Forme organizaționale și juridice ale activității antreprenoriale. Antreprenori colectivi și individuali: înregistrare și activitate Ca antreprenor colectiv, întreprinderile sunt principalele

Antreprenoriatul colectiv este reprezentat de o varietate de cooperative. Foarte adesea există producții, când mai multe persoane se unesc din proprie voință pentru a desfășura în continuare un fel de activitate. Poate fi industrială sau economică. Caracteristici importante sunt participarea personală, prezența acțiunilor, care sunt combinate.

informatii generale

Antreprenoriatul colectiv este realizat de un grup de cetățeni pe baza intereselor individuale ale fiecăruia dintre participanți. În același timp, toți cei în cauză fac afaceri împreună, unindu-și eforturile. Acest lucru impune restricții considerabile, deoarece responsabilitatea pentru antreprenoriat este direct legată de proprietatea aflată în posesia tuturor participanților la caz. Responsabilitatea îndeplinirii obligațiilor asumate revine tuturor.

Atunci când face afaceri, o astfel de persoană juridică îndeplinește funcții standard, în multe privințe similare cu antreprenoriatul individual.

Clasificare

În economia modernă, se obișnuiește împărțirea antreprenoriatului colectiv în subtipuri. Aceasta:

• parteneriate, companii;
• cooperative de producție;
• exploatații;
• menaj.

Despre orice în ordine: parteneriate și comunități de afaceri

Ce aparține formelor colective de antreprenoriat din această categorie? O varietate de afaceri:

• afaceri de asigurare;
• mediere;
• vânzare;
• fabricarea mărfurilor.

Caracteristică: fiecare fondator își investește proprietatea, care formează în total o proprietate comună. Acesta este rolul capitalului autorizat. Toate produsele și bunurile utilizate în fluxul de lucru, precum și produsele finite sunt în posesia tuturor membrilor unei astfel de comunități.

Cooperativă de producție

Caracteristicile comparative ale antreprenoriatului individual și colectiv sunt cele mai evidente atunci când studiem acest subtip particular. Și lucrul este că, în cazul unei afaceri individuale, așa cum sugerează și numele, organizatorul este doar un activist care vrea să încerce mâna. Dar o cooperativă de producție poate fi deschisă doar atunci când există cel puțin cinci persoane interesate care sunt gata să se alăture eforturilor lor. Antreprenori individuali, persoane fizice și persoane juridice pot acționa ca creatori de PC.

Având în vedere semnele antreprenoriatului colectiv, primul lucru de remarcat este contribuția cotei. Deci se obișnuiește să se desemneze proprietatea care este contribuită de fiecare participant. Poate fi:

• direct bani;
• titluri de valoare;
• drepturi de proprietate;
• proprietate.

Fiecare membru are un impact asupra modului în care compania în ansamblu va funcționa. De asemenea, este acceptabil ca membrii cooperativei să nu participe la activități de muncă. Dar nu toată lumea poate face acest lucru, ci doar un sfert din compoziția totală a societății.

Atuul unei cooperative de producție este la fel de mare ca membrii săi au investit în ea. Elaborarea unui statut este obligatorie. În cazul în care numărul membrilor depășește zece, este permisă crearea consiliului de administrație al cooperativei. Puteți forma un consiliu de supraveghere atunci când există mai mult de cincizeci de membri ai comunității.

Deținere

În această formă, antreprenoriatul colectiv este realizat de un grup de cetățeni pe baza mai multor întreprinderi existente anterior care au suferit o fuziune. În acest caz, acțiunile trebuie să conțină titluri ale diferitelor persoane juridice.

În Rusia, exploatațiile sunt în mare parte CJSC. În același timp, nu este necesar ca exploatația să fie independentă, ci poate fi o filială a, de exemplu, a unei exploatații mai mari.

De asemenea, merită să ne amintim că exploatația nu este singurul format posibil pentru combinarea întreprinderilor într-un singur întreg. Formele de antreprenoriat colectiv sunt relevante:

• sindicate;
• carteluri;
• trusturi;
• conglomerate.

Indiferent de tipul specific, va fi comun ca valorile și capitalul tuturor persoanelor juridice să fie combinate. În unele cazuri, fenomenul este temporar, în altele devine o soluție permanentă.

administrare

Analizând antreprenoriatul individual și colectiv în Rusia astăzi, putem spune cu siguranță că este managementul liderului popularității. Acest lucru nu este surprinzător, deoarece este ușor să înregistrezi o societate, necesită puțin timp și bani. În același timp, compania va fi flexibilă, va fi ușor de adaptat la realitățile în continuă schimbare ale pieței. O altă caracteristică pozitivă importantă a acestei forme de a face afaceri este responsabilitatea personală relativ mică a fiecăruia dintre membrii care au organizat întreprinderea.

Parteneriate

Dacă analizăm formele de antreprenoriat individuale și colective, veți observa că un parteneriat general arată destul de atractiv. Membrii săi, așa cum sugerează și numele, sunt tovarăși plini.

Specificitatea acestui format este că totul începe cu încheierea unui acord între membrii comunității, în care toate activitățile antreprenoriale planificate de organizație trebuie descrise cu strictețe.

De asemenea, atrag atenția astfel de tipuri de antreprenoriat colectiv, precum parteneriatul limitat și diverse societăți. Primul presupune că există participanți care lucrează în numele organizației. Ei vor fi responsabili pentru toate obligațiile asumate de companie. În plus, există mai mulți contribuabili care riscă să piardă bani dacă ceva nu merge bine. În acest caz, valoarea pierderii nu poate fi mai mare decât suma investită de investitor în antreprenoriat. Astfel de parteneri limitati nu pot conduce direct afaceri.

Antreprenoriat colectiv: societăți

În primul rând, o companie cu răspundere limitată merită menționată. Deci este obișnuit să apelăm la o formă de antreprenoriat în care există un fondator sau mai mulți. Există, de asemenea, un capital social. Împărțirea se face în conformitate cu documentele constitutive. O caracteristică distinctivă a acestui format este lipsa de responsabilitate pentru obligațiile unei entități juridice față de fiecare dintre participanți. Există un anumit risc de a pierde banii investiți, dar nu mai mult decât suma pe care participantul a oferit-o „potului comun”.

Există un alt tip de societate, denumită „cu responsabilitate suplimentară”. Exemplul său arată clar cum diferă caracteristicile antreprenoriatului individual și colectiv. O întreprindere este înființată fie de o persoană, fie de mai multe, totuși este colectivă. Are un capital social. Fiecare dintre participanți, împreună cu ceilalți, este responsabil pentru obligațiile evenimentului întreprins. Și aici suma nu se limitează doar la suma contribuită la capitalul autorizat.

În sfârșit, o societate pe acțiuni este o formă de activitate atunci când un grup de persoane își deschide propria afacere și colectează pentru acest capital autorizat, împărțindu-l în acțiuni. Acționarii, așa cum se obișnuiește să apeleze toți participanții la această afacere, nu suportă obligații ale întreprinderii și pot pierde doar ceea ce au investit atunci când primesc acțiuni.

În unele cazuri, această formă de activitate este închisă, atunci numai fondatorii, precum și un cerc strict limitat de persoane, au acces la acțiuni. Dar în cazul unui format deschis, acțiunile pot fi înstrăinate fără a cere acordul altor membri ai companiei.

Cel mai comun

Având în vedere antreprenoriatul colectiv, nu putem decât să acordăm o atenție specială cooperativei de producție. Această formă este foarte frecventă. Apare atunci când oamenii se unesc în mod voluntar. Fiecare dintre ei devine membru al unei societăți formate pentru a desfășura împreună activități economice de producție și producție. Fiecare dintre membri participă printr-o contribuție de acțiune și forță de muncă, participând personal la activitatea firmei. Antreprenoriatul format astfel trebuie să fie înregistrat ca persoană juridică.

De obicei, scopul principal al unei astfel de întreprinderi este producerea unui produs, prelucrarea sau vânzarea de produse și construcția și furnizarea de servicii. În unele cazuri, companiile sunt create pentru:

• extragerea resurselor naturale;
• lucrați cu materiale reciclabile;
• cercetare;
• proiecta;
• lucrări științifice;
• asigurarea de servicii.

Un grup foarte mare de antreprenoriat colectiv din această categorie îl constituie organizațiile agricole, pescuitul și fermele cooperatiste.

Unele caracteristici

Pentru a înființa o cooperativă de producție, este necesar să existe cel puțin cinci persoane interesate de acest lucru. Fiecare dintre ei trebuie să își aducă propria contribuție. Este permisă participarea persoanelor fără cetățenie, precum și a cetățenilor din alte țări. Carta unei companii descrie condițiile în care compania cooperează cu alte persoane juridice. Compania poate angaja angajați angajați, dar numărul acestora nu poate depăși 30% din numărul persoanelor care alcătuiesc cooperativa.

Este permis să aibă acei oameni care și-au adus contribuția, dar nu iau parte la activitățile companiei. Nu poate fi mai mult de un sfert dintre cei care au adus contribuții. Dacă vorbim despre agricultură, atunci aici o astfel de apartenență, când o persoană nu participă efectiv la muncă, este de obicei numită asociat. Cel mai adesea, aceasta aparține persoanelor juridice. În plus, există și cetățeni care:

• retras;
• nu poate funcționa din motive de sănătate;
• au fost selectate pentru o anumită poziție în afara întreprinderii colective;
• angajați ai Forțelor Armate RF;
• se încadrează în clauzele specificate în statutul întreprinderii.

Carta este singurul document constitutiv pentru o astfel de antreprenoriat. Acesta este aprobat ca parte a ședinței tuturor membrilor. Pentru ca cooperativa să poată primi proprietatea la dispoziție, membrii acesteia aduc contribuții, concentrându-se pe cerințele statutului. În plus, proprietatea este formată din rentabilitatea afacerii.

Fondul zero este un termen aplicat unei situații în care proprietatea este prezentă într-o sumă minimă suficientă pentru a acoperi interesele creditorilor. Acțiunile sunt acele părți în care este împărțită proprietatea comună a cooperativei.

Conducerea companiei

Dacă o cooperativă de producție crește și există cel puțin cincizeci de persoane pe personalul acesteia, este permisă crearea unei structuri de management destul de complexe. Dacă la început a fost doar o adunare generală a tuturor membrilor, atunci dacă numărul de persoane depășește 50, se poate organiza un consiliu de supraveghere. Acesta este un fenomen opțional, dar practica arată că structură fluxul de lucru și vă permite, de asemenea, să mențineți situația sub control.

Organul executiv este un președinte și un consiliu condus de el.

Adunarea generală poate lua apoi o decizie care afectează activitatea organizației în ansamblu, când cel puțin jumătate din numărul participat la aceasta. Când vine vorba de agricultură, indicatorii scad, prezența unui sfert este suficientă. Condițiile speciale se aplică cooperativelor de producție agricolă, dintre care un număr este mai mic de 20 de persoane. Aici este necesar ca cel puțin cinci persoane să participe la consiliu.

Rezumând

Structurarea tuturor celor de mai sus, să evidențiem toate activitățile colective posibile:

• parteneriat, parteneriat;
• comunitate de afaceri;
• cooperativă de producție.

Nu este nimic surprinzător faptul că sunt formele cooperatiste care au devenit cele mai puternice din lumea afacerilor, deoarece din cele mai vechi timpuri se știa că „nu este un războinic în domeniu”. Adunându-și resursele, capacitățile, forțele, mai mulți activiști au ocazia să obțină un succes mult mai mare.

În același timp, antreprenoriatul colectiv nu exclude deloc proprietatea privată. Dacă decideți să vă creați propria companie, înregistrați-vă ca persoană juridică și alăturați-vă unei întreprinderi colective. În acest caz, SP își păstrează drepturile, dar își unește forțele cu alte persoane, ceea ce oferă mai multe oportunități pentru atingerea obiectivelor. Pentru ca toți participanții să poată avea încredere unii în ceilalți, astfel încât toată lumea să fie sigură că ceilalți fac lucrurile numai pentru binele companiei, este necesar să creăm un statut corect și să încheiem un acord general.

Proprietatea de capital este o altă mare oportunitate de a vă alătura unei echipe, dar de a păstra individualitatea. Ei bine, mai departe, este posibil să se combine în forme și mai mari. Puteți organiza sindicate și corporații. Pe scurt, posibilitățile sunt nesfârșite.

Tipul colectiv de conduită de afaceri presupune conduita sa de către mai multe persoane împreună. Antreprenorii individuali, după cum sugerează și numele, acționează independent, iau decizii și desfășoară activități la pericol și risc. Singurul proprietar poartă răspunderea pentru proprietatea sa personală, pe care o deține prin dreptul de proprietate. Antreprenoriatul colectiv implică proprietatea comună, contribuția fiecăruia dintre membri la cota lor de afaceri comune. În consecință, obligația implică o responsabilitate comună pentru îndeplinirea lor.

Antreprenori colectivi

Antreprenorii colectivi și individuali îndeplinesc aceleași funcții în procesul economic. Dar, există încă unele diferențe. Entitățile comerciale colective includ:

1. Companii de afaceri și parteneriate. Aceștia pot desfășura aceeași activitate ca și antreprenorii individuali și anume: organizează companii de asigurări, acționează ca intermediari, produc și vând produse etc. Prin definiția Codului civil, contribuțiile fiecăruia dintre fondatori formează proprietatea comună, adică capitalul autorizat. Materialele, produsele, atât finisate, cât și fabricate, aparțin întregii compoziții a membrilor societății.
2. O cooperativă de producție poate fi, de asemenea, clasificată ca o întreprindere colectivă. Numărul participanților trebuie să fie mai mult de cinci persoane. Structura principală a cooperativei este un antreprenor individual, adică un individ, dar este permis persoanelor juridice să participe la cooperativă. Participanții contribuie la acțiuni - numerar, valori mobiliare, drepturi de proprietate și proprietatea în sine. Membrii pot lua o parte personală în funcționarea cooperativei sau pot fi în componența acesteia fără a desfășura activități de muncă în cadrul acestei cooperative. Numărul ultimelor persoane nu trebuie să depășească 25% din componența totală a întregii cooperative. Activele cooperativei sunt reprezentate de contribuțiile membrilor săi. O cooperativă, ca și persoanele juridice, are un statut. Dacă cooperativa are mai mult de 10 membri, puteți alege un consiliu, și dacă mai mult de 50 - un consiliu de supraveghere.
3. O exploatație este o asociere reală a mai multor întreprinderi, în care acțiunile trebuie să conțină titluri ale mai multor persoane juridice. Pe teritoriul Federației Ruse, sub numele unei societăți de capital, se creează în principal CJSC, iar participația în sine nu poate fi o companie independentă, ci o filială a unei alte exploatații. Întreprinderile sunt, de asemenea, combinate în trusturi, sindicate, carteluri, consorții și conglomerate. Toate aceste companii se bazează pe acumularea de proprietăți - capital, valori mobiliare și alte lucruri - temporare sau permanente.

Cea mai comună formă de afaceri în antreprenoriat colectiv este managementul. Astfel de societăți sunt cele mai convenabile din punct de vedere al înregistrării, adaptându-se la condițiile pieței în continuă schimbare, responsabilitatea pentru obligațiile membrilor săi nu este excesivă.

Antreprenoriat individual

Antreprenorii colectivi și individuali își desfășoară activitățile după înregistrarea obligatorie. Această procedură este realizată de Serviciul Fiscal Federal. Un solicitant pentru statutul de antreprenor individual depune o cerere, documente personale și plătește o taxă de stat. După primirea unui certificat de înregistrare, este necesar să vă înregistrați la Fondul de pensii, iar dacă antreprenorul intenționează să angajeze personal - în FSS, MHIF. Un antreprenor individual poate, de asemenea, să plătească în mod voluntar contribuții la FSS. Alegând tipul afacerii viitoare, antreprenorul individual indică codurile OKVED, determinând astfel direcția activității sale economice. Cu toate acestea, unele tipuri de afaceri necesită achiziționarea unei licențe sau a unei autorizații pentru a le opera. Informații despre antreprenorul individual sunt introduse în USRIP. Înregistrarea companiilor colective de întreprinderi are loc și în structura fiscală. Informațiile privind persoanele juridice care fac parte din entitățile colective de antreprenoriat sunt înscrise în Registrul unificat al statelor juridice.

Trebuie amintit că un antreprenor individual are o responsabilitate mult mai mare decât o formă colectivă de a face afaceri. Proprietatea individuală a unui antreprenor individual acționează ca un obiect al rambursării obligațiilor apărute, în timp ce antreprenorii colectivi împărtășesc această responsabilitate între ei. De asemenea, unii antreprenori, în special începători, le este greu să ia decizii de afaceri singure. Discutarea unor puncte importante în cadrul unei reuniuni a membrilor unei societăți colective face ca adoptarea lor să fie mai eficientă și mai rațională.

Forma de antreprenoriat este un sistem de norme care determină relațiile interne dintre partenerii unei întreprinderi, pe de o parte, și relația acestei întreprinderi cu alte întreprinderi și agenții guvernamentale, pe de altă parte.

Există următoarele forme principale de antreprenoriat:

• 1. antreprenoriat individual;
• 2. antreprenoriat colectiv.

Antreprenoriatul individual este înțeles ca o activitate sistematică desfășurată independent, în nume propriu, sub propria responsabilitate, în scopul obținerii unui profit și în condițiile stabilite prin prezenta lege. Un antreprenor individual este un individ (cetățean) care desfășoară personal afaceri în numele său, pe cheltuiala și riscul său, ia în mod independent decizii economice. Un antreprenor individual poartă întreaga responsabilitate personală pentru rezultatele activităților sale. Aceasta înseamnă că, în cazul formării datoriei, antreprenorul plătește cu toate proprietățile sale. În același timp, antreprenorul lucrează singur, fără a atrage forță de muncă suplimentară. Un astfel de antreprenoriat este clasificat ca activitate independentă și este înregistrat la autoritățile locale, efectuat pe baza unui brevet, iar antreprenorul plătește impozite ca persoană fizică.

Un antreprenor individual își poate folosi propria proprietate în activitatea antreprenorială și, prin acord, proprietatea altor persoane. El poate împrumuta bani, obține un împrumut de la bănci, alte organizații sau persoane fizice. Un antreprenor individual distribuie în mod independent profitul din activitățile sale rămase după impozite. Antreprenoriatul individual se bazează pe proprietatea privată și are cel mai adesea caracterul unei afaceri mici. În această calitate, antreprenoriatul individual contribuie la demonopolizarea economiei, întărește principiile concurențiale. Face economia mai flexibilă, capabilă să se autoregleze rapid. Dar este dificil să atragi capitalul mare către antreprenoriatul individual, datorită debilității de credit mai scăzute comparativ cu formele colective de activitate antreprenorială. Întrucât o afacere individuală se bazează pe antreprenoriatul unei persoane, aceasta este rentabilă atâta timp cât omul de afaceri este activ, iar viața unei astfel de întreprinderi este incertă, prin urmare, creditorii nu sunt întotdeauna dispuși să încheie tranzacții financiare pe termen lung cu un antreprenor individual. Antreprenoriatul individual se caracterizează printr-un nivel ridicat de risc și lipsa unui management specializat. De obicei, un antreprenor este proprietarul și îndeplinește toate funcțiile de management al întreprinderii (producție, furnizare, vânzări, finanțe), ceea ce necesită cunoștințe universale în multe domenii de producție. Lipsa resurselor financiare și incapacitatea de a atrage manageri specialiști în conducere duce la adoptarea deciziilor sub-optime. Antreprenoriatul individual necesită sprijin mai substanțial și real din partea statului. Antreprenoriatul colectiv (parteneriat) este o formă de organizare a activității antreprenoriale în care doi sau mai mulți antreprenori iau decizii comune și poartă responsabilitatea proprietății personale pentru desfășurarea activității. La sfârșitul secolului XX. formele colective de antreprenoriat au devenit dominante atât în \u200b\u200bîntreprinderile mici, cât și pe cele mari.

La rândul său, antreprenoriatul colectiv este împărțit în:

• - parteneriat deplin;
• - parteneriat în credință;
• - Societate cu răspundere limitată;
• -o comunitate cu responsabilitate suplimentară;
• - societate pe acțiuni închise;
• - Deschideți societatea pe acțiuni.

Un parteneriat general este un tip de parteneriate de afaceri, ale căror participanți (parteneri generali), în conformitate cu acordul încheiat între acord, sunt angajați în activitate de antreprenoriat în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile acestuia nu numai în cuantumul contribuțiilor la capitalul comun, ci în toate proprietățile care le aparțin, adică "integral" ", Raspundere nelimitata. O societate pe acțiuni (parteneriat mixt) este o asociație în cadrul căreia, în conformitate cu acordul de fundație privind crearea unui parteneriat, unul sau mai mulți dintre membrii săi deplini poartă responsabilitatea totală (nelimitată) pentru obligațiile parteneriatului cu toate proprietățile care le aparțin, iar membrii care contribuie rămân sunt responsabili. activitățile parteneriatului, în limitele cotei lor din capitalul parteneriatului, inclusiv partea din contribuția lor pe care nu au plătit-o. Un parteneriat mixt, precum un parteneriat complet, poate fi creat fără înființarea unei noi entități juridice - în acest caz, contribuțiile participanților la parteneriat sunt reflectate în bilanțul unuia dintre membrii cu drepturi depline ale parteneriatului; odată cu înființarea unei noi entități juridice și cu o proprietate separată - în acest caz, contribuțiile participanților sunt reflectate în bilanțul parteneriatului.

Reprezentarea și acțiunile în numele unui parteneriat complet sau mixt al oricăruia dintre membrii săi completi sunt recunoscute drept activitățile parteneriatului în sine, cu excepția cazului în care sunt prevăzute altfel de documentele fondatoare ale parteneriatului. Un alt tip de activitate colectivă, care implică răspundere economică limitată, este o societate cu răspundere limitată. Sunt întreprinderi care au un fond statutar, împărțit în acțiuni, a căror mărime este determinată de documentele constitutive. Membrii societății pot fi atât persoane fizice, cât și persoane juridice, în plus, membrii societății sunt responsabili pentru obligațiile sale, numai în limita contribuțiilor lor. O mare parte din structura unei societăți cu răspundere limitată seamănă cu o societate pe acțiuni, dar există și diferențe grave:

• - o societate cu răspundere limitată este o întreprindere de tip închis;
• - crearea unei societăți pe acțiuni necesită mai mult efort decât o societate cu răspundere limitată.

Conform legislației ruse, numărul de participanți la o astfel de companie nu trebuie să depășească limita stabilită pentru acest tip de asociație de afaceri, altfel trebuie transformată într-o societate pe acțiuni într-un an. În plus, 000 nu pot avea o altă entitate de afaceri, formată dintr-o singură persoană, ca unic participant. Societate cu răspundere suplimentară. Participanții unei astfel de companii, spre deosebire de o societate cu răspundere limitată, sunt responsabili pentru datoriile sale cu contribuțiile la capitalul autorizat și, dacă aceste sume sunt insuficiente, proprietatea suplimentară aparținând acestora în același multiplu pentru toți participanții la contribuția fiecărui participant. Suma maximă a răspunderii este prevăzută în documentele constitutive. O societate cu răspundere suplimentară este o societate comercială înființată de una sau mai multe persoane, al căror capital autorizat este împărțit în acțiuni de mărimi determinate de documentele constitutive. Participanții ALC poartă în comun și în mai multe rânduri responsabilitatea subsidiară pentru obligațiile sale cu proprietatea lor, în același multiplu pentru toată valoarea contribuțiilor lor, determinată de documentele constitutive ale companiei. În cazul falimentului unuia dintre participanți, răspunderea sa pentru obligațiile companiei este distribuită între ceilalți participanți proporțional cu contribuțiile lor, cu excepția cazului în care documentele constitutive ale societății sunt prevăzute de o procedură diferită de distribuire a răspunderii. O societate pe acțiuni clasice (corporație) este o asociație de investitori de capital (acționari), formată pe baza unui statut și care are un fond charter împărțit într-un anumit număr de acțiuni cu valoare nominală egală, fondatorii fiind persoane fizice și juridice. Compania trebuie să fie formată din cel puțin doi membri, iar numărul maxim nu este limitat. Societățile pe acțiuni sunt cea mai democratică formă de afaceri, deoarece orice persoană poate cumpăra acțiuni și deveni acționar (și deci proprietar) al unei întreprinderi cu o semnătură deschisă pe acțiuni. În practica mondială, desigur, există și un abonament închis la acțiuni, care este de obicei utilizat atunci când fondatorii unei societăți pe acțiuni au suficiente fonduri pentru a forma integral capitalul autorizat al întreprinderii. Principalele caracteristici ale formei pe acțiuni a întreprinderii:

• - acționarii nu sunt responsabili pentru obligațiile companiei față de creditorii săi, proprietatea societății este complet separată de proprietatea acționarilor individuali. În cazul insolvenței societății, acționarii suportă doar riscul unei eventuale amortizări a acțiunilor lor;
• - forma de acționare a întreprinderii permite unirea unui număr aproape nelimitat de investitori, inclusiv a celor mici și, în același timp, menținerea controlului asupra investitorilor mari asupra activităților întreprinderii;
• - o societate pe acțiuni este cea mai stabilă formă de colectare de capital, întrucât retragerea oricăruia dintre contribuabili din aceasta nu atrage închiderea obligatorie a întreprinderii.

Riscul limitat pentru o sumă prestabilită face ca o societate pe acțiuni să fie cea mai atractivă formă de investiții de capital și, în consecință, face posibilă centralizarea fondurilor mari. Putem spune că problema acțiunilor este una dintre cele mai semnificative realizări ale economiei de piață. Este o modalitate de mobilizare a resurselor, o modalitate de a „difuza” riscul și o modalitate de a transfera instantaneu fonduri dintr-o industrie în alta. Astfel, există două forme principale de antreprenoriat: individuale și colective, care la rândul lor sunt clasificate în mari, mijlocii și mici. Antreprenoriatul colectiv a primit o dezvoltare specială în secolul XX. și ocupă în prezent o poziție dominantă atât în \u200b\u200bîntreprinderile mici, cât și pe cele mari. Poate exista sub diferite forme.

Persoanele vizate să obțină un profit sau un venit personal sau să atingă obiective necomerciale, realizate în numele lor, sub propria lor responsabilitate sau în numele și sub responsabilitatea legală a unei persoane juridice, adică a unei firme (a se vedea firma), o întreprindere. De obicei, există trei domenii de activitate antreprenorială: autoproducție, comerț și activitate intermediară. Subiectele activității antreprenoriale sunt cetățeni individuali - antreprenori, colectivi de oameni, statul reprezentat de organele statului.

Primele două subiecte formează două tipuri principale de antreprenoriat: individual și colectiv. Antreprenoriatul se poate desfășura fără utilizarea forței de muncă angajate sau cu utilizarea forței de muncă angajate; fără a forma o persoană juridică sau cu constituirea unei persoane juridice. Prin natura sa, activitatea antreprenorială poate fi comercială și necomercială. Antreprenoriatul este o activitate organizată în mod continuu, adică este o activitate sistematică, stabilă, în cadrul unei structuri organizaționale.

antreprenoriat individual - orice activitate creatoare a unei persoane și a familiei sale, desfășurată fără a forma o persoană juridică. Un antreprenor individual este responsabil pentru obligațiile sale legate de această activitate cu toate proprietățile sale, adică poartă întreaga responsabilitate a proprietății și el însuși ia toate deciziile cele mai importante legate de activitatea antreprenorială. Antreprenoriatul individual se bazează pe proprietatea privată și are ca scop realizarea unui profit. De regulă, antreprenoriatul individual se desfășoară fără implicarea forței de muncă angajate. Funcțiile antreprenoriatului individual sunt: \u200b\u200bcrearea unui singur proces de producție bazat pe inițiativa de a combina toate tipurile de resurse, luarea de decizii majore pe parcursul procesului de producție, stimularea inovației, răspunderea pentru proprietate. Un antreprenor poate desfășura orice tip de activități economice neinterzise de lege, inclusiv activități de intermediere comercială, comerț și achiziții, consultanță și alte activități, precum și operațiuni cu valori mobiliare. În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, un cetățean are dreptul să se angajeze în activitate antreprenorială fără a forma o persoană juridică din momentul înregistrării de stat ca antreprenor individual. Adesea, mai ales când vine vorba de activități de consultanță, un antreprenor individual trebuie să obțină o licență, să-și îmbunătățească constant nivelul profesional și să-și confirme calificările pentru a reînnoi o licență pentru a desfășura activități antreprenoriale în acest domeniu.

antreprenoriat colectiv(parteneriatul) este o formă de organizare de afaceri în care doi sau mai mulți antreprenori iau decizii comune și poartă responsabilitatea proprietății personale pentru conducerea afacerii. Antreprenoriatul colectiv poate fi realizat sub forma:
... cooperativă de producție (artel) - o asociație voluntară de oameni în baza calității de membru pentru o comună
producție sau altă activitate economică (producție, prelucrare, comercializare industrială,
produse agricole și de altă natură, prestația muncii, comerț, servicii pentru consumatori, furnizarea altor servicii),
pe baza muncii lor personale și a altor participări și consolidarea acțiunilor de proprietate de către participanții săi;
... companii cu răspundere nelimitată (parteneriat general), atunci când toți partenerii, coproprietarii poartă egalitate
responsabilitatea pentru proprietatea care le aparține în cazul pierderilor, daunelor, etc .;
... societate pe acțiuni (societate pe acțiuni), în cadrul căreia, împreună cu participanții care desfășoară activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt responsabili pentru obligațiile parteneriatului cu proprietatea lor (parteneri generali), există unul sau mai mulți participanți - contribuitori (asociați pe acțiuni) care suportă riscul pierderilor asociate activitățile parteneriatului, în cuantumul contribuțiilor lor și nu iau parte la activitățile antreprenoriale ale parteneriatului;
... societate cu răspundere limitată în care coproprietarii au dreptul să contribuie cu capital în anumite condiții
sume limitate, nu sunt responsabile pentru obligațiile companiei și poartă riscul pierderilor asociate cu activitățile companiei, în valoarea contribuțiilor acestora;
... societate pe acțiuni (corporație) (a se vedea societatea pe acțiuni).

antreprenoriat comercial- activitatea antreprenorială care urmărește realizarea profitului ca obiectiv principal. Antreprenoriatul comercial poate fi realizat sub formă de parteneriate și societăți economice, cooperative de producție, întreprinderi unitare de stat și municipale (o întreprindere unitară este o întreprindere comercială care nu este înzestrată cu dreptul de proprietate asupra proprietății care îi este atribuită, care este indivizibilă și nu poate fi distribuită între contribuții - acțiuni, acțiuni) ... Antreprenoriatul comercial se poate desfășura în zona de neproducție (de exemplu, sporturi profesionale, activități de concert), în sectorul comerțului, în sectorul serviciilor (de exemplu, turism, servicii juridice, consultanță), în sectorul producției (agricultură, construcții etc.). ).

antreprenoriat non-profit - o activitate, al cărei scop nu este de a face profit și, în consecință, nu prevede distribuirea profitului primit între participanți. Organizațiile fără scop lucrativ pot desfășura activități antreprenoriale numai în măsura în care aceasta servește la atingerea obiectivelor pentru care au fost create și corespunde acestor obiective. Antreprenoriatul non-comercial poate fi realizat sub formă de cooperative de consum, organizații publice și religioase, organizații caritabile și alte fundații.

Considerate la sfârșitul alineatului precedent, astfel de forme organizatorice și juridice de antreprenoriat ca organizație autonomă fără scop lucrativ și fundație sunt totuși mult mai des utilizate ca instrument nu pentru antreprenoriat privat, ci pentru antreprenoriat colectiv.

Antreprenoriatul colectiv este de obicei denumit un set de forme organizaționale și juridice

activitate antreprenorială, a cărei participanți poartă răspundere solidă nelimitată și mai multe obligații ale întreprinderii cu întreaga proprietate. În opinia noastră, practica modernă de afaceri oferă date pentru identificare cinci tipuri de antreprenoriat colectiv și anume colectivul

antreprenoriat bazat pe proprietatea aparent nimănui, pe care o numim colectiv nedeterminată

Antreprenoriatul colectiv bazat pe proprietatea nimănui, la rândul său, se dezintegrează trei feluri .

proprietate, antreprenoriat colectiv bazat pe proprietate asociativă, care, în anumite circumstanțe, se transformă cu ușurință în proprietatea nimănui, precum și antreprenoriat colectiv bazat pe proprietatea cooperativă, condiționată și grupă (comună).

Primul din care se bazează pe utilizarea puterilor de proprietate implicite de către fondatorii unei persoane juridice, al doilea - privind utilizarea puterilor proprii implicite de către managerii și angajații firmelor antreprenoriale. Apariția acestor tipuri de colectiv

antreprenoriatul nu rezultă din legislația actuală, este condiționat în întregime și complet de particularitățile documentelor constitutive ale subiecților înregistrați ai afacerii antreprenoriale, a căror proprietate fondatorii nu au drepturi de proprietate sau răspundere. Acestea, după cum știm deja, sunt organizații non-profit.

ȘI fond , și organizație autonomă non-profit poate fi considerat un instrument de antreprenoriat colectiv în cazurile în care fondatorii lor includ cel puțin două persoane. Niciunul dintre ei, așa cum îl înțelegem, nu este proprietarul fondului sau ANO și nu participă la distribuirea profiturilor și pierderilor unei entități comerciale. Profitul acestor persoane juridice, potrivit legii, nu este supus distribuției între fondatori și, de regulă, nu se formează deloc datorită naturii necomerciale a activităților comerciale ale acestor entități, iar fondatorii nu sunt responsabili pentru obligațiile organizației create de aceștia. Cu toate acestea, fără a deține în mod explicit puteri de proprietate, aceste forme organizaționale și juridice le pot exercita implicit, folosind aceleași pârghii de influență ca și unicul lor fondator.

Astfel, fondatorii unei organizații autonome fără scop lucrativ formează o echipă pentru a crea o entitate de afaceri antreprenorială non-profit, o firmă, iar după înregistrarea de stat, în modul prescris, atribuie echipei lor orice drepturi în ceea ce privește gestionarea acestei persoane juridice, numirea și demiterea managerilor cheie, controlul și supravegherea activitățile companiei.

Aceste drepturi pot fi atât de importante încât fondatorii vor putea gestiona implicit proprietatea nimănui. Acest lucru se va întâmpla în cazul în care fondatorii - persoane fizice, sau proprietarii (sau administratorii) fondatorilor - persoane juridice, se numesc în funcțiile de conducere principale din ANO sau fond, vor atribui puteri de urgență la ședința fondatorilor în ceea ce privește luarea deciziilor cheie privind dezvoltarea companiei și control. implementarea acestora, inclusiv auditul intern sistematic.

Dimpotrivă, aceste drepturi pot fi destul de nesemnificative. În astfel de cazuri, fondatorii transferă în mod voluntar exercitarea competențelor de mai sus către fermele de manageri și alți angajați ai afacerii antreprenoriale, de fapt, refuzând colectiv să participe la afacerile companiei, fiind de acord cu autonomia acesteia. Dacă acesta este cazul, în loc de un colectiv de fondatori, un colectiv de angajați ai unei firme antreprenoriale începe să administreze, implicit, și proprietatea nimănui.

Ca și fondatorii fundației sau ANO, angajații acestor organizații non-profit nu au nici obligația, nici drepturile de proprietate cu privire la proprietatea acestor organizații. Angajații fundației sau ANO au oportunitatea de a forma colectivul de muncă al organizației și, dacă acest lucru nu contravine statutului organizației, de fapt, începe independent implementarea unei afaceri colective bazate pe proprietatea nimănui. Colectivul de muncă poate fi format oficial, dar poate exista și informal.

Cu toate acestea, după cum ne amintim, legea prevede răspunderea civilă și penală a funcționarilor care au dreptul de a vorbi în numele acestor organizații. Prin urmare, pe de o parte, acest oficial inițial, așa cum era, se încadrează relativ în afara grupului prietenos de utilizatori și manageri ai proprietății nimănui a unei entități juridice și, pe de altă parte, poate simți în mod constant dorința de a transforma o astfel de afacere colectivă la nesfârșit în afacerea sa privată pe termen nelimitat.

Posibil și a treia vedere antreprenoriat colectiv pe baza unei proprietăți nedefinite colective, a nimănui. Ea apare în cazurile în care fondatorii unei organizații non-profit, pe de o parte, și angajații acestora, pe de altă parte, ținând cont de particularitățile statutului de proprietate al organizației menționate, se pun de acord între ele cu privire la formarea unei echipe antreprenoriale unice - o firmă în forma juridică organizatorică a unei fundații sau ANO, - care ar include atât fondatorii entității juridice, cât și angajații acesteia. Un astfel de acord este destul de probabil, iar realizarea acestuia ar reflecta în cea mai mare măsură sensul caracterului necomercial al activităților organizației create. Cu toate acestea, în practică, poate fi dificil să se realizeze din cauza discrepanței uneori complete între interesele de afaceri ale echipei fondatorilor, care consideră organizația autonomă (sau fundația) non-profit pe care au creat-o ca proprietate și echipa de lucrători, care, la rândul lor, consideră că această organizație îi aparține.

Împreună cu fundațiile și organizațiile autonome fără scop lucrativ pe baza antreprenoriatului colectiv pe baza proprietății colective pe termen nelimitat, pot funcționa alte forme organizaționale și juridice care, spre deosebire de ANO sau fundație, nu apar niciodată pe baza unei fundații unice. Este vorba despre parteneriate non-profit, asociații (uniuni) ale persoanelor juridice, precum și asociații publice și religioase ale cetățenilor, a căror bază este proprietatea asociativă asupra mijloacelor de producție.

Asociații (organizații) publice și religioase

creat voluntar de cetățeni pe baza intereselor comunității lor pentru a răspunde nevoilor spirituale sau neimateriale. Asociațiile publice sunt organizații politice, academii științifice, sindicate, organizații religioase, societăți voluntare și uniuni ale artiștilor, asociații educaționale, federații sportive, organizații publice de auto-guvernare create de persoane fizice. În același timp, membrii unor astfel de asociații nu își păstrează drepturile asupra proprietății transferate de către aceștia în proprietatea acestor asociații, inclusiv taxe de membru, nu sunt responsabili pentru obligațiile asociațiilor din care fac parte și, la rândul lor, nu sunt responsabili pentru obligațiile membrilor lor. Proprietatea asociațiilor publice nu este supusă returnării participanților nici în cazul retragerii lor din asociația dată, nici în cazul lichidării acesteia.

În asociațiile publice și religioase nu există niciun concept de fundamentare, deși a fost păstrat termenul „documente de fondare”. Membrii unor astfel de asociații sunt chemați membri ai asociațiilor , gama drepturilor și responsabilităților lor se limitează la aderarea la asociație, la plata taxelor de membru, la participarea la discuția diferitelor probleme și la alegerea organelor de conducere ale asociației, precum și la retragerea voluntară sau obligatorie din asociație.

Proprietate asociativă căci mijloacele de producție diferă, să zicem, de proprietatea cooperativă în absența acțiunilor din proprietatea unei persoane juridice. Oamenii care s-au alăturat unei astfel de asociații, de regulă, urmăresc, de regulă, alte obiective decât cooperanții; printre altele, nu au niciun interes de afaceri pentru restituirea taxelor de membru în cazul retragerii din asociație și la lichidarea unei astfel de asociații. Dimpotrivă, nivelul de încredere personală între membrii unei asociații, legat de obiective comune și management colectiv, este mai mare decât între membrii unei cooperative de producție.

Merită înțeles că o asociere voluntară a cetățenilor, ca orice altă asociație de oameni într-un singur colectiv, nu se poate baza decât pe încredere reciprocă. O astfel de încredere reciprocă este rară în aceste zile. Cu toate acestea, atunci când apare, stabil, coerent, de regulă, asociațiile publice relativ mici sunt capabile, cel puțin în etapele inițiale ale existenței lor, să demonstreze oportunități pozitive. antreprenoriat colectiv asociativ ... Dimpotrivă, pierderea unei astfel de încrederi este un adevărat semn, de fapt, al degenerării proprietății asociative a unei astfel de asociații în proprietatea nimănui și a asocierii cetățenilor pe baza de membru voluntar - într-o formă latentă de antreprenoriat colectiv din partea conducerii asociației.

Natura asociativă a proprietății se bazează, într-adevăr, pe înstrăinarea unei părți din proprietatea membrilor unei asociații publice în favoarea acestei asociații. În acest caz, interesele comerciale ale membrilor asociației nu pot fi satisfăcute în mod sistematic decât în \u200b\u200bcondițiile stabilității excepționale a unei astfel de asociații, a coeziunii acesteia și a orientării efective a activităților sale către nevoile membrilor asociației. În caz contrar, natura asociativă a proprietății va însemna doar înstrăinarea proprietății membrilor asociației și nimic mai mult. Prin urmare, proprietatea unor astfel de asociații va fi, figurat vorbind, chiar mai mult proprietatea nimănui decât în \u200b\u200bfundații și organizații autonome fără scop lucrativ, iar antreprenoriatul colectiv va dobândi cu siguranță în ele tipul de activitate comercială a colectivului, de fapt, nereprezentând responsabililor și angajaților asociației publice.

Cele menționate anterior se aplică în principal acelor asociații sociale și religioase care au fost create cu multe decenii în urmă, unele dintre ele încă pe vremea URSS. Acestea sunt, de exemplu, Federația Sindicatelor Independente din Rusia, Uniunea Rusă a Tineretului, diverse organizații religioase care dețin o mulțime de bunuri mobile și imobile scumpe.

Liderii tuturor asociațiilor menționate, de obicei, resping categoric orice implicare a acestor asociații nu numai în activități comerciale, ci și în activități antreprenoriale. Într-adevăr, principalele sarcini statutare ale unor astfel de asociații nu conțin nici măcar un indiciu de antreprenoriat. Cu toate acestea, după cum am aflat deja, aceste persoane juridice bazate pe proprietatea asociativă sunt obligate să se angajeze în antreprenoriat; ei pot face acest lucru direct sau prin participarea la înființarea de noi firme antreprenoriale.

Activitatea antreprenorială a asociațiilor publice este un tip foarte specific de activitate antreprenorială pe teritoriul Federației Ruse. Această specificitate se datorează mai multor circumstanțe, și anume:

despreasociațiile publice nu sunt

în esență firme antreprenoriale;

desprenu sunt create în scopuri de afaceri

direct, dar din alte motive;

desprecarta de astfel de organizații notează, de obicei, natura non-profit a funcționării lor; cu toate acestea, ei au posibilitatea de a se angaja în afaceri antreprenoriale deoarece

legislația rusă nu conține interdicții în acest sens;

despreveniturile primite de asociațiile publice din activitățile comerciale permise de acestea nu sunt supuse distribuției între participanți și pot fi cheltuite exclusiv pe nevoile acestor persoane juridice, a căror componență este determinată de organele de conducere ale asociațiilor.

Asociații și uniuni de persoane juridice pot fi create de entități comerciale în mod voluntar pentru a-și coordona activitățile antreprenoriale, precum și pentru a reprezenta și proteja interesele lor comune de proprietate. O astfel de asociație (uniune) nu este responsabilă pentru obligațiile membrilor săi, dar membrii asociației (uniunea) poartă răspundere subsidiară privind obligațiile sale în sumă și ordine (în comun și în mai multe), prevăzute de documentele sale constitutive. Prezența fondatorilor în astfel de asociații (sindicate) nu este asigurată, iar documentele constitutive ale asociațiilor (sindicatelor) create sunt făcute de participanți, care, ca și în cazul asociațiilor publice de cetățeni, sunt numiți, membrii ai ... Lipsa fondatorilor în asociații (uniuni) de persoane juridice nu împiedică participanții săi să încheie obligatoriu un acord constitutiv între ei. Forma organizatorică și juridică considerată a unei organizații non-profit este singura în legătură cu care legea insistă fără echivoc în întocmirea unui memorandum de asociere.

Forma organizatorică și juridică a unei asociații (uniuni) de persoane juridice în general este în prezent cea mai colectivă incertă, deoarece

- in primul rand , legea nu determină în niciun fel relațiile de proprietate care apar pe parcursul activității asociației (uniunii), dar fixează prezența membrilor asociației (uniunii) persoanelor juridice cu răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii);

- În al doilea rând , această formă este singura pentru care legea conține o interdicție directă de a se angaja în activități antreprenoriale.

Între timp, explicați cum o asociație (uniunea) poate proteja interesele de proprietate ale membrilor săi, cu alte cuvinte, să desfășoare activități legale, precum și să coordoneze acțiunile membrilor săi, cu alte cuvinte, să gestioneze interesele de afaceri ale subiecților de afaceri antreprenoriale, fără să se angajeze independent în antreprenoriat, dificil. Ideea este că oricare dintre acțiunile menționate mai sus nu poate fi realizată dacă nu sunt inițiate de interese antreprenoriale. O altă întrebare este că astfel de acțiuni nu pot urmări scopul de a obține un profit - atunci, probabil, asociației (uniunii) ar fi trebuit să li se interzică în mod legal să se implice în activități non-antreprenoriale, și anume activitate comercială, ceea ce este totuși cazul în legătură cu atribuția asociații (uniuni) de persoane juridice la numărul de organizații non-profit. Evident, pentru a evita neînțelegerile, este recomandabil ca astfel de asociații (uniuni) să desfășoare doar acele tipuri de activități numite mai sus, fixând în cartă natura lor absolut necomercială.

Dificultăți apar și în definirea relațiilor de proprietate care apar în legătură cu activitățile unor astfel de asociații (uniuni). Este clar că aceste organizații non-profit nu pot decât să posede un fel de proprietate separată; în caz contrar, ele nu ar putea fi definite ca persoane juridice. Este, de asemenea, evident că membrii asociațiilor (sindicatelor) nu au drepturi de proprietate asupra acestei proprietăți. În același timp, au drepturi de obligație, deoarece sunt obligați să răspundă pentru obligațiile asociației (sindicatului). Mai mult, legea prevede că un membru al unei asociații (uniune) care dorește să se retragă din ea are răspundere subsidiară pentru obligațiile asociației (uniunii) proporțional cu contribuția acesteia în termen de doi ani de la data retragerii. Faptul că membrii asociațiilor (sindicatelor) au obligații atât de stricte în raport cu persoanele juridice menționate, în absența drepturilor exprimate în mod clar asupra proprietății unor astfel de asociații (uniuni) face din organizațiile fără scop lucrativ un fel de analog al faimoaselor loji masonice din trecut.

În orice caz, în legătură cu forma organizațională și juridică analizată, se aplică principalele dispoziții privind activitatea colectivă identificate în legătură cu o organizație autonomă fără scop lucrativ. Singura excepție este faptul că, spre deosebire de ANO, numai persoanele juridice pot fi membre ale unei asociații (sindicat). Aceasta reduce posibilitățile de antreprenoriat colectiv. Pentru aplicarea practică a acestei forme organizatorice și juridice, în special ca o entitate de afaceri independentă, părțile interesate trebuie să efectueze lucrări pregătitoare considerabile, inclusiv să își afirme drepturile în legătură cu potențialii membri ai viitoarei asociații (uniune).

Să ne întoarcem la forma organizatorică și juridică finală a antreprenoriatului colectiv bazat pe proprietatea colectivă pe termen nelimitat - parteneriat non-comercial. Parteneriat non-profit o organizație non-profit bazată pe apartenență a cărei proprietate aparține organizației însăși și nu aparține fondatorilor și membrilor acesteia. Un parteneriat non-comercial nu este răspunzător pentru obligațiile membrilor săi, iar membrii unui parteneriat non-comercial nu sunt răspunzători pentru obligațiile acestuia din urmă.

Parteneriatul non-profit este un fel de formă intermediară de antreprenoriat colectiv bazat pe proprietatea aparent fără om între o organizație autonomă non-profit și o asociație publică de cetățeni. Într-un parteneriat non-profit există, o parte , fondatorii, care, la fel ca fondatorii ANO, au dreptul să încheie un memorandum de asociere între ei, care în acest caz va completa statutul parteneriatului necomercial din pachetul de documente constitutive ... Pe de altă parte , acesta are membrii care au aceleași drepturi și obligații să plătească taxele de membru ca și membrii asociațiilor publice.

Faptul că un parteneriat non-profit prevede o fundație permite creatorului acestei forme organizaționale și juridice să utilizeze metodele de antreprenoriat colectiv descrise mai sus atunci când caracterizează un ANO. În același timp, apartenența la un parteneriat non-profit are propriile sale caracteristici care sunt absente în alte organizații non-profit. Indiferent dacă excluderea unui membru dintr-un parteneriat non-profit este voluntară sau obligatorie, acesta are dreptul de a primi la ieșire o parte din proprietatea parteneriatului non-profit sau valoarea acestei proprietăți în valoarea proprietății transferate de membrii parteneriatului non-profit în proprietatea sa, cu excepția taxelor de membru. O procedură similară pentru divizarea proprietății unui parteneriat necomercial este prevăzută în lichidarea unui parteneriat necomercial. Aceasta înseamnă că este recomandabil ca fondatorii entității comerciale respective să confirme statutul lor de membri ai acestei entități comerciale.

Împărțirea actorilor în fondatori și membri ai parteneriatelor non-profit oferă oamenilor înțelepți o altă mare oportunitate de a organiza afaceri colective bazate pe o proprietate vagă colectivă. Cert este că fondatorii unui parteneriat non-comercial, de fapt, nimeni nu se deranjează să stabilească două structuri organizatorice diferite ale unei entități juridice și două compoziții ale organelor de conducere ale unui parteneriat non-comercial în elaborarea documentelor constitutive. Desigur, la final, ambele structuri trebuie să fie cumva combinate, iar organele supreme și executive ale parteneriatului non-profit sunt încă obligate, până la urmă, să fie unite. Aici, există fonduri de oportunități cu adevărat nelimitate pentru a arăta orice fantezii antreprenoriale profesionale.

De exemplu, puteți împărți drepturile și responsabilitățile participanților într-un parteneriat fără scop lucrativ, astfel încât toate drepturile din domeniul luării celor mai importante decizii vor fi cu fondatorii săi și toate responsabilitățile de a face afaceri - cu membrii. Este posibil, în plus, să remediezi dreptul exclusiv al fondatorilor de a admite noi membri într-un parteneriat non-profit și de a-i exclude cu forță pe membrii existenți. În cele din urmă, este posibil să se prevadă prezența unei rotații permanente și obligatorii a membrilor unui parteneriat non-profit, cu excepția celor care sunt nu numai membrii acestuia, ci și fondatorii. În toate aceste cazuri, fondatorii unui parteneriat non-profit primesc oportunități speciale de a-și realiza interesele de afaceri sub formă de antreprenoriat colectiv, pe baza proprietății aparent nelimitate a nimănui.

Aici ar trebui să acordați atenție faptului că în Rusia doar forma organizațională și juridică este legalizată parteneriat non-profit iar forma parteneriatului comercial, care este larg răspândită în țările cu economii orientate către piață și se dezvoltă pe baza unei proprietăți colective nedeterminate, ci a unui tip foarte specific de proprietate (comună) a partenerilor de afaceri, nu este legalizată. Apropo, conceptul foarte popular de parteneri de afaceri își are rădăcinile în organizarea unei afaceri partenere.