Cum să găsești un loc de muncă bun - Un ghid detaliat pentru cei care doresc să își îndeplinească locul de vis! Cum să obții un loc de muncă fără experiență Lucrează într-o specialitate fără experiență de muncă.

Studierea la universitate presupune că imediat după absolvire, vă puteți găsi în mod liber un loc de muncă pentru dvs. în cadrul specialității alese. Cu toate acestea, organizațiile și guvernul au alte planuri.

Statul său, din partea sa, prezice rar corect numărul exact de specialiști solicitați în orice domeniu. Deci nu este un fapt că ai suficient spațiu. Pe de altă parte, nimeni nu a anulat tragerea.

Există încă un lucru care va fi dificil să prezică cineva: criza. În perioadele de probleme, companiile nu își permit să păstreze chiar și angajați cu înaltă calificare. Există concedieri masive. Deci, unde puteți obține un loc de muncă după universitate în astfel de condiții? Până la urmă, ai suficiente cunoștințe, dar experiența este o problemă. Și angajatorul va invita mai degrabă pe cineva lipsit de ambiție, dar cunoaște de mult timp activitățile dintr-o anumită zonă.

Și ce rămâne pentru studenții de ieri, dacă nu pentru a obține un loc de muncă după absolvire? Așa este: muncă necalificată sau freelance. Dar te-ai impus pentru acest creier nefericit de atâția ani și te-ai împiedicat de punerea în aplicare a întregului control, curs, diplomă?

Viață după absolvire: cum să obții un loc de muncă?

Chiar și în stadiul de admitere, ar fi bine să monitorizăm datele după care institutul este ușor să obții un loc de muncă pentru un tânăr specialist. Cert este că există universități care ajută la angajarea absolvenților din specialitatea lor.

De asemenea, nu doare să urmărești companiile. Unele organizații sunt interesate de fluxul de „carne” proaspătă tânără. Astfel de angajați sunt mai ieftini decât cei cu experiență și, în același timp, ca bonus, compania din persoana unui astfel de angajat primește tinerețe, entuziasm și dorință de a învăța. Chiar și cu o plată mică pentru forța de muncă, merită să mergi acolo, cel puțin pentru a câștiga experiență în domeniul tău.

Nu trebuie neglijat părerile managerilor de resurse umane, care observă că tinerii specialiști au un nivel supraestimat de stimă de sine și de propria valoare de piață.

Chiar dacă munca în timpul sărbătorilor a fost plătită mult mai mult decât ceea ce vă oferă angajatorul, nu vă grăbiți să refuzați. Oportunitățile de carieră vin adesea cu un salariu mic. Iar acest lucru este mult mai important pentru tine în acest moment.

Nu uitați să vă pregătiți în mod responsabil pentru interviurile dvs. Cunoaște în prealabil detaliile activității companiei. Și la întâlnire, încercați să vă demonstrați toate avantajele. Anunțați angajatorul că sunteți interesat să lucrați pentru ei, chiar dacă nu aveți experiență în acest domeniu.

Cum să găsești un loc de muncă pentru un absolvent universitar fără experiență de muncă?

Puțini oameni știu că o criză este momentul ideal pentru a-și găsi un loc de muncă pentru un tânăr specialist care nu are experiență deloc.

Angajatorii nu pot susține angajați cu experiență și cu salarii mari. Și aici sarcina dvs. este să vă oferiți astfel de angajatori în toată gloria sa. Convingeți-l că veți face la fel, dar pentru mult mai puțini bani.

Criza se va încheia mai devreme sau mai târziu și, până la acel moment, veți acumula experiență și abilități care vor deveni baza pentru a cere o creștere.

Adesea, angajatorii sunt gata să compenseze lipsa de cunoștințe a salariatului cu un salariu mic.

Dacă nu există nicio muncă în specialitate

De asemenea, se întâmplă că, chiar dacă sunteți de acord cu orice condiții, nu puteți găsi un loc de muncă în specialitatea dvs., dar doriți să mâncați.

Ce trebuie făcut în acest caz:

• pentru a ridica toate conexiunile vechi, dacă ați lucrat odată cu jumătate de normă în logistică, vânzări, call center, externalizare;
• caută un loc de muncă ca asistent sau asistent part-time;
• găsiți orice muncă aspră (curier, încărcător, consultant) și continuați să căutați muncă, trimiteți un CV, mergeți la interviuri.

Apropo, găsirea unui loc de muncă în Anglia după universitate este, de asemenea, foarte dificilă. Fostii studenți trebuie să lucreze amândoi la McDonald's și să fie șomeri înainte de a găsi ceva potrivit. Principala diferență față de noi este că studenții străini sunt pregătiți pentru această situație.

Nu încercați să obțineți un loc de muncă în primul loc în care vă întâlniți, totuși, ar trebui să fiți atenți și cu ambiții. Este bine când îți cunoști valoarea. Dar adesea absolvenții fac aceeași greșeală: încearcă să-și găsească un loc de muncă cu un salariu pe piață care să corespundă acestei specialități.

Amintiți-vă: un salariu mare este rezultatul muncii grele, a experienței câștigate și a muncii constante asupra dvs., a pregătirii avansate. Și, deși nu aveți acest lucru, este destul de firesc să primiți de mai multe ori mai puțin pentru aceste funcții decât un coleg mai experimentat.

Apropo! Pentru cititorii noștri, acum există o reducere de 10%

Iată câteva sfaturi utile care să vă ajute să ieșiți în evidență și să intrați în sufletul angajatorilor.

1. Proiectați-vă CV-ul pentru a vă distinge de concurenți. Descrieți acele avantaje ale tale pe care crezi că nu le au alții. Cunoașterea limbilor străine (cu atât mai mult - cu atât mai bine), cunoașterea excelentă a programelor și tehnologiei de birou, etc., vor adăuga o anumită pondere CV-ului tău.
2. Chiar și în ultimele cursuri, începeți autoeducarea. Ia cursuri care nu sunt acoperite de programul universitar. Indiferent dacă este un curs de gătit obișnuit sau un curs de conducere, aceste date vă vor ajuta să vă formați o opinie despre dvs. ca un tânăr profesionist motivat și capabil. Dacă este posibil, faceți un stagiu în timp ce studiați la acele întreprinderi cunoscute în zona dvs. Acest lucru va ajuta la angajarea în muncă.
3. Încrederea în sine (te gândești, încrederea, nu încrederea în sine) este cheia obținerii unui loc de muncă. Calitatea, calitatea și încrederea vor anunța angajatorul că nu numai că sunteți gata să obțineți acest loc de muncă, dar și să atingeți anumite înălțimi în acest domeniu. Și din moment ce tu însuți vei urca la un anumit nivel, atunci vei trage compania în același timp. În perioada de probă, arătați-vă că sunteți muncitor, responsabil și executiv.

Nu uitați: nu contează cât durați la primul loc de muncă. Principalul lucru este să-l poți obține, iar apoi va fi o poveste complet diferită. Între timp, căutați, căutați atent și gândiți, serviciul pentru studenți este gata să vă ajute.

Nu puteți găsi un loc de muncă fără experiență, spun scepticii. Totuși, este așa? Ce să faci atunci când există educație (chiar dacă nu este încă terminată) și dorința de a lucra, dar nu există practică? Portalul oferă sfaturi tinerilor profesioniști.

Există perspective!
De fapt, aveți multe șanse să găsiți un loc de muncă: conform unui sondaj realizat de Centrul de Cercetare, absolvenții universității fără experiență de muncă. În rândul companiilor mari cu peste 1000 de angajați, această cifră este chiar mai mare - 82%. Deci nu ascultați sceptici și începeți să căutați!

Cu cât mai devreme cu atât mai bine
Nu este de mirare că spun că mai des câștigătorul nu este cel care a alergat mai repede, ci cel care a ieșit mai devreme. Dacă sunteți serios în a urmări o carieră de succes, începeți să o faceți ca student. Apoi, după primirea diplomei, veți putea solicita o poziție de salariu și un salariu mai ridicat. Până la urmă, până în acest moment vei avea deja experiență profesională!

Reluarea trebuie să fie eficientă
După cum știți, un CV este instrumentul principal pentru căutarea unui loc de muncă. Dar cum să o întocmească dacă nu există încă nimic de completat în secțiunea „Experiență de muncă”? Introduceți numele corect al universității și specialității dumneavoastră. La prima vedere, poate părea că nu mai este nimic de scris. Cu toate acestea, gândiți-vă - sunteți într-adevăr atât de neexperimentați? Amintiți-vă tot ce vă poate caracteriza ca un specialist promițător. Poate că te-ai arătat bine în practica educațională, iar managerul tău este gata să confirme acest lucru cu o scrisoare de recomandare. Sau subiectul tezei dvs. este legat de specificul postului vacant care vă interesează.

După ce ați publicat CV-ul pe site-urile de locuri de muncă, nu trebuie să vă limitați la vizualizarea posturilor vacante și la răspuns la acestea. Sună recrutorii, interesează-te de soarta CV-ului tău și, în caz de refuz, roagă-i politicos să explice motivul - acest lucru va ajuta la prevenirea acelorași greșeli în viitor. După ce ați primit o invitație pentru un interviu, pregătiți-vă cu atenție: studiați informațiile disponibile despre companie, gândiți-vă la aspectul și conținutul viitoarei conversații cu angajatorul.

Un stagiu este începutul unei călătorii lungi
Dacă nu găsiți imediat un loc de muncă în specialitatea dvs., începeți cu un stagiu. Stagiul permite, după cum se spune, să ucidă mai multe păsări cu o singură piatră: ambele câștigă bani în plus, stăpânesc abilități practice importante și, eventual, obțin recomandări bune pentru angajare. În același timp, obținerea unui stagiu este mult mai ușor decât obținerea unui loc de muncă - folosiți serviciul nostru.

Salariul va crește cu experiență
Mulți specialiști în recrutare se plâng că adesea se confruntă cu așteptări mari la salarii în rândul absolvenților universitari, în special a celor zece universități. „Nu sunt pregătit să lucrez mai puțin de 70 de mii de ruble, de aceea nu am studiat timp de cinci ani” - o astfel de „motivație” nu te va apropia de poziția dorită. Studentul de ieri, care cere un salariu ridicat de la început, nu este luat în serios de către recrutori: ei sunt mai susceptibili să-l vadă ca pe o persoană inadecvată, cu o stimă de sine ridicată decât un specialist promițător.

Prin urmare, fii pregătit să-ți moderezi apetitul financiar. În prima etapă a carierei tale, obiectivul tău principal ar trebui să fie dezvoltarea profesională, nu banii mari.

În secret pentru întreaga lume
Când căutați un loc de muncă, nu vă limitați la recrutarea site-urilor singure. Folosiți și alte metode: contactați direct compania, faceți contacte utile în comunitățile profesionale (de exemplu, prin intermediul rețelelor de socializare), apelați prietenii și cunoscuții. Cu cât mai mulți oameni știu că căutați un loc de muncă, cu atât aveți mai multe șanse să întâlniți un potențial angajator.

Irina Davydova

Timp de citire: 12 minute

A A

Găsirea unui loc de muncă pentru absolventul de ieri al institutului este o sarcină care nu este întotdeauna ușoară. Oricât de prestigioasă ar fi o instituție de învățământ, oricât de bine ar fi studiile universitare, din păcate, angajatorii nu se grăbesc să prindă un braț și picioarele unui tânăr muncitor.

De ce? Și cum poate un absolvent să caute un loc de muncă după facultate?

Curs pentru un loc de muncă ca tânăr specialist - cum să faci alegerea corectă?

Pentru a înțelege întrebarea - de ce este atât de dificil să găsești un loc de muncă după absolvire - este necesar să înțelegi și să înveți că cel mai important rol îl joacă nu diploma de absolvent și nu dorința lui de a arăta 25 de ore pe zi, ci piața muncii, relevanța specialității la un moment dat , experiență de muncă și un buchet de talente ale viitorului angajat.

Ce trebuie să vă amintiți pentru a face alegerea corectă?

• A începe - evaluați critic nivelul dvs. de pregătire profesională. Trebuie să înțelegeți că cunoștințele dobândite într-o instituție de învățământ pot fi pur și simplu învechite și chiar inutile pentru piața muncii. Mai mult decât atât, o pregătire serioasă într-una dintre cele mai populare și solicitate profesii nu garantează că toți angajatorii vă vor aștepta, deschizând brațele în larg, la poalele scării carierei. De ce? Pentru că nu există nici experiență, nici abilități practice necesare. Prin urmare, liniștim ambițiile și, fără a pierde speranța pentru cel mai bun, ne pregătim pentru drumul dificil și spinos spre vis.

• Ne definim pe noi înșine. Profesia nu va corespunde întotdeauna cu scrisorile din diplomă. Un profesor poate deveni redactor, inginer - manager etc. Decideți în ce zonă doriți să lucrați. O profesie într-o diplomă nu înseamnă că ar trebui să cauți un loc de muncă exact conform acesteia. Este posibil ca mult mai repede să găsiți un loc de muncă care nu are nicio legătură cu o diplomă. Acest lucru nu este nici bun, nici rău - acest lucru este normal. Nu are sens să fii supărat, deoarece o astfel de întorsătură este o oportunitate pentru realizarea ta de sine în alte domenii și pentru dezvăluirea potențialului tău interior. Și orice experiență nu va fi de prisos.

• Evaluează-ți realist capacitățile. Unde puteți aplica exact cunoștințele, talentele, abilitățile și calitățile personale. Dacă aveți șansa de a vă combina capacitățile cu hobby-urile, atunci munca va deveni nu numai o platformă pentru dezvoltare și câștiguri, ci și un punct de lucru.

• Nu alergați în fața locomotivei. Este clar că un salariu exorbitant este dorința fiecărui absolvent al institutului. Dar dacă vi s-a oferit un loc de muncă în care vă place totul, cu excepția salariului, atunci nu vă grăbiți să trântiți ușa - poate acesta este ascensorul cu viteză foarte mare la visele voastre. Da, va trebui să vă „strângeți centurile” pentru o anumită perioadă, dar doar un an mai târziu veți fi chemat un specialist cu experiență de muncă și nu absolvent al unui institut fără experiență. În consecință, va fi mult mai ușor să obțineți un loc de muncă în poziția dorită cu un salariu bun.

• Fii vizibil. În procesul studierii, utilizați toate posibilitățile de „auto-promovare”. Oferiți să faceți o prezentare la conferință? Vorbi. Ceri să scrii un proiect sau să creezi un articol pe baza tezei tale? Asigurați-vă și aceste șanse. Angajatorii vor observa un student talentat chiar și în procesul studiilor sale.

• Începeți să lucrați înainte de a absolvi. Să fie o muncă modestă part-time, să lucreze seara sau part-time - nu contează. Este important să câștigi experiență de muncă, care va deveni cartea tauță după absolvire. Și în timp ce tovarășii tăi trântesc în oraș, predând fiecărui potențial angajator un CV, vei alege deja cea mai bună dintre propuneri, reușind să te stabilești ca un angajat responsabil. Sau rămâi doar să lucrezi pentru aceeași companie, dar cu normă întreagă.

• Nu uitați de antrenamente speciale. Dacă nu doriți să lucrați în specialitatea dvs., dar nu știți încotro să mergeți, mergeți la formarea de orientare profesională (astăzi nu lipsesc). Acolo te vor ajuta să îți dai seama unde să mergi, astfel încât munca să fie o plăcere, iar abilitățile și talentele tale sunt suficiente pentru angajatori.

Unde și cum să cauți un loc de muncă pentru un absolvent după facultate - instrucțiuni pentru găsirea unui loc de muncă pentru un tânăr specialist

• Pentru a începe - răsfoiți toate resursele de internet specializate. Numărul acestora este limitat, iar unele site-uri sunt concepute special pentru căutarea unui loc de muncă pentru absolvenții universității. Explorați toate posibilitățile resurselor, aflați cum să le utilizați și mențineți degetul pe puls.

• Creați un CV. După cum știți, în majoritatea cazurilor, jumătate din succes. Nu poți? Explorați subiectul reluării scrierii sau consultați un profesionist. Angajatorul vă poate observa sau, în schimb, vă va ignora. Nu vă lăsați transportat - evaluați cu seriozitate oportunitățile, astfel încât abilitățile și talentele dvs. să corespundă clar cu cele menționate în CV.

• Trimiteți CV-ul dvs. la resursele de căutare a locurilor de muncă. Verificați zilnic posturile vacante, nu uitați să lăsați răspunsuri.
• Contactați agențiile de recrutare. Doar fiți atenți - verificați mai întâi reputația biroului și asigurați-vă că este pozitiv.

• Acordați atenție forumurilor create pentru profesii specifice - un astfel de forum va avea întotdeauna o secțiune dedicată solicitanților.
• Nu ignorați social media - astăzi există o mulțime de publicuri interesante, cu posibilități de căutare a unui loc de muncă, inclusiv pagini separate cu propuneri pentru tovarăși creativi.

• După ce ați întocmit un CV, trimiteți-l tuturor companiilor și firmelor, ale căror activități sunt direct legate de diploma dvs. sau de altă specialitate aleasă. Nu sunt necesare eforturi serioase pentru acest lucru, dar puteți obține 2-4 oferte interesante.
• Intreaba despre companiile din orasul tau, care au practica de a „cultiva” nou-veniți angajaților serioși cu pregătire completă. Competiția va fi acerbă, dar talentul și încrederea în sine vor deschide întotdeauna calea tinerilor.
• Lucrați prin toate conexiunile și cunoscuții, inclusiv rudele. Poate că printre cei dragi, prieteni sau rude există oameni care lucrează în zona „voastră”. Ei pot ajuta, dacă nu cu angajare, atunci cel puțin sfaturi.

• Târguri de locuri de muncă absolvenți - O altă opțiune , care nu trebuie trecut cu vederea. La un astfel de târg, puteți comunica direct cu reprezentanții companiilor, care, într-o ședință personală, pot forma imediat o opinie despre dumneavoastră. Puteți găsi întotdeauna informații despre târgurile de locuri de muncă pe Internet - Internetul vă va ajuta.
• Învață să iei eșecurile cu calm. Chiar și o duzină de interviuri irosite sunt o experiență. Înveți să te „prezinți” corect, să taci acolo unde este necesar și să spui doar ceea ce se așteaptă de la tine.

• Merge la , aveți probleme să colectați informații despre companie - acest lucru va fi util atunci când vă veți întâlni cu conducerea în persoană. Și amintiți-vă că sunteți întâmpinați de haine. Adică, nu trebuie să veniți la un interviu într-un costum de tren sau cu genți de șnur la drum de la magazin.
• Căutările offline pot fi și promițătoare ... Nu vă lăsați să vă deplasați în toate instituțiile din apropiere, unde sunt solicitați oameni ai profesiei dvs. - nu toate firmele oferă informații despre posturile vacante prin internet și mass-media.
• Multe universități au un sistem de plasament postuniversitar ... Întrebați dacă aveți o astfel de șansă. Poate că nu trebuie să cauți nimic.
• Gândiți-vă la un site de cărți de vizită. Pentru un angajator va fi mai ușor să evalueze abilitățile unui solicitant dacă poate verifica personal profesionalismul, de exemplu, al unui fotograf, programator, designer web, artist etc.

Nu vă descurajați dacă aveți ghinion. Poate dura de la o săptămână la 3-4 luni pentru a găsi un loc de muncă, dar mai devreme sau mai târziu, treaba ta te va găsi în continuare .

O persoană persistentă este pur și simplu sortită succesului!

Sunteți familiar cu problemele găsirii unui loc de muncă după facultate? Împărtășește-ți sfaturile despre alumni în comentariile de mai jos!

Astăzi vom vorbi despre unde și cum să găsești un loc de muncă în specialitatea ta... Mulți tineri specialiști se confruntă cu o astfel de problemă după absolvirea unui institut sau a unei alte instituții de învățământ. Judecând după ceea ce spun și scriu, devine din ce în ce mai dificil să găsești un loc de muncă în specialitatea lor în fiecare an. De ce se întâmplă acest lucru și cum să rezolvi această problemă - mai multe despre asta mai târziu.

La un moment dat, am putut găsi un loc de muncă în specialitatea mea - am fost angajat deja la 2 săptămâni după ce am primit o diplomă pentru care mă străduiam și pentru care în acel moment (era 2001) era foarte dificil să obțin un loc de muncă. Prin urmare, voi încerca să dezvălui acest subiect din propriul meu punct de vedere, voi descrie ce m-a ajutat în acest sens. Poate că acest lucru va ajuta pe altcineva, dar merită luat în considerare că fiecare persoană este diferită, așa cum este, într-adevăr, fiecare angajator.

În acele zile, m-am gândit și unde să găsesc un loc de muncă în specialitatea mea, dar acum, ani mai târziu, ideile mele despre angajare și, într-adevăr, despre modalitățile de a câștiga bani, s-au schimbat serios. Acum aș spune că nu este mai importantă munca în specialitatea dvs., ci modul de a câștiga bani care vă va aduce o satisfacție morală și materială completă. Am descris un algoritm aproximativ pentru a găsi acest mod de a câștiga bani în articol

Mulți oameni care doresc să își găsească un loc de muncă în specialitatea lor sunt conduși de aproximativ următoarele gânduri: „Am fost în zadar cinci (șase) ani la institut?”. Dacă ați studiat cu adevărat acolo, atunci nu, din motive întemeiate: așa cum îmi place mie să spun, acolo ați învățat să învățați, adică să găsiți rapid, să studiați, să percepeți, să vă amintiți și să folosiți informații noi. Am scris chiar mai detaliat despre acest lucru într-un articol separat: și aceasta este o calitate extrem de importantă, care cu siguranță te va ajuta foarte bine în orice efort, nu neapărat în activitatea ta de specialitate. Apropo, cele obținute la universitate, din păcate, în majoritatea cazurilor, până la absolvirea studiilor, își pierd relevanța și nu pot fi aplicate pe deplin în lucrările viitoare. În primul rând, sunt deja cunoștințe și abilități noi, care trebuie să învețe din nou, având deja un loc de muncă.

Dacă nu puteți găsi un loc de muncă în specialitatea dvs., nu ar trebui să faceți o problemă universală. Încercați să-l priviți din cealaltă parte: munca în specialitatea dvs. este un stereotip, care în condițiile noastre nu este întotdeauna relevant, în plus, există multe alte modalități de realizare de sine, posibil mult mai interesante și mai promițătoare.

Ei bine, dacă munca în specialitatea dvs. este încă extrem de importantă pentru dvs., atunci vă voi oferi câteva sfaturi despre cum să o găsiți.

De ce este tot mai dificil să găsești un loc de muncă în specialitatea ta? Răspunsul este simplu: pe piața muncii în aproape toate sectoarele, există un dezechilibru între forța de muncă: din cauza crizei financiare, a problemelor de afaceri și a reducerilor de locuri de muncă, oferta depășește din ce în ce mai mult cererea. Și acest lucru înseamnă automat că angajatorii au din ce în ce mai multe opțiuni, pe care le folosesc cu succes, tot mai mult dictează termenii solicitanților. De exemplu, pe piața muncii apare o mulțime de specialiști cu experiență gratuită, dispuși să lucreze în aceleași condiții ca tinerii specialiști după absolvirea unei universități, pe care angajatorii o preferă. În plus, cifra de afaceri a personalului este în scădere: în timpul unei crize, oamenii încep să își țină locul de muncă mai puternic, multe locuri vacante sunt reduse, prin urmare, locurile libere libere, în principiu, devin semnificativ mai mici. În aceste condiții, cu siguranță nu este ușor pentru un tânăr specialist să găsească un loc de muncă în specialitatea sa, dar este totuși posibil. Să vedem cum.

Sfatul 1. Înainte de a alege o specialitate, trebuie să vă gândiți unde să găsiți un loc de muncă în specialitatea dvs. Adică este necesar să se evalueze perspectivele industriei pentru cel puțin următorii 5 ani, piața forței de muncă din această industrie. Desigur, nu este atât de ușor să faci acest lucru, precum și să planifici ceva în general pentru atâția ani înainte în situația actuală. Dar este necesar să analizăm cât mai mult. Dacă nu chiar pe cont propriu, atunci citiți cel puțin ce scriu analiștii pieței muncii, agențiile de recrutare cu o reputație bună și portalurile de locuri de muncă. Există multe materiale analitice din care puteți vedea cererea pentru care se dezvoltă specialități și pentru care, dimpotrivă, este în scădere, urmați dinamica, evaluați perspectivele. Este necesar să se compare numărul de specialiști absolvenți cu numărul de locuri de muncă vacante și să fie deosebit de atent atunci când alegeți specialități rare, a căror cerere este mică sau în scădere.

Sfatul 2. Trebuie să căutați un loc de muncă în specialitatea dvs. chiar și în timpul studiilor, în special în timpul antrenamentului. În anii superiori la institut, studenții urmează o pregătire practică la întreprinderile din industria lor. Așadar, acesta este un mod minunat de a vă dovedi bine și de a găsi un loc de muncă în specialitatea dvs. imediat după absolvire, sau chiar deja în ultimul an. În niciun caz nu trebuie să fiți oficializat despre practică. Este necesar:

• Străduiți-vă să obțineți un stagiu la chiar întreprinderea unde doriți să lucrați în viitor;
• Faceți tot posibilul pentru a vă stabili din partea cea mai bună acolo: demonstrați-vă interesul, studiați toate procesele de muncă, faceți eforturi pentru a efectua sarcini de lucru în mod egal cu angajații existenți, a stabili contacte, a câștiga încredere în manageri;
• La sfârșitul practicii, informați managerul și serviciul personal că doriți să lucrați pentru ei, lăsați-vă CV-ul;
• Apoi, sunați periodic și aflați dacă există locuri libere;
• Dacă este posibil, luați-vă această întreprindere, care va deveni avantajul dvs. în ocuparea forței de muncă ulterioare.

Chiar dacă, după finalizarea stagiului, nu veți fi angajat să lucrați pentru această întreprindere anume, cu siguranță eforturile harnice nu vor fi în zadar: nu veți mai primi cunoștințe teoretice, ci practice. Dacă ați avut un stagiu, să spunem, timp de 2-3 luni, aceasta poate fi considerată deja o mică experiență de muncă pe care angajatorii vor să o vadă atât de mult.

Sfat 3. Faceți o listă clară a afacerilor pentru care ați dori să lucrați și să lucrați prin aceasta până când veți găsi un loc de muncă. Pentru a găsi un loc de muncă în specialitatea dvs., trebuie să restrângeți căutarea de locuri de muncă la un anumit număr de întreprinderi (în funcție de industrie, acesta poate fi un număr diferit, de exemplu, 5-10 mari sau 20-30 de dimensiuni medii, mici) și să lucrați prin ele până la dvs. nu va prelua unul dintre ei.

Cum să rezolve exact?

1. Creați un tabel în care veți marca rezultatele și veți lăsa comentarii.
2. Distribuie sau trimite tuturor întreprinderilor din lista ta.
3. Apelați, asigurați-vă că au fost primiți și acceptați spre examinare, aflați când va fi luat în considerare CV-ul, încercați să îl solicitați, chiar dacă nu există locuri libere - „pentru viitor”.
4. Dacă este posibil, comunicați personal cu șeful / șeful unității / șeful departamentului de personal, pentru a vă oferi cea mai bună impresie posibilă despre dvs. în căutarea unui loc de muncă.
5. Apelați periodic și aflați dacă au apărut noi locuri de muncă vacante.

Am descris mai detaliat lista tuturor acțiunilor necesare din articol.

Esența generală este aceasta: atunci când vă gândiți cum să găsiți un loc de muncă în specialitatea dvs., trebuie să vă sistematizați acțiunile și să acționați conform unui plan bine gândit și întocmit. Astfel veți avea șanse mult mai bune de a vă atinge obiectivul.

Aceasta este înțelegerea mea unde și cum să găsesc un loc de muncă în specialitatea mea, pe baza propriei mele experiențe. Dacă a ta este diferită - ca întotdeauna, mă voi bucura să aud părerea ta în comentarii.

Îți doresc succes în căutarea și angajarea ta pentru meseria viselor tale! Pana data viitoare!

Au dispărut zilele în care un loc de muncă pe toată viața la aceeași companie a fost considerat o carieră de succes. Astăzi, o profesie poate fi schimbată la orice vârstă, și este puțin probabil ca lipsa de experiență să devină un obstacol în calea angajării. Principalul lucru este să vă pregătiți pentru căutare: să scrieți un CV corect, să prezentați un portofoliu de înaltă calitate și să nu vă fie frică să finalizați sarcina de testare.

Evidențierea accentelor din CV

Un CV este prima cunoaștere a angajatorului cu un candidat. Dacă încă nu există experiență de muncă într-o nouă specialitate, CV-ul trebuie modificat. În primul rând, schimbați titlul: de la vechea profesie la cea nouă.

Educaţie

Enumerați toate cursurile de perfecționare și perfecționare pe care le-ați luat, care sunt relevante pentru activitatea viitoare. Dacă educația de profil a solicitantului este filologică, dar în paralel cu studiile sale la universitate a urmat cursuri de proiectare, acest lucru va deveni un argument în favoarea sa.

Cu toate acestea, ar trebui menționată și prima educație, mai ales dacă specialitatea este destul de generală: sociologie, management, istorie. Învățământul superior este adesea unul dintre filtrele atunci când selectați un candidat. Dacă există mai multe formațiuni, acestea sunt foarte specializate - de exemplu, medicale, iar candidatul vrea să părăsească această industrie - atunci ele pot fi omise.

experiență de muncă

Asigurați-vă că vă împărtășiți experiența, chiar dacă nu are nicio legătură cu noul dvs. loc de muncă. Atenție la acele aspecte care vor fi utile într-un domeniu nou: un candidat care a lucrat ca dezvoltator timp de mai mulți ani poate solicita o poziție de manager de vânzări într-o companie IT.

Experiența nu este întotdeauna funcțională pentru bani. Adăugați voluntariat, stagiu și stagiu în CV-ul dvs.

Carieră

Imaginează-ți un candidat care a început să lucreze într-un magazin de haine ca student și a devenit director regional de vânzări înainte de absolvire. Cel mai probabil, un astfel de angajat are un potențial mare de dezvoltare, chiar și într-un nou domeniu profesional.

Prin urmare, este important să vă prezentați creșterea în cadrul companiei pe CV. Fiecare rol nu trebuie să fie înregistrat într-o secțiune separată: ele pot fi enumerate sub responsabilitățile și rezultatele în ultima poziție deținută. Nu este necesar să compuneți o poveste detaliată, este mai bine să o faceți în format de rezumate scurte - aceasta este o opțiune mai potrivită pentru un CV.

Aptitudini și personalitate

Dacă solicitantul „înțelege totul din zbor” și „învață rapid”, trebuie să i se spună acest lucru. Cel mai bine cu dovezi: „Am fost membru în consiliul studenților și am organizat evenimente festive”, „Am primit recunoștința de la decanul facultății pentru…”, „am devenit cel mai bun angajat al filialei la sfârșitul a jumătate de an” și așa mai departe.

Potriviți-vă cerințele postului cu cunoștințele și competențele dvs. Subliniați-le pe cele care vă vor fi utile în noua poziție. Adăugați-le la Competențe cheie și Despre mine.

motivaţie

Fii atent la fraza finală din CV-ul sau scrisoarea de întâmpinare. Ea este cea care arată în cele din urmă că candidatul are interes pentru un domeniu nou. De exemplu, puteți scrie acest lucru: „Având drept scop dezvoltarea personală și profesională în sectorul IT, în viitorul apropiat intenționez să urmez cursuri / cursuri de formare profesională sau să primesc studii superioare pe această temă”.

Scriem un însoțitor

Nu începeți scrisoarea cu expresia „Nu am experiență de muncă”. Folosiți un limbaj pozitiv:

• „În timpul studiilor am primit cunoștințe din domeniu ...”;
• „Am calitățile personale necesare pentru această poziție ...”;
• „Am avut experiență în meseria mea anterioară…” și așa mai departe.

Atenție la motivație: spuneți-ne de ce vă interesează o anumită poziție într-o anumită companie. Uneori candidații fără experiență, dar „cu ochii arși”, ocolind profesioniștii obosiți din muncă datorită motivației.

Atașarea unui portofoliu

Experiența și abilitățile de lucru în unele cazuri pot fi evaluate fără un interviu, pe baza portofoliului. Folosind-o, angajatorul va face o idee despre profesionalismul designerilor (web, grafică, peisaj, interior, îmbrăcăminte), autori (conținut, rescriere, drepturi de autor) de fotografie și videografi. O persoană care este familiarizată cu aspectul computerului și are experiență în crearea site-urilor web poate începe să facă tipărire. Sau un jurnalist cu multă experiență are întotdeauna șansa de a se reîncadra într-un specialist în relații publice sau un secretar de presă.

Majoritatea angajatorilor acordă atenție cunoștințelor generale și abilităților de bază: comunicare, prezentare, abilități analitice ale candidatului - indiferent dacă are experiență sau nu.

Lăsăm timp pentru sarcina de testare

Test - o șansă de a vă dovedi. Dacă un angajator a atras atenția asupra unui solicitant de locuri de muncă fără experiența relevantă a CV-ului și se oferă să finalizeze o sarcină de testare, merită să-ți faci timp să o facă. Astfel, candidatul nu numai că își va demonstra în practică abilitățile și cunoștințele, dar va putea, de asemenea, să-și evalueze cât de gata este să își asume această meserie.

Candidații cu experiență trebuie să finalizeze sarcinile de testare mult mai rar. În cazul lor, un portofoliu este de obicei suficient.

Solicităm posturi vacante adecvate

Adesea, cei fără experiență trebuie să înceapă cu un stagiu. Dar vă recomandăm să aplicați și pentru poziții inițiale, mai ales dacă CV-ul dvs. are deja experiență într-o altă specialitate. Acționează cu încredere și persistență: totul va funcționa!

Pentru cei care încă se îndoiesc, am compilat cu exemple și formulări utile. Experții serviciului Ready Resume pot compune acest lucru pentru dumneavoastră: specialiștii în resurse umane vor efectua un interviu și vor pregăti un document potrivit pentru planurile dvs. de carieră.