Ile pracownicy McDonald's zarabiają na godzinę? Darmowa kasa fiskalna! Pracuję w McDonald's - i się nie wstydzę! Ile zarabia pracownik McDonald’s?

McDonald's to najsłynniejsza sieć fast foodów i pomimo opinii niezdrowej żywności restauracja wciąż się rozwija i otwiera nowe oddziały w Rosji, aktywnie pozyskując nowych pracowników. Personel restauracji składa się głównie z młodych ludzi, w tym studentów. Powszechnie przyjmuje się, że taka praca ma charakter tymczasowy, jednak od 2014 r. Płace w tym obszarze w dowolnym regionie przekroczyły 100 rubli za godzinę. Jakie jest obecne wynagrodzenie w McDonald's, biorąc pod uwagę region i stanowisko, opiszemy poniżej.

Wynagrodzenie w McDonaldzie

Pomimo obfitości ogłoszeń o pracę, informacje na temat wynagrodzeń często są przemilczane. Dlatego wielu interesuje się obecną pensją pracowników McDonald's w Rosji. W małych miastach na peryferiach, gdzie popyt na produkty jest kilkukrotnie mniejszy niż w miastach administracyjnych, średnia płaca w McDonald's oscyluje w granicach 15-23 tys. rubli. Według wolnych stanowisk kasjer z pensją McDonald's miesięcznie wynosi średnio 22 tysiące dla wszystkich regionów. Wynagrodzenie menedżera-stażysty w McDonald's jest takie samo.

Należy zauważyć, że ta sieć fast foodów płaci pracownikom za godzinę, więc rzeczywiste wynagrodzenie na równych zasadach może się znacznie różnić w zależności od godzin zatrudnienia. W regionach studenci i młodzi ludzie w 2016 roku zarabiali od 120 do 150 rubli za godzinę.

Zarobki w McDonald's Moskwa

Stawka godzinowa za płace w McDonald's w 2016 roku w Moskwie wynosi około 180 rubli. Tak więc w stolicy i Petersburgu średnia pensja w McDonald's dla zwykłego pracownika wynosi od 25 do 35 tysięcy rubli za miesiąc pracy. Jeśli mówimy o tym, ile wynosi pensja w McDonald's w Moskwie, to przy pełnym zatrudnieniu pensja kasjera w McDonald's wynosi ponad 30 tysięcy.

Co więcej, w stolicy pensja stażysty-managera w McDonald’s sięga zazwyczaj 40 tys. Biorąc pod uwagę politykę maksymalnych oszczędności firmy, pensja menedżera w McDonald's również rzadko przekracza 40 tys.

Wynagrodzenie w McDonald's w Petersburgu

Ogólnie rzecz biorąc, wynagrodzenia pracowników sieci fast foodów w stolicy i Petersburgu są praktycznie takie same ze względu na w przybliżeniu równą liczbę odwiedzających i obciążenie pracą pracowników. Wynagrodzenie pracownika waha się w granicach 20-30 tys., nie licząc nadgodzin i zmian nocnych, za które przysługuje podwyższona pensja i premie. Jednocześnie kadra zarządzająca otrzymuje średnio 39 tys.

Praca wszystkich pracowników, w tym menadżerów, jest na bieżąco monitorowana i oceniana. Na podstawie wyników kontroli nagradzani są najlepsi pracownicy. Jednocześnie na uwagę zasługuje fakt, że sieć McDonald's nie praktykuje kar finansowych, co korzystnie wyróżnia ją na tle podobnych placówek. Jeżeli oceny pracownika okażą się niskie, otrzyma on jedynie stałą stawkę za przepracowane godziny.

Wynagrodzenie w McDonald's w USA

W zeszłym roku stawki godzinowe McDonald's dla różnych krajów zostały przeliczone według indeksu Big Mac. W USA było to 2,41; w Rosji 1,19; w Japonii ponad 3, a w Indiach 0,35. Według magazynu Time jednocześnie realna płaca w McDonald's wynosiła średnio 9,9 dolara za godzinę pracy, ale dane Payscale mówią o 7-9 dolarach za godzinę. Rozbieżności w danych wynikają ze specyfiki zarządzania franczyzobiorcami w różnych branżach. Pod koniec 2016 roku płaca minimalna w McDonald's w Ameryce wynosiła 10 dolarów za godzinę w dzień i 20 dolarów w nocy. Menedżer otrzymuje od 18 do 25 $, a dyrektor 40-70 $.

Jeśli weźmiemy pod uwagę średnią pensję studentów w McDonald's w USA, dane różnią się dla restauracji w różnych regionach. W stanach Wyoming i Gruzji jest ona nawet poniżej minimum, natomiast w Waszyngtonie i 9 innych stanach przekracza minimalną stawkę wewnątrzstanową. Ogólnie rzecz biorąc, stawka godzinowa w USA waha się od 7,25 do 10,5 dolara. Niedawno uchwalono ustawę, zgodnie z którą od 2018 roku w Nowym Jorku i od 2021 roku w całych Stanach Zjednoczonych minimalna płaca za godzinę pracy w fast foodzie będzie wynosić 15 dolarów, dla porównania obecnie wynosi 8,5 dolara.

McDonald's to firma, która na przestrzeni swojego istnienia narobiła tyle mitów, że nie znajdziesz osoby, która nie wierzy w parę. A te mity dotyczą nie tylko serwowanego tam jedzenia, ale także zatrudnienia. Aby obalić te mity, należy zwrócić się do ludzi, którzy tam pracowali. Zacznijmy rozumieć warunki pracy w firmie, a także pensję w McDonald's w Moskwie.

Trochę o firmie

McDonalds to amerykańska firma specjalizująca się w tworzeniu i zarządzaniu restauracjami typu fast food. Krótko mówiąc, fastfood. I pierwszy mit jest taki, że ta firma jest obecnie najpopularniejsza. Nic takiego. Jednak pierwsze czy drugie miejsce – co za różnica? Tak, McDonald's znajduje się tuż obok pierwszego lokalu.

Firma ta działa w systemie franczyzowym. Jest to rodzaj relacji pomiędzy podmiotami rynkowymi, w której firma daje prawo do otwarcia własnego biznesu pod swoją marką i za duże pieniądze. W tym przypadku wykorzystywany jest biznesplan firmy świadczącej te usługi. Jest to bardzo popularna forma licencjonowania, ponieważ biznes nie zaczyna się od zera. Jednak nie jest to tak opłacalne, ponieważ trzeba zapłacić pieniądze. Jeśli jednak jest obrót (jak w przypadku McDonald's), to dlaczego nie zapłacić?

McDonald’s powstał w 1940 roku. Jak wszyscy wiedzą, udało się to braciom McDonald. W 1948 roku to właśnie znany „McDuck” jako pierwszy na świecie sformułował koncepcję fast foodu, po czym zaczęto go sprzedawać nie tylko w lokalach stacjonarnych, ale także po prostu na ulicy. Jeśli chodzi o zarządzanie tą spółką, prawie wszystkie akcje znajdują się obecnie w swobodnym obrocie właśnie dlatego, że usługi w tej spółce świadczone są poprzez stanowiska franczyzowe.

Trochę o pracy

Praca w McDonald's jest prestiżowa i dochodowa. Tak mówią pracownicy. Czy naprawdę tak jest? W zasadzie nie ma jasnej odpowiedzi na to pytanie. Należy wziąć pod uwagę, że w dużej liczbie fast foodów McDonald's panuje po prostu kolosalna rotacja personelu. Tylko dzięki takiemu PRowi pracowniczemu świadczone są tam usługi. Ten obiektywny wskaźnik zdaje się nam mówić, że panujące tam warunki nie są zbyt dobre.

Jednak nadal zależy to od osoby, która dostała tam pracę. Jednemu człowiekowi może się podobać wszystko i jest w stanie zadziwić wszystkich swoją niesamowitą wytrzymałością. A drugi będzie niezadowolony z tego, że pracuje jako menadżer, a nie jako dyrektor. W tym aspekcie wszystko jest względne. Opinie na temat samej restauracji również są różne.

Niektórzy np. chwalą pracę w tej placówce i co ważne, pensja w McDonald's też ich zdaniem jest na dość wysokim poziomie. Inni nazywają pracę tam okropną. W końcu warunki pracy różnią się znacznie w zależności od zakładu. Przyjrzyjmy się bliżej opiniom pracowników i wyciągnijmy własny wniosek.

Pozytywne opinie od pracowników

Niektórzy twierdzą, że dla studenta nie ma lepszej pracy. To najwygodniejsza możliwość połączenia pracy ze studiami i jednocześnie zarobienia całkiem niezłych dla studenta pieniędzy. Osoby wystawiające pozytywne recenzje często pracują w McDonald's przez całe lata studiów. I nie żałują tego ani przez sekundę. Dla tej kategorii ludzi jest to doskonała szkoła życia, w której trzeba pracować nawet w tych chwilach, gdy nie ma gości.

Na pewno powiedzą, że trzeba coś wyczyścić, umyć i tak dalej. A swoją drogą to mit, że McDonald's ma złe jedzenie. Pracownicy uważają to za całkiem normalne i smaczne. To więc świetna praca, choć dość ciężka – tak mówią ci, którzy lubili tu pracować.

Negatywne recenzje pracowników

Druga kategoria mówi coś zupełnie innego o pracy w tej firmie. Jednak z tego co zostało powiedziane wcześniej widać już, że pracy w tym zakładzie nie można nazwać słodką. Dlatego tylko ciężko pracujący ludzie mogą pracować. Jakiego rodzaju opinie przekazali inni ludzie?

Tacy ludzie kiedyś myśleli, że praca w McDonald's to coś elitarnego. I całe życie marzyłam, żeby tam pracować. Okazało się jednak, że dostanie się do tego lokalu jest równie proste, jak obranie gruszek. Jednocześnie nie polecają nikomu tam przebywać, gdyż uważają to miejsce za prawdziwe piekło. Pracownicy McDonald's są wszechstronni. Dzisiaj będziemy musieli usmażyć kotlety, a jutro będziemy musieli wyczyścić toalety. Lub może być taka rotacja przez cały dzień. Nie ma czasu na odpoczynek. Dlatego byli pracownicy cieszą się tylko, że odeszli z tego zakładu. I nie polecają nikomu tam jeść.

Wynagrodzenie w McDonaldzie

Czas odpowiedzieć na główne pytanie. Jaka jest więc pensja w McDonald's? Wszystko zależy od regionu. Wynagrodzenie w McDonald's w Moskwie wynosi około 45 tysięcy rubli, co dla studentów jest dużo, ale niektórzy chcieliby więcej. Ale nie powinniśmy zapominać, że to nie ilość pieniędzy tworzy bogactwo, ale umiejętność zarządzania nim. Wynagrodzenie w McDonald's za godzinę wynosi około 150 rubli. Wszystko zależy od miasta.

Wszyscy znają McDonald's, który działa w Federacji Rosyjskiej od 25 lat i stał się już swoistym fenomenem korporacyjnego sukcesu. Co jednak przeciętny człowiek wie o pracy od wewnątrz? Jak mija Twój dzień w pracy? Kto ile zarabia i jak znaleźć pracę? W dzisiejszym artykule odpowiemy na wszystkie te pytania i opowiemy całą prawdę o pracy w McDonald's, przeprowadzając wywiady z prawdziwymi pracownikami sieci fast foodów.

W Rosji trudno określić średni poziom wynagrodzenia, ponieważ czas trwania i liczba zmian pracowników mogą się różnić w zależności od osobistego uznania. Z reguły za 1 godzinę pracy na stanowisku pracy (tak nazywa się miejsce, w którym odbywa się cały proces pracy) w McDonald's płacą 180 rubli, zatem za 8 godzin pełnej zmiany można zarobić około 1300 minus podatki . W praktyce średnie wynagrodzenie personelu wynosi od 21 tysięcy rubli miesięcznie. W USA płacą 7-9 dolarów za godzinę pracy, a miesięcznie można zarobić średnio około 1500 dolarów.

Procedura zatrudnienia

Jak pokazuje praktyka, niezależnie od kraju na świecie, proces zdobycia pracy jest dla wszystkich taki sam:

1. Złożenie wniosku o potencjalnego pracownika (doświadczenie nie jest wymagane)
2. Czekam na telefon i zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.
3. Pierwsza rozmowa z menadżerem, podczas której w przyjaznej atmosferze wyjaśniane są wszystkie aspekty pracy.
4. W przypadku pozytywnego wyniku kandydat zapraszany jest na końcową rozmowę kwalifikacyjną z dyrektorem instytucji, który zadaje już wybrane przez niego poważniejsze pytania. Z reguły wszystkie pytania mają jakieś podwójne znaczenie, dlatego należy zachować ostrożność przy wyborze odpowiedzi.
5. Jeżeli wszystko przebiegnie pomyślnie, potencjalny nowicjusz proszony jest o poświadczenie dokumentów i przesłanie go w celu poddania się badaniom lekarskim. Po przejściu komisji i otrzymaniu dokumentacji medycznej kandydat zostaje zatrudniony.

Jak zaczyna się pierwszy dzień pracy?

Nowicjusz najpierw otrzymuje mundurek, a następnie zabierany jest do instruktora, który go przeszkoli i przygotuje do procesu pracy. Instruktor przez cały pierwszy miesiąc pracy będzie dla nowicjusza mamą, tatą i najlepszym przyjacielem, dzięki czemu ich zmiany często będą się pokrywać.

Po przebraniu i zapoznaniu się następuje standardowe zwiedzanie stanowisk pracy zakładu, obejmujące:

• Usługa – kasa fiskalna i montaż produktu
• Hol – sprzątanie
• Kuchnia - gotowanie
• Jeździć - prace związane z konserwacją samochodu

Najpierw nowicjusze są przydzielani albo do kuchni, albo bezpośrednio do podjazdu, bo przepływ pasażerów jest tam znacznie mniejszy niż tylko przy kasie, ale najpierw wszyscy nowicjusze są wysyłani na naukę sztuki robienia frytek czy ziemniaków po wiejskim.

Generalnie nie ma tam nic skomplikowanego. Ziemniaki są automatycznie pakowane za pomocą specjalnego mechanizmu w ciągu trzech minut, po czym należy je przelać do innej komory i kilkakrotnie solić, w zależności od porcji. Następnie pakowanie odbywa się za pomocą specjalnej szpatułki bezpośrednio do opakowania. Ciekawostka: każda maszyna posiada timer, który włącza się co 5 minut i wskazuje, że porcja ziemniaków, która pozostała po ugotowaniu, nie nadaje się już do sprzedaży i należy ją wyrzucić.

Stacja serwisowa

Sytuacja w zakresie szkoleń jest bardzo standardowa. Instruktor uczy, jak złożyć zamówienie, jak je później złożyć, jak nalać drinki i przygotować lody. Ogólnie rzecz biorąc, wszystkie procedury, które widzisz na własne oczy, dotyczą tylko strony kupującego. Dodatkowo opisano możliwość nieplanowanych propozycji zamówień oraz aspekty komunikacji z klientami.

Przy kasie należy zawsze uśmiechać się i zachować ostrożność podczas sprawdzania jakości obsługi przy pomocy tajemniczego gościa. Tacy „goście” przychodzą do lokalu, składają standardowe zamówienie, a następnie sporządzają szczegółowy raport na temat jakości obsługi, czystości i produktów w ogóle.

W kuchni szczególną uwagę zwraca się na lokalizację różnych komponentów, trwałość istniejących produktów i tak dalej. Dlatego wszystkie działania tam koordynowane są przez zespoły jednego doświadczonego pracownika.

Warunki współpracy

Generalnie sytuacja jest standardowa:

• Średni czas trwania zmiany roboczej wynosi 8 godzin, plus przerwa na lunch (pół godziny).
• W pełni oficjalne zatrudnienie. Godziny pracy obliczane są poprzez przesunięcie karty osobistej za pomocą specjalnego urządzenia. Nie zapomnij o płatnym urlopie.
• Dostępność 13 wynagrodzeń, których wysokość zależy bezpośrednio od oceny Twojej pracy, dokonywanej na podstawie kalkulacji osobistych osiągnięć i jakości Twojej pracy. Średnio od 50 do 150 procent średniego wynagrodzenia.
• Rozwój kariery w McDonald's jest dość dynamiczny. W ciągu zaledwie sześciu miesięcy możesz zostać instruktorem, a już za rok awansować na stanowisko menadżera.

Plusy i minusy pracy

Zalety:

• Elastyczny harmonogram
• Doświadczenie w pracy w zespole
• Pełny pakiet socjalny
• Kariera
• Na początku praca nie jest trudna
• Komunikacja z ludźmi

Wady:

• Wynagrodzenie nie jest wysokie
• Jeśli połączysz pracę i naukę, możesz zapomnieć o rozwoju kariery
• Latem możesz zapomnieć o wakacjach.

Recenzje pracowników McDonald's

Zacznijmy od odżywiania. Wiele osób twierdzi, że jedzenie w McDonald's jest darmowe, jednak w rzeczywistości tak nie jest, bo za obiad trzeba płacić, choć mniej niż zwykli goście, ale jednak.

Do wyboru napój lub kawa, dowolne klasyczne burgery i ziemniaki.

Drabina kariery. W praktyce każdy nowy pracownik McDonald's przechodzi przez kolejne szczeble drabiny kariery.

• Nowicjusz
• Standardowy pracownik – przynieś, umyj, podaj, odłóż.
• Instruktor - szkolenie dla początkujących
• Menadżer – 60 tys. pensji.
• Zastępca dyrektora - 80 tys. Pensja.
• Dyrektor – 100 tys. pensji.
• Inspektor to najlepsza praca w McDonald's. Biorą tylko wybranych.

Dlaczego McDonald's to najlepszy wybór do pracy na poziomie podstawowym?

Z reguły niewiele osób pracuje w swojej specjalności, ale muszą zarabiać pieniądze. Biorąc pod uwagę warunki oferowane przez zarząd firmy, McDonald's jest jedną z najbardziej obiecujących opcji na pierwszą pracę. Badanie pracowników firmy wykazało następujące zalety:

• Nawet w czasie kryzysu firma działała bez zakłóceń i opóźnień w wypłatach wynagrodzeń.
• Dynamika rozwoju kariery.
• Najlepszy przykład pracy zespołowej na tym etapie czasu.
• Szybkie wspinanie się po szczeblach kariery.

Przez pierwsze dni zawsze będziesz mieć przy sobie instruktora, który nauczy Cię wszystkich podstaw pracy w McDonald's. Potem będą nowe znajomości, wydarzenia firmowe, a duch zespołowy również będzie odgrywał ważną rolę.

Na szczególną uwagę zasługuje także harmonogram pracy. Dzięki pewnym niuansom zawsze będziesz mógł połączyć pracę i naukę. Starsi pracownicy starają się jak najskuteczniej zjednoczyć zespół, dzięki czemu otrzymasz nową „paczkę” przyjaciół. Początkujący witani są brawami, nauka jest łatwa i na początku wybacza się wszystkie niedociągnięcia i błędne obliczenia.

Sekrety udanej pracy

Aby w pełni zrozumieć sens pracy w sieci McDonald's, musisz najpierw pogodzić się z kilkoma nieprzyjemnymi faktami:

• Musisz być na nogach przez całą zmianę.
• Niezależnie od tego, jakie stanowisko zajmujesz, nikt nie będzie traktował Twojego zawodu poważnie.
• Harmonogram nie zawsze może być dostosowany do Twoich potrzeb.
• Możesz trafić na niezbyt przyjazną drużynę.
• Możesz zostać wysłany na kilka dni do pracy w innej restauracji w zastępstwie.
• Na wyższych stanowiskach można ich przenieść do innej restauracji bez wyrzutów sumienia.
• Bossów lepiej unikać, bo możesz wpaść w kłopoty.

A teraz o zaletach:

• Pełny pakiet socjalny.
• Wynagrodzenie bez opóźnień.
• Czy miałeś problemy z komunikacją? Już nie.
• Nowi przyjaciele.
• Dobra pensja jak na młodego specjalistę.
• Nie możesz wrócić do domu bez torby z jedzeniem.
• Jeśli zostaną przyłapani na kradzieży, nie zgłoszą sprawy na policję. Po prostu cię zwolnią.
• Dobre doświadczenie zawodowe - awansujesz na stanowisko menadżera, swobodnie zatrudnią Cię w każdym innym miejscu.
• Nawet po zwolnieniu zawsze możesz pójść po przekąskę za darmo dzięki znajomym przy kasie.

Pytanie odpowiedź. Prawdziwe informacje na temat pracy w McDonald's

W: Jak pracować w McDonald's, żeby nie poparzyć się na oczach znajomych i przyjaciół?

O: Jedyną opcją jest praca w nocy w obcej, odległej części miasta.

W: Ile zapłacić?

O: Stawka w McDonald's wynosi 150 rubli za godzinę bez podatków. Na jednej zmianie możesz faktycznie zarobić około 1000 rubli. Menedżer otrzymuje 60 tysięcy rubli, dyrektor – 100 tysięcy rubli.

W: Czy rozwój kariery w McDonald's jest realny?

O: Wszystko jest możliwe, ale dlaczego? Wiele osób wykorzystuje McDonald's jako miejsce pracy tymczasowej.

W: Jak zdobyć formularz? Czy mogę je zatrzymać po zwolnieniu?

O: Formularz wydawany jest według rozmiaru. Musisz go wyprać i wyprasować w domu. Po zwolnieniu mundur należy zwrócić.

W: Czy mogę zabrać produkty McDonald's do domu?

O: To, co zostanie po zmianie, można zjeść lub zabrać do domu. W trakcie pracy obowiązuje rabat 50% na zakupy.

W: Jak kierownictwo traktuje pracowników?

O: Wszystko zależy ściśle od człowieka. Są normalne jednostki, ale są też „kadry”.

W: Jak przebiega szkolenie? Czy są specjalne podręczniki?

O: Na początku przyznawane są specjalne świadczenia.

W: W jakim wieku ludzie zaczynają pracować?

O: Od 16.

W: Czy można leczyć się w klinice za cenę ubezpieczenia?

O: Tylko w godzinach pracy.

W: Czy chemię gospodarczą można zabrać do domu? Detergenty, chusteczki i tak dalej.

O: Jeśli pracujesz w magazynie lub masz tam kontakty, to czemu nie?

W: Jeśli zmienisz kupującego, czy kwota ta zostanie potrącona z Twojego wynagrodzenia?

O: Z pewnością.

W: Jak to jest zostać zatrudnionym?

O: Zostawiasz formularz, oddzwonią i zapraszają na rozmowę. Z reguły trzeba przejść dwie rozmowy kwalifikacyjne. Najpierw z menadżerem, potem z dyrektorem, ale jedno i drugie to formalność. Właściwie to biorą każdego.

W: Jak pracować dla studentów stacjonarnych?

O: Najlepszą opcją jest nocna zmiana, ale bardzo trudno się tam dostać

Znalazłeś literówkę? Zaznacz tekst i naciśnij Ctrl + Enter

Prawdopodobnie najszersza sieć restauracji typu fast food, McDonald's, przyjmuje każdego, kto chce podjąć pracę. Poziom wykształcenia nie jest tu ważny. Najważniejsza jest chęć do pracy, młodzieńczy zapał i energia.

Przychody w Rosji

Zarząd McDonald's nie ujawnia wynagrodzeń swoich pracowników, zwłaszcza że stawka godzinowa w różnych miastach znacznie się różni.

Warunki pracy oznaczają 8 godzinowy dzień pracy z dniami wolnymi w systemie rotacyjnym. Razem miesięcznie 168 godzin.

Praca w godzinach nadliczbowych nie jest mile widziana, ale może wiązać się z dodatkowymi obowiązkami.

W Moskwie pracownicy otrzymują wynagrodzenie według 180 rubli/godz(2,91 USD) w Petersburgu – 170 (2,75 dolara). Dla porównania stawka godzinowa w USA wynosi 11 dolarów, czyli 662 ruble za godzinę. Na początkowym etapie oraz w miastach o znaczeniu regionalnym płace pracowników nie przekraczają 120 rubli.. ($1,94).

W oddziałach regionalnych Makowa otrzymują wynagrodzenie w wysokości do 24000 rubli.. (383 USD) miesięcznie. Średnie zarobki w Moskwie i Sankt Petersburgu - 29000 (469 dolarów), ale dla tych miast wprowadzane są specjalne dopłaty w postaci premii i 13. pensji, rozliczanej w ratach dwa razy w roku. Za pracę nocną otrzymują 30% wynagrodzenia.

Co roku stawka wzrasta o 3 – 5%.

W okresie próbnym, który trwa 2 tygodnie, pracownik otrzymuje 110 rubli za godzinę. Po zdaniu certyfikatu wynagrodzenie wzrasta do 117 rubli za godzinę.

Większość oddziałów zapewnia bezpłatne posiłki.

Pracując 40 godzin tygodniowo, pracownicy zarabiają 450 dolarów miesięcznie.

Menedżerowie otrzymują 55000 – 60000 pocierać. (890 – 971 dolarów), a reżyserzy – od 111 tysięcy (1779 dolarów). Kelner w Woroneżu jest opłacany 12505 pocierać. (202 dolary) do kasjera - 9423 (152 dolary), sprzątaczka – 10670 (173 dolary), a menadżer - 28636 ($463).

Przeciętne wynagrodzenie w głównych miastach kraju (w rublach):

• Rostów nad Donem – 24822 (402 USD);
• Jekaterynburg – 23 000 (372 dolarów);
• Samara – 23000;
• Niżny Nowogród – 20 – 24 tys. (324 – 328 dolarów);
• Kazań – 20 000 (324 dolarów);
• Nowosybirsk – 18 – 22 tys. (231 – 356 dolarów).

W miastach o małej liczbie mieszkańców profesjonaliści zarabiają do 18 tys.

W zależności od zajmowanego stanowiska pracownicy otrzymują:

• kasjer – 17588 (285 dolarów);
• kasjer w sali sprzedaży -17818 (288 USD);
• starszy sprzedawca żywności – 14250 (231 dolarów);
• kasjer w restauracji – 21 230 (344 USD);
• sprzedawca-kasjer – 27308 (442 USD);
• kelner – 15066 (244 USD);
• kucharz – 16089 (260 dolarów);
• barman – 12 000 (194 dolarów);
• pomocnik kucharza – 13 526 (219 dolarów);
• Operator linii B – 12403 (201 USD);
• pracownik pomocniczy – 18 170 (294 USD);
• recepcjonistka – 15 000 (243 dolarów);
• menadżer – 28340 (458 dolarów);
• zastępca menedżera – 25 000 (404 dolarów);
• sprzątaczka – 15978 (258 dolarów);
• wycieraczka – 12104 (196 USD);
• zastępca reżysera – 38 670 (626 dolarów);
• menedżer stażystów – 22 000 (356 dolarów).

Jak zostać pracownikiem?

Aby ubiegać się o pracę w McDonald's, należy wypełnić specjalny ankietę w jednej z restauracji sieci lub na stronie internetowej. Po pewnym czasie kandydat zostanie zadzwoniony i zaproszony na rozmowę kwalifikacyjną, która przebiega dwuetapowo.

Pierwszy etap obejmuje rozmowę z menadżerem.

Po zatwierdzeniu kandydatury kandydata rozmowę będzie kontynuował dyrektor restauracji, w której został złożony wniosek.

Pełne badania lekarskie przeprowadzane są na koszt pracodawcy, przy zatrudnieniu otrzymujemy książeczkę lekarską. Finał etap – podpisanie dokumentów i umów. Następnie osoba zostaje członkiem zespołu restauracji.

Edukacja stażyści nastąpić w trakcie pracy. Zaznajamiają się z funkcjami urządzenia i kasy fiskalnej.

Cały proces podzielony jest na kilka stacji:

• kasjerzy mają obowiązek uśmiechać się do klientów, być uprzejmi i pomocni;
• pracownicy kuchni mają błyskawiczne myślenie i dużą szybkość rąk, znają technologię przygotowywania dań typu fast food;
• praca na hali przeznaczona jest dla osób niepełnosprawnych oraz tych, które nie radzą sobie z innymi operacjami;
• możesz pracować w magazynie, w McCafé lub ugotować śniadanie.

Młodzi pracownicy szybko przechodzą przez wszystkie poziomy i pracują tam, gdzie lubią najbardziej.

Praca dla nastolatków

Zatrudniając młodych ludzi do 18 roku życia firma bierze na siebie większą odpowiedzialność. Zatrudnienie w McDonald's, jeśli masz zaledwie 16 lat, jest dość trudne.

Zatrudniają tylko najbardziej wytrwałych i celowych, cieszących się dobrym zdrowiem i głową na barkach.

Jednak zgodnie z prawem muszą zostać spełnione pewne warunki:

1. Należy skrócić dzień pracy – można pracować tylko 4 godziny dziennie lub 17 godzin tygodniowo.
2. Praca nie powinna kolidować z nauką w szkole lub liceum.
3. Nie wpływa na psychikę nastolatka.
4. Zgodność z przepisami bezpieczeństwa.
5. Odpowiada poziomowi wiedzy.

Osobom niepełnoletnim zabrania się:

• pracować na nocne zmiany i w weekendy;
• przepracować wyznaczony czas.

Są zaufani nieskomplikowany praca w obszarze sprzedaży - sprzątanie ze stołów, przyjmowanie zamówień, komunikacja z klientami. Ich zarobki wynoszą od 10 000 rubli. (162 USD).

Dochody kolegów w innych krajach

Ukraina

W wielu miastach kraju godzinowa stawka taryfowa w MAK odpowiada 41,8 UAH(1,59 USD). Wychodzi za miesiąc 6900 UAH(263 USD) podczas pracy w ciągu dnia i 8970 (342 USD) za nocne zmiany.

W największych miejscowościach - Kijów, Lwów, Odessa, robotnicy fast food płacić 49,5 UAH/godz(1,89 USD). Miesięczne zarobki - 8170 (312 dolarów), a do pracy w nocy – 10620 ($405).

Osoby chcące zwiększyć swój dochód mogą pracować w godzinach nadliczbowych, w weekendy i święta, gdy stawka znacznie wzrasta.

W zależności od wykonywanych obowiązków pracownicy otrzymują wynagrodzenie (w tysiącach hrywien):

• ładowarka – 4 (153 USD);
• kasjer – do 15 (572 USD);
• Kasjer Komitetu Centralnego – 5 (191 dolarów);
• pracownik kuchni – od 6 do 20 (229 – 763 USD);
• mechanik – 8 – 10 (305 – 381 dolarów);
• kelner – 3 – 7,5 (114 – 286 dolarów);
• sprzedawca-kasjer – 3 – 8;
• starszy kasjer – do 7 (267 USD);
• sprzątaczka – 3 – 5 (114 – 191 dolarów);
• członek załogi restauracji – od 3 do 12 osób (458 dolarów).

W małych miasteczkach w całym kraju pracownicy są opłacani 20 rubli/godz(0,76 USD). Przy pięciodniowym tygodniu pracy ich zarobki nie przekraczają $200 .

Białoruś

Średni dochód pracowników Mak w Mińsku odpowiada 816 r.(409 dolarów), z czego 674 - wynagrodzenie i 142 – premia. Księgowy otrzymuje wynagrodzenie 1600 p.n.e.(802 USD), menedżer IT – 4400 (2206 dolarów) i ChBR – 815 r.

W Ameryce przyjęto ustawę, zgodnie z którą w 2018 roku pracownicy fast foodów w Nowym Jorku będą zarabiać nie mniej niż 15 dolarów za godzinę, a od 2021 roku taka sama taryfa będzie obowiązywać na terenie całego kraju. Dziś stawka minimalna odpowiada 8,5 dolara za godzinę. Za pracę na nocną zmianę pracownicy zarabiają 20 dolarów za godzinę. Wynagrodzenie początkowe w sieci restauracji - 1600 dolarów miesięcznie.

Kariera

Wiele osób przychodzi do McDonald's, aby zdobyć doświadczenie zawodowe i rozwijać karierę. Możesz bardzo szybko wzrosnąć w systemie. Wymagane jest zaangażowanie, komunikatywność i chęć uczenia się.

Istnieje wiele standardów, które należy znać i przestrzegać.

Umiejętność rozwiązywania konfliktów to dla pracownika ogromny atut, który z pewnością zostanie zauważony przez przełożonych.

Kariera przebiega przez określone etapy:

1. Członek załogi restauracji, hostessa, młodszy instruktor.
2. Starszy instruktor.
3. Menadżer stażysta.
4. Menedżer.
5. Asystentka dyrektora.
6. Dyrektor restauracji.

Na każdym nowym poziomie rozdają kolejny mundur dlatego stali bywalcy określają pozycję specjalisty po wyglądzie.

Udana kariera zaczyna się od następujących stanowisk:

• kierownik stażysty;
• pracownik przygotowujący restaurację do otwarcia;
• pracownik działu kadr;
• Inżynier techniczny

Menedżer stażysta przechodzi specjalne szkolenie trwające 240 dni. Do pracy wybierani są kandydaci z wykształceniem wyższym lub niepełnym wyższym.

Wakaty

Sieć restauracji typu fast food w Moskwie zatrudni:

1. pracownicy kuchni, wynagrodzenie 40 824 rubli. (660 dolarów);
2. Specjalista HR w Sosnowym Borze, pensja – 30 000 (485 dolarów);
3. robotnik, pensja 24 000 (388 dolarów).

Pracownicy pracują w przyśpieszony tempie, początkujący muszą trenować, aby osiągnąć prędkość ruchów swoich kolegów. Stabilne wynagrodzenia, przyjazna kadra, solidarność w zespole i możliwość szybkiego rozwoju kariery czynią tę firmę najatrakcyjniejszym pracodawcą na rozpoczęcie kariery.

Ile pracownicy McDonald's zarabiają na godzinę?

3,7 (73,33%) głosowało na 3

Wywiady w restauracjach typu fast food przeprowadza menadżer McDonald's, a następnie wywiad z dyrektorem.

Jeśli wszystko pójdzie dobrze, otrzymasz skierowanie na badania lekarskie, które należy odbyć w szpitalu. Ogólnie rzecz biorąc, w ciągu jednego dnia, a dokładniej w ciągu trzech godzin, całkiem możliwe jest całkowite przejrzenie wszystkich lekarzy. Po tej procedurze oddzwonią do Ciebie i będziesz musiał bezbłędnie wypełnić wszystkie formularze, pamiętaj, że proces ten trwa dłużej niż 4 godziny, więc nie umawiaj się na spotkania ze znajomymi.

Pamiętaj, aby wcześniej zebrać pakiet dokumentów: wszystkie oryginały plus dodatkowo wykonać kopie. Po podpisaniu wszystkiego szkolenie trwa dwa tygodnie, kiedy możesz pracować nie na pełną zmianę, ale tylko na pół zmiany, a zatem finansowo jako stażysta również otrzymasz tylko połowę obiecanej pensji.

Jeśli jesteś przydzielony do pracy przy kasie, zachowaj szczególną ostrożność, ponieważ jeśli kasa pokaże minus, musisz dołożyć brakującą kwotę z kieszeni. Jest to być może główne ryzyko kasjera.

Pracownicy McDonald's mają swoje zalety:

• 50% zniżki na posiłki (przy czym zniżka taka udzielana jest podczas lunchu w trakcie zmiany);
• na zmianę pracownik otrzymuje bezpłatnie 3 napoje zimne i 2 napoje gorące;
• elastyczny grafik pracy;
• szybki rozwój kariery;
• pełny pakiet socjalny i oficjalne zatrudnienie;
• Raz na sześć miesięcy pracownicy McDonald's otrzymują premię uzależnioną od wyników swojej pracy za te sześć miesięcy;
• zespół jest zawsze przyjazny.

Obowiązkowym codziennym warunkiem dla mężczyzn jest gładko ogolona twarz, a dla kobiet włosy nie powinny być luźne. Do wad pracy w takiej placówce należy zaliczyć to, że obowiązują ograniczenia wiekowe, a w niektórych przypadkach trzeba pracować w nieregularnych godzinach i w nocy, co nie każdemu odpowiada. Dlatego koniecznie dowiedz się i przemyśl wszystko zanim dołączysz do szeregów McDuckites.

We wszystkich McDonald's pensje wypłacane są dwa razy w miesiącu w ten sam sposób: zaliczka i wynagrodzenie podstawowe, tak jak we wszystkich przedsiębiorstwach. Płatność dokonywana jest godzinowo, jedna godzina pracy kosztuje inaczej. Im więcej godzin przepracujesz w miesiącu, tym wyższa będzie Twoja pensja. W godzinach nocnych od 10:00 do 6:00 rano następuje podwyżka wynagrodzenia w wysokości 30% kwoty przepracowanej w tym okresie.

McDonald's ma system rozwoju kariery, który pozwala zwiększać wynagrodzenie, wspinając się po szczeblach kariery: do menedżera i tam, oto, dotrzesz do dyrektora, a on oczywiście ma najwyższą pensję.

Rosja to duży kraj i płace na tym samym stanowisku w różnych miastach mogą się znacznie różnić. Wynagrodzenie pracownika fast foodu McDonald's w Moskwie za rok 2019 wynosi około 32 100 rubli rosyjskich, co przy standardzie 165 godzin oznacza 192 ruble rosyjskie za godzinę plus dodatek w wysokości 30% za porę nocną. A pracownik na dokładnie tym samym stanowisku, ale mieszkający w Petersburgu, za godzinę pracy w McDonald’s otrzymuje zaledwie 163 ruble rosyjskie. Jeśli chodzi o Nowosybirsk, pensje wahają się w granicach 19-21 tysięcy rubli rosyjskich.

Już po trzech miesiącach nienagannej pracy w McDonald's, po odbyciu stażu, możesz śmiało ubiegać się o podwyżkę. McDonald's w Ameryce różni się cechami zewnętrznymi od rosyjskich, ale ogólnie zasada działania jest taka sama. Ale jakość ich usług nie osiąga poziomu Rosjan. Jeśli więc zdecydowałeś się tu pracować, szybko wypełnij formularz.