Specjalistyczny pracownik socjalny. Specjalność „Praca socjalna”: z kim pracować? Wybór zawodu

Zawód pracownika socjalnego jest szlachetny, ale często niewdzięczny. Tylko osoba stabilna psychicznie, gotowa do Robić dobre uczynki za bardzo skromna opłata.

Jakie są obowiązki takiego specjalisty? Gdzie może iść do pracy? Czy wymagane jest dla niego jakieś specjalne szkolenie?

Jak zostać pracownikiem socjalnym

Aby zdobyć ten zawód, wcale nie jest konieczne ukończenie studiów wyższych lub technikum. Konkurencja wśród kandydatów w tej dziedzinie działalności jest niewielka, a pracodawcy zazwyczaj chętnie przyjmują tych, którzy chcą pracować w państwie bez kwalifikujących się „crusts”.

W takich okolicznościach szkolenie ogranicza się do krótkich kursów, rzadziej do kilkutygodniowego stażu pod okiem doświadczonego kuratora.

Należy wystąpić albo do organizacji państwowych (lokalne ośrodki kompleksowej opieki społecznej dla ludności, ośrodki pomocy rodzinom i dzieciom), albo do niektórych struktur.

Czasami pracownik socjalny może znaleźć stosunkowo udaną pracę w prywatnym domu opieki, w płatnym hospicjum.

Oczywiście możesz się uczyć, jeśli chcesz. Ta specjalizacja jest dostępna w niektórych akademiach medycznych, na uniwersytetach humanitarnych

Obowiązki pracownika socjalnego

Obowiązki określa instytucja, w której dana osoba pracuje i jakie zajmuje stanowisko.

Najczęstszym przypadkiem jest praca socjalna z wizytami domowymi u klientów. Klientem może być osoba starsza, niezdolna do pełnej samoobsługi lub rodzina, w której wychowuje się niepełnosprawne dziecko.

Pracownicy socjalni dla emerytów i rencistów oraz osób dorosłych niepełnosprawnych:

• przynieść produkty na zamówienie;
• posprzątaj mieszkanie;
• przygotowywać lub dostarczać gorące jedzenie;
• pomóc w zdobyciu i zażyciu niezbędnych leków;
• płacić rachunki za media.

Specjalista pomaga rodzicom dzieci niepełnosprawnych nie tyle uczestnicząc w pracach domowych, ile udzielając zaleceń. Przeszkoleni pracownicy wykonują masaż leczniczy dla dzieci, prowadzą dla nich zajęcia rozwojowe.

Pracownicy socjalni, którzy nie wychodzą do domu, są odpowiedzialni za realizację wszelkich programów bezpośrednio na bazie ośrodka – np. prowadzą kluby zainteresowań dla osób starszych, odpowiadają za program arteterapii, organizują szkołę dla rodziców dzieci z niepełnosprawnością umysłową.

Najważniejszą zaletą zawodu jest jego wartość humanistyczna. Pracownik socjalny może śmiało powiedzieć, że jego życie służy ludziom, a nie bezsensownemu zarabianiu i jedzeniu pieniędzy. Jednak niewielu ludziom udaje się znieść tak ciężką pracę.

Nie każdy wie, jak przezwyciężyć wstręt (zadaj sobie pytanie, czy jesteś w stanie zmienić pieluchy na przykutego do łóżka paraplegię lub wytrzeć ślinę dziecka z ciężkim porażeniem mózgowym).

Nie każdy pracownik socjalny ma dość siły fizycznej, aby regularnie przemieszczać się między supermarketami i dostarczać ciężkie torby z zakupami do różnych części miasta.

Praca socjalna wiąże się z ciągłym stresem.

Chorzy i słabi klienci bywają kapryśni. Nie zawsze szczerze „dziękuję” za pomoc.

Zawodowy pracownik socjalny

Do głównych obowiązków pracownika socjalnego należy przeprowadzenie badań ankietowych ludności kraju pod kątem trudnej sytuacji materialnej, bytowej i prawnej, po których pracownik ustala wysokość niezbędnej pomocy i przeprowadza procedurę jej udzielenia.

Powstanie i rozwój zawodu następował równolegle z rozwojem głównych typów zawodów. Obecnie, przy niezrównoważonym rozwoju państwa, niestabilności gospodarczej, a także przedłużającym się okresie kryzysu, zawód pracownika socjalnego nabiera z dnia na dzień coraz większego znaczenia…

Zasługą takiego pracownika jest pomoc w dystrybucji i otrzymywaniu różnego rodzaju wsparcia, w większości materialnego lub prawnego, od państwowych służb społecznych i organów opiekuńczych. Pomocy społecznej potrzebują przede wszystkim samotne osoby starsze, niepełnosprawne, wielodzietne matki, sieroty, osoby cierpiące na nieuleczalne choroby, alkoholizm i narkomania. Ponadto pracownicy socjalni udzielają wsparcia psychologicznego osobom, które znajdują się w stanie niestabilności psychicznej spowodowanej zarówno czynnikami obiektywnymi (wojny, katastrofy ekologiczne, konflikty międzynarodowe, różnice religijne), jak i subiektywnymi (tragedie w rodzinie, utrata mienia).

Zawód pracownika socjalnego wymaga przede wszystkim wysokiego poziomu człowieczeństwa, rozwiniętej intuicji, umiejętności wczuwania się w cudzy żal, a także umiejętności rozumienia każdej konkretnej sytuacji i, w zależności od okoliczności, angażowania się w indywidualne świadczenie pomocy społecznej. niezbędne rodzaje pomocy społecznej. Cechy osobiste powinny również obejmować przyzwoitość, uczciwość, bezinteresowność. Aby uzyskać pożądane rezultaty, pracownik musi być celowy, pracowity i odpowiedzialny. Wraz z tym stabilność emocjonalna, spokój i miły głos pomogą zdobyć zaufanie osób potrzebujących pomocy.

Główną wadą zawodu jest niewystarczający poziom płac.

W zależności od zakresu pracownik musi posiadać zarówno ogólną wiedzę socjologiczną, jak i pewną wiedzę praktyczną, w tym wiedzę z zakresu etyki, socjologii, ekonomii, prawa i medycyny. W pracy z dziećmi edukacja pedagogiczna staje się obowiązkowa. Generalnie jednak kluczem do sukcesu jest uzyskanie edukacji społecznej i humanitarnej w placówkach edukacyjnych o różnym stopniu akredytacji.

odniesienie

Służba społeczna świadczy usługi dla starszych samotnych osób, które mają drugą lub pierwszą grupę niepełnosprawności, a także tych, którzy nie są w stanie w pełni służyć sobie. Takie osoby do obsługi przez pracownika socjalnego nazywane są oddziałami. Podopieczni, którzy całkowicie utracili możliwość samoobsługi, są przenoszeni do domu opieki (osoby niepełnosprawne) lub pod opieką służby pielęgniarskiej Ośrodka Pomocy Społecznej. Ludzie stają się podopiecznymi w wyniku zgłoszenia się do SOBES, Rady Weteranów, bezpośrednio do Centrum Usług Socjalnych (SSC) lub Komitetu Ochrony Socjalnej, a także w wyniku specjalnego obejścia terytorium przez pracownika socjalnego w celu identyfikacji osób potrzebujących pomocy.

Popyt na zawód

Bardzo poszukiwane

Przedstawiciele zawodu pracownik socjalny są bardzo poszukiwane na rynku pracy. Pomimo tego, że uczelnie kształcą dużą liczbę specjalistów w tej dziedzinie, wiele firm i wiele przedsiębiorstw wymaga wykwalifikowanych Pracownicy socjalni.

Wszystkie statystyki

Przydatne artykuły

Opis działalności

Działalność pracownika socjalnego to praca polegająca na organizowaniu pomocy osobom i grupom w trudnych sytuacjach życiowych, ich rehabilitacji psychologicznej i integracji.

Wyjątkowość zawodu

Dość powszechne

Większość respondentów uważa, że ​​zawód: pracownik socjalny nie można nazwać rzadkim, w naszym kraju jest to dość powszechne. Rynek pracy od kilku lat notuje zapotrzebowanie na przedstawicieli zawodu pracownik socjalny mimo tego, że co roku kończy studia wielu specjalistów.

Jak użytkownicy ocenili to kryterium:

Wszystkie statystyki

Jaki rodzaj edukacji jest potrzebny

Wykształcenie średnie zawodowe (uczelnia, technikum)

Do pracy w zawodzie pracownik socjalny Nie jest konieczne posiadanie wyższego wykształcenia zawodowego w odpowiedniej specjalności. Do wykonywania tego zawodu wystarczy posiadanie dyplomu ukończenia szkoły średniej zawodowej uzyskanej w kolegium lub technikum lub np. ukończenie kursów specjalnych.

Jak użytkownicy ocenili to kryterium:

Wszystkie statystyki

Odpowiedzialność zawodowa

Pracownik socjalny identyfikuje samotnych obywateli starszych i niepełnosprawnych mieszkających na terenie objętym usługą i potrzebujących wsparcia społecznego oraz informuje ich o rodzajach usług świadczonych przez instytucje pomocy społecznej. Świadczy pomoc w uzyskaniu usług doradczych i informacyjnych. Pełni patronat społeczny nad służoną kategorią ludności. Organizuje naprawę lokali mieszkalnych, przetwarzanie osobistej działki. Dostarczanie paliwa, usługi pogrzebowe. Udziela pierwszej pomocy. Utrzymuje niezbędną dokumentację.

Rodzaj pracy

Głównie praca fizyczna

Jak pokazują wyniki ankiety, zawód pracownik socjalny obejmuje głównie pracę fizyczną. Pracownik socjalny musi mieć dobrą sprawność fizyczną, dużą wytrzymałość siłową i dobry stan zdrowia.

Jak użytkownicy ocenili to kryterium:

Wszystkie statystyki

Cechy rozwoju kariery

Po roku pracy i zdobyciu niezbędnego doświadczenia pracownik socjalny otrzymuje kategorię z odpowiednią podwyżką wynagrodzenia. Po kolejnych trzech latach podwyżka płac wynosi 10%, a po 5 latach pracy – 30%.

Praca socjalna przeszła długą drogę od monastycznej działalności charytatywnej do specjalizacji akademickiej. Dziś jest okazją do połączenia wiedzy, profesjonalnych metod i cech osobistych – stawania się kimś, kto wspiera, pociesza, uczy, przywraca wiarę w siebie i pomaga zmienić życie, czy to życie jednej osoby, czy całej grupy.

Średnia pensja: 15000 rubli miesięcznie

Żądanie

Płatności

Konkurencja

bariera wejścia

horyzont

Pomóż ewolucji

Ludzie zaczęli pomagać sobie nawzajem od czasów starożytnych, ponieważ nie każdy może polować na mamuty! Zdolność odczuwania empatii dla drugiego jest nieodłączna w ludzkiej naturze. Tak, a światowe religie uczą pomagać sobie nawzajem i zachęcać do wzajemnej pomocy.

Pomagać oznacza wspierać na poziomie emocjonalnym, materialnym i społecznym. Z biegiem czasu pojawiły się grupy ludzi, którzy potrzebują pomocy bardziej niż inni. Do takiej grupy człowiek może wpaść od urodzenia (niepełnosprawność wrodzona) lub znaleźć się w niej niespodziewanie (ocalony po katastrofie).

Wraz z rozwojem ludzkości i humanizacją idei, którymi się kieruje, wielokrotnie rewidowano poglądy na to, jak, ile i komu pomagać. Jeśli więc kiedyś w Anglii bieda była uważana za przestępstwo i można było za nią dostać się do zakładu pracy, to teraz jest to zjawisko, które można skutecznie zwalczać, a wiele krajów tworzy całe programy walki z ubóstwem (ale nie biednych) .

Praca socjalna jest tradycyjnie zawodem kobiet i nadal jest słabo opłacana. Jednak to się stopniowo zmienia i dziś mężczyźni chętnie dołączają do grona profesjonalnych asystentów.

Wymagania i przeciwwskazania

Trudno to zrobić, kiedy jest się młodym. Narysuj w umyśle obrazek „Jestem w pracy”. Jak widzisz siebie? Jeśli wysokie zarobki są dla Ciebie na czele, jeśli uważasz, że „każdy dla siebie”, że „każdy ma w życiu to, na co zasługuje”, jeśli łatwiej Ci pracować z komputerem niż z ludźmi, to będzie nie będzie Ci łatwo dostosować się do wymagań tego zawodu.

Trudno jest pracownikowi socjalnemu bez następujących cech:

• umiejętność szczerego współczucia innym ludziom;
• wiara w sprawiedliwość społeczną;
• chęć wpływania na życie swojego kraju;
• umiejętność pracy w zespole;
• zainteresowanie procesami osobistymi i społecznymi;
• umiejętność pracy w sytuacji kryzysowej;
• umiejętność efektywnego wykorzystania krytyki;
• przekonanie, że słowa mogą wiele zmienić.

Uważam jednak, że rasizm, szowinizm lub jakiekolwiek inne poglądy, które dopuszczają nietolerancję lub dyskryminację, są absolutnie niedopuszczalne u pracownika socjalnego. Możesz należeć do każdej spowiedzi, ale musisz umieć szanować tych, którzy należą do kogoś innego, nawet obcego lub niezrozumiałego dla ciebie. Jednocześnie nie wierzę, że można być dobrym specjalistą bez kochania swojej pracy. Childfree będzie ciężko pracować w szkole, a antyaborcjonista będzie ciężko pracował w centrum planowania rodziny dla młodych ludzi.

Dlatego bardzo dobrze, że praca socjalna obejmuje bardzo szeroki zakres działań. Pracownicy socjalni w Rosji są zatrudnieni w różnych dziedzinach - są to:

• Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• praca z dziećmi, młodzieżą i ich rodzinami;
• pracować z osobami niepełnosprawnymi, zarówno dorosłymi, jak i dziećmi;
• pracować z osobami uzależnionymi od narkotyków i alkoholu.

Tak szeroki wachlarz możliwości w pracy socjalnej to jedna z głównych zalet tego zawodu. W nim każdy może znaleźć coś dla siebie.

Wstęp i studia

Przyjęcie na uczelnię odbywa się na podstawie wyników Unified State Examination. Wymagania dotyczące przyjęcia do strumienia budżetowego, działów wieczorowych i korespondencyjnych mogą się różnić. Wszystko zależy od konkretnej instytucji edukacyjnej.

Zawód pracownika socjalnego w Rosji jest wciąż młody: kształcenie akademickie w tej specjalności rozpoczęto w 1991 roku. Program nauczania jest ujednolicony w stosunku do metod zagranicznych przyjętych w Europie, USA, Izraelu – warto więc od razu rozpocząć studia tam, gdzie taka edukacja ma dłuższą tradycję, zwłaszcza jeśli w przyszłości nie wyklucza się możliwości kontynuowania studiów za granicą . A jeśli nie można było wejść do działu dziennego, wejdź do działu wieczorowego lub korespondencyjnego. Wtedy możesz przenieść - i nie będziesz musiał czekać cały rok.

Część teoretyczna szkolenia obejmuje przedmioty obowiązkowe – matematykę, historię narodową, język obcy – oraz dyscypliny profilowe. Przyszły pracownik socjalny studiuje psychologię, socjologię, pedagogikę, juwenologię, podstawy pracy doradczej z jednostką i grupą itp. w zależności od wybranej specjalizacji.

Każdy student jest zobowiązany do odbycia stażu. Istnieją praktyki edukacyjne, przemysłowe i badawcze; ilość godzin potrzebnych do ćwiczeń określa uczelnia. Student sam znajduje miejsce na praktyki, ale w części edukacyjnej najprawdopodobniej otrzyma listę organizacji współpracujących z wydziałem.

Dla mnie na przykład najważniejszą częścią moich studiów była praktyka. W końcu czym są wykłady i seminaria? Słuchałem, czytałem, uczyłem się i zdałem. Niektórzy nauczyciele uczą tego przedmiotu w ciekawy sposób, inni nie tak bardzo, a co za tym idzie – kolumna liczb w indeksie ucznia.

Praktyka to inna sprawa. Tam masz do czynienia z żywymi ludźmi i nie tylko uczysz się z nimi pracować, ale także jesteś oceniany i sprawdzany ze wszystkich stron. Kontrola i kierownictwo, współpracownicy i klienci. Formalny test w praktyce nie oznacza jeszcze, że zakończył się sukcesem. Przecież jest to realna szansa na sprawdzenie: czy znajduję wspólny język z tą kategorią populacji, czy radzę sobie w pracy, czy uczę się na błędach, czy potrafię myśleć kreatywnie, jak wyjść z sytuacji kryzysowych ? I najważniejsze pytanie - czy po otrzymaniu dyplomu widzę siebie pracującego w takiej organizacji?

Pamiętam, jak bardzo się zdenerwowałam, gdy otrzymałam skierowanie na praktykę na oddziale geriatrycznym. W ogóle nie chciałem pracować z chorymi psychicznie osobami starszymi. Chciałem iść na barykady – do ośrodka pomocy narkomanów czy ofiar przemocy. Ale pod koniec praktyki, kiedy pożegnaliśmy się z naszymi podopiecznymi i wysłuchaliśmy ich życzeń powodzenia i słów wdzięczności, nie czułem ani znudzenia, ani irytacji. A teraz mam zupełnie inne podejście do pracy z osobami starszymi. Mam nadzieję, że kiedyś będę miał okazję uczestniczyć w ciekawym projekcie z tej dziedziny. Dlatego nie zapominaj, że praktyka uczy tego, czego sam jesteś gotów się nauczyć.

Zatrudnienie i współpracownicy

Główną trudnością, z jaką borykają się wszyscy absolwenci starając się o pracę, jest brak doświadczenia. Ale nie spiesz się z rozpaczą.

Ważne jest, aby pamiętać, że praca socjalna to obszar, w którym twoje osobiste talenty są krytyczne. Głównym narzędziem w pracy nie jest nawet Twoja wiedza, ale Ty sam. Twoje umiejętności komunikacyjne, inteligencja emocjonalna, umiejętność odpowiedzialnego działania na swój sposób, umiejętność rozwiązywania konfliktów, kreatywnego myślenia - to Twoje główne atuty. Pisząc CV, miej na uwadze, że takie fakty jak udział w różnych projektach studenckich i wolontariat działają na Ciebie - wszystko to podnosi Twoją wartość w oczach potencjalnego pracodawcy.

Jednym z najłatwiejszych sposobów na znalezienie pracy po ukończeniu studiów jest złożenie podania do miejsca, w którym odbyłeś staż (oczywiście zakładając, że Ci się tam podobało). Istnieje duża szansa, że ​​kierownictwo będzie preferować osobę znającą już specyfikę pracy i zespołu od kogoś z zewnątrz.

Generalnie w tym obszarze niezbędna jest umiejętność komunikowania się ze współpracownikami, utrzymywania połączeń, które przydadzą się później. Nagle masz profesjonalny nadzór? Pamiętaj, że współlokator może udzielić cennych porad, a przypadkowy znajomy na konferencji może podsunąć pomysł na cały projekt. W pracy socjalnej koledzy to nie to samo co koledzy w biurze kancelarii lub w fabryce. Tutaj nie możesz pracować razem i nie wiedzieć, co się dzieje z Twoim współlokatorem - a kiedy się dowiesz, nie możesz nic poradzić na to, że na to zareagujesz.

A jeśli uciekliście razem przed alkoholikiem w dysfunkcyjnej okolicy, zwołaliście razem ochronę, by uspokoić szalejącego gościa, i siedzieliście razem w milczeniu po tym, jak twój klient popełnił samobójstwo, to nie można o tym zapomnieć – a często ten związek trwa całe życie.

Klienci

Próbujesz nakłonić osobę do zrobienia czegoś nowego. Na przykład nie bij swoich dzieci. Oczywiście odbiera to jako rażącą ingerencję w życie rodzinne i wyraża niezadowolenie w każdy możliwy sposób. W rezultacie… możesz zostać wezwany do sądu w celu złożenia zeznań lub przesłuchania.

Prawo cię ogranicza. Nie możesz podjąć żadnych działań, jeśli Twój klient się na to nie zgadza. Na przykład 10-letnia dziewczynka, zazwyczaj aktywna i wesoła, zaczyna przychodzić do szkoły w ciepłych, niesezonowych ubraniach, z brudnymi włosami, zachowuje się sztywno, nie bierze udziału w zabawach. Takie zachowanie może być objawem wykorzystywania seksualnego w domu. Ale dopóki nie powie, że ktoś zrobił jej coś złego, nic nie może zostać zbadane. Nawet jeśli rozumiesz, jak będzie lepiej i co należy zrobić dla tej lub innej rodziny, możesz tylko zaoferować. Zaoferować kobiecie opuszczenie męża, który ją bije. Zachęć alkoholika do pójścia na leczenie. Zaproponuj przeniesienie trudnego do nauczenia dziecka do specjalistycznej klasy.

Wśród Twoich obowiązków może być zabawa z upośledzonymi umysłowo dziećmi, odwiedzanie obszarów o niekorzystnych warunkach gospodarowania, komunikowanie się z urzędnikami urzędu miasta, policjantami, psychiatrami i nauczycielami… Największym rozczarowaniem jest to, że zdajesz sobie sprawę, że ci, których tak chciałeś ratować i wspierać, nie są mile widziani Wszystko. Traktują cię z podejrzliwością, a czasem ze złością. W ich oczach jesteś reprezentantem państwa, a oni mają przeciwko temu państwu wiele roszczeń (inaczej nie znaleźliby się w gronie potrzebujących ochrony socjalnej). Sierota może ukraść coś z twojej torby, a emerytowany weteran może przeklinać. Nie oznacza to, że nie potrzebują pomocy, wręcz przeciwnie... Ale po prostu postaraj się, żeby to zaakceptowali!

Ludzie zawsze będą niezadowoleni z materialnego aspektu pomocy – po prostu dlatego, że żadna postać, bez względu na jej wielkość, nie jest największa. W tym obszarze możesz działać w ramach określonego budżetu, który najprawdopodobniej nie został przez Ciebie zatwierdzony, a który oczywiście nie wystarczy. Dlatego głównym kapitałem w pracy jest coś, czego nie da się zmierzyć liczbami: szacunek, sympatia, wsparcie, szczere zainteresowanie.

Jak każdy człowiek, pracownik socjalny jest zadowolony z sukcesu. Kiedy pracujesz nad czymś przez długi czas, ciężko, żmudnie i nagle - raz! - a biedak, który został ranny w zamachu terrorystycznym i bał się jeździć autobusem, może już jechać 3 przystanki. Albo samotna matka nie kupuje piątej złotej bransoletki za zasiłek, ale płaci za kółko w szkole dla swojego dziecka. Kiedy jesteś zaangażowany w zmiany w życiu innych ludzi, a te zmiany są dla nich lepsze, to jest to sukces. Kiedy czujesz, że komuś pomogłeś, „przegryzłeś” trudny konflikt, wsparłeś, pocieszyłeś – w ogóle wykonałeś pracę – to jest najlepszy emocjonalny „narkotyk”.

***

Przyjemni są też przyjaciele i znajomi, którzy na początku nie wierzyli, że słowa mogą coś zmienić, ale teraz wiedzą na pewno (ode mnie) i mówią innym. I żaden z nich nie powie, że pracownik socjalny to zbędny zawód. Nawiasem mówiąc, szybko się rozwija. Nawet sektor komercyjny zaczyna rozumieć wagę takich specjalistów i wykorzystuje ich w zakresie doradztwa organizacyjnego. Wartość kapitału społecznego zaczyna być stopniowo rozumiana na całym świecie. Promowanie jej rozwoju we własnym kraju nie jest łatwym, ale honorowym i co najważniejsze ekscytującym zadaniem.

Obecnie na rynku pracy istnieje duże zapotrzebowanie na zawód pracownika socjalnego. Coraz więcej ludzi potrzebuje pomocy, zwłaszcza teraz, w czasach niestabilności gospodarczej. Ten zawód to bardziej powołanie niż zawód. Cechą zawodu pracownika socjalnego jest to, że mogą to zrobić tylko ludzie współczujący, humanitarni, gotowi pomóc niepełnosprawnym, sierotom, osobom starszym, matkom wielodzietnych rodzin. Te najbardziej narażone grupy społeczne mogą uzyskać porady od specjalistów społecznych na temat różnych świadczeń i świadczeń. Pracownicy socjalni nie będą lekceważyć osób cierpiących na choroby takie jak narkomania i alkoholizm. Ponadto pracownicy w tym obszarze sporządzają wszystkie niezbędne dokumenty.

Aby zidentyfikować osoby potrzebujące pomocy materialnej i domowej, pracownicy socjalni prowadzą badania. W swoją pracę starają się angażować struktury publiczne i państwowe, starają się skłonić je do podjęcia niezbędnych decyzji. Pracownik socjalny odpowiada m.in. za program realizacji działań rehabilitacyjnych.

Osobom, które same mają trudności z radzeniem sobie z jakimikolwiek problemami, przedstawiciele tego zawodu udzielają wsparcia moralnego, prawnego i psychologicznego. Mówimy o osobach, które ucierpiały w wyniku katastrof ekologicznych, działań wojennych, pożarów, konfliktów międzynarodowych, kłótni rodzinnych itp.

Pracownicy socjalni będą kupować i dostarczać żywność, lekarstwa, zabierać rzeczy do pralni lub pralni chemicznej, porządkować w domu lub mieszkaniu, a nawet dokonywać napraw w osiedlu dla tych, którzy nie mogą tego zrobić sami. Przedstawiciele tego zawodu będą mierzyć temperaturę, ciśnienie swoich podopiecznych, nakładać tynki musztardowe itp.

Niestety pomimo dużego zakresu pracy pracownicy socjalni mają dość niskie wynagrodzenie. A rola takich pracowników, którzy dążą do poprawy warunków życia i materialnych warunków życia niezabezpieczonych i wrażliwych warstw ludności, jest nieoceniona. Można to przypisać zaletom zawodu pracownika socjalnego. Minus - taka praca wśród współczesnej młodzieży nie jest uważana za prestiżową.

Pracownicy socjalni świętują swój dzień pracy 8 czerwca. To w tym dniu dziękuje się ludziom tego zawodu za wypełnienie specjalnej misji.

Cechy osobowości pracownika socjalnego

Przedstawiciele tego zawodu wyróżniają się takimi cechami, jak życzliwość, szybkość reakcji, uważność i umiejętność empatii. Aby skutecznie wypełniać swoje obowiązki, pracownik socjalny musi być towarzyski, odporny emocjonalnie i odporny na stres, dokładny, zorganizowany, powściągliwy, uczciwy i uczciwy. Aby zdobyć zaufanie swoich podopiecznych, pracownik socjalny musi posiadać takie cechy jak pracowitość, celowość i odpowiedzialność.

Jaka powinna być edukacja?

Każdy, kto wybiera zawód pracownika socjalnego, musi być świadomy kwestii moralnych, społecznych i humanitarnych. Ponadto niezbędna jest znajomość takich przedmiotów jak socjologia, medycyna, ekonomia, psychologia, psychoterapia, etyka. Aby udzielić porady prawnej, trzeba też posiadać pewną wiedzę.

Charakter jego działalności zależy od tego, jakie wykształcenie posiada pracownik socjalny. Do pracy z dziećmi niezbędne jest wykształcenie pedagogiczne. Osoby zajmujące się kwestiami prawnymi potrzebują wykształcenia prawniczego. Wykształcenie psychologa jest niezbędne dla osób, które będą prowadzić konsultacje telefoniczne. A ci, którzy będą opiekować się niepełnosprawnymi, będą potrzebowali dyplomu pracownika medycznego.

Miejsce pracy i kariera

W tym zawodzie jest dużo miejsc pracy. Ten

• Dom opieki;
• komitety ochrony socjalnej;
• domy dziecka;
• oddziały funduszy emerytalnych;
• rady kombatanckie;
• centra usług społecznych;
• organy opiekuńcze.

Wraz ze wzrostem stażu pracy i doświadczenia pracownikowi socjalnemu przypisywana jest ranga i podwyżka wynagrodzenia.