Как работи консултантската компания. Консултантска компания: че това са прости думи

Като правило възникват проблеми с интензивен растеж или, напротив, стагнацията на организацията, промяна на пазара и, като правило, са придружени от бурни емоции, особено ако се отнася до намаляване на персонала. При такива периоди собствениците на компанията и / или нейните лидери се нуждаят от "лекар", който би могъл, останал извън организацията и нейните вътрешни, частни интереси, безпристрастни да оценяват настоящото състояние на дружеството и да посочат причините за кризата . Реалният "човешки" лекар по същество изпълнява същите функции и на теория, също трябва да посочва причините за болестта и не само за лечение на последиците от тези причини.

Услуги, предоставяни от нашата компания

Компанията е жив организъм и нейното лечение, както и човешкото лечение, не можете да се доверявате на хората без подходяща работа и работа в реалната практика.

Най-често всеки вид консултантски услуги започва с оценка на текущото състояние на нещата във фирмата, разбиране на процесите на случващите се в него и запознават съществуващите проблеми и мнения относно нея на всички заинтересовани страни. Разбиране на факта, че всички страни по бизнес процеса (собственици на дружества, мениджъри, служители, кредитори, длъжници, местна администрация и т.н.) имат свои собствени, често неподходящи интересите са ключът към успеха при напускане на кризата.

Така че, консултантските услуги са подробен анализ на ситуацията в делата на предприятието или дружеството, разработването на ефективни препоръки за поправяне на по-нататъшни действия за увеличаване на финансовата и управленска ефективност на дружеството. Консултантските услуги ви позволяват да разгледате ситуацията в предприятието от страна и по-веге и обективно да го оцените, което в крайна сметка дава възможност да се разработят ефективни мерки, отваря нови възможности.

Основни видове консултантски услуги

Счетоводни консултантски услуги Отговарят на информацията и консултантската подкрепа за счетоводни дейности, изискващи всички предприятия, външен и вътрешен финансов и икономически анализ на дейностите на организацията, оценката на дейността, оптимизацията за управление на документи. Също така, консултантите помагат да се постави, олово или, ако е необходимо, да възстановят счетоводството на компанията, да разработят методология за нейната поддръжка и да консолидират всички развития в автоматизирана форма в програмите "1c".

Данъчни консултантски услуги Да предположим, че извършват дейностите на компанията, като се вземат предвид изискванията на законодателството относно данъците и таксите, за предотвратяване или незабавно да се премахнат нарушенията, свързани с неправилно изчисляване, въздържаните данъчни плащания. Данъчните консултации включват и планиране и оптимизиране на данъчната политика на организацията, съдебната защита на данъчните спорове, практическите препоръки за премахване на отрицателните последици от установените нарушения, разработването на проекти за изграждане на данъчната система на организацията и изготвяне на система за управление на управлението, насочена към създаване на Система за постоянно данъчно планиране.

Правни консултантски услуги Позволете ви да решите настоящите проблеми и да избегнете появата на нови. При често променящото се руско законодателство постоянното наблюдение и навременната реакция на промените прави не само да се спестят средства, но и да се изгради правилно по-нататъшна стратегия за развитие. В допълнение към информацията правна подкрепа, консултантите подпомагат регистрирането на нови и продаващи функциониращи компании, оптимизиране на договорната политика на предприятието и развитието на вътрешни документи на организациите. Нашата компания е готова да предостави правна помощ на организации и физически лица.

Управленски консултации помага Да се \u200b\u200bидентифицират слабостите на бизнеса, навреме за коригиране на хода на развитието и насочване на работата на компанията в правилната посока. В процеса на консултиране необходимостта от реформиране на структурата на предприятието, причините за изоставането или стагнацията са формулирани от целите на антикризисните трансформации. Успешното управление на управлението ви позволява да решите по-мащабни задачи и да постигнете нови нива на развитие чрез разработване на бизнес планове за инвестиционни и търговски проекти и организация на настоящата финансова и равна система за планиране.

Най-често срещаните видове консултантски услуги са следните:

• Финансовото консултиране е редица услуги за компанията, благодарение на която е изградена ефективна и надеждна система за финансово управление. Това включва и оценка
  
• Управленското консултиране е редица услуги, предоставяни на топ мениджъри в областта на стратегическото планиране, както и работата в областта на финансовите, икономическите, инвестициите и др. Управление, което помага за оптимизиране и подобряване на ефективността на компанията.

Какво представляват потребителите от консултантска компания?

Консултантска компания Според повечето потребители следващите услуги трябва да предоставят на клиентите:

1. Проучване на пазара.

2. Развитие въз основа на резултатите от изследването на стратегическите възможности за развитие на компанията, сравнявайки силните и слабите страни на представените опции.

3. Изчисляване на размера на инвестициите, необходими за развитието на дружеството, инвеститорите

4. Изпълнение на разработените стратегии 5. Развитие на корпоративни информационни системи

6. Сравнение на техническите възможности на различни продукти

7. Провеждане на разглеждане на проекти, предлагани от клиента от трета страна

8. Правни и финансови консултации, одит.

9. Перкрегриране на бизнес процеси

Ако искате да използвате пакета от консултантски услуги на нашата компания - свържете се с нас, използвайки информация за контакт. Обадете се, ние ще помогнем!

Трудностите при всяка организация могат да започнат по време на стагнацията или, напротив, с интензивен растеж, овладяване на нови пазари, разширяване на дейностите. В такива моменти на компанията компанията се нуждае от "лекар", който остава извън организацията и не преследва лични интереси, може да е безпристрастно да се оценят дейността си, да разпределят проблемни точки и да предложи оптимални възможности за тяхното решаване.

Консултантски услуги - какво е?

Като правило всякакъв вид консултации започва с дълбок анализ на текущото състояние, разбирането на проблемите и изучаване на мненията за тяхното решение на правилата, служители на дружеството. Ключът към успеха е осведомеността, че всички страни по бизнес процеса (мениджъри, обикновени работници, собственици на предприятия, местни власти, кредитори и длъжници) имат свои собствени интереси, които често не съвпадат.

Консултантските услуги са действия за оценка, коригиране на организационната структура, за да се оттегли компанията от кризата, търсенето на нови партньори или източници на финансиране. Много предприятия използват консултантски услуги не само ако има трудности, но и когато трябва да ускорите темповете на развитие, да оптимизирате разходите, променете дейността на персонала. Те са от значение за тези, които не знаят. Тези услуги също са прибягвани от политиките на Image, които поръчват независима оценка и резултатите се публикуват в медиите.

Повечето консултантски агенции предлагат независима, независима работа и предоставяне на готово решение или развитие на концепцията за управление заедно с клиента. Алгоритъмът за предоставяне на консултации започва с диагностицирането на компанията, изучавайки проблемни области, изясняване на причините. След това решенията се подготвят за преодоляване на трудностите. Проектът завършва с анализ на ефективността на решението, преброяването на икономическите показатели.

Видове консултантски услуги

Консултантските услуги се класифицират по два начина - в зависимост от темата за консултиране (общо, производство и финансов) и метода (обучение, процес и експерт). На практика има по-обобщена класификация.

Администрация

Административното консултиране включва привеждане в съответствие на управлението на документи, съдействие при регистрирането на компания, организация на офисната работа, въвеждането на трудова дисциплина, управление на офиса.

Финансово управление

Този вид се основава на решаването на финансови задачи - промяна на стратегията за управление, търсене на източници на инвестиции, минимизиране на разходите, анализ и оптимизация на паричните потоци. Този вид включва оказване на помощ по въпросите на данъчното облагане, растеж на доходите, счетоводството, управлението на паричните активи.

HR-Management.

Управлението на човешките ресурси е управлението на рамки. Този вид консултации включва подбора на подходящ персонал, обучение, обучение, развитие на корпоративните ценности на организацията и създаването на програма, която ще мотивира служителите да изпълнят работата си.

Анализ на анализа на пазарните условия

Този сегмент включва изследване на доставките и предложенията в избраната ниша, нивото на конкуренцията, изменението на предложения продукт и пазарните изследвания. Резултатът от дейността става ценова политика, модернизация на продукти и др. Целта на този тип консултации е увеличение на продажбите чрез оптимизиране на функционирането на компанията на всички нива: продажби, логистика, ценова настройка, рекламна кампания, следпродажбено обслужване. Някои компании в областта на компаниите поставят нови пазари за своите продукти или разширяват обхвата.

Производство

Този вид включва решаване на икономически, инженерни, управленски въпроси, отговаря за разработването на техническа и технологична карта. Производственото консултиране се основава на продуктови анализи и методи за производство, процесите на по-нататъшно планиране на обема, при ускоряване на производствения цикъл и индустриалното инженерство.

Специализирано консултиране

Тази категория включва услуги, които не са посочени по-горе. Това е управлението на комуникациите, екологичната структура, логистическото снабдяване и консултиране на публичния сектор.

Консултантска агенция - Какво е това?

Постоянни и важни промени в потребителския пазар, технологичното развитие, трептене на търсенето сред клиентите, принуждаващи всяка компания (независимо от обхвата на дейността) постоянно да преразглежда стратегията и механизмите за развитие на целите. За да се справим с времето ", не винаги достатъчно вътрешни ресурси за бързо развитие и навременна реакция на промените. В такива случаи е обичайно да се включат висококвалифицирани специалисти от друга организация.

Консултантската агенция е компания, която се занимава с консултантски мениджъри, продавачи, производители, клиенти по широк кръг от въпроси на икономиката, счетоводството, финансите, управлението на персонала, външната икономическа дейност и др.

Такива агенции могат да предоставят широк спектър от услуги или да бъдат високоспециализирани, помощ при регистрация. За тяхната работа консултантските организации таксуват определена такса (зависи от обхвата на услугите, ценовата политика на компанията, региона). Не всеки мениджър ще се съгласи да харчи парични активи за консултации. Но, както показва практиката, дейността на специалист "извън организацията" дава възможност да се преразгледа цялостната стратегия и да се намерят нови, по-ефективни инструменти за решаване на проблеми. В резултат на това печалбата на такава компания се увеличава и консултантските услуги се изплащат изцяло. Консултантската организация знае и може бързо да изгради начини за развитие на своя клиент.

В кои случаи е необходимо да се свържете с консултантската агенция:

1. ако организацията планира да преструктурира система, насочена към разширяване или фундаментална промяна в своя спектър от дейност, за да се премине към по-печеливши направления;
2. да одобрят позициите си, растежа на конкурентоспособността, създаването на образ на вътрешния или външния пазар;
3. ако дейностите на фирмата са нерентабилни и дирекцията не знае какви мерки да предприемат за ефективна работа, подобряване на ситуацията поради липса на опит.

Как да изберем консултантска агенция?

Ако големите корпорации прибягват до услугите на консултантска агенция в напреднали и развити страни, и малките фирми, у нас управляващите мениджъри просто започват да разбират ефективността и уместността.

Как да изберем консултантска агенция, която ще извършва висококачествена работа? Първични изисквания:

• агенцията трябва да разполага с необходимите умения, опит и модел за решаване на модели;
• работата не трябва да зависи от традициите на дружеството, политики на мениджърите;
• всички решения и заключения трябва да имат обективен и свободен характер;
• консултантската агенция трябва да бъде трета по отношение на анализираната фирма;
• такова дружество трябва да бъде отблъснато от собствения си опит, да натрупа и анализира данните, както и да притежава учебния ефект за своите клиенти.

Руският пазар използва разнообразие от консултантски агенции - и малки високоспециализирани и големи с широк спектър от услуги. Основните участници са четирите най-големи агенции, които предоставят консултантски и одиторски услуги (те също се наричат \u200b\u200b"големи четири"):

• Delobet;
• PricewaterhouseCoopers;
• Kpmg;
• Ърнст и млад.

Договор за предоставяне на консултантски услуги - проба

След съгласие с консултантската агенция за сътрудничество, е необходимо да се изготви споразумение, при което се предписват всички условия, задълженията на страните и форсмажорните обстоятелства. Като правило типични договори използват.

Съвет: Договорът е необходим за всички консултантски услуги, той се състои в писмена форма. С неговата подготовка е необходимо ясно да се посочи темата, правата и задълженията на страните и списъка на услугите. Желателно е също така да се регистрирате, за какви страни, в които следва да се предоставят услуги за обем.

В резултат на това изпълнителят (Агенцията) се задължава да предостави списък на услугите в договорената задача, а клиентът ще им плати. Ако по време на работата тя ще привлече и трети лица, също така си струва да се посочи в договора. Необходимо е да се регистрират параметрите, според които ще бъде оценяването на качеството на предоставените услуги. Препоръчително е да се прилага заданието, концепцията или програмата за консултантски услуги към договора.

Всеки, дори най-опитният, ръководител на компанията, независимо дали е голям холдинг или малка организация, често се консултира с други хора по един или други въпроси. Тъй като никой не може да знае отговорите на всички въпроси, свързани с успешния бизнес, често е човек, от който се нуждаете от трета страна в ситуацията в различни области на дейност. Това е мястото, където се занимават консултанти в специализирани организации - консултантски фирми.

За да се справят със спецификата на този вид дейност, е необходимо да се научите по-дълбоко:

1. Какво е консултантски услуги, какви са те, и какво има?
2. Какво прави консултантската компания, какви цели го поставят и какви задачи решават?
3. Защо услугите на консултантски агенции са толкова търсени и популярни днес?

Само намирането на всеобхватни отговори на тези общи въпроси, можете да разберете как е организиран консултантският бизнес и за кого е важно, преди всичко.

Концепция за консултации

През изминалия век нищо не е известно какво означава терминът "консултиране" и "консултантска компания". Те дойдоха при нас в началото на 90-те години, когато настъпиха значителни промени в икономическата сфера. В края на 1991 г. в Русия вече има около 20 консултантски фирми (консултантска агенция е институция, в която всеки начинаещ или опитен мениджър може да получи отговори на всички въпроси, които са важни за успешното управление на бизнеса). Оттогава малко се е променило в спецификата на такива предприятия. Е, че техният брой нарасна от 20 до няколкостотин.

Сега нека да разберем какво е консултирането и за каква цел се извършва.

Консултацията е професионален съвет за клиенти (мениджъри, мениджъри и обикновени служители на фирми) по въпроси, които са важни за успешния бизнес и промоцията.

Ако разгледаме въпроса, че се консултира, от друга страна, след това, с прости думи, този термин може да се характеризира като обжалването на компанията на клиента към консултантска фирма, за да получи отговори на всички интересни и стратегически важни въпроси за това парична сума.

Колко услугите са консултантски фирми, трудно е да се говори, защото всяка такава организация създава цената за своите услуги. В този случай ценовата листа е съставена, като се вземат предвид обхвата на консултантската фирма.

Сортове

Всяка от тези компании работи в определена сфера, затова се прави консултации за разделяне на няколко сорта. За да знаете кой да поиска отговори на въпросите, които ви интересуват, е необходимо да се вземат предвид видовете консултантски услуги по-подробно.

1. Финансово консултиране. Какво е това финансово консултиране, всеки частен предприемач трябва да знае. Експертите, работещи в такива центрове, предоставят консултантски услуги в развитието и по-нататъшното укрепване на финансовата основа на клиента. Тази област на дейност включва задълбочен анализ на работата на предприятието, търсене на недостатъци и препоръки за тяхната корекция, както и въвеждането на нови техники, които ще спомогнат за укрепване на икономическата система на компанията на клиента. Говорейки по-лесно, финансовото консултиране е помощта на квалифицирани специалисти, насочени към стабилизиране на финансовото състояние върху конкретна фирма.
2. Инвестиционно консултиране, когато усилията на консултантите са насочени към намиране на инвеститори за техните клиенти. Освен това хората, предоставящи такива консултантски услуги, допринасят за правилното инвестиране на капитал в печеливши сделки за своите клиенти.
3. Правни консултации са вид консултантски услуги, насочени към решаване на различни правни въпроси. Особено често прибягват до помощта на мениджъри на фирми от трети страни, където няма адвокат.
4. Счетоводни консултации, насочени не само към правилното поддържане на счетоводството, но и на постоянен контрол на неговото качество.

Има и други разновидности на консултантски услуги. Например, често става въпрос за това какво е бизнес консултиране. Въпреки факта, че в основния списък на видовете консултации не е такъв подвид на този вид дейност, въпреки това съществува.

Така че, бизнес консултирането е редица услуги, които включват решаване на въпроси:

• икономически и финансов характер;
• инвестиционна посока;
• икономическа дейност на компанията.

С други думи, такъв вид консултантски услуги помага за решаването на важни задачи, които пряко засягат бизнеса.

Освен това има и концепция за международното консултиране. Така че не се разбира неправилно (тъй като всеки човек може да го тълкува по свой собствен начин), нека го разгледаме.

Международното консултиране е цяла гама от различни консултантски услуги, които могат да бъдат предоставени от страните от ЕС и на Балканите. Такива консултантски услуги се изпращат на регламента и въвеждането на нови проекти в тези региони.

Това е как да се разбере от всичко по-горе, терминът "международно консултиране" не може да се използва абсолютно за всички държави в чужбина.

Консултантските дейности днес носи доста високи приходи, дължащи се на собственото им търсене, както и нежеланието на мениджърите на компанията да изразходват ценно време и пари за решаване на проблеми, в които са некомпетентни.

В консултантски организации, изключително висококвалифицирани специалисти, които работят, които напълно знаят занаята си и са в състояние да провеждат не само аналитичен анализ, но и да разработят план за по-нататъшни действия за подобряване на ефективността на предприятията, които са се отнасяли за тях за помощ.

Концепцията за консултантска фирма и нейната специализация

Какво е това - консултантска компания и какви функции изпълнява?

Ако разгледаме тази концепция като цяло, тя звучи така: консултантска организация (компания) е институция, проведена от консултации в определена област на дейност. Много често такива центрове са пряко свързани с поисканите за помощ. Въпреки това, такива компании не носят никаква отговорност за резултатите, свързани с дейността на техните клиенти.

Въпреки това, дори такава дефиниция на термина не дава недвусмислен отговор на въпроса, който е ангажиран и какви функции се изпълняват консултантски компании. Като правило такива организации се специализират в:

1. Провеждане на професионални съвети. Консултантските услуги са вид дейност, насочена към предоставяне на съвети, препоръки или експертни познания в определена дейност.
2. Помощ в различни области на дейност.
3. Планиране и разработване на различни организационни или управленски дейности.

Консултантските услуги са преди всичко голяма отговорност, макар и не за крайния резултат от дейностите на консултантите, но за дейността им като цяло. Поради тази причина служителите на такива агенции имат свои принципи, с които са длъжни да бъдат ръководени от сътрудничество с клиенти. Това са тези принципи:

1. Консултантският бизнес е област на дейност, при която всички приложими данни трябва да бъдат научно обосновани. В противен случай компанията може сериозно да навреди на компанията на клиента.
2. В хода на работа с клиенти, служителите на консултантски агенции се изисква да използват съвременни информационни технологии.
3. Консултантската компания е институция, която в допълнение към анализирането и консултирането също има право да изразява или предложи на клиента идеята си за по-нататъшно развитие на бизнеса. Тази идея обаче трябва да бъде научно базирана и потвърдена от всички необходими факти: документи, графики, диаграми и др.

Какво друго прави консултантската компания, в допълнение към всичко, което беше казано по-рано? Както при всяка друга организация, тази институция има свои собствени задачи, които тя е длъжна да изпълнява. Така че специалистите, работещи в тази област, могат да помогнат на своите клиенти, когато:

• необходимо е да се коригира или регулира един или друг бизнес процес;
• трябва да реорганизирате бизнеса;
• важно е компанията да възстанови (или да подобри) платежоспособността или конкурентоспособността си;
• необходимо е да се извърши процедура за сливане на две предприятия в едно голямо стопанство;
• необходима е консултация с квалифициран специалист, както и нейната експертна гледна точка по отношение на придобиването на недвижим имот или друго имущество от страна на клиента;
• има спешна необходимост от разглеждане на бюджетиране на компания;
• необходимо е да се развие правото и най-важното убедително за потенциалните инвеститори, бизнес план;
• необходимо е да се предвиди по-нататъшно развитие на бизнеса и др.

По този начин е възможно да се направи недвусмислено заключение, че консултантската дейност е не само широк спектър от услуги и високи доходи, но и необходимостта от голям запас от знания в различни клонове на бизнеса.

Консултантски центрове, тяхната мисия и цели

Ако консултантска компания е институция, в която всеки, без изключение, мениджърът може да получава съвети за финансови, счетоводни, одиторски, правни и други въпроси, тогава какви са центровете на консултантските проекти? Това е, какво е консултантски център и как се различава от агенцията?

Центърът на консултантските проекти (или CCC) е институция, чиито дейности на практика не се различават от предоставяните от консултантските фирми. Въпреки това, най-често усилията на консултантите, работещи в такива институции, са насочени към въвеждане и прилагане на нови проекти в областта на информационните технологии, както и да съветват клиентите в развлекателни и туристически индустрии.

Консултантските центрове за консултантски услуги не са едно отделно действие, а цяла гама от събития. Техният списък зависи от рода на компанията на клиента.

Разбира се, работата на такива институции може да бъде закарана не само в една посока. Служителите на Централния комитет са задължени да знаят какво е финансов или друг вид консултации.

Ако сте начинаещ предприемач, тогава помощта на консултантски агенции ви трябва, преди всичко, с финансова и правна гледна точка. Ако имате някакви въпроси или нюанси, винаги можете да търсите препоръки за истински професионалисти, благодарение на който вашият бизнес ще процъфтява и ще умножи капитала ви.

Консултантските компании са организации, които могат да съветват собственика на бизнеса по различни въпроси в различни области. Ръководителят може да наеме консултант в случай на трудности при финансова, експертна, технологична или правна сфера.

Консултантската агенция е добър асистент за главата в изпълнението на целите, предоставени от фирмата.

Като се свържете с независимия човек, ръководството на дружеството няма да е необходимо да наемат нови професионалисти в проблемната сфера и, съответно няма да е необходимо да се правят разходите за данъци и организацията на работното място.

След сключване на договор за предоставяне на услуги, консултантски специалист научете подробно и анализира проблематичните проблеми на работодателя.

Обществени обстоятелства за консултантски дружества

• Да се \u200b\u200bпотърси помощ в консултантски консултант, ако управлението на компанията се нуждае от определени знания, способни да помогнат в избраната дейност.
• Понякога организацията изисква свеж поглед от страна, способна да генерира нови идеи.
• В присъствието на противоречиви въпроси между ръководителите на компанията.
• Ако се съмнявате в собствениците на бизнес по отношение на метода за решаване на повреда в проекта и поддръжката на фирмата.
• Също така консултантската компания може да спомогне за създаването на добре работеща връзка между отделите, нуждаещи се от помощ, организацията.

Ето как непълният списък на причините за това трябва да бъде поискано от специалист в областта на консултациите.

Области на дейност

Има няколко различни области на дейност, в която консултацията ще бъде надежден приятел и помощник. Един начинаещ бизнесмен, който се свързва със специалист за съвети, ще получи помощ при разработването на пълен план за действие за бъдещето. Бизнес консултирането е предназначено за съвети в търговската сфера.

В допълнение към търговията, има инвестиционен консултант, който помага за привличане на инвестиции и активи за начинаещ предприемач.

Основният компонент на всяка организация е негов персонал. Как да изберем правилния персонал за компанията, ще разкажем специалист по консултиране на персонала, запознайки лидерството с такива аспекти на избор, като опит, квалификации и възможности за обучение на служителите.

Ефективността на организацията е важен критерий за успех. Управленско консултиране тя ще помогне на бизнесмените да увеличат този показател.

И накрая, правното консултиране решава трудности в организацията в правната сфера.

Работни принципи

Възможно е да се разпредели обширен брой принципи, които се ръководят от консултантски компании за извършване на техните дейности.

• Първият от тези принципи на работа е научната валидност на данните. За да решават задачите на организацията на организацията, консултациите специалисти се ръководят не само от техния опит, но и се отнасят до статистически данни, а също така използват научна информация.
• За качествен анализ на информацията за клиентите, консултантските компании са оборудвани с модерно оборудване в областта на информационните технологии и най-новите версии на най-новия софтуер.
• В задължителните помощници се придържат към принципа на динамиката по време на консултацията на клиента и след приключване на задачите. В същото време, за да изразят своята гледна точка по проблема и предлагат решения на установени задачи, могат да се наемат специалист по консултиране.

Последователните действия на служителите на консултантската компания също са непроменения принцип на тяхната работа:

• първоначалното консултиране помага да се определят задачите;
• след това сключването на клиента на споразумението за услуги;
• на следващия етап на работата Агенцията документира заключенията за пълни анализи на данни, предоставени от клиента на документацията;
• освен това, консултантите информират клиента за методи, които ще помогнат за решаването на задачите, определени от резултатите от проучването;
• на последния етап работата се извършва върху предложените методи и достигане на резултата, специалисти се докладват на клиента за извършената работа.

Видове консултативна помощ

Има три вида консултантски помощ за различни поводи: учене, проект и експерт.

Типът на обучение на помощта предполага решения в управленски задачи, издаване на информация за по-нататъшна оценка от експертите на проблемната ситуация.

Помощта по проекта следва ясно разработен план, насочен към повишаване на производителността и качеството на труда в организацията.

И накрая, помощта на експерт анализира дейностите на компанията на клиента, Предлагане на решения на проблема.

Избор на консултантска компания

Вие сте собственик на бизнес или компания и не знаете как да решавате някакъв въпрос? Имате ли нужда от нов поглед върху проблема или да помогнете на специалист? Не е необходимо да наемате пакет от нови служители - можете просто да се свържете с подходящата консултантска агенция, която е специализирана в проблема ви.

Какво е

Консултацията се нарича бизнес, насочена към провеждане на конкретни консултации за управлението на кандидатите. В повечето случаи тези консултации се отнасят до търговски въпроси и оптимизиране на производството / процеса. Най-често тези услуги се предоставят в експертни, технологични, финансови и правни дейности.

Консултацията ще помогне на вашия бизнес в различни ситуации.

Защо благоприятно свържете се с подобни компании? Тъй като не е необходимо да търсите съответния специалист, да го наемете да работите, да плащате данъци и да организирате работно място - просто получавате отговори на вашите въпроси от реални експерти с богат опит на такава работа.

Основната цел на тези фирми е да подпомагат компаниите в управлението на производствения и управленския процес. Начинът за постигане на тази цел е да се подобри качеството на управлението, като се вземат определени решения, премахване на "слаби връзки" и др.

Как да го разберем

Нека разгледаме термина консултации - какви са толкова прости думи защо е полезно и къде да търсим подобна услуга. Това явление предполага консултантски услуги на специалисти на трети страни. Експерти действат като независими лица - не е необходимо да ги правите в предприятието, просто сключвате съответния договор за предоставяне на услуги. Още по-просто обяснение на консултациите е да се получат препоръки, насочени към подобряване на бизнеса.

Консултациите не са вярно, но след изучаване на съществуващи проблеми и анализатори. Обикновено експертите обмислят възможността за развитие на предприятие или реорганизация за увеличаване на печалбите и ефективността на труда, но всичко зависи от естеството на вашия проблем.

Консултиране - прост и ефективен начин за решаване на проблеми

Кога трябва да бъдат адресирани до специалисти

Сега, когато знаете какво прави консултантската компания, нека разгледаме въпроса - в какви случаи си струва да го привлечем. Ситуациите могат да бъдат напълно различни. Обикновено консултантът привлича нов поглед към съществуващия проблем или като сноп между различните отдели / отдели / клонове. Специалистът също често се привлича в случаите, когато ръководството и ръководството нямат консенсус по определен въпрос и е необходима квалифицирана помощ от трета страна.

Консултантите са привлечени да преразгледат структурата на компанията, за правилната реорганизация, да генерират идеи за развитие или помощ в трудни ситуации. Много често експертът свеж поглед към проблема на Sidelia ви позволява да намерите най-ефективното решение.

Вижте също: Отворено акционерно дружество: Какво е то

Най-често срещаните услуги

Като се разбира с това, което консултантските услуги са и когато се използват, нека разгледаме основните насоки на дейността на тези фирми. Ще извадем само ключови видове, но всъщност те са много по-големи:

1. Разширени бизнес консултации.
2. Предоставяне на консултации за подбор на персонал.
3. Адвокатски консултации.
4. Образователни консултации.

Нека ги погледнем по-подробно.

Видовете консултации могат да бъдат доста много

Правя бизнес

Търговската помощ е много популярна с малките фирми и корпорации. Консултациите в бизнес сектора могат да бъдат еднократни и постоянни. Специалистите изучават съществуващия проблем, изпълняват своя подробен анализ и дават няколко начина за решаване. Те обикновено наблюдават процеса на прилагане на техните предложения, но това не е предпоставка.

Бизнес консултирането включва и помощ в инвестиционната сфера. Консултантите помагат за решаването на проблеми при привличането на заеми и инвестиции, с преоценка на активи и тяхното разпространение. Също така, инвестиционните асистенти могат да препоръчат обещаващи компании или проекти, в които можете да инвестирате финанси за тяхното умножение - те са ангажирани във всичко, което някак си е свързано с финанси и бизнес.

подбор на персонал

Изборът на персонал е друг доста интересен клон на развитието на консултантски услуги. Не много компании могат да си позволят пълноправен персонал със специалисти, ангажирани с подбор на персонал. Следователно те търсят такива организации. Какво представлява консултацията с персонала? Той избира специалисти в различни специалитети, провежда срещи и интервюта с тях, тестове за съответствие с позицията и създава своя собствена база данни на кандидатите. След това компаниите, които искат да намерят служители, са адресирани до такива фирми, и те дават най-интересните възможности. Също така, персоналните агенции могат да работят по поръчката, а не събирането на бази данни - те получават "технически характеристики / изисквания" на необходимите специалисти и подбор на кандидати. Това позволява на ръководителя на компанията / дивизията да не прекарва време в многобройни интервюта, но да се срещне само с доказани хора. Трябва да се отбележи, че консултантските услуги могат да се предоставят не само в фазата на търсене, но и при работа със съществуващите служители. Специалистите от тези компании могат да организират учебен процес и напреднало обучение, провеждане на обучения, курсове за лични растеж и др.

Консултантската фирма ще ви заема подбор и обучение

Правни услуги

Правно консултирано дружество е чудесен вариант за тези, които не искат да влизат в държавния си адвокат, тъй като услугите му са необходими само периодично или ако работата на компетентен специалист е много скъп. Вие просто се харесвате на подобна организация, изложите същността на проблема и предлагате начини да го решите. Такава услуга може да бъде отворена или постоянна основа. Например, периодично трябва да защитите вашите интереси в съда, но честотата на тези жалби може да бъде различна. Влизате в споразумение с компанията и ви осигурява услуги, ако е необходимо.