Profesii populare în țări străine. Alegerea profesiei potrivite

Plănuiești să emigrezi? Sunteți sigur că profesia dvs. este solicitată în străinătate și nu trebuie să spălați podelele într-un hotel ieftin sau, și mai rău, să curățați toaletele în cafenelele de pe drum?
E-xecutive.ru a întocmit o listă cu cele mai promițătoare specialități pentru emigrarea în străinătate.

1. Specialiști IT
2. Ingineri
3. Programatori
4. Tehnologi
5. Muncitori calificați
6. Managerii de vânzări
7. Educatori
8. Economiști
9. Medici
10. Analiști
11. Constructori
12. Operatori ai liniilor de producție
13. Piloții
14. Specialiști în cercetare în domeniul comunicațiilor, transmiterii datelor
15. Specialiști în relații economice externe
16. Artiști

Ivan Bleskov, absolvent al MISIS din Rusia, acum doi ani a fost nevoit să se mute înapoi în apartamentul părinților săi și din când în când, privind în jos, împrumuta bani de la prieteni - bursa sa postuniversitară nu era mai mică de 2.450 de ruble. Acum el, cercetător, primește 2000 de euro pe lună „curat”. Adevărat, acum locuiește în Germania. „Pentru ca un om de știință să trăiască cu demnitate în Rusia, el trebuie să se jalnească foarte mult, să se descurce, să trimită în permanență câteva bucăți de hârtie undeva, să caute subvenții - roade la sol pentru a obține cel puțin ceva. Dacă vrei să duci o viață normală - în sensul modern al cuvântului - este mai ușor să pleci ”, spune el.
Vârful fluxului de specialiști din Rusia a venit în anii 1990, când intelectualii, profesioniști de un nivel foarte înalt, au fugit în masă din țară, privind înapoi cu groază la realitatea economică rusă după prăbușirea URSS. În special, numărul emigranților din 1990, potrivit Ministerului Afacerilor Interne al Rusiei, a depășit aceeași cifră în 1986 de 36 de ori. Numărul persoanelor angajate în știință în perioada 1990-1999 a scăzut de peste două ori. Următorul val a fost puțin mai mic - la începutul anilor 2000 și avea o natură ușor diferită, oamenii nu erau mulțumiți nu de nivelul, ci de calitatea vieții - situația psihologică, socială și politică. Un anumit număr de ruși care nu sunt mulțumiți de situația socio-economică din țară și acum nu-și văd viitorul de succes acasă - își fac bagajele și pleacă în căutarea unei vieți bune în străinătate.
Mulți cred că într-o țară străină vor putea să-și dea seama în cele din urmă și, în același timp, fără îndoială, să câștige bani buni. Aproape toți emigranții sau, până acum, doar intenționează să emigreze, cred că un loc de muncă decent poate fi găsit în orice țară, este suficient doar să „înveți puțin limba”. E-xecutive.ru i-a întrebat pe experții agențiilor internaționale de recrutare ce rezumă că vânătorii de capete străini sunt fericiți să vadă - cu ce specializare un rus nu va dispărea cu siguranță atunci când va emigra în străinătate.

Artem Arsyukov, șeful Departamentului ocupării forței de muncă în străinătate, Rospersonal:
În anii 2000, majoritatea concetățenilor noștri au plecat în principal în SUA și Canada. Cei mai mulți dintre ei erau fie tineri și promițători specialiști în domeniul științei și tehnologiei (tehnologia informației, medicină, fizică, chimie, biologie etc.), fie oameni cu venituri bune. Așa-numita „exodă de creiere” a continuat după anii '90.
În plus, educația în străinătate a devenit mai accesibilă decât cetățenii cu venituri bune nu au ezitat să folosească pentru a-și plasa copiii în școli și universități de prestigiu (deoarece acesta a fost un bun prim pas către obținerea unui permis de ședere temporar și apoi a cetățeniei) ... Ulterior, copiii s-ar putea „transfera” la ei și la părinții lor. Practic, au plecat în aceeași SUA, Marea Britanie, Franța, Spania și așa mai departe).
De asemenea, oamenii de afaceri au început să plece în Europa (Germania, Marea Britanie, Franța), iar aceștia au plecat împreună cu „ideea lor” - au târât afaceri în străinătate. Așa a apărut conceptul de „imigrație de afaceri”. Multe țări au deschis chiar și condiții speciale pentru astfel de solicitanți: este necesar să se contribuie o anumită sumă la dezvoltarea economiei țării - și „Bun venit!”
Plecarea în străinătate „doar la muncă” a fost întotdeauna dificilă, a fost necesar să îndeplinim o serie de condiții și cerințe ale unei anumite ambasade pentru a obține o viză. Cineva a mers să studieze, cineva - ca specialist cu înaltă calificare. Cu toate acestea, în timp, oamenii cu specialități obișnuite de lucru au învățat și ei să plece.
Lista specialităților la cerere se schimbă mereu: de la anii 1990 până la mijlocul anilor 2000, erau necesari specialiști în tehnologia informației, chimie, fizică, inginerii aveau și o mare cerere, iar puțin mai târziu managerii de vânzări de bunuri și servicii au început să este cerut. Până la sfârșitul anilor 2000, când turismul s-a dezvoltat foarte mult, erau necesari și specialiști în acest domeniu.
În anii 2010, situația din Canada și Marea Britanie s-a schimbat: pentru că în aceste țări existau o mulțime de imigranți din Est care veneau și trăiau doar din prestații sociale. Nu au venit să lucreze, ci pur și simplu să locuiască în străinătate. Beneficiile sunt bune acolo, poți trăi în pace.
Din cauza acestor „imigranți”, toată lumea a suferit, inclusiv concetățenii noștri. Acum este posibil să călătoriți în aceste țări doar pentru a obține un învățământ superior sau un stagiu. De asemenea, sunt gata să ia în considerare specialiști, dar acest lucru necesită multă muncă și confirmarea calificărilor în toate modurile posibile, după care decid asupra angajării. Drumul către muncitori din Marea Britanie era aproape închis. În Canada, sunt necesari mai mulți sau mai puțini specialiști în domeniul tehnologiei informației, construcții, arhitectură, medicină, economie și industrie (petrol și gaze, în majoritatea cazurilor). În cea mai mare parte, desigur, aceștia sunt ingineri.
În această perioadă (din 2010) cele mai populare destinații sunt Australia, Noua Zeelandă. Tot în această perioadă, a devenit foarte popular să pleci la muncă în industria hotelieră și de restaurant în toate direcțiile (SUA, Europa, Australia, Noua Zeelandă).
Vârsta celor care pleacă variază de la 19 la 45 de ani, mai ales, desigur, persoanele cu vârste între 25-30 călătoresc, călătoresc atât singuri, cât și cu familiile (inclusiv copiii), apoi chiar și părinții lor sunt transportați la locul lor.
În acest moment, pentru a vă deplasa cu succes în străinătate, trebuie să fiți fie specialist în tehnologia informației, fie inginer (industria nu contează), fie manager de vânzări (bunuri sau servicii), fie în domeniul pedagogiei, fie în domeniul economiei și medicinei.analitică sau diverse tehnologii.

Roman Blinov, director executiv LeaderTeamPersonnel:
Judecând după listele de imigrație ale posturilor vacante necesare în diferite țări, lumea pare să fie împărțită în două jumătăți. Una poate fi numită condiționat Occident (toate țările din Europa și America de Nord), iar cealaltă - Asia (țările din Asia de Sud și de Sud-Est). Specialiștii IT sunt încă în căutare în Asia. Programatorii, dezvoltatorii, specialiștii în tehnologii de internet sunt de multă vreme oameni din lume, dar recent a existat o tendință tot mai mare că acești oameni sunt în căutare și se pot deplasa mai liber în Asia decât în ​​țările dezvoltate din Europa de Vest sau America de Nord.
Europa (Canada, SUA, Spania, Germania și alte țări din Europa de Vest) are acum nevoie de mai mulți lucrători calificați. Nu la muncitori în general, ci la muncitori calificați: constructori, ingineri, asistenți medicali, operatori de linii de producție etc. Pentru aceste specialități, cel mai mare număr de puncte este dat în chestionarele de imigrare din majoritatea țărilor occidentale dezvoltate. Odată cu stagnarea continuă, aceste țări sunt copleșite de managerii lor șomeri și de grefieri, cererea externă pentru aceștia fiind minimă. Afluența de personal cu calificare scăzută din Africa și Orientul Mijlociu este, de asemenea, mare, dar personalul calificat este foarte solicitat.
O opțiune bună pentru mutarea în țările dezvoltate este munca de succes în companii multinaționale și o invitație de transfer la sediul central sau structura europeană. Experiența în companii internaționale cu limba engleză corporativă și standarde uniforme de lucru și management din întreaga lume este în continuare cea mai bună opțiune pentru mutarea oriunde în lume. Și, desigur, piloții cu calificări bune vor fi solicitați în orice țară.

Tatiana Baskina, director general adjunct pentru lucrul cu comunitatea profesională a ANCOR HR Holding:
„Abisul”, în primul rând, nu va da calitățile personale ale unei persoane: intenție, contact, dorință de dezvoltare, rezistență la stres. Astfel de oameni își pot deschide propria afacere în altă țară și pot lucra pentru o corporație mare.
Cu toate acestea, desigur, există profesii, a căror cerere elimină complet problema găsirii unui loc de muncă într-un loc nou. În primul rând, acestea sunt grupuri de profesii de înaltă tehnologie - programatori, ingineri în domeniul electronicii și sistemelor automate, dezvoltatori, specialiști în cercetare în domeniul comunicațiilor, transmiterii de date și altele asemenea.
Al doilea grup de profesii solicitate aparține domeniului interacțiunii economice și culturale dintre țări - specialiști în relații economice externe, traducători, experți în artă, medici ai unor specializări și specialiști similari.
Desigur, pentru oamenii de orice profesie, cunoașterea încrezătoare a limbii țării gazdă este un mare plus, ceea ce face mai ușor să găsești un loc de muncă. Un plus, desigur, va fi prezența unei rețele de contacte și cunoscuți buni în noua țară - aceasta este cheia nu numai pentru succesul în găsirea unui loc de muncă, ci și pentru dezvoltarea în continuare a unei cariere.
Este necesar să se distingă emigrația ca o consecință a unei oferte de muncă deja primite - de exemplu, din păcate, oamenii de știință ruși au emigrat, având adesea deja o ofertă de muncă specifică. Un caz complet diferit, când familia, în principiu, a decis să schimbe țara de reședință și numai atunci oamenii se gândesc să caute de lucru. În acest caz, desigur, este mai greu pentru toată lumea și trebuie să trăiască de ceva timp din bunăstare.
Profesioniștii noștri IT și umanitari continuă să fie foarte apreciați în alte țări, în ciuda dificultăților din sistemul de învățământ rus și a criticilor sale binemeritate. Pe de altă parte, pentru a lucra într-o serie de industrii, de exemplu, medicină, drept, finanțe, în multe țări este necesar să se obțină educație locală, certificate și licențe, iar educația oricărei alte țări nu este luată în considerare. cont.
Cu toate acestea, ideea nu este dacă este ușor să obțineți o educație și să vă mutați într-o altă țară pentru a lucra într-o profesie. Dacă, în principiu, există o dispoziție de schimbare a țării de reședință, este mai rațional să plecați imediat la studii, atunci până la absolvirea universității, absolventul, de regulă, are deja oferte de stagii și de muncă . Cu toate acestea, având în vedere lipsa actuală de personal, Rusia pare în ochii multor profesioniști un loc mult mai atractiv de lucru, atât în ​​ceea ce privește proiectele interesante, cât și compensațiile. Un exemplu în acest sens este că mulți expatriți care au lucrat cu noi ca parte a companiilor internaționale nu vor să plece, să-și organizeze propria afacere și să lucreze în continuare în Rusia. De regulă, aceasta este o afacere de consultanță care ajută cetățenii străini să se adapteze în Rusia, să caute de lucru, să găsească parteneri de afaceri etc.

Anii 1990
Unde ai plecat: SUA, Canada, Marea Britanie, Israel
Cine a plecat: specialiști IT, chimiști, fizicieni, ingineri, tehnologi,
Anii 2000
Unde ai mers: SUA, Canada, Franța, Spania, Germania
Cine a plecat: profesioniști IT, medici, chimiști, fizicieni, biologi, manageri de vânzări, manageri de turism, constructori cu înaltă calificare, arhitecți, profesioniști în gaze, profesioniști în industria petrolieră, ingineri,
2010-lea
Unde ai mers: SUA, Canada, Franța, Spania, Germania, Austria, Noua Zeelandă, Australia, China, Japonia
Cine a plecat: specialiști IT, ingineri, manageri de vânzări, educatori, economiști, medici, analiști, tehnologi, programatori, muncitori calificați, constructori, operatori de linii de producție, piloți, specialiști în cercetare în domeniul comunicațiilor, transmisiei datelor, specialiști în relații economice externe, Profesioniști în artă

Va exista întotdeauna. Exact asta gândesc mii de compatrioți noștri atunci când călătoresc în străinătate sau doar se gândesc la asta. Poate că regula „este bine acolo unde nu suntem” funcționează, se pare că într-o țară străină veți putea în sfârșit să vă realizați, să găsiți un loc de muncă decent în specialitatea dvs. și să puteți câștiga bani decenți. Este totul atât de simplu și se așteaptă compatrioții noștri în străinătate? Mai multe despre asta mai târziu.

Lucrul în străinătate pentru ruși: unde ne așteptăm?

Cele mai solicitate specialități Conform cercetărilor celebrei companii de recrutare Manpower, aceștia sunt ingineri, tehnicieni, specialiști IT, reprezentanți de vânzări, contabili, specialiști în vânzări, operatori de producție, manageri și secretari. Trebuie remarcat faptul că, în cursul studiului, au fost intervievați peste 40.000 de angajatori din 39 de țări ale lumii.

Recrutorii au făcut chiar și o selecție în funcție de specialitate, și anume, care specialiști sunt cei mai solicitați într-o anumită țară a lumii. Arată așa:

• Ingineri. Lucrați în străinătate pentru ruși cu o diplomă în această specialitate sunt în Australia, Japonia, Brazilia, Marea Britanie, Elveția, Turcia, Spania, Suedia, Germania, Ungaria, Franța și Bulgaria.
• Există o lipsă acută de specialiști în IT în aproape toate țările, cu excepția Franței, Germaniei, Canadei, Turciei, Poloniei, Ungariei și Suediei.
• Contabilii sunt necesari în Germania, Elveția, Italia și Marea Britanie.
• Operatorii de producție sunt necesari în China, Mexic, Olanda, Panama, Turcia și Hong Kong.
• Chiar și directorii sunt puțini în Elveția, China, Olanda, Australia, Germania și Franța.

Cele mai solicitate specialități în străinătate: perspective de viitor

Lucrați în străinătate pentru ruși- un obiectiv realizabil, după cum se vede din cercetarea recrutorilor. La urma urmei, inginerii, programatorii, contabilii și muncitorii obișnuiți în producție sunt cei mai des aflați fără muncă în Rusia. În plus, există o gamă întreagă de specialități, a căror cerere este în continuă creștere.

În lume apare o lipsă gravă de farmaciști. Sunt necesare în farmacii și companii mari care dezvoltă medicamente. Salariul unui astfel de specialist, de exemplu, în SUA variază de la 55 la 95 mii USD. în an.

O altă poziție bună este un expert contabil. Frauda financiară la scară globală a dat naștere unei nevoi urgente pentru persoanele de această specialitate. Dacă înțelegeți astfel de nuanțe, aveți educația și experiența corespunzătoare în domeniul auditului, puteți conta în siguranță pe 80 mii USD. în an. Asistentele bolnave critice și asistentele medicale la domiciliu câștigă, de asemenea, puțin mai puțin. Munca grea și stresul constant le oferă posibilitatea de a conta pe 50 - 70 de mii de dolari. în an.

Dacă doriți să primiți mai mult de 100 mii USD pe an - acordați atenție locurilor vacante de specialiști în securitatea computerelor. Cam atât sunt plătiți de angajatorii din străinătate. Știți cum să vă ocupați de viruși și hackeri - plecați în străinătate și nu ezitați să obțineți un loc de muncă. Popularitatea specialității dvs. va crește cu siguranță doar în fiecare an. Apropo, acest lucru se aplică și managerilor de relații publice și vânătorilor de căști. Aceste noi specialități sunt foarte relevante astăzi în toate țările lumii.

Astfel, dacă aveți o diplomă de studii superioare complete și o anumită experiență într-una din acele industrii în care există un deficit de lucrători în străinătate, nu ezitați să alegeți țara în care ați dori să mergeți și începeți să colectați documente - veți fii sigur de succes.

Mulți solicitanți au o întrebare: unde să meargă la studiu? Probabil, mulți dintre noi ne-am întrebat mai întâi părinții: „Tată, cine ai vrut să devii în copilărie?” Sau: „Mamă, ce te-a determinat să devii medic?” Și nu toate visele inițiale ale părinților s-au împlinit. De ce este asta? La urma urmei, mulți dintre noi ne-am dorit să devenim astronauți sau însoțitori de zbor. Sau poate piloți? Dar cum rămâne cu modelele foto și actrițele? Odată cu vârsta, înțelegem că toate acestea sunt vise naive copilărești, dar realitatea ne dictează ceva complet diferit.

Atunci când alegeți o profesie viitoare, trebuie să vă îndrumați nu numai de visele copilăriei, ci și de preferințele și abilitățile personale și, cel mai important, că profesia pe care o alegeți este cerută. La urma urmei, va depinde de cât de mult vei avea succes și de cât de repede vei găsi un loc de muncă.

Dacă doriți să obțineți o educație în străinătate, atunci ar trebui să vă concentrați cu siguranță pe specialitățile care sunt solicitate în Europa acum.

Specialiști IT

Cat de des folosesti internetul? Probabil în fiecare zi: la serviciu și la școală, și chiar și atunci când te odihnești. Până la jumătatea anului 2016, numărul de utilizatori de internet a ajuns la 3,3 miliarde de persoane, ceea ce reprezintă mai mult de jumătate din populația lumii și, potrivit Dmitri Kuznețov, director de marketing al Google Rusia, numărul de utilizatori de internet din lume până în 2020 va depăși 5 miliarde de oameni.

Dezvoltarea rapidă a acestui domeniu necesită tot mai mulți specialiști. Potrivit Comisiei Europene, în 2016 s-au deschis peste 700 de mii de posturi vacante în acest domeniu în Europa.

Puteți obține o educație în domeniul IT la următoarele universități :, în și în.

Ingineri

Printre gama largă de specializări inginerești, cele mai solicitate sunt electricienii, constructorii, mecanicii, precum și specialiștii în domeniul biomedicinei și tehnologiei.
Universitatea de vârf în acest domeniu este cea mai veche universitate tehnică civilă din lume, oferind instruire în 8 facultăți diferite, în peste 50 de specialități tehnice.

Economiști

Economiștii sunt necesari în multe domenii: producție, afaceri, cercetare și finanțe. În funcție de domeniul în care primiți o educație economică, angajarea dvs. ulterioară va depinde. Din păcate, piața muncii este destul de saturată de economiști, dar cererea de specialiști foarte specializați este, fără îndoială, mare. După ce ați primit o educație la Facultatea de Economie a unei universități tehnice, veți avea două atuuri în mâini - cunoștințe de economie și cunoștințe tehnice.

În ultimii ani, facultatea a câștigat din ce în ce mai multă popularitate, iar studenții își găsesc de lucru în specialitatea deja în primii ani ai universității. Nu uitați de cea mai mare facultate de economie din Praga după numărul de studenți - Facultatea de Economie și Management din. Facultatea pregătește specialiști străluciți, care sunt bine pregătiți nu numai în economia sectorului agricol din Republica Cehă și Europa, ci și în alte sectoare ale economiei.

Reprezentanți de vânzări, specialiști în marketing

Am combinat aceste două profesii, pur și simplu pentru că ambele sunt legate de vânzări. De ce sunt aceste două specialități printre lideri? Uită-te la economia modernă - concurența este în continuă creștere, motiv pentru care cumpărătorii și consumatorii finali devin din ce în ce mai pretențioși și mai ales. Trebuie să inventezi noi modalități și abordări, trebuie să fii bine versat în afacerea ta, să ai o bună reputație și să oferi un produs cu adevărat de înaltă calitate.

Într-un fel sau altul, marketingul este studiat în toate specialitățile economice în grade diferite. Cea mai mare atenție este acordată acestei discipline în două universități de stat din Republica Cehă: în (la Facultatea de Economie) și (la Facultatea de Relații Internaționale).

Medici

O profesie foarte solicitată în Europa, în special în domeniul stomatologiei, al produselor farmaceutice, al obstetricii, al primului ajutor și al asistenței medicale, al asistenței medicale.

Specialiști excelenți sunt instruiți la Universitatea Charles, există până la cinci facultăți medicale, care oferă instruire pentru asistenți medicali, stomatologi, chirurgi și alte zone tradiționale. Dar dacă urmăriți știința și tendințele actuale, vă sfătuim să aruncați o privire mai atentă asupra facultății - cele mai recente cercetări, laboratoare, tot ceea ce citim doar în cărți - există o realitate și o modalitate de a dezvolta tehnologii suplimentare! Această facultate este un lider în domeniul său, nu există analogi în Republica Cehă.

În acest articol, vom enumera cele mai prestigioase și mai solicitate profesii din Europa, precum și vom analiza în detaliu specialiștii care sunt acceptați cu plăcere în Europa din străinătate.

Dacă credeți că în țările dezvoltate din Europa apreciază în special specialitățile tehnice, atunci vă înșelați. Lumea se dezvoltă și nu stă pe loc, așa că lista specialiștilor la cerere se schimbă și se completează. Alături de profesiile standard, apar profesii complet noi.

Specialiști în radiologie medicală

Nu aveți nevoie de o diplomă medicală pentru a obține acest loc. Radiologii lucrează cu camere gamma, tomografe și scanere pentru a efectua proceduri de tomografie cu emisie de pozitroni, deci este suficient să oferiți o crustă despre obținerea unei educații tehnice speciale într-un colegiu sau școală tehnică.

Tehnologia în medicină avansează atât de rapid, încât radiologii medicali vor fi foarte curând incluși în lista „celor mai solicitate profesii din Europa ». Până în 2020, numărul locurilor de muncă vacante va crește cu cel puțin 20%, dar și astăzi, de exemplu, în Austria, profesiile tehnice în medicină sunt răspândite.

Securitatea informațiilor

Cel mai simplu mod de a stăpâni această profesie va fi cu specialiștii în software, dezvoltatorii web și alți specialiști IT. Astăzi, cele mai mari companii stochează toate documentele financiare și alte informații importante în formă electronică. Nimeni nu este imun împotriva hackerilor, de aceea specialiștii în securitatea informațiilor câștigă popularitate și orice companie care se respectă aduce angajați sau chiar formează departamente întregi care sunt special angajate în asigurarea securității și prevenirea pirateriei sistemelor informatice.

Dacă în America specialiști la nivel înalt în acest domeniu există deja și funcționează eficient, în Austria această nișă nu este încă practic completată și programele de instruire pentru evaluarea riscurilor sunt încă în curs de dezvoltare. Această specialitate câștigă deja impuls și foarte curând va ocupa o poziție de încredere în lista „profesiilor solicitate în Europa”.

Psihologi organizaționali

Pentru a îmbunătăți eficiența angajaților lor, companiile fac din ce în ce mai multe cereri de a găsi un psiholog organizațional în cadrul personalului. Deja anul trecut a existat o creștere a cererii de specialiști în acest domeniu. Solicitanții pentru acest post ar trebui să ia în considerare faptul că postul vacant este deschis numai pentru cei care au obținut un masterat în psihologie. Profesia de psiholog nu este considerată nouă, dar tendința de dezvoltare și relevanță a acesteia va căpăta impuls în următorii 10 ani, cu siguranță.

Specialiști străini

Cele mai solicitate profesii din Europa pentru expatriați sunt medicii și inginerii. Este adevărat, va trebui să vă confirmați diploma, dar dacă cunoașteți limba și dacă aveți cunoștințele adecvate, nu va fi dificil pentru un bun specialist.

Bineînțeles, emigranții nu lucrează la început în specialitatea lor, dacă vin din proprie inițiativă și nu la invitația unei anumite companii. Chiar și cercetători cunoscuți au lucrat la un moment dat ca portari și doctori - ca ordonanți până când au trecut recertificarea și au primit permisiunea de a lucra într-o țară nouă. Deoarece lucrătorii obișnuiți sunt necesari peste tot și întotdeauna, dar specialiștii cu înaltă calificare pentru munca oficială trebuie să treacă printr-o procedură specială și să obțină permisiunea de a practica.

De exemplu, astfel de profesii populare în Europa pentru ruși ca medic (în orice direcție) sau inginer necesită confirmare. Chiar și cei mai experimentați specialiști cu diplome dintr-o altă țară sunt obligați să le confirme pentru a lucra în Europa și pentru a trece mai mult de un test, dar chiar și după aceea statul obligă medicul să lucreze în reședință, în funcție de direcție, de la 2-5 ani. Dar când toate testele vor fi în urmă în noua patrie, medicul nu va fi doar un specialist respectat, dar va putea conta pe un salariu decent pentru munca sa (de la 250 mii USD la câteva milioane pe an) /

Cu toate acestea, ar trebui să fiți pregătit pentru faptul că diploma primită în Rusia nu poate fi aplicată în țările europene și va trebui să vă recalificați sau să căutați muncă într-o specialitate complet diferită. Cele mai prestigioase profesii din Europa 2016 sunt adesea ocupate de profesioniști locali. Este puțin probabil ca un angajator în procesul de alegere a unui viitor angajat să acorde preferință unui emigrant, dar există o serie de posturi vacante care nu sunt complet ocupate, iar specialiști străini sunt încântați pentru aceștia.

După analiza situației de pe piața europeană a muncii, putem identifica o serie de profesii pentru care este oferit cel mai mare număr de posturi vacante pe piețele muncii locale.

Personal medical junior

În țările europene, procentul persoanelor în vârstă care au nevoie de îngrijiri constante crește inexorabil, astfel că cea mai populară profesie din Europa pentru fetele care au emigrat din alte țări este o asistentă sau o asistentă medicală. Locuitorii locali preferă să plătească specialiști străini, deoarece ei înșiși nu doresc să lucreze cu pacienți grav bolnavi. Există întotdeauna posturi vacante în acest domeniu, deci puteți încerca să obțineți unul dintre ele.

Asistenții medicali specializați își merită greutatea în aur în Australia, există o lipsă acută de personal profesionist în secțiile de psihiatrie și chirurgie ale spitalelor. În America, o mare cerere de asistenți medicali cu educație medicală este observată în statele din zona stațiunii, unde se află un număr mare de vile și locuiesc persoane în vârstă bogate.

Programatori, specialiști IT și ingineri

Cele mai căutate profesii din Europa pentru bărbații care caută în permanență noi specialiști - dezvoltatori de site-uri web, programatori, ingineri de sisteme, specialiști în comunicații etc. Specialiști calificați în acest domeniu sunt necesari în orice țară europeană și sunt deseori invitați special din alte țări pentru a ține pasul cu tehnologiile inovatoare.

Inginerii mecanici pot aștepta cu nerăbdare să lucreze în Germania, unde sunt primiți în industria auto cu brațele deschise. Inginerii chimici sunt solicitați la întreprinderile care lucrează în industria petrolului și gazelor sau care purifică apa potabilă. Există un număr mare de astfel de întreprinderi în Europa și acceptă cu plăcere specialiști calificați chiar și cu o diplomă străină în personalul lor.

Medici de diferite specialități

În fiecare țară europeană dezvoltată, pe lângă policlinici și spitale, se deschid centre medicale care invită medici cu experiență profesională dintr-o mare varietate de profiluri. Această profesie este considerată cea mai prestigioasă, foarte plătită și mai solicitată din întreaga lume.

Există o penurie de medici în Noua Zeelandă, unde specialiști cu înaltă calificare a medicilor (cel puțin o duzină de specializări) vor fi angajați aici cu plăcere. Există o cerere imensă de kinetoterapeuți, chirurgi, stomatologi și anesteziști.

Tendințele pieței muncii în Europa

Putem spune cu siguranță că cele mai solicitate profesii din Europa în ultimii 5 ani sunt tehnicienii sau medicii. Cererea de științe umane va scădea în fiecare an. Numărul de posturi vacante în sectorul serviciilor va crește, în special în orașele staționare. În ciuda faptului că economiile multor țări europene sunt instabile, există o cerere de specialiști în domeniul turismului, precum și de restaurante și hoteluri.

Lupta pentru profesioniștii calificați din domeniul sănătății va duce la salarii mai mari în viitor. Această fuziune profesională nu își va pierde promisiunea în viitor, în special pentru specialiștii cu cunoștințe în domeniul gerontologiei.

Drept urmare, putem spune că profesiile solicitate în Europa nu pot fi generalizate conform unui profil. Principalul lucru este că specialistul este un profesionist în domeniul său, deschis formării și îmbunătățirii continue a abilităților sale profesionale. Dacă decideți să lucrați în specialitatea dvs., atunci fiți pregătiți pentru dificultăți în procesul de găsire a unui loc de muncă și la etapa inițială de introducere într-o cultură străină, dar, ca urmare, persistența și munca vor fi recompensate! De asemenea, vă recomandăm să vă familiarizați cu.

Ti-a placut articolul? Distribuiți prietenilor dvs. în rețelele sociale. rețele:

Conform statisticilor, s-a constatat că rușii își caută foarte des de lucru în țări precum Germania, Italia, Republica Cehă, Grecia, Turcia, SUA, Australia etc. Dacă urmează să lucrați în străinătate, atunci este important să vă amintiți că trebuie să obțineți o viză de lucru, altfel pur și simplu nu veți fi angajat sau salariul va fi redus. Multe diplome de învățământ superior din Rusia necesită recalificare. În articolul nostru vom vorbi despre cele mai populare profesii din străinătate, care sunt solicitate în rândul rușilor.

Lucrați în străinătate

Asistent medical

Această specialitate este foarte solicitată în majoritatea țărilor lumii. Acestea includ: Austria, Australia, Danemarca, Canada, SUA, Irlanda, Norvegia și multe altele. Salariul mediu pentru un rus în aceste țări variază de la 40.000 dolari la 60.000 dolari pe an. În fiecare dintre țările de mai sus, nivelul salariilor este diferit. Cele mai bine plătite:

• Australia. Aici, asistenții medicali sunt de urgență necesari în clinicile de psihiatrie, precum și în secțiile de chirurgie. În general, cu cât experiența dvs. de lucru și cunoștințele de limbă sunt mai mari, cu atât veți fi mai angajat pentru acest post. Salariu: 45.000 USD pe an.
• Regatul Unit. În această țară, această specialitate este considerată una dintre cele mai prestigioase și bine plătite. Salariul mediu pentru o asistentă medicală la Foggy Albion este de 50.000 de dolari pe an.
• STATELE UNITE ALE AMERICII. În state, asistenții medicali sunt necesari în principal în orașele staționare, de exemplu, în Miami. Câștigurile anuale sunt de 65.000 de dolari pe an.
• Danemarca. Salariul mediu al unui lucrător medical este de 20.000 de coroane, ceea ce înseamnă aproximativ 200.000 de ruble. pe luna. Dar poate fi necesară recertificarea.

în străinătate poți lucra ca asistent medical

Specialități inginerești

Diverse domenii de specialități inginerești sunt necesare în multe țări din întreaga lume. Cele mai populare sunt industriile auto, petrolieră și gazară și aerospațială. De exemplu, în Austria, această specialitate include inginerii de răcire și încălzire. Salariul este de 40.000 $ - 45.000 $ pe an. Salariul mediu în Germania este de 4.000 de euro pe lună. Acesta este un salariu incredibil de mare. Dacă aveți o educație tehnică superioară și sunteți calificat ca inginer, atunci puteți încerca mâna în SUA, EAU etc. Principalele condiții pentru angajare sunt cel puțin 5 ani de experiență, studii superioare, cunoașterea unui computer și a altor echipamente necesare, cunoașterea limbii engleze.

Educatori

Sectorul educației se confruntă cu o lipsă severă de personal în majoritatea țărilor lumii și acest lucru se datorează creșterii rapide a carierei și nu lipsei celor care doresc să lucreze în această specialitate. De exemplu, în Statele Unite, un profesor obișnuit de școală primară se poate muta într-un post administrativ la o școală. Cele mai bine plătite țări sunt considerate a fi Germania, Marea Britanie, Danemarca, Irlanda, Olanda. Salariul variază de la 2.000 la 3.500 de euro pe lună. Dacă doriți să lucrați ca profesor în străinătate, atunci trebuie să obțineți un certificat standard internațional, care vă va permite să obțineți un loc de muncă oriunde în lume.

Medici

Dacă aveți o educație medicală superioară, cunoștințe fluente de engleză și experiență de lucru, atunci aveți toate șansele de a obține un loc de muncă ca medic în străinătate, dar trebuie totuși să faceți recertificare și să vă confirmați cunoștințele cu ajutorul unor teste speciale. De exemplu, în Canada și Statele Unite, un medic emigrant trebuie să lucreze de la 2 la 6 ani în rezidențiat. Rezidența este versiunea de peste mări a rezidenței noastre. În țările de mai sus, veniturile medicului sunt de la 200.000 de dolari pe an. În țările europene, salariul unui medic este puțin mai mic și variază între 50.000 și 70.000 de dolari pe an.

Programatori

În epoca tehnologiei informatice moderne, o astfel de specialitate ca programator este considerată a fi cerută în întreaga lume. Dar, în multe țări, această profesie este supusă unor impozite serioase din cauza nivelului ridicat al salariilor - 100.000 USD pe an sau mai mult. De exemplu, în Statele Unite, 40% pot fi deduse din veniturile unui specialist IT, iar în Europa impozitul pe venit este de 30%.

programatorii din străinătate câștigă bani buni

Animatori

Această specialitate este destul de solicitată în Turcia, Egipt, Spania și, de asemenea, în Tunisia. Majoritatea țărilor din stațiune caută animatori cu o vastă experiență, cunoștințe de limba engleză, precum și absența obiceiurilor proaste, deoarece vor trebui să lucreze cu un public pentru copii. Munca este destul de dificilă în sensul că trebuie să te miști foarte mult. Salariul este decent, aproximativ 1000 de euro pe lună. Dacă ați lucrat deja ca animator, atunci venitul dvs. poate fi majorat până la 2000 de euro pe lună. În Turcia, Tunisia și Egipt, sunt preferați animatorii ruși.

Avocați

Domeniul jurisprudenței are nevoie de profesioniști competenți din întreaga lume. De exemplu, în Italia, avocații sunt considerați cei mai bogați oameni, deoarece venitul lor anual este de aproximativ 90.000 de euro. Sunt solicitați în mod special avocații din domeniul divorțului de familie, divizarea proprietății, domeniul auto și notarii. Principala condiție pentru angajare este o educație juridică superioară, precum și cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional.

Camioneri

Un șofer rus cu o lungă experiență de conducere poate găsi cu ușurință un loc de muncă adecvat în țările europene. Principala condiție pentru angajare este categoria drepturilor „E” și „C”, cunoașterea fluentă a limbii engleze. Înainte de a merge la serviciu, trebuie să finalizați un stagiu, care durează 2 luni. Este necesar pentru a confirma abilitățile de conducere. Salariile variază între 1.500 și 2.000 de dolari pe lună.

Constructori

Această profesie este considerată una dintre cele mai solicitate și populare, deoarece construcția diferitelor obiecte se desfășoară în întreaga lume. Dacă știți bine limba germană, atunci faianțele, instalatorii, zidarii sunt foarte așteptați în Germania. Salariile variază de la 2500 de euro pe lună. În medie, primești 10 euro pe oră de lucru. În Finlanda, marile companii de construcții au mare nevoie de specialiști competenți, astfel încât să puteți încerca mâna acolo.

Nanny

Cererea pentru această specialitate crește în fiecare an în majoritatea țărilor lumii. Dar, fiecare țară are cerințe diferite pentru angajare. De exemplu, pentru a obține un loc de muncă ca bona în Irlanda, trebuie să știi engleza, să ai cel puțin 18 ani și să nu ai mai mult de 36 de ani. Venitul pentru o săptămână de muncă va fi de 250 de lire sterline. În Statele Unite, salariul unei dame este puțin mai mare, la 350 USD pe săptămână. Următoarele cerințe sunt impuse candidatului în state: vârsta de cel puțin 21 de ani, limba engleză perfectă și necesitatea de a fi supus recalificării și a unei comisii medicale.

Farmaciștii

Farmaciștii au mare nevoie de: Finlanda, Canada, SUA, Australia, Irlanda, India, Singapore și Norvegia. Cerințe:

• educatie profesionala;
• cunoașterea limbii engleze și a limbii materne a țării în care veți lucra (de preferință);
• experiență de muncă.

Venitul unui farmacist pentru un an poate fi de 95.000 de dolari.

Marinari

Interviul pentru această specialitate este de obicei la telefon. Dar, nu uitați că aveți nevoie de o licență. Pentru a-l obține, trebuie să treceți o serie de examene care să decidă cât de potrivit sunteți pentru o anumită companie. Testarea va avea loc în limba engleză, astfel încât nivelul trebuie să fie adecvat. Dacă experiența dvs. nu este suficient de mare, atunci majoritatea, chiar și companiile mari, vă oferă să încheiați primul contract de până la 10 luni. De exemplu, un mecanic superior are un venit de 500 USD pe zi. Totul va depinde de calificările și de durata contractului încheiat cu dvs.

Economiști

Sfera economică are întotdeauna nevoie de personal înalt calificat. Principala condiție pentru angajarea în străinătate este prezența unei diplome de învățământ economic superior, cunoașterea limbii engleze la nivel conversațional. Multe țări europene așteaptă cu nerăbdare astfel de specialiști competenți. Salariile variază între 3.000 și 5.000 de euro pe lună. Cele mai generoase pentru locuri de muncă și salarii sunt:

• Australia;
• Noua Zeelandă;
• Canada.

Personalul intern

Acest tip de personal include femeile de curățenie, femeile de serviciu, grădinarii, îngrijitorii, majordomii etc. De obicei, această specialitate este foarte solicitată în SUA, Marea Britanie, Germania. Cazarea și masa sunt întotdeauna pe cheltuiala angajatorului. Câștigurile medii variază de la 1.000 USD la 2.500 USD pe lună. Principalele condiții pentru angajare sunt absența obiceiurilor proaste, lipsa cazierului judiciar și prezența unui dosar medical sau a unui card, care se va face în conformitate cu formatul unui anumit stat.

Muncitori necalificați

Aceste specialități includ munca la fermele agricole, unde este necesar să se colecteze recolte, să se îngrijească animalele de companie. De exemplu, majoritatea acestor posturi vacante sunt deschise în Suedia, Anglia și Danemarca. Venitul mediu va fi între 500 și 1000 USD pe lună. Ziua de lucru durează 10-12 ore.

Cum să obțineți un loc de muncă într-o altă țară?

Pe baza legilor statului nostru, toți cetățenii au dreptul de a lucra în alte țări. Există 3 moduri principale prin care puteți găsi un loc de muncă în străinătate. Vom descrie fiecare dintre ele în detaliu mai jos.

Într-o singură direcție

Un solicitant pentru un post vacant poate găsi un angajator pe cont propriu. După un anumit acord, prin acordul ambelor părți, solicitantul este invitat să semneze un contract pentru o anumită perioadă. Dar pentru o companie care oferă un loc de muncă, această opțiune nu este cea mai profitabilă. Angajatorul va trebui să colecteze documente în care ar trebui indicat faptul că acest post vacant a fost oferit în patria potențialului angajat, dar acesta a refuzat.

În 2 sensuri

Puteți obține o anumită poziție în străinătate cu ajutorul unor agenții guvernamentale din cele două țări. Se pare că procesul de angajare are loc pe baza unor acorduri internaționale. Statul alege cei mai buni lucrători și îi invită să coopereze cu multe companii din străinătate. De regulă, aceștia sunt specialiști competenți, cu studii superioare și o vastă experiență de lucru.

3 căi

Cel mai popular mod de a căuta un loc de muncă în străinătate este considerat de a contacta solicitantul în agenții specializate pentru a găsi locuri de muncă în alte țări. Practic, astfel de firme pot oferi doar posturi cu calificare scăzută: femeie de serviciu, muncitor în construcții, bona, muncitori agricoli, șoferi de camioane etc. Pentru a obține un loc de muncă la un loc de muncă mai bine plătit, trebuie să contactați reprezentanții oficiali ai unei anumite companii din țara dvs.

Dacă urmează să vă încercați la locul de muncă în străinătate, atunci nu uitați că puteți merge în această țară sau în acea țară numai după ce potențialul dvs. angajator încheie un contract cu dvs. și primiți o viză de muncă. Totul ar trebui să fie oficial și orice invitații private, care de obicei sună doar în cuvinte, vă pot afecta timpul negativ și, uneori, se pot transforma în consecințe mai complexe. Fii atent.