Care este forma juridică organizațională a locului de muncă. Cum de a alege formularul organizatoric și juridic drept pentru compania dvs.? Ce tipuri de întreprinderi sunt în Rusia

Înțelegerea civilă a organizației este tratată ca entități juridice. Articolul 48 din Codul civil oferă principalele semne ale acestui design juridic. Decisivul acestora este izolarea proprietății. Este tocmai exprimă în artă. 48 Indicarea faptului că persoana juridică "deține, managementul economic sau gestionarea operațională a proprietății separate." În același timp, sub "proprietate separată" înseamnă proprietatea în sensul său larg, inclusiv lucrurile, drepturile la lucruri și responsabilități pentru lucruri. Această normă sugerează că proprietatea unei persoane juridice este izolată din proprietatea fondatorilor săi și, dacă vorbim despre organizarea construită pe baza calității de membru, adică corporațiile provin din proprietatea membrilor săi. Proprietatea expresiei sale specifice este că o entitate juridică, în funcție de tipul său, ar trebui să aibă fie un echilibru independent (organizație comercială), fie o estimare independentă (organizație non-profit).

Un al doilea semn esențial al unei entități juridice este responsabilitatea proprie a proprietății. Entitatea juridică este responsabilă de obligațiile sale față de proprietatea sa. Dacă nu se prevede altfel în lege sau în documentele constitutive, nici fondatorii, nici participanții la entitatea juridică nu răspund datoriilor sale și exact entitatea juridică nu răspunde datoriilor fondatorilor (participanți).

Cel de-al treilea semn al unei entități juridice este un discurs independent în circulația civilă în numele său. Aceasta înseamnă că o entitate juridică poate dobândi și implementa drepturile de proprietate și non-proprietate personale, să transporte sarcini, să fie reclamantul și inculpatul în instanță. Managementul organizației Formă juridică

În cele din urmă, al patrulea semn este unitatea organizațională. Din aceasta rezultă că entitatea juridică are o structură durabilă adecvată. Discursul unei entități juridice în ansamblu este asigurat de faptul că, în cadrul învățământului relevant, organismele au înzestrat cu o competență foarte clară care exercită gestionarea internă a unei entități juridice și acționează în numele său. Cei care se află în cadrul entității juridice - managerii, angajații, ar trebui să știe ce este o educație adecvată, ceea ce se va ocupa de cine și cum îi controlează, ceea ce reprezintă proprietatea sa și alții. Este important pentru cei care intră sau intenționează Alăturați-vă acestei educații în relații juridice.

În conformitate cu articolul.50 kg, este prevăzută existența unor organizații de două specii:

• 1. Organizații comerciale. Forma existenței lor:
  • - parteneriate și societate economică;
  • - cooperative de producție;
  • - Întreprinderile unitare de stat și municipale.
• 2. Organizații non-profit. Forma existenței lor:
  • - cooperative de consum;
  • - organizații publice sau religioase;
  • - fonduri caritabile și alte fonduri;
  • - Instituții.

Pe baza relației dintre fondatori (participanți) și entitatea juridică în sine, se pot distinge trei modele de entități juridice.

Esența primului model este că fondatorii (participanții) cu transferul proprietății relevante pentru entitatea juridică își pierd pe deplin drepturile reale la aceasta. Ei nu au drepturi și în legătură cu proprietatea dobândită. În consecință, proprietatea transferată fondatorilor (participanților) și proprietatea dobândită de entitatea juridică însuși este recunoscută de el pentru proprietate. Pierderea drepturilor reale, fondator (participant) în schimb dobândește drepturile obligatorii - drepturile cerințelor pentru o entitate juridică. În special, drepturile aparținând unui membru al organizației: să participe la gestionarea acestuia, să primească dividende și altele.

Parteneriatele economice și societățile casnice sunt construite pe acest model, precum și cooperativele de producție și de consum, adică entități juridice - corporații.

Cel de-al doilea model se caracterizează prin faptul că fondatorul, care a transferat proprietatea legală entității juridice, proprietatea corespunzătoare, continuă să rămână proprietarul acesteia. Fondatorul este recunoscut de către proprietar și tot ceea ce entitatea juridică devine în viitor în procesul activităților sale. Astfel, fondatorul proprietarului și al entității juridice care aparține proprietății dreptului de gestionare economică sau managementului operațional este posedat de dreptul aceleiași proprietăți. Acest lucru se aplică întreprinderilor unitară de stat și municipale, precum și instituțiilor finanțate, în special în cazul în care Federația Rusă, un subiect al unei federații sau al învățământului municipal, este în rolul proprietarului (se referă la minister, departamente, școli , institute, spitale etc. P.).

Cel de-al treilea model presupune că entitatea juridică devine proprietarul tuturor celor care aparțin acestuia. În același timp, spre deosebire de primul și al doilea model, în cazul specificat, fondatorii (participanții) ai oricăror drepturi de proprietate în raport cu o entitate juridică - nici obligatorii, nici reale - nu posedă. Astfel de entități juridice includ organizații publice și religioase (asociații), fonduri caritabile și alte fonduri, asociații de persoane juridice (asociații și sindicate).

Diferența dintre cele trei modele specificate se manifestă în mod clar, în special, în momentul lichidării unei entități juridice. Participanții la entitatea juridică construită pe primul model au dreptul să susțină o parte din proprietatea rămasă, care corespunde acțiunilor lor (jumătate, trimestru etc.). Fondatorul entității juridice construit pe cel de-al doilea model primește tot ceea ce rămâne după calcule cu creditorii. Pentru cel de-al treilea model, fondatorii (participanții) nu dobândesc drepturi la proprietatea rămasă.

Parteneriatele și societățile economice reprezintă cea mai comună formă de activități antreprenoriale colective, în cadrul cărora pot funcționa producția, comerțul, intermediarul, creditul, asigurarea, asigurările și alte organizații. Codul civil determină posibilitatea existenței următoarelor tipuri de parteneriate și societăți:

• - parteneriat complet;
• - Parteneriatul privind credința;
• - Societate cu răspundere limitată;
• - societate pe acțiuni deschise și închise;
• - o societate subsidiară și dependentă.

Parteneriatele și societățile au o mulțime de caracteristici generale. Toate sunt organizații comerciale care sunt revendicate de principala sarcină de a obține profitul și distribuția acestuia între participanți. Societatea și parteneriatele se formează sub acordul fondatorilor (primii participanți), adică în mod voluntar. Participanții la aceste organizații determină structura entităților juridice create de acestea și în conformitate cu procedura stabilită de lege își controlează activitățile.

Diferențele în societăți și parteneriate sunt că parteneriatele sunt considerate a fi asociate și societăți - ca asociație de capital. Combinarea persoanelor, pe lângă depozitele de proprietate, implică partea lor personală în afacerile parteneriatului. Și din moment ce vorbim despre participarea la activități de afaceri, participantul său trebuie să aibă statutul fie de o organizație comercială, fie un antreprenor individual. În consecință, antreprenorul poate fi membru al unui singur parteneriat, iar parteneriatul în sine poate constitui doar antreprenori (adică nu are dreptul să aibă organizații non-profit sau cetățeni care nu sunt angajați în activități antreprenoriale).

Spre deosebire de această societate, în calitate de asociație a capitalului nu implică (deși nu exclude) participarea personală a fondatorilor (participanților) în afacerile lor și, prin urmare, permite:

• - participarea simultană la mai multe societăți, inclusiv în natură omogenă (ceea ce reduce riscul pierderilor de proprietate);
• - Participarea oricărui indivizi, nu doar antreprenori profesioniști.

În plus, participanții la parteneriate sunt responsabilități nelimitate pentru datoriile lor cu toată proprietatea lor (cu excepția investitorilor parteneriatului comdă), în timp ce participanții la societăți nu răspund la toate datoriile lor și numai riscul pierderilor (pierderi din depozitele efectuate) se desfășoară cu mai multă responsabilitate. Deoarece este imposibil să se garanteze aceeași proprietate pentru mai multe organizații independente de două ori datoriile, această responsabilitate mărturisește, de asemenea, în favoarea imposibilității participării simultane a antreprenorului în mai multe parteneriate.

Parteneriatul complet este o organizație comercială a cărei participanți (tovarăși compleți) în conformitate cu contractul dintre aceștia sunt implicați în activități antreprenoriale și sunt pe deplin responsabile de toate proprietățile aparținând acestora. Activitățile parteneriatelor complete se caracterizează prin două caracteristici:

• - activitatea antreprenorială a participanților săi este considerată activitățile parteneriatului;
• - La încheierea unei tranzacții în numele parteneriatului cu un participant, responsabilitatea proprietății (cu lipsa de proprietate a parteneriatului) poate transporta un alt participant cu proprietatea sa personală.

Un parteneriat cu privire la credință sau comandant este caracterizat prin aceea că este alcătuit din două grupuri de participanți. Unii dintre aceștia efectuează activități de afaceri în numele parteneriatului și, în același timp, au o responsabilitate nelimitată suplimentară față de proprietatea lor personală cu privire la datoriile sale, adică, în esență, sunt tovarăși compleți și, așa cum a fost, constituie un parteneriat complet în interiorul comdă. Alți participanți (deponenți, comandanți) contribuie la proprietatea parteneriatului, dar nu respectă proprietatea personală cu privire la obligațiile sale. Deoarece contribuțiile lor devin proprietatea parteneriatului, aceștia își desfășoară doar riscul de pierdere și, prin urmare, nu riscă atât de puternic ca participanți cu responsabilitate deplină. Prin urmare, comandanții sunt îndepărtați din conferințe. Conservarea în primul rând a dreptului de a primi venituri depozitelor lor, precum și informații privind activitățile parteneriatului, aceștia sunt forțați să aibă încredere pe deplin participanți cu responsabilitate deplină în ceea ce privește utilizarea proprietății. Prin urmare, numele tradițional rus al comenzilor - un parteneriat în credință.

Compania cu răspundere limitată (LLC) este un fel de asociație de capital, care nu necesită participarea personală a membrilor săi în afacerile societății. Caracteristicile caracteristice ale acestei organizații comerciale își împărtășesc capitalul autorizat la ponderea participanților și lipsa de responsabilitate a recentelor datorii ale societății. Proprietatea societății, inclusiv capitalul autorizat, aparține dreptului de proprietate al Sine ca persoană juridică și nu constituie obiectul proprietății acțiunilor participanților. Participanții nu răspund datoriilor societății și numai riscul pierderilor (pierderea depozitelor) sunt transportate. Societatea poate fi creată de o singură persoană. Numărul total al participanților la LLC nu trebuie să depășească 50 de ani.

Societatea cu responsabilitate suplimentară (ODO) este o varietate de LLC. O caracteristică distinctivă a ODO este că, în cazul insuficienței proprietății unei astfel de societăți să îndeplinească cerințele creditorilor săi, participanții companiei cu responsabilitate suplimentară pot fi aduse la responsabilități imobiliare pentru datoriile companiei prin proprietatea lor personală și într-o manieră comună. Cu toate acestea, dimensiunea acestei responsabilități este limitată: nu se referă la toate proprietățile lor personale, ca și în întregul parteneriat, iar numai părțile sale sunt aceleași pentru toată dimensiunea multiplă la cantitatea de depozite efectuate (de exemplu, de trei ori, de cinci ori etc. .). Astfel, această societate ocupă o poziție intermediară între parteneriate cu responsabilitatea lor nelimitată a participanților și a societăților, excluzând, în general, această responsabilitate.

Compania pe acțiuni (AO) este o organizație comercială, a cărei capital autorizat este împărțită într-un anumit număr de acțiuni, fiecare fiind reprezentat de lucrarea valoroasă. Proprietarii de acțiuni - acționari - nu sunt responsabili pentru obligațiile societății și numai riscul pierderilor sunt pierderea - pierderea valorii acțiunilor aparținând acestora.

Înregistrarea drepturilor acțiunilor acționarilor (valori mobiliare) înseamnă că transferul acestor drepturi către alte persoane este posibil numai prin transferarea acțiunilor. Prin urmare, la părăsirea societății pe acțiuni, participantul său nu poate solicita plăți sau emiteri datorate proprii sale. La urma urmei, această ieșire poate fi efectuată într-o singură modalitate de a vinde, renunțarea sau transferarea în alt mod a acțiunilor (sau a acțiunii) unei alte persoane. În consecință, o societate pe acțiuni, spre deosebire de o societate cu răspundere limitată, garantată de reducerea proprietății atunci când participanții sunt eliberați. Alte diferențe între aceste societăți sunt legate de o structură de management mai complexă într-o societate pe acțiuni. Aceste diferențe sunt cauzate de încercările de a preveni abuzul, oportunități mari pentru care oferă această formă organizațională și juridică de antreprenoriat. Faptul este că liderii unei astfel de societăți în prezența unui număr mare de acționari mici, de regulă, incompetent în afaceri și interesați doar de obținerea dividendelor, de a dobândi, de fapt, oportunități necontrolate pentru utilizarea capitalului societății. Acest lucru explică apariția normelor privind jurisdicția publică a societății pe acțiuni, despre necesitatea de a se forma în acesta un organism de control permanent al acționarilor - Consiliul de Supraveghere etc.

Trebuie să se țină cont de faptul că societatea pe acțiuni ca formă de asociere a capitalului este concepută pentru un antreprenoriat mare și, de obicei, nu este utilizat de companiile mici. Prin urmare, societatea pe acțiuni nu este limitată de numărul de participanți.

Companiile pe acțiuni sunt împărțite în Open (OJSC) și închise (CJSC). Societatea pe acțiuni deschisă își distribuie acțiunile între o gamă nedeterminată de persoane și, prin urmare, are dreptul să dețină un abonament deschis la acțiunile sale și vânzarea gratuită a acestora. Acționarii săi înstrăinează în mod liber acțiunile aparținând acestora, ceea ce face ca participanții să aibă o astfel de societate prin variabile. SA este obligată să desfășoare activitatea publică, adică să publice anual pentru informații universale, sold contabil, contul de profit și pierdere.

În schimb, societatea pe acțiuni închisă își distribuie acțiunile numai între fondatori sau altul în avans de un anumit cerc de indivizi, adică se caracterizează printr-o compoziție constantă a participanților. Prin urmare, este privată de dreptul de a efectua un abonament deschis la acțiunile lor sau de a le oferi să achiziționeze pe alții în orice alt mod. Participanții la o astfel de societate se bucură de dreptul de a predoma acțiunile vândute de alți acționari, care este conceput pentru a păstra compoziția pre-limitată. Prin urmare, numărul participanților la o societate pe acțiuni închise nu ar trebui să depășească valoarea limită, care este stabilită de legea societăților pe acțiuni.

Corpul suprem al societății pe acțiuni este adunarea generală a acționarilor săi. Competența exclusivă este consacrată în spatele ei, care nu poate fi transmisă altor organe ale societății, chiar și prin decizia Adunării Generale. Aceasta include: o modificare a Cartei Companiei, inclusiv o modificare a dimensiunii capitalului său autorizat, alegerea Consiliului de Supraveghere (Consiliul de Administrație), Comisia de Audit (Auditorul) și organele executive ale Companiei (cu excepția cazului în care ultimul Întrebarea este atribuită competenței excepționale a consiliului de supraveghere), precum și aprobarea rapoartelor anuale și a bilanțurilor societății, distribuirea profiturilor și pierderilor sale și rezolvarea problemei reorganizării sau lichidării societății. În companiile mari pe acțiuni, mai mult de 50 de acționari, trebuie stabilit consiliul de supraveghere, care este un organism colectiv permanent care exprimă interesele acționarilor și activitățile organelor executive ale companiei. În cazurile de creație, este determinată competența exclusivă a acestui organism, care, de asemenea, nu poate fi transferată organelor executive în niciun caz. În special, consimțământul poate fi inclus în societate de către societatea de tranzacții mari echivalente cu o parte semnificativă a valorii capitalului social al societății, precum și numirea și revizuirea organelor executive ale companiei.

Comisia de audit a Companiei, care în societățile mici poate fi înlocuită de auditor, este creată numai din rândul acționarilor, dar nu este un organism de conducere. Competențele sale de a controla documentația financiară a companiei și procedura de punere în aplicare a acestora sunt determinate de legea societăților pe acțiuni și de către Cartele Societăților Sociale.

Organul executiv al companiei (Direcția, Consiliul) are competență "reziduală", adică rezolvă toate problemele activităților societății, care nu au legătură cu competența Adunării Generale sau a Consiliului de Supraveghere. GK permite transferul autorității executive să nu aleagă acționarii, precum și societatea de administrare sau managerul (antreprenor individual). O altă societate economică sau un parteneriat sau o cooperativă de producție poate apărea în rolul societății de administrare. O astfel de situație este posibilă prin decizia Adunării Generale, în conformitate cu care se încheie un acord special cu societatea de administrare (sau managerii individuali), asigurând drepturi și obligații reciproce, precum și responsabilitatea pentru neconformitatea acestora.

Metoda de control al activităților organelor executive ale companiei este, de asemenea, un audit independent. O astfel de inspecție poate fi efectuată în orice moment la cererea acționarilor, cota cumulată din care în capitalul social al societății este de cel puțin 10%. Auditul extern este, de asemenea, obligatoriu pentru societățile pe acțiuni deschise obligate afacerilor publice, deoarece servește drept o confirmare suplimentară a corectitudinii documentelor publicate ale companiei.

O filială a societății economice nu este o formă organizațională și juridică specială. În această calitate, orice societate economică poate acționa - acțiuni comune, cu limitată sau mai responsabilă. Caracteristicile situației filialelor sunt asociate cu relația lor cu societățile sau parteneriatele "mamei" (controlate) și posibilele apariție a responsabilității companiilor de control asupra datoriilor filialelor.

Societatea poate fi recunoscută ca o filială în prezența a cel puțin uneia dintre cele trei condiții:

• - predominanța în comparație cu alți participanți la capitalul său social al unei alte societăți sau parteneriat;
• - Contract între societate și alte societăți sau parteneriat cu privire la gestionarea primului;
• - alte posibilități ale unei societăți sau de parteneriat pentru a determina deciziile luate de o altă societate. Astfel, prezența unui statut subsidiar nu depinde de criterii strict formale și poate fi dovedită, de exemplu, în instanță pentru a utiliza consecințele juridice relevante.

Principalele implicații ale recunoașterii filialei companiei sunt legate de apariția responsabilității față de creditorii săi de la controlul ("maternal"), care este responsabil, cu toate acestea, nu pentru toate tranzacțiile comise de filială, dar numai în două cazuri:

• - la încheierea unei tranzacții pentru a indica o companie de control;
• - în falimentul filialei și prognoza că această faliment a fost cauzată de punerea în aplicare a instrucțiunilor societății de control.

Aceeași filială nu este responsabilă pentru datoriile societății sau parteneriatului principal (control).

Principalul ("matern") și filiala (sau filiala) a companiei constituie un sistem de companii interdependente care au primit numele "Holding" în dreptul american și în legea germană - "îngrijorare". Cu toate acestea, în sine, nici deținerea, nici preocuparea este entitățile juridice.

Societățile dependente nu sunt, de asemenea, o formă organizațională și juridică specială a organizațiilor comerciale. În această calitate există diferite societăți economice. Vorbim despre posibilitatea unei societăți să afecteze în mod semnificativ luarea deciziilor de către o altă societate și, la rândul său, să ofere o influență similară (care nu definește) asupra procesului decizional de către prima societate. O astfel de oportunitate se bazează pe participarea lor reciprocă în capitala celuilalt, fără a obține, totuși, gradul de "pachet de control", care nu permite să vorbească despre astfel de relații ca o relație de filiale și societăți "materne".

În conformitate cu alineatul (1) din art. 106 GK dependent de companie, în capitalul social al cărei societate are mai mult de 20% din participare (acțiuni de vot sau acțiuni în capitalul unei societăți cu răspundere limitată). Societățile dependente sunt adesea implicate reciproc în capitala celuilalt. În același timp, acțiunile participării lor pot fi aceleași, ceea ce elimină posibilitatea influenței unilaterale a unei societăți la alte lucruri.

Cooperative de producție - Asociația non-antreprenorilor cetățenilor care sunt creați de aceștia pentru activități economice comune pe baza participării muncii personale și a asociației unor contribuții de proprietate (acțiuni). Membrii cooperativei sunt mai responsabili pentru datoriile sale cu proprietatea lor personală în limitele stabilite prin lege și Carta cooperativei.

Întreprinderea unitară recunoaște o organizație de imunitate comercială. O astfel de formă organizațională și juridică specială a fost păstrată numai pentru proprietatea de stat și municipală. Din 8 decembrie 1994, dreptul de a crea organizații de imunitate comercială (adică "întreprinderi") a fost păstrată numai pentru stat și municipalități. O astfel de organizație este declarată de Legea "Unitar", ceea ce implică indivizibilitatea proprietății lor la orice depozite, perechi sau acțiuni, inclusiv angajații săi, deoarece este în întregime deținută de proprietarul fondatorului. Întreprinderile unitare pot acționa în două forme - pe baza principiului managementului economic și al dreptului de gestionare operațională sau apatrizilor. Întreprinderea unitară nu este responsabilă pentru obligațiile fondatorului său. Acesta din urmă nu este responsabil pentru proprietatea sa cu privire la datoriile unei întreprinderi unitare pe baza principiului managementului economic, dar pot fi atrase de responsabilitatea suplimentară cu privire la datoriile unei întreprinderi pe baza dreptului de management operațional ("tratat").

Instituțiile sunt singurele aspecte ale unei organizații necomerciale care nu este proprietarul proprietății sale. Agențiile includ un număr mare de diferite organizații non-profit: autorități de stat și municipale, instituții de învățământ și educație, cultură și sport, protecție socială etc.

Fiind o concepție greșită, instituția are un drept foarte limitat de gestionare operațională la proprietatea transferată de el. Nu implică participarea unei astfel de organizații în relațiile de afaceri, cu excepția unor cazuri prevăzute de documentele sale constitutive. Dar, cu o lipsă de fonduri de la o strângere de fonduri de numerar pentru așezările cu creditorii, acesta din urmă are dreptul de a prezenta cerințe pentru proprietarul fondatorului, care, în acest caz, răspunde pe deplin la datoriile instituției sale. Având în vedere această circumstanță, legea nu prevede posibilitatea unor instituții de faliment.

Principala sursă de proprietate a instituției este fondurile estimate primite de acestea. Proprietarul își poate finanța instituția și parțial oferindu-i posibilitatea de a primi venituri suplimentare de la proprietarul antreprenoriatului.

Conceptul unei entități juridice

În piață, ca și în viața, în general, oamenii se reunesc în diferite tipuri de relații. Ei intră în aceste relații direct, adică ca indivizi separați și indirect, prin diferite tipuri de grupuri, unificarea indivizilor. În ultimul caz, un astfel de grup sau asociație acționează ca un număr întreg, având câteva interese comune, sarcini, obiective. La rândul său, aceste grupuri pot fi din nou unite în grupuri noi etc.

Combinând oamenii Poate purta caracter formalizat și informalizat. În primul caz, astfel de asociații primesc statutul unei persoane juridice sau a altui statut permis de lege, de exemplu, statutul unei sucursale, reprezentanțe ale unei entități juridice. În al doilea caz, ele există fără un design legal.

În conformitate cu articolul 48 din Federația Rusă " entitate legală Este recunoscută ca o organizație care deține, gestionarea economică sau gestionarea operațională separat și este responsabilă de obligațiile sale cu aceste proprietăți, aceasta poate dobândi și implementa drepturile de proprietate și non-proprietate, să poarte obligațiile, să fie reclamantul și inculpatul în instanță. "

Semne de bază ale unei entități juridice

Organizația existentă sub forma unei entități juridice are următoarele semne:

• disponibilitatea proprietății separate cu privire la dreptul de proprietate sau la dreptul de gestionare economică sau în dreptul conducerii operaționale, luate în considerare în soldul contabil independent;
• prezența fondatorilor fondatorilor (proprietarilor) a entității juridice a responsabilității sale de proprietate cu toată proprietatea sa în bilanț; Primul nu sunt responsabili pentru obligațiile entității juridice formate din partea acestora (cu excepția cazului în care este prevăzută de lege) și, la rândul său, nu răspunde obligațiilor fondatorilor săi (proprietari);
• participarea independentă la dreptul civil în numele său propriu, și nu în numele fondatorilor (proprietarilor), inclusiv achiziționarea și punerea în aplicare a drepturilor de proprietate și a drepturilor personale și permisiunea atribuțiilor permise de legislația în vigoare;
• dreptul de a-și proteja interesele prin legal, adică, acționează ca reclamantul și inculpatul în instanță;
• prezența unui certificat de înregistrare a statului ca entitate juridică.

Clasificări ale persoanelor juridice

În conformitate cu Codul civil al Federației Ruse, entitățile juridice permise de lege sunt clasificate de:

• obiectivele activității (primirea profitului sau atingerea oricăror alte scopuri care nu sunt interzise prin lege, cu excepția profiturilor);
• formă juridică, adică, pe tipurile de organizații permise;
• natura relației dintre entitatea juridică și fondatorii săi din punctul de vedere al prezenței sau absenței fondatorilor drepturilor de proprietate la contribuțiile lor la proprietatea acestei entități juridice.

Scopul activităților

În scopul activităților, entitățile juridice sunt împărțite în două clase mari: Organizații comerciale și necomerciale.

Organizațiile necomerciale pot fi create în forme: cooperative de consum; asociații publice și religioase; Instituțiile finanțate de proprietar; Fonduri caritabile și alte forme legislative.

Natura relației

Conform naturii relației dintre entitatea juridică și fondatorii săi sunt posibile două tipuri de organizații.

Primul Tipul organizațiilor este că fondatorii își păstrează proprietatea asupra contribuțiilor lor făcute în entitatea juridică organizată de aceștia, iar aceasta din urmă nu are dreptul de proprietate asupra acestor contribuții.

Al doilea Tipul organizațiilor este că fondatorii își pierd dreptul de proprietate la depozitele lor într-o entitate juridică și acest drept ajunge la o entitate juridică. Acest tip de organizare poate avea două subgrupuri:

• primul subgrup este o organizație în care fondatorul se ocupă de contribuția sa primește anumite obligații privind o entitate juridică;
• al doilea subgrup este o organizație în care fondatorul nu primește drepturi responsabile de contribuția lor către entitatea juridică stabilită de aceștia.

Primul tip de entități juridice include întreprinderi și instituții unitară de stat și municipale finanțate de proprietarul acestora.

La al doilea tip - toate celelalte entități juridice.

Primul subgrup al celui de-al doilea tip de entități juridice include parteneriate economice, societăți casnice, cooperative de producție și consumatori.

Al doilea subgrup al celui de-al doilea tip de entități juridice include organizații publice (asociații), organizații religioase, fonduri caritabile și alte fonduri, asociații și sindicate, unificând entități juridice, alte organizații necomerciale.

Regimul legal de proprietate

În funcție de regimul juridic al proprietății, entitățile juridice sunt împărțite în:

• subiecte de proprietate (Parteneriate și societăți economice, cooperative și toate organizațiile necomerciale, cu excepția instituțiilor);
• subiecte de drepturi economice (întreprinderi unitară de stat și municipale, filiale);
• subiectele dreptului managementului operațional (Instituții federale de stat, instituții).

În practica mondială, alte tipuri de entități juridice sunt, de asemenea, în practica mondială, care reflectă, pe de o parte, o lungă istorie a dezvoltării economiei de piață și, pe de altă parte, caracteristicile naționale ale fiecărei țări. Din acest punct de vedere, în viitor, apariția entităților juridice din Rusia și alte tipuri de persoane juridice este posibilă dacă va apărea necesitatea participanților la piața rusă.

Clasificarea generală a entităților juridice privind legislația rusă este prezentată în fig. 2.

Clasificarea persoanelor juridice

Există mai multe clasificări ale persoanelor juridice.

În primul rând, toate entitățile juridice pot fi împărțite în organizații comerciale și necomerciale. Baza unei astfel de clasificări este scopul creării și funcționării entității juridice.

Organizații comerciale Scopul principal este de a extrage profituri și de a distribui profitul între participanții lor (fondatori).

Organizații necomerciale Nu au un astfel de obiectiv major și nu pot distribui profituri în rândul fondatorilor noștri (participanți).

Smochin. Persoane juridice din Rusia

Lipsa învățării profitului nu interferează cu organizațiile necomerciale să se angajeze în spiritul antreprenorial, dacă o astfel de oportunitate este prevăzută de documentele constitutive și nu interferează cu obiectivele și obiectivele statutare.

Al doilea criteriu pentru clasificare este formă organizațională și juridicăÎn cadrul cărora construcția structurală a unei entități juridice stabilite prin lege este înțeleasă prin lege, care determină procedura de înființare, drepturile și obligațiile fondatorilor (participanți), procedura de gestionare și funcționare.

Lista formelor organizaționale și juridice ale organizațiilor comerciale a fost stabilită prin Codul civil al Federației Ruse și este exhaustivă. Organizațiile comerciale pot fi create sub forma: parteneriate economice (parteneriat complet și parteneriat în credință); societăți economice (societăți cu răspundere limitată, societatea cu responsabilitate suplimentară, o societate pe acțiuni deschise, o societate cu acțiuni închise); cooperative de producție; Întreprinderi unitare (stat și municipale).

Formele organizaționale și juridice ale organizațiilor non-profit în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse sunt următoarele: Organizația Publică; Organizația religioasă; instituţie; fond; Cooperativele de consum; Asociația (Uniunea). Dreptul civil admite, de asemenea, crearea unui parteneriat non-profit, o societate de stat, o societate de stat, o organizație autonomă non-profit, un parteneriat de proprietari de locuințe, Camera de Comerț și Industrie etc.

În plus față de Codul civil al Federației Ruse, formele organizaționale și juridice ale organizațiilor non-profit pot fi stabilite prin alte legi federale.

Caracteristicile formelor organizaționale și juridice individuale ale entităților juridice sunt stabilite prin legi speciale.

Un criteriu important pentru clasificare este natura drepturilor participanților în legătură cu o entitate juridică. Pentru acest criteriu, pot fi alocate trei grupuri de entități juridice.

Primul grup include entități juridice cu privire la fondatorii (participanți) drepturi reale - Instituțiile și întreprinderile unitare. Astfel de entități juridice nu au dreptul la proprietate asupra fondurilor consacrate în spatele lor, dar numai dreptul de gestionare economică sau dreptul de gestionare operațională.

Al doilea grup include entități juridice pentru care fondatorii (participanții) au au renunțat la drepturi- parteneriate economice, comunități de afaceri, cooperative de producție și consumatori. Drepturile de comitere implică dreptul de a primi profituri din activități și de a primi o parte din proprietate în cazul lichidării unei entități juridice.

Cel de-al treilea grup include organizații necomerciale cu privire la care fondatorii nu au drepturi de proprietate.

Există și alte clasificări ale persoanelor juridice.

Toate celelalte clasificări, precum și statutul formelor organizaționale și juridice individuale, nu vor fi considerate ca parte a acestei lucrări.

Sistemul de forme organizaționale și juridice de activitate economică, care a introdus în principal în Rusia, care a introdus în principal 2 forme de antreprenoriat fără formarea unei entități juridice, 7 specii de organizații comerciale și 7 specii de organizații necomerciale.

Activități de afaceri fără formarea unei entități juridice Se poate efectua în Federația Rusă ca cetățeni separați (antreprenori individuali) și ca parte a unui parteneriat simplu - un contract pentru activitățile comune ale antreprenorilor individuali sau ale organizațiilor comerciale. Ca cele mai importante caracteristici ale unui parteneriat simplu, este posibil să se observe responsabilitatea comună a participanților la toate datoriile comune. Profitul este distribuit proporțional cu contribuțiile efectuate de participanți (cu excepția cazului în care se prevede altfel în contract sau de alt acord), care este permisă nu numai pentru activele materiale și necorporale, ci și calitățile personale inseparabile ale participanților.

Fig.1.1. Forme organizatorice și juridice de antreprenoriat în Rusia

Persoanele juridice sunt împărțite în comerț și necomercialitate.

Comercial Acestea se numesc organizații care urmăresc extracția profiturilor ca obiectiv principal al activităților lor. Conform numărului lor, include parteneriate și societăți economice, cooperative de producție, întreprinderi unitară de stat și municipale, această listă este exhaustivă.

Non-comercial O organizație pentru care extracția profitului nu este obiectivul principal și nu îl distribuie printre participanți. Acestea includ cooperativele de consum, organizațiile publice și religioase, parteneriatele non-profit, fonduri, instituții, organizații autonome non-profit, asociații și sindicate; Această listă, spre deosebire de cea anterioară, este deschisă.

Luați în considerare mai multe organizații comerciale.

1. Parteneriat.

Parteneriatul este o uniune a persoanelor create pentru punerea în aplicare a activităților antreprenoriale. Parteneriatele sunt create în cazul în care 2 sau mai mulți parteneri decid în organizarea întreprinderii. Un avantaj important al parteneriatului este capacitatea de a atrage capital suplimentar. În plus, prezența mai multor proprietari permite specializarea în cadrul întreprinderii pe baza cunoștințelor și abilităților fiecărui partener.

Dezavantajele acestei forme organizaționale și juridice sunt:

Fiecare dintre participanți poartă o responsabilitate financiară egală, indiferent de contribuția sa;

Acțiunile unuia dintre parteneri sunt obligatoriu pentru toți ceilalți, chiar dacă nu sunt de acord cu aceste acțiuni.

Parteneriatele sunt 2 specii: Full și Comdients.

Parteneriat complet- Acesta este un astfel de parteneriat, ale cărui participanți (tovarăși compleți) în conformitate cu Tratatul sunt implicați în activități antreprenoriale în numele parteneriatului și sunt de acord cu privire la obligațiile sale responsabilitatea subsidiară.

Capitalul pliabil este format ca urmare a faptului că fondatorii parteneriatului lor contribuțiile lor. Raportul dintre contribuțiile participanților determină, de regulă, distribuirea profiturilor și pierderilor parteneriatului, precum și drepturile participanților de a primi o parte din proprietate sau la valoarea sa la dispunerea de la parteneriat.

Parteneriatul complet nu are o cartă, este creat și operează pe baza unui acord constitutiv subscris de toți participanții. Contractul furnizează informații obligatorii pentru orice persoană juridică (nume, locație, procedura pentru activitățile comune ale participanților pentru a crea un parteneriat, condițiile de transfer de proprietate la acesta și să participe la activitățile sale, procedura de gestionare a activităților sale, Condiții și proceduri de distribuire a profiturilor și pierderilor între participanți, procedura de eliberare a participanților din compoziția sa), precum și dimensiunea și compoziția capitalului social; dimensiunea și ordinea schimbării ponderii participanților la capitalul social; dimensiunea, compoziția, calendarul și procedura de luare a contribuțiilor; Responsabilitatea participanților pentru încălcarea îndatoririlor de a face contribuții.

Este interzisă participarea simultană la mai mult de un parteneriat complet. Participantul nu are nici un drept fără consimțământul celorlalți participanți să facă o tranzacție de la numele său, omogenă cu cei care alcătuiesc activitățile parteneriatului. Până la momentul parteneriatului, fiecare participant este obligat să contribuie cu cel puțin jumătate din contribuția sa la capitalul social (restul se face în termenele stabilite de acordul constitutiv). În plus, fiecare tovarăș ar trebui să participe la activitățile sale în conformitate cu contractul constitutiv.

Managementul întregului parteneriat efectuate în conformitate cu consimțământul general al tuturor participanților; Fiecare participant are, de regulă, o singură voce (un acord constitutiv poate asigura o altă ordine, precum și posibilitatea de a lua decizii cu majoritate de vot). Fiecare participant are dreptul să se familiarizeze cu toată documentația parteneriatului și, de asemenea, (dacă contractul nu a fost stabilit un mod diferit de a face afaceri) să acționeze în numele parteneriatului.

Participantul are dreptul de a ieși din parteneriatul stabilit fără a specifica termenul, declarând cu cel puțin 6 luni cu privire la intenția sa; Dacă parteneriatul a fost creat pentru o anumită perioadă, atunci refuzul de a participa la acesta este permis doar pentru un motiv valid. În același timp, este posibil să se excludă oricare dintre participanții de la participanții la procedura judiciară pentru soluționarea unanimă a altor participanți. Participantul cazat, de regulă, este plătit costul unei părți din proprietatea parteneriatului, care corespunde acțiunilor sale în capitalul social. Ponderea participanților este moștenită și transferată în ordinea succesiunii, dar intrarea moștenitorului (succesor) în parteneriat se desfășoară numai cu consimțământul altor participanți. În cele din urmă, o variantă a modificărilor în compoziția tovarășilor prin transferul de către unul dintre participanți (cu consimțământul restului) a acțiunii sale în capitalul social sau partea sa către un alt participant sau o terță parte este posibilă.

Având în vedere interdependența extrem de puternică a parteneriatului complet și a participanților săi, o serie de evenimente care afectează participanții pot duce la eliminarea parteneriatului. De exemplu, eliberarea participantului; Moartea participantului - o persoană sau lichidarea participantului - o entitate juridică; Apel de creditorul unei persoane de la participanții la redresarea din partea proprietății parteneriatului; Deschiderea cu privire la participantul la procedurile de reorganizare prin hotărâre judecătorească; Recunoașterea falimentului participantului. Cu toate acestea, în cazul în care acest lucru este prevăzut de contractul constitutiv sau de acordul participanților rămași, parteneriatul își poate continua activitățile.

Parteneriatul complet poate fi eliminat prin decizia participanților săi, prin decizia Curții, încălcând cerințele legislației și în conformitate cu procedura de faliment. Baza eliminării întregului parteneriat este, de asemenea, pentru a reduce numărul participanților săi la unul (în termen de 6 luni de la data acestei scăderi, acest participant are dreptul de a transforma un parteneriat societății economice).

Parteneriat comandant (Parteneriatul privind credința) – este diferit de faptul că, împreună cu tovarăși compleți, acesta include participanți la contribuabili (comandanți), care prezintă riscul pierderilor datorate activităților parteneriatului în valoare de contribuții efectuate de acestea.

Principiile de bază ale educației și funcționării aici sunt la fel ca și parteneriatul complet: acest lucru se aplică și capitalului social și poziției tovarășilor depline. Codul civil al Federației Ruse introduce interzicerea oricărei persoane de a fi un partener complet în mai mult de un mecanor sau parteneriat deplin. Acordul constitutiv este semnat de tovarăși compleți și conține toate aceleași informații ca și în întregul parteneriat, precum și date privind valoarea totală a contribuțiilor criminative. Procedura de gestionare ca și în întregime parteneriat. Comandările nu au dreptul să intervină în acțiunile tovarășilor deplini pentru gestionarea și gestionarea parteneriatului, deși pot vorbi despre numele său de proxy.

Singura responsabilitate a unui coment este de a contribui la capitalul social. Acesta îi oferă dreptul de a primi o parte din profiturile corespunzătoare ponderii sale în capitalul social, precum și să se familiarizeze cu rapoartele și balanțele anuale. Commandurile au dreptul aproape nelimitat de a ieși din parteneriat și de primire a acțiunii. Acestea pot independent de consimțământul altor participanți de a-și transfera cota în capitalul social sau parte a altui comandantist sau al unei terțe părți, iar participanții la parteneriat au dreptul de cumpărare preferențial. În cazul eliminării parteneriatului, comandanții își primesc contribuțiile din partea proprietății după satisfacerea creanțelor creditorilor, în primul rând (tovarășii deplini participă la distribuirea numai a proprietății rămase după aceea, proporțional cu capitalul lor social la par cu deponenții).

Eliminarea parteneriatului comdă are loc în toate motivele pentru eliminarea întregului parteneriat (dar în acest caz, păstrarea cel puțin unui tovarăș complet și a unui deponent formează o condiție suficientă pentru continuarea) în compoziția sa. Un motiv suplimentar este eliminarea tuturor deponenților (este permisă transformarea parteneriatului comercial pentru a finaliza).

2. Societatea.

Societățile sunt 3-X specii: societate cu răspundere limitată, sprijin pentru responsabilitatea suplimentară și societatea pe acțiuni.

Societate cu răspundere limitată (LLC) - aceasta este societatea, capitalul autorizat al căruia este împărțit în acțiuni definite de documentele constitutive; Participanții LLC nu răspund obligațiilor sale și poartă riscul pierderilor asociate activităților sale în valoare de contribuția lor.

Capitalul autorizat reflectă diferența fundamentală dintre societățile economice în general și în special: Pentru acest tip de organizații, se înregistrează cantitatea minimă de proprietate care garantează interesele creditorilor lor. Dacă la sfârșitul celui de-al doilea sau al unui an fiscal ulterior, costul activelor nete ale LLC va fi mai mic decât capitalul social, societatea este obligată să declare o scădere a acestora din urmă; Dacă valoarea specificată devine mai mică decât minimă definită de lege, societatea este supusă lichidării. Astfel, capitalul autorizat constituie limita inferioară admisibilă a activelor nete ale societății, care asigură garantarea intereselor creditorilor săi.

Acordul constitutiv nu poate fi deloc (dacă societatea are un fondator), iar Carta este obligatorie. Aceste două documente au funcții diferite diferite: contractul înregistrează relația principală dintre participanți, iar Carta este relațiile organizației cu participanți și terțe părți. Una dintre principalele sarcini ale Cartei este fixarea capitalului autorizat ca măsuri de responsabilitate a societății către terți.

Capitalul autorizat al LLC, care este compilat din valoarea contribuțiilor participanților săi, trebuie să fie în conformitate cu Legea Federației Ruse "privind societățile cu răspundere limitată", cel puțin 100 de salarii minime. În momentul înregistrării, capitalul social ar trebui să fie plătit cel puțin la jumătate, partea rămasă este supusă plății în cursul primului an al activităților societății.

Cel mai mare organ LLC este adunarea generală a participanților săi (În plus, se creează un organism executiv, care efectuează actuala gestionare a activităților). Pentru competența sa excepțională, Codul civil al Federației Ruse se referă la următoarele întrebări:

Schimbarea Cartei, inclusiv a modificării dimensiunii capitalului autorizat;

Educația organelor executive și încetarea anticipată a puterilor lor:

Aprobarea rapoartelor anuale și a soldurilor, distribuției de profit și pierderi;

Alegerea comisiei de audit;

Reorganizarea și lichidarea societății.

Participantul LLC își poate vinde acțiunea (sau o parte a acestuia) către unul sau mai mulți participanți. De asemenea, este posibil să se înstrăineze cota sau o parte a acesteia terților, dacă acest lucru nu este interzis de către Cartă. Participanții la această companie au dreptul preferențial de cumpărare (de regulă, proporțional cu dimensiunea acțiunilor lor) și pot fi implementate în termen de o lună (sau în alt mod stabilite de participanți). În cazul în care participanții refuză să dobândească o cotă, iar Carta interzice vânzarea acesteia terților, societatea este obligată să plătească participantului valoarea sau să-i dea proprietatea corespunzătoare valorii sale. În acest din urmă caz, compania ar trebui să implementeze fie să implementeze această cotă (participanților, fie terților) sau să își reducă capitalul social autorizat.

Participantul are dreptul să iasă din societate în orice moment, indiferent de consimțământul altor participanți. În același timp, se plătește valoarea unei părți a proprietății care corespunde acțiunilor sale în capitalul social. Acțiuni în capitala autorizată a Ltd. poate fi transferată în ordinea de moștenire sau succesiune.

Reorganizarea sau lichidarea Ltd. se efectuează fie prin decizia participanților săi (unanimă), fie prin decizia Curții în cazul unei încălcări ale societății de legislație sau din cauza falimentului. Baza de adoptare a acestor decizii poate fi, în special:

Expirarea specificată în documentele constitutive;

Realizarea țintei pentru care a fost creată societatea;

Recunoașterea de către Curtea de Înregistrare a Societății este nevalidă;

Refuzul participanților din reducerea capitalului social în cazul plății sale incomplete în primul an al activităților societății;

Reducerea costului activelor nete sub valoarea minimă admisibilă a capitalului autorizat la sfârșitul celui de-al doilea sau orice an ulterior;

Refuzul de a transforma LLC în SA, dacă numărul participanților săi a depășit limita stabilită de lege și nu a scăzut la această limită pe parcursul anului.

Societățile cu responsabilitate suplimentară.

Participanții la companie cu mai multă responsabilitate sunt responsabili pentru toată proprietatea lor.

Societățile pe acțiuni.

Această societate recunoaște această societate, a căror capitalul autorizat este împărțit într-un anumit număr de acțiuni, iar participanții săi nu răspund obligațiilor sale și poartă riscul de pierderi asociate activităților societății, în valoare de acțiunile aparținând lor.

Deschideți AO. O societate este recunoscută, participanții care pot înstrăina acțiunile care le aparțin fără consimțământul altor acționari. ÎN Închis AO. O astfel de oportunitate este absentă și acțiunile sunt distribuite între fondatorii sau un alt cerc predeterminat de persoane.

Istoria veche a dezvoltării acestei instituții a elaborat două domenii principale de asigurare a drepturilor partenerilor AO pentru a conduce în condiții de siguranță: garanții de proprietate și monitorizarea permanentă a activităților administrației AO, pe baza sistemului adecvat de procedură și de deschidere a informațiilor .

Instrumentul pentru furnizarea de garanții de proprietate în relațiile cu AO este capital autorizat. Este întocmită de la valoarea nominală a acțiunilor dobândite de participanți și determină valoarea minimă a proprietății AO, care garantează interesele creditorilor săi. Dacă la sfârșitul oricărui an fiscal, începând cu al doilea, costul activelor nete ale SA va fi mai mic decât capitalul social, acesta din urmă trebuie redus cu valoarea corespunzătoare. În același timp, dacă valoarea specificată devine mai mică decât valoarea minimă admisibilă de capital autorizat, o astfel de societate este supusă lichidării.

Contribuția la proprietatea SA poate fi bani, valori mobiliare, alte lucruri sau drepturi de proprietate sau alte drepturi care au o evaluare monetară. În același timp, în cazurile prevăzute de lege, evaluarea contribuțiilor participanților este supusă unei inspecții independente de experți. O astfel de cerință aduce legislația rusă regulilor dezvoltate în alte țări pentru a combate recepțiile necinstite în formarea capitalului social.

Capitalul minim autorizat al AO este de 1000 de ori mai mare decât dimensiunea salariului lunar minim (la data depunerii documentelor constitutive pentru înregistrare).

AO poate produce numai acțiuni înregistrate.

Aspect consiliu de Administratie Sistemul de control urmărește singurul scop - de a proteja interesele participanților companiei în condițiile de separare a funcției de conducere. Este alocarea unora dintre participanți ca manageri sau apariția managerilor angajați pot duce la o discrepanță între activitățile companiei cu idei cu privire la această ocazie a altor participanți care nu efectuează funcții de conducere. Adunarea Generală este un instrument ideal în acest sens, dar cu atât mai mulți participanți la societate, cu atât mai greu de colectat toți împreună. Această contradicție este permisă prin crearea unui organism special alcătuit din acționari (sau reprezentanții acestora) înzestrat cu toate competențele pe care le consideră necesare pentru a nu include competența consiliului, dar nu este în măsură să se implementeze. Un astfel de organism format sub formă de consiliul de administrație sau consiliul de supraveghere ar trebui să se afle în structura oricărei societăți cu un număr destul de mare de participanți, indiferent de speciile sale specifice.

Potrivit consiliului de administrație (consiliul de supraveghere) este creat în SA, inclusiv mai mult de 50 de participanți; Aceasta înseamnă că AO cu un număr mai mic de un astfel de organism este creat la discreția acționarilor. Consiliul de administrație nu numai controlul, ci și funcțiile administrative, fiind cel mai înalt corp al societății între adunările generale ale acționarilor. Competența sa include soluția tuturor problemelor SA, cu excepția celor legate de competența exclusivă a Adunării Generale.

3. Cooperativă de producție.

Definită în Federația Rusă ca o asociație voluntară a cetățenilor pe baza calității de membru al activităților economice comune, pe baza participării personale și a combinării depozitelor de proprietate.

Proprietatea transferată ca o contribuție reciprocă devine proprietatea unei cooperative, iar o parte din acesta poate forma fonduri indivizibile - după aceea, activele pot scădea sau pot crește fără a reflecta în Carta și fără notificarea creditorilor. În mod natural, o astfel de incertitudine (pentru acesta) este compensată de responsabilitatea subsidiară a membrilor cooperativelor cu privire la obligațiile sale, a căror mărime și condiții ar trebui să fie stabilite prin lege și de Carta.

Din trăsăturile Oficiului în cooperativele de fabricație, merită remarcat principiul votării la adunarea generală a participanților reprezentând autoritatea cea mai înaltă: fiecare participant are o singură voce, indiferent de circumstanțe. Organele executive sunt consiliul sau președintele , sau ambele împreună; Cu numărul de participanți, mai mult de 50 pot fi creați de Consiliul de Supraveghere, care controlează activitățile organelor executive. Întrebările incluse în competența exclusivă a Adunării Generale includ, în special, distribuirea profiturilor și pierderilor cooperativei. Profitul este distribuit între membrii săi în conformitate cu participarea la muncă în același mod ca și proprietatea în cazul lichidării sale, rămânând după satisfacerea creanțelor creditorilor (această procedură poate fi modificată prin lege și de Cartă).

Un participant cooperativ poate să iasă în orice moment, în mod voluntar; În același timp, se oferă posibilitatea excluderii participantului prin decizia Adunării Generale. Un fost participant are dreptul de a primi după aprobarea bilanțului anual, costul acțiunii sale sau a proprietății corespunzătoare. Transferul cotei este permis părților terțe numai cu consimțământul cooperativei, iar alți membri ai cooperativei au în acest caz dreptul de cumpărare predominant; Organizarea în cazul unui refuz al altor participanți de la cumpărare (atunci când interzicerea vânzării către terți) nu este obligată să răscumpere această cotă în sine. Similar cu ordinul stabilit pentru Ltd., se rezolvă și problema moștenirii acțiunii. Procedura de recuperare a paradisului participantului pe propriile sale datorii - o astfel de pedeapsă este permisă numai cu lipsa de altă proprietate a acestui participant, dar nu poate fi atrasă de fondurile indivizibile.

Lichidarea cooperativei este realizată de motive tradiționale: Decizia Adunării Generale sau Hotărârea Curții, inclusiv din cauza falimentului.

Contribuția inițială a participantului la cooperativă este stabilită în valoare de 10% din contribuția sa reciprocă, restul părții este plătit în conformitate cu Carta și, în cazul falimentului, poate fi necesar (de asemenea, în concordanță cu Carta) să introducă surplusuri limitate sau nelimitate.

Cooperativele pot efectua activități antreprenoriale doar inspirate, deoarece servește ca realizarea obiectivelor pentru care au fost create și cu aceste obiective (aceleași drepturi în acest sens au organizații publice și religioase, fonduri, parteneriate non-profit și non-lor - organizații comerciale; pentru instituții dreptul la ocupație antreprenoriat nu este înregistrat, deși nu există nici o interdicție directă).

4. Pachetul de stat și municipal.

La stat și municipal Întreprinderile unice(UE) includ întreprinderile care nu sunt dotate cu proprietatea proprietății atribuite acestora. Această proprietate este în stat (federali sau subiecți ai Federației) sau proprietatea municipală și este indivizibilă. Distinge două tipuri de întreprinderi unitare:

1) Pe baza principiului managementului economic (au o independență economică mai largă, acționează în mare măsură ca producători obișnuiți, iar proprietarul proprietății, nu este responsabil pentru obligațiile unei astfel de întreprinderi);

2) pe baza dreptului managementului operațional (întreprinderile guvernamentale); În multe privințe, întreprinderile sunt amintite într-o economie planificată, statul este supus responsabilității subsidiară pentru obligațiile lor în insuficiența proprietății lor.

Carta întreprinderii unitară este aprobată de o autoritate autorizată de stat (municipală) și conține:

· Numele întreprinderii cu o indicație a proprietarului (pentru tratat - indicând faptul că este un apatrid) și locație;

· Procedura de gestionare a activităților, a subiectelor și a obiectivelor;
· Dimensiunea capitalului autorizat, ordinea și sursele formării sale.

Fondul autorizat al întreprinderii unitare este plătit integral de către proprietar înainte de înregistrarea de stat. Dimensiunea capitalului autorizat este de cel puțin 1000 de dimensiuni ale remunerației lunare minime la data depunerii documentelor pentru înregistrare. În cazul în care costul activelor nete la sfârșitul anului fiscal este mai mic decât dimensiunea capitalului autorizat, organismul autorizat este obligat să reducă fondul autorizat, pe care societatea este notificată de creditori. Întreprinderea unitară poate crea filiale prin transferul acestora parte din proprietatea în managementul economic.

Forma organizațională și juridică a întreprinderii consacră proprietatea și natura utilizării sale, care ulterior urmează statutul juridic al organizației.

Astfel, formele juridice organizaționale ale întreprinderilor determină statutul juridic și natura activității antreprenoriale.

În țara noastră există un clasificator al formelor organizaționale și juridice (OKOPF), conform căruia fiecare formular este atribuit un cod digital.

Clasificarea și tipurile de forme organizaționale și juridice

În funcție de natura întreprinderii, OPF poate fi împărțită în:

• organizații comerciale (întreprinderi);
• organizații necomerciale;
• organizații fără formarea unei entități juridice;
• organizații de stat și municipale;
• Întreprinderi de stat și unitară.

În acest moment, există patru tipuri de forme organizatorice și juridice pentru întreprinderile de vârf activități comerciale:

1. parteneriate;
2. societăți;
3. acționarii societăților;
4. Întreprinderi unitare.

Pentru organizațiile necomerciale:

• cooperative de consum;
• asociații, mișcări și organizații publice;
• fonduri și parteneriate non-profit;
• parteneriate (horticulturale, gospodăriile țării);
• asociații și sindicate;
• organizarea non-comercială a tipului autonom.

Pentru întreprinderile care nu formează o entitate juridică, sunt furnizate următoarele tipuri de OPF:

• PIFES - fonduri de investiții reciproce;
• parteneriatele sunt simple;
• sucursale, reprezentanțe;
• antreprenoriatul individual;
• ferme de fermă (țărănești).

Criterii de alegere a formei organizaționale și juridice

În plus față de natura activității principale a întreprinderii, un număr de alți factori afectează alegerea formei organizaționale și juridice. Printre cele mai semnificative pot fi alocate:

• organizațională și tehnică;
• social și economic.

În primul caz, alegerea formei se desfășoară pe baza numărului de fondatori și a caracteristicilor acestora, sferele activităților comerciale, natura și noutatea produsului produs, în al doilea - volumul de capital de pornire și personal personal Caracteristicile atât antreprenorului însuși, cât și ale echipei sale.

În plus, alegerea formei unei întreprinderi este limitată și legislația existentă. De exemplu, organizațiile comerciale care posedă statutul unei persoane juridice au posibilitatea de a fi create doar sub forma unui parteneriat de orice tip, societate (răspundere limitată, deschisă, închisă).

Importanța întreprinderii are un înțeles important. Deci, pentru întreprinderile mici de întreprinderi mici, mijlocii pentru a face optim o alegere în favoarea societății pe acțiuni a tipului închis. În acest caz, punerea în aplicare a acțiunilor se face numai în cercul îngust al oamenilor, de regulă, fondatorii societății. Tipul deschis al societății implică posibilitatea vânzării acțiunilor cu o gamă largă de persoane. Acest tip de formă organizațională și juridică este benefică pentru o întreprindere la scară largă, cu o rețea de sucursală largă, de exemplu, bănci mari ale țării.

De asemenea, atunci când alegeți o formă de întreprindere, dimensiunea capitalului autorizat este, de asemenea, valoarea. Deci, pentru CJSC, este 100 de unități de salariu minim, pentru unitățile JSC - 1000 de salariu minim.

În mediul economic modern există o serie de posibilă forme organizaționale de întreprinderiCă, pe de o parte, vă permite să realizați oportunitățile maxime de a face afaceri în diverse condiții, iar pe de altă parte, tipurile de organizare a întreprinderii și, mai exact, abundența lor complică înregistrarea primară a unei noi afaceri și confuze noi antreprenori viitoare.

În plus, subtilitățile juridice pe care diferite posedă le pot diferi de unul de celălalt și necesită disponibilitatea unei educații adecvate sau a experienței de muncă. Astfel, consultantul avocatului care lucrează exclusiv cu problemele LLC nu va fi întotdeauna în măsură să dea un consiliu relevant și adecvat unui antreprenor individual și, bineînțeles, dimpotrivă.

Forme de întreprinderi Acestea diferă atât în \u200b\u200bceea ce privește numărul și tipul de proprietate și în ceea ce privește răspunderea, modul maxim de afaceri al fondurilor și personalului și, desigur, în conformitate cu mecanismele de impozitare. Toate acestea, ca rezultat, necesită o alegere atentă a unei forme adecvate a unei organizații, iar această alegere trebuie efectuată în prealabil, înainte de înregistrarea afacerii - unele forme permit schimbarea ulterioară a viitorului, iar unii nu oferă pentru asta.

Despre persoanele care desfășoară activități antreprenoriale

Înainte de a vorbi despre formularele de bază, trebuie remarcat faptul că una dintre principalele diviziuni ale mecanismelor de responsabilitate și, în general, participanții la legea civilă și comercială este de a distinge entitățile fizice și juridice.

O concepție greșită pe scară largă este că mulți oameni cred că toate entitățile juridice în mod implicit sunt entități de afaceri - este fundamental incorect. În același mod în care indivizii se pot angaja și nu pot face afaceri și juridice nu există neapărat să profite.

Un bun exemplu al unei astfel de situații este organizațiile civile sau structurile de stat. Acestea sunt entități juridice înregistrate oficial, pot trimite corespondența cu privire la propria lor identitate și pot participa la diferite tipuri de relații sociale, în timp ce activitățile lor nu sunt deloc vizite să primească niciun profit. În plus, entitățile juridice au un han separat, în contrast cu antreprenorii individuali care utilizează toți cetățenii.

Cu toate acestea, această separare este extrem de importantă pentru implementarea directă a oricărei afaceri. Singura formă posibilă de înregistrare a unui individ sub forma unui obiect direct al entităților este forma unui antreprenor individual.

Are o reglementare strictă și un număr mare de restricții, dar, în același timp, vă permite să utilizați o serie de preferințe, variind de la utilizarea unui sistem fiscal simplificat și încheierea cu acumularea de fonduri direct la contul de pensionare fără Necesitatea declarației salariale.

Ce tipuri de întreprinderi sunt în Rusia

Tipuri de organizare a întreprinderilor Pe teritoriul Federației Ruse este indicată cu precizie în legislație și nu poate depăși limitele sale. Deci, pe lângă forma unui antreprenor individual, ca individ, pot exista următoarele tipuri de companii care sunt entități juridice:

• Societate cu răspundere limitată
• Companiile pe acțiuni publice (deschise)
• Companiile pe acțiuni NEPble (închise)
• Întreprinderile unitare (instituții comerciale de stat)
• Cooperative de producție
• Ferme de fermă
• Parteneriate privind credința
• Parteneriate complete

Fiecare formularul organizațional Are avantajele și dezavantajele sale, în timp ce în condițiile moderne ale afacerii rusești, LLC, SA, CJSC, sunt utilizate mai puțin frecvent pentru activități comerciale.

Institutul de Parteneriat în rândul persoanelor juridice care conduce activitățile antreprenoriale este extrem de rar datorită dificultăților de proiectare și riscurilor prea mari pentru participanți.

Condițiile asumate de o astfel de formă organizațională sunt mult mai puțin convenabile pentru punerea în aplicare a activităților antreprenoriale și nu sunt practic părți pozitive în comparație cu alte forme.

Ce formă instituțională de a alege pentru afaceri

În general, situația din mediul rusesc sa dezvoltat astfel încât oamenii de afaceri novici să aleagă ca OPF (formă juridică) sau formatul unui antreprenor individual atunci când efectuează activități unice sau - LLC, dacă inițial o afacere se bazează pe parteneriate .

Cu toate acestea, din cauza unor caracteristici, LLC este adesea înregistrată la o singură persoană care nu dorește să transporte prea multe riscuri în legătură cu activitățile sale.

Companiile pe acțiuni necesită o structură specială și sunt puțin potrivite pentru etapa inițială de a-și crea propria afacere, fiind organizații destul de complexe și integrate.

Cooperativele de producție se bazează în principal pe baza întreprinderilor vechi care au transferat proprietății colective și a fermelor - asupra activităților agricole și unificând direct fermierii unul cu celălalt.

Prin urmare, problema cea mai relevantă la începutul noului caz este o alegere directă între un antreprenor individual și LLC. Vom încerca cât mai mult posibil să descriem toate avantajele, dezavantajele și caracteristicile fiecăreia dintre aceste două forme organizaționale principale de afaceri.

Cine vine?

Anterior în Federația Rusă, antreprenorii individuali au avut diverse nume - un antreprenor privat sau un antreprenor fără formarea unei entități juridice. Acum a existat o tendință de a simplifica acest sistem pentru a atrage întreprinderile mici la segment cât mai mulți oameni posibil.

În plus, liberalizarea politicilor statului în raport cu antreprenorii individuali stimulează mulți oameni să nu mai obțină venituri "gri" care nu sunt impozabile.

În general, principalul avantaj al lucrării ca antreprenor individual poate fi numit posibilitatea de a utiliza un sistem simplificat de impozitare în unele cazuri, precum și simplitatea înregistrării în agențiile guvernamentale - procedura cu o circumstanță de succes poate dura doar o singură zi.

În plus, toate IP sunt scutite de impozitul pentru utilizarea proprietății în afaceri, în multe cazuri pe care le pot face fără imprimare, pot folosi cu ușurință propriile venituri, nu necesită numirea directorilor, efectuarea de protocoale de întâlnire, au o opțiune simplificată de raportare și se pot bucura de fondurile lor personale și de conturile bancare direct în activitățile lor, fără a le transfera într-o relatare separată a întreprinderii.

Cu toate acestea, acest tip de activitate și o serie de deficiențe - toate persoanele fizice-antreprenorii sunt responsabile pentru proprietatea lor cu obligații nefavorabile, nu pot primi unele licențe, au nevoie să efectueze o contabilitate dublă fiscală, nu pot transmite întreținerea terțului în Forma directorului, precum și nu există o protecție socială față de stat cu dizabilități temporare - chiar și invaliditatea completă din cauza unui accident nu este scutită de la plata contribuțiilor la fondul de pensii.

În general, acest tip de afacere este potrivit pentru cei care doresc doar să se înceapă în activități de afaceri și nu doresc să cheltuiască prea mult timp pentru a stăpâni legislația și procedurile birocratice relevante legate de înregistrarea LLC și comportamentul intern intern documentație. De asemenea, merită remarcat faptul că antreprenoriatul individual nu face posibilă participarea la crearea unei afaceri a mai multor persoane.

Beneficii și Minusuri Ltd.

Compania cu răspundere limitată este acum cea mai populară formă organizațională și juridică utilizată pentru desfășurarea activităților antreprenoriale. Acest lucru este asigurat de un număr de factori. Fondatorii LLC pot fi atât un individ, cât și mai multe, în plus, alte persoane juridice pot fi participanți sau fondatori.

Faptul că responsabilitatea pentru toate tranzacțiile încheiate este transportată de participanții kopanieni numai în cadrul dimensiunii proprietății generale a companiei și a capitalului autorizat, în timp ce proprietatea lor personală nu trebuie să răspundă la proprietatea lor personală.

De asemenea, trebuie remarcat faptul că Ltd. ne permite să ne angajăm în majoritatea tipurilor de activități comerciale, cu toate acestea, înregistrarea unui astfel de formular poate întârzia mult timp. În același timp, toate mecanismele utilizate pentru proiectarea activităților sunt, de asemenea, distinse prin simplitatea și claritatea lor pentru alinierea obișnuită.