Wywiad z Tunaders: Jak ludzie zostali porzucili z pracy na żywo. Kiedy praca sprawia, że \u200b\u200bjesteśmy szczęśliwi? Spróbuj pracować już dłużej, ale bardziej produktywne

Czy ma życie po pracy?

Na tym temacie jest żart:
Czy masz życie po pracy?
Oczywiście, jest, ale tylko z jakiegoś powodu szybko przechodzi.

Dla wielu osób pracujących w nowoczesnych firmach odpowiedzi na takie pytania są jeszcze bardziej rozczarowujące: "Co to jest życie?
Będzie wystarczająco dużo sił do pracy! "," Nie, tylko wtedy, gdy na wakacjach ". Powstaje pytanie: Czy aktywność społeczna i życie osobiste w różnych objawach: rodziny, relacje z przyjaciółmi i ulubionymi ludźmi, osobiste hobby i hobby?

W naszym współczesnym życiu formułowanie "życie osobiste nie rozwija się, ponieważ praca zajmuje cały czas". Oznacza to, że przyczyną nie składanego życia osobistego jest aktywność społeczna i społeczna: Życie osobiste wydaje się być drobiazgiem w porównaniu do siły pragnienia osiągnięcia wysokiego statusu społecznego, stanowiska pracy. Pragnienie uczynienia kariery staje się przede wszystkim pragnieniami - brakuje czasu "czasu". Często wszystko dodaje, co następuje: wielu przyjaciół dzieciństwa i młodych ludzi, pomyślnych ludzi, zamyka się w świecie własnych interesów, komunikujemy się z nimi, tracą szczere relacje, które były wcześniej.

Obecnie - emocjonalne ładunki, pragnienie udowodnienia wszystkim, co jesteś najlepszy; Pracujemy nad noszeniem, nie zauważając niczego wokół (przecież filozofia udanej osoby biznesu jest taka, że \u200b\u200bpierwsze powinno być orki, aby osiągnąć sukces, a następnie pług dwa razy, jak oprzeć się oprzeć się na szczycie tego sukcesu). W wyniku ładunków - zmęczenia i depresji, w wyniku przechodzenia z czasów - Kryzysy wiekowe (nie osiągnął tego, czego życzenie nie było tak udane ...). Wszystko to goni ludzie nawet większy kąt - często przed utratą zdrowia.

Workolizm w naszych czasach jest charakterystyczny dla wielu ludzi, ale sam w sobie w sobie robotnik - patologia. Nadmierna odpowiedzialność, sumienne spełnienie ich obowiązków powinno być z umiarem. Dla firm, oczywiście bardzo dobra, jeśli jej pracownicy pracaholic. Pracownicy mają również własną korzyść: otrzymują wynagrodzenie za przetwarzanie, ale, jak wiesz, nie wszystko jest mierzone w odpowiedniku środków pieniężnych. Wypalony emocjonalny w wyniku choroby zwanej "Workolism" dotyczy wszystkich stron swojego życia - jesteś całkowicie wchłaniany przez aktywną pracę, zapominasz o własnych potrzebach, nic nie powoduje silnych pozytywnych lub negatywnych reakcji, które ludzie wokół ciebie są postrzegane przez Ty jako nieożywione przedmioty: poczuł tylko zmęczenie, nie przechodząc nawet po odpoczynku i sen i obojętność na wszystko, co dzieje się wokół ciebie. Oczywiście taki stan osoby negatywnej wpływa na ich działalność zawodową i jej stosunki z partnerami. "Spalanie" może prowadzić do zmniejszenia motywacji roboczej: praca staje się silną zawodową, nawet negatywność jest produkowana w odniesieniu do swoich obowiązków, że pracownik instynktownie chroniący jego układ nerwowy minimalizuje, prace spadają, wiara jest tracona w ich profesjonalista możliwości. Ktoś po prostu nie wie, jak zorganizować swój dzień pracy lub podejmuje dodatkowe obowiązki, inni stają się nieublanialnymi perfekcjonistami - pragnienie wprowadzenia zaczęcia doskonałości przeważa w rozsądnych ramach jakościowej wykonania zadania.

Niestety, zespół wypalenia emocjonalnego, z reguły, "chory" utalentowany, profesjonalny personel z dość wysokim poziomem motywacji - tych, którzy pracują z wysokim samokształtowanym, odpowiedzialnością, instalacją dla trwałego przepływu pracy, tych, dla których potrzeby Inni ludzie są równie ważni, podobnie jak własny.

Jeśli osoba ma rodzinę, on, sprzęgnięty do limitu, wracając do domu, chce tylko jednej rzeczy: aby był samotny i nie przejmował się różnymi "nieistotnymi" rzeczami (w końcu tylko jego praca jest znaczna). Pozostałe dzieci, życie ze swoim małżonkiem / małżonkiem "jak w wspólnej" prowadzić tylko do zaostrzenia sytuacji: kłótnie, wzajemne wyrzuty nie są dobre. Jeśli dana osoba nie ma rodziny, w jaki sposób pojawi się, gdyby wszystkie siły są wydawane na pracy, a czas i moralność i siła umysłowa są zobowiązane do stworzenia relacji? Praca nie powinna zastępować życia, nie powinno się do niej zamykania w nim, w swoim czasie, dysharmonia w swoim życiu osobistym lub jego nieobecność wpłynie na wykonywanie obowiązków służbowych.

Istnieją różne formy opieki od aktywnej pozycji w ich życiu osobistym, które osoba przed sobą stara się usprawiedliwić swoją pozycję "Ach, nie mam ...".

Na przykład, wymiana rzeczywistego wirtualnego życia, korzyści, które teraz dostęp do World Wide Web ma prawie każde. Gry komputerowe, życie w wirtualizacji - z pomocą takich funduszy, nie tylko dzieci organizują swoje życie, ale także dorosłych ludzi, którzy idą z sytuacji prawdziwego życia, uzasadniając w ten sposób ich pasywną pozycję życia: wszystko jest symulowane dla nich w grze komputerowej, Czat jest rysowany, rysowany na zdjęciu ... Nie muszę nic robić, ponieważ kiedy coś robisz - musisz spędzić siłę, energię, aby być odpowiedzialnym za to, co robisz, a w " Nonreal "- wszystko jest rozwiązane dla Ciebie.

Własne nauczanie ze względu na proces, a nie ze względu na wynik. "Potrzebuję tego", "stają się samowystarczalne" (choć samowystarczalność nie jest konieczna do życia i pracy; praca i życie wymagają samorządności), ale bardziej rozwinięte zrozumiałe wyjaśnienie - za co, dlaczego, jak konkretnie, wiedza zyskał do pracy - u osób nie ma takiego typu ... "Uczę się i dumny z tego, jestem zajęty", "takie potrzeba", "mój rozwój powinien być" - i wszystko, ale nie ma szkolenia .

Choleryczne próby "być wszędzie", "zainteresowane wszystkimi", że dla takich osób często i niespokojnie naprawdę, nie dbają o to, gdzie iść: na wystawę gospodarki narodowej mezopotamii lub kursów angielskich (ponieważ "wszystkie Go"); na "wiszącym" w kluby nocnych, nawet w towarzystwie ich przyjaciół, ale ze wszystkimi, którzy zadzwonili; Lub, aby zobaczyć ostatni film, którego temat jest daleki od prawdziwych interesów (ponieważ "wszyscy obserwowali"). Od takich ludzi można usłyszeć: "Przez lata zacząłem doceniać komunikację", ale wśród nich, naprawdę ceniona komunikacja, niestety, mniejszość. Konieczne jest być "jak wszystko", "w klatce" ... ale szczere odpowiedź na pytanie "Czy to działa osobiście?" Taki ludzie ukrywają się w sobie głęboko i nie zawsze się w nim wyznać, ponieważ ta odpowiedź brzmi: "nie", ale świadomość, jak% jest niewygodne, głupi i przerażający ... Zamiast ich aktywnego udziału w rozwiązaniu problemu, ludzie zostawiają jej .

Workolizm jest chorobą, ale choroba jest uzdrawiająca ... Jest nieuleczalny w przypadku, gdy tylko ty osobiście - zwolennik sadomasochizmu. Najważniejszą rzeczą jest twoje szczere pragnienie zmiany czegoś w skłonności roboczej; zdaj sobie sprawę, że wartość, która działa nie ma więcej niż wartość, że życie osobiste; Szczerze uważam, że jest.

W przypadku każdej sytuacji życiowej, niezależnie od tego, czy jest to życie osobiste, czy projekt biznesowy, ważne jest priorytetyzacja: ważne jest, aby móc dystrybuować czas pracy za pomocą "Planu Przygotowania do rozwoju nowego projektu" , ale także do dystrybucji efektywnego talentu profesjonalnego na sobie. Dlaczego inni (koledzy, partnerzy biznesowi) mają możliwość odczuwania korzyści i korzyści z twoich profesjonalizmu (dzięki sukcesom z zakończeniem projektów na czas; kompetentnie motywuje Cię, czują się troszczą o swoje osobiste potrzeby w twojej części) i ty sam - nie? Tak więc, we wdrażaniu umiejętności zarządzania, nie jesteś profesjonalistą, że nie mogli dostarczyć swoich praw wolności i spokoju. Oczywiście, istnieją nadal sytuacje, w których musisz coś poświęcić - każda osoba ma trudne okresy w życiu: konieczne jest dużo pracy lub zarabiać naukę w dziedzinie uczenia się lub dawać kredyt / zadłużenie, aby zapewnić materialne wsparcie krewnych i ukochani. Ale takie sytuacje nie powinny stać się systemem. Po co zawiesić wynik na pojedynczych włosach, jest na tobie?

Aby zapobiec wystąpieniu takich patologii, konieczne jest, aby dowiedzieć się, jak oczekiwać od samego początku ścieżki zatrudnienia i celowo dystrybuować swoje obciążenia; Naucz się przełączać z jednego rodzaju aktywności do drugiego; Po prostu odnoszą się do konfliktów w pracy; Nie staraj się być najlepszym zawsze i we wszystkim (każdy lubi i bądź dobry dla każdego), aby być pewni siebie. Bardzo trudno jest być pewny siebie, gdy życie nie jest ułożone, praca i wynagrodzenie nie są szczęśliwe, ale w tym władzę ma być pewna siebie i szczęśliwa, mimo wszystko, a potem sukces, powodzenia, obecność życia osobistego nie zmusi się długo.

Jakość i profesjonalizm są głównymi punktami orientacyjnymi obecnego rynku pracy. Człowiek, który jest utalentowany w jednym, nie może być absolutnie brakuje w drugiej, zwłaszcza jeśli to "inne" odnosi się osobiście: jego dobre samopoczucie, miłość, rodzina, zdrowie - fizyczne i duchowe.

Sam Osoba sprawia, że \u200b\u200bżycie jest zależne od ... a zależne nie jest wolnością, co pozwala żyć życiem, a nie tylko jedno dążenie do tego, co "pewnie prawdopodobnie" doprowadzi go, po czym będzie możliwe, aby rozpocząć życie. Jeśli zamierzasz zacząć mieszkać przed chwilą w przyszłości ("Cóż, zacząć od poniedziałku"), to znaczy, że w tym momencie, w poniedziałek, zdajesz sobie sprawę, że życie rzeczywiście mówi, już minęło ... Niech Taki "poniedziałek" w twoim życiu nie przyjdzie.

Około miesiąc temu zastępcy zgromadzenia prawnego Petersburga były poważnie rozmawiali o karaniu bezrobotnych, dosłownie niedawno z podobną, ale wciąż inicjatywą była inicjatywa, wyszedł Rostrud. Kategorycznie nie zgadzamy się z takimi środkami, więc zdecydowaliśmy się znaleźć kilku facetów, którzy odmawiają pracy w klasycznym zrozumieniu, a zakwestionował ich o wszystkim najważniejsze.

Pavel Ilyin.

Mam 27 lat. Nie pracuję prawie przez całe życie. Miałem dwa ogniska, gdy nagle zorganizowałem stałą pracę. Było w 2006 r., Kiedy właśnie przybyłem do Moskwy i nadal nie miałem zrozumienia, jakie zajęcia chciałoby zrobić. I jeszcze jeden w 2013 roku.

Myślę, że to przekonanie było zawsze ze mną, a przez lata rosły tylko w moim umyśle. Praca sprawia, że \u200b\u200bjesteś filozoficznym zombie! Wymieniasz najdroższą rzecz, którą masz, na bardzo małej ilości pieniędzy. Ale jednocześnie nie masz życia. Wszystko, co pozostaje, jest nerwica, psychoza i kilka weekendów, w których chcesz po prostu spać lub zanurzyć się w dowolnej wielkiej historii - aby przeczytać lekkie książki, zobaczyć proste filmy i grać w gry przy niskiej trudności. Nawet jeśli zarobisz dużo pieniędzy i masz wysoką pozycję, masz jeszcze mniejsze życie - im więcej dzielą się z tobą, tym więcej zawodzi na ciebie.

Jest to również bardzo ważne, że kiedy pracujesz, nie ma czasu i zasobów poznawczych do poszukiwania siebie, a to jest największa praca (tak, rozróżnijmy terminy "Praca" i "Praca" w naszym dyskursie). Oczywiście istnieje szansa, że \u200b\u200brynek pracy może pokrywać się ze swoimi hobby i preferencji, ale prawdopodobieństwo wdrażania takiego scenariusza jest tak mały, że lepiej jest natychmiast przejść przez HardKore!

Konieczne jest coś znaczącego, a nie działa. Oczywiście wszelkie rozsądne stworzenie w moim systemie wartości, przynajmniej ma naturalne prawo do wolności od pracy, ponieważ nowoczesny system dystrybucji towarów w społeczeństwie (każdy, gdzieś bardziej niż bateria, gdzieś mniej) nie różni się Własność niewolnikowa, tylko teraz jesteśmy w niewoli ekonomicznej, a stopień stabilności bezpośrednio koreluje z saldem konta bankowego. Na próżno, jesteśmy, tak wielu ludzi, aby znieść instytucję niewolnictwa?

Państwo powinno, powinno być (jak to jest dla ludzi, a nie odwrotnie), aby zapewnić to, co jest wywoływane w rozwiniętym świecie dochodu podstawowego (dochodu podstawowego), który obejmowałby przynajmniej minimalne potrzeby. W wielu krajach zostały już wdrożone, jednak nadal zwane korzyściami bezrobocia.

Jeśli wszyscy podążą za moim przykładem, będzie świetnie, ludzie będą szczęśliwi, kultura stanie się znacznie bardziej zróżnicowana, zobaczymy ogromną liczbę różnych projektów klasy w całkowicie nieoczekiwanych miejscach. Oczywiście stworzy ostry niedobór personelu w tradycyjnych sferach gospodarczych, co jest dobre ze wszystkich stron. Z jednej strony, jeśli te branże są naprawdę potrzebne, mogą być łatwo zautomatyzowane, a jeśli jest to po prostu naśladowanie aktywności, a następnie te smoczki.

Państwo powinno zapewnić to, co nazywa się w rozwiniętym świecie dochodu podstawowego, który pokryłby
minimalne potrzeby.

Oczywiście nie lubię ciągłego ograniczenia zasobów. Zawsze należy myśleć, w którym sklepie, co jest tańsze, a wszystko jest z pierogi do kijków bębnowych. Nadal istnieje trudność z motywacją, musisz być w stanie zachęcić się do działań, ale jeśli znalazłeś przypadek, dla którego są gotowe do zabicia, nie ma takiego problemu. Ale Plusy są oczywiste: jesteś wolny i niezależny. Jesteś głównym, to uczucie nie może być wymieniane na jakiekolwiek pieniądze lub statusy.

Pieniądze pochodzą z jednorazowych zamówień, od stypendium, to się dzieje, tata wysyła coś. Z mieszkaniami pytanie postanowiło przez trzy lata w ramach mojej głównej działalności. Jeśli spojrzysz na ostatni miesiąc, moje główne koszty są jedzeniem, wynajmując bazę prób i podróży. W przypadku płatnej pracy, oczywiście, ale powinno być w sferze moich zainteresowań i kierunków rozwoju, albo być prawidłowym ideologicznie lub radykalnie głupi. Ale aby przejść do biura, może tylko zagrażać życiu: mój lub ktoś blisko mnie.

Nie pracuj - nie to samo, co siedzi w domu na kanapie i spożywać acult multimediów bez filtrów. Nie pracuj osobiście dla mnie, oznacza to zaangażowanie w różne rzeczy, z których pędzę. Mam trzy funkcjonalne obszary działalności. To jest muzyka, a mianowicie gra na bębnach i pisaniu wierszy w języku angielskim niż ja w grupie napast. . Są to różne projekty internetowe, rozwój i administracja stronami. I jest to absolwentowa szkoła, w której radzę sobie z kulturologią teoretyczną i próbując znaleźć wyjście z postmodern.

Zwykły dzień zaczyna się od pięciu do sześciu rano, biorę pierwszą kilka godzin, aby przygotować ciało do bitwy: prysznic, śniadanie, wiadomości, korespondencja. Od około 11:00 do 14:00 - 15:00 Występuje czas rozwiązywania złożonych zadań poznawczych, zwykle piszę kawałek rozprawy lub uczynić coś skomplikowanego na swoich witrynach. Między 15:00 a 18:00 obowiązkowa praktyka na bębnach (dokładniej, na najbliższych krzesłach i krzesłach). Dalej i niektóre sprawy społeczne, takie jak próby lub spotkania z przyjaciółmi. Ale to jest idealny dzień, a nie każdy jest coś takiego.

Mam różne fazy skutecznej działalności funkcjonalnej, w której robię to, co mogę zrobić jasno iz powrotem. Zamiast wakacji, zorganizowałem się bardziej prawdopodobne, że zmieniaj sytuację z zachowaniem aktywności, ale oczywiście, z jego modyfikacją i adaptacją do nowych warunków.

Travels to moja pasja, staram się jeździć gdzieś sześć miesięcy. Na przykład spotkałem nowy rok w Niemczech i Holandii, a tylko dziś rano wróciłem z Białorusi. Przeważnie moi przyjaciele należą do mojego stylu życia pozytywnie, ale dokładnie dlatego, że nie pracuję aktywnie. Jeśli po prostu usiadłem na kanapie, wpatrując się w telewizor, myślę, że stosunek byłby ostro negatywny. Jak bardzo pamiętam, tak bardzo nie czułem pragnienia pracy w klasycznym zrozumieniu, ale nie pamiętam o przykłady imitacji. Jestem pewien, że zarówno kultura, jak i życie dostarczyli mi podobnych przykładów, ale raczej wzmocnili przekonanie, a nie w jakiś sposób zmienił obraz świata.

Lyuba Makarevskaya.

Nie pracuję, a nie na północ od prawie 15 lat. Mam 29 lat. Myślę, że jeśli jedna część ludzi podąża za moim przykładem, społeczeństwo stanie się tylko zdrowsze i bardziej produktywne. W każdym razie nie będzie w stanie pracować.

Mój dzień jest zbudowany tak: budzę się o trzeciej, chodź z moim psem, a następnie oglądać telewizję, spacer lub czytać w zależności od nastroju. Szczyt mojej działalności przychodzi w 12 nocy i trwa do pięciu do sześciu rano. W tym czasie mam tendencję do piszenia. Wybrałem taki styl życia, ponieważ aż do siedmiu lat miałem bardzo szczęśliwe dzieciństwo, prawy Nabokovsky. Zawsze istniałem bardzo silny związek emocjonalny z moimi rodzicami, którzy byli świadomi lub nie bardzo podobało mi się na mój rozwój intelektualny, pomimo faktu, że nigdy nic nie zmuszałem do niczego, ale był to świetny czas wywołany przez kampanię w pierwszej klasie .

Niezażnialna nuda i szczelna głupota naszej szkoły są niezrozumiałe słowami. Oczywiście czułem bardzo silną przerwę z moimi rówieśnikami w planowaniu intelektualnym, w ogóle, w szkole, strasznie mnie ranowałem. W wieku 11 lat zdałem sobie sprawę, że miałem anarchistę w moich poglądach, a kiedy byłbym w stanie uciec od GNETA w szkole, nigdy nie byłbym wymienionym nigdzie indziej. Pamiętam, że nawet przysięgam w tym.

W wieku 14 lat przeczytałem Walt Whitman. Był mnie bardzo pod wpływem. Whitman, jak wiesz, nie działał i nie działa. Stał się moim ideałem przez wiele lat. W dziewiątej klasie zostałem wyrzucony ze szkoły, a od tego czasu naprawdę nigdy nie byłem wymieniony wszędzie, jak przysiągłem o 11 lat. Teraz jestem 29, i nie było takiego okresu w moim życiu, abyś mógł się gdzieś ćwiczyć.

Nadal żyję za pieniądze, które daje mi mamę. Moje wydatki są najbardziej zwyczajne: jedzenie, kosmetyki i odzież, nic interesującego. Nie lubię imprez, jak jestem introwertywny. Ulubiona moja rozrywka - księgarnia, McDonalds i chodzenie z moim psem.

Boję się społeczeństwa - myślę, że chce mnie zabrać ode mnie i przynieść każdą osobę do pewnego mianownika.

Nieustannie czuję potrzebę wakacji, ponieważ nie pracuje, może być zmęczony życiem w mieście. Kiedyś byłam za granicą, ale tak naprawdę nie lubię podróżować, boję się latać. Myślę, że najlepsza podróż występuje w nas. Sen to także podróż. Aby pracować, mogłaby mieć głód lub niezwykłe okoliczności, poszedłbym do pracy przez kuriera, najprawdopodobniej mogłem zarobić psa. Ja, jak powiedział Michel, bardzo kocham zwierzęta.

Wolałbym wybrać samobójstwo niż biuro. Śmierć, rozciągnięta w czasie lub natychmiastowa - nie ma dużej różnicy. Myślę, że śmierć rozciągnięta w czasie jest po prostu pracuje w biurze. Nie będę się ukryć, że jestem fobią spacerową, a moja główna fobia jest naszym społeczeństwem. Myślę, że idealny stosunek bezrobotnych i pracujących - 50 do 50. Wydaje mi się, że ktoś może po prostu wykonać regularną, dość monotonną pracę, a ktoś nie robi, a słowo "zależność" nie jest całkowicie poprawną definicją.

Przyjaciele i krewni odnoszą się do zrozumienia, które okresowo zmienia się z podrażniące, do której byłem przyzwyczajony. Zasadniczo przyzwyczaiłem się do wszystkiego, co mam filozoficzne. Myślę o samorealizacji i dlatego piszę - wiersze i inne teksty. Czuję się zrealizowany i szczęśliwy, kiedy jestem napisany, po prostu nie przynosi pieniędzy, ale nauczyłem się nie być zdenerwowany z tego powodu. Kiedy nie piszę, to wakacje. Prawda, jestem w tej chwili smutny. Moje ideały wśród bezrobotnych - Walt Whitman i bohatera filmu "Big Lebovski".

Boję się społeczeństwa - myślę, że chce mnie zabrać ode mnie i przynieść każdą osobę do pewnego mianownika. Jestem przeciwny temu i myślę, że praca jest częściowo narzędziem w tej sprawie. Wydaje mi się, gdzieś wymieniono - oznacza kompromis. Ogólnie rzecz biorąc, generalnie chcę spalić mój paszport, ale bez dzisiaj nie kupisz alkoholu, więc teraz stał się właściwą rzeczą. W końcu nie czuję bezrobotnych, że żyje, jest również zadaniem, czasem niezwykle żmudnym.

Mark Lukyanov.

Mam 24 lata. Nie mogę powiedzieć, że nie pracuję. Dużo pracuję. Po prostu nie piszę o tym w mojej książce zatrudnienia. Cóż, pewnego dnia nie skończyłem zmiany w jednej piekarni - zdałem sobie sprawę, że spędzam za dużo czasu. Bit kilka babek w magazynie i poszedł do muzyki. Na zawsze.

Dlaczego nie pracuję? Około to samo pytanie można podać w odniesieniu do całej reszty. Oczywiście nie jest konieczne do pracy w szerokim znaczeniu - nie jest nawet omawiany. Ale o której godzinie spędzać czas, można się spędzić - wszyscy ludzie są inni. I tak, musimy częściej mieć prawo do takiego wyboru, mieć pracę w klasycznym zrozumieniu lub nie. Jestem pewien, że w każdym kraju należy go zorganizować na swój sposób. W takim przypadku wydaje mi się dziwne, że w niektórych stanach są świadczenia dla bezrobotnych, ale lubię to.

Jeśli wszyscy podążają za przykładem bezrobotnych, będzie mniej więcej taki sam, jak zawsze dzieje się, gdy zbyt wielu ludzi chce tego samego. Myślę, że niektórzy ludzie po prostu nie mogą dostać się do takiej kuli.

Dla mojego mieszkania płacą sponsorzy. Moja dziewczyna jest modelem. Niedawno wrócił z Paryża z Tygodnia Fashion i stamtąd przyniósł dużo pieniędzy. Przez ostatnie dwa miesiące spędzamy te pieniądze: galaretki, koraliki, filmy, skórzane buty i pierścienie w nosie.

Chętnie chętnie zbierał pomarańcze sycylijskie przez wolontariuszy. Przez dwa miesiące opalone. Tylko o tym teraz i myśl. Tylko to i ja. Myślę, że nie mam takich wakacji, jak pracować w oficjalnych postach. Nie czuję się w tej konieczności i niestety mała podróż. Ale to nie jest na długo. Moi bliscy przyjaciele również nie działają. Miałem prawdziwe przykłady pracy na oficjalnych dziełach, które zainspirowały mnie do porzucenia tego przedsięwzięcia.

Alice Taiga.

Mam 28 lat, a ja mam szczęśliwą okazję do radzenia sobie z ukochaną jedną. Moi rodzice są pracującymi bohaterami i prawdziwymi bohaterami samoupiwanymi, pracownikami najprostszych początków, które umieścili całą młodzież, aby przetrwać i zdobywać noc w Moskwie. Jestem im wdzięczny za ich siłę i wytrwałość, na upór, aby nauczyć mnie czytać trzy lata i daje mi lepszą edukację. Niedawno komunikowałem się z nimi o mojej ścieżce: trudno im wyobrazić sobie, że mieszkam bez skoroszytu, ale część mojej istoty jestem przekonany: rozumieją, że praca w Rosji jest fikcją, która może zerwać przez twoją wadę dowolna chwila. "Masz szczęście, że robisz to, co kochasz - nie mieliśmy takiego luksusu", powiedzieli mi na naszym ostatnim spotkaniu. Moralne wsparcie dla rodziców i faktu, że zawsze mam kąt, w którym się odwrócę, chroni mnie przed opcjonalną i często pustą pracą, która ma radzić sobie z wieloma moimi przyjaciółmi nie z Moskwy, aby zostać tutaj. Ponadto, zawsze mogę liczyć na męża, który zajmuje się ulubioną rzeczą i jako specjalista techniczny unikalnego profilu otrzymuje wynagrodzenie czasami więcej niż ja, humanitarna. Ale zawsze może na mnie liczyć. Oznacza to, że jeśli coś dzieje się z moimi bliskich i będziesz potrzebować pieniędzy, natychmiast pójdę do pracy, a ja będę zmotywowany do stabilnego planu.

W moim życiu było dwie ulubione prace stojące, ale na obu zapięty: nie mogłem znaleźć równowagi między pracą a wolnym czasem i był błędny w odpowiedzialności i obowiązkach. Teraz nie osiągnąłbym takiego błędu, ale z mojej strony mogę powiedzieć, że ludzie kwitną z wolności. Wszyscy koledzy dali powietrze, będą gotowi zrobić entuzjazm o wiele więcej niż wymagane. Niestety, wiele progresywnych i jeszcze bardziej opóźnionych systemów rosyjskich i usłyszeć o tym, jak motywować pracowników i działają ze strachu. Słyszałem wiele historii z twórców szkoleń, że nie ma nic łatwiejszego niż zakładanie dziewczyn-Seyles, który usuwa mieszkanie, aby wyjaśnić z dziewczyną i pochodziło z Syberii do zdobywania Moskwy. Są tak przestraszone i chcą zmienić, że są gotowi jeść ton gówniani. Kategorycznie nie akceptują rozproszenia ludzi, wyciągnij z nich o stadzie, wyższość, która często spotyka szefów wobec podporządkowania. Projekty urodzone na miłości i ich uvoeduries, dłuższe żywe i lepsze zapach.

W rzeczywistości stale pracuję, ale mój przystanek pracy (redaktor skorygował maszynę na pięknym) - to znaczy wydaje się być związane z kulą intelektualną, ale jest płatna miesiąca nie więcej niż praca kierowcy trolejbusowy. Wiem, że pracownicy Muzeum, którzy otrzymują mniej niż kasjerzy, nie wspominając o programiściach, pośrednictwach i żaglach, w których nie jest nawet konieczne dla specjalnego wykształcenia i dyplomu naukowego, ale dość szerokiej gamy umiejętności miękkich. Wiele pracujących w dziedzinie sztuki i kultury mówi się bardzo, a to jest w rzeczywistości, obecna operacja: pieniądze według łóżka, pracują nad przyjaźnią, spadającą na pół roku opłat, niekończące się wkład w projekty, które mogą nie zatwierdzaj stałego przeglądu warunków. Nie mam ubezpieczenia i nie będzie korzyści dla dzieci. W dobrej drodze pracuję nad sokowirówką w mieście, gdzie miliardy są przydzielane do rekonstrukcji teatrów i muzeów. Wszyscy ludzie wokół sztuki i kina, jeśli nie zaangażowani w *********, żyj wszystkimi życiem w Normarch i Plan Wakacje w Petersburgu.

Szanuję taki wybór w nim wiele odwagi, ale system ten jest zasadniczo plantacją naszych dni, tylko na terytorium pracy intelektualnej. Nienawidzę formułowania "szukania młodych z płonących oczu", ponieważ jasne jest, że takie młode są zwykle na ***. Z drugiej strony, ci młodzi, z którymi pracowałem, naprawdę chcą, przezwyciężyć i uczyć się, pomimo snoboiny starszych kolegów i rutynowej pracy. Dzięki temu też musi przejść. Nagroda - robić rzeczy, w których wierzysz. Jeśli spędzasz tydzień wśród tych na figurze i który troszczy się tylko, że wynagrodzenia opuszczone na karcie na czas, natychmiast zrozumieć cenę życia bez sceptycyzmu i tego zgniłego pragmatyzmu. Większość filozofów uważali twórczą pracę szczytu do rozwoju osoby, większość ludzi nie dokonuje jednego kroku w kierunku wyrażania się przez pracę. Dlatego istnieje tak wiele projektów dla projektów ze względu na projekty, więc rzeczy, które mogą robić trzy nie obojętne, często uczynić dziesięć bezinteresownych. Ale to nie tylko rosyjski problem, więc człowiek jest zorganizowany w ogóle.

Nie możesz przetwarzać, nie możesz pracować w weekendy, musisz znaleźć czas
na spontaniczne i piękne.

Wydaje mi się, że jedynym usprawiedliwieniem istnienia monetarnego jest uczciwym własnym biznesem. I jestem pewien, że przyjdę do tego. Naprawdę lubię możliwość zaprogramowania harmonogramu, zaplanować strategię. Teraz moje główne koszty podróży i rozrywki: filmy, muzea, koncerty. Nie potrzebuję siebie w coś, co odmówić, ale z ubraniami, żywnością i kosmetykami, długimi się na liście wydatków i nauczyłem się żyć za pomocą środków. Mam super super, aby znaleźć tanio, co ostatnio kosztuje cztery razy więcej. Najdroższa rzecz, którą mam - rodzina i przyjaciół, nie ma zakupu. Zimą żałę ze względu na przebieg walut, ale teraz rozumiem, że mogę jeździć przez rosyjskie miasta, które nigdy nie były. I dla dwóch wakacji rocznie można zapisać, jeśli nie jesteś idiotą. Plus gardziłem kartą kredytową i nigdy nie kupuję czegoś, czego nie stać. Nie mam jubilera, bez wartości z wyjątkiem komputera, pluję na innowacje techniczne i sprzedał wszystko, co miałem. Było dużo dodatkowych.

Ale nie mam jeszcze dzieci, więc takie zmiany pojawiają się dość szybko. Praca i odpoczynek zacząłem być niedawno dzielą, a to najlepszy pomysł. Nie możesz przetworzyć, nie można pracować w weekendy, musisz znaleźć czas na spontaniczne i piękne. Nigdy nie pracuję nad wycieczkami, ale robię tam wiele notatek i zasadniczo spędzam czas. Nigdy nie miałem wakacji na plaży. Jestem przekonany, że główna rzecz zdarza się nie przy biurku.

Czy wrócę do biura? Z radością, jeśli walczysz o co. Teraz nie jestem w biurze, aby walczyć o coś - cały dysk dostaję z tekstów, książek, kino, wykładów, koncertów, próbek i języka. Nie mam jeszcze nic do zaoferowania biurze. Wraz z zespołem marzeń pracuję w wygodnym trybie i nie pracuję z dupkami w ogóle, nie spotykam ich, ale nie spotykają mnie. Jeśli chodzi o państwo, nie mam tendencji do usunięcia odpowiedzialności za własny wybór, a dzięki doświadczeniu w innych krajach mogę powiedzieć, że wiele rzeczy w Rosji jest lepsze niż w wielu krajach świata. Ogólnie rzecz biorąc, 98% krajów nie mieszka jak Ameryka Północna i Europa Zachodnia, i konieczne jest, aby być wdzięczni warunkom, które są teraz - najbardziej wolne i uczciwe dla historii człowieka. Jednak jest całkowicie odległy od ideału. Nieprawidłowe wytyczne zawodowe, niezdolność do pracy w zespole, brak logicznego myślenia, tendencja do konfliktu jest podstawowymi problemami osoby rosyjskiej w kulach zawodowych. Są rozwiązane w zespole, ale bez portretu Lenina nad głową. Konieczne jest po prostu szanowanie drugiej osoby, jak siebie, i szukaj wielu rozwiązań jednym problemem.

Z tego powodu postęp jest hamowany w Rosji i ogólnym życiu publicznym. Ponadto życie takich osób, jak ja, w przepisach nie jest regulowany. Kim jestem? Bezrobotny? Wolne? Pracownik pod umową? Jak żyć jak ja, jeśli chcą dużej rodziny? Jak przetrwać, jeśli nie jesteś z Moskwy? Z skokami Ceny do Moskwy mieszkaniowej i żywności, ze wszystkimi jej urokami, staje się nie do zniesienia na kreatywne życie. Ale wątpię, że stan jest zainteresowany tym.

"Uczam w ugięciu, jestem zaangażowany w większość młodych uczniów. Są z nimi bardzo trudne, ale może kocham moją pracę, być może dokładnie dla jej nieprzewidywalności. Prawdopodobnie nigdy nie wiem, jak dzień pójdzie. W końcu nawet gdy ostrożnie planuję zajęcia, nadal są niespodzianki. Moi uczniowie żyją, otwierają się, natychmiast. Ich słowa i czyny zależą od nastroju, na naturze, działają spontanicznie i nie zauważają zasad i ograniczeń jako dorosłych. Ale szczyty takich dzieci pomaga mi być elastyczne, widzieć nieoczekiwane kąty w życiu. Pomaga również znaleźć zasoby na osobiste exploity, już poza ścianami szkoły. Dzięki dzieciom, z którymi pracuję, uczę się rozumieć innych ludzi, podziel się z nimi swoim doświadczeniem i ciepłem. "

Nagrał Arina Kovina.

Kiedyś udędziłem pracę. Oczywiście, nie na noc, ale dosłownie przez kilka dni zdałem sobie sprawę, że 12 lat mojego życia poszło bez śladu jak woda w piasku. Wydawało się wiele ciekawych rzeczy: badań naukowych, wyprawy, studiów w szkole absolwentowej ... ale wszystko to miało miejsce, jak to było ode mnie, nie mieszkałem, ale jakbym oglądał film o innej osobie. Zrozumiałem to bardzo wyraźnie. A potem pamiętał, jak w swojej młodości, namiętnie śniąc o dziennikarstwie, z jaką przyjemnością napisałem dla przyjaciół recenzji na wystawach, książkach i występach ... poszedłem na popularną stację radiową i był w stanie przekonać redaktora Departamentu Kultury Zabierz mnie do pracy przez korespondent. Miałem więc umowę, która zmieniła moje życie. "Rób to, co lubisz robić, aw twoim życiu nie będzie jednego dnia roboczego" - znów poradził *. "Ale często wybieramy zawód, wcale niezależnie", wyjaśnia psycholog społeczny Margarita Zhampocian. - Jesteśmy pod wpływem doświadczenia rodziców lub kogoś ze starszych krewnych - staramy się ucieleić swoje marzenia i pragnienia, zakładając, że są to nasze pragnienia. I tylko lata później budząc się do połowy, rozumiemy, że możemy przegapić twoje młodzieńcze sny na zawsze. " Ale mamy szansę wrócić do tego, co uwielbiamy robić, co przynosi przyjemność. Pozostaje znalazł zadanie, które nas niesie iw których możemy sobie sprawę.

Doskonała praca nie istnieje. I ważne jest, aby "umieścić na swoim miejscu"

Zarobki, dług lub kreatywność?

Pytanie dotyczące traktowania pracy jest jak źródło dochodu, ulubionego zawodu lub metody, aby zrealizować swoje umiejętności, - martwił ludzkość przez cały czas. I idea tego była stale się zmienia. "Przez wiele stuleci, praca była postrzegana jako kar za grzech pierworodek, bolesna odpowiedzialność, z którą wszyscy byli w pośpiechu, żeby się spotkać, by zapomnieć o Kabasce lub w kościele" - mówi pisarz Alain de Botton (Alain de Botton, patrz "o tym"). Radykalne zmiany rozpoczęły się dopiero w XVIII wieku, w epoce oświecenia. "Uważa, że \u200b\u200bniemożliwe było być szczęśliwe, gdyby osoba była zobowiązana do życia dziennie, ponieważ jego potrzeba wolności jest źle połączona z przymusem", kontynuuje pisarz. - filozofowie XVIII wieku byli pierwsi myśleć o tym, że dzięki swojej pracy człowiek może stać się szczęśliwszy, aby objawić jako osoba.

Vladimir, 55 lat, inżynier "Hobby dla dzieci stało się moim życiem"

"Jeśli prawda, że \u200b\u200bjest to zamieszanie, która jest właścicielem aforyzmu" Droga do tysiąca Lee zaczyna się od pierwszego kroku ", a potem jestem w 100% confulaian. Mój pierwszy krok jest komorą radiową w mieście Izby pionierskich, w których przyszedłem w piątej klasie. Moldon, pracowałem w wielu dziedzinach - z rolnictwa do przemysłu ropy i gazu, ale zawsze wiedział, że tylko radioelektronika przyniosła mnie do satysfakcji. Hobby dla dzieci określono mój zawód: gdziekolwiek pracuję, robię urządzenia, na których nie tylko jakość produktów, ale także bezproblemowa praca przedsiębiorstwa, a zatem życie ludzi. Podoba mi się, że moja praca wymaga ciągłego samokształcenia. Ze względu na nową wiedzę nigdy nie bałem się podróżować w górę iw dół drabiny kariery. Na przykład, aby opanować technologię metali, poszedłem od inżynierów do studenta w Zil i otrzymałem specjalną specjalność specjalistyczną specjalnością. Zawód podziękował mi za lojalność - nawet w czasie chaosu i pożerania, wykonałem moją pracę, nie wiedziałem o bezrobociu ani pracy tylko ze względu na wcześniejsze. Jestem szczęśliwym człowiekiem ".

Nagrał Anastasia Askochosznaya.

Dziś praca jest jednym z obowiązków, które implikuje się nowoczesna kultura. Ale dwa praktycznie naprzeciwko pomysły na to są zapisane iw naszych czasach. "Jeden historycznie charakteryzował się klasą robotą: praca to tylko środek (karmić rodzinę, płacić za edukację dzieci) - mówi Alen de Botton. - Inne dziedziczone z klasy średniej: pracują jako najwyższy cel, najlepszą okazją do realizacji siebie, ujawniają swoje umiejętności, niezbędny warunek szczęścia. " Pierwszy pomysł kryzysu "przewyższają" pierwszy pomysł: radujemy, że w ogóle mamy pracę, nawet jeśli nie najlepszy. Większe czasy pracy staje się jednym z głównych sposobów zwiększenia liczby naszych osobistych osiągnięć.

Idea pracy dla wielu z nas jest ściśle związana z koncepcją rozwoju osobistego. Nawet jeśli nie jesteśmy zachwyceni twoją pracą, wciąż szukamy czegoś interesującego. Idealnie, staramy się znaleźć praktyczne zastosowanie pewnej bardzo ważnej części osoby - i zarabiaj na życie. Na pierwszy rzut oka wydaje się proste, ale w rzeczywistości niezwykle trudne. W końcu w rzeczywistości, kiedy pracujemy dla wynagrodzenia, spodziewamy się nie cieszyć się pracą, ale zwiększenie dochodu przedsiębiorstwa. Co więcej, niekoniecznie jest kompatybilny z innym.

Inwestujemy w naszą pracę ogromną część siebie - i dlatego często jesteśmy rozczarowani.

"Przypomnij sobie przypowieść o masonie, które zapytali, co byli zajęci", sugeruje Margarita Zhampociana. "Odpowiedział, że stawia cegły, drugi - który zbudowałby ścianę, trzeci - który buduje świątynię. Natychmiast chcę zawiązać, że tylko trzeci kocha swoją pracę naprawdę. Ale wszystkie trzy mogą być zadowoleni. Pierwszy po prostu nie szuka realizacji w pracy, druga jest realizowana jako profesjonalna murarz, a trzeci spełnia swoje potrzeby duchowe. W nowoczesnej Rosji, duży odsetek dorosłej populacji ma szkolnictwo wyższe, a zatem mamy dość wysoki poziom roszczeń. I praca, która byłaby interesująca i społecznie znacząca, nie w nadchodzących latach wydaje się, nie będzie. W rezultacie doświadczamy satysfakcji z naszej pracy wśród Europejczyków "**.

Maria, 34 lata, fotograf "Pracuję dla duszy"

"Przez prawie dziesięć lat spędziłem w biurze w różnych pozycjach, dokonałem kariery. Ale raz zdecydował: rzucam wszystko, wziąłem zdjęcie. Teraz na pewno mogę powiedzieć, co robię, co lubię najbardziej. Moja praca jednocześnie moje hobby. Cała wiedza, doświadczenie i umiejętności, które mogę zastosować nie tylko za zarobki, ale także dla duszy, dla przyjemności. Nie jestem pracaholikiem, ale pracuję z pełnym powrotem. Strzelanie, spotkania, przetwarzanie materiałów, własne projekty - wszystko to teraz wybieram i planuję sam. Dlatego mogę dostosować się do korków, pogody, a nawet pod nastrojem. Pracuję dla siebie, a to pozwala mi unikać ciekawostek i niepotrzebnych konfliktów. Moje dni nie są takie jak inne - różne miejsca, ciekawe ludzi. Oczywiście, w mojej pracy są minusy, ale będę się z nimi poradzić i nie wymieniam go na nic innego. Prawdopodobnie to nie jest miłość, to jest miłość. "

Nagrał Arina Kovina.

Nie zmniejszać się do pracy

Pracuj coraz więcej wypełnia nasze życie. "W domu coraz częściej rozmawiamy o nią, prosząc o pracę nowej znajomości, biorąc pod uwagę, że w ten sposób możemy lepiej wiedzieć, jaka osoba jest oceniana przez stare przyjaźnie na osiągnięcia zawodowe", państwa Caucheva Evgeny Kresevsky. - Nawet najbardziej drobne sytuacje robocze postrzegają, jakby nasze życie jest umieszczone na mapie. Jesteśmy zbyt poważni o naszej pracy. " To z powodu faktu, że włożyliśmy w nim ogromną część siebie, zagraża rozczarowcom i może podważyć naszą poczucie własnej wartości. "Jeśli inni są niezadowoleni z jakości naszej pracy, zaczynamy wydawać się odrzucony jako osoba" Margarita Zhampocian zgadza się. Wymieszamy naszą wartość ludzką z profesjonalistą, tym częściej, tym więcej prac wymaga zdolności twórczych i zdolności do komunikowania się z ludźmi. "Szczególnie doświadczamy, kiedy coś w naszej pracy jest wliczone w głęboką sprzeczność z moralnym stałem, którego nauczyliśmy się z dzieciństwa, - trwa psycholog. - Na przykład, jeśli wprowadziliśmy do pracy wykonanej na sumieniu, możemy mieć wymóg spełnienia jakości jakości. " 53-letni Grigory, dyrektor personelu w firmie komunikacji mobilnej, na naleganiu władz prowadzących redukcję personelu, który sam nie zatwierdził. "Dosłownie straciłem z tego sen", przyznaje. Kiedy praca traci swoje etyczne, moralne, logiczne znaczenie, staramy się utopić nasze niezadowolenie, ale nasze doświadczenia, niepokój, rozczarowanie, urazy wpływają na nasze życie, nasze zdrowie.

Czuć się koniecznym

Istnieje wiele sytuacji, które generują wewnętrzne konflikty. Trudno nam wybrać między pracą a innymi wartościami życia, a wszystko jest trudniejsze, aby znaleźć równowagę między pracą a życiem osobistym. Jeśli jest dla nas interesujący, ale jesteśmy zmuszeni do angażowania się w psychologicznie niewygodne warunki, gwałtownie czują się niezadowolenie. Podobnie jak 39-letnia Olga, pielęgniarka szpitala miejskiego. "Mówimy o osobistym podejściu do każdego pacjenta, o poprawie jakości wyjazdu - i natychmiast zmniejszają personel" Olga jest podzielona. - Jak możesz to wymyślić? "

Rosjanie są zadowoleni ... ale tylko połowa

Czy nam pracujemy szczęśliwszym? Starał się dowiedzieć się na największym portalu rekrutacyjnym Headhuntera Runet *. Okazało się, że 49% mężczyzn i kobiet lubią to, co robią, i czują się absolutnie szczęśliwi. Jednak obciążenie pracą w pracy i przetwarzanie na naszej satysfakcji nie wpływa na: szczęśliwych i tych, którzy są opóźnionym od czasu do czasu (39% spędzonych respondentów), a ci, którzy nie mają tego nigdy (31%), a ci, którzy nieustannie zatrzymują (33%). Ale zdolność do realizacji siebie w pracy (dla 57% respondentów), poczucie istotności, przydatność swojej pracy (50%) i poziom wynagrodzenia (46%), przeciwnie, pomaga poczuć wewnętrzną satysfakcję z Życie i harmonia.

* Badanie, które uczestniczyło 1500 odwiedzających do http: /hh.ru, odbył się od 1 października do 15 października 2010 r.

Aby czuć się szczęśliwi, musimy wiedzieć, co robimy coś ważnego, zmieniając czyjeś życie na lepsze. "Takie zmiany nie muszą koniecznie być kardynalnymi", mówi Alen de Botton. - Nasmaruj zardzewioną pętlę, pomóż znaleźć utracony bagaż - taki prosty i w odpowiednim momencie, niezbędne działania mogą przynieść szczerą radość. Ale wiek industrializacji pozostawia nam mniej i mniej możliwości, aby poczuć przydatność swojej pracy dla innych ludzi. W przeciwieństwie do bunkrów w małych piekarniach w ubiegłym wieku, który znał swoich nabywców w twarz, pracownicy nowoczesnej fabryki cukierniczej nie widzą tych, którzy ich wspina się z ciasteczkami ... "

"Jednym ze sposobów zmiany tej sytuacji jest ustanowienie osobistego kontaktu, czyli, aby dowiedzieć się, kto i dla kogo pracujemy, - doradza Evgeny Kresansky. - Aby zrozumieć, jakie korzyści są naszą pracą. " "Lubię dzielić pozdrowienia z wieloma ludźmi" "Czuję się zadowolony, że udaje mi się szybko obsługiwać klientów" - takie kasjer jednego z banków Petersburga mówi o swojej pracy. "Uchwyta ich oszustów i monotonnych działań" - wyjaśnia trener ", ale widzą wynik ich pracy i czuć radość".

Spójrz na sytuację

W czasach kryzysu radujemy się, że w ogóle mamy pracę.

A jednak jesteśmy przede wszystkim, a nie obiektywne okoliczności, ale naszym pomysłem. "Jeśli nieustannie czujemy niezadowolenie, warto analizować to, co naprawdę się dzieje" - mówi Margarita Zhampocian. - W razie potrzeby spójrz wraz z psychoterapeutą, którą jest w naszej historii osobistej, która sprawia, że \u200b\u200btoleruje lub przeciwnie, odrzuć pracę, którą inni ludzie widzą w ogóle ". Jeśli znajdziesz głębokość, które wpływają na nasze profesjonalne formacje - na przykład, bezprawne zasady rodziny lub niska samoocena - możemy zmienić sytuację.

"Najpierw spróbuj spojrzeć na to, co się dzieje, z boku i myśleć" - doradza Evgeny Kressovsky. Podczas wakacji można zmienić zwykły rytm, spróbuj zidentyfikować główne problemy i znaleźć odpowiedzi na kilka pytań. Czego potrzebujemy: jasna rutyna dnia, pracy zespołowej, bardziej kreatywnego podejścia? Jakie są zalety i wady niniejszej pracy - poziom odpowiedzialności, wynagrodzenia, jakość życia? "Zadaj sobie proste pytanie", oferuje. "Jeśli jutro muszę zostawić pracę, co za większość tęsknię?" Zazwyczaj pamiętamy bez dalszego wysiłku: może być ktoś z kolegów lub niewygodne miejsce pracy. Ale na tym, co jest dla nas cenne niż cenimy, zwykle prawie zwracamy uwagę.

Czasami wystarczy, aby dokonać kilku zmian (zmienić pulpit, zgadzam się, że pewnego dnia pracy w domu w tygodniu). Ale w niektórych przypadkach zauważamy, że wybrałeś pracę, koncentrując się na czynnikach zewnętrznych, a nie ich wewnętrznych potrzebach. A potem ważne jest przywrócenie poczucia niezależności, a dla tego "pozwala sformułować swoje pragnienia, nawet najbardziej szalone, - pozwoli to natychmiast poczuć energię" - wyjaśnia psycholog. Jeśli sporządzisz listę swojej wiedzy i umiejętności, pomoże to zamienia marzenia w realistyczne cele. "Czasami warto zmienić zawód" - mówi Evgeny Kressovsky. - Nowoczesny świat dyktuje nas konieczność bycia bardziej mobilnym, słuchaj siebie i cały czas nauka nowego. Im więcej umiejętności, wiedzy i umiejętności, tym bardziej będziemy na żądanie, a zatem i emocjonalnie wypełniona ".

O tym

• "Joy and Smutek pracy" Alain de Botton Impressions i zdjęcia wybitnego myśliciela, który podróżował dwa lata na świecie, starając się zrozumieć, czy praca może sprawić, że praca jest szczęśliwa (United Press, 2010).
• "Od miejsca w karierze" Natalia Curvitskaya ironiczna i lekko cyniczna praktyczny przewodnik dla młodych menedżerów, dopiero zaczynając poruszać się po drabinie kariery iz młodzieńczym maksymalizmem marzy, aby położyć na obu ostrzach "Big Boss" (Vertex, 2006) .

Szukaj szczęścia w innym

"Ale szczególnie ważne jest, aby" umieścić pracę na miejscu ", a nie wyolbrzymiać jego znaczenia w swoim życiu, - przypomina Margarita Zhampociana. - Przydatne jest zdanie sobie sprawę, że nie ma idealnej pracy, że życie zawodowe nie jest wszystkim, ale niemożliwe jest mieć wszystko. " Brakuje nam twojej pracy, a musisz uzupełnić w innym czasie i gdzie indziej. 46-letnia Anastazja, nauczyciel Instytutu Pedagogicznego, była zafascynowana snowboardem: "Stok pomaga mi odwrócić uwagę od trudności w pracy, nie myśleć o swoim wolnym czasie". Alain de Botton przyznaje, że był bardzo pod wpływem przymierza błogosławionego Augustyna: nie powinien być oceniany przez osobę w swojej sytuacji publicznej. "Musimy pamiętać naszą osobistą wartość", przypomina pisarz. "Posiadaliśmy ją, zanim zaczęli pracować, trzymaj go, a potem, kiedy przejdziemy na emeryturę".

* Confucius "Otrącenia i rozmowy". AST: ASTREL, 2010.

** Zobacz więcej materiałów międzynarodowego projektu socjologicznego "Europejskie badania społeczne" - "Rosja w Europie". ACADEMIA, 2009.

Faceci, umieścimy duszę na stronie. Więc
co otwierasz to piękno. Dzięki za inspirację i gęsią skórkę.
Dołącz do nas Facebook. i W kontakcie z

Wyobraź sobie sytuację, która dosłownie każda bit, przerwa na lunch i wszelkie działania w pracy, musisz koordynować za pośrednictwem notatek biurowych. W takiej firmie zdobyć wakacje, jest jak poważne zadanie. A jeśli pod koniec dnia musisz dokonać raportu rozpoczęcia, że \u200b\u200bdzisiaj zrobiłeś i jak długo? Obraz jest przerażający, ale niemniej jednak w wielu firmach jest prawie tak.

• Forbes wywołuje takie "wolne" firmy i nieodpowiednie dla wzrostu kariery, więc ma sens pozostanie wśród tornada z zatwierdzeń i notatek jest po prostu nie - warto zmienić sytuację i przynajmniej starać się zmniejszyć liczbę biurokratycznych przeszkód .

2. Delikatna dyskusja na temat zagadnień

Jeśli podczas dyskusji na temat problemów finansowych mówimy tylko, że jest nieprawidłowo, manicchedycznie i w skrócie, jest już warte alertu. A jeśli następnie próbują trzymać się zdenerwowania interesów finansowych - zbudować długoterminową karierę w tym miejscu będzie trudne.

• Omów z władzami jego wynagrodzenia i poproś o zwiększenie obiektywnych przyczyn - indeksacji, wzrost wielkości obowiązków zawodowych i innych jest absolutnie normalne.

3. Koszty kieszonkowe.

Stosunki rynkowe sugerują, że praca jest miejscem, w którym zarabiasz pieniądze i nie wydawaj ich. Jeśli w pracy nieustannie musi mieć niewielkie, ale wydatki na potrzeby firmy, które nie są zwrócone przez kierownictwo, to jest to zła praca.

• Niezależnie od tego, czy jest to niezbędny papier biurowy lub drukarki, trener biznesowy i konsultant kariery Rachel Ritflop radzi nie znosić takich sytuacji z wydatkami kieszonkowymi na potrzeby firmy i porzucić takie miejsca pracy.

4. brak poczucia winy

Przychodzisz rano, aby pracować, otwórz pocztę i zobaczyć zły list, który w piątek konieczne było obliczenie kosztów, stosunkowo mówiąc, marshodes. Ale nie było żadnego zadania dla miłosierdzia w piątek, ani w ogóle. Takie sytuacje już dają powody do myślenia o adekwatności przywództwa.

• Jeśli szef zacznie obwiniać, że nie spełniłeś zadania, które nie zostało jeszcze ustawione, ale także daje dziwne i niezrozumiałe zadania, wtedy czas, aby poważnie rozmawiać z przywództwem.

5. Pracuj z duchami

Hotel jest stosunkowo nowym terminem, który jest powszechnie używany do wyznaczenia opieki milczliwego partnera z relacji. Psychologiczna szkoda tego zjawiska w związku jest już studiowana, ale także w pracy kolega lub szefa z takim zachowaniem człowieka duchów stosuje znaczne szkody.

• Jeśli twoje prośby są stale ignorowane, a bezpośrednie pytania nie dają odpowiedzi - warto nazwać przewodnik po poważnej rozmowie.

6. Czekam na obiecane trzy lata

Wieczne obietnice "już o tym", aby zwiększyć w biurze, podnieś wynagrodzenie, poprawić miejsce pracy, wysłać do treningu lub jakiekolwiek inne śniadania, którego wykonanie jest stale odroczone ... Wszystkie te obietnice nie tworzą dobrych warunków do prosperującej pracy. Trener kariery Roy Cohen mówi, że taki menedżerowie nigdy nie spełniają swoich zobowiązań, co oznacza, że \u200b\u200bnie zobaczysz dobrze zasłużonej nagrody.

• Dodatkowy wysiłek można dołączyć i konieczne, jeśli obietnica władz określona w szczególności i jest dołączony do dokładnej daty. Na przykład wzrost wynagrodzenia podczas wykonywania planu o 110% lub bonus za dodatkowy projekt 31.

7. Nie w służbie i przyjaźni

Czasami pod mocą przyjaznych stosunków w pracy, kwitnie wolna obsługa pracy. Kiedy głowa jest prawie najlepszym przyjacielem lub dziewczyną i tylko cudowną osobą, trudno jest odmówić małej prośby: Aby zakończyć zadanie, pozostaje na godzinę itp. Stopniowo wszystko wchodzi do systemu - a teraz pracujesz w godzinach nadliczbowych wolny.

• Przyjazny związek w pracy jest wspaniały, ale jeśli zmienią przepływ pracy, warto myśleć, czy przyjaźń jest.

8. Nie zaakceptowaliśmy

Zrozumienie tego wyrażenia już sprawia, że \u200b\u200butwardza. Rzadko występuje tak, że nie jest zwyczajowo przetworzyć ani nie przyjść do pracy wcześnie. Zwykle takie sformułowanie jest ukryte przez segierne zasady firmy: nie kłóć się z szefem, nie mieć własnej opinii, nie bierz wakacji ani szpitala więcej niż pewna liczba dni z rzędu.

• Jeśli istnieje zestaw Unklassy Prawa sprzeczne z kodem pracy lub zdrowym rozsądkiem w zespole, konieczne jest poważnie myśleć, czy potrzebujesz takiego zespołu.

9. Szantaż emocjonalny

Zbyt przyjazne relacje z głową lub kolegami mogą prowadzić do wyglądu fraz, takich jak "rzucasz nas", "To jest nóż z tyłu", "Jak możesz". Takie metody emocjonalne zmuszają nas do porzucenia swoich planów, celów lub nawet zasad. Pojawiają się, gdy bronisz swojej opinii lub decyzji.

• Eksperci Forbes sugerują, że pracownicy, którzy są gotowi, aby spełnić swoje wartości, są mniej udane niż ci, którzy można nazwać holistyczną osobowością. Dlatego pozostać w medium, w którym nie możesz być sobą, niekorzystny dla Ciebie osobiście i do kariery.

10. Mamy teraz trudny okres

Trwałe odniesienia do trudnego okresu, tymczasowe trudności i prośby o wejście do pozycji pokazują już utworzony system, gdzie w końcu przetrwasz, że będziesz na zawsze. Tymczasowo dodatkowe obowiązki będą trwałe, nie przewidziano wynagrodzenia, a zmiany zawsze będą tylko na horyzoncie.

Piosenkarz Ani Lorak.zamontowany 35. rocznicę i dał wywiad z programem "Trump Life" (kanał ICTV), w którym opowiedziała o przygotowaniu Grandiose Solo Concert, ponownej oceny wartości, tajemnic piękna, marzeń i ślubnych przysięgi.

Ani Lorak. Powiedział, że nie boi się mówić o wieku, ponieważ tego nie czuł. "Ja i 35 są w jakiś sposób bardzo daleko od siebie- Ani Lorak jest rozpoznawany - zdarza się, że na koncertach nastolatki idą na scenie i mówią, że dorastaliśmy na twoich piosenkach. I nie mogę w to uwierzyć i myślę, że są moimi rówieśnikami! ".

Piosenkarka chętnie dzieli tajemnicę doskonałej formy i młodzieży. "Nie mam dietów, ale ze szkolnych lat przestrzegam zasad - wszystko, co wchodzi do ciała po 18:00, na pewno zamieni się w tłuszcz. Jeśli lubisz wieczorem, są płyty z masłem, wtedy nie jesteś Zaskoczony, skąd pochodzisz! Z wyjątkiem właściwego odżywiania ważne jest, aby nie zapomnieć o sportach, kremach i maskach. Wtedy nikt nie da ci lat "- - Frank Artist.

Również gwiazda przyznała, że \u200b\u200bwzywa małżonka, nie innego niż jego ukochany.

"Daliśmy obietnicę na ślubie, że traktujemy się nawzajem jako kochany,- Podziel się Ani Lorak - dla nas główną rzeczą jest to, że jesteśmy kochani przez ludzi, a tylko wtedy statusy - mąż i żona ... Prawdopodobnie mieszkam w starym sposobie, ale dla mnie naprawdę istotne rzeczy są miłość, ludzkie ciepło, dobre i zgoda. Chwała Pana, że \u200b\u200bna moim dzieleniu się niewiele tego żeńskiego szczęścia, o którym nawet nie marzyłem.

Od 13 lat w moim życiu była tylko praca i scena. Nie wiedziałem, co iść z przyjaciółmi do kina, jedzmy lody z dziewczyną, czat. A teraz okazało się, że mogę mieć rodzinę! I dziecko! Mogę doświadczyć tego, czego doświadczają wszystkie kobiety. Bez tej energii szczęście nie może być kompletne. "

Piosenkarz powiedział, że cały czas wolny próbuje spędzić 2-letnią córkę Sofię, a wycieczki organizują, aby nie opuszczać domu więcej niż cztery dni. Dziecko rośnie z inteligentną dziewczyną, a nawet śpiewa piosenkę. A na pytanie Valeria Chernko o, chciałem piosenkarki innego dziecka, Ani Lorak odpowiedział: "Oczywiście! Istnieje już jak Bóg. Jeśli mam jeszcze jedno życie, spędziłbym to spokojnie: miałbym wielką rodzinę, wiele dzieci. Spędzałbym z nimi z nimi - żyję ich życie".

Na samym końcu wywiadu Valeria Chernko. zapytał W. Ani Lorak. Ile się zmieniła w ostatnich latach. I czy ta sama ponowna ocena wartości nastąpiła od 35 lat, których psychologowie dużo mówią. Ani odpowiedział, że przeszacowanie wystąpiło przez kolejne 30 lat:

"Wtedy pomyślałem: A jeśli zrobię, jak chcę, co naprawdę tęsknię? I zdałem sobie sprawę, że musisz spieszyć się, by ćwiczyć moje marzenia, radować się i cieszyć się życiem! Gdy jestem w rankingach, pełen siły i energii - Chcę dużo pracować. Dzisiaj przygotowuję nowy show jubileusz, który chcę zaskoczyć Ukrainy i Rosję. Pomyślałem, Ani Lorak już zasługuje na takie pokaz, jak Madonna i Bense. Buduje wielką scenerię, dziesiątki Zostaną wprowadzone, widziano wiele strojów koncertowych, duety przygotowują się. "