เงินเดือนบรรณารักษ์จะเพิ่มขึ้นในหนึ่งปีหรือไม่ บรรณารักษ์โรงเรียน

วันนี้สถานการณ์ในตลาดแรงงานในรัสเซียดูคลุมเครือ แต่ส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับภูมิภาคและอาชีพที่เลือก ในเวลาเดียวกัน ยิ่งช่องว่างทางอาชีพที่แคบลงเท่านั้นที่พนักงานใช้ งานของเขาก็จะยิ่งได้รับค่าตอบแทนน้อยลง

เงินเดือนบรรณารักษ์เฉลี่ยในปี 2561 คืออะไร? พนักงานของสถาบันนี้ในภูมิภาคต่างๆ ได้รับเท่าไหร่? มีการเพิ่มขึ้นใด ๆ มา? อ่านแล้วรู้เลย!

เงินเดือนเฉลี่ยของบรรณารักษ์เป็นอย่างไรในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา?

ดูเหมือนว่าทุก ๆ ปีระดับเงินเดือนของพนักงานแต่ละคนควรเพิ่มขึ้น แต่ในความเป็นจริงกฎดังกล่าวมักใช้ไม่ได้

ดังนั้น หากคุณศึกษากราฟความผันผวนของเงินเดือนบรรณารักษ์อย่างละเอียดถี่ถ้วนในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา คุณจะเห็นแนวโน้มตกต่ำได้:

เป็นที่น่าสังเกตว่าระดับรายได้ของบรรณารักษ์ขึ้นอยู่กับการศึกษา ประสบการณ์ และประเภทของเงินทุนสำหรับสถาบันโดยตรง

ดังนั้นเงินเดือนในห้องสมุดของรัฐจึงต่ำกว่าของเอกชน แต่แม้ในห้องสมุดส่วนตัว ค่าแรงของพนักงานในปัจจุบันก็เท่ากับ 12,000 รูเบิล

งาน: หางานเป็นบรรณารักษ์ง่ายไหม?

แม้จะมีความต้องการอาชีพนี้ต่ำ และแม้ว่าบรรณารักษ์จะได้รับรายได้เท่าใดในรัสเซีย แต่หลายคนก็อยากไปทำงานในสถาบันห้องสมุด

ดังนั้นวันนี้มีตำแหน่งงานว่างว่างและมีทั้งในพื้นที่ขนาดใหญ่และในพื้นที่ขนาดเล็ก แต่ในการมาทำงานในห้องสมุด คุณต้อง:

• มีการศึกษาที่สูงขึ้นในสาขาวิชามนุษยธรรมใด ๆ (ให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ได้รับการศึกษาด้านการสอน);
• มีทักษะการบริหารจัดการ
• ขยัน อดทน และมีน้ำใจ

นอกจากนี้ บรรณารักษ์ยุคใหม่ต้องไม่เพียงแค่แบ่งปันความรู้กับผู้อื่นเท่านั้น แต่ยังต้องสามารถจัดระบบข้อมูลโดยใช้เทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ต่างๆ

นั่นคือ เพื่อที่จะเข้ามาแทนที่บรรณารักษ์ แค่มีความปรารถนาที่จะทำงานกับหนังสือและกับคนเท่านั้นไม่เพียงพอ คุณจำเป็นต้องมีการศึกษาที่ "ถูกต้อง" และคุณจำเป็นต้องมีทักษะที่เหมาะสม

ความต้องการบรรณารักษ์ในภูมิภาคต่างๆ

ผิดปกติพอสมควร แต่มอสโกและภูมิภาคมอสโกไม่ได้เกิดขึ้นเป็นครั้งแรกในแง่ของจำนวน "บรรณารักษ์" ตำแหน่งงานว่าง ในเมืองหลวง มีนายจ้างเพียง 6% เท่านั้นที่กำลังมองหาพวกเขา

ดินแดนครัสโนดาร์ครองตำแหน่งแรกที่ 8% ของโฆษณางานทั้งหมดมุ่งเป้าไปที่การหาบรรณารักษ์ ถัดมาเป็นภูมิภาคต่างๆ เช่น ภูมิภาคเลนินกราด (4.7%), ภูมิภาคเชเลียบินสค์ (4.5%) และสาธารณรัฐตาตาร์สถาน (4%)

แน่นอนว่าภูมิภาคอื่น ๆ จำเป็นต้องมีเจ้าหน้าที่ห้องสมุดใหม่ แต่จำนวนตำแหน่งงานว่างก็น้อยมาก

บรรณารักษ์ในสถาบันต่างๆ มีรายได้อย่างไร?

ห้องสมุดมีความแตกต่างกัน: บางแห่งอยู่ภายใต้การควบคุมของรัฐ บางแห่งเปิดโดยบุคคลทั่วไป บางสถาบันมีหนังสือมากกว่า 2.6 ล้านเล่มในกองทุน ในขณะที่สถาบันอื่นๆ ในโรงเรียนและมหาวิทยาลัยมีกองทุนน้อยกว่า

แน่นอน สำหรับคนที่กำลังมองหางานในสถาบันห้องสมุด คำถามก็เกิดขึ้น: “ครู-บรรณารักษ์ได้รับเท่าไหร่ที่โรงเรียนและในห้องสมุดส่วนกลาง?”

ควรสังเกตทันทีว่าเงินเดือนของพนักงานที่ทำงานในห้องสมุดโรงเรียนแตกต่างอย่างเห็นได้ชัดจากรายได้ของพนักงานของสถาบันของรัฐที่คล้ายคลึงกันลดลง

ประเด็นคือห้องสมุดแบบรวมศูนย์และพนักงานจึงมีโอกาสได้รับรายได้เพิ่มเติมผ่าน:

• การแนะนำบริการการพิมพ์แบบชำระเงิน
• การจัดสัมมนาฝึกอบรมบนพื้นฐานของสถานที่ที่มีอยู่
• ขายตั๋วฤดูกาล ฯลฯ

ในทางกลับกัน บรรณารักษ์ของโรงเรียนมีความสามารถจำกัด เนื่องจากพวกเขาให้บริการเฉพาะนักเรียนที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะ

ในเวลาเดียวกันบรรณารักษ์ถูกจัดเป็นข้าราชการนั่นคือรายได้ของพวกเขาควรได้รับการจัดทำดัชนีทุกปี แต่เนื่องจากประเทศกำลังประสบกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจที่ค่อนข้างลำบาก การเพิ่มขึ้นดังกล่าวจึงมักเป็นเพียงคำสัญญาเท่านั้น

นั่นคือเหตุผลที่บรรณารักษ์โรงเรียนทั้งหมดที่มีการศึกษาด้านการสอนถูกย้ายไปยังตำแหน่ง "ครู-บรรณารักษ์ที่โรงเรียน" และตอนนี้ต้องขอบคุณอัตราที่สูงขึ้นเพิ่มเติม พวกเขามีโอกาสที่จะได้รับเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย

อย่างไรก็ตาม ระดับเงินเดือนของบรรณารักษ์โดยเฉลี่ยนั้นไม่เกิน 14,938 รูเบิล

ในเวลาเดียวกันบรรณารักษ์ของดินแดนครัสโนดาร์ได้รับเงินเดือนสูงสุดในสาขากิจกรรมนี้ซึ่งต่ำที่สุด - โดยผู้ที่อาศัยอยู่ในสาธารณรัฐ Kalmykia

เงินเดือนบรรณารักษ์ในเมืองและในชนบทมีความแตกต่างกันหรือไม่

แม้ว่าเงินเดือนบรรณารักษ์ของโรงเรียนจะต่ำอยู่แล้ว แต่รายได้ของบรรณารักษ์ในชนบทในปัจจุบันกลับต่ำกว่าเดิมด้วยซ้ำ บางครั้งถึงแม้จะต่ำกว่าระดับยังชีพอย่างเป็นทางการก็ตาม เนื่องจากสาเหตุหลายประการ:

• ขาดเงินทุนสำหรับห้องสมุดในชนบท
• ความล้าสมัยทางกายภาพของสต็อกหนังสือ

ดังนั้นเงินเดือนของบรรณารักษ์ในชนบทในปัจจุบันจึงแตกต่างกันไประหว่าง 5,000 ถึง 10,000 รูเบิล ในเวลาเดียวกัน ควรสังเกตว่าแผนเร่งด่วนของรัฐบาลรวมถึงการปิดห้องสมุดในชนบทส่วนใหญ่เนื่องจากความต้องการเพียงเล็กน้อยในหมู่ประชากร

บรรณารักษ์ต่างประเทศมีรายได้เท่าไหร่?

เนื่องจากสถานการณ์เงินเดือนบรรณารักษ์ในรัสเซียดูไม่ค่อยสดใส เรามาดูประเทศอื่น ๆ และหาว่าบรรณารักษ์มีรายได้ต่อเดือนเท่าไรที่นั่น

ดังนั้นวันนี้ในคาซัคสถานเงินเดือนบรรณารักษ์จึงผันผวนระหว่าง 38,000 - 52,000 KZT หรือในแง่ของรูเบิลรัสเซียภายใน 6,750 - 9,200 รูเบิล

ดูเหมือนว่าสิ่งเหล่านี้เป็นจำนวนเงินที่น่าสังเวชตามมาตรฐานของรัสเซีย แต่อย่าลืมว่าค่าครองชีพในคาซัคสถานในปัจจุบันคือ 21.364 tenge หรือ 3.795 รูเบิล นอกจากนี้ ในปีหน้าบรรณารักษ์คาซัคคาดว่ารายได้จะเพิ่มขึ้น 34-60%

ในทางกลับกัน ในยูเครนเงินเดือนเฉลี่ยของบรรณารักษ์คือ 3.000 - 4.000 UAH หรือ 6.400 - 8.600 รูเบิล ในเวลาเดียวกัน ค่าครองชีพในยูเครนตั้งไว้ที่ 1,700 ฮรีฟเนีย หรือ 3,600 รูเบิล

สิ่งต่าง ๆ ในเบลารุสเป็นอย่างไร? ในเบลารุสเงินเดือนเฉลี่ยของบรรณารักษ์เท่ากับ 387 BYR หรือ 11 รูเบิลรัสเซีย ทั้งหมดนี้ ค่าครองชีพที่นี่คือ 199 รูเบิลเบลารุสหรือ 5 รูเบิลรัสเซีย 85 kopecks

นั่นคือเมื่อเห็นได้ชัดว่าเงินเดือนของบรรณารักษ์ในหลายรัฐไม่เป็นที่ต้องการมากนัก แต่พนักงานห้องสมุดไม่ได้รับเพียงเงินเดือนเปล่าๆ เสมอไป บางครั้งการพิจารณาการจ่ายเงินเพิ่มเติมทุกประเภทก็ถูกนำมาพิจารณาด้วย

เราควรคาดหวังว่าเงินเดือนจะเพิ่มขึ้นในปี 2561 หรือไม่?

น่าเสียดายที่การขึ้นเงินเดือนบรรณารักษ์ปี 2018 ยังไม่ได้รับการพิจารณาจากสภานิติบัญญัติ สิ่งที่ผู้คนในวิชาชีพนี้ยังคงคาดหวังคือโครงการสำหรับการเพิ่มรายได้ตามแผนของพนักงานขององค์กรงบประมาณ

ในเวลาเดียวกัน ณ จุดนี้โปรแกรมถูกระงับ แต่ยังไม่ได้ประกาศการยุติอย่างสมบูรณ์

ดังนั้นพนักงานของสถาบันที่รวบรวมและจัดเก็บหนังสือในปัจจุบันจะได้รับไม่เกิน 10,000 รูเบิล ในขณะเดียวกัน ข้อกำหนดสำหรับบรรณารักษ์ก็สูงมาก (ขั้นต่ำคือการมีการศึกษาแบบสอนพิเศษ)

ตามเนื้อผ้าเงินเดือนของบรรณารักษ์ในมอสโกหรือเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กนั้นสูงกว่าในภูมิภาคที่ "ยากจน" แต่ระดับรายได้สูงสุดในดินแดนคัมชัตกา (ในอูฟาบรรณารักษ์ได้รับประมาณ 24,000 รูเบิล)

เงินเดือนบรรณารักษ์จะเพิ่มขึ้นหรือไม่ในปี 2560 ตัวแทนของงานฝีมือทางวัฒนธรรมทุกคนกังวลในวันนี้ ทุกวันนี้เงินเดือนต่ำมาก รัฐบาลก็กำลังพิจารณาทบทวนเรื่องนี้อยู่เรื่อยๆ

อาชีพบรรณารักษ์ปรากฏขึ้นเมื่อนานมาแล้ว เขาเคยถูกเรียกว่าเป็นผู้รักษาหนังสือปัจจุบันนี้ไม่ได้รับความนิยมและในสมัยโบราณถือว่ามีเกียรติ 4,5 พันปีก่อน ตำแหน่งนี้เป็นที่ต้องการของผู้ชาย บุคคลในวิชาชีพนี้เป็นเจ้าของฐานข้อมูลของห้องสมุดหรือองค์กร เขามีกิจกรรมประจำวันในที่ทำงานค่อนข้างหลากหลาย

บรรณารักษ์ทำอะไรในที่ทำงาน

ในการเลือกอาชีพดังกล่าว คุณต้องรักหนังสือให้มาก ๆ เพราะค่าตอบแทนของผู้รักษาคุณค่าทางปัญญานั้นไม่เพียงพอสำหรับชีวิตที่สมบูรณ์ และข้อกำหนดในการจ้างงานก็ไม่เข้มงวดเหมือนแต่ก่อน ตัวอย่างเช่น ผู้สมัครไม่จำเป็นต้องมีภาษาศาสตร์และประกาศนียบัตรจากสถาบันอุดมศึกษา

ทรัพย์สินของห้องสมุดทั้งหมดอยู่ภายใต้การดูแลของพนักงานคนนี้ ซึ่งรับผิดชอบทุกอย่างที่เกิดขึ้นในห้องโถงหรือสำนักงาน เขาเป็นมืออาชีพในสาขาของเขา เขาสำรวจวรรณกรรมที่หลากหลายและจะช่วยให้ผู้อ่านค้นหาสำเนาที่ถูกต้องภายในเวลาไม่กี่นาที

นอกจากนี้บรรณารักษ์ยังต้องดูแลหนังสือและนิตยสารที่เสื่อมโทรมลงเรื่อยๆ โดยปกติ ยินดีที่จะติดต่อกับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้ เพราะพวกเขามักจะสุภาพและตอบสนอง อ่านดี และรู้หนังสือด้วยตนเอง บรรณารักษ์สมัยใหม่เป็นเจ้าของอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ ปัจจุบันมีการใช้หนังสือในรูปแบบข้อมูลมากขึ้นในห้องโถง โดยสามารถเห็นต้นฉบับอยู่หลังกระจก

วันนี้บรรณารักษ์เงินเดือนเท่าไหร่

แม้แต่ข้อมูลเกี่ยวกับว่าเงินเดือนของบรรณารักษ์จะเพิ่มขึ้นในปี 2560 ในรัสเซียหรือไม่ก็ถูกกล่าวถึงในหน้าของพอร์ทัลอินเทอร์เน็ต รายได้เฉลี่ยของผู้เชี่ยวชาญในอาชีพนี้อยู่ที่ประมาณ 10 - 15,000 รูเบิล นี่ไม่ใช่ตัวเลขที่ร่าเริงที่ทำให้คิดว่าสังคมสมัยใหม่ต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมหรือไม่

เป็นเรื่องยากสำหรับบรรณารักษ์ที่จะหารายได้เลี้ยงชีพ ดังนั้นเขาจึงต้องมองหางานเสริมทุกประเภท และอุทิศเวลาเพียงเล็กน้อยในการพัฒนาตนเองทั้งในด้านส่วนตัวและด้านอาชีพ หรือกลายเป็นคนหงุดหงิดที่ทำหน้าที่ได้ไม่ดี มีเพียงไม่กี่คนที่ยังคงอยู่ในตำแหน่งดังกล่าวตามกฎเหล่านี้เป็นแฟนตัวยงของอาชีพและวรรณกรรม ทั้งหมดนี้ได้กระตุ้นให้ประชาชนยกประเด็นขึ้นเงินเดือนบรรณารักษ์มานานแล้ว

สิ่งที่รัฐบาลกำหนดเกี่ยวกับรายได้ของบรรณารักษ์

กรมวัฒนธรรมได้กำหนดเงินเดือนพนักงานห้องสมุดในปีหน้าแล้ว ความเป็นผู้นำกล่าวว่าปี 2560 จะเป็นปีแห่งความสุขสำหรับผู้ทำงานด้านวัฒนธรรม รายได้ของพวกเขาจะเพิ่มขึ้นเป็น 60,000 รูเบิล รายเดือน

คำแถลงอย่างเป็นทางการล่าสุดจากทางการระบุว่าการจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับบรรณารักษ์สำหรับปี 2560 จะเท่ากับหรือสูงกว่าตัวเลข 50,000 เล็กน้อย (ในรูเบิล)

ระยะหนึ่งก่อนเกิดวิกฤตการณ์ในปี พ.ศ. 2561 หัวหน้าประเทศของเราได้ลงนามในพระราชกฤษฎีกาขึ้นเงินเดือนพนักงานภาครัฐ แต่หลังจากดัชนีชี้วัดทางเศรษฐกิจตกต่ำ ไม่ใช่มืออาชีพทั้งหมด แต่ยกตัวอย่าง แพทย์และครูเห็นเพียงเล็กน้อย เพิ่มรายได้ของพวกเขา เลื่อนการขึ้นเงินเดือนบรรณารักษ์ออกไปจนกว่าสถานการณ์เศรษฐกิจจะดีขึ้น

ตราบใดที่เป็นที่ทราบกันดีว่าการจัดทำดัชนีขั้นต่ำเป็นไปได้อย่างแน่นอน สิ่งนี้ 4 - 5 เปอร์เซ็นต์. ทุกอย่างขึ้นอยู่กับอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น

บรรณารักษ์จะถูกปรับซ้ำซ้อนหรือไม่?

ปีนี้มีการปลดพนักงานจำนวนมาก เนื่องจากองค์กรไม่สามารถปฏิบัติตามภาระหน้าที่ในการเพิ่มค่าจ้างให้กับพนักงานทุกคนได้ตามที่กฎหมายกำหนด คนที่เหลืออยู่ในองค์กรก็เริ่มได้รับรายได้สูงขึ้นเพียงแค่ลดต้นทุนค่าแรงสำหรับผู้ที่ลาออก .

จะมีการลดจำนวนบรรณารักษ์ในปี 2560 หรือไม่นั้นยังไม่ได้รับการประกาศ แต่ถ้าคุณลองคิดดู วันนี้ x ไม่ได้ผลมากนัก ตามลำดับ งบประมาณของรัฐบาลกลางมีค่าใช้จ่ายเพียงเล็กน้อยสำหรับผู้เชี่ยวชาญเหล่านี้

มีข้อเสนอแนะว่ามีบรรณารักษ์เพียงไม่กี่คนเท่านั้นที่อาจตกงานในปีหน้า เนื่องจากทางการอาจปิดห้องสมุดในพื้นที่ชนบทเนื่องจากไม่สมควร เพราะแทบไม่มีคนใช้เลย และต้องสนับสนุนทีมงานด้วย ห้องสมุดของเมืองจะทำงานเช่นเคยโดยมีพนักงานประจำ

อะไรคือความต้องการห้องสมุดและความต้องการบรรณารักษ์ในปัจจุบัน

จนกระทั่งเมื่อไม่นานนี้ รัสเซียถือเป็นหนึ่งในประเทศที่อ่านง่ายที่สุดในโลกตอนนี้จำนวนคนรักหนังสือลดลง แต่อีกครั้ง หลายคนอ่านข่าวที่พวกเขาสนใจ และอ่านผลงานและนิตยสารออนไลน์ด้วย ในสมัยโซเวียต เมื่อการรู้หนังสือของประชากรเพิ่มสูงขึ้น หลายคนใช้วรรณกรรมฟรีของห้องสมุด

บรรทัดฐานสำหรับการก่อตัวของบ้านอ่านหนังสือคือจำนวนผู้อยู่อาศัยในเมืองหนึ่งหรือหลายเมือง พื้นที่ชนบทมีเกณฑ์ 1,000 คน ในศูนย์กลางภูมิภาคและเมือง จำนวนผู้อ่านที่เป็นไปได้คือ 2 - ใจคนพัน

นอกจากนี้ กองทุนหนังสือยังตั้งอยู่ในสถาบันการศึกษาต่างๆ พวกเขาเก็บหนังสือเรียน คู่มือ นิตยสารและหนังสือพิมพ์ที่จำเป็นสำหรับการสอนนักเรียนและคณาจารย์ อันที่จริง ประชาชนมีความต้องการที่จำเป็นต้องได้รับ รวมทั้งการใช้สื่อวรรณกรรมฟรี

แต่ตามสถิติแล้ว ห้องสมุดเริ่มน้อยลงเรื่อยๆ การปิดเทอมได้เริ่มขึ้นแล้ว ในปี พ.ศ. 2554เฉพาะในช่วงเวลา จากปี 2556 ถึง 2557 ห้องสมุด 3.4 พันแห่งหายไป ในปี 2557 ร้านหนังสือ 340 แห่งถูกปิดห้องอ่านหนังสือจำนวนมากที่สุดหยุดอยู่ในหมู่บ้าน

เหตุผลในการปิดเชื่อว่าเป็นความไร้ประสิทธิภาพของห้องโถง และสิ่งนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับรายได้ของพนักงานเพราะนี่คือแรงจูงใจในการทำงานที่มีคุณภาพ เงินเดือนบรรณารักษ์ในปี 2560 คาดว่าจะสูงกว่าที่เป็นอยู่ตอนนี้

ขึ้นเงินเดือนบรรณารักษ์ 2017 ข่าวล่าสุดมีอะไรบ้าง

สถาบันภาครัฐกำลังอยู่ระหว่างการปฏิรูปตั้งแต่ปี 2555 การปรับโครงสร้างองค์กรและการเพิ่มประสิทธิภาพควรนำไปสู่การใช้จ่ายกองทุนสาธารณะที่สมเหตุสมผลที่สุด สิ่งที่จะได้รับการบันทึกไว้ควรใช้เพื่อเพิ่มเงินเดือนของบรรณารักษ์รวมทั้งเพื่อช่วยปรับปรุงการทำงานขององค์กรวัฒนธรรมเปิดและสันทนาการที่มีห้องอ่านหนังสือ

ทุกวันนี้เงินทุนสำหรับห้องสมุดต่ำมากห้องอ่านหนังสือกลายเป็นห้องที่ล้าสมัยเนื่องจากไม่ได้ปรับปรุงให้ทันสมัย ​​ไม่เข้ากับความทันสมัย ​​เนื่องจากการพัฒนาจริงไม่ได้เกิดขึ้นในช่วงวิกฤต แต่มีความจำเป็นมาก: เพื่อจัดสรรเงินสำหรับสิ่งใหม่ ๆ ของวรรณคดีและเพื่อให้ห้องโถงมีคอมพิวเตอร์และเพื่อดำเนินการตรวจสอบในหมู่ผู้อ่านซึ่งเป็นสิ่งที่น่าสนใจที่สุดและเป็นที่ต้องการในปัจจุบันและในที่สุดสำหรับการซ่อมแซมและจ่ายเงินให้กับพนักงาน

การปรับขึ้นเงินเดือนบรรณารักษ์ในปี 2560 ซึ่งพิจารณาจากข้อมูลที่ข่าวล่าสุดประกาศ จะไม่ใหญ่โตอย่างที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ไม่น่าแปลกใจที่มีผู้สมัครตำแหน่งดังกล่าวเพียงไม่กี่คนในปัจจุบัน บุคคลนี้ดูเหมือนจะยุ่งกับงานอดิเรกบางประเภทและไม่ใช่งานที่ควรได้รับค่าตอบแทน

ตอนนี้มีคำถามเกี่ยวกับผู้ทรงคุณวุฒิในรัฐแต่หากไม่มีการประเมินผลงานอย่างสมเหตุสมผล สถานการณ์ก็ไม่น่าจะดีขึ้น นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องปรับปรุงกองทุนหนังสือ ดึงดูดผู้อ่านด้วยอุปกรณ์ที่ทันสมัย ​​บรรยากาศสบาย ๆ และบริการที่มีคุณภาพและความเป็นไปได้ในการจัดงานวรรณกรรม (ตอนเย็น) บนพื้นฐานของห้องสมุด

ฉันต้องการเงินทุนสำหรับห้องอ่านหนังสือที่ทันสมัยเพื่อให้เพียงพอสำหรับการพัฒนาของพวกเขาและดังนั้นสำหรับการเพาะปลูกของประชากร ตามหัวหน้าศูนย์วิเคราะห์ รเนปปะการปิดห้องสมุดจะส่งผลกระทบในทางลบต่อการเพิ่มขึ้นทางเศรษฐกิจและสังคมของรัสเซีย ระดับวัฒนธรรมของพลเมือง ซึ่งอาจลดลงมากยิ่งขึ้น

อาจจะ, พนักงานห้องสมุดจะได้รับเพียง 4 เปอร์เซ็นต์ซึ่งโดยเฉลี่ยแล้ว 460 รูเบิลต่อเดือน มีคนเพียงไม่กี่คนที่ยอมออกไปทำงานเพื่อการเงินเล็กๆ น้อยๆ ตามกฎแล้ว คนเหล่านี้มาจากสถาบันในชนบทซึ่งไม่มีทางเลือกอื่นอีกแล้ว บรรณารักษ์มากกว่าร้อยละ 50 ทำงานในมอสโกและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

ข่าวล่าสุดที่ระบุว่าเงินเดือนบรรณารักษ์จะเพิ่มขึ้นในปี 2560 ทำให้เราเชื่อมั่นในสิ่งที่ดีที่สุดแม้ว่าพวกเขาจะอ้างว่ามีเงินไม่เพียงพอในงบประมาณ รัฐบาลกำลังพิจารณาแนวทางแก้ไขปัญหาต่างๆ ในการจัดทำดัชนีรายได้ของผู้เชี่ยวชาญด้านวัฒนธรรมที่หวังแต่สิ่งที่ดีที่สุด

การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับบรรณารักษ์โรงเรียนได้เกิดขึ้นแล้วพร้อมกับการเปลี่ยนแปลงสถานะทางการของพวกเขา พนักงานประเภทนี้ส่วนใหญ่มีการศึกษาด้านการสอนซึ่งช่วยให้คุณสามารถเปลี่ยนรายได้ให้เท่ากับสถานะของครู ในฐานะครู บรรณารักษ์ เงินเดือนถูกคำนวณในอัตราที่ต่างออกไปและสูงกว่า หากเราพูดถึงขนาดของดัชนีประจำปีแบบดั้งเดิมเทียบกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อ ก็จะสอดคล้องกับระดับของดัชนีหลัง - ประมาณ 6 เปอร์เซ็นต์ เงินเดือนสำหรับบรรณารักษ์ในปี 2560 การเพิ่มเงินเดือนบรรณารักษ์ในปี 2560 เป็นปัญหาที่มีการพูดคุยกันอย่างแข็งขันในสังคมและชุมชนออนไลน์ต่างๆ สำหรับรัฐบาล ยังไม่มีการพูดคุยอย่างดุเดือดโดยเฉพาะที่นั่น เห็นได้ชัดว่าปัญหานี้ไม่รวมอยู่ในหมวดหมู่ลำดับความสำคัญสำหรับตัวแทนของสภานิติบัญญัติ

โดยเฉพาะค่าตอบแทนของบรรณารักษ์อาวุโสและค่าตอบแทนหัวหน้าบรรณารักษ์

สำหรับพนักงานที่ทำงานในสถาบัน (แผนกโครงสร้าง) ในงานที่มีสภาพการทำงานที่เป็นอันตรายและยากลำบาก จะมีการกำหนดสัปดาห์การทำงานที่ลดลงตามบัญชีหมายเลข 163 ดังนั้น ก.ล.ต. 32 “การดูแลสุขภาพ การศึกษา และความช่วยเหลือทางสังคม” ของบัญชีหมายเลข 163 สำหรับพนักงานที่ดำรงตำแหน่งบรรณารักษ์โรงเรียนป่าไม้และโรงเรียนประจำสำหรับเด็กที่เป็นวัณโรค กำหนดสัปดาห์ทำงานสั้นลง 36 ชั่วโมง เช่นกัน เช่นเดียวกับพนักงานที่ไม่ใช่ครูอื่น ๆ ของสถาบันเหล่านี้ (โดยมีการศึกษาที่เหมาะสม) สามารถดำเนินการสอนหรืองานวงกลมในสถาบันการศึกษาเดียวกันได้ตามขอบเขตที่กำหนดไว้ในข้อ

91 คำแนะนำหมายเลข 102 งานดังกล่าวไม่ใช่งานนอกเวลา

ค่าตอบแทนบรรณารักษ์ของสถานศึกษาทั่วไป

ดำเนินการจัดการการดำเนินงานของห้องสมุด รับรองกิจกรรมที่มีประสิทธิภาพสูง การพัฒนาและการดำเนินการตามแผนการผลิต แผนสร้างสรรค์และการเงินที่มุ่งสร้างและตอบสนองความต้องการของประชากรในบริการห้องสมุดและบรรณานุกรม การพัฒนาสังคมของทีม ทำหน้าที่แทนห้องสมุด เป็นตัวแทนผลประโยชน์ของรัฐ สหกรณ์ องค์กรการค้าและสถาบัน องค์กรสาธารณะ หน่วยงานตุลาการและอนุญาโตตุลาการ เปิดบัญชีธนาคาร ใช้สิทธิจำหน่ายกองทุน
ปัญหา ยอมรับภาระผูกพันในการชำระเงิน ภายในความสามารถ ออกคำสั่งและการกระทำอื่น ๆ ให้คำแนะนำที่มีผลผูกพันกับแผนกและพนักงานทั้งหมด สรุปข้อตกลงและสัญญา ใช้มาตรการเพื่อส่งเสริมศีลธรรมและสิ่งจูงใจด้านวัตถุสำหรับพนักงานกำหนดการลงโทษทางวินัย

เงินเดือนบรรณารักษ์

เอกสารกฎเกณฑ์ กฎหมายฉบับที่ 651 - กฎหมายของประเทศยูเครน "ในโรงเรียนมัธยมศึกษาทั่วไป" ลงวันที่ 13 พฤษภาคม 2542 ฉบับที่ 651-XIV กฎหมายว่าด้วยการศึกษา - กฎหมายของประเทศยูเครน "เกี่ยวกับการศึกษา" ลงวันที่ 23 พฤษภาคม 1991 ฉบับที่ 1060-XII กฎหมายหมายเลข 32/95 - กฎหมายของประเทศยูเครน "ว่าด้วยห้องสมุดและบรรณารักษ์" ของ 27.01.95

เลขที่ 32/95-BP. กฎหมายหมายเลข 504/96 - กฎหมายของประเทศยูเครน "ในวันหยุด" ลงวันที่ 15 พฤศจิกายน 2539 หมายเลข 504/96-VR กฎหมายว่าด้วยวัฒนธรรม - กฎหมายของประเทศยูเครน "ในวัฒนธรรมของวันที่ 14 ธันวาคม 2553 ฉบับที่ 2778-VI มาตรฐานการจัดบุคลากร - มาตรฐานการจัดบุคลากรทั่วไปสำหรับสถานศึกษาทั่วไป โดยได้รับความเห็นชอบจากคำสั่งกระทรวงศึกษาธิการ ลงวันที่ 06.12.2010

ฉบับที่ 1205 คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธี - คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธีเกี่ยวกับขั้นตอนในการจัดตั้งเจ้าหน้าที่ของสถาบันการศึกษาทั่วไปที่พัฒนาโดยกระทรวงศึกษาธิการและนำมาเป็นจดหมายลงวันที่ 19.06.2001 ฉบับที่ 1 / 9-234

คุณสมบัติของค่าตอบแทนในสถาบันวัฒนธรรม (โรงละคร พิพิธภัณฑ์ ห้องสมุด)

ดังนั้นค่าตอบแทนของบรรณารักษ์จึงดำเนินการทั้งตามเอกสารเชิงบรรทัดฐานของกระทรวงวัฒนธรรมและตามพระราชบัญญัติกฎกระทรวงศึกษาธิการ เงินเดือนของพนักงานห้องสมุดประกอบด้วยเงินเดือน โบนัส เงินเพิ่มและเบี้ยเลี้ยง เงินเดือนอย่างเป็นทางการตามศิลปะ 17 แห่งกฎหมายของประเทศยูเครน "เรื่องค่าจ้าง" ลงวันที่ 24 มีนาคม พ.ศ. 2538
หมายเลข 108/95-ВР สำหรับพนักงานที่ทำงานที่ไม่ใช่กิจกรรมหลักของอุตสาหกรรม เงื่อนไขของค่าตอบแทนถูกกำหนดขึ้นตามการกระทำของกฎหมายปัจจุบันของอุตสาหกรรมเหล่านั้นที่ทำงานเหล่านี้โดยธรรมชาติ เงื่อนไขเดียวกันนี้กำหนดขึ้นโดยวรรค 2 ของ ก.ล.ต. 1 คำแนะนำหมายเลข 102

คำถามคือเงินเดือนของบรรณารักษ์โรงเรียนคำนวณอย่างไรตามหลักการใหม่

ฉันมีหมวดหมู่สูงสุด - ตั้งแต่ต้นปีการศึกษาที่พวกเขาหยุดจ่าย และไม่มีใครสนใจ ทำงานอย่างมีความสุขไม่ขอเงิน” ผู้เชี่ยวชาญจาก Higher School of Economics ถูกถามคำถามต่อไปนี้: “เรามีความสนใจในเงินเดือนของบรรณารักษ์โรงเรียน
งานสร้างสรรค์ของบรรณารักษ์ประเมินค่าแรงใหม่อย่างไร” คำตอบนั้นค่อนข้างคาดหวัง: มีรายงานว่างานของบรรณารักษ์โรงเรียนจ่ายตามพระราชบัญญัติท้องถิ่น (ระเบียบว่าด้วยค่าตอบแทนซึ่งได้รับการรับรองที่โรงเรียน) และตารางการจัดบุคลากรที่ได้รับอนุมัติจากผู้บริหารโรงเรียน หลักการชำระเงินควรคงไว้ - ฐานเงินเดือนตามกลุ่มคุณวุฒิวิชาชีพและส่วนจูงใจ หลักการของสิ่งจูงใจควรสะท้อนให้เห็นในข้อบังคับที่โรงเรียนใช้ (http://sovet-edu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21)

บรรณารักษ์

ข้อมูล

มติของกระทรวงแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 01-02-95 8 ว่าด้วยเกรดการชำระเงินและภาษีและคุณสมบัติตามเงื่อนไขที่ตกลงกันไว้... ที่เกี่ยวข้องในปี 2561 บรรณารักษ์ 6 - 11 หมวดหมู่ หน้าที่ความรับผิดชอบ ปฏิบัติงานเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการของห้องสมุดสอดคล้องกับโปรไฟล์และเทคโนโลยีของหนึ่งในพื้นที่การผลิต (การได้มา การประมวลผลของกองทุนห้องสมุด องค์กรและการใช้แคตตาล็อกและองค์ประกอบอื่น ๆ ของเครื่องมืออ้างอิงและบรรณานุกรม การบำรุงรักษาและการใช้ฐานข้อมูลอัตโนมัติ การบัญชี การจัดระเบียบและการจัดเก็บเงินทุน ผู้อ่านการบำรุงรักษาและสมาชิก)

เขามีส่วนร่วมในการวิจัยและงานระเบียบวิธีของห้องสมุดในการพัฒนาและการดำเนินการตามโปรแกรมการพัฒนาห้องสมุดแผนบริการห้องสมุดให้กับประชาชน ใช้วิธีการทางวิทยาศาสตร์และแนวปฏิบัติที่ดีที่สุดในกิจกรรมห้องสมุด
เป็นที่เข้าใจได้ค่อนข้างดีว่าที่ปรึกษาสามารถพยักหน้าได้เฉพาะกับ "ระเบียบการจ่ายเงินของโรงเรียน" และไม่สามารถตอบคำถามโดยตรงโดยเฉพาะ: งานประเภทใดของบรรณารักษ์ของโรงเรียนที่ถือว่ามีความสำคัญในการรับอาหารเสริมจูงใจ? น่าเสียดายที่ไม่มีความชัดเจนในปัญหานี้ในแผนกภาษาท้องถิ่นเช่นกัน ในที่มีอยู่และได้รับการอนุมัติโดยรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์ของสหพันธรัฐรัสเซีย AA Fursenko (22 พฤศจิกายน 2550) วิธีการแบบอย่างสำหรับการก่อตัวของระบบค่าตอบแทนและสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานของสถาบันการศึกษาของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย และสถาบันการศึกษาของเทศบาลที่ดำเนินโครงการการศึกษาทั่วไประดับประถมศึกษา ขั้นพื้นฐาน มัธยมศึกษา (สมบูรณ์) ก็มีที่สำหรับบรรณารักษ์โรงเรียน

บันทึก! ค่าเผื่อสำหรับสภาพการทำงานพิเศษเป็นเงินบังคับ และจำนวนเงินสูงสุดคือ 50% ของเงินเดือนอย่างเป็นทางการ จำนวนเงินเฉพาะของค่าเผื่อถูกกำหนดโดยหัวหน้าสถาบันภายในกองทุนค่าจ้าง ดังนั้นพนักงานของห้องสมุดขององค์กร, สถาบัน, องค์กรซึ่งมีตำแหน่งอยู่ในภาคผนวกของมติคณะรัฐมนตรีของยูเครน "ในการอนุมัติขั้นตอนการชำระเงินเพิ่มเติมสำหรับระยะเวลาการให้บริการแก่พนักงานของรัฐและชุมชน ห้องสมุด" ลงวันที่ 22 มกราคม พ.ศ. 2548 ฉบับที่

ฉบับที่ 84 (ต่อจากนี้จะเรียกว่ามติที่ 84) มีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงสำหรับสภาพการทำงานพิเศษ (ตำแหน่งของบรรณารักษ์จะระบุไว้ในรายการนี้) ดังนั้นบรรณารักษ์ของสโมสรหมู่บ้านจึงมีสิทธิได้รับเบี้ยเลี้ยงสูงถึง 50% สำหรับสภาพการทำงานพิเศษ

ความสนใจ

โบนัสผู้อาวุโสจะคำนวณจากเงินเดือนอย่างเป็นทางการโดยไม่คำนึงถึงเบี้ยเลี้ยงอื่นๆ และการชำระเงินเพิ่มเติม โบนัสสำหรับสภาพการทำงานพิเศษ ตั้งแต่วันที่ 1 ตุลาคม 2552 เป็นต้นมา ได้มีการกำหนดโบนัสสำหรับสภาพการทำงานพิเศษให้กับบรรณารักษ์ตามพระราชกฤษฎีกาฉบับที่ 1073 กระทรวงศึกษาธิการได้ชี้แจงการจัดตั้งเงินช่วยเหลือดังกล่าวในจดหมายลงวันที่ 11 ธันวาคม 2552

เลขที่ 1/9-876 เงินช่วยเหลือนี้กำหนดขึ้นสำหรับพนักงานของห้องสมุดของรัฐและส่วนกลาง (สาธารณะ พิเศษ และเฉพาะทาง) ที่ดำเนินการด้านวัฒนธรรม การศึกษา ข้อมูล การวิจัย กิจกรรมระเบียบวิธี และครอบครองตำแหน่งที่ระบุไว้ในภาคผนวกของคำสั่งที่ 84 ตำแหน่งของหัวหน้า ของห้องสมุดและบรรณารักษ์ระบุไว้ในภาคผนวกนี้ ค่าเผื่อสำหรับสภาพการทำงานพิเศษยังถูกกำหนดไว้สำหรับพนักงานของห้องสมุดที่เป็นแผนกโครงสร้างของสถาบันการศึกษาเนื่องจากเป็นไปตามศิลปะ
คำถาม : ขั้นตอนการกำหนดเงินเดือน ผอ.ห้องสมุด ร.ร. เป็นอย่างไร ? คำตอบ: “ เงินเดือนของหัวหน้าห้องสมุดถูกกำหนดตามกลุ่มคุณสมบัติระดับมืออาชีพ "หัวหน้าหน่วยโครงสร้าง" และจำนวน 4600 รูเบิล” (http://nsot-edurb.ru/index.php?option= com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31) ข้าพเจ้าพอใจกับข้อเท็จจริงที่ว่า หัวหน้าห้องสมุดเป็นหัวหน้าหน่วยโครงสร้าง การตั้งค่าระดับภูมิภาคดังกล่าวจะชี้นำฝ่ายบริหารโรงเรียนให้ได้รับค่าตอบแทนของบรรณารักษ์โรงเรียนอย่างสมดุล
แต่ยังเป็นลบมากกว่า: “ฉันยังรอดูผลงานของบรรณารักษ์โรงเรียน? แต่ฉันไม่เคยพบเจตคติเช่นนี้มาก่อนเลย เมื่อต้นปี เมื่อมีการเปลี่ยนไปใช้ระบบค่าจ้างใหม่ เงินเดือนลดลง 4 พัน ปีการศึกษาใหม่เริ่มต้นขึ้น - อีกลบหนึ่งพัน

ทุกคนคงรู้ว่าอาชีพบรรณารักษ์เป็นอาชีพที่เนรคุณที่สุด แม้ว่าตำแหน่งควรจะเรียกว่าค่อนข้างมีความรับผิดชอบและมีความสำคัญ แต่ก็มีคะแนนต่ำมาก ใช่ และถึงขนาดเลวร้ายจนทุกวันนี้ไม่เป็นเกียรติที่จะเป็นบรรณารักษ์ ประเด็นเรื่องการขึ้นค่าแรงพนักงานก็ยังมีความเกี่ยวข้องอยู่

ใครคือบรรณารักษ์

ไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นบรรณารักษ์ได้ ยิ่งกว่านั้น ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าการจะเป็นมืออาชีพในธุรกิจที่ซับซ้อนเช่นนี้ได้นั้น เราต้องเรียนมาอย่างยาวนานและหนักแน่น สถาบันการสอนยังมีคณะพิเศษอีกด้วย

หน้าที่ของตำแหน่งดังกล่าว ได้แก่ การออกหนังสือให้กับผู้อ่าน การบัญชีภายในพื้นที่เก็บข้อมูลที่มีอยู่ การจัดทำบัตรห้องสมุด การรวบรวมแคตตาล็อก การตรวจสอบการส่งคืนหนังสือตามกำหนดเวลา เป็นต้น เป็นคนเหล่านี้มีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบว่ากองทุนมีสิ่งพิมพ์เพียงพอเสมอ บรรณารักษ์ยังรับผิดชอบในการเก็บรักษาหนังสือ

ตัวอย่างเช่น ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานในห้องสมุดที่พิพิธภัณฑ์มีความรับผิดชอบทางการเงินที่ดี เนื่องจากการจัดแสดงนิทรรศการล้ำค่าและหายากตั้งอยู่ในพื้นที่ของตน และหลังจากที่บรรณารักษ์ได้รับการศึกษาระดับสูง เขาได้งานด้วยเงินเดือน 15,000 รูเบิล เป็นธรรมดาที่คนหนุ่มสาวไม่ยึดติดกับงานดังกล่าว

จะสร้างขั้นตอนอะไรให้เพิ่มขึ้น

กระทรวงการคลังกังวลเกี่ยวกับสถานการณ์ปัจจุบันที่เกิดขึ้นในหมู่พนักงานกองทุนห้องสมุด พวกเขามักจะทำงานในห้องสมุดของรัฐ ดังนั้นพวกเขาจึงถือเป็นพนักงานของรัฐและข้าราชการ ตามทฤษฎีแล้ว โบนัสทั้งหมดของพนักงานดังกล่าวมีผลกับพวกเขา

ประธานาธิบดีรัสเซียในปี 2555 ดูแลความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานภาครัฐ ในขณะนั้นเงินเดือนของพวกเขาอยู่นอกเหนือขอบเขตที่ยอมรับได้ ในเวลาเดียวกันทางการได้ตัดสินใจที่จะใช้มาตรการและพระราชกฤษฎีกาที่จำเป็นซึ่งควบคุมการขึ้นเงินเดือนข้าราชการประจำปี พระราชกฤษฎีกานี้มีผลใช้จนถึงปี พ.ศ. 2561 ในเวลาเดียวกัน แผนของทางการคือให้คนงานในขณะนั้นเริ่มได้รับมากขึ้นหลายเท่า

หากคุณพิจารณาเงินเดือนบรรณารักษ์อย่างใกล้ชิดจะเห็นได้ชัดว่าการเพิ่มขึ้นของเงินเดือนค่อนข้างช้า ทุกวันนี้ วิกฤตก็เข้ามาแทรกแซงเช่นกัน เมื่อรัฐไม่มีเงินทุนเพียงพอที่จะขึ้นเงินเดือนเป็นประจำ

สิ่งที่คาดว่าจะเพิ่มขึ้นในปี 2560?

โดยปกติเงินเดือนของพนักงานภาครัฐจะเพิ่มขึ้นตามระดับเงินเฟ้ออย่างเป็นทางการ ท้ายที่สุด ตัวบ่งชี้นี้ถูกนำมาใช้เพื่อให้เข้าใจถึงความแตกต่างที่ปรากฏระหว่างค่าใช้จ่ายของผู้อยู่อาศัยกับรายการรายได้

ในรัสเซียปีที่ผ่านมาเรียกว่าเต็มและอ้วน อัตราเงินเฟ้อในช่วงนี้ค่อนข้างต่ำ พนักงานจำนวนมากจึงใช้การคำนวณเพิ่มเติมเพื่อเพิ่มเงินเดือน สามารถพิจารณาจำนวนผู้เข้าชมห้องสมุด คุณสมบัติของพนักงาน ระยะเวลาให้บริการ และอื่นๆ อีกมากมาย

ผู้เชี่ยวชาญคิดอย่างไร

ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าเร็วๆ นี้จะมีการได้ยินข่าวใหม่เกี่ยวกับการขึ้นค่าแรงในปี 2560 เป็นไปได้มากว่าจะมีการเพิ่มขึ้น ท้ายที่สุด ทางการรัสเซียกำลังพยายามค้นหาทางเลือกต่างๆ สำหรับงานนี้ ซึ่งจะช่วยหาเงินทุนสำหรับการชำระเงินทางสังคมภาคบังคับดังกล่าว ตัวอย่างเช่นมีการหยุดการจัดทำดัชนีเงินเดือนสำหรับพนักงานจำนวนหนึ่งของอุปกรณ์ของรัฐ

ต้องขอบคุณมาตรการดังกล่าว ทางการต้องการได้รับเงินคืนหลายแสนล้านรูเบิล แน่นอนขั้นตอนไม่น่าพอใจมาก แต่ถูกบังคับ นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าทั่วโลกมีความโดดเดี่ยว การคว่ำบาตร และปัจจัยด้านลบด้านการพัฒนาเศรษฐกิจอื่นๆ คลังในเวลาที่กำหนดไม่มีเวลาที่จะเติมเต็มในปริมาณที่ต้องการ

ในเดือนมิถุนายน พ.ศ. 2472 การรณรงค์ห้องสมุดเริ่มขึ้นใน RSFSR ซึ่งเป็นการรณรงค์เพื่อการศึกษาเพื่อแนะนำวัฒนธรรมการมาเยี่ยมห้องสมุดในชีวิตประจำวันของประชาชน "แคมเปญห้องสมุด" เป็นความต่อเนื่องของแคมเปญการศึกษาอื่นที่ดำเนินการโดยรัฐ - การต่อสู้กับการไม่รู้หนังสือ วันนี้ แปดสิบหกปีต่อมา ระบบที่ก่อตัวขึ้นในสมัยโซเวียตก็อยู่ในสภาพที่แปลกประหลาด ดูเหมือนจะมีห้องสมุดอยู่ - ทุกคนสามารถจำได้ว่าห้องสมุดของเขตตั้งอยู่ที่ไหน แต่ถ้าใครจำที่ตั้งของ "ห้องอ่านหนังสือ" ของเขตได้ ไม่น่าจะเป็นไปได้ที่เขาจะตอบเมื่อเปิดประตูครั้งล่าสุดด้วย

จุดที่เจ็บอย่างหนึ่งคือเงินเดือนของบรรณารักษ์ในปี 2561 และข่าวลือเรื่องค่าแรงที่เพิ่มขึ้นตามสัญญาในปี 2562

กระเป๋าเดินทางไม่มีที่จับ

ระบบห้องสมุดในรัสเซียสมัยใหม่นั้นชวนให้นึกถึงกระเป๋าเดินทางที่มีด้ามจับฉีกขาดในหลาย ๆ ด้าน: พกพายากและไม่สามารถออกไปได้ เป็นกระเป๋าเดินทางขนาดใหญ่มาก คาดว่ามีห้องสมุดหลายประเภทในประเทศของเรา 130,000 แห่ง จริงอยู่ ค่าประมาณเหล่านี้เป็นค่าโดยประมาณ - การประมาณการอย่างเป็นทางการล่าสุดของจำนวนห้องอ่านหนังสือทั้งหมดในรัสเซียนั้นล้าสมัยไปแล้วยี่สิบปี ไม่น่าเป็นไปได้ที่สถานการณ์จะดีกว่าในประเทศ CIS - ในคาซัคสถาน, ยูเครน

ระบบห้องสมุดกลางมีความกว้างขวางมาก ห้องสมุดเป็นของหน่วยงานต่างๆ: กระทรวงวิทยาศาสตร์และการศึกษาเป็นเจ้าของคอลเลกชันที่ใหญ่ที่สุด

1. กระทรวงศึกษาธิการดำเนินการสถานศึกษา 66,000 แห่ง
2. ในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษาและสูงกว่า - 3000
3. วรรณคดีเฉพาะทางประมาณ 6,000 สถาบัน: การแพทย์, เทคนิค, เกษตรกรรม

ส่วนใหญ่ที่สองเป็นของกระทรวงวัฒนธรรม นอกจากคอลเลกชั่นของพิพิธภัณฑ์แล้ว หมวดหมู่นี้ยังรวมถึงห้องสมุดสาธารณะที่เข้าถึงได้แบบสาธารณะ อำเภอเดียวกัน. เทศบาลต่างๆ เกือบ 47,000 แห่ง ซึ่งมากกว่า 75% เป็น "ห้องอ่านหนังสือ" ในชนบท

ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดของระบบห้องสมุดคือ เงินทุนไม่เพียงพอเรื้อรัง จัดสรรเงินทุนไม่เพียงพอสำหรับการปรับปรุงให้ทันสมัยสำหรับการก่อตัวของกองทุนห้องสมุด ห้องสมุดตั้งอยู่ในสถานที่ที่ไม่ได้รับการซ่อมแซมมาเป็นเวลานาน และห้องสมุดบางแห่ง - 445 แห่งในอาคารฉุกเฉินที่ตรงไปตรงมา แต่ห้องสมุดไม่ได้เป็นเพียงอาคารและหนังสือเท่านั้น

การมีอยู่ของห้องสมุดและการทำงานตามปกติเป็นไปไม่ได้หากไม่มีบรรณารักษ์ ในขณะเดียวกันเงินเดือนบรรณารักษ์ก็ต่ำที่สุดในประเทศ ในภูมิภาคส่วนใหญ่ เงินเดือนบรรณารักษ์ต่ำกว่าค่าครองชีพอย่างเป็นทางการ

ต้องทำอะไรสักอย่าง

ตามสถิติเมื่อไม่นานที่ผ่านมา - ในปี 2546 - เงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานของห้องสมุดเขตทั่วไปมีเพียง 2,000 รูเบิลเท่านั้น และในบางภูมิภาคเงินเดือนของบรรณารักษ์ก็ไร้สาระตามมาตรฐานปัจจุบันคือ 700 รูเบิล และนี่คือความจริงที่ว่างานของบรรณารักษ์ต้องการคุณสมบัติบางอย่าง และ 40% ของพนักงานห้องสมุดมีการศึกษาที่สูงขึ้น รวมถึงห้องสมุดพิเศษ

ในสถานการณ์ที่น่าเสียดายที่สุดคือพนักงานในส่วนที่สำคัญที่สุดของห้องสมุด: บรรณารักษ์ของโรงเรียน, พนักงานของห้องสมุดสาธารณะในเขตเทศบาล, บรรณารักษ์ในชนบท จำนวนเงินทุนนั้นน้อยมากจนในบางกรณีบรรณารักษ์ถูกบังคับให้ซื้อเครื่องเขียนด้วยเงินเดือนที่น่าสังเวช

ในปี 2548 รัฐบาลตระหนักถึงความเสี่ยงของการสูญเสียมรดกทางวัฒนธรรมของประเทศในรูปของกองทุนห้องสมุด ลดระดับการศึกษาทั่วไป จำนวนประชากรจำนวนมาก และการล่มสลายของระบบห้องสมุดที่สร้างขึ้นในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา พระราชกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 740 ลงวันที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2548 ได้กำหนดแนวความคิดเพื่อการพัฒนาบรรณารักษ์จนถึงปี พ.ศ. 2558

ระหว่างการปฏิรูป

ในปี พ.ศ. 2554 การปฏิรูประบบห้องสมุดได้เริ่มต้นขึ้นโดยเป็นส่วนหนึ่งของการนำแนวคิดไปใช้ โดยมีการวางแผนไม่เพียงแต่จะแก้ไขกรอบกฎหมายเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการแนะนำความเข้าใจใหม่เกี่ยวกับสาระสำคัญของกิจกรรมของห้องสมุดด้วย . เจ้าหน้าที่เรียกห้องสมุดอย่างดูถูกว่า "จุดให้ยืมหนังสือ" เรียกร้องให้มีการเปลี่ยนศูนย์รับฝากหนังสือที่มีฟังก์ชันการให้ยืมหนังสือเป็นศูนย์สื่อเพื่อการพักผ่อนหย่อนใจที่ทันสมัย

การปฏิรูปเป็นสิ่งที่ดี แม้ว่าตามที่แสดงโดยประสบการณ์ในอดีต ในกรณีส่วนใหญ่ ผู้เข้าร่วมโดยตรงจำนวนมากจะเจ็บปวดอย่างมาก เราจะไม่ให้ความเห็นเกี่ยวกับผลการดำเนินการปฏิรูปเช่นการรวมและการขยายหน่วยห้องสมุดแต่ละหน่วยการลดบรรณารักษ์ที่ไม่เพียงพอแล้วเนื่องจากการเลิกจ้างผู้รับบำนาญที่ยังคงทำงานพูดคุยเกี่ยวกับการแนะนำเครื่องแบบสำหรับพนักงานการพัฒนา เอกลักษณ์องค์กรและการออกแบบภายในที่เป็นหนึ่งเดียว

การออกแบบตกแต่งภายในที่มีสไตล์ไม่น่าจะเพิ่มจำนวนผู้เข้าชมซึ่งปัจจุบันเรียกว่า "ผู้ใช้" ไม่ใช่ "ผู้อ่าน" สิ่งต่างๆ ในเมืองหลวงไม่ได้มีส่วนสนับสนุนการต่ออายุกองทุนหนังสือของห้องสมุดในชนบท ซึ่งล้าสมัยทางร่างกาย (หนังสือกระดาษมักจะทะเลาะกัน) และเป็นการให้ข้อมูล ห้องสมุดบางแห่งซึ่งมีจำนวนเกือบ 50% ไม่ได้รับหนังสือใหม่มาเป็นเวลากว่าสิบปีแล้ว

บุคลากรเป็นผู้ตัดสินใจทุกอย่าง

ทุกวันนี้เงินเดือนของบรรณารักษ์ในภูมิภาคต่างๆ ของประเทศอาจแตกต่างกันอย่างมาก จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับท้องที่ สถานะของห้องสมุด ระยะเวลาในการให้บริการ และตามประเภทและหมวดหมู่

จนถึงปี 2011 การก่อตัวของเงินเดือนขึ้นอยู่กับมาตราส่วนภาษีแบบครบวงจร ตัวอย่างเช่น บรรณารักษ์ประเภทที่ 1 จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษา เขาได้รับเกรด 9 ถึง 11 และในปี 2554 เงินเดือนสูงสุดโดยไม่ได้รับเบี้ยเลี้ยงและการจ่ายเงินอื่น ๆ คือ 9,708 รูเบิล เมื่อพิจารณาถึงค่าเบี้ยเลี้ยง โบนัส และการชำระเงินอื่น ๆ เงินเดือนของพนักงานห้องสมุดที่มีประเภทสูงจะไม่เกิน 15,000 รูเบิล

ประเด็นเรื่องการขึ้นเงินเดือนพนักงานภาครัฐ ซึ่งรวมถึงบรรณารักษ์ เป็นเรื่องที่รุนแรงมาก รัฐบาลวางแผนที่จะเพิ่มเงินเดือนพนักงานของรัฐหลายครั้งจนถึงปี 2562 อย่างไรก็ตาม รัฐบาลก็ไม่มีเงิน ดังนั้น การจัดทำดัชนีของค่าจ้าง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับฉากหลังของอัตราเงินเฟ้อและวิกฤตเศรษฐกิจ แทบจะมองไม่เห็น

รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการคลังกล่าว ควรมีการวางแผนจัดทำดัชนีเงินเดือนบรรณารักษ์ในปี 2562 โดยรัฐบาลตั้งใจที่จะระดมทุนเพื่อดำเนินการประกันสังคม ท้ายที่สุด เป็นการยากที่จะนำแนวคิดการพัฒนาห้องสมุดไปใช้โดยไม่เพิ่มค่าจ้าง - เป็นการยากที่จะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์เข้ามาในห้องสมุด

4 ความคิดเห็น

สำหรับฉันดูเหมือนว่า "เราจะถูกหลอกอีกครั้งพวกเขาจะไม่ให้อะไรเลย" และหากโครงการเพิ่มหรือที่เรียกว่าดัชนีเงินเดือนบรรณารักษ์ของโรงเรียนขยายออกไปมากถึง 4 ปีสิ่งที่เป็น จุดที่เพิ่มขึ้นนี้เป็น 15,000 ??? จะกินการเพิ่มขึ้นนี้ (ถ้ายังคงมีอยู่) ตัวอย่างเช่นฉันไม่ได้รู้สึกอะไรเลยฉันกำลังพูดถึงการเพิ่มขึ้นที่คาดคะเนในปี 2558 ทั้งหมดนี้ทำให้ฉันนึกถึง การ์ตูนเกี่ยวกับเต่าที่ไม่ตกตามฤดูกาล ... ยากและเศร้าที่ไม่ได้มีชีวิตอยู่ แต่เพียงเพื่อเอาชีวิตรอดด้วยเงินจำนวนดังกล่าว ขอโทษเด็ก ๆ ที่ไม่เห็นสิ่งต่าง ๆ มากมายสงสารตัวเอง เพราะเมื่อเกษียณอายุแล้วจะได้รับเงินบำนาญน้อยที่สุดแม้จะต่ำกว่าเงินเดือนปัจจุบัน อยู่อย่างไร ???

ฉันเป็นหัวหน้าห้องสมุดโรงเรียน ภาระมีขนาดใหญ่ สั่ง นำ รวบรวม และแจกจ่ายตำราเรียนให้กับนักเรียน และทุกคนต้องได้รับ ไม่อยู่ในกองทุน หาโรงเรียนอื่น มีวรรณกรรมเรื่องหลักสูตรโรงเรียนด้วย...เด็กอ่านหนังสือเยอะๆ บทเรียนห้องสมุด เหตุการณ์บังคับต่าง ๆ การประชุมผู้อ่าน ทั้งหมดนี้กำลังดำเนินการอยู่ มีผู้อ่านประมาณ 1,000 คน บรรณารักษ์คนหนึ่ง และทั้งหมดนี้สำหรับเงินเดือน 8 พัน พร้อมบิลค่าสาธารณูปโภค 5 พัน. เป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่ในความยากจนเช่นนี้! มนุษย์จะถูกนำพาไปสู่การดำรงอยู่ที่น่าสังเวชเช่นนี้ได้อย่างไร? หนุ่มคนไหนจะไปร่วมงานกับเรา? ไม่มีใคร!.

เป็นเรื่องยากมากที่บรรณารักษ์ของโรงเรียนจะอยู่ในสภาพปัจจุบัน แม้ว่าผู้รับบำนาญ เงินบำนาญขอทานก็เลิกทำดัชนีไปแล้ว มีงานเพิ่มขึ้นเพราะเพิ่มห้องสมุด medeo แต่เงินเดือนยังเท่าเดิม กองทุนไม่ได้เติมมาหลายปีแล้ว โปรแกรมวรรณกรรมมีการเปลี่ยนแปลง แต่ไม่มีโปรแกรมทำงาน ออกไปให้มากที่สุด