Czy za rok wzrośnie pensja bibliotekarzy. Bibliotekarz szkolny

Dziś sytuacja na rynku pracy w Rosji wygląda niejednoznacznie, ale wiele zależy zarówno od samego regionu, jak i od wybranego zawodu. Jednocześnie im węższą niszę zawodową zajmuje pracownik, tym gorzej można zapłacić za jego pracę.

Jaka jest średnia pensja bibliotekarzy w 2018 roku? Ile otrzymują pracownicy tej instytucji w różnych regionach? Czy nadchodzą jakieś podwyżki? Przeczytaj i przekonaj się!

Jak kształtowała się średnia pensja bibliotekarza w ciągu ostatnich 3 lat?

Wydawałoby się, że z roku na rok poziom wynagrodzenia każdego zatrudnionego pracownika powinien wzrastać, ale w rzeczywistości taka zasada często nie działa.

Jeśli więc uważnie przestudiujesz wykresy wahań wynagrodzeń bibliotekarzy w ciągu ostatnich 3 lat, zobaczysz przygnębiający trend:

Warto zauważyć, że wysokość zarobków bibliotekarza zależy bezpośrednio od jego wykształcenia, doświadczenia i rodzaju finansowania placówki.

Tak więc pensje w bibliotece państwowej są niższe niż w prywatnej, ale nawet w bibliotece prywatnej obecny ekwiwalent pracy pracownika wynosi 12 000 rubli.

Praca: czy łatwo jest dostać pracę jako bibliotekarz?

Pomimo niewielkiego zapotrzebowania na ten zawód i pomimo tego, ile w Rosji zarabia bibliotekarz, wiele osób chce iść do pracy w placówce bibliotecznej.

Tak więc dzisiaj są wolne wakaty i są dostępne zarówno w dużych regionach, jak i w małych. Ale aby przyjść do pracy w bibliotece, musisz:

• mieć wyższe wykształcenie w dowolnej dyscyplinie humanitarnej (preferowani są kandydaci, którzy uzyskali wykształcenie pedagogiczne);
• posiadają umiejętności menedżerskie;
• bądź sumienny, rozważny i życzliwy.

Ponadto współczesny bibliotekarz musi nie tylko dzielić się wiedzą z innymi ludźmi, ale także umieć usystematyzować informacje za pomocą różnych technologii komputerowych.

To znaczy, aby zająć miejsce bibliotekarza, nie wystarczy sama chęć pracy z książkami i ludźmi, trzeba mieć „właściwe” wykształcenie i odpowiednie umiejętności.

Zapotrzebowanie na bibliotekarzy w różnych regionach

Co dziwne, ale Moskwa i region moskiewski nie zajmują pierwszego miejsca pod względem liczby wakatów „bibliotekarz”. W stolicy poszukuje ich tylko około 6% pracodawców.

Pierwsze miejsce zajmuje Terytorium Krasnodarskie, gdzie 8% wszystkich ogłoszeń o pracę ma na celu znalezienie bibliotekarzy. W dalszej kolejności są takie regiony, jak obwód leningradzki (4,7%), obwód czelabiński (4,5%) i Republika Tatarstanu (4%).

Oczywiście nowi pracownicy biblioteczni są potrzebni także w innych regionach, ale liczba wakatów jest minimalna.

Jak zarabiają bibliotekarze w różnych instytucjach?

Biblioteki są inne: niektóre są pod kontrolą państwa, inne otwierają osoby prywatne. Niektóre instytucje mają w swoim funduszu ponad 2,6 miliona książek, podczas gdy inne, zlokalizowane w szkołach i na uniwersytetach, dysponują mniejszym funduszem.

Oczywiście dla osoby poszukującej pracy w placówce bibliotecznej pojawia się pytanie: „Ile otrzymuje nauczyciel-bibliotekarz w szkole i w scentralizowanej bibliotece?”

Należy od razu zauważyć, że wynagrodzenie pracownika pracującego w bibliotece szkolnej znacznie odbiega w dół od wynagrodzenia pracowników podobnych instytucji publicznych.

Rzecz w tym, że scentralizowane biblioteki, a co za tym idzie ich pracownicy, mają możliwość uzyskania dodatkowego dochodu poprzez:

• wprowadzenie odpłatnych usług poligraficznych;
• prowadzenie seminariów szkoleniowych w oparciu o istniejące lokale;
• sprzedaż karnetów itp.

Z kolei bibliotekarze szkolni mają ograniczone możliwości, gdyż służą jedynie nieletnim uczniom.

Jednocześnie bibliotekarze zaliczani są do urzędników państwowych, czyli ich zarobki powinny być corocznie indeksowane. Ale ponieważ kraj znajduje się w dość trudnej sytuacji gospodarczej, taki wzrost często pozostaje tylko obietnicą.

Dlatego wszyscy bibliotekarze szkolni z wykształceniem pedagogicznym zostali przeniesieni na stanowisko „nauczyciela bibliotekarza w szkole”. A teraz, dzięki dodatkowym wyższym stawkom, mają możliwość zarobienia trochę więcej.

Jednak średnia pensja nawet takich bibliotekarzy nie przekracza 14 938 rubli.

Jednocześnie najwyższe pensje w tej dziedzinie działalności otrzymują bibliotekarze z Terytorium Krasnodarskiego, najniższe – mieszkający w Republice Kałmucji.

Zarobki bibliotekarzy w mieście i na wsi: czy są jakieś różnice

Pomimo tego, że pensja bibliotekarza szkolnego jest już niska, dziś zarobki bibliotekarzy wiejskich są jeszcze niższe, czasem nawet poniżej oficjalnego minimum egzystencji. Wynika to z kilku powodów:

• brak funduszy na biblioteki wiejskie;
• fizyczne starzenie się zasobów książkowych.

Tak więc pensja bibliotekarzy wiejskich waha się dziś od 5 000 do 10 000 rubli. Jednocześnie należy zauważyć, że najbliższe plany rządu przewidują zamknięcie większości bibliotek wiejskich ze względu na ich znikomy popyt wśród ludności.

Ile zarabia bibliotekarz zagraniczny?

Ponieważ sytuacja z pensją bibliotekarzy w Rosji nie wygląda zbyt różowo, spójrzmy na inne kraje i dowiedzmy się, ile bibliotekarz tam zarabia miesięcznie.

Tak więc dzisiaj w Kazachstanie pensja bibliotekarza waha się w granicach 38–52 tys. KZT, czyli w rublach rosyjskich w granicach 6750–9200 rubli.

Wydawałoby się, że są to dość mizerne kwoty jak na rosyjskie standardy, ale nie zapominaj, że płaca wystarczająca na utrzymanie w Kazachstanie wynosi dziś 21 364 tenge lub 3,795 rubli. Ponadto w przyszłym roku bibliotekarze kazachscy spodziewają się wzrostu zarobków o 34-60%.

Z kolei na Ukrainie średnia pensja bibliotekarzy wynosi 3000 - 4000 UAH lub 6400 - 8600 rubli. Jednocześnie płaca wystarczająca na utrzymanie na Ukrainie jest ustalona na 1700 hrywien lub 3600 rubli.

Jak się sprawy mają na Białorusi? Na Białorusi średnia pensja bibliotekarzy wynosi 387 BYR lub 11 rubli rosyjskich. Przy tym wszystkim płaca na życie wynosi tutaj 199 rubli białoruskich lub 5 rubli rosyjskich 85 kopiejek.

To znaczy, jak się okazuje, pensja bibliotekarza w wielu stanach pozostawia wiele do życzenia. Ale pracownicy bibliotek nie zawsze otrzymują tylko gołą pensję, czasami brane są pod uwagę wszelkiego rodzaju dopłaty.

Czy powinniśmy spodziewać się wzrostu wynagrodzeń w 2018 roku?

Niestety podwyżka płac bibliotekarzy w 2018 r. nie została jeszcze uwzględniona przez ustawodawcę. Pozostaje tylko mieć nadzieję dla osób tego zawodu, to program planowanego wzrostu zarobków pracowników organizacji budżetowych.

Jednocześnie w tym momencie program został zawieszony, ale jego całkowite zakończenie nie zostało jeszcze ogłoszone.

Tak więc pracownicy instytucji, która zbiera i przechowuje książki, zarabiają dziś nie więcej niż 10 000 rubli. Jednocześnie wymagania stawiane bibliotekarzom są bardzo wysokie (minimum to posiadanie wykształcenia pedagogicznego).

Tradycyjnie pensja bibliotekarza w Moskwie czy Petersburgu jest wyższa niż w regionach „biednych”, ale najwyższy poziom zarobków na terytorium Kamczatki (w Ufie bibliotekarz otrzymuje około 24 000 rubli).

To, czy w 2017 roku nastąpi podwyżka pensji bibliotekarzy, martwi dziś każdego przedstawiciela tego rzemiosła kulturalnego. W dzisiejszych czasach mają bardzo niskie pensje, rząd stale rozważa i analizuje tę kwestię.

Zawód bibliotekarza pojawił się bardzo dawno temu, kiedyś nazywano go opiekunem ksiąg.Dziś nie jest popularny, aw starożytności uważano go za zaszczytny. 4,5 tysiąca lat temu stanowisko to preferowali mężczyźni. Osoba wykonująca ten zawód posiada bazę informacyjną biblioteki lub organizacji, ma dość szeroki zakres codziennych czynności w pracy.

Co robi bibliotekarz w pracy

Aby wybrać taki zawód, trzeba bardzo kochać książki, ponieważ wynagrodzenie opiekuna wartości intelektualnej nie wystarcza na pełne życie. A wymagania dotyczące zatrudniania nie są tak surowe, jak kiedyś. Na przykład wnioskodawca niekoniecznie potrzebuje lingwistyki i dyplomu uczelni wyższej.

Całe mienie biblioteki jest pod opieką tego pracownika, który odpowiada za wszystko, co dzieje się w holu lub biurze. Profesjonalista w swojej dziedzinie, porusza się wśród różnorodnej literatury i pomoże każdemu czytelnikowi znaleźć odpowiedni egzemplarz w ciągu kilku minut.

Również bibliotekarze muszą dbać o książki i czasopisma, które stopniowo niszczeją. Zwykle kontakt z tymi specjalistami jest przyjemnością, ponieważ zawsze są uprzejmi i reagują, sami są dobrze czytani i umieją czytać. Współczesny bibliotekarz posiada sprzęt komputerowy. Obecnie w salach coraz częściej używane są wersje informacyjne książek, oryginały można zobaczyć za szybą.

Jakie są dzisiejsze pensje bibliotekarzy

Nawet informacje o tym, czy wynagrodzenia bibliotekarzy w Rosji zostaną podniesione w 2017 roku, są dyskutowane na łamach portali internetowych. Średni dochód specjalisty w tym zawodzie wynosi około 10-15 tysięcy rubli. Nie są to różowe liczby, które każą się zastanawiać, czy nowoczesne społeczeństwo potrzebuje specjalistów w dziedzinie kultury.

Bibliotekarzowi trudno jest żyć z własnych dochodów, więc musi albo szukać wszelkiego rodzaju prac pobocznych i poświęcać niewiele czasu na doskonalenie się zarówno osobiste, jak i zawodowe, albo stać się osobą zirytowaną, słabo wywiązującą się ze swoich obowiązków. Niewielu pozostaje na takiej pozycji, z reguły są to miłośnicy zawodu i literatury. Wszystko to od dawna skłaniało opinię publiczną do podnoszenia kwestii podwyżki pensji bibliotekarza.

Co decyduje rząd o dochodach bibliotekarzy

Wydział Kultury podjął już decyzję o wynagrodzeniu pracownika biblioteki w przyszłym roku. Jej kierownictwo mówi, że 2017 rok będzie radosnym rokiem dla pracowników kultury, ich dochody wzrosną do 60 tysięcy rubli. miesięczny.

Z ostatnich oficjalnych oświadczeń władz wynika, że ​​indeksacja wynagrodzeń bibliotekarzy za 2017 rok wyniesie lub nieznacznie przekroczy 50 tys. (w rublach).

Jakiś czas przed sytuacją kryzysową w 2001 roku8 szef naszego państwa podpisał dekret o podwyższeniu wynagrodzeń pracowników sektora publicznego, ale po spadku wskaźników ekonomicznych nie wszyscy profesjonaliści, ale np. lekarze i nauczyciele odnotowali nieznaczny wzrost ich zarobków. Podwyżkę wynagrodzenia dla bibliotekarza odłożono do czasu poprawy sytuacji ekonomicznej.

Tak długo, jak wiadomo, że minimalne indeksowanie jest absolutnie możliwe, to 4 - 5 procent. Wszystko zależy od rosnącej inflacji.

Czy bibliotekarze zostaną zwolnieni?

W tym roku doszło do wielu cięć kadrowych, ponieważ przedsiębiorstwa nie były w stanie wywiązać się z obowiązku podwyżki płac dla wszystkich pracowników, zgodnie z wymogami ustawy, osoby, które pozostały w organizacjach, zaczęły uzyskiwać wyższe dochody, tylko poprzez obniżenie kosztów wynagrodzeń dla tych, którzy odeszli. .

Nie ogłoszono jeszcze, czy w 2017 r. nastąpi zmniejszenie liczby bibliotekarzy. Ale jeśli się nad tym zastanowić, dziś x nie działa tak bardzo, odpowiednio budżet federalny ma niewielki koszt dla tych specjalistów.

Pojawiają się sugestie, że tylko nieliczni bibliotekarze mogą stracić pracę w przyszłym roku, a to dlatego, że władze mogą zamykać biblioteki na wsi jako niecelowe, bo prawie nikt z nich nie korzysta, a zespół roboczy musi być wspierany. Biblioteki miast będą funkcjonować, jak zawsze, ze stałą kadrą.

Jakie jest dziś zapotrzebowanie na biblioteki i zapotrzebowanie na bibliotekarzy?

Do niedawna Rosja była uważana za jeden z najbardziej czytelnych krajów na świecie. Teraz zmniejszyła się liczba miłośników książek. Ale znowu, wielu zbiera wiadomości, które ich interesują, a także czyta prace i czasopisma online. W czasach sowieckich, kiedy rosła alfabetyzacja ludności, wiele osób korzystało z bezpłatnej literatury bibliotecznej.

Normą tworzenia czytelni jest liczba mieszkańców w mieście. Obszar wiejski ma próg 1000 osób, w centrum regionalnym i miastach potencjalna liczba czytelników to 2 - umysłowe tysiące osób.

Ponadto fundusze książkowe znajdują się w różnych instytucjach edukacyjnych. Przechowują podręczniki, podręczniki, czasopisma i gazety potrzebne w nauczaniu studentów i kadry dydaktycznej. W rzeczywistości obywatele mają potrzeby, które należy zaspokoić, w tym korzystanie z bezpłatnych materiałów literackich.

Ale według statystyk bibliotek jest coraz mniej. Rozpoczęły się zamknięcia w 2011 roku. Tylko w okresie W latach 2013-2014 zniknęło 3,4 tys. bibliotek, w 2014 roku zamknięto 340 księgarń. Najwięcej czytelni przestało istnieć na wsiach.

Uważa się, że przyczyną zamknięcia jest nieefektywność hal. A to nie może nie zależeć od zarobków pracowników, bo to jest ich motywacja do dobrej pracy. Oczekuje się, że pensja bibliotekarzy w 2017 roku będzie wyższa niż obecnie.

Podwyżka płac bibliotekarzy 2017, jakie są najnowsze wiadomości

Instytucje sektora publicznego podlegają reformom od 2012 roku. Reorganizacja i optymalizacja powinny prowadzić do jak najbardziej racjonalnego wydatkowania środków publicznych. To, co zostanie uratowane, należy przeznaczyć na podniesienie pensji bibliotekarza, a także usprawnić pracę otwartych organizacji kulturalno-wypoczynkowych posiadających czytelnie.

Obecnie fundusze na biblioteki są bardzo niskie. Czytelnie stają się przestarzałe, bo nie są modernizowane, nie do końca pasują do nowoczesności, bo ich rozwój praktycznie nie następuje w czasie kryzysu. Ale trzeba wiele: przeznaczyć pieniądze na nowości literackie, wyposażyć sale w komputery, przeprowadzić monitoring wśród czytelników, który dziś jest najciekawszy i najbardziej poszukiwany, wreszcie na naprawy i wynagrodzenie dla pracowników.

Podwyżka płac bibliotekarzy w 2017 roku, sądząc po informacjach, które zapowiadają najnowsze wiadomości, nie będzie tak duża, jak wcześniej omawialiśmy. Nic dziwnego, że kandydatów na takie stanowisko jest dziś niewielu. Wydaje się, że osoba jest zajęta jakimś hobby, a nie pracą, za którą należy zapłacić.

Teraz pojawia się pytanie o wykwalifikowanych ludzi w państwie. Ale bez uzasadnionej oceny pracy sytuacja raczej się nie poprawi. Konieczna jest również aktualizacja funduszu książkowego, przyciągnięcie czytelników nowoczesnym sprzętem, przytulną atmosferą i jakością obsługi oraz możliwością organizowania wydarzeń literackich (wieczorów) na bazie bibliotek.

Chciałbym, aby finansowanie nowoczesnych czytelni wystarczyło do ich rozwoju, a co za tym idzie, do kultywacji ludności. Według szefa centrum analitycznego RANEPA, zamknięcie bibliotek wpłynie negatywnie na społeczno-gospodarczy wzrost Rosji, poziom kulturalny obywateli, który może spaść jeszcze bardziej.

Być może, bibliotekarze otrzymają tylko 4 proc., czyli średnio 460 rubli miesięcznie. Niewiele osób zgadza się wychodzić do pracy za małe finanse, z reguły są to osoby z instytucji wiejskich, gdzie absolutnie nie ma wyboru. Ponad 50 procent bibliotekarzy pracuje w Moskwie i Petersburgu.

Najnowsze wieści o podwyżce płac bibliotekarzy w 2017 roku każą nam wierzyć w najlepsze, choć twierdzą, że w budżecie brakuje pieniędzy. Rząd rozważa różne rozwiązania problemu indeksowania zarobków kulturoznawców, którzy mają nadzieję tylko na najlepsze.

Podwyżki wynagrodzeń bibliotekarzy szkolnych już nastąpiły wraz ze zmianą ich oficjalnego statusu. Ta kategoria pracowników w większości posiada wykształcenie pedagogiczne, które pozwala na zmianę ich dochodów, zrównując je ze statusem nauczycieli. Jako nauczyciel, bibliotekarz, wynagrodzenie jest teraz naliczane według innej, wyższej stawki. Jeśli mówimy o wielkości tradycyjnej rocznej indeksacji na tle inflacji, to będzie ona odpowiadać poziomowi tej ostatniej – około 6 proc. Wynagrodzenia bibliotekarzy w 2017 roku Podwyżka wynagrodzeń bibliotekarzy w 2017 roku to kwestia, która jest już dość aktywnie dyskutowana w społeczeństwie i różnych społecznościach internetowych. Jeśli chodzi o rząd, nie było tam jeszcze szczególnie gorących dyskusji. Oczywiście ta kwestia nie jest zaliczana do kategorii priorytetowej dla przedstawicieli ustawodawcy.

W szczególności wynagrodzenie starszego bibliotekarza i wynagrodzenie głównego bibliotekarza

Dla pracowników zatrudnionych w instytucjach (działach strukturalnych) na stanowiskach o szkodliwych i trudnych warunkach pracy ustala się skrócony tydzień pracy zgodnie z wykazem nr 163. Tak więc ust. 32 „Opieka zdrowotna, oświata i pomoc społeczna” z Listy nr 163 dla pracowników zatrudnionych na stanowisku bibliotekarza szkół sanatoryjno-leśnych i internatów dla dzieci z gruźlicą ustala się skrócony tydzień pracy wynoszący 36 godzin. jako inni pracownicy niepedagogiczni tych placówek (pod warunkiem posiadania odpowiedniego wykształcenia), mogą prowadzić działalność dydaktyczną lub pracę koła w tej samej placówce oświatowej w zakresie określonym w pkt.

91 Instrukcja nr 102. Taka praca nie jest pracą w niepełnym wymiarze godzin.

Wynagrodzenie bibliotekarzy placówek ogólnokształcących

Prowadzi operacyjne zarządzanie biblioteką, zapewnia jej wysoce efektywną działalność, opracowywanie i wdrażanie planów produkcyjnych, twórczych i finansowych mających na celu kształtowanie i zaspokajanie potrzeb ludności w usługach bibliotecznych i bibliograficznych, rozwój społeczny zespołu. Działając w imieniu biblioteki. Reprezentuje swoje interesy w przedsiębiorstwach i instytucjach państwowych, spółdzielczych, handlowych, organizacjach publicznych, organach sądowych i arbitrażowych. Otwiera konta bankowe. Korzysta z prawa do dysponowania środkami.
Emisje, przyjmuje zobowiązania do płatności. W ramach swoich kompetencji wydaje polecenia i inne akty, wydaje polecenia wiążące wszystkie działy i pracowników. Zawiera umowy i kontrakty. Podejmuje środki zachęty moralnej i materialnej dla pracowników, nakłada sankcje dyscyplinarne.

Wynagrodzenie bibliotekarza

DOKUMENTY NORMATYWNE Ustawa nr 651 - Ustawa Ukrainy "O szkolnictwie średnim ogólnokształcącym" z dnia 13 maja 1999 r. Nr 651-XIV. Ustawa o oświacie – Ustawa Ukrainy „O oświacie” z dnia 23 maja 1991 r., nr 1060-XII. Ustawa nr 32/95 - Ustawa Ukrainy "O bibliotekach i bibliotekarstwie" z 27.01.95

nr 32/95-BP. Ustawa nr 504/96 - Ustawa Ukrainy „W święta” z dnia 15 listopada 1996 r. Nr 504/96-VR. Ustawa o kulturze – Ustawa Ukrainy „O kulturze z dnia 14 grudnia 2010 r. nr 2778-VI. Typowe standardy kadrowe - Typowe standardy kadrowe dla placówek kształcenia ogólnego, zatwierdzone rozporządzeniem MEN z dnia 06.12.2010

Nr 1205. Zalecenia metodyczne - Zalecenia metodyczne dotyczące procedury formowania personelu placówek kształcenia ogólnego, opracowane przez Ministerstwo Edukacji i wniesione do pisma z dnia 19.06.2001 nr 1/9-234.

Cechy wynagrodzenia w instytucjach kultury (teatry, muzea, biblioteki)

Dlatego wynagradzanie bibliotekarzy odbywa się zarówno zgodnie z dokumentami normatywnymi Ministerstwa Kultury, jak i aktami normatywnymi Ministerstwa Oświaty. Wynagrodzenie pracowników bibliotek składa się z pensji urzędowych, premii, dodatków i dodatków. WYNAGRODZENIE URZĘDOWE Zgodnie z art. 17 Ustawy Ukrainy „O płacach” z dnia 24 marca 1995 r.
Nr 108/95-ВР dla pracowników wykonujących prace nietypowe dla głównej działalności branży, warunki wynagradzania ustalane są zgodnie z aktami obowiązującymi w tych branżach, do których te prace z natury należą. Ten sam warunek określa ust. 2 ust. 1 Instrukcja nr 102.

Pytanie brzmi, jak według nowego obliczana jest pensja bibliotekarza szkolnego

Mam najwyższą kategorię - od początku roku akademickiego przestali płacić. I nikogo to nie obchodzi. Pracuj radośnie i nie proś o pieniądze”. Specjaliście z Wyższej Szkoły Ekonomicznej zadano pytanie: „Interesuje nas płaca bibliotekarzy szkolnych.
Jak oceniana jest praca twórcza bibliotekarzy przez nowe płace?” Odpowiedź była dość oczekiwana: poinformowano, że praca bibliotekarza szkolnego jest opłacana zgodnie z miejscowym aktem prawnym (Regulamin wynagradzania, który uchwala się w szkole) oraz tabelą kadrową zatwierdzoną przez dyrekcję szkoły. Należy zachować zasadę odpłatności – wynagrodzenie zasadnicze zgodne z grupą kwalifikacji zawodowych i częścią motywacyjną. Zasady zachęt powinny znaleźć odzwierciedlenie w Regulaminie przyjętym przez szkołę (http://sovet-edu.ru/inetoffice/147.shtml/xPages/section.43.html?action=results&poll_ident=21).

Bibliotekarz

Informacje

UCHWAŁA Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 01-02-95 8 W SPRAWIE UZGODNIONYCH STOPNI PŁATNOŚCI I TARYF ORAZ CHARAKTERYSTYKI KWALIFIKACJI ... Obowiązujące w 2018 r. Kategoria bibliotekarza 6 - 11 Obowiązki zawodowe. Wykonuje prace mające na celu zapewnienie procesów bibliotecznych zgodnie z profilem i technologią jednego z obszarów produkcyjnych (pozyskiwanie, przetwarzanie funduszu bibliotecznego, organizacja i korzystanie z katalogów i innych elementów aparatury referencyjnej i bibliograficznej, utrzymanie i korzystanie z automatycznych baz danych, księgowość, organizacja i przechowywanie środków, utrzymanie czytelników i abonentów).

Bierze udział w pracach badawczych i metodycznych biblioteki, w opracowywaniu i wdrażaniu programów rozwoju biblioteki, planów usług bibliotecznych dla ludności. Stosuje naukowe metody i najlepsze praktyki w działalności bibliotecznej.
Zrozumiałe jest, że konsultant może tylko skinąć głową na „Regulamin wynagrodzeń w szkole”, a konkretnie nie może odpowiedzieć na bezpośrednio postawione pytanie: jakie rodzaje pracy bibliotekarza szkolnego można uznać za priorytetowe w otrzymywaniu dodatków motywacyjnych? Niestety nie ma jasności w tej kwestii również w rodzimym wydziale. W istniejącej i zatwierdzonej przez Ministra Edukacji i Nauki Federacji Rosyjskiej AA Fursenko (22 listopada 2007 r.) Modelowa metodologia tworzenia systemu wynagrodzeń i zachęt dla pracowników państwowych instytucji edukacyjnych podmiotów Federacji Rosyjskiej i gminnych placówkach oświatowych realizujących programy kształcenia podstawowego, podstawowego, średniego (pełnego) ogólnokształcącego, znalazło się miejsce dla bibliotekarzy szkolnych.

NOTATKA! Zasiłek na specjalne warunki pracy jest zasiłkiem obowiązkowym, a jego maksymalna wysokość wynosi 50% oficjalnego wynagrodzenia. Konkretną wysokość zasiłku ustala kierownik instytucji w ramach funduszu płac. W związku z tym pracownicy bibliotek przedsiębiorstw, instytucji, organizacji, których stanowiska są przewidziane w załączniku do uchwały Gabinetu Ministrów Ukrainy „O zatwierdzeniu trybu wypłacania dopłat za staż pracy pracownikom państwowym i komunalnym biblioteki” z dnia 22 stycznia 2005 r. nr.

nr 84 (zwana dalej Uchwałą nr 84) przysługuje zasiłek z tytułu szczególnych warunków pracy (stanowisko bibliotekarza jest wskazane w tym wykazie). W związku z tym bibliotekarz klubu wiejskiego ma prawo do zasiłku w wysokości do 50% za specjalne warunki pracy.

Uwaga

Dodatek za wysługę lat naliczany jest od wynagrodzenia służbowego bez uwzględniania innych dodatków i dopłat. Premia za szczególne warunki pracy Od 1 października 2009 r. zarządzeniem nr 1073 ustanowiono dla bibliotekarzy premię za szczególne warunki pracy. Ministerstwo Edukacji w piśmie z dnia 11 grudnia 2009 r. udzieliło wyjaśnień w sprawie ustanowienia tego zasiłku.

nr 1/9-876. Dodatek ustalany jest dla pracowników bibliotek państwowych i gminnych (publicznych, specjalnych i specjalistycznych), którzy prowadzą działalność kulturalną, oświatową, informacyjną, badawczą, metodyczną i zajmują stanowiska wskazane w załączniku do Rozporządzenia nr 84. Stanowiska kierownika Biblioteki i bibliotekarza są wskazane w niniejszym załączniku. Zasiłek na specjalne warunki pracy ustala się również dla pracowników bibliotek będących strukturami oddziałów placówek oświatowych, gdyż zgodnie z art.
Pytanie: „Jaka jest procedura ustalania wynagrodzenia kierownika biblioteki szkoły ogólnokształcącej?” Odpowiedź: „Wynagrodzenie kierownika biblioteki jest ustalane zgodnie z grupą kwalifikacji zawodowych „Kierownik jednostki strukturalnej” i wynosi 4600 rubli” (http://nsot-edurb.ru/index.php?option= com_content&task=blogcategory&id=14&Itemid=31). Cieszy mnie stwierdzenie faktu: kierownikiem Biblioteki jest kierownik jednostki strukturalnej. Takie regionalne otoczenie prowadzi administrację szkolną do zrównoważonego podejścia do wynagrodzeń bibliotekarzy szkolnych.
Ale jeszcze bardziej negatywny: „Ciągle czekam na pracę bibliotekarza szkolnego? Ale nigdy nie spotkałem się z taką postawą jak teraz, z takim bezprawiem. Na początku roku, wraz z przejściem na nowy system płac, wynagrodzenie spadło o 4 tys., rozpoczął się nowy rok akademicki - kolejny minus tysiąc.

Wszyscy chyba wiedzą, że zawód bibliotekarza jest jednym z najbardziej niewdzięcznych. Pomimo tego, że stanowisko należy nazwać dość odpowiedzialne i ważne, oceniane jest bardzo nisko. Tak i to do tego stopnia źle, że w dzisiejszych czasach nie jest honorem być bibliotekarzem. Tak więc kwestia podwyżek płac dla pracowników jest nadal aktualna.

Kim są bibliotekarze

Nie każdy może zostać bibliotekarzem. Co więcej, nie wszyscy wiedzą, że aby zostać profesjonalistą w tak złożonym biznesie, trzeba się długo i intensywnie uczyć. Instytuty pedagogiczne mają nawet specjalne wydziały.

Do obowiązków takiego stanowiska należy wydawanie książek czytelnikom, prowadzenie księgowości w ramach istniejącego repozytorium, zakładanie kart bibliotecznych, opracowywanie katalogów, monitorowanie terminowych zwrotów książek i tak dalej. To właśnie te osoby są odpowiedzialne za to, aby w funduszach zawsze była wystarczająca liczba publikacji. Bibliotekarz odpowiada również za konserwację ksiąg.

Na przykład ci profesjonaliści, którzy pracują w bibliotekach w muzeach, ponoszą dużą odpowiedzialność finansową, ponieważ na ich terenie znajdują się bezcenne i rzadkie eksponaty. A po uzyskaniu wyższego wykształcenia bibliotekarz dostaje pracę z pensją 15 tysięcy rubli. Oczywiście młodzi ludzie nie pozostają w takiej pracy.

Jakie kroki zostaną podjęte w celu zwiększenia

Ministerstwo Finansów jest zaniepokojone obecną sytuacją, jaka rozwinęła się wśród pracowników funduszu bibliotecznego. Przecież zwykle pracują w bibliotekach państwowych, więc są uważani za pracowników państwowych i urzędników państwowych. Teoretycznie odnoszą się do nich wszystkie bonusy takich pracowników.

Prezydent Rosji w 2012 roku zadbał o dobro pracowników sektora publicznego. W tym momencie ich pensje przekraczały dopuszczalny zakres. Jednocześnie władze postanowiły podjąć niezbędne środki i dekrety regulujące coroczny wzrost wynagrodzeń urzędników. Niniejsze rozporządzenie obowiązuje do 2018 roku. Jednocześnie plany władz zakładały, że do tego momentu robotnicy zaczną otrzymywać kilkakrotnie więcej.

Dopiero po dokładnym przyjrzeniu się pensjom bibliotekarzy staje się jasne, że ich wzrost jest raczej powolny. Kryzys zainterweniował również dzisiaj, kiedy państwo po prostu nie miało wystarczających środków na regularne podwyżki pensji.

Jakiego wzrostu spodziewać się w 2017 roku?

Zazwyczaj wynagrodzenie pracowników sektora publicznego jest podwyższane o poziom oficjalnej inflacji. W końcu wskaźnik ten został przyjęty w celu zrozumienia różnic, które pojawiają się między wydatkami mieszkańców a pozycją dochodów.

W Rosji ostatnie lata nazywane są pełnymi i grubymi. Inflacja w tym okresie była raczej niska. Tak wielu pracowników korzystało z dodatkowych obliczeń, aby zwiększyć swoje zarobki. Można by brać pod uwagę liczbę odwiedzających bibliotekę, kwalifikacje pracowników, staż pracy i wiele więcej.

Co myślą eksperci

Eksperci twierdzą, że wkrótce będzie można usłyszeć nowe informacje o podwyżkach płac w 2017 roku. Najprawdopodobniej nastąpi wzrost. W końcu rosyjskie władze próbują znaleźć różne opcje na to wydarzenie, które pomogą znaleźć środki na takie obowiązkowe świadczenia socjalne. Na przykład zamrożono już indeksację wynagrodzeń dla szeregu pracowników aparatu państwowego.

Dzięki takim środkom władze chcą odzyskać kilkaset miliardów rubli. Oczywiście krok nie jest zbyt przyjemny, ale wymuszony. Wynika to z faktu, że istnieje globalna izolacja, sankcje i inne negatywne czynniki rozwoju gospodarczego. Skarbiec we właściwym czasie nie ma czasu na uzupełnienie wymaganych ilości.

W czerwcu 1929 r. w RSFSR rozpoczęła się Kampania Biblioteczna - akcja edukacyjna mająca na celu wprowadzenie kultury regularnego odwiedzania bibliotek w codzienne życie obywateli. „Kampania biblioteczna” była logiczną kontynuacją innej kampanii edukacyjnej prowadzonej przez państwo – walki z analfabetyzmem. Dziś, osiemdziesiąt sześć lat później, system, który ukształtował się w czasach sowieckich, jest w dziwnym stanie. Wygląda na to, że są biblioteki – każdy pamięta, gdzie znajduje się biblioteka powiatowa, ale jeśli ktoś pamięta lokalizację powiatowej „czytelni”, raczej nie odpowie, kiedy ostatnio otwierał jej drzwi.

Jednym z bolesnych punktów jest pensja bibliotekarzy w 2018 roku i plotki o obiecanej podwyżce płac w nadchodzącym 2019 roku.

Walizka bez uchwytu

System biblioteczny we współczesnej Rosji pod wieloma względami przypomina walizkę z oderwaną rączką: jest zarówno trudny do przenoszenia, jak i niemożliwy do opuszczenia. To też bardzo duża walizka: szacuje się, że w naszym kraju jest 130 tysięcy różnego typu bibliotek. To prawda, że ​​szacunki te są bardzo przybliżone - najnowsze oficjalne szacunki dotyczące całkowitej liczby czytelni w Rosji są nieaktualne o dwadzieścia lat. Jest mało prawdopodobne, aby stan rzeczy poprawił się w krajach WNP – w Kazachstanie, na Ukrainie.

Centralny system biblioteczny jest bardzo rozbudowany. Biblioteki należą do różnych departamentów: największe zbiory posiada Ministerstwo Nauki i Edukacji.

1. Ministerstwo Edukacji prowadzi 66 000 placówek szkolnych.
2. W średnich specjalistycznych i wyższych uczelniach - 3000.
3. Około 6000 instytucji literatury specjalistycznej: medycznej, technicznej, rolniczej.

Druga duża część należy do Ministerstwa Kultury. Oprócz zbiorów muzealnych w tej kategorii znajdują się ogólnodostępne biblioteki publiczne. Te same dzielnice. Prawie 47 000 różnych miejskich, z czego ponad 75% to „czytelnie wiejskie”.

Największym problemem systemu bibliotecznego jest chroniczne niedofinansowanie. Za mało środków przeznacza się na modernizację, na tworzenie funduszy bibliotecznych. Biblioteki znajdują się w pomieszczeniach, które od dawna nie były naprawiane, a niektóre - 445 bibliotek, w budynkach po prostu awaryjnych. Ale biblioteka to nie tylko budynek i książki.

Istnienie biblioteki i jej normalne funkcjonowanie jest niemożliwe bez bibliotekarza. Tymczasem pensja bibliotekarzy jest jedną z najniższych w kraju. W większości regionów pensja bibliotekarzy jest niższa niż oficjalna płaca wystarczająca na utrzymanie.

Muszę coś zrobić

Według statystyk jeszcze nie tak dawno - w 2003 r. - średnia pensja pracowników zwykłych bibliotek powiatowych wynosiła zaledwie 2000 rubli. A w niektórych regionach pensja bibliotekarza była na ogół absurdalna, jak na dzisiejsze standardy: 700 rubli. I to pomimo tego, że praca bibliotekarza wymaga pewnych kwalifikacji, a 40% pracowników biblioteki posiada wykształcenie wyższe, w tym specjalne, biblioteczne.

W najgorszej sytuacji znajdują się pracownicy najistotniejszej części bibliotek: bibliotekarze szkolni, pracownicy gminnych bibliotek publicznych, bibliotekarze wiejscy. Kwota dofinansowania jest tak znikoma, że ​​w niektórych przypadkach bibliotekarze zmuszeni są kupować artykuły papiernicze za własne marne pensje.

W 2005 roku rząd zdał sobie sprawę z zagrożeń związanych z utratą dziedzictwa kulturowego kraju w postaci funduszy bibliotecznych, obniżeniem ogólnego poziomu edukacji, masową lumpenizacją ludności i załamaniem się systemu bibliotecznego stworzonego w poprzednich dekadach. Dekret Rządowy nr 740 z dnia 8 grudnia 2005 r. sformułował Koncepcję rozwoju bibliotekarstwa do 2015 r.

Podczas reformy

W 2011 roku w ramach realizacji Koncepcji rozpoczęła się reforma systemu bibliotecznego, podczas której planuje się nie tylko rewizję ram prawnych, ale także wprowadzenie nowego, nowoczesnego rozumienia istoty działalności bibliotek. . Urzędnicy, pogardliwie nazywając biblioteki „punktami wypożyczania książek”, wzywali do przekształcenia księgozbiorów z funkcją wypożyczania książek w nowoczesne centra rozrywki.

Reformy to dobra rzecz, choć, jak pokazują doświadczenia historyczne, w większości przypadków jest to niezwykle bolesne dla wielu bezpośrednich uczestników. Nie będziemy komentować takich rezultatów działań reformatorskich jak konsolidacja i powiększanie poszczególnych jednostek bibliotecznych, redukcja i tak już niedoborowych bibliotekarzy z powodu zwolnienia emerytów, którzy nadal pracowali, rozmawiamy o wprowadzeniu mundurków dla pracowników, rozwoju identyfikacji wizualnej i jednolitego wystroju wnętrz.

Stylowa aranżacja wnętrz raczej nie zwiększy liczby odwiedzających, których, nawiasem mówiąc, nazywa się teraz „użytkownikami”, a nie „czytelnikami”. Rzeczy w stolicy nie przyczyniają się do odnowienia księgozbioru bibliotek wiejskich, który jest przestarzały fizycznie (książki papierowe często się strzępią) i informacyjnie. Niektóre biblioteki, których jest blisko 50%, nie otrzymują nowych książek od ponad dziesięciu lat.

Personel decyduje o wszystkim

Obecnie pensje bibliotekarzy w różnych regionach kraju mogą się znacznie różnić. Wysokość opłat zależy od miejscowości, statusu biblioteki, stażu pracy oraz kategorii i kategorii.

Do 2011 r. kształtowanie wynagrodzeń opierało się na ujednoliconej skali taryfowej. Na przykład bibliotekarz I kategorii musi mieć wykształcenie wyższe, otrzymał ocenę od 9 do 11, aw 2011 r. Maksymalna pensja bez dodatków i innych płatności wynosiła 9708 rubli. Biorąc pod uwagę dodatki, premie i inne płatności, pensja bibliotekarza z wysoką kategorią rzadko przekracza 15 000 rubli.

Kwestia podniesienia wynagrodzeń pracowników sektora publicznego, w tym bibliotekarzy, jest bardzo dotkliwa. Rząd planował kilkukrotne podwyższenie wynagrodzeń pracowników państwowych do 2019 roku. Jednak rząd po prostu nie ma pieniędzy. Dlatego waloryzacja płac, zwłaszcza w kontekście inflacji i kryzysu gospodarczego, jest praktycznie niewidoczna.

Według Ministra Finansów planowana waloryzacja wynagrodzeń bibliotekarzy w 2019 r. powinna nastąpić: rząd zamierza pozyskać środki na realizację gwarancji socjalnych. Przecież trudno jest realizować Koncepcję Rozwoju Bibliotekoznawstwa bez podwyżki płac – trudno jest zwabić do biblioteki młodych specjalistów.

4 komentarze

Wydaje mi się, że „znowu zostaniemy oszukani, nic nam nie dadzą”. A jeśli program podwyżek lub tzw. indeksacji płac dla bibliotekarzy szkolnych zostanie przedłużony aż o 4 lata, to co punkt tego wzrostu do 15 000 ??? pochłonie ten wzrost (jeśli nadal istnieje).Np. ja absolutnie nic nie czułem, mówię o wzroście, który podobno był w 2015 roku. bajka o żółwiu, który nie wpadł w porę roku... ciężko i smutno nie żyć, ale po prostu przeżyć z takimi groszami żal dzieci, które nie widzą wielu rzeczy, żal się nad sobą, bo kiedy przejdziesz na emeryturę otrzymasz najmizerniejszą emeryturę nawet niższą od aktualnej pensji. jak żyć ???

Jestem kierownikiem biblioteki szkolnej. Obciążenie jest duże. zamawiaj, przynoś, zbieraj i rozdaj uczniom podręczniki. I każdy musi być zapewniony. Nie w funduszu, szukaj innych szkół, jest też literatura na temat szkolnego programu nauczania... Dzieci dużo czytają. Lekcje biblioteczne, różne imprezy obowiązkowe, konferencje czytelników. Wszystko to się dzieje. Jest około 1000 czytelników. Jeden bibliotekarz. A wszystko to za 8 tys. pensji. Z rachunkami za media 5 tys. Nie da się żyć w takiej biedzie! Jak ludzie mogli zostać doprowadzeni do tak żałosnej egzystencji? Która z młodych osób pójdzie z nami do pracy? Nic!.

W obecnych warunkach bardzo trudno jest żyć bibliotekarzowi szkolnemu. Nawet jeśli jest emerytem, ​​to renta żebracza tym bardziej przestała być waloryzowana. Pracy było jeszcze więcej, bo dobudowano bibliotekę medeo, ale wynagrodzenie nadal takie samo.Fundusz od wielu lat nie jest uzupełniany; zmienił się program literatury, ale nie ma prac programowych. Wynoś się tak często, jak możesz.