Moralni kod prevoditelja. Možda će vas također zanimati

Irina Sergejevna Aleksejeva profesorica je na Državnom pedagoškom sveučilištu Herzen u Rusiji, prevoditeljica fikcije, 2004. godine dobila je počasnu diplomu Ministarstva obrazovanja Ruske Federacije za svoj veliki doprinos u obučavanju kadrova, razvoju obrazovanja i znanosti. JE. Aleksejeva je izradila svojevrsni prevoditeljski kôd koji je uključivao sljedeće točke:

Prevoditelj nije sugovornik ili protivnik naručitelja, već prevoditelj koji tekstom usmenog ili pismenog teksta stvorenim na jednom jeziku ponovno izražava u tekst na drugom jeziku.

Iz toga proizlazi da je tekst neprikosnoven za prevoditelja. Prevoditelj nema pravo mijenjati značenje i sastav teksta prilikom prevođenja, skraćivanja ili proširivanja, ako je dodatni zadatak prilagodba, odabir, dodavanje itd. ne isporučuje kupac.

Prilikom prevođenja prevoditelj, koristeći poznate profesionalne radnje, uvijek nastoji prenijeti u najvećoj mjeri invarijantnost izvornog teksta.

U nekim se slučajevima, u okruženju uzastopne ili simultane interpretacije, ispostavlja da je prevoditelj također osoba koja ima diplomatska ovlaštenja (na primjer, pri prevođenju izjava glavnih političara u atmosferi međunarodnih kontakata). Ako se te diplomatske ovlasti priznaju prevoditelju, on ima pravo griješiti protiv točnosti izvornog teksta, obavljajući pomoćnu osobu u podržavanju diplomatskih odnosa, sprječavajući njihovo zapletanje, ali istodobno nije dužan štititi interese nijedne stranke.

U situaciji tumačenja tumač je dužan pridržavati se etike usmene komunikacije, poštujući slobodu klijentove osobnosti i ne narušavajući njegovo dostojanstvo.

U ostalim slučajevima, prevoditelj nema pravo miješati se u odnosima stranaka, kao ni na otkrivanje vlastitog stava u vezi sa sadržajem prevedenog teksta.

Prevoditelj je dužan čuvati povjerljivost u odnosu na sadržaj prevedenog materijala i ne smije ga nepotrebno otkrivati.

Prevoditelj nema pravo emocionalno reagirati na pojedinačne nedostatke u govoru govora i ne smije ih reproducirati; on se u usmenom prijevodu vodi usmenom verzijom književne norme ciljnog jezika.

Prevoditelj je dužan osigurati visoku razinu kompetencije u područjima izvornog jezika, ciljnog jezika, tehnike prevođenja i teme teksta koristeći poznate metode. Prevoditelj je dužan odmah signalizirati svoju nedovoljnu kompetenciju i ispraviti pogreške koje je primijetio sam, a ne skrivati; to je jamstvo visoke kvalitete prijevoda i povjerenja drugih.

Prevoditelj je odgovoran za kvalitetu prijevoda, a ako je prijevod književan ili novinarski, za to ima autorska prava, zaštićena zakonom, a prilikom objavljivanja prijevoda mora biti navedeno njegovo ime.

Prevoditelj ima pravo tražiti sve potrebni uvjeti pružiti visoka razina prevoditeljska kompetencija, uključujući odgovarajuće radne uvjete (za usmeno prevođenje - pouzdanost opreme za emitiranje, ako je potrebno - smanjenje brzine govora govornika, istovremeno - pružanje govora predavača dan ranije, stanke u radu za odmor, itd .; pismeno - pružanje referentne i druge literature o toj temi).

U pisanom prijevodu prevoditelj je dužan slijediti pravila njegova dizajna koja osiguravaju ispravan odnos prema kupcu [Alekseeva, 2008, str. 347].

22.09.2014., Kategorije Publikacije

uvod
Rad na Etičkom kodeksu proveden je u razdoblju od 2013. do 2014. godine. u okviru stručne skupine organizirane 2012. godine za pripremu okruglog stola o interakciji freelancera i prevoditeljskih agencija na TRF-2012 u Kazanu. Nakon toga, grupa je pripremila "Metodološke preporuke za zaključivanje sporazuma između prevoditelja i kupaca" i održala okrugli stol u Krasnoj Poljani na TRF-2013.

Nakon foruma u Sočiju, članovi radne skupine, koji su počeli shvaćati grupu kao korisnu i prilično jedinstvenu pojavu na ruskom tržištu prevođenja (unutar nje, iako nije lako, postoji pravi dijalog između slobodnih prevoditelja i prevoditeljskih kompanija, dok postoji prilika da se čuju i kombiniraju interesi i stavovi grupa ), došao do zaključka o poželjnosti nastavka rada već u formatu stručne skupine, razmatrajući pitanja koja su od značaja za prevoditeljsku zajednicu i prevoditeljsko tržište u cjelini, te pripremajući odgovarajuće regulatorne dokumente u obliku preporuka.

Sada grupa uključuje šefove prevoditeljskih tvrtki koje su na prvim crtama rejtinga ruskih prevodilačkih tvrtki (posebno Logrus, Neotech, Ego Translation, Janus), iskusne slobodne prevoditelje kao članove profesionalnih prevoditeljskih udruga ( Savez prevoditelja Rusije i Nacionalna liga prevoditelja), a izvan njihovih redova pravnici.

Među primarnim potrebama ruske prevoditeljske industrije izdvaja se razvoj etičkog kodeksa koji bi postao smjernica u rješavanju velikog broja problema koji se javljaju tokom svakodnevnih aktivnosti sudionika u ovoj industriji. Trenutna situacija je da se svaka tvrtka i svaki freelancer rukovodi vlastitim korporativnim kodom ili vlastitim predodžbama o tome što je dobro, a što loše u interakcijama između freelancera, prevoditeljskih tvrtki i kupaca prevoditeljskih usluga. Koliko su ti koncepti različiti, može se prosuditi iz živahnih rasprava u društvene mreže i na internetskim forumima. Naravno, razvoj zajedničkih stajališta o etičkim pitanjima bit će važan korak ka konsolidaciji industrije.

Postavljajući sebi tako ambiciozan zadatak, članovi stručne skupine dobro su svjesni da je tekst predložen u ovoj publikaciji, iako je rezultat dobar posao o razvoju odluka konsenzusa i uzimanju u obzir interesa različitih skupina, još uvijek je samo preporuka. Kako bi kôd uspio, potrebni su mu sudionici u industriji koji će ga podržati kao korisno sredstvo u njihovom svakodnevnom radu. Stoga će okrugli stol na TFR-2014 biti početak široke rasprave o kodeksu, kako na razini prevoditeljskih udruga, tako i na razini šire prevoditeljske zajednice. Grupa namjerava izuzetno pažljivo slušati povratne informacije te na temelju rezultata rasprave uvesti izmjene i dopune u tekst da bi se razvila konačna verzija koda.

U tu svrhu, nakon TFR-2014, bit će organizirana posebna Facebook grupa.

Elektronička verzija ovog Etičkog kodeksa bit će objavljena na web stranicama SPR-a, Prevoditeljskog foruma Rusija i NLP.
Svrha
Ovaj se kôd formulira praktični savjet o civiliziranoj i profesionalnoj interakciji svih sudionika prevodilačkih aktivnosti u Ruskoj Federaciji.
Etički kodeks ima status preporučnog dokumenta. Međutim, u nedostatku pismenog sporazuma između strana, ovaj dokument može biti dodatak usmenom sporazumu između strana u slučaju da prevoditelj o tome obavijesti kupca prije nego što zaključi ugovor.
Dvorana za predavanje
Dokument je namijenjen svim sudionicima u prevoditeljskim aktivnostima: prevoditeljskim tvrtkama, njihovim rukovoditeljima i zaposlenicima, slobodnim prevoditeljima različitih profila (prevoditelji i tumači, vodiči-prevoditelji, tumači znakovnog jezika, simultani prevoditelji, audiovizualni prevoditelji itd.), Internim prevoditeljima organizacija, urednicima itd. lektori prevedenih tekstova, uključujući zaposlenike organizacija koje naručuju usluge prevođenja. U nastavku su sudionici gore navedene prevoditeljske aktivnosti imenovani „Prevoditelj“ ili „Prevodilačka tvrtka“.
Prevoditelji / Prevoditeljske tvrtke potiču se da informiraju klijente o postojanju ovog Etičkog kodeksa i da se Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka pridržava istog.
Odredbe ovog kodeksa preporučuju se i za poštivanje od strane svih osoba i organizacija koje su uključene u proces stvaranja rezultata prevodilačkih aktivnosti, uključujući i klijenta.
1. Profesionalni principi rada
1.1. Rad u okviru nadležnosti
Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka vrši prevođenje u okviru svoje nadležnosti - jezični, predmetni, kulturni i tehnološki. To također znači da prevoditelj nastoji prevesti isključivo na svoj vlastiti jezik, jezik svoje svakodnevne komunikacije ili na jezik čija je razina poznavanja jezika dokumentirana kao da odgovara razini izvornog govornika. U protivnom, Prevoditelj / Prevodilačka kompanija upozorava krajnjeg kupca da mogu postojati određeni nedostaci u prijevodu.
1.2. Ne prihvaćanje uvjeta koji sprečavaju pravilno izvršenje naloga
Ako postojeće znanje, kompetencija, proizvodne sposobnosti ili uvjeti narudžbe (na primjer, uvjeti) ne dopuštaju da se prijevod izvrši u skladu s dogovorenim zahtjevima, Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka će odmah obavijestiti kupca ili bilo s njim pregovarati o prihvatljivim uvjetima ili odbiti narudžbu. Ako relevantne okolnosti postanu jasne nakon prihvaćanja narudžbe, morate odmah obavijestiti kupca i pokušati prilagoditi uvjete narudžbe; ako kupac inzistira na ispunjenju narudžbe pod istim uvjetima, potrebno je učiniti sve što je moguće za prijevod najkvalitetnijeg.
1.3. Objektivnost i neovisnost
U procesu tumačenja Prevoditelj ne donosi osobne prosudbe u prijevodu i ne prenosi svoj stav prema poruci. Prevoditelj zadržava neutralan položaj, pokušavajući prenijeti poruke obje strane što je točnije moguće. Ako se dijalog odvija povišenim tonom, Tumač ostaje nešto neutralnije od svojih sugovornika ("pola tone niže") i pokušava izgladiti mogući sukob, stvarajući atmosferu pogodnu za pregovore. Prevoditelj ne bi trebao pristati na moguće zahtjeve jedne ili druge stranke za prevođenje informacija koje nisu namijenjene prijevodu.
1.4. Dobroj vjeri
Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka čini sve moguće napore da osigura prijevod ili tumačenje u skladu s dogovorenim uvjetima narudžbe.
1.5. Poštovanje autorskih prava
Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka poštuje zakonska prava originalnih autora. Prevoditelj ima pravo zahtijevati da se kupci i druge osobe pridržavaju njegovih zakonskih autorskih prava. Kada prima narudžbe za promjenu i / ili uređivanje prethodno izvedenih prijevoda, uključujući korištenje baza podataka prevoditeljske memorije, Prevoditelj ima pravo pretpostaviti da su problemi prijenosa autorskih prava uredno riješeni između autora prethodno izvedenih prijevoda i klijenta prijevoda.
1.6. Izbjegavanje sukoba interesa
Ako u fazi naručivanja Prevodilac / Prevodilačka tvrtka shvati da ima osobni komercijalni interes koji je suprotan interesima kupca, jedino ispravno rješenje bilo bi informirati kupca o tome i, eventualno, odbiti rad. Upotreba podataka dobivenih u fazi rasprave o nalogu ili tijekom rada radi osobnih komercijalnih interesa također je prepoznata kao neetička.
1.7. Usklađenost s zakonodavstvom
Prevodilačka / prevoditeljska tvrtka poznaje i primjenjuje u svom radu norme i načela najbolje svjetske prakse na polju prevodilačkih djelatnosti u mjeri u kojoj nisu u suprotnosti sa zakonodavstvom Ruske Federacije.
1.8. Pravo na odustajanje
Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka ima pravo odbiti nalog iz ideoloških ili etičkih razloga u fazi odobrenja narudžbe, dok posao još nije započeo. Ako su se takvi razlozi pojavili tijekom izvršenja naloga, tada ugovorni ugovori imaju prednost, a prekid rada dopušten je samo ako je daljnje izvršenje prijevoda protivno zakonodavstvu odgovarajuće države.
1.9. Trening
Prevodilačka / prevoditeljska tvrtka stalno poboljšava svoje kvalifikacije i poboljšava svoje vještine obukom, komunikacijom s kolegama, čitanjem stručne literature, savladavanjem srodnih specijalnosti, produbljivanjem predmetnih i tehničkih znanja, savladavanjem novih tehnologija, kao i bilo kojeg drugog dostupnog sredstva.
1.10. povjerljivost
Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka jamči povjerljivost podataka koji su postali poznati tijekom rasprave ili prijevoda, a koji su povjerljivi zakonom ili u skladu s odredbama sporazuma stranaka. Izuzetak su podaci koji nisu povjerljivi ili ne predstavljaju komercijalnu tajnu na temelju izravne odredbe zakona.
2. Plaćanje i odgovornost
2.1. Kompetentne cijene
Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka pristupa tarifama odgovorno i svjesno, shvaćajući da pogrešno postavljena (precijenjena ili precijenjena) tarifa destabilizira industriju. Odgovorne cijene uključuju istraživanje tržišnih uvjeta, kao i propise udruženja za prevođenje i drugi relevantni materijal. Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka održava tarife na razini koja im omogućuje kontinuirano pružanje usluga prihvatljive kvalitete. Kompetentne cijene usmjerene su na oblikovanje ispravnog razumijevanja odnosa kupca s cijenom i kvalitetom pružene usluge.
Prilikom sklapanja ugovora, stranke bi trebale uzeti u obzir razumnu ravnotežu interesa prilikom određivanja konačne cijene.
Namjerno podcjenjivanje troškova projekta od strane Prevodioca / Prevodilačke kompanije s ciljem da nadmaši konkurenta po cijeni, prepoznato je kao neetično i neprihvatljivo u smislu odredbi ovog kodeksa.
2.2. Granice odgovornosti
U okviru sporazuma između prevoditelja i prevoditeljskih tvrtki, granice odgovornosti za pružanje usluga tumačenja ili prevođenja (na primjer, kazna Prevoditelju za pogreške ili druge vrste novčanih kazni) strane dogovaraju u trenutku sklapanja ugovora i ne bi trebale prelaziti iznos plaćanja za nalog na koji se zahtjevi odnose. U toj mjeri novčana kazna je disciplinska mjera. Veće novčane kazne mogu se izreći samo sudskim nalogom.
3. Natjecanje
3.1. Poštena konkurencija
Ovaj Kodeks prepoznaje neetičke metode natjecanja koje su u suprotnosti s općeprihvaćenom međunarodnom praksom i poslovnom etikom, čak i ako ih ne zabranjuje primjenjivi zakon, na primjer, internetski napadi, klevete i kampanje za lajkovanje na društvenim mrežama, izričito upućivanje osoblja, uključujući kontaktiranje lovci na glave ili pružanje namjerno lažnih podataka o potencijalnom poslodavcu ili uvjetima suradnje, kao i provociranje zaposlenika konkurentske tvrtke da otkrivaju tajne tijekom pregovora, provociranje premještenog osoblja na otkrivanje komercijalnih i proizvodnih tajni prethodnog poslodavca, negativne povratne informacije o konkurentima u komunikaciji s kupcem, koristeći slučajno dobivene povjerljive informacije, namjerno podcjenjivanje cijena itd.
3.2. Krajnje veze s kupcima
Prevoditelj na vlastitu inicijativu ne uspostavlja kontakt s krajnjim kupcem, zaobilazeći svog izravnog kupca (Prevoditeljsku kompaniju) tijekom prevođenja i u razumnom roku nakon njegovog dovršetka, što u svjetskoj praksi traje godinu dana, ako sporazumom između Prevoditelja i Prevoditeljske tvrtke nije drugačije određeno. ...
3.3. Antikorupcijska
U okviru ovog kodeksa, priznavanje ili neobranjivanje na korupciju prepoznato je kao neetično, uključujući: bilo koji oblik iznude od strane državnih i općinskih službenika ili zaposlenika kupca, komercijalno podmićivanje zaposlenika kupca (uključujući darove i robu u naturi), dogovore sa državnim i općinskim zaposlenicima ili zaposlenicima kupac nanosi štetu državi ili tvrtki kupcu, dogovaranje s konkurentima - sudionicima na natječajima, aukcijama, natječajima za pružanje usluga prevođenja i srodnim uslugama, kao i sudjelovanje na natječajima, aukcijama i natječajima više povezanih pravnih osoba.
4. Odnos s kupcima
4.1. Sporazum između stranaka
Odnosi između stranaka koji su uključeni u prevodilačke aktivnosti grade se na temelju sporazuma koji se može zaključiti usmeno ili pismeno. Iako je preferirana opcija pisani ugovor u kojem su dogovoreni svi bitni uvjeti (vrsta usluge, opseg usluga, rok pružanja, cijena po jedinici mjerenja, ukupna cijena, rok, kazne, itd.), Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka također se pridržava usmenog postupka dogovori dogovoreni prije početka rada. Smatra se neetičnim mijenjati uvjete sporazuma nakon izvršenja tumačenja ili prevođenja ili dodavanja klauzula koje sadrže uvjete nepovoljne za drugu stranu. Uvidjevši da su stabilna partnerstva i suradnja unutar industrije nemoguća bez međusobnog uvažavanja stranaka i održavanja ravnoteže interesa svih sudionika na tržištu prevođenja, prevoditeljske tvrtke, prevoditelji i kupci prevoditeljskih usluga nastoje uzeti u obzir uzajamne interese prilikom sklapanja sporazuma.
Da bi se izbjegli nesuglasice prilikom sklapanja usmenog ugovora, preporučuje se definirati sve bitne uvjete i popraviti ih u pisanom obliku (na primjer, u obliku elektroničkih ili SMS poruka).
4.2. Informiranje kupca na svim razinama
Da bi postupak prevođenja bio što transparentniji, preporučuje se informiranje kupaca prevoditeljskih usluga o osnovnim načelima, tehnikama i pravilima za njihovo pružanje.
4.3. Ponuditi kupcu optimalna rješenja
Ako kupac tijekom pripreme ili rasprave o projektu ponudi ne-optimalno rješenje problema, prevoditeljska / prevoditeljska tvrtka se potiče da preuzme inicijativu i ponudi kupcu poboljšani algoritam djelovanja kako bi postigao najbolji konačni rezultat, ukazujući na prednosti koje je korisnik primio.
4.4. Ukazivanje na pogreške u originalu
U slučaju da izvorni materijal ili napredak rada koji je predložio kupac sadrže očigledne, grube činjenične pogreške, prevoditelju / prevoditeljskoj tvrtki se preporučuje da preuzme inicijativu i usmjeri ih prema kupcu.
4.5. Poteškoće i okolnosti više sile
U slučaju nepredviđenih poteškoća ili više sile, Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka odmah o tome obavještava kupca i zajedno s njim odlučuje kako riješiti situaciju s najmanje mogućih gubitaka.
4.6. Rješavanje sporova pregovorima
Preporučuje se da se sporovi u vezi s prevoditeljskom djelatnošću rješavaju izravno pregovorima stranaka u sporu. U teškim je slučajevima moguće stvoriti posebno povjerenstvo neovisnih stručnjaka; sastav povjerenstva formira se sporazumom stranaka. Zakon također omogućuje praksu arbitražnog suda. Smatra se da je neetično podnošenje spornih slučajeva javnim sudom (na primjer, raspravljanje o njima na društvenim mrežama, na stručnim forumima itd.), Jer u takvim situacijama razmatranje ne može biti objektivno, a također nema ni nadležno tijelo ovlašteno za razmatranje sporova i njihovo prihvaćanje. rješenja.
4.7. Konstruktivna komunikacija na svim razinama
Kultura komunikacije izravno utječe na točnost prijenosa misli i na kvalitetu interakcije između strana koje su uključene u prevoditeljsku aktivnost. Komunikacija se odvija ispravno, bez da postane osobna, uz razumijevanje i poštivanje prava i obveza stranaka, poštujući pravila ljubaznosti, profesionalnu, korporativnu i mrežnu etiku.
5. Odnosi u profesionalnom okruženju
5.1. Prevoditeljske tvrtke i njihovi zaposlenici
Tvrtke za prevođenje koje su pretplaćene na ovaj Etički kodeks osiguravaju da su njihovo osoblje i ne osoblje zaposlenici svjesni i da se pridržavaju Kodeksa, te će, uz sve ostale jednake stvari, raditi sa freelancerima koji su izjavili da prihvaćaju ovaj Kodeks.
5.2. Odbijanje od neutemeljene kritike kolega
Prevoditeljskoj / prevoditeljskoj tvrtki savjetuje se da izbjegava oštre izjave upućene kolegama, posebno u lice klijenta, jer to šteti industriji u cjelini i stvara negativnu sliku sudionika u prevoditeljskoj aktivnosti. U svakoj je situaciji uzajamna pomoć i podrška produktivnija. U svim slučajevima, procjena ostalih pojedinaca i organizacija mora biti objektivna i usmjerena na konkretne akcije i rezultate.
5.3. Uzajamna pomoć, prijenos iskustva, prijateljski odnos
Ljubaznost je bezuvjetna i sveobuhvatna preporuka prevoditelju / prevoditeljskoj tvrtki. Nadalje, preporučuje se ne smatrati vršnjake iz industrije samo konkurencijom, čak ni zbog njihovih okolnosti. Uzajamna pomoć, razmjena korisnih iskustava, trening kolega donose dodatne dividende i dodaju pozitivne emocije.
5.4. Neprihvatljivost diskriminacije na temelju dobi, spola, vanjskih podataka itd.
Kada tražite prevoditelja, trebali biste izbjegavati navođenje parametara kao što su dob, spol, karakteristike izgleda podnositelja zahtjeva, itd., Osim ako je to jasno povezano s prirodom posla (na primjer, za putovanje u regije s oštrom klimom).
5.5. Kultura umrežavanja
Prilikom komuniciranja putem elektroničkih sredstava komunikacije preporučuje se promatrati netiket - etiketu komunikacije na Internetu.
6. Društveni odnosi
6.1. Nastojeći povećati ugled struke
U ispunjavanju ugovornih obveza Prevoditelj / Prevoditeljska tvrtka ponaša se dostojanstveno.
Rad prevoditelja u pravilu ostaje nevidljiv široj javnosti, a njegova je važnost podcijenjena. Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka potiče se da uloži razumne napore kako bi javnost upoznala sa svakodnevnim životom industrije (na primjer, dijeljenjem zanimljivih epizoda vezanih uz prijevod, na društvenim medijima, u osobnim blogovima, člancima i medijskim intervjuima itd.) Koristeći primjere pokazuju važnost prevoditeljskog djela. Prevoditeljske tvrtke mogu, na primjer, provoditi događaje za profesionalno usmjeravanje u svojoj regiji. Kada govorite o prevedenoj knjizi ili uspjehu nekog događaja, preporučuje se da, gdje je to prikladno, spominje rad prevoditelja.
6.2. Promicanje i podrška zakonodavnim inicijativama
Prevodilačka / prevoditeljska tvrtka uvijek promovira inicijative usmjerene na razvoj industrije, povećanje prestiža struke, razvoj industrijskih standarda itd., Kao i zakonodavne inicijative kojima se promiče priznavanje i podrška prevoditeljske struke od strane državnih i općinskih vlasti i struktura.
6.3. Volontiranje, dobrotvorni rad
Sudjelovanje ili odbijanje sudjelovanja u volontiranje (besplatno pružanje prevodilačkih usluga) i drugi oblici dobrotvorne organizacije osobni su izbor Prevoditelja / Prevoditeljske kuće. Prisiljavanje na neplaćeni rad ili korištenje rezultata volonterskog rada u komercijalne svrhe nije dopušteno. Prilikom prevođenja bez ikakvog troška, \u200b\u200bprevoditelj / prevodilačka tvrtka vodi se istim profesionalni standardi odgovornost, kvaliteta i povjerljivost kao u izvršavanju plaćenih naloga.
6.4. Sprječavanje međukulturnog razdora
Po definiciji, profesija prevoditelja ujedinjuje se. Prevoditelj / prevoditeljska tvrtka ne dopušta poruke koje doprinose poticanju etničke mržnje, ne koristi uvredljive epitete u odnosu na druge narode, ne sudjeluje u internetskim plamenovima i forumima koji su povezani ili nisu povezani s prevoditeljskim aktivnostima, a cilj je ili rezultat poticanja mržnje ili etničke mržnje, čak i ako takve radnje formalno nisu u suprotnosti s zakonodavstvom, osim u slučajevima kada su uvredljivi epiteti sadržani u prevedenim materijalima.

Možda će vas zanimati i:

1. Dana 23. listopada u zgradi ABK-a u sobi 501, Odjel za teoriju govora i prijevod Fakulteta stranih jezika uz podršku Regionalne podružnice Mordovske ...
2. Odakle dolaze industrije http://expert.ru/ural/2015/07/otkuda-berutsya-otrasli/ Lingvističke usluge često se nalaze u vrhu svjetske rang liste kao industrija koja ima snažne preduvjete za održivi dugoročni razvoj ...
3. https: //soundcloud.com/mzagot/fm-1 ...
4. Udruga učitelja prevođenja poziva vas da sudjelujete u naprednom tečaju za poduku prevođenja u skladu s trenutnim zahtjevima industrije. Tečaj će proći ...

Općenito govoreći, profesionalni etički kodeksi i dalje su usmjereni na koncepte kao što su nepristrasnost, neutralnost, točnost i odanost ...

Moira Ingilleri, etika

U prethodnom članku o etičkim aspektima prevođenja analizirali smo razmatranje ove teme u radovima postsovjetskih i stranih stručnjaka, usredotočujući se na raspravu o najnovijim teorijskim konceptima. U ovom ćemo članku razmotriti jedan važan aspekt praktičnog rješenja etičkih pitanja od strane same prevoditeljske zajednice - etičke kodekse (kodekse profesionalnog ponašanja) koje su stvorile međunarodne i nacionalne profesionalne organizacije prevoditelja.

Vjerojatno je fer računati povijest "etičkog kodifikacije" međunarodne prevoditeljske zajednice s IV svjetskog kongresa Međunarodne federacije prevoditelja ( Federacijainternacionaladestraducteurs,IFT / FIT) 1963. godine, koja je usvojila "Povelju prevoditelja", u čijoj preambuli je, između ostalih prioritetnih zadataka etičke orijentacije, izravno postavljen zadatak stvaranja etičkog (moralnog) kodeksa:

Međunarodna federacija prevoditelja,

želeći

u obliku formalnog dokumenta navesti neka opća načela koja su neraskidivo povezana s profesijom prevoditelja, tako da, posebno,

naglasiti društvenu funkciju prevođenja;

razjasniti prava i obveze prevoditelja;

postaviti temelje moralnog kodeksa prevoditelja;

poboljšati ekonomske uvjete i društvenu atmosferu u kojoj se odvija djelatnost prevoditelja;

i na taj način pridonijeti uspostavljanju prevođenja kao definitivne i neovisne profesije, -

objavljuje tekst povelje koji je namijenjen vođenju prevoditelja u obavljanju njegovog rada.

U usvojenom FIT u ažuriranoj verziji Povelje iz 1994. godine ove su odredbe ostale nepromijenjene. Iako imamo vlastiti etički kodeks FIT, koja danas objedinjuje 77 organizacija iz 52 zemlje na svim kontinentima, nije razvijena, takve je kodekse razvio regionalni ured FIT u Europi i mnogim organizacijama članicama FIT.

Kanadska istraživačica Julia McDonagh izvela je zanimljivu analizu niza EC-a nacionalnih i međunarodnih organizacija 2011. godine u Moral dvosmislenosti: Neke neadekvatnosti profesionalnih etičkih kodeksa prevoditelja. Rad je pregledao 16 EC-a koje su objavile organizacije članice FIT, plus "Povelja prevoditelja" FIT - ukupno 17 dokumenata (vidjeti tablicu 1).

Stol 1. Etički kodeksi koje je pregledao D. McDonagh v.

McDonagh je izbor dokumenata za studij objasnila jezičnom kompetencijom (znanje francuskog, engleskog i španjolskog) i web stranicom organizacije. Ona formulira svrhu i metodologiju istraživanja na sljedeći način:

Svrha ovog članka nije definirati sve vrijednosti koje vežu članove profesionalnih prevoditeljskih zajednica, već istaknuti vrijednosti koje su zajedničke članovima takvih zajednica. Budući da se petnaest zemalja nalazi u Europi, Sjevernoj i Južnoj Americi, Aziji, Africi i Oceaniji, rad nudi prilično reprezentativan uzorak etičkih standarda profesionalnog prevoditelja.

Nakon što su primili sedamnaest etičkih kodeksa, pomno su ih uspoređivali, a zatim su identificirani najčešći principi. Te su usporedbe smještene u tablicu kako bi se bolje vidjelo koje se vrijednosti smatraju najvažnijim za profesionalnu prevoditeljsku zajednicu.

Nažalost, autor u članku ne daje nijednu tablicu iz koje bi se mogao jasno vidjeti cjeloviti popis "etičkih načela" po kojima su EZ uspoređivane, kao ni pokazatelji takve usporedbe u odnosu na svako od ovih načela. Način verbalnog komentiranja velikog skupa podataka koje je odabrao autor ozbiljno komplicira postupak njihove analize, stoga ćemo se ograničiti samo na zaključke koje je predložio sam autor studije:

• Samo su dvije odredbe zajedničke za svih 17 EZ-a: zahtjev prevoditelja da čuvaju povjerljivost i zahtjev da ne započnu posao za koji prevoditelj nema potrebnu stručnost.
• Više od polovice EC-a zahtijeva od prevoditelja da pokažu dobro ponašanje i ne naštete imidžu profesije.
• 7 od 17 EZ zahtijeva da prevoditelji budu objektivni.
• Polovina Europske komisije preporučuje da prevoditelji poboljšaju svoju profesionalnu kvalifikaciju i vještine.
• Polovina EK postavlja zahtjeve za etičkim oglašavanjem.
• Gotovo tri četvrtine Europskog povjerenstva upućuje na to da bi članovi zajednice trebali podržati svoje vršnjake.
• Nešto više od polovice Europske komisije uključuje klauzulu o cijenama po kojima prevoditelji trebaju raditi.

Odlučili smo provesti sličnu studiju kako bismo danas dobili vizualnu "sliku" stanja EC u svijetu. Uključili smo u uzorak EC-a na engleskom jeziku s popisa McDonnay, EC-a nekih drugih nacionalnih udruga koji na svojim web stranicama imaju inačice na engleskom jeziku, kao i - koje smatramo važnim za čitatelje na post-sovjetskom prostoru - EC-ove razvijene u Ukrajini i Rusiji. Ukupno - 20 dokumenata (vidi tablicu 2).

Tablica 2. Etički kodeksi raspravljeni u članku.

Općenito, razmatrane EK mogu se podijeliti u dvije kategorije:

1. Kratki dokumenti u kojima su sve odredbe izložene u jednostavnom, nestrukturiranom popisu. Ti dokumenti uključuju: UIO ; SAPT ; SATI, , ; STIBC; UTA .
2. Svi ostali opsežniji dokumenti različitog stupnja strukture.

Tablica 2 prikazuje dva EZ-a iz zemalja bivšeg SSSR-a: ruski "Etički kodeks prevoditelja" ( TDR) i ukrajinskog "Kodeksa profesionalne etike" ( UTA). Prvi dokument razvio je od 2013. skupina profesionalaca iz ruske prevodilačke industrije ujedinjenih u zajednici PrijevodForumRusija... Starije verzije možete ga pronaći na raznim resursima, uklj. na web stranicama Saveza prevoditelja Rusije i Nacionalne lige prevoditelja (vidi, na primjer, ,,,).

Zanimljiv slučaj prikazuju dokumenti "Južnoafričkog instituta prevoditelja" ( SATI). Institut je razvio tri odvojena EZ-a za pojedine članove i korporativne članove: prevoditeljske biroe i prevoditeljske odjele nelingvističkih tvrtki (,,, respektivno).

Aktualno izdanje EK „Novozelandsko društvo prevoditelja i tumača“ ( NZSTI) točna je reprodukcija najnovijeg izdanja Australskog instituta za tumače i prevoditelje EC ( AUSIT) .

Struktura ruske EZ uzeta je kao polazište za usporedbu EZ-a. TDR ... Uzimajući u obzir sadržaj razmatrane EZ, formiran je sljedeći popis načela:

• Profesionalni principi rada, odgovornost, kvaliteta, odnosi s kupcima.
• Profesionalna i jezična kompetencija, vjernost i točnost prijevoda.
• Problemi plačanja.
• Povjerljivost.
• Odnos s kolegama.
• Neprofesionalno ponašanje, sukob interesa, diskriminacija, nelojalna konkurencija.
• Oglašavanje, publicitet, odnosi s javnošću.
• Stručno usavršavanje, profesionalni razvoj.
• Rješavanje sporova.

Rezultati komparativne analize sadržaja EZ prikazani su u tablici 3.

Kao što se može vidjeti iz tablice, naši su rezultati općenito u skladu s podacima dobivenim od McDonagh-a, ali sada je jasno što točno sadrže pojedine EC-ove i čitatelj može napraviti neovisne usporedbe.

Tablica 3. Usporedna analiza etičkih kodeksa raspravljena u članku.

A u našem uzorku svih 20 EZ imaju odredbe u kojima su implementirana samo dva opća načela: "povjerljivost" i "profesionalni principi rada" (kod nas), "kompetencija" ( nadležnost) (u McDonaghu). Razlika u terminologiji ne bi nas trebala zbuniti, jer "kompetencija" kanadski stručnjak zapravo znači ono što smo nazvali "profesionalnim načelima rada". Ono što ona klasificira kao "preciznost" ( točnost), uvršteni smo u kategoriju "stručna i jezična kompetencija". Kasnije ćemo se vratiti na raspravu o ovom aspektu EZ-a.

Svih 9 principa implementirano je u tri EZ-a: to (samo po sebi) TDR, i FITEuropa i ITI... Ukratko, CI-ovi se u pravilu provode manje načela nego u strukturiranim. Dakle, u UIO implementirao samo 5 principa, u SAPT - 4, i u STIBC – 3.

Kao što smo već napomenuli, u svim se Europskim komisijama implementiraju dva načela: "profesionalni principi rada" i "povjerljivost". Zatim, u opadajućem redoslijedu "popularnosti", slijede: "neprofesionalno ponašanje" (18 EZ), "odnosi s kolegama" (14 EZ), "stručno usavršavanje" (13 EZ), "stručna i jezična kompetencija" i "pitanja plaćanja" (12 EZ), „rješavanje sporova“ (11 EZ), „oglašavanje, promidžba, odnosi s javnošću“ (10 EZ).

Naravno, ako se uspoređuju samo aritmetički proračuni broja „realizacija“ određenih etičkih načela ne mogu se ograničiti. Dubina i priroda razmatranja određenih odredbi u različitim Europskim komisijama značajno se razlikuju. Na primjer, u Australijskoj i Novom Zelandu EZ načelo "neprofesionalnog ponašanja" implementira se u samo dvije kratke odredbe u odjeljku "Profesionalno ponašanje" ( AUSIT, NZSTI); u britanskoj EK ( ITI ) možete pronaći ukupno 15 odredbi koje se tiču \u200b\u200bneprofesionalnog ponašanja, a koje su uključene u odjeljke Sukob interesa (2), Integritet (4), Korupcija i primanje mita (2), Ugovorni odnos (2), Natjecanje "(4)," Odnosi s drugim članovima "(1). Nagrada za prevoditelje u ruskom EZ ( TDR) posvećen je cijelom odjeljku "Plaćanje i odgovornost", a u EZ-u Europskog odjela FIT (FITEuropa ) plaćanje se spominje samo u odjeljku "Odnosi s drugim prevoditeljima" kao primjer nelojalne konkurencije - "grabežljivo određivanje cijena" ( grabežljive cijene).

Zadaća detaljne usporedbe svih 20 dokumenata o svakom od 9 etičkih načela izvan je opsega ovog kratkog članka. Kao što McDonagh ispravno primjećuje, unatoč važnosti mnogih nabrojanih načela, „njihova studija nije toliko zanimljiva jer se ne odnose isključivo (ili gotovo isključivo) na prevoditeljsku struku“, mnogo je zanimljivije razmotriti one od njih koji se „odnose posebno na prijevod (ili jezična struka općenito) ". Stoga u svom članku ona detaljnije razmatra primjenu u EZ-u takvih načela kao "točnost" ( točnost), "Radni jezici" ( radnajezici) i "ilegalni / nemoralni / neetički tekstovi" ( ilegalni / nemoralni / neetički tekstovi).

Usuđujemo se ustvrditi da je „model“ provedbe ovog načela predložen u najstarijem od recenziranih dokumenata - „Povelje prevoditelja“ u izdanju iz 1994. godine:

Odjeljak 1. Opće obveze prevoditelja

1. Svaki prijevod mora biti točan i točno prenijeti oblik originala - poštivanje takve vjernosti je moralna i zakonska obveza prevoditelja.
2. Ispravan prijevod ne treba, međutim, miješati s doslovnim prijevodom, jer vjernost prijevoda ne isključuje prilagodbu usmjerenu na to da se oblik, atmosfera i unutarnji smisao djela osjećaju na drugom jeziku i u nekoj drugoj zemlji.
3. Prevoditelj mora dobro poznavati jezik s kojeg prevodi, i što je još važnije, savršeno savladati jezik na koji prevodi.

Te se odredbe potpuno uklapaju u tradicionalnu jezičnu paradigmu koja daje prioritet ekvivalentnosti i vjernosti prijevoda, o kojoj smo razgovarali i o kojoj je Anthony Pym govorio, posebno:

Tradicionalna prevoditeljska etika temelji se na konceptu vjernosti. Prevoditelj, kako nam kažu, mora biti istinit izvornom tekstu, autoru izvornog teksta, namjerama teksta ili autoru ili nečemu u tim crtama ...

S tim u vezi, odgovarajuće odredbe EZ-a uključuju takve organizacije kao što su:

• ATA (SAD):

1.Prenos značenja između ljudi i kultura ispravno, točno i nepristrano;

• ATIO (Kanada):

2.2 Vjernost i točnost

2.2.1 Članovi moraju vjerno i točno reproducirati na ciljnom jeziku najbliži prirodni ekvivalent poruke na izvornom izvornom jeziku, bez uljepšavanja, propusta ili pojašnjenja.

• AUSIT(Australija), NZSTI (N. Zeland):

5. Točnost

Tumači i prevoditelji, oslanjajući se na svoje profesionalno znanje i iskustvo, nastoje uvijek ostati vjerni značenju tekstova i poruka. ,

• SATI(JUŽNA AFRIKA):

Konstantno se trudite postići najvišu moguću kvalitetu u smislu točnosti prijenosa, terminološke ispravnosti, jezika i stila.

• TDR (Rusija):

1.1. Rad u okviru nadležnosti

Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka vrši prevođenje u okviru svoje nadležnosti - jezični, predmetni, kulturni i tehnološki.

1.3. Objektivnost i neovisnost

Prilikom izvođenja prijevoda (prije svega usmeno) nije dopušteno unošenje osobnih prosudbi u prijevod i izražavanje stava prema poruci. Prevoditelj zauzima neutralnu poziciju i nastoji prenijeti poruke stranaka što je točnije moguće.

Što se tiče ruskog "Etičkog kodeksa za prevoditelja", imajući ranije verzije ovog dokumenta, može se pratiti zanimljiv razvoj primjene razmatranog načela. Tako da, po svemu sudeći, u najranijoj dostupnoj verziji u odjeljku 1.1 čitamo:

Prevoditelj prevodi prijevod u granicama svoje kompetencije - jezične, predmetne, kulturne i tehnološke. To također znači da prevoditelj nastoji prevesti isključivo na svoj maternji jezik ili na jezik koji govori na razini izvornih govornika. U protivnom, Prevoditelj upozorava kupca da može doći do oštećenja u prijevodu.

U pretpostavljenoj sljedećoj, najnovijoj verziji, točka 1.1 formulirana je na sljedeći način:

Prevoditelj / Prevodilačka tvrtka vrši prevođenje u okviru svoje nadležnosti - jezični, predmetni, kulturni i tehnološki. To također znači da prevoditelj nastoji prevesti isključivo na svoj vlastiti jezik, jezik svoje svakodnevne komunikacije ili na jezik čija je razina poznavanja jezika dokumentirana kao da odgovara razini izvornog govornika. U protivnom, Prevoditelj / Prevodilačka kompanija upozorava krajnjeg kupca da mogu postojati određeni nedostaci u prijevodu.

Što vidimo? Isprva je projekt Europske komisije uporno apelirao (prevoditelja) prevoditelja na "prevođenje isključivo na njegov vlastiti jezik ili na jezik koji govori na razini izvornog govornika", a kasnije je taj zahtjev donekle "srušen" dodavanjem novih alternativa. I, počevši od drugog izdanja, ovaj dio zahtjeva potpuno je uklonjen. Dakle, EC TDR po tom pitanju dosegao je razinu "Povelje" i drugih gore spomenutih EZ-a ne zahtijevati od prevoditelja da prevodi isključivo ili prvenstveno svoj maternji jezik, jezik svakodnevne komunikacije ili jezik na kojem imaju potvrđenu razinu stručnosti.

Međutim, "konzervativnost" primjene ovog načela u ranim verzijama EZ-a TDR ima paralele u formulaciji nekih od trenutnih stranih Europskih komisija:

• FITEuropa (međunarodna organizacija) :

2.1 Kompetencije

Tumači i prevoditelji trebaju raditi samo na jezicima i tematskim područjima na kojima su kvalificirani i posjeduju potrebna znanja. Pismeni prevodioci moraju se prevesti samo na svoj vlastiti jezik, jezik svoje svakodnevne komunikacije ili na jezik na kojem imaju dokazanu razinu ekvivalentne kompetencije.

• UIO(Izrael):

1. Pokušat ću izvornu poruku ispravno prevesti pismeno i / ili usmeno. Priznajem da u najboljem slučaju ova razina vještina zahtijeva:

i. savladavanje ciljnog jezika na razini koja odgovara razini obrazovanog izvornog govornika;

• ITI (Velika Britanija):

4. Profesionalne vrijednosti

4.1 Članovi moraju djelovati u skladu sa sljedećim profesionalnim vrijednostima:

(a) prenose značenje između ljudi i kultura ispravno, točno i nepristrano

3. Pismeni prijevod

3.1 ... članovi bi trebali prevesti samo na jezik koji je ili (i) njihov materinji jezik ili jezik njihove svakodnevne komunikacije, ili (ii) jezik za koji su uvjerili Institut da imaju jednaku stručnost. Trebali bi prevoditi samo s jezika na kojima mogu pokazati da posjeduju potrebna znanja.

3.2 ... članovi bi trebali uvijek osigurati najviše standarde rada u skladu sa svojim sposobnostima, osiguravajući da su smisao i slučaj točni, osim ako im klijenti izričito ne upute, da mogu tekst reproducirati u kulturnom kontekstu ciljnog jezika.

• ITIA (Irska):

4. Nepristrasnost

4.1. Članovi Udruge moraju se potruditi da izvorni tekst budu ispravno preneseni, što mora biti potpuno neovisno o njihovom osobnom tumačenju, mišljenju ili utjecaju;

5. Uvjeti rada

5.1. Prijenos

5.1.1. Članovi Udruge u načelu bi trebali prevesti na svoj maternji jezik;

• SFT (Francuska):

1. Opća načela

b. Vjernost

Prevoditelji bi trebali nastojati reproducirati prenesenu poruku što vjernije.

3. Obveze prema klijentima

iz. Prevoditelji uvijek trebaju nastojati osigurati odgovarajuće standarde rada za svoje klijente. Da bi to postigli, moraju:

ja. prevode isključivo na svoj maternji jezik ili jezik na kojem tečno govore;

Ako uzmemo razinu jezičnih zahtjeva "Povelje" kao polaznu točku, onda s druge strane nje očito postoje one Europske komisije u kojima takvi jezični zahtjevi za prevoditelja nisu posebno propisani. U našem uzorku je puno takvih EZ-a: AIIC ; BDÜ ; IAPTI; SAPT; SATI , ; STIBC ; UTA ... Odgovarajuća formulacija u tim Europskim komisijama propisuje samo opću visoku profesionalnu razinu i / ili odgovornost prevoditelja. Na primjer:

• BDÜ(Njemačka):

1 Opće profesionalne odgovornosti

1.1 Članovi BDÜ moraju obavljati svoje profesionalne dužnosti bez predrasuda i prema najboljim saznanjima. ...

1.2 Članovi BDÜ moraju imati odgovarajuću stručnu spremu i osigurati zahtjeve kvalitete prihvatljive za BDÜ.

• IAPTI (međunarodna organizacija):

2. Obveze u vezi s provođenjem profesionalnih aktivnosti

Svi IAPTI članovi moraju:

2.1. Obavljajte prevoditeljske ili prevodilačke poslove pažljivo i odgovorno.

2.2. Prihvaćajte samo takve narudžbe za koje su u stanju garantirati svojim kupcima odgovarajuću razinu kvalitete.

• UTA (Ukrajina):

1. Osigurajte profesionalnu razinu prevođenja i tumačenja.

Stoga se primjena načela „stručne i jezične kompetencije“ u trećoj skupini EZ može smatrati smještenom s druge strane jezične podjele, koju smo definirali odredbama aktualnog izdanja „Prevoditeljeve povelje“. Vjerujemo da je ova pozicija modernija i „progresivnija“, budući da se te Europske komisije pokušavaju odmaknuti od tradicionalnog „obvezujuća“ zahtjeva „vjernosti“ prevođenja: neka klijent i stručna zajednica odrede odgovarajuću razinu kvalitete, a prevoditelj (član profesionalne zajednice) jamči odgovornu i kvalitetno izvršavanje određenog prevoditeljskog zadatka.

Etički kodeks postoji u različitim profesijama. Moraju ga slijediti liječnici, odvjetnici i drugi profesionalci, čije pogreške mogu skupo koštati svoje klijente. Kodeksi časti su strožiji u određenim područjima od drugih. U prijevodu postoji i etički kodeks, međutim, ne postoji fiksni popis normi ponašanja prevoditelja.

Članak je pripremila prevodilačka agencija http://ustno-perevod.ru/

Možemo reći da je etički kodeks u području prevođenja skup moralnih načela i pravila kojih bi se prevoditelji trebali pridržavati u svom profesionalnom ponašanju. Različite organizacije kojima su potrebne prevoditeljske usluge ili prevoditeljske agencije ili udruge često razvijaju vlastiti etički kodeks za prevoditelje. U nekim slučajevima prevoditelji potpisuju takav dokument prilikom zapošljavanja ili zapošljavanja.

Iako ne postoji jedinstveni kôd, sva su pravila za prevoditelje u osnovi slična. Najčešća temeljna načela su sljedeća.

1. Točnost... Prevoditelj ili tumač dužni su točno i potpuno prenijeti izvorne poruke, ne izostavljajući ili dodajući ništa onome što je rečeno, vodeći računa o jezičnim obilježjima izvornog jezika i ciljnog jezika, zadržavajući ton i karakter izvorne poruke.
2. Ljubaznost (osjetljivost na drugu kulturu).Prevoditelj mora biti kulturološki kompetentan, osjetljiv na stranu kulturu, a također mora poštivati \u200b\u200bljude za koje ili za koje prevodi.
3. povjerljivost... Prevoditelj ne smije otkrivati \u200b\u200bnikakve podatke koji su otkriveni u tijeku prevođenja, uključujući, ali ne ograničavajući se na, podatke dobivene pristupom dokumentima i drugim pisanim materijalima.
4. razotkrivanje... Prevoditelj ne smije javno raspravljati, priopćavati ili izražavati svoje mišljenje o temi prevođenja koje je učinio ili je učinio u prošlosti, čak i ako se takve informacije zakonom ne smatraju povjerljivim.
5. Nediskriminacija... Prevoditelj je dužan ponašati se neutralno, nepristrano i nepristrano u bilo kojoj situaciji. Prevoditelj ne smije podržavati politiku diskriminacije na temelju spola, invalidnosti, rase, boje kože, nacionalnosti, starosti, socioekonomskog ili obrazovnog statusa, vjerskih ili političkih uvjerenja.
6. Davanje podataka o vašim kvalifikacijama... Prevoditelj je dužan pružiti potpune i točne podatke u vezi s njegovom kvalifikacijom, stručno usavršavanje i radno iskustvo.
7. Nepristrasnost (sukob interesa)... Prevoditelj je obvezan otkriti svaki stvarni ili mogući sukob interesa koji mogu utjecati na objektivnost njegovih radnji tijekom pružanja prevoditeljskih usluga. Pružanje usluga tumačenja ili prevođenja za obitelj ili prijatelje može podrazumijevati kršenje prava na privatnost ili sukob interesa.
8. Profesionalno ponašanje... Prevoditelj mora biti precizan, pravilno obučen i nositi prikladnu odjeću koja odgovara radnoj situaciji.
9. Sukladnost s opsegom ovlasti... Prevoditelj ne smije davati savjete, preporuke ili izražavati svoje mišljenje osobama za koje ili za koje prevodi, kao ni sudjelovati u drugim aktivnostima koje bi se mogle smatrati uslugama koje nisu povezane s prevoditeljskom djelatnošću.
10. Informiranje o prepreci pri prijenosu... Prevoditelj je u svakoj situaciji dužan procijeniti njegovu sposobnost izvršenja određenog prijevoda. U slučaju sumnje u njegovu kompetenciju, mora o tome odmah obavijestiti stranke i odbiti sudjelovati u prijevodu. U takvoj situaciji prevoditelj može nastaviti prevođenje dok ne nađe kompetentnijeg prevoditelja.
11. Razvoj profesionalnih vještina... Prevoditelj mora razviti svoje vještine i proširiti svoje znanje, naime, steći iskustvo, nastaviti učiti i komunicirati s kolegama i stručnjacima iz srodnih područja.

Ako organizacija ima vlastiti etički kodeks potpisan od strane prevoditelja, u slučaju kršenja kodeksa, ugovor sa zaposlenikom može se raskinuti.

Svaka profesija ima svoje moralne standarde i zakone profesionalnog ponašanja koja se ne smiju kršiti. Oni nemaju uvijek oblik zapovijedi, ali, možda, uvijek se temelje na temeljima kršćanskog morala. Postoje takvi etički standardi u profesionalnoj djelatnosti prevoditelja. Postupno su se razvijali i razvijali u svjetskoj praksi i moralni su kod suvremenog predstavnika struke o kojem govorimo. Bilo bi nam korisno da se upoznamo s nekim od ovih pravila:

Prevoditelj je PRIJATELJ koji usmenim ili pisanim tekstom stvorenim na jednom jeziku ponovo izražava u tekst na drugom jeziku.

TEKST za prevoditelja je IMPAKTIVAN. Prevoditelj nema pravo mijenjati tekst (skraćivati, proširiti) po njegovoj volji tijekom prevođenja, ako dodatni uvjeti nisu bili dostavljeni od strane kupca.

Prilikom prevođenja prevoditelj uvijek nastoji u najvećoj mjeri prenijeti INVARIJANT izvornog teksta, tj. prevesti sve jezične jedinice izvornog teksta sa stranog jezika.

Prevoditelj nije obvezan prevoditi jezične jedinice na druge jezike. (Ako se, na primjer, u njemačkom znanstvenom tekstu nalaze navodi na latinskom, engleskom, francuskom itd.). To nije zadatak prevoditelja ako ne govori druge jezike.

Prevoditelj je dužan čuvati povjerljivost (tajnost) u odnosu na sadržaj prevedenog materijala i ne smije ga nepotrebno otkrivati.

Prevoditelj je dužan maksimalno osigurati visok stupanj poznavanja izvornog jezika, ciljnog jezika i prevoditeljske tehnike.

O zahtjevima za dizajniranjem pisanog teksta razgovara se unaprijed s kupcem. Uvijek se poštuju: prijenos grafičkih podataka (raspored dijelova teksta, naslova, podnaslova) i navođenje izvornih stranica.

Prevoditelj ima pravo zahtijevati sve potrebne uvjete za osiguravanje kvalitetnog prijevoda (pružanje referentne i druge literature o toj temi).

Prevoditelj je odgovoran za kvalitetu prijevoda, a ako je prijevod književan ili novinarski, za to ima autorska prava, zaštićena zakonom, a pri objavljivanju prijevoda mora biti navedeno njegovo ime.

Pitanja za samokontrolu:

Zašto je nemoguće odrediti točan broj jezika koji postoje na svijetu?

Po čemu se tumač razlikuje od pismenog prevoditelja?

Objasnite izraz "prijevod kao aktivnost".

Što je osnova za uspjeh prevodilačke profesije?

Što je pozadinsko znanje i koja je njegova uloga prevoditelja?

Izradite barem nekoliko osnovnih pravila prevoditeljske etike.

Zašto mislite da je potreban MORALNI Kôd za prijevod?