Объективный. Обстоятельства непреодолимой силы: значение, классификация Смотреть что такое "объективный" в других словарях

объекти вный; кр . ф . -вен, -вна

1. ОБЪЕКТИ ВНЫЙ см. Объекти в.

2. ОБЪЕКТИ ВНЫЙ, -ая, -ое; -вен, -вна, -вно. 1. Существующий вне сознания и независимо от него (противоп.: субъекти вный). О. мир. О-ая действительность. О-ые закономерности развития природы, общества. Природа подчиняется объективным законам. О-ая истина (правильное отражение в сознании человека, в науке и т.п. действительности, реального мира). О. идеализм (филос.; философская концепция, признающая основой всего существующего дух, мировой разум, сверхиндивидуальное сознание). 2. Связанный с внешними условиями, не зависящий от чьей-л. воли, чьих-л. возможностей. О-ые причины помешали приехать вовремя. Отсутствуют в силу объективных обстоятельств. По ряду объективных причин мы вынуждены вам отказать. 3. Лишённый предвзятости; беспристрастный. О-ая оценка. О-ые выводы. О-ое заключение. Вы не объективны! Ты должен быть объективен в своих суждениях. Объекти вно, нареч. (1, 3 зн.). Судить о чём-л. о. Отнестись к кому-л. о. Связь между явлениями мира существует о. Вы говорите не совсем о. Объекти вность, -и; ж. О. существования внешнего мира. О. оценки. О. суждений. Упомянул об этом ради объективности. Это только видимость объективности!

искомое слово отсутствует

Синонимы: краткий справочник

ОБЪЕКТИВНОСТЬ — СУБЪЕКТИВНОСТЬ
Объективность взглядов — субъективность взглядов. Объективность в оценке — субъективность в оценке.
ОБЪЕКТИВНОСТЬ — НЕОБЪЕКТИВНОСТЬ
Объективный — необъективный
объективно — необъективно
— Одним словом, — отмахнулся Рубин, — понятия объективность для вас и здесь, и нигде не существует. — Да! Я необъективен и горжусь этим! Горжусь необъективностью! Солженицын. В круге первом.

ОБЪЕКТИВНЫЙ — СУБЪЕКТИВНЫЙ
Объективная оценка — субъективная оценка. Объективная позиция — субъективная позиция. Ο Поэтическая деятельность слагается из двух элементов: объективного, представляемого миром внешним, и субъективного, зоркости поэта. Фет. О стихотворениях Ф. Тютчева. Память зачастую оставляет нам субъективный облик времени, тогда как мы думаем, что он объективен и точен. Паустовский. Время больших ожиданий. Спор о данном произведении, поэзия ли это, или не поэзия, может быть решен на основании объективных признаков, а не субъективных суждений. Брюсов. Синтетика поэзии. Музыка есть еще дух субъективный, внутреннее состояние духа. Пластика есть уже дух воплощенный, объективный. Я. Бердяев. Судьба России.

В силу объективных обстоятельств возникла необходимость в одном и том же отделе поменять работников, занимающих должности начальника отдела на заместителя и, соответственно, заместителя на начальника отдела. Возможно ли это? Если да, то какова процедура?

Ответ

По сути, у Вас происходит изменение условий договора каждого из сотрудников. Оформить это можно по согласованию сторон в порядке ст. 72 ТК РФ путем заключения дополнительного соглашения о переводе (ст. 72.1 ТК РФ) каждого из сотрудников или в порядке ст. 74 ТК РФ при наличии соответствующих обстоятельств.

Изменение определенных сторонами условий договора. Частью 1 ст. 74 ТК РФ определено, что в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменениями в технике и технологии производства, структурной реорганизацией производства, другими причинами), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Юрист»

«Основания для изменения трудового договора

Необходимость внести изменения в трудовой договор возникает в случаях, когда меняются содержащиеся в нем сведения или условия. При этом не важно, какие условия трудового договора меняются: обязательные или дополнительные .

Внести изменения в трудовой договор можно только при обоюдном согласии его сторон (ст. 72 ТК РФ). При этом инициатором изменений может быть как сотрудник, так и работодатель (гл. 12 ТК РФ).

Порядок внесения изменений

По общему правилу порядок внесения изменений в трудовой договор заключается в оформлении письменного соглашения между сотрудником и работодателем. Типовой формы такого документа в законодательстве не установлено. Поэтому организация может составить его в произвольной форме в виде дополнительного соглашения к трудовому договору . Такой вывод следует изстатьи 72 Трудового кодекса РФ и подтверждается письмом Роструда от 20 ноября 2006 г. № 1904-6-1*.

Дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора. Поэтому его составьте в двух экземплярах — по одному для каждой из сторон. Факт того, что сотрудник получил свой экземпляр дополнительного соглашения, подтвердит его подпись на экземпляре работодателя. Такой вывод позволяет сделать часть 1 статьи 67 Трудового кодекса РФ.

"Невозможность сокращения условий договора по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда

Как известно, ст. 74 ТК РФ позволяет работодателю в одностороннем порядке изменять трудовые договоры. Это возможно, когда определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины).

При этом работодатель не вправе изменять трудовую функцию работника, но вправе перевести его в другое структурное подразделение. Могут измениться условия оплаты труда, режим рабочего времени и другие условия. Изменения определенных сторонами условий трудового договора не должны ухудшать положение работника по сравнению с установленным коллективным договором, соглашениями* (ч. 8 ст. 74 ТК РФ).

Помимо соблюдения порядка введения изменений (письменное предупреждение за два месяца с указанием причин изменения трудового договора) работодателю следует учитывать следующее. Само по себе изменение экономической ситуации (например, возникновение убытков в результате неплатежей, уменьшение заказчиков (клиентов)) не является изменением организационных и технологических условий труда, однако может повлечь такие изменения.

Если работник не согласен трудиться в новых условиях, работодатель обязан в письменной форме предложить ему другую имеющуюся у него работу, которую тот может выполнять с учетом состояния здоровья*.

При отсутствии таковой или отказе работника от предложенного занятия трудовой договор прекращается в соответствии с п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ. При этом работника нельзя считать несогласным на работу в новых условиях, если он фактически к ней приступил. К такому выводу, в частности, пришел ВС РФ, рассматривая дело о восстановлении лиц, уволенных на основании п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (отказ от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора). К примеру, в определении от 31.10.2008 № 25-В08-9, ссылаясь на п. 13 Постановления Пленума ВС РФ № 2, ВС РФ указал, что истцы (медицинские работники) продолжили выполнение своих трудовых функций в измененных условиях. Истцы фактически работали после введения изменений в течение двух месяцев. Данные обстоятельства доказывают, что истцы не отказывались от работы и продолжали выполнение своих трудовых функций в новом подразделении.

Работник, несогласный на изменение условий договора или уволенный по п. 7 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, может подать иск о восстановлении на работе. Также он может оспорить законность изменения определенных сторонами условий трудового договора при продолжении работы без изменения трудовой функции.

В случае возникновения спора о законности изменений условий договора работодателю необходимо доказать:

факт изменения организационных и технологических условий труда на предприятии (подтверждается, например, решениями уполномоченных органов юридического лица);
причинно-следственную связь между этими изменениями и изменением условий труда;
факт соблюдения порядка изменения условий труда (акты, уведомления об изменении условий труда с подписями работников и датами);
факт направления работникам предложения о заключении нового трудового договора (или письменного соглашения об изменении действующих трудовых договоров)*.

Целесообразность (экономическую оправданность) таких изменений работодатель в трудовых спорах доказывать не должен.

В соответствии с п. 21 Постановления Пленума ВС РФ № 2, разрешая такие дела, суды должны учитывать следующее. Исходя из ст. 56 ГПК РФ, работодатель обязан, в частности, представить доказательства, подтверждающие, что изменение определенных сторонами условий трудового договора явилось следствием изменений организационных или технологических условий труда. Например, это могут быть изменения в технике и технологии производства, совершенствования рабочих мест на основе их аттестации, структурной реорганизации производства. Кроме того, следует доказать, что такое изменение не ухудшало положение работника по сравнению с условиями коллективного договора, соглашения".

Объективный

Объекти́вный

прил. , употр. сравн. часто

Морфология: объекти́вен , объекти́вна , объекти́вно , объекти́вны ; объекти́внее ; нар. объекти́вно

1. В философии объективным называют то, что существует вне человека, независимо от его сознания, воли, желания.

Человек познает не объективный мир, а собственные представления об объективном мире. | Природа подчиняется объективным законам. | Причиной конфликта часто является не объективная реальность, а происходящее в головах людей. |

нар.

Я уверен, что духовный мир существует объективно.

2. Объективной истиной называют правильное отражение в сознании человека, в науке и т. п. действительности, реального, окружающего нас мира.

3. Говоря об объективных причинах, обстоятельствах и т. п., вы имеете в виду реально существующие причины, обстоятельства и т. п., которые вы не в силах изменить.

По ряду объективных причин мы вынуждены вам отказать. | Я отсутствовал на собрании в силу объективных обстоятельств. | Мы должны действовать исходя из объективного положения дел.

4. Объективными вы называете мнения, оценки и т. п., на которые не оказывают влияние ваши личные чувства, ваше отношение к обсуждаемому предмету.

Я не хочу, чтобы ваши слова как-то повлияли на мой окончательный и объективный вывод. | Критика всегда должна оставаться объективной. | Заключение комиссии было вполне объективным. | Автор книги придерживается объективных взглядов на происходящее. |

нар.

Судить о чём-либо объективно.

5. Объективным вы называете то, что полностью соответствует действительности, отображает то, что действительно происходило когда-то или происходит в данный момент.

Эта книга - объективный дневник революционных событий. | Статья основана на объективных фактах. | В исследовании не содержится объективных данных. |

нар.

Он отразил события объективно.

6. Если вы объективны , значит, в своих оценках, суждениях и т. п. вы не руководствуетесь своими личными чувствами и мнениями, а исходите из истинной сущности, причины чего-либо.

Вы не объективны! | Судья должен быть объективен в своих суждениях.

объекти́вность сущ. , ж.

Объективность суждений.

Толковый словарь русского языка Дмитриева . Д. В. Дмитриев. 2003 .

Синонимы :

Антонимы :

Смотреть что такое "объективный" в других словарях:

ОБЪЕКТИВНЫЙ. Множество отвлеченных слов, вошедших в общелитературную речь из языка философии, введено Кантом. Учение Канта произвело глубокий переворот в философской терминологии. Недаром, по отзыву в «Monthly Rewiew» (1799), система Канта… … История слов

- (ново лат. objectivus). 1) предметный. 2) относящийся к предмету нашего наблюдения. 3) бесстрастный, чуждый личных симпатий и взглядов. Словарь иностранных слов, вошедших в состав русского языка. Чудинов А.Н., 1910. ОБЪЕКТИВНЫЙ беспристрастный;… … Словарь иностранных слов русского языка

См. справедливый... Словарь русских синонимов и сходных по смыслу выражений. под. ред. Н. Абрамова, М.: Русские словари, 1999. объективный реальный, действительный; беспристрастный, нелицеприятный, непредубеждённый, непредвзятый; справедливый;… … Словарь синонимов

ОБЪЕКТИВНЫЙ, объективная, объективное; объективен, объективна, объективно (книжн.). 1. Соответствующий объекту, существующий вне нас и независимо от нас; реальный. «…Революцию нельзя сделать, …революции вырастают из объективно (независимо от… … Толковый словарь Ушакова

Объективный - Объективный ♦ Objectif Все, что больше относится к объекту, чем к субъекту; все, что существует независимо от какого бы то ни было субъекта, либо, при вмешательстве субъекта (например, в повествование или оценку), все, что служит… … Философский словарь Спонвиля

ОБЪЕКТИВНЫЙ, ая, ое; вен, вна. 1. Существующий вне нас как объект (в 1 знач.). Объективная действительность. Объективная реальность. 2. Связанный с внешними условиями, не зависящий от чьей н. воли, возможностей. Объективные обстоятельства.… … Толковый словарь Ожегова

- (от лат. objecivus.предметный) относящийся к объекту; предметный, вещный, реальный, фактический, не являющийся только мыслимым, не зависящий и абстрагирующийся от субъекта, от субъективного мнения, от природы и интересов субъекта; имеющий… … Философская энциклопедия

1. ОБЪЕКТИВНЫЙ см. Объектив. 2. ОБЪЕКТИВНЫЙ, ая, ое; вен, вна, вно. 1. Существующий вне сознания и независимо от него (противоп.: субъективный). О. мир. О ая действительность. О ые закономерности развития природы, общества. Природа подчиняется… … Энциклопедический словарь

объективный - 1. Существующий вне и независимо от сознания; присущий самому объекту или соответственный ему. 2. Соответственный действительности; непредвзятый, беспристрастный. Словарь практического психолога. М.: АСТ, Харвест. С. Ю. Головин. 1998 … Большая психологическая энциклопедия

объективный - ▲ правильный отображение, действительный < > субъективный объективность. объективный правильно, не искаженно отражающий действительность. непредвзятость. непредвзятый (# наблюдатель). беспристрастность. беспристрастие. беспристрас … Идеографический словарь русского языка

Книги

Расчетно-кредитные отношения во внешнеэкономической деятельности: Учебное пособие , Вешкин Ю.Г.. Объективный процесс глобализации современного мирового хозяйства требует использования новых инструментов расчетно-кредитных отношений, поэтому изучение различных аспектов и форм их…

Обстоятельства непреодолимой силы ГК РФ трактует как возникновение неотвратимых явлений, которые создали препятствия для исполнения договорных условий. В результате этого одна сторона невольно нанесла ущерб другой. Такие явления вызваны абсолютными и объективными факторами, которые распространяются на всех субъектов, включая и причинителя убытков. Рассмотрим далее особенности форс-мажорных обстоятельств (обстоятельств непреодолимой силы).

Общая характеристика

Понятие "обстоятельства непреодолимой силы" трактуется в Гражданском кодексе посредством установления ряда признаков и критериев, по которым это явление отличается от других. При этом в нормах не указывается прямо, какие именно события охватываются этими характеристиками. В этой связи зачастую на практике возникают сложности в решении вопроса об отнесении того или иного явления к рассматриваемой категории.

Закон

Обстоятельства непреодолимой силы описываются в ст. 401, п. 3 Гражданского кодекса. При этом в норме дается уточнение - перечень явлений, которые не относятся к категории. В ФЗ № 177 также разъясняется, что такое обстоятельства непреодолимой силы. Определение в этой норме, однако, приводится без уточнения. Термин упоминается и в Налоговом кодексе. Однако в ст. 255 НК указан только неотвратимый и чрезвычайный характер этих обстоятельств.

Основные виды

В нормах отсутствует точный перечень, в котором приводились бы обстоятельства чрезвычайной и непреодолимой силы. Однако он сформировался в договорной практике. К ним, в частности, относят:

Важный момент

Наступление обстоятельств непреодолимой силы имеет особое значение в ряде социально-экономических отраслей. Одной из них является туристический бизнес. Если клиенты фирмы, несмотря на предупреждения о различных рисках, все же соглашаются на путешествие, и перелет выполняется, то необходимо в письменной форме предупредить туристов о существующей вероятности. При этом последние должны ознакомиться с этим уведомлением под подпись.

Судебная практика

Существующие нормы допускают освобождение от ответственности причинителя вреда, если исполнению условий соглашения помешали обстоятельства непреодолимой силы. Определение ГК не содержит указаний, по которым суды должны принимать решения. В этой связи, уполномоченные органы зачастую разрешают спор в пользу наименее защищенного в экономическом плане участника. Если, например, говорить о туристическом бизнесе, то им выступает обычно клиент. Вместе с этим некоторые суды при расчете компенсаций потребителям со стороны фирмы исходят из фактических затрат, понесенных компанией.

Если обстоятельства непреодолимой силы (форс-мажор) помешали исполнить обязательства по договору, причинителю вреда следует поддерживать связь со второй стороной соглашения. Это положительным образом скажется на психологическом климате в их отношениях. Так второй участник не будет думать, что его обманули и бросили. Это, кроме прочего, предотвратит возможные конфликты. При этом вероятность доведения спора до судебной инстанции практически нулевая. Если же сторона, причинившая ущерб, будет отмалчиваться и не отвечать на претензии, то шансы на разбирательство значительно повысятся.

Исключения

Как выше было сказано, нормы не содержат список, перечисляющий обстоятельства непреодолимой силы. Определение ГК включает виды событий, которые к ним не относятся. Необходимо отметить, что усилия, которые прилагаются участником договора для предупреждения либо устранения последствий, должны являться разумными и находиться в рамках деловой практики. При наличии "обходных" вариантов в качестве обстоятельства непреодолимой силы не рассматривается опоздание доставки груза, если оно возникло вследствие наводнения или разрушения участка пути (моста, дороги и пр.). Необходимо учесть, что авиатранспортировка требует больших затрат, чем автомобильная либо железнодорожная. В такой ситуации надлежащее выполнение договорных условий соизмеряется с традициями делового оборота и должно быть целесообразно в экономическом смысле. В качестве обстоятельства непреодолимой силы ГК РФ не рассматривает возникшую на момент исполнения обязательств проблему с разрешительными документами. Например, это может быть отказ в продлении либо отзыв лицензии на осуществление определенных работ или оказание услуг. Обусловлено это исключение тем, что в обязанности предпринимателя входит исполнение условий лицензирования, которым гарантируется продление либо сохранение документации. В обстоятельства непреодолимой силы ГК не включает также банкротство организации. По этому пункту в свое время давал разъяснения ВС.

Туристический бизнес

В этой сфере также существуют исключения. К примеру, в обстоятельства непреодолимой силы не входят отказы государств в выдаче виз незамужним молодым женщинам, если в этих странах сформировалась в этом плане устойчивая и продолжительная практика. Турфирма должна предвидеть такую ситуацию. Поскольку она не является внезапной, то компания имеет возможность ее предотвратить. В категорию исключений входит также отказ в выдаче визы, если консульство заранее объявляет об определенных условиях, в рамках которых действует запрет, или основания для него присутствуют в нормативных актах принимающего государства.

Спорная ситуация

Дискуссионным считается вопрос касательно отказа консульства без объяснения причин. Такие ситуации достаточно часто бывают в практике турфирм. Документация на клиентов может быть заполнена в соответствии с требованиями, соблюдены прочие положения, однако консульство отказывает в визе. Разрешение спора осуществляется в каждом конкретном случае индивидуально в суде.

Оговорка в договоре

Если обстоятельства непреодолимой силы предусматриваются в соглашении, то при их возникновении стороны получают возможность отсрочить исполнение обязательств. Оговорка позволяет в ряде случаев частично либо полностью избавить от необходимости выполнить условия соглашения. При их возникновении срок реализации условий договора отодвигается до момента, когда прекратится действие обстоятельств непреодолимой силы. Если они продлятся дольше оговоренного периода, каждый из участников может отказаться от последующего исполнения обязательств. Тогда ни один из участников не будет обладать правом требовать возмещения своих убытков.

Важность оговорки

Обстоятельства непреодолимой силы предусматриваются практически во всех национальных соглашениях. В некоторых случаях тексты оговорок занимают до трети объема всего договора. Примечания о непреодолимых обстоятельствах имеют особую важность при заключении соглашений с иностранными партнерами. В этом случае необходимо максимально точно письменно закрепить вопросы регулирования взаимоотношений сторон. Некоторые субъекты распространяют устоявшиеся правила из своей практики на других участников оборота. В ряде случаев это может приводить к возникновению серьезных разногласий относительно порядка исполнения соглашения. В условия оговорки может включаться порядок, в соответствии с которым будет осуществляться расчет между участниками при прекращении договора из-за непреодолимых обстоятельств. Таким образом, в целом она способствует установлению степени ответственности, отличной от общепринятого. Оговорка также позволяет уточнить порядок взаимодействия участников соглашения при появлении непреодолимых событий и условия доказывания их возникновения и продолжительности.

Особенности формулировки

Оговорка о непреодолимых обстоятельствах включается в договор путем составления открытого списка вероятных событий, которые могут считаться форс-мажорными. В этом пункте указывается условие о невозможности контролировать их возникновение и продолжительность. Перечень событий стандартен и зачастую включает в себя такие явления, вероятность возникновения которых минимальна. Если участники договора не хотят уточнять все условия снятия обязательства, то внесение в документ оговорки с приведением открытого списка событий считается излишним в правовом смысле.

Снятие обязательства

Для освобождения от выполнения обязательства при наличии оговорки и без нее должник должен будет доказать, что невозможность исполнить соглашение с его стороны было вызвано именно чрезвычайными и непреодолимыми событиями. Во всех случаях, таким образом, снятие обязательства осуществляется в порядке, установленном в ст. 410, п. 3 Гражданского кодекса.

Ответственность

Включение в соглашение определенных положений о непреодолимых обстоятельствах может иметь смысл при совершении сделок российскими партнерами друг с другом. В первую очередь, оговорку можно применять для формулирования более жесткой ответственности относительно существующего общего правила. К примеру, в нее включаются только конкретные события, а сам перечень устанавливается исчерпывающим. В этом случае ответственность за неисполнение пунктов соглашения имеет место при возникновении форс-мажора, не содержащегося в списке. Эта возможность допускается в соответствии с п. 1 статьи 401. По этому пункту стороны соглашения вправе сами устанавливать другие, отличные от общих, условия ответственности. В перечне могут содержаться явления, последствия которых стороны могут предвидеть и предотвратить. В данном случае степень ответственности по соглашению будет меньше общепринятой. Вместе с этим участники не могут расширить список факторами, не относимыми к непреодолимым обстоятельствам по закону. К примеру, нельзя безоговорочно включить в перечень разные трудовые конфликты.

Вместе с этим массовая забастовка может в определенных случаях квалифицироваться как форс-мажор. Следует учесть, что излишне широкие формулировки условий, по которым возможно освобождение от ответственности, снижают силу договорного обязательства. Это, в свою очередь, не согласуется с интересами делового оборота и самих сторон.

Конкретизация

Оговорка в национальных соглашениях используется для детализации действий участников. К примеру, в ней устанавливается, к каким именно последствиям приводит возникновение непреодолимых обстоятельств. Это может быть отсрочка исполнения либо прекращение договора. Оговорку можно использовать при конкретизации порядка извещения контрагента о появлении непреодолимых обстоятельств. В нее включаются указания на срок и порядок уведомления партнера, устанавливается список документов, которые будут выступать в качестве доказательства. Общее правило определяет, что просрочка извещения влечет невозможность пострадавшего участника ссылаться на непреодолимое обстоятельство, действовавшее в течение периода, прошедшего до даты уведомления, при разрешении спора. Это означает, что на него будут возлагаться расходы контрагента, возникшие в это время.

Возврат средств

В случае прекращения договора вследствие невозможности его исполнить из-за обстоятельств, которые не зависят от сторон, по ст. 781, п. 3 ГК, авансовый платеж должен быть возвращен за вычетом расходов. В соглашении может предусматриваться, что оплата услуг в такой ситуации осуществляется полностью. Сторона, не исполнившая условия соглашения, не будет нести ответственность, если сможет доказать, что нарушение было вызвано форс-мажором. В этом случае возврат выплаченных средств можно не производить. В качестве доказательств могут выступать письменные обращения, официальные письма зарубежных партнеров и прочие документы, свидетельствующие о невозможности совершения надлежащих действий. Вместе с этим, если существует хотя бы минимальная вероятность выполнить обязательство при наличии непреодолимых обстоятельств, основания для снятия ответственности отсутствуют.

Право требования

При изменении либо расторжении договора следует учесть правило, присутствующее в ст. 453, п. 4 ГК. Согласно положению, участники не могут требовать возврата того, что было исполнено по обязательству до момента прекращения соглашения или внесения в него корректировок, если другое не устанавливается нормативным или иным актом (договором в том числе). Например, при купле-продаже собственник уже передал вещь, а приобретатель не выплатил за нее деньги. При расторжении такого договора, где обязательства исполнены частично, продавец не может требовать возврата собственности. При этом покупатель будет освобожден от обязанности выплатить ее стоимость.

Уведомление

В первую очередь необходимо учесть, что сторона, которая ссылается на возникновение непреодолимых событий, незамедлительно по их появлении должна известить второго участника об этом. Уведомление должно быть письменным. Это может быть телеграмма, заказное письмо или иное другое послание, направленное способом, гарантирующим доставку корреспонденции адресату с фиксацией времени получения. После прекращения действия форс-мажора уведомление направляется в трехдневный срок об устранении препятствий. При несвоевременном извещении контрагента пострадавший участник лишается права ссылаться на эти события.

Доказательства

В качестве документов, удостоверяющих возникновение и длительность непреодолимых обстоятельств, должны выступать свидетельства или справки Министерства по ГО и ЧС, ликвидации катастроф и стихийных бедствий, а также иных уполномоченных структур. К доказательствам можно отнести и заключения торгово-промышленных палат, сертификаты и прочее. Сам процесс доказывания не должен вызывать у участников каких-либо трудностей, если форс-мажором стали события стихийного, природного характера. Эти обстоятельства могут освобождаться от доказывания на основании ст. 69 (п. 1) АПК как общеизвестные факты. Если имеют место препятствия для отнесения событий к этой категории, заинтересованный участник может, например, направить запрос в службу гидрометеорологии. Последняя, в свою очередь, по ст. 1 ФЗ, регламентирующего ее деятельность, обязана предоставить сведения о состоянии среды, ее загрязнении и природных явлениях, представляющих опасность.

Вопрос: Я - заемщик банка. В силу объективных обстоятельств (сокращение, поиск работы) допускал просрочки очередных платежей (ежемесячный платеж составлял 8100 руб.). К окончанию выплаты задолженность по кредиту (до 17.05.2010) составляет 15 000 тыс. руб., и я ее полностью погашу. Однако пени и штрафы за несвоевременное внесение платежей составили порядка 42 000 руб. Возможна ли в моем случае неуплата данной суммы по штрафам и пеням? ("ЭЖ-Юрист", 2010, n 31)

"ЭЖ-Юрист", 2010, N 31
Вопрос: Я - заемщик банка. В силу объективных обстоятельств (сокращение, поиск работы) допускал просрочки очередных платежей (ежемесячный платеж составлял 8100 руб.). К окончанию выплаты задолженность по кредиту (до 17.05.2010) составляет 15 000 тыс. руб., и я ее полностью погашу. Однако пени и штрафы за несвоевременное внесение платежей составили порядка 42 000 руб. Возможна ли в моем случае неуплата данной суммы по штрафам и пеням?
К.Живаев, г. Краснодар
Ответ: Согласно ст. 330 ГК РФ неустойкой (штрафом, пеней) признается определенная законом или договором денежная сумма, которую должник обязан уплатить кредитору в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязательства. При этом, требуя уплатить неустойку, кредитор (в данном случае - банк) не обязан доказывать причинение ему убытков. Несвоевременная уплата кредитной задолженности - само по себе достаточное основание взимания неустойки.
Что касается порядка ее уплаты, то, как правило, кредитным договором между банками и клиентами предусмотрен порядок погашения задолженности, аналогичный порядку, указанному в ст. 319 ГК РФ, а именно: сумма произведенного платежа, недостаточная для исполнения денежного обязательства, полностью погашает прежде всего издержки кредитора по получению исполнения, затем - проценты, а в оставшейся части - основную сумму долга.
Издержки кредитора по получению исполнения представляют собой судебные расходы, которые понесет кредитор при обращении за защитой своего права в судебном порядке. Неустойка хоть и не является издержками в прямом смысле слова, направлена на обеспечение исполнения обязательств, поэтому она также погашается в первую очередь - перед уплатой процентов и суммы основного долга. Банки при поступлении платежей в погашение кредитной задолженности, как правило, самостоятельно распределяют поступающие суммы на оплату неустойки, процентов и основного долга независимо от указанного назначения платежа. Таким образом, скорее всего автор вопроса уже оплатил неустойку, когда выводил свою задолженность со счетов просроченной ссудной задолженности.
Однако если автор вопроса считает, что размер неустойки явно несоразмерен последствиям нарушенных им обязательств, он вправе обратиться в суд, который в порядке ст. 333 ГК РФ может снизить размер неустойки. Снижение неустойки есть право, а не обязанность суда, потому необходимо будет доказать как объективные причины нарушения обязательств (потеря и поиск новой работы), так и несоразмерность последствий, которые привели к нарушению сроков погашения долга, с суммой начисленной неустойки.
О.Новикова
Юрист
Подписано в печать
05.08.2010