Ministrul Situațiilor de Urgență al Federației Ruse a aprobat Codul de etică și conduită în domeniul serviciilor. Codul de onoare al unui angajat al sistemului Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia Anexa
Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și a conduitei serviciilor funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor naturii Dezastre "
referinţă
Conform concluziilor Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrare de stat
În conformitate cu decizia prezidiului Consiliului anticorupție din cadrul președintelui Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21) ordon:
Aprobarea Codului de etică și conduită de serviciu al funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale atașat.
Ministrul S.K. Shoigu
Codex
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale
I. Dispoziții generale
1.1. Codul de etică și conduita oficială a funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărarea civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (în continuare - Codul) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58 -FZ „Cu privire la sistemul serviciului public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (partea 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123 ; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1, Art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ "Cu privire la combaterea corupției" (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, Art. 6228 ), prin Decretul președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Codul model de etică și de conduită a serviciilor angajaților de stat din Federația Rusă și municipal x angajați aprobați prin decizia prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru Combaterea Corupției (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează pe recunoaștere generală principiile morale și normele societății și statului rus.
1.2. Codul este un set de principii generale de etică profesională profesională și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate să fie urmate de funcționarii publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumite în continuare ca funcționari publici), indiferent de funcțiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în funcția publică la Ministerul Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare funcția publică) este sfătuit să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidați de ei în cursul activităților sale profesionale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a se conforma prevederilor Codului și fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu acesta în conformitate cu dispozițiile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini standardele etice și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici pentru îndeplinirea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova consolidarea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organismele guvernamentale și asigurarea uniformității standarde de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește ca bază pentru formarea moralității adecvate în domeniul serviciului public, a atitudinii respectuoase față de serviciul public în conștiința publică și acționează, de asemenea, ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, a autocontrolului lor.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența funcționarilor publici în atribuțiile de serviciu.
1.7. Cunoașterea și respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților lor profesionale și a conduitei oficiale.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu bună-credință și la un nivel profesional ridicat pentru a asigura munca eficientă a organismelor de stat;
b) pleacă de la faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și civile determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în limitele competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (în continuare - Ministerul Urgențelor din Rusia);
d) să nu acorde preferință grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale, să fie independenți de influența cetățenilor individuali, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, proprietate (financiară) și alte interese care îi împiedică să își îndeplinească îndatoririle oficiale cu bună-credință;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea influenței asupra activităților lor oficiale prin decizii ale partidelor politice și ale asociațiilor publice;
g) să respecte normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să arate corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și oficialii;
i) să manifeste toleranță și respect pentru obiceiurile și tradițiile popoarelor din Rusia și ale altor state, să ia în considerare caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la un comportament care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a unui funcționar public cu atribuții oficiale, precum și să evite situațiile conflictuale care i-ar putea afecta reputația sau autoritatea Ministerului de Urgențe al Rusiei;
k) să ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu utilizeze poziția oficială pentru a influența activitățile organismelor de stat, ale organelor locale de autoguvernare, ale organizațiilor, ale funcționarilor, ale funcționarilor publici și ale cetățenilor atunci când soluționează probleme personale;
m) să se abțină de la declarații publice, hotărâri și aprecieri în legătură cu activitățile EMERCOM din Rusia, ministrul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale a unui funcționar public;
n) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM din Rusia;
o) tratează cu respect activitățile reprezentanților mass-media pentru a informa societatea despre activitatea unui organism de stat, precum și pentru a oferi asistență în obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse a bunurilor, lucrărilor, serviciilor și a altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenții Federația Rusă, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, dimensiunea împrumuturilor de stat și municipale, datoriile de stat și municipale, cu excepția cazurilor în care este necesară transmiterea corectă a informațiilor sau prevăzută de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile comerciale;
(c) depune eforturi continue pentru a asigura cea mai eficientă gestionare a resurselor din aria sa de responsabilitate.
2.2. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să:
a) să ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor publice.
2.3. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici subordonați acestuia nu permit un comportament corupt periculos și, prin comportamentul său personal, să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate și dreptate.
III. Codul de conduită etic recomandat
funcționari publici
3.1. În conduita sa oficială, un funcționar public trebuie să treacă de la dispozițiile constituționale potrivit cărora o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai mare valoare și fiecare cetățean are dreptul la viața privată, secretele personale și de familie, protecția onoarei, demnitatea și bunul său nume .
3.2. În conduită oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie bazate pe sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, statut social, proprietate sau familie, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton respingător, aroganță, observații părtinitoare, prezentarea acuzațiilor nepotrivite, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau observații jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă un comportament ilegal;
d) fumatul în timpul întâlnirilor de serviciu, conversațiilor, alte comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze, prin comportamentul lor de serviciu, stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
Funcționarii publici sunt încurajați să fie politicoși, prietenoși, corecți, atenți și toleranți în interacțiunile lor cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în exercitarea atribuțiilor sale oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului de serviciu, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care este se distinge prin formalitate, reținere, tradiție și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea de către un funcționar public a dispozițiilor Codului este supusă condamnării morale la o ședință a comisiilor relevante pentru respectarea cerințelor privind conduita oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este luată în considerare la efectuarea evaluărilor, la formarea unui fond de talente pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea de sancțiuni disciplinare.
În conformitate cu decizia prezidiului Consiliului anticorupție din cadrul președintelui Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21) ordon:
Aprobă etica atașată și comportamentul oficial al funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale.
| Ministerul | S.K. Shoigu |
Codex
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale
I. Dispoziții generale
1.1 Codul de etică și conduita oficială a funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (denumit în continuare „Codul”) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58 -FZ „Cu privire la sistemul serviciului public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (partea 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123 ; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1, Art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, Art. 6228 ), prin Decretul președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Codul model de etică și de conduită a serviciilor funcționarii publici ai Federației Ruse și ai municipalității angajați, aprobat prin decizia prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru Combaterea Corupției (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează pe principiile morale și normele societății și statului rus.
1.2. Codul este un set de principii generale de etică profesională profesională și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate să fie urmate de funcționarii publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumite în continuare ca funcționari publici), indiferent de funcțiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în funcția publică la Ministerul Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare funcția publică) este sfătuit să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidați de ei în cursul activităților sale profesionale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a se conforma prevederilor Codului și fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu acesta în conformitate cu dispozițiile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini standardele etice și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici pentru îndeplinirea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova consolidarea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organismele guvernamentale și asigurarea uniformității standarde de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește ca bază pentru formarea moralității adecvate în domeniul serviciului public, a atitudinii respectuoase față de serviciul public în conștiința publică și acționează, de asemenea, ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, a autocontrolului lor.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența funcționarilor publici în atribuțiile de serviciu.
1.7. Cunoașterea și respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților lor profesionale și a conduitei oficiale.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu bună-credință și la un nivel profesional ridicat pentru a asigura munca eficientă a organismelor de stat;
b) pleacă de la faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și civile determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în limitele competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (în continuare - Ministerul Urgențelor din Rusia);
d) să nu acorde preferință grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale, să fie independenți de influența cetățenilor individuali, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, proprietate (financiară) și alte interese care îi împiedică să își îndeplinească îndatoririle oficiale cu bună-credință;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea influenței asupra activităților lor oficiale prin decizii ale partidelor politice și ale asociațiilor publice;
g) să respecte normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să arate corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și oficialii;
i) să manifeste toleranță și respect pentru obiceiurile și tradițiile popoarelor din Rusia și ale altor state, să ia în considerare caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la un comportament care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a unui funcționar public cu atribuții oficiale, precum și să evite situațiile conflictuale care i-ar putea afecta reputația sau autoritatea Ministerului de Urgențe al Rusiei;
k) să ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu utilizeze poziția oficială pentru a influența activitățile organismelor de stat, ale organelor locale de autoguvernare, ale organizațiilor, ale funcționarilor, ale funcționarilor publici și ale cetățenilor atunci când soluționează probleme personale;
m) să se abțină de la declarații publice, hotărâri și aprecieri în legătură cu activitățile EMERCOM din Rusia, ministrul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale a unui funcționar public;
n) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM din Rusia;
o) tratează cu respect activitățile reprezentanților mass-media pentru a informa societatea despre activitatea unui organism de stat, precum și pentru a oferi asistență în obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse a bunurilor, lucrărilor, serviciilor și a altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenții Federația Rusă, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, dimensiunea împrumuturilor de stat și municipale, datoriile de stat și municipale, cu excepția cazurilor în care este necesară transmiterea corectă a informațiilor sau prevăzută de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile comerciale;
(c) depune eforturi continue pentru a asigura cea mai eficientă gestionare a resurselor din aria sa de responsabilitate.
2.2. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să:
a) să ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor publice.
2.3. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici subordonați acestuia nu permit un comportament corupt periculos și, prin comportamentul său personal, să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate și dreptate.
III. Codul de conduită etic recomandat
funcționari publici
3.1. În conduita sa oficială, un funcționar public trebuie să treacă de la dispozițiile constituționale potrivit cărora o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai mare valoare și fiecare cetățean are dreptul la viața privată, secretele personale și de familie, protecția onoarei, demnitatea și bunul său nume .
3.2. În conduită oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie bazate pe sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, statut social, proprietate sau familie, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton respingător, aroganță, observații părtinitoare, prezentarea acuzațiilor nepotrivite, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau observații jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă un comportament ilegal;
d) fumatul în timpul întâlnirilor de serviciu, conversațiilor, alte comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze, prin comportamentul lor de serviciu, stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
3.5. Apariția unui funcționar public în exercitarea atribuțiilor sale oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului de serviciu, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care este se distinge prin formalitate, reținere, tradiție și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea de către un funcționar public a dispozițiilor Codului este supusă condamnării morale la o ședință a comisiilor relevante pentru respectarea cerințelor privind conduita oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este luată în considerare la efectuarea evaluărilor, la formarea unui fond de talente pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea de sancțiuni disciplinare.
Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și a conduitei serviciilor funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor naturii Dezastre "
Conform concluziilor Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrare de stat
Prezentare generală a documentelor
A fost aprobat Codul de etică și de conduită a serviciilor pentru funcționarii publici din Ministerul Rus de Urgențe.
Acesta conține un set de principii generale de etică profesională profesională și reguli de bază ale conduitei profesionale pe care angajații ar trebui să le îndrume indiferent de poziția înlocuită. La intrarea în serviciu, un cetățean face cunoștință cu prevederile codului și le observă în cursul activităților sale. Fiecare angajat ia măsuri pentru prevenirea și rezolvarea conflictelor de interese, prevenirea corupției și, de asemenea, nu permite cazurilor de constrângere a angajaților să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor publice.
Angajații trebuie să își îndeplinească sarcinile conștiincios și la un nivel profesional ridicat, să fie corecți și atenți în relațiile cu ceilalți, să promoveze armonia interetnică și interconfesională etc.
Respectarea de către angajați a prevederilor codului este luată în considerare atunci când se efectuează evaluări, se formează un fond de talente și se impun sancțiuni disciplinare.
MINISTERUL FEDERAȚIEI RUSII PENTRU APĂRAREA CIVILĂ, URGENȚE ȘI RĂSPUNS PENTRU DEZASTRE
ORDIN
La aprobarea Codului de etică și de conduită a serviciilor funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale
Documentul nu are nevoie de înregistrare de stat
Ministerul Justiției al Federației Ruse. -
Scrisoare a Ministerului Justiției din Rusia din 09.08.2011 N 01/57086-DK
___________________________________________________________________
În conformitate cu decizia prezidiului Consiliului anticorupție din cadrul președintelui Federației Ruse (procesul-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21)
Eu comand:
Aprobarea Codului de etică și conduită de serviciu al funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale atașat.
Ministerul
S.K. Shoigu
Cerere. Codul de etică și conduita oficială a funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale
I. Dispoziții generale
1.1 Codul de etică și conduita oficială a funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (în continuare - Codul) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58 -FZ „Cu privire la sistemul serviciului public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, nr. 22, articolul 2063, nr. 46 (partea 1), articolul 4437; 2006, nr. 29, articolul 3123 ; 2007, nr. 49, articolul 6070; 2011, nr. 1 31), din 25 decembrie 2008 N 273-F3 „Cu privire la combaterea corupției” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, articolul 6228), de Decretul președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Codul model de etică și de conduită a serviciilor funcționarilor din Federația Federației Ruse și a autorităților municipale x angajați aprobați prin decizia prezidiului Consiliului anticorupție sub președintele Federației Ruse (procesul-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează pe recunoașterea generală principiile morale și normele societății și statului rus.
1.2. Codul este un set de principii generale de etică profesională profesională și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate să fie urmate de funcționarii publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumite în continuare ca funcționari publici), indiferent de funcțiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în funcția publică la Ministerul Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare funcția publică) este sfătuit să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidați de ei în cursul activităților sale profesionale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a se conforma prevederilor Codului și fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu acesta în conformitate cu dispozițiile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini standardele etice și regulile de conduită oficială a funcționarilor publici pentru îndeplinirea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova consolidarea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organismele guvernamentale și asigurarea uniformității standarde de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește ca bază pentru formarea moralității adecvate în domeniul serviciului public, a atitudinii respectuoase față de serviciul public în conștiința publică și acționează, de asemenea, ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, a autocontrolului lor.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența funcționarilor publici în atribuțiile de serviciu.
1.7. Cunoașterea și respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților lor profesionale și a conduitei oficiale.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială a funcționarilor publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu bună-credință și la un nivel profesional ridicat pentru a asigura munca eficientă a organismelor de stat;
b) pleacă de la faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și civile determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în limitele competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (în continuare - Ministerul Urgențelor din Rusia);
d) să nu acorde preferință grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale, să fie independenți de influența cetățenilor individuali, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, proprietate (financiară) și alte interese care îi împiedică să își îndeplinească îndatoririle oficiale cu bună-credință;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea influenței asupra activităților lor oficiale prin decizii ale partidelor politice și ale asociațiilor publice;
g) să respecte normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să arate corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și oficialii;
i) să manifeste toleranță și respect pentru obiceiurile și tradițiile popoarelor din Rusia și ale altor state, să ia în considerare caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la un comportament care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a unui funcționar public cu atribuții oficiale, precum și să evite situațiile conflictuale care i-ar putea afecta reputația sau autoritatea Ministerului de Urgențe al Rusiei;
k) să ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu utilizeze poziția oficială pentru a influența activitățile organismelor de stat, ale organelor locale de autoguvernare, ale organizațiilor, ale funcționarilor, ale funcționarilor publici și ale cetățenilor atunci când soluționează probleme personale;
m) să se abțină de la declarații publice, hotărâri și aprecieri în legătură cu activitățile EMERCOM din Rusia, ministrul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale a unui funcționar public;
n) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM din Rusia;
o) tratează cu respect activitățile reprezentanților mass-media pentru a informa societatea despre activitatea unui organism de stat, precum și pentru a oferi asistență în obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare convenționale) pe teritoriul Federației Ruse a bunurilor, lucrărilor, serviciilor și a altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenții Federația Rusă, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, dimensiunea împrumuturilor de stat și municipale, datoriile de stat și municipale, cu excepția cazurilor în care este necesară transmiterea corectă a informațiilor sau prevăzută de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile comerciale;
(c) depune eforturi continue pentru a asigura cea mai eficientă gestionare a resurselor din aria sa de responsabilitate.
2.2. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să:
a) să ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor publice.
2.3. Un funcționar public, înzestrat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici subordonați acestuia nu permit un comportament corupt periculos și, prin comportamentul său personal, să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate și dreptate.
III. Reguli etice recomandate pentru conduita oficială a funcționarilor publici
3.1. În conduita sa oficială, un funcționar public trebuie să treacă de la dispozițiile constituționale potrivit cărora o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai mare valoare și fiecare cetățean are dreptul la viața privată, secretele personale și de familie, protecția onoarei, demnitatea și bunul său nume .
3.2. În conduită oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie bazate pe sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, statut social, proprietate sau familie, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton respingător, aroganță, observații părtinitoare, prezentarea acuzațiilor nepotrivite, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau observații jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă un comportament ilegal;
d) fumatul în timpul întâlnirilor de serviciu, conversațiilor, alte comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze, prin comportamentul lor de serviciu, stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
Funcționarii publici sunt încurajați să fie politicoși, prietenoși, corecți, atenți și toleranți în interacțiunile lor cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în exercitarea atribuțiilor sale oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului de serviciu, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care este se distinge prin formalitate, reținere, tradiție și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea de către un funcționar public a dispozițiilor Codului este supusă condamnării morale la o ședință a comisiilor relevante pentru respectarea cerințelor privind conduita oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea de către funcționarii publici a dispozițiilor Codului este luată în considerare la efectuarea evaluărilor, la formarea unui fond de talente pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea de sancțiuni disciplinare.
Textul electronic al documentului
pregătit de Kodeks CJSC și verificat de:
corespondență
La aprobarea Codului de etică și de conduită a serviciilor funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (nu necesită înregistrare de stat)
| Numele documentului: | La aprobarea Codului de etică și de conduită a serviciilor funcționarilor publici din Ministerul Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale (nu necesită înregistrare de stat) |
| Numarul documentului: | 354 |
| Tip de document: | Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia |
| Corpul gazdei: | Ministerul Situațiilor de Urgență din Rusia |
| Stare: | Actorie |
| Publicat: | Documentul nu a fost publicat |
| Data adoptării: | 07 iulie 2011 |
| Data efectivă: | 11 septembrie 2011 |
Informații generale
Codul de onoare a fost aprobat prin ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei nr. 136 din 06.03.2006.Text
Reputația ridicată a unui angajat al sistemului EMERCOM din Rusia, dreptul la încredere și sprijin al cetățenilor Federației Ruse se pot câștiga numai prin profesionalism, decență și fapte bune.
Datoria de onoare a unui angajat al EMERCOM din Rusia este de a fi un exemplu în punerea în aplicare a Constituției Federației Ruse, a legilor Federației Ruse, fidelă datoriei civile și oficiale, jurământ militar (pentru personalul militar), jurământ al unui angajat al organelor de afaceri interne (pentru angajați Serviciul de Stat de Pompieri), profund conștienți de responsabilitatea lor personală pentru îndeplinirea conștiincioasă a îndatoririlor funcționale în domeniu aparare civila, protecția populației și a teritoriilor din urgențe caracter natural și creat de om, asigurând siguranța la incendiu și siguranța oamenilor pe corpurile de apă.
Datoria de onoare a personalului de conducere al EMERCOM din Rusia este de a combina cu pricepere exactitatea și responsabilitatea pentru crearea unui climat moral și psihologic sănătos într-o unitate subordonată, de a forma cultura morală a angajaților EMERCOM din Rusia, de a avea grijă de subordonați, să le asigure protecția socială și legală, să înconjoare veteranii, precum și familiile angajaților, cu atenție, uciși în timpul îndeplinirii obligațiilor.
În serviciul militar, munca și viața de zi cu zi, un angajat al EMERCOM din Rusia ar trebui să fie ghidat de următoarele principii morale și standarde etice ale acestui Cod de onoare:
- onorați și respectați simbolurile de stat ale Federației Ruse și simbolurile EMERCOM din Rusia;
- să utilizeze în mod rezonabil puterile acordate de stat, strict în cadrul legii;
- să servească în numele asigurării siguranței vieții unui cetățean obișnuit al Rusiei, al fiecărei persoane care are nevoie de ajutor, de dragul păcii și stabilității sale;
- să fie exigenți față de sine, principiali, veridici, imparțiali în decizii, să nu le permită să fie influențați de prejudecăți, relații ostile sau de prietenie, naționalitate și religie;
- fiți gata în permanență să veniți în ajutor, să nu folosiți niciodată neputința victimelor în scopuri egoiste, să nu acceptați cadouri pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale, să preveniți abuzul de poziție oficială, faptele de corupție, să preveniți astfel de fenomene în orice mod posibil și * să luptați ei, ca subminând autoritatea EMERCOM din Rusia în ochii publicului;
- să fii curajos și curajos, să nu te oprești în fața pericolului într-un mediu care necesită salvarea de vieți;
- lașitatea și lașitatea sunt calități inacceptabile pentru un angajat al EMERCOM din Rusia;
- amintiți-vă întotdeauna că eforturile generale și rezultatele activității sistemului EMERCOM din Rusia pot fi slăbite sau anulate prin inacțiune, un act imoral al unui singur angajat neglijent;
- să ne amintim în permanență că un angajat al EMERCOM din Rusia poate aduce beneficii unei persoane obișnuite și unei societăți, îmbunătățindu-și în permanență calificările, pregătirea profesională, străduindu-se să fie dezvoltat în mod cuprinzător, înalt educat, folosind metode progresive, tehnologii și bune practici în activitățile sale;
- să manifeste întotdeauna respect și tact față de cetățeni în îndeplinirea îndatoririlor oficiale și în viața de zi cu zi;
- amintiți-vă că aceasta este o condiție indispensabilă pentru rezultatele pozitive ale comunicării de afaceri și autoritatea EMERCOM din Rusia în ansamblu;
- consideră că este de datoria ta să fii disciplinat, harnic și organizat;
- să dea dovadă de inițiativă în muncă, să perceapă corect criticile, să admită greșeli în timp util, să nu caute falsa auto-justificare;
- poartă o uniformă cu onoare și demnitate, ai grijă de aspectul tău;
- să păstreze și să consolideze cele mai bune tradiții ale EMERCOM din Rusia: patriotism, loialitate față de datoria oficială, camaraderie, asistență reciprocă, curaj, dezinteres, generozitate, sacrificiu de sine, profesionalism, un spirit de echipă special al culturii corporative a EMERCOM din Rusia, precum și atenția asupra sentimentelor și durerii umane Ordinul EMERCOM din Rusia nr. 136 din 03/06/2006 Cod de onoare pentru un angajat al sistemului din Ministerul Federației Ruse pentru Apărarea Civilă, Urgențe și Eliminarea Consecințele dezastrelor naturale.
