ครอบครัวของ Servicemen เป็นปัจจัยของการก่อตัวของบุคลิกภาพทางสังคมและการปันส่วน ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารปัญหาสำคัญของ Servicemen และครอบครัวของพวกเขา
ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้นั้นง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง
นักเรียนนักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษานักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานของพวกเขาจะขอบคุณคุณมาก
โพสต์บน http://www.allbest.ru/
งานหลักสูตร
ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหาร
บทนำ
บทที่ 1. ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
1.1 ปัญหาสังคมพื้นฐานของ Serviceman และครอบครัวของเขา
1.2 ปัญหาการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของเขา
บทที่ 2 งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
2.1 ประกันสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
2.2 วิธีการทำงานสังคมกับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
บทสรุป
รายการอ้างอิง
ความปลอดภัยทางสังคมความปลอดภัยครอบครัวบริการครอบครัว
บทนำ
ความเกี่ยวข้อง งาน. กระบวนการของกิจกรรมของรัฐจะซื้อในการกระทำอย่างเป็นทางการของการปฐมนิเทศทางสังคมที่ยิ่งใหญ่ที่สุดนั่นคือในกระบวนการของการกำหนดลำดับความสำคัญของการพัฒนาที่ซับซ้อนของความต้องการของมนุษย์เนื่องจากค่านิยมสาธารณะที่สูงที่สุดเริ่มมีความแม่นยำมากที่สุด ที่นโยบายสังคมของรัฐกำลังกลายเป็น กิจกรรมสำคัญของกิจกรรมของแต่ละสังคมคือกระบวนการในการสร้างการปรับปรุงระบบที่มีประสิทธิภาพในสาขาที่ให้ความคุ้มครองทางสังคม เป้าหมายหลักของการคุ้มครองทางสังคมคือกระบวนการของการให้การสนับสนุนอย่างครบวงจรหนึ่งหรือถาวรให้กับบุคคลที่ล้มลงในการเรียนการสอนที่ต้องทนทุกข์ทรมานในชีวิตเพื่อให้มั่นใจในการตระหนักถึงตนเองอย่างสมบูรณ์ของบุคคล
วัตถุประสงค์ของการทำงาน มันคือการระบุปัญหาสังคมของ Serviceman และสมาชิกในครอบครัวของเขา
งานของงาน:
1. การพิจารณาปัญหาสังคมของ Serviceman และครอบครัวของเขา
2. การวิเคราะห์งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
วัตถุของงาน - ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวในสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมสมัยใหม่ในสังคม
สิ่งโอ้.งาน เป็นเนื้อหาชุดของหลักการและวิธีการทำงานสังคมกับ Servicemen และครอบครัวของเขา
ในงานของเราเราใช้ วิธีการวิจัย: เชิงประจักษ์ (การสังเกต, คำอธิบาย), ทฤษฎี (การทำพิธีการ, axiomatization, วิธีการอนุมาน hypothetical), สากล (การวิเคราะห์, การสังเคราะห์, นามธรรม, ลักษณะทั่วไป, การเหนี่ยวนำ, การหัก, การเปรียบเทียบ, การสร้างแบบจำลอง, การจำแนกประเภท)
ภายใต้การประกันสังคมซึ่งมีความซับซ้อนของรัฐธรรมนูญการสนับสนุนทางกฎหมายของสิทธิและเสรีภาพในการบุคลิกภาพเป็นที่เข้าใจ ภายใต้การคุ้มครองทางสังคมแนวคิดที่เฉพาะเจาะจงมากที่สุดจะเข้าใจและลดกิจกรรมของตนซึ่งช่วยให้มั่นใจถึงการตระหนักถึงสิทธิและอิสรภาพ
มี 2 \u200b\u200bวิธีในการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองทางสังคมของประชากร ในประเทศหลวงทุนนิยมใด ๆ พื้นฐานคือการใช้วิธีการในเชิงบวกตามที่เกิดปัญหาการคุ้มครองทางสังคมของประชากรของประชากรและการปฏิบัติที่เกิดขึ้นจากเส้นทางต่าง ๆ ที่มีวัตถุประสงค์เพื่อแก้ไขปัญหาเหล่านี้
ในรัฐดังกล่าวการคุ้มครองทางสังคมของประชากรได้ถึงระดับสูง ผลลัพธ์ที่สูงดังกล่าวประสบความสำเร็จเนื่องจากการมีปฏิสัมพันธ์ของกระบวนการทางเศรษฐกิจบนพื้นฐานของกลไกตลาด ความประพฤติถาวรของกระบวนการออกกฎหมายที่มีประสิทธิภาพ กิจกรรมของรัฐที่มีวัตถุประสงค์เพื่อให้มั่นใจว่าการทำงานของกฎหมายที่นำมาใช้; การปฏิสัมพันธ์ของผู้ประกอบการและสหภาพแรงงานเพื่อแก้ไขปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมใด ๆ ในประเทศของเราน่าเสียดายที่นี้ไม่ประสบความสำเร็จ
การใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่พิจารณาถึงกระบวนการสนับสนุนทางสังคม - กฎหมายการประกันการปฐมนิเทศมืออาชีพการจ้างงานของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขามีความจำเป็นต้องระบุปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหาร
ขึ้นโดยใช้วิธีการศึกษาต่าง ๆ มีความจำเป็นต้องตรวจจับการมีอยู่ของประเด็นที่ไม่สอดคล้องกันของด้านสังคมและความช่วยเหลือทางสังคมที่แท้จริงและการสนับสนุนบุคลากรทางทหารของประเทศของเรา
ปัญหาคือกระบวนการของการค้นหาหลักการและวิธีการของมนุษยชาติใหม่กับ Servicemen และครอบครัวของเขารวมถึงการอนุญาตที่แท้จริงของความไม่สอดคล้องระหว่างฐานทางทฤษฎีและการปฏิบัติของการสนับสนุนทางสังคมและกฎหมายของบุคลากรทางทหาร Holodova e.i งานสังคมสงเคราะห์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ - M.: Infra - M, 2007 - 427 หน้า งานประกอบด้วยการแนะนำที่มีความเร่งด่วนของหัวข้อนี้เป้าหมายงานวัตถุวัตถุและวิธีการทำงาน 2 บทที่ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและกิจกรรมของนักสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาได้รับการพิจารณา บทสรุปและวรรณคดีวรรณกรรม
บทที่ 1. ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
1.1 ปัญหาสังคมหลักของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
ปัญหาเฉียบพลันที่สุดของบุคลากรทางทหารของรัสเซียในปัจจุบันถูกนำเสนอโดยการปรากฏตัวของระบบสถานะที่ไม่ใช่หนึ่ง:
การปรากฏตัวของระบบความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ (ทางการ) "ตามกฎหมาย" ซึ่งกำหนดโดยกฎหมายทั่วไปและการกระทำของแผนกเช่นกฎเกณฑ์คำแนะนำ ฯลฯ );
การปรากฏตัวของระบบ "ปู่" ซึ่งประกอบไปด้วยความสำคัญที่ไม่เป็นทางการ แต่เป็นเรื่องธรรมดาของทหารที่นำแสดงโดยเก่านั้นได้รับความไว้วางใจจากตัวเองมาพร้อมกับการกดขี่และความอัปยศอดสูของทหารใหม่
การปรากฏตัวของระบบสถานะ "โลก" ประกอบด้วยอำนาจและอิทธิพลในทีมทหารซึ่งมีการแจกจ่ายตามความเป็นอยู่ในดินแดนหรือการจัดกลุ่มแห่งชาติ
ความยากลำบากทางเศรษฐกิจและสังคมลักษณะของประเทศของเรานำไปสู่ความล่าช้าในการจ่ายเงินเป็นเงินสดให้กับบุคลากรทางทหารการสลายตัวของวัสดุและระบบการจัดหาทางเทคนิคความล้าสมัยของอุปกรณ์และอาวุธ
กระบวนการของการล่มสลายของการไหลของอุดมการณ์ในอดีตซึ่งทหารจัดขึ้นเป็นผู้นำในฐานะสัญลักษณ์ของอำนาจของรัฐและปรากฏการณ์ดังกล่าวในฐานะรักชาติหน้าที่ศักดิ์สิทธิ์ในการปกป้องประเทศมาตุภูมิจากการโจมตีของศัตรูนำไปสู่การขาดการปฐมนิเทศมูลค่าใหม่ และการหายตัวไปของคนเก่า กระบวนการทั้งหมดนี้นำไปสู่การเกิดขึ้นของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตวิทยาของกองกำลังติดอาวุธของรัสเซียจนถึงความจริงที่ว่าทหารให้ความรู้สึกกิจกรรมของพวกเขาอย่างไร้จุดหมายศักดิ์ศรีของบุคลากรทางทหารการหลีกเลี่ยงมวลชนจากกองทัพมีความไม่มั่นคงของกองทัพ ในชีวิตที่มั่นคงในอนาคตที่สดใส
กลุ่มพิเศษแสดงเป็นตัวแทนของปัญหาที่ผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธรวมถึงกระบวนการของการฟื้นฟูกองทัพเพื่อการดำรงอยู่อย่างสงบสุข
ปัญหาที่คมชัดคือทหารที่ได้รับบาดเจ็บสูญเสียสุขภาพความสามารถในการทำงานการทำงานทางสังคมไม่ได้รับประกันสังคมที่เพียงพอในประเทศของเรา ทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาเผชิญกับวัสดุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์ปัญหาสังคมเพื่อแก้ปัญหาที่ผู้ให้บริการเองและรัฐไม่สามารถอยู่ในสภาพที่ทันสมัย
ปัญหาที่สำคัญคือทหารที่ไม่ได้รับบาดเจ็บจากความขัดแย้งทางอาวุธคือผู้ให้บริการของ "กลุ่มอาการแรงบาดแผล"
ความเครียดทางจิตวิทยานำไปสู่โรคที่มีลักษณะเป็นโรคจิต: แผล, ความดันโลหิตสูง, โรคหอบหืดและอื่น ๆ
ผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดต่อผู้เข้าร่วมสงครามคือการจำหน่ายของประชาชนกระบวนการของการเดือดดาลเป้าหมายและวิธีการของความขัดแย้งทางอาวุธ
ทหารและครอบครัวของเขาต้องเผชิญกับปัญหาทั้งหมดของครอบครัวคนอื่น ๆ ในขณะที่พวกเขามีความซับซ้อนของปัญหาของตัวเอง
บ่อยครั้งที่ครอบครัวของทหารที่มีบริการเร่งด่วนสูญเสียรายได้ของประมุขของพวกเขาซึ่งเป็นแหล่งรายได้หลัก เป็นผลให้ครอบครัวของทหารดังกล่าวโดยเฉพาะเด็ก ๆ ต้องเผชิญกับปัญหาวัสดุขนาดใหญ่
ผลประโยชน์ที่จ่ายในกรณีดังกล่าวไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการบำรุงรักษาเด็ก
นอกจากนี้ยังมีปัญหาเฉียบพลันของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาเป็นบทบัญญัติเล็ก ๆ ค่าจ้างของกองทัพไม่สอดคล้องกับการเติบโตของต้นทุนชีวิตที่สูง พวกเขาไม่ได้ให้ความต้องการเฉพาะของชีวิตของทหารในการให้บริการและรายได้เพิ่มเติมเป็นกฎหมายที่ต้องห้าม
ภรรยาของบุคลากรทางทหารแม้จะมีการศึกษาที่สูงขึ้นมักจะไม่สามารถหาตำแหน่งงานเนื่องจากตำแหน่งงานว่างและผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้กับผู้หญิงจำนวนน้อยเท่านั้น Asmolov A. G. จิตวิทยาของบุคลิกภาพ - m.: MSU, 2008. - 367 p.
การมีอยู่ของปัญหาเหล่านี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าผู้ให้บริการจำนวนมากและครอบครัวของพวกเขาสงสัยในสังคม
1.2 Serviceman ปัญหาการคุ้มครองทางสังคมของเขา และสมาชิกของเขากึ่งกลางโอฟ
กระบวนการเปลี่ยนไปสู่อันดับตลาดปฏิรูปโครงสร้างของรัฐรวมถึง และกองกำลังติดอาวุธของรัสเซียนำไปสู่ความต้องการเฉียบพลันเพื่อเสริมสร้างกระบวนการเช่นความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสังคมของทหารและครอบครัวของเขา
ทหารเป็นของพื้นที่พิเศษของการจ้างงานดำเนินการฟังก์ชั่นที่รับผิดชอบต่อสังคมที่ได้รับมอบหมายให้เขาโดยรัฐบาลและระบบสังคม ทหารในฐานะทุกคนต้องการชุดสินค้าอุปโภคบริโภคการปรากฏตัวของที่อยู่อาศัย ทั้งหมดนี้เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถมีชีวิตอยู่และปฏิบัติตามหนี้ทหารของพวกเขา
ความจริงที่ว่าตอนนี้ในประเทศของเราน่าเสียดายที่มันเป็นไปไม่ได้ที่จะตอบสนองสิ่งเหล่านั้นหรือความต้องการอื่น ๆ ที่จะมีอิทธิพลอย่างมากต่อความสมบูรณ์ของหนี้ของบุคลากรทางทหาร
วันนี้ในประเทศของเราบุคลากรทางทหารมีรายการสิทธิและการค้ำประกันทางเศรษฐกิจและสังคมที่กำหนดโดยกฎหมายว่าในบริบททางกฎหมายให้ความพึงพอใจระดับเฉลี่ยของความต้องการของ Servicemen ที่หลากหลาย
น่าเสียดายที่ในทางปฏิบัติกระบวนการดำเนินการในบางทิศทางเป็นเรื่องยากแม้จะมีข้อเท็จจริงที่ว่าในแง่นิติบัญญัติมีทางออกที่สอดคล้องกับปัญหาเหล่านี้
ปัญหาดังกล่าวรวมถึงกระบวนการของการจัดหาอพาร์ทเมนท์การจ้างงานของครอบครัวของ Serviceman ที่ถูกไล่ออกการบริการ Socio-Dometive คำแนะนำเกี่ยวกับองค์กรของการประกันภัยของรัฐภาคบังคับของชีวิตและสุขภาพของบุคลากรทางทหารของหน่วยงานคุ้มครองรัฐและประชาชนของรัฐบาลกลางที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหารของวันที่ 15 มิถุนายน 2548 N 233. - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนมัธยมศึกษาปี 2551
กระบวนการของการจัดหาทรัพย์สินที่อยู่อาศัยเป็นปัญหาที่เฉียบพลันที่สุดในสภาพปัจจุบันในประเทศของเรา
กระบวนการของการเกิดขึ้นของปรากฏการณ์ทางเศรษฐกิจวิกฤตการล่มสลายของสหภาพโซเวียตการก่อตัวของกองทัพแห่งชาติทำให้เกิดการแข็งตัวของการก่อสร้างที่อยู่อาศัยโดยทั่วไปและสำหรับบุคลากรทางทหารของรัสเซีย
จำนวน Servicemen ที่ไม่ใช่ที่อยู่อาศัยกำลังเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องและมีหลายหมื่น
ความจริงที่ว่าไม่มีพื้นที่ให้บริการในกองทหารรักษาการณ์เนื่องจากการขาดแคลนสากลได้นำไปสู่ความจริงที่ว่า Servicemen ถูกบังคับให้ยิง "มุม" จากบุคคลส่วนตัว
นั่นคือเหตุผลที่ Servicemen และครอบครัวของพวกเขาอยู่ในความเข้มข้นของความเข้มข้นเนื่องจากรัฐไม่ได้จ่ายให้กับ ServiceMen ของค่าชดเชยใด ๆ สำหรับการจ้างอพาร์ทเมนท์
ความพึงพอใจในการสร้างที่อยู่อาศัยในกระบวนการสร้างปริมาณการก่อสร้างในสถานการณ์ที่จัดตั้งขึ้นเป็นไปไม่ได้เนื่องจากการขาดวัสดุก่อสร้างอุปกรณ์ทางเทคนิคผู้ให้บริการพลังงาน
การปรากฏตัวของมูลค่าตลาดสูงเช่นเดียวกับระยะเวลาการก่อสร้างที่ยาวนานไม่อนุญาตให้เราใช้บุคลากรทางทหารของสินเชื่อที่ไม่สะท้อนแสงสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยเนื่องจากจำนวนเงินบำนาญและการสะสมที่เป็นไปได้ของ Serviceman ไม่อนุญาต การมีส่วนร่วมที่เหมาะสมต่อองค์กรสหกรณ์หรือดำเนินการในการสร้างที่อยู่อาศัยของตัวเอง nikitin v.a. งานสังคมสงเคราะห์: ปัญหาทฤษฎีและการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ - ม.: 2007. - 236 p
กระบวนการก่อสร้างสถานที่ที่อยู่อาศัยอย่างเป็นทางการเป็นปัญหาด้วยเหตุนี้ ทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขารู้สึกถึงผลกระทบเชิงลบต่อการเติบโตของการว่างงานของพวกเขา
ตอนนี้เป็นส่วนสำคัญของครอบครัวของบุคลากรทางทหารตั้งอยู่ในกองทหารรักษาการณ์ระยะไกลซึ่งส่วนใหญ่มีการฝึกอบรมอย่างมืออาชีพสูง แต่พวกเขาอาจถูกบังคับให้ว่างงาน ซึ่งมักใช้เวลานานหลายปี
ทหารที่มีสายประสบปัญหาที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเนื่องจากเฉพาะการบริการของพวกเขา
เมื่อ Servicemen เผชิญกับปัญหาการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับความห่างไกลของกองทหารรักษาการณ์ของพวกเขารัฐตามกฎหมายควรได้รับค่าตอบแทนหรือผลประโยชน์ของหมวดหมู่ผู้ว่างงานของทหารและครอบครัวของพวกเขา
เมื่อ ServiceMen ประสบปัญหาการจ้างงานที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการของพวกเขารัฐควรกำหนดทิศทางมืออาชีพรวมถึงการเตรียมข้อเสียของกองทัพที่เหมาะสมเพื่อให้เขามีสภาพที่อยู่อาศัยความเป็นไปได้ของการจ้างงาน เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการทหาร: กฎหมายของรัฐบาลกลาง 6 มีนาคม 2541 - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
หากไม่มีเงื่อนไขใดที่การดำเนินการตามกฎหมายในโครงสร้างพื้นฐานนี้จะเป็นไปได้ที่จะแก้ไขปัญหาที่มีอยู่จะเป็นเรื่องยาก
บท2. งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
2.1 ประกันสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา
ตามกฎบัตรของการให้บริการภายในของกองกำลังติดอาวุธของสหพันธรัฐรัสเซียการรวมตัวของความไวความสนใจต่อผู้ใต้บังคับบัญชา ความสัมพันธ์เป็นที่ยอมรับไม่ได้ความหยาบ การรวมกันของความต้องการสูงและหลักการที่เกี่ยวข้องกับบุคลิกภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา จำเป็นต้องดำเนินการเพื่อการตัดสินใจของปัญหาในประเทศและสร้างความมั่นใจในการคุ้มครองสิทธิและสังคมของ Serviceman รวมถึงบุคคลที่ถูกไล่ออกจากกองทัพและครอบครัวของเขา การสร้างเงื่อนไขที่ส่งเสริมการพัฒนาด้านเทคนิคและความสามารถในการสร้างสรรค์อื่น ๆ การสร้างเงื่อนไขที่นำไปสู่การเติบโตทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนหย่อนใจสุขภาพและพลศึกษา การสมัครผู้ใต้บังคับบัญชาให้กับผู้เฒ่าโดยอันดับ ivanov v.n. เทคโนโลยีสังคม - ม.: MGSU "Soyuz", 2006 - 432 p.
ขณะนี้มีการจัดสรรงบประมาณที่เพิ่มขึ้นเพื่อให้บริการ Serviceman และเทียบเท่ากับใบหน้าของที่อยู่อาศัยเพื่อการคุ้มครองทางสังคมของทหารและบุคคลที่เทียบเท่าครอบครัวของเขาและผู้ที่ถูกไล่ออกจากกองทัพ
ครอบครัวของทหารและผู้ที่ถูกไล่ออกจากกองทัพในเกณฑ์อายุสุขภาพที่น่าพอใจไม่ว่าจะเป็นผลมาจากกิจกรรมขององค์กรและพนักงานเช่นเดียวกับทหารและครอบครัวที่ละทิ้งพื้นที่อันตรายต่อชีวิตและกลายเป็น ผู้ลี้ภัยต้องได้รับการกำหนดโดยหน่วยงานท้องถิ่นในอพาร์ทเมนต์ใหม่
กองทัพจะต้องได้รับสิทธิในการเข้าร่วมสหกรณ์ที่อยู่อาศัยและการก่อสร้าง (ที่อยู่อาศัย) หรือที่ดินสำหรับการก่อสร้างอาคารที่พักอาศัยของแต่ละบุคคลหรือมีความจำเป็นที่จะต้องขายอพาร์ทเมนต์หรืออาคารที่พักอาศัยของแต่ละบุคคลจากรัฐเทศบาล, แผนก กองทุนที่อยู่อาศัยภายใต้เงื่อนไขพิเศษที่กำหนดโดยรัฐ
ความซับซ้อนของสิทธิและผลประโยชน์ บุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขา (สิทธิในการให้การดูแลทางการแพทย์ฟรีในหน่วยการแพทย์ทหารส่วนและสถาบัน
ในช่วงวันหยุดทหารควรจัดทำจากบัตรกำนัล Sanatorium-Resort สำหรับพวกเขาเป็นสิ่งจำเป็นที่จะต้องจัดให้มีวันหยุดพักผ่อนในโรงพยาบาลบ้านพักตากอากาศในฐานการท่องเที่ยวของกระทรวงกลาโหมของรัสเซีย สหพันธรัฐหรือในโรงพยาบาลและการจัดตั้งสุขภาพของกระทรวงอื่นหรือสำนักงานสหพันธรัฐรัสเซีย)
สิ่งนี้ควรแจกจ่ายให้กับเจ้าหน้าที่ที่ถูกไล่ออกจากกองทัพในเกณฑ์อายุและสุขภาพที่ไม่น่าพอใจหรือเป็นผลมาจากกิจกรรมขององค์กรและพนักงานเช่นเดียวกับผู้ให้บริการเหล่านั้นที่รับใช้ในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียยี่สิบคนและอื่น ๆ ทั้งหมดนี้ควรแพร่กระจายไปยังครอบครัวของบุคลากรทางทหาร
Servicemen ประชาชนที่ถูกไล่ออกจากกองทัพและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาควรชอบพลเมืองอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียที่รับประกันว่าจะได้รับส่วนแบ่งทรัพย์สินของรัฐแปรรูปมัน
ทหารที่ถูกไล่ออกจากกองทัพในเกณฑ์อายุสุขภาพที่น่าพอใจไม่ว่าจะเป็นผลมาจากกิจกรรมขององค์กรและพนักงานเช่นเดียวกับผู้ให้บริการเหล่านั้นที่รับใช้ในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียยี่สิบปีและอีกหลายปีควรถูกปล่อยออกจากภาษีที่ดิน และภาษีทรัพย์สิน
พวกเขายังควรได้รับการปล่อยตัวจากหน่วยงานท้องถิ่นเต็มหรือในส่วนของเงินเดือน
ตามที่ กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียที่ 6.07 91 G. "ในการปกครองตนเองในท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย" สิทธิในการใช้สิทธิและการจ่ายเงินบำนาญให้กับหน่วยงานบริหารเขต (เมือง) ของสำนักงานในฐานะผู้บริหารของสาขาของรัฐ
ตอนนี้กฎหมายนี้ถูกนำไปใช้ในแง่มุมที่ไม่ตรงกันข้ามกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย (ตามวรรคสองส่วนของ "บทบัญญัติสุดท้ายและการเปลี่ยนผ่าน") และกฎหมายของยี่สิบแปดเดือนสิงหาคมพันเก้าร้อยเก้าสิบ - ปีที่ห้า "ในหลักการทั่วไปขององค์กรของรัฐบาลท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย" (ตามรายการสามบทความที่เจ็ด)
กฎข้อบังคับทางกฎหมายที่มีอยู่ของหน้าที่ของหน่วยงานบริหารระดับภูมิภาค (เมือง) โดยไม่คำนึงถึงว่าเป็นหน่วยงานหรือหน่วยงานท้องถิ่นที่เข้าสู่ระบบของหน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งกำหนดร่างเหล่านี้ทั้งหมดให้กับการแต่งตั้งและการชำระเงินทั้งหมด ของเงินบำนาญของรัฐโดยทหาร
ตามมาตรา 8 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในสภาแห่งรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" การจัดหาเงินทุนการชำระเงินบำนาญที่ได้รับการแต่งตั้งตามกฎหมายนี้ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียที่ค่าใช้จ่ายของเงินบริจาค ของนายจ้างพลเมืองและการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง
อำนาจสำหรับการแต่งตั้งการคำนวณการคำนวณใหม่และการชำระเงินบำนาญของรัฐที่เรียกว่าการกระทำของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ให้ไว้
นอกจากนี้ควรคำนึงถึงว่าการชำระเงินบำนาญให้กับ Servicemen บนพื้นฐานที่ไม่ใช่กับดัก (Servicemen และหมวดหมู่ของบุคคลและสมาชิกของครอบครัวเท่ากับพวกเขา) การจัดหาเงินทุนที่สร้างเงินบำนาญ กองทุนของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการกระทรวงและแผนกที่เกี่ยวข้อง ในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2549 ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2548: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
2 . 2 เอ็มetods งานสังคมสงเคราะห์ กับบุคลากรทางทหาร และครอบครัวของเขา
งานสังคมสงเคราะห์ที่แท้จริงกับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขาสามารถดำเนินการได้โดยใช้วิธีการบางอย่าง
กลุ่มวิธีแรกได้รับการตั้งชื่อ เกี่ยวกับการทำให้เกิดขึ้นเอช. วิธีการ พวกเขาเป็นชุดของเทคนิคและวิธีการของกิจกรรมที่ใช้ในการแก้ปัญหาองค์กรต่าง ๆ ของงานสังคมสงเคราะห์
วิธีการขององค์กรแบ่งออกเป็น:
องค์การและการบริหาร
องค์กรและการประสานงาน;
องค์กรและคำแนะนำ
องค์กรและด้านเทคนิคและอื่น ๆ
คอมเพล็กซ์ของวิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์ดำเนินการตามความต้องการทางสังคมและสังคมที่เพียงพอสำหรับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของตนแจ้งให้กองทัพทราบถึงพลังและความรับผิดชอบของการเชื่อมโยงที่แตกต่างกันของคณะกรรมการหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมและบริการสังคม
กลุ่มวิธีที่สองได้รับการตั้งชื่อ pอย่างเกี่ยวกับ foodagogogicallyเอช. วิธีการ วิธีการดังกล่าวใช้ในกระบวนการของการเรนเดอร์ การสังสรรค์บุคลากรทางทหารเป็นบุคลิกภาพแยกต่างหากและเป็นสมาชิกของสังคมที่กระบวนการของการขัดเกลาทางสังคมและการปฐมนิเทศทางสังคมกำลังจะมาถึง
3 ประเภทหลักของวิธีการสอนจะถูกจัดสรร:
วิธีการก่อตัวของจิตสำนึกส่วนบุคคล (แนวคิดการตัดสินความเชื่อการประเมินผล);
วิธีการจัดระเบียบความรู้ความเข้าใจกิจกรรมและพฤติกรรมการปฏิบัติ (คำสั่งงานงานแบบฝึกหัดกระบวนการในการสร้างเงื่อนไขการระดมเฉพาะ);
วิธีการกระตุ้นกิจกรรมและพฤติกรรมของบุคคล (การประเมิน, กำลังใจ, การตำหนิและอื่น ๆ )
วิธีการเหล่านี้ช่วยแก้ปัญหาการพัฒนาบุคลิกภาพของบุคลิกภาพทหารและครอบครัวของพวกเขาในเตียงที่มีการคัดค้านเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทางสังคมที่เพียงพอของพวกเขาส่งผลต่อจิตสำนึกกิจกรรมและพฤติกรรม
วิธีการทางสังคมและสังคม - นี่คือวิธีการที่ซับซ้อน (วิธีการเทคนิคการมีปฏิสัมพันธ์กับวัตถุของงานสังคมสงเคราะห์) แบ่งเป็นหลายกลุ่ม
วิธีการวิจัยทางจิตวิทยา:
1. การสังเกตเป็นการรับรู้อย่างเป็นระบบและมีจุดมุ่งหมายเกี่ยวกับปรากฏการณ์ทางจิตเพื่อศึกษาความหมายและการเปลี่ยนแปลงเฉพาะภายใต้เงื่อนไขบางประการ ประสิทธิภาพความถูกต้องของการสังเกตขึ้นอยู่กับงานระดับของประสบการณ์และคุณสมบัติของผู้สังเกตการณ์
2. การทดลองเป็นความซับซ้อนที่ใช้งานอยู่ในสถานการณ์ทางสังคมโดยนักวิจัยที่ลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในพฤติกรรมหรือสถานะของวัตถุที่กำลังศึกษา หากไม่ทราบพื้นที่ที่เรียนหรือศึกษาไม่ดีหรือระบบสมมติฐานที่ขาดหายไปใช้การทดลองพันธุ์: การทดลองในห้องปฏิบัติการที่ดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษซึ่งช่วยให้คุณควบคุมตัวแปรทั้งหมดและทำให้เกิดความน่าเชื่อถือและความน่าเชื่อถือในระดับสูง ผลลัพธ์ อย่างไรก็ตามในเงื่อนไขของการทดลองนี้การทดสอบไม่ค่อยมีพฤติกรรมในลักษณะเดียวกับในสถานการณ์ในชีวิตจริงซึ่งจะช่วยลดความแม่นยำ "สิ่งแวดล้อม" อย่างรวดเร็วเนื่องจากพฤติกรรมและสภาพของบุคคลเปลี่ยนแปลงไปด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม การทดลองตามธรรมชาติ - การทดสอบสมมติฐานโดยศึกษาลักษณะส่วนบุคคลและพฤติกรรมของมนุษย์ในร่างกายภายในชีวิตประจำวัน การขึ้นรูปการทดลอง - การรวมกันของวิธีการวิจัยที่มีวิธีการของผลกระทบช่วยให้ควบคุมกระบวนการทางจิตส่งผลกระทบต่อคุณสมบัติของบุคลิกภาพและพฤติกรรมของมันในขณะที่ตรวจสอบสมมติฐานทางวิทยาศาสตร์ในเวลาเดียวกัน
วิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์สามารถระบุความเบี่ยงเบนทางจิตวิทยาของจิตสำนึกของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงโรคของพวกเขาแนะนำพวกเขาในเส้นทางที่นำไปสู่การได้รับอนุญาตจากความขัดแย้งในสมองและระหว่างบุคคล
วิธีการทางเศรษฐกิจและสังคม - ชุดของเทคนิคและวิธีการที่มีความช่วยเหลือเกี่ยวกับการกระทำที่คำนึงถึงผลประโยชน์ทางสังคมและความต้องการของผู้คนจะถูกกำหนดโดยวิธีการที่พวกเขาพึงพอใจ: ความช่วยเหลือทางธรรมชาติและเงินสดการจัดตั้งผลประโยชน์และผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวการอุปถัมภ์และการให้บริการในประเทศ การคว่ำบาตร ฯลฯ
วิธีการทางเศรษฐกิจต่อไปนี้ใช้ในงานสังคมสงเคราะห์:
สถิติ;
คณิตศาสตร์;
การวิเคราะห์การกระทำที่กำหนดเป้าหมายและการประเมินเปรียบเทียบวัตถุประสงค์ของผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ของการกระทำ (วิธีการทำโซลูชั่นที่ดีที่สุด);
สมดุล;
ดัชนี;
เลือก;
การวิเคราะห์เทคโนโลยีของแถวของลำโพง ฯลฯ
วิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์สร้างกฎระเบียบทางสังคมที่ดีที่สุดต่อบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาสร้างระบบที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันทางสังคมการเพิ่มขึ้นของการเคลื่อนไหวทางสังคมเช่นเดียวกับประสิทธิภาพของการทำงานของบริการสังคมของรัฐ
วิธีการทำงานทางสังคมกับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวสามารถแบ่งออกเป็น:
วิธีการของงานสังคมสงเคราะห์
วิธีการทำงานสังคมสงเคราะห์กับกลุ่ม
วิธีการชุมชน Pavlek P.D. พื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์ - ม.: Infra - M, 2008 - 395 p.
วิธีการของงานสังคมสงเคราะห์รายบุคคลคือความช่วยเหลือโดยตรงต่อเรื่องโดยการโต้ตอบส่วนตัวในกระบวนการปรับตัวเข้ากับสภาพความเป็นอยู่ใหม่
วิธีนี้ไม่เพียง แต่ให้การวางแผนความช่วยเหลือ แต่ยังดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นในการระบุปฏิสัมพันธ์ที่ดีที่สุด (การให้คำปรึกษาการบำบัดทางสังคมการฟื้นฟูจิตสังคมการฟื้นฟูสมรรถภาพทางสังคม)
ในกระบวนการทำงานนักสังคมสงเคราะห์ควร:
สร้างการเชื่อมต่อหลักและกำหนดความต้องการของ Servicemen และสมาชิกของครอบครัวในการบริการสังคม
สำรวจปัญหา กระตุ้นความต้องการความช่วยเหลือทางสังคม
สร้างปัญหาให้เกิดปัญหา
กำหนดและสำรวจการตัดสินใจที่ถูกกล่าวหา
เลือกทิศทางเชิงกลยุทธ์
ใช้โซลูชั่นเพื่อแก้ไขปัญหา ฯลฯ
วิธีการทำงานทางสังคมกับกลุ่มเกี่ยวข้องกับการทำงานโดยรวมกับกลุ่ม Servicemen และสมาชิกในครอบครัวและในกลุ่ม - กับสมาชิกแต่ละคนแยกกัน
ในกรณีนี้มีการศึกษาพื้นที่ของมนุษย์ในพื้นที่ต่าง ๆ ซึ่งก่อให้เกิดการแก้ไขปัญหาและปัญหาที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น
งานกลุ่มสามารถดำเนินการกับกลุ่มรวม (ครอบครัว) ที่มีปัญหาคล้ายกันหรืองานเป็นเนื้อเดียวกัน
วัตถุประสงค์ของการใช้วิธีการทำงานของกลุ่มคือการช่วยเหลือลูกค้าผ่านการถ่ายโอนประสบการณ์กลุ่มเพื่อการพัฒนากองกำลังทางกายภาพและจิตวิญญาณการก่อตัวของพฤติกรรมทางสังคม
การดำเนินการตามเป้าหมายนี้สามารถทำได้โดยการจัดกิจกรรมกลุ่มและกิจกรรมทางสังคมของสมาชิกกลุ่มในการบรรลุเป้าหมายร่วมกันหรือขยายขอบเขตของประสบการณ์ส่วนบุคคลและจิตสำนึกในการสื่อสารอย่างเข้มข้นหรือการรวมกลุ่มในการผลิต กิจกรรมสร้างสรรค์ งานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนคือความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพสำหรับบุคคลกลุ่มทีมงานของ Servicemen และครอบครัวที่อาศัยอยู่ในดินแดนหนึ่งและมีปัญหาทั่วไป
ในเวลาเดียวกันวิธีการหลักของการทำงานคือ:
การวินิจฉัยทางสังคม
การพยากรณ์ทางสังคม
การวางแผนสังคมของสภาพแวดล้อมแบบกล้องจุลทรรศน์
งานรักษาโรคทางสังคม
การพัฒนาระบบการปกครองตนเองในอาณาเขต
หุ้นการกุศลในสภาพแวดล้อมแบบกล้องจุลทรรศน์
งานจริงในชุมชน
เป้าหมายหลักของงานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนคือการแสวงหาความร่วมมือและการสร้างฐานองค์กรสำหรับกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาครวมถึงความเข้มข้นของกลุ่มประชากรชุมชนหรือชุมชนต่าง ๆ
งานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนมีพื้นฐานมาจากหลักการดินแดนและครอบคลุมหลายกลุ่มเป้าหมาย
นอกจากนี้สภาพแวดล้อมแบบอักษรทั่วไปเสนอข้อกำหนดพิเศษสำหรับงานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัวของ Serviceman เป็นเซลล์หลักของสังคมของเราเนื่องจากทั้งครอบครัวพูดที่นี่ในฐานะผู้ป่วย
นักสังคมสงเคราะห์ต้องจำไว้ว่ายากสำหรับการทำความเข้าใจหรือแม้กระทั่งพฤติกรรมแปลก ๆ ของสมาชิกในครอบครัวอาจเกิดจากความทุกข์ทรมานที่ซ่อนเร้นความเจ็บปวดด้วยความจริงใจซึ่งมีความจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาหากนักสังคมสงเคราะห์ต้องการช่วยเหลือครอบครัวและทำให้เป็นปกติ สถานการณ์ในนั้น
โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่านักสังคมสงเคราะห์จะต้องเป็นเจ้าของวิธีการทำงานสังคมทั้งหมดทั้งเชิงทฤษฎีเชิงประจักษ์และสากลวิทยาศาสตร์ทั่วไป Holodova e.i เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์ - m.: Infra - M, 2011 - 400 p
การใช้งานของนักสังคมสงเคราะห์อย่างเหมาะสมของวิธีการเหล่านี้ทั้งหมดช่วยให้พวกเขาสามารถระบุปัญหาของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาและหาวิธีในการแก้ปัญหาพวกเขา
บทสรุป
ในยุคปัจจุบันการพัฒนาเชิงคุณภาพของกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการรับรองความช่วยเหลือทางสังคมและกฎหมายและการสนับสนุนบุคลากรทางทหารและครอบครัวของเขาจะดำเนินการ
เฉพาะในแง่มุมทางทฤษฎีผู้คนที่ให้บริการในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียและครอบครัวของพวกเขามีการรับประกันที่น่าเชื่อถือ
Medico-Social, Pedagogical, จิตวิทยา, จิตเวชและความช่วยเหลืออื่น ๆ เพื่อให้มั่นใจว่าพื้นฐานของสุขภาพจิตของผู้ที่พกพาบริการและครอบครัวของพวกเขาได้รับการออกแบบอย่างมีคุณภาพเช่นเดียวกับในทางทฤษฎี
ปัญหาการสนับสนุนทางเศรษฐกิจและสังคมที่รวมถึงประโยชน์ของผลประโยชน์ของเงินบำนาญประกันภัยและการบริการของทหารและครอบครัวของพวกเขาก็สูง แต่โชคไม่ดีอีกครั้งเท่านั้นทฤษฎีเท่านั้น
การวิเคราะห์ปัญหาทางสังคมหลักของบุคลากรทางทหารกระบวนการของความเข้าใจเชิงทฤษฎีและการสังเกตการณ์เชิงประจักษ์ของชีวิตของทหารและครอบครัวทำให้เป็นไปได้ที่จะสรุปได้ว่าปัญหาหลักในรัสเซียสมัยใหม่คือความขัดแย้งที่ใช้ในด้านทฤษฎีและการปฏิบัติที่เกี่ยวข้องกับ บทบัญญัติการบริการและการคุ้มครองของ Serviceman และครอบครัวของเขา
เหตุผลหลักสำหรับปัญหาที่มีอยู่คือการขาดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูงที่ทำงานในภาคสังคมและช่วยเหลือทหารและครอบครัวของพวกเขาค้นหาวิธีที่จะได้รับอนุญาตจากปัญหาสังคมที่มีอยู่อย่างเพียงพอของบุคลากรทางทหารและครอบครัว
นักสังคมสงเคราะห์ควรรู้และสามารถใช้วิธีการพัฒนาสังคมทั้งหมดทั้งเชิงทฤษฎีเชิงประจักษ์และสากลวิทยาศาสตร์ทั่วไปเพื่อให้แน่ใจว่าทหารและโซลูชั่นที่มีความสามารถในครอบครัวของเขาต่อปัญหาสังคมของพวกเขา หากทหารไม่ได้รับความช่วยเหลือที่มีความสามารถเขาและครอบครัวของเขามีสิทธิ์ส่งคดีเกี่ยวกับการดำเนินคดี
เจ้าหน้าที่ตุลาการมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองว่าประชาชนทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสัญชาติฐานะการเงินการศึกษาสุขภาพหรือความรู้มีการเข้าถึงความยุติธรรม
กิจกรรมของศาลทั้งหมดควรอยู่บนพื้นฐานของความคิดในการให้บริการประชาชนและอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงความยุติธรรม
มันเป็นงานโดยตรงเพื่อบรรเทาการเข้าถึงความยุติธรรมเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนในระบบตุลาการ
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะแยกแยะเหตุผลสำหรับฐานการเงินที่อ่อนแอของสถาบันการคุ้มครองทางสังคมและงานสังคมสงเคราะห์เลยและ Servicemen และครอบครัวซึ่งเป็นส่วนหนึ่งเนื่องจากความไม่มั่นคงทางการเมืองและเศรษฐกิจของรัฐและสังคมในขั้นตอนประวัติศาสตร์ปัจจุบัน
เหตุผลนี้เป็น "เบรก" ที่สำคัญระหว่างทางไปสู่ความช่วยเหลือที่มีคุณภาพสูงและสนับสนุนบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาในด้านวัสดุของสวัสดิการโดยรวมและชีวิตที่ใช้งานอยู่
ยังมีอีกหลายรายการมากกว่าปัญหาสังคมที่ไม่ได้ระบุและไม่ได้รับการแก้ไขช่วยให้คุณสามารถลงสู่สาระสำคัญของปัญหาสังคมของ Servicemen และครอบครัวของพวกเขาและจัดระเบียบวิธีการที่ได้รับอนุญาตมากที่สุด Holodova e.i ทฤษฎีการทำงานเพื่อสังคม - M.: ทนายความ, 2008. - 334 p.
ในสหพันธรัฐรัสเซียมีความจำเป็นต้องเข้าใจปัญหาสังคมที่มีอยู่ของทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาอย่างเต็มที่และปรับปรุงการพิสูจน์ตัวตนเชิงทฤษฎีอย่างต่อเนื่องเพื่อพัฒนาด้านเชิงประจักษ์ของการวิจัยและที่สำคัญที่สุดในการจัดระเบียบความช่วยเหลือในทางปฏิบัติจริง เพื่อบุคลากรทางทหารและครอบครัวในกระบวนการแก้ไขปัญหาสังคม
สิ่งสำคัญคือจำเป็นต้องจำ - ทางออกที่ดีที่สุดสำหรับปัญหาคือกระบวนการทำนายปัญหาเหล่านี้และป้องกันลักษณะที่ปรากฏของพวกเขา
รายการอ้างอิง
1. Asmolov A. G. จิตวิทยาของบุคลิกภาพ - m.: MSU, 2008. - 367 p.
2. ยินดีให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยา S.G - SPB.: Peter, 2007. - 736 p.
3. ivanov v.n. เทคโนโลยีสังคม - ม.: MGSU "Soyuz", 2006 - 432 p.
4. คำแนะนำเกี่ยวกับองค์กรการประกันภัยสาธารณะภาคบังคับของชีวิตและสุขภาพของบุคลากรทางทหารของหน่วยงานคุ้มครองรัฐและประชาชนของรัฐบาลกลางที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมการทหารของวันที่ 15 มิถุนายน 2548 N 233. - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนมัธยมศึกษาปี 2551
5 . Krol V. M. จิตวิทยาและการสอน - ม.; สูงกว่า shk., 2009. -325 p.
6. Nikitin V.A งานสังคมสงเคราะห์: ปัญหาทฤษฎีและการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ - ม.: 2007. - 236 p
7. Pavlenok P.D. พื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์ - ม.: Infra - M, 2008 - 395 p.
8. เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร: กฎหมายของรัฐบาลกลาง 6 มีนาคม 1998 - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
9 . เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการทหาร: กฎหมายของรัฐบาลกลาง 6 มีนาคม 2541 - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
1 0. ในงบประมาณของรัฐบาลกลางปี \u200b\u200b2550: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 19 ธันวาคม 2549 N 238-FZ - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
1 1. เกี่ยวกับงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2549 ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2548: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
1 2. มติที่ 25 มิถุนายน 2544 N 9-P ในกรณีที่มีการตรวจสอบรัฐธรรมนูญของพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 กันยายน 200, N 1709 "ในมาตรการเพื่อปรับปรุงการจัดการของรัฐบำนาญของรัฐ ในสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวข้องกับการร้องขอของกลุ่มเจ้าหน้าที่ Duma ของรัฐ: ศาลรัฐธรรมนูญของ RF - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
13. Railgorodsky D. Ya จิตวิทยาครอบครัว. - Samara: สำนักพิมพ์ "Bakhrakh-M", 2009 - 752 p
14. คำสั่งของวันที่ 28 เมษายน 2548 N 505-P (แก้ไขตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียที่ 12.10.2005 N 1647-P): รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนมัธยมศึกษาปี 2551
1 5. การตัดสินใจของวันที่ 19 สิงหาคม 2548 N KPI05-80: ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาบวก: โรงเรียนมัธยมปลายปี 2551
1 6. Holodova E.I เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์ - m.: Infra - M, 2011 - 400 p
17. HOTSOVA E.I ทฤษฎีการทำงานเพื่อสังคม - M.: ทนายความ, 2008. - 334 p.
18. Holodova e.i. งานสังคมสงเคราะห์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ - M.: Infra - M, 2007 - 427 หน้า
โพสต์ใน allbest.ru
เอกสารที่คล้ายกัน
ภาพรวมของแหล่งที่มาหลักของกฎระเบียบทางกฎหมายของการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหาร การจัดหาเงินบำนาญของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา การประกันภัยของรัฐแห่งชีวิตและสุขภาพ บทบาทของการคุ้มครองทางสังคมของ Servicemen ในการแก้ปัญหาสังคม
วิทยานิพนธ์เพิ่ม 01.11.2014
ครอบครัวที่ผิดปกติเป็นวัตถุของงานสังคมสงเคราะห์ การกำหนดปรากฏการณ์ของข้อเสียของครอบครัว การจำแนกประเภทของครอบครัวที่ด้อยโอกาส ปัญหาครอบครัวสังคม การคุ้มครองทางสังคมและการบริการสังคมของครอบครัวช่วยเธอในรูปแบบของผลประโยชน์ทางสังคม
งานหลักสูตรเพิ่ม 01/11/2011
สาระสำคัญของปัญหาสังคมของครอบครัวสมัยใหม่ ปัญหาครอบครัวทั่วไป ปัญหาสังคมของแต่ละประเภทของครอบครัว งานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัวและบริการสังคม เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์และบริการสังคม ประสบการณ์และปัญหา
หลักสูตร, เพิ่ม 02.12.2002
พื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัว ปัญหาครอบครัวสังคม ครอบครัวเป็นสถาบันทางสังคมลักษณะของมัน ประเภทของครอบครัวและความสัมพันธ์ในครอบครัว ความจำเพาะของนักสังคมสงเคราะห์กับครอบครัว วิธีการทางสังคมและสังคมในการทำงานกับครอบครัว
นามธรรมเพิ่ม 01/12/2009
เส้นทางของนักสังคมสงเคราะห์ในการสนับสนุนทางสังคมสำหรับครอบครัวเล็ก สรุปประสบการณ์การทำงานเพื่อสังคมกับครอบครัวเล็กในพื้นที่ชนบท คำแนะนำที่มีระเบียบสำหรับผู้เชี่ยวชาญในการจัดงานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัวเล็ก
วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 26.10.2014
การศึกษาปัญหาสังคมสมัยใหม่ของครอบครัวเล็กที่อาศัยอยู่ในพื้นที่ชนบท แนวคิดของครอบครัวฟังก์ชั่นของมัน ลักษณะของวิธีการทางสังคมและจิตวิทยาเพื่อการวิจัยครอบครัวองค์กรแห่งการคุ้มครองทางสังคมของครอบครัวใน P ภูมิภาค Voronovka Tomsk
วิทยานิพนธ์เพิ่ม 03/20/2010
ครอบครัวเป็นสถาบันทางสังคมพื้นฐาน ลักษณะทั่วไปและปัญหาสังคมของครอบครัวเล็ก ฟังก์ชั่นหลักของครอบครัว ตระกูลแบบดั้งเดิมที่ไม่เป็นทางการและไร้เดียงสา ลวดลายการแต่งงานจากคู่บ่าวสาว หลักการทำงานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัว
วิทยานิพนธ์เพิ่ม 12.08.2010
สาระสำคัญของปัญหาสังคมของแต่ละหมวดหมู่ของครอบครัว ความยากลำบากหลักของครอบครัวและความต้องการความช่วยเหลือจากมืออาชีพ ทิศทางหลักของนโยบายสังคม ประเภทของบริการสังคมและองค์กรที่ให้บริการและช่วยเหลือครอบครัว
งานทดสอบเพิ่ม 12/23/2010
สัญญาณและฟังก์ชั่นครอบครัว ขั้นตอนทางประวัติศาสตร์ของการพัฒนา วิกฤตการณ์ของสถาบันครอบครัวในสังคมสมัยใหม่ หลักการรูปแบบและวัตถุประสงค์ของการคุ้มครองทางสังคมของครอบครัว การจัดการการจัดตั้งครอบครัวและเด็กบริการสังคม โครงสร้างและคำสั่งของงานของพวกเขา
งานหลักสูตรเพิ่ม 04/04/2012
ลักษณะของครอบครัวเล็ก คุณสมบัติและแนวโน้มที่จะแก้ปัญหาสังคมของครอบครัวเล็ก ๆ ในรัสเซีย วิธีการของงานสังคมสงเคราะห์ การแก้ปัญหาสังคม ผลลัพธ์และวิธีในการแก้ปัญหาสังคม การวิเคราะห์แบบสอบถาม
งานสังคมสงเคราะห์ตามคำนิยามคือการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลหรือกลุ่มสังคมที่อยู่ในสถานการณ์ที่ยากลำบากตำแหน่งที่มีช่องโหว่ไม่สามารถรับมือกับปัญหาของพวกเขาได้อย่างอิสระดังนั้นจึงจำเป็นต้องส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญ ในการแวบแรกดูเหมือนว่า ServiceMen ในสถานการณ์ทางสังคมปกติเกี่ยวกับธรรมชาติของกิจกรรมของพวกเขาในชุดพิเศษของคุณสมบัติส่วนบุคคลซึ่งทำหน้าที่เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับมันไม่สามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มที่มีช่องโหว่ของประชากร: นี่คือคนทั่วไป ช่วงอายุที่ดีที่สุดในวัยเด็กที่ออก แต่ยังห่างไกลจากวัยชรา สถานะสุขภาพของพวกเขาอยู่ภายใต้การสังเกตการณ์มืออาชีพที่ไม่ต้อนรับและตอบสนองต่อเกณฑ์ที่เข้มงวดเพียงพอสำหรับการรับราชการทหาร ในที่สุดกองกำลังติดอาวุธเป็นหนึ่งในสถาบันทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดตัวแทนของพวกเขามีสถานะทางสังคมสูงและอยู่ในตำแหน่งที่ดีและตำแหน่งทางศีลธรรม
อย่างไรก็ตามความจำเพาะของกิจกรรมระดับมืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารสรุปปัญหาวัตถุประสงค์ที่ส่งผลกระทบต่อผู้ให้บริการในทางลบและอาจรบกวนการทำงานทางสังคมของพวกเขา ปัญหาดังกล่าวเป็นลักษณะของกองกำลังติดอาวุธในสังคมสมัยใหม่บางทีอาจแม้ในสังคมใด ๆ โดยไม่คำนึงถึงความชัดเจนทางประวัติศาสตร์และวัฒนธรรมทางสังคมแม้ว่าจะมีการตัดสินในคำถามสุดท้ายนี้ที่เรายังไม่เพียงพอข้อมูล นอกจากนี้ลักษณะเฉพาะของตำแหน่งของ Servicemen ในสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดความยากลำบากอย่างต่อเนื่องในสถานการณ์ทางสังคมของพวกเขาและสิ่งนี้ไม่สามารถ แต่ส่งผลต่อสุขภาพและการทำงานทางสังคมของพวกเขา
ก่อนที่จะพิจารณาถึงชุดของปัญหาที่มีอยู่อย่างเป็นธรรมชาติในการรับราชการทหารเป็นสิ่งจำเป็นที่จะนำคำจำกัดความบางอย่างที่สอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบันสร้างสถานะของปรากฏการณ์เด็ดขาด
การให้บริการทางทหารผ่านพลเมืองเป็น Serviceman และมีสถานะทางกฎหมายที่กำหนดโดยกฎหมาย
การรับราชการทหารเป็นพลเรือนพลเรือนประเภทพิเศษในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น ๆ (กองทหารชายแดนกองกำลังภายในกองทหารรัฐบาลให้การสื่อสารกับหน่วยงานการจัดการทางทหารกองทหารรถไฟพลเรือนกองกำลังป้องกันพลเรือน) และ ความปลอดภัยของรัฐสหพันธรัฐ (กฎหมาย RF "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการทหาร", มาตรา vi, ศิลปะ 35)
สำหรับการผ่านการบริการทางทหารองค์ประกอบของบุคลากรทางทหาร: ทหารและลูกเรือ จ่าสิบเอกและผู้สูงอายุ ensigns และ midshipmen; เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: อายุน้อยกว่าแก่กว่าสูงกว่า ตามที่เป็นของหนึ่งหรืออื่นสถานะของ Serviceman ตำแหน่งการประถมศึกษาสถานการณ์ทางการเงินทางอ้อมอายุสุขภาพสถานการณ์ครอบครัวและปัจจัยอื่น ๆ ดังนั้นปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารในระดับหนึ่งสามารถจัดกลุ่มได้ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์กับองค์ประกอบหนึ่งหรืออื่น
การรับราชการทหารสามารถดำเนินการโดยการโทร (สำหรับทหารและลูกเรือ, จ่าสิบเอกและผู้สูงอายุ) หรือภายใต้สัญญา - สำหรับการแต่งเพลงทั้งหมดของ Servicemen ในสหพันธรัฐรัสเซียมีชุดของทหารและองค์ประกอบจ่าสิบเอกของกองกำลังติดอาวุธส่วนใหญ่โดยการโทรบนพื้นฐานของการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารสากลแม้ว่าเมื่อเร็ว ๆ นี้ขั้นตอนบางอย่างได้ดำเนินการสำหรับการก่อตัวของกองทัพมืออาชีพและจัดให้บริการของทหารและ ลูกเรือจ่าสิบเอกและผู้อาวุโสในสัญญาโดยสมัครใจ
พลเมืองของชายขึ้นอยู่กับการรับราชการทหารสำหรับการรับราชการทหารอายุ 18 ถึง 27 ปีที่ไม่มีสิทธิ์ในการยกเว้นหรือล่าช้าจากการโทร การโทรออก:
ได้รับการยอมรับว่าไม่เหมาะหรือถูก จำกัด เพื่อสุขภาพ
ผ่านหรือบริการทางทหารหรือทางเลือกที่ผ่านมา;
การรับราชการทหารที่ผ่านมาของกองกำลังติดอาวุธของรัฐอื่น
มีความเชื่อมั่นที่หาที่เปรียบมิได้หรือโดดเด่นในการก่ออาชญากรรมร้ายแรง
พลเมืองที่ถูกฆ่าตายหรือเสียชีวิตในระหว่างการรับราชการทหาร
หนังสือเกษียณบางประเภทสร้างความล่าช้าจากการโทรตัวอย่างเช่นในช่วงเวลาของการฝึกอบรม ณ กระทรวงศึกษาธิการของสถาบันการศึกษาที่สูงขึ้นในกรณีอื่น ๆ ; เงื่อนไขและเงื่อนไขของการลงทะเบียนดังกล่าวก่อตั้งขึ้นโดยสภานิติบัญญัติของรัฐบาลกลางและสามารถเปลี่ยนแปลงได้อย่างกว้างขวาง
เวลาของการให้บริการทางทหารในการโทรจัดตั้งขึ้นโดยสภาผู้แทนราษฎรเพื่อการรับราชการทหารภายใต้สัญญา - มีการจัดตั้งขึ้นตามสัญญา
คอมเพล็กซ์ที่ซับซ้อนของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาเกิดจากความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้พวกเขาในการปกป้องอาวุธของรัฐที่เกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการปฏิบัติงานที่กำหนดไว้ในทุกเงื่อนไขรวมถึงความเสี่ยงที่เป็นไปได้สำหรับชีวิต สิ่งนี้จะกำหนดคุณสมบัติของระบบ Socio-orning ที่พวกเขาทำหน้าที่ ความรับผิดชอบในการใช้งานของบุคลากรทางทหารมีการควบคุมอย่างเคร่งครัดและโครงสร้างพื้นฐานเป็นลำดับชั้นอย่างเหนียวแน่น คำสั่งซื้อของคำสั่งซื้อไม่ได้กล่าวถึงและอาจมีการดำเนินการที่เข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงคำสั่งของบุคคลที่เขาได้รับ นอกจากนี้ยังจำเป็นต้องพูดถึงการไม่มีความเป็นไปได้ในการเลือกชั้นเรียนและสถานที่ที่อยู่อาศัยทั้งทหารมากที่สุดและในบางกรณีครอบครัวของเขา ในการรับราชการทหารมักจะมีปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์ในรูปแบบของการรับใช้ทางอารมณ์และการโอเวอร์โหลดทางกายภาพผลกระทบของเสียงรบกวนการสั่นสะเทือน, รีเอเจนต์เคมี, พื้นที่ปิด, ความน่าเบื่อ, การกีดกันทางประสาทสัมผัส การทดสอบสำหรับกองกำลังทางศีลธรรมอารมณ์และร่างกายของ Servicemen ยังเป็นผลกระทบของการสัมผัสที่คงที่และไม่สมัครใจกับกลุ่มที่จำลองและเพศเดียวกันการขาดโอกาสในการเป็นส่วนตัวความตึงเครียดระหว่างบุคคลโดยเฉพาะความขัดแย้งระหว่างบุคคลโดยเฉพาะอย่างยิ่งความขัดแย้งระหว่างบุคคล ปัจจัยดังกล่าวเป็นลักษณะของกองทัพทุกคน
กองกำลังติดอาวุธมีความสัมพันธ์อย่างใกล้ชิดกับสถานะของรัฐและสังคม ดังนั้นปัญหาเกือบทั้งหมดและความโชคร้ายของสังคมรัสเซียกำหนดสำนักพิมพ์ของพวกเขาในกิจกรรมของบุคลากรทางทหาร ดังนั้นการลดลงของคุณภาพของสุขภาพและความฉลาดของแต่ละกลุ่มของประชากรต่อไปนี้นำไปสู่ความจริงที่ว่าในขณะที่รักษาขอบเขตการโทรคนที่มีความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจที่ร้ายแรงตกอยู่ในราชการทหาร ในทางกลับกันภาระที่ทนไม่ได้โภชนาการคุณภาพไม่ดีที่มีการขาดโปรตีน - วิตามินที่รุนแรงนำไปสู่การปรากฏตัวหรืออาการกำเริบของโรค พฤติกรรมที่ผิดกฎหมายในช่วงก่อนเข้ารับราชการทหารการเจริญเติบโตของอาชญากรรมในสังคมการติดยาเสพติดและโรคพิษสุราเรื้อรังส่งผลกระทบต่อผู้คนในเครื่องแบบทหาร: อาชญากรรมจำนวนมากที่กระทำโดยบุคลากรทางทหารเพิ่มอันตรายต่อการทหารเพื่อเป็นเหยื่อของอาชญากรรม ส่วนของเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
หนึ่งในปัญหาเฉียบพลันของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่คือการปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบในการจัดอันดับ - ระบบความสัมพันธ์ "ตามกฎหมาย" อย่างเป็นทางการ (เป็นทางการ) ที่กำหนดโดยการออกกฎหมายทั่วไปและเอกสารแผนก: Charters, คำแนะนำ ฯลฯ ; ระบบ "DedoVskaya" ขึ้นอยู่กับระบบที่ไม่เป็นทางการ แต่อย่างไรก็ตามสถานะสำคัญของทหารที่อยู่หน้ารับสมัครและระบบสถานะ "โลก" ตามอำนาจและอิทธิพลในกลุ่มทหารที่กระจายขึ้นอยู่กับการเป็นของ การจัดกลุ่มดินแดนหรือระดับชาติบางอย่าง การกระจายระบบสถานะนอกระบบอย่างเป็นทางการแบบคู่ขนานเป็นภาพสะท้อนของลักษณะของอะมิโนมิของสังคมสมัยใหม่นั่นคือการสลายตัวของระบบที่มีค่าอันมีค่าที่มีอยู่เดิมและอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตวิทยาที่มีต่อสังคม ผลที่ตามมาของบทบัญญัตินี้คือการลดการควบคุมของกลุ่มทหารตกอยู่ในระเบียบวินัยการกระทำของพฤติกรรมรุนแรงในความสัมพันธ์กับทหารจำนวนหนึ่งการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองกำลังติดอาวุธ
ความยากลำบากทางเศรษฐกิจและสังคมที่เพิ่มขึ้นในสังคมแสดงให้เห็นในความล่าช้าหลายเดือนในการชำระเงินของเนื้อหาการเงินให้กับบุคลากรทางทหารการสลายตัวของวัสดุและระบบอุปทานทางเทคนิคความล้าสมัยของอุปกรณ์และอาวุธความเป็นไปไม่ได้ของการต่อสู้ปกติ . การล่มสลายของระบบอุดมการณ์ที่มีอยู่ซึ่งกองกำลังติดอาวุธครอบครองหนึ่งในสถานที่ชั้นนำเป็นสัญลักษณ์ของการเป็นมลรัฐในฐานะผู้ให้บริการของคุณค่าที่มีคุณภาพสูงของความรักชาติหนี้ศักดิ์สิทธิ์ของการป้องกันของบ้านเกิดของ อันตรายจากภายนอกทำให้เสื่อมเสียสิ่งเหล่านี้ในกรณีที่ไม่มีค่าอื่น ๆ ที่สามารถแทนที่พวกเขานำไปสู่วิกฤตทางศีลธรรมและจิตวิทยาในจิตสำนึกของบุคลากรทางทหารจำนวนหนึ่งเพื่อความรู้สึกของกิจกรรมของพวกเขาโดยไม่มีเป้าหมาย มันทำให้เกิดการตกอยู่ในศักดิ์ศรีของงานทหารการหลีกเลี่ยงมวลชนจากการโทรความไม่แน่นอนของ Servicemen ในความมั่นคงของการดำรงอยู่ของมันในอนาคตของมัน ตัวบ่งชี้ที่คมชัดของข้อเสียทางสังคมในกองกำลังติดอาวุธคือการเพิ่มขึ้นของการฆ่าตัวตายและไม่เพียง แต่ในบรรดาองค์ประกอบสามัญและจ่าสิบเอกซึ่งมักจะเกี่ยวข้องกับความสัมพันธ์ "ทางการ" ในทีมทหาร แต่ในหมู่เจ้าหน้าที่
ความเป็นสากลของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรม: ประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองกำลังติดอาวุธในหลักการสัญญาของการก่อตัวและการดำเนินการโดยสมัครใจโดยพลเมืองของการรับราชการทหาร การขาดกฎหมายที่ไม่มีการรับรองจากรัฐธรรมนูญไปยังการให้บริการทางทหารทางเลือกกฎหมายที่อ่อนแอและสังคมของบุคลากรทางทหารทุกประเภทปัญหาเศรษฐกิจและครัวเรือน - ทั้งหมดนี้รวมถึงความเป็นอยู่ที่ดีทางศีลธรรมและจิตใจของบุคลากรทางทหาร
ความกำกวมของแผนการปฏิรูปทางทหารมุมมองบุคลากรของบุคลากรทางทหารการเลิกจ้างจำนวนมากของเจ้าหน้าที่ของเจ้าหน้าที่โดยไม่มีการจัดหางานและการชำระเงินปัญหากับอุปกรณ์ในการทำงานในตอนท้ายของการรับราชการทหาร - ทั้งหมดนี้สร้างความซับซ้อนที่ซับซ้อนอีกอย่างหนึ่ง "ช่วงเปลี่ยนผ่าน" ระยะเวลา - และจุดสิ้นสุดของการรับราชการทหารและการปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงทางแพ่ง
กลุ่มปัญหาที่คมชัดคือความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคลที่เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปฏิสนธิใหม่เพื่อชีวิตที่สงบสุข ก่อนอื่นผู้ที่ได้รับบาดเจ็บในหลักสูตรของพวกเขาหรือโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากสุขภาพความสามารถในการทำงานความสามารถในการทำงานทางสังคมขณะนี้กำลังถูกใช้โดยสวัสดิการสังคมที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวของพวกเขามีจำนวนของวัสดุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมซึ่งพวกเขามีทรัพยากรไม่เพียงพอ
ประการที่สองแม้แต่ Servicemen เหล่านั้นที่ไม่ได้รับการบาดเจ็บในความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวเป็นผู้ให้บริการส่วนใหญ่ของ "ซินโดรมความเครียดโพสต์บาดแผล" เป็นครั้งแรกที่สถานะของสุขภาพและจิตใจได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นทหารผ่านศึกอเมริกันแห่งสงครามเวียดนามและต่อมาพบว่าในผู้เข้าร่วมหลายคนของความขัดแย้งทางอาวุธ "แปลก" อาการหลักของมันคือจุดอ่อนของจิตใจซึ่งปัญหาเล็กน้อยกลายเป็นอุปสรรคที่ไม่อาจต้านทานได้ซึ่งผลักดันให้ผู้คนก้าวร้าวก้าวร้าวหรือฆ่าตัวตายความรู้สึกของความผิดในผู้ที่ยังมีชีวิตอยู่ในแง่ลบหรือไม่สนใจทัศนคติที่มีต่อสถาบันทางสังคม และเวลาไม่ได้ปฏิบัติต่อปรากฏการณ์ดังกล่าว: ปัญหาทางจิตวิทยาของอดีต "เวียดนาม" กำเริบ 15-20 ปีหลังจากสิ้นสุดสงครามในหมู่พวกเขาด้วยการฆ่าตัวตายที่สามและการหย่าร้างมีผู้ป่วยโรคพิษสุราเรื้อรังมากขึ้น ในประเทศโดยเฉลี่ย ความเครียดทางจิตวิทยานำไปสู่การพัฒนาโรคจิตเช่นนี้เป็นแผล, ความดันโลหิตสูง, โรคหอบหืด ผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดต่อผู้เข้าร่วมในสงครามดังกล่าวให้ความแปลกแยกของสังคมการหักบุ้งของเป้าหมายและวิธีการของสงคราม
น่าเสียดายที่ในประวัติศาสตร์ของประเทศของเรามีสงครามและความขัดแย้ง "แปลก" ค่อนข้างมาก นอกจากนี้การกระทำจำนวนของผู้แทนของกองกำลังติดอาวุธไม่ได้รับการยอมรับจากสังคมและผู้เข้าร่วมที่เพิ่มชีวิตของพวกเขาและสุขภาพที่หายไปไม่มีประกันสังคมที่เหมาะสมเช่นผู้เข้าร่วมในการกำจัดอุบัติเหตุที่ Chernobyl NPP นี่เป็นปัญหาทางสังคมที่ร้ายแรงและการตัดสินใจของมันสามารถรวมเข้าด้วยกันได้รวมถึงมาตรการทางสังคมการฟื้นฟูสมรรถภาพทุกประเภทของบุคคลที่ได้รับผลกระทบระหว่างการรับราชการทหารการพัฒนาบริการเทียมและการก่อตัวของสภาพแวดล้อมที่เข้าถึงได้สำหรับการปิดการใช้งานองค์กรการสนับสนุนทางจิตวิทยา รวมถึงการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของสังคมต่อบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างซื่อสัตย์ต่อรัฐและดังนั้นจึงสมควรได้รับความช่วยเหลือและสนับสนุน
ครอบครัวของบุคลากรทางทหารได้สัมผัสกับผลกระทบของปัญหาทั้งหมดที่เป็นลักษณะของครอบครัวประเภทอื่น ๆ แต่พวกเขามีนอกจากนี้ยังมีปัญหาของตัวเอง ดังนั้นครอบครัวของทหารทหารจึงถูกกีดกันจากรายได้ของพวกเขาซึ่งมักเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งต่อหน้าเด็กทำให้ครอบครัวกลายเป็นสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก ประโยชน์ที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมถึงความต้องการของเนื้อหาของเด็ก
ทรัพยากรครอบครัวของผู้ให้บริการสัญญามีส่วนร่วมในการสร้างความมั่นใจในความสามารถในการป้องกันพร้อมกับทรัพยากรส่วนบุคคลของการให้บริการมากที่สุดเพื่อให้มั่นใจว่ามีสุขภาพและประสิทธิภาพส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามมันไม่ได้รับการชำระเงินคืนที่เพียงพอของทรัพยากรเหล่านี้ ครอบครัวติดตาม Servicemen ไปยังปลายทางที่มีปัญหากับที่อยู่อาศัยมักพบว่าขาดงานสำหรับภรรยาของเขามักจะเป็นบรรยากาศที่ไม่เหมาะสมสำหรับเด็ก การย้ายไปยังสถานที่ใหม่ ๆ ให้เกิดความยากลำบากในการศึกษาโรงเรียนที่ถูกบังคับให้ปรับให้เข้ากับโรงเรียนใหม่และทีมใหม่ การดำรงอยู่ในสภาพของเมืองทหารไม่พอใจจากโลกภายนอกสามารถสร้างกลุ่มอาการของโรคทางสังคมและจิตวิทยาของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา
ปัญหาทั้งหมดของครอบครัวของ Servicemen คือต้นทุนต่ำเนื่องจากเงินเดือนของพวกเขาล่าช้าอยู่เบื้องหลังการเติบโตของชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของการดำรงอยู่ในเงื่อนไขของการรับราชการทหารและรายได้เพิ่มเติมจะต้องห้ามตามกฎหมาย ภรรยาของบุคลากรทางทหารแม้จะเป็นกฎการศึกษาระดับอุดมศึกษาพวกเขามักจะไม่สามารถทำงานได้ด้วยจำนวนงานที่ จำกัด ประโยชน์การว่างงานจะจ่ายเฉพาะกับส่วนที่ไม่มีนัยสำคัญของพวกเขา วิกฤตการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคมของรัฐที่มีการไม่จ่ายเงินหลายเดือนต่อผู้ให้บริการมักจะทำให้ครอบครัวของพวกเขากลายเป็นสถานการณ์ภัยพิบัติทางสังคม
งานสังคมสงเคราะห์ตามที่กล่าวไว้แล้วคือการให้ความช่วยเหลือแก่บุคคลหรือกลุ่มสังคมที่อยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากตำแหน่งที่มีช่องโหว่ไม่สามารถรับมือกับปัญหาของพวกเขาได้อย่างอิสระดังนั้นจึงจำเป็นต้องส่งเสริมผู้เชี่ยวชาญ ในการมองอย่างรวดเร็วครั้งแรกบุคลากรทางทหารซึ่งอยู่ในสถานการณ์ทางสังคมปกติโดยธรรมชาติของกิจกรรมของพวกเขาชุดของคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้ไม่สามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มที่มีช่องโหว่ของประชากร: นี่คือคนวัยกลางคนที่ ถือว่าเป็นที่นิยมมากที่สุดสภาพสุขภาพของพวกเขาอยู่ภายใต้การสังเกตมืออาชีพที่ไม่ใช่ระดับประถมศึกษาในที่สุดตัวแทนของกองทัพหนึ่งในสถาบันทางสังคมที่เคารพนับถือมากที่สุดมีสถานะทางสังคมสูงและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขานั้นยั่งยืนมาก
อย่างไรก็ตามความจำเพาะของกิจกรรมระดับมืออาชีพที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารมีปัจจัยวัตถุประสงค์บางอย่างที่ส่งผลเสียต่อผู้ให้บริการและการปฏิบัติตามฟังก์ชั่นบางอย่าง นี่เป็นเรื่องปกติของกองกำลังติดอาวุธของสังคมสมัยใหม่ใด ๆ แต่ลักษณะเฉพาะของตำแหน่งของ Servicemen ในสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดความซับซ้อนเฉพาะของสถานการณ์ทางสังคมของพวกเขาและสิ่งนี้ไม่สามารถ แต่ส่งผลต่อสุขภาพและกิจกรรมของพวกเขา
ก่อนที่จะพิจารณาถึงความซับซ้อนของปัญหาของผู้ที่พกพารับราชการทหารมีความจำเป็นที่จะต้องนำคำจำกัดความบางอย่างที่สอดคล้องกับการออกกฎหมายในปัจจุบันสร้างสถานะของปรากฏการณ์ที่กำหนดไว้
พลเมืองที่ให้บริการทางทหารเป็นบุคลากรทางทหารของ H มีสถานะทางกฎหมายที่กำหนดโดยกฎหมาย
การรับราชการทหารเป็นพลเมืองพลเรือนชนิดพิเศษในอาวุธ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น (กองทหารชายแดน; กองทหารภายใน; กองกำลังสื่อสารของรัฐบาลให้การสื่อสารกับหน่วยงานทหารกองทหารรถไฟของสหพันธรัฐรัสเซีย; กองกำลังป้องกันพลเรือน) หน่วยสืบราชการลับต่างประเทศและหน่วยงานรักษาความปลอดภัยของรัฐในสหพันธรัฐ (กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการทหาร", มาตรา vi, ศิลปะ 35)
สำหรับการผ่านการบริการทางทหารองค์ประกอบของบุคลากรทางทหาร: ทหารและลูกเรือ จ่าสิบเอกและผู้สูงอายุ ensigns และ midshipmen; เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: อายุน้อยกว่าแก่กว่าสูงกว่า สถานะของ Serviceman ตำแหน่งผู้ใต้บังคับบัญชาของเขาสถานการณ์ทางการเงินทางอ้อมสถานะของสุขภาพสถานการณ์ครอบครัว ฯลฯ ดังนั้นปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารในระดับหนึ่งสามารถจัดกลุ่มขึ้นอยู่กับพวกเขาเป็นของพวกเขาในหนึ่งหรืออื่น ปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารสามารถจัดกลุ่มขึ้นอยู่กับการเป็นของพวกเขา
การรับราชการทหารสามารถดำเนินการโดยการโทร (สำหรับทหารและลูกเรือจ่าสิบเอกและผู้สูงอายุ) หรือภายใต้สัญญา - สำหรับการประพันธ์ทั้งหมดของบุคลากรทางทหาร ในสหพันธรัฐรัสเซีย 'องค์ประกอบของทหารและจ่าสิบเอกของกองทัพมีการติดตั้งส่วนใหญ่โดยการโทรบนพื้นฐานของการรับราชการทหารสากลแม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาการกระทำบางอย่างได้รับการสร้างกองทัพมืออาชีพและจัดระเบียบทหารให้บริการทหารและ ลูกเรือจ่าสิบเอกและผู้อาวุโสบนพื้นฐานของสัญญาโดยสมัครใจ
พลเมืองของชายขึ้นอยู่กับการรับราชการทหารสำหรับการรับราชการทหารอายุ 18 ถึง 27 ปีที่ไม่มีสิทธิ์ในการยกเว้นหรือล่าช้าจากการโทร การโทรออก:
ได้รับการยอมรับว่าไม่เหมาะหรือถูก จำกัด เพื่อสุขภาพ
ผ่านหรือบริการทางทหารหรือทางเลือกที่ผ่านมา;
การรับราชการทหารที่ผ่านมาในกองทัพของรัฐอื่น
มีความเชื่อมั่นที่หาที่เปรียบมิได้หรือโดดเด่นในการก่ออาชญากรรมร้ายแรง
พลเมืองที่ถูกฆ่าตายหรือเสียชีวิตในระหว่างการรับราชการทหาร
คำคารวะบางประเภทสร้างความล่าช้าจากการโทร (ตัวอย่างเช่นในช่วงเวลาของการฝึกอบรมในการแยกสถาบันอุดมศึกษาและในกรณีอื่น ๆ ); เงื่อนไขและเงื่อนไขของความล่าช้าดังกล่าวก่อตั้งขึ้นโดยหน่วยงานนิติบัญญัติของรัฐบาลกลางและอาจมีการเปลี่ยนแปลง
ช่วงเวลาของการรับราชการทหารสำหรับการโทรได้รับการจัดตั้งขึ้นโดยสภาผู้แทนราษฎรเพื่อการรับราชการทหารภายใต้สัญญา - สัญญา
ปัญหาของบุคลากรทางทหาร (และครอบครัวของพวกเขา) เกิดจากความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายให้พวกเขาในการปกป้องอาวุธของรัฐซึ่งให้การปฏิบัติตามงานในทุกเงื่อนไขรวมถึงความเสี่ยงที่เป็นไปได้สำหรับชีวิต สิ่งนี้จะกำหนดคุณสมบัติของระบบ Socio-orning ที่พวกเขาทำหน้าที่ ความรับผิดชอบในการใช้งานของบุคลากรทางทหารมีการควบคุมอย่างเคร่งครัดและโครงสร้างพื้นฐานเป็นลำดับชั้นอย่างเหนียวแน่น คำสั่งซื้อของคำสั่งซื้อไม่ได้กล่าวถึงและขึ้นอยู่กับการดำเนินการที่เข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงความสัมพันธ์กับคำสั่งของบุคคลที่ได้รับ นอกจากนี้บุคลากรทางทหาร (และในจำนวน กรณี ครอบครัวของเขา) ไม่มีความเป็นไปได้ในการเลือกชั้นเรียนและที่อยู่อาศัย คนที่ผ่านการรับราชการทหารมักจะสัมผัสกับปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์: การโอเวอร์โหลดอารมณ์และร่างกาย, ผลกระทบของเสียง, การสั่นสะเทือน, สารเคมีน้ำยา, พื้นที่ปิด, monotonia, การกีดกันทางประสาทสัมผัส, การติดต่ออย่างต่อเนื่องที่ถูกบังคับให้ติดต่อกับความเป็นส่วนตัวความตึงเครียดระหว่างบุคคล ความขัดแย้งระหว่างบุคคล
ปัญหาและวิกฤตการณ์ทั้งหมดของสังคมรัสเซียสะท้อนให้เห็นในกองกำลังติดอาวุธซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันทางสังคมของประเทศ ดังนั้นการลดคุณภาพของสุขภาพและสติปัญญาของประชากรนำไปสู่ความจริงที่ว่าผู้ที่มีความเจ็บป่วยจากร่างกายหรือจิตใจที่รุนแรงตกอยู่ในการรับราชการทหาร (ในทางกลับกันกองทัพที่ทนไม่ได้อาหารที่ทนไม่ได้อาหารที่มีคุณภาพต่ำที่มีการขาดวิตามินโปรตีนที่รุนแรง นำไปสู่การปรากฏตัวหรือการกำเริบของบุคลากรทางทหารของโรคต่าง ๆ ); การเพิ่มขึ้นของอาชญากรรมในสังคมการติดยาเสพติดที่เพิ่มขึ้นและโรคพิษสุราเรื้อรังกำหนดจำนวนอาชญากรรมที่เพิ่มขึ้นโดยบุคลากรทางทหารอันตรายต่อกองทัพเองที่จะกลายเป็นเหยื่อของอาชญากรรมในส่วนของเพื่อนร่วมงานของพวกเขา
หนึ่งในปัญหาเฉียบพลันของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่ - การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบในการจัดอันดับ: ระบบความสัมพันธ์ "ที่ได้รับอนุญาต) อย่างเป็นทางการ (เป็นทางการ) ซึ่งกำหนดโดยการออกกฎหมายทั่วไปและเอกสารแผนก (Charters, คำแนะนำ ฯลฯ ); ระบบ "Dedovskaya" I.e. อย่างไรก็ตาม, MO, ลำดับความสำคัญอย่างกว้างขวางของทหารที่นำแสดงโดยที่นำแสดงโดยพวกเขาและการกดขี่ความอัปยศอดสูของการรับสมัคร ระบบสถานะ "โลก" ตามที่อำนาจและอิทธิพลของกลุ่มทหารมีการกระจายขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่ของดินแดนหรือการจัดกลุ่มในระดับชาติ การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบเป็นลักษณะการสะท้อนของความไม่พอใจของสังคมสมัยใหม่ I.e. การสลายตัวของระบบค่าก่อนหน้านี้และอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจที่มีคุณค่าทางสังคม ผลที่ตามมาของบทบัญญัตินี้คือการลดการควบคุมของกลุ่มทหารการล่มสลายของวินัยความรุนแรงซึ่งมักอยู่ภายใต้บุคลากรทางทหารการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองกำลังติดอาวุธและไม่เพียง แต่ในหมู่องค์ประกอบธรรมดาและจ่าสิบเอกเท่านั้น ซึ่งมักเกิดจากความสัมพันธ์ "ทางการ" ในทีมทหาร แต่ยังรวมถึงเจ้าหน้าที่
เนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบเหตุล่าช้าการชำระเงินของบุคลากรทางทหารล่าช้าระบบวัสดุและวัสดุทางเทคนิคจะถูกทำลายเทคนิคและอาวุธที่ถูกทำลาย ซากของระบบอุดมการณ์ในอดีตที่กองกำลังติดอาวุธครอบครองหนึ่งในสถานที่ชั้นนำเป็นสัญลักษณ์ของการเป็นมลทินความรักชาติหนี้ศักดิ์สิทธิ์ของการป้องกันของปิตุภูมิจากศัตรูภายนอกไม่มีค่าอื่น ๆ ที่ควรเปลี่ยนแปลง เช่นเดียวกันเป็นสาเหตุของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตวิทยาของ Servicemen จำนวนมากความรู้สึกที่พวกเขามีจุดมุ่งหมายของกิจกรรมของพวกเขาการตกอยู่ในศักดิ์ศรีของการรับราชการทหารการหลีกเลี่ยงมวลชนจากการโทรไปยังกองทัพความไม่แน่นอนของ Servicemen ในความมั่นคงของ Servicemen มันมีอยู่อนาคตของมัน
ความเป็นสากลของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรม: ประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองกำลังติดอาวุธในหลักการสัญญาของการก่อตัวและการดำเนินการโดยสมัครใจโดยพลเมืองของการรับราชการทหาร การขาดกฎหมายที่ไม่มีการรับรองจากรัฐธรรมนูญไปยังการให้บริการทางทหารทางเลือกกฎหมายที่อ่อนแอและสังคมของบุคลากรทางทหารทุกประเภทปัญหาเศรษฐกิจและครัวเรือน - ทั้งหมดนี้รวมถึงความเป็นอยู่ที่ดีทางศีลธรรมและจิตใจของบุคลากรทางทหาร
ความกำกวมของแผนการปฏิรูปทางทหารมุมมองบุคลากรของบุคลากรทางทหารการเลิกจ้างจำนวนมากของการประพันธ์ของเจ้าหน้าที่โดยไม่ให้พวกเขากับกฎหมายของที่อยู่อาศัยและการชำระเงินปัญหากับอุปกรณ์สำหรับการทำงานในตอนท้ายของการรับราชการทหารสร้างปัญหาอื่นที่ซับซ้อน " "ระยะเวลา - ระหว่างการสิ้นสุดของการรับราชการทหารและการปรับตัวให้เข้ากับความเป็นจริงทางแพ่ง
กลุ่มพิเศษประกอบไปด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปฏิสนธิอีกครั้งเพื่อชีวิตที่สงบสุข ประการแรกบุคคลที่ได้รับบาดเจ็บหรือโดยเฉพาะผู้ที่สูญเสียสุขภาพทั้งหมดความสามารถในการทำงานความสามารถในการทำงานทางสังคมขณะนี้กำลังถูกใช้โดยการประกันสังคมในระดับที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวของพวกเขามีจำนวนของวัสดุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมซึ่งพวกเขามีทรัพยากรไม่เพียงพอ
ประการที่สอง Servicemen เหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับการบาดเจ็บในความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวคือผู้ให้บริการที่เรียกว่า "ซินโดรมความเครียดโพสต์บาดแผล"
เป็นครั้งแรกเงื่อนไขนี้ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็นทหารผ่านศึกอเมริกันของสงครามเวียดนามและต่อมาผู้เข้าร่วมจำนวนมากในความขัดแย้งทางอาวุธ "แปลก" อาการหลักของมัน: ความอ่อนแอของจิตใจซึ่งมีปัญหาเล็กน้อยที่ถูกมองว่าเป็นอุปสรรคที่ไม่อาจต้านทานได้ผลักดันให้ผู้คนในการแสดงออกถึงการรุกรานหรือการฆ่าตัวตายความรู้สึกผิดต่อหน้าคนตาย (สำหรับสิ่งที่ยังมีชีวิตอยู่) เป็นลบหรือไม่สนใจ ทัศนคติต่อสถาบันทางสังคม นอกจากนี้ปรากฏการณ์ดังกล่าวเมื่อเวลาผ่านไปไม่ได้หายไป: ปัญหาทางจิตวิทยาของอดีต "เวียดนาม" ทำให้รุนแรงขึ้น 15-20 ปีหลังจากสิ้นสุดสงคราม ในหมู่พวกเขาโดยการฆ่าตัวตายที่สามและการหย่าร้างและมากกว่าผู้ป่วยที่มีโรคพิษสุราเรื้อรังและยาเสพติดเมื่อเทียบกับประเทศโดยเฉลี่ย
ความเครียดทางจิตวิทยานำไปสู่การพัฒนาโรคจิตเช่นแผลความดันโลหิตสูงโรคหอบหืด ฯลฯ ผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมในสงครามดังกล่าวให้การค้าขายของสังคมการอภิปรายของเป้าหมายและวิธีการของสงคราม
น่าเสียดายที่มีสงครามและความขัดแย้ง "แปลก" ค่อนข้างมากในประวัติศาสตร์ของประเทศของเรา นอกจากนี้การกระทำจำนวนหนึ่งของตัวแทนของกองกำลังติดอาวุธไม่ได้รับการยอมรับจากสาธารณะและผู้เข้าร่วมที่เสี่ยงชีวิตและสุขภาพที่สูญเสียไม่มีสวัสดิการสังคมที่เหมาะสม - ตัวอย่างเช่นผู้เข้าร่วมในการกำจัดอุบัติเหตุที่ Chernobyl NPP นี่เป็นปัญหาทางสังคมที่ร้ายแรงและการตัดสินใจของมันสามารถครอบคลุมได้เท่านั้น: การยอมรับมาตรการทางสังคมการใช้การฟื้นฟูสมรรถภาพทุกประเภทของบุคคลที่ได้รับผลกระทบในระหว่างการรับราชการทหารการพัฒนาบริการเทียมการก่อตัวของสภาพแวดล้อมที่เข้าถึงได้สำหรับคนพิการ การสนับสนุนทางจิตวิทยาการเปลี่ยนแปลงความสัมพันธ์ของสังคมต่อบุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ต่อรัฐและสมควรได้รับความช่วยเหลือและสนับสนุน
ครอบครัวของบุคลากรทางทหารได้รับประสบการณ์ปัญหาทั้งหมดของครอบครัวใด ๆ แต่พวกเขามีปัญหาของตัวเอง ดังนั้นครอบครัวของการบริการบุคลากรทางทหารจึงตัดทัณฑ์รายได้ของมัน - มักจะเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งหากมีเด็กทำให้ครอบครัวกลายเป็นสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก ประโยชน์ที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมถึงความต้องการของเนื้อหาของเด็ก
ทรัพยากรที่ครอบครัวของพนักงานบริการสัญญามีส่วนร่วมในการรักษาความสามารถในการป้องกันพร้อมกับทรัพยากรส่วนบุคคลของทหารส่วนใหญ่ทำให้มั่นใจในสุขภาพและประสิทธิภาพส่วนใหญ่ อย่างไรก็ตามครอบครัวไม่ได้รับการชำระเงินคืนที่เพียงพอของทรัพยากรเหล่านี้ ครอบครัวติดตามบุคลากรทางทหารไปยังจุดหมายปลายทางที่ความยากลำบากที่อยู่อาศัยเกิดขึ้นบ่อยมากไม่มีความเป็นไปได้ของการจ้างงานภรรยาของเขาและสภาพภูมิอากาศมักจะไม่เอื้ออำนวยสำหรับเด็ก การเคลื่อนไหวซ้ำของครอบครัวของ Serviceman ไปยังสถานที่ใหม่ของพนักงานบริการของเขาทุกครั้งที่ปรับให้เข้ากับโรงเรียนใหม่และทีมใหม่ การดำรงอยู่ในสภาพของเมืองทหารไม่พอใจจากโลกภายนอกสามารถสร้างกลุ่มอาการของโรคทางสังคม - จิตวิทยาของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา
ปัญหาอีกประการหนึ่งของบุคลากรทางทหารคือการเป็นครั้งใหญ่เนื่องจากความล่าช้าในการเติบโตของชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของการดำรงอยู่ในเงื่อนไขของการรับราชการทหารและมีรายได้เพิ่มเติม ภรรยาของบุคลากรทางทหารแม้จะมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่กล่าวถึงแล้ว แต่พวกเขามักจะไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากมีงานจำนวน จำกัด และผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้กับส่วนย่อยเท่านั้น ทั้งหมด สิ่งนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าครอบครัวของบุคลากรทางทหารพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ภัยพิบัติทางสังคม
คำอธิบายประกอบ
ทำงาน 33 p. 20 แหล่งที่มา
กองทัพ, ทหาร, ความพิการ, สถานการณ์ทางสังคม, ปัญหาสังคม, งานสังคมสงเคราะห์, งานทางการแพทย์และสังคม, เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์, ทฤษฎีการทำงานเพื่อสังคม, การคุ้มครองทางสังคมของประชากร, กฎหมายของรัฐบาลกลาง, ผลประโยชน์ทางสังคม, บริการสังคม
งานหลักสูตรจะอุทิศให้กับหัวข้อเร่งด่วนของวิทยาศาสตร์และความสำคัญที่ประยุกต์ - การศึกษารากฐานเชิงทฤษฎีของการเอาชนะปัญหาที่เกิดขึ้นจากบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา บุคคลที่ปกป้องบ้านเกิดของพวกเขารับผิดชอบต่อสังคมและรัฐ - หนี้ที่จะทำหน้าที่อย่างซื่อสัตย์ ปัญหาสังคมที่นี่เป็นความปลอดภัยที่อ่อนแอของชั้นนี้ของประชากรในสภาพที่ซับซ้อนของชีวิตในปัจจุบันในช่วงการเปลี่ยนไปสู่ระดับของเศรษฐกิจตลาด ฯลฯ การป้องกันทางสังคมและประกันสังคมได้รับการออกแบบมาเพื่อควบคุมการปรับปรุงของประชาชนประเภทนี้ภายใต้การควบคุม งานสังคมสงเคราะห์ถือว่าเป็นความรับผิดชอบของตัวแทนจำหน่ายระหว่างรัฐกับสมาชิกของครอบครัวของบุคลากรทางทหารการปฏิบัติตามบทบาททางการแพทย์และสังคมการศึกษากฎหมายและสังคมที่คล้ายคลึงกัน งานสังคมสงเคราะห์ดำเนินการกับประชาชนที่ต้องการวัสดุคุณธรรมและจิตวิทยากฎหมายหรือความช่วยเหลือทางสังคมอื่น ๆ บทความนี้เปิดเผยสาระสำคัญของปัญหาสังคมบางอย่างของ Servicemen ความสนใจเป็นพิเศษจะจ่ายให้กับการคุ้มครองทางสังคมของคนพิการแห่งสงครามและบ่งชี้เส้นทางของการอนุญาตของพวกเขาดึงดูดความรู้ทางสังคมวิทยาจิตวิทยาและทักษะทางสังคมวิทยา
บทนำ
1. ทหารและสมาชิกของครอบครัวในฐานะวัตถุของงานสังคมสงเคราะห์
1.1 สถานะทางสังคมและกฎหมายของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัว
1.2 ปัญหาสังคมหลักของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัว
2. งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขา 2.1 ประกันสังคมของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขา 2.2 ประกันการประกันภัยกับ Servicemen สิทธิในการชดเชยความเสียหาย 2.3 การปฐมนิเทศมืออาชีพและการจ้างงานของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา
2.4 ปัญหาการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา
3. วิธีการพื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา
3.1 ลักษณะทั่วไปของวิธีการของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขา
3.2 วิธีการทำงานสังคมของแต่ละบุคคลกับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัว
3.3 วิธีการงานสังคมสงเคราะห์กับกลุ่ม
3.4 วิธีการงานสังคมสงเคราะห์ในชุมชน
บทสรุป
รายการบรรณานุกรม
การประยุกต์ใช้
บทนำ
ความเกี่ยวข้อง: กิจกรรมของรัฐได้มาในเอกสารอย่างเป็นทางการที่เพิ่มขึ้นและการปฐมนิเทศทางสังคมที่มากขึ้น, I.e. เมื่อพิจารณาลำดับความสำคัญของการพัฒนาความต้องการของบุคคลเนื่องจากมูลค่าสูงสุดของ บริษัท มีการคำนึงถึงมากขึ้นตามนโยบายทางสังคมของรัฐที่ถูกสร้างขึ้น พื้นที่สำคัญของกิจกรรมของสังคมที่มีอารยธรรมใด ๆ กลายเป็นการสร้างและปรับปรุงระบบการคุ้มครองทางสังคมที่กว้างขวางและมีประสิทธิภาพวัตถุประสงค์หลักของการให้ความช่วยเหลือครบวงจรครั้งเดียวและ / หรือถาวรต่อบุคคล (กลุ่ม) ซึ่งลดลงสู่สถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากเพื่อให้แน่ใจว่าการรับรู้ตนเองที่ยิ่งใหญ่ที่สุด
การใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ให้การสนับสนุนทางสังคมและกฎหมายการประกันภัยการปฐมนิเทศมืออาชีพและการจ้างงานของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาสามารถระบุสถานะของการคุ้มครองทางสังคมวิทยาของประชากรประเภทนี้ การใช้วิธีการวิจัยต่าง ๆ คุณสามารถระบุความไม่สอดคล้องกันระหว่างแง่มุมทางสังคมกฎหมายและความช่วยเหลือทางสังคมจริงและการสนับสนุนของประชาชนประเภทนี้
ปัญหา: การค้นหาหลักการและวิธีการของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวและการอนุญาตที่แท้จริงของความไม่สอดคล้องระหว่างฐานข้อมูลเชิงทฤษฎีและการปฏิบัติของการสนับสนุนทางสังคม - กฎหมายของประชากรประเภทนี้
Object: Servicemen และครอบครัวในสภาพเศรษฐกิจและสังคมที่ทันสมัยของชีวิต
เรื่อง: สาระสำคัญหลักการและวิธีการของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา
บทความนี้ใช้วิธีการต่อไปนี้: เชิงประจักษ์ (การสังเกต, คำอธิบาย, การวัด, การทดลอง), ทฤษฎี (การทำพิธีการ, axiomatization, สมมุติและการยับยั้ง), สากล (การวิเคราะห์, การสังเคราะห์, นามธรรม, การเหนี่ยวนำ, การลด, การเปรียบเทียบ, การสร้างแบบจำลอง, การจำแนกการใช้งาน วิธีการขององค์กรการสอนนอกจากนี้ยังใช้ Socio-Economic - เศรษฐกิจสังคมวิทยาเช่นกัน
วัตถุประสงค์ของงานนี้คือการใช้วิธีการข้างต้นระบุปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาและกำหนดการตัดสินใจของพวกเขา
วัตถุประสงค์ของการวิจัยด้านการทำงานคือการเปิดเผยความไม่สอดคล้องกันระหว่างการค้ำประกันด้านกฎระเบียบและกฎหมายของการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและความช่วยเหลือที่แท้จริงและการสนับสนุนจากเจ้าหน้าที่ของรัฐที่มีความสามารถในการให้ความช่วยเหลือทางสังคมและกฎหมายและการสนับสนุนบุคลากรทางทหาร และครอบครัวของพวกเขาและระบุสาเหตุของความไม่สอดคล้องนี้
1 . Servicemen และครอบครัวของพวกเขาเป็นเป้าหมายของงานสังคมสงเคราะห์
1.1 สถานะทางสังคมและกฎหมายทหาร และครอบครัวของพวกเขา
กรอบทางกฎหมายของสถานะของบุคลากรทางทหารคือรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย, กฎหมายรัฐธรรมนูญของรัฐบาลกลาง, กฎหมายของรัฐบาลกลาง, กฎหมายของรัฐบาลกลางและการกระทำทางกฎหมายอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงบรรทัดฐานของกฎหมายระหว่างประเทศและสนธิสัญญาระหว่างประเทศของ สหพันธรัฐรัสเซีย / 9, ข้อ 4 /.
การให้บริการทางทหารผ่านพลเมืองเป็น Serviceman และมีสถานะทางกฎหมายที่กำหนดโดยกฎหมาย การรับราชการทหารเป็นพลเมืองพิเศษประเภทพิเศษในกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น (กองทหารชายแดน; กองกำลังภายใน; กองกำลังของรัฐให้การสื่อสารกับเจ้าหน้าที่ทหารกองทหารของสหพันธรัฐรัสเซีย; กองกำลังป้องกันพลเรือน) ข่าวกรองการป้องกันพลเรือน) และการรักษาความปลอดภัยของรัฐของรัฐบาลกลาง (กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย / 10, มาตรา vi, ศิลปะ 35 /.
การตระหนักถึงสิทธิของบุคลากรทางทหารประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและสมาชิกของครอบครัวอาจส่งเสริมความสัมพันธ์สาธารณะตามกฎหมาย ไม่มีใครมีสิทธิ์ที่จะ จำกัด บุคลากรทางทหารพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาในสิทธิรับประกัน # M12291 9004937KRFK KRF และกฎหมายเกี่ยวกับสถานะของ Servicemen / 9 ส่วนที่ 3 / เจ้าหน้าที่ของหน่วยงานราชการและหน่วยงานด้านการจัดการรัฐบาลท้องถิ่นองค์กรสถาบันและองค์กรผู้บัญชาการ (หัวหน้า) ผู้รับผิดชอบในการไม่ปฏิบัติตามความรับผิดชอบในการตระหนักถึงสิทธิของบุคลากรทางทหารประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและครอบครัวของพวกเขา รับผิดชอบตามกฎหมาย
Servicemen อยู่ภายใต้การคุ้มครองของรัฐ ไม่มีใครมีสิทธิ์ที่จะแทรกแซงกิจกรรมการบริการของบุคลากรทางทหารยกเว้นบุคคลที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมาย การดูหมิ่นความรุนแรงและการคุกคามของความรุนแรงในการบุกรุกชีวิตสุขภาพเกียรติศักดิ์ศรีศักดิ์ศรีที่อยู่อาศัยทรัพย์สินและการกระทำอื่น ๆ ที่เท่าเทียมกันที่ละเมิดและละเมิดสิทธิของพวกเขาที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการของความรับผิดชอบการรับราชการทหารจะกำเริบในการกำหนดความรับผิดชอบและ การลงโทษการแต่งตั้ง
ภรรยา (สามี) ของบุคลากรทางทหารและประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารในสิ่งอื่น ๆ ที่มีเงื่อนไขที่เท่าเทียมกันมีสิทธิ์เด่นที่จะเข้าสู่การทำงานของรัฐวิสาหกิจ (เทศบาล) ในรัฐ (เทศบาล) สถาบันและองค์กรต่างๆและเพื่อออกจากงานในรัฐ ( เทศบาล) องค์กรในสถาบันและองค์กรของรัฐ (เทศบาล) ในขณะที่ลดจำนวนพนักงานเช่นเดียวกับในทิศทางที่มีลำดับความสำคัญสำหรับการฝึกอบรมการฝึกอบรมขั้นสูงและการปรับตัวใหม่จากการแยกจากการผลิตด้วยการชำระเงินในช่วงระยะเวลาการฝึกอบรมในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดย รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
รัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย (วรรค 2 ของงานศิลปะ 59) แสดงให้เห็นว่าพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลาง ตามคำนำกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 27 พฤษภาคม 1998 N 76-FZ "เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร" กำหนดสิทธิเสรีภาพหน้าที่และความรับผิดชอบของบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับพื้นฐานของนโยบายของรัฐในสาขาของ การคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมของบุคลากรทางทหารพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและครอบครัวของพวกเขา ตามวรรค 1 ของงานศิลปะ 13 จากกฎหมายนี้โดยบุคลากรทางทหารที่ได้รับการบริการทางทหารภายใต้สัญญาในการทำหน้าที่ทหารอย่างเป็นตัวตึงตามผลของปฏิทิน (วิชาการ) ปีค่าตอบแทนทางการเงินครั้งเดียวในจำนวนที่กำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียอาจเป็น จ่ายให้กับการตัดสินใจของผู้บัญชาการหน่วยทหาร แต่อย่างน้อยสามเงินเดือนของเนื้อหาการเงิน / 17, p.1 /
อาจกล่าวได้ว่า Servicemen และสมาชิกของครอบครัวในสหพันธรัฐรัสเซียได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายและสังคมและการสนับสนุนของสถาบันทางสังคมของรัฐและรัฐที่เชื่อถือได้ คำถามเกิดขึ้น - ทำไมในความเป็นจริงความปลอดภัยดังกล่าวจะถูกสังเกตในระดับต่ำสุดและความเป็นอยู่ที่ดีของประชากรประเภทนี้ทำให้ต้องการมาก?
1. 2 ปัญหาสังคมหลักของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัว
หนึ่งในปัญหาเฉียบพลันของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่ - การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบในการจัดอันดับ: ระบบความสัมพันธ์ "ที่ได้รับอนุญาต) อย่างเป็นทางการ (เป็นทางการ) ซึ่งกำหนดโดยการออกกฎหมายทั่วไปและเอกสารแผนก (Charters, คำแนะนำ ฯลฯ ); ระบบ "Dedovskaya" I.e. ไม่เป็นทางการ แต่อย่างไรก็ตามลำดับความสำคัญอย่างกว้างขวางของทหารที่นำแสดงโดยเก่านั้นถูกขัดขวางด้วยตนเองและการกดขี่ความอัปยศอดสูของการรับสมัคร ระบบสถานะ "โลก" ตามที่อำนาจและอิทธิพลของกลุ่มทหารมีการกระจายขึ้นอยู่กับความเป็นอยู่ของดินแดนหรือการจัดกลุ่มในระดับชาติ
เนื่องจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบเหตุล่าช้าการชำระเงินของบุคลากรทางทหารล่าช้าระบบวัสดุและวัสดุทางเทคนิคจะถูกทำลายเทคนิคและอาวุธที่ถูกทำลาย ซากของระบบอุดมการณ์ในอดีตที่กองกำลังติดอาวุธครอบครองหนึ่งในสถานที่ชั้นนำเป็นสัญลักษณ์ของการเป็นมลทินความรักชาติหนี้ศักดิ์สิทธิ์ของการป้องกันของปิตุภูมิจากศัตรูภายนอกไม่มีค่าอื่น ๆ ที่ควรเปลี่ยนแปลง เช่นเดียวกันเป็นสาเหตุของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตวิทยาของ Servicemen จำนวนมากความรู้สึกที่พวกเขามีจุดมุ่งหมายของกิจกรรมของพวกเขาการตกอยู่ในศักดิ์ศรีของการรับราชการทหารการหลีกเลี่ยงมวลชนจากการโทรไปยังกองทัพความไม่แน่นอนของ Servicemen ในความมั่นคงของ Servicemen มันมีอยู่อนาคตของมัน
กลุ่มพิเศษประกอบไปด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปฏิสนธิอีกครั้งเพื่อชีวิตที่สงบสุข
ก่อนอื่นผู้ที่ได้รับบาดเจ็บหรือยิ่งไปกว่านั้นสูญเสียสุขภาพทั้งหมดความสามารถในการทำงานความสามารถในการทำงานทางสังคมไม่มีระดับการประกันสังคมที่เพียงพอในวันนี้ พวกเขาและครอบครัวของพวกเขามีจำนวนมากของวัสดุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมซึ่งพวกเขาเองไม่มีทรัพยากรเพียงพอในวันนี้
ประการที่สอง Servicemen เหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับการบาดเจ็บในความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวคือผู้ให้บริการที่เรียกว่า "ซินโดรมความเครียดโพสต์บาดแผล"
ความเครียดทางจิตวิทยานำไปสู่การพัฒนาโรคจิตเช่นแผลความดันโลหิตสูงโรคหอบหืด ฯลฯ ผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดเกี่ยวกับผู้เข้าร่วมในสงครามดังกล่าวให้การค้าขายของสังคมการอภิปรายของเป้าหมายและวิธีการของสงคราม
ครอบครัวของบุคลากรทางทหารได้รับประสบการณ์ปัญหาทั้งหมดของครอบครัวใด ๆ แต่พวกเขามีปัญหาของตัวเอง ดังนั้นครอบครัวของการบริการบุคลากรทางทหารจึงตัดทัณฑ์รายได้ของมัน - มักจะเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งหากมีเด็กทำให้ครอบครัวกลายเป็นสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก ประโยชน์ที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมถึงความต้องการของเนื้อหาของเด็ก
ปัญหาอีกประการหนึ่งของบุคลากรทางทหารคือการเป็นครั้งใหญ่เนื่องจากความล่าช้าในการเติบโตของชีวิตโดยเฉพาะอย่างยิ่งเนื่องจากความต้องการที่เฉพาะเจาะจงของการดำรงอยู่ในเงื่อนไขของการรับราชการทหารและมีรายได้เพิ่มเติม
ภรรยาของบุคลากรทางทหารแม้จะมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาที่กล่าวถึงแล้ว แต่พวกเขามักจะไม่สามารถทำงานได้เนื่องจากจำนวนงานที่ จำกัด และผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายเพียงส่วนเล็ก ๆ ทุกอย่างมักจะนำไปสู่ความจริงที่ว่า ครอบครัวของบุคลากรทางทหารพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์หายนะทางสังคม / 18, p. 354 - 357 /
2 . งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัว
2.1 การประกันสังคมของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวในกฎบัตรการให้บริการภายในของกองกำลังติดอาวุธของสหพันธรัฐรัสเซียมีการกล่าวกันว่าจำเป็นต้องแสดงความไวและความใส่ใจในผู้ใต้บังคับบัญชาไม่อนุญาตในความสัมพันธ์ของความไร้ไหวไหวและความรุนแรงเพื่อรวมความต้องการและหลักการที่สูงขึ้นมารวมกัน ศักดิ์ศรีส่วนตัวของพวกเขาในการใช้มาตรการในการแก้ปัญหาที่ใช้ในครัวเรือนและสร้างความมั่นใจทางกฎหมายและกฎหมายและการป้องกันทางสังคมของบุคลากรทางทหารประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาด้านเทคนิคและความคิดสร้างสรรค์ประเภทอื่น ๆ การเจริญเติบโตทางเทคนิคการเติบโตทางวัฒนธรรม และการพักผ่อนหย่อนใจสุขภาพและการพัฒนาทางกายภาพหากจำเป็นเพื่อยื่นขอให้พวกเขาเป็นหัวหน้าอาวุโส
ประโยชน์ที่ได้รับในที่อยู่อาศัย. วันนี้การจัดสรรงบประมาณเพิ่มขึ้นในลักษณะที่กำหนด ... เพื่อวัตถุประสงค์ในการอยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารและเทียบเท่ากับพวกเขาเกี่ยวกับการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและผู้ที่เทียบเท่ากับพวกเขาสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาเช่นเดียวกับบุคคลที่ถูกไล่ออก ด้วยบริการทางทหารและการเทียบเท่า / 11 ศิลปะ 15 p. 3 / ครอบครัวของบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารเมื่อถึงอายุ จำกัด ในการให้บริการทางทหารรัฐสุขภาพหรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมองค์การและพนักงานและสมาชิกของครอบครัวที่พิชิตพื้นที่อันตราย (ผู้ลี้ภัย) ถูกกดขี่โดยรัฐบาลท้องถิ่นได้อย่างอิสระในสถานที่ที่อยู่อาศัยใหม่ ตามคำขอของพวกเขาพวกเขาจะได้รับสิทธิหลักในการเข้าร่วมสหกรณ์ที่อยู่อาศัยและการก่อสร้าง (ที่อยู่อาศัย) หรือแปลงที่ดินเพื่อการก่อสร้างอาคารที่อยู่อาศัยส่วนบุคคลหรืออพาร์ทเมนท์ขายหรืออาคารที่พักอาศัยของแต่ละบุคคลจากรัฐเทศบาลและแผนก กองทุนที่อยู่อาศัยในข้อกำหนดพิเศษที่กำหนดโดยสหพันธรัฐรัสเซียสิทธิและประโยชน์ของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขา (สิทธิในการดูแลทางการแพทย์ในหน่วยการแพทย์ทหารชิ้นส่วนและสถาบัน (ต่อไปนี้จะเรียกว่าสถาบันการแพทย์ทหาร); ในช่วงวันหยุดจะได้รับการรักษาด้วยการรักษาที่รีสอร์ทแห่งโรงพยาบาล สำหรับค่าธรรมเนียมในโรงพยาบาลบ้านพักตากอากาศบ้านพักตากอากาศที่ฐานการท่องเที่ยวของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียหรือในโรงพยาบาลและสถาบันการสรรหาของกระทรวงและแผนกอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซีย) นำไปใช้กับเจ้าหน้าที่ที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารเพื่อ บรรลุอายุ จำกัด ในการให้บริการทางทหารสถานะสุขภาพหรือการเชื่อมต่อกับเหตุการณ์การจัดพนักงานองค์กรระยะเวลาทั้งหมดของการรับราชการทหารซึ่งเป็น 20 ปีขึ้นไป (ในแง่พิเศษ) และสมาชิกในครอบครัวของพวกเขา
บุคลากรทางทหารพลเมืองถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาในการเข้าร่วมกับพลเมืองคนอื่น ๆ ของสหพันธรัฐรัสเซียรัฐรับประกันว่าส่วนแบ่งของการเป็นเจ้าของของรัฐในกระบวนการแปรรูป ประชาชนถูกไล่ออกจากการให้บริการทางทหารเพื่อให้บรรลุอายุ จำกัด ในการให้บริการทางทหารรัฐสุขภาพหรือการเชื่อมต่อกับกิจกรรมองค์กรและพนักงานที่มีระยะเวลารวมของการรับราชการทหาร 20 ปีและได้รับการยกเว้นภาษีที่ดินและภาษีอสังหาริมทรัพย์ในแต่ละบุคคล -Government Bodies นั้นสมบูรณ์หรือบางส่วนจากการจ่ายภาษีและค่าธรรมเนียมอื่น ๆ
ข้อกำหนดบำเหน็จบำนาญ. กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 6 กรกฎาคม 2534 "เกี่ยวกับการปกครองตนเองในท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย" สิทธิในการใช้สิทธิและการชำระเงินบำนาญจัดทำโดยการบริหารเขต (เมืองในเมือง) เป็นหน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานของรัฐในฟิลด์ . ปัจจุบันการกระทำนี้จะถูกนำไปใช้ในส่วนที่ไม่ได้ขัดแย้งกับรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย (วรรค 2 ของส่วนของบทบัญญัติสุดท้าย "ขั้นสุดท้ายและการเปลี่ยนผ่าน") และกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 สิงหาคม 2538 "โดยทั่วไป หลักการขององค์กรปกครองตนเองในท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย "(มาตรา 3 7)
มีความไม่แน่นอนของการควบคุมนิติบัญญัติเกี่ยวกับอำนาจของหน่วยงานบริหารระดับภูมิภาค (ในเมือง) โดยไม่คำนึงว่าพวกเขาเป็นรัฐบาลท้องถิ่นหรือเข้าสู่ระบบของหน่วยงานผู้บริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อแต่งตั้งและจ่ายเงินบำนาญของรัฐ
ตามมาตรา 8 ของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในสภาแห่งรัฐในสหพันธรัฐรัสเซีย" การจัดหาเงินทุนการชำระเงินบำนาญที่ได้รับการแต่งตั้งตามกฎหมายนี้ดำเนินการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียที่ค่าใช้จ่ายของเงินบริจาค ของนายจ้างพลเมืองและการจัดสรรจากงบประมาณของรัฐบาลกลาง
อำนาจสำหรับการแต่งตั้งการคำนวณการคำนวณใหม่และการชำระเงินบำนาญของรัฐที่เรียกว่าการกระทำของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ให้ไว้ นอกจากนี้ควรสังเกตว่าการชำระเงินของเงินบำนาญบนพื้นฐานที่ไม่ใช่กับดัก (บุคลากรทางทหารและประเภทที่เท่าเทียมกันของบุคคลและครอบครัวของพวกเขา) ซึ่งเงินทุนยังผลิตกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการกระทรวงที่เกี่ยวข้องและ แผนก / 14 วรรค 3 /
2.2 การประกันการประกันภัยกับ Servicemen สิทธิในการชดเชยความเสียหายชีวิตและสุขภาพของบุคลากรทางทหารของหน่วยงานคุ้มครองรัฐของรัฐบาลกลางซึ่งจัดขึ้นโดยการให้บริการทางทหารภายใต้สัญญารวมถึงผู้ที่สองของหน่วยงานราชการกระทรวงอื่น ๆ แผนกผู้ประกอบการสถาบันและองค์กรบุคลากรทางทหารที่ได้รับการบริการทางทหารประชาชนที่ออกแบบมาสำหรับค่าทหาร ในร่างกายเหล่านี้อยู่ภายใต้การประกันภัยของรัฐภาคบังคับตั้งแต่วันที่เริ่มต้นของการรับราชการทหารค่าทหารในตอนท้ายของการรับราชการทหารค่าทหาร
ในกรณีของการเสียชีวิต (ความตาย) ของผู้เอาประกันภัยรวมถึงเมื่อสร้างความพิการที่เอาประกันภัยในระหว่างการรับราชการทหารค่าธรรมเนียมการทหารประชาชนที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหารถือว่าผู้เอาประกันภัยภายในหนึ่งปีหลังจากเลิกจ้างจากการรับราชการทหารสิ้นสุดค่าธรรมเนียมทหาร ความตายหรือความพิการเกิดขึ้นเนื่องจากการบาดเจ็บ (การบาดเจ็บการบาดเจ็บฟกช้ำ) หรือโรคที่ได้รับในช่วงระยะเวลาของการรับราชการทหารค่าทหาร / 4, p หนึ่ง/.
ในปี 2549 ก่อตั้งขึ้นมาจากการจ่ายเบี้ยประกันสำหรับการประกันภัยบำนาญภาคบังคับที่บันทึกไว้ในงบประมาณของกองทุนเพื่อการประกันเงินทุนและส่วนสะสมของเงินบำนาญแรงงานกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งเป็นหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางอื่น ๆ บริการที่จัดขึ้นในการให้บริการทางทหารหน่วยงานของรัฐบาลกลางเจ้าหน้าที่บริหารที่ได้รับอนุญาตในด้านกิจการภายใน ... มีชื่อพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานของความรับผิดชอบของทหารและบริการที่เทียบเท่าตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย / 12 ศิลปะ. 21 /
ในกรณีที่มีการเสียชีวิต (ความตาย) ของบุคลากรทางทหาร (พลเมืองที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหาร) ความรับผิดชอบของการรับราชการทหาร (ที่ค่าธรรมเนียมทางทหาร) หรือการตายของพวกเขามาก่อนหมดอายุหนึ่งปีนับจากวันที่เลิกจ้างจากการทหาร (จุดสิ้นสุดของค่าธรรมเนียมทางทหาร) อันเป็นผลมาจากการบาดเจ็บ (การบาดเจ็บการบาดเจ็บที่ฟกช้ำ) โรคที่ได้รับจากการปฏิบัติงานของการให้บริการทางทหาร (ที่ค่าธรรมเนียมทางทหาร) สมาชิกของครอบครัวของพวกเขา - ภรรยา (สามี) เด็ก ๆ ภายใต้ อายุ 18 ปี (นักเรียนอายุต่ำกว่า 23 ปี) เก่ากว่าอายุนี้หากพวกเขาถูกปิดการใช้งานจนกว่าพวกเขาจะถึงอายุ 18 ปีบรรพบุรุษและมารดา - จ่าย (ในจำนวนหุ้นที่เท่าเทียมกัน) เบี้ยเลี้ยงครั้งเดียวใน จำนวนเงินเดือน 120 แห่งของเนื้อหาทางการเงิน
ขนาดของผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวที่จ่ายโดยบุคลากรทางทหารที่ได้รับการบริการทางทหารประชาชนที่ออกแบบมาให้กับค่าธรรมเนียมทางทหารหรือครอบครัวของพวกเขาคำนวณในจำนวนเงินค่าแรงขั้นต่ำที่กฎหมายกำหนดในวันแห่งความตาย (เสียชีวิต) การบาดเจ็บ (การบาดเจ็บ) , การบาดเจ็บ, ฟกช้ำ)
เมื่อได้รับบุคลากรทางทหารที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของความรับผิดชอบของการรับราชการทหารของการบาดเจ็บ (การบาดเจ็บการบาดเจ็บฟกช้ำ) โรคที่ไม่รวมอยู่ในความเป็นไปได้ของการผ่านภาคทหารต่อไปพวกเขาจ่ายค่าเผื่อเพียงครั้งเดียวในจำนวนเงิน 60 เงินเดือนเงินสด
สิทธิในการรับเงินค่าชดเชยมีประเภทของประชาชนดังต่อไปนี้:
ก) สมาชิกในครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่เสียชีวิต (ตาย) ในช่วงทางเดินของการรับราชการทหารรวมถึงเมื่อผ่านการรับราชการทหารสำหรับการโทร (การรับราชการทหารระยะยาว);
b) สมาชิกในครอบครัวของประชาชนที่ดำรงตำแหน่งทหารภายใต้สัญญาและคนตาย (ผู้เสียชีวิต) หลังจากเลิกจ้างจากการรับราชการทหารเพื่อให้บรรลุอายุ จำกัด ในการรับราชการทหารรัฐสุขภาพหรือในการเชื่อมต่อกับกิจกรรมองค์กรและพนักงานระยะเวลาการให้บริการทั้งหมด คือ 20 ปีขึ้นไป
c) สมาชิกในครอบครัวของหน่วยงานภายในของสหพันธรัฐรัสเซียสถาบันและหน่วยงานของระบบกวดวิชาบริการดับเพลิงของรัฐของกระทรวงสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการป้องกันพลเรือนสถานการณ์ฉุกเฉินและการกำจัดการจัดการภัยพิบัติอวัยวะควบคุมยาเสพติดและโรคจิต สารศุลกากรของสหพันธรัฐรัสเซียและหน่วยงานของรัฐบาลกลางของตำรวจภาษีเสียชีวิต (ผู้เสียชีวิต) เนื่องจากการบาดเจ็บฟกช้ำการบาดเจ็บหรือโรคที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ / 13 วรรค 1 / ( ภาคผนวก A.).
2.3 การปฐมนิเทศมืออาชีพและการจ้างงานของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาประชาชนถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารและครอบครัวของพวกเขาได้รับการจัดตั้งขึ้นจากการจ้างงานเพิ่มเติมดังต่อไปนี้และสิทธิประกันสังคม
ให้งานเกี่ยวกับความพิเศษของพวกเขาไม่เกินหนึ่งเดือนนับตั้งแต่อุทธรณ์ต่อหน่วยงานการจ้างงานสาธารณะสำหรับรัฐวิสาหกิจ (เทศบาล) เพื่อรัฐ (เทศบาล) สถาบันหรือองค์กร
การเก็บรักษาภายในสามเดือนหลังจากการเลิกจ้างจากการรับราชการทหารสำหรับประชาชนที่ทำงานก่อนโทร (ขาเข้า) สำหรับการรับราชการทหารที่รัฐวิสาหกิจ (เทศบาล) ในรัฐ (เทศบาล) สถาบันหรือองค์กรด้านสิทธิในการเข้าสู่องค์กรเดียวกันในสถาบันหรือองค์กรเดียวกัน และสำหรับการรับราชการทหารสำหรับการโทรและเจ้าหน้าที่ที่สนับสนุนการให้บริการทางทหารเป็นเวลาสองปีจากการสำรองเป็นสิทธิ์ในการดำรงตำแหน่งไม่ต่ำกว่าที่จัดขึ้นก่อนที่จะเรียกรับราชการทหาร
ชดเชยการรับราชการทหารเพื่อประสบการณ์การทำงานอย่างต่อเนื่องนำมาพิจารณาเมื่อจ่ายผลประโยชน์ในการประกันสังคมภาคบังคับของรัฐค่าตอบแทนเพียงครั้งเดียวสำหรับการบริการที่ยาวนานค่าตอบแทนดอกเบี้ยสำหรับค่าตอบแทนที่ได้รับผลประโยชน์หากการหยุดพักระหว่างวันของการเลิกจ้างทหารและวัน การจ้างงาน (การเข้าศึกษาต่อสถาบันการศึกษา) ไม่เกินหนึ่งปี
สิทธิพิเศษในการออกจากงานที่พวกเขาป้อนเป็นครั้งแรกโดยการลดลงของพนักงาน
ให้ประชาชนถูกไล่ออกจากสภาวะสุขภาพหรือเกี่ยวข้องกับกิจกรรมขององค์กรและพนักงานการซื้อกิจการอาชีวศึกษาฟรี
บทบัญญัติของประชาชนถูกไล่ออกหลังจากการรับราชการทหารเพื่อโทรและนำไปใช้ในสถานที่ทำงานก่อนหน้านี้ความช่วยเหลือด้านวัสดุต่อการสร้างเริ่มต้นในลักษณะที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ให้ไม่เกินหนึ่งเดือนนับจากช่วงเวลาของการรักษาบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกจากการรับราชการทหารสถานที่สำหรับเด็ก ๆ ในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและค่ายสุขภาพฤดูร้อนโดยไม่คำนึงถึงการเป็นพันธมิตรของแผนกของตน
การค้ำประกันผู้พิการได้รับการรับรองจากการจ้างงานแรงงานโดยหน่วยงานของรัฐบาลกลางหน่วยงานของรัฐของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียผ่านกิจกรรมพิเศษดังต่อไปนี้ที่มีส่วนร่วมในการเพิ่มความสามารถในการแข่งขันในตลาดแรงงาน:
1) การดำเนินการตามนโยบายการเงินและสินเชื่อพิเศษต่อผู้ประกอบการพิเศษที่ใช้แรงงานพิการองค์กรสถาบันองค์กรของสมาคมสาธารณะของบุคคลที่มีความพิการ
2) สถานประกอบการในองค์กรโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบของการเป็นเจ้าของโควต้าเพื่อรับคนพิการและจำนวนงานพิเศษขั้นต่ำสำหรับคนพิการ
3) การจองงานโดยอาชีพส่วนใหญ่ปิดการใช้งานสำหรับการจ้างงาน;
4) การกระตุ้นการสร้างองค์กรสถาบันองค์กรของงานเพิ่มเติม (รวมถึงพิเศษ) สำหรับการจ้างงานของบุคคลที่มีความพิการ
5) การสร้างสภาพการทำงานที่ปิดใช้งานให้เป็นไปตามโปรแกรมการฟื้นฟูสมรรถภาพที่พิการรายบุคคล
6) การสร้างเงื่อนไขสำหรับกิจกรรมผู้ประกอบการของบุคคลที่มีความพิการ
7) องค์กรของการฝึกอบรมสำหรับผู้พิการวิชาชีพใหม่
ภายใต้การส่งบริการการจ้างงานของรัฐบาลกลางของรัสเซียกองทุนการจ้างงานของสหพันธรัฐรัสเซียแสดงจำนวนองค์กรโดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายและรูปแบบของการเป็นเจ้าของเพื่อสร้างงานให้กับบุคคลที่มีความพิการเกินโควต้าที่ได้รับอนุมัติ เช่นเดียวกับสมาคมประชาชนของบุคคลที่มีความพิการในการสร้างองค์กรพิเศษ (เวิร์คช็อปไซต์) การใช้งานปิดใช้งาน
งานพิเศษสำหรับงานพิการการจ้างงานที่ต้องการมาตรการเพิ่มเติมในการจัดระเบียบแรงงานรวมถึงการปรับตัวของอุปกรณ์หลักและอุปกรณ์เสริมอุปกรณ์ด้านเทคนิคและองค์กรอุปกรณ์เพิ่มเติมและการให้อุปกรณ์ทางเทคนิคโดยคำนึงถึงความเป็นไปได้ของแต่ละบุคคลของบุคคลที่มีความพิการ
งานพิเศษสำหรับการจ้างงานของบุคคลที่มีความพิการถูกสร้างขึ้นตามค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางเงินของงบประมาณของนิติบุคคลของสหพันธรัฐรัสเซียกองทุนการจ้างงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียยกเว้นงานที่มีความพิการ ผู้ได้รับบาดเจ็บแรงงานหรือโรคมืออาชีพ งานพิเศษสำหรับการจ้างงานคนพิการที่ได้รับโรคหรือการบาดเจ็บในการปฏิบัติงานของความรับผิดชอบการให้บริการทางทหารหรือเนื่องจากภัยพิบัติทางธรรมชาติและความขัดแย้งระหว่างชาติเกิดขึ้นจากค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลาง
พระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 25 พฤศจิกายน 1994 N 1300 "ในการจัดตั้งระบบการปฐมนิเทศมืออาชีพการฝึกอบรมการจ้างงานและการปรับตัวทางสังคมของบุคลากรทางทหารและประชาชนที่ถูกไล่ออกจากการบริการทหาร" (การประชุมของกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์, 1994, N 32, ศิลปะ 3359; 1996, N 6, ศิลปะ 583; 1997, n 5, ศิลปะ. 679) ให้บริการการค้ำประกันเพิ่มเติมเพื่อการศึกษาเพิ่มเติม
การสนับสนุนวัสดุของบุคคลที่มีความพิการมีการจ่ายเงินสดด้วยเหตุผลต่าง ๆ (เงินบำนาญผลประโยชน์การจ่ายเงินประกันภัยในการประกันความเสี่ยงของการละเมิดสุขภาพการจ่ายเงินชดเชยเพื่อสุขภาพและการชำระเงินอื่น ๆ ) ค่าตอบแทนในกรณีที่กำหนดโดยกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย การได้รับเงินชดเชยและการจ่ายเงินสดอื่น ๆ ของสปีชีส์ไม่ได้กีดกันบุคคลที่มีความพิการของสิทธิที่จะได้รับการชำระเงินประเภทอื่นหากพวกเขามีพื้นฐานมาจากการออกกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
ในส่วนต่อไปนี้พิจารณาทิศทางหลักของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวรวมถึงวิธีการทำงานสังคมสงเคราะห์กับประชาชนประเภทนี้
2.4 ปัญหาการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาการเปลี่ยนไปสู่ตลาดการปฏิรูปหน่วยงานภาครัฐรวมถึงกองกำลังติดอาวุธนำไปสู่ความจำเป็นในการเสริมสร้างความมั่นคงทางเศรษฐกิจและสังคมของบุคลากรทางทหาร
เกี่ยวข้องกับพื้นที่เฉพาะของการจ้างงาน Servicemen ทำหน้าที่ที่รับผิดชอบต่อสังคมมอบหมายให้พวกเขาโดยรัฐและสังคมและเช่นเดียวกับทุกคนต้องการรายการการบริโภคบริการที่อยู่อาศัยที่จำเป็นสำหรับพวกเขาสำหรับการปฏิบัติตามคุณภาพของหนี้ทหาร การไม่สามารถตอบสนองความต้องการบางอย่างส่งผลกระทบต่อความสำเร็จของความรับผิดชอบ
ปัจจุบัน RF สำหรับบุคลากรทางทหารและการค้ำประกันทางเศรษฐกิจและสังคมเพื่อกำหนดโดยแพ็คเกจของกฎหมายที่ถูกต้องตามกฎหมายในระดับความพึงพอใจของความต้องการ แต่การใช้งานจริงของพวกเขาตามทิศทางบางอย่างจะเป็นเรื่องยากแม้จะมีการตัดสินใจที่เหมาะสมในแง่นิติบัญญัติ ควรประกอบสวน: การรักษาความปลอดภัยที่อยู่อาศัยการจ้างงานของสมาชิกในครอบครัวของ Servicemen Fired, Socio-Househouse Service
ที่อยู่อาศัยเพื่อความปลอดภัยเป็นปัญหาที่เฉียบพลันที่สุดในสภาพสมัยใหม่ในสหพันธรัฐรัสเซีย ปรากฏการณ์วิกฤตในเศรษฐกิจการสลายตัวของโครงสร้างพันธมิตรการก่อตัวของกองกำลังแห่งชาตินำไปสู่การแข็งตัวของการก่อสร้างที่อยู่อาศัยโดยรวมและในกองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียโดยเฉพาะ กองทัพของ Uncenetary เติบโตขึ้นจากปีต่อปีประกอบด้วยผู้คนจำนวนมากหลายหมื่นคนในระดับของพวกเขา การขาดพื้นที่ให้บริการในกองทหารรักษาการณ์เนื่องจากการขาดงานทั่วไปของพวกเขาในการยิง "มุม" จากบุคคล ( ภาคผนวกบี).
ในเรื่องนี้ครอบครัวของพวกเขาลุกขึ้นที่ขอบของการดำรงอยู่กึ่งแห้งเนื่องจากการชดเชยการจ้างที่อยู่อาศัยในทางปฏิบัติเป็นเพียงส่วนแบ่งเล็กน้อยของต้นทุน เป็นไปไม่ได้ที่จะตอบสนองความต้องการสร้อยคอโดยการสร้างปริมาณการก่อสร้างในสถานการณ์ปัจจุบันเนื่องจากขาดวัสดุก่อสร้างเทคนิคพลังงานและค่าใช้จ่ายสูงของพวกเขา มูลค่าตลาดสูงและกำหนดเวลาการก่อสร้างที่ยาวนานไม่อนุญาตให้เราใช้ประโยชน์จากเงินกู้เสียเปรียบในการซื้อพื้นที่อยู่อาศัย Taia เนื่องจากขนาดของเงินบำนาญของพวกเขาและการออมที่เป็นไปได้ไม่ทำให้สามารถมีส่วนร่วมที่เหมาะสมกับองค์กรที่เหมาะสมหรือสร้างที่อยู่อาศัย ตัวเอง
การก่อสร้างที่อยู่อาศัยอย่างเป็นทางการเป็นปัญหาด้วยเหตุผลเดียวกัน ความกดดันและการว่างงานมีแรงกดดันต่อบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขา ปัจจุบันสมาชิกจำนวนมากของบุคลากรทางทหารที่อยู่ในกองทหารรักษาการณ์ระยะไกลซึ่งส่วนใหญ่มีการฝึกอบรมระดับมืออาชีพสูงขึ้นอยู่กับการบังคับใช้การว่างงาน นอกจากนี้บางครั้งก็ยังคงอยู่เป็นเวลาหลายปี
นอกจากนี้บุคลากรทางทหารที่ยิงได้รับประสบการณ์ปัญหาในอุปกรณ์สำหรับการทำงานเนื่องจากกิจกรรมทางทหารที่เฉพาะเจาะจง ในกรณีแรกกฎหมายจัดให้มีการจ่ายค่าชดเชยหรือผลประโยชน์จากรัฐที่มีสมาชิกในครอบครัวไร้กังวล ในอันดับที่สองการปฐมนิเทศมืออาชีพที่กำหนดไว้และความคาดหวังที่เหมาะสมที่ถูกไล่ออกโดยให้เงื่อนไขสำหรับที่พักอาศัยและโอกาสในการออกกำลังกายในช่วงระยะเวลาหนึ่งในเรื่องใหม่ขวานเป็นสถานที่อยู่อาศัยถาวรอยู่แล้ว ในกรณีที่ไม่มีเงื่อนไขสำหรับการดำเนินการตามกฎหมายของโครงสร้างพื้นฐานที่เกี่ยวข้องปัญหาเหล่านี้จะเป็นการยากที่จะแก้ไข
3 . ซ่อมบำรุง วิธีการงานสังคมสงเคราะห์กับ Servicemen และครอบครัวของพวกเขา
3.1 ลักษณะทั่วไปของวิธีการทำงานเพื่อสังคม กับบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัว
งานสังคมสงเคราะห์ที่แท้จริงกับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของพวกเขาดำเนินการผ่านวิธีการที่แน่นอน
วิธีการขององค์กร - นี่คือเทคนิคและวิธีการของกิจกรรมที่ใช้ในการแก้ปัญหาองค์กรในสาขางานสังคมสงเคราะห์ - แบ่งออกเป็น: องค์กรและบริหาร องค์กรและการประสานงาน; องค์กรและคำแนะนำ องค์กรและทางเทคนิควิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์จัดระเบียบความช่วยเหลือทางสังคมและกฎหมายอย่างเพียงพอและสนับสนุนบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาแจ้งให้พวกเขาทราบถึงพลังและความรับผิดชอบของหน่วยควบคุมต่างๆการคุ้มครองทางสังคมและบริการสังคม
วิธีการสอน AIMS มีวัตถุประสงค์เพื่อให้ความช่วยเหลือทางสังคมแก่บุคคลในฐานะบุคคลแยกต่างหากและเป็นสมาชิกของสังคมซึ่งกระบวนการของการขัดเกลาทางสังคมและการปฐมนิเทศทางสังคมเกิดขึ้น สามกลุ่มหลักของวิธีการเหล่านี้มีความโดดเด่น: วิธีการในการก่อตัวของจิตสำนึกบุคลิกภาพ (แนวคิดการตัดสินความเชื่อการให้คะแนน); วิธีการจัดระเบียบความรู้ความเข้าใจกิจกรรมและพฤติกรรมการปฏิบัติ (คำแนะนำงาน, แบบฝึกหัด, การสร้างสถานการณ์การระดมพิเศษ); วิธีการในการกระตุ้นกิจกรรมและพฤติกรรมของบุคคล (การประเมินผลการส่งเสริมการคัดเลือก ฯลฯ )
วิธีการเหล่านี้ช่วยแก้ปัญหาการพัฒนาบุคลิกภาพของบุคลิกภาพทหารและครอบครัวของพวกเขาในเตียงที่มีการคัดค้านเพื่อให้แน่ใจว่ากระบวนการทางสังคมที่เพียงพอของพวกเขาส่งผลต่อจิตสำนึกกิจกรรมและพฤติกรรม
วิธีการทางสังคมและสังคม - นี่คือวิธีการที่ซับซ้อน (วิธีการเทคนิคการมีปฏิสัมพันธ์กับวัตถุของงานสังคมสงเคราะห์) แบ่งเป็นหลายกลุ่ม วิธีการวิจัยทางจิตวิทยา: การสังเกต - การรับรู้อย่างเป็นระบบและมีจุดมุ่งหมายเกี่ยวกับปรากฏการณ์ทางจิตเพื่อศึกษาความหมายและการเปลี่ยนแปลงเฉพาะภายใต้เงื่อนไขบางประการ ประสิทธิภาพความถูกต้องของการสังเกตขึ้นอยู่กับงานระดับของการทดลองและคุณสมบัติของผู้สังเกตการณ์; การทดลองเป็นความซับซ้อนที่ใช้งานอยู่ในสถานการณ์ทางสังคมโดยนักวิจัยที่ลงทะเบียนการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้องในพฤติกรรมหรือสถานะของวัตถุที่กำลังศึกษา หากไม่ทราบพื้นที่การศึกษาหรือการศึกษาไม่ดีหรือระบบสมมติฐานจะไม่ได้ใช้การทดลองพันธุ์: การทดลองในห้องปฏิบัติการที่ดำเนินการในห้องที่มีอุปกรณ์พิเศษซึ่งช่วยให้คุณสามารถควบคุมตัวแปรทั้งหมดและทำให้เกิดความน่าเชื่อถือและความแม่นยำในระดับสูง ของผลลัพธ์ ในเวลาเดียวกันในเงื่อนไขของการทดลองนี้การทดสอบไม่ค่อยทำงานในลักษณะเดียวกับในสถานการณ์ในชีวิตจริงซึ่งจะช่วยลดความแม่นยำ "สิ่งแวดล้อม" อย่างรวดเร็วเนื่องจากพฤติกรรมและสภาพของบุคคลเปลี่ยนไปด้วยการเปลี่ยนแปลงสภาพแวดล้อม ; การทดลองตามธรรมชาติ - การทดสอบสมมติฐานโดยศึกษาลักษณะส่วนบุคคลและพฤติกรรมของมนุษย์ในร่างกายภายในชีวิตประจำวัน การขึ้นรูปการทดลอง - การรวมกันของวิธีการวิจัยที่มีวิธีการของผลกระทบช่วยให้ควบคุมกระบวนการทางจิตส่งผลกระทบต่อคุณสมบัติของบุคลิกภาพและพฤติกรรมของมันในขณะที่ตรวจสอบสมมติฐานทางวิทยาศาสตร์ในเวลาเดียวกัน
วิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์สามารถระบุความเบี่ยงเบนทางจิตวิทยาของจิตสำนึกของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาและช่วยให้พวกเขาตระหนักถึงโรคของพวกเขาสั่งให้พวกเขาอยู่บนเส้นทางที่นำไปสู่การได้รับอนุญาตจากความขัดแย้งภายในและระหว่างบุคคล
วิธีการทางเศรษฐกิจและสังคม - ชุดของเทคนิคและวิธีการที่มีความช่วยเหลือที่การกระทำนั้นคำนึงถึงความสนใจทางสังคมและความต้องการของผู้คนนั้นถูกกำหนดโดยวิธีการที่พวกเขาพึงพอใจ: ความช่วยเหลือทางธรรมชาติและเงินสดการจัดตั้งผลประโยชน์และผลประโยชน์เพียงครั้งเดียวการอุปถัมภ์และ บริการในประเทศการลงโทษ ฯลฯ ในงานสังคมสงเคราะห์ต่อไปนี้เป็นวิธีการทางเศรษฐกิจที่ใช้: สถิติ; คณิตศาสตร์; การวิเคราะห์การกระทำที่กำหนดเป้าหมายและการประเมินเปรียบเทียบวัตถุประสงค์ของผลลัพธ์ที่เป็นไปได้ของการกระทำ (วิธีการทำโซลูชั่นที่ดีที่สุด); สมดุล; ดัชนี; เลือก; การวิเคราะห์เทคโนโลยีของชุดลำโพง ฯลฯ
วิธีการเหล่านี้ช่วยให้นักสังคมสงเคราะห์สร้างกฎระเบียบทางสังคมที่ดีที่สุดต่อบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาสร้างระบบที่มีประสิทธิภาพในการป้องกันทางสังคมการเพิ่มขึ้นของการเคลื่อนไหวทางสังคมเช่นเดียวกับประสิทธิภาพของการทำงานของบริการสังคมของรัฐ
วิธีการทำงานทางสังคมกับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวสามารถแบ่งออกเป็นวิธีการงานสังคมสงเคราะห์รายบุคคลวิธีการทำงานเพื่อสังคมกับวิธีการกลุ่มและชุมชน
3.2 วิธีการทำงานสังคมของแต่ละบุคคลกับบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัว
วิธีการของงานสังคมสงเคราะห์รายบุคคลคือความช่วยเหลือโดยตรงต่อเรื่องโดยการโต้ตอบส่วนตัวในกระบวนการปรับตัวเข้ากับสภาพความเป็นอยู่ใหม่ วิธีนี้ไม่เพียง แต่ให้การวางแผนความช่วยเหลือ แต่ยังดำเนินการตามขั้นตอนที่จำเป็นในการระบุปฏิสัมพันธ์ที่ดีที่สุด (การให้คำปรึกษาการบำบัดทางสังคมการฟื้นฟูจิตสังคมการฟื้นฟูสมรรถภาพทางสังคม) ในกระบวนการทำงานนักสังคมสงเคราะห์จะต้อง: สร้างการเชื่อมต่อหลักและกำหนดความต้องการของบุคลากรทางทหารและครอบครัวในการบริการสังคม สำรวจปัญหา กระตุ้นความต้องการความช่วยเหลือทางสังคม สร้างปัญหาให้เกิดปัญหา กำหนดและสำรวจการตัดสินใจที่ถูกกล่าวหา เลือกทิศทางเชิงกลยุทธ์ ใช้โซลูชั่นเพื่อแก้ไขปัญหา ฯลฯ
3.3 วิธีการงานสังคมสงเคราะห์กับกลุ่ม
วิธีการทำงานทางสังคมกับกลุ่มเกี่ยวข้องกับการทำงานโดยรวมกับกลุ่ม Servicemen และสมาชิกในครอบครัวและในกลุ่ม - กับสมาชิกแต่ละคนแยกกัน ในกรณีนี้มีการศึกษาพื้นที่ของมนุษย์ในพื้นที่ต่าง ๆ ซึ่งก่อให้เกิดการแก้ไขปัญหาและปัญหาที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น งานกลุ่มสามารถดำเนินการกับกลุ่มรวม (ครอบครัว) ที่มีปัญหาคล้ายกันหรืองานเป็นเนื้อเดียวกัน
วัตถุประสงค์ของการใช้วิธีการทำงานของกลุ่มคือการช่วยเหลือลูกค้าผ่านการถ่ายโอนประสบการณ์กลุ่มเพื่อการพัฒนากองกำลังทางกายภาพและจิตวิญญาณการก่อตัวของพฤติกรรมทางสังคม การดำเนินการตามเป้าหมายนี้สามารถทำได้โดยการจัดกิจกรรมกลุ่มและกิจกรรมทางสังคมของสมาชิกกลุ่มในการบรรลุเป้าหมายร่วมกันหรือขยายขอบเขตของประสบการณ์ส่วนบุคคลและจิตสำนึกในการสื่อสารอย่างเข้มข้นหรือการรวมกลุ่มในการผลิต กิจกรรมสร้างสรรค์
3.4 วิธีการงานสังคมสงเคราะห์ในชุมชน
งานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนคือความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพสำหรับบุคคลกลุ่มทีมงานของ Servicemen และครอบครัวที่อาศัยอยู่ในดินแดนหนึ่งและมีปัญหาทั่วไป ในเวลาเดียวกันวิธีการที่สำคัญของการทำงานคือการวินิจฉัยทางสังคม การพยากรณ์ทางสังคม การวางแผนสังคมของสภาพแวดล้อมแบบกล้องจุลทรรศน์ งานรักษาโรคทางสังคม การพัฒนาระบบการปกครองตนเองในอาณาเขต หุ้นการกุศลในสภาพแวดล้อมแบบกล้องจุลทรรศน์ งานจริงในชุมชน
เป้าหมายหลักของงานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนคือการแสวงหาความร่วมมือและการสร้างฐานองค์กรสำหรับกิจกรรมของผู้เชี่ยวชาญระดับภูมิภาครวมถึงความเข้มข้นของกลุ่มประชากรชุมชนหรือชุมชนต่าง ๆ งานสังคมสงเคราะห์ในชุมชนมีพื้นฐานมาจากหลักการดินแดนและครอบคลุมหลายกลุ่มเป้าหมาย นอกจากนี้สภาพแวดล้อมแบบอักษรทั่วไปเสนอข้อกำหนดพิเศษสำหรับงานสังคมสงเคราะห์กับครอบครัวของ Serviceman เป็นเซลล์หลักของสังคมของเราเนื่องจากทั้งครอบครัวพูดที่นี่ในฐานะผู้ป่วย นักสังคมสงเคราะห์ต้องจำไว้ว่ายากสำหรับการทำความเข้าใจหรือแม้กระทั่งพฤติกรรมแปลก ๆ ของสมาชิกในครอบครัวอาจเกิดจากความทุกข์ทรมานที่ซ่อนเร้นความเจ็บปวดด้วยความจริงใจซึ่งมีความจำเป็นต้องได้รับการพิจารณาหากนักสังคมสงเคราะห์ต้องการช่วยเหลือครอบครัวและทำให้เป็นปกติ สถานการณ์ในนั้น
โดยทั่วไปเราสามารถพูดได้ว่านักสังคมสงเคราะห์จะต้องเป็นเจ้าของวิธีการทำงานสังคมทั้งหมดทั้งเชิงทฤษฎีเชิงประจักษ์และสากลวิทยาศาสตร์ทั่วไป
บทสรุป
ขึ้นอยู่กับงานนี้คุณสามารถสรุปต่อไปนี้ ในช่วงเวลาประวัติศาสตร์ปัจจุบันการพัฒนากฎหมายที่มีคุณภาพสูงในความช่วยเหลือทางสังคมวิทยาและการสนับสนุนบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาได้รับการปฏิบัติ มันมาจากด้านนี้ที่อาจกล่าวได้ว่า Servicemen และครอบครัวของพวกเขามีการรับประกันที่เชื่อถือได้ ในแง่ของการแพทย์และสังคม, การสอน, จิตวิทยา, จิตเวช ฯลฯ ความช่วยเหลือที่ให้สุขภาพจิตของบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวในระดับทฤษฎีนอกจากนี้ยังมีการพัฒนาเชิงคุณภาพ การสนับสนุนทางเศรษฐกิจและสังคมในรูปแบบของผลประโยชน์ต่าง ๆ เงินบำนาญประกันภัย ฯลฯ บริการของบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขายังอยู่ในระดับทฤษฎีที่ค่อนข้างสูง
การวิเคราะห์ปัญหาทางสังคมหลักความเข้าใจในเชิงทฤษฎีและการสังเกตเชิงประจักษ์ของการดำรงชีวิตของบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวช่วยให้เราสรุปได้ว่าปัญหาหลักในปัจจุบันคือความขัดแย้งที่ชัดเจนระหว่างแง่มุมทางทฤษฎีและการปฏิบัติของการทำให้มั่นใจในการให้บริการและปกป้องบุคลากรทางทหารและการปกป้องบุคลากรทางทหาร สมาชิกในครอบครัว.
หนึ่งในเหตุผลของพวกเขาสำหรับปัญหานี้สามารถเรียกว่าการขาดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณภาพสูงซึ่งทำงานใน Social Sphere และช่วยเหลือบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาแก้ไขปัญหาสังคมอย่างเพียงพอ นักสังคมสงเคราะห์ควรเป็นเจ้าของวิธีการทำงานสังคมทั้งหมดทั้งทางทฤษฎีเชิงประจักษ์และสากลวิทยาศาสตร์ทั่วไปเพื่อให้บุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาด้วยความช่วยเหลือทางสังคมที่มีความสามารถ ด้วยการไม่รับความช่วยเหลือที่มีความสามารถบุคลากรทางทหารและครอบครัวอาจยื่นขอคดี เจ้าหน้าที่ตุลาการมีหน้าที่รับผิดชอบในการรับรองว่าประชาชนทุกคนโดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติสัญชาติฐานะการเงินการศึกษาสุขภาพหรือความรู้มีการเข้าถึงความยุติธรรม กิจกรรมของศาลทั้งหมดควรอยู่บนพื้นฐานของความคิดในการให้บริการประชาชนและอำนวยความสะดวกในการเข้าถึงความยุติธรรม มันเป็นงานโดยตรงเพื่อบรรเทาการเข้าถึงความยุติธรรมเสริมสร้างความเชื่อมั่นของประชาชนในระบบตุลาการ
นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ที่จะแยกแยะสาเหตุของฐานการเงินที่อ่อนแอของสถาบันการคุ้มครองทางสังคมและงานสังคมสงเคราะห์ซึ่งส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากความไม่มั่นคงทางการเมืองและเศรษฐกิจของรัฐและสังคมในขั้นตอนประวัติศาสตร์ปัจจุบัน เหตุผลนี้เป็น "เบรก" ที่สำคัญระหว่างทางไปสู่ความช่วยเหลือที่มีคุณภาพสูงและสนับสนุนบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาในด้านวัสดุของสวัสดิการโดยรวมและชีวิตที่ใช้งานอยู่
โดยทั่วไปอาจกล่าวได้ว่าเป้าหมายการวิจัยของงานนี้ไม่ประสบความสำเร็จอย่างเต็มที่เนื่องจากยังมีปัญหาอื่น ๆ อีกมากมายหรือยังไม่ได้รับการแก้ไขช่วยให้คุณลึกลงไปในสาระสำคัญของปัญหาสังคมของ Servicemen และครอบครัวของพวกเขาสำหรับองค์กรที่ยิ่งใหญ่ที่สุด วิธีการสากลของการอนุญาตของพวกเขา
ดังนั้นจึงยังคงมีความจำเป็นในการทำความเข้าใจการผสมผสานที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของปัญหาสังคมของบุคลากรทางทหารและครอบครัวและความตึงเครียดอย่างต่อเนื่องเป็นเหตุผลเชิงทฤษฎีการพัฒนาด้านเชิงประจักษ์ของการวิจัยและความช่วยเหลือในทางปฏิบัติที่แท้จริงต่อบุคลากรทางทหารและครอบครัวของพวกเขาในการแก้ไขปัญหาสังคมของพวกเขา สิ่งสำคัญคืออย่าลืมว่าทางออกที่ดีที่สุดคือการทำนายและป้องกันการเกิดขึ้น
รายการบรรณานุกรม
1. Asmolov A. G. จิตวิทยาของบุคลิกภาพ: ตำราเรียน / a.g asmolov - ม.: สำนักพิมพ์มหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก, 1990 - 367 p
2. ยินดีให้คำปรึกษาด้านจิตวิทยา S.G 4th ed. / s.g ยินดี - SPB: Peter, 2002. - 736 p.
3. ivanov v.n. เทคโนโลยีสังคม: การบรรยาย / V.N. Ivanov, v.i. Patrushev - ม.: MGSU "Soyuz", 1999 - 432 p
4. คำแนะนำเกี่ยวกับการจัดทำประกันรัฐภาคบังคับของชีวิตและสุขภาพของบุคลากรทางทหารของหน่วยงานป้องกันรัฐและประชาชนที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหารของวันที่ 15 มิถุนายน 2548 N 233. - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วง 2007 (CD-ROM) .
5 . Cleberg Yu.a. จิตวิทยาของพฤติกรรมเบี่ยงเบน: บทช่วยสอนสำหรับมหาวิทยาลัย / Yu.A Cleberg - ม.: TC Sphere ด้วยการมีส่วนร่วมของ Yuraith-M 2001 - 160 p
6. Krol V. M. จิตวิทยาและการสอน: การศึกษา คู่มือสำหรับเทคโนโลยี มหาวิทยาลัย / v.m. คลาน. - 2nd ed., pererab และเพิ่ม - ม.; สูงกว่า shk., 2003. - 325 s
7. Nikitin v.a. งานสังคมสงเคราะห์: ปัญหาทฤษฎีและการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญ การศึกษา คู่มือ / v.a. นิกิติน - ม.: 2002. - 236 p.
8. Pavlek P.D. พื้นฐานของงานสังคมสงเคราะห์: ตำราเรียน / หน้า Pavlok - 2nd ed. พระราชบัญญัติ และเพิ่ม - m.: Infra - M, 2003 - 395 p.
9. เกี่ยวกับสถานะของบุคลากรทางทหาร: กฎหมายของรัฐบาลกลาง 6 มีนาคม 2541 - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2007 (ซีดีรอม)
10 . เกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการทหาร: กฎหมายของรัฐบาลกลางที่ 6 มีนาคม 2541- ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วง 2007 (ซีดีรอม)
11 . เกี่ยวกับงบประมาณของรัฐบาลกลางปี \u200b\u200b2550: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซียวันที่ 19 ธันวาคม 2549 N 238-FZ - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2007 (ซีดีรอม)
12 . ในงบประมาณของกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับปี 2549 ลงวันที่ 9 ธันวาคม 2548: กฎหมายของรัฐบาลกลางของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2007 (ซีดีรอม)
13 . กฎสำหรับสมาชิกของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของคนตาย (ผู้เสียชีวิต) และพนักงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐบาลกลางบางแห่งของระบบบริหารการจ่ายเงินชดเชยที่เกี่ยวข้องกับต้นทุนการจ่ายเงินสำหรับสถานที่ที่อยู่อาศัย, สาธารณูปโภคและบริการอื่น ๆ อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียในวันที่ 2 สิงหาคม 2548 N 475. - ที่ปรึกษา Plus: School School - Autumn 2007 (CD-ROM)
14 . มติที่ 25 มิถุนายน 2544 N 9-P ในกรณีที่มีการตรวจสอบรัฐธรรมนูญของพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 27 กันยายน 200, N 1709 "ในมาตรการเพื่อปรับปรุงการจัดการของการจัดหาเงินบำนาญของรัฐใน สหพันธรัฐรัสเซีย "ในการเชื่อมต่อกับการร้องขอของคณะกรรมการ Duma ของรัฐ: ศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2007 (ซีดีรอม)
1 5. Railgorodsky D. Ya จิตวิทยาครอบครัว / D. ยา รื่นเริง. - Samara: สำนักพิมพ์ "Bakhrah-M" 2002. - 752 p.
16. คำสั่งของวันที่ 28 เมษายน 2548 N 505-P (แก้ไขตามคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย 12.10.2005 n 1647-p): รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2550 (ซีดีรอม).
1 7. การตัดสินใจของวันที่ 19 สิงหาคม 2548 N CPI05-80: ศาลฎีกาของสหพันธรัฐรัสเซีย - ที่ปรึกษาพลัส: โรงเรียนที่สูงขึ้น - ฤดูใบไม้ร่วงปี 2007 (ซีดีรอม)
18 . Holodova e.i เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์: บทช่วยสอนภายใต้ทั้งหมด เอ็ด ศาสตราจารย์ .i เดี่ยว - ม.: Infra - M, 2001 - 400 p
19. Holodova e.i. ทฤษฎีการทำงานเพื่อสังคม tutorial / ed ศาสตราจารย์ .i เดี่ยว - ม.: ทนายความ, 1999 - 334 p.
20. Holodova e.i. งานสังคมสงเคราะห์: ทฤษฎีและการปฏิบัติ: การศึกษา ค่าเผื่อ / D เอ็ด D.I. , ศาสตราจารย์ Holodova, D.I. , ศาสตราจารย์ Sorvin - m.: Infra - M, 2004. - 427 p
ภาคผนวก A.
การประยุกต์ใช้ตามลำดับของการให้บริการบริการสังคมถึงพลเมือง aiterriyอนุมัติตามคำสั่ง
กระทรวงสาธารณสุขและการพัฒนาสังคมของรัสเซีย
จาก 29.12.2004 n 328
1) คนพิการ
ผู้เข้าร่วมในสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่ซึ่งกลายเป็นคนพิการ
เทียบเท่ากับสงครามที่พิการ:
บุคลากรทางทหารและบุคคลและองค์ประกอบที่เหนือกว่าของกิจการกิจการภายในบริการดับเพลิงของรัฐสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังซึ่งถูกปิดการใช้งานเนื่องจากการบาดเจ็บฟกช้ำหรือการบาดเจ็บที่ได้รับในการปฏิบัติหน้าที่ของการบริการทางทหาร (หน้าที่อย่างเป็นทางการ) (ข้อ 3 ของมาตรา 14 ของรัฐบาลกลางของกฎหมาย 12 มกราคม 1995 N 5-FZ "On Veterans" (การประชุมของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 1995, N 3, ศิลปะ 168; 2002, N 30, Art . 3033; 2004, N 25, ศิลปะ 2480; n 35, ศิลปะ 3607) (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายวันที่ 12 มกราคม 1995 n 5-з);
อดีตนักโทษเด็กและเยาวชนของค่ายความเข้มข้นสลัมสถานที่อื่นบังคับเนื้อหาที่สร้างขึ้นโดยฟาสซิสต์และพันธมิตรในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองที่ได้รับการยอมรับว่าเป็นคนพิการเนื่องจากโรคทั่วไปการบาดเจ็บแรงงานและเหตุผลอื่น ๆ (ยกเว้นบุคคลที่มีข้อยกเว้นความพิการ ซึ่งมาเนื่องจากการกระทำที่ผิดกฎหมายของพวกเขา) (หน้า 8 ศิลปะ 154 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 22 สิงหาคม 2547 N 122-FZ "ในการแก้ไขการกระทำกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียและการรับรู้โดยไม่ถูกต้องของการกระทำกฎหมายบางอย่างของ สหพันธรัฐรัสเซียที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการแก้ไขและเพิ่มเติมต่อกฎหมายของรัฐบาลกลาง" ในหลักการทั่วไปขององค์กรของสภานิติบัญญัติ (ตัวแทน) และหน่วยงานผู้บริหารของรัฐของรัฐประหารของสหพันธรัฐรัสเซีย "และ" หลักการทั่วไปขององค์กรของรัฐบาลท้องถิ่นในสหพันธรัฐรัสเซีย "(การประชุมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย, 2004, N 35, ศิลปะ 3607) (ต่อไปนี้จะเรียกว่า 22 สิงหาคม 2004 N 122-FZ ));
2) ผู้เข้าร่วมในสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่
ตามที่ผู้เข้าร่วมของสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่นักโทษชาวบ้านของค่ายกักกันเด็กและเยาวชนสลัมสถานที่อื่น ๆ ของเนื้อหาภาคบังคับที่สร้างขึ้นโดยฟาสซิสต์และพันธมิตรในช่วงสงครามโลกครั้งที่สอง (วรรค 8 ของมาตรา 154 ของกฎหมายวันที่ 22 สิงหาคม 2004 N 122-FZ);
3) ต่อสู้ทหารผ่านศึก:
บุคลากรทางทหารรวมถึงการถูกไล่ออกไปยังกองหนุน (ลาออก) ภาระผูกพันทางทหารที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหารบุคคลขององค์ประกอบสามัญและการกำกับดูแลของหน่วยงานภายในและหน่วยความมั่นคงของรัฐพนักงานของหน่วยงานเหล่านี้พนักงานของกระทรวงกลาโหมสหภาพโซเวียต และพนักงานของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียพนักงานของสถาบันและหน่วยงานของระบบกักขังที่ส่งไปยังรัฐอื่น ๆ โดยหน่วยงานของรัฐของสหภาพโซเวียตหน่วยงานราชการของสหพันธรัฐรัสเซียและเข้าร่วมการสู้รบในการปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นทางการ ในรัฐเหล่านี้รวมถึงการเข้าร่วมการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียในการต่อสู้ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย
Servicemen รวมถึงการถูกไล่ออกไปยังทุนสำรอง (ลาออก) ภาระผูกพันทางทหารที่ออกแบบมาสำหรับค่าธรรมเนียมทางทหารบุคคลทั่วไปและมีองค์ประกอบที่เหนือกว่าขององค์กรภายในและหน่วยงานด้านความมั่นคงของรัฐบุคคลที่เข้าร่วมการดำเนินงานในการดำเนินงานของรัฐบาลในการทำภารกิจการต่อสู้ของรัฐบาล ดินแดนและวัตถุในอาณาเขตของสหภาพโซเวียตและดินแดนของรัฐอื่น ๆ ตั้งแต่วันที่ 10 พฤษภาคม 2488 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2494 รวมถึงการดำเนินงานเกี่ยวกับการต่อสู้การต่อสู้ตั้งแต่วันที่ 10 พฤษภาคม 2488 ถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2500
Servicemen กองทัพรถยนต์มุ่งหน้าไปยังอัฟกานิสถานในช่วงการต่อสู้ที่นั่นเพื่อส่งมอบสินค้า
Servicemen ขององค์ประกอบการบินซึ่งทำให้การออกเดินทางจากสหภาพโซเวียตเพื่อต่อสู้กับการมอบหมายให้กับอัฟกานิสถานในช่วงการต่อสู้ที่นั่น;
4) Servicemen ที่จัดให้บริการทางทหารในหน่วยทหารสถาบันสถาบันการศึกษาการทหารที่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของกองทัพปัจจุบันตั้งแต่วันที่ 22 มิถุนายน 2484 ถึง 3 กันยายน 2488 อย่างน้อยหกเดือน Servicemen ที่ได้รับรางวัลตามคำสั่งหรือเหรียญ สหภาพโซเวียตให้บริการตามระยะเวลาที่กำหนด
5) บุคคลที่ได้รับรางวัลจากสัญลักษณ์ "ถิ่นที่อยู่ของ Blocade Leningrad";
6) บุคคลที่ทำงานในช่วงสงครามรักชาติที่ดีในสิ่งอำนวยความสะดวกของการป้องกันทางอากาศการป้องกันทางอากาศในท้องถิ่นในการก่อสร้างโครงสร้างการป้องกันฐานข้อมูลกองทัพเรือสนามบินและวัตถุทางทหารอื่น ๆ ภายในเขตหลังที่มีอยู่ โซนของกองยานที่มีอยู่ในพื้นที่แนวหน้าของเหล็กและถนนรวมถึงสมาชิกของทีมงานของเรือของกองเรือขนส่งที่เข้ากันได้ที่จุดเริ่มต้นของสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่ในท่าเรือของรัฐอื่น ๆ
7) สมาชิกในครอบครัวของคนพิการ (ตาย) คนพิการผู้เข้าร่วมในสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่และทหารผ่านศึก
สมาชิกในครอบครัวของผู้ที่เสียชีวิตในสงครามรักชาติที่ยิ่งใหญ่ของบุคคลจากองค์ประกอบส่วนบุคคลของกลุ่มวัตถุป้องกันตนเองและทีมฉุกเฉินของการป้องกันทางอากาศในท้องถิ่นรวมถึงสมาชิกในครอบครัวของคนงานที่ตายแล้วของโรงพยาบาลและโรงพยาบาลของเมือง ของเลนินกราด;
เทียบเท่ากับสมาชิกในครอบครัวของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อของผู้ที่ตกเป็นเหยื่อ (เสียชีวิต) ผู้เข้าร่วมในสงครามผู้มีเกียรติและทหารผ่านศึกที่ยิ่งใหญ่ (วรรค 3 ของศิลปะ 21 ของกฎหมายวันที่ 12 มกราคม 1995 N 5-FZ):
สมาชิกของครอบครัวของบุคลากรทางทหารบุคคลและองค์ประกอบที่เหนือกว่าของกิจการภายในบริการดับเพลิงรัฐสถาบันและหน่วยงานของระบบพิณและหน่วยความมั่นคงของรัฐที่เสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่การให้บริการทางทหาร (หน้าที่อย่างเป็นทางการ);
สมาชิกของครอบครัวที่เสียชีวิตในการถูกจองจำที่ได้รับการยอมรับในลักษณะที่กำหนดไว้ในเขตการต่อสู้เนื่องจากการกำจัดบุคลากรทางทหารเหล่านี้ออกจากรายการหน่วยทหาร
8) ปิดการใช้งานรวมถึงระดับของข้อ จำกัด ในการจ้างงาน (ศิลปะ 28.1 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 24 พฤศจิกายน 1995 N 181-FZ "ในการคุ้มครองทางสังคมของผู้พิการในสหพันธรัฐรัสเซีย" (การประชุมของกฎหมายของรัสเซีย สหพันธ์, 1995, N 48, ศิลปะ 4563; 2004, N 35, ศิลปะ 3607):
คนพิการที่มีวุฒิการ จำกัด ความสามารถของแรงงาน III
คนพิการที่มีระดับ II ของการจำกัดความสามารถของแรงงาน
คนพิการที่มีวุฒิการจำกัดความสามารถในการทำงาน
คนพิการที่ไม่มีวุฒิการ จำกัด ความสามารถในการทำงาน
9) เด็กพิการ
10) บุคคลที่สัมผัสกับรังสีเนื่องจากภัยพิบัติที่ Chernobyl NPP รวมถึงการทดสอบนิวเคลียร์ที่หลุมฝังกลบกึ่งการฝังกึ่งการฝังกึ่งการฝังกึ่งและประเภทของประชาชนเทียบเท่ากับพวกเขา
เป้าหมายของงานสังคมสงเคราะห์ในการช่วยเหลือ Servicemen ในรูปแบบทั่วไปคือการฟื้นฟูพลังทางกายภาพและจิตใจของ Servicemen แก้ไขบุคลิกของพวกเขาการใช้ประโยชน์จากความอดทนที่เกี่ยวข้องกับการสื่อสารภาคบังคับกับผู้อื่น สร้างองค์ประกอบของความยุติธรรมทางสังคมในลักษณะความสัมพันธ์ของการลงโทษของการรับราชการทหาร งานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารดำเนินการทั้งสองโดยตรงในเงื่อนไขของกองทัพและสังคมโดยรวม มันจะผิดที่คิดว่าในกองทัพมันเป็นความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาที่ทำงานกับบุคคลเท่านั้น แน่นอนว่าเป็นพวกเขาก่อนอื่นมีภาระผูกพันในการคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหารเช่นเดียวกับนักจิตวิทยาการทหารทนายความผู้เชี่ยวชาญของสถาบันการแพทย์ทหาร อย่างไรก็ตามการสร้างผู้บัญชาการและผู้จัดการของการจัดอันดับใด ๆ ควรมั่นใจในความสามารถในการประกันสังคมของบุคลากรทางทหารใต้ดินและครอบครัวของพวกเขา หนึ่งในภารกิจคือการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ทั้งหมดที่วางไว้ใน Servicemen ตามกฎหมายในปัจจุบันการให้สภาพสังคมและในประเทศที่ไม่ทำลายสุขภาพและประสิทธิภาพของผู้ที่ถือบริการทางทหาร งานของงานสังคมสงเคราะห์กับ Service Servicemen ที่ให้บริการสัญญาภายใต้สัญญา - คำแนะนำทางสังคมและกฎหมายในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิของพวกเขาก่อนและหลังเลิกจ้างสิทธิของสมาชิกครอบครัวของพวกเขาการคุ้มครองผลประโยชน์ของพวกเขาก่อนที่จะมีการคุ้มครองผลประโยชน์ของพวกเขาก่อนที่คำสั่งของพวกเขา ส่วนหนึ่ง, อินสแตนซ์ที่เหนือกว่า, หน่วยงานท้องถิ่น ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิดังกล่าวเจ้าหน้าที่ที่ใช้งานสังคมสงเคราะห์ส่งข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ตามลำดับการส่งและส่งเสริมการฟื้นฟูสิทธิ ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการชี้แจงบุคลากรทางทหารและสมาชิกของครอบครัวของกรอบการกำกับดูแลสำหรับสถานการณ์ที่ขัดแย้งกันความช่วยเหลือในการจัดการกับอินสแตนซ์มีความสามารถในการแก้ไขข้อขัดแย้ง บทบาทสำคัญที่มีบทบาทสำคัญในการให้ความช่วยเหลือด้าน Socio-pedagogogical กับเด็ก ๆ ของ Servicemen ดำเนินการแก้ไขการสอนเพื่อกำจัดความยากลำบากในการเรียนรู้กำจัดข้อบกพร่องทางการศึกษาการไถ่ถอนสังคมของเด็กและวัยรุ่นที่มีปัญหา ศักยภาพทางการศึกษาจำนวนมากมีระบบของค่ายกีฬาทางทหารของเด็กคลับและวงกลมช่วยฟื้นฟูวัยรุ่นที่มีสถานะทางสังคมสูงของการรับราชการทหารเคารพผู้ปกครองของผู้ปกครอง หนึ่งในฟังก์ชั่นของงานสังคมสงเคราะห์ในกองกำลังติดอาวุธคือการให้สภาพแวดล้อมทางสังคมและสิ่งแวดล้อมและสิ่งแวดล้อมที่ดีสำหรับ Servicemen การปรับปรุงสภาพการทำงานและชีวิตของบุคลากรทางทหารกำจัดมลภาวะต่อสิ่งแวดล้อมของมนุษย์จะมีส่วนร่วมในการปรับปรุงความสามารถในการทำงานของบุคลากรทางทหารและความสามารถในการทำงานทางสังคม หนึ่งในหน้าที่สำคัญของงานสังคมสงเคราะห์คือการพัฒนาของการสื่อสารทางสังคมการกำจัดความตึงเครียดระหว่างบุคคลความขัดแย้งการทำงานร่วมกันของทีมทหาร เพื่อจุดประสงค์นี้ขั้นตอนความขัดแย้งเทคโนโลยีการไกล่เกลี่ยเทคโนโลยีการบำบัดแบบกลุ่มจะถูกนำมาใช้ในรูปแบบของการสนทนาเกมการฝึกอบรมการสื่อสารและการฝึกอบรมทักษะการสื่อสารการระบุความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาหรือความไม่ลงรอยกันของบุคคลที่มีความพิการสำหรับการสรรหาของกลุ่มที่มีศักยภาพหรือมั่นคงที่สุด . ดังนั้นจึงควรสังเกตว่าการทำงานทางเศรษฐกิจและสังคมซึ่งเป็นองค์กรของการช่วยเหลือตนเองและความช่วยเหลือซึ่งกันและกันของครอบครัวของบุคลากรทางทหารการพัฒนาองค์ประกอบของการผลิตขนาดเล็กรูปแบบของแรงงานที่มีความร่วมมือควรทำเพื่อการปรับปรุงบุคลากรทางทหารและ ครอบครัวของพวกเขา ผู้จัดงานสังคมสงเคราะห์สามารถทำหน้าที่ของที่ปรึกษาและผู้จัดการผู้ไกล่เกลี่ยในการติดต่อของสมาคมและสมาคมบุคลากรทางทหารที่มีหน่วยงานคุ้มครองทางสังคมสถาบันการแพทย์หน่วยงานและสถาบันอื่น ๆ เพื่อลดความตึงเครียดในครอบครัวของบุคลากรทางทหารการพัฒนาระบบพิเศษของการให้คำปรึกษาครอบครัวและการบำบัดด้วยครอบครัวมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการป้องกันความขัดแย้งหรือสถานการณ์วิกฤต ในกรณีที่ที่พักอยู่ห่างจากเมืองใหญ่ของบริการดังกล่าวจะเป็นโอกาสเดียวสำหรับครอบครัวของบุคลากรทางทหารที่จะได้รับความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการรักษาเสถียรภาพของครอบครัว กิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนในกองกำลังติดอาวุธอาจมีความสำคัญมากกว่าในด้านอื่น ๆ ของชีวิต มันให้ความเป็นไปได้ที่จะไม่เพียง แต่การพักผ่อนหย่อนใจกู้คืนกองกำลังที่หายไป แต่ยังรวมถึงการทำงานร่วมกันของกลุ่มการละเมิดความน่าเบื่อหน่ายของการรับราชการทหารการรวมตัวของอิสรภาพ นักสังคมสงเคราะห์ตรวจสอบความสม่ำเสมอและเข้าถึงกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนที่เท่าเทียมกันทำให้ผู้ที่ต้องการให้อุปกรณ์และสินค้าคงคลังที่เหมาะสม