Cele mai potrivite profesii pentru introvertiți. Sociabilitatea în profesie Comunicarea este principalul instrument de lucru
Vă aducem în atenție cele mai dezgustătoare profesii din lume.
10. Serviciul într-un cinema pornografic
Poate că această lucrare va atrage doar adolescenții care pot viziona gratuit filme pentru adulți. Dar pentru adulți, această muncă va părea prea urâtă și urâtă, deoarece după fiecare vizionare, curățătorul trebuie să ștergă manual tapițeria scaunelor de petele lipicioase și să ridice prezervativele folosite de pe podea. Acest job clar nu este pentru oameni cu mâinile albe. În plus, iubitorii de perversiuni vin adesea la astfel de sesiuni, așa că există o oportunitate grozavă de a „dai” cu una dintre ele.
9 Garda Palatului Buckingham
Această profesie este considerată de armată ca fiind cea mai dificilă și ghinionistă din Marea Britanie. Și nu este doar o coincidență. Și chiar și militarii de rang înalt sunt convinși că această profesie este „dureroasă, obositoare, monotonă, nu prestigioasă, plină de senzații dureroase puternice”. Dar nici măcar acesta nu este cel mai neplăcut. Chestia este că este, de asemenea, inimaginabil de plictisitor. Totul începe cu faptul că în câteva ore soldații și-au pus uniforma în ordine. Înainte de a merge în gardă, ei verifică armele pentru „pregătirea pentru luptă”. Și acesta nu este doar un tribut adus tradiției - o ținută suplimentară așteaptă un soldat pentru o înfățișare defectuoasă. Potrivit statisticilor, soldații efectuează astfel de pedepse pentru o medie de doi până la trei ani din vechime.
„Acest serviciu nu necesită nicio investiție de inteligență, este plictisitor. După prima săptămână, toată atractivitatea dispare din ea. Aceasta nu este o ocupație pentru care bărbații merg în armată, - declară în unanimitate oficialii britanici de securitate - Ea implică un nivel foarte înalt de disciplină personală, dar nu necesită deloc minte, zel, putere fizică sau inițiativă.
8. Agenti patogeni animale
Aceasta este o lucrare specială în rândul oamenilor de știință. Ei îi simpatizează și râd de ei. Dacă oamenii de știință au nevoie de mostre de spermă, folosesc un lucrător special care aduce personal animalele la orgasm. În activitatea lor, agenții patogeni folosesc o sondă electrică pentru a stimula glanda prostatică prin rect, un vagin artificial sau lucrează cu mâinile în mod vechi. Fiecare agent patogen profesional a fost pus în pericol cel puțin o dată în viață, mulți au ajuns în spital.
7. Șofer de maimuță.
Există o poziție rușinoasă în parcul de safari: șoferul, înarmat cu un băț mare, este obligat să alunge maimuțele de pe acoperișurile mașinilor. Vânătorul trebuie să urmărească maimuțele și să se angajeze în bătălii cu ele, deoarece multe maimuțe nu se grăbesc să părăsească imediat locul ales. Adesea chiar îi mușcă pe șoferi sau îi atacă în grup.
6 Luptător împotriva malariei
Această lucrare teribilă are legătură și cu știința. Purtătorul virusului, țânțarul Anopheles darlingi, nu zboară în lumină și nu cade în capcane de plasă. Din păcate, se poate face doar cu propriul tău sânge. Asta fac luptătorii împotriva malariei. Seara, când țânțarii de malarie sunt cei mai activi, luptătorul se așează într-un nor de țânțari și suferă mai multe mușcături. Când un țânțar aterizează pe o persoană, aceasta suge insecta printr-un tub care are celălalt capăt în gură și apoi suflă țânțarul într-un recipient.
5. Detergent portabil pentru toalete.
Deși majoritatea încă mai folosesc latrine acasă, unii, din anumite motive, sunt nevoiți să recurgă periodic la serviciile de dulapuri uscate. Folosind un rezervor și o aspirație specială, curățenii trebuie să golească rezervorul umplut de sub toaletă, să ridice bucăți împrăștiate de hârtie igienică uzată și să curețe toate suprafețele murdare, inclusiv pereții, folosind un furtun care livrează apă caldă la presiune mare. De obicei, durează câteva minute pentru a curăța o cabină de toaletă. Deci, un profesionist pe zi poate procesa de la 10 la 60 de cabine pe zi.
4. Degustator de gaze intestinale.
Această profesie urâtă a fost stăpânită de un gastroenterolog din SUA, Michael Levitt. Nu este clar de ce americanii aveau nevoie de mostre de gaze, dar știința este știință: șaisprezece voluntari au lăsat gaze printr-un tub în recipiente speciale. Au fost colectate o sută de probe, apoi probele care s-au dovedit a fi cele mai jignitoare au fost supuse analizei chimice și s-a constatat că cauza a fost hidrogenul sulfurat.
3. Degustător de mâncare pentru pisici
Înainte de a intra pe piață, hrana pentru pisici este supusă controlului consumatorilor. Dar, rolul consumatorului nu este o pisică, ci o persoană. Atribuțiile degustătorului includ trei probe succesive. În primul rând, trebuie să-și apropie fața de bol și să inspire mirosul pentru a înțelege cât de proaspăt este. În al doilea test, trebuie determinată cantitatea de fragmente osoase din furaj. Pentru a face acest lucru, trebuie să simțiți masa vâscoasă cu mâinile. Și în sfârșit, al treilea test implică verificarea gustului. Pentru a face acest lucru, o cantitate mică de mâncare trebuie mestecată bine timp de ceva timp, determinând nuanțele de gust.
2. Curățător de animale doborâte
Totul este simplu cu acești muncitori - merg pe autostradă cu containere și scot cadavrele animalelor doborâte de pe asfalt. Treaba este, ca să spunem ușor, nu plăcută.
1. Curățător de canalizare în Kolkata
Lucrători precum Rakesh Sahu, în vârstă de 27 de ani, se zbate tot timpul în excrementele umane. În loc de uniformă, Rahkesh poartă pantaloni scurți lungi violet. Pentru a lucra el folosește o sapă și o găleată. Treaba lui Rakesh este să curețe blocajele din canalizare. În această duhoare constantă și condiții insalubre, Rakesh a fost în zece ani, câștigând 100 de dolari pe lună.
Acestea sunt specialități destul de complexe. Dar sunt foarte populare printre oameni. Toate specialitățile sunt împărțite în grupuri, în afară de acestea au o clasificare. Și pentru a începe să înțelegem mai bine ce implică profesiile de tip „om-la-om”, este necesar să luăm în considerare aceste aspecte mai detaliat.
Tipologie
Deci, există două clasificări de specialități de acest tip. Prima se numește tipologia Olandei. Leagă tipul de activitate aleasă direct cu personalitatea. A doua este tipologia lui Klimov. Ea clasifică ocupațiile după subiect.
Deci, tipologia lui Klimov distinge cinci obiecte principale: imagine artistică, semn, tehnică, natură și om. Subiectul principal, central aici este, desigur, ultimul element enumerat. Klimov se referă la categoria „om-om” toate specialitățile care se referă la comunicare, educație, formare și servicii.
Tipologia olandeză este puțin mai complicată. Acest specialist credea că un anumit tip de personalitate corespunde unui tip foarte specific de mediu de lucru. Holland distinge astfel de tipuri de personalitate ca fiind realiste, intelectuale, artistice, antreprenoriale, sociale și convenționale. În principiu, nu există diferențe speciale față de clasificarea lui Klimov aici - diferența este în nume. Doar că Holland ia în considerare problema alegerii unei profesii din mai multe puncte de vedere, ținând cont de psihologia unei persoane, de aptitudinile, abilitățile și predispoziția acestuia.
Relevanţă
Profesiile de tip „om-om”, datorită dezvoltării relațiilor de piață, au început să câștige popularitate. Luați, de exemplu, o astfel de specialitate ca manager. Anterior, ea era complet necunoscută de nimeni. Dar astăzi este una dintre cele mai populare. La urma urmei, sarcinile managerului includ managementul, precum și organizarea activității companiei și a echipei, precum și reglementarea activităților acestora. Și acești oameni ar trebui să fie în fiecare companie, indiferent de ceea ce face - probleme sociale, industrie, transport, servicii sau orice altceva.
Dacă vorbim despre profesiile „de la om la om”, a căror listă este destul de impresionantă, atunci managerul va fi în primele zece ale ratingului. Pentru că nu doar monitorizează fluxul de lucru, ci rezolvă și situațiile spontane care necesită eficiență și risc.
Personal de serviciu
Asistenți de vânzări, femei de serviciu, administratori, ospătari - acestea sunt și profesii de tip „man-to-man”. Mulți oameni cred în mod eronat că munca acestor oameni nu este atât de dificilă. Se presupune că nu este nevoie să dezasamblați echipamentul, să calculați formule și să efectuați calcule. Dar de fapt este o meserie foarte dificilă, pentru că implică comunicarea cu alte persoane. Fiecare dintre ele are propriile sale caractere, preferințe, ca să spunem ușor, ciudații. Nu toată lumea este capabilă să contacteze politicos alte persoane, făcând asta zi de zi.
Comunicarea este principalul instrument de lucru
Așa cum un medic trebuie să fie atent și responsabil, un șofer trebuie să fie atent, iar un inginer trebuie să se gândească în permanență, oamenii care aparțin profesiei „om-la-om” (din care exemple au fost date mai sus) trebuie să îndeplinească anumite cerințe.
Primul lucru pe care trebuie să-l cunoască este limba lor. Ar trebui să fie dezvoltate cu măiestrie vorbirea orală și scrisă. La urma urmei, principalul instrument al persoanelor care aparțin unei profesii de tip „om-la-om” (lista conține astfel de specialități precum profesor, educator, ghid) este comunicarea. Ei trebuie să fie în contact permanent cu alți oameni. Profesorul transferă cunoștințe studenților și elevilor, explicându-le materialul, ghidul povestește despre obiectivele turistice, chelnerul informează vizitatorii restaurantului despre feluri de mâncare, personalul este interesat de ceea ce și-ar dori clientul. Toate cele de mai sus pot fi realizate doar prin comunicare.
Calități individuale
O descriere completă a tipului de profesie „de la om la om” este imposibilă fără a enumera toate caracteristicile care ar trebui să distingă o persoană care a ales o specialitate aparținând acestei categorii. Este important ca un profesionist să poată stabili și menține contacte de afaceri. El trebuie să înțeleagă și starea altor oameni, să le simtă starea de spirit. În plus, un specialist trebuie să fie capabil să-i influențeze pe alții, și într-o formă ușoară. Acest lucru nu este dat tuturor, dar această abilitate poate fi dezvoltată dacă există o predispoziție. De cele mai multe ori vine cu experiență. Să ia măcar profesori - puțini dintre profesorii începători vor putea prelua controlul întregii clase de la prima lecție, dar după cinci ani de activitate pedagogică acest lucru nu va mai fi o problemă.
Caracteristica profesiilor de tip „man-to-man” implică faptul că specialiștii trebuie să aibă bunăvoință, calm și rezistență. Altfel, nu va fi posibil să supraviețuiești în societate (darămite să lucrezi).
Lista profesiilor
Pentru o înțelegere completă a subiectului, ar trebui enumerate profesiile „om-om”. Lista se poate dovedi a fi destul de voluminoasă, dar cele mai populare și căutate nu trebuie ignorate. Deci, acesta este jurnalist, bibliotecar, inspector, asistent medical, vânzător, dirijor (lucrător de tren), ghid, agent de asigurări, secretar, reprezentant de vânzări (sau consultant), manager, educator, investigator, ospătar, barman, paramedic, medic, notar si avocat.
După cum puteți vedea, lista este foarte mare, iar toate specialitățile enumerate sunt destul de complexe. La urma urmei, acei oameni care aparțin profesiilor „de la om la om” nu ar trebui să fie doar politicoși, atenți și sociabili. Pe lângă toate acestea, ei trebuie să posede abilitățile necesare pentru un loc de muncă cu drepturi depline. Un jurnalist trebuie să poată obține informații de înaltă calitate și să le prezinte altora în forma corectă, un avocat trebuie să citeze legea, o secretară trebuie să tasteze cu o viteză de 100 de cuvinte pe minut, un chelner trebuie să cunoască meniul și compoziția din fiecare fel de mâncare pe de rost, barmanul, ca un chimist, trebuie să cunoască în mod ideal arta de a face cocktailuri.
Ce merită să știi
Știm cu toții cât de repede te poți sătura de comunicarea regulată cu oamenii. Mai ales de la monoton. Dar din moment ce activitatea profesională a unei persoane a cărei specialitate aparține categoriei „om-om” implică acest lucru, este important în acest caz să facem o pauză în timp. Este necesar să te relaxezi, să te îndepărtezi de restul, uneori să fii singur cu tine pentru a-ți reface puterea și energia. Dacă oamenii care lucrează cu computerele se relaxează mergând la un bar cu prietenii, atunci profesorii/jurnaliştii/ospătarii visează la linişte la sfârşitul zilei de lucru.
Pentru cine nu sunt potrivite profesii precum „om-om”?
Nu toate profesiile enumerate sunt potrivite. Dacă nu vă puteți exprima gândurile în mod competent, expresiv și frumos, acesta este deja un fel de „contraindicație” pentru alegerea unei profesii. de asemenea, nu puteți face o alegere în direcția vreuneia dintre specialitățile enumerate. Imersiunea în propria lume, lipsa dorinței de a comunica, incapacitatea de a fi sociabil, lenețea, dizabilitățile fizice prea pronunțate, indiferența absolută față de ceilalți și încetineala - aceste calități devin un obstacol în stăpânirea unei profesii de acest tip.
Desigur, capacitatea de a comunica este importantă în aproape fiecare profesie. Pur și simplu pentru că este pur și simplu imposibil să desfășori munca fără interacțiunea cu alte persoane - colegi, parteneri, clienți. Cu toate acestea, există domenii profesionale în care munca îi va permite unui angajat sociabil nu numai să se simtă confortabil, ci și să își folosească potențialul la maximum.
1. Operator call center, telemarketer
Un profesionist cu experiență poate refuza acest loc de muncă. Dar pentru cei tineri și sociabili, aceasta este o oportunitate grozavă de a-și arăta prietenia și sociabilitatea și de a-și antrena bine rezistența la stres. În același timp, merită să luați în considerare faptul că munca ca operator de telemarketing oferă o oportunitate uimitoare de a învăța cum să lucrați cu obiecții și să „vindeți zăpadă”.
2. Servicii de suport tehnic, referinta
Aceasta este o oportunitate de a fi acea voce primitoare care răspunde apelurilor noastre de sprijin și informații. Pentru a lucra în această poziție, este posibil să aveți nevoie și de cunoștințe speciale, de exemplu, în domeniul rețelelor de internet. Această lucrare antrenează o răbdare remarcabilă. Vă sfătuim să refuzați un astfel de post vacant dacă nu puteți explica bunicii dvs. cum să folosiți internetul.
3. Manager de evenimente, organizator de sărbători și evenimente
„Persoana-vacanță” ar trebui să poată comunica mult - cu clienții, cu furnizorii de bunuri și servicii, cu site-uri și altele. Farmecul personal și un aspect prezentabil vor fi de asemenea utile în această lucrare. O astfel de muncă este perfectă nu doar pentru cei sociabili, ci și pentru cei cărora le place să fie în centrul evenimentelor.
4. Ghid
O profesie care este legată de vorbire. Ghidul ar trebui să cunoască bine traseul, să înțeleagă care grup ar trebui să spună o glumă și care nu, să poată gestiona un grup de oameni care îl văd pentru prima dată. Această profesie necesită, pe lângă o voce puternică și o dorință de comunicare, o înaltă erudiție și calități de conducere.
5. Jurnalist
Da, astăzi există bloggeri de mare succes care au nevoie de un singur gadget cu acces la Internet pentru a menține o rubrică populară. Dar acest lucru este tipic pentru blogurile cu subiecte înguste și pentru posibilitatea de a-și exprima doar opinia și expertiza. În munca unui jurnalist, mult timp este dedicat comunicării. Un jurnalist trebuie să fie capabil să cucerească rapid oamenii, să navigheze în situație și să pună întrebările potrivite, rămânând în același timp sensibil.
6. Specialist HR, recrutor
Acest job necesită educație profesională. Dar poți ajunge în posturi de junior dacă ai o sociabilitate sporită și o dorință de a ajuta oamenii. În aceste profesii, literalmente totul este legat de oameni. Postul va necesita capacitatea de a recunoaște punctele forte și talentele oamenilor, de a putea discerne calitățile umane ale candidaților și angajaților și de a comunica vești proaste.
Aceste profesii necesită o bună intuiție și înțelegere a naturii umane. În plus, capacitatea de a convinge - clienți, management, interpreți. La urma urmei, în domeniul marketingului și al reclamei, este adesea posibil să-ți protejezi decizia doar datorită farmecului personal și persuasivității.
8. Manageri de achiziții
Aceștia sunt profesioniști care nu fac altceva decât să negocieze constant cu furnizorii. Trebuie să poată găsi cea mai bună ofertă și să negocieze reduceri și condiții speciale pentru compania lor.
9. Consultanți de vânzări
Acest job necesită abilitatea de a controla nu numai vocea, ci și expresia feței. Cu cât consultantul este mai fermecător, cu atât clientului îi va fi mai ușor să comunice cu el, ceea ce crește probabilitatea unei vânzări. Este demn de remarcat faptul că pentru această lucrare va trebui să înveți totul, în general, totul despre acele bunuri care urmează să fie vândute.
10. Director de vânzări
Una dintre cele mai interesante profesii pentru oamenii sociabili. La urma urmei, există într-adevăr multă comunicare într-o mare varietate de forme - negocieri telefonice sau în persoană, corespondență de afaceri, sesiuni de brainstorming cu colegii, discuții despre sarcini cu interpreți și producție. Succesul în această muncă va necesita și energie, ambiție, rezistență la stres și deschidere către lucruri noi.
