วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานวิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน

ทุกสิ่งที่คุณจำเป็นต้องรู้เพื่อเขียนจดหมายสมัครงาน

แม้ว่านายจ้างประมาณหนึ่งในสามจะไม่อ่านจดหมายสมัครงาน แต่ก็ยังมีความสำคัญดังนั้นอย่าส่งประวัติย่อโดยไม่มีจดหมายปะหน้า ในจดหมายคุณแสดงให้เห็นถึงทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษรและกล่าวถึงข้อเท็จจริงเหล่านั้นซึ่งไม่ได้สะท้อนให้เห็นอย่างเหมาะสมในประวัติย่อ นอกจากนี้คุณยังสามารถป้องกันคำถามและลบข้อโต้แย้งที่นายจ้างอาจมีเมื่อทำความรู้จักกับประวัติย่อของคุณ (เช่นเกี่ยวกับการหยุดพักยาวหรือ

• บางส่วนถูกส่งไปเพื่อตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างที่โฆษณาไว้
• คนอื่น ๆ จะถูกส่งโดยผู้สมัครด้วยความคิดริเริ่มของตนเอง
• อันที่สามมีลิงค์ไปยังเพื่อนซึ่งกันและกัน

ในบทความนี้คุณจะได้เรียนรู้:

1. จดหมายสมัครงานคืออะไร?
2. ทำไมต้องส่งประวัติส่วนตัวพร้อมประวัติส่วนตัวด้วย?
3. วางแผนการเขียนจดหมายสมัครงาน
4. เคล็ดลับที่จะช่วยคุณเขียนจดหมายแนะนำการขาย
5. ตัวอย่างวลีสุภาพที่ใช้ต่อท้ายจดหมายปะหน้า
6. วิธีเขียนจดหมายสมัครงาน: เทมเพลตสำหรับการเขียน
7. ตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับตำแหน่ง: ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์, ผู้จัดการสำนักงาน, ผู้ช่วยบรรณาธิการ, นักวิเคราะห์, นักการตลาดการค้า, ผู้จัดการประจำภูมิภาค, ผู้ช่วยส่วนตัว, นักการตลาดทางอินเทอร์เน็ต, ผู้ช่วยนักวิเคราะห์, ผู้จัดการโครงการ, ผู้จัดการฝ่ายการตลาด, ผู้ช่วยส่วนตัวของผู้บริหาร, ผู้ฝึกสอน ตามยอดขาย

1. จดหมายสมัครงาน - นี่คือประกาศประวัติส่วนตัวของคุณ ในจดหมายสมัครงานของคุณคุณต้องแสดงว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดที่ระบุไว้ในตำแหน่งงานว่างให้มากที่สุด
เรซูเม่มุ่งเน้นไปที่อดีตและปัจจุบัน จดหมายปะหน้ามีไว้สำหรับอนาคต บอกนายหน้าว่าคุณจะทำประโยชน์ให้ บริษัท ในอนาคตได้อย่างไรและทำไมพวกเขาถึงควรเลือกคุณ

จดหมายสมัครงานอาจมีความสำคัญสำหรับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเท่าเทียมกันสองคน

2. ทำไมฉันต้องเขียนจดหมายสมัครงาน?

จดหมายสมัครงานเป็นโอกาสของคุณและเป็นโอกาสเดียวที่คุณจะโดดเด่นกว่าผู้สมัครคนอื่น ๆ ที่มีความคล้ายคลึงกับประวัติส่วนตัวของคุณ
วัตถุประสงค์หลักของการเขียนจดหมายสมัครงานคือเพื่อโน้มน้าวให้นายหน้าเปิดและอ่านประวัติย่อของคุณ การมีจดหมายปะหน้าสำหรับประวัติย่อบ่งบอกถึงความตั้งใจจริงของผู้สมัคร

3. วางแผนการเขียนจดหมายสมัครงาน

Who!

อักษรใด ๆ ขึ้นต้นด้วยคำทักทายส่วนตัว เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องระบุชื่อของผู้รับที่คุณอยู่ในจดหมายปะหน้า ตำแหน่งงานว่างส่วนใหญ่ระบุชื่อผู้ที่จะส่งประวัติส่วนตัว ในกรณีที่ไม่ได้เขียนชื่อคุณจะต้องทำการค้นคว้าเล็กน้อยโดยใช้เครื่องมือค้นหา (Google, Yandex และอื่น ๆ ) เพื่อค้นหาชื่อผู้รับจดหมายปะหน้าของคุณ ในการเริ่มต้นเยี่ยมชมเว็บไซต์ของ บริษัท ซึ่งมีผู้ติดต่อขององค์กรโทรไปที่หมายเลขโทรศัพท์และค้นหาชื่อย่อของบุคคลที่คุณต้องการ หากคุณไม่พบชื่อของผู้รับให้ยื่นอุทธรณ์: "Dear HR Manager!" ยังจะเป็นที่ยอมรับ

อะไร?

ในย่อหน้าแรกระบุตำแหน่งที่คุณสมัครและอธิบายว่าคุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งใดและจากที่ใด มิฉะนั้นนายจ้างจะได้รับความประทับใจว่าคุณส่งจดหมายสมัครงานแบบสากลโดยไม่ได้ระบุงานเฉพาะ ซึ่งหมายความว่าคุณประหยัดเวลาในการเขียนจดหมายสมัครงานและทำให้นายจ้างเสียความไว้วางใจ

ทำไม?

ทำวิจัยของคุณ มุ่งเน้นไปที่ บริษัท ที่คุณจะเขียนถึงและตำแหน่งที่เปิดรับ ในการดำเนินการนี้คุณต้องไปไกลกว่าหน้าแรกของผลการค้นหาของ Google เว็บไซต์ของ บริษัท สามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บริการและความคิดริเริ่มที่สำคัญแก่คุณได้มากมาย ใช้เวลาในการอ่านข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ให้มากที่สุด แสดงให้เห็นว่าคุณมีข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับโครงการการซื้อกิจการและการประกาศสาธารณะล่าสุด สองประโยคที่แสดงว่าคุณใช้เวลาในการค้นหาข้อมูลเป็นสิ่งสำคัญ

เพื่ออะไร?

มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณนำเสนอ คุณควรพูดให้ชัดเจนว่าคุณเคารพ บริษัท และอธิบายความสนใจของคุณ แต่ควรให้ความสำคัญกับสิ่งที่คุณทำได้ พิสูจน์ให้นายหน้าเห็นว่าคุณเป็นผู้สมัครที่ดีที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้ ให้เหตุผลสามประการที่คุณควรได้รับการว่าจ้าง

4. เคล็ดลับที่จะช่วยคุณเขียนจดหมายขาย

สภาหมายเลข 1. อย่าขายเรซูเม่ของคุณซ้ำ
เมื่อคุณเริ่มเขียนจดหมายสมัครงานโปรดจำไว้ว่ามันเป็นส่วนสำคัญของประวัติย่อของคุณ ดังนั้นจดหมายไม่ควรซ้ำกับข้อมูลที่มีอยู่ในประวัติย่อหรือเป็นฉบับอธิบายประวัติย่อของคุณ อย่าลืมว่านายหน้ามีประสบการณ์ในการอ่านประวัติย่อและจดหมายสมัครงานดังนั้นจึงไม่สมเหตุสมผลที่จะทำซ้ำข้อมูลเดียวกัน ซึ่งอาจทำให้พวกเขาเสียเวลาโดยเปล่าประโยชน์

จดหมายปะหน้าควรเสริมเรซูเม่ไม่ใช่ซ้ำ

สภาหมายเลข 2... พูดสั้น ๆ
รวมไว้ในจดหมายปะหน้าของคุณเฉพาะข้อมูลที่คุณต้องการในรูปแบบที่กระชับ ลองนึกภาพว่าคุณมีเวลาเพียง 15 วินาทีในการโน้มน้าวนายจ้างให้มาพบคุณ คุณจะบอกอะไรเขา? ใส่สิ่งนี้ลงในจดหมายสมัครงานของคุณ! นายหน้ายุ่งเกินกว่าจะอ่านจดหมายปะหน้าแบบเรียงความยาว ๆ ดังนั้นให้แบ่งข้อความออกเป็นย่อหน้าเล็ก ๆ โดยใช้รายการสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยตามต้องการ

สภาหมายเลข 3อย่าใช้ความคิดโบราณ
อ่านจดหมายอีกครั้งและลบความคิดโบราณหรือทัศนคติที่ไม่ได้สื่อถึงข้อมูลที่มีความหมายและเฉพาะเจาะจงเกี่ยวกับคุณออกจากมัน ตัวอย่างเช่นอย่าเขียนว่าคุณ "มีความรับผิดชอบเข้าสังคมเป็นผู้บริหารขยันซื่อสัตย์ ฯลฯ " ทั้งหมดนี้เป็นข้อเขียนและไม่ควรกล่าวถึงด้วยซ้ำ

สภาหมายเลข 4. ตรวจสอบเจ็ดครั้ง
จดหมายปะหน้าจะต้องเขียนตามกฎของไวยากรณ์และเครื่องหมายวรรคตอนตลอดจนรูปแบบ อย่าลืมตรวจสอบอีเมลของคุณเพื่อหาข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์ สุภาษิต: "วัดเจ็ดครั้งตัดครั้งเดียว" เหมาะที่สุดสำหรับกรณีนี้

5. ตัวอย่างวลีสุภาพที่คุณสามารถใช้ได้ในตอนท้ายของจดหมายสมัครงาน:

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติส่วนตัวของฉัน
ฉันขอขอบคุณที่อ่านประวัติย่อของฉัน
ขอขอบคุณสำหรับเวลาของคุณ.
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจในประวัติส่วนตัวของฉัน
ฉันยินดีมากที่คุณตอบกลับจดหมายของฉัน
ฉันดีใจมากที่มีโอกาสส่งประวัติส่วนตัวมาให้คุณ
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติส่วนตัวของฉัน
ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ซึ่งฉันสามารถพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์ในวิชาชีพของฉันได้
รอคอยที่จะได้รับเชิญให้สัมภาษณ์
อย่างจริงใจ
หากคุณมีคำถามใด ๆ โปรดติดต่อ
ฉันจะดีใจมากที่มีการพบปะส่วนตัว
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจของคุณในประวัติย่อของฉัน
เรายินดีที่จะตอบคำถามของคุณ
ขอให้เป็นวันที่ดีและมีความสุข!
ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสแนะนำตัวเพื่อสัมภาษณ์
หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถโทรหาฉันทางโทรศัพท์: 234-56-78-90 หรือเขียนข้อความทางอีเมล

6. เทมเพลตจดหมายปะหน้า

จดหมายปะหน้ามักมีความยาวไม่เกินหนึ่งหน้าและยาวสี่หรือห้าย่อหน้า ในย่อหน้าแรกคุณต้องแนะนำตัวเองและอธิบายเหตุผลในการเขียนจดหมายในส่วนที่สองอธิบายทักษะทางวิชาชีพของคุณในที่สามตอบคำถามว่าเหตุใดคุณจึงเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่งที่ว่าง ย่อหน้าสุดท้ายต้องมีคำกระตุ้นการตัดสินใจ: ขอให้ผู้รับกำหนดเวลาสัมภาษณ์คุณและระบุผู้ติดต่อของคุณ

เทมเพลตจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครที่ไม่มีประสบการณ์การทำงาน
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!

บทนำ.
ส่วนสำคัญ.แทรกข้อกำหนดพื้นฐานที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานตามส่วน:

1. การศึกษา.
2. ทักษะและความรู้ทางวิชาชีพ
3. ทักษะทางเทคนิคภาษา

เสร็จสิ้นตอบคำถาม: "เหตุใดคุณจึงควรได้รับการพิจารณาตำแหน่งว่างนี้" คุณต้องเน้นว่าคุณเป็นคู่ที่สมบูรณ์แบบและยินดีที่จะทำงานให้กับ บริษัท นี้
นับถือ
F.I.
หมายเลขโทรศัพท์
อีเมล์

เทมเพลตจดหมายสมัครงานสำหรับผู้สมัครที่มีประสบการณ์การทำงาน
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งว่าง "X"
บทนำ.อธิบายว่าทำไมคุณถึงอยากทำงานกับ บริษัท นี้หรือทำไมคุณถึงสนใจตำแหน่งงานว่างนี้
ส่วนสำคัญ.แทรกข้อกำหนดพื้นฐานที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานในแต่ละบล็อก:

1. ประสบการณ์การทำงาน.
2. การศึกษา (ระบุว่าเป็นไปตามข้อกำหนดของตำแหน่งงานว่างหรือไม่หากการศึกษาไม่เหมาะสม - อย่ารวมข้อมูลนี้ไว้ในจดหมายสมัครงาน แต่เน้นที่ประสบการณ์และทักษะ)
3. ทักษะวิชาชีพ
4. ทักษะทางเทคนิค.

เสร็จสิ้น: ตอบคำถาม: "เหตุใดคุณจึงควรได้รับการพิจารณาตำแหน่งว่างนี้" คุณต้องย้ำตรงนี้ว่าคุณมีความสมบูรณ์แบบและยินดีที่จะทำงานให้กับ บริษัท นี้
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์
อีเมล์

7. ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน

ตัวอย่างหมายเลข 1.
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการแบรนด์" ที่ว่าง
ฉันเป็นนักแสดงและผู้จัดงานที่มีประสิทธิภาพฉันสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากในการแก้ปัญหาที่หลากหลาย ฉันพยายามค้นหาโซลูชันที่ไม่ได้มาตรฐานเพื่อปรับปรุงคุณภาพในขณะที่ลดเวลาที่ใช้ในการทำงานให้เสร็จ
จุดแข็งของฉันคือทักษะการวิเคราะห์ประสิทธิภาพและความเป็นอิสระในการตัดสินใจความสามารถในการเรียนรู้สูง
ผู้ใช้ MS Outlook, Word, Excel, Power Point ที่มีประสบการณ์ รู้พื้นฐานของการติดต่อทางธุรกิจและมารยาททางธุรกิจ ฉันพูดภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
การจัดการตนเองในระดับสูงความใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมจะช่วยให้ฉันกลายเป็นผู้ช่วยที่ขาดไม่ได้สำหรับผู้จัดการแบรนด์

นับถือ
F.I.
โทรศัพท์
อีเมล์

ตัวอย่างหมายเลข 2.
ตำแหน่ง "ผู้จัดการสำนักงาน"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันสนใจตำแหน่งงานว่างสำหรับตำแหน่ง "ผู้จัดการสำนักงาน" ใน บริษัท ของคุณ ฉันมีความใกล้ชิดกับค่านิยมของ บริษัท ของคุณซึ่งพนักงานมีร่วมกันเช่นความเหมาะสมความจริงใจความรับผิดชอบและความทะเยอทะยาน ฉันยังได้ยินความคิดเห็นเชิงบวกมากมายเกี่ยวกับการทำงานใน บริษัท ของคุณจากเพื่อนของฉันที่บอกฉันเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างนี้
ให้ฉันบอกคุณว่าทำไมฉันถึงสมบูรณ์แบบสำหรับคุณ:
ฉันจบการศึกษาจาก MESI เขาเรียนพิเศษ "การบริหารรัฐและเทศบาล" ระหว่างเรียนฉันได้ฝึกงานใน บริษัท ต่างๆเช่น Venus และ Mars ความรับผิดชอบของฉันรวมถึง: การจัดเตรียมและการตรวจสอบสัญญาตลอดจนการสร้างเอกสารประเภทต่างๆโดยใช้โปรแกรมสำนักงานพิเศษ
การทำงานใน บริษัท เหล่านี้สอนฉันมากมาย ฉันได้ขยายความรู้เกี่ยวกับการเก็บบันทึกและนำไปปฏิบัติจนประสบความสำเร็จ และยังได้ทำความคุ้นเคยกับลักษณะเฉพาะของการทำงานในสำนักงาน
ฉันเป็นคนชอบเข้าสังคมและมีความรับผิดชอบ ฉันสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพภายใต้สภาวะกดดัน ฉันเรียนรู้อย่างรวดเร็วและเชี่ยวชาญทักษะใหม่ ๆ ได้อย่างง่ายดาย ฉันรู้สองภาษาอย่างสมบูรณ์แบบ: อังกฤษและเยอรมัน
หากคุณมีคำถามใด ๆ คุณสามารถโทรหาฉันทางโทรศัพท์: 123-45-67-89 หรือเขียนข้อความทางอีเมล

นับถือ
รายชื่อผู้ติดต่อ

ตัวอย่างหมายเลข 3.
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยบรรณาธิการ"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้ช่วยบรรณาธิการ" ที่ว่างซึ่งฉันเห็นในเว็บไซต์ของ บริษัท ของคุณ "N"
ปัจจุบันฉันทำงานให้กับ Kristall ในตำแหน่งผู้ช่วยวิจัย ฉันต้องการเริ่มต้นอาชีพการพิมพ์ สำเร็จการศึกษาจาก Moscow State Pedagogical University โดยได้รับปริญญาด้านภาษาและวรรณคดีรัสเซีย ที่มหาวิทยาลัยฉันได้รับประสบการณ์มากมายในการทำงานในหนังสือพิมพ์ของนักเรียนในฐานะนักข่าวดังนั้นฉันจึงคุ้นเคยกับงานพิมพ์เป็นอย่างดี
ฉันสามารถทำงานในสถานการณ์ที่ตึงเครียดและชอบทำงานเป็นทีม นอกจากนี้ฉันยังพูดภาษาอังกฤษได้คล่อง
ฉันจะดีใจมากที่มีการพบปะส่วนตัว
รอการตอบกลับของคุณ
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์
อีเมล์

ตัวอย่างหมายเลข 4.
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยนักวิเคราะห์"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้ช่วยนักวิเคราะห์" ที่ว่าง
ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสเข้าร่วมการแข่งขันสำหรับ บริษัท ขนาดใหญ่เช่น "X" ซึ่งรวมอยู่ในรายชื่อ บริษัท เอกชนที่ใหญ่ที่สุด 50 แห่งในรัสเซียและเป็นหนึ่งในผู้นำด้านสินค้าอุปโภคบริโภคที่มีความต้องการในชีวิตประจำวัน ความมั่นคงของ บริษัท เป็นสิ่งสำคัญสำหรับฉันและ "X" พัฒนาแม้ในช่วงวิกฤตเปิดทิศทางมากมายและพัฒนาแบรนด์ของตัวเอง
ฉันเชื่อว่าฉันสามารถรับมือกับความรับผิดชอบที่อธิบายไว้ในตำแหน่งว่างได้สำเร็จ
เธอได้รับปริญญาตรีและปริญญาโทด้านเศรษฐศาสตร์จากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐมอสโก นักแสดงและผู้จัดงานที่มีประสิทธิภาพฉันสามารถวิเคราะห์ข้อมูลจำนวนมากในบริบทของการแก้ปัญหาที่หลากหลาย ฉันชอบทำงานกับตัวเลขมากในสาขาวิชาที่แน่นอนฉันมีคะแนนสูงสุดในมหาวิทยาลัย ฉันพยายามค้นหาโซลูชันที่ไม่ได้มาตรฐานเพื่อปรับปรุงคุณภาพในขณะที่ลดเวลาที่ใช้ในการทำงานให้เสร็จ
ผู้ใช้ MS Outlook, Word, Excel, Power Point ที่มีประสบการณ์ ฉันสามารถแปลและดัดแปลงข้อความเขียนงานนำเสนอวิเคราะห์และแสดงภาพข้อมูลใน Excel รู้พื้นฐานของการโต้ตอบทางธุรกิจจริยธรรมและวัฒนธรรมการสื่อสารทางธุรกิจ ความสามารถทางภาษาอังกฤษ - ระดับสูง - กลาง
การจัดการตนเองในระดับสูงความใส่ใจในรายละเอียดและทักษะการสื่อสารที่ยอดเยี่ยมจะช่วยให้ฉันกลายเป็นผู้ช่วยที่ขาดไม่ได้
ฉันขอขอบคุณที่อ่านประวัติย่อของฉัน
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์
อีเมล์

ตัวอย่างหมายเลข 5.
ตำแหน่ง "ผู้จัดการโครงการ"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้จัดการโครงการ" ที่ว่าง
ฉันต้องการเข้าร่วมทีมงานมืออาชีพใน บริษัท A และฉันมั่นใจว่าจะสามารถใช้ประสบการณ์และทักษะของฉันได้สำเร็จ
13 ปีของงานวิเคราะห์และออกแบบในด้านต่างๆของธุรกิจ: วิศวกรรมเครื่องกลการเช่าซื้อการธนาคารการประกันภัย ฉันสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีและปริญญาโทจากมหาวิทยาลัยการเงินภายใต้รัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย
ฉันสามารถเข้าใจสาระสำคัญของโครงการลงทุนที่วิเคราะห์สร้างแบบจำลองทางการเงินและนำเสนอผลการวิเคราะห์สำหรับผู้ใช้ปลายทางได้อย่างรวดเร็วในรูปแบบการนำเสนอในภาษารัสเซียและภาษาอังกฤษ ฉันมีทักษะในการเตรียมความคิดเห็นเกี่ยวกับโครงการลงทุนและการเขียนแผนธุรกิจตลอดจนการสำรวจตลาดตามอุตสาหกรรม
ฉันใช้วิธีการที่เป็นระบบในการแก้ปัญหาอย่างมืออาชีพสามารถทำนายพัฒนาการของเหตุการณ์และผลที่ตามมาของการตัดสินใจเน้นและกำหนดทิศทางหลักในการทำงานกำหนดเป้าหมายระยะยาวเสนอและโต้แย้งรูปแบบและวิธีการทำงานเพื่อแก้ปัญหา
ฉันสามารถจัดการหลายโปรเจ็กต์ควบคู่กันไปและทำงานตามกำหนดเวลาที่แน่น
จุดแข็ง: ความขยันหมั่นเพียรและความทุ่มเทความสามารถในการควบคุมตนเองและควบคุมสถานการณ์คุณสมบัติความเป็นผู้นำการตรงต่อเวลา
ฉันแนบประวัติส่วนตัวของฉันและหวังว่าจะมีโอกาสบอกข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเองในการสัมภาษณ์ส่วนตัว
นับถือ
F.I.
โทร.:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 6.
ตำแหน่ง: "ผู้ช่วยส่วนตัว"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันสนใจตำแหน่ง "ผู้ช่วยส่วนตัว" ใน บริษัท ของคุณมาก การทำงานใน บริษัท ขนาดใหญ่เช่นคุณเปิดโอกาสให้เติบโตอย่างมืออาชีพและพัฒนาตนเอง นี่คือหน้าที่ที่ระบุไว้ในรายละเอียดงานที่ฉันต้องการจะเติมเต็ม
ฉันมั่นใจว่าในตำแหน่งนี้ฉันจะสามารถเปิดเผยศักยภาพของฉันในฐานะผู้ช่วยที่ดีที่สุดและประสบการณ์ในวิชาชีพของฉันจะเป็นที่ต้องการสูงสุด
ฉันมีประสบการณ์ 3 ปีในการบริหารและการสนับสนุนข้อมูลของหัวหน้า ฉันรู้วิธีโต้ตอบอย่างมีประสิทธิภาพกับทุกแผนกของ บริษัท ฉันสามารถใช้ประสบการณ์ที่ได้รับใน บริษัท "X" สำหรับตำแหน่งงานใน บริษัท ของคุณได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ฉันสามารถแก้งานที่ซับซ้อนและไม่ได้มาตรฐานได้ ตามกฎแล้วฉันสามารถจัดการกับพวกเขาได้เร็วพอ แต่ถ้าปัญหาไม่อำนวยในทันทีฉันจะยังคงมองหาทางแก้ไขต่อไปและจะทำให้เรื่องนี้จบลงอย่างแน่นอน ไม่ว่าในสถานการณ์ใดก็ตามฉันพยายามทำทุกอย่างที่สัญญาไว้และเป็นไปตามกำหนดเวลาที่ตกลงไว้
ฉันสนุกกับการทำงานหลายอย่างพร้อมกัน คุณสมบัติต่างๆเช่นความเร็วในการตอบสนองความเข้ากับคนง่ายความต้านทานความเครียดจะช่วยให้ฉันรับมือกับความรับผิดชอบในฐานะผู้ช่วยส่วนตัวได้สำเร็จ
ฉันรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้มีโอกาสแนะนำตัวเพื่อสัมภาษณ์
นับถือ
รายชื่อผู้ติดต่อ

ตัวอย่างหมายเลข 7.
ตำแหน่ง: "ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันต้องการเริ่มทำงานและสร้างอาชีพใน บริษัท ของคุณในตำแหน่ง "ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาด"
ฉันสนใจตลาดเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ฉันปกป้องประกาศนียบัตรและฝึกงานใน บริษัท "X" ซึ่งครองอันดับที่ 5 ในการจัดอันดับผู้ผลิตไวน์และวอดก้ารายใหญ่ที่สุด
ฉันอธิบายตัวเองได้สามคำ: นักวิเคราะห์นักวิจัยและผู้จัดงาน
ใน บริษัท A เขารับผิดชอบในการวิเคราะห์ความสามารถในการทำกำไรของส่วนลดการขายและการลงทุนในโปรโมชั่นในเครือของรัฐบาลกลาง: Auchan, Perekrestok, Metro ฉันติดต่อกับฝ่ายขายและการวิเคราะห์ตลอดจนหน่วยงานภายนอกที่ดำเนินกิจกรรมทางการตลาดในเครือข่าย ฉันมีประสบการณ์ในการออกแบบการใช้งานและการพัฒนาสินค้าประเภทต่างๆ
ฉันรู้ดีถึงหลักการวางแผนและการกำหนดราคาการจัดการการแบ่งประเภท ในช่วงที่ทำงานใน บริษัท "A" ได้ก้าวสู่ระดับมืออาชีพใหม่ ๆ และรู้สึกขอบคุณ บริษัท มากที่ได้รับประสบการณ์ด้านการตลาดการค้าและโอกาสในการทำงานในโครงการที่น่าสนใจ
ฉันเป็นส่วนหนึ่งของทีมที่แนะนำกลุ่มผลิตภัณฑ์ใหม่สู่ตลาดรัสเซีย ในช่วง 3 เดือนแรกยอดขายเป็นสองเท่าของตัวเลขที่วางแผนไว้
ฉันคิดว่าจุดแข็งอย่างหนึ่งของฉันคือความสามารถในการทำงานหลายอย่างพร้อมกันกับฐานข้อมูลขนาดใหญ่ ทักษะนี้ได้มาจากการทำงานประจำวันของภารกิจต่างๆในโหมดกำหนดเวลาที่เข้มงวด
ฉันบรรลุผลลัพธ์ที่สูงด้วยการสร้างเครือข่ายการติดต่อที่ทำงานซึ่งช่วยให้ฉันโต้ตอบกับแผนกที่เกี่ยวข้องทั้งหมดใน บริษัท ได้อย่างมีประสิทธิภาพและทำงานให้เสร็จทันเวลา
ฉันมุ่งมั่นที่จะเป็นคนที่ดีที่สุดในสายงานของฉันและต้องการทำงานใน บริษัท ที่ฉันจะมีโอกาสพัฒนาทักษะมีส่วนร่วมในโครงการที่น่าสนใจและทำงานร่วมกับผู้คนที่ฉันจะมีอะไรให้เรียนรู้
ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้เข้าสัมภาษณ์ซึ่งฉันสามารถพูดคุยในรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์ในวิชาชีพของฉันได้
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 8.
ตำแหน่ง "นักการตลาดการค้า"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "นักการตลาด" ที่ว่าง
ฉันมีประสบการณ์ 3 ปีในด้านการตลาดการค้าและการขาย มีประสบการณ์ระดับนานาชาติที่มีค่าในภาค FMCG
ฉันทำงานที่เกี่ยวข้องกับการจัดทำปฏิทินส่งเสริมการขายการจัดทำงบประมาณและกิจกรรมการตลาดการโต้ตอบกับการขายการตลาดการเงินและกับหน่วยงานภายนอกได้สำเร็จ ฉันมีส่วนร่วมในการตรวจสอบร้านค้าปลีกเพื่อวิเคราะห์สภาพแวดล้อมการแข่งขันควบคุมการทำงานของผู้ขายสินค้าและการจัดวางวัสดุ POS
เนื่องจากฉันรายงานต่อผู้จัดการฝ่ายขายในรัสเซียและผู้จัดการฝ่ายการตลาดการค้าในฝรั่งเศสโครงสร้างองค์กรนี้ทำให้ฉันต้องแก้ปัญหาหลายอย่างในเวลาเดียวกัน ดังนั้นฉันจึงได้เรียนรู้วิธีการวางแผนวันทำงานอย่างรอบคอบจัดการเวลาทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและงานนี้ฉันต้องจัดลำดับความสำคัญให้ถูกต้องด้วย
ฉันวางแผนและยอมรับงบประมาณสำหรับกิจกรรมการตลาดการค้าและปฏิทินส่งเสริมการขายตรวจสอบตัวบ่งชี้ทางธุรกิจที่สำคัญรวมถึงตัวบ่งชี้เช่นยอดขายส่วนแบ่งการตลาดการกระจายปริมาณกำไรตัวบ่งชี้สุขภาพของแบรนด์จัดทำรายงานเกี่ยวกับการตรวจสอบร้านค้า
ทักษะในการโน้มน้าวใจและความพากเพียรของฉันช่วยให้ฉันควบคุมงบประมาณเพื่อลดต้นทุนการขายสินค้าและการค้าการตลาดของ บริษัท
ด้วยการทำงานเป็นทีมทำให้ฉันพัฒนาทักษะการสื่อสาร ยิ่งไปกว่านั้นการพบปะกับลูกค้าทำให้ฉันต้องแสดงทักษะการทูตและการเจรจาต่อรอง
การวิเคราะห์ยอดขายภายนอกและภายในช่วยให้ฉันพัฒนาความคิดเชิงวิเคราะห์ ด้วยความคิดเชิงวิเคราะห์ฉันสามารถสร้างความสัมพันธ์เชิงสาเหตุและตอบคำถามว่าเหตุใดยอดขายจึงเพิ่มขึ้นหรือลดลงจากนั้นฉันจึงสามารถวางแผนปริมาณสินค้าที่จะผลิตในโรงงานได้อย่างมีประสิทธิภาพรวมทั้งวางแผนกิจกรรมส่งเสริมการขายตลอดทั้งปีโดยคำนึงถึงความเสี่ยงและโอกาสทั้งหมด
คุณภาพที่สำคัญที่สุดที่ฉันได้พัฒนาขึ้นในตัวเองในระหว่างการเรียนและการทำงานคือความต้านทานต่อความเครียด ฉันรู้วิธีตอบสนองอย่างถูกต้องต่อสถานการณ์ใด ๆ ก่อนอื่นฉันวิเคราะห์จากนั้นฉันจึงพยายามหาทางเลือกอื่นเพื่อช่วยให้พ้นจากสถานการณ์วิกฤต
ฉันดีใจมากที่มีโอกาสส่งประวัติส่วนตัวมาให้คุณ
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 9.
ตำแหน่ง "นักวิเคราะห์"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "นักวิเคราะห์" ที่ว่าง
ฉันได้รับประสบการณ์ด้านการตลาด 3 ปีใน บริษัท ระหว่างประเทศในประเทศต่างๆเช่นฝรั่งเศสสกอตแลนด์และสเปน ตอนนี้ฉันทำงานให้กับ บริษัท "X" ซึ่งเป็นผู้นำในการขายแบรนด์ "N" ไม่เพียง แต่ในรัสเซียเท่านั้น แต่ยังอยู่ในยุโรปด้วย
ฉันมีส่วนร่วมในการจัดทำและวิเคราะห์รายงานประจำสัปดาห์เกี่ยวกับการขายภายในและภายนอก (การหมุนเวียนชิ้นส่วนร้านค้า SKU ระยะขอบ) ฉันใช้แบบจำลอง P&L ในการกำหนดราคา (ขนาดส่วนลดการคาดคะเนราคาและการเตรียมข้อเสนอราคา)
การทำและวิเคราะห์การวิจัยทางการตลาดทำให้ฉันสามารถพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจกับประวัติส่วนตัวของฉัน
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 10.
ตำแหน่ง "ผู้จัดการฝ่ายการตลาด"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันต้องการเสนอให้ บริษัท "X" เป็นผู้สมัครรับตำแหน่ง "ผู้จัดการฝ่ายการตลาด"
ฉันมีประสบการณ์ 5 ปีในด้านการตลาดการตลาดการค้าการวางแผนการวิจัยการวิเคราะห์และการตลาดเชิงกลยุทธ์ มีประสบการณ์ระดับนานาชาติที่มีค่าในภาคธุรกิจ FMCG ในธุรกิจยานยนต์และการก่อสร้าง เขาทำงานในประเทศต่างๆเช่นฮังการีโปแลนด์และฝรั่งเศส
ยิ่งไปกว่านั้นการเรียนที่ Department of Marketing ที่ Moscow State University ทำให้ฉันมีความรู้ที่จำเป็นในด้านการตลาดซึ่งฉันสามารถนำไปใช้ใน บริษัท ของคุณได้สำเร็จ
ฉันจะมีประโยชน์กับความรู้ภาษาต่างประเทศ (ฉันเชี่ยวชาญภาษารัสเซียอังกฤษและเยอรมันในระดับกลาง) และความรู้เกี่ยวกับโปรแกรมคอมพิวเตอร์เฉพาะทาง: SAP, SPSS, ซอฟต์แวร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point), Adobe Photoshop, Html และ Google การวิเคราะห์ซอฟต์แวร์
ฉันมีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการนำเสนอการพัฒนาแผนสำหรับการเปิดตัวผลิตภัณฑ์ใหม่การวิเคราะห์ตัวชี้วัดทางธุรกิจ (การขายหุ้นราคาเหตุการณ์ TM) และการจัดกิจกรรม ณ จุดขาย (POS) นอกจากนี้การทำและวิเคราะห์การวิจัยทางการตลาดทำให้ฉันพัฒนาทักษะการวิเคราะห์และความสามารถในการทำงานกับข้อมูลจำนวนมาก
โปรดติดต่อฉันทางโทรศัพท์หากคุณสนใจในการสมัครของฉัน
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจของคุณในเรซูเม่
นับถือ

ตัวอย่างหมายเลข 11.
ตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนตัว"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนตัว" ที่ว่าง
ประสบการณ์ 6 ปีในสายงานบริหารและให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่แก่ผู้จัดการ: วางแผนวาระการประชุมของวันทำงานดูแลปฏิทินจัดลำดับความสำคัญของงานติดตามผลและกำหนดเวลาในการดำเนินการจัดการการสื่อสารภายในและภายนอกการจัดเตรียมเอกสารการวิเคราะห์และข้อมูล
ฉันรู้พื้นฐานของงานในสำนักงานการจัดเก็บเอกสารและมารยาททางธุรกิจ ผู้ใช้พีซีที่มั่นใจ (Word, Excel, Outlook, Power Point) สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้อย่างคล่องแคล่ว
ฉันมีทักษะในการเจรจาต่อรองและสร้างปฏิสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพในการจัดการทุกระดับ ฉันสามารถทำงานกับข้อมูลจำนวนมากในโหมดมัลติทาสก์ได้ สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพภายนอกได้อย่างรวดเร็ว
ฉันสามารถแก้ปัญหาและนำไปสู่ผลลัพธ์สุดท้ายได้อย่างอิสระทุกคำถามและทุกครั้งจะพบวิธีแก้ปัญหาที่ไม่ได้มาตรฐานที่สามซึ่งคุณภาพของผลลัพธ์จะเพิ่มขึ้นและเวลาในการนำไปใช้จะลดลง จุดแข็งของฉันคือความสามารถในการเรียนรู้สูงความคิดริเริ่มพลังงานการทูตความใส่ใจในรายละเอียดความขยันความต้านทานความเครียด
เธอพร้อมสำหรับการทำงานที่หนักหน่วงและหนักหน่วง: ชั่วโมงการทำงานที่ไม่สม่ำเสมอการเดินทางเพื่อธุรกิจติดต่อกันตลอดเวลาการทำงานที่ได้รับมอบหมายส่วนตัวของผู้จัดการสลับไปมาระหว่างงานและโครงการต่างๆ
เรายินดีที่จะตอบคำถามของคุณ
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 12.
ตำแหน่ง "นักการตลาดอินเทอร์เน็ต"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "นักการตลาดอินเทอร์เน็ต" ที่ว่าง
ประสบการณ์การทำงานกว่า 12 ปีของแคมเปญโฆษณาที่ทำงานเป็นอิสระส่งเสริมแอปพลิเคชันบนมือถือ SEO, SMM, การตลาดเนื้อหา, การตลาดแบบกองโจร, การตลาดทางอีเมล
ฉันรู้จักเครื่องมือวิเคราะห์เว็บเป็นอย่างดี (Google Analytics, Yandex Direct, Metrica) ฉันสามารถวิเคราะห์และพัฒนาระบบของตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพ: ตรวจสอบแหล่งที่มาของการเข้าชมตั้งเป้าหมายกลุ่มเหตุการณ์คำนวณประสิทธิภาพของแคมเปญโฆษณาการเข้าชมที่เข้ามาและตัวบ่งชี้เว็บไซต์หลัก
ฉันรู้วิธีทำงานเป็นทีมโต้ตอบกับผู้รับเหมาและเจรจาหาวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุดทำงานในโหมดมัลติทาสก์
ฉันมีแนวทางที่สร้างสรรค์ในการทำงานฉันใช้คลังแสงเพิ่มเติมของเครื่องมือการตลาดทางอินเทอร์เน็ตฉันกำลังมองหาวิธีการใหม่ ๆ และแหล่งที่มาของการโปรโมตออนไลน์การตรวจสอบและทดสอบนวัตกรรมออนไลน์
ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจในประวัติส่วนตัวของฉัน
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ตัวอย่างหมายเลข 13.
ตำแหน่ง "Sales Coach"
เรียนผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล!
ฉันขอให้คุณพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่ง "โค้ชการขาย" ที่ว่าง
ฉันสามารถบรรลุเป้าหมายในอาชีพและเป็นโค้ชการขาย ฉันเติบโตและพัฒนาครั้งแรกใน บริษัท ของรัสเซีย: Afanasy-Pivo, Happyland, Termeks จากนั้นฉันก็มองหาโอกาสที่จะได้รับประสบการณ์ใหม่ ๆ และการเติบโตส่วนบุคคลและพิชิตความสูงใหม่ใน บริษัท FMCG ระดับนานาชาติ: Schwarzkopf & Henkel, L'Oreal และเอวอน ตอนนี้ที่การฝึกอบรมฉันได้ถ่ายทอดประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการขายและการจัดการมา 15 ปีฉันมีเครื่องมือและเทคนิคการขายที่มีประสิทธิภาพ
ให้ฉันอธิบายว่าเหตุใดฉันจึงเป็นผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้

• ประการแรกฉันเป็นผู้จัดการที่มีประสบการณ์ที่ประสบความสำเร็จในการขายมานานกว่า 12 ปีและตลอดเวลาที่ฉันอยู่ในแนวยิงตรวจสอบอย่างสม่ำเสมอว่าการฝึกอบรมของฉัน "เข้าถึง" เป้าหมายได้ถูกต้องเพียงใด
• ประการที่สองฉันเป็นโค้ชธุรกิจที่เป็นเจ้าของวิธีการในการสร้างการฝึกอบรมและการสัมมนาผ่านเว็บสำหรับความต้องการของ บริษัท ฉันเป็นนักปฏิบัติจริงไม่ใช่ครูหรือผู้ฝึกสอนธรรมดาที่ตัวเองไม่เคยต้องขายชักชวนลูกค้าและเจรจาต่อรอง ฉันอยู่ในทุ่งนาตลอดเวลาตรวจสอบประสิทธิภาพของเคสและแบบฝึกหัดทุกวันที่ฉันพัฒนาขึ้นเพื่อการเรียนรู้ในการฝึกอบรม

เป้าหมายของฉันคือความก้าวหน้าที่แท้จริงในการกระทำของผู้เข้าร่วมหลังการฝึกอบรม! การฝึกอบรมของฉันยังช่วยเพิ่มพลังภายในให้กับนักเรียนอย่างมากและกระตุ้นให้พวกเขาประสบความสำเร็จอย่างมืออาชีพใน บริษัท

ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญให้สัมภาษณ์ซึ่งฉันสามารถบอกคุณได้มากขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์ในวิชาชีพของฉัน
นับถือ
F.I.
โทรศัพท์:
Email:

ยัง 55 ตัวอย่างจดหมายสมัครงาน สำหรับตำแหน่งที่แตกต่างกันตั้งแต่ระดับผู้เชี่ยวชาญไปจนถึงผู้จัดการระดับสูงจากแวดวง: การตลาดการขายการเงิน / การธนาคารการจัดซื้อโลจิสติกส์กฎหมายการผลิตการจัดการบุคลากรไอทีการบริหารคุณจะพบในหนังสือ

ดาวน์โหลดบทจากหนังสือ "ตัวอย่างจดหมายปกที่ดีและไม่ดี"

ลงทะเบียนเพื่อเข้าร่วมหลักสูตรนี้ - จดหมายข่าวรายสัปดาห์พิเศษสำหรับเคล็ดลับที่จำเป็นสำหรับผู้ที่ต้องการหางาน ในนั้นฉันแบ่งปันทรัพยากรและวิธีการที่ฉันได้พัฒนาในช่วงหลายปีของการทำงานจริงกับผู้สมัครและฉันจะบอกวิธีเริ่มต้นและใช้กระบวนการนี้อย่างถูกต้องในทุกขั้นตอน จดหมายข่าวนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ผู้หางานทำตามขั้นตอนที่ถูกต้องในทิศทางที่ถูกต้องในครั้งแรกและหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดที่น่ารำคาญซึ่งทำให้เวลาในการค้นหาล่าช้า

สองแท็บถัดไปเปลี่ยนเนื้อหาด้านล่าง

โค้ชที่ปรึกษาด้านการหางานและสร้างอาชีพ ผู้สัมภาษณ์ผู้ฝึกสอนเพียงคนเดียวในรัสเซียที่เตรียมการสัมภาษณ์ทุกประเภท ผู้เชี่ยวชาญในการเขียนประวัติส่วนตัว ผู้เขียนหนังสือ: "ฉันกลัวการสัมภาษณ์!", "โจมตีประเด็น #Resume", "ตีบทแตก # จดหมายปะหน้า"

ทำไมต้องเขียนจดหมายสมัครงานและทำอย่างไรให้ถูกต้อง? ปริมาณและรูปแบบการนำเสนอเป็นอย่างไรทำให้ผู้สมัครได้เปรียบในการจ้างงานหรือไม่?

จดหมายสมัครงานคืออะไร?

ทุกวันนี้การเขียนจดหมายสมัครงานกำลังกลายเป็นเรื่องธรรมดา เพื่อให้คุณได้รับความสนใจจากผู้สมัครคุณจำเป็นต้องดึงดูดความสนใจของนายจ้างที่มีศักยภาพไม่เช่นนั้นอาจไม่สามารถเข้าถึงประวัติย่อของคุณได้แม้แต่ประวัติย่อที่เขียนไว้อย่างดี

มี บริษัท ที่ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลไม่ได้เปิดประวัติผู้สมัครที่ไม่ได้ส่งจดหมายสมัครงานด้วยซ้ำ

มันคืออะไร - เป็นข้อความขนาดเล็กที่มีความดึงดูดใจของผู้สมัครต่อนายจ้าง หากคุณส่งประวัติส่วนตัวทางอีเมลเป็นไฟล์แนบให้เขียนจดหมายปะหน้าในเนื้อความของข้อความของคุณ

ส่งทางแฟกซ์ - จดหมายควรอยู่ในหน้าแยกต่างหากโดยจะส่งก่อนจากนั้นจึงส่งประวัติย่อ และพอร์ทัลงานที่มีชื่อเสียงมักจะเสนอแบบฟอร์มหรือหน้าต่างพิเศษสำหรับกรอกข้อมูลซึ่งคุณสามารถเขียนสิ่งที่คุณคิดว่าจำเป็นเกี่ยวกับตัวคุณเอง

ฉันจำเป็นต้องมีจดหมายสมัครงานสำหรับประวัติย่อของฉันหรือไม่หากข้อกำหนดงานไม่ได้ระบุไว้ จะดีกว่าที่จะเขียนมันจะไม่ฟุ่มเฟือย แต่อาจเป็นที่สนใจของ HR หรือนายจ้าง สิ่งสำคัญคือการวาดให้ถูกต้อง

สิ่งที่ต้องเขียนในจดหมายสมัครงานของคุณ?

ดังนั้นเป้าหมาย - ทำไมคุณต้องมีจดหมายสมัครงาน - เราได้ตัดสินใจแล้ว เป็นสิ่งสำคัญสำหรับเราในการดึงดูดความสนใจให้กับตัวเองสนใจผู้สมัครของเราและรับคำเชิญให้สัมภาษณ์

ไม่มีโครงสร้างที่เข้มงวดและเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไปสำหรับการเขียนจดหมาย แต่มีกฎพื้นฐานสำหรับการเขียนและควรปฏิบัติตาม

จดหมายสมัครงานทั้งหมดสามารถแบ่งออกเป็นสามส่วน: เบื้องต้นหลักและสุดท้าย

ส่วนเบื้องต้น

เริ่มจดหมายสมัครงานของคุณด้วยการอุทธรณ์ ส่วนใหญ่ตำแหน่งงานว่างที่โพสต์ในพอร์ทัลงานจะมีข้อมูลเกี่ยวกับผู้ติดต่อที่ดูแลซึ่งก็คือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล เหมาะสมที่สุดที่จะพูดกับเขา: "สวัสดีตอนบ่าย Svetlana!", "Dear Dmitry Sergeevich!"

ไม่มีการระบุถึงพนักงานคนใดคนหนึ่งเพียงเขียนว่า: "สวัสดีครับท่านที่รัก!"

ในกรณีที่คุณตัดสินใจที่จะส่งจดหมายปะหน้าเป็นการส่วนตัวถึงหัวหน้า บริษัท หรือถึงบุคคลที่เป็นหัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคลให้ระบุนามสกุลชื่อนามสกุลนามสกุลตำแหน่งและชื่อ บริษัท

เขียนชื่องานที่คุณสนใจให้ถูกต้อง

อย่าลืมอ้างถึงแหล่งข้อมูลที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง - โฆษณาในหนังสือพิมพ์บนเว็บไซต์ของ บริษัท จัดหางานหรือในพอร์ทัลการหางาน อาจมีการรายงานตำแหน่งงานว่างบนเครือข่ายสังคมออนไลน์หรือข้อมูลมาจากเพื่อนของพนักงาน บริษัท

ส่วนสำคัญ

คุณต้องแสดงความสนใจในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งและต้องการทำงานให้กับ บริษัท นี้โดยเฉพาะ และที่สำคัญที่สุดสั้น ๆ แต่น่าเชื่อในสองสามประโยคอธิบายว่าเหตุใดคุณจึงคิดว่าคุณเหมาะกับสถานที่แห่งนี้คุณจะมีประโยชน์ต่อ บริษัท ได้อย่างไร

ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับข้อกำหนดสำคัญสำหรับผู้สมัครตำแหน่งงานว่างเปรียบเทียบกับประสบการณ์และความสำเร็จของคุณและต่อยอดจากสิ่งนี้

“ ฉันได้รับความสนใจจากความคาดหวังในการทำงานในโครงการขนาดใหญ่ที่จริงจังถ้าฉันเป็นสมาชิกในทีมของคุณ ฉันต้องการเป็นประโยชน์กับ บริษัท โดยใช้ประสบการณ์ 7 ปีในด้านการขายซอฟต์แวร์ใน บริษัท "***" ในช่วงเวลานี้ฉันสามารถสรุปสัญญาขนาดใหญ่หลายฉบับกับ บริษัท ชั้นนำสำหรับการจัดหาผลิตภัณฑ์ซอฟต์แวร์และเพิ่มระดับการขายของ บริษัท ขึ้น 30%”

เมื่ออธิบายว่าตัวเองเป็นมืออาชีพในสาขาของคุณให้ใช้นิพจน์ต่อไปนี้:

1. ฉันมี ... ประสบการณ์ในด้าน ...
2. ฉันมีประสบการณ์ในการร่วมมือกับ ...
3. ฉันได้สร้างการเชื่อมต่อกับ ...
4. ในบรรดาหุ้นส่วนของฉัน ...
5. ฉันได้พัฒนาเทคนิค (เทคโนโลยี) ...
6. ฉันจัดการเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพ ...
7. ขอบคุณการดำเนินการพัฒนาของฉัน ...

ส่วนสุดท้าย

ที่นี่คุณแสดงความสนใจในการประชุมส่วนตัวความปรารถนาและความพร้อมที่จะผ่านการสัมภาษณ์เพื่อให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคลหรือนายจ้างโดยตรงได้รู้จักคุณและรับข้อมูลส่วนใหญ่ที่พวกเขาสนใจ

"ฉันพร้อมที่จะบอกคุณอย่างละเอียดและละเอียดมากขึ้นเกี่ยวกับประสบการณ์และโอกาสของความร่วมมือที่เป็นไปได้ด้วยตนเอง"

"หากคุณสนใจในการสมัครของฉันฉันยินดีที่จะรับข้อเสนอของการสัมภาษณ์"

“ ฉันอยากจะพูดคุยว่าประสบการณ์ของฉันจะเป็นประโยชน์สำหรับ บริษัท ของคุณในการประชุมส่วนตัวได้อย่างไร คุณสามารถติดต่อฉันได้ทางอีเมล ... และทางโทรศัพท์ ... "

จดหมายสมัครงานของคุณต้องมีข้อมูลติดต่อในส่วนสุดท้าย

และ - ขอบคุณสำหรับความสนใจที่มีต่อบุคคลของคุณ:“ ฉันขอขอบคุณอย่างจริงใจสำหรับเวลาที่คุณทุ่มเทให้กับการสมัครรับเลือกตั้งของฉัน นับถือ ..."

จดหมายสมัครงาน - ข้อกำหนดพื้นฐาน

คุณควรพิจารณาอะไรบ้างเมื่อเขียนจดหมายสมัครงานตัวอย่างที่เราจะให้ไว้ในบทความด้านล่างนี้ มีประเด็นสำคัญหลายประการที่ต้องระวังเพื่อให้ประสบความสำเร็จ:

1. พูดน้อย - ปริมาณของจดหมายปะหน้าไม่ควรเกินครึ่งหนึ่งของแผ่น A4
2. เขียนเกี่ยวกับความสำเร็จที่เฉพาะเจาะจง - ชื่อโครงการที่ประสบความสำเร็จตัวชี้วัดประสิทธิภาพของคุณแบบดิจิทัล
3. อย่าใช้ความคิดโบราณ - ทนต่อความเครียดเรียนรู้ง่ายเชิงรุกสื่อสาร (ผู้สมัครเกือบทั้งหมดเขียนสิ่งนี้)
4. อย่าจมอยู่กับความทะเยอทะยานในอาชีพของคุณ - มันเร็วเกินไปคุณยังต้องแสดงตัวเองว่าเป็นมืออาชีพ
5. ใช้รูปแบบการเขียนที่เหมือนธุรกิจ แต่หลีกเลี่ยงวลีทั่วไปสำนวนและระบบราชการที่ไม่เหมาะสมเกินไป
6. ผู้สมัครตำแหน่งว่างที่สร้างสรรค์สามารถเขียนในรูปแบบที่ง่ายกว่าและไม่ได้มาตรฐาน
7. อย่าลืมตรวจสอบความรู้ในการนำเสนอมิฉะนั้นข้อผิดพลาดในจดหมายสมัครงานอาจทำลายความประทับใจทั้งหมดของคุณ
8. แจ้งเกี่ยวกับการมีคำแนะนำที่คุณแนบมากับเรซูเม่โดยปกติแล้วเมื่อสมัครงานใน บริษัท ขนาดใหญ่จะต้องมีการจัดเตรียม

จดหมายสมัครงาน - ตัวอย่าง

จดหมายสมัครงานที่เรายกตัวอย่างอาจมีลักษณะดังนี้:

สวัสดีที่รัก Elena Viktorovna!

ฉันชื่อ Inna Borisovna Afanasyeva ฉันสนใจตำแหน่งงานว่างของนักข่าวที่โพสต์โดยคุณบนเว็บไซต์ ... ข้อเสนอของ บริษัท ของคุณดึงดูดฉันด้วยความเป็นไปได้ในการเปิดเผยศักยภาพในการสร้างสรรค์ของผู้เขียนอย่างสมบูรณ์มากขึ้นทำงานในหัวข้อที่น่าสนใจความร่วมมือกับผู้มีความสามารถ

ฉันต้องการมีส่วนร่วมในการสร้างโครงการต้นฉบับฉันคิดว่าประสบการณ์ของฉันในการเขียนข้อความ - จากข่าวประชาสัมพันธ์และบทความไปจนถึงบทความของผู้เขียนในสิ่งพิมพ์ (ชื่อเรื่อง) อาจเป็นประโยชน์และน่าสนใจสำหรับคุณ

ฉันมีการศึกษาทางปรัชญาที่สูงขึ้นฉันเข้าร่วมการแข่งขันวรรณกรรม (ระบุว่ารายการใด) บทความของฉัน (ชื่อ) ได้รับรางวัลกรังด์ปรีซ์จากการแข่งขัน "แรงบันดาลใจ"

ตัวอย่างงานของฉันอยู่ในแฟ้มสะสมผลงานซึ่งฉันได้ส่งไปพร้อมกับประวัติย่อของฉันไปยังที่อยู่อีเมลของคุณ

หากคุณสนใจข้อเสนอของฉันสำหรับความร่วมมือฉันพร้อมที่จะพบกันในอนาคตอันใกล้และพูดคุยเกี่ยวกับความเป็นไปได้ของการทำงานร่วมกัน

คุณสามารถติดต่อฉันได้ทางโทรศัพท์ ... และทางอีเมล ...

ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจของคุณ

ขอแสดงความนับถือ Inna Afanasyeva

จดหมายปะหน้าสำหรับประวัติย่อซึ่งเป็นตัวอย่างที่เรานำเสนออาจมีความยาวสั้นลง

เรียน Vyacheslav!

เมื่อทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างของผู้จัดการฝ่ายขายที่เปิดใน บริษัท ของคุณ (ประกาศในจดหมายข่าว "ทรัพยากรบุคคล" ลงวันที่ 12.10.2015) ฉันต้องการเสนอผู้สมัครรับตำแหน่งนี้

ฉันเชื่อว่าประสบการณ์ 5 ปีในการขายและการอ้างอิงที่ยอดเยี่ยมทำให้ฉันกลายเป็นสมาชิกที่ประสบความสำเร็จในทีมของคุณและเพิ่มมูลค่าให้กับ บริษัท

ฉันส่งประวัติส่วนตัวให้คุณฉันยินดีตอบรับคำเชิญให้สัมภาษณ์ โทรศัพท์ของฉัน: …

ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจของคุณ

ขอแสดงความนับถือ Andrey Levchenko

เมื่อส่งประวัติส่วนตัวของคุณไปยังผู้จัดการฝ่ายสรรหาหรือส่วนตัวให้นายจ้างอย่าลืมเขียนจดหมายสมัครงาน เพิ่มโอกาสในการเป็นที่สังเกตของผู้หางานและการจ้างงานที่ประสบความสำเร็จ

- นี่คือเหตุผลสำหรับความปรารถนาของผู้สมัครที่จะทำงานใน บริษัท ใด บริษัท หนึ่ง

นายจ้างส่วนใหญ่ไม่ให้ความสำคัญกับเอกสารนี้

และทั้งหมดเป็นเพราะผู้สมัครไม่กี่คนที่วาดตัวอักษรอย่างถูกต้อง

เนื่องจากวิธีการและวิธีการเขียนอย่างถูกต้องขึ้นอยู่กับว่าจะสามารถกระตุ้นให้นายจ้างที่มีศักยภาพเปิดและอ่านประวัติย่ออย่างละเอียดหรือไม่

คุณสามารถดูว่าจดหมายปะหน้าคืออะไรและสามารถให้บริการได้ที่ไหน

วิธีการเขียนจดหมายสมัครงาน

ข้อความของจดหมายควรเป็นที่สนใจ... โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อมีการส่งเรซูเม่โดยนักเรียนที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงานผู้เกษียณอายุผู้ที่มีช่องว่างในประสบการณ์การทำงานมาก อาจมีสถานการณ์เกิดขึ้นเมื่อบุคคลมีประสบการณ์อย่างเป็นทางการในสาขาหนึ่งของกิจกรรมและประสบการณ์ที่ไม่เป็นทางการในอีกสาขาหนึ่ง

ตัวอย่างเช่นบุคคลหนึ่งทำงานเป็นนักบัญชีเป็นเวลาหลายปีและได้รับการฝึกฝนเป็นช่างภาพในเวลาว่าง

หากคุณต้องการเปลี่ยนสายงานและเริ่มอาชีพในฐานะช่างภาพเขาเพียงแค่ต้องเสริมประวัติส่วนตัวของเขาด้วยจดหมายปะหน้า

ในเอกสารนี้เขาจะสามารถยืนยันความสามารถของเขาได้เนื่องจากเขาไม่มีการยืนยันอย่างเป็นทางการในสมุดงานของเขา

โครงสร้างจดหมายและประโยคที่จำเป็น

คุณควรเขียนอะไรในจดหมายปะหน้า? บ่งบอกอะไร? จดหมายปะหน้าอยู่ในรูปแบบใดก็ได้ อย่างไรก็ตามมีความจำเป็นที่จะต้องเน้นประเด็นต่างๆในนั้น:

เพื่อสร้างความประทับใจตลอดไปสิ่งสำคัญคืออย่าลืมเกี่ยวกับรูปแบบของข้อความ

ก่อนอื่นควรสั้นและมีช่องว่างไม่เกิน 2,000 อักขระ

นายจ้างใช้เวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการอ่านเอกสารนี้ ในช่วงเวลานี้พวกเขาควรมีเวลาทำความคุ้นเคยกับข้อมูลทั้งหมดที่คุณให้มา

สำหรับหลาย ๆ คนอาจเป็นเรื่องยากที่จะสรุปสั้น ๆ ในกรณีนี้คุณสามารถแนะนำให้คุณเขียนทุกสิ่งที่คุณอยากจะบอกเกี่ยวกับตัวคุณเองก่อน จากนั้นอ่านข้อความอีกครั้งและเล่าย่อหน้าที่ยาวที่สุดในประโยคเดียว ปล่อยเฉพาะที่สำคัญที่สุด

วิธีการเขียนจดหมาย?

ในภาษาที่เข้าใจง่ายที่สุด หลีกเลี่ยงประโยคยาว ๆ ที่มีเครื่องหมายวรรคตอนจำนวนมาก มันเขียนในภาษาธุรกิจดังนั้นพยายามใช้คำสั่งตรงหลีกเลี่ยงการแสดงอารมณ์ติดต่อคู่สนทนาของคุณกับคุณเสมอ

มีการอธิบายวิธีการเขียนจดหมายปะหน้าต่างๆอย่างถูกต้อง

หลักการพื้นฐานของการเขียนจดหมาย

วัตถุประสงค์หลักของจดหมายสมัครงานคือเพื่อดึงดูดความสนใจของนายจ้าง

เพื่อให้สามารถรับมือกับงานนี้ได้สำเร็จสิ่งสำคัญคือต้องเตรียมความพร้อมเพิ่มเติม

รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท ที่คุณส่งประวัติส่วนตัวให้ได้มากที่สุด

สิ่งนี้จะช่วยให้คุณสามารถหาเหตุผลได้ว่าทำไมจึงมาอยู่ในสถานที่นี้ที่คุณต้องการทำงาน

คุณสามารถเน้นข้อกำหนดหลักของการเขียนเอกสารนี้:

1. เขียนข้อความของคุณให้ถูกต้อง โปรดอ่านและลบการพิมพ์ผิดก่อนส่ง วางเครื่องหมายวรรคตอนให้ถูกต้อง บางครั้งข้อผิดพลาดทางไวยากรณ์เพียงข้อเดียวอาจเป็นสาเหตุของการปฏิเสธ
2. อย่าพูดถึงเงินเดือนของคุณในงานเดิมของคุณ
3. อธิบายอย่างชัดเจนและรัดกุมว่าเหตุใดคุณจึงเหมาะกับตำแหน่งงานว่างนี้ บางทีประสบการณ์การทำงานและทักษะทางวิชาชีพของคุณอาจเหมาะสำหรับตำแหน่งที่ว่าง

   หากคุณกำลังเดิมพันด้วยคุณสมบัติส่วนบุคคลให้สนับสนุนคำพูดของคุณด้วยหลักฐาน

   อาจเป็นหลักฐานใด ๆ ในคำพูดของคุณ: ประกาศนียบัตรอนุปริญญาประกาศนียบัตร ตัวอย่างเช่น:“ ฉันเป็นผู้ชนะการแข่งขันระดับภูมิภาค“ Seller of the Year”

4. พยายามพูดคุยกับผู้รับเป็นการส่วนตัว โดยปกติแล้วเมื่อโพสต์ตำแหน่งงานว่างบนพอร์ทัลอินเทอร์เน็ตต่างๆจะมีการระบุบุคคลที่รับผิดชอบในการจ้างพนักงานสำหรับตำแหน่งนี้
5. หากประวัติย่อของคุณมีประเด็นที่น่าสงสัยตัวอย่างเช่นประสบการณ์การทำงานที่หยุดพักเป็นเวลานานคุณไม่ควรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ หากจำเป็นให้อธิบายสถานการณ์ด้วยตนเองจะดีกว่า

วิธีการเขียนและวิธีการจัดเรียงจดหมายสมัครงาน - มีความสามารถถูกต้องและมีประสิทธิผล

ข้อความของคุณไม่ควรชัดเจนเท่านั้น แต่ยังน่าเชื่อที่สุดด้วย

คุณควรใส่อะไรในจดหมายสมัครงานเพื่อที่หลังจากอ่านจดหมายที่นายจ้างต้องการพบคุณ

ใช้เทคนิคต่อไปนี้:

1. หลีกเลี่ยงแสตมป์

   ก่อนที่จะเขียนข้อความคุณสามารถเปิดพอร์ทัลการรับสมัครทางอินเทอร์เน็ตและอ่านประวัติย่อของผู้สมัครหลายคนสำหรับตำแหน่งที่คล้ายกัน

   วิธีนี้เป็นเรื่องง่ายที่จะกำจัดความคิดโบราณทั้งหมดที่เกิดขึ้นซ้ำ ๆ โดยผู้หางานส่วนใหญ่

2. หากคุณกำลังส่งเรซูเม่สำหรับงานครีเอทีฟคุณควรหลีกเลี่ยงกฎเกณฑ์ที่เข้มงวดในการเขียนธุรกิจ ตัวอย่างเช่นเมื่อแสดงความปรารถนาที่จะทำงานเป็นนักเขียนคำโฆษณาคุณสามารถแสดงความสามารถของคุณได้อย่างปลอดภัย

   อย่างไรก็ตามอย่าคิดว่าการเขียนเชิงสร้างสรรค์จะช่วยให้คุณได้งานที่ต้องการ

3. ในการถ่ายทอดความคิดของคุณให้น่าเชื่อที่สุดให้ใช้น้ำเสียงที่กระตือรือร้นของคำกริยา เปรียบเทียบสองวลี: "ฉันจัดการประชุม" และ "ฉันจัดการประชุม" ในกรณีแรกคุณจะถูกมองว่าเป็นผู้จัดกิจกรรมและในกรณีที่สองเป็นผู้มีส่วนร่วมที่ไม่โต้ตอบ
4. หลีกเลี่ยงคำตัดสิน วิธีนี้จะป้องกันไม่ให้คุณโอ้อวด แทนที่จะเป็น: "ฉันเป็นพนักงานที่ดีที่สุดของเดือน" เขียน: "ปริมาณการขายของฉันในเดือนนั้นคือ 3,000,000 รูเบิล"
5. อย่าใช้ลักษณะนามธรรม คำคุณศัพท์เช่นสูงใหญ่เสียงดังตัวเล็กไม่ได้สื่อถึงภาพที่ถูกต้อง แทนที่จะเป็น: "ภายใต้การนำของฉันรายได้ของร้านค้าเพิ่มขึ้นอย่างมาก" เขียน: "หลังจากที่ฉันเข้ามารับตำแหน่งผู้บริหารยอดขายเพิ่มขึ้นจาก 1,200,000 รูเบิลเป็น 3,000,000 รูเบิลต่อเดือน"
6. ใช้เฉพาะปัจจุบันหรืออดีตกาล ทิ้งความตึงเครียดในอนาคตในข้อความของคุณ
7. แนบรูปภาพของคุณ ขอแนะนำให้รูปภาพแสดงเฉพาะใบหน้าของคุณในโปรไฟล์เท่านั้น ยิ้มเล็กน้อยเป็นที่ยอมรับ

ข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้นเมื่อเขียนข้อความ

หลายคนต้องการสร้างความประทับใจให้ดีที่สุดระบุข้อมูลที่ไม่จำเป็นละเลยรูปแบบการเขียนเชิงธุรกิจหรือทำให้ตัวเองดูแย่

ข้อผิดพลาดต่อไปนี้จะช่วยให้คุณหลีกเลี่ยงการทำซ้ำ:

• รายชื่อชีวประวัติของคุณ
• ความเย่อหยิ่งมั่นใจในตนเองมากเกินไปโอ้อวด
• คำศัพท์ที่ไม่เป็นทางการ
• ข้อความยาวเกินไป
• ความคิดสับสน
• รูปแบบต่างๆของจดหมายปะหน้าและการจัดรูปแบบประวัติย่อ
• ความแตกต่างระหว่างข้อมูลในจดหมายและประวัติย่อ

วิธีเขียนจดหมายสมัครงานถึงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณ - ตัวอย่าง

บริษัท เครื่องประดับ LLC "Yakutsk-Zoloto"

Yarusheva Anna Mikhailovna

เรียน Anna Mikhailovna!

ฉันชื่อ Inna Yurievna ในพอร์ทัล "เงินเดือน" ฉันพบตำแหน่งว่างของคุณสำหรับตำแหน่งหัวหน้าแผนกเครื่องประดับ ในเรื่องนี้ฉันกำลังส่งประวัติส่วนตัวให้คุณ

ฉันมีประสบการณ์ในอุตสาหกรรมจิวเวลรี่สิบปี จุดเริ่มต้นของประสบการณ์การทำงานของฉันคือตำแหน่งผู้ขายในแผนกเครื่องประดับ ในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาฉันประสบความสำเร็จในการบริหารร้านเครื่องประดับ ภายใต้การนำของฉันร้านเสริมสวยของเราได้รับรางวัลที่สองในการแข่งขันระดับนานาชาติ "The Best Store 2015"

ฉันยังทำงานที่ Jewelry Wholesale Center LLC - ฉันได้ฝึกอบรมการขายสำหรับร้านค้าปลีก โปรแกรมนี้รวมถึงการพบปะลูกค้าในร้านค้าทุกขั้นตอนของการขายการแก้ไขข้อขัดแย้งสัญญาณความพร้อมในการซื้อการทำธุรกรรมให้เสร็จสิ้นการมุ่งเน้นลูกค้า

ฉันยินดีที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวเองในการประชุมส่วนตัว ขอบคุณที่ให้ความสนใจจดหมายของฉัน

ขอแสดงความนับถือ Inna Yurievna

นี่คือตัวอย่าง

เป็นไปตามหลักการหลักเกณฑ์และขั้นตอนในการร่างเอกสารดังกล่าวตลอดจนข้อความที่เป็นลายลักษณ์อักษร

- จุดสำคัญทุ่มเทเวลาให้กับเรื่องนี้ให้มากที่สุด

คุณมีโอกาสเพียงครั้งเดียวที่จะสร้างความประทับใจที่ถูกต้อง

ดังนั้นจึงไม่ควรละเลยโอกาสนี้ เมื่อเขียนข้อความแล้วคุณสามารถให้เพื่อนอ่านได้

หากพวกเขาไม่แสดงความสนใจก็ควรเขียนใหม่ ให้ข้อมูลที่เป็นจริงเท่านั้น เมื่อส่งให้ใส่เอกสารประกอบในเนื้อหาของจดหมายและประวัติย่อในไฟล์แนบ

จดหมายสมัครงานเป็นเอกสารประกอบของประวัติย่อที่ส่งมา

หากคุณส่งประวัติย่อของคุณไปยัง บริษัท ต่างประเทศที่มีชื่อเสียงระดับโลก (แบรนด์) ข้อกำหนดสำหรับการรวบรวมประวัติย่อนั้นค่อนข้างสูง เอกสารจะต้องวาดขึ้นในแผ่นงานแยกต่างหาก รายละเอียดทั้งหมดซึ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งรวมถึงชื่อเรื่องวันที่รวบรวมชื่อและที่อยู่ของผู้รับลายเซ็น - ติดอยู่ตามหลักเกณฑ์ในการดำเนินการจดหมายธุรกิจ หากข้อมูลถูกส่งทางอีเมลควรแนบจดหมายปะหน้าเช่นประวัติย่อในรูปแบบ Word

ประวัติย่อที่ส่งทางอีเมลไปยังโครงสร้างที่อวดรู้น้อยสามารถประกอบกับข้อความที่ถูกต้องในเนื้อหาของจดหมายได้โดยไม่ต้องวางไว้ในแผ่นงานแยกต่างหาก นามสกุลชื่อย่อ (หรือนามสกุลและชื่อจริง) และข้อมูลการติดต่อต้องอยู่ในสายตาที่ชัดเจน

จดหมายปะหน้าฉบับย่อมีลักษณะดังนี้ (ตัวอย่าง 1-3):

ตัวอย่าง 1.

ถึงมาเรีย,

เพื่อเป็นการตอบสนองต่อตำแหน่งงานว่างของคุณ "ผู้จัดการฝ่ายขายอุปกรณ์ทำความเย็น" ที่ตีพิมพ์ในนิตยสาร "Work and Salary" ฉันกำลังส่งประวัติส่วนตัว ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณไม่รังเกียจเขา

ความนับถือ,
Ivanova Anna โทร. 8-916-111-11-11

ตัวอย่าง 2.

สวัสดีตอนบ่ายมาเรีย

ในไฟล์ประวัติย่อที่แนบมา. ฉันกำลังสมัครงานนักวิเคราะห์การเงิน แหล่งข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่างคือ www.zarplata.ru ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นในการพิจารณาการสมัครของฉัน

ตัวอย่างที่ 3.

สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ,

โปรดพิจารณาประวัติการทำงานของฉันสำหรับตำแหน่งว่างของนักบัญชีรองหัวหน้าฝ่ายบัญชี
ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญจากคุณเพื่อสัมภาษณ์

ขอแสดงความนับถือ Anna Ivanova โทร. 8-916-111-11-11

จดหมายปะหน้าฉบับเต็ม (ออกแบบมาสำหรับ บริษัท บริหารทรัพยากรบุคคลสไตล์ตะวันตก) มีรูปแบบคล้ายกัน ข้อความของจดหมายสมัครงานต้องแสดงถึง:

1. ชื่อของตำแหน่ง (อาจเป็น - สองตำแหน่งที่เกี่ยวข้องหรือคล้ายกัน) ที่ส่งประวัติย่อ ขอแนะนำให้ระบุจากแหล่งที่มาที่คุณเรียนรู้เกี่ยวกับตำแหน่งว่าง (ตำแหน่ง) ข้อเสนอของผู้สมัครรับเลือกตั้งของเขา

ตัวอย่างที่ 4:
หลังจากตรวจสอบข้อมูลบนเว็บไซต์ของคุณแล้วฉันได้เรียนรู้ว่า บริษัท ของคุณได้เปิดตำแหน่งงานว่างในด้านการควบคุมสุขอนามัยของเนื้อสัตว์และวัตถุดิบจากนม ในเรื่องนี้ฉันต้องการเสนอผู้สมัครของฉันเพื่อพิจารณาตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินการตามหน้าที่ของการควบคุมคุณภาพการควบคุมสุขอนามัยและสัตวแพทย์ของวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์สำเร็จรูป ฉันเชื่อว่าประสบการณ์การทำงานของฉันอาจเป็นที่ต้องการทั้งในฐานะผู้เชี่ยวชาญในการจัดหาวัตถุดิบเนื้อสัตว์และผลิตภัณฑ์จากนมและในฐานะหัวหน้าฝ่ายบริการควบคุมสุขาภิบาล

2. สรุปเรซูเม่สั้น ๆ แต่ถูกต้องและมีความหมายโดยมีจุดประสงค์เพื่อแสดงความสอดคล้องของคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของคุณกับตำแหน่งที่คุณสมัคร

3. ความเต็มใจที่จะทำงานให้และเติบโตอย่างมืออาชีพในพื้นที่ที่ระบุไว้ในทิศทางที่ว่างและดีกว่า - ภายในกำแพงของ บริษัท นี้โดยเฉพาะ

ตัวอย่างที่ 5:
ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาฉันประสบความสำเร็จในการทำงานในทิศทางที่เลือกโดยเป็นส่วนหนึ่งของหน่วยงานกำกับดูแลด้านสัตวแพทย์และศุลกากรของรัฐฉันได้สร้างการติดต่อและประสบการณ์ของความร่วมมือทั้งกับองค์กรอุตสาหกรรมอาหารที่ใหญ่ที่สุดของรัสเซียและกับซัพพลายเออร์ชั้นนำจากต่างประเทศ ประวัติย่อที่แนบมานี้จะให้แนวคิดเกี่ยวกับประสบการณ์วิชาชีพคุณสมบัติและโอกาสที่เป็นไปได้ของฉัน.

ตัวอย่างที่ 6:
ประสบการณ์การทำงานความรู้และทักษะระดับมืออาชีพตลอดจนความคาดหวังในการก้าวหน้าต่อไปอยู่ในด้านการขายตรงที่กระตือรือร้นและทำงานร่วมกับลูกค้า (ทั้งในระดับผู้บริหารและระดับบริหาร) ในขณะนี้ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในการขายในตลาด B2B ในพื้นที่การผลิตรวมถึงประสบการณ์ในการเป็นผู้นำในด้านนี้ในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ในงานสุดท้ายของฉันในฐานะหัวหน้าแผนกขายฉันรับผิดชอบเป็นการส่วนตัวสำหรับกิจกรรมและผลของการบริการการขายในสาขา B2B (อุปกรณ์ทางการแพทย์และเครื่องสำอาง)

4. ความพร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ส่วนตัวใน บริษัท ซึ่งในระหว่างนี้คุณจะนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณได้อย่างเต็มที่มากขึ้น

5. ข้อมูลติดต่อ

ตัวอย่างที่ 7:
ฉันยินดีรับข้อเสนอเพื่อพบปะและบอกเล่าเพิ่มเติมเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและศักยภาพที่อาจเกิดขึ้น คุณสามารถติดต่อฉันทางโทรศัพท์ ... หรืออีเมล ...
นับถือ ...

ตัวอย่างที่ 8:
หากคุณสนใจเรายินดีที่จะตอบคำถามของคุณทั้งหมดในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถติดต่อทางโทรศัพท์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจและเวลาที่อุทิศให้กับผู้สมัครของฉัน
นับถือ ...

จดหมายสมัครงานอาจไม่เป็นสากลสำหรับงานทั้งหมดที่คุณสนใจ เนื่องจากผู้รับจดหมายเป็นบุคคลที่แตกต่างกันและเป็นองค์กรที่แตกต่างกันจึงควรปรับเปลี่ยนข้อความของจดหมายให้สอดคล้องกับตำแหน่งว่างที่ร้องขอแต่ละตำแหน่งเล็กน้อย จดหมายปะหน้าหมายถึงตำแหน่งงานว่างเฉพาะใน บริษัท ใด บริษัท หนึ่งเสมอ