अनुवादक का नैतिक कोड। इसमें आपकी भी रुचि हो सकती है

इरीना सर्गेवना एलेक्सेवा, हर्ज़ेन रूसी स्टेट पेडागॉजिकल यूनिवर्सिटी में एक प्रोफेसर हैं, जो कथा साहित्य की अनुवादक हैं, 2004 में उन्हें कार्मिक प्रशिक्षण, शिक्षा और विज्ञान के विकास में उनके महान योगदान के लिए रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय के मानद डिप्लोमा से सम्मानित किया गया था। है। अलेक्सेवा ने एक तरह का अनुवादक कोड तैयार किया, जिसमें निम्नलिखित बिंदु शामिल थे:

अनुवादक ग्राहक का एक वार्ताकार या विरोधी नहीं है, लेकिन एक अनुवादक जो एक भाषा में बनाए गए मौखिक या लिखित पाठ को किसी अन्य भाषा के पाठ में पुन: व्यक्त करता है।

यह इस प्रकार है कि पाठ अनुवादक के लिए हिंसक है। अनुवादक को पाठ का अर्थ और रचना बदलने, उसे छोटा करने या उसे विस्तार देने का अधिकार नहीं है, यदि कोई अतिरिक्त कार्य अनुकूलन, चयन, परिवर्धन आदि है। ग्राहक द्वारा आपूर्ति नहीं की गई।

अनुवाद करते समय, अनुवादक, उसे ज्ञात पेशेवर क्रियाकलापों का उपयोग करते हुए, हमेशा स्रोत के पाठ के अधिकतम सीमा तक पहुंचने का प्रयास करता है।

कुछ मामलों में, लगातार या एक साथ व्याख्या के वातावरण में, एक दुभाषिया भी राजनयिक शक्तियों के साथ निहित व्यक्ति होता है (उदाहरण के लिए, जब अंतरराष्ट्रीय संपर्कों के माहौल में प्रमुख राजनेताओं के बयानों का अनुवाद करना)। यदि इन राजनयिक शक्तियों को अनुवादक के लिए मान्यता प्राप्त है, तो उसे मूल पाठ की सटीकता के खिलाफ पाप करने का अधिकार है, जो राजनयिक संबंधों का समर्थन करने में सहायक व्यक्ति के कार्य को करता है, उनकी जटिलता को रोकता है, लेकिन साथ ही साथ किसी एक पार्टी के हितों की रक्षा करने के लिए बाध्य नहीं है।

व्याख्या की स्थिति में, दुभाषिया मौखिक संचार की नैतिकता का पालन करने के लिए बाध्य है, ग्राहक के व्यक्तित्व की स्वतंत्रता का सम्मान करता है और उसकी गरिमा का उल्लंघन नहीं करता है।

अन्य मामलों में, अनुवादक को पार्टियों के बीच संबंधों के साथ-साथ अनुवादित पाठ की सामग्री के बारे में अपनी स्थिति को प्रकट करने का कोई अधिकार नहीं है।

अनुवादक अनुवादित सामग्री की सामग्री के संबंध में गोपनीयता बनाए रखने और इसे अनावश्यक रूप से प्रकट न करने के लिए बाध्य है।

अनुवादक को स्पीकर के भाषण में व्यक्तिगत दोषों पर भावनात्मक रूप से प्रतिक्रिया करने का कोई अधिकार नहीं है और उन्हें पुन: पेश नहीं करना चाहिए; मौखिक अनुवाद में उन्हें लक्ष्य भाषा के साहित्यिक आदर्श के मौखिक संस्करण द्वारा निर्देशित किया जाता है।

अनुवादक स्रोत भाषा, लक्ष्य भाषा, अनुवाद तकनीक और पाठ की विषय वस्तु के क्षेत्र में उच्च स्तर की योग्यता सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है, जो उसे ज्ञात विधियों का उपयोग कर रहा है। अनुवादक तुरंत अपनी अपर्याप्त क्षमता को इंगित करने के लिए बाध्य है, और स्वयं द्वारा देखी गई त्रुटियों को ठीक करने के लिए, और छिपाने के लिए नहीं; यह अनुवाद की उच्च गुणवत्ता और दूसरों के विश्वास की गारंटी है।

अनुवादक अनुवाद की गुणवत्ता के लिए ज़िम्मेदार है, और यदि अनुवाद साहित्यिक या पत्रकारिता है, तो उस पर कॉपीराइट है, कानून द्वारा संरक्षित है, और अनुवाद प्रकाशित करते समय, उसके नाम को इंगित किया जाना चाहिए।

अनुवादक को सभी की मांग करने का अधिकार है आवश्यक शर्तें उपलब्ध कराना ऊँचा स्तर अनुवाद की क्षमता, प्रासंगिक कामकाजी स्थितियों सहित (मौखिक अनुवाद के लिए - प्रसारण उपकरण की विश्वसनीयता, यदि आवश्यक हो - स्पीकर के भाषण की दर को कम करना, एक साथ - वक्ताओं द्वारा दिन पहले भाषणों का प्रावधान, आराम करने के लिए काम में रुक जाना, आदि - लेखन में; विषय पर संदर्भ और अन्य साहित्य प्रदान करना)।

एक लिखित अनुवाद में, अनुवादक को अपने डिजाइन के नियमों का पालन करने के लिए बाध्य किया जाता है, जो ग्राहक के प्रति सही रवैया सुनिश्चित करता है [Alekseeva, 2008, p। 347]।

09/22/2014, श्रेणियाँ प्रकाशन

प्रस्तावना
2013-2014 में आचार संहिता पर काम किया गया था। 2012 में कज़ान में TRF-2012 में फ्रीलांसरों और अनुवाद एजेंसियों की बातचीत पर एक गोलमेज तैयार करने के लिए विशेषज्ञ समूह के भीतर। इसके बाद, समूह ने "अनुवादकों और ग्राहकों के बीच समझौतों के समापन के लिए कार्यप्रणाली संबंधी सिफारिशें" तैयार कीं और TRF-2013 में क्रास्नाया पोलियाना में एक गोल मेज का आयोजन किया।

सोची मंच के बाद, कार्य समूह के सदस्य, जो रूसी अनुवाद बाजार में एक उपयोगी और बल्कि अद्वितीय घटना के रूप में समूह को महसूस करना शुरू कर दिया (हालांकि, यह आसान नहीं है, फ्रीलांस ट्रांसलेटर्स और अनुवाद कंपनियों के बीच एक वास्तविक संवाद है, जबकि समूह के हितों और पदों को सुनने और संयोजित करने का अवसर है) ), इस निष्कर्ष पर पहुंचे कि अनुवाद समुदाय और अनुवाद बाजार के लिए समग्र रूप से मुद्दों पर विचार करना और सिफारिशों के प्रारूप में प्रासंगिक नियामक दस्तावेजों को तैयार करना, विशेषज्ञ समूह के प्रारूप में पहले से ही काम जारी रखना वांछनीय है।

अब समूह में अनुवाद कंपनियों के प्रमुख शामिल हैं जो रूसी अनुवाद कंपनियों की रेटिंग की पहली पंक्तियों पर हैं (विशेष रूप से, लॉगरस, नियोटेक, ईगो ट्रांसलेटिंग, जानूस), पेशेवर अनुवाद संघों के सदस्यों के रूप में, अनुभवी फ्रीलांस अनुवादकों, ( रूस के अनुवादक और नेशनल लीग ऑफ ट्रांसलेटर्स), और उनके रैंक, वकीलों के बाहर।

रूसी अनुवाद उद्योग की प्राथमिक आवश्यकताओं में, आचार संहिता का विकास अलग है, जो इस उद्योग में प्रतिभागियों की दैनिक गतिविधियों के दौरान उत्पन्न होने वाली बड़ी संख्या में समस्याओं को हल करने के लिए एक दिशानिर्देश बन जाएगा। वर्तमान स्थिति यह है कि प्रत्येक कंपनी और प्रत्येक फ्रीलांसर को अपने स्वयं के कॉर्पोरेट कोड या अपने स्वयं के विचारों द्वारा निर्देशित किया जाता है कि फ्रीलांसरों, अनुवाद कंपनियों और अनुवाद सेवा ग्राहकों के बीच बातचीत में क्या बुरा है। इन अवधारणाओं को कितनी अलग तरह से देखा जा सकता है, इसमें जीवंत चर्चाओं से आंका जा सकता है सामाजिक नेटवर्क और ऑनलाइन मंचों में। बेशक, नैतिक मुद्दों पर सामान्य पदों को विकसित करना उद्योग को मजबूत करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम होगा।

खुद को इस तरह के महत्वाकांक्षी कार्य के लिए निर्धारित करने के बाद, विशेषज्ञ समूह के सदस्यों को अच्छी तरह पता है कि इस प्रकाशन में प्रस्तावित पाठ, हालांकि इसका परिणाम था अच्छा कार्य सर्वसम्मति से निर्णय लेने और विभिन्न समूहों के हितों के संतुलन को ध्यान में रखते हुए, अभी भी केवल एक सिफारिश है। कोड काम करने के लिए, इसे अपने दैनिक कार्य में उपयोगी उपकरण के रूप में समर्थन करने के लिए उद्योग के अभिनेताओं की आवश्यकता होती है। इसलिए, TFR-2014 में राउंड टेबल अनुवाद संघों के स्तर पर और व्यापक अनुवाद समुदाय के स्तर पर कोड की एक व्यापक चर्चा की शुरुआत होगी। समूह का इरादा बेहद करीब से सुनने का है प्रतिपुष्टि और, चर्चा के परिणामों के आधार पर, कोड के अंतिम संस्करण को विकसित करने के लिए पाठ में परिवर्तन और परिवर्धन करें।

इस उद्देश्य के लिए, TFR-2014 के बाद, एक विशेष फेसबुक समूह का आयोजन किया जाएगा।

इस आचार संहिता का एक इलेक्ट्रॉनिक संस्करण एसपीआर, अनुवाद फोरम रूस और एनएलपी की वेबसाइटों पर प्रकाशित किया जाएगा।
उद्देश्य
यह कोड तैयार करता है व्यावहारिक सलाह रूसी संघ में अनुवाद गतिविधियों में सभी प्रतिभागियों की सभ्य और पेशेवर बातचीत पर।
आचार संहिता में एक सिफारिशी दस्तावेज की स्थिति है। हालांकि, पार्टियों के बीच लिखित समझौते की अनुपस्थिति में, यह दस्तावेज उस स्थिति में पार्टियों के बीच मौखिक समझौते के अतिरिक्त हो सकता है जो अनुवादक समझौते को समाप्त करने से पहले ग्राहक को इस बारे में सूचित करता है।
व्याख्यान कक्ष
दस्तावेज़ को अनुवाद गतिविधियों में सभी प्रतिभागियों को संबोधित किया जाता है: अनुवाद कंपनियां, उनके प्रबंधक और कर्मचारी, विभिन्न प्रोफाइल के अनुवादक (अनुवादक और व्याख्याकार, मार्गदर्शक-अनुवादक, सांकेतिक भाषा के दुभाषिए, एक साथ अनुवादक, दृश्य-श्रव्य अनुवादक, आदि), संगठनों के संपादकों, संपादकों, आदि। अनुवाद सेवाओं के आदेश देने वाले संगठनों के कर्मचारियों सहित अनुवादित ग्रंथों के प्रमाण। इसके बाद, ऊपर सूचीबद्ध अनुवाद गतिविधि में भाग लेने वालों को "अनुवादक" या "अनुवाद कंपनी" के रूप में जाना जाता है।
अनुवादक / अनुवाद कंपनियों को इस आचार संहिता के अस्तित्व के बारे में सूचित करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और अनुवादक / अनुवाद कंपनी इसका पालन करती है।
इस कोड के प्रावधानों को ग्राहक के रूप में अनुवाद गतिविधियों के परिणाम बनाने की प्रक्रिया में शामिल सभी व्यक्तियों और संगठनों द्वारा पालन करने के लिए भी सिफारिश की जाती है।
1. काम के पेशेवर सिद्धांत
1.1। सक्षमता के भीतर काम करें
अनुवादक / अनुवाद कंपनी अपनी क्षमता - भाषाई, विषय, सांस्कृतिक और तकनीकी के भीतर अनुवाद करती है। इसका अर्थ यह भी है कि अनुवादक अपनी मूल भाषा में, अपने रोजमर्रा के संचार की भाषा में या ऐसी भाषा में अनुवाद करने का प्रयास करता है, जिसकी दक्षता का स्तर देशी वक्ता के स्तर के अनुरूप हो। अन्यथा, अनुवादक / अनुवाद कंपनी अंतिम ग्राहक को चेतावनी देती है कि अनुवाद में कुछ कमियाँ हो सकती हैं।
1.2। शर्तों को स्वीकार करने में विफलता जो आदेश को ठीक से निष्पादित करने से रोकती है
यदि मौजूदा ज्ञान, क्षमता, उत्पादन क्षमता या ऑर्डर की स्थिति (उदाहरण के लिए, शब्द) सहमति की आवश्यकताओं के अनुसार अनुवाद करने की अनुमति नहीं देते हैं, तो ट्रांसलेटर / ट्रांसलेशन कंपनी ग्राहक को तुरंत सूचित करेगी और या तो उसके साथ स्वीकार्य नियम और शर्तों पर बातचीत करेगी या आदेश को मना कर देगी। यदि आदेश स्वीकार करने के बाद प्रासंगिक परिस्थितियां स्पष्ट हो जाती हैं, तो आपको तुरंत ग्राहक को सूचित करना चाहिए और आदेश की शर्तों को समायोजित करने का प्रयास करना चाहिए; यदि ग्राहक समान शर्तों पर आदेश को पूरा करने पर जोर देता है, तो उच्चतम गुणवत्ता अनुवाद के लिए हर संभव प्रयास करना आवश्यक है।
1.3। निष्पक्षता और स्वतंत्रता
व्याख्या की प्रक्रिया में, अनुवादक अनुवाद में व्यक्तिगत निर्णय नहीं लेता है और संदेश के लिए अपना दृष्टिकोण नहीं बताता है। दुभाषिया एक तटस्थ स्थिति रखता है, दोनों पक्षों के संदेशों को यथासंभव सटीक रूप से व्यक्त करने की कोशिश करता है। यदि बातचीत एक उठाए हुए स्वर में होती है, तो इंटरप्रेटर अपने वार्ताकारों ("आधा टोन कम") की तुलना में थोड़ा अधिक तटस्थ रहता है और संभव संघर्ष को सुचारू बनाने की कोशिश करता है, जिससे वार्ता के लिए माहौल अनुकूल होता है। अनुवादक को अनुवाद के लिए इच्छित जानकारी का अनुवाद करने के लिए एक या किसी अन्य पक्ष से संभावित अनुरोधों पर सहमत नहीं होना चाहिए।
1.4। नेक नीयत
अनुवादक / अनुवाद कंपनी आदेश की स्वीकृत शर्तों के अनुसार अनुवाद या व्याख्या प्रदान करने के लिए हर संभव प्रयास करती है।
1.5। कॉपीराइट का अनुपालन
अनुवादक / अनुवाद कंपनी मूल लेखकों के कानूनी अधिकारों का सम्मान करती है। अनुवादक को यह मांग करने का अधिकार है कि ग्राहक और अन्य व्यक्ति उसके कानूनी कॉपीराइट का पालन करें। अनुवाद स्मृति डेटाबेस का उपयोग करते हुए पहले किए गए अनुवादों को बदलने और / या संपादित करने के आदेश प्राप्त करते समय, अनुवादक को यह मानने का अधिकार है कि कॉपीराइट ट्रांसफर के मुद्दों को पहले किए गए अनुवादों और अनुवाद के ग्राहक के बीच हल किया गया है।
1.6। हितों के टकराव से बचना
यदि ट्रांसलेटर / ट्रांसलेशन कंपनी ऑर्डर करने के चरण में समझती है कि उसके पास एक व्यक्तिगत वाणिज्यिक हित है जो ग्राहक के हितों के विपरीत है, तो एकमात्र सही समाधान ग्राहक को इस बारे में सूचित करना होगा और, संभवतः, काम करने से इंकार कर देगा। व्यक्तिगत वाणिज्यिक हितों के लिए एक आदेश पर चर्चा करने या काम के दौरान मंच पर प्राप्त जानकारी का उपयोग भी अनैतिक के रूप में मान्यता प्राप्त है।
1.7। विधान का अनुपालन
एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी अपने काम में अनुवाद करती है और अनुवाद गतिविधियों के क्षेत्र में सर्वश्रेष्ठ विश्व अभ्यास के मानदंडों और सिद्धांतों को इस हद तक लागू करती है कि वे रूसी संघ के कानून का खंडन नहीं करते हैं।
1.8। बाहर निकलने का अधिकार
अनुवादक / अनुवाद कंपनी को आदेश अनुमोदन के स्तर पर वैचारिक या नैतिक कारणों के लिए आदेश को अस्वीकार करने का अधिकार है, जबकि काम अभी तक शुरू नहीं हुआ है। यदि आदेश के निष्पादन के दौरान ऐसे कारण दिखाई देते हैं, तो अनुबंध की शर्तों में प्राथमिकता होती है, और कार्य की समाप्ति केवल तभी स्वीकार्य होती है जब अनुवाद का आगे कार्यान्वयन संबंधित देश के कानून के विपरीत होता है।
1.9। प्रशिक्षण
एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी लगातार अपनी योग्यता में सुधार करती है और प्रशिक्षण, सहकर्मियों के साथ संचार, व्यावसायिक साहित्य पढ़ने, संबंधित विशिष्टताओं में महारत हासिल करने, विषय और तकनीकी ज्ञान को गहरा करने, नई तकनीकों में महारत हासिल करने के साथ-साथ किसी भी अन्य उपलब्ध साधनों में सुधार करती है।
1.10। गोपनीयता
अनुवादक / अनुवाद कंपनी उन सूचनाओं की गोपनीयता की गारंटी देती है जो चर्चा या अनुवाद के दौरान ज्ञात हुईं और जो कानून द्वारा या पार्टियों के बीच अनुबंध की शर्तों के अनुसार गोपनीय हैं। अपवाद ऐसी जानकारी है जो गोपनीय नहीं है या कानून के प्रत्यक्ष संकेत के आधार पर एक वाणिज्यिक रहस्य का गठन नहीं करता है।
2. भुगतान और जिम्मेदारी
2.1। सक्षम मूल्य निर्धारण
एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी टैरिफ को जिम्मेदारी से और सचेत रूप से संपर्क करती है, यह महसूस करते हुए कि गलत तरीके से सेट (अधिक या समझा गया) टैरिफ उद्योग को अस्थिर कर देता है। जिम्मेदार मूल्य निर्धारण में बाजार की स्थितियों, साथ ही अनुवाद एसोसिएशन के नियमों और अन्य प्रासंगिक सामग्री पर शोध शामिल है। अनुवादक / अनुवाद कंपनी एक स्तर पर टैरिफ बनाए रखती है जो उन्हें निरंतर आधार पर स्वीकार्य गुणवत्ता की सेवाएं प्रदान करने की अनुमति देती है। सक्षम मूल्य निर्धारण का उद्देश्य प्रदान की गई सेवा की कीमत और गुणवत्ता के बीच संबंधों की सही समझ को आकार देना है।
एक अनुबंध के समापन की प्रक्रिया में, पार्टियों को अंतिम मूल्य निर्धारित करते समय हितों का उचित संतुलन रखना चाहिए।
ट्रांसलेटर / ट्रांसलेशन कंपनी द्वारा किसी परियोजना की लागत को जानबूझकर कम करके आंका जाना, ताकि एक प्रतियोगी को इस मूल्य के प्रावधानों के संदर्भ में अनैतिक और अस्वीकार्य माना जा सके।
2.2। दायित्व की सीमा
अनुवादकों और अनुवाद कंपनियों के बीच समझौतों के ढांचे के भीतर, व्याख्या या अनुवाद सेवाओं के प्रावधान के लिए देयता की सीमाएं (उदाहरण के लिए, त्रुटियों के लिए अनुवादक को जुर्माना या अन्य प्रकार के जुर्माना) अनुबंध के समापन के समय पार्टियों द्वारा बातचीत की जाती हैं और उन दावों के लिए भुगतान की मात्रा से अधिक नहीं होनी चाहिए जिसके लिए दावे संबंधित हैं। इस हद तक, जुर्माना एक अनुशासनात्मक उपाय है। अधिक जुर्माना केवल एक अदालत के आदेश द्वारा लगाया जा सकता है।
3. प्रतियोगिता
3.1। निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा
यह संहिता प्रतिस्पर्धा के अनैतिक तरीकों को पहचानती है जो आम तौर पर स्वीकार किए जाते हैं अंतरराष्ट्रीय अभ्यास और व्यावसायिक नैतिकता के विपरीत हैं, भले ही वे लागू कानून द्वारा निषिद्ध नहीं हैं, उदाहरण के लिए, सोशल नेटवर्क पर इंटरनेट हमले, मानहानि और ट्रोलिंग अभियान, कर्मियों का स्पष्ट मोह, संपर्क सहित। हेडहंटर्स या तो एक संभावित नियोक्ता या सहयोग की शर्तों के बारे में जानबूझकर गलत जानकारी प्रदान करते हैं, साथ ही एक प्रतिस्पर्धी कंपनी के कर्मचारियों को बातचीत के दौरान रहस्यों का खुलासा करने के लिए उकसाते हैं, स्थानांतरित कर्मियों को पिछले नियोक्ता के वाणिज्यिक और उत्पादन रहस्यों का खुलासा करने के लिए उकसाते हैं, ग्राहक के साथ संचार में प्रतियोगियों के बारे में नकारात्मक प्रतिक्रिया, उपयोग करते हैं। गोपनीय जानकारी, कीमतों की जानबूझकर समझ, आदि।
3.2। ग्राहक कनेक्शन समाप्त करें
अनुवादक अपनी पहल पर, अंत ग्राहक के साथ संपर्क स्थापित नहीं करता है, अनुवाद के दौरान और उसके पूरा होने के बाद उचित समय के भीतर अपने प्रत्यक्ष ग्राहक (अनुवाद कंपनी) को दरकिनार कर देता है, जो कि विश्व अभ्यास में एक वर्ष है, जब तक कि अनुवादक और अनुवाद कंपनी के बीच एक समझौते द्वारा निर्धारित न हो। ...
3.3। भ्रष्टाचार विरोधी
इस कोड के ढांचे के भीतर, भ्रष्टाचार के प्रति समर्पण या गैर-प्रतिरोध को अनैतिक के रूप में मान्यता प्राप्त है, जिसमें शामिल हैं: राज्य और नगरपालिका कर्मचारियों या ग्राहक के कर्मचारियों द्वारा जबरन वसूली का कोई भी रूप, ग्राहक के कर्मचारियों की वाणिज्यिक रिश्वत (जिसमें उपहार और सामान शामिल हैं, राज्य और नगरपालिका के कर्मचारियों या कर्मचारियों के साथ मिलीभगत) ग्राहक राज्य या ग्राहक कंपनी को नुकसान पहुंचा रहा है, प्रतियोगियों के साथ मिलीभगत - निविदाओं, नीलामी में प्रतिभागियों, अनुवाद और संबंधित सेवाओं के प्रावधान के साथ-साथ निविदाओं, नीलामी और कई संबद्ध कानूनी संस्थाओं के निविदाओं में भागीदारी।
4. ग्राहकों के साथ संबंध
4.1। पार्टियों के बीच समझौता
अनुवाद गतिविधियों में शामिल दलों के बीच संबंध एक समझौते के आधार पर निर्मित होते हैं, जिन्हें मौखिक रूप से या लिखित रूप में निष्कर्ष निकाला जा सकता है। यद्यपि पसंदीदा विकल्प एक लिखित समझौता है जहां सभी आवश्यक शर्तों पर सहमति दी जाती है (सेवा का प्रकार, सेवाओं का दायरा, प्रावधान की अवधि, माप की प्रति इकाई कीमत, कुल मूल्य, देय तिथि, दंड इत्यादि), अनुवादक / अनुवाद कंपनी मौखिक के साथ अनुपालन भी करती है। काम शुरू करने से पहले समझौतों पर सहमति। एक साथ व्याख्या या अनुवाद के निष्पादन के बाद समझौते की शर्तों को बदलना या दूसरे पक्ष के लिए प्रतिकूल परिस्थितियों वाले खंडों को जोड़ना अनैतिक के रूप में मान्यता प्राप्त है। यह एहसास करते हुए कि समकक्षों के आपसी सम्मान के बिना उद्योग में स्थिर भागीदारी और सहयोग असंभव है और अनुवाद बाजार, अनुवाद कंपनियों, अनुवादकों और अनुवाद सेवा के सभी ग्राहकों के हितों का संतुलन बनाए रखने से समझौतों का समापन होने पर आपसी हितों को ध्यान में रखने का प्रयास किया जाता है।
मौखिक अनुबंध का समापन करते समय असहमति से बचने के लिए, सभी आवश्यक शर्तों को परिभाषित करने और उन्हें लिखित रूप में ठीक करने की सिफारिश की जाती है (उदाहरण के लिए, इलेक्ट्रॉनिक संदेशों या एसएमएस संदेशों के रूप में)।
4.2। सभी स्तरों पर ग्राहक को सूचित करना
अनुवाद प्रक्रिया को यथासंभव पारदर्शी बनाने के लिए, अनुवाद सेवा ग्राहकों को उनके प्रावधानों के लिए मूल सिद्धांतों, तकनीकों और नियमों के बारे में सूचित करने की सिफारिश की जाती है।
4.3। ग्राहक को इष्टतम समाधान प्रदान करें
यदि ग्राहक परियोजना की तैयारी या चर्चा के दौरान समस्या का एक गैर-इष्टतम समाधान प्रदान करता है, तो अनुवादक / अनुवाद कंपनी को पहल करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है और ग्राहक को सबसे अच्छा अंतिम परिणाम प्राप्त करने के लिए कार्यों की एक बेहतर एल्गोरिदम की पेशकश करता है, जिससे ग्राहक को प्राप्त लाभ का संकेत मिलता है।
4.4। मूल में त्रुटियों को इंगित करना
इस घटना में कि स्रोत सामग्री या ग्राहक द्वारा प्रस्तावित कार्य प्रगति में स्पष्ट, सकल तथ्यात्मक त्रुटियां हैं, अनुवादक / अनुवाद कंपनी को पहल करने और उन्हें ग्राहक को इंगित करने की सिफारिश की जाती है।
4.5। कठिनाई और बल की परिस्थितियों की स्थिति
अनपेक्षित कठिनाइयों या जबरदस्त परिस्थितियों की स्थिति में, अनुवादक / अनुवाद कंपनी तुरंत ग्राहक को उनके बारे में सूचित करती है और उसके साथ मिलकर निर्णय लेती है कि कम से कम संभावित नुकसान के साथ स्थिति को कैसे हल किया जाए।
4.6। वार्ता के माध्यम से विवाद का समाधान
यह विवादों के लिए पार्टियों के बीच सीधे बातचीत के माध्यम से अनुवाद गतिविधियों से संबंधित विवादों को हल करने के लिए अनुशंसित है। मुश्किल मामलों में, स्वतंत्र विशेषज्ञों का एक विशेष आयोग बनाना संभव है; आयोग की संरचना पार्टियों के समझौते से बनती है। कानून एक मध्यस्थता अदालत के अभ्यास की भी अनुमति देता है। विवादास्पद मामलों को जनता की अदालत में लाने के लिए अनैतिक के रूप में मान्यता प्राप्त है (उदाहरण के लिए, सामाजिक नेटवर्क पर, पेशेवर मंचों में उन पर चर्चा करने के लिए, आदि), क्योंकि ऐसी स्थितियों में विचार उद्देश्य नहीं हो सकता है, और विकलांगों पर विचार करने और उन्हें स्वीकार करने के लिए अधिकृत कोई सक्षम निकाय भी नहीं है। समाधान।
4.7। सभी स्तरों पर रचनात्मक संचार
संचार की संस्कृति सीधे विचारों के प्रसारण की सटीकता और अनुवाद गतिविधि में शामिल दलों के बीच बातचीत की गुणवत्ता को प्रभावित करती है। शिष्टाचार, पेशेवर, कॉर्पोरेट और नेटवर्क नैतिकता के नियमों का पालन करते हुए, पार्टियों के अधिकारों और दायित्वों के लिए समझ और सम्मान के साथ, व्यक्तिगत बने बिना, संचार को सही ढंग से किया जाता है।
5. एक पेशेवर वातावरण में रिश्ते
5.1। अनुवाद कंपनियों और उनके कर्मचारियों
इस आचार संहिता का पालन करने वाली अनुवाद कंपनियां यह सुनिश्चित करती हैं कि उनके कर्मचारी और गैर-कर्मचारी सदस्य इस संहिता के बारे में जानते हैं और उनका पालन करते हैं, और इच्छाशक्ति, अन्य सभी चीजों के बराबर होने के बावजूद, फ्रीलांसरों के साथ काम करते हैं जिन्होंने इस संहिता को स्वीकार करने की घोषणा की है।
5.2। सहकर्मियों की निराधार आलोचना से इनकार
एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी को सहयोगियों को संबोधित कठोर बयानों से बचने की सलाह दी जाती है, विशेष रूप से क्लाइंट के सामने, क्योंकि यह उद्योग को पूरी तरह से नुकसान पहुंचाता है और अनुवाद गतिविधि में भागीदार की नकारात्मक छवि बनाता है। किसी भी स्थिति में, आपसी मदद और समर्थन अधिक उत्पादक है। सभी मामलों में, अन्य व्यक्तियों और संगठनों का मूल्यांकन ठोस कार्यों और परिणामों के लिए उद्देश्यपूर्ण और निर्देशित होना चाहिए।
5.3। आपसी मदद, अनुभव का हस्तांतरण, मैत्रीपूर्ण संबंध
दयालुता एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी के लिए बिना शर्त और सभी तरह की सिफारिश है। इसके अलावा, यह उचित है कि उद्योग के साथियों को केवल प्रतियोगियों के रूप में न देखें, भले ही वे परिस्थितियों के आधार पर हों। पारस्परिक सहायता, उपयोगी अनुभव का आदान-प्रदान, सहकर्मियों का प्रशिक्षण अतिरिक्त लाभांश लाता है और सकारात्मक भावनाओं को जोड़ता है।
5.4। उम्र, लिंग, बाहरी डेटा, आदि के आधार पर भेदभाव की अक्षमता।
अनुवादक की तलाश में, आपको उम्र, लिंग, आवेदक की उपस्थिति की विशेषताओं आदि जैसे मापदंडों को निर्दिष्ट करने से बचना चाहिए, जब तक कि यह स्पष्ट रूप से नौकरी की प्रकृति से संबंधित नहीं है (उदाहरण के लिए, कठोर जलवायु वाले क्षेत्रों की यात्रा के लिए)।
5.5। नेटवर्किंग संस्कृति
जब संचार के इलेक्ट्रॉनिक साधनों के माध्यम से संचार करते हैं, तो नेटिकेट - इंटरनेट पर संचार के शिष्टाचार का पालन करने की सिफारिश की जाती है।
6. सामाजिक संबंध
6.1। पेशे की प्रतिष्ठा सुधारने का प्रयास कर रहे हैं
अपने अनुबंध संबंधी दायित्वों को पूरा करने में, अनुवादक / अनुवाद कंपनी गरिमा के साथ व्यवहार करती है।
एक अनुवादक का काम, एक नियम के रूप में, आम जनता के लिए अदृश्य रहता है, और इसके महत्व को कम करके आंका जाता है। अनुवादक / अनुवाद कंपनी को उद्योग के रोजमर्रा के जीवन के बारे में जनता को शिक्षित करने के लिए उचित प्रयास करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है (उदाहरण के लिए, व्यक्तिगत ब्लॉग, लेख और मीडिया साक्षात्कार, आदि में, अनुवाद से संबंधित दिलचस्प एपिसोड के बारे में, उदाहरणों का उपयोग करके)। अनुवादक के काम के महत्व को दिखाएं। उदाहरण के लिए, अनुवाद कंपनियाँ अपने क्षेत्र में कैरियर मार्गदर्शन कार्यक्रम चला सकती हैं। अनुवादित पुस्तक या किसी घटना की सफलता के बारे में बात करते समय, यह अनुशंसा की जाती है कि जहां उपयुक्त हो, अनुवादक के काम का उल्लेख करें।
6.2। विधायी पहलों का प्रचार और समर्थन
एक अनुवादक / अनुवाद कंपनी हमेशा उद्योग को विकसित करने के उद्देश्य से पहल करती है, पेशे की प्रतिष्ठा को बढ़ाती है, उद्योग मानकों को विकसित करती है, आदि, साथ ही विधायी पहलें जो राज्य और नगरपालिका अधिकारियों और संरचनाओं द्वारा अनुवाद पेशे की मान्यता और समर्थन को बढ़ावा देती हैं।
6.3। स्वयंसेवा करना, दान का काम करना
में भाग लेने के लिए भागीदारी या इनकार स्वयं सेवा (अनुवाद सेवाएं नि: शुल्क प्रदान करना) और दान के अन्य रूप अनुवादक / अनुवाद कंपनी की व्यक्तिगत पसंद हैं। अवैतनिक कार्य में जबरदस्ती या व्यावसायिक उद्देश्यों के लिए स्वयंसेवक के परिणामों के उपयोग की अनुमति नहीं है। जब अनुवाद बिना किसी लागत के किया जाता है, तो अनुवादक / अनुवाद कंपनी उसी द्वारा निर्देशित होती है पेशेवर मानकों भुगतान किए गए आदेशों के निष्पादन में जिम्मेदारी, गुणवत्ता और गोपनीयता।
6.4। परस्पर कलह को रोकना
परिभाषा के अनुसार, एक अनुवादक का पेशा एकजुट होता है। अनुवादक / अनुवाद कंपनी उन संदेशों को अनुमति नहीं देती है जो जातीय घृणा को उकसाने में योगदान करते हैं, अन्य लोगों के संबंध में आपत्तिजनक उपदेशों का उपयोग नहीं करते हैं, ऑनलाइन आग की लपटों और मंचों से जुड़े या अनुवाद गतिविधियों से संबंधित नहीं हैं, घृणा या जातीय घृणा को उकसाने के लक्ष्य या परिणाम के साथ, यहां तक \u200b\u200bकि भाग नहीं लेते हैं। यदि ऐसी कार्रवाइयाँ औपचारिक रूप से कानून का खंडन नहीं करती हैं, तो उन मामलों को छोड़कर जब अनुवाद किए गए सामग्रियों में आक्रामक उपसंहार निहित होते हैं।

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आम तौर पर, नैतिकता के पेशेवर कोड निष्पक्षता, तटस्थता, सटीकता और वफादारी जैसी अवधारणाओं पर ध्यान केंद्रित करना जारी रखते हैं ...

मोइरा इंगिलेरी, नैतिकता

अनुवाद के नैतिक पहलुओं पर एक पिछले लेख में, हमने सोवियत और विदेशी विशेषज्ञों के कार्यों में इस विषय के विचार का विश्लेषण किया, जो नवीनतम सैद्धांतिक अवधारणाओं की चर्चा पर केंद्रित है। इस लेख में, हम अनुवाद समुदाय द्वारा नैतिक मुद्दों के व्यावहारिक समाधान के एक महत्वपूर्ण पहलू पर विचार करेंगे - अनुवादकों के अंतरराष्ट्रीय और राष्ट्रीय पेशेवर संगठनों द्वारा बनाए गए नैतिक कोड (पेशेवर आचरण के कोड)।

अंतर्राष्ट्रीय फेडरेशन ऑफ ट्रांसलेटर्स के IV वर्ल्ड कांग्रेस से अंतर्राष्ट्रीय अनुवाद समुदाय द्वारा "नैतिक संहिताकरण" के इतिहास की गणना करना शायद उचित है ( फेडरेशनइंटरनेशनलडेसtraducteurs,आईएफटी / एफआईटी) 1963 की, जिसने "अनुवादक का चार्टर" अपनाया, जिसकी प्रस्तावना में, एक नैतिक अभिविन्यास के अन्य प्राथमिकता वाले कार्यों के बीच, एक नैतिक (नैतिक) कोड बनाने का कार्य सीधे रूप से प्रस्तुत किया गया है:

इंटरनेशनल फेडरेशन ऑफ ट्रांसलेटर्स,

बधाई देने के लिए

एक औपचारिक दस्तावेज के रूप में राज्य कुछ सामान्य सिद्धांत जो कि अनुवादक के पेशे से अटूट हैं, ताकि, विशेष रूप से,

अनुवाद के सामाजिक कार्य पर जोर देना;

अनुवादक के अधिकारों और दायित्वों को स्पष्ट करना;

अनुवादक के नैतिक कोड की नींव रखना;

आर्थिक स्थितियों और सामाजिक माहौल में सुधार जिसमें अनुवादक की गतिविधि होती है;

और इस प्रकार एक निश्चित और स्वतंत्र पेशे के रूप में अनुवाद की स्थापना में योगदान, -

अपने काम को अंजाम देने के लिए अनुवादक का मार्गदर्शन करने के इरादे से एक चार्टर का पाठ प्रकाशित करता है।

दत्तक में फिट चार्टर के 1994 के अद्यतन संस्करण में, ये प्रावधान अपरिवर्तित रहे। और यद्यपि हमारी अपनी आचार संहिता (ईसी) फिट, जो आज सभी महाद्वीपों पर 52 देशों के 77 संगठनों को एकजुट करता है, विकसित नहीं हुआ है, ऐसे कोड क्षेत्रीय कार्यालय द्वारा विकसित किए जाते हैं फिट यूरोप में और कई सदस्य संगठन फिट.

2011 में मोरल एंबीगुएटी: कनाडाई रिसर्चर ऑफ एथिक्स ऑफ प्रोफेशनल कोड्स ऑफ ट्रांसलेटर्स में कनाडाई शोधकर्ता जूलिया मैकडोनाग द्वारा कई राष्ट्रीय और अंतर्राष्ट्रीय संगठनों के कई दिलचस्प विश्लेषण किए गए। पेपर में सदस्य संगठनों द्वारा प्रकाशित 16 ईसी की समीक्षा की गई फिट, प्लस "अनुवादक चार्टर" फिट - कुल 17 दस्तावेज (तालिका 1 देखें)।

तालिका एक। आचार संहिता की समीक्षा डी। मैकडॉनग बनाम।

मैकडॉनग ने अपनी भाषाई क्षमता (फ्रेंच, अंग्रेजी और स्पेनिश का ज्ञान) और संगठन की वेबसाइट द्वारा अध्ययन के लिए दस्तावेजों की पसंद को समझाया। वह इस प्रकार से उद्देश्य और अनुसंधान पद्धति तैयार करती है:

इस लेख का उद्देश्य उन सभी मूल्यों को परिभाषित करना नहीं है जो पेशेवर अनुवाद समुदायों के सदस्यों को बांधते हैं, बल्कि उन मूल्यों को उजागर करने के लिए हैं जो ऐसे समुदायों के सदस्यों के लिए सामान्य हैं। चूंकि पंद्रह देश यूरोप, उत्तर और दक्षिण अमेरिका, एशिया, अफ्रीका और ओशिनिया में स्थित हैं, इसलिए यह पेपर एक पेशेवर अनुवादक के नैतिक मानकों का काफी प्रतिनिधि नमूना पेश करता है।

सत्रह आचार संहिता प्राप्त करने के बाद, उनकी सावधानीपूर्वक तुलना की गई, और फिर सबसे सामान्य सिद्धांतों की पहचान की गई। इन तुलनाओं को बेहतर रूप से देखने के लिए एक तालिका में रखा गया है कि पेशेवर अनुवाद समुदाय के लिए कौन से मूल्य सबसे महत्वपूर्ण माने जाते हैं।

दुर्भाग्य से, लेख में लेखक कोई तालिका प्रदान नहीं करता है जिससे कोई स्पष्ट रूप से "नैतिक सिद्धांतों" की पूरी सूची देख सकता है जिसके द्वारा ईसी की तुलना की गई थी, और इन सिद्धांतों में से प्रत्येक के संबंध में ऐसी तुलना के संकेतक। लेखक द्वारा चुने गए एक बड़े डेटा सेट पर मौखिक टिप्पणी की विधि उनके विश्लेषण की प्रक्रिया को गंभीरता से लेती है, इसलिए, हम खुद को केवल अध्ययन के लेखक द्वारा प्रस्तावित निष्कर्षों तक ही सीमित रखेंगे:

• सभी 17 ईसी के लिए केवल दो प्रावधान आम हैं: अनुवादकों के लिए गोपनीयता बनाए रखने की आवश्यकता और काम पर नहीं लेने की आवश्यकता जिसके लिए अनुवादक के पास आवश्यक क्षमता नहीं है।
• आधे से अधिक ECs को अच्छे व्यवहार को प्रदर्शित करने और पेशे की छवि को नुकसान न करने के लिए एक अनुवादक की आवश्यकता होती है।
• 17 ईसी में से 7 में अनुवादकों को वस्तुनिष्ठ होना आवश्यक है।
• चुनाव आयोग का आधा सुझाव है कि अनुवादक अपनी पेशेवर योग्यता और कौशल में सुधार करते हैं।
• ईसी के आधे ने नैतिक विज्ञापन के लिए आवश्यकताओं को निर्धारित किया।
• ईसी के लगभग तीन तिमाहियों से संकेत मिलता है कि समुदाय के सदस्यों को अपने साथियों का समर्थन करना चाहिए।
• आधे से अधिक ईसी में उन दरों पर एक खंड शामिल होता है जिन पर अनुवादकों को काम करना चाहिए।

हमने आज दुनिया में ईसी राज्य के दृश्य "चित्र" प्राप्त करने के लिए एक समान अध्ययन करने का निर्णय लिया। नमूने में, हमने मैकडोनाग सूची से अंग्रेजी-भाषा के ईसीएस, कुछ अन्य राष्ट्रीय संघों के ईसीएस शामिल हैं, जिनकी वेबसाइटों पर अंग्रेजी-भाषा संस्करण हैं, साथ ही - जो हम मानते हैं कि सोवियत के बाद के अंतरिक्ष में पाठकों के लिए महत्वपूर्ण है - यूक्रेन और रूस में विकसित ईसीएस। कुल में - 20 दस्तावेज़ (तालिका 2 देखें)।

तालिका 2। लेख में चर्चा की गई नैतिक संहिता।

सामान्य तौर पर, माना जाता ईसी को दो श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:

1. लघु दस्तावेज़ जिसमें सभी प्रावधान एक सरल, असंरचित, सूची में निर्धारित किए गए हैं। इन दस्तावेजों में शामिल हैं: आईटीए ; सप्त ; सती, , ; STIBC; UTA .
2. संरचना के अलग-अलग डिग्री के अन्य सभी अधिक चमकदार दस्तावेज।

तालिका 2 पूर्व यूएसएसआर के देशों से दो ईसी प्रस्तुत करता है: रूसी "अनुवादक के लिए नैतिकता संहिता" ( टीएफआर) और यूक्रेनी "व्यावसायिक आचार संहिता" ( UTA)। पहला दस्तावेज़ 2013 से रूसी अनुवाद उद्योग के पेशेवरों के एक समूह द्वारा एक समुदाय में एकजुट होकर विकसित किया गया है अनुवादमंचरूस... पहले के संस्करण विभिन्न संसाधनों पर पाए जा सकते हैं। रूस के अनुवादक और नेशनल लीग ऑफ़ ट्रांसलेटर्स की वेबसाइटों पर (उदाहरण के लिए ,,, देखें)।

"दक्षिण अफ्रीकी इंस्टीट्यूट ऑफ ट्रांसलेटर्स" के दस्तावेजों द्वारा एक उत्सुक मामला प्रस्तुत किया गया है () सती)। संस्थान ने व्यक्तिगत सदस्यों और कॉर्पोरेट सदस्यों के लिए तीन अलग-अलग ईसी विकसित किए हैं: अनुवाद ब्यूरो और गैर-भाषाई कंपनियों के अनुवाद विभाग (क्रमशः, क्रमशः)।

ईसी का वर्तमान संस्करण "न्यूजीलैंड सोसाइटी ऑफ ट्रांसलेटर्स एंड इंटरप्रिटर्स" ( NZSTI) ऑस्ट्रेलियन इंस्टीट्यूट ऑफ इंटरप्रेनर्स एंड ट्रांसलेटर्स ईसी के नवीनतम संस्करण का सटीक प्रजनन है ( AUSIT) .

ईसी की तुलना करने के लिए रूसी ईसी की संरचना को शुरुआती बिंदु के रूप में लिया गया था। टीएफआर ... विचारशील ईसी की सामग्री को ध्यान में रखते हुए, सिद्धांतों की निम्नलिखित सूची बनाई गई थी:

• काम के पेशेवर सिद्धांत, जिम्मेदारी, गुणवत्ता, ग्राहकों के साथ संबंध।
• व्यावसायिक और भाषाई क्षमता, निष्ठा और अनुवाद की सटीकता।
• भुगतान की समस्याएं।
• गोपनीयता।
• सहकर्मियों के साथ संबंध।
• अव्यवसायिक व्यवहार, हितों का टकराव, भेदभाव, अनुचित प्रतिस्पर्धा।
• विज्ञापन, प्रचार, जनसंपर्क।
• पेशेवर प्रशिक्षण, पेशेवर विकास।
• विवाद समाधान।

चुनाव आयोग की सामग्री के तुलनात्मक विश्लेषण के परिणाम तालिका 3 में दिखाए गए हैं।

जैसा कि तालिका से देखा जा सकता है, हमारे परिणाम आम तौर पर मैकडॉनघ द्वारा प्राप्त आंकड़ों के अनुरूप होते हैं, लेकिन अब यह स्पष्ट है कि वास्तव में व्यक्तिगत ईसी में क्या होता है, और पाठक स्वतंत्र तुलना कर सकते हैं।

टेबल तीन। लेख में चर्चा की गई नैतिक संहिताओं का तुलनात्मक विश्लेषण।

और हमारे नमूने में, सभी 20 EC में प्रावधान हैं जिनमें केवल दो सामान्य सिद्धांत लागू किए गए हैं: "गोपनीयता" और "काम के पेशेवर सिद्धांत" (हमारे साथ), "क्षमता" ( क्षमता) (मैकडॉनग में)। शब्दावली में अंतर हमें भ्रमित नहीं करना चाहिए, क्योंकि "क्षमता" एक कनाडाई विशेषज्ञ द्वारा, वास्तव में, जिसका अर्थ है कि हमने "काम के पेशेवर सिद्धांतों" के रूप में संदर्भित किया है। वह "सटीक" के रूप में क्या वर्गीकृत करती है ( शुद्धता), हम "पेशेवर और भाषाई क्षमता" श्रेणी में शामिल हैं। हम चुनाव आयोग के इस पहलू की चर्चा बाद में करेंगे।

सभी 9 सिद्धांतों को तीन ईसी में लागू किया जाता है: यह (यह बिना कहे चला जाता है) टीएफआर, तथा फिटयूरोप तथा आईटीआई... लघु CI में, एक नियम के रूप में, संरचित लोगों की तुलना में कम सिद्धांत लागू होते हैं। तो, में आईटीए केवल 5 सिद्धांतों को लागू किया गया सप्त - 4, और में STIBC – 3.

जैसा कि हमने पहले ही उल्लेख किया है, सभी ईसी में दो सिद्धांत लागू किए जाते हैं: "काम के पेशेवर सिद्धांत" और "गोपनीयता"। फिर, "लोकप्रियता" के अवरोही क्रम में, अनुसरण करें: "अव्यवसायिक व्यवहार" (18 EC), "सहकर्मियों के साथ संबंध" (14 EC), "व्यावसायिक प्रशिक्षण" (13 EC), "पेशेवर और भाषाई क्षमता" और "भुगतान के मुद्दे" (12 ईसी), "विवाद समाधान" (11 ईसी), "विज्ञापन, प्रचार, जनसंपर्क" (10 ईसी)।

बेशक, जब दस्तावेजों की तुलना केवल कुछ नैतिक सिद्धांतों के "अहसास" की संख्या के अंकगणितीय गणनाओं को सीमित नहीं किया जा सकता है। विभिन्न ईसी में कुछ प्रावधानों के विचार की गहराई और प्रकृति में काफी अंतर है। उदाहरण के लिए, ऑस्ट्रेलियाई और न्यूजीलैंड ईसी में, "व्यावसायिक व्यवहार" के सिद्धांत को "व्यावसायिक व्यवहार" अनुभाग में सिर्फ दो छोटे प्रावधानों में लागू किया गया है ( AUSIT, NZSTI); ब्रिटिश चुनाव आयोग में ( आईटीआई ) आप गैर-व्यावसायिक व्यवहार से संबंधित कुल 15 प्रावधान पा सकते हैं, जो हितों के टकराव (2), अखंडता (4), भ्रष्टाचार और रिश्वत (2), संविदात्मक संबंध (2), प्रतियोगिता "(4)," अन्य सदस्यों के साथ संबंध "(1)। रूसी चुनाव आयोग में अनुवादकों के लिए पारिश्रमिक ( टीएफआर) पूरा खंड "भुगतान और जिम्मेदारी" समर्पित है, और यूरोपीय विभाग के चुनाव आयोग में फिट (फिटयूरोप ) भुगतान का उल्लेख केवल खंड में "साथी अनुवादकों के साथ संबंध" अनुचित प्रतिस्पर्धा के उदाहरण के रूप में किया जाता है - "शिकारी मूल्य निर्धारण" बेहद सस्ती कीमत).

9 नैतिक सिद्धांतों में से प्रत्येक पर सभी 20 दस्तावेजों को विस्तार से तुलना करने का कार्य इस लघु लेख के दायरे से परे है। जैसा कि मैकडॉनघ ने सूचीबद्ध सिद्धांतों में से कई के महत्व के बावजूद, "उनका अध्ययन इतना दिलचस्प नहीं है, क्योंकि वे अनुवाद पेशे से विशेष रूप से (या लगभग विशेष रूप से) संबंधित नहीं हैं," यह उन लोगों पर विचार करना बहुत दिलचस्प है जो विशेष रूप से अनुवाद से संबंधित हैं (या भाषाई पेशे सामान्य) "। इसलिए, अपने लेख में, वह "सटीकता" के रूप में ऐसे सिद्धांतों के चुनाव आयोग में कार्यान्वयन के बारे में अधिक विस्तार से जांच करती है () शुद्धता), "कामकाजी भाषाएं" ( काम कर रहेभाषाओं) और "अवैध / अनैतिक / अनैतिक ग्रंथ" ( अवैध / अनैतिक / अनैतिक ग्रंथ).

हम यह दावा करने की हिम्मत करते हैं कि इस सिद्धांत का "मॉडल" कार्यान्वयन प्रस्तावित दस्तावेजों में से सबसे पुराना है - 1994 के संस्करण में "अनुवादक का चार्टर":

धारा 1. अनुवादक के सामान्य दायित्व

1. किसी भी अनुवाद को सही और सटीक रूप से मूल रूप में व्यक्त करना चाहिए - इस तरह की निष्ठा का अनुपालन करना अनुवादक का नैतिक और कानूनी दायित्व है।
2. एक सही अनुवाद, हालांकि, शाब्दिक अनुवाद के साथ भ्रमित नहीं होना चाहिए, क्योंकि अनुवाद की निष्ठा किसी अन्य भाषा और किसी अन्य देश में काम के रूप, वातावरण और आंतरिक अर्थ को बनाने के उद्देश्य से अनुकूलन को बाहर नहीं करती है।
3. अनुवादक को उस भाषा का अच्छा ज्ञान होना चाहिए जिससे वह अनुवाद कर रहा है, और इससे भी महत्वपूर्ण बात यह है कि जिस भाषा में वह अनुवाद कर रहा है, उसमें पूरी तरह से महारत हासिल है।

ये प्रावधान पूरी तरह से पारंपरिक भाषाई प्रतिमान में फिट होते हैं, जो अनुवाद की समानता और निष्ठा को प्राथमिकता देता है, जिस पर हमने चर्चा की और जिसके बारे में एंथनी पीआईएम ने विशेष रूप से बात की:

पारंपरिक अनुवाद नैतिकता निष्ठा की अवधारणा पर आधारित है। अनुवादक, हमें बताया जाता है, मूल पाठ, मूल पाठ के लेखक, पाठ या लेखक के इरादे या उन पंक्तियों के साथ कुछ सच होना चाहिए ...

इस नस में, ऐसे संगठनों के चुनाव आयोग में संबंधित प्रावधान निम्नानुसार हैं:

• एटीए (अमेरीका):

1. लोगों और संस्कृतियों के बीच सही, सही और निष्पक्ष रूप से अर्थ व्यक्त करना;

• Atio (कनाडा):

2.2 वफादारी और सटीकता

2.2.1 सदस्यों को लक्ष्य भाषा में, मूल स्रोत भाषा में संदेश के निकटतम प्राकृतिक समकक्ष, अलंकरण, चूक या स्पष्टीकरण के बिना ईमानदारी से और सटीक रूप से पुन: पेश करना होगा।

• AUSIT(ऑस्ट्रेलिया), NZSTI (एन। न्यूजीलैंड):

5. सटीकता

व्याख्याकार और अनुवादक, अपने पेशेवर ज्ञान और अनुभव पर भरोसा करते हुए, ग्रंथों और संदेशों के अर्थ के लिए हमेशा सही बने रहने का प्रयास करते हैं। ,

• सती(दक्षिण अफ्रीका):

लगातार प्रसारण सटीकता, शब्दावली शुद्धता, भाषा और शैली के संदर्भ में उच्चतम संभव गुणवत्ता प्राप्त करने का प्रयास करते हैं।

• टीएफआर (रूस):

1.1। सक्षमता के भीतर काम करें

अनुवादक / अनुवाद कंपनी अपनी क्षमता के भीतर अनुवाद करती है - भाषाई, विषय, सांस्कृतिक और तकनीकी।

1.3। निष्पक्षता और स्वतंत्रता

अनुवाद करते समय (मुख्य रूप से मौखिक), यह अनुवाद में व्यक्तिगत निर्णय लेने और संदेश के लिए एक दृष्टिकोण व्यक्त करने की अनुमति नहीं है। अनुवादक एक तटस्थ स्थिति रखता है और पार्टियों के संदेशों को यथासंभव सटीक रूप से व्यक्त करने का प्रयास करता है।

रूसी "एक अनुवादक के लिए आचार संहिता" के रूप में, इस दस्तावेज़ के पुराने संस्करण होने पर, कोई भी विचार के तहत सिद्धांत के कार्यान्वयन के एक दिलचस्प विकास का पता लगा सकता है। इसलिए, जाहिरा तौर पर, खंड 1.1 में जल्द से जल्द उपलब्ध संस्करण हम पढ़ते हैं:

अनुवादक अपनी क्षमता की सीमाओं के भीतर अनुवाद करता है - भाषाई, विषय, सांस्कृतिक और तकनीकी। इसका अर्थ यह भी है कि अनुवादक विशेष रूप से अपनी मूल भाषा या ऐसी भाषा में अनुवाद करने का प्रयास करता है जिसे वह मूल वक्ता स्तर पर बोलता है। अन्यथा, अनुवादक ग्राहक को चेतावनी देता है कि अनुवाद में दोष हो सकते हैं।

संभवतः अगले सबसे हाल के संस्करण में, आइटम 1.1 निम्नानुसार तैयार किया गया है:

अनुवादक / अनुवाद कंपनी अपनी क्षमता के भीतर अनुवाद करती है - भाषाई, विषय, सांस्कृतिक और तकनीकी। इसका अर्थ यह भी है कि अनुवादक अपनी मूल भाषा में, अपने रोजमर्रा के संचार की भाषा में या ऐसी भाषा में अनुवाद करने का प्रयास करता है, जिसकी दक्षता का स्तर देशी वक्ता के स्तर के अनुरूप हो। अन्यथा, अनुवादक / अनुवाद कंपनी अंतिम ग्राहक को चेतावनी देती है कि अनुवाद में कुछ कमियाँ हो सकती हैं।

हम क्या देख रहे हैं? सबसे पहले, ईसी परियोजना ने आग्रह किया (अनुवादक) अनुवादक से "विशेष रूप से अपनी भाषा में या एक ऐसी भाषा में अनुवाद करने के लिए जो वह एक देशी वक्ता स्तर पर बोलता है," बाद में इस विकल्प को कुछ नए विकल्पों के अलावा "मिटा" दिया गया। और, 2 डी संस्करण से शुरू होकर आवश्यकताओं का यह हिस्सा पूरी तरह से हटा दिया गया है। इस प्रकार, चुनाव आयोग टीएफआर इस मुद्दे पर "चार्टर" और अन्य उपर्युक्त ईसी के स्तर पर पहुंच गया, जो कि नहीं अनुवादक पर विशेष रूप से या मुख्य रूप से अपनी मूल भाषा, रोजमर्रा की संचार की भाषा, या ऐसी भाषा जिसके लिए उनके पास सक्षमता का स्तर है, का अनुवाद करने की मांग करें।

हालांकि, ईसी के शुरुआती संस्करणों में इस सिद्धांत के कार्यान्वयन की "रूढ़िवादी" प्रकृति टीएफआर वर्तमान विदेशी ईसी में से कुछ के शब्दों में समानताएं हैं:

• फिटयूरोप (अंतर्राष्ट्रीय संस्था) :

२.१ योग्यताएँ

दुभाषियों और अनुवादकों को केवल उन भाषाओं और विषय क्षेत्रों में काम करना चाहिए जिनमें वे योग्य हैं और आवश्यक कौशल हैं। लिखित अनुवादक केवल अपनी भाषा में, अपने रोजमर्रा के संचार की भाषा में या ऐसी भाषा में अनुवाद करना चाहिए जिसमें उनके पास समान योग्यता का प्रदर्शन स्तर हो।

• आईटीए(इजराइल):

1. मैं मूल संदेश को सही ढंग से लिखित और / या मौखिक रूप से अनुवाद करने का प्रयास करूंगा। मैं मानता हूँ कि आदर्श रूप से कौशल के इस स्तर की आवश्यकता है:

तथा। एक शिक्षित देशी वक्ता के स्तर के अनुरूप एक स्तर पर लक्ष्य भाषा में महारत हासिल करना;

• आईटीआई (ग्रेट ब्रिटेन):

4. पेशेवर मूल्य

4.1 सदस्यों को निम्नलिखित पेशेवर मूल्यों के अनुसार कार्य करना चाहिए:

(ए) लोगों और संस्कृतियों के बीच सही, सही और निष्पक्ष तरीके से अर्थ व्यक्त करता है

3. लिखित अनुवाद

3.1… सदस्यों को केवल एक ऐसी भाषा में अनुवाद करना चाहिए जो या तो (i) उनकी मूल भाषा या उनके रोजमर्रा के संचार की भाषा है, या (ii) ऐसी भाषा जिसके लिए उन्होंने संस्थान को आश्वस्त किया है कि उनके पास समान योग्यता है। उन्हें केवल उन भाषाओं से अनुवाद करना चाहिए जिसमें वे प्रदर्शित कर सकें कि उनके पास आवश्यक कौशल है।

3.2… सदस्यों को हमेशा अपनी क्षमताओं के अनुसार काम के उच्चतम मानकों को सुनिश्चित करना चाहिए, यह सुनिश्चित करते हुए कि अर्थ और मामला सही है, जब तक कि उनके ग्राहकों द्वारा विशेष रूप से निर्देश नहीं दिया जाता है, अधिमानतः लिखित रूप में, लक्ष्य भाषा के सांस्कृतिक संदर्भ में पाठ को फिर से बनाना।

• ITIA (आयरलैंड):

4. प्रभावोत्पादकता

4.1। एसोसिएशन के सदस्यों को यह सुनिश्चित करने के लिए हर संभव प्रयास करना चाहिए कि मूल पाठ सही तरीके से प्रेषित हो, जो उनकी व्यक्तिगत व्याख्या, राय या प्रभाव से पूरी तरह मुक्त होना चाहिए;

5. काम करने की स्थिति

5.1। स्थानांतरण

5.1.1। एसोसिएशन के सदस्यों को, सिद्धांत रूप में, अपनी मूल भाषा में अनुवाद करना चाहिए;

• SFT (फ्रांस):

1. सामान्य सिद्धांत

ख। सत्य के प्रति निष्ठा

अनुवादकों को प्रेषित संदेश को यथासंभव ईमानदारी से पुन: पेश करने का प्रयास करना चाहिए।

3. ग्राहकों के लिए दायित्व

से। अनुवादक को हमेशा अपने ग्राहकों के लिए उचित मानक प्रदान करने का प्रयास करना चाहिए। इसे प्राप्त करने के लिए, उन्हें:

मैं। विशेष रूप से उनकी मूल भाषा या ऐसी भाषा में अनुवाद करें जिसमें वे धाराप्रवाह हैं;

यदि हम "चार्टर" की भाषाई आवश्यकताओं के स्तर को एक प्रारंभिक बिंदु के रूप में लेते हैं, तो इसके दूसरी तरफ, जाहिर है, ऐसे ईसी हैं जिनमें अनुवादक के लिए भाषाई आवश्यकताओं को विशेष रूप से निर्धारित नहीं किया गया है। हमारे नमूने में बहुत सारे ऐसे ईसी हैं: AIIC ; BDU ; IAPTI; सप्त; सती , ; STIBC ; UTA ... इन ईसी में संबंधित शब्द केवल सामान्य उच्च पेशेवर स्तर और / या अनुवादक की जिम्मेदारी को निर्धारित करता है। उदाहरण के लिए:

• BDU(जर्मनी):

1 सामान्य पेशेवर जिम्मेदारियां

१.१ बीडीओ सदस्यों को अपने पेशेवर कर्तव्यों को बिना पूर्वाग्रह के और अपने ज्ञान के सर्वश्रेष्ठ प्रदर्शन के लिए करना चाहिए। ...

1.2 BD 1.2 सदस्यों के पास उचित पेशेवर योग्यता होनी चाहिए और BD to को स्वीकार्य गुणवत्ता की आवश्यकताओं को सुनिश्चित करना चाहिए।

• IAPTI (अंतर्राष्ट्रीय संस्था):

2. व्यावसायिक गतिविधियों के कार्यान्वयन से संबंधित दायित्व

सभी IAPTI सदस्यों को होना चाहिए:

2.1। अनुवाद और व्याख्या कार्यों को सावधानीपूर्वक और जिम्मेदारी से करें।

2.2। केवल ऐसे आदेशों को स्वीकार करें जिनके लिए वे अपने ग्राहकों को गुणवत्ता के उचित स्तर की गारंटी देने में सक्षम हैं।

• UTA (यूक्रेन):

1. अनुवाद और व्याख्या का एक पेशेवर स्तर प्रदान करें।

इस प्रकार, ईसी के तीसरे समूह में "व्यावसायिक और भाषाई क्षमता" के सिद्धांत के कार्यान्वयन को भाषाई विभाजन के दूसरी तरफ स्थित माना जा सकता है, जिसे "अनुवादक के चार्टर" के वर्तमान संस्करण के प्रावधानों द्वारा परिभाषित किया गया है। हमारा मानना \u200b\u200bहै कि यह स्थिति अधिक आधुनिक और अधिक "प्रगतिशील" है, क्योंकि ये ईसी अनुवाद की "निष्ठा" की आवश्यकता के लिए पारंपरिक "बंधन" से दूर जाने का प्रयास करते हैं: ग्राहक और पेशेवर समुदाय को गुणवत्ता का उचित स्तर निर्धारित करने दें, और अनुवादक (पेशेवर समुदाय का सदस्य) एक जिम्मेदार की गारंटी देता है और एक विशिष्ट अनुवाद कार्य का उच्च-गुणवत्ता वाला निष्पादन।

विभिन्न व्यवसायों में आचार संहिता मौजूद है। इसका पालन डॉक्टरों, वकीलों और अन्य पेशेवरों द्वारा किया जाना चाहिए, जिनकी गलतियों से उनके ग्राहकों को मंहगा पड़ सकता है। दूसरों की तुलना में कुछ खास क्षेत्रों में सम्मान की संहिताएं सख्त हैं। अनुवाद में नैतिकता का एक कोड भी है, हालांकि, अनुवादकों के लिए आचरण के मानकों की कोई निश्चित सूची नहीं है।

लेख एक दुभाषिया एजेंसी द्वारा तैयार किया गया था http://ustno-perevod.ru/

हम कह सकते हैं कि अनुवाद के क्षेत्र में नैतिकता का कोड नैतिक सिद्धांतों और नियमों का एक समूह है, जिसका अनुवाद अनुवादकों को अपने पेशेवर आचरण में करना चाहिए। अनुवाद सेवाओं, या अनुवाद एजेंसियों या संघों की आवश्यकता वाले विभिन्न संगठनों, अक्सर अनुवादकों के लिए अपनी स्वयं की आचार संहिता विकसित करते हैं। कुछ मामलों में, अनुवादक काम पर रखने या काम पर रखने पर ऐसे दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करते हैं।

हालांकि एक भी कोड नहीं है, अनुवादकों के लिए सभी नियम मौलिक रूप से समान हैं। सबसे आम मूलभूत सिद्धांत इस प्रकार हैं।

1. शुद्धता... अनुवादक या दुभाषिया मूल संदेश के स्वर और चरित्र को बनाए रखते हुए, मूल भाषा और लक्ष्य भाषा दोनों की भाषाई विशेषताओं को ध्यान में रखते हुए, बिना कुछ कहे या बिना कुछ कहे, मूल संदेशों को सही और पूरी तरह से बताने के लिए बाध्य है।
2. सौजन्य (दूसरी संस्कृति के प्रति संवेदनशीलता)।अनुवादक को सांस्कृतिक रूप से सक्षम होना चाहिए, विदेशी संस्कृति के प्रति ग्रहणशील होना चाहिए, और उन लोगों का भी सम्मान करना चाहिए जिनके लिए या जिनके लिए वह अनुवाद कर रहा है।
3. गोपनीयता... अनुवादक को अनुवाद के दौरान प्रकट होने वाली किसी भी जानकारी का खुलासा नहीं करना चाहिए, जिसमें दस्तावेज़ों और अन्य लिखित सामग्रियों तक पहुंच के माध्यम से प्राप्त, लेकिन सीमित नहीं है।
4. प्रकटीकरण... एक अनुवादक को सार्वजनिक रूप से उस विषय पर सार्वजनिक रूप से चर्चा, संवाद या अपनी राय व्यक्त नहीं करनी चाहिए, जो उसने अतीत में किया है या किया है, भले ही ऐसी जानकारी को कानून द्वारा गोपनीय नहीं माना जाता हो।
5. गैर भेदभाव... अनुवादक किसी भी स्थिति में निष्पक्ष, निष्पक्ष और निष्पक्ष तरीके से व्यवहार करने के लिए बाध्य है। एक अनुवादक को लिंग, विकलांगता, नस्ल, रंग, जातीयता, उम्र, सामाजिक आर्थिक या शैक्षिक स्थिति, धार्मिक या राजनीतिक मान्यताओं के आधार पर भेदभाव की नीति का समर्थन नहीं करना चाहिए।
6. अपनी योग्यता पर डेटा प्रदान करना... अनुवादक अपनी योग्यता के संबंध में पूर्ण और सटीक डेटा प्रदान करने के लिए बाध्य है, व्यावसायिक प्रशिक्षण और काम का अनुभव।
7. निष्पक्षता (हितों का टकराव)... अनुवादक ब्याज के किसी भी वास्तविक या संभावित संघर्ष का खुलासा करने के लिए बाध्य है जो अन्य सेवाओं को प्रदान करने के दौरान उसके कार्यों की निष्पक्षता को प्रभावित कर सकता है। परिवार के सदस्यों या दोस्तों के लिए व्याख्या या अनुवाद सेवाएं प्रदान करना गोपनीयता के अधिकारों का उल्लंघन या हितों का टकराव हो सकता है।
8. पेशेवर आचरण... अनुवादक को समय की पाबंद होना चाहिए, उचित रूप से प्रशिक्षित होना चाहिए और काम की स्थिति के लिए उपयुक्त कपड़े पहनना चाहिए।
9. प्राधिकरण के दायरे का अनुपालन... एक अनुवादक को सलाह, सिफारिशें नहीं देनी चाहिए या उन लोगों के लिए अपनी राय व्यक्त करनी चाहिए जिनके लिए या जिनके लिए वह अनुवाद कर रहा है, साथ ही अन्य गतिविधियों में भी भाग ले सकता है जिन्हें सेवाओं के रूप में माना जा सकता है जो अनुवाद गतिविधियों से संबंधित नहीं हैं।
10. स्थानांतरण के लिए बाधा के बारे में सूचित करना... प्रत्येक स्थिति में, अनुवादक एक विशिष्ट अनुवाद करने की अपनी क्षमता का आकलन करने के लिए बाध्य होता है। अपनी क्षमता के बारे में संदेह के मामले में, उसे तुरंत पार्टियों को इस बारे में सूचित करना चाहिए और अनुवाद में भाग लेने से इनकार करना चाहिए। ऐसी स्थिति में, अनुवादक तब तक अनुवाद जारी रख सकता है जब तक कि अधिक सक्षम अनुवादक न मिल जाए।
11. पेशेवर कौशल का विकास... अनुवादक को अपने कौशल का विकास करना चाहिए और अपने ज्ञान का विस्तार करना चाहिए, अर्थात् अनुभव प्राप्त करना, सीखना जारी रखना और संबंधित क्षेत्रों के सहयोगियों और विशेषज्ञों के साथ बातचीत करना।

यदि संगठन के पास अनुवादकों द्वारा हस्ताक्षरित नैतिकता का अपना कोड है, तो इसके उल्लंघन की स्थिति में, कर्मचारी के साथ अनुबंध समाप्त किया जा सकता है।

प्रत्येक पेशे के अपने नैतिक मानक और पेशेवर व्यवहार के कानून हैं, जिनका उल्लंघन नहीं किया जाना चाहिए। उनके पास हमेशा आज्ञाओं का रूप नहीं होता है, लेकिन, शायद, वे हमेशा ईसाई नैतिकता की नींव पर आधारित होते हैं। एक अनुवादक की व्यावसायिक गतिविधि में ऐसे नैतिक मानक हैं। वे धीरे-धीरे विकसित और विश्व अभ्यास में विकसित हुए हैं और पेशे के आधुनिक प्रतिनिधि का नैतिक कोड है जिसके बारे में हम बात कर रहे हैं। इन कुछ नियमों से परिचित होना हमारे लिए उपयोगी होगा:

अनुवादक एक ट्रांसलेटर है जो एक भाषा में बनाए गए मौखिक या लिखित पाठ को दूसरी भाषा के पाठ में "पुन: व्यक्त" करता है।

अनुवादक के लिए पाठ महत्वपूर्ण है। अनुवादक को यह अधिकार नहीं है कि वह अनुवाद के दौरान अपनी इच्छानुसार पाठ (छोटा, विस्तार) को बदल सके अतिरिक्त शर्त ग्राहक द्वारा आपूर्ति नहीं की गई थी।

अनुवाद करते समय, अनुवादक हमेशा स्रोत पाठ के INVARIANT को अधिकतम सीमा तक पहुंचाने का प्रयास करता है, अर्थात। मूल पाठ की सभी भाषा इकाइयों का विदेशी भाषा से अनुवाद करें।

अनुवादक अन्य भाषाओं में भाषा इकाइयों का अनुवाद करने के लिए बाध्य नहीं है। (यदि, उदाहरण के लिए, एक जर्मन वैज्ञानिक पाठ में लैटिन, अंग्रेजी, फ्रेंच, आदि में कोटेशन हैं)। यदि वह अन्य भाषाओं को नहीं बोलता है तो यह अनुवादक का कार्य नहीं है।

अनुवादक अनुवादित सामग्री की सामग्री के संबंध में गोपनीयता (गोपनीयता) को बनाए रखने के लिए बाध्य है और अनावश्यक रूप से इसका खुलासा नहीं करने के लिए।

अनुवादक को मूल भाषा, लक्ष्य भाषा और अनुवाद तकनीक में उच्च स्तर की दक्षता सुनिश्चित करने के लिए बाध्य किया जाता है।

लिखित पाठ के डिजाइन के लिए आवश्यकताएं ग्राहक के साथ पहले से चर्चा की जाती हैं। हमेशा सम्मान किया जाता है: ग्राफिक जानकारी का स्थानांतरण (पाठ के भागों की व्यवस्था, शीर्ष लेख, सबहेडिंग) और मूल पृष्ठों का संकेत।

अनुवादक को उच्च गुणवत्ता वाले अनुवाद (विषय पर संदर्भ और अन्य साहित्य प्रदान करना) सुनिश्चित करने के लिए सभी आवश्यक शर्तों की मांग करने का अधिकार है।

अनुवादक अनुवाद की गुणवत्ता के लिए ज़िम्मेदार है, और यदि अनुवाद साहित्यिक या पत्रकारिता है, तो उस पर कॉपीराइट है, कानून द्वारा संरक्षित है, और अनुवाद प्रकाशित करते समय, उसके नाम को इंगित किया जाना चाहिए।

आत्म-नियंत्रण के लिए प्रश्न:

आप विश्व में मौजूद भाषाओं की सही संख्या क्यों नहीं बता सकते?

एक दुभाषिया एक अनुवादक से कैसे भिन्न होता है?

"एक गतिविधि के रूप में अनुवाद" अभिव्यक्ति की व्याख्या करें।

अनुवाद के पेशे की सफलता का आधार क्या है?

पृष्ठभूमि ज्ञान क्या है और अनुवादक के लिए इसकी क्या भूमिका है?

अनुवाद नैतिकता के कम से कम कुछ बुनियादी नियम तैयार करें।

आपको क्या लगता है कि MORAL TRANSLATOR CODE की आवश्यकता है?