เงินเดือนของนักการศึกษาในรัสเซีย นักบำบัดการพูดมีรายได้เท่าใดในรัสเซียและ CIS - รายได้เฉลี่ยของพนักงานสอนในรัสเซีย

สถานการณ์นี้เกิดจากความจริงที่ว่านักบำบัดการพูดมักทำงานนอกเวลาและมองหางานนอกเวลา มีเพียง 37% ของผู้หางานเท่านั้นที่กำลังมองหางานประจำ ส่วนแบ่งของตำแหน่งงานเต็มเวลานั้นต่ำกว่า - เพียง 25% ดังนั้น การแข่งขันที่ใหญ่สำหรับตำแหน่งว่างไม่ควรถูกตีความว่าเป็นนักบำบัดการพูดที่มีคุณสมบัติมากเกินไป แต่เป็นความปรารถนาที่จะหางานนอกเวลาหรือเปลี่ยนงานที่มีอยู่สามงานสำหรับงานเต็มเวลาหนึ่งงาน

ความรับผิดชอบของนักพยาธิวิทยาการพูด

การวินิจฉัยความผิดปกติของคำพูด
- การพัฒนาโปรแกรมราชทัณฑ์แบบกลุ่มและรายบุคคล
- กำจัดข้อบกพร่องการออกเสียง
- การพัฒนาการได้ยินสัทศาสตร์
- การให้คำปรึกษาผู้ปกครองของเด็กที่มีความผิดปกติของคำพูด;
- การบำรุงรักษาการ์ดคำพูด

ข้อเสนอเงินเดือนและข้อกำหนดของนายจ้าง

เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับนักบำบัดการพูดในมอสโกคือ 30,000 รูเบิล, ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 26,000 รูเบิล, ในโวลโกกราด - 16,000 รูเบิล, ในโวโรเนจ - 18,000 รูเบิล, ในเยคาเตรินเบิร์ก - 23,000 รูเบิล, ในคาซาน - 18,000 รูเบิล, ในครัสโนยาสค์ - 21,000 rubles ใน Nizhny Novgorod - 17,000 rubles ใน Novosibirsk - 20,000 rubles ใน Omsk - 18,000 rubles ใน Perm - 20,000 rubles ใน Rostov-na - Don - 18,000 rubles ใน Samara - 18,000 rubles ใน Ufa - 18,000 rubles ใน เชเลียบินสค์ - 20,000 รูเบิล

เงินเดือนเริ่มต้นของผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยการสอนที่ได้รับ "นักบำบัดด้วยการพูด" หรือ "ผู้บกพร่อง" พิเศษในมอสโกมีตั้งแต่ 20,000 ถึง 22,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - จาก 18,000 ถึง 20,000 รูเบิลในโวโรเนซและระดับการใช้งาน - จาก 12,000 ขึ้นไป 13,000 รูเบิล ข้อกำหนดหลักสำหรับมืออาชีพรุ่นเยาว์คือความรู้เกี่ยวกับวิธีการกำจัดความผิดปกติของคำพูด

เมือง	ระดับรายได้ถู (ไม่มีประสบการณ์ในตำแหน่งนี้)
มอสโก	20 000 - 22 000	การศึกษาระดับอุดมศึกษา (การพูดบำบัด ข้อบกพร่อง) - ความรู้เกี่ยวกับวิธีการกำจัดความผิดปกติของคำพูด ภาพเหมือนของผู้สมัครในช่วง 1 ช่วง
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	18 000 - 20 000
โวลโกกราด	11 000 - 12 000
โวโรเนจ	12 000 - 13 000
เยคาเตรินเบิร์ก	15 000 - 17 000
คาซาน	12 000 - 13 000
ครัสโนยาสค์	14 000 - 15 000
นิจนีย์ นอฟโกรอด	11 000 - 13 000
โนโวซีบีสค์	13 000 - 15 000
เพอร์เมียน	12 000 - 13 000
ออมสค์	13 000 - 15 000
รอสตอฟ ออน ดอน	12 000 - 14 000
Samara	12 000 - 13 000
อูฟา	12 000 - 14 000
เชเลียบินสค์	13 000 - 15 000

นักบำบัดด้วยการพูดสามารถขอเงินเดือนที่สูงขึ้นเล็กน้อยหลังจากทำงาน 1 ปีในสาขาที่เชี่ยวชาญ งานยังต้องการให้ผู้สมัครมีความเชี่ยวชาญในเทคนิคการนวดบำบัดด้วยการพูด เงินเดือนของนักบำบัดด้วยการพูดที่มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปีในเมืองหลวงถึง 25,000 rubles ในเมืองบน Neva - 22,000 rubles ใน Voronezh และ Perm - 15,000 rubles

เมือง	ระดับรายได้ถู (มีประสบการณ์การทำงาน 1 ปี)	ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ
มอสโก	22 000 - 25 000	- ความชำนาญในเทคนิคการนวดบำบัดด้วยการพูด ภาพเหมือนของผู้สมัครในช่วงที่ 2
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	20 000 - 22 000
โวลโกกราด	12 000 - 14 000
โวโรเนจ	13 000 - 15 000
เยคาเตรินเบิร์ก	17 000 - 20 000
คาซาน	13 000 - 15 000
ครัสโนยาสค์	15 000 - 18 000
นิจนีย์ นอฟโกรอด	13 000 - 14 000
โนโวซีบีสค์	15 000 - 17 000
เพอร์เมียน	13 000 - 15 000
ออมสค์	15 000 - 17 000
รอสตอฟ ออน ดอน	14 000 - 16 000
Samara	13 000 - 15 000		อูฟา	14 000 - 15 000	เชเลียบินสค์	15 000 - 17 000

การเข้าสู่ช่วงเงินเดือนถัดไปเปิดรับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์ในการแก้ไขความผิดปกติของคำพูดประเภทต่างๆ ที่ประสบความสำเร็จ ต้องมีใบรับรองการพัฒนาวิชาชีพ นักบำบัดด้วยการพูดที่มีประสบการณ์มากกว่า 3 ปีจะได้รับสูงถึง 35,000 rubles ในมอสโก มากถึง 30,000 rubles ในเมืองหลวงทางเหนือและมากถึง 20,000 rubles ใน Voronezh และ Perm

เมือง	ระดับรายได้ถู (ด้วยประสบการณ์ตั้งแต่ 3 ปีขึ้นไป)	ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ
มอสโก	25 000 - 35 000	- ใบรับรองการฝึกอบรมขั้นสูง - ประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการแก้ไขความผิดปกติของคำพูดอย่างน้อยหนึ่งประเภท: การด้อยพัฒนาของคำพูดเกี่ยวกับสัทศาสตร์และสัทศาสตร์ (FFN), การพูดที่ด้อยพัฒนาทั่วไป (OHP), การพูดติดอ่าง ภาพเหมือนของผู้สมัครในช่วงที่ 3
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	22 000 - 30 000
โวลโกกราด	14 000 - 20 000
โวโรเนจ	15 000 - 20 000
เยคาเตรินเบิร์ก	20 000 - 27 000
คาซาน	15 000 - 20 000
ครัสโนยาสค์	18 000 - 25 000
นิจนีย์ นอฟโกรอด	14 000 - 20 000
โนโวซีบีสค์	17 000 - 23 000
เพอร์เมียน	15 000 - 20 000
ออมสค์	17 000 - 23 000
รอสตอฟ ออน ดอน	16 000 - 20 000
Samara	15 000 - 20 000
อูฟา	15 000 - 22 000
เชเลียบินสค์	17 000 - 23 000

อย่างน้อย 5 ปีของประสบการณ์การทำงานและประสบการณ์ในการแก้ไขความผิดปกติของคำพูดที่ซับซ้อนเป็นข้อกำหนดที่สำคัญสำหรับผู้สมัครเพื่อรับรายได้สูงสุด ขีด จำกัด สูงสุดของข้อเสนอเงินเดือนสำหรับนักบำบัดด้วยการพูดในมอสโกถึง 50,000 รูเบิล, ในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 45,000 รูเบิล, ใน Voronezh และระดับการใช้งาน - 30,000 รูเบิล

เมือง	ระดับรายได้ถู (ด้วยประสบการณ์ 5 ปีขึ้นไป)	ข้อกำหนดและความปรารถนาสำหรับทักษะวิชาชีพ
มอสโก	35 000 - 50 000	- มีประสบการณ์ในการจัดการกับกรณีที่ซับซ้อนของความบกพร่องในการพูด ภาพเหมือนของผู้สมัครในช่วงที่ 4
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก	30 000 - 45 000
โวลโกกราด	20 000 - 25 000
โวโรเนจ	20 000 - 30 000
เยคาเตรินเบิร์ก	27 000 - 40 000
คาซาน	20 000 - 30 000
ครัสโนยาสค์	25 000 - 35 000
นิจนีย์ นอฟโกรอด	20 000 - 30 000
โนโวซีบีสค์	23 000 - 35 000
เพอร์เมียน	20 000 - 30 000
ออมสค์	23 000 - 35 000
รอสตอฟ ออน ดอน	20 000 - 30 000
Samara	20 000 - 30 000
อูฟา	22 000 - 30 000
เชเลียบินสค์	23 000 - 35 000

รูปผู้สมัคร

ผู้สมัครตำแหน่งนักบำบัดการพูดส่วนใหญ่เป็นหญิงสาวที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา ผู้ชายในตลาดแรงงานส่วนนี้เป็นส่วนน้อย - เพียง 1% คนหนุ่มสาวอายุต่ำกว่า 30 คิดเป็น 48% ของจำนวนผู้สมัครทั้งหมด 96% ของนักบำบัดการพูดมีการศึกษาที่สูงขึ้น 9% ของผู้เชี่ยวชาญสามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้คล่อง

ระดับ ทวีต

รหัสฝังบล็อก

นักบำบัดการพูด

เงินเดือนเฉลี่ยของนักบำบัดการพูดในมอสโกคือ 30,000 รูเบิล (ขึ้นอยู่กับอัตราคงที่และเต็มเวลา) แม้จะมีข้อเสนอเล็กน้อยจากนายจ้าง แต่อัตราส่วนของอุปสงค์และอุปทานในอาชีพนี้น่าประทับใจมาก - กลับมาทำงานต่อ 9.9 ต่อตำแหน่งว่าง

นักการศึกษาสมัยใหม่มีความต้องการสูง: พวกเขาต้องมีการศึกษาด้านการสอนที่สูงขึ้นใน "การสอนก่อนวัยเรียนและจิตวิทยา" พิเศษ มุ่งมั่นเพื่อการพัฒนาตนเองและการฝึกอบรมขั้นสูง และรู้มาตรฐานการศึกษาของรัฐบาลกลางของการศึกษาก่อนวัยเรียน การทำงานกับเด็กจำนวนมากเป็นเรื่องที่คิดไม่ถึงหากไม่มีผู้ช่วยครู

เขาดำเนินมาตรการด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในกลุ่มโดยคำนึงถึงอายุของเด็กจัดระเบียบงานเกี่ยวกับการดูดซึมทักษะการบริการตนเองโดยพวกเขาให้ความช่วยเหลือนักการศึกษาในการดำเนินการด้านสุขภาพสำหรับเด็ก

นักการศึกษาอาวุโสกำหนดเป้าหมายการทำงาน แผน จัดระเบียบ ควบคุมกิจกรรมของอาจารย์ผู้สอน

เงินเดือนเฉลี่ยของอาจารย์ผู้สอนในรัสเซีย

แม้ว่าอาชีพนักการศึกษาจะถือเป็นหนึ่งในอาชีพที่เป็นที่ต้องการตัวมากที่สุด แต่บางครั้งก็ไม่สามารถดึงดูดคนงานที่มีคุณค่ามาสู่ตำแหน่งนี้ได้ตลอดเวลาเนื่องจากค่าแรงต่ำ

โดยทั่วไปเงินเดือนเฉลี่ยของพนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนในรัสเซียในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาอยู่ระหว่าง 4 พันถึง 40,000 รูเบิล ตามข้อมูลล่าสุด เงินเดือนเฉลี่ยรายเดือนของนักการศึกษาในปี 2019 ในการตั้งถิ่นฐานขนาดใหญ่และขนาดเล็กบางแห่งคือ (ในรูเบิล):

มอสโก - 8.000–42.000
โอดินต์โซโว - 23.000.
เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 8.000–40,000.
โตกลิอาตี - 9.000–12.000
โวโรเนซ - 6.150-12.000
ครัสโนดาร์ - 13.000
ครัสโนยาสค์ - 9.000–23.000
โนโวซีบีสค์ - 14.800
ภูมิภาคเลนินกราด - 24.000.
ภูมิภาค Sverdlovsk - 21.000.
ภูมิภาคมากาดาน - 26.000.
ภูมิภาค Kaluga - 25,000.
เยคาเตรินเบิร์ก - 16.000–17.000.
ระดับการใช้งาน - 11.000–13.000
ภูมิภาคมอสโก - 14,000.
ดินแดนอัลไต - 13.000–15.000
สาธารณรัฐอัลไต - 17.000–19.000.
ซิมเฟโรโพล - 10.000–12.000.
เซวาสโทพอล - 19,000.

ในการตั้งถิ่นฐานเงินเดือนเฉลี่ยของนักการศึกษาไม่เกิน 10,000 รูเบิล

ผู้ช่วยครูส่วนใหญ่เป็นนักเรียนที่ได้รับเงินพิเศษในเวลาว่างหรือผู้หญิงที่มีการศึกษาเฉพาะทางระดับมัธยมศึกษา เงินเดือนผู้ช่วยการศึกษาต่ำกว่า โดยเฉพาะอย่างยิ่งในโรงเรียนอนุบาลมอสโกมีตั้งแต่ 5,500 ถึง 18,000 รูเบิลในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - จาก 7,000 รูเบิล

เงินเดือนผู้ช่วยครูอนุบาล

ในภูมิภาคคิรอฟพี่เลี้ยงได้รับ 6,600 รูเบิลในดินแดนครัสโนดาร์ - 8,500 รูเบิล อย่างไรก็ตาม โรงเรียนอนุบาลเอกชนที่ตั้งอยู่ในภูมิภาคอื่น ๆ เปิดโอกาสให้ผู้ช่วยครูได้รับเงินเดือนสูงถึง 21,000 รูเบิล

ตำแหน่งรองหัวหน้า VMR ในรัสเซียได้รับค่าตอบแทนสูงในกรุงมอสโกและภูมิภาคมอสโก เงินเดือนคือ 35,000 รูเบิล และ 32.500 ร. ตามลำดับ อันดับที่สอง - Kirovsk อันดับที่สาม - ภูมิภาคมากาดาน สำหรับนักการศึกษาระดับสูงในรัสเซีย ณ วันที่ 21 พฤศจิกายน 2017: 43.7% ของนายจ้างเสนอค่าจ้างตั้งแต่ 13,000 ถึง 24,700 รูเบิล; 31.1% ของข้อเสนอที่มีเงินเดือน 1,300 ถึง 13,000 รูเบิล; และ 19.9% ด้วยเงินเดือน 24,700 ถึง 36,400 รูเบิล

ในบรรดาตำแหน่งการสอนที่จ่ายในรัสเซียในอัตราที่สูง จะรวม "ครูประจำโรงเรียนประจำ" พิเศษด้วย ระดับเงินเดือนเฉลี่ยคือ 26.667 รูเบิล

บ่อยครั้งที่ครูเข้าเวรที่โรงเรียนประจำในตอนกลางคืน สำหรับสิ่งนี้ทำให้เงินเดือนเพิ่มขึ้น 20% งานของครูที่กินเวลามากกว่าสิบชั่วโมงต่อวันนั้นจ่ายเป็นสองเท่า เงินคงค้างเหล่านี้เพิ่มระดับเงินเดือนครูในสถานเลี้ยงเด็กกำพร้าอย่างมีนัยสำคัญ

เงินเดือนของนักการศึกษาที่ทำงานกับเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียนในรัสเซียโดยไม่คำนึงถึงประสบการณ์การสอนนั้นต่ำกว่าอัตราของครูที่ทำงานในโรงเรียน ในเรื่องนี้ปัญหาของการเพิ่มระดับการสนับสนุนทางการเงินสำหรับพนักงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนมีความเกี่ยวข้องมากในปัจจุบัน

ว่าด้วยเรื่องการปรับขึ้นค่าแรงครูผู้สอนที่เกี่ยวข้องกับการศึกษาก่อนวัยเรียน

ดัชนีเงินเดือนของครูเกิดขึ้นในปี 2561 สำหรับสิ่งนี้จากรัฐ คลังสหพันธรัฐรัสเซียจัดสรรเงิน 180 พันล้านรูเบิลและ 340 พันล้านรูเบิลจากงบประมาณภูมิภาค ตามคำสั่งของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย มีขึ้นเงินเดือนสำหรับนักการศึกษาที่ทำงานในกลุ่มวันขยาย โดยเพียง 6-8% ครู - 5.5%

แม้ว่าอัตราเงินเฟ้อที่แท้จริงจะเท่ากับ 12 เปอร์เซ็นต์ จะเป็นสองเท่าของค่าเบี้ยประกันภัยก็ตาม การเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญที่คาดหวังไม่ได้เกิดขึ้น เงินเดือนของครูในทุกระดับการศึกษาเป็นระยะ ๆ จะถูกจัดทำดัชนีตามการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจของประเทศ

เงินเดือนผู้ช่วยการศึกษาจะเพิ่มขึ้นหากพนักงานทำงานในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเป็นเวลาห้าปี นอกจากนี้ยังคำนึงถึงอัตราการเกิดขั้นต่ำของเด็กต่อเดือนด้วย

อย่างไรก็ตามเมื่อเร็ว ๆ นี้พนักงานของโรงเรียนอนุบาลได้ลดลง ทั้งนี้เกิดจากการขาดแคลนเงินทุนในงบประมาณของรัฐ ในเวลาเดียวกัน ปริมาณงานของพนักงานยังคงอยู่ และอาชีพนักการศึกษาในหมู่คนหนุ่มสาวยังคงไม่มีการอ้างสิทธิ์

การคำนวณเงินเดือนครู

ในการคำนวณเงินเดือนของนักการศึกษา คุณจำเป็นต้องทราบขนาดของเงินเดือนพื้นฐาน ประสบการณ์การทำงานด้านการสอนทั่วไปและต่อเนื่อง การศึกษาเพิ่มเติม โบนัสรายไตรมาส สิ่งจูงใจ เบี้ยเลี้ยงภูมิภาค - ภาคเหนือและภาคตั้งแต่ 15 ถึง 35% คุณสมบัติ หมวดหมู่ (ที่สอง อันดับแรก สูงสุด ) ปัจจัยเหล่านี้เป็นตัวกำหนดองค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่น

ทั้งนี้ในแต่ละภูมิภาคจะมีความแตกต่างกัน ค่าธรรมเนียมการรับรองจะคำนวณตามกลุ่มคุณสมบัติ ต่ำสุดคือเก้า ในเรื่องนี้ครูรุ่นเยาว์จะได้รับผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์น้อยกว่ามาก

ปัจจัยต่อไปนี้มีอิทธิพลต่อการเพิ่มเงินเดือน:

ชั่วโมงการทำงานสูงสุด 12 ชั่วโมงเป็นเวลาห้าวันต่อสัปดาห์ (หากครูทำงานเป็นสองกะ แทนที่พนักงานคนอื่น)
การทำงานเป็นวงกลม, ชั้นเรียนเพิ่มเติม;
กะกลางคืนในโรงเรียนประจำ
การจัดและจัดชั้นเรียนกับเด็กเพื่อเรียนภาษาต่างประเทศ
ทำงานในกลุ่มเฉพาะ (การพูด, จักษุวิทยา) - ค่าเผื่อ 15-20%;
งานนอกเวลากับตำแหน่งอื่น - เงินเดือนเพิ่มขึ้น 10%

พนักงานของสถาบันเอกชนก่อนวัยเรียน ศูนย์พัฒนาเด็ก การรับสมัครกลุ่มเล็ก มีเงินก้อนใหญ่ที่สุด

การเพิ่มเงินเดือนนักการศึกษาใน 2019 ในรัสเซีย

ตามที่ตัวแทนของเครื่องมือของรัฐกล่าวว่าการเงินส่วนใหญ่ไปที่การก่อตัวของเงินเดือนของคนงานในด้านสังคมและการศึกษา แม้ว่าที่จริงแล้วทางการจะเพิ่มรายได้ให้กับพนักงานของรัฐเป็นประจำ แต่ข้อมูลเกี่ยวกับว่าเงินเดือนของนักการศึกษาจะเพิ่มขึ้นในปี 2562 นั้นเป็นที่สนใจของทุกคน เมื่อหลายปีก่อน ทางการได้ให้สัญญาว่าจะเพิ่มเงินเดือนของพนักงานการศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างมีนัยสำคัญ

ความสามารถในการเลี้ยงลูกของคนอื่นไม่ได้มอบให้กับทุกคน ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถอวดความอดทนต่อทารกได้ ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับครูที่จะประสบความสำเร็จในอาชีพนี้ ไม่ได้ทำงานตามคำสั่งของหัวใจ แต่ด้วยความต้องการทางการเงิน

จำเป็นต้องจัดทำดัชนีเงินเดือนของนักการศึกษาในปี 2019 เนื่องจากวันนี้กิจกรรมทางวิชาชีพของพวกเขาได้รับค่าตอบแทนต่ำมาก เป็นไปไม่ได้ที่จะปฏิบัติหน้าที่ตามหน้าที่ของคุณด้วยความยินดี 15,000 rubles

ตามสถิติ "ทางการ" ครูโดยไม่คำนึงถึงภูมิภาคมีรายได้เฉลี่ยอย่างน้อย 25,000 รูเบิลต่อเดือน แต่การฝึกฝนแสดงให้เห็นเป็นอย่างอื่น ครูจะได้รับ 9,000-16,000 รูเบิลในภูมิภาคส่วนใหญ่

ไปไหนดี

ใน Chelyabinsk ในโรงเรียนอนุบาลทุกอย่างขึ้นอยู่กับหัวหน้าและระเบียบวิธีฉันไม่รู้ว่าทำไม ถ้าคุณชอบคุณจะได้ 16,000 แต่วิธีนี้ครูธรรมดาได้ 11 ตัน คุณต้องซื้อคู่มือและวัสดุอื่นๆ ที่สำคัญสำหรับการทำงานด้วย หากจำเป็นพวกเขาจะพูดทันที - ทำงานกับพ่อแม่ของคุณเก็บเงินจากพวกเขา เรากำลังถูกจัดตั้งขึ้น

กลุ่มที่คับคั่งไปด้วยเด็ก (30 คนต่อผู้ดูแลหนึ่งคน) ค่าจ้างขอทาน การขาดแคลนพี่เลี้ยงชั่วนิรันดร์ ทำงานในสองกะ ดูเหมือนว่านักการศึกษาเป็นอาชีพที่ไม่จำเป็นที่สุด สิ่งสำคัญคือเงินเดือนของเจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่เติบโตขึ้นไม่เช่นนั้นใบหน้าที่ได้รับอาหารอย่างดีจะลดน้ำหนักลงอย่างกะทันหัน และพวกเขาต้องทำงานหามรุ่งหามค่ำเพื่อ "ความดี" ของประชาชน
ฉันเห็นด้วยกับอนาสตาเซีย เราซื้อวัสดุเกี่ยวกับวิธีการทำงานทั้งหมดด้วยเงินของเราเอง รวมทั้งทุกอย่างที่ร้องขอสำหรับกลุ่ม แม้แต่เทอร์โมมิเตอร์แบบอิเล็กทรอนิกส์ พวกเขากระตุ้นด้วยคะแนน แต่นี่เป็นสิ่งที่ผิด ก่อนรับรางวัล เหมือน chainmen พวกเขาวิ่งไปเป็นกลุ่มและมองหาบางสิ่งบางอย่างที่จะผูกมัดตัวเองเพื่อให้มีข้อสังเกต ตามกฎแล้ว "ดูดนิ้วออก" การทำงานที่ขอบคุณและไม่สุภาพ
- ฉันทำงานเป็นนักการศึกษามา 32 ปีแล้ว และไม่เคยเลวร้ายไปกว่านี้อีกแล้ว! คุณอ่านข่าวในสื่อว่าจัดสรรเงินเพื่อเพิ่มค่าจ้าง - FALSE! พวกเขาขึ้นเงินเดือน แต่โบนัสที่เหลือ: สำหรับคุณสมบัติสำหรับประสบการณ์ Urals - ทุกอย่างถูกตัด ตั้งแต่เดือนกันยายน 2559 ถึงมกราคม 2560 จะไม่มีการจ่ายเงินส่วนตัวและสิ่งจูงใจเลย ดังนั้นพวกเขาจึง "พยายาม" ปฏิบัติตามพระราชกฤษฎีกาของปูตินในเดือนพฤษภาคม เพื่อให้เงินเดือนน้อยกว่าที่เป็นอยู่มาก เมื่อคุณเริ่มร้องไห้ แต่แล้วคำสั่งของประธานาธิบดีล่ะ พวกเขาไม่ลังเลเลยที่จะบอกว่าเขาอยู่ไกล และเขาสัญญากับสิ่งนี้และถามเขา ของเล่น, เทอร์โมมิเตอร์, อุปกรณ์เสริมทั้งหมดสำหรับชั้นเรียนศิลปะ, กระดาษชำระ, ผ้าเช็ดปาก, ทั้งระเบียบวิธีและวรรณกรรมสำหรับเด็ก - ปัญหาทั้งหมดของนักการศึกษา, ฝ่ายบริหารไม่มีเงินทุน, ไม่มีใครจัดสรร, มองหาสปอนเซอร์! พวกเขาผลักเด็กออกเป็นกลุ่มๆ และสงสัยว่าทำไมเด็กถึงบอบช้ำทางจิตใจ! ครูไม่ดีตามไม่ทัน
  - ใช่ คะแนนเป็นเรื่องยากที่จะได้รับ จำเป็นต้องทำมุมและขึ้นอยู่กับความสมบูรณ์ ปรากฎว่าคุณต้องทำงานกับพ่อแม่ของคุณถามพวกเขา แล้วถ้าใช้ไม่ได้ก็ซื้อเอง นั่นคือสิ่งที่มันออกมา นี่เป็นงานที่ถูกต้องหรือไม่? ถูกต้อง - เราครอบคลุมความเป็นผู้นำ และหากทันใดนั้นผู้ปกครองไม่พอใจกับคำขอบ่นก็จะถูกลบคะแนนมากขึ้น "สำหรับการทำงานกับผู้ปกครองที่ไม่ดี" และจำนวนคะแนนที่มากขึ้นจะไปที่ "รายการโปรด" อยู่ดี
และผู้จัดการต้องการถุยน้ำลายในข้อตกลงร่วมซึ่งเขียนไว้ทุกอย่างที่เปล่งออกมาในข้อตกลงของ 12/23/2016 สำหรับ GIT ทุกอย่างสมบูรณ์แบบ สำหรับกรมสามัญศึกษา โกงครูด้วยเงินออมได้จริง และเราละอายใจที่ไม่เข้าใจสถานการณ์ที่ยากลำบากในประเทศ ในทางกลับกัน เราไม่ได้รับอนุญาตให้อ่านข้อกำหนดเกี่ยวกับการจ่ายเงินจูงใจ ซึ่งต้องขอบคุณนักการศึกษาที่ได้รับการจัดการอย่างเปิดเผย
- ให้ฉันถามคุณว่าคุณไม่คุ้นเคยกับระเบียบว่าด้วยการกระจายเงินจูงใจได้อย่างไร? เมื่อคุณลงนามในคำสั่งจ่ายเงินจูงใจ ไม่ได้ระบุถึงพื้นฐานสำหรับการชำระเงินใช่หรือไม่ คุณไม่ได้รับการเสนอให้ทำความคุ้นเคยกับการกระทำในท้องถิ่นที่บังคับใช้ในสถาบันเมื่อสมัครงานหรือไม่? ตัวฉันเองจัดการกับการกระจายค่าตอบแทนและการจ่ายเงินจูงใจ และฉันสงสัยว่ากระบวนการนี้ดำเนินการในสถาบันอื่น ๆ ได้อย่างไร
  - และฉันจะตอบคุณ เป็นการยากที่จะจัดการกับคนสองสามคน มวลนั้นง่ายมาก เมืองทั้งเมืองของเราให้เงินเดือนผู้จัดการส่วนหนึ่ง และไม่มีใครสามารถประกาศสิทธิของตนได้ และยิ่งแสดงความขุ่นเคืองในที่สาธารณะมากยิ่งขึ้นไปอีก! การหางานทำได้ยาก เป็นผลให้สลิปเงินเดือนของเราสวยงามมาก แต่เราได้เพนนี
    
    ในโรงเรียนอนุบาลของเรา หัวหน้าและวิทยากรเป็นผู้แจกจ่ายสิ่งจูงใจ ในการประชุม มีคนถามว่า “เมื่อไหร่จะมีการสร้างคอมมิชชั่นสำหรับการแจกจ่าย” ผู้จัดการรีบปิดปากของเธอ กรีดร้อง กระทืบเท้าของเธอ ผู้คน ผมไม่เคยเห็นความโหดเหี้ยมขนาดนี้มาก่อนเลย สำหรับสิ่งที่ผมชอบ - ทุกอย่าง สำหรับส่วนที่เหลือ - สิ่งที่เหลืออยู่ และอย่าลืมคนที่คุณรัก โรงเรียนอนุบาลดังกล่าวตั้งอยู่ในดินแดน Krasnoyarsk, ZATO, การตั้งถิ่นฐานของ Solnechny, หมายเลข 4 Zvyozdochka
    - - ฉันอ่านแล้วแปลกใจที่คุณขาดความเข้าใจ ในโรงเรียนอนุบาลตามกฎแล้วจะมีการหารือและรับรองข้อบังคับเกี่ยวกับการจ่ายเงินจูงใจในที่ประชุมของกลุ่มแรงงาน มีการเลือกค่าคอมมิชชั่นซึ่งได้รับการอนุมัติตามคำสั่งของหัวหน้า คณะกรรมการจะตรวจสอบการทำงานของคณาจารย์เป็นประจำทุกเดือน และนักการศึกษาจะกรอกแบบสอบถามเกี่ยวกับกิจกรรมของตนทุกเดือนตามเกณฑ์ของสถานการณ์ ในการประชุมของคณะกรรมการ ทั้งหมดนี้จะถูกนำมาพิจารณาและนำระบบคะแนนมาใช้ ค่าใช้จ่ายของหนึ่งจุดคำนวณตามสูตร: จำนวน 25% -30% ที่จัดสรรสำหรับการกระตุ้นทั้งหมดหารด้วยจำนวนคะแนนทีมที่ทำ = ค่าใช้จ่ายของหนึ่งจุด จากนั้นค่าใช้จ่ายของจุดหนึ่งจะถูกคูณด้วยจำนวนคะแนนที่ครูแต่ละคนทำ = จำนวนการจ่ายเงินจูงใจ มีการกรอกโปรโตคอลซึ่งครูแต่ละคนลงนามและหัวหน้าเขียนคำสั่ง นี่คือระบบที่เรามีในโรงเรียนอนุบาล
    - ดังนั้นพวกเขาจึงไม่มีสิทธิแจกจ่ายเงินจูงใจ คณะกรรมการควรประกอบด้วยประธานสหภาพแรงงานของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและครูผู้มีอำนาจของสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนเรายังมี Ch. นักบัญชีดาว. การตัดสินใจของคณะกรรมการสามารถท้าทายได้หากมีการแนบเกณฑ์การให้คะแนนเข้ากับตาราง (ใบรับรอง ลำดับการเข้าร่วม ฯลฯ)
      
      คุณต้องสร้างคณะกรรมการสหภาพแรงงานและประธานที่มีอำนาจของคณะกรรมการสหภาพแรงงาน มีเพียง เขาเท่านั้นที่สามารถสร้างคณะกรรมการตามเกณฑ์ในภายหลังด้วยสิทธิของเขาเอง บัลลัม.
  - ค่าคอมมิชชั่นของเรากระจายโบนัส แต่ยังคงนำไปให้ฝ่ายบริหารเพื่อตรวจสอบ แล้วมีการแก้ไข ที่นี่เหมือนที่อื่น รายการโปรดอยู่เสมอมากที่สุด ไม่มีใครอธิบายให้ใครฟังว่าได้รับมากน้อยเพียงใด จะได้รับการตรวจสอบเฉพาะคำสั่งที่ใช้งานใน 1 เดือน ทุกคนสามารถทำความคุ้นเคยกับสถานการณ์ได้ ข้อมูลเกี่ยวกับสแตนด์ และอะไรที่เปลี่ยนแปลงความคุ้นเคยกับกฎระเบียบ?
    
    บ่อยครั้งที่พวกเขาเสนอให้ลงชื่อในนิตยสารซึ่งคุ้นเคย หรือเพียงแค่ในตารางซึ่งใช้กับอะไรก็ได้ ส่วนใหญ่มักจะมองย้อนกลับไป และพระเจ้าห้ามไม่ให้ถามคำถาม ฉันทำงานในกลุ่มราชทัณฑ์กับ ZPR รุ่นล่าสุดคือเด็ก 21 คนคนนี้คือ 17 คนเงินเดือนน้อยกว่าในกลุ่มมวลชน และถึงแม้คุณจะถาม...
    
    ยูจีนคุณกำลังพูดถึงอะไร! พอมารวมกับโรงเรียนก็ไม่เห็นอะไร ในสวนของเราก็มีเหมือนกัน พวกเขาลงนามในข้อตกลงร่วมสำหรับเราหรือภายใต้ข้ออ้างที่ว่า “ถ้าคุณไม่ชอบ คุณเป็นอิสระ” แม้ว่าเราจะไม่เห็นมันในสายตาของเรา ยังไม่ทราบวิธีการให้คะแนนและสิ่งจูงใจที่จะได้รับ ... คอลัมน์ "การดูแลการกำกับดูแล" ถูกเปลี่ยนในปีนี้เป็น "การกระตุ้นการชำระเงิน" นอกงบประมาณ ขึ้นเงินเดือน ค่าธรรมเนียมทั้งหมดถูกตัดออก เรารู้ดีว่าการเข้าร่วมการแข่งขัน โอลิมปิก การฝึกอบรมเพิ่มเติม เป็นต้น มีการให้คะแนน แต่ปีนี้ได้รับรางวัลครั้งเดียวในวันที่นักการศึกษา พวกเขาสะสมเงิน "โดยไม่ได้ตั้งใจ" จากนั้นพวกเขาก็บังคับให้ส่งคืน - พวกเขาทำผิดพลาดจากด้านบน .... ในกรณีนี้ สลิปเงินเดือนจะออกด้วยจำนวนนี้ กล่าวคือ ไม่กลัวสิ่งใด ค่าคอมมิชชั่นสำหรับการกระจายสิ่งจูงใจมีเฉพาะในปีแรกเท่านั้น เพิ่มเติม - ตามที่ผู้บริหารต้องการ เมื่อพนักงานร้องของบกำไรขาดทุน จำนวนเงินที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงจะปรากฏขึ้นที่นั่น พวกเขายังใส่จำนวนที่เป็นตำนานให้กับครูภายในสิ้นปีการศึกษาแล้วขอให้พวกเขาส่งคืน ... อันดับแรกโดยการลดตารางงานนักการศึกษา 3 คนออกเป็นสองกลุ่มพวกเขา "เพิ่ม" เงินเดือนของเรา ... ตอนนี้เราไปหาพี่เลี้ยง - เงินเดือนเพิ่มขึ้นตั้งแต่เดือนเมษายนและพี่เลี้ยงคนหนึ่งทำงานเป็นสองกลุ่มหรือไปโรงเรียนเพื่อล้างพื้น ฯลฯ สวนในมอสโก
นี่เป็นเรื่องปกติ นี่คือระบบทุนนิยม ตลาดแรงงาน จะไม่มีใครยอมทำงานเพื่อเงินเพนนี ค่าแรงจะเพิ่มขึ้น มิฉะนั้นจะต้องปิดโรงเรียนอนุบาลและนี่คือความตึงเครียดทางสังคมที่มีผลกระทบทั้งหมด ระหว่างนี้ก็มีคิวของผู้ที่ต้องการรับ “อย่างน้อยก็เงินบ้าง” จะจ่ายเพิ่มทำไม? ตัวคุณเองได้เลือกอำนาจและผู้บริหารและฝ่ายนิติบัญญัติ ดังนั้นทุกอย่างเรียบร้อยดี! พี่สาวฉันเป็นครู เงินเดือน 9 ตร.ว.
ฉันทำงานเป็นนักการศึกษาในโรงเรียนอนุบาลเทศบาล Ivanovo (มิถุนายน 2017)
เงินเดือนสุทธิ 11500
เป็นไปไม่ได้ที่จะอยู่รอดได้เพียงสามีเท่านั้นที่สนับสนุน
ฉันทำงานที่มอสโคว์เมื่อ 12 ปีที่แล้ว - มันง่ายกว่ามาก ตอนนี้รู้สึกเหมือนเราสอนที่มหาวิทยาลัย เราติดอะไรบางอย่างอยู่ตลอดเวลา ตัดมันออก การแข่งขัน วันหยุด การแสดง - ไม่มีกำลังอีกต่อไป ถ้าเราไม่ทำ เราจะไม่ได้รับสิ่งจูงใจเพราะ s/n อยู่ที่ประมาณ 4738 rubles!
ในช่วงเวลาที่เงียบสงบ เราไม่เงยหน้าขึ้นจากแผน พวกเขาต้องการทุกอย่างในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ + เรากำลังเตรียมสื่อสำหรับชั้นเรียน มีเด็กที่มีสมาธิสั้น 25 คนในกลุ่ม และเงินเดือนไม่คิดว่าจะเพิ่มขึ้น
ฉันคิดว่าจะจากไปเพราะงานหนักมากและน่าเสียดายที่คุณจะไม่รอดจากความรักของเด็ก ๆ !
ฉันทำงานเป็นนักการศึกษาในรอสตอฟ ประสบการณ์การสอนคือ 30 ปี ประเภทสูงสุด และเงินเดือน 16,000 สุทธิ สำหรับนักการศึกษารุ่นเยาว์ - 11-12,000 คุณจะมีชีวิตอยู่กับเงินเดือนดังกล่าวได้อย่างไร? เสียงร้องจากใจ - ทำไมงานของครูจึงต่ำมากในขณะที่ให้สุขภาพของคุณแก่การศึกษาก่อนวัยเรียนอย่างเหมาะสม? ในเวลาเดียวกันได้รับเงินบำนาญ 7,000 เป็นเวลา 30 ปี อับอาย มีการหลอกลวงทุกที่! แม้ว่าในภูมิภาคนี้พวกเขาจะจ่ายสิ่งจูงใจที่เหมาะสม และนี่คือเมืองที่มีผู้คนนับล้าน! ความปรารถนาที่จะทำงานในโรงเรียนอนุบาลหายไปอย่างสมบูรณ์! ดีกว่าที่จะเป็นพี่เลี้ยงเด็ก

มิถุนายน 2560 ภูมิภาคดัด. ฉันทำงานเป็นนักการศึกษาที่มีประกาศนียบัตรการศึกษาระดับอุดมศึกษาในราคา 3,200 ครูถูกดึงอย่างต่อเนื่องนอกจากนี้ผู้ปกครองก็พูดต่อหน้า:“ คุณเป็นคนรับใช้!” ฉันยังลากงานกลับบ้าน จนกระทั่งดึกดื่น มีเพียงแผนและแผน คุณตัด กาว สร้างความบันเทิงในทุกวิถีทาง และเราได้รับหมวกจากพ่อแม่ของเราและจากเจ้านายของเรา ตอนนี้เท่ากับ 10,260 ซึ่ง 1,500 เป็นภาษี = 8,500 รูเบิลสำหรับมือ กับงานของครูก็เหมือนกัน พ่อแม่ก็ดุกว่า เพราะใครๆ ก็อยากได้ 5 คน มันเกิดขึ้นที่พวกเขานั่งในห้องเรียน “ตรวจสอบ” ว่าครูนำบทเรียนอย่างไรเพื่อโกงลับหลัง เงินเดือนพี่เลี้ยงในโรงเรียนอนุบาลก็ 10,260 เช่นกัน งานทางกายภาพ แต่มีความรับผิดชอบน้อยกว่าและเธอไม่ได้ทำงานที่บ้านและเงินเดือนของเธอก็ไม่ต่างจากเงินเดือนของครู
นักการศึกษาในภูมิภาค Saratov ในเมือง Marx ทำความสะอาดในมือ 11,000 รูเบิล ไม่สามารถทำงานได้: จุด, สี, ขาว, เหมือง, สาม งานกระดาษเยอะมาก ไม่ถึงเด็ก
- - - - นั่นเองค่ะ
        
        ใช่เพื่อโยนงานนี้ทั้งหมดลงนรกทันทีให้พ่อแม่ศึกษาตัวเองนั่งที่บ้าน! บางทีรัฐบาลก็ครุ่นคิด แม้จะคิดอะไร ...
        
        งานของนักการศึกษาเป็นการขอบคุณและทำงานหนัก
        ไม่ต้องสร้างศัตรูให้พ่อแม่!
        ผู้หญิงนี่คือการป้องกันของคุณ คุณต้องบอกพวกเขาเกี่ยวกับความยากลำบากของคุณ
        เมื่อพ่อแม่พบว่าลูกๆ ถูกยัดเข้ากลุ่ม (ละเมิดมาตรฐานสุขอนามัย) เหมือนปลาเฮอริ่งในขวด จะเห็นได้ชัดเจนว่าเหตุใดพวกเขาจึงตื่นเต้นมากเกินไปและป่วย เมื่อพวกเขารู้เงินเดือนของคุณ พวกเขาจะพกกระดาษไปเอง
        และการบริหารโรงเรียนอนุบาลไม่สนใจปล่อยให้พวกเขากลัว จากนั้นพวกเขาจะเริ่มจัดของให้เป็นระเบียบ
        
        อ่านรีวิวแล้วตกใจ ฉันมาจาก Kamchatka ฉันทำงานเป็นนักการศึกษา เงินเดือนของฉันคือ 8110 เงินเดือน 30000 แต่พวกเขาให้เรา เงินที่จัดสรรไว้สำหรับทำ วัสดุการศึกษา วรรณกรรม (แม้ว่าฉันจะซื้อเองมาก) จากวัสดุ ฯลฯ ... แต่เงินเดือนไม่เกินฉันมีเงินเดือน 7000 ว่าด้วย 8110 ฉันได้รับ 30,000 เท่ากัน แต่เรายังมีราคา hoo, ว่า 30,000 นี้ไม่เพียงพอเลย ... ฉันไม่รู้ว่าพี่เลี้ยงแม่เลี้ยงเดี่ยวมีชีวิตอยู่ ... โดยทั่วไปแล้วจะยาก ...
        
        นั่นคือวิธีที่มันควรจะเป็น แต่เราจะไม่มีชีวิตอยู่เพื่อดูมัน ข้าราชการเชื่อว่าผู้หญิงรัสเซียมีความมุ่งมั่น เราละอายใจต่อหน้าลูกๆ เราเลี้ยงลูกไม่ได้ จะโทษอะไรเขา?
        
        เห็นด้วยกับทุกความคิดเห็น นักการศึกษาเป็นอาชีพที่น่าสังเวชที่สุด ฉันคิดว่าจะไม่มีใครได้ยินเราเลย หากเราทุกคนไม่สั่นกระดิ่งแห่งความยุติธรรม
        
        ยานาโอ, ทาซอฟสกี, ฟาร์ นอร์ธ. เงินเดือน 5500 ของนักการศึกษา ของสังคม ครู. ครูหนุ่มได้รับเงิน 12-14,000 ก้อนขนมปัง - 50 รูเบิล นม - 90 ร. เนื้อกิโลกรัม - 500 รูเบิล พ่อแม่และเจ้านายไม่ใส่คนหนุ่มสาวในสิ่งใด หลังจาก 2 เดือน การทำงานปัญหาสุขภาพเริ่มต้นบนพื้นฐานประสาท. ที่ไปแล้ว. ไม่มีอะไรต้องเสียใจ
        
        ภูมิภาคโวโรเนซ เหมือน. เรารอด มีเด็กจำนวนมากในกลุ่ม มีข้อกำหนดเพิ่มเติมสำหรับคุณภาพของ OOD แผนงาน และอื่นๆ ดูเหมือนว่านักการศึกษาจะเป็นหนี้ทุกคน แต่ไม่มีใครเป็นหนี้พวกเขาเลย
        
        ส.ส.อับอาย! พวกเขาสามารถรับค่าจ้างตามงบประมาณจำนวน 300,000 รูเบิล และไม่มีเงินให้เด็กอนุบาล พวกเขาจะทำงานกับเด็ก ๆ ในจำนวน 25 คนขึ้นไปสำหรับเงินเดือนดังกล่าว เจ้าหน้าที่ ดูสิว่าเงินจากงบประมาณไปอยู่ที่ไหน ธนาคารกลางกำลังให้ประกันตัวธนาคารที่ถอนเงินทั้งหมดเข้ากระเป๋าในต่างประเทศ และพนักงานอนุบาลก็ได้รับค่าจ้างอย่างต่ำ
        
        ท้ายที่สุดจะไม่มีใครอ่านความคิดเห็นเหล่านี้ เสียงร้องของจิตวิญญาณ! ผู้คนศึกษา ได้รับการศึกษา การฝึกอบรมขั้นสูงบางประเภทอย่างต่อเนื่อง งานเพิ่มเติมและการมอบหมาย การตรวจสอบที่ไม่รู้จบ ความยุ่งยากรายวัน "ทำอย่างไรให้จบวันโดยปราศจากเหตุฉุกเฉิน" และในตอนเย็น "ขอบคุณพระเจ้า ทุกคนยังมีชีวิตอยู่และสบายดี"!
        ไม่มีกองกำลังสำหรับลูก ๆ ของพวกเขาเองหลังจากสองกะ แต่มีนักการศึกษาไม่เพียงพอไม่มีพี่เลี้ยง พ่อแม่ไม่มีความสุข ทำไมจึงต้องเรียนที่มหาวิทยาลัยเพื่อยืนหยัดในตลาด? แล้วจะบ่นกับใคร? พระราชาอยู่ไกล พระเจ้าอยู่สูง...
        
        เรียนนักการศึกษา ผู้กำกับเพลง และพนักงานคนอื่นๆ ของสถาบันก่อนวัยเรียน! คำนับต่ำสำหรับการทำงานหนักของคุณ! ต่อสู้เพื่อตัวคุณเอง ประกาศตัวเอง เขียนจดหมายถึงประธานาธิบดีเกี่ยวกับเงินเดือนที่น่าสังเวช การบริหารงานของคุณ ถึงกระทรวงศึกษาธิการ มองหาแนวทางที่เป็นไปได้ทั้งหมด บรรลุมาตรฐานการครองชีพที่เหมาะสม คุณสมควรได้รับมันมานานแล้วไม่ใช่เจ้าหน้าที่และเจ้าหน้าที่
        
        คุณพูดถูก! ฉันเป็นครูมา 11 ปี ฉันอายุ 62 ปี ก่อนหน้านั้นเธอทำงานเป็นนักบัญชี นี่เป็นงานที่ขอบคุณ ในกลุ่มมีเด็ก 30 คน มีพี่เลี้ยงและติวเตอร์ไม่เพียงพอเสมอ ความต้องการสูงเกินไป แต่ไม่มีความช่วยเหลือ สหภาพแรงงานเงียบ เก็บเฉพาะเงินสมทบรายเดือนเท่านั้น เจ้าหน้าที่จะถูกจำคุกในเงินเดือนและเงินบำนาญของเรา มาดูกันว่าจะร้องยังไง!
        
        ภูมิภาคตเวียร์ เท้า. ประสบการณ์ - 21 ปี ปัญหาเดียวกัน - เงินเดือนตั้งแต่ 10-13 ซื้อวัสดุที่จำเป็นสำหรับการทำงานกับเด็ก การซ่อมแซมสวน อุปกรณ์สนามเด็กเล่น อุปกรณ์ในไซต์ - ค่าใช้จ่ายของผู้ปกครอง ความไร้ระเบียบนี้จะเดินไปรอบ ๆ รัสเซียนานแค่ไหน?
        
        ฉันยังเป็นนักการศึกษา ฉันทำงานมา 17 ปีแล้ว ฉันเป็นครูรุ่นที่สาม ภูมิภาคอัลไต ฉันอาศัยอยู่ในหมู่บ้าน ฉันได้ 11,000 คน โดยทั่วไปแล้วเรามีการปรับให้เหมาะสม: หนึ่งหัวสำหรับ 6 สวน และหัวหน้ายังคงเป็นผู้ช่วยของเธอ ตอนนี้ ในการรับค่าธรรมเนียม คุณต้องเงียบ หากคุณตื่นขึ้นมาแล้วพบว่าทำไมและอย่างไร คุณถูกกดขี่ทางศีลธรรม ผู้ปกครองจะถูกขอให้เขียนเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับครูและเรื่องทั้งหมดนั้น แต่ฉันจำได้ว่าฉันฝันอยากเป็นครูตั้งแต่เด็ก และตอนนี้ฉันเสียใจ 1,000 ครั้งที่ฉันไป แม่ของฉันทำงาน 45 ปีในโรงเรียนอนุบาล ย้อนกลับไปในสหภาพโซเวียต เธอได้รับ 80 รูเบิล และเรามีทุกอย่างที่เราต้องการ เราไปเที่ยวพักผ่อนทุกปี แต่ตอนนี้? อยากให้ผู้หญิงอย่างเราทำงานถึงอายุ 65! สาวๆก็น่ากลัวนะ แต่เราจะอยู่อย่างมีความสุขในวัยชรา กับ ความเครียด สุขภาพจิต สุขภาพกาย ได้หรือไม่? และรัฐของเราขอโทษการแสดงออกไม่สนใจว่าคุณจะใช้ชีวิตอย่างไรในเงินบำนาญขอทานถ้าไม่มีใครไม่มีปัญหา และฉันเกิดในสหภาพโซเวียตและไม่สามารถนิ่งเฉยได้ ฉันถูกสอนให้เป็นคนยุติธรรมและซื่อสัตย์ อาจารย์ที่รัก! อดทนไว้ที่รัก! หากเราสามัคคีกัน เราอาจบรรลุบางสิ่ง แต่ก็ไม่สมเหตุสมผล เราต้องการสหภาพการค้าที่ยุติธรรม แต่ไม่มีอยู่จริง!
        
        และในเขตระดับการใช้งาน เงินเดือนครูสำหรับหนึ่งกะโดยไม่ต้องเสียภาษีคือ 8500 + โบนัส 10,000 (ยังคงต้องได้รับ) พรีเมี่ยมปีที่แล้ว - 20,000 ตัด และแพทย์ทั่วไป (ไม่ใช่หมอ) ก็มีบาดแผลถึง 10,000 ครั้งตั้งแต่ปีที่แล้ว (กุมภาพันธ์ 2561)
        
        ในมอสโกฉันทำงานมล. ครูในโรงเรียนอนุบาลภาควิชาของ Russian Academy of Sciences มีเงินสำหรับนักการศึกษา - 35-40,000 และพี่เลี้ยงได้รับ - 11,000 จากนั้นคุณต้อง "เป็นเพื่อน" กับเจ้าหน้าที่ ทั้งหมดนี้น่าขยะแขยง! ฉันทำงานจนถึงวันหยุดและทุกคนก็ตกนรก ...
        
        ฉันลาออกเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว! เบื่อหน่ายกับการกลั่นแกล้งจากทุกทิศทุกทาง! ยอมทนเพื่อลูกๆ 35 เพนนี และพ่อแม่ของพวกเขา และเจ้าหน้าที่ที่มีการเรียกร้อง เพียงเพื่อกีดกันคุณจากสิ่งจูงใจ ว้าว! ฉันไม่มีคำพูด ฉันควรหุบปากแล้วออกไปเลยดีกว่า หนึ่งจะไม่เปลี่ยนแปลงอะไร
        
        เห็นด้วยอย่างยิ่งกับทุกคน ด้วยความช่วยเหลือของสหภาพแรงงาน นักการศึกษาทุกคนจำเป็นต้องหยุดงานอย่างน้อยหนึ่งวัน บางทีรัฐอาจสังเกตเห็นว่าผู้คนยังทำงานในโรงเรียนอนุบาล ไม่ใช่แค่คนรับใช้
        
        แต่ในโรงเรียนอนุบาลของเรา ผู้ดูแลทำงานในตำแหน่งที่สองของร้านซักรีด และถอนเงินผ่านนักการศึกษารุ่นเยาว์ นั่นคือ ปิดเรา และเราโอนให้เธอ นี่ไม่ถูกต้องทุกอย่างชัดเจน แต่ในสถานการณ์เช่นนี้ล่ะ? เด็กไปที่สวนนี้และคุณต้องทำงานที่ไหนสักแห่ง เงินเดือนสุทธิ 12500 ร. มันเพิ่งมาจากปีนี้ และเรื่องคนดูแลและงานของเธอ บอกฉันทีว่าต้องทำอย่างไร แนะนำให้ติดต่อสำนักงานตรวจแรงงาน

เงินเดือนเฉลี่ยของนักบำบัดการพูดคือ 15,000-20,000 รูเบิลต่อเดือน ผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์รายหนึ่งมีรายได้น้อยกว่าประมาณ 12,000-14,000 ครูทุกคนในหมวดนี้มีงบประมาณเวลาสำหรับการจัดชั้นเรียนลดลง สัปดาห์การทำงานมาตรฐานคือ 20 ชั่วโมงอย่างเป็นทางการ

เงินเดือนขึ้นอยู่กับอะไร?

นักบำบัดด้วยการพูดที่ทำงานในโรงเรียนอนุบาล โพลีคลินิก ศูนย์ราชทัณฑ์ หรือร้านขายยาจิตเวช จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 15-20% ค่าธรรมเนียมของรัฐจะถูกเรียกเก็บโดยคำนึงถึงหมวดหมู่ที่ได้รับจากการศึกษาระดับอุดมศึกษา ในเวลาเดียวกันในโรงเรียนอนุบาลนอกภาครัฐและสถาบันการศึกษาอื่น ๆ อัตราสามารถเข้าถึงได้สูงถึง 40,000 รูเบิล

ครูนักบำบัดด้วยการพูดได้รับสิทธิประโยชน์ทั้งหมดที่มีให้สำหรับครูโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย เขาได้รับอนุญาตให้สมัครเกษียณอายุก่อนกำหนดได้โดยรับบริการต่อเนื่อง 25 ปี แต่ระดับเงินบำนาญยังต่ำอยู่

นักบำบัดการพูดที่เกษียณแล้วจะได้รับ 10,000-12,000

เงินเดือนเฉลี่ยของนักบำบัดการพูดในมอสโกคือ 20,000-27,000 รูเบิล ในบางกรณี - 60,000 นักบำบัดด้วยการพูดในเซนต์ปีเตอร์สเบิร์กได้รับเฉลี่ย 25,000 คน

ขนาดของฐานเงินเดือนในเมืองอื่น ๆ ของรัสเซียมีตัวชี้วัดดังต่อไปนี้:

ในระดับภูมิภาค Kamchatka ได้รับเงินเดือนสูงสุด 29,500 รูเบิล จากนั้นมาที่ภูมิภาค Kursk ด้วย 28,800 และภูมิภาค Magadan ที่ 25,900 ส่วนใหญ่ในหลายพื้นที่เงินเดือนไม่เกิน 20,000 รูเบิล

การปฏิบัติส่วนตัวสามารถให้รายได้สูงเนื่องจากผู้เชี่ยวชาญกำหนดรายชั่วโมงเอง แต่ในกรณีนี้นักบำบัดการพูดต้องจัดให้มีสำนักงานของตนเองเพื่อรับพลเมืองตามบรรทัดฐานของระบบการดูแลสุขภาพของสหพันธรัฐรัสเซีย

ความรับผิดชอบทางวิชาชีพ

นักบำบัดการพูดเป็นครูและนักจิตวิทยาในคนๆ เดียว เขาทำงานไม่เพียงแต่ในการแก้ไขข้อบกพร่องในการพูด แต่ยังเชี่ยวชาญในความซับซ้อนของจิตวิทยาเด็ก กายวิภาคของอุปกรณ์เสียงและสรีรวิทยาของมนุษย์

ผู้ที่ต้องการประกอบอาชีพนี้สามารถเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาเฉพาะทางหรือหากพวกเขามีการศึกษาด้านการสอนให้ลงทะเบียนในหลักสูตรพิเศษ "Speech Therapy" เมื่อสำเร็จการศึกษาจะมีใบรับรองหรือใบรับรองการรับการศึกษาที่บกพร่อง

หน้าที่ของนักบำบัดการพูด นอกเหนือจากการวินิจฉัยสภาพและขจัดข้อบกพร่องในการพูดแล้ว ยังรวมถึง:

กรอกบันทึกการเข้าชั้นเรียน
การพัฒนาฐานสัทศาสตร์ในเด็ก
การพัฒนาโปรแกรมราชทัณฑ์ส่วนบุคคล
การปรึกษาหารือของผู้ปกครองในเรื่องการอบรมเลี้ยงดูและพัฒนาการของเด็กที่มีความผิดปกติในการพูด

ผู้เชี่ยวชาญควรมีส่วนร่วมในการศึกษาด้วยตนเอง พัฒนาทักษะ ฟังการสัมมนาผ่านเว็บออนไลน์ พัฒนาคอมเพล็กซ์การสอน เข้าร่วมสัมมนาและการประชุมตามสถาบันการศึกษา และอื่นๆ

ความพิเศษของนักพยาธิวิทยาด้านการพูด-ผู้บกพร่องทางการพูดเป็นเรื่องยากมากที่จะประเมินค่าสูงไปสำหรับการศึกษาก่อนวัยเรียน ท้ายที่สุดแล้ว คนเหล่านี้คือผู้ที่ช่วยลูกของเราให้ออกเสียงที่ถูกต้องและสร้างคำพูด

แต่สำหรับเงินเดือนของครูเหล่านั้น เหลืออีกมากเป็นที่ต้องการ เงินเดือนของนักบำบัดด้วยการพูดอยู่ที่ 10 ถึง 20,000 รูเบิลทั้งนี้ขึ้นอยู่กับภูมิภาค ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากมากที่จะดึงดูดผู้เชี่ยวชาญรุ่นเยาว์ที่มีเงินเดือนเช่นนี้

ใครคือนักบำบัดการพูด

เรารู้อยู่แล้วว่าเด็กทุกคนไม่ได้เกิดมาพร้อมกับคำพูดที่แน่วแน่ และทีละขั้นตอนเขาเรียนรู้การออกเสียงคำและออกเสียงเสียงอย่างชัดเจนและถูกต้อง น่าเสียดายที่บางครั้งการพัฒนาคำพูดล่าช้าหรือมีลักษณะการพัฒนา ดังนั้นในสถานการณ์เหล่านี้ นักบำบัดด้วยการพูดจึงช่วยได้

เขายังเป็นครูราชทัณฑ์ที่เกี่ยวข้องกับการกำจัดข้อบกพร่องในการพูดไม่เพียง แต่ในเด็ก แต่ยังรวมถึงผู้ใหญ่ด้วย นักบำบัดด้วยการพูดไม่เพียงแต่ใส่เสียงเท่านั้น งานของเขาเริ่มต้นด้วยการพัฒนาความสนใจ การได้ยิน และการมองเห็นของเด็ก รวมไปถึงการคิด ความจำ และทักษะยนต์ทั่วไป

ครูดังกล่าวควรเสริมสร้างและขยายคำศัพท์ของเด็ก สอนการรู้หนังสือ และพัฒนาคำพูดที่สอดคล้องกัน นอกจากนี้ นักบำบัดด้วยการพูดยังคุ้นเคยกับพื้นฐานของโรคระบบประสาท พยาธิวิทยาของอวัยวะในการได้ยินและการพูด เป็นต้น

อะไรคือปัญหา

ในปี 2560 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนสำหรับนักการศึกษาได้รับการประกาศโดยคำสั่งของประธานาธิบดีรัสเซีย พวกเขายังพูดถึงการเพิ่มค่าจ้างพนักงานของสถาบันการศึกษาและครูก่อนวัยเรียนขึ้น 30 เปอร์เซ็นต์ภายในปี 2560 หากคุณดูที่การจัดทำดัชนีเงินเดือน ตลอดจนการเพิ่มขึ้นของเบี้ยเลี้ยง ในปีนี้การเติบโตอาจอยู่ที่ประมาณ 17 เปอร์เซ็นต์

แต่ในความเป็นจริง การเพิ่มขึ้นของค่าจ้างมักส่งผลให้พนักงานด้านการศึกษาเพิ่มเติมลดลง เช่น ครูสอนดนตรี นักพละ และนักบำบัดการพูด เนื่องจากเป็นไปไม่ได้ที่จะหาทุนใหม่และงบประมาณของผู้อำนวยการสถาบันก่อนวัยเรียน จึงต้องดำเนินมาตรการที่รุนแรงเช่นนี้ หรือค่าจ้างก็แค่เลื่อนไปบนบ่าของพ่อแม่ และสิ่งนี้ดำเนินไปโดยไม่บอกในสถาบันเอกชน แต่ในโรงเรียนอนุบาลในเขตเทศบาล ผู้ปกครองมักไม่ต้องการตัดสินใจเกี่ยวกับปัญหาเหล่านี้

สิ่งที่เศรษฐกิจรัสเซียแสดงให้เราเห็นในปี 2560

นอกจากนี้ สถานการณ์ทางเศรษฐกิจในรัสเซียยังส่งผลกระทบต่อการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างสำหรับนักบำบัดการพูด รัฐบาลและกระทรวงการคลังขอให้ระงับการใช้จ่ายงบประมาณภายในปีนี้ ยังไม่ชัดเจนว่าพวกเขาต้องการกู้คืนเมื่อใด

สิ่งนี้สามารถพิสูจน์ได้จากการที่รายได้จากการส่งออกก๊าซและน้ำมันลดลงอย่างรวดเร็ว และราคาพลังงานในโลกก็ลดลงเช่นกัน อย่าลืมผลกระทบของการคว่ำบาตรภาคส่วนต่างๆ ของเศรษฐกิจรัสเซีย รายได้จากการส่งออกของงบประมาณจะเพิ่มขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเงินรูเบิลตกลงเมื่อเทียบกับดอลลาร์และยูโร

คุณสามารถสรุปได้จากข้างต้นแล้ว ตัวอย่างเช่น ความคิดนี้แสดงให้เห็นในทันทีว่าไม่สามารถคาดหวังการขึ้นเงินเดือนจำนวนมากในปี 2560 ได้ พนักงานของสถาบันเอกชนก่อนวัยเรียนเพิ่มขึ้นไม่น่าเป็นไปได้เนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าการละลายของประชากรในรัสเซียลดลงอย่างมาก ถ้าเราพูดถึงพนักงานของสถาบันเทศบาล พวกเขาสามารถเพิ่มเงินเดือนได้ 5.5 เปอร์เซ็นต์

แต่การเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญของค่าจ้างยังคงเป็นคำถามใหญ่ แน่นอน นักบำบัดด้วยการพูดสามารถเริ่มโฆษณาในหนังสือพิมพ์และเรียนที่บ้านได้ตามทางเลือก ก็จะมีการแข่งขันกัน จึงไม่คุ้มกับการขึ้นราคา ดังนั้นในทุกวันนี้ ตัวเลือกของรายได้เสริมนี้ค่อนข้างเป็นที่ยอมรับและเรียบง่าย

บทความที่คล้ายกัน

หารือ:

วิธีการเปิดร้านทำเล็บของคุณเอง?:สถานเสริมความงามเป็นธุรกิจที่ค่อนข้างมีกำไร ในขณะที่ 40% ...
การดำเนินการของพนักงานต่างชาติในสหพันธรัฐรัสเซียเป็นอย่างไร:ผู้เข้าร่วมงานแรงงานสัมพันธ์จำนวนมากยังไม่ตระหนักถึงสิ่งใหม่ดังกล่าว ...
วิธีหาเงินในรัสเซีย:เป็นที่น่าสังเกตว่าถ้าคุณตัดสินใจที่จะไปทำงานที่มอสโคว์คุณต้อง ...
เดินทางไปทำงานและใช้ชีวิตในต่างประเทศอย่างไร?:ไปทำงานที่ไหน คำถามนี้คงถูกถามโดยผู้อยู่อาศัยทุกคน ...