รายชื่ออาชีพที่ต้องการต่อปี ความสามารถพิเศษที่จะได้รับหลังเรียนจบ

รายชื่ออาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดจะนำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีซึ่งเป็นเจ้าของเทคโนโลยีล่าสุดตามที่นักวิเคราะห์ของพอร์ทัล SuperJob เหล่านี้คือนักพัฒนามือถือ นักพัฒนาเว็บ นักวิเคราะห์ Big Data ที่มีความรู้เกี่ยวกับอุตสาหกรรม ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยของข้อมูล และผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ โปรแกรมเมอร์ Java ที่มีประสบการณ์มากกว่าสองปีสามารถนับเงินเดือนได้ 150,000 รูเบิลในมอสโก และแม้แต่นักศึกษาก็ยังได้รับการว่าจ้างสำหรับตำแหน่งเหล่านี้ Georgy Samoilovich หัวหน้ากลุ่มจัดหางานของหน่วยงานจัดหางาน Unity กล่าว ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีจากธนาคารและในด้านอีคอมเมิร์ซจะเพิ่มขึ้น Marina Tarnopolskaya หุ้นส่วนผู้จัดการของหน่วยงานติดต่อกล่าวเสริม อย่างไรก็ตาม การเชื่อว่าผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีทุกคนต้องการความช่วยเหลือ ถือเป็นเรื่องลวงตา ตัวอย่างเช่น มีส่วนเกินของกรรมการไอทีในตลาดเนื่องจากการปิดของบริษัทขนาดเล็กและขนาดกลาง และมี 50 เรซูเม่ต่อตำแหน่งว่าง แนวโน้มจะดำเนินต่อไปในปี 2560 นายหน้ากล่าว ท้ายที่สุด บริษัทขนาดใหญ่ก็ไม่รีบร้อนที่จะจ้างพวกเขา เพราะพวกเขาต้องการผู้อำนวยการด้านไอทีที่มีประสบการณ์ในการแก้ปัญหาขนาดใหญ่ ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านการสนับสนุนทางเทคนิคลดลง เนื่องจากกระแสการโทรในบริษัทลดลง

ช่างเชื่อมหายาก

ความต้องการแรงงานในอาชีพหายากกำลังเพิ่มขึ้น Samoilovich กล่าว หน่วยงานของเขาเริ่มได้รับคำขอสำหรับช่างเชื่อมแก๊สที่เชี่ยวชาญด้านอาร์กอน “สำหรับตำแหน่งว่างหนึ่งตำแหน่ง เราตรวจสอบคน 50 คน และมีเพียงห้าคนเท่านั้นที่รู้เทคโนโลยีนี้ และโรงงานในภูมิภาค Orenburg ก็พร้อมที่จะจ่ายเงินให้กับคนงาน 50,000 รูเบิล ต่อเดือน - เหมือนกับหัวหน้านักเทคโนโลยี

เช่นเคย ทุกคนจะต้องมีผู้จัดการฝ่ายขาย โดยเฉพาะบริษัทผู้ผลิตและจัดจำหน่าย Tarnopolskaya กล่าว ในเครือข่ายร้านค้าปลีก การแข่งขันจะทวีความรุนแรงขึ้นสำหรับผู้จัดการที่รับผิดชอบการขายในร้านค้าหลายแห่งและสำหรับผู้จัดการร้าน

มีความต้องการบุคลากรที่หายากเพิ่มขึ้นในหมู่ผู้เลี้ยงปศุสัตว์: พวกเขากำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญในการผลิตพรีมิกซ์ - อาหารสัตว์ Samoilovich ยกตัวอย่าง ก่อนหน้านี้ฟีดถูกซื้อในต่างประเทศตอนนี้กลายเป็นไม่มีประโยชน์ ภาคเกษตรกรรมที่กำลังพัฒนาจะต้องมีนักเทคโนโลยีที่รับผิดชอบในการผลิตและปรับแต่งอุปกรณ์ Tarnopolskaya กล่าว แม้แต่บริษัทในภูมิภาคก็พร้อมที่จะจ่ายเงินให้กับบุคคลดังกล่าวโดยมีคุณสมบัติที่จำเป็นคนละ 200,000 รูเบิล ต่อเดือน. มีการขาดแคลนสัตวแพทย์ซึ่งเงินเดือนเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาและสามารถมีจำนวนถึง 60,000–70,000 รูเบิล นายหน้าไม่ง่ายที่จะจับพวกเขา เพราะพวกเขาทำงานภาคสนาม นายหน้ากล่าว

ระบบอัตโนมัติจะกีดกันพนักงานคอลเซ็นเตอร์หลายพันคนจากงาน ตามที่นักวิเคราะห์ของ SuperJob ชะตากรรมเดียวกันจะเกิดขึ้นกับครูสอนภาษาต่างประเทศ: ความรู้ภาษาเนื่องจากความนิยมที่เพิ่มขึ้นของนักแปลดิจิทัลจะไม่เป็นประโยชน์ในการจ้างงานอีกต่อไป แต่ความต้องการผู้เชี่ยวชาญที่มีความรู้เกี่ยวกับหลักการจัดการผลิตที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อมกำลังเพิ่มขึ้น Tarnopolskaya กล่าว

นายหน้าเชื่อว่าธนาคารจะยังคงต้องการผู้จัดการความเสี่ยง ผู้จัดการวิกฤต ผู้เชี่ยวชาญด้านหลักประกันและหนี้ที่มีปัญหา นักวิเคราะห์ของ SuperJob กล่าวว่าความต้องการวิศวกรในอุตสาหกรรมการบินและอาหารจะเพิ่มขึ้นในหมู่ผู้สร้างเครื่องจักร รวมถึงในด้านวิศวกรรมน้ำมันและก๊าซ แต่สำหรับนักบัญชีทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากไม่มีประสบการณ์ การหางานทำจะยากขึ้น - แผนกบัญชีต่างๆ ถูกตัดออกไป โดยเฉพาะในภาครัฐ

ตลาดแรงงานพึ่งแรงงานชั่วคราว

จากสถิติพบว่าประชากรส่วนใหญ่หางานทำอยู่ตลอดเวลา และสิ่งนี้ใช้ได้กับผู้ที่ได้รับการจ้างงานด้วย อย่างไรก็ตาม ไม่น่าแปลกใจเลยที่เราแต่ละคนกำลังมองหาข้อเสนอที่ดีที่สุดสำหรับตัวเอง อย่างไรก็ตาม ปีที่แล้วไม่ค่อยเอื้ออำนวยกับตำแหน่งงานว่างที่น่าสนใจและให้ค่าตอบแทนสูงมากนัก เนื่องจากวิกฤตดังกล่าวได้รับผลกระทบ อย่างไรก็ตาม ตามการคาดการณ์ของผู้เชี่ยวชาญ ตลาดแรงงานคาดว่าจะฟื้นตัวในปี 2560 จำนวนตำแหน่งงานว่างใหม่จะเพิ่มขึ้นปีละ 10% โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการผู้เชี่ยวชาญในสาขาเทคโนโลยีชั้นสูงจะเพิ่มขึ้น จำนวนบริษัทที่จ้างพนักงานชั่วคราวหรืออนุญาตให้พนักงานทำงานทางไกลก็จะเพิ่มขึ้นเช่นกัน ในเวลาเดียวกัน อาชีพของนักบัญชีระดับเริ่มต้นจะมีความต้องการน้อยลง และธนาคารจะลดตำแหน่งของผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับงานเอกสาร

เรียกร้องมากที่สุดและไม่มีการอ้างสิทธิ์

ตามที่ระบุไว้โดยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หากไม่มีผลกระทบทางเศรษฐกิจร้ายแรงในปีนี้ ตลาดแรงงานก็จะเริ่มเติบโต ตามพอร์ทัลการสรรหา Superjob.ru ภาคไฮเทคจะเริ่มฟื้นตัวก่อน “ไม่มีเหตุผลใดที่จะต้องสงสัยการเติบโตของ IT-Sphere ในปี 2560 และไม่ใช่แค่เกี่ยวกับแนวโน้มสมัยใหม่เช่นการพัฒนาแอปบนอุปกรณ์เคลื่อนที่และการวิเคราะห์ข้อมูลขนาดใหญ่เท่านั้น ในระบบเศรษฐกิจของเรา การบริหารรัฐกิจมีส่วนสนับสนุนอย่างมากต่อการพัฒนาอุตสาหกรรม และที่นี่อุตสาหกรรมไอทีก็โชคดี หลังจากที่ประธานาธิบดีวลาดิมีร์ ปูตินในข้อความของเขาที่ส่งถึงสมัชชาแห่งสหพันธรัฐประกาศต่อสาธารณชนถึงความสำเร็จในการจัดหาสิ่งจูงใจทางภาษีให้กับบริษัทไอที ไม่กี่คนสงสัยว่าพวกเขาจะขยายเวลาออกไป นอกจากนี้การใช้กฎหมายที่มีความทะเยอทะยานในการจัดเก็บข้อมูลจากแพ็คเกจ Yarovaya จำเป็นต้องมีการขยายโครงสร้างพื้นฐานด้านไอทีขนาดมหึมา” Anna Vovk หัวหน้าคณะกรรมการเพื่อการพัฒนาสภาพแวดล้อมการลงทุนสำหรับธุรกิจของหอการค้าและอุตสาหกรรมมอสโกอธิบาย .

นอกจากนี้ ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่า ขณะนี้อยู่ระหว่างการทดลองเพื่อโอนหน่วยงานภาครัฐจากผลิตภัณฑ์ของ Microsoft ไปยังซอฟต์แวร์ในประเทศโดยใช้ผลิตภัณฑ์ฟรีฟรี ทั้งหมดนี้ต้องใช้ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติจำนวนมาก และจะนำไปสู่การแข่งขันทางจิตใจที่เพิ่มขึ้น

ในขณะเดียวกันในปี 2560 คาดว่าจะมีอาชีพ "ผู้แพ้" โดยเฉพาะอย่างยิ่งความต้องการนักบัญชีระดับเริ่มต้นจะลดลง ความจริงก็คือในปี 2560 จำนวนแผนกบัญชีที่ลดลงในวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดใหญ่ รวมถึงหน่วยงานของรัฐซึ่งเริ่มเมื่อปีที่แล้วจะดำเนินต่อไป นอกจากนี้ธนาคารจะเริ่มกำจัดผู้เชี่ยวชาญที่เกี่ยวข้องกับเอกสาร เหตุผลคือการพัฒนาการจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์และระบบอัตโนมัติในระดับสูงเมื่อทำงานกับเอกสาร

ทำไมผู้หญิงถึงมีรายได้น้อยกว่าผู้ชาย?

คุณลักษณะอื่นของตลาดแรงงาน: ผู้หญิงส่วนใหญ่เผชิญกับความไม่เท่าเทียมกันในการจ่ายเงินสมทบแรงงาน ตามที่นักเศรษฐศาสตร์จากหน่วยงานวิเคราะห์ของอังกฤษ TUC ในปี 2559 เพศที่แข็งแกร่งได้รับ 26% มากกว่าเพศที่ยุติธรรมในรัสเซีย - 30% ทุกๆ 1 ดอลลาร์ที่ผู้ชายหาได้ ผู้หญิงคิดเพียง 61 เซ็นต์ นอกจากนี้ ในประเทศของเรา สถานการณ์ความเสมอภาคของชายและหญิงในแง่ของค่าแรงยังล่าช้ากว่าเศรษฐกิจที่พัฒนาแล้ว 5-6 ปี

ตัวอย่างเช่นตามพอร์ทัล Superjob.ru ในประเทศของเรารายได้เฉลี่ยต่อเดือนของผู้หญิงคนหนึ่ง - ผู้อำนวยการฝ่ายขาย 96,000 รูเบิล ผู้ชายในตำแหน่งที่คล้ายกันซึ่งมีหน้าที่เดียวกันได้รับ 147,000 รูเบิล

นักจิตวิทยา Evgenia Protasova อธิบายกับ MK ว่าความแตกต่างของค่าจ้างนั้นอธิบายได้จากความเชื่อที่มีมายาวนาน “โดยพื้นฐานแล้ว พ่อแม่ของเราถ่ายทอดตั้งแต่อายุยังน้อย - จากรุ่นสู่รุ่น บรรพบุรุษของเรามีที่ดิน ทุ่งนาที่ผู้ชายทำงาน ผู้หญิงมีบ้าน เศรษฐกิจ และมีลูก ในสมัยโบราณนั้น ความเข้าใจได้พัฒนาขึ้นว่าชายคนหนึ่งเป็นคนหาเลี้ยงครอบครัวและทำงานหนักเพื่อเขา ยุคสมัยเปลี่ยนไป แต่ความเชื่อยังคงอยู่ ดังนั้นผู้หญิงที่รู้เรื่องความแตกต่างของค่าจ้างระหว่างเพศจึงยอมรับเงื่อนไขของเกมโดยไม่รู้ตัวและมักไม่ปกป้องสิทธิของเธอ "คู่สนทนาของ MK กล่าว

แต่ตามที่ทนายความวลาดิมีร์ โพสทานิอุคตั้งข้อสังเกต ผู้หญิงเหล่านี้ทำไปโดยเปล่าประโยชน์ ตามมาตรา 19 ของรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ชายและหญิงมีสิทธิและโอกาสเท่าเทียมกันในการดำเนินการ นอกจากนี้ตามที่ทนายความ Alexei Lachenkov มาตรา 3 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียห้ามไม่ให้มีการเลือกปฏิบัติในโลกของการทำงานไม่ว่าด้วยเหตุผลใดก็ตาม ประการแรกคือความแตกต่างทางเพศ “นอกจากนี้ยังบ่งชี้ถึงสิทธิของบุคคลที่เชื่อว่าตนถูกเลือกปฏิบัติเพื่อยื่นคำร้องต่อศาลเพื่อฟื้นฟูสิทธิ การชดใช้ค่าวัสดุ และการชดเชยความเสียหายทางศีลธรรม อย่างไรก็ตาม เป็นไปได้มากว่าจะพิสูจน์การเลือกปฏิบัติได้ยาก เนื่องจากไม่น่าเป็นไปได้ที่นายจ้างจะพูด (และระบุเป็นลายลักษณ์อักษรยิ่งกว่านั้นอีก) ว่าการละเมิดค่าจ้างมีความเกี่ยวข้องอย่างแม่นยำกับความแตกต่างทางเพศของคนงาน ดังนั้นจึงไม่น่าเป็นไปได้ที่ผู้หญิงที่ดีจะสามารถพิสูจน์ได้ว่าเธอน่าจะดูเป็นเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยที่ทางเข้าไนท์คลับมากกว่าผู้สมัครสองเมตรที่ดูบูดบึ้งในที่เดียวกัน” ทนายอธิบาย

หางานอย่างชาญฉลาด

อย่างไรก็ตาม หากเงินเดือนของผู้ชายและผู้หญิงแตกต่างกัน ตามกฎแล้วพวกเขาก็ทำผิดพลาดเหมือนกันในการจ้างงาน ชาวรัสเซียมักจะเพิกเฉยต่อกฎเกณฑ์ที่ง่ายที่สุด ลืมเรื่องหลักประกันและบรรทัดฐานที่สมาชิกสภานิติบัญญัติด้านแรงงานและการจ้างงานได้รับ เป็นผลให้พวกเขามักจะพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากและนายจ้างรู้สึกได้รับการยกเว้นโทษของตัวเองอย่างใจเย็นละเมิดสิทธิของพนักงานของเขา ในกรณีนี้ เป็นการดีที่สุดที่จะขอความช่วยเหลือทางกฎหมายจากผู้เชี่ยวชาญ อย่างไรก็ตาม มีบางจุดที่คุณควรให้ความสนใจในตอนแรกเมื่อสมัครงาน นอกจากนี้ จะต้องเริ่มตั้งแต่การสัมภาษณ์

ความจริงก็คือเมื่อจ้างบางครั้งนายจ้างต้องให้ข้อมูลการศึกษาคุณสมบัติอายุงานและประสบการณ์การทำงานก่อนหน้านี้ไม่เพียง แต่ข้อมูลเกี่ยวกับความพร้อมของยานพาหนะเครื่องมือของตัวเองฐานข้อมูลสำหรับการปฏิบัติงานเฉพาะรัฐ ของสุขภาพการมีประวัติอาชญากรรมการจดทะเบียนทหาร ตามที่ Alexander Barkanov สมาชิกของสมาคมเนติบัณฑิตยสภาเมืองมอสโก ผู้สมัครไม่ควรลืมว่าข้อมูลทั้งหมดนี้เป็นข้อมูลส่วนบุคคล กล่าวคือจำเป็นต้องให้ข้อมูลดังกล่าวและเอกสารที่เกี่ยวข้องด้วยความระมัดระวังมากยิ่งขึ้น

สำหรับขั้นต่อไปคือการจ้างและจัดทำแรงงานสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ มีความแตกต่างกันมากขึ้นที่ต้องให้ความสนใจเป็นพิเศษ “ตามอาร์ท 67 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย นายจ้างมีหน้าที่จัดทำความสัมพันธ์ด้านแรงงานกับลูกจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร ทั้งในกรณีของงานหลักถาวรและเมื่อจ้างงานนอกเวลา” Barkanov อธิบาย

ตามเขาจะต้องกำหนดสถานที่ทำงานในสัญญาจ้างด้วยการระบุหน่วยโครงสร้างที่แยกจากกันของนายจ้างและที่ตั้งการทำงานแรงงาน ข้อที่เกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวตามที่ทนายความเน้นย้ำควรอ่านอย่างละเอียดก่อนลงนามในเอกสาร ต้องทำเพื่อหลีกเลี่ยงข้อพิพาทและไม่เห็นด้วยกับนายจ้าง นั่นคือเพื่อไม่ให้เกิดขึ้นที่คุณจะทำงานที่ไม่ใช่ความรับผิดชอบของคุณ แต่คุณจะต้องรับผิดชอบต่อผลลัพธ์ของมัน และที่สำคัญสัญญาจ้างต้องจัดให้มีรูปแบบและจำนวนค่าตอบแทน เงื่อนไขประกันสังคม ตารางการทำงาน และเวลาและเวลาพัก วันที่เริ่มทำงานรวมอยู่ในสัญญาด้วย

งานทางไกลเป็นเทรนด์ใหม่ในตลาดแรงงานในปี 2560

ในขณะเดียวกัน นายจ้างก็จ้างลูกจ้างชั่วคราวเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ บริษัทจัดหางานคาดการณ์ว่าจำนวนบริษัทดังกล่าวจะเพิ่มขึ้นในปี 2560 จำนวนตำแหน่งงานว่างดังกล่าวจะเพิ่มขึ้น 20-30% ในระหว่างปี ในขณะเดียวกัน นายจ้างจะอนุญาตให้พนักงานทำงานทางไกลมากขึ้น - 1-2 วันต่อสัปดาห์ ตัวอย่างเช่น งานดังกล่าวจะเป็นที่ต้องการของภาคการธนาคาร การขาย ไอทีและโทรคมนาคม

ความจริงก็คือนายจ้างจำนวนมากไม่เห็นการค้ำประกันความมั่นคงในระยะยาว ดังนั้นพวกเขาจะพยายามสรุปสัญญาระยะสั้นกับประชาชนโดยไม่ต้องลงทะเบียนในรัฐ เป็นการยากมากที่จะเลิกจ้างพนักงานประจำในกรณีที่มีปัญหาทางการเงิน คุณต้องการเหตุผลที่ดีสำหรับเรื่องนี้ หรือคุณจะต้องจ่ายค่าชดเชยจำนวนมาก และหากบุคคลทำงานเพียงภายใต้สัญญาบริการ คุณสามารถระบุเงื่อนไขของสัญญาได้ หากทุกคนพอใจกับทุกสิ่ง สัญญาก็จะขยายออกไป หากไม่เป็นเช่นนั้น บุคคลนั้นจะไปหางานอื่นและไม่มีใครเป็นหนี้ใครเลย

อย่างไรก็ตาม ตามที่ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่า นี่ไม่ใช่ทางเลือกที่ดี ผู้คนไม่ได้รับการคุ้มครอง และนายจ้างหลีกเลี่ยงการชำระเงินภาคบังคับสำหรับพนักงาน “แต่สำหรับธุรกิจ ตัวเลือกนี้มักจะเป็นวิธีเดียวที่จะอยู่รอด” Anna Vovk กล่าว

ดังนั้น ตามคำกล่าวของ Alexander Barkanov หากคุณยังคงตัดสินใจที่จะสรุปข้อตกลงดังกล่าว คุณต้องสะกดคำ การกระทำ และสถานการณ์ที่เป็นพื้นฐานสำหรับแรงงานสัมพันธ์เร่งด่วนอย่างชัดเจน

สัญญาระยะยาวรวมถึงการปฏิบัติงานชั่วคราว (ไม่เกิน 2 เดือน) และเฉพาะในกรณีที่องค์กรที่จ้างงานถูกสร้างขึ้นโดยเจตนาในช่วงระยะเวลาหนึ่ง เพื่อปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องโดยตรงกับการฝึกหัด การฝึกอาชีพ หรือการฝึกงาน หรือถ้าเรากำลังพูดถึงทิศทางโดยบริการจัดหางานของราษฎรให้ทำงานชั่วคราวและงานสาธารณะและอื่นๆ

ในเวลาเดียวกัน ตามที่ทนายความระบุไว้ โดยทั่วไป สัญญาจ้างงานควรจะไม่มีกำหนดแน่นอน บทสรุปของสัญญาจ้างงานแบบมีกำหนดระยะเวลา ซึ่งมักจะไม่มีเหตุใด ๆ เกิดขึ้นจากความตั้งใจของนายจ้างเท่านั้น ถือเป็นการละเมิดสิทธิของคนงานที่พบบ่อยที่สุดอย่างหนึ่ง

และ Barkanov แนะนำให้ต่อสู้เพื่อสิทธิเหล่านี้โดยจำได้ว่าหน่วยงานเพื่อการคุ้มครองพลเมืองที่ทำงานคือสำนักงานอัยการสำนักงานตรวจแรงงานแห่งสหพันธรัฐภายใต้หน่วยงานบริการแรงงานและการจ้างงานแห่งสหพันธรัฐและศาล นอกจากนี้ตามที่ทนายความเน้นย้ำว่าในกรณีที่ละเมิดสิทธิคุณสามารถไปที่ศาลได้ทันทีโดยเลี่ยงการอุทธรณ์การกระทำที่ผิดกฎหมาย (ไม่ดำเนินการ) ของนายจ้างไปยังสำนักงานอัยการหรือพนักงานตรวจแรงงาน

คุณยังสามารถติดต่อคณะกรรมการสอบสวน - โดยเฉพาะอย่างยิ่ง หากกฎการคุ้มครองแรงงานถูกละเมิดและเป็นผลให้เกิดอันตรายร้ายแรงต่อสุขภาพของพนักงาน หรือมีการปฏิเสธจ้างอย่างไม่เป็นธรรม หรือการเลิกจ้างอย่างไม่เป็นธรรมของหญิงมีครรภ์ หรือหญิงที่มีบุตรอายุต่ำกว่าสามขวบ ตลอดจนไม่จ่ายค่าจ้างเกินสามเดือนโดยความผิดของนายจ้าง

การเลือกงานตามความชอบและรายได้ดีในขณะเดียวกันก็เป็นความฝันของคนจำนวนมาก โลกสมัยใหม่กำหนดกฎเกณฑ์ของตัวเอง และบางครั้งคุณต้องคิดเกี่ยวกับอนาคตล่วงหน้า ให้เป็นไปตามแนวโน้มทั่วไปในการพัฒนาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี คุณลักษณะของสังคมและชีวิตทางการเมือง เมื่อทราบปัจจัยทั้งหมดเหล่านี้แล้ว ก็สามารถสรุปได้ว่าอาชีพใดจะเป็นที่ต้องการมากที่สุดในรัสเซียในอนาคตอันใกล้ และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในปี 2560

ข้อมูลนี้จะเป็นประโยชน์กับเด็กนักเรียนที่ยังคงมองหาจุดมุ่งหมายและเลือกมหาวิทยาลัยที่จะเข้าหลังจากเขียนเช่นเดียวกับผู้สูงอายุที่ได้ลองทำบางสิ่งบางอย่างในชีวิตแล้วอาจตระหนักว่าสถานการณ์ปัจจุบันไม่เหมาะกับพวกเขาและ ถึงเวลาแล้วที่จะพบกับการเรียกร้องที่แท้จริงของพวกเขา

อาชีพไหนจะเป็นที่ต้องการในปี 2560

เนื่องจากสถานการณ์เศรษฐกิจในประเทศที่ไม่แน่นอน คำถามในการเลือกอาชีพนั้นรุนแรงมากท้ายที่สุดแล้วการเลือกอาชีพในอนาคตของเขาเองบุคคลไม่เพียงจัดระเบียบชีวิตของเขาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงมาตรฐานการครองชีพของครอบครัวในอนาคตด้วย สำหรับผู้ที่คิดเกี่ยวกับเรื่องนี้อยู่แล้วในวันนี้ จะเป็นที่น่าสนใจอย่างยิ่งที่จะค้นหาว่าอาชีพที่เป็นที่ต้องการประเภทใดที่สัญญาว่าจะมีความเกี่ยวข้องมากที่สุดในรัสเซียในปี 2560 ที่จะถึงนี้

อาชีพยอดนิยมในรัสเซีย

1. พนักงานบริการ... รัสเซียเป็นมหาอำนาจทางทหาร ทุกปีรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียนับมากกว่าหนึ่งพันล้านรูเบิลสำหรับความต้องการของกองทัพ เงินเดือนของเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัยอาจสูงกว่าเงินเดือนของพนักงานราชการทั่วไปหลายเท่า และเงินบำนาญให้กับกองทัพในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาถือเป็นการจ่ายเงินที่ดีที่สุดของรัฐบาลในรัสเซีย ดังนั้นการอุทิศชีวิตเพื่อรับใช้รัฐไม่เพียง แต่ได้รับอาชีพที่คู่ควรและได้รับค่าตอบแทนสูง แต่ยังรับประกันความชราอีกด้วย

2. นักนิเวศวิทยา... โลกอารยะทั้งโลกกำลังติดตามการพัฒนาของระบบนิเวศน์อย่างใกล้ชิด เพราะมันส่งผลกระทบโดยตรงต่อระดับชีวิตและสุขภาพของทุกคน ดังนั้น ผู้คนในอนาคตจะให้ความสำคัญกับการพัฒนาวิธีการใหม่ในการรักษาโลก ทางเลือกอื่นในการรับเชื้อเพลิง อาหาร และความต่อเนื่องของชีวิต

3. ด้านการแพทย์... ในพื้นที่นี้ ทันตแพทย์เป็นที่ต้องการเป็นพิเศษ ซึ่งตามสถิติแล้ว ได้รับเงินเดือนสูงสุดในสาขาการแพทย์ในประเทศของเรา แต่แม้แต่แพทย์ที่มีการศึกษาต่างกันก็สามารถใช้ความสามารถของพวกเขาและหาเงินได้พอสมควรหากพวกเขาได้งานทำในคลินิกการแพทย์เอกชน ความเชี่ยวชาญพิเศษของเภสัชกร ศัลยแพทย์ นักเสริมสวย นักจิตวิทยา และนักโภชนาการยังคงเป็นที่ต้องการ

รายชื่ออาชีพที่ต้องการและได้รับค่าตอบแทนสูงประจำปี 2560

ความเชี่ยวชาญพิเศษเหล่านี้ไม่ใช่สิ่งเดียวที่ควรคำนึงถึงเมื่อเลือกอาชีพในอนาคตของคุณ นักข่าวและนักเขียนบล็อกยังเป็นที่ต้องการอย่างมาก เป็นตัวแทนของผู้เชี่ยวชาญ SMM อาชีพที่เป็นที่ต้องการคนใหม่ โปรโมตไซต์หรือกลุ่มในเครือข่ายสังคมออนไลน์ เครือข่าย ผู้เชี่ยวชาญด้านคอมพิวเตอร์ โดยเฉพาะด้านเทคโนโลยีไอที เป็นต้น

อาชีพที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดในปี 2560 ในด้านไอที - วิดีโอ

ตลาดแรงงานไม่หยุดนิ่ง อาชีพที่เป็นที่ต้องการในอดีตที่ผ่านมากำลังสูญเสียความนิยมและความเชี่ยวชาญพิเศษใหม่ ๆ ก็ปรากฏขึ้นแทนที่ ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา อาชีพเช่นนักกฎหมายและนักเศรษฐศาสตร์ได้สูญเสียความเกี่ยวข้องไป แต่มีตำแหน่งงานว่างที่มีชื่อลึกลับมากขึ้นเรื่อยๆ เช่น "ผู้จัดการ SMM" หรือ "โค้ชชีวิต" ความต้องการพนักงานในสาขาเฉพาะมีบทบาทสำคัญในการเลือกมหาวิทยาลัยและคณาจารย์โดยผู้สำเร็จการศึกษาจากโรงเรียน

รายชื่ออาชีพที่เป็นที่ต้องการมีการปรับปรุงทุกปี

อย่างไรก็ตาม คำถามนี้ใช้กับผู้ที่ต้องการเปลี่ยนอาชีพด้วย การเลือกความเชี่ยวชาญพิเศษในปี 2560 ไม่เพียงควรพิจารณาถึงความต้องการ แต่ยังรวมถึงโอกาสของอุตสาหกรรม ความเป็นไปได้ของการเติบโตของอาชีพ และระดับเงินเดือน การติดตามแนวโน้มที่เปลี่ยนแปลงไปไม่ใช่เรื่องง่าย เพื่ออำนวยความสะดวกในการค้นหาของคุณ เราได้รวบรวมการจัดอันดับของอาชีพที่มีความต้องการมากที่สุดในอนาคตอันใกล้ตามข้อมูลของพอร์ทัลบุคลากรจากประเทศ CIS และต่างประเทศ

ความต้องการพิเศษในประเทศ CIS

ผู้เชี่ยวชาญทางเทคโนโลยี

โลกของเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์กำลังก้าวไปข้างหน้าอย่างก้าวกระโดด เงินเดือนที่ดึงดูดใจและข้อเสนอมากมาย (รวมถึงจากบริษัทต่างประเทศ) เกี่ยวข้องกับพนักงานในด้านไอทีมากขึ้นเรื่อยๆ ตามการคาดการณ์ของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลชั้นนำ กิจกรรมนี้จะได้รับความนิยมสูงสุดอย่างน้อยอีกสิบปี เทคโนโลยีไอทีด้านใดที่น่าสนใจที่สุด? ที่แรกด้วยอัตรากำไรขั้นต้นที่กว้างคือการพัฒนาเว็บ (เช่นการสร้างและสนับสนุนไซต์อินเทอร์เน็ตและแอปพลิเคชันคุณภาพสูง)

ความสามารถในการทำงานจากระยะไกลเป็นหนึ่งในข้อได้เปรียบหลักของภาคไอที

เงินเดือนของนักพัฒนาเว็บมือใหม่ในเมืองใหญ่ของ CIS อยู่ที่ 500-600 ดอลลาร์ สำหรับผู้มีประสบการณ์มากกว่า - จาก 1,000 "เงิน" ถูกแบ่งระหว่างโปรแกรมเมอร์ .NET และ Java ยิ่งไปกว่านั้น อาหารจานแรกยังได้รับความนิยมในรัสเซียและยูเครน ส่วนอย่างที่สองคือในต่างประเทศ โปรแกรมเมอร์มือถือและ C ++ ปัดเศษสามอันดับแรก รายได้ของผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้มีตั้งแต่ $ 500 ถึง $ 3500 ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ ข้อดีของวิชาชีพไอทีคือความสามารถในการทำงานอิสระจากที่ใดก็ได้ในโลก

หมอ

แพทยศาสตร์เป็นสาขาของกิจกรรมที่ไม่หยุดที่จะเป็นที่ต้องการ น่าเสียดายที่ใน CIS พนักงานของสถาบันของรัฐได้รับเพียงเล็กน้อย ในทางกลับกัน คลินิกเอกชนให้ค่าตอบแทนที่เหมาะสมแก่พนักงาน แพทย์ที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุดยังคงเป็นทันตแพทย์ แต่สิ่งนี้อาจเปลี่ยนแปลงได้ในทศวรรษหน้า มีความต้องการเพิ่มขึ้นสำหรับแพทย์เฉพาะทาง: ศัลยแพทย์ สูตินรีแพทย์ นักโภชนาการ จักษุแพทย์ นักบำบัดการพูด แฟชั่นสำหรับนักจิตอายุรเวทและนักจิตวิเคราะห์อพยพไปสู่ดินแดนหลังโซเวียต

การทำงานในด้านการแพทย์จะมีความเกี่ยวข้องตลอดเวลา

การพัฒนาอุตสาหกรรมยาทำให้เกิดความต้องการผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์ การดูแลสุขภาพไม่ได้รับการคุ้มครองโดยการปฏิวัติข้อมูล ตามที่ผู้เชี่ยวชาญระบุว่า วงการไอทีจะตัดกับยาในจุดต่างๆ เช่น กายอุปกรณ์ทางไซเบอร์ การผ่าตัดด้วยคอมพิวเตอร์ขนาดเล็ก และสถาปัตยกรรมของอุปกรณ์การแพทย์สมัยใหม่ ในไม่ช้า นายจ้างจะสนใจนักวาล์ววิทยาและวิศวกรโยธา

วิศวกร

เมื่อไม่นานมานี้ ความเชี่ยวชาญทางเทคนิคได้รับการพิจารณาว่าไม่มีท่าทีว่าจะดีและได้ค่าตอบแทนต่ำ แต่สถานการณ์เปลี่ยนไปในทศวรรษที่ผ่านมา การเติบโตอย่างรวดเร็วนี้ถือเป็นอนาคตที่ดีสำหรับอาชีพวิศวกรออกแบบและสถาปนิก จากการพัฒนาของอุตสาหกรรม ความต้องการผู้เชี่ยวชาญในการจัดแยกวัตถุดิบจึงเพิ่มขึ้น วิศวกรเครื่องกลมีโอกาสที่ดีในการสร้างอาชีพ งานของพวกเขาคือการออกแบบ ผลิต และใช้อุปกรณ์ทางเทคนิค

นักการเงิน

อาชีพนี้เป็นหนึ่งในอาชีพที่มีชื่อเสียงและทำกำไรได้มากที่สุดในโลก เกือบทุกองค์กรต้องการนักการเงินในระดับต่างๆ ผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินส่วนใหญ่ทำงานในกองทุนเพื่อการลงทุน บริษัทการเงิน ธนาคาร และหน่วยงานรัฐบาล ในบรรดาผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้ วิธีที่ง่ายที่สุดในการหางานคือสำหรับนักบัญชีและพนักงานธนาคาร นักวิเคราะห์การเงินและกรรมการเป็นผู้นำในแง่ของเงินเดือน

ภาคเกษตรยังเพิ่มจำนวนตำแหน่งงานว่างอย่างต่อเนื่อง

ผู้เชี่ยวชาญทางการเกษตร

เมื่อมองแวบแรก ความเชี่ยวชาญทางการเกษตรอาจดูไม่น่าดึงดูดใจนัก อย่างไรก็ตาม จำนวนตำแหน่งงานว่างในภาคเกษตรยังคงเพิ่มขึ้น ที่ต้องการมากที่สุดคือผู้เชี่ยวชาญด้านการขายผลิตภัณฑ์ทางการเกษตรและอุปกรณ์ งานไม้ พืชไร่และสัตวแพทยศาสตร์ เนื่องจากการแข่งขันในหมู่พวกเขามีน้อย โอกาสในการได้งานที่ดีจึงค่อนข้างจริง

ผู้จัดการฝ่ายขาย

หลายปีที่ผ่านมา ตำแหน่งงานว่างของ "พนักงานขาย" ยังคงเป็นตำแหน่งงานว่างที่พบมากที่สุดในไซต์หางาน ความเชี่ยวชาญพิเศษนี้เป็นที่นิยมและไม่ต้องการการศึกษาแบบจำกัด แต่ไม่ใช่ทุกคนที่จะเป็นผู้จัดการฝ่ายขายระดับแนวหน้าได้ การจะประสบความสำเร็จในความพยายามนี้จะต้องอาศัยความกล้าหาญ เสน่ห์ และความสามารถในการโน้มน้าวใจใครก็ตาม

นักการตลาด ผู้จัดการฝ่ายโฆษณา

จำนวนงานในพื้นที่นี้มีการเติบโตอย่างต่อเนื่องที่น่าอิจฉา ปาล์มได้รับรางวัลจากการเสนองานในด้านการตลาดทางอินเทอร์เน็ตและการส่งเสริมการขาย SEO ความต้องการใช้บริการของผู้จัดการฝ่ายขาย ผู้ขายสินค้า นักออกแบบกราฟิกเพิ่มขึ้น

วิชาชีพองค์กรยังคงเป็นที่ต้องการอย่างต่อเนื่อง

เจ้าหน้าที่ธุรการ

เจ้าหน้าที่คอลเซ็นเตอร์ ผู้จัดการสำนักงาน เลขานุการ - พนักงานดังกล่าวมีความจำเป็นทุกที่และทุกเวลา เงินเดือนสูงสุดในภาคนี้ได้รับจากคนขับรถส่วนตัวและผู้ช่วยแปล นอกจากนี้ องค์กรขนาดใหญ่หลายแห่งยังเปิดรับงานเฉพาะ เช่น ผู้ช่วยผู้จัดการที่มีหน้าที่ของผู้จัดการลูกค้า

ผู้เชี่ยวชาญด้านโลจิสติกส์

ตลาดโลจิสติกส์มีข้อเสนอมากมายสำหรับผู้หางาน ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ส่งถึงผู้เชี่ยวชาญในการจัดการคลังสินค้า ผู้จัดการการค้าต่างประเทศและการขนส่ง แน่นอน พนักงานสามเณรไม่น่าจะได้รับค่าธรรมเนียมที่สูงเกินไป อย่างไรก็ตาม เงินเดือนผู้บริหารสูงกว่าค่าเฉลี่ย

ผู้จัดการฝ่ายบุคคล

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราไม่สามารถพลาดที่จะสังเกตเห็นการเพิ่มจำนวนตำแหน่งงานว่างในภาคส่วนทรัพยากรบุคคล ผู้เชี่ยวชาญในพื้นที่นี้ไม่เพียงแต่ทำการสัมภาษณ์เท่านั้น ช่วยสร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในทีม จูงใจ และพัฒนาพนักงาน ตามกฎแล้วนักจิตวิทยาจะกลายเป็นผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ประเทศตะวันตกพึ่งพาอาชีพที่มีเทคโนโลยีสูง

ความต้องการพิเศษในยุโรปและสหรัฐอเมริกา

สิ่งต่าง ๆ ในตลาดการจ้างงานทั่วโลกมีความแตกต่างกันเล็กน้อย เช่นเดียวกับเรา ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าที่ดึงดูดใจมากที่สุดเปิดรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอที สาขาเทคโนโลยีชีวภาพและชีวการแพทย์มีการพัฒนาแบบไดนามิก อาชีพด้านนาโนเทคโนโลยีมีความเกี่ยวข้อง ความเชี่ยวชาญพิเศษนี้ผสมผสานวิศวกรรมและชีววิทยา งานของนักนาโนเทคโนโลยีคือการสร้างวัสดุใหม่จากอนุภาคที่เล็กที่สุด ตลอดจนศึกษากระบวนการด้วยกล้องจุลทรรศน์ในสิ่งมีชีวิต ขณะนี้มีผู้เชี่ยวชาญมากกว่าสองล้านคนในพื้นที่นี้

ความพิเศษของนักนิเวศวิทยายังคงได้รับความนิยมไม่น้อย แพทย์ - วิสัญญีแพทย์ จิตแพทย์ และศัลยแพทย์ - ก็เข้าสู่จุดสูงสุดของอาชีพที่ต้องการ สาขาเคมีและพลังงานกำลังก้าวไปพร้อมกับความก้าวหน้า ซึ่งความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีใหม่ ๆ เป็นหลักประกันการจ้างงาน เช่นเดียวกับในประเทศหลังโซเวียต วิศวกรและนักโลจิสติกส์ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมจะไม่นั่งทำงานโดยไม่มีงานทำ ในด้านมนุษยศาสตร์ ความต้องการที่ยิ่งใหญ่ที่สุดคืองานของนักข่าวและผู้โฆษณา พรสวรรค์ของฉลามขนนกเป็นสิ่งที่ขาดไม่ได้ในการโปรโมตบริษัทหรือผลิตภัณฑ์ใดๆ

ผู้เชี่ยวชาญในสาขาของตนก็มีความสำคัญต่ออุตสาหกรรมการท่องเที่ยวยอดนิยมเช่นกัน

การท่องเที่ยวและอุตสาหกรรมการบริการเป็นอีกพื้นที่หนึ่งที่กำลังประสบอุตุนิยมวิทยาเพิ่มขึ้น เนื่องจากชาวอเมริกันและชาวยุโรปเกือบทุกคนในปัจจุบันสามารถจ่ายได้ ในเวลาเดียวกัน คุณไม่สามารถทำได้หากไม่มีผู้จัดการการท่องเที่ยวที่มีประสบการณ์ มัคคุเทศก์ พนักงานโรงแรมและร้านอาหาร ตลอดจนพนักงานบริการ คนร่ำรวยทุกวันต้องการบริการของผู้ปกครอง ผู้สอน และแพทย์ด้านความงาม แน่นอนว่าไม่ใช่ทุกคนที่จะตกลงรับงานนี้ แต่ได้รับค่าตอบแทนอย่างไม่เห็นแก่ตัว ไม่น่าแปลกใจเลยที่บางครั้งพนักงานบริการก็สามารถรวบรวมเงินทุนที่เหมาะสมได้

คุณควรเลือกอาชีพยอดนิยม?

การเลือกอาชีพไม่ใช่เรื่องง่าย ก่อนที่จะตัดสินใจเป็นเวรเป็นกรรม คุณควรคิดว่า: มันสำคัญมากหรือไม่ที่จะต้องตามให้ทันแฟชั่น หรือควรก้าวไปบนเส้นทางที่จิตวิญญาณอยู่? ท้ายที่สุด ตัวแทนของอาชีพที่โด่งดังมักเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรง ในทศวรรษที่ผ่านมา เรื่องนี้เกิดขึ้นกับผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยด้านกฎหมายและเศรษฐศาสตร์ มีผู้เชี่ยวชาญอายุน้อยในสาขาเหล่านี้มากกว่างานว่าง ตลาดแรงงานสมัยใหม่เริ่มรุนแรงขึ้น

การมีการศึกษาเฉพาะทางไม่เพียงพอต่อการประสบความสำเร็จในการหางาน ความรู้ภาษาอังกฤษ, ความสามารถในการทำงานเป็นทีม, คุณสมบัติส่วนบุคคล - สถานการณ์ทั้งหมดนี้ส่งผลต่ออนาคตของผู้สมัคร ทักษะเฉพาะทางสูงยังช่วยในการหางานอีกด้วย มันคุ้มค่าที่จะให้ความสนใจกับ "อาชีพแห่งอนาคต" พื้นที่เหล่านี้เพิ่งปรากฏขึ้นเมื่อเร็ว ๆ นี้ แต่สัญญาว่าจะเป็นที่นิยมอย่างมากใน 5-10 ปี สามารถศึกษาขั้นพื้นฐานในด้านดังกล่าวได้แล้ว

เตรียมรับมือการแข่งขันสุดดุเดือดเมื่อเลือกอาชีพดัง

ให้ความสนใจกับอาชีพต่อไปนี้ บางทีหนึ่งในนั้นจะกลายเป็นงานในชีวิตของคุณ!

• นักพันธุศาสตร์ไอที- อาชีพที่สี่แยกเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์และชีววิทยา งานของพนักงานคนนี้คือการวางโปรแกรมจีโนมสำหรับการรักษาโรคทางพันธุกรรม
• Urbanist-นิเวศวิทยาจะมีส่วนร่วมในการสร้างและบำรุงรักษาสภาวะปกติของสิ่งแวดล้อมในเมืองใหญ่
• นักโภชนาการระดับโมเลกุล- ผู้เชี่ยวชาญในการสร้างอาหารแต่ละอย่างโดยคำนึงถึงองค์ประกอบโมเลกุลของผลิตภัณฑ์อาหารและลักษณะของร่างกายของลูกค้าแต่ละราย
• Crowdfunding Platform Managerจะจัดกิจกรรมของไซต์สำหรับการจัดหาเงินทุนโดยรวมของโครงการบางโครงการ รวมทั้งประเมินความสามารถในการทำกำไรของความคิดริเริ่มเหล่านี้
• ที่ปรึกษาผู้สูงอายุเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสูงวัยอย่างมีสุขภาพดี จะพัฒนาอาหาร การออกกำลังกาย และวิถีชีวิตที่เหมาะสมที่สุดสำหรับผู้สูงอายุ

และอย่าลืม - ไม่ว่าคุณจะเลือกอาชีพอะไร การทำงานที่อุตสาหะ ความอดทน และการทำงานอย่างต่อเนื่องกับตัวเองเท่านั้นที่จะนำมาซึ่งความสำเร็จ จากนั้นคุณจะไม่ต้องหางานในฝันเป็นเวลานาน: จำเป็นต้องมีมืออาชีพจริงทุกที่และทุกเวลา!