Jak Rosjanie pracują w Ameryce. Jak znaleźć pracę w USA i kto w Ameryce pracuje Rosjan? (wywiad)

Jak zacząć szukać odpowiedniego wakatu? Istnieje kilka metod mających na celu wybranie różnych rodzajów działań. Będąc jeszcze w domu, powinieneś skorzystać z internetu. Pod ręką powinno być gotowe CV, które powinno zawierać pełną listę Twoich doświadczeń zawodowych. W razie potrzeby przygotuj również list do pracodawcy (List Motywacyjny). To pisemny apel, który ujawnia zainteresowanie pracą poszukiwacza.

• Obowiązkowe jest zaadresowanie listu do konkretnej osoby bez błędów.
• Informacje powinny być przedstawione zwięźle i nie powinny obejmować więcej niż jednej strony.
• Istota informacji powinna w pełni odzwierciedlać osobowość osoby, która jest odpowiednia na wybrane stanowisko.

Zainteresowany pracodawca na pewno skontaktuje się z Tobą i umówi na wirtualną rozmowę kwalifikacyjną przez internet lub telefon. Ważne jest wcześniejsze zapoznanie się z informacjami o firmie i przygotowanie kompetentnie zweryfikowanych odpowiedzi / pytań.

Czasami jedna rozmowa może zastąpić tysiące listów i mieć decydujący wpływ na zatwierdzenie kandydata. Do rozmów osobistych do Ameryki warto zaopatrzyć się w specjalną kartę telefoniczną. Ponieważ ta metoda jest dość kosztowna, najlepiej dzwonić do firm, które szukają pracowników w Twoim profilu.

Głównym zadaniem tego kroku jest właściwy dobór agencji. Konieczne jest uwzględnienie wszystkich niuansów wybranej firmy, aby nie wpaść na oszustów. Dobra agencja posiada licencję potwierdzającą realne kontakty z firmą pracodawcy. Możesz zweryfikować legalność dokumentu za pośrednictwem usługi migracji... Za usługi przyzwoitych firm płaci się tylko za ich rzeczywistą wydajność. To zbieranie dokumentów, załatwianie wiz, załatwianie spraw związanych z zakwaterowaniem itp.

Główna opłata za usługi następuje po zatrudnieniu do końca okresu próbnego. Wymagana kwota to 20–35% pierwszych zarobków. Agencje pracy są odpowiednie dla osób, które nie chcą samodzielnie szukać pracy.

Przeczytaj także

Wiza amerykańska B1 i B2

Niezależne poszukiwanie pracy

Pierwszą rzeczą, która przychodzi na myśl w Stanach Zjednoczonych, jest korzystanie z lokalnych gazet. Gazeta „Russian Advertising” w Nowym Jorku oferuje wiele wolnych miejsc pracy dla osób z Rosji. To wygodna opcja dla osób, które jeszcze nie znalazły pracy, ale są już w Stanach Zjednoczonych. Należy jednak uważnie sortować ogłoszenia, ponieważ istnieje duże prawdopodobieństwo trafienia do fałszywej agencji pracy.

Przeglądając amerykańskie strony z ofertami pracy, możesz wybrać kilka odpowiednich ogłoszeń i zadzwonić do firm wyszukiwania. Najpopularniejszą internetową stroną z ofertami pracy jest nadal monster.com. Innym godnym źródłem informacji jest craigslist.com - strona, która oprócz pracy zawiera ogłoszenia dotyczące wynajmu mieszkań, sprzedaży mebli itp.

Życiorys należy przesłać do wszystkich interesujących ofert pracy. Tutaj schemat działa - im więcej wysyłek, tym większa szansa na otrzymanie odpowiedzi na zapytanie.

Amerykanie są bardzo biznesmenami, więc wolą partnerstwo od przyjaźni. Imigranci z Rosji od dawna cieszą się opinią inteligentnych ludzi. Tak więc, zdobywając przydatne kontakty i wymieniając się informacjami kontaktowymi, istnieje szansa, aby znaleźć się na dobrej drodze.

Praca dla nielegalnych imigrantów

Możesz znaleźć pracę w rosyjskich dzielnicach miasta, w których osiedlają się również ludzie z Rosji. To słynna plaża Brighton w Nowym Jorku, zwana także „małą Odessą”. Lub Giary Boulevard w San Francisco. Ale największa część rosyjskojęzycznej ludności osiedliła się w Nowym Jorku. Mieszka tu 600 tysięcy imigrantów z Rosji. Chicago jest uważane za drugą co do wielkości diasporę słowiańską, liczącą 300 tysięcy mieszkańców Rosji. W takich dzielnicach nawet ulice są pełne znaków w języku rosyjskim. Jeśli chodzisz i pytasz w krajowych instytucjach, kawiarniach i restauracjach o wolne miejsca pracy, nielegalni imigranci mogą swobodnie znaleźć pracę, nawet bez znajomości języka angielskiego.

Inną sprawdzoną metodą jest przeglądanie reklam w Internecie. Na przykład Craigslist jest bardzo popularny w Stanach Zjednoczonych i jest używany przez wielu pracodawców. Często zdarzają się reklamy, które nie wymagają dostarczenia dokumentów.

Przeczytaj także

Ceny benzyny w USA

Jakie specjalności są poszukiwane

Zaawansowana gospodarka Stanów Zjednoczonych spowodowała niedobór konwencjonalnych miejsc pracy, takich jak pokojówka, sprzedawca, kasjer czy ładowacz. Faktem jest, że miejscowi nie chcą wykonywać tego rodzaju pracy, więc pracodawcy często zwracają się do nowo przybyłych. Możesz nawet znaleźć oferty z ochroną mieszkaniową.

Wolontariat zyskał dużą popularność wśród mas. Co dziwne, zdobycie takiej pracy jest dość trudne, biorąc pod uwagę, że zainwestowana praca jest wykonywana bezpłatnie. ale zapis wolontariatu w książce pracy może odegrać decydującą rolę w rozmowie kwalifikacyjnej.

Najbardziej poszukiwanymi specjalistami w Ameryce są lekarze dowolnego kierunku, personel medyczny, biochemicy. Drugie miejsce zajmują programiści ze sfery IT, konstruktorzy i projektanci. Najłatwiej dostać pracę dla kierowców, konstruktorów, spawaczy, elektryków.

Wakaty dla Rosjan

Kobiety poniżej 50 roku życia są częściej proszone o sprzątanie amerykańskich domów za stawkę godzinową około 7 dolarów. W przypadku braku złych nawyków możesz dostać pracę jako niania lub gospodyni. Oprócz płatności oferowane są warunki zakwaterowania i wyżywienia. Wszystko zależy od pracodawcy. Średnie wynagrodzenie wynosi 400 USD tygodniowo.

Zdrowe kobiety po pięćdziesiątce mogą wyjechać do Ameryki, aby opiekować się osobami starszymi. Praca jest możliwa z zakwaterowaniem. Koszt usług negocjowany indywidualnie.

Mężczyźni poniżej 50 roku życia mogą znaleźć pracę w supermarketach jako sprzątaczka lub ładowacz. W większości wypadków nocne zmiany wypadają, ponieważ sklepy są otwarte w ciągu dnia. W związku z tym cena za noc jest wyższa. Wynagrodzenie sięga 2 tysięcy dolarów miesięcznie. Jeśli pozwala na to zdrowie fizyczne, możesz udać się na plac budowy i zarobić nawet 17 USD za godzinę.

Młodzi ludzie o dobrym wyglądzie i znajomości języka angielskiego mogą znaleźć pracę jako kelner. Stawka godzinowa w wysokości 7 USD plus napiwek to dobry początek Twojej kariery. Głównym nurtem obsługi są studenci.

Mężczyźni i kobiety z Rosji bez specjalnego wykształcenia są zabierani do pracy na taśmociągach fabryk i fabryk. Średnia pensja to 8-13 USD za godzinę.

Uważam, że każdy, kto decyduje się na emigrację i rozpoczęcie życia od nowa, jest już wojownikiem i bohaterem. Zdjęcie z archiwum osobistego

Jak znaleźć pracę w USA: doświadczenie imigranta

Mam wrażenie, że pracodawcy w ogóle nie patrzą na doświadczenia poza Stanami Zjednoczonymi. Zdjęcie z archiwum osobistego

Najtrudniej dostać pierwszą pracę

Mam wrażenie, że pracodawcy w ogóle nie patrzą na doświadczenia poza Stanami Zjednoczonymi. Dla nich jesteśmy jak kosmici, na naszej liście ofert pracy nie ma żadnego wakatu. Trochę tego, trochę tego, ale nic w stu procentach.

Dlatego najpierw musisz zdecydować, jak nazywa się tutaj stanowisko, które najlepiej pasuje do twoich umiejętności.

Podam przykład z mojego zawodu. W Rosji wszyscy księgowi są podzieleni tylko na szefów i nie-szefów. Istnieje również księgowy personelu, księgowy kosztów, księgowy środków trwałych, księgowy płac, księgowy, wszelkiego rodzaju analitycy finansowi, a także istnieje podział na publiczne i korporacyjne, istnieją różne poziomy certyfikacji (CPA, CFA, CMA, EA , CIA), nadal często można spotkać Księgowego I, II lub III, jest to podział według poziomu umiejętności, stażu pracy i złożoności zadań zawartych w opisie stanowiska.

Musisz to wszystko zrozumieć, nauczyć się imion i zdecydować, kim jesteś. Potem zacznij zdobywać brakujące certyfikaty, specjalistyczne wykształcenie i tak dalej. Nie ma się co bać - jeśli w porę się zorientuję, to się zorientujesz.

Opóźnienie śmierci jest podobne

Musisz iść do pracy jak najwcześniej. Nawet jeśli jest to nisko płatna praca. Otrzymałem ofertę - i tak idź, bo najdroższa rzecz jest prosta. Konta szybko się gromadzą, a oszczędności również szybko maleją. Przez sześć miesięcy szukania pracy, która odpowiadałaby Twoim potrzebom finansowym, możesz zaciągnąć taki dług, że nawet przyzwoita pensja nie pomoże Ci spłacić.

R rozmowy na temat „Na razie nauczę się języka”, tak jak je słyszałem. To nic innego jak wymówka, to strach przed odrzuceniem.

Nadal będzie dużo odmów, nie da się przed nimi ukryć, a język uczy się najszybciej, jeśli w pracy muszę go mówić. Myślałem, że mówię językiem doskonale, dopóki nie wręczono mi walkie-talkie ... zdałem sobie sprawę, że doskonale rozumiem rozmówcę tylko wtedy, gdy widzę artykulację, przez telefon jest już trudniej, ale na walkie-talkie .. , kompletne fiasko.

Swoją drogą swoją pierwszą pracę dostałem w sklepie, tak dużym supermarkecie z rzędami kas. Miałem przy sobie całą strefę kasową: umieszczanie towarów, pomoc kasjerom, wyjmowanie i przeliczanie kas fiskalnych i niekończąca się kolejka niezadowolonych klientów. Nie podam nawet wysokości pensji, powiem tylko, że wyszło dokładnie 4 razy MNIEJ, niż zarobiłem w Rosji. Ale na chleb bez masła miałem dość, a z oszczędności zostało jeszcze coś i za sześć miesięcy zacisnąłem język do naprawdę bardzo dobrego poziomu.

Dostałem pierwszą pracę w sklepie. Zdjęcie z archiwum osobistego

Kiedy przyjeżdżasz do Ameryki, mieszkaj w Ameryce

Nie polecam nikomu, kto szuka pracy w rosyjskich sklepach i małych firmach. Nie dlatego, że uważam wszystkich naszych ludzi za oszustów, ani dlatego, że traktuję moich rodaków z pogardą - NIE! Musisz tylko dbać o swoje zainteresowanie, a jest nim znalezienie wykwalifikowanej pracy z dobrymi zasiłkami i pensjami. Droga do takiej pracy może być bardzo długa, nie masz czasu na kroki, które nie prowadzą do tego celu. Nawet pracując w Walmart, przynajmniej uczysz się języka, angażujesz się w amerykańską kulturę korporacyjną, uczysz się standardów merchandisingu. Pracując w rosyjskim sklepie, niczego się nie uczysz - utkniesz w miejscu.

Walcz na wszystkich frontach

Po podjęciu decyzji o stanowisku i wznowieniu pracy musisz zacząć komunikować się z pracodawcami.

Znalezienie pracy to ta sama praca, osiem, a czasem więcej godzin dziennie.

Musisz więc przygotować się na żmudny proces i usiąść przy komputerze. Istnieje kilka obszarów, w których można pracować równolegle.

ZipRecruiter, Monster, Indeed i inne witryny. Zip wysyła powiadomienia - jest to wygodne, ale jest o to więcej zgłoszeń od aplikantów i mniejsze są szanse na bezpośredni kontakt z pracodawcą. Rzeczywiście jest poważniej, rekruterzy patrzą na to częściej, znaleźli mnie tam prawdziwi ludzie, a nie tylko boty, stamtąd są duże szanse na dostanie się do bazy rekruterów ze stałymi klientami. Ale Indeed prosi cię o napisanie listu motywacyjnego do każdego wniosku, więc musisz opanować jeszcze jedną umiejętność, która jest bardzo przydatna.

Lepiej założyć profil na wszystkich zasobach - niech tak będzie, może się okazać, że nie ostatni raz szukasz pracy. Starannie opracuj swoje CV, poproś o rekomendacje wszystkich, którzy mogą Ci je przekazać, nawet jeśli są przyjaciółmi. Niektóre strony pozwalają wybrać typ kontaktu, przyjaciela, współpracownika lub szefa. Nie wahaj się więc poprosić o rekomendacje.

Wysyłając swoje CV, pamiętaj, że jeśli wakat będzie choć trochę atrakcyjny, podań na nie będzie dziesiątki, a setki. Kiedyś otrzymałem zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną, mimo że dyrektor HR otrzymał prawie 700 zgłoszeń na to stanowisko. Większość z nich to reklamy agencji, ale jest tam też wielu żyjących ludzi. Przesyłając sto zgłoszeń, możesz otrzymać jedno zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. To już postęp!

LinkedIn. Odpowiedni dla tych, którzy mają już tam mocny profil, najlepiej doświadczenie w pracy dla marki rozpoznawalnej w Ameryce. Rekruter powinien rozpoznać kolorowe opakowanie po cukierkach, w które zostałeś opakowany. Na przykład moja koleżanka dostała pracę w kanale telewizyjnym należącym do Kataru, ponieważ wcześniej pracowała dla Qatar Airways. Wydawałoby się, że co za połączenie, funkcjonalność jest zupełnie inna! Mimo to zadziałało. Była grana tym samym kolorem logo i otrzymała zaproszenie na wywiad.

Podczas otwierania nowego oddziału firmy lub detaliści często organizują targi pracy. Zdjęcie belmont.edu

Targi pracy (targi pracy)... Zapisz się na powiadomienia od organizatorów takich wydarzeń w Twoim mieście. Często takie targi są organizowane przez firmy lub sieci handlowe, kiedy otwierają nowy oddział. Dla nich targi to sposób na jednoczesne zapełnienie dużej liczby wakatów. Są targi organizowane przez Narodowe Targi Kariery, odbywają się w różnych stanach, na ich stronie internetowej dowiedz się, kiedy najbliższa. Idź i spotkaj się, dodaj kontakty na LinkedIn. Uśmiechnij się do wszystkich i zostaw CV. Buduj kontakty, utrzymuj kontakt z nowymi znajomymi. Sieć jest dla Ciebie wszystkim.

Wymiana pracy. W tym miejscu najprawdopodobniej będziesz zmuszony wstać, aby otrzymać zasiłek dla bezrobotnych. Wykorzystaj to jak najlepiej - zobacz, jakie pensje oferują pracodawcy, a może po prostu chcesz za dużo. Nasza witryna internetowa Departamentu możliwości ekonomicznych na Florydzie ma bardzo dobre narzędzie do pisania CV i oceny jakości. A rekruterzy i agencje pracy tymczasowej (o nich poniżej) nieustannie zaglądają do tej bazy danych, więc jest na nich wiele korzyści.

Agencje kadrowe - agencje pracy tymczasowej. To nie jest giełda pracy ani agencja rekrutacyjna niewykwalifikowanej siły roboczej. więcej na ten temat.

To dość poważne firmy, które poszukują pracowników do projektu, na sezon, na tymczasowe zatrudnienie, czyli „zaczynaj, a potem idzie”. Dlaczego ich nie zignorować? Po pierwsze, przeprowadzają z Tobą rozmowę kwalifikacyjną i ponownie dopracowują Twoje CV, a po drugie naprawdę oceniają Twoje umiejętności i znajdują pracę, która im odpowiada, ponieważ są odpowiedzialni przed klientami za jakość personelu. Tak, sprzedają cię za więcej, niż dostaniesz w swoje ręce, ale jaki jest twój problem ze znalezieniem pracy? Mogą to rozwiązać. I tam albo zostaniesz przyjęty na stałe, albo otrzymasz doświadczenie i rekomendacje, napisz to w swoim CV, a Twoje szanse na zdobycie stałej pracy będą rosły. Więc tutaj, bez względu na to, jak wyglądasz, są pewne plusy.

Rekrutacja na kampusie. Jeśli możesz sobie pozwolić na rozpoczęcie imigracji poprzez naukę, to świetnie. To nie tylko da ci zawód i wiedzę, która ma tu zastosowanie, ale także połączysz ludzi, którzy staną się twoją siecią kontaktów. Najbardziej wybredni pracodawcy przyjeżdżają na imprezy rekrutacyjne na kampusach, aby od razu wybierać studentów z kół.

Praktyka zatrudniania pracowników bezpośrednio z uczelni w Ameryce jest tak powszechna, że \u200b\u200bwiele firm nie może się już dostać w inny sposób niż za pośrednictwem uniwersytetu.

Powiedzmy, że dyskryminacja? To ona, a PWC została nawet za to pozwana. bardziej szczegółowo.Oto jak ekstremalne musieliście się posunąć, aby otrzymać roszczenie! Ale o ile cena waterhouse nie straciła sądu - wykorzystaj sytuację. Jak najlepiej wykorzystaj bycie studentem.

Jeśli studiujesz na dobrej uczelni, najprawdopodobniej nie przeczytasz tego artykułu, już wiesz, co robić. A jeśli jeszcze nie, to myślenie w tym kierunku może mieć sens.

Poszukiwanie pracy „według znajomego”. Jeśli masz znajomych, którzy mogą zabrać cię do przyzwoitej i obiecującej pracy, to nie jest twoje szczęście. Zasługujesz na to, ponieważ najprawdopodobniej wykonałeś już wszystkie opisane powyżej kroki, byłeś energiczny i wyglądałeś profesjonalnie. Jeśli znajomy przypadkowo zadzwoni do Ciebie i zapyta, czy szukasz pracy, to jedno z setek nawiązanych kontaktów zadziałało, a Twoja praca prawie się opłaciła. Nie ma potrzeby umniejszania wagi takich wypadków, to Twoja zasługa. Idź na rozmowę kwalifikacyjną, porozmawiaj z przekonaniem i pokaż, że ta konkretna praca jest Twoim ukochanym marzeniem.

Uważam, że każdy, kto decyduje się na emigrację i zaczyna życie od nowa, jest już wojownikiem i bohaterem. Zdjęcie z archiwum osobistego

Twój szczęśliwy traf

W rzeczywistości jest bardzo niewiele miejsc pracy wymagających wyjątkowych umiejętności.

Co ty możesz zrobić, przynajmniej tysiące ludzi mogą to zrobić, a dziesiątki tysięcy więcej mogą to zrobić, jeśli naprawdę chcą.

Dlatego ostatecznie o wszystkim decyduje przypadek. Przypadkowo zobaczyłeś ogłoszenie, przypadkowo otworzył je kierownik HR, może któryś z kandydatów się spóźnił i dlatego poszedłeś pierwszy. Może szef ma taką blokadę, że nie ma czasu na rozmowy z ludźmi, a oni po prostu ci powiedzą - kontynuuj! Dostałem najlepszą pracę, ponieważ dyrektor HR w ogóle nie pojawił się na rozmowie kwalifikacyjnej (tak przy okazji, jak dostała tę pracę?! \u003d)) W rezultacie dyrektor finansowy musiał przeprowadzić ze mną rozmowę osobiście, nie możesz wysłać osobę do domu. W ten sposób prześlizgnąłem się przez jeden filtr i uzyskałem ogromną przewagę nad innymi kandydatami. Wydarzenie!

Przygotuj grunt pod swoje wydarzenie i nie przegap go. Nie rozpaczaj, bez względu na to, jak rosnące saldo na karcie kredytowej prowadzi do depresji, nie możesz przestać. Nie karć się ani nie żądaj od siebie niemożliwego. Uważam, że każdy, kto decyduje się na emigrację i zaczyna życie od nowa, jest już wojownikiem i bohaterem.

Cześć wszystkim! Wracam do domu, nadal odpowiadam na pytania. Roma Maurer zadała mi 3 pytania, ale są one na ten sam temat, więc postaram się odpowiedzieć na wszystkie trzy razem. „Jakie są najlepsze metody poszukiwania pracy w Ameryce, przebywania w Rosji?”, „Jakie problemy mogą się pojawić w dalszej aranżacji?”, „Jaki poziom języka jest potrzebny do normalnego postrzegania mowy?”

Po pierwsze, nie szukałem pracy w Ameryce, będąc na Ukrainie. Szukałem jej, będąc w Ameryce, nigdy nie byłem na wizie pracowniczej. Z osób, które znam osobiście, tylko jeden znajomy przyjechał tu na wizę pracowniczą, jako programista. Został, zrobił zieloną kartę, ale nie pytałem go, co i jak. Dlatego nie będę mówić o tym, jak stamtąd szukać pracy, ale powiem Ci, jak ogólnie jej szukałem. Myślę, że można wyszukiwać w ten sam sposób zarówno z Rosji, jak i Ukrainy. Opowiem konkretnie o pracy w branży IT, ponieważ nie szukałem innych dziedzin. Opowiem tylko o tym, co wiem. Istnieje wiele różnych witryn, najpopularniejsze z nich to prawdopodobnie http://www.dice.com/, http://www.monster.com/, http://www.careerbuilder.com/, sieć społecznościowa LinkedIn, http://www.craigslist.org/. Jak szukać? Prześlij swoje CV, aby rekruterzy mogli je zobaczyć. Musisz także samodzielnie wyszukiwać według słów kluczowych, dzwonić do rekruterów. Ponieważ musisz stamtąd dzwonić, potrzebujesz numeru telefonu. Nie wiem, jakie są usługi, ale myślę, że w Skype można kupić amerykański numer telefonu, aby można było do ciebie zadzwonić. Znajdź w Google samemu, jak wziąć amerykański numer i połączyć go ze swoim. Jestem pewien, że są takie usługi, ale nie wiem, ile to będzie kosztować. Więc szukaj tego.

Jakie problemy mogą się pojawić w przypadku kolejnego urządzenia? Jak rozumiem, chodzi o to, że nie jesteś w Ameryce i nie masz wizy. Najprawdopodobniej zostaniesz natychmiast zapytany o status Twojej wizy. Jeśli nie masz statusu wizy, to w około 90% przypadków zostaniesz odmówiony, ponieważ nie wszyscy pracodawcy chcą zawracać sobie głowę i pomóc Ci w otwarciu wizy pracowniczej. Ale nagle, w jednym z 10 lub 20 przypadków, spotykasz kogoś, kto jest gotowy otworzyć ci wizę pracowniczą. Problem polega na tym, że będzie bardzo niewiele stanowisk, na których pracodawca lub osoba rekrutująca będzie chciała z Tobą porozmawiać po tym, jak dowie się, że nie jesteś w Stanach Zjednoczonych. Bardzo często sami od razu piszą, że praca jest tylko dla obywateli i stałych mieszkańców (posiadaczy zielonej karty), a inni nawet nie aplikują, bo firma nie świadczy pomocy w uzyskaniu wizy.

„Jaki poziom języka jest potrzebny do normalnego postrzegania mowy?” W ogóle nie wiem, co masz na myśli. Włącz telewizor lub YouTube, słuchaj ludzi mówiących po amerykańskim angielskim z różnymi akcentami: południowym, północnym. Posłuchaj i spróbuj zrozumieć, ile rozumiesz, oglądaj filmy. Oprócz Ciebie prawie nikt nie może Ci powiedzieć, jakiego poziomu języka potrzebujesz. Aby zrozumieć, potrzebujesz takiego poziomu. Jak to ocenić? Posłuchaj i spróbuj zrozumieć. Nie wiem nawet, jak inaczej odpowiedzieć. Jeśli oceniasz w skali początkującej, średnio zaawansowanej, zaawansowanej, to najprawdopodobniej jest już zaawansowany, chociaż może być średniozaawansowany. Nie mogę odpowiedzieć na to pytanie jedną frazą lub nazwą jednego poziomu. Po pierwsze, nie wiem, o jakich poziomach mówisz. Jeśli są to poziomy początkujący, średniozaawansowany, zaawansowany, to nie mam pojęcia, który z tych poziomów jest wystarczający, aby wszystko już zrozumieć. Nie wiem, co to jest „normalna percepcja mowy”, zwłaszcza że wszystko zależy od tego, z kim rozmawiasz. Hindus, Amerykanin i emigrant z Rosji i Ukrainy powiedzą ci to samo zdanie, ale Indianina w ogóle nie zrozumiesz, trudno będzie ci zrozumieć Amerykanina, ale łatwo zrozumiesz emigranta. Trzeba trochę się przyzwyczaić, słuchać. Jeśli chcesz pracować w Ameryce, musisz nie tylko słuchać filmów bez tłumaczenia, ale także samemu zacząć mówić. Musimy znaleźć miejsca, w których możesz spotykać się i komunikować z ludźmi w celu prowadzenia rozmów. Jeśli zamieścisz swoje CV na stronie, rekruterzy zaczną do Ciebie dzwonić, a Ty zrozumiesz, jaki masz poziom języka i czy możesz komunikować się z firmą bezpośrednio na tym poziomie, z działem kadr. Co jeszcze można dodać do tego pytania? Prawdopodobnie wszystko, co mogłem już powiedzieć. Najważniejsza jest znajomość języka angielskiego. Ponieważ bez angielskiego nikt nawet nie chce z tobą rozmawiać. Jeśli dobrze znasz angielski, być może pracodawca będzie chciał wziąć na wizytę „hemoroidy”. Jeśli pracodawca może nawet otworzyć wizę, jest mało prawdopodobne, że będzie chciał, jeśli masz słaby angielski. Musimy rozumieć i mówić, odpowiadać na pytania.

Ucz się angielskiego, zamieszczaj swoje CV na stronach internetowych i życzę powodzenia. Jeśli jesteś dobrym specjalistą w swojej dziedzinie i chcesz otrzymać wizę, kiedy przyjeżdżasz do Stanów Zjednoczonych w celu podjęcia pracy, to idź po nią. Wszystkie możliwości są otwarte. Jeśli ktoś ci powie, że ci się nie uda i nie chcesz próbować, to naprawdę nie zadziała. Będzie działać tylko wtedy, gdy zaczniesz to robić. Może na początku rzadko będą dzwonić lub będą dzwonić, ale nie zrozumiesz. Wszystko przychodzi z czasem. Najważniejsze, żeby się nie poddawać, jeśli masz wielkie pragnienie, nie jesteś leniwy, aby zrobić to wszystko, to śmiało. Nie wiem praktycznie nic o wizach pracowniczych, nie mam z nimi bliskich znajomości. Jest jeden znajomy, ale o nic go nie pytałem. Ludzie z wizami pracowniczymi tak naprawdę nie jeżdżą na Florydę, najwyraźniej nie ma tu dużo pracy lub jest wystarczająco dużo naszej własnej.

Nie mam nic więcej do powiedzenia. Więc dzięki Romie za pytanie było ciekawie. Zadawaj pytania bezpośrednio w komentarzach pod filmem. Kiedy będę miał czas, jeśli to pytanie jest interesujące i znam odpowiedź, to spróbuję odpowiedzieć. Dziękuję wszystkim za obejrzenie! Aż do!

Przeprowadzka do USA jest trudna, ale są kategorie osób, których na to stać:

- Inwestorzy. Wystarczy zainwestować co najmniej 1 milion dolarów, a za 2 lata wszyscy członkowie rodziny uzyskają status stałego rezydenta Stanów Zjednoczonych ( wiza EB-5).

Większość rosyjskich imigrantów rozpoczyna nowe życie w Ameryce z pozwoleniem na pobyt i poszukiwaniem pracy. „Forum” opisało szczegółowo. Ta seria zawiera materiał o tym, jak znaleźć pracę i co należy wziąć pod uwagę podczas jej wykonywania.

Stany Zjednoczone mają dużo pracy i niskie bezrobocie - według Bureau of Labor Statistics tylko 5% - najniższe od siedmiu i pół roku. Z ośmiu milionów bezrobotnych Amerykanów około trzysta tysięcy złożyło wnioski o zasiłek dla bezrobotnych.

Średnia stawka godzinowa w prywatnych firmach w USA we wrześniu tego rokubył 25,9 USD. Minimalna stawka wynosi 7,25 USD za godzinę w całym kraju, ale poszczególne stany często ustalają swoje limity wyższe niż krajowe.

Ale formalnie ze wszystkich korzyści kwitnącej amerykańskiej gospodarki mogą korzystać tylko ci, którzy legalnie przebywają w kraju i mają pozwolenie na pracę. Jednak nielegalnym imigrantom udaje się również znaleźć pracę.

Biedna Masza

Maria Krikun, pochodząca z St. Petersburga, od dwóch miesięcy szuka pracy w Nowym Jorku. Dla niej najważniejsze jest zapłacić gotówką, ponieważ Maria nie ma oficjalnego pozwolenia na pracę i nie wiadomo, kiedy to zrobi.

Maria przyjechała do Ameryki w ramach popularnego programu studenckiego Work and Travel. Dostała letnią pracę jako pokojówka w hotelu Capecod w Massachusetts. Student wspomina ten czas z przerażeniem: „To nie była praca, ale ciężka praca. Kierowniczka traktowała nas jak psy! Piekielna praca. Wciąż boli mnie plecy ”- mówi Maria.

Po wygaśnięciu kadencji była kobieta z Petersburga pozostała nielegalna w Stanach Zjednoczonych i próbuje podbić Nowy Jork bez dokumentów. Mówi, że nie jest pierwsza, nie jest ostatnia.

Maria już jak własną kieszeń zna rosyjskojęzyczną dzielnicę Brighton Beach na Brooklynie - w poszukiwaniu pracy chodziła po prawie wszystkich kawiarniach i restauracjach. „Forum” spotkało się z dziewczyną przy wyjściu z rosyjskiej apteki po kolejnym wywiadzie. Maria ze łzami w oczach poinformowała, że \u200b\u200bwszystko poszło nie tak: właściciel apteki, Aaron, zaoferował 7 dolarów za godzinę pracy kasjera. Wyjaśnił po prostu: żadnych dokumentów - żadnych dobrych pieniędzy.

„Ten Aaron właśnie zapytał mnie o mówiony angielski. Mogę podnieść kilka pudeł. Odpowiedziałem, że nie mogę wykonywać pracy fizycznej. Powiedział też, że muszę trenować przez dwa dni. Uwaga, za darmo! ” - narzeka Maria.

Nie poddaje się jednak i próbuje oprzeć się pokusie powrotu do Rosji.

„Mam wyższe wykształcenie, czerwony dyplom menadżera turystyki. Ale nie chcę pracować za 25 tysięcy rubli w północnej stolicy Rosji. Wytrzymam. Naprawdę liczę na szczęście! ” - mówi student.

Wszystkie trudy nielegalnych imigrantów

W Ameryce jest kilka stanów i miast, w których imigranci z krajów WNP osiedlają się zwięźle. Zawsze możesz znaleźć tam nielegalną pracę. Liderzy to Sunny Isles na Florydzie, „Ukrainian Village” w zachodnim Chicago, Gary Boulevard w San Francisco, West Hollywood i Little Armenia w Los Angeles, Gwynnet w Atlancie, North East w Filadelfii, Gallery w zachodnim Houston i, oczywiście, Brighton w Nowym Jorku. Są też napisy w języku rosyjskim: „Apteka Ziołowa”, kawiarnia „Tbilisi”. Poszukiwani kelnerzy, sprzedawcy, magazynierzy, przeprowadzki, budowniczowie, pakujący towary.

Svetlana Meshurova mieszka w dzielnicy Bensorhurst na Brooklynie. W domu były moskiewczyk pracował jako kosmetyczka. Jednak kariera w Nowym Jorku wymaga licencji i szkolenia, a to kosztuje. Dlatego Svetlana poszła posprzątać apartamenty. Dzień roboczy trwa tylko od trzech do pięciu godzin. Dostaje 40 dolarów za wyjście.

„Oczywiście po pracy w salonie kosmetycznym w Moskwie wszystko wygląda okropnie. Ale ja sam tego chciałem! Przeprowadziłam się do Ameryki, teraz mam taki okres w życiu. A ludzie w domach, w których sprzątam, traktują mnie dobrze. Czasami za herbatę dają dwadzieścia dolarów więcej. Okazuje się, że za wyjazd mogę zarobić wszystkie sześćdziesiąt - mówi Svetlana.

Rosjanie łatwo godzą się na tanią i nielegalną siłę roboczą. Oferowana jest głównie ciężka praca fizyczna. Nowo przybyli zarabiają, a pracodawcy unikają wysokich podatków.

Vladimir przyjechał do Nowego Jorku z Moskwy. Przez prawie rok pracował w restauracji w Brighton. Zmiany trwały czternaście, a nawet szesnaście godzin.

„Asystenci kelnerzy to najczęściej nielegalni imigranci, studenci i nowo przybyli imigranci. Najbrudniejsza i najcięższa praca spada na ich barki. Jesteś posłuszny prawie każdemu w restauracji, z wyjątkiem meksykańskich zmywarek. Trzeba sprzątać brudne stoły, rozładowywać i ładować, a wieczorem sprzątać restaurację - wspomina mężczyzna. Przede wszystkim Vladimir zapamiętał bankiety w tej restauracji - potem musiał podnosić stosy czystych naczyń po schodach, a potem opuszczać pojemniki pełne ciężkich, brudnych naczyń do piwnicy.

Ale nawet nielegalny pracownik ma prawa. Adwokat Arthur Gershfeld radzi, abyś zwrócił się o pomoc do Departamentu Pracy swojego stanu (na przykład ta strona zawiera wszystkie informacje potrzebne do Nowego Jorku).

„Wszystko zależy od branży, w której pracujesz. Na przykład załóżmy, że nielegalnie dostałeś pracę w firmie budowlanej. Jeśli zostaniesz wyrzucony z powodu pieniędzy, piszesz list lub udajesz się do Biura Lepszych Praktyk Biznesowych w Nowym Jorku lub w stanie, w którym pracowałeś ”- mówi Gershfeld.

Według niego pracodawca nadal będzie musiał Ci zapłacić, bo doskonale rozumie, że jeśli usługa zacznie sprawdzać i wykryje naruszenia, możesz stracić licencję.

Nielegalny może liczyć nawet na zadośćuczynienie za krzywdę moralną, ale żeby wygrać sprawę, jeszcze lepiej zwrócić się do prawnika.

„Osoba nielegalna ma takie same prawa jak osoba zatrudniona legalnie w zakresie zabezpieczenia [społecznego]. Jeśli sprawa trafi do sądu, to w większości przypadków sąd będzie stanął po stronie pracownika. Mężczyzna pracował, choć nielegalnie. A pracodawca, wiedząc, że pracownik nie ma dokumentów, zabrał go i odpowiada za to - zauważa prawnik.

W każdym razie pracodawca złapany na nielegalnej pracy może otrzymać grzywnę w wysokości do 10 tysięcy dolarów, aw niektórych przypadkach nawet grozi mu więzienie. Na przykład, jeśli pracodawca zmusił pracownika do prostytucji.

Uwaga: oszuści

W „Russian Advertising” jest mnóstwo wolnych miejsc pracy na każdy gust... Informacje są również publikowane drukiem - w gazecie o tej samej nazwie za 1,25 dolara.

Co ciekawe, nielegalni imigranci mogą znaleźć pracę za gotówkę (pracodawca jest gotów zapłacić według „szarego” schematu) tylko w internetowej wersji tej gazety.

Większość ogłoszeń z ofertami pracy w „Russian Advertising” jest umieszczana przez agencje pracy. Warunki są podobne: aplikant płaci od 150 do 300 dolarów (możliwe w ratach), firma szuka pracy. Prawdopodobieństwo wpadnięcia na oszustów jest tutaj bardzo wysokie. Jednak ci, którzy nie znają angielskiego lub dopiero przyjechali, nie mają praktycznie innego wyboru.

„Forum” próbowało wyjaśnić za pomocą „Russian Advertising”, dlaczego publikują reklamy i ogłoszenia, które mogą być nielegalne. Jednak mężczyzna imieniem Pavel, który odpowiedział na nasze zapytanie, powiedział, że odpowiedź będzie kosztować pięćset dolarów.

Career Builder to kolejna dobra witryna do wyszukiwania ofert pracy (w języku angielskim).

Resume Rabbit to witryna, za pośrednictwem której możesz przesyłać swoje CV do wielu innych witryn, a także śledzić oferty pracy.

Ask For Task to aplikacja na telefon komórkowy służąca do wyszukiwania ofert pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy ask.com.

Snag a Job to kolejna jednorazowa aplikacja do poszukiwania pracy.

Czy jesteśmy potrzebni w USA?

W ostatnich latach Ameryka szczególnie potrzebowała wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Donald Trump ogłosił niedawno wprowadzenie nowej reformy RAISE, która ograniczy do minimum napływ nisko wykwalifikowanej siły roboczej do kraju. W szczególności zwycięzcy „Zielonej Karty” zostaną wyłonieni w drodze konkursu: preferowani są specjaliści z doświadczeniem zawodowym i znajomością języka angielskiego. Z 1,1 miliona imigrantów, którzy przybyli do kraju w 2016 roku, jest to tylko 7%.

Ale nawet jeśli chcesz dostać pracę bez specjalnych umiejętności, są szanse. Amerykańskie strony z ofertami pracy są wypełnione ofertami pracy w usługach i ręcznymi. W samych tylko branżach budowlanych jest od 40 000 do 60 000 wolnych miejsc pracy dziennie. Inną kwestią są zarobki, które dla takich pracowników nie są zbyt wysokie. Dlatego miejscowi nie zabiegają szczególnie o takie pozycje.

Zobacz też: Jak legalnie wyemigrować do USA Jak znaleźć pracę w USA dla obcokrajowca?

Amerykański rynek pracy jest jednym z najbardziej konkurencyjnych na świecie. Stopa bezrobocia utrzymuje się na poziomie 4-4,5%. Najbardziej niezawodnym sposobem na znalezienie pracy w kraju są znajomi, przyjaciele, krewni, którzy już mieszkają w Stanach. Zdają sobie sprawę ze specyfiki ruchu i sytuacji rynkowej w danym stanie. Ale jeśli ich nie ma, użyj następujących metod:

1. Niezależne przeszukiwanie giełd

Inne popularne zasoby ułatwiające znalezienie pracy w USA:

SimplyHired to amerykański portal, którego celem jest znalezienie pracy tylko w tym kraju. Oferuje szeroką bazę wakatów - od woźnego po kierownika wyższego szczebla i kierownika oddziału. CraigList to ogromny międzynarodowy portal, w którym można znaleźć wszystko, od pracy po mieszkanie, wyposażenie domu i relacje. CareerBuilder - pozwala nie tylko znaleźć odpowiednią pracę, ale także zamieścić CV. Adeccousa to amerykański portal poszukiwania pracy, który oprócz obszernej listy ofert pracy oferuje przydatne informacje o zatrudnieniu, wyliczaniu „netto” wynagrodzeń itp. Monster to jeden z największych międzynarodowych portali wyszukiwania pracy. Zawiera przydatne informacje i umożliwia opublikowanie CV. Rzeczywiście jest głównym międzynarodowym portalem poszukiwania pracy. Co tydzień publikowanych jest tutaj ponad 500 000 propozycji. SummerJobs - Oto ogłoszenia dotyczące wyszukiwania pracowników na sezon letni.

Możesz również szukać ofert w CoolWorks, OverseasJobs.

2. Bezpośredni kontakt z firmą

Dobrym sposobem na znalezienie pracy w Stanach Zjednoczonych jest wysłanie CV w języku angielskim do jednej z dużych lokalnych korporacji. Na przykład Ford Motor, Hewlett-Packard, Chevron, Procter & Gamble, J P Morgan Chase & Co.

Warto zwrócić uwagę na duże firmy, ponieważ stale potrzebują specjalistów, a mają już pracowników z zagranicy. Dlatego posiadają wiedzę i doświadczenie w zakresie zatrudniania cudzoziemców.

3. Lokalne gazety

Nie zaniedbuj czasopism, aby znaleźć pracę. Zwróć uwagę na rosyjskojęzyczne gazety: „Russian Bazaar”, „Courier”, „Jewish World”, „AiF”. Ameryka ”, a także publikowane przez społeczności lokalne. Dobre opcje wyszukiwania w Internecie:

New York Times Washington Post USA Today

4. Firma rekrutacyjna

W USA są setki firm rekrutacyjnych. Za opłatą pomogą szybko znaleźć odpowiednią pracę. Wybierając jedną z nich koniecznie sprawdź dostępność licencji na prowadzenie takiej działalności i nie zapomnij zapoznać się z zawartą z Tobą umową.

Wybierz firmę, która pobiera opłatę za wykonane usługi po fakcie. Jeśli agencja rekrutacyjna okaże się oszustem, masz prawo złożyć skargę do Państwowego Urzędu Ochrony Konsumentów.

5. Szukaj w miejscu

Chociaż pracochłonny, ale skuteczny sposób. Monitoruj reklamy w galeriach handlowych, lokalach gastronomicznych, salonach i hotelach. Jeśli firma nie ma odpowiedniego forum, skontaktuj się z administratorem lub menedżerem. Jeśli jesteś zainteresowany, otrzymasz numer telefonu do managera i termin rozmowy kwalifikacyjnej.

6. Staż

Odbywa się tylko w organizacjach oficjalnie zarejestrowanych w kraju. W programach mogą uczestniczyć dwie kategorie osób:

Główne atuty takiej pracy to doświadczenie, zdobywanie umiejętności zawodowych, doskonalenie języka angielskiego, zrozumienie kultury kraju. Rozsądna opcja dla tych, którzy planują przenieść się do Ameryki w przyszłości lub po prostu chcą urozmaicić swoje życie. Po zakończeniu stażu pracodawca może wydać Ci list polecający.

Możesz samodzielnie wyszukać odpowiednią firmę lub program lub wybrać organizację sponsorującą na stronie internetowej Departamentu Stanu, która pomoże Ci znaleźć dobrą ofertę za opłatą. Następnie wypełniasz kwestionariusz, który rozpatrujesz w ciągu miesiąca, wybierasz odpowiedni program, wysyłasz zaproszenie, które podpisujesz. Po wypełnieniu szeregu formularzy zostaje z Tobą zawarta umowa. A potem z tymi dokumentami możesz udać się do konsulatu amerykańskiego.

Najpopularniejsze programy:

Staż: przeznaczony dla studentów 2-5 lat i tych, którzy ukończyli uniwersytet nie wcześniej niż rok temu. Szkolenie zawodowe: odpowiednie dla absolwentów, którzy pracują w swojej specjalności od co najmniej roku. Work & Travel: zapewnia zatrudnienie na okres letni dla studentów 2-4 kursów. Program Alien Physician: dla studentów medycyny.

Staż trwa od 3 miesięcy do 1,5 roku i można go ukończyć tylko raz w życiu. Na okres pobytu wiza pracownicza wydawana jest na okres od 3 miesięcy do roku. Koszt programu to 2000 - 4000 USD.

Podczas stażu otrzymujesz wynagrodzenie w wysokości 1000 - 1500 $ miesięcznie. W większości przypadków pracodawca zapewnia mieszkanie studentowi, ale czasami trzeba samemu zająć się czynszem. Dlatego lepiej jest wcześniej dowiedzieć się o wszystkich niuansach i obliczyć, ile pieniędzy będziesz dodatkowo potrzebować.

Zobacz także: Ile kosztuje życie w Stanach Zjednoczonych?

Wymagania dla pracowników zagranicznych

Znajomość angielskiego. W przypadku zawodów wymagających wysokich kwalifikacji - wymóg obowiązkowy, ponieważ przyjmowanie dokumentów, wywiady prowadzone są wyłącznie w języku angielskim. Nie znając języka możesz liczyć tylko na nisko płatne posady lub, przy odrobinie szczęścia, pracę w rosyjskojęzycznej firmie. Ale z obowiązkiem jak najszybszej nauki języka angielskiego.

Nostryfikacja dyplomu. Nie wszyscy pracodawcy uznają stopnie naukowe spoza Stanów Zjednoczonych. Dlatego najpierw sprawdź u potencjalnego pracodawcy, jakie są wymagania dotyczące tego dokumentu.

Nostryfikacja - potwierdzenie autentyczności dyplomu, przeprowadzane za opłatą przez specjalne agencje. Aby rozpatrzyć wniosek, musisz zebrać wszystkie dokumenty związane z Twoją edukacją i poczekać około miesiąca. W rezultacie otrzymasz specjalny certyfikat z unikalnym numerem. Komisja zajmuje się sprawdzeniem i podczas rozpatrywania Twojej sprawy dokładnie analizuje wszystkie szczegóły: listę dyscyplin i liczbę godzin spędzonych na ich nauce, oceny, publikacje naukowe, pracę dyplomową, dokształcanie. Należy pamiętać, że w wydanym amerykańskim odpowiedniku stopień naukowy może być niższy.

Wymagania różnią się również w zależności od stanowiska, na które chcesz się ubiegać. Rozważmy najpopularniejsze opcje:

Programiści. Nie ma sensu ubiegać się o to stanowisko bez odpowiedniego wyższego wykształcenia i znajomości języka. Jeśli masz oba, możesz zostawić szczegółowe CV na powyższych stronach, pamiętaj o wskazaniu języków i systemów, w których rozumiesz. Jeśli pomyślnie przejdziesz rozmowę kwalifikacyjną, zostaniesz przetestowany pod kątem przydatności zawodowej za pomocą kilkudniowego okresu testowego. Lekarze. Zawód bardzo popularny w Ameryce, ale aby zdobyć stanowisko medyczne, trzeba mieć odpowiedni dyplom, który jest ważny na terytorium danego stanu. Certyfikaty potwierdzające wydawane są przez specjalną komisję - więcej przeczytasz na stronie ECFMG. Aby uzyskać potwierdzenie, należy zdać 2 egzaminy: teoretyczny i praktyczny. W przypadku sukcesu będziesz musiał wystąpić o licencję do rezentatury. Dopiero po tych wszystkich procedurach możesz zacząć szukać pracy. Ale to jest najłatwiejszy krok ze wszystkich. Najważniejsze jest prawidłowe sporządzenie dokumentów i zdanie egzaminów. A lekarze w USA są poszukiwani. Według danych z 2017 r. 25% pracowników medycznych w kraju to obcokrajowcy. Pomocnicy farmy. Tylko posiadacze Zielonej Karty mogą legalnie pracować w gospodarstwach rolnych. Ale takich wolnych miejsc trzeba szukać już na miejscu, omijając lokalne gospodarstwa. Jeśli zobaczyłeś znak „Poszukiwana pomoc”, możesz bezpiecznie poznać szczegóły. Zawsze możesz znaleźć taką pracę, płacisz gotówką, często zapewnia się mieszkanie i wyżywienie. Kierowcy. W Stanach Zjednoczonych stale brakuje doświadczonych truckerów. Znalezienie i aplikowanie o taką pracę jest stosunkowo łatwe - firma często sama płaci za szkolenie. Jest tylko jeden niuans: nie będzie można sformalizować zaocznie, ponieważ prawa rosyjskie nie działają w Ameryce. Dlatego będziesz musiał ponownie przystąpić do odpowiednich egzaminów w USA. Następnie przechodzisz dodatkowe szkolenie w szkole truckerów, które trwa 2 dni i kosztuje ok. 1000 $, a potem zdajesz kolejny egzamin. Plusem jest to, że nie musisz rozumieć konstrukcji samochodu. To obowiązek mechanika, aw Ameryce każdy wykonuje swoją pracę.

Jaką wizę mogę otrzymać?

Aby legalnie pracować w Stanach, możesz:

Pracownik tymczasowy. Musi uzyskać wizę pracowniczą. Mogą pracować tylko w obszarze, na który mają pozwolenie. Pracownik stały. Mają prawo do stałego pobytu w kraju i wykonywania pracy w dowolnej dziedzinie bez dodatkowych zezwoleń. Uczeń. Aby szukać pracy, musisz uzyskać pozwolenie od uniwersytetu lub college'u. Narzeczony obywatela USA. Konieczne jest posiadanie wizy K1 i 3 miesięcznej karty socjalnej. W tym czasie należy zalegalizować związek i wystąpić o „Zieloną Kartę”.

Konsulat USA wydaje wiele różnych wiz w zależności od kategorii migranta i realizowanych celów. Główne wymagania to zgodność z ustawą „O imigracji i obywatelstwie” oraz zaświadczenie: Ministerstwo Pracy musi mieć pewność, że kraj potrzebuje Państwa i nie pozbawi lokalnego obywatela pracy przed przyjazdem.

Najpopularniejsze rodzaje wiz pracowniczych w Stanach Zjednoczonych:

H-1B. Najbardziej popularne. Wydawane doświadczonym, wysoko wykwalifikowanym specjalistom. Aby uzyskać dyplom ukończenia studiów wyższych, uznawany w Ameryce, lub co najmniej 12-letnie doświadczenie w tej specjalności. Wymaga również określonej oferty od pracodawcy z wynagrodzeniem nie niższym niż średnia na wybranym stanowisku. Czasami mogą wymagać licencji na określony rodzaj działalności. Wydawany na 3 lata z możliwością przedłużenia do 6 lat. W tym czasie możesz zacząć ubiegać się o „zieloną kartę” lub nawet ją otrzymać. Jeśli w tym czasie nie otrzymasz zielonej karty, to po wygaśnięciu wizy będziesz musiał przebywać poza Stanami Zjednoczonymi przez co najmniej rok, aby ubiegać się o kolejną. H-2B. Wiza czasowa dla pracowników sezonowych (hotele, ośrodki narciarskie, budownictwo, obozy letnie, sport, trening, sztuka i show-biznes, itp.). Nie uwzględniono tu rolnictwa - jest do niego oddzielna wiza H-2A. Wydawany na rok, ale może zostać przedłużony do 3 lat. W kraju ustalono roczny limit na tego typu wizy w wysokości 66 000. Nie przewiduje się uzyskania „Zielonej Karty”. H-3. Wiza przeznaczona dla specjalistów, którzy podnoszą swoje kwalifikacje, uczestniczą w programach edukacyjnych lub kursach, które nie mają odpowiednika w swoim kraju. L-1. Wydawany dla kadry kierowniczej i wysoko cenionych specjalistów konkretnej firmy zarejestrowanej w Stanach Zjednoczonych. W zależności od stanowiska wydawany jest na 3-7 lat. Głównym wymaganiem jest oficjalna praca w organizacji przez co najmniej 12 miesięcy w ciągu ostatnich trzech lat.

A to nie wszystkie kategorie wiz pracowniczych. Są też specjalistyczne: H-1C (dla pielęgniarek), O-1 (dla utalentowanych cudzoziemców), K-1 (wymiana kulturowa) itp.

Proces wizowy

Przed złożeniem dokumentów należy znaleźć pracodawcę i złożyć w konsulacie amerykańskim następujące dokumenty:

list z zaproszeniem od firmy ze Stanów Zjednoczonych (może to być osoba fizyczna i prawna); Formularz DS-160 (wypełniany na stronie konsulatu); przed złożeniem wniosku należy uiścić opłatę konsularną w wysokości 190 USD i umówić się na rozmowę kwalifikacyjną, bez pozytywnego zdania, na które nie jest możliwe uzyskanie wizy pracowniczej. Na rozmowę kwalifikacyjną należy zabrać wszystkie wskazane dokumenty (dyplom i praca - oryginały), zaproszenie na rozmowę oraz potwierdzenie złożenia wniosku. Pytania mogą być osobiste lub zawodowe. Formularz ETA-9035 - wypełniony przez pracodawcę i przesłany do Departamentu Pracy przed złożeniem dokumentów; zgoda pracodawcy potwierdzająca, że \u200b\u200bmoże on zatrudnić cudzoziemca; zaświadczenie od pracodawcy określające stanowisko i średnie wynagrodzenie; kopia dyplomu i zeszytu ćwiczeń; licencja na prowadzenie określonej działalności (w razie potrzeby); dokumenty potwierdzające poziom kwalifikacji (dyplomy, certyfikaty itp.); potwierdzenie obecności mienia (mieszkanie, samochód, pieniądze na koncie bankowym, firma itp.); dokumenty osobiste: paszport zagraniczny i cywilny, akt małżeństwa, zdjęcie.

Wniosek należy złożyć na 3 miesiące przed wyznaczoną datą zatrudnienia i nie później niż 10 dni przed rozpoczęciem umowy. Przygotuj dokumenty starannie i nie próbuj ich fałszować: jeśli prawda zostanie ujawniona, możesz otrzymać zakaz wjazdu do kraju. Jeśli się powiedzie, członkowie Twojej rodziny również mogą przyjechać i mieszkać w Stanach Zjednoczonych, ale bez prawa do pracy (wiza H4).

Zezwolenie na pracę

Jeśli imigrujesz do Stanów Zjednoczonych, nie oznacza to, że automatycznie masz prawo do pracy. Zezwolenie pozwala na pracę w kraju i daje pracodawcy prawo do niekoordynowania Twojego przyjęcia do jego firmy z władzami. Aby uzyskać pozwolenie na pracę, wymagane są następujące rodzaje tymczasowych rezydentów w Ameryce:

członkowie rodzin uchodźców; studenci posiadający wizę F-1; absolwenci chcący odbyć staż po szkoleniu; pracownicy zagranicznego pracodawcy (pod warunkiem, że sam przepracował w kraju co najmniej rok); członkowie rodziny imigranta z wizą pracowniczą; nowoprzybyli, którzy złożyli wniosek o „Zieloną Kartę”; cudzoziemcy, którzy przybyli do Ameryki na prośbę władz.

Uchodźcy nie potrzebują pozwolenia na pracę - przy wjeździe do Stanów Zjednoczonych otrzymują formularz I-94, który następnie okazują pracodawcy.

Aby uzyskać zezwolenie na pracę, oprócz specjalnego wniosku, należy złożyć w Urzędzie ds. Obywatelstwa i Migracji (USCIS) listę dokumentów, których szczegółowy wykaz jest określony przez kategorię imigranta. Wszystkie referaty muszą być w języku angielskim, dodatkowo dołączony jest certyfikat tłumacza. Po tym, jak usługa wyśle \u200b\u200bpismo z datą, kiedy należy koniecznie przyjść do lokalnego biura w celu pobrania danych biometrycznych.

O nielegalnym zatrudnieniu w Stanach Zjednoczonych Uzyskanie wizy pracowniczej nie jest łatwym procesem, ale nielegalne działania w Ameryce stwarzają znacznie większe problemy. W ostatnich latach środki zostały zaostrzone ze względu na napływ nielegalnych imigrantów, kryzys finansowy oraz w celu poprawy bezpieczeństwa.

Okresowo władze stosują amnestie, ostatnia miała miejsce w 2013 r., Kiedy nielegalni imigranci mogli otrzymać tymczasowy status zameldowania na 6 lat z grzywną w wysokości 500 USD. Ale naprawdę nie powinieneś liczyć na takie ustępstwa.

Pamiętaj, że nawet jeśli Twoja wiza jest opóźniona o jeden dzień, zostaniesz deportowany. Jeśli mieszkasz nielegalnie w kraju przez 6 miesięcy, nie możesz wjechać do Ameryki przez następne 3 lata, jeśli przez rok lub dłużej - przez 10 lat. Ponadto kara jest obustronna: pracodawca nie tylko płaci grzywnę, ale także podlega odpowiedzialności karnej w szczególnie trudnych przypadkach.

Specjalności na żądanie

Specjaliści, dla których w Ameryce zawsze jest miejsce - lekarze, programiści, inżynierowie, budowniczowie, pracownicy usług i rolnicy, majsterkowicze. Jeśli przestudiujesz strony pracy, zauważysz wiele reklam, które również wymagają:

mechanik samochodowy; kierowców ciężarówek i kierowców ciężarówek; pielęgniarki; menedżerowie; nianie i pielęgniarki; magazynierzy, kurierzy pakujący, pracownicy linii produkcyjnych itp. ; środki czyszczące.

Szczególnie Stany Zjednoczone potrzebują wysoko wykwalifikowanych specjalistów. A w zamian za poświęcony czas (potwierdzenie dyplomu, odbiór dokumentów, licencja, egzaminy itp.) Otrzymasz przyzwoitą pensję.

Wynagrodzenia w Stanach Zjednoczonych Średnia pensja w Ameryce różni się znacznie w zależności od stanu. Według US Bureau of Labor Statistics, w całym kraju bez podatków - 865 USD tygodniowo, 3800 USD miesięcznie i 45 600 USD rocznie. Ale w Mississippi liczba ta sięga 68 000 $, w Wyoming - 61 000 $, w Nowym Jorku - 60 000. Najniższy roczny dochód występuje na Hawajach (40 000 $), Alasce (42 000 $) i Wisconsin (44 000 $). Ponadto kobiety otrzymują 19,5% mniej niż mężczyźni.