На чем зарабатывает молодежь. Виртуальные гастарбайтеры: как зарабатывает молодежь

Время чтения: 20 минут

Посмотрите на себя – вы молоды, амбициозны, мечтательны, полны сил и энергии, готовы идти сквозь стены для достижения успеха. Возможно, в данный момент вы получаете образование. Другие работают. Третьи совмещают два этих дела. У вас будет все впереди и через 3 года, но за это время можно создать нечто большое и приятное, приносящее крупный пассивный доход.

Что для этого нужно? Взять себя под контроль, начать обучаться и делать дело, одновременно набираясь знаний и опыта. У вас впереди долгая жизнь, но будет ли она счастливой и успешной – зависит от вас самих.
Мы предлагаем вам 20 перспективных идей бизнеса, которые реально освоить каждому молодому парню или девушки. Мы предлагаем 20 современных и растущих идей, которые сделают вас серьезными бизнесменами через 3 года. Но эти 3 года придется пахать, где-то недоедать, где-то не догулять. Но через 3 года вы сможете оторваться за эти года, осознавая, через что вы прошли и что имеете в данный момент.

Готовы? ТОП 20 идей бизнеса на дому, которые помогут молодежи стать успешными предпринимателями.

ТОП 20 бизнес-идей для молодежи

1. Разработка игр, приложений

Вложения от 5 тысяч рублей

Банально и уже не ново скажете вы? Тем не менее, крутое приложение или крутая игра могут долгие годы приносить большой пассивный доход. Обучение продлится несколько месяцев, а потом пробуйте, создавайте, думайте. В месяц по одному приложению или игре. Что-то да выстрелит.

Не забывайте продвигать то, что создадите. Сначала друзьям, потом рекламой. Научитесь создавать крутые приложения, прорекламируйте себя крупным компаниям. Самые разные фирмы нанимают людей для создания приложений.

Достоинства: в ногу со временем; создал успешно – получай пассивный доход; развивает мозг.

Недостатки: путь к успеху неограничен каким-то временем; не каждому дано заниматься таким бизнесом.

2. Создание сайтов

Вложения от 15 тысяч рублей

Сайты прошлый век? Ежедневно открываются десятки бизнес-проектов по всей стране, а сколько имеющихся предпринимателей не имеют сайта? Даже в рамках одного крупного города существуют десятки фирм, занимающиеся созданием сайтов внутри города, и большинство из них не могут нормально обслужить своего клиента (осознано на опыте одного друга-предпринимателя).

Открыть фирму по созданию сайтов одно дело, а вот предоставлять нормальные услуги совсем другое. Конкуренция? Рынок завален подобными «профессионалами», но большинство из них ничего не дают в плане настоящей конкуренции. Опять же, несколько месяцев для обучения и практики, а уже потом создание Имени в сфере сайтостроения. Плюс биржи фриланса, плюс работа на серьезную фирму в создании и обслуживании сайта.

Достоинства: крутая фирма может приносить огромные деньги; несмотря на конкуренцию, вполне реально создать отличный бизнес.

Недостатки: чтобы создать прибыльный бизнес, нужно иметь кучу крутых качеств, и если вы ими не обладаете, то останетесь обычным фрилансером.

3. Продвижение интернет-проектов (сайты, страницы социальных сетей, каналы на Youtube)

Вложения от 25 тысяч рублей

Это уже современнее. Сегодня каждый пятый молодой человек имеет проект в интернете и желает его продвинуть, чтобы после зарабатывать деньги на нем. Но много ли хороших «продвиженцев» есть в интернете? Большинство из них шарлатаны и выскочки, желающие заработать на доверии. Если вы напишите человеку, что готовы продвинуть его проект, вас пошлют куда подальше.
Снова за старое: обучение несколько месяцев + заработок рейтинга = год работы бесплатно. Можно организовать команду, а можно выбрать одно направление (сайт, youtube или социальные сети) и работать по нему. Репутация набирается примерно так: создаете блог там, что собираетесь впоследствии продвигать и пишите интересные статьи. Первые заказы берете за копейки (опыт + реклама вашего дела + живые примеры), дальше рекламируете себя (не забудьте продвинуть свой блог) и предоставляете услуги людям.

Достоинства: услуги будут популярны всегда; услуги, за которые платят хорошие деньги.

Недостатки: сложность выхода на рынок; сложно будет набрать крутую команду, которая готова работать и учиться одновременно долгие годы, работая на вас.

4. Свой канал на Youtube

Вложения от 25 тысяч рублей

Только ленивый не имеет канала на Youtube. Но одно дело иметь канал, другое дело на нем зарабатывать. А чтобы хорошо зарабатывать, нужно работать над крутым, интересным и полезным контентом. Практически в любой нише огромная конкуренция, и ваши видео в плохом качестве с ужасным звуком никому не будут интересны.

Для работы придется потратиться на несколько аппаратур и программ, но для начала нужно определиться с нишей. Лучше выбирать по принципу «мне нравиться, да и на подобные каналы подписываются сотни людей», а дальше просто создавайте контент и продвигайте всеми платными, бесплатными, законными и незаконными способами. 1-2 года работы, небольшие вложения в рекламу и канал наберет нужное количество подписчиков. А после начнут поступать хорошие рекламные предложения.

Достоинства: невероятно крутой пассивный доход, сидя дома (в зависимости от темы канала).

Недостатки: сложно создать качественный контент; сложно продвинуть бизнес без денег на рекламу.

Вложения от 45 тысяч рублей

Еще один популярный заработок в интернете, но немного не простой в реализации. Кому вы интересны, если не являетесь известной личностью хотя бы для крупного города? Кто на вас подпишется? Здесь варианта 2 – прославиться и поддерживать репутацию или делать годный контент, размещая на своей странице и рекламируя ее. Оба случая рабочие, но придется изрядно постараться, чтобы они заработали.

Проще всего прославиться в пределах города, если вы талантливая и общительная личность, а для создания контента нужно выбрать тему, в которой вы будете не только «теоретический гуру», но и практичный. Заработок будет на рекламе от сторонних людей, а также на своих идеях (услуги или продажа товаров). Не могу умолчать и о главном недостатке данного бизнеса, ведь любая социальная сеть – площадка не ваша, и работать на ней вы будете по чужим правилам. Учтите это.

Достоинства: пассивный доход.

Недостатки: сложно будет создать крутую страницу, раскрутить ее и привлечь клиентов со своей рекламой.

6. Онлайн магазин в соц.сетях

Вложения от 5 тысяч рублей

Если говорить о масштабах страны, то реализация подобного бизнеса маловероятна. Разве что какие-то особые товары, большие грузы или соц.сети будут идти в качестве дополнения к сайту. Почему так? Все из-за дорогостоящей доставки товаров по стране.

Зачем тогда нужна эта идея? Для воплощения ее в масштабах города. Товаром может быть все, что угодно. Раздача товара может происходить раз в неделю с машины. Никакой регистрации, никаких документов, сайтов, дорогостоящего продвижения и прочего. Найдите спрос и создайте предложение. Это все, что от вас требуется.

Достоинства: минимальные вложения; минимальные знания; хороший пассивный доход.

Недостатки: сложно привлечь большое количество клиентов, так как многим будет удобнее такой же товар купить в магазине.

Вложения от 15 тысяч рублей

Перспективы могут быть только в городах, несмотря на конкуренцию. В маленьких поселках рекламное агентство не добьется больших доходов. А вот составить конкуренцию зажравшимся агентствам без конкуренции и с недостатками вы запросто сможете.

Просто скопируйте их бизнес, улучшите его, увеличьте список видов реклам, сами рекламируйте себя разными способами, создавайте сайты, прайсы своих услуг. Бывают и такие молодые дарования, которые начинают бизнес в качестве посредника: принимают заказ с предоплатой, идут в существующее рекламное агентство, заказывают у них рекламу, после чего отдают заказ заказчику и забирают прибыль. Гениально. На первых порах отличный способ и наладить отношения с клиентами и узнать о бизнесе конкурентов.

Достоинства: минимальные вложения; большие заказы; постоянный бизнес с соблюдением качества услуг.

Недостатки: в маленьком городе не прибыльно иметь рекламное агентство.

• прочтите статью Как привлечь больше клиентов: 50 оригинальных способов

8. Онлайн образование

Вложения от 5 тысяч рублей

Инфобизнес давно в прошлом и, казалось бы, кто будет платить за образование в интернете, когда есть Youtube со своим бескрайним количеством полезного видео? Но на самом деле онлайн образование работает и приносит доходы. Более того, люди за это готовы платить.

Это можно назвать «Инфобизнес: перезагрузка». Можно зарабатывать с помощью видео на Youtube + преподавать через Skype, + продавать уроки, завернув их в качественное и понятное любому видео. К тому же это мотивирует и вас к более качественному образованию плюс дает возможность создать свой обучающий продукт, а это опыт.

Достоинства: бизнес, не выходя из дома; пассивный доход; растущая ниша.

Недостатки: сложно пробиться и добиться больших продаж; сложно создать по-настоящему ценный продукт.

9. Выпуск онлайн журнала

Вложения от 15 тысяч рублей

Вариантов для темы журнала тысячи, но лучше выбирать, следуя двум критериям: «мне это нравится» и «это понравится многим». Мальчики выбирают мужскую тему, девочки – женскую. Создается сайт и наполняется самым разным полезным и интересным контентом на выбранную тему. Лень писать и создавать сайт, заводите аккаунт в соц.сетях, оформляйте его (страница, сообщество) и работайте в нем.

У онлайн журнала масса достоинств, но главные из них, это хорошие доходы, вовлеченность в процесс с получением выгоды и занятость. Вы станете не просто бездарям, который просиживает часами за ноутбуком, а бездарям-бизнесменом, получающим деньги и знания.

Достоинства: бизнес дома; отличное прибыльное хобби; постоянный рост (зависит от темы и качества работы над проектом).

Недостатки: долго создавать крутой журнал даже с работниками, которым нужно еще и платить.

10. Плакаты для школьников, студентам по специальностям

Вложения от 65 тысяч рублей

Мы уже говорили об образовании, как это модно и круто сегодня. Эта идея для бизнеса будет жить долгие годы. Суть в том, чтобы создавать настенные плакаты для школьников и студентов с правилами, терминами и прочими полезными штуками по предметам и специальностям. Иметь дома настенную шпаргалку захочет каждый второй, если правильно ее преподнести.

Плюс этих шпаргалок не только в том, что ученик сможет поднятием головы вспомнить нужную ему информацию, но и обязательно неосознанно подключит зрительную память и запомнит все, что на ней изображено. Покажите преимущества подобных плакатов, запустите производство и начинайте продавать.

Достоинства: постоянная ниша; хороший производственный бизнес.

Недостатки: не обнаружено.

11. Разведение попугаев/ аквариумных рыбок

Вложения от 35 тысяч рублей

Что сложного в этом виде бизнесе? Да ничего. Времени занимает не много, каких-то необычных условий не нужно. Элементарное понимание дела, да и только. Правда, в сельской местности сложно представить такой бизнес, но с другой стороны продавать можно и через интернет в ближайшие города.

Подобный «зообизнес» может перерасти в крупный зоомагазин с большим количеством интересных животных. А начать можно именно с этого. Ищите популярные виды попугаев, рыбок, устройте роддом в домашних условиях и зарабатывайте на этом.

Достоинства: простой бизнес.

Недостатки: малодоходный бизнес без расширения.

12. Свадебные/дембельские альбомы

Вложения от 5 тысяч рублей

Нет крутых и известных людей, которые продвигают данный бизнес. Он не популярен, а почему? — потому что таким не хотят его делать. Сколько свадеб проходит ежемесячно в вашем городе? А сколько военнослужащих в ближайшей военной части? Это отличный бизнес, который просто никто не додумался раскрутить. А главное – свадьбы и походы в армию будут всегда, из года в год сотни людей в вашем округе будут делать это. Сотни клиентов.

А что в этом сложного то? Заранее узнать о свадьбах можно в ЗАГСе, на дембель собираются практически каждый месяц (чуть реже, но в больших количествах). Создание альбома – творческая работа на пару вечеров, если чем-то заняты днем. А прибыль от 500 до 2500 рублей с альбома, в зависимости от платежеспособности клиента и вашего творчества. Отличный бизнес без конкуренции. Сначала поработаете сами, а уже после можно набирать команду.

Достоинства: незанятая ниша; простой бизнес.

Недостатки: либо фрилансер, либо придется что-то делать с тем, чтобы ваши рабочие не украли идею.

13. Производство настольных игр

Вложения от 45 тысяч рублей

Практически любое производство можно довести до крупного и приносящего большие доходы. Плюс производства настольных игр на лицо – не нужно для старта больших заводов и станков. Идеи можно брать как готовые, так и придумывать свои. Только в одном крупном городе можно найти под сотню магазинов и отделов с игрушками, которые готовы будут закупать ваш товар.

Конечно, придется потратиться и наладить производство. Все хорошо обдумать, создать стратегию, работа с маркетингом и прочими штуками. Но в итоге простой и прибыльный бизнес на долгие годы. Несмотря на популярность компьютеров и смартфонов, настольные игры также пользуются спросом. Причем существуют игры и для подростков и для взрослых.

Недостатки: возможно влияние конкуренции на доходы.

14. Производство опытов

Вложения от 45 тысяч рублей

Эта тема немного сложнее, чем создание настольных игр. Но она невероятно интересная и увлекательная. Здесь нет границ фантазиям, здесь можно создать что-то по себестоимости в 40 рублей, а продать в 4-6 раз дороже, причем партиями. Это серьезная идея, и для многих опытов нужно будет получить разрешение на производство, так как некоторые опыты могут быть опасны для здоровья (кристаллы, фейерверки).

Этот бизнес подарит много знаний. Его легко автоматизировать и сложно скопировать, если каждый будет заниматься только своим делом. Продажи те же, что и с играми – розница, опт, крупный опт, через интернет. Конкуренция практически ни на что не влияет. Хотите интересное производство – пробуйте в этом.

Достоинства: большой выбор разновидностей товара; постоянный бизнес.

Недостатки: требуется множество разрешений.

15. Бизнес на прокате

Вложения от 5 тысяч рублей

Открыть бизнес на прокате товаров можно с нескольких тысяч рублей. Начаться он может с вещей, электроники или со спортивного инвентаря. А закончиться он может на автомобилях. Пусть даже поддержанных. Это дело отлично учит работать с клиентами на ранних этапах становления личности как бизнесмена.

Проанализируйте рынок: что нужно среднему классу? Что они хотят, но не могут купить. Кому-то нравятся кредиты, а других убедите, что прокат выгоднее. Обычная реклама, невысокие цены и хороший ассортимент позволят начать первые шаги в этом деле. В любом случае деньги окупятся, и, если не понравится, всегда можно слиться с выгодой.

Достоинства: минимальные вложения; минимальные риски; большой рост.

Недостатки: бизнес будет популярен и прибылен лишь в городах.

16. Перепродажа дорогих товаров

Вложения от 15 тысяч рублей

Некоторые люди способны перепродать услугу, не говоря уже о товаре. Лучше перепродавать дорогие товары. Почему сразу такой размах? Ну, вы можете начать со жвачек. Годам к 50-ти сможете хорошо зарабатывать. Нужно сразу брать размах и все просчитывать детально. Все это огромный опыт. И ошибки тоже опыт, который заставит в следующий раз быть внимательнее и изучать тему досконально.

Можно начать с мелких сделок, отталкиваясь от капитала, а можно пойти на риск и быть посредником между покупателем и продавцом, имея с этой сделки прибыль. Найдите свой товар под свой размах и совершите первую хорошую сделку. В будущем подобный навык поможет в продвижении любого бизнеса.

Достоинства: получение большого опыта.

Недостатки: есть шанс прогореть; не каждый сможет создать постоянный прибыльный бизнес на перепродажах.

• прочтите статью Бизнес-идея на дому: перепродажа автомобилей

17. Барбершоп/салон красоты

Вложения от «много» тысяч рублей

Таких проектов полно в каждом городе. Здесь с вами не поспоришь. Но в большинстве из них обслуживают клиентов не хозяева, а наемные рабочие хозяев. Значит выгодно держать подобное заведение и быть немного в стороне. Безусловно, нужно будет управлять и пахать, чтобы вывести в лидерские позиции ваш бизнес в городе.

В каждой стране по своему, но на подобный бизнес полагается помощь от государства, так как бизнес идет на пользу обществу. К тому же проект, при создании его нормальными людьми с рабочей головой, окупается за 1-1,5 года. А прибыль составляет несколько десятков (до сотни) тысяч рублей. Иногда достаточно красиво скопировать на улучшенных условиях, нежели изобретать велосипед.

Достоинства: всегда популярный бизнес; возможность создавать сеть проектов; пассивный доход.

Недостатки: большая конкуренция; без денег бизнес запустить очень сложно.

18. ЗОЖ – тренировки и питание

Вложения от 25 тысяч рублей

Многие люди становятся помешанными на здоровом образе жизни. А это значит, что пора делать бизнес. Даже если вы не сторонник подобной жизни, есть варианты, при которых все равно можно делать деньги:

Вы не собираетесь вести здоровый образ жизни – создайте кафе для таких людей, сообщество в социальных сетях или откройте интернет-магазин.

Вы собираетесь вести здоровый образ жизни, но нет мотивации – создавайте блог и влог и начинайте работу, параллельно публикуя результат, даже если у вас большой живот. Людям нравится наблюдать, как другие совершенствуются.

Вы уже сторонник ЗОЖа – используйте все вышеописанное и прибавьте к этому тренировки людей. Вот вам и бизнес на ЗОЖе.

Достоинства: всегда актуально; помогает в поддержании здорового образа жизни.

Недостатки: необходимо постоянно работать над собой и бизнесом, если вы главный его игрок; сложность выхода на рынок с нуля.

• прочтите статью Бизнес-идея на дому: инструктор по самообороне

19. Руби бабло на моде

Вложения от 15 тысяч рублей

Кто как не вы разбираетесь в моде? Естественно, молодежь всегда была помешана на этом, просто в каждом десятилетии была, есть и будет своя мода. И рубить бабло в этом тоже можно, но надо подходить с умом и расчетливостью.

Как зарабатывать? Обычно мода доходит до нас от более крупного и развитого «мира». В поселок с города, в город с мегаполиса. В мегаполис с «другого мира» – с Америки, с кино, с Европы, от музыканта и т.д. Если речь идет о товарах – смотрим на Aliexpress. Товары можно перепродавать в разы дороже.

Достоинства: высокая маржа; легкий вход в дело с минимальными вложениями.

Недостатки: нет конкретного постоянства; прибыль, как и бизнес не стабильны.

20. Продукты и еда

Вложения от 25 тысяч рублей

Что-то печь, иметь продуктовый магазин, открыть свой оригинальный ресторанчик – здесь вариантов тысяча, но мы не могли проигнорировать тему с едой и продуктами, потому что это всегда в спросе, это всегда растет, и этого всегда хотят.

Что бы вы ни открывали, чем бы ни занимались, на всем можно построить большой бизнес. Но внимательно изучайте рынок и нишу, чтобы не выбрать идею, которой хватит лишь для выживания. Идеи в этой теме хлопотные, но прибыльные.

Достоинства: удачно подобранная ниша всегда в спросе; возможность создавать сеть проектов.

Недостатки: большие затраты на создание дела; сложно раскрутить оригинальный продукт, большая конкуренция в неоригинальном, .

1 . Начинайте как можно скорее.

2 . Учитесь у конкурентов.

3 . Составьте максимальный список, как на вашем деле можно заработать или какими способами для этого пользоваться.

4 . Не торопитесь с офисом, регистрацией, наймом и прочими сложными процедурами.

5 . Если у вас команда, только вы должны быть главным.

6 . Прогрессируйте как можно больше, как самостоятельно, так и с бизнесом.

7 . Работайте и улучшайте бизнес каждый день.

8 . Не радуйтесь успехам раньше времени.

9 . Меньше говорите, больше спрашивайте.

10 . Просто делайте свое дело и наслаждайтесь процессом.

Вы имеете перед собой 20 крутых бизнес-идей для молодежи. У каждой свои достоинства и недостатки, но не стоит забывать, что многие идеи легко совмещаются между собой и с другими видами деятельности. В мир интернета большинство идей именно в этом направлении. Но это даже плюс. Почти все идеи можно довести до совершенства за 3 года. Но придется серьезно поработать не только над проектом, но и над своей дисциплиной. Придется ежедневно уделять время и выполнять большие задачи для достижения большого результата. Хватит ли вам сил впахивать 3 года, забыв об отдыхе? Хватит ли силы воли? Или может, вы хотите работать на кого-то (что для многих легче, и в этом нет ничего плохого), стабильно, спокойно? Выбор в любом случае за вами. 20 идей. Можно совмещать. Вы молоды. Дерзайте.

Вконтакте

Ежегодно в России появляется около 1,5-2 тыс. миллионеров, заработавших состояния реализацией своих предпринимательских идей. Какому количеству людей в России удалось заработать $1 млн и выше за последние пять лет?

Данные Госкомстата и Министерства по налогам и сборам совершенно не проясняют ситуацию, поскольку оценивают число лишь «рублевых» миллионеров, то есть людей, совокупный «белый» годовой доход которых превышает 1 млн руб. С другой стороны, наиболее авторитетный источник в этой области, совместное исследование World Wealth Report (WWR), ежегодно публикуемое Cap Gemini Ernst & Young и Merrill Lynch, оценивает количество всех миллионеров Восточной Европы примерно в 200-220 тыс. (всей Европы — 2,3 млн, всего мира — 7,5 млн человек). Учитывая, что в России распределение доходов менее равномерно, чем в странах бывшего СЭВа, можно говорить о потолке этой цифры для России в 70-80 тыс. человек, или о тысячных долях процента от всего населения.

Исходя из данных WWR-2003, до 2007 года средний рост количества миллионеров в мире составит 7-8% в год, а в странах, аналогичных России по темпам развития, рост составляет порядка 6,5%. Итак, квота для «новых миллионеров » в России оценивается в 8-9 тыс. человек в год . Выбросим из них до 80% людей, чье состояние уже приближается к миллиону, а также владельцев портфеля ценных бумаг, рантье, криминальных авторитетов и богатых наследников: по сути, они уже имеют свое богатство. Остается 1,5-2 тыс. человек, которые неизбежно становятся долларовыми миллионерами в России путем создания и раскрутки собственного бизнеса .

Структура и история «миллионерского сообщества» достаточно хорошо описана в мировой практике. Среди миллионеров в среднем в мире — 13% женщин, в Восточной Европе — на порядок меньше. Около 60% миллионеров живут в столицах государств, 60-65% — не являются наемными работниками, то есть работают сами на себя. Лишь 2% среди них (в Восточной Европе до 15%) моложе 45 лет.

По опросам немецкого Friedrich Ebert Fund, в 18 регионах России, включая Москву, стартовый доход, позволяющий открыть свой бизнес, имеют примерно 14,5% населения. Стартовые условия таковы: личный доход — $1-2 тыс. на человека в семье, возраст — 25-40 лет, семейные сбережения не превышают $50-60 тыс. Кроме того, по оценкам Госстроя России, российские семьи владеют недвижимостью на общую сумму (в текущих ценах) около $50 млрд. То есть максимальная сумма, которую рядовой кандидат в миллионеры может инвестировать в новое дело, заложив квартиру, машину, сняв все деньги с банковского счета, составляет $100-130 тыс.

При этом, по данным Friedrich Ebert Fund, для 23,4% населения никакой бизнес вообще невозможен, так как их месячный доход не превышает $100. Еще для 62,1% населения, имеющих доход от $100 до $1300 в год, видимо, доступен лишь малый бизнес. Что, впрочем, тоже неплохо — в торговом секторе (иными словами, в «челночно-палаточном» бизнесе) отдача на вложенный капитал, по оценкам венчурных фондов ЕБРР в 2001 году, составляет максимум 110%, а в среднем — 35%.

Тем не менее тысяча миллионеров в Москве и до тысячи — в остальной России появятся, открыв принципиально новый, не имеющий конкурентов бизнес. Они заработают свой миллион, воплотив идею , ранее никому не приходившую в голову.

Сразу скажем, что не знаем, где именно ищутся такие идеи. Корреспонденты провели опрос среди исследователями, которым по долгу службы приходится общаться с российскими миллионерами. Среди сонма сомнительных, криминальных и фантастических идей нам удалось найти 10, с нашей точки зрения, типичных и тем не менее вполне реализуемых бизнес-идей , которые читатели могут с чистой совестью считать своими. Редакция не несет ответственности за последствия их реализации, однако просит в случае удачи известить о своем успехе. Конфиденциальность гарантирована.

Способы, предложенные авторами, учитывают экономическую ситуацию в России и представления среднего класса о возможностях обогащения. Лишь две бизнес-идеи из десяти можно хотя бы как-то отнести к промышленному бизнесу — это производство «высокопоставленных» манекенов и «старых новых» мобильных телефонов. Семь из десяти предложенных бизнес-идей четко ориентированы на заработки на том же среднем классе и лишь три — торговля глинтвейном, реклама на стыке лестниц и центр по продаже подержанной мебели — ориентированы на те 62,1% населения, которым для устремления в миллионеры необходимо дожить до минимального материального благополучия. Все идеи напрямую связаны с бумом потребления в городах-миллионниках, причем подавляющее большинство идей приходится на самые быстрорастущие секторы рынка: сотовая связь, фаст-фуд, туризм, розничная торговля .

Характерно, что идеи не носят модного в крупной промышленности «всероссийского» масштаба: в предложенной бизнес-модели их возможная реализация может быть осуществлена лишь в пределах одного города, на большее в любом случае не хватит сил. Мало того, все бизнес-идеи не учитывают предложенный президентом двукратный рост ВВП, подъем в промышленности и административную реформу: мы полагаем, в течение ближайших нескольких лет российское чиновничество по-прежнему будет брать взятки, строительство дорог в Москве не поборет пробки, а денег на новую итальянскую мебель у населения хватать не будет, что бы ни говорили таможенникам импортеры в приватных беседах.

Показательно и то, что основная надежда западных венчурных фондов в России — реализация огромного потенциала, наработанного советской наукой,— авторов практически не привлекла. Среди опрошенных коллег лишь один смог назвать имя богатого человека российского происхождения, заработавшего миллион на разработках в области биотехнологий , да и тот на поверку оказался обладателем состояния в $700 тыс., эмигрировавшим в США в 1992 году. Зато состоятельных людей, сделавших себе пусть не миллион, но внушительные деньги на простых идеях , подобных тем, что описывал в 1910 году классик еврейской литературы Шолом-Алейхем, — от рекламы на кассовых чеках до коммерческой рассылки значения курсов доллара по факсу, — нашелся не один десяток.

По данным того же исследования WWR-2003, число миллионеров в мире, ставших таковыми в роли «пассивного инвестора» (вложения в банковские депозиты, облигации с фиксированным доходом и т. д.), сократилось вдвое, а в общем числе миллионеров их доля сократилась с 85% до 20%. При этом число «активных инвесторов», предпочитающих высокорисковые вложения, прямые инвестиции и создание собственного бизнеса, выросло в четыре раза. Merrill Lynch приводит и наиболее популярные среди мировых миллионеров способы заработка — прямые инвестиции в новые производства, вложения в недвижимость и строительство, высокорисковые структурированные инвестиции в фондовый рынок. То есть ровно то, на чем уже зарабатывает верхушка российского среднего класса.

10 способов стать миллионером

Эта идея пришла в голову сотруднику после того, как он в двадцатый раз увидел в руках достаточно уважаемого и отнюдь не бедного предпринимателя сотовый телефон , на днях праздновавший восьмилетие. Среди 30 млн российских пользователей сотовых сетей до 2% являются покупателями услуг сотовой связи устаревших стандартов NMT-450 и D-AMPS, оплачивающих разговоры по устаревшим дорогостоящим тарифным планам. Очень часто причиной является привязанность к старым моделям мобильных трубок, хотя они постепенно и выходят из строя. Разработка и выпуск современных «небрэндовых» сотовых телефонов в корпусах, полностью имитирующих старые модели, на старте обойдется не более чем в $150-200 тыс., тогда как потенциальный рынок таких аппаратов только в Москве может составлять до 50 тыс. единиц за два-три года, а ожидаемая рентабельность торговли такими телефонами — от 200%. Главное в таких аппаратах — внешний вид и консерватизм, за который многие готовы платить: по опросам автора идеи, до 20% абонентов высказывали сожаление о старых моделях «мобил», которые невозможно купить и/или использовать.

Всякий, кто когда-либо бывал в стамбульском аэропорту, знает, какую ценность для российских торговцев одеждой представляют манекены : многие даже возят их в чартерах в качестве ручной клади. Между тем производство манекенов, подходящих к российским лекалам, — дело, мало отличающееся от производства пластмассовых тазиков. К тому же практически все манекены, сделанные за пределами страны, лишены «личного взгляда»: стоящий в витрине магазина манекен, крайне похожий на Владимира Владимировича Путина, Бориса Абрамовича Березовского или Анатолия Борисовича Чубайса, не говоря уже о певцах российской эстрады и Ленине (копирайт легко обойти, предъявив недовольным фотографию актера-двойника), привлечет куда больше внимания, чем безликое зеленое лицо стандартного манекена. Рынок манекенов только в Москве оценивается минимум в 35-40 тыс. единиц в год — при розничной стоимости «Путина» в $70 и копеечной стоимости изделия искомый миллион заработается за полтора-два года.

Согласно данным метеостатистики, зима в Москве длится 4,5 месяца, среднегодовая температура в столице — +3°C, а безморозных дней всего треть в году. Поэтому даже удивительно, что приведенный ниже способ зарабатывания денег на естественной потребности москвичей и гостей столицы хоть немного согреться до сих пор никем не реализован. Идея неоригинальна, что, кстати, говорит в ее пользу: ее успешно эксплуатируют в Восточной Европе. Речь идет о продаже на улицах города горячих напитков с небольшим содержанием алкоголя — пунша, грога (фактически смесь кипятка или чая с ромом, водкой, иногда еще и лимоном), глинтвейна, да, наконец, просто кофе с коньяком. Закупка по оптовой цене вина (полусладкого и, вполне допустимо, среднего по качеству), водки и рома больших затрат не потребует, развертывание лоточной сети в центре Москвы на старте вряд ли обойдется дороже $100-150 тыс. Если стаканчик глинтвейна на улице по цене 20 руб. будет раз в месяц покупать 5% населения столицы, за год вы заработаете уже больше миллиона.

Идея продажи подарочных наборов в России уже давно реализуется, однако пока еще никому не приходило в голову, какие подарки чаще всего приходится делать среднестатистическому горожанину. Это — подарки, а вернее, подношения и в паспортный стол, и в ЖКО, и чиновнику в районной управе, и прочее (что на языке юридическом называется «взятка»), которые, по самым скромным подсчетам, стоят москвичам в год не менее $2 млрд. Стандартный «набор для взятки», строго ранжированный по стоимости и рангу мздоимца, так и просится на прилавки торговых сетей. Принципиальное отличие от уже существующих подарочных наборов — неброский вид: нет вызывающе торчащих горлышек бутылок, все упаковано в строгий серый бумажный пакет, который издали можно принять за конверт с толстой пачкой документов. Разумеется, всякий такой комплект («Врач», «БТИ», «Лицензионная палата», «Замминистра») содержит специальный кармашек для конверта с деньгами.

Всякий житель крупного города знает, как нелегко выкидывать подержанную мебель. Всякий житель крупного города помнит, каких трудов ему стоило в свое время обзавестись хотя бы какой-то мебелью. Между тем торговли подержанной мебелью в России, равно как и сервиса по очистке от нее новой квартиры, не существует. Предлагается соединить эти сервисы в один: сеть бригад грузчиков бесплатно или даже за невысокую плату бывшим хозяевам собирает подержанную мебель и свозит ее на склад — ремонтную мастерскую, после чего продает по крайне умеренным ценам. Монополизировав этот рынок в Москве (вряд ли стартовые инвестиции в такие «комиссионки» будут выше $100 тыс.), заработать миллион можно за три-четыре года. В любом случае конкуренция с дешевыми моделями из IKEA будет в вашу пользу: спрос на «временную» (на три-четыре года) мебель в Москве достаточно велик.

Самой любопытной частью работы журналиста являются, пожалуй, командировки. Причем не на торжественные презентации в роскошных отелях известных курортов, а на те самые производственные предприятия, о которых мы ежедневно пишем. Крупнейший в Европе завод по выпуску полиэтилена с непрерывным циклом или, например, Саяно-Шушенская ГЭС производят очень сильное впечатление. Подобные экскурсии определенно будут пользоваться спросом у пресыщенных историческими достопримечательностями туристов и учащихся общеобразовательных заведений. Школьники, да и взрослые горожане обычно имеют весьма смутное представление о том, откуда газ в трубе, бензин в заправке, электричество в сети или шоколадка в «Седьмом континенте». За наглядный ответ на вопрос «А чем папа управляет в своем офисе?» обязательно заплатят. В целом сектор «промышленного туризма», который на старте может строиться просто на обслуживании иностранцев, в России отсутствует, а частным порядком попасть на домны Магнитки практически невозможно. Туристическое агентство с такой специализацией при небольших вложениях в организацию «промышленных туров» может вполне принести и миллион, учитывая обороты туристического рынка в России, составляющие миллиарды. К тому же, не думаем, что, например, «Северсталь» откажется от такой рекламы.

Речь идет о «частных памятниках » — повсеместных в англоязычном мире садовых скамейках, на которые укрепляются таблички с именами тех людей, которым они посвящены. Обычно это умершие люди, любившие сидеть в этом парке, на этой улице, у этого подъезда. Разумеется, в России просто необходимо антивандальное исполнение таких скамеек, однако есть определенные сомнения в том, что люди в России склонны плевать на памятники больше, чем в Великобритании. Организация такого сервиса, за который более или менее состоятельные люди вполне готовы будут заплатить $100-500 при себестоимости в $20-30, при должном размахе бизнеса принесет миллион в течение трех-четырех лет, и никто не упрекнет вас в том, что вы делаете ненужное людям дело.

Мотоцикл — идеальное средство перемещения по городу в час пик. Бурное развитие московского такси грозит в близком будущем остановиться: средняя скорость передвижения по московским пробкам составляет 25 км/ч. Ускорить движение можно лишь посредством альтернативных видов транспорта. Альтернативу метрополитену вполне может составлять мотоцикл, и создание сети такси-мотоциклов, рентабельность которых будет явно выше, чем у обычных такси, что позволит создателю такой сети заработать миллион в приемлемые сроки. В конце концов, довольно большое количество московского населения никогда в жизни не ездило на подобном агрегате и с удовольствием попробует. Ну а для безнадежно застрявшего в пробке на Ленинградском шоссе средней руки бизнесмена, опаздывающего на рейс Москва-Франкфурт, такси-мотоцикл, лавирующий между рядами стоящих автомобилей, станет единственным спасением. Учитывая тенденции к росту среднего времени стояния в пробке, идея может окупить себя миллионом за два-три года, а для старта вполне достаточно десятка дешевых мотоциклов российского производства.

Большая часть путешествующих по своим делам пассажиров российских поездов дальнего следования знает, как бессмысленно и беспощадно медленно тянется время в них. Мелькающие мимо города, станции, вокзалы — все на одно лицо. Издатель, договорившийся с МПС (ныне — АО РЖД) о монопольной продаже в поездах путеводителя по городам, через которые проложен данный маршрут, может не беспокоиться за свое будущее: размещение рекламы в таких путеводителях с расписаниями, описаниями городов, да просто объясняющих, что это за странное светящееся сооружение маячит на горизонте в три часа ночи между Челябинском и Магнитогорском, явно имеет большие перспективы. А учитывая масштабы пассажирских перевозок МПС, миллион вполне реален: каждый маршрут — своя книга.

Автор этой идеи увидел миллион, в первый и последний раз прочитав слово из трех букв, нацарапанное шпаной в московском подъезде. Интересно лишь то, где оно было нацарапано. В большей части московских домов стык двухмаршевых лестниц находится ровно на высоте глаз человека, спускающегося или поднимающегося по такой лестнице: избежать лицезрения этого прямоугольника практически невозможно. Написать на нем послание окружающим или содрать уже имеющееся послание затруднительно: по крайней мере, автор лишь один раз в своей жизни видел там хотя бы какие-то буквы. Тем временем при наличии стремянки высотой в 1,2 метра и разрешения жэка или префектуры этот прямоугольник можно использовать как прекрасный рекламоноситель. Из-за особенностей конструкции лестниц, повторяем, избегнуть его обозрения может только слепой: вполне вероятно, что при минимальных инвестициях (до $100 тыс., включая взятки) можно получить эксклюзивное право на этот рекламоноситель, вполне стоящий миллион.

Согласно недавнему исследованию Сбербанка, в России молодой специалист в возрасте от 21 до 25 лет в среднем немногим более 22 тысяч рублей. Даже в Москве, где зарплаты выше, вчерашнему выпускнику вуза в начале карьеры обещают всего 20 тысяч рублей, а к 25 годам его доход может вырасти до 40 тысяч. Мы нашли истории людей, которые в этом возрасте получают больше 150 тысяч рублей, и узнали, как они к этому пришли.

Владимир

Инженер-программист

Доход - от 300 тысяч рублей

Книги вместо пива

Так получилось, что я пошел в школу в пять лет, а в 14 ее уже окончил. В университет я поступал, когда мне было 15, и поэтому все однокурсники были старше меня. То есть 18-летние парни шли употреблять алкогольные напитки и развлекаться с девочками, а мне было еще рановато и не интересно. Я не нашел ничего лучше, чем обложиться толстыми умными книжками, но это подвергалось общественному порицанию. Мне говорили: «Хватит задротить, пошли с нами!» Зато сейчас, когда я приезжаю на встречи выпускников, я понимаю, что тогда был прав.

Сейчас, когда я приезжаю на встречи выпускников, я понимаю, что тогда был прав

Я родился и вырос в Севастополе, учился не в каком-то топовом известном вузе, а в местном университете. Образование у меня вообще экономическое. Программированием я начал заниматься лет в 12–13. Тогда я увлекался онлайн-играми - World of Warcraft, Lineage - и захотел стать администратором своего сервера, чтобы сидеть там с друзьями и нарисовать себе топовых игровых шмоток. Потом программирование из увлечения выросло в нечто большее.

Как-то однокурсник предложил мне пойти поработать программистом. Мне повезло: я жил с родителями до 17 лет, и деньги были особо не нужны. Я мог позволить себе работать не за зарплату, а за возможность получить опыт. Мой первый доход был, наверное, около 100 долларов, и при этом я совмещал работу с обучением на очном отделении.

Путешествующий программист

Сейчас я работаю в международной компании, которая занимается всем: от консультирования клиентов до построения облачных инфраструктур. Моя должность предполагает, что я и пишу код, и приезжаю к клиентам по всему миру. То есть я и программист, и инженер, и системный администратор. Например, какая-то компания хочет свое приватное облако, а мы отвечаем: «Отлично! Нужно такое-то оборудование, две недели времени - и мы все сделаем». Скоро я улетаю к клиенту в Лондон. Работа разнообразная, и командировок у нас много.

На эту работу меня позвал мой бывший коллега. Буквально написал, что хватит заниматься ерундой, и пригласил перейти к нему в компанию. Я прислал резюме, прошел три собеседования и через две недели на почту получил контракт. Компания иностранная, поэтому в Москве сижу я и еще три человека, а вообще 90 % всех сотрудников на удаленке. Работе я уделяю примерно восемь часов в сутки, но мой начальник не очень доволен. Он считает, что надо больше отдыхать. Как внезапно оказалось, у русских ребят повышенное чувство ответственности. Я заметил, если европейцы могут сказать: «Да пошло оно все, доделаем завтра!», то наши будут сидеть до пяти утра, пока не закончат. А утром европейские коллеги придут и порадуются, что все работает.

Свою первую зарплату я спустил практически в ноль, даже шутил, что не знаю, что делать с таким количеством денег

Я получаю от 300 тысяч рублей, но заработок зависит от задач в конкретном месяце. Платят мне в валюте, примерно половину я снимаю и откладываю, а другая половина уходит на жизнь. Свою первую зарплату я спустил практически в ноль, даже шутил, что не знаю, что делать с таким количеством денег. Поскольку я сменил традиционный офис на домашний, то полностью обновил себе кабинет - купил ноутбук, мониторы, стол, стул, и это все встало в ощутимую сумму денег. Сейчас могу позволить себе более дорогие вещи. Если раньше меня смущала куртка за 50 тысяч рублей, то сейчас говорю себе: «Да ладно!» - и покупаю ее. Жаба все еще душит, но уже не так сильно. Пока еще много уходит на закрытие прошлых долгов и кредитов, но уже есть амбициозная цель: за пять лет насобирать денег на квартиру без ипотеки.

Конфликт поколений

Средний возраст у нас в компании - около 30 лет. В сфере IT случается, что молодость специалиста считают недостатком. Я работал в нескольких компаниях в России и могу сказать, что эта проблема существует далеко не везде. К счастью, наш айтишный рынок довольно адекватный. Но знаю людей, которые валили из наших компаний со словами «что это за Совок!», потому что их там воспринимали как слишком молодых.

Я знаю ситуации, когда молодые парни и девушки умели решать проблемы бизнеса лучше, чем это делают взрослые дяди

Даже если у сотрудника мало опыта, правильным решением со стороны старшего будет объяснить. Если ты 45-летний senior (старший разработчик. - Прим. ред.) , к тебе приходит 20-летний пацан, а ты не можешь ему ничего доказать, то ты неправ. У айтишников старой закалки есть фундаментальная база, которую они получили много лет назад в вузах. Но проблема в том, что отрасль очень сильно изменилась за последние десять лет. Я знаю ситуации, когда молодые парни и девушки умели решать проблемы бизнеса лучше, чем это делают взрослые дяди. Но если в компании возникает проблема молодости сотрудников, это означает только одно: там проще не работать, чем что-то кому-то доказывать.

Бывает и обратная ситуация: мнение взрослых мужиков молодые коллеги ни во что не ставят. Мой хороший знакомый уволился со своей прошлой работы, потому что туда пришли молодые хипстеры на гироскутерах и с вейпами и начали рассказывать, как ему работать и что делать. У него опыта - как у них всех, вместе взятых, и еще умножить на два. А тут люди прочитали книгу «Как стать программистом за 21 день» и его поучают. При этом атмосфера там была совковая: к девяти утра нужно отметиться на проходной - вот это все.

Вячеслав

менеджер по продажам недвижимости

Доход - от 150 тысяч рублей

Дорогая Москва

У меня экономическое образование, я учился на платном отделении. Уже на последних курсах появилось понимание того, что нужно строить карьеру. Особенно это становится очевидно, когда ты живешь в Москве и постоянно видишь вокруг себя роскошь и людей с достатком. Сразу появляются вопросы: «А чем я хуже? Почему я не могу так же?» И дальше уже живешь, следуя логике, что нет ничего невозможного.

Я решил, что с моим образованием нужно двигаться в область продаж. Во-первых, там можно хорошо зарабатывать. Во-вторых, мне самому интересно этим заниматься. Работать я начал уже на старших курсах, это был автобизнес, оптовая торговля, но очень непродолжительное время. Потом я понял, что если заниматься продажами, то продавать нужно что-то дорогое и востребованное. А, как известно, квартиры в Москве на сегодняшний день - самый дорогой продукт, конечно, если не брать в расчет предметы роскоши - самолеты и яхты. Но их покупают намного реже, чем недвижимость.

Я понял, что если заниматься продажами, то продавать нужно что-то дорогое и востребованное

В свою нынешнюю компанию я пришел, когда мне было 22 года. До этого с недвижимостью я связан никак не был, потому все необходимые знания и навыки получал на месте. У нас есть собственная «Академия риелторов», я прошел в ней обучение и начал работать. Я начинал стажером, учился, набирался опыта, потом сдал аттестацию и уже после нее был допущен к самостоятельной работе.

Возрастной вопрос

В нашей компании коллектив преимущественно состоит из молодежи. Возраст руководителей отделов продаж - от 30 до 37 лет, а менеджеры, как я, - это обычно люди от 23 лет. Есть сотрудники еще моложе, но это стажеры или показчики квартир, у которых не так много полномочий, они только набираются опыта и нарабатывают стаж.

В начале карьеры я немного почувствовал к себе негативное отношение, связанное с возрастом: если речь шла о дорогой квартире, у покупателей было легкое недоверие из-за моей молодости. Выход из этого только один: нужно показать себя экспертом, чтобы человек начал тебе доверять, продемонстрировать, что ты хорошо разбираешься в сути вопроса. Сейчас у меня достаточно опыта, и покупатели вообще не обращают внимания на мой возраст. Важную роль играет еще и внешний вид - деловой стиль в одежде и опрятная прическа.

Раньше квартиры приобретали состоявшиеся люди ближе к 45–50 годам, а сейчас многим покупателям чуть больше 30

Надо сказать, что и покупатель недвижимости в Москве сильно помолодел. Раньше квартиры приобретали состоявшиеся люди ближе к 45–50 годам, а сейчас многим покупателям чуть больше 30. Причем они не оформляют ипотеку, просто люди в состоянии заработать и накопить нужную сумму к этому возрасту.

Деньги на все

Как и в любых других продажах, мой доход зависит напрямую от того, сколько я продам. В месяц я получаю от 150 тысяч рублей. Я занимаюсь проектом в сегменте бизнес-класса, недалеко от «Москва-Сити». По роду занятий мне приходится часто сталкиваться с людьми, которые имеют на руках намного более крупные суммы, чем я. Общаясь с ними, начинаешь понимать, что они получили это не просто так, им не подарок с небес упал. Эти люди много трудятся и умеют обращаться со своими деньгами. И ты смотришь на то, как они относятся к своим финансам, и начинаешь следовать их примеру.

Понятно, что в молодом возрасте хочется всего и сразу: и хорошую машину, и постоянно путешествовать, причем не ездить в одну страну дважды. Пока у меня нет серьезных финансовых обязательств, могу потратить деньги на то, что хочется. Но сейчас я начал присматривать квартиру для себя. Среди коллег многие либо находятся на стадии выбора, либо уже купили недвижимость. Когда работаешь в этой сфере, знаешь все проекты, всех надежных застройщиков, потому и решение о покупке квартиры дается легче.

Я не считаю, что молодость проходит мимо меня

Я не считаю, что молодость проходит мимо меня. Мне удалось испытать все ее проявления в институтские годы, как раз тогда была возможность кутить и гулять. Но даже сейчас я оставляю время на хобби, встречаюсь с друзьями, путешествую. Работа не накладывает на меня каких-то сильных ограничений. Действительно, свободного времени у меня значительно меньше, чем у многих моих сверстников. Есть и те, кто вообще не работает и свободен с утра до вечера. Но каждый выбирает сам, в каком направлении ему идти. Я ни капли не жалею, что большую часть светового дня провожу на работе. Я понимаю, для чего это делаю, и меня все устраивает.

Петр

сотрудник компании «Большой тройки»

Доход - более 200 тысяч рублей

Попасть в «Тройку»

У меня в детстве не было какой-то определенной работы мечты, я вообще не мыслил такими категориями, как профессия и зарплата. После школы я взял список самых престижных вузов по специальности и из всех, куда меня взяли, пошел в тот, который находился в рейтинге выше всех. Это была Высшая школа экономики. Когда я учился в «Вышке», я совершенно случайно познакомился с несколькими консультантами из компаний «Большой тройки». Они показались мне умными ребятами, хорошо и складно описывали свою работу. Зарплату мы не обсуждали, большие деньги в консалтинге - это общеизвестный факт. Но при этом консультанты - это не банкиры, которые зациклены на деньгах. Мне хотелось работать именно с такими людьми, и они сами уверяли меня, что у меня получится стать их коллегой.

Людей, достаточно умных и подходящих по характеру, чтобы работать в «Тройке», в России намного больше, чем вакансий

Попасть к нам и просто, и сложно одновременно. С одной стороны, нет никаких подковерных интриг и кумовства, процесс прост, прямолинеен и прозрачен. С другой стороны, прохождение интервью не меньше зависит от воли случая, чем от личных качеств кандидата. Дело в том, что людей, достаточно умных и подходящих по характеру, чтобы работать в «Тройке», в России намного больше, чем вакансий. Да и сама система найма выстроена так, что скорее компания готова отказать подходящему, чем взять неподходящего сотрудника. Каким бы умным, хорошим и подходящим ты ни был, ты можешь приболеть, ошибиться в расчетах, просто лично категорически не понравиться одному из собеседников.

Я проходил три собеседования в один день. Можно сказать, что сразу установилось взаимное расположение, что-то на уровне «свой - чужой». Задания были сильно легче, чем я ожидал. Подготовка к интервью похожа на подготовку к институту: нужно решать кейсы, проходить пробные кейсы, но я даже не особо готовился.

Жизнь на работе

Моя работа во многом схожа с работой психолога. Я помогаю выйти из тупика, найти ответы на сложные вопросы. При этом у меня нет никакой формальной власти. Каждый раз, когда я прихожу на проект, я должен завоевать авторитет среди людей с помощью смекалки, ораторского мастерства и дипломатии. Эмпатия между консультантом и клиентом очень важна: ты реально узнаешь, чем клиент живет, сколько у него детей, за какой футбольный клуб он болеет, почему он надел такой галстук с утра.

Я работаю часов по 12 каждый день. Но бывает и хуже: иногда приходится поработать в выходные или до двух-трех ночи. С другой стороны, если проект идет долго, мне удалось выстроить хорошие отношения с клиентом и сделать вместе определенные шаги, то можно и за десять часов все успевать.

Личной жизни такой график не вредит, потому что никакая работа не мешает людям любить друг друга. У меня есть девушка, она тоже реализует себя. Мы помогаем друг другу преодолевать трудности.

Деньги ради свободы

Врать не буду, в консалтинге меня привлекала в том числе и перспектива быть независимым от родительской поддержки. Однако в компании меня держат не только и не столько деньги - в нескольких местах мне предлагали даже более высокий оклад. И все-таки в работе для меня главное - команда. Не так много мест, где каждый будний день проводишь в компании умных и дельных людей.

Большинство сотрудников моей компании - молодые люди. Кто-то приходит к нам сразу после учебы, в 21–22 года. Другие - поработав несколько лет в других отраслях или после MBA, им уже ближе к 30. Самые старшие - партнеры, им обыкновенно 35–45 лет. Причем наши руководители, как правило, росли внутри компании. Точно так же как я, они когда-то пришли на работу простыми консультантами.

Деньги нужны мне, что быть свободным человеком

Денег мне хватает. Я плачу за квартиру, уборку в ней, оплачиваю занятия спортом, путешествую, люблю приодеться. Продукты я покупаю, только чтобы приготовить себе завтрак. Обедами и ужинами меня так или иначе обеспечивает компания. Это, как и высокая зарплата с щедрым социальным пакетом, - компенсация за то, что я много времени провожу на работе.

Я не ставлю себе целей на будущее в денежном выражении. Более того, я вообще не строю многолетних детальных планов, в отличие от некоторых коллег. Деньги нужны мне, что быть свободным человеком и иметь возможность бескомпромиссно следовать собственному набору ценностей. Не так важно, каким образом я смогу эти ценности воплотить в жизнь. Может быть, я смогу стать меценатом, помогающим молодым людям заниматься искусством и наукой, без оглядки на критиков и гранты. А может, создам компанию, дающую каждому сотруднику вплоть до уборщицы возможность гордиться собой и чувствовать свой вклад в общее дело. Вариантов можно много придумать на самом деле.

И в России, и за рубежом многие компании стараются не нанимать сотрудников старше 40–45 лет. А зря: согласно исследованиям, во многих случаях «старики» - более ценные работники, чем страдающие отсутствием мотивации миллениалы

Фото: Thomas Peter / Reuters

В декабре 2017 года The New York Times и независимая журналистская организация ProPublica опубликовали скандальное расследование. Журналисты выяснили, что десятки крупнейших американских компаний, размещая в Facebook объявления о найме, с помощью настроек делают их видимыми только для определенных возрастных групп — в частности, для пользователей от 25 до 36 лет. Среди эйджистов оказались Verizon, Amazon, Goldman Sachs, Target и сам Facebook. Расследование вскрыло острую проблему — даже на Западе, где борьбе с возрастной дискриминацией уделяется пристальное внимание, многие компании стремятся не набирать работников старше 40-45 лет.

В России, несмотря на законодательный запрет, компании порой открыто указывают в описаниях вакансий желательный возраст. Рекрутеры рассказывают , что кандидаты часто скрывают свой возраст, а кандидаты жалуются, что их даже не зовут на собеседование, если в резюме указано 40+.

Многие работодатели считают, что молодые сотрудники активнее, они легче обучаются новому и лучше разбираются в технологиях. Однако опыт нескольких российских компаний, попытавшихся собрать коллектив из юных дарований, показывает: оставшись без «взрослых», миллениалы могут подвести бизнес к краху. Да и современные научные исследования заставляют иначе взглянуть на «стариков»: они не только не хуже молодежи, но зачастую даже лучше — работают эффективнее, совершают меньше ошибок, лояльнее относятся к работодателю.

Полный миллениум

В 1990-е годы американскими историками Уильямом Штраусом и Нилом Хоувом была сформулирована «теория поколений». Поколением X авторы назвали тех, кто родился в период спада рождаемости в США, начиная с 1960-х годов и заканчивая примерно 1981 годом. Поколение Y (миллениалы) — те, кто родился между 1981-м и 1996 годом. Далее следуют те, кого называют поколением Z (центениалы). Теория стала популярной, хотя в разных странах называют разные границы поколений: скажем, в России предложено считать миллениалами тех, кто родился между 1985 и 2000 годами.

К 2025 году доля работников, родившихся после 1980 года, составит около 75% рабочей силы по всему миру. Это вызывает определенную тревогу у работодателей — распространено мнение, что поколение Y имеет ряд особенностей, к которым компаниям придется долго и мучительно приспосабливаться. Согласно отчету Gallup, лишь 29% миллениалов ощущают себя включенными в работу (доля вовлеченных среди всех поколений составляет 33%). При этом поколение Y отличается низкой лояльностью: 32% работников-миллениалов собирается покинуть свою компанию в течение года (среди сотрудников старше 35 таких всего 24%). Работодатели считают, что миллениалов как поколение отличает недостаток опыта и мотивации, неясное понимание, чем они хотят заниматься, склонность к нарциссизму. При этом критики теории поколений указывают, что перечисленные черты были характерны для молодежи во все времена.

Стар vs млад

В период с 2008 по 2016 год сотрудники 150 крупнейших компаний Кремниевой долины подали в разные органы в общей сложности 226 коллективных и индивидуальных жалоб на возрастную дискриминацию — это больше, чем число жалоб на притеснения по половому признаку или расовой принадлежности за тот же период. Доходило и до судебных исков: в августе 2016 года четверо бывших сотрудников Hewlett Packard подали иск против компании за то, что она уволила их, передав рабочие места более молодым. Истцы уверяют, что подобного рода «омолаживающие процедуры» стали в компании системой.

Если на Западе жертвами возрастной дискриминации становятся в основном работники старше 45-50 лет, то в России проблемы начинаются уже с сорока. «У нас запрещено указывать возраст при размещении вакансии, однако это не мешает работодателям отбирать кандидатов нужного им возраста», — признает Мария Игнатова, руководитель службы исследований HeadHunter.

Специалисты по подбору персонала утверждают, что тема является болезненной не только ​для соискателей, но и для самих кадровиков: подчиняясь указаниям руководства, они часто вынуждены отказывать заведомо ценным кандидатам, которые старше установленной планки. «В моей практике был, например, случай, когда новый HR-директор взялся за «омоложение» кадров, дав рекрутерам неофициальную установку ориентироваться на возраст до 35 лет, — рассказывает руководитель направления по работе с персоналом BBDO Group Олеся Правлоцкая. — Следующим шагом сталаотправка на заслуженный отдых всех, кто достиг пенсионного возраста». Все это привело к конфликтам и публичным обсуждениям в интернете, которые ударили по репутации компании, а заметных результатов не принесло.

Руководители компаний только руками разводят: а что делать, если молодежь лучше разбирается в цифровых дисциплинах? «Технологии постоянно развиваются, и, чтобы оставаться на хорошем профессиональном уровне, ИT-специалист должен постоянно изучать новое, — говорит основатель хостинговой компании King Servers Владимир Фоменко. — Это автоматически создает проблемы для многих людей в возрасте за сорок, когда уже трудно менять привычки, осваивать новые инструменты, изучать то, что нужно конкретной компании».

Помимо ИT есть и ряд других направлений, по которым компании охотнее набирают молодежь — SMM, PR, маркетинг, продажи. «На позиции web-маркетологов мы берем только тех, кому 19-25 лет», — признает Игорь Столяров, генеральный директорпроизводителя упаковки CPC Group. По его словам, современный маркетинг — прежде всего цифровой. А для управления digital-сетями и каналами лучше всего подходят так называемые цифровые аборигены — те, чей день рождения пришелся на 1993-2000 годы. « Переучить тех, кто в начале 2000-х делал корпоративные сайты, гораздо сложнее, чем научить тех, кто родился c планшетом в руках», — говорит Столяров.

Работодатели активно принимают людей до 30 лет, в том числе на руководящие роли, вдохновляясь широко растиражированными примерами технопредпринимателей, которые основали свои компании в юном возрасте — Стива Джобса, Марка Цукерберга, Сергея Брина. И это часто ведет к еще более радикальному омоложению коллектива. «Мне доводилось работать с руководителем двадцати семи лет, который отказывался рассматривать к себе в команду кандидатов старше хотя бы на пару лет, поскольку не представлял, как он будет руководить старшими по возрасту людьми», — говорит Правлоцкая. Показательно, что сами сотрудники-миллениалы воспринимают «стариков» как помеху на своем пути: например, считают, что компании должны избавляться от людей старше 50 лет, поскольку те не обладают энергией и мотивацией к работе.

Молодо-зелено

В начале 2010-х годов PR-агентство Pro-Vision решило сделать ставку на 25-30-летних специалистов. «Предполагалось, что экспертиза миллениалов, которые хорошо ориентируются в трендах коммуникационной сферы, поможет расширить число проектов с текущими клиентами, а также привлечь новых», — рассказывает Владимир Виноградов, президент Pro-Vision. Однако агентство столкнулось с тем, что юным сотрудникам не хватало трудовой дисциплины и ответственности. «От клиентов стали поступать многочисленные жалобы. Например, один из заказчиков высказал претензию, что молодой специалист по организации мероприятий регулярно срывает дедлайны, да и в целом не очень интересуется задачами проекта. Нам пришлось расстаться с работником, а на его место взять более зрелого и ответственного специалиста», — вспоминает Виноградов.

С 2015 года отдел персонала Pro-Vision перестал рассматривать на позиции менеджеров соискателей моложе 1980 года рождения. «Оказалось, что обучить новым инструментам более зрелых и опытных сотрудников проще, чем привить чувство ответственности молодым людям, — говорит Виноградов. — Такое изменение в кадровой политике позволило нам за последние три года повысить выручку примерно на 25%».

Даже в такой сфере, как интернет-продвижение, коллектив, оставшийся без присмотра со стороны более взрослых работников, часто бывает обречен. «Считается, что SMM — территория молодежи до 25 лет, — говорит директор по развитию интернет-магазина Vorsmaknife.ru​ Мария Болохова. — Продвигая в интернете наши ножи, мы привлекали известных блогеров и нанимали тех, кто, как мы считали, может найти с ними общий язык». Проработав с молодыми сотрудниками три года, руководство компании решило: «детей» больше не берем, работаем только со зрелыми людьми. «Регулярно нас буквально поливали гормонами молодости: обижались на малейшую критику, желали за мелкую работу получить большие деньги, не приходили на работу просто потому, что накануне перегуляли в клубе», — вспоминает Болохова. Но самым важным недостатком миллениалов было отсутствие отношения к работе как к важному, ответственному делу. Юные сотрудники жили по принципу: не получилось — найду новое место, где-нибудь уж точно пригожусь.

Теперь Мария Болохова избегает говорить о возрасте как о значимом критерии найма: «Не так важна дата рождения, как уровень зрелости. Ее развитию способствуют дети, за которых сотрудники несут ответственность, родители на попечении или просто серьезные цели на ближайшие годы».

Фото: Yuriko Nakao / Reuters

Борозды не испортят

Так ли безнадежны «старики» в сравнении с миллениалами? Современные исследования свидетельствуют: поколение Х и даже их предшественники беби-бумеры (люди, рожденные в конце сороковых — начале шестидесятых годов) во многих случаях— более ценные сотрудники, чем молодежь. В том числе и в технологической сфере. Изучив основные характеристики (пол, возраст, расовая принадлежность и т.п.) 900 изобретателей, бизнесменов и руководителей компаний, каждый из которых вносит весомый вклад в развитие рынка технологий в США, исследователи некоммерческой организации Information Technology & Innovation Foundation обнаружили , что средний возраст американского инноватора составляет 47 лет.

Творческая активность деятелей технологической сферы остается высокой вплоть до 55 лет, плавно снижается в последующие десять лет и резко падает лишь после 65 лет. Исследование опровергло шаблонное представление о том, что прорывы в технологиях совершают юнцы, только что окончившие университет: лишь около 6% из числа главных инноваторов США оказались моложе 30 лет.

Расхожее представление о том, что «старики» хуже осваивают новые технологии, тоже оказалось ошибочным. В 2016 году компания Dropbox изучила то, как 4 тыс. сотрудников ИT-компаний пользуются различными техническими средствами, и сделала вывод, что в действительности программисты и инженеры старше 55 испытывают меньшие затруднения в применении гаджетов и приложений на рабочем месте, чем молодые.

Даже у работников пенсионного возраста есть некоторые плюсы в сравнении с молодежью. Опубликованное еще в 2010 году масштабное исследование Cogito Study, проведенное Институтом Макса Планка по развитию человека, доказало, что люди в возрасте от 65 до 80 лет в многодневных тестах на скорость восприятия новой информации и запоминание показывали более стабильные результаты, чем те, кому от 20 до 31 года. «В среднем производительность​ и надежность пожилых работников выше, чем аналогичные показатели их молодых коллег», — говорит один из авторов исследования, Аксель Борш-Супан.

А в 2011 году исследователи из Университета Мангейма, изучавшие работников на заводе Mercedes-Benz в южной Германии, обнаружили , что молодые и намного более образованные люди оказались менее продуктивны, чем пожилые. Разгадка, по мнению исследователей, в том, что молодые блестящие выпускники гораздо быстрее устают от повседневных, рутинных задач. Миллениалы не согласны заниматься работой, которая кажется им бессмысленной, только ради денег, а вот пожилые работники далеко не столь требовательны к своим функциям.

Поколение Y в цифрах

63% миллениалов имеют высшее образование

77% хотели бы работать по гибкому графику

30% живут с родителями

28% живут со своей семьей или партнером

На 20% меньше зарабатывают миллениалы в среднем по сравнению со своими родителями

Источники: Ernst & Young, Deloitte, PwC, Goldman Sachs

Эйджизм или жизнь

«Чем специалист опытнее, тем выше его квалификация, — говорит Мария Игнатова из HeadHunter. — Есть целые сферы, где кандидаты 45+ как раз успешнее, чем молодые. Хрестоматийный пример — ​страхование: зрелым людям клиенты куда охотней доверяют застраховать свою жизнь, нежели молодым».

Видео: РБК

Многие компании намеренно стараются собирать разновозрастные коллективы, где сотрудники дополняют друг друга. «Эйджизм — результат стереотипного мышления, нежелания разбираться в деталях, — считает Роман Тышковский, управляющий партнер Odgers Berndtson Russia. — Взаимодействие поколений внутри коллектива очень важно, так как создает атмосферу взаимообучения, обмена идеями. У нас в компании мы видим, как люди разных поколений тянутся друг к другу. Молодые обычно не обладают экспертизой, люди старшего возраста — энергетикой, гибкостью и обучаемостью».

В целом руководители компаний сходятся во мнении, что востребованность специалистов разных возрастов сильнее всего зависит от конкретной профессии и профессиональных задач. «Можно ли, например, взять человека в возрасте 60 лет «полевым» сотрудником в продажи? — говорит генеральный директор биотехнологической компании Amgen в России и СНГ Олег Парошин. — Человек на этой позиции проводит в командировках 12-15 дней в месяц. В 60 лет подобный график будет даваться тяжело. Пользы не будет ни сотруднику, ни компании. А вот для позиции продакт-менеджера, аналитика, где требуются опыт, знание рынка и основных игроков, 50-60 лет — это вполне подходящий возраст».

«Как и все обобщающие концепции, поколенческая теория имеет свои недостатки. Конечно, каждое поколение имеет свои особенности, и речь всегда идет об «усредненном» представителе миллениалов. При подборе специалиста рекрутеру важно смотреть на конкретного человека — его навыки, черты характера и жизненные ценности, а не на возраст», — подводит итог Олеся Правлоцкая.

При участии: Николай Гришин

Оставив далеко позади свои молодые годы, некоторые люди начинают слишком придирчиво относиться к подрастающему поколению. Все им не нравится – и живут молодые не так, и развлекаются неправильно, и в голове у них один только компьютер, а работать не хотят, только и сидят перед монитором да в игрушки играют.

В ответ подобным моралистам хотелось бы заметить, что стиль жизни и развлечения у каждого поколения свои и с этим ничего не поделаешь. А вот что касается праздного препровождения времени, то нынешняя молодежь грешит этим не больше, а, возможно, и меньше, чем предшествующие поколения. Сейчас многие молодые люди, начиная с подросткового возраста, уже работают и зарабатывают. Да, они не стоят у станка, не пашут и не сеют, но это не значит, что они бездельничают.

Те самые компьютеры, которые так раздражают некоторых, и являются основным инструментом, позволяющим пополнить кошелек. И то, что это не тяжелый физический труд, вовсе не умаляет его ценности.

Сегодня наша статья будет посвящена именно способам заработка в интернете, доступным подросткам. Возможно, этот материал поможет тем молодым людям, которые еще не стали на путь самообеспечения, но очень хотят этим заняться.

Осторожно – мошенники!

Ну что ж, ребята, приступим к нашей беседе. И начнем с необходимых мер безопасности.

Если вам повезло в жизни и вас окружали исключительно порядочные и доброжелательные люди, то в сети, к сожалению, вряд ли получится избежать встречи с мошенничеством и обманом. Чтобы вы были готовы к такому развитию событий и не попались на удочку нечестных дельцов, мы немного расскажем о том, чему можно и чему нельзя верить в интернете.

Кстати, если уж случится с вами такая неприятность, то не вините во всем себя и не опускайте руки. Даже взрослые опытные пользователи не всегда сразу распознают обман, ведь он, как правило, искусно завуалирован.

Любимой уловкой мошенников является обещание быстрого обогащения. Если в подобных предложениях содержится условие денежных вложений с вашей стороны, пусть даже минимальных, сразу их отметайте – почти в ста процентах случаев это мошенническая схема. А вообще, вытягивать деньги из пользователей, особенно молодых и неопытных, могут под самыми разными предлогами.

Примеров много, приведем только самые распространенные. Например, ребятам, которые хотят зарабатывать на игровых порталах (казино, автоматы), могут активно предлагать псевдоэффективные стратегии по доступной цене. Вам от такого приобретения никакой пользы не будет, зато кто-то наполнит свой карман за счет доверчивых подростков. Та же картина с различными обучающими материалами (руководства, курсы, программы), которые якобы способны сделать из вас миллионера. Вы, конечно, не разбогатеете, а вот продавцы поправят свое материальное положение, это уж точно.

В последнее время стал очень распространенным еще один метод развода на деньги. Предлагают пополнить виртуальный кошелек некой суммой денег, обещая, что взамен пользователь получит в разы больше. Все так обставлено, что прямо хочется поверить в возможность невозможного. Но не стоит.

Продолжать можно еще долго, однако в этом нет смысла. С одной стороны, большинство уловок похожи друг на друга, с другой, постоянно появляются новые схемы, и все охватить в любом случае не получится.

Начинать новое дело всегда интересно, но трудно. Чтобы немного облегчить вам первые шаги на рынке интернет-бизнеса и уберечь от обидных ошибок, мы поделимся некоторыми секретами. В принципе, ничего особенного, простые и очевидные вещи, но их незнание делает работу в сети менее прибыльной и приятной:

1. Не ограничивайтесь одним видом заработка. Браться за все сразу, конечно, не стоит, но и отдавать предпочтение одному какому-то способу, пренебрегая другими, тоже неправильно. Выберите несколько наиболее подходящих вам вариантов и постарайтесь довести их до совершенства. Это позволит иметь стабильный и более высокий доход.

Если что-то идет не так, не надо сразу отказываться от работы. Попробуйте определить свои ошибки и по возможности их исправить. И вообще, нужно, чтобы доведение начатого дела до успешного завершения, стало вашей хорошей привычкой.

1. Не откладывайте ничего на потом. Вы решили начать зарабатывать в интернете? Так начинайте. Не завтра, не когда-то еще, а вот прямо сейчас. Ведь пока вы будете думать и сомневаться, сотни ваших более решительных сверстников уже добьются успехов и своей первой прибыли. Так почему бы вам не составить им компанию?
2. Не ленитесь учиться чему-то новому. Знания, как и деньги, никогда не бывают лишними. Если у вас есть возможность освоить новое дело, никогда ее не упускайте. Даже в случае полного удовлетворения своим нынешним доходом и нежелании что-либо менять. Кто знает, что будет дальше, а иметь запасной вариант всегда хорошо.
3. Не занимайтесь тем, что вам не нравится. Допустим, вы получаете хорошие деньги, но вам категорически не нравится то, чем вы занимаетесь. Наш вам совет, оставьте это занятие и подыщите другое, которое будет по душе. Нелюбимая работа провоцирует психическую неуравновешенность, усталость, раздражительность и еще массу неприятных вещей. А здоровье все-таки дороже.
4. Не нужно «гулять на все». Другими словами, не спешите тратить все до копейки, делайте хотя бы минимальные запасы. И вовсе не на «черный день», а для того, чтобы иметь возможность в нужный момент инвестировать эти средства в развитие своей деятельности.

Наиболее популярные способы интернет-заработка для подростков

Ну вот, друзья, и пришло время поговорить о способах, которые позволят вам получить свою первую прибыль. Мы начнем с самых простых и постепенно будем двигаться к более сложным:

1. Элементарные задания – сервис Seo-Fast. Почти 30000 человек ежедневно получают здесь деньги, выполняя простые и понятные действия. Они доступны не то что подросткам, но даже младшим школьникам. Оплата невысокая, но и работа над одним заданием потребует буквально нескольких секунд.

В основном задания заключаются в просмотре сайтов (определенное время нужно находиться на ресурсе), просмотре писем (с введением капчи) и прохождении несложных тестов. Есть и другие виды деятельности, тоже не сложные.

Чтобы получить прибыль в 100-150 рублей, нужно посвятить делу часа 3-4 в день. Деньги выводятся автоматически на один из популярных электронных кошельков. Сервис очень неплохой, хорошо подходит для начинающих пользователей.

1. Лайки и просмотры – сайт Socpublic. Подходит участникам социальных сетей, так как именно они станут полем вашей деятельности. Заданий много, и они разнообразны. Есть заказы на написание комментариев, на регистрацию, на серфинг, на просмотры рекламы и много чего еще.

Деньги моментально выводятся на ваш кошелек, нет никаких задержек и проволочек. Доход может составить более 100 рублей в день, если ответственно подойти к делу. В общем, вполне подходящий старт для неискушенного новичка.

1. Ваш мобильный телефон может стать источником дохода. Не секрет, что большинство из вас не расстаются со своими мобильными телефонами. Но далеко не все знают, что в них можно не только играть в игры, слушать музыку или общаться с друзьями, но еще и «делать деньги» (если ваши устройства на iOS или Android).

Нужно установить специальный софт (наиболее популярен AdvertApp), а потом загружать различные приложения, открывать их на короткое время и получать за это вознаграждение. Если по условиям заказа вы должны открыть загрузку на второй, третий или седьмой день, то такое задание будет стоить дороже. Оплачивают подобную работу разработчики этих самых приложений, желающие их продвинуть. Кстати, если приложение вам не нужно, после оплаты можете смело удалять. Стоимость одной установки составляет от 5 рублей (порой доходит до 30 рублей).

1. Еще один сервис с простыми заданиями – Work-Zilla. Собственно, здесь есть задания разной сложности, некоторые требуют профессионального подхода, но и варианты для подростков тоже найдутся.

Прибыль возможна в пределах сотни-полторы в день (на простых заданиях). Если вы, например, специалист в фотошопе или обладаете другими специальными навыками, то и вознаграждение будет более щедрым.

Для начала нужно зарегистрироваться и пройти несложный тест. Потом выбираете заказы по вкусу, выполняете их и после проверки получаете на счет деньги. Вот так все просто.

1. Прибыльная деятельность в соцсетях. Очень многие молодые люди являются участниками той или иной социальной сети, а то и сразу нескольких. Наиболее популярна среди молодежи социальная сеть ВКонтакте, ее аудитория огромна. А это значит, что там крутятся большие деньги и присутствует возможность подзаработать. Так почему бы вам этим не заняться?

Здесь можно выполнять заказы по продвижению сообществ, различных товаров, работать над накруткой активности или открыть собственный онлайн-магазин. В общем, вариантов масса и все они могут принести неплохой доход (если постараться, то тысяч 10 в месяц, а то и больше).

Не менее привлекательные результаты показывают и те, кто полем своей деятельности выбрал соцсеть Одноклассники. Правда, аудитория здесь постарше, но перечень способов заработка почти тот же, с поправкой на специфику сети.

Очень популярна в последнее время и деловая активность в Инстаграм. В этой сети собралась наиболее платежеспособная публика, что способствует развитию бизнеса на ее базе. Особенно процветает рекламная деятельность. Звезды, имеющие свой аккаунт в Инстаграм, часто занимаются рекламой того или иного продукта (не бесплатно, конечно). Ну а те, кому не удалось пока добиться звездного статуса, могут заработать, продавая товары (свои или чужие), создав группу с несколькими тысячами подписчиков, открыв свой магазин и т. д.

1. Любите играть – зарабатывайте на играх. Этот способ получения прибыли придется по вкусу тем, кто любит зависать в онлайн-играх. Хотите доказать родителям, что они зря вас ругают за пристрастие к «игрушкам»? Заработайте свои первые деньги именно благодаря этому хобби и, возможно, вас меньше станут попрекать зря потраченным временем.

Есть игры, разработчики которых готовы платить за привлечение новых игроков. Чем больше ваших друзей воспользуются вашей рекомендацией и зарегистрируются в игре, тем большим будет вознаграждение.

Но это не единственный способ превратить игры в источник дополнительного дохода. В некоторых проектах есть определенные предметы, без которых невозможно пройти на следующий уровень. Не у всех участников получается заполучить их в процессе игры и многие готовы выложить за них деньги. На специальных биржах такие предметы продаются и покупаются. Если они у вас есть, то вот вам и способ заработка. Можно также продавать свои аккаунты в играх, в которых вы уже дошли до определенного уровня.

И, наконец, можно получать прибыль от игр, где возможен вывод реальных денег. Сейчас это очень популярно.

Таким образом, зарегистрировавшись в разных играх, вы будете иметь несколько источников дохода. Вложений, как правило, не требуется или они минимальны, и очень быстро возвращаются.

Назовем самые популярные на данный момент игровые проекты, позволяющие получить материальные дивиденды:

• «Денежные птички» (покупаете птичек, они несут вам яйца, которые вы продаете за серебро, а накопленное серебро можно либо обменять на реальные деньги, либо использовать для развития игры);
• «Такси Мани» (устраиваетесь на работу таксистом, выполняете задания и участвуете в гонках с коллегами, где можно ставить ставки и, в случае выигрыша, получаете вознаграждение);
• Lucky-bums (начинаете в статусе бомжа, ищете работу с достойной зарплатой, которую потом, опять-таки, обмениваете на настоящие рубли).

1. Старая новая «Сарафанка». Почему «старая новая»? Потому что по возрасту это один из старейших популярных сайтов для заработка, а по содержанию – обновленный и очень перспективный проект, на котором платят больше, чем на подобных сайтах и очень много разнообразных заданий.

На выполнение заказов уходит 1-2 минуты, а платят не копейки, как на похожих ресурсах, а от 20 рублей и больше. Ничего сложного делать не нужно, как и везде – репосты, записи, вступления в паблики и много чего еще.

Для работы на Сарафанке необходимо иметь профили в ВКонтакте и Фейсбуке, причем количество аккаунтов тоже влияет на размер заработка. Регистрация несложная и занимает немного времени.

Первые задания на 300 рублей вы получите сразу после регистрации, а вот для продолжения работы и увеличения прибыли нужно покупать тарифный план (их там несколько разновидностей, разберетесь по ходу). Фишка с тарифными планами многих настораживает, ведь нужно вкладывать деньги. Но не расстраивайтесь, вложения можно достаточно быстро окупить и еще прибавить к своему бюджету приличную сумму.

Из опыта можем сказать, что 5 часов работы в день на этом сервисе могут принести вам 30-50 тысяч рублей в месяц. Плюс еще и на партнерке можно подработать.

1. Партнерские программы – отличный вид заработка. Многим проектам в интернете (магазинам, колл-центрам и т. п.) для полного счастья не хватает лишь постоянного потока посетителей, которые с большой вероятностью могут превратиться в клиентов. Они даже платить готовы людям, которые будут привлекать пользователей на их ресурс. Оплата составляет некий процент от суммы, потраченной привлеченным вами человеком на сайте. Это может быть и 10%, и 80%, в зависимости от того, чем именно торгует ваш партнер.

Партнерской деятельностью легче зарабатывать при наличии собственного сайта, но и без него вполне реально получить за месяц тысяч 30, а то и 50.

Партнерские программы есть, практически, у всех известных брендов и интернет-магазинов. Если сотрудничать сразу с несколькими проектами, то доход значительно повысится и может составить несколько тысяч рублей в день. Но это, конечно, уже с опытом. А на первых порах просто оставляйте везде, где только возможно, свои партнерские ссылки (на сайтах, форумах, в социальных сетях) и со временем количество привлеченных вами пользователей составит приличную цифру.

1. Фриланс или удаленная работа. Удаленная работа становится год от года все популярнее и пришлась по вкусу многим подросткам. Причин такой популярности несколько.

Во-первых, это гибкий рабочий график. То есть, работать вы сможете в любое удобное для вас время. К тому же никакого начальства. Вы работаете с заказчиком, и если вас что-то не устраивает, всегда можете отказаться от сотрудничества.

Во-вторых, затраты времени на фриланс не так уж и велики, во всяком случае, гораздо меньше, чем на официальной работе. Плюс к этому не нужно никуда идти или ехать, рабочее место находится прямо у вас в квартире.

Не маловажно и то, что вы не привязаны к конкретному месту, ведь выполнять заказы можно в любой точке мира. Достаточно иметь планшет или ноутбук и доступ к сети. Да и зарабатывают фрилансеры, зачастую, больше, чем представители других видов интернет-занятости.

Очень актуальна такая возможность для жителей провинциальных городков и сел, где с трудоустройством дела обстоят не очень хорошо. Для нашей возрастной категории больше всего подойдут такие виды фриланса, как рерайтинг и копирайтинг, то есть, создание уникального контента.

Заказы поступают от вебмастеров на биржу фриланса, а оттуда попадают к исполнителям. Биржа выступает в роли посредника и гаранта, и берет за свои услуги определенный процент. Оплата такого труда колеблется в районе 10-20 рублей за 1000 знаков за рерайт и 30-50 рублей за копирайт. Выполняя в день по пару заказов, можно на первых порах зарабатывать 2-3 сотни, а со временем, когда ваше мастерство заметно вырастет, и вы сможете работать более продуктивно, то не предел и тысяча рублей в день.

1. Инфобизнес – перспективное направление. Этот вид бизнеса относится к очень прибыльным, и некоторые люди зарабатывают своими знаниями и умениями миллионы. Но не будем так далеко заходить, для таких сумм нужен профессиональный подход, а подростку он вряд ли под силу.

А вот несколько тысяч, а то и десятков тысяч в месяц положить в кошелек вполне реально. Но начать нужно с создания своего информационного продукта. Это может быть текстовый документ (книга) или видеоролик, в котором вы поделитесь своими умениями, расскажете, как достигли высокого уровня в том или ином деле и научите читателей (зрителей) многим полезным вещам.

Вы скажете, что подростку особо нечем делиться. Это не так. Подумайте, что вы умеете хорошо делать. Может быть вы виртуозно играете на гитаре, делаете оригинальные фото, а, возможно, вы сумели быстро выучить иностранный язык или привели свое тело в прекрасную форму? Так в чем же дело? Пишите об этом, снимайте видео, ведь многие ваши ровесники имеют сходные интересы или проблемы и ваш опыт может сильно им пригодиться. А вы продадите свой инфопродукт и кроме морального, получите еще и материальное удовлетворение.

Главное, выберите тему, в которой действительно хорошо разбираетесь.

Подведем итоги нашего разговора

Перечень способов пополнения бюджета, доступных подросткам, естественно, нами далеко не исчерпан. Есть еще масса вариантов, и вы легко их найдете в интернете. Но мы и не ставили перед собой цели познакомить вас со всеми без исключения возможностями.

Эта статья писалась совсем для другого. Нам хотелось убедить неуверенных в себе тинэйджеров, что им по силам уже сейчас стать хотя бы частично финансово независимыми, заложить фундамент своей будущей успешной деятельности и благосостояния, да и просто начать уважать в себе сильную и самостоятельную личность.

И еще одно. Знаете, как приятно купить подарок маме или кому-то другому на свои, честно заработанные деньги? Удачи!