Ministrul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse a aprobat Codul de etică și conduită în serviciu. Cod de onoare pentru un angajat al sistemului Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei
MINISTERUL FEDERATIEI RUSE PENTRU APARAREA CIVILE, URGENȚE ȘI AJUTORARE ÎN DEZASTRĂ
ORDIN
Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale
Documentul nu necesită înregistrare de stat
Ministerul Justiției al Federației Ruse. -
Scrisoare a Ministerului Justiției din Rusia din 09.08.2011 N 01/57086-DK
___________________________________________________________________
În conformitate cu decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21)
Eu comand:
Aprobați Codul de etică și conduită oficială atașat al funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale.
ministru
S.K. Shoigu
Aplicație. Codul de etică și conduită oficială pentru funcționarii publici ai Ministerului Federației Ruse pentru apărare civilă, situații de urgență și eliminarea consecințelor dezastrelor naturale
I. Prevederi generale
1.1 Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Cod) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58-FZ „Cu privire la sistemul de serviciu public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (partea 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123; 2007, N 49, Art. 6070; 2011, N 1 , Art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-Ф3 „Cu privire la combaterea corupției” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, Art. 6228), Decret al Președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale ale comportamentului oficial al funcționarilor publici” (Sobraniye zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. Federaţii şi municipii x angajați, aprobat prin decizia Prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru Combaterea Corupției (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează în general pe principii morale și norme recunoscute ale societății și statului rusesc.
1.2. Codul este un set de principii generale ale eticii profesionale a muncii și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate a fi urmate de funcționarii publici ai Ministerului Apărării Civile, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre al Federației Ruse (denumite în continuare funcționari publici). ), indiferent de pozițiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în serviciul public al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre (denumit în continuare serviciul public) este recomandat să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidat de acestea. în cursul activităților sale oficiale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a respecta prevederile Codului, iar fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini normele etice și regulile de comportament oficial al funcționarilor publici pentru desfășurarea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova întărirea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organele guvernamentale și de a asigura standarde uniforme de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește drept bază pentru formarea unei morale adecvate în domeniul serviciului public, respectului pentru serviciul public în mintea publică și, de asemenea, acționează ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, autocontrolul acestora.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența îndeplinirii de către funcționarii publici a atribuțiilor lor oficiale.
1.7. Cunoașterea și respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților profesionale și a comportamentului oficial al acestora.
II. Principii de bază și reguli de comportament oficial al funcționarilor publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați să:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu conștiință și la un înalt nivel profesional pentru a asigura funcționarea eficientă a organelor de stat;
b) pornesc din faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și cetățenilor determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în cadrul competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare EMERCOM al Rusiei);
d) să nu acorde prioritate oricăror grupuri și organizații profesionale sau sociale, să fie independente de influența individuală a cetățenilor, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, patrimoniale (financiare) și de altă natură care împiedică îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor lor oficiale;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea de a influența activitățile lor oficiale prin deciziile partidelor politice și ale asociațiilor obștești;
g) respectă normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să manifeste corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și funcționarii;
i) să manifeste toleranță și respect față de obiceiurile și tradițiile popoarelor Rusiei și ale altor state, să țină seama de caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la comportamente care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale de către un funcționar public, precum și să evite situațiile conflictuale care ar putea afecta reputația acestuia sau autoritatea Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei;
k) ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu folosească funcția sa oficială pentru a influența activitățile organelor de stat, organelor locale de autoguvernare, organizațiilor, funcționarilor, funcționarilor publici și cetățenilor în rezolvarea problemelor personale;
m) să se abțină de la declarații publice, judecăți și evaluări cu privire la activitățile Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență, Ministrului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminare a Consecințelor Dezastrelor Naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale ale unui funcționar public;
o) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM al Rusiei;
o) să respecte activitățile reprezentanților mass-media de informare a publicului cu privire la activitatea organului de stat, precum și să asiste la obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare condiționate) pe teritoriul Federației Ruse a mărfurilor, lucrărilor, serviciilor și altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenți al Federației Ruse, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, valoarea împrumuturilor de stat și municipale, datoria de stat și municipală, cu excepția cazului în care este necesar pentru transferul corect de informații sau este prevăzut de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile de afaceri;
c) să se străduiască în mod constant să asigure utilizarea cât mai eficientă a resurselor aflate în responsabilitatea sa.
2.2. Funcționarului public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, i se cere:
a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici de a participa la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
2.3. Funcționarul public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici din subordinea lui nu permit comportamente periculoase corupție, iar prin comportamentul său personal să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate. si dreptatea.
III. Reguli etice recomandate pentru conduita oficială a funcționarilor publici
3.1. În comportamentul oficial, un funcționar public trebuie să pornească din prevederile constituționale că o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai înaltă valoare și fiecare cetățean are dreptul la intimitate, secrete personale și de familie, protecția onoarei, demnității, bunului său nume.
3.2. În conduita oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie pe criterii de sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, socială, proprietate sau stare civilă, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton disprețuitor, aroganță, remarci părtinitoare, prezentare de acuzații ilegale, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau replici jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă comportamente ilegale;
d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, conversațiilor, altor comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze prin comportamentul lor oficial stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
Funcționarii publici sunt încurajați să fie politicoși, binevoitori, corecti, atenți și toleranți în relațiile cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului oficial, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care se distinge. prin formalitate, reținere, tradiționalism și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este supusă condamnării morale în cadrul unei ședințe a comisiilor competente pentru respectarea cerințelor de conduită oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici se ține cont la efectuarea atestărilor, formarea unei rezerve de personal pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea sancțiunilor disciplinare.
Textul electronic al documentului
pregătit de CJSC „Kodeks” și verificat cu:
listă de email-uri
Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (nu necesită înregistrarea de stat)
| Numele documentului: | Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (nu necesită înregistrarea de stat) |
| Numarul documentului: | 354 |
| Tip de document: | Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei |
| Organismul gazdă: | Ministerul Rusiei pentru Situații de Urgență |
| Stare: | actual |
| Publicat: | Documentul nu a fost publicat. |
| Data acceptarii: | 07 iulie 2011 |
| Data de începere efectivă: | 11 septembrie 2011 |
Informatii generale
Codul de onoare a fost aprobat prin ordinul Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență nr. 136 din 6 martie 2006.Text
Reputația ridicată a unui angajat al sistemului EMERCOM al Rusiei, dreptul la încredere și sprijinul cetățenilor Federației Ruse pot fi câștigate doar prin profesionalism, decență și fapte bune.
Datoria de onoare a unui angajat al sistemului EMERCOM al Rusiei este de a fi un exemplu în punerea în aplicare a Constituției Federației Ruse, a legilor Federației Ruse, fidel îndatoririlor civile și oficiale, jurământului militar (pentru personalul militar), jurământul unui angajat al organelor de afaceri interne (pentru angajații Serviciului de Pompieri de Stat), profund conștient de responsabilitatea personală a acestora pentru îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor funcționale în domeniul apărării civile, protecției populației și teritoriilor împotriva efectelor naturale și umane. a făcut situații de urgență, asigurând securitatea la incendiu și siguranța oamenilor la corpurile de apă.
Datoria de onoare a personalului de conducere al Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei este de a combina cu pricepere exigența și responsabilitatea pentru crearea unui climat moral și psihologic sănătos într-o unitate subordonată, pentru a forma o cultură morală a angajaților Ministerului Situațiilor de Urgență din Rusia, să aibă grijă de subordonați, să le asigure protecția socială și juridică, să înconjoare cu atenție veteranii, precum și familiile angajaților, care au murit în exercițiul datoriei.
În serviciul militar, muncă și viața de zi cu zi, un angajat al sistemului EMERCOM al Rusiei trebuie să fie ghidat de următoarele principii morale și standarde etice ale acestui Cod de Onoare:
- să onoreze și să respecte simbolurile de stat ale Federației Ruse și simbolurile Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei;
- să utilizeze în mod rezonabil puterile acordate de stat, strict în limitele legii;
- să servească în numele asigurării siguranței vieții unui cetățean obișnuit al Rusiei, a fiecărei persoane specifice care are nevoie de ajutor, de dragul păcii și stabilității sale;
- a fi exigent cu sine, principial, veridic, imparțial în decizii, să nu le lase influențate de orice prejudecăți, relații ostile sau de prietenie, naționalitate și religie;
- fii constant gata să ajuți, nu folosești niciodată neputința victimelor în scopuri egoiste, nu accepta cadouri pentru îndeplinirea îndatoririlor oficiale, nu permite abuzul de funcție oficială, fapte de corupție, previne astfel de fenomene în orice mod posibil și *luptă împotriva lor, ca subminând autoritatea Ministerului pentru Situații de Urgență al Rusiei în ochii publicului;
- să fii curajos și curajos, să nu te oprești în fața pericolului într-o situație care necesită salvarea vieții oamenilor;
- lașitatea și lașitatea - calități care sunt inacceptabile pentru un angajat al sistemului EMERCOM al Rusiei;
- amintiți-vă întotdeauna că eforturile și rezultatele generale ale activității sistemului EMERCOM al Rusiei pot fi slăbite sau anulate prin inacțiune, un act imoral chiar și al unui angajat neglijent;
- amintiți-vă în mod constant că un angajat al sistemului EMERCOM al Rusiei poate aduce beneficii omului obișnuit și societății, îmbunătățindu-și constant calificările, pregătirea profesională, străduindu-se să fie dezvoltat cuprinzător, înalt educat, folosind metode progresive, tehnologii și bune practici în activitățile sale;
- arăta întotdeauna respect și tact față de cetățeni în îndeplinirea atribuțiilor oficiale și în viața de zi cu zi;
- amintiți-vă că aceasta este o condiție indispensabilă pentru rezultatele pozitive ale comunicării de afaceri și autoritatea EMERCOM al Rusiei în ansamblu;
- considera disciplina, diligența și organizarea ca fiind datoria ta;
- arăta inițiativă în muncă, percepe corect criticile, admite greșelile în timp util și nu caută autojustificare falsă;
- să poarte uniformă cu onoare și demnitate, să aibă grijă de aspectul lor;
- pentru a păstra și crește cele mai bune tradiții ale EMERCOM din Rusia: patriotism, devotament față de datorie, camaraderie, asistență reciprocă, curaj, dezinteres, noblețe, sacrificiu de sine, profesionalism, un spirit de echipă special al culturii corporative a EMERCOM din Rusia, precum și atenția asupra sentimentelor și durerii oamenilor Ordinul EMERCOM al Rusiei nr. 136 din 03/06/2006 Cod de onoare pentru un angajat al sistemului Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminare a Consecințelor de dezastre naturale.
În conformitate cu decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), dispun:
Aprobați etica și conduita oficială anexată a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale.
| ministru | S.K. Shoigu |
Cod
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale
I. Prevederi generale
1.1 Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Cod) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58-FZ „Cu privire la sistemul serviciului public al Federației Ruse” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, N 22, Art. 2063, N 46 (partea 1), Art. 4437; 2006, N 29, Art. 3123; 2007 , N 49, Art. 6070; 2011, N 1, art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, art. 6228), Decretul președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Sobraniye Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, Art. 3196; 2007, Nr. Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Cod model de etică și conduită în serviciu funcționarii publici ai Federației Ruse și ai municipiului angajaților, aprobat prin decizia Prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru Combaterea Corupției (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează pe general recunoscut principiile și normele morale ale societății și statului rusesc.
1.2. Codul este un set de principii generale ale eticii profesionale a muncii și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate a fi urmate de funcționarii publici ai Ministerului Apărării Civile, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre al Federației Ruse (denumite în continuare funcționari publici). ), indiferent de pozițiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în serviciul public al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre (denumit în continuare serviciul public) este recomandat să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidat de acestea. în cursul activităților sale oficiale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a respecta prevederile Codului, iar fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini normele etice și regulile de comportament oficial al funcționarilor publici pentru desfășurarea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova întărirea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organele guvernamentale și de a asigura standarde uniforme de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește drept bază pentru formarea unei morale adecvate în domeniul serviciului public, respectului pentru serviciul public în mintea publică și, de asemenea, acționează ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, autocontrolul acestora.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența îndeplinirii de către funcționarii publici a atribuțiilor lor oficiale.
1.7. Cunoașterea și respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților profesionale și a comportamentului oficial al acestora.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați să:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu conștiință și la un înalt nivel profesional pentru a asigura funcționarea eficientă a organelor de stat;
b) pornesc din faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și cetățenilor determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în cadrul competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare EMERCOM al Rusiei);
d) să nu acorde prioritate oricăror grupuri și organizații profesionale sau sociale, să fie independente de influența individuală a cetățenilor, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, patrimoniale (financiare) și de altă natură care împiedică îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor lor oficiale;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea de a influența activitățile lor oficiale prin deciziile partidelor politice și ale asociațiilor obștești;
g) respectă normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să manifeste corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și funcționarii;
i) să manifeste toleranță și respect față de obiceiurile și tradițiile popoarelor Rusiei și ale altor state, să țină seama de caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la comportamente care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale de către un funcționar public, precum și să evite situațiile conflictuale care ar putea afecta reputația acestuia sau autoritatea Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei;
k) ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu folosească funcția sa oficială pentru a influența activitățile organelor de stat, organelor locale de autoguvernare, organizațiilor, funcționarilor, funcționarilor publici și cetățenilor în rezolvarea problemelor personale;
m) să se abțină de la declarații publice, judecăți și evaluări cu privire la activitățile Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență, Ministrului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminare a Consecințelor Dezastrelor Naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale ale unui funcționar public;
o) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM al Rusiei;
o) să respecte activitățile reprezentanților mass-media de informare a publicului cu privire la activitatea organului de stat, precum și să asiste la obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare condiționate) pe teritoriul Federației Ruse a mărfurilor, lucrărilor, serviciilor și altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenți al Federației Ruse, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, valoarea împrumuturilor de stat și municipale, datoria de stat și municipală, cu excepția cazului în care este necesar pentru transferul corect de informații sau este prevăzut de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile de afaceri;
c) să se străduiască în mod constant să asigure utilizarea cât mai eficientă a resurselor aflate în responsabilitatea sa.
2.2. Funcționarului public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, i se cere:
a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici de a participa la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
2.3. Funcționarul public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici din subordinea lui nu permit comportamente periculoase corupție, iar prin comportamentul său personal să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate. si dreptatea.
III. Reguli etice de conduită în serviciu recomandate
funcționari publici
3.1. În comportamentul oficial, un funcționar public trebuie să pornească din prevederile constituționale că o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai înaltă valoare și fiecare cetățean are dreptul la intimitate, secrete personale și de familie, protecția onoarei, demnității, bunului său nume.
3.2. În conduita oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie pe criterii de sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, socială, proprietate sau stare civilă, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton disprețuitor, aroganță, remarci părtinitoare, prezentare de acuzații ilegale, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau replici jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă comportamente ilegale;
d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, conversațiilor, altor comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze prin comportamentul lor oficial stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
3.5. Apariția unui funcționar public în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului oficial, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care se distinge. prin formalitate, reținere, tradiționalism și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este supusă condamnării morale în cadrul unei ședințe a comisiilor competente pentru respectarea cerințelor de conduită oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici se ține cont la efectuarea atestărilor, formarea unei rezerve de personal pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea sancțiunilor disciplinare.
Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastre naturale"
Conform concluziei Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrare de stat
Prezentare generală a documentului
A fost aprobat Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei.
Acesta conține un set de principii generale de etică profesională în muncă și reguli de bază de conduită oficială, după care angajații ar trebui să se ghideze, indiferent de funcția pe care o dețin. La intrarea în serviciu, un cetățean se familiarizează cu prevederile codului și le respectă în cursul activităților sale. Fiecare angajat ia măsuri pentru prevenirea și rezolvarea conflictelor de interese, prevenirea corupției și, de asemenea, împiedică angajații să fie forțați să participe la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
Angajații trebuie să își îndeplinească atribuțiile cu conștiință și la un nivel profesional înalt, să fie corecti și atenți în relațiile cu ceilalți, să promoveze armonia interetnică și interconfesională etc.
Respectarea prevederilor Codului de către un angajat este luată în considerare la certificare, formarea unei rezerve de personal și impunerea sancțiunilor disciplinare.
Ordinul Ministerului Situațiilor de Urgență al Federației Ruse din 7 iulie 2011 N 354 „Cu privire la aprobarea Codului de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastre naturale"
Referinţă
Conform concluziei Ministerului Justiției al Federației Ruse din 9 august 2011 N 01/57086-DK, acest ordin nu necesită înregistrare de stat
În conformitate cu decizia Prezidiului Consiliului Anticorupție sub președintele Federației Ruse (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), dispun:
Aprobați Codul de etică și conduită oficială atașat al funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale.
Ministrul S.K. Shoigu
Cod
etica și conduita oficială a funcționarilor publici ai Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale
I. Prevederi generale
1.1. Codul de etică și conduită oficială a funcționarilor publici al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de dezastre (denumit în continuare Cod) a fost elaborat în conformitate cu legile federale din 27 mai 2003 N 58-FZ " Despre sistemul de serviciu public al Federației Ruse „(Legislația colectată a Federației Ruse, 2003, nr. 22, art. 2063, nr. 46 (partea 1), art. 4437; 2006, nr. 29, art. 3123; 2007, nr. 49, art. 6070; 2011, nr. 1, art. 31), din 25 decembrie 2008 N 273-FZ „Cu privire la combaterea corupției” (Legislația colectată a Federației Ruse, 2008, N 52, art. 6228), Decretul Președintelui Federației Ruse din 12 august 2002 N 885 „Cu privire la aprobarea principiilor generale de conduită oficială a funcționarilor publici” (Sobranie Zakonodatelstva Rossiyskoy Federatsii, 2002, N 33, Art. 3196, 20076, 2; N 13, Art. 1531; 2009, N 29, Art. 3658), Codul model de etică și conduită oficială a angajaților publici din Federația Rusă și municipal x angajați, aprobat prin decizia Prezidiului Consiliului sub președintele Federației Ruse pentru Combaterea Corupției (proces-verbal al ședinței din 23 decembrie 2010 N 21), alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse și se bazează în general pe principii morale și norme recunoscute ale societății și statului rusesc.
1.2. Codul este un set de principii generale ale eticii profesionale a muncii și reguli de bază de conduită oficială, care sunt recomandate a fi urmate de funcționarii publici ai Ministerului Apărării Civile, Situații de Urgență și Ajutorare în caz de dezastre al Federației Ruse (denumite în continuare funcționari publici). ), indiferent de pozițiile lor.
1.3. Un cetățean al Federației Ruse care intră în serviciul public al Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Asistență în caz de Dezastre (denumit în continuare serviciul public) este recomandat să se familiarizeze cu prevederile Codului și să fie ghidat de acestea. în cursul activităților sale oficiale.
1.4. Un funcționar public este chemat să ia toate măsurile necesare pentru a respecta prevederile Codului, iar fiecare cetățean al Federației Ruse se poate aștepta ca un funcționar public să se comporte în relațiile cu el în conformitate cu prevederile Codului.
1.5. Scopul Codului este de a defini normele etice și regulile de comportament oficial al funcționarilor publici pentru desfășurarea demnă a activităților lor profesionale, precum și de a promova întărirea autorității funcționarilor publici, încrederea cetățenilor în organele guvernamentale și de a asigura standarde uniforme de conduită pentru funcționarii publici. Codul servește drept bază pentru formarea unei morale adecvate în domeniul serviciului public, respectului pentru serviciul public în mintea publică și, de asemenea, acționează ca o instituție a conștiinței publice și a moralității funcționarilor publici, autocontrolul acestora.
1.6. Codul este conceput pentru a îmbunătăți eficiența îndeplinirii de către funcționarii publici a atribuțiilor lor oficiale.
1.7. Cunoașterea și respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este unul dintre criteriile de evaluare a calității activităților profesionale și a comportamentului oficial al acestora.
II. Principii de bază și reguli de conduită oficială
funcționari publici
2.1. Funcționarii publici, conștienți de responsabilitatea lor față de stat, societate și cetățeni, sunt chemați să:
a) îndeplinește îndatoririle oficiale cu conștiință și la un înalt nivel profesional pentru a asigura funcționarea eficientă a organelor de stat;
b) pornesc din faptul că recunoașterea, respectarea și protecția drepturilor și libertăților omului și cetățenilor determină sensul și conținutul principal al activităților atât ale organelor de stat, cât și ale funcționarilor publici;
c) își desfășoară activitățile în cadrul competențelor Ministerului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminarea Consecințelor Dezastrelor Naturale (denumit în continuare EMERCOM al Rusiei);
d) să nu acorde prioritate oricăror grupuri și organizații profesionale sau sociale, să fie independente de influența individuală a cetățenilor, a grupurilor și organizațiilor profesionale sau sociale;
e) exclude acțiunile legate de influența oricăror interese personale, patrimoniale (financiare) și de altă natură care împiedică îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor lor oficiale;
f) să respecte imparțialitatea, excluzând posibilitatea de a influența activitățile lor oficiale prin deciziile partidelor politice și ale asociațiilor obștești;
g) respectă normele de etică oficială, profesională și regulile de conduită în afaceri;
h) să manifeste corectitudine și atenție în relațiile cu cetățenii și funcționarii;
i) să manifeste toleranță și respect față de obiceiurile și tradițiile popoarelor Rusiei și ale altor state, să țină seama de caracteristicile culturale și de altă natură ale diferitelor grupuri etnice, sociale și confesiuni, să promoveze armonia interetnică și interconfesională;
j) să se abțină de la comportamente care ar putea ridica îndoieli cu privire la îndeplinirea conștiincioasă a atribuțiilor oficiale de către un funcționar public, precum și să evite situațiile conflictuale care ar putea afecta reputația acestuia sau autoritatea Ministerului Situațiilor de Urgență al Rusiei;
k) ia măsurile prevăzute de legislația Federației Ruse pentru a preveni apariția unui conflict de interese și pentru a soluționa cazurile de conflict de interese care au apărut;
l) să nu folosească funcția sa oficială pentru a influența activitățile organelor de stat, organelor locale de autoguvernare, organizațiilor, funcționarilor, funcționarilor publici și cetățenilor în rezolvarea problemelor personale;
m) să se abțină de la declarații publice, judecăți și evaluări cu privire la activitățile Ministerului Rusiei pentru Situații de Urgență, Ministrului Federației Ruse pentru Apărare Civilă, Situații de Urgență și Eliminare a Consecințelor Dezastrelor Naturale, dacă aceasta nu face parte din atribuțiile oficiale ale unui funcționar public;
o) să respecte regulile de vorbire în public și furnizarea de informații oficiale stabilite de EMERCOM al Rusiei;
o) să respecte activitățile reprezentanților mass-media de informare a publicului cu privire la activitatea organului de stat, precum și să asiste la obținerea de informații fiabile în modul prescris;
p) să se abțină în discursurile publice, inclusiv în mass-media, de la indicarea valorii în valută străină (unități monetare condiționate) pe teritoriul Federației Ruse a mărfurilor, lucrărilor, serviciilor și altor obiecte ale drepturilor civile, sumele tranzacțiilor între rezidenți al Federației Ruse, indicatori bugetari la toate nivelurile sistemului bugetar al Federației Ruse, valoarea împrumuturilor de stat și municipale, datoria de stat și municipală, cu excepția cazului în care este necesar pentru transferul corect de informații sau este prevăzut de legislația Federația Rusă, tratatele internaționale ale Federației Ruse, obiceiurile de afaceri;
c) să se străduiască în mod constant să asigure utilizarea cât mai eficientă a resurselor aflate în responsabilitatea sa.
2.2. Funcționarului public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, i se cere:
a) ia măsuri pentru prevenirea și soluționarea conflictelor de interese;
b) să ia măsuri pentru prevenirea corupției;
c) prevenirea cazurilor de constrângere a funcționarilor publici de a participa la activitățile partidelor politice și ale asociațiilor obștești.
2.3. Funcționarul public, dotat cu puteri organizatorice și administrative în raport cu alți funcționari publici, este chemat să ia măsuri pentru a se asigura că funcționarii publici din subordinea lui nu permit comportamente periculoase corupție, iar prin comportamentul său personal să dea un exemplu de onestitate, imparțialitate. si dreptatea.
III. Reguli etice de conduită în serviciu recomandate
funcționari publici
3.1. În comportamentul oficial, un funcționar public trebuie să pornească din prevederile constituționale că o persoană, drepturile și libertățile sale sunt cea mai înaltă valoare și fiecare cetățean are dreptul la intimitate, secrete personale și de familie, protecția onoarei, demnității, bunului său nume.
3.2. În conduita oficială, un funcționar public se abține de la:
a) orice fel de declarații și acțiuni de natură discriminatorie pe criterii de sex, vârstă, rasă, naționalitate, limbă, cetățenie, socială, proprietate sau stare civilă, preferințe politice sau religioase;
b) grosolănie, manifestări ale unui ton disprețuitor, aroganță, remarci părtinitoare, prezentare de acuzații ilegale, nemeritate;
c) amenințări, expresii sau replici jignitoare, acțiuni care interferează cu comunicarea normală sau provoacă comportamente ilegale;
d) fumatul în timpul întâlnirilor oficiale, conversațiilor, altor comunicări oficiale cu cetățenii.
3.4. Funcționarii publici sunt chemați să promoveze prin comportamentul lor oficial stabilirea de relații de afaceri în echipă și cooperarea constructivă între ei.
Funcționarii publici sunt încurajați să fie politicoși, binevoitori, corecti, atenți și toleranți în relațiile cu cetățenii și colegii.
3.5. Apariția unui funcționar public în îndeplinirea atribuțiilor oficiale, în funcție de condițiile de serviciu și de formatul evenimentului oficial, ar trebui să contribuie la atitudinea respectuoasă a cetățenilor față de organele de stat, să corespundă stilului de afaceri general acceptat, care se distinge. prin formalitate, reținere, tradiționalism și acuratețe.
IV. Răspunderea pentru încălcarea prevederilor Codului
4.1. Încălcarea prevederilor Codului de către funcționarii publici este supusă condamnării morale în cadrul unei ședințe a comisiilor competente pentru respectarea cerințelor de conduită oficială a funcționarilor publici și soluționarea conflictelor de interese sau atestare.
4.2. Respectarea prevederilor Codului de către funcționarii publici se ține cont la efectuarea atestărilor, formarea unei rezerve de personal pentru promovarea în funcții superioare, precum și la impunerea sancțiunilor disciplinare.
