Jacy specjaliści będą poszukiwani. Zawody, na które jest zapotrzebowanie
Na początek powinieneś wziąć pod uwagę te specjalności, które po prostu nie mogą być nieistotne, ponieważ ludzie zawsze ich potrzebują. Jasne - lekarze. Mówimy przede wszystkim o klasycznych specjalistach - chirurgach, terapeutach, endokrynologach, onkologach, okulistach, psychologach. Jednak niektóre zawody, które stały się bardzo modne w naszych czasach, również pozostaną aktualne. W szczególności zapotrzebowanie na usługi chirurgów plastycznych i dietetyków było i nadal będzie duże.
Oczywiście na dobrych lekarzy weterynarii zawsze będzie zapotrzebowanie, bo nie tylko ludzie muszą się leczyć.
Ludzie potrzebują dobrej, wysokiej jakości żywności, aby szefowie kuchni nie stracili na znaczeniu. Mówimy także o specjalistach pracujących w restauracjach i kawiarniach, ale nie sposób nie wspomnieć także o tych, którzy przygotowują jedzenie w szpitalach, przedszkolach, szkołach i innych podobnych placówkach. Jeśli chcesz preferować bardziej nowoczesną wersję tego zawodu, zapoznaj się z kuchnią egzotyczną i specyfiką przygotowywania najbardziej oryginalnych i popularnych potraw.
Jacy specjaliści są zawsze potrzebni?
Technologie budowlane ciągle się zmieniają, ale zawsze potrzebni są ludzie, którzy wiedzą, jak budować domy. Należy jednak wziąć pod uwagę, że przedstawiciel tego zawodu musi być gotowy do studiowania cech nowych materiałów i technologii oraz ciągłego zdobywania doświadczenia. Ale w rezultacie możesz stać się bardzo poszukiwanym profesjonalistą z wysoką pensją.
Nowo budowane domy wymagają remontu, dlatego zawsze potrzebni są specjaliści, tacy jak projektanci wnętrz, malarze i pracownicy, którzy mogą instalować instalacje wodno-kanalizacyjne, instalować podłogi i okładziny ścienne.
Przed zbudowaniem budynku należy go zaprojektować, a także określić lokalizację w nim komunikacji. Oznacza to, że bez pracy nie pozostaną także inżynierowie i architekci. Dotyczy to zwłaszcza specjalistów, którzy wiedzą, jak pracować z niestandardowymi projektami i tworzyć oryginalne budynki, nie zapominając o ich wytrzymałości, trwałości i wygodzie.
Kolejnym zawodem, którego przedstawiciele nie pozostaną bez pracy, jest handel. Dobrzy konsultanci ds. sprzedaży są potrzebni wszędzie, a zapotrzebowanie na ten zawód wcale nie spadło nawet wraz z pojawieniem się sklepów. Pracę znajdziesz w kioskach i hipermarketach, będziesz mógł wybierać dowolne towary i usługi na sprzedaż.
Jeśli szukasz pracy i nie możesz jej znaleźć, zmień specjalizację. Są zawody, na które zawsze jest zapotrzebowanie.
Instrukcje
Bez pracy nie pozostaną także szefowie kuchni i cukiernicy. W dzisiejszych czasach ludzie coraz mniej jedzą w domu, a coraz częściej wolą odwiedzać restauracje i kawiarnie. Dlatego jeszcze długo nie będzie popytu na ten zawód.
Specjaliści ds. sprzedaży są cenieni także na rynku pracy. Wynika to z faktu, że konkurencja w naszych czasach jest bardzo duża, dlatego każda firma potrzebuje pracowników, którzy potrafią kompetentnie sprzedawać towary. Nie jest tu wymagane żadne specjalne wykształcenie, dlatego też pracownikami tej branży są najczęściej studenci. Studenci to jednak kapryśny naród, dlatego rotacja personelu jest tutaj zawsze na wysokim poziomie.
Specjaliści systemowi i techniczni wsparcie. W dzisiejszych czasach każda firma, nawet ta słabo rozwinięta, posiada sprzęt komputerowy. Każdy sprzęt wymaga konserwacji. Oznacza to, że specjaliści w tej dziedzinie nie pozostaną bez pracy.
Każda firma, firma lub dom potrzebuje ochrony. Co jednak dziwne, ochroniarze i woźni należą do najbardziej deficytowych, chociaż zapotrzebowanie na ten zawód jest duże. Nie są tu potrzebne żadne specjalne umiejętności, z wyjątkiem tego, że aby zostać ochroniarzem, trzeba przejść specjalne szkolenie.
Wideo na ten temat
Zawód jest jedną z najważniejszych cech w życiu każdego człowieka. Błędnie wybrana specjalność może zrujnować całe życie człowieka; Podobnie prawidłowo wybrany cel podróży może zmienić przeznaczenie. Aby dokonać właściwego wyboru, warto spojrzeć w przyszłość.
Internet, komunikacja
Internet i IT to najdynamiczniej rozwijające się obszary biznesu. Powstaje coraz więcej stron internetowych, aplikacji i firm IT, z roku na rok rośnie konkurencja i kapitalizacja branży. Specjaliści IT z pewnością będą poszukiwani za 5 lat.Bez pracy nie pozostaną także programiści z branży webowej. Języki PHP i JavaScript są obecnie najbardziej poszukiwane. Pojawiają się jednak także nowe narzędzia. Język Erlang pozwala zmniejszyć obciążenie serwera, służy do tworzenia usług w chmurze i systemów przesyłania wiadomości dla VKontakte i FaceBook. Kolejnym obszarem programowania jest tworzenie baz danych NoSQL.
Marketing
Każde przedsiębiorstwo jest zmuszone do sprzedaży swoich towarów i usług – w przeciwnym razie byłoby to całkowicie. Umiejętność sprzedaży jest jedną z najważniejszych, specjaliści ds. marketingu niewątpliwie będą poszukiwani na rynku pracy za 5 lat. Nie jest konieczne zdobywanie drogiego tytułu MBA (Master of Business Administration). Dobry marketer musi umieć budować public relations i rozumieć technologie internetowe (w tym umiejętność promowania produktów w sieciach społecznościowych). Należy pamiętać, że dla marketera doświadczenie jest ważniejsze niż jakość dyplomu (w przeciwieństwie do informatyki i inżynierii). Jeśli potrafisz dobrze sprzedawać, zawsze możesz otworzyć własny biznes (lub znaleźć partnera).Technologia, inżynieria
Zawód inżyniera był prestiżowy w czasach sowieckich, a prestiż zawodu rośnie do dziś. Nie ma przesłanek, aby znaczenie specjalności inżynierskich straciło na aktualności. Aby wdrożyć postęp nauki w praktyce, potrzebni są inżynierowie.Nanotechnologia to zupełnie nowa dziedzina nauki wymagająca naukowców i specjalistów. Unikalne osiągnięcia nanotechnologów umożliwiły stworzenie gazety-telewizji i „inteligentnych” robotów „Aivo”. Dziesiątki rosyjskich uniwersytetów wprowadziły specjalność „Nanotechnologia”; nie ma wątpliwości, że inżynierowie naukowi nie pozostaną bez pracy w największych przedsiębiorstwach świata.
Nowe szanse
Możesz sam stworzyć swój własny zawód. Zawody przyszłości, takie jak „wideobloger”, twórca interaktywnych kursów edukacyjnych, komik stand-upowy, pojawiły się zupełnie niespodziewanie. Robiąc coś pożytecznego dla ludzi i wkładając część siebie w swój biznes, możesz odkryć swój zawód przyszłości. Co więcej, będziesz miał niezaprzeczalną przewagę w tym zawodzie - prawo pioniera. Będziesz bardziej sławny niż inni i będziesz uznanym ekspertem w swojej niszy.W ostatnich latach rynek pracy przeszedł globalne zmiany, a wiele zawodów zniknęło. Na przykład operator telefoniczny. Przypomnij sobie Wysockiego: „Dziewczyno, kochanie! Proszę o przedłużenie!” A co z Wysockim - już w 2000 roku na ulicy Puszkina w Kazaniu (i nie tylko tam oczywiście) działał telegraf, dzięki któremu za pośrednictwem operatora telefonicznego można było komunikować się nawet w obrębie miasta. Teraz ten zawód nie istnieje, podobnie jak telefony stacjonarne w większości mieszkań. A co z operatorami stronicowania? Pamiętać? Podyktowaliśmy im nasze pierwsze SMS-y.
Futurolodzy – specjaliści od przewidywania przyszłości – stworzyli listę zawodów, które dobiegają końca i znikną za 20 lat.
Księgowy, kosztorysant
Poszukiwani pozostaną jedynie wysoko wykwalifikowani specjaliści. Tradycyjni księgowi zostaną zastąpieni programami komputerowymi do księgowości i audytu. Nadal istnieją, ale w przyszłości zostaną znacznie ulepszone, aby poradzili sobie z nimi nawet początkujący. Podobnie jest z estymatorami: w ciągu najbliższych pięciu–siedmiu lat liczba potrzebnych specjalistów gwałtownie spadnie. Jednocześnie ich zadania zostaną zredukowane do obsługi operacyjnej inteligentnych programów i systemów obliczających szacunki.
Stenograf, tłumacz
Bez stenografów obrona rozpraw na uniwersytetach czy rozprawy sądowe są w dalszym ciągu nie do pomyślenia. Dziewczyny za pomocą notatników (a teraz coraz częściej laptopów) rejestrują to, co dzieje się na korytarzu. Jednak do 2017 roku praca ta zostanie przeniesiona na komputer. Programy do rozpoznawania mowy są już powszechnie stosowane i z dnia na dzień są udoskonalane.
Gdybyście 20 lat temu powiedzieli mi, że Internet będzie na wyciągnięcie ręki 24 godziny na dobę, nie uwierzyłbym. Trudno zatem powiedzieć, czy zawód ten zniknie całkowicie, czy też nie. Nawet sekretarze sądowi zaczęli korzystać z nagrań dźwiękowych stosunkowo niedawno, bo dziesięć lat temu, teraz siedzą ze słuchawkami i wykonują transkrypcję, a wcześniej robili stenograficzne notatki” – mówi Natalya Loseva, szefowa wydziału relacji z mediami Sądu Najwyższego Tatarstanu. .
Copywriter, redaktor buildów, dziennikarz, korektor
Funkcje te będą realizowane przez programy komputerowe. Na przykład Bloomberg zastąpił część swojego personelu prasowego oprogramowaniem, które pisze wiadomości giełdowe szybciej niż dziennikarze. Dziennikarstwo autorskie, bliskie fikcji czy kinu, potrafi oprzeć się sztucznej inteligencji. Podobnie jest z korektorami. Nawet teraz zwykły Word dobrze sprawdza teksty pod kątem umiejętności czytania i pisania, a programy wyszukujące wyszukują obrazy nie gorzej niż edytor kompilacji.
O tym, że dziennikarstwo umiera prawdopodobnie już od stu lat słyszymy. Tak się jednak nie stanie, bo dziennikarstwo to hobby, sens życia, a nie zawód w klasycznym tego słowa znaczeniu. A technologie, które się pojawiają, są raczej korzyścią dla dziennikarza, bo upraszczają proces tworzenia produktu medialnego, pozwalają pozbyć się rutyny i skupić się na tworzeniu wielkich, dobrych historii – mówi Kirill Shlykov, redaktor naczelny „Dziennika” Strona internetowa wydarzeń (sntat.ru).
Bibliotekarze, archiwiści, specjaliści od dokumentów
Książka nigdy nie umrze, niektórzy będą teraz protestować. Nie kłócimy się, ale zawód bibliotekarza wymrze – twierdzą futurolodzy. Po pierwsze, książkę można teraz pobrać w Internecie, a po drugie, nawet jeśli wolisz „papierową”, robot może Ci ją dać. Jednak na Kazańskim Państwowym Uniwersytecie Kultury i Sztuki bibliotekarze wciąż się kształcą i nie wierzą w zanik zawodu.
Działalność bibliotekarza przenosi się w sferę informacyjną. Z jednej strony jest to odrzucenie tradycyjnych katalogów na rzecz elektronicznych. Z drugiej strony bibliotekarz pełni obecnie funkcje społeczne – propagowanie czytelnictwa, wychowanie patriotyczne. Biblioteka staje się nie magazynem książek, ale platformą spotkań z pisarzami, artystami i naukowcami – mówi Aisylu Abdulkhakova, dziekan Wydziału Usług Informacyjnych i Technologii Medialnych, na którym działa Katedra Bibliotekoznawstwa, Bibliografii i Nauki o Dokumentach .
Biuro podróży, menedżer ds. pożyczek, kasjer bankowy
Prawie wszystkie transakcje bankowe można wykonać online, a pieniądze można wypłacić z bankomatu. Nawet dzisiaj pracownicy banków są potrzebni jedynie do obsługi osób, które nie potrafiły przystosować się do nowych technologii. Podobnie jest z biurami podróży. Możesz samodzielnie kupić wycieczkę, bilety lub zarezerwować pokój w hotelu. Z biegiem czasu biura podróży będą obsługiwały jedynie elitarnych klientów, gdzie indywidualne podejście będzie szczególnie cenne. Dziś o kredyt możesz ubiegać się online, a w przyszłości decyzję z banku otrzymasz błyskawicznie, a wiarygodność klienta sprawdzi komputer, korzystając z baz danych.
Farmaceuta
Dziś leki można kupić w Internecie lub w aptece bez konieczności konsultacji z farmaceutą. Po roku 2020 zapotrzebowanie na tych specjalistów będzie bardzo niskie. Będą potrzebne jedynie do zapewnienia lekarstw w nagłych przypadkach lub do pomocy osobom, które nie są w stanie same o siebie zadbać.
Radca prawny i notariusz znajdują się na liście zawodów zagrożonych, ponieważ poradę prawną można uzyskać w Internecie. Jedna osoba może doradzać klientom online z dowolnego miejsca na świecie, po co setki kancelarii notarialnych? Dokumenty możesz sprawdzać korzystając z baz danych.
Zmniejszona zostanie liczba tłumaczy – pozostaną jedynie wysoko wykwalifikowani specjaliści zajmujący się tłumaczeniami złożonymi lub literackimi. Nie będzie miejsca dla muzealnych kustoszy i przewodników – zastąpią ich aplikacje, które pozwolą na poruszanie się po terenie i zdobywanie wszelkich niezbędnych informacji o obiekcie. Stróże i ochroniarze zostaną zastąpieni elektronicznymi systemami przepustek. Co dziwne, wśród zawodów, które w przyszłości będą niepotrzebne, są administratorzy systemów. Sztuczna inteligencja będzie w stanie szybko i niezauważalnie wyeliminować awarie systemów. Administratorzy systemów, do których jesteśmy przyzwyczajeni, zostaną zastąpieni programami i specjalistami od ich konfiguracji.
Kto decydował, które zawody są potrzebne, a które nie?
To nie jest kaprys marzyciela, ale opinia rady ekspertów. Zgromadzili się przedstawiciele firm i instytucji edukacyjnych z każdej branży, aby wyrazić swoją wizję przyszłości. Na tej podstawie stworzono „Atlas Nowych Zawodów” oraz zawody, w których nie warto się już uczyć.
Jeśli wiodące firmy tworzą teraz samochody z autopilotem, jasne jest, że w przyszłości zawód taksówkarza umrze. Będziemy jednak potrzebować ludzi, którzy opracowują systemy i roboty bezzałogowe. Ale to jest długi proces. Na przykład w niektórych wioskach nadal pracują kowale, ale popyt na ich usługi jest minimalny i jasne jest, że studiowanie na kowala jest wątpliwą perspektywą, mówi Dmitrij Sudakow, wiodący ekspert projektu mającego na celu opracowanie metodologii prognozowania zapotrzebowania na pracę, autor „Atlasu nowych zawodów”.
Zdaniem ekspertów połowie istniejących zawodów grozi „wyginięcie” w ciągu najbliższych 20–25 lat. Nawet te pozornie wieczne jak wykładowca. Gdzie byłbyś na uniwersytecie bez niego? Ale nie. Wykładów można słuchać także przez Internet, uczelnie oferują obecnie wiele kursów on-line. Tylko ci, którzy mają unikalną wiedzę i doświadczenie, są charyzmatyczni, wiedzą, jak komunikować się z publicznością i artystycznie przekazywać informacje, nie stracą pracy.
„Rzeczy” komputerowe stają się nową umiejętnością. Podręcznikowy przykład: 20 lat temu częstym zwyczajem było umieszczanie w CV „znajomości pakietu Microsoft Office”, co dawało ogromną przewagę przy ubieganiu się o pracę. Kto by pomyślał, żeby to wskazać? Rozumie się, że musimy rozumieć, jak działają otaczające nas urządzenia i rozwiązania technologiczne. Z jednej strony znikną czyści humaniści – jeśli chcesz mieć pracę, opanujesz wysokie technologie, tak jak w latach 90. wszyscy spieszyli się na kursy obsługi komputera. Z drugiej strony znikną technicy, bo ludzie będą musieli umieć pracować w zespole, negocjować ze specjalistami z innych krajów i kultur, a to już są umiejętności humanitarne. Ale najważniejsze jest to, że każda osoba będzie musiała szkolić swoje kompetencje twórcze. Jeśli potrafisz myśleć kreatywnie i nieszablonowo, jesteś o krok przed maszyną” – mówi Dmitrij Sudakow.
Kto się uczyć?
Zobacz, na jakie zawody będzie popyt za 20 lat. Zamiast agronoma - rolnik miejski, specjalista od urządzania gospodarstw rolno-przemysłowych na dachach drapaczy chmur. Technik dentystyczny wspólnie zajmuje się tworzeniem cyberprotez i implantów. Zamiast projektanta mody jest technolog, specjalista pracujący na styku designu i IT, który uzupełnia ubrania gadżetami. Jednak uniwersytety nadal żyją teraźniejszością, a nie przyszłością.
Świat jest złożony, a w przyszłości będzie jeszcze bardziej skomplikowany, więc nie ma magicznej pigułki: „Zapiszę się na Wydział Cybernetyki, a to na zawsze rozwiąże moje problemy”. Musisz być przygotowany na to, że będziesz musiał stale się uczyć i zmieniać zawody. Najważniejsze to być na styku branż, mieć pojęcie o tym, jak połączyć np. biologię z historią i dążyć do multidyscyplinarności – mówi autorka „Atlasu Nowych Zawodów”. - System edukacji jest nadal rzeczą konserwatywną, niezgrabną i bardzo trudno ją zmienić. Ludzie często myślą stereotypowo – patrzą przez okno i widzą, że najwięcej pieniędzy zarabiają menedżerowie. Dzięki temu pozyskujemy niesamowitą liczbę menadżerów – szkolimy kogokolwiek o to poproszą. Kiedy ludzie zaczną domagać się zawodów przyszłości, pojawią się uniwersytety, które będą kształcić zawody przyszłości.
Jeśli dopiero zastanawiasz się, jaki zawód wybrać, futurolodzy radzą myśleć ekonomicznie. Nie tak: „Nauczę się czegoś i ktoś mi zapłaci”, ale „dlaczego ludzie mieliby kupować to, co robię”. Cóż, podążaj za wezwaniem swojej duszy. Oczywiste jest, że największy popyt będzie na robotykę. Ale lepiej być pierwszorzędnym filozofem niż bezwartościowym programistą, a zawsze jest o czym myśleć.
Według prognoz agencji rekrutacyjnych, w ciągu najbliższych 10 – 20 lat zapotrzebowanie będą miały także zawody związane ze zdrowiem człowieka i utrzymaniem zdolności do pracy: lekarze, farmaceuci, genetycy, bioinżynierowie, biochemicy. Wzrośnie zapotrzebowanie na specjalistów zajmujących się zdrowiem i rozwojem dzieci – od medycyny reprodukcyjnej po edukację prywatną, a także przedstawicieli zawodów związanych z organizacją środowiska miejskiego: urbanistów, ekologów, architektów.
Opinia eksperta
Natalya Parfenova, szefowa służby prasowej kazańskiego oddziału HeadHunter:
Rzeczywiście widać oznaki zaniku takich zawodów jak woźny, bibliotekarz, operator windy. Przykładowo w ciągu ostatnich sześciu miesięcy na naszym portalu dla Tatarstanu nie pojawił się ani jeden wakat na stróża. W tych obszarach, gdzie zautomatyzowane systemy i rozwiązania technologiczne mogą zastąpić pracownika, dochodzi do wypierania człowieka. Jednak na liście futurologów znajdują się także zawody, na które będzie popyt przez długi czas, na przykład księgowy, kosztorysant, operator call center, specjalista ds. pożyczek i inni. Takich żądań od pracodawców w Tatarstanie jest całkiem sporo, a firmy na tych stanowiskach nadal nie potrzebują robotów, ale prawdziwych ludzi. Jeśli chodzi o nowe i obiecujące zawody, większość z nich pojawia się obecnie w sektorze IT. Rozwój nowych technologii, rynek urządzeń elektronicznych, rosnące zapotrzebowanie na wiedzę z zakresu technologii komputerowych, biznesu i analityki, pojawienie się nowych obiektów badań np. światy wirtualne, big data, technologie chmurowe, pojawienie się nowe języki programowania, rosnące znaczenie użytkownika jako głównego konsumenta firmowych stron internetowych powoduje pojawienie się nowych zawodów w branży IT. Są wśród nich specjalista od tworzenia wirtualnej rzeczywistości, inżynier od tagów RFID, programista z zakresu obliczeń kwantowych oraz specjalista od interakcji z robotami.
Zapotrzebowanie na zawody zmienia się dynamicznie. Zawody, które wczoraj były na szczycie, jutro mogą okazać się zupełnie niepotrzebne. Jakie zawody będą potrzebne za 10 lat? To pytanie zadają sobie nie tylko uczniowie szkół średnich i ich rodzice, prognozowanie i przewidywanie popytu odbywa się zarówno na poziomie dużych korporacji, jak i na poziomie państwa.
Jednak opinie ekspertów na temat zawodów przyszłości różnią się nie mniej niż opisy przyszłego świata w powieściach science fiction. Na przykład w połowie pierwszej dekady XXI wieku część ekspertów przewidywała, że w 2015 roku w pierwszej dziesiątce zawodów znajdą się nanotechnologowie (dla których na rynku po prostu nie ma wolnych stanowisk) i pracownicy kosmiczni. Ale wiele przewidywań się sprawdziło: eksperci, którzy przewidywali sukces programistów, marketerów, specjalistów PR i analityków rynku, trafili w dziesiątkę.
Prognozując popyt na zawody, nie można ograniczyć się wyłącznie do analizy zmian na rynku pracy w ostatnich latach. Trzeba wziąć pod uwagę wiele czynników, z których wielu właściwie nie da się przewidzieć: np. prawie nikt nie jest w stanie dokładnie przewidzieć, jak rozwiną się stosunki w polityce zagranicznej. Zgadzam się, gdyby eksperci mogli przewidzieć gwałtowne pogorszenie stosunków między Rosją a Zachodem już w 2010 roku, konsekwencje kryzysu gospodarczego miałyby znacznie mniejszy wpływ na nasze życie. Ale są też czynniki, które można wziąć pod uwagę. I zanim przejdziemy do listy najbardziej poszukiwanych (naszym zdaniem) zawodów przyszłości, chcielibyśmy porozmawiać o tych ogólnych – i dość przewidywalnych – czynnikach.
Starzenie się społeczeństwa
Pierwszy z nich dotyczy demografii. Pokolenie osób urodzonych w latach 60., ostatniej fali powojennego wyżu demograficznego, zbliża się do wieku emerytalnego; Pokolenie urodzone w latach 50. w dużej mierze zniknęło już z procesu pracy. Na ich miejsce przychodzą osoby urodzone w latach 90. – a są to lata, w których wskaźnik urodzeń jest najniższy. Innymi słowy, w nadchodzących latach udział emerytów w stosunku do udziału pracowników będzie szybko rósł. To nieuchronnie doprowadzi – w kontekście stagnacji gospodarki krajowej – do obniżenia emerytur i podwyższenia wieku emerytalnego. Dodatkowy wzrost wieku pracujących obywateli nastąpi w związku z aktywnym rozwojem medycyny. Czynnik ten, bardzo silny na Zachodzie, w Rosji będzie miał znacznie mniejsze znaczenie. Będzie to jednak miało wpływ również na nasz kraj: choroby i ograniczenia wiekowe ograniczą zdolność pracownika do pracy znacznie krócej niż dotychczas. Na rynku pracy tendencja ta znajdzie odzwierciedlenie w postaci swego rodzaju „dewaluacji” doświadczenia: młodość i aktywność mogą stać się cenniejszą przewagą konkurencyjną niż doświadczenie, które większość sprawnych obywateli będzie już posiadać.
Szybki rozwój technologiczny
Czynnik rozwoju technologicznego jest od niemal dwustu lat główną przyczyną zmian na rynku pracy. Na początku XIX wieku angielscy luddyści zorganizowali gwałtowne protesty przeciwko automatyzacji pracy - obrabiarki i maszyny parowe odebrały im pracę. Tak samo jest teraz: tworzenie coraz bardziej skomplikowanych mechanizmów grozi zniszczeniem całych typów zawodów, zwłaszcza tych, które nie wymagają specjalnego wykształcenia. Przykładowo wielu ekspertów uważa, że drony i usprawniona logistyka dzięki rozwojowi systemów przekazywania informacji z powodzeniem zastąpią kurierów; Drukarki 3D mogą radykalnie zmienić oblicze produkcji, dając każdemu możliwość założenia w domu własnej fabryki cudów i tanim kosztem wyprodukować własne widelce, talerze, a w przyszłości ubrania, żywność, a nawet broń.
Praca w domu
Ulepszenia systemów przesyłania informacji – konferencje na Skypie, systemy przechowywania danych w chmurze i inne – grożą znaczną zmianą naszego rozumienia dnia pracy i miejsca pracy. Im łatwiejsze i bardziej opłacalne staje się przekazywanie informacji za pomocą środków komputerowych, tym mniej opłacalne staje się wynajmowanie i utrzymywanie biura pracy. Już teraz wielu programistów, projektantów i copywriterów pracuje głównie z domu, a sklepy internetowe sprzedają towary po znacznie obniżonych cenach, odmawiając wynajmu sal i zatrudniania konsultantów sprzedaży. Nie ma wątpliwości, że w nadchodzących latach tendencja ta będzie się nasilać. Nie należy jednak łudzić się co do osiedlania się mieszkańców miast i życia we własnym domu na łonie natury: proces urbanizacji i koncentracji procesów gospodarczych w dużych miastach trwa. Jest mało prawdopodobne, aby zwykły pracujący człowiek w 2025 roku żył na łonie natury - ale najprawdopodobniej nie będzie musiał spędzać dużo czasu w biurze, będzie mógł wykonywać swoje obowiązki w znacznie wygodniejszym środowisku w domu.
Zwiększona nadprodukcja (podaż znacznie przewyższa popyt)
Na podstawie uwzględnienia tych czynników, istniejących prognoz oraz analizy rynku pracy opracowaliśmy własną prognozę ekspercką. Podobnie jak inni eksperci, nie możemy dać absolutnych i nienaruszalnych gwarancji. Ale przygotowaliśmy listę 10 zawodów, które naszym zdaniem najprawdopodobniej będą najbardziej poszukiwane i opłacane w latach 2020–2025:
10 zawodów, które będą najbardziej poszukiwane w 2025 r :
1) Programista i twórca aplikacji
Żadna z prognoz popytu na zawody nie jest kompletna bez uwzględnienia sektora IT. Informatyzacja, którą w naszym kraju zaczęliśmy zauważać dopiero na początku XXI wieku, postępuje w szybkim tempie – i nie zamierza się zatrzymać. Niedaleko nadchodzą dni, kiedy systemy inteligentnego domu i skuteczne rozpoznawanie mowy (sterowanie głosowe urządzeniami technologicznymi) staną się codziennością – taką samą jak windy, telefony komórkowe czy lodówki. Jedyne zagrożenie dla programistów na rynku pracy pochodzi od nich samych: nie ma wątpliwości, że nawet prymitywne formy sztucznej inteligencji będą przynajmniej w stanie pisać proste kody, podejmując się dużej pracy technicznej – i pozbawiając wielu programistów pracy. Ponadto jest całkiem możliwe, że języki programowania, którymi będziemy się posługiwać w najbliższej przyszłości, będą jakościowo różnić się od istniejących i staną się bardziej podobne do rysowania lub pisania tekstów.
2) Inżynier
Nie tylko nasz kraj aktywnie angażuje się w kształcenie inżynierów – w krajach zachodnich także w ostatnich latach odczuwalny jest dotkliwy niedobór wykształconych specjalistów technicznych. Warto podkreślić, że najcenniejsi inżynierowie to nie tylko specjaliści, którzy opanowali określony zestaw formuł i standardowych działań obliczeniowych, ale ludzie, którzy charakteryzują się także kreatywnym myśleniem i umiejętnością szybkiego reagowania na zmieniającą się sytuację. Niektórzy analitycy obawiają się, że inżynierowie zostaną w dużej mierze wyparci przez nowe programy komputerowe. Jednak ilość pieniędzy i wysiłku, jakie duże korporacje inwestują w szkolenie i kształcenie przyszłych inżynierów, mówi sama za siebie: w ciągu najbliższych 10 lat na inżynierów będzie prawdopodobnie duże zapotrzebowanie.
3) Projektant 3D
Projektanci 3D są dziś nadal poszukiwani - tworzenie trójwymiarowych modeli na potrzeby budownictwa, wzornictwa przemysłowego, gier komputerowych lub innych celów jest bardzo wysoko opłacane. Ale w przyszłości projektanci 3D będą mieli jeszcze jedną ważną dziedzinę, w której mogą wykorzystać swoje umiejętności: drukarki 3D. Dziś w Internecie można znaleźć wiele modeli wolumetrycznych swojej drukarki; i nie ma wątpliwości, że w przyszłości to właśnie te modele, a nie towary produkowane w zwykłych fabrykach przemysłu lekkiego, staną się podstawą konsumpcji detalicznej.
5) Specjalista ds. bezpieczeństwa
W miarę jak coraz więcej transakcji finansowych i danych osobowych staje się cyfrowych, kwestia ochrony tych informacji staje się coraz bardziej paląca. Znaczna część przyszłych przestępstw będzie popełniana w Internecie, a zapobieganie im (a także ochrona przed atakami wirusów, spamem i złośliwymi treściami) staje się bardzo ważnym zadaniem. Ale nie tylko to skłoniło nas do wyróżnienia specjalisty ds. bezpieczeństwa jako jednego z najbardziej poszukiwanych zawodów. Rosnące zaawansowanie uzbrojenia, aktywne rozszerzanie wykorzystania dronów, poszerzanie możliwości komunikacji i przekazywania informacji – wszystko to nieporównywalnie komplikuje zadanie zapewnienia bezpieczeństwa. Jeśli do ostatnich lat w ogóle każda dostatecznie silna fizycznie osoba, która nie przeszła zbyt wielu szkoleń, poradziłaby sobie z zapewnieniem bezpieczeństwa, to w niedalekiej przyszłości zarówno przestępstwa, jak i metody ich zapobiegania będą wymagały znacznie więcej.
6) Urbanista, specjalista urbanistyki
Ziemia szybko staje się planetą miast, a nie wiosek. Według ONZ w 2009 roku liczba mieszkańców miast przewyższyła liczbę mieszkańców wsi. W 2025 r. udział ludności miejskiej wzrośnie do 77%. Według PricewaterhouseCooper’s w 2005 roku 100 największych miast świata wytwarzało 25% światowego PKB, a w 2008 roku było to już 30%. Do 2025 roku liczba ludności 30 największych obszarów metropolitalnych wzrośnie o 27%. Klasa specjalistów, którzy wiedzą, jak stworzyć komfortowe środowisko miejskie, będzie musiała planować, budować i utrzymywać nowe, szybko rozwijające się megamiasta. Państwowe i prywatne firmy budowlane stworzą duże zapotrzebowanie na specjalistów w zakresie zintegrowanego rozwoju terytoriów (transport, sfera społeczna, przyciąganie inwestycji itp.), zwłaszcza w osiedlach miejskich.
7) Biotechnolog, bioinżynier, farmaceuta
Mimo że wiele istniejących prognoz stawia biotechnologów na pierwszym miejscu, nie odważyliśmy się stawiać ich tak wysoko. Stan i perspektywy nauki w naszym kraju pozostają bardzo niepewne – rola naukowców może albo wzrosnąć, albo całkowicie spaść. Pomimo specyfiki sytuacji społecznej i polityki wewnętrznej Rosji nie ma wątpliwości, że w skali globalnej rola biotechnologii (i farmaceutyków jako jednego z ich szczególnych zastosowań) gwałtownie wzrośnie. Już teraz sztuczne narządy i protezy kończyn okazują się czasem lepsze od tych, które dała nam natura, a ich możliwości i zastosowania będą w przyszłości tylko rosły.
8) Specjalista i ekspert w dziedzinie energetyki alternatywnej
Ogólny udział energii pozyskiwanej ze źródeł alternatywnych stale rośnie: zarówno UE, jak i Kalifornia oczekują, że do 2020 r. w ten sposób będzie pozyskiwanych ponad 20% energii. Pomimo silnej orientacji Rosji na wydobywane surowce energetyczne, istnieją poważne podstawy, aby sądzić, że w naszym kraju rozwinie się dziedzina energetyki alternatywnej.
9) Operator i technolog zautomatyzowanych systemów technologicznych
Pracownik przyszłości to przede wszystkim pracownik, który rozumie działanie skomplikowanych, zautomatyzowanych systemów. Połączenie poziomu wiedzy inżynierskiej i umiejętności naprawczych wymaganych na danym stanowisku pozwoli tym osobom łatwo znaleźć godną pracę za 10 lat.
10) Specjalista branży spożywczej
Zawody agronoma i rolnika przez większość ekspertów uważane są za zagrożone: w rozwiniętych krajach Pierwszego Świata małe gospodarstwa rolne od ponad 15 lat balansują na krawędzi ruiny, utrzymując się głównie dzięki dotacjom rządowym. Żywność przyszłości, według większości prognoz, to niestety nie żywność naturalna, „naturalna”, ale żywność z coraz większym udziałem dodatków lub pozyskiwana z nietypowych dla nas źródeł. Specjaliści przemysłu spożywczego posiadający wiedzę z zakresu biologii i inżynierii staną się głównymi producentami żywności dla mieszkańców zdecydowanej większości krajów.
Lista podana powyżej jest prognoza ekspercka Centrum Technologii Humanitarnych. Analizując istniejące prognozy zapotrzebowania na zawody, zarówno zagraniczne, jak i krajowe, często spotykaliśmy się z innymi specjalnościami. W tym artykule porozmawiamy o nich, a także o powodach, dla których nie odważyliśmy się umieścić ich na głównej liście.
Lista zawodów, które mogą stać się poszukiwane, ale są mniej prawdopodobne:
Ekolog
Z jednej strony kraje rozwinięte (a czasem rozwijające się, jak Chiny) stopniowo zwiększają swój wkład w środowisko. Z drugiej strony mamy duże wątpliwości, czy Rosja będzie w stanie w najbliższej dekadzie pójść za ich przykładem. Gospodarka kraju znajduje się obecnie w stagnacji i pierwszym zadaniem będzie jej odbudowa; Jednak nawet jeśli ożywienie gospodarcze zakończy się w ciągu dekady, prawdopodobieństwo, że nasz kraj aktywnie zajmie się problemami środowiskowymi, jest niewielkie.
Pielęgniarka
Uważamy, że zawód ten jest znacznie bardziej odpowiedni w rozwiniętych krajach zachodnich. Biorąc pod uwagę zmiany zachodzące w krajowej gospodarce w ostatnich latach, nie mamy podstaw zakładać, że wystarczająca liczba osób będzie miała poziom życia pozwalający na zatrudnienie opiekunów, a tym bardziej płacenie za ich pracę na przyzwoitym poziomie.
Lekarz
Wielu analityków i ekspertów spodziewa się wzrostu popytu na usługi medyczne. Zgadzamy się z nimi, że zapotrzebowanie na leki będzie rosło, choćby ze względu na opisany już proces starzenia się społeczeństwa. Jednocześnie istnieje wiele czynników ubocznych, które mogą gwałtownie zmniejszyć zapotrzebowanie na lekarzy. Po pierwsze, rozwój środków farmaceutycznych: leki skuteczne, a przede wszystkim łatwe w użyciu, mogą zmniejszyć potrzebę konsultacji lekarskich. Po drugie, szczególnie w warunkach rosyjskich ogólna tendencja do zmniejszania wsparcia społecznego dla ludności może mieć niezwykle negatywny wpływ na warunki pracy lekarzy. Wreszcie rozwój technologii komputerowej może pozwolić na tworzenie robotów-konsultantów czy wykonywanie operacji na odległość – co zmniejsza zapotrzebowanie rynku pracy na lekarzy specjalistów.
Doradca finansowy
Prawie wszyscy zachodni analitycy zakładają, że wycofywanie systemów ubezpieczeń społecznych i obniżki emerytur spowodują wzrost zainteresowania inwestycjami. Ale po pierwsze, dla Rosji sam zawód doradcy finansowego jest egzotyczny, a społeczeństwo ma negatywny stosunek do inwestowania w papiery wartościowe. Po drugie, być może zawód ten da się łatwo zalgorytmizować i w efekcie wykonać odpowiednimi programami.
Analityk rynku
Podobnie jak w dwóch poprzednich przypadkach, pytanie sprowadza się do potencjalnych możliwości technologii komputerowej. Jeśli analitycy zajmujący się robotyką elektroniczną będą mogli wykonywać swoją pracę równie dobrze jak ludzie, zawód ten będzie skazany na porażkę.
Specjalista ds. zatrudnienia
Zawód ten od dłuższego czasu widnieje na listach „popytu za dziesięć lat”. Z jednej strony szybki rozwój technologii i zmiany na rynku pracy powinny stymulować popyt na takich specjalistów; z drugiej strony mogą sprawić, że będziesz chciał zaoszczędzić na ich usługach i sam rozwiązać problem. Innymi słowy, potencjalne zapotrzebowanie na specjalistę ds. zatrudnienia pozostaje dużym pytaniem.
Menedżer GR
Znaczenie państwa w gospodarce w ostatnich latach znacząco rośnie. Państwa okazały się znacznie bardziej gotowe na przystosowanie się do nowych warunków, niż sądziło wielu pisarzy science fiction. Programy pomocy rządowej w niektórych krajach stają się podstawą rozwoju małych przedsiębiorstw lub ratunkiem dla korporacji w czasie kryzysu. W związku z tym, a także wraz z ogólnym wzmocnieniem kontroli państwa w Federacji Rosyjskiej, przewidujemy pojawienie się i rozwój takiego obszaru, jak zarządzanie GR, budowanie interakcji pomiędzy organizacją komercyjną a służbami rządowymi; jednocześnie jest mało prawdopodobne, aby taki zawód był powszechny.
Wniosek
Podsumowując, chciałbym powiedzieć, że wszystkie powyższe prognozy mówią tylko o tym, co możliwe. Nie jesteśmy prorokami i choć byśmy bardzo chcieli, nie jesteśmy w stanie jednoznacznie przewidzieć, na jakie zawody będzie zapotrzebowanie za 10 lat. Na przykład, jeśli w tym czasie wybuchnie poważna wojna, na pierwszy plan mogą wysunąć się specjaliści w dziedzinie ochrony przed promieniowaniem, oczyszczania wody i rolnictwa w ekstremalnych warunkach naturalnych. Gwałtowny skok w np. bioinżynierii może doprowadzić do pojawienia się swego rodzaju „konsultantów od udoskonaleń”, którzy pomagają w doborze najodpowiedniejszych implantów. Jednak powyższa lista 10 zawodów, na które będzie popyt za 10 lat, to prognoza ekspertów, którą można traktować jako wskazówkę. Istnieją podstawy, by sądzić, że przynajmniej na te dziesięć zawodów w 2025 r. – choć z pewnymi dodatkami – będzie duże zapotrzebowanie.
Co roku tysiące absolwentów i ich rodziców staje przed trudnym wyborem: jaką uczelnię wybrać przy przyjęciu? Wybór przyszłego zawodu to jeden z najważniejszych kroków w życiu. Świetnie jest, jeśli dana osoba wybiera przyszłą dziedzinę działalności w oparciu o własne uznanie, ale pożądane jest, aby przynosiła ona również wymierne dochody. Tematem naszego artykułu jest.
10. Freelancer | Średnia pensja: 25 tysięcy rubli
Otwiera naszą ocenę najbardziej prestiżowe zawody w Rosji taka specjalność jak wolny strzelec. Wraz z rozwojem nowoczesnych technologii nadszedł czas, kiedy dla owocnej i udanej pracy nie trzeba codziennie przychodzić do biura. Freelancer może równie łatwo pracować w domu, w przytulnym i wygodnym otoczeniu. Nie musi tracić cennego czasu na przygotowania i dojazdy do miejsca pracy – jest ono zawsze w pobliżu. Taki pracownik zapewnia pracodawcy wiele korzyści - pracuje nie gorzej niż zwykli pracownicy biurowi, a freelancer otrzymuje wynagrodzenie nie za ilość spędzonego czasu, ale za wykonaną pracę. Nie ma potrzeby tworzenia dla niego miejsca pracy, opłacania urlopów i zwolnień lekarskich. Kolejną zaletą jest to, że pracodawca może w każdej chwili odmówić usług freelancerowi, natomiast zwolnienie pracownika etatowego nie zawsze jest łatwe.
Nic dziwnego, że dziś coraz więcej ludzi w Rosji i na świecie wybiera zawód freelancera. Otrzymują średnio 25 tysięcy rubli i więcej.
9. Menedżer sprzedaży | Średnia pensja: 30 - 60 tysięcy rubli
Na 9. miejscu wśród najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji - menedżerowie sprzedaży. Są bardzo poszukiwane w sektorze usług. Pracodawcy cenią przede wszystkim aktywnych pracowników, którzy dobrze orientują się w oferowanych konsumentom towarach czy usługach i wiedzą, jak znaleźć podejście do klienta. Komunikacja, profesjonalizm i umiejętność budowania relacji z klientami to cechy wysokiej jakości menedżerów sprzedaży, za które pracodawcy są skłonni zapłacić dużo pieniędzy. Eksperci rynku pracy przewidują, że zawód ten będzie poszukiwany w Rosji przez dziesięciolecia.
Średnia pensja menedżerów sprzedaży wynosi od 30 do 60 tysięcy rubli.
8. Specjalista ds. nano i biotechnologii | Średnia pensja: 50 tysięcy rubli
Nanotechnologia i biotechnologia– jedna z najbardziej obiecujących dziedzin współczesnej nauki. Większość krajów to rozumie i aktywnie wspiera rozwój w tym kierunku. Oczywiste jest, że państwo, które jako pierwsze dokona przełomu w tej dziedzinie, będzie miało przewagę i może stać się światowym liderem. W tym świetle specjalności związane z nanotechnologią wyglądają bardzo obiecująco i prestiżowo. Specjalistów w tej dziedzinie nauki jest bardzo niewielu, dlatego każde nowe osiągnięcie przynosi swoim twórcom ogromne sumy.
Biotechnolodzy i nanotechnolodzy otrzymują średnio od 30 do 65 tysięcy rubli.
7. Sprzedawca | Średnia pensja: 50 tysięcy rubli
Na 7. miejscu wśród najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji znajdują się marketerzy. Pomimo stagnacji konsumenci nadal wykazują duże zainteresowanie nowościami na rynku. Eksperci przewidują, że w ciągu najbliższych kilku lat rynek będzie stopniowo zapełniany towarami produkcji krajowej, do promocji których potrzebni będą marketerzy. Prawidłowy, kompetentny marketing jest ważnym elementem sukcesu firmy na rynku. Większość producentów o tym wie i jest skłonna płacić spore kwoty wysoko wykwalifikowanym marketerom.
Wynagrodzenie dyrektora marketingu może zaczynać się od 300 tysięcy rubli. Oczywiście będzie to przede wszystkim zależeć od poziomu firmy. Średnia pensja marketera w kraju wynosi około 50 tysięcy rubli.
6. Audytor | Średnia pensja: 40 tysięcy rubli
W dalszym ciągu zainteresowaniem absolwentów cieszą się specjalizacje z sektora finansowego. – jeden z najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji. Bada księgi rachunkowe, bada sprawozdania finansowe, księgi rachunkowe i inne dokumenty. W razie potrzeby doradza organizacji i dostosowuje księgowość. Audytor może być członkiem personelu firmy lub zostać zaproszony z zewnątrz.
Średnia pensja wynosi około 40 tysięcy rubli.
5. Programista i projektant stron internetowych | Średnia pensja: 40 - 200 tysięcy rubli
W ostatnich latach jednym z najpopularniejszych, wysoko płatnych i prestiżowych zawodów w Rosji jest IT–. Specjalista wsparcia komputerowego to jeden z najbardziej obiecujących zawodów przyszłości. Żadna firma nie może dziś obejść się bez promowania swoich produktów w Internecie. Specjaliści IT otrzymują pensje porównywalne z ekonomistami i prawnikami. Należy zauważyć, że dziedzina technologii informatycznych jest jedną z najszybciej rozwijających się gałęzi przemysłu. Stopniowo będą pojawiać się w nim nowe obszary zawodowe, co oznacza, że w przyszłości specjaliści z tej dziedziny działalności będą poszukiwani. Specjalizacje IT zajmują 5. miejsce w rankingu najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji.
Zakres wynagrodzeń wynosi od 40 do 200 tysięcy rubli.
4. Inżynier | Średnia pensja: 35 - 60 tysięcy rubli
– na 4. miejscu na liście najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji. Coraz bardziej odczuwalny jest niedobór specjalistów w produkcji przemysłowej, dlatego też inżynierowie są coraz bardziej poszukiwani. Pracodawcy najbardziej interesują się absolwentami swoich uczelni technicznych. Inżynierowie otrzymują średnio od 35 do 60 tysięcy rubli.
3. Medyk | Średnia pensja: 45 - 70 tysięcy rubli
W dalszym ciągu znajdują się na listach najpopularniejszych i najbardziej prestiżowych zawodów. Przede wszystkim potrzebni są specjaliści o wąskim profilu. W związku z tym, że obecnie w kraju odczuwa się wyraźny niedobór pracowników medycznych, absolwenci mogą być pewni, że każda placówka medyczna chętnie ich przyjmie. Wśród lekarzy najwyższe zarobki mają dentyści - mogą liczyć na pensję w wysokości 45-70 tysięcy rubli.
2. Programista | Średnia pensja: 50 - 80 tysięcy rubli
Na drugim miejscu w rankingu najbardziej prestiżowych zawodów w Rosji znajduje się programista. Wysokiej klasy specjaliści w tej dziedzinie są wysoko cenieni i mogą liczyć na dobre zarobki od 50 do 80 tysięcy rubli. Do obowiązków programisty należy tworzenie i konfigurowanie oprogramowania. W Rosji programiści 1C są obecnie najbardziej cenieni.
1. Prawnik | Średnia pensja: 40 - 120 tysięcy rubli
W ciągu najbliższych 10 lat na rynku pracy poszukiwani będą przedstawiciele następujących zawodów:
1. Inżynierowie– to już nie brzmi paradoksalnie: już dotkliwie brakuje wykwalifikowanych specjalistów technicznych. Za 5-10 lat jeszcze bardziej będą potrzebni inżynierowie elektrycy i inżynierowie procesu - według prognoz za 7-8 lat na emeryturę odejdzie około 70% inżynierów, a na zastępstwo przyjdzie tylko 5-10% wymaganej liczby specjalistów.
W tym kontekście ciekawy jest kierunek pracy z technologiami energooszczędnymi – specjalistów w tej niszy jest bardzo mało, a zapotrzebowanie rośnie w szybkim tempie.
2. Lekarze– prognozuje się zapotrzebowanie na pielęgniarki i gerontologów, wynika to ze wzrostu średniej długości życia, a co za tym idzie, wzrostu liczby osób starszych. Niezbędni będą także wykwalifikowani, wysokospecjalistyczni specjaliści (okuliści, stomatolodzy, alergologowie), a naprawdę wartościowy z zawodowego punktu widzenia personel otrzyma wysoko płatną pracę w centrach medycznych.
3. Specjalista w wydobywaniu trudno dostępnych złóż ropy– Na planecie jest wiele zbadanych złóż, ale jest problem z wydobyciem „czarnego złota”. Przyszli pracownicy naftowi będą musieli radzić sobie z przybrzeżnymi złożami, piaskami roponośnymi i innymi nietypowymi sytuacjami.
4. specjaliści IT– w najbliższej dekadzie Internet i wszystko, co z nim związane, będzie aktywnie się rozwijać. Pracę bez problemu znajdą nie tylko programiści-koderzy, ale także przedstawiciele wąskiej dziedziny działalności, np. specjaliści SMM (osoby zajmujące się promocją towarów na portalach społecznościowych).
Zawody, na które będzie popyt w ciągu najbliższych 10 lat
5. Menedżer ryzyka– kryzys gospodarczy pokazał, że znaczne straty poniosły firmy, które nie wydały pieniędzy na etatowych specjalistów do oceny zagrożonych aktywów. Innymi słowy, potrzebne będą osoby, które potrafią przeanalizować działalność przedsiębiorstwa i organizacji i wskazać kierownictwu wysokie ryzyko niektórych transakcji i operacji.
6. Hodowcy, specjaliści inżynierii genetycznej. Liczba ludności na świecie stale rośnie, a zapotrzebowanie na żywność wynosi coraz więcej. Profesjonaliści, którzy będą w stanie opracować całkowicie nowe odmiany roślin, które będą w stanie szybko rozwiązać problem żywnościowy w krajach rozwijających się, będą na wagę złota.
7. Urbaniści, specjaliści od zagospodarowania nowych terytoriów - wzrost liczby mieszkańców świata będzie wymagał zagospodarowania nowych ziem, budowy infrastruktury, węzłów komunikacyjnych itp.
8. Eksperci w dziedzinie rozwoju alternatywnych źródeł energii– zmniejszanie się potwierdzonych zasobów ropy i gazu popchnie ludzkość do poszukiwania i aktywnego wykorzystania nietradycyjnej energii. Istnieje już wiele rozwiązań, problem polega na tym, jak osiągnąć wysoki poziom efektywności w ich zastosowaniu.
Ciekawe: - o technologiach za 10, 100 lat.
9. Ekolodzy– wraz ze wzrostem liczby ludności zwiększa się także liczba przedsiębiorstw przemysłowych, a większość z nich znacząco szkodzi środowisku. Oznacza to, że dobry ekolog nie pozostanie bez pracy w nadchodzących dziesięcioleciach, gdyż dbałość o środowisko stanie się dla wielu państw priorytetem.
10. Eksperci ds. konfliktów narodowościowych i religijnych– ten egzotyczny zawód może zyskać popularność i finansowanie rządowe ze względu na rosnącą liczbę konfrontacji na tle poglądów religijnych, narodowych i politycznych. Całkiem możliwe, że powstaną całe korporacje przy wsparciu rządowym, które będą badać przyczyny niezgody i przygotowywać delegatów do konstruktywnego rozwiązywania sporów między ludźmi.
Kontynuując temat: - ankieta, prawdziwe dane od czytelników.
- bardzo ciekawa usługa, koniecznie wykonaj test, jego wyniki pomogą Ci podjąć decyzję o wyborach.
