Ze zmianami i dodatkami od. Nowe zasady dotyczące finansowego świadczenia środków zapobiegawczych w celu zmniejszenia urazów przy pracy i chorób zawodowych pracowników! Rozporządzenie Ministerstwa Pracy z 10.12 12 580н
Rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2012 r. N 580n „w sprawie zatwierdzenia zasad finansowych środków zapobiegawczych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego i uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynnikach przemysłowych) "(ze zmianami i dodatkami)
Zarządzenie Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2012 r. N 580n
„Po zatwierdzeniu przepisów dotyczących finansowego wsparcia środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami przemysłowymi”
Ze zmianami i dodatkami od:
24 maja 2013, 20 lutego 2014, 29 kwietnia, 14 lipca 2016, 31 października 2017, 31 sierpnia, 3 grudnia 2018
2. Wprowadzić od 1 stycznia 2013 roku Zasady finansowego świadczenia środków zapobiegawczych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji.
Rejestracja N 26440
Zatwierdzono zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników pracujących ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami przemysłowymi.
Fundusze są przydzielane w ramach alokacji przewidzianych w budżecie FSS Rosji na bieżący rok budżetowy. Koszty są pokrywane przez ubezpieczających z kwot składek ubezpieczeniowych, które mają zostać przekazane do Funduszu w tym roku. Wielkość - nie więcej niż 20% składek za poprzedni rok kalendarzowy pomniejszonych o poniesione w nim wydatki ubezpieczonego na wypłatę zabezpieczenia na rzecz zakładu ubezpieczeń.
Finansowane są następujące działania. Są to certyfikacja miejsc pracy pod kątem warunków pracy, szkolenia z zakresu ochrony pracy dla ustalonych kategorii pracowników, normalizacja poziomu pyłów i gazów w powietrzu, hałas i wibracje, promieniowanie, leczenie uzdrowiskowe, żywienie lecznicze i profilaktyczne, zakup ŚOI, obowiązkowe okresowe badania lekarskie.
Ubezpieczający składa wniosek o dofinansowanie do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji. Termin - do 1 sierpnia bieżącego roku kalendarzowego. Określono, jakie dokumenty są do niego załączone.
W odniesieniu do ubezpieczających, których składki ubezpieczeniowe naliczone za rok poprzedni sięgają 7 mln RUB. włącznie, decyzja jest podejmowana w ciągu 10 dni od daty złożenia pełnego pakietu dokumentów. Jeżeli wysokość składek ubezpieczeniowych przekracza 7 mln rubli, decyzję o wsparciu finansowym środków zapobiegawczych podejmuje się po uzgodnieniu z FSS Federacji Rosyjskiej.
Ubezpieczający składa jednostce terytorialnej Funduszu sprawozdanie z wykorzystania środków przeznaczonych na finansowe wsparcie działań zapobiegawczych. Wydatki faktycznie poniesione przez ubezpieczonego, ale niepotwierdzone dokumentami o przeznaczeniu środków, nie są potrącane z opłaceniem składek ubezpieczeniowych.
Rozporządzenie Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 10 grudnia 2012 r. N 580n „w sprawie zatwierdzenia zasad finansowych środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynnikach przemysłowych) "
Rejestracja N 26440
Niniejsze zarządzenie wchodzi w życie 10 dni po jego oficjalnej publikacji
Zasady zatwierdzone niniejszym rozporządzeniem wchodzą w życie 1 stycznia 2013 r.
W niniejszym dokumencie wprowadzono następujące zmiany:
Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 31 października 2017 r. N 764н
„Po zatwierdzeniu przepisów dotyczących finansowego wsparcia środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami przemysłowymi”
MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE
z dnia 10 grudnia 2012 N 580н
W SPRAWIE ZATWIERDZANIA ZASAD WSPARCIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW PREWENCYJNYCH MAJĄCYCH NA CELU ZMNIEJSZENIE SZKODLIWOŚCI PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZDROWIA I OŚRODKÓW MIESZKALNYCH
(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 24.05.2013 N 220n, od 20.02.2014 N 103n, od 29.04.2016 N 201n, od 14.07.2016 N 353n, od 31.10.2017 N 764n, od 31.08.2018 N 570n)
1. Zatwierdzenie regulaminu finansowego wsparcia działań profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji, zgodnie z załącznikiem.
2. Wprowadzić od 1 stycznia 2013 roku Zasady finansowego świadczenia środków profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynnikach produkcji.
Minister
M.A. TOPILIN
ZASADY WSPARCIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW PREWENCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA URAZÓW I CHORÓB PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA OSÓB PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH
(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 20.02.2014 N 103n, z 29.04.2016 N 201n, z 14.07.2016 N 353n, z 31.10.2017 N 764n, z 31.08.2018 N 570n)
1. Zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych na rzecz ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji (zwane dalej „działaniami prewencyjnymi, Regulamin”) określają tryb i warunki udzielania pomocy finansowej ubezpieczający środków zapobiegawczych.
2. Wsparcie finansowe działań prewencyjnych realizowane jest w ramach środków budżetowych przewidzianych w budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Funduszem) na bieżący rok budżetowy.
Wsparcie finansowe działań profilaktycznych jest realizowane przez ubezpieczonego kosztem kwot składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej - składki na ubezpieczenie), podlegających przekazaniu zgodnie z ustaloną procedurą przez ubezpieczonego do Funduszu w bieżącym roku obrotowym.
Kwota środków przeznaczonych przez ubezpieczonego na finansowe wsparcie działań profilaktycznych nie może przekroczyć 20% kwot składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za poprzedni rok kalendarzowy, pomniejszonych o koszty wniesienia przez ubezpieczonego zabezpieczenia do określonego rodzaju ubezpieczenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Jeżeli ubezpieczający zatrudniający do 100 osób nie dokonywał wsparcia finansowego środków zapobiegawczych przez dwa kolejne lata poprzedzające bieżący rok obrotowy, wysokość środków przeznaczonych przez takiego ubezpieczającego na wsparcie finansowe tych działań nie może przekroczyć:
20% kwot składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za trzy kolejne lata poprzedzające bieżący rok obrotowy, pomniejszonych o koszty wypłaty zabezpieczenia dla określonego rodzaju ubezpieczenia, wniesionych przez ubezpieczającego przez trzy kolejne lata kalendarzowe poprzedzające bieżący rok obrotowy;
wysokość składek ubezpieczeniowych, które mają zostać przekazane przez niego jednostce terytorialnej Funduszu w bieżącym roku budżetowym.
3. Wspieraniem finansowym w wysokości składek ubezpieczeniowych objęte są wydatki ubezpieczonego na następujące czynności:
a) przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;
b) wdrożenie środków mających na celu dostosowanie poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscu pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
c) szkolenia z zakresu ochrony pracy i (lub) szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, a także działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym następujących kategorii pracowników: (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie małych organizacji biznesowych; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
pracownicy małych organizacji biznesowych (zatrudniających do 50 osób), którym powierza się obowiązki specjalistów ds. ochrony pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie (w tym szefowie wydziałów strukturalnych) instytucji państwowych (miejskich); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie i specjaliści służb ochrony pracy organizacji; członkowie komitetów (komisji) ochrony pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
osoby upoważnione (zaufane) do ochrony pracy związków zawodowych i innych organów przedstawicielskich upoważnionych przez pracowników; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
określone kategorie pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującym prawem jako niebezpieczne zakłady produkcyjne podlegające obowiązkowemu szkoleniu w zakresie ochrony pracy zgodnie z ustaloną procedurą<1> lub szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań na wypadek wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym (jeżeli szkolenie jest prowadzone na stanowisku pracy w organizacji prowadzącej działalność edukacyjną); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) nabywanie środków ochrony indywidualnej wykonanych na terytorium państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej dla pracowników zatrudnionych przy pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także przy pracach wykonywanych w szczególnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniem, standardowe normy bezpłatnej dystrybucji odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innego sprzętu ochrony osobistej (zwane dalej ŚOI, standardowe normy) i (lub) na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy, a także środków piorących i (lub) neutralizujących; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)
e) leczenie uzdrowiskowe dla pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
f) przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań (badań) lekarskich pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
g) zapewnienie żywienia terapeutycznego i profilaktycznego (dalej - PPP) pracownikom, dla których określone odżywianie jest przewidziane na Liście branż, zawodów i stanowisk, w których praca daje prawo do bezpłatnego odżywiania profilaktycznego w związku ze szczególnie szkodliwymi warunkami pracy, zatwierdzonymi zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 16 lutego 2009 r. N 46n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20.04.2009 r. N 13796) (dalej - Lista);
h) zakupu przez ubezpieczonych, których pracownicy są poddawani obowiązkowym badaniom lekarskim przed zmianą i (lub) przed podróżą, urządzeń do oznaczania obecności i poziomu alkoholu (alkomaty lub alkomaty);
i) zakup przez ubezpieczycieli zajmujących się przewozem osób i towarów, urządzeń do monitorowania pracy i odpoczynku kierowców (tachografy);
j) zakup apteczek pierwszej pomocy przez ubezpieczonego.
k) zakup poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia przeznaczonych bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli bezpiecznego prowadzenia prac w ramach procesów technologicznych, w tym robót podziemnych; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
l) zakup pojedynczych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, które bezpośrednio zapewniają szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym oraz (lub) zdalne nagrywanie wideo i audio instrukcji, szkoleń i innych form szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego nagrywania. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
4. Ubezpieczający składa wniosek o zabezpieczenie finansowe środków zapobiegawczych (zwany dalej wnioskiem) do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji w terminie do 1 sierpnia bieżącego roku kalendarzowego. Wniosek wraz z załączonymi dokumentami (kopiami dokumentów) i informacjami ubezpieczony lub osoba reprezentująca jego interesy składa na papierze lub w formie dokumentu elektronicznego. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Przesłano z oświadczeniem:
plan finansowego wsparcia działań prewencyjnych w bieżącym roku kalendarzowym, którego forma przewidziana jest w załączniku do Regulaminu, opracowany z uwzględnieniem wykazu działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowany na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a przedstawicielstwem pracowników), ze wskazaniem wysokości dofinansowania;
kopię wykazu środków służących poprawie warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowanej na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) kopię (wyciąg) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a organem przedstawicielskim pracowników).
W celu uzasadnienia finansowego wsparcia środków zapobiegawczych ubezpieczający oprócz dokumentów załączonych do wniosku przedkłada dokumenty (kopie dokumentów) potwierdzające potrzebę finansowego wsparcia środków zapobiegawczych, w tym:
a) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktem „a” ustępu 3 Przepisów:
Kopia lokalnego aktu normatywnego o utworzeniu komisji do specjalnej oceny warunków pracy;
Kopia umowy cywilnoprawnej z organizacją przeprowadzającą specjalną ocenę warunków pracy, ze wskazaniem liczby miejsc pracy, dla których przeprowadzana jest specjalna ocena warunków pracy oraz koszt specjalnej oceny warunków pracy na określonej liczbie miejsc pracy;
b) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „b” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia raportu ze specjalnej oceny warunków pracy, potwierdzającego przekroczenie maksymalnych dopuszczalnych poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji na odpowiednich stanowiskach pracy (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji miejsc pracy w zakresie warunków pracy przeprowadzonych zgodnie z prawem federalnym obowiązującym przed datą wejścia w życie) ustawa „O szczególnej ocenie warunków pracy” (Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52, art. 6991) nie wygasła, wówczas przedkładane są kopie raportu o certyfikacji miejsc pracy w zakresie warunków pracy;
Kopia raportu ze szczególnej oceny warunków pracy na odpowiednich stanowiskach pracy po wdrożeniu odpowiednich środków i wskazującej na obniżenie klasy (podklasy) warunków pracy na danych stanowiskach pracy;
Kopie dokumentów potwierdzających nabycie przez organizację odpowiedniego sprzętu i wykonanie pracy w celu doprowadzenia poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscach pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
w przypadku uwzględnienia w planie zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych niewymagających zakupu sprzętu - kopię umowy o wykonanie odpowiednich prac;
c) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „c” ustępu 3 Zasad:
Kopia zarządzenia o skierowaniu pracowników na szkolenie z zakresu ochrony pracy i (lub) na szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym poza produkcją; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Wykaz pracowników skierowanych na szkolenie w zakresie ochrony pracy i (lub) szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia umowy o szkolenie pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy z organizacją świadczącą usługi w zakresie szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy (dalej - organizacja szkoleniowa) i akredytowana w określony sposób<2> i (lub) kopię umowy z organizacją prowadzącą działalność edukacyjną, w której zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, pracownicy, o których mowa w ustępie ósmym litery "c" paragraf 3 Regulaminu; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n, 31 października 2017 r. N 764n)
<2> z dnia 1 kwietnia 2010 r. N 205n „O zatwierdzeniu wykazu usług z zakresu ochrony pracy, do świadczenia których wymagana jest akredytacja oraz Regulaminu akredytacji organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 29 czerwca 2010 r. N 17648) zmieniona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 września 2010 r. N 794n (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 4 października 2010 r. N 18605) z dnia 30 czerwca 2011 r. N 644n (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 22 Lipiec 2011 N 21489) oraz z 22 listopada 2011 N 1379n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20 grudnia 2011 N 22690). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia zawiadomienia Ministerstwa Pracy Rosji (Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji) o wpisaniu organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy;
Kopia programu szkolenia zatwierdzonego w określony sposób.
Kopia znormalizowanego zaświadczenia o rejestracji niebezpiecznego zakładu produkcyjnego w państwowym rejestrze niebezpiecznych zakładów produkcyjnych, w przypadku skierowania pracowników na szkolenie BHP zgodnie z pkt 2.3.2 Procedury N 1/29 lub na szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej prace i działania w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Informacje o zezwoleniu na prowadzenie działalności edukacyjnej organizacji, w której zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, pracownicy, o których mowa w ósmym punkcie „c” ustępu 3 Regulaminu. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Wraz z listą pracowników kierowanych na szkolenie w zakresie ochrony pracy ubezpieczony przekazuje do jednostki terytorialnej Kasy dokumenty potwierdzające, że wskazani w nich pracownicy należą do jednej lub drugiej kategorii pracowników, którzy mają prawo do odbycia szkolenia na koszt obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i zawodowej choroby, a mianowicie:
w przypadku wpisania na listę szefów organizacji małych przedsiębiorstw i pracowników organizacji małych przedsiębiorców (do 50 pracowników), którym powierzono obowiązki specjalistów ds. ochrony pracy:
Kopie zarządzeń dotyczących mianowania szefów małych organizacji biznesowych;
Certyfikat dotyczący średniej liczby pracowników małej organizacji biznesowej w minionym roku kalendarzowym;
Kopie nakazów nakładania na pracowników organizacji małych przedsiębiorstw (zatrudniających do 50 osób) obowiązków specjalistów ds. Ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę szefów instytucji państwowych (miejskich) - kopie zeszytów ćwiczeń lub odpisy zarządzeń o powołaniu (zatrudnieniu) szefów instytucji państwowych (miejskich);
w przypadku wpisania na listę kierowników i specjalistów służb ochrony pracy organizacji - kopie poleceń w sprawie powołania (rekrutacji) kierowników i specjalistów służb ochrony pracy organizacji;
w przypadku wpisania na listę członków komisji (komisji) ochrony pracy - odpisy zarządzeń pracodawców zatwierdzających skład komisji (komisji) ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę osób uprawnionych (zaufanych) do ochrony pracy związków zawodowych i innych upoważnionych przedstawicieli organów przedstawicielskich - wyciągi z protokołów decyzji organów związkowych lub innych upoważnionych pracowników organów przedstawicielskich w sprawie powołania osób upoważnionych (zaufanych) do ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę niektórych kategorii pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami jako niebezpieczne zakłady produkcyjne - kopie zamówień na powołanie (zatrudnienie) pracowników podlegających szkoleniu w zakresie ochrony pracy zgodnie z pkt 2.3.2 Procedury nr 1 / 29; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w punkcie „d” ustępu 3 Zasad:
Wykaz zakupionych ŚOI ze wskazaniem zawodów (stanowisk) pracowników, norm wydawania ŚOI z odniesieniem do odpowiedniego paragrafu norm, a także ilości, kosztu, daty produkcji i trwałości zakupionych ŚOI; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Lista zakupionych ŚOI uwzględniająca wyniki specjalnej oceny warunków pracy (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji stanowisk pracy w zakresie warunków pracy, przeprowadzonych zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. N 426-FZ "O ocenie specjalnej warunki pracy ”(Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2013, N 52, art. 6991) w kolejności nie wygasły, to biorąc pod uwagę certyfikację miejsc pracy na warunki pracy), wskazując zawody (stanowiska) pracowników, normy wydawania ŚOI, a także liczbę, koszt, data produkcji i data przydatności zakupionych ŚOI; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Kopie certyfikatów (deklaracji) zgodności ŚOI z regulaminem technicznym Unii Celnej „O bezpieczeństwie środków ochrony indywidualnej” (TR CU 019/2011), zatwierdzonych Decyzją Komisji Unii Celnej z dnia 9 grudnia 2011 r. N 878 (oficjalna strona Komisji Unii Celnej http: // www .tsouz.ru /, 15.12.2011), zmieniona decyzją Zarządu Eurazjatyckiej Komisji Gospodarczej z dnia 13 listopada 2012 r. N 221 (oficjalna strona internetowa Eurazjatyckiej Komisji Gospodarczej http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia wniosku o potwierdzeniu produkcji wyrobów przemysłowych na terytorium Federacji Rosyjskiej, wydanego przez Ministerstwo Przemysłu i Handlu Federacji Rosyjskiej w odniesieniu do odzieży specjalnej, obuwia specjalnego lub innego sprzętu ochrony osobistej - dla ŚOI produkowanych na terytorium Federacji Rosyjskiej; kopię deklaracji pochodzenia towaru lub świadectwa pochodzenia towaru - dla ŚOI wyprodukowanych na terytorium innych państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n, z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)
e) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w punkcie „e” ustępu 3 Przepisów:
Ostateczny akt komisji lekarskiej na podstawie wyników obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników (dalej - akt końcowy);
Listy pracowników skierowanych na leczenie uzdrowiskowe ze wskazaniem zaleceń zawartych w akcie końcowym;
Kopia licencji organizacji zajmującej się leczeniem uzdrowiskowym dla pracowników w Federacji Rosyjskiej;
Kopie umów z organizacją świadczącą usługi uzdrowiskowe dla pracowników, faktury za zakup voucherów; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Obliczenie kosztu wycieczki;
f) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „e” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia listy pracowników podlegających obowiązkowym okresowym badaniom lekarskim (badaniom) w bieżącym roku kalendarzowym, zatwierdzona przez pracodawcę zgodnie z ustaloną procedurą<3>; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
<3> Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n „W sprawie zatwierdzania wykazów szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i prac, podczas których przeprowadzane są obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz Procedury przeprowadzania obowiązkowych badań wstępnych oraz okresowe badania lekarskie (badania) pracowników wykonujących ciężką pracę oraz pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy ”(zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 21 października 2011 r. N 22111). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia umowy z organizacją medyczną na obowiązkowe okresowe badania lekarskie (badania) pracowników;
Kopia zezwolenia organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenia usług związanych z obowiązkowymi wstępnymi i okresowymi badaniami lekarskimi (badaniami) pracowników;
g) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w podpunkcie „g” ustępu 3 Zasad:
Lista pracowników, do których wystawiana jest data urodzenia, ze wskazaniem ich zawodów (stanowisk) i wskaźników emisji w odniesieniu do odpowiedniego punktu Listy;
Liczba w diecie BOB;
Harmonogram zatrudnienia pracowników uprawnionych do BOB;
Kopie dokumentów dotyczących czasu faktycznie przepracowanego przez pracowników w szczególnie uciążliwych warunkach pracy;
Kopie szczegółowych szacunków kosztów planowanych przez ubezpieczonego w celu dostarczenia pracowników PPP na planowany okres;
Kopie umów ubezpieczonego z organizacjami żywienia zbiorowego, jeżeli wydanie produktu leczniczego nie zostało przeprowadzone w pionach strukturalnych ubezpieczonego;
Kopie dokumentów potwierdzających koszty ubezpieczonego za zapewnienie pracowników PPP;
h) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktem "h" paragrafu 3 Przepisów:
Kopia lokalnego aktu prawnego dotyczącego przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem;
Kopia zezwolenia ubezpieczającego na przeprowadzanie badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem lub kopia umowy ubezpieczającego z organizacją świadczącą usługi w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem, z licencją tej organizacji na prowadzenie tego typu działalności;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione alkomaty lub alkomaty;
i) w przypadku włączenia do planu bezpieczeństwa finansowego środków zapobiegawczych, o których mowa w podpunkcie „i” ust. 3 zasad:
Kopie licencji dla ubezpieczającego na przewóz osób i (lub) towarów (jeśli dotyczy) i (lub) kopia dokumentu potwierdzającego odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczającego;
Kopie paszportów pojazdów;
Kopia dowodu rejestracyjnego pojazdu z Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione tachografy;
j) w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie zabezpieczenia finansowego, o którym mowa w punkcie „k” paragrafu 3 Regulaminu - wykaz zakupionych wyrobów medycznych<4> ze wskazaniem ilości i kosztu zakupionych wyrobów medycznych, a także ze wskazaniem punktów sanitarnych, które mają być wyposażone w apteczki. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
<4> Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2011 r. N 169n „O zatwierdzeniu wymagań dotyczących pełnego zestawu wyrobów medycznych do apteczek dla pracowników” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 11 kwietnia 2011 r. N 20452). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
k) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktami „l” i „m” ustępu 3 Przepisów: (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Kopie dokumentów potwierdzających nabycie przez organizację odpowiednich urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Kopie (wyciągi) projektów technicznych i (lub) dokumentacji projektowej, które przewidują nabycie poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, przeznaczone bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli nad bezpieczeństwem prowadzenie prac w ramach procesów technologicznych, w tym podziemnych. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Informacje o koncesji na prowadzenie działalności edukacyjnej, w przypadku zakupu poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, bezpośrednio prowadzących szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania prac, w tym górniczych, oraz w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym i (lub) zdalne nagranie wideo i audio szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego zapisu. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
5. Dokumenty (kopie dokumentów), o których mowa w ust. 4 Regulaminu, z wyłączeniem dokumentów przewidzianych w niniejszym punkcie, składa ubezpieczony lub osoba reprezentująca jego interesy.
W ramach interakcji międzyresortowych organ terytorialny Fundacji zwraca się na międzyresortowy wniosek o:
a) w Ministerstwie Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej:
informację o wpisaniu organizacji prowadzącej specjalną ocenę warunków pracy do rejestru organizacji prowadzących specjalną ocenę warunków pracy (rejestr organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy), w przypadku gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie wsparcia finansowego środków przewidzianych w lit. a ust. 3 Regulaminu;
informację o wpisaniu organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy - w przypadku, gdy w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze, o których mowa w pkt 3 lit. c) Regulaminu;
b) w Federalnej Służbie Nadzoru w Opiece Zdrowotnej:
informacje o koncesji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) organizacji zapewniającej leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe na terytorium Federacji Rosyjskiej - w przypadku, gdy w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze, o których mowa w punkcie „e” paragrafu 3 Regulaminu;
informacje o koncesji (ze wskazaniem rodzajów pracy i usług) organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenie usług związanych z przeprowadzaniem wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników, w przypadku, gdy środki profilaktyczne przewidziane w lit. e) są objęte planem wsparcia finansowego paragraf 3 Regulaminu;
informację o posiadanej przez organizację licencji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) na przeprowadzanie przed zmianą (przed wyjazdem) badań lekarskich pracowników - w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie wsparcia finansowego środków przewidzianych w podpunkcie „h” paragrafu 3 Regulaminu.
c) w Federalnej Służbie Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego - informację o rejestracji niebezpiecznego zakładu produkcyjnego w państwowym rejestrze niebezpiecznych zakładów produkcyjnych; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) w Federalnej Służbie Nadzoru Edukacji i Nauki - informację o licencji na prowadzenie działalności edukacyjnej. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Informacje o zezwoleniu ubezpieczonemu na wykonywanie przewozów pasażerskich i (lub) towarowych i (lub) informacje potwierdzające odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczonego, które są zawarte w informacjach zawartych w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych (USRLE), jeżeli są uwzględnione w planie wsparcia finansowego Środki zapobiegawcze środków przewidzianych w podpunkcie „i” ust. 3 Regulaminu są codziennie przyjmowane przez jednostkę terytorialną Funduszu w ramach systemu „jednego okienka” od organu terytorialnego Federalnej Służby Podatkowej.
Ubezpieczony ma prawo do samodzielnego przedkładania jednostce terytorialnej Funduszu dokumentów (kopii dokumentów), o informacje których organ terytorialny Funduszu może żądać w ramach współdziałania międzyresortowego zgodnie z niniejszym paragrafem.
6. Kopie dokumentów przedłożonych przez ubezpieczającego zgodnie z paragrafem 4 Regulaminu muszą być poświadczone pieczęcią ubezpieczającego (jeżeli istnieje pieczęć). (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
Niedopuszczalny jest wymóg przedłożenia innych dokumentów (kopii dokumentów) poza dokumentami wymienionymi w punkcie 4 Regulaminu, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w punkcie 5 Regulaminu.
7. Organ terytorialny Fundacji zamieszcza na stronie internetowej organu terytorialnego Fundacji w sieci informatycznej i telekomunikacyjnej „Internet” informacje:
na otrzymanym wniosku, w tym datę i godzinę otrzymania wniosku, nazwę ubezpieczającego, w ciągu jednego dnia roboczego od daty rejestracji wniosku;
o postępach w rozpatrywaniu wniosku.
8. Decyzję o wsparciu finansowym środków zapobiegawczych, wysokości wsparcia finansowego na działania profilaktyczne lub o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze (dalej - decyzja) zapada:
a) w stosunku do ubezpieczających, których składki za rok poprzedni są naliczone do 10 000,0 tys. rubli włącznie - przez jednostkę terytorialną Funduszu w terminie 10 dni roboczych od dnia otrzymania kompletu dokumentów, o których mowa w ust. 4 Regulaminu; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
b) w stosunku do ubezpieczycieli, których składka za rok poprzedni jest wyższa niż 10.000,0 tys. rubli - przez jednostkę terytorialną Funduszu po uzgodnieniu z Funduszem. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
W takim przypadku jednostka terytorialna Funduszu w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów, o których mowa w ust. 4 Regulaminu, przesyła je do zatwierdzenia Funduszowi.
Fundacja zatwierdza złożone dokumenty w ciągu 15 dni roboczych od daty ich otrzymania.
9. Decyzja organu terytorialnego Funduszu jest formalizowana w formie zarządzenia i w terminie 3 dni roboczych od dnia jej podjęcia lub otrzymania zgody Funduszu przesyłana jest do ubezpieczającego (w przypadku podjęcia decyzji o odmowie przyznania wsparcia finansowego lub w przypadku odmowy wyrażenia zgody przez Fundusz - z uzasadnieniem przyczyn odmowy).
10. Jednostka terytorialna Funduszu podejmuje decyzję o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na działania prewencyjne w następujących przypadkach:
a) jeżeli w dniu złożenia wniosku ubezpieczony ma zaległości w spłacie, zaległości w płatnościach kar i grzywien wynikających z wyników okresu sprawozdawczego w bieżącym roku obrotowym, zaległości ujawnione podczas audytu biurowego lub terenowego oraz (lub) naliczone kary i grzywny na podstawie wyników przeglądu biurowego lub inspekcja na miejscu; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
b) złożone dokumenty zawierają nieprawdziwe informacje;
c) jeżeli środki przewidziane w budżecie Funduszu na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w bieżącym roku zostaną w całości rozdzielone;
d) za okazaniem przez ubezpieczonego niekompletnego kompletu dokumentów.
Odmowa udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze z innych przyczyn jest niedopuszczalna.
Ubezpieczający ma prawo ponownie złożyć wniosek, nie później niż w terminie określonym w punkcie 4 Regulaminu, z wnioskiem do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji.
11. Od decyzji jednostki terytorialnej Funduszu o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze ubezpieczony może się odwołać do organu wyższego organu terytorialnego Kasy lub do sądu w trybie przewidzianym w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
12. Ubezpieczony prowadzi ewidencję środków przeznaczonych na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w opłacaniu składek ubezpieczeniowych zgodnie z ustalonym trybem oraz kwartalnie składa jednostce terytorialnej Funduszu sprawozdanie z ich wykorzystania.
Po wykonaniu zaplanowanych czynności ubezpieczony przekazuje do organu wojewódzkiego Kasy dokumenty potwierdzające poniesione wydatki.
13. Ubezpieczony, w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, jest odpowiedzialny za celowe i pełne wykorzystanie kwot składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych, aw przypadku niepełnego wykorzystania tych środków zawiadamia władze terytorialne Fundusz w miejscu jego rejestracji do 10 października br.
14. Wydatki ubezpieczającego, które nie są udokumentowane lub poniesione na podstawie dokumentów, które zostały nieprawidłowo sporządzone lub wydane z naruszeniem ustalonej procedury, nie podlegają potrąceniu z opłaceniem składek ubezpieczeniowych. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
15. Ubezpieczyciel sprawuje kontrolę nad kompletnością i celowym wykorzystaniem wysokości składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych przez ubezpieczonego zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych.
PLAN ZAPEWNIENIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH W CELU ZMNIEJSZENIA URAZÓW I CHORÓB PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA PRACOWNIKÓW ORAZ PRACOWNIKÓW PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW
______________________________________________
(nazwa ubezpieczającego)
„Po zatwierdzeniu przepisów dotyczących finansowego wsparcia środków zapobiegawczych mających na celu ograniczenie wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjnego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami przemysłowymi”
Wydanie od 03.12.2018 r. - ważne od 28.01.2019 r
Pokaż zmiany
MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE
z dnia 10 grudnia 2012 N 580н
W SPRAWIE ZATWIERDZANIA ZASAD WSPARCIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW PREWENCYJNYCH MAJĄCYCH NA CELU ZMNIEJSZENIE SZKODLIWOŚCI PRZY PRACY I CHORÓB ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW ZDROWIA I OŚRODKÓW MIESZKALNYCH
(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 24.05.2013 N 220n, z 02.20.2014 N 103n, z 29.04.2016 N 201n, z 14.07.2016 N 353n, z 31.10.2017 N 764n, z 31.08.2018 N 570n, z 03.12.2018 N 764н)
1. Zatwierdzenie regulaminu finansowego wsparcia działań profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji, zgodnie z załącznikiem.
2. Wprowadzić od 1 stycznia 2013 roku Zasady finansowego świadczenia środków profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynnikach produkcji.
Minister
M.A. TOPILIN
ZASADY WSPARCIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW PREWENCYJNYCH W CELU ZMNIEJSZENIA URAZÓW I CHORÓB PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA OSÓB PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW PRACUJĄCYCH
(zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 20.02.2014 N 103n, z 29.04.2016 N 201n, z 14.07.2016 N 353n, z 31.10.2017 N 764n, z 31.08.2018 N 570n, z 03.12.2018 N 764n)
1. Zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych na rzecz ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji (zwane dalej „działaniami prewencyjnymi, Regulamin”) określają tryb i warunki udzielania pomocy finansowej ubezpieczający środków zapobiegawczych.
2. Wsparcie finansowe działań prewencyjnych realizowane jest w ramach środków budżetowych przewidzianych w budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Funduszem) na bieżący rok budżetowy.
Wsparcie finansowe działań profilaktycznych jest realizowane przez ubezpieczonego kosztem kwot składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej - składki na ubezpieczenie), podlegających przekazaniu zgodnie z ustaloną procedurą przez ubezpieczonego do Funduszu w bieżącym roku obrotowym.
Ubezpieczający przeznacza do 20% wysokości składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za poprzedni rok kalendarzowy na wsparcie finansowe działań prewencyjnych, pomniejszonych o koszty poniesione w poprzednim roku kalendarzowym na wypłatę świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy z tytułu wypadków przy pracy lub chorób zawodowych oraz wynagrodzenia za urlop ubezpieczony (poza corocznym płatnym urlopem przewidzianym w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej) przez cały okres leczenia oraz dojazd do miejsca leczenia iz powrotem. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Wysokość środków przeznaczonych na te cele może zostać zwiększona do 30 proc. Wysokości składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne od wypadków przy pracy i chorób zawodowych naliczonych za poprzedni rok kalendarzowy, pomniejszonych o koszty poniesione w poprzednim roku kalendarzowym na wypłatę świadczeń okresowych. niezdolność do pracy spowodowana wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową oraz do opłacenia urlopu ubezpieczonego (przekraczającego roczny płatny urlop ustanowiony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej) za cały okres jego leczenia oraz dojazd do miejsca leczenia iz powrotem, pod warunkiem przesłania przez ubezpieczonego dodatkowych środków do sanatorium - leczenie uzdrowiskowe pracowników nie wcześniej niż pięć lat przed osiągnięciem wieku uprawniającego do przeniesienia emerytury ubezpieczeniowej na starość zgodnie z przepisami emerytalnymi. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Jeżeli ubezpieczający o liczbie pracowników do 100 osób nie przeprowadził dwóch kolejnych lat kalendarzowych poprzedzających bieżący rok obrotowy, wsparcie finansowe środków zapobiegawczych, wysokość środków przeznaczonych przez takiego ubezpieczającego na wsparcie finansowe tych działań obliczana jest na podstawie danych sprawozdawczych za trzy kolejne lata kalendarzowe, poprzedzający bieżący rok budżetowy i nie może przekroczyć wysokości składek ubezpieczeniowych, które mają zostać przekazane jednostce terytorialnej Funduszu w bieżącym roku budżetowym. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
3. Wspieraniem finansowym w wysokości składek ubezpieczeniowych objęte są wydatki ubezpieczonego na następujące czynności:
a) przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;
b) wdrożenie środków mających na celu dostosowanie poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscu pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
c) szkolenia z zakresu ochrony pracy i (lub) szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, a także działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym następujących kategorii pracowników: (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie małych organizacji biznesowych; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
pracownicy małych organizacji biznesowych (zatrudniających do 50 osób), którym powierza się obowiązki specjalistów ds. ochrony pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie (w tym szefowie wydziałów strukturalnych) instytucji państwowych (miejskich); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
szefowie i specjaliści służb ochrony pracy organizacji; członkowie komitetów (komisji) ochrony pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
osoby upoważnione (zaufane) do ochrony pracy związków zawodowych i innych organów przedstawicielskich upoważnionych przez pracowników; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
określone kategorie pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującym prawem jako niebezpieczne zakłady produkcyjne podlegające obowiązkowemu szkoleniu w zakresie ochrony pracy zgodnie z ustaloną procedurą<1> lub szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań na wypadek wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym (jeżeli szkolenie jest prowadzone na stanowisku pracy w organizacji prowadzącej działalność edukacyjną); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) nabywanie środków ochrony indywidualnej wykonanych na terytorium państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej dla pracowników zatrudnionych przy pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także przy pracach wykonywanych w szczególnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniem, standardowe normy bezpłatnej dystrybucji odzieży specjalnej, obuwia specjalnego i innego sprzętu ochrony osobistej (zwane dalej ŚOI, standardowe normy) i (lub) na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy, a także środków piorących i (lub) neutralizujących; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)
e) leczenie uzdrowiskowe dla pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
f) przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań (badań) lekarskich pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
g) zapewnienie żywienia terapeutycznego i profilaktycznego (dalej - PPP) pracownikom, dla których określone odżywianie jest przewidziane na Liście branż, zawodów i stanowisk, w których praca daje prawo do bezpłatnego odżywiania profilaktycznego w związku ze szczególnie szkodliwymi warunkami pracy, zatwierdzonymi zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 16 lutego 2009 r. N 46n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20.04.2009 r. N 13796) (dalej - Lista);
h) zakupu przez ubezpieczonych, których pracownicy są poddawani obowiązkowym badaniom lekarskim przed zmianą i (lub) przed podróżą, urządzeń do oznaczania obecności i poziomu alkoholu (alkomaty lub alkomaty);
i) zakup przez ubezpieczycieli zajmujących się przewozem osób i towarów, urządzeń do monitorowania pracy i odpoczynku kierowców (tachografy);
j) zakup apteczek pierwszej pomocy przez ubezpieczonego.
k) zakup poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia przeznaczonych bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli bezpiecznego prowadzenia prac w ramach procesów technologicznych, w tym robót podziemnych; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
l) zakup pojedynczych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, które bezpośrednio zapewniają szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym oraz (lub) zdalne nagrywanie wideo i audio instrukcji, szkoleń i innych form szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego nagrywania. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
m) leczenie uzdrowiskowe dla pracowników nie wcześniej niż pięć lat przed osiągnięciem wieku uprawniającego do przeniesienia emerytury zgodnie z przepisami emerytalnymi. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
4. Ubezpieczający składa wniosek o zabezpieczenie finansowe środków zapobiegawczych (zwany dalej wnioskiem) do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji w terminie do 1 sierpnia bieżącego roku kalendarzowego. Wniosek wraz z załączonymi dokumentami (kopiami dokumentów) i informacjami ubezpieczony lub osoba reprezentująca jego interesy składa na papierze lub w formie dokumentu elektronicznego. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Przesłano z oświadczeniem:
plan finansowego wsparcia działań prewencyjnych w bieżącym roku kalendarzowym, którego forma przewidziana jest w załączniku do Regulaminu, opracowany z uwzględnieniem wykazu działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowany na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a przedstawicielstwem pracowników), ze wskazaniem wysokości dofinansowania;
kopię wykazu środków służących poprawie warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowanej na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) kopię (wyciąg) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a organem przedstawicielskim pracowników).
W celu uzasadnienia finansowego wsparcia środków zapobiegawczych ubezpieczający oprócz dokumentów załączonych do wniosku przedkłada dokumenty (kopie dokumentów) potwierdzające potrzebę finansowego wsparcia środków zapobiegawczych, w tym:
a) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktem „a” ustępu 3 Przepisów:
Kopia lokalnego aktu normatywnego o utworzeniu komisji do specjalnej oceny warunków pracy;
Kopia umowy cywilnoprawnej z organizacją przeprowadzającą specjalną ocenę warunków pracy, ze wskazaniem liczby miejsc pracy, dla których przeprowadzana jest specjalna ocena warunków pracy oraz koszt specjalnej oceny warunków pracy na określonej liczbie miejsc pracy;
b) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „b” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia raportu ze szczególnej oceny warunków pracy, stwierdzającego przekroczenie maksymalnych dopuszczalnych poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji na danych stanowiskach pracy, który może być przedłożony po potwierdzeniu wydatków (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji stanowisk pracy na warunki pracy wykonanej zgodnie z z zarządzeniem, które obowiązywało przed wejściem w życie ustawy federalnej „O specjalnej ocenie warunków pracy” (Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2013, N 52, art. 6991), nie wygasł, wówczas przedkładane są kopie raportu w sprawie certyfikacji miejsc pracy w zakresie warunków pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Kopia raportu ze szczególnej oceny warunków pracy na odpowiednich stanowiskach pracy po wdrożeniu odpowiednich środków i wskazującej na obniżenie klasy (podklasy) warunków pracy na danych stanowiskach pracy;
Kopie dokumentów uzasadniających nabycie przez organizację odpowiedniego sprzętu i prowadzenie prac w celu doprowadzenia poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscach pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
w przypadku uwzględnienia w planie zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych niewymagających zakupu sprzętu - kopię umowy o wykonanie odpowiednich prac;
c) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „c” ustępu 3 Zasad:
Kopia zarządzenia o skierowaniu pracowników na szkolenie z zakresu ochrony pracy i (lub) na szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym poza produkcją; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Wykaz pracowników skierowanych na szkolenie w zakresie ochrony pracy i (lub) szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia umowy o szkolenie pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy z organizacją świadczącą usługi w zakresie szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy (dalej - organizacja szkoleniowa) i akredytowana w określony sposób<2> i (lub) kopię umowy z organizacją prowadzącą działalność edukacyjną, w której zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, pracownicy, o których mowa w ustępie ósmym litery "c" paragraf 3 Regulaminu; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14 lipca 2016 r. N 353n, 31 października 2017 r. N 764n)
<2> z dnia 1 kwietnia 2010 r. N 205n „O zatwierdzeniu wykazu usług z zakresu ochrony pracy, do świadczenia których wymagana jest akredytacja oraz Regulaminu akredytacji organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy” (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 29 czerwca 2010 r. N 17648) zmieniona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 10 września 2010 r. N 794n (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 4 października 2010 r. N 18605) z dnia 30 czerwca 2011 r. N 644n (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej 22 Lipiec 2011 N 21489) oraz z 22 listopada 2011 N 1379n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20 grudnia 2011 N 22690). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia zawiadomienia Ministerstwa Pracy Rosji (Ministerstwo Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji) o wpisaniu organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy;
Kopia programu szkolenia zatwierdzonego w określony sposób.
Kopia znormalizowanego zaświadczenia o rejestracji niebezpiecznego zakładu produkcyjnego w państwowym rejestrze niebezpiecznych zakładów produkcyjnych, w przypadku skierowania pracowników na szkolenie BHP zgodnie z pkt 2.3.2 Procedury N 1/29 lub na szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej prace i działania w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Informacje o zezwoleniu na prowadzenie działalności edukacyjnej organizacji, w której zostali przeszkoleni w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górnictwa, oraz działań w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym, pracownicy, o których mowa w ósmym punkcie „c” ustępu 3 Regulaminu. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Wraz z listą pracowników kierowanych na szkolenie w zakresie ochrony pracy ubezpieczony przekazuje do jednostki terytorialnej Kasy dokumenty potwierdzające, że wskazani w nich pracownicy należą do jednej lub drugiej kategorii pracowników, którzy mają prawo do odbycia szkolenia na koszt obowiązkowego ubezpieczenia społecznego od wypadków przy pracy i zawodowej choroby, a mianowicie:
w przypadku wpisania na listę szefów organizacji małych przedsiębiorstw i pracowników organizacji małych przedsiębiorców (do 50 pracowników), którym powierzono obowiązki specjalistów ds. ochrony pracy:
Kopie zarządzeń dotyczących mianowania szefów małych organizacji biznesowych;
Certyfikat dotyczący średniej liczby pracowników małej organizacji biznesowej w minionym roku kalendarzowym;
Kopie nakazów nakładania na pracowników organizacji małych przedsiębiorstw (zatrudniających do 50 osób) obowiązków specjalistów ds. Ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę szefów instytucji państwowych (miejskich) - kopie zeszytów ćwiczeń lub odpisy zarządzeń o powołaniu (zatrudnieniu) szefów instytucji państwowych (miejskich);
w przypadku wpisania na listę kierowników i specjalistów służb ochrony pracy organizacji - kopie poleceń w sprawie powołania (rekrutacji) kierowników i specjalistów służb ochrony pracy organizacji;
w przypadku wpisania na listę członków komisji (komisji) ochrony pracy - odpisy zarządzeń pracodawców zatwierdzających skład komisji (komisji) ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę osób uprawnionych (zaufanych) do ochrony pracy związków zawodowych i innych upoważnionych przedstawicieli organów przedstawicielskich - wyciągi z protokołów decyzji organów związkowych lub innych upoważnionych pracowników organów przedstawicielskich w sprawie powołania osób upoważnionych (zaufanych) do ochrony pracy;
w przypadku wpisania na listę niektórych kategorii pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującymi przepisami jako niebezpieczne zakłady produkcyjne - kopie zamówień na powołanie (zatrudnienie) pracowników podlegających szkoleniu w zakresie ochrony pracy zgodnie z pkt 2.3.2 Procedury nr 1 / 29; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w punkcie „d” ustępu 3 Zasad:
Wykaz zakupionych ŚOI ze wskazaniem zawodów (stanowisk) pracowników, norm wydawania ŚOI z odniesieniem do odpowiedniego paragrafu norm, a także ilości, kosztu, daty produkcji i trwałości zakupionych ŚOI; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Lista zakupionych ŚOI uwzględniająca wyniki specjalnej oceny warunków pracy (jeżeli okres ważności wyników certyfikacji stanowisk pracy w zakresie warunków pracy, przeprowadzonych zgodnie z ustawą federalną z dnia 28 grudnia 2013 r. N 426-FZ "O ocenie specjalnej warunki pracy ”(Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2013, N 52, art. 6991) w kolejności nie wygasły, to biorąc pod uwagę certyfikację miejsc pracy na warunki pracy), wskazując zawody (stanowiska) pracowników, normy wydawania ŚOI, a także liczbę, koszt, data produkcji i data przydatności zakupionych ŚOI; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Kopie certyfikatów (deklaracji) zgodności ŚOI z regulaminem technicznym Unii Celnej „O bezpieczeństwie środków ochrony indywidualnej” (TR CU 019/2011), zatwierdzonych Decyzją Komisji Unii Celnej z dnia 9 grudnia 2011 r. N 878 (oficjalna strona Komisji Unii Celnej http: // www .tsouz.ru /, 15.12.2011), zmieniona decyzją Zarządu Eurazjatyckiej Komisji Gospodarczej z dnia 13 listopada 2012 r. N 221 (oficjalna strona internetowa Eurazjatyckiej Komisji Gospodarczej http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012); (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia wniosku o potwierdzeniu produkcji wyrobów przemysłowych na terytorium Federacji Rosyjskiej, wydanego przez Ministerstwo Przemysłu i Handlu Federacji Rosyjskiej w odniesieniu do odzieży specjalnej, obuwia specjalnego lub innego sprzętu ochrony osobistej - dla ŚOI produkowanych na terytorium Federacji Rosyjskiej; kopię deklaracji pochodzenia towaru lub świadectwa pochodzenia towaru - dla ŚOI wyprodukowanych na terytorium innych państw członkowskich Euroazjatyckiej Unii Gospodarczej; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n, z dnia 31 sierpnia 2018 r. N 570n)
e) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w punktach „d” i „n” ustępu 3 Przepisów: (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Ostateczny akt komisji lekarskiej na podstawie wyników obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników (dalej - akt końcowy);
Listy pracowników skierowanych na leczenie uzdrowiskowe ze wskazaniem zaleceń zawartych w akcie końcowym;
Kopia licencji organizacji zajmującej się leczeniem uzdrowiskowym dla pracowników w Federacji Rosyjskiej;
Kopie umów z organizacją świadczącą usługi uzdrowiskowe dla pracowników i (lub) faktury za zakup bonów; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 14.07.2016 N 353n, z 03.12.2018 N 764n)
Obliczenie kosztu wycieczki;
Dodatkowo w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie zabezpieczenia finansowego, o którym mowa w punkcie „n” paragrafu 3 Przepisów: (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Kopia zaświadczenia o uzyskaniu vouchera na leczenie sanatoryjne (formularz N 070 / r) (zwany dalej zaświadczeniem na formularzu N 070u), w przypadku braku aktu końcowego; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Listy pracowników skierowanych na leczenie uzdrowiskowe ze wskazaniem zaleceń zawartych w zaświadczeniu w formularzu N 070 / r, w przypadku braku aktu końcowego; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Kopia dokumentu tożsamości pracownika przesłana do lecznictwa uzdrowiskowego; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
Pisemna zgoda pracownika skierowanego na leczenie uzdrowiskowe na przetwarzanie jego danych osobowych; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 03.12.2018 N 764n)
f) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „e” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia listy pracowników podlegających obowiązkowym okresowym badaniom lekarskim (badaniom) w bieżącym roku kalendarzowym, zatwierdzona przez pracodawcę zgodnie z ustaloną procedurą<3>; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
<3> Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n „W sprawie zatwierdzania wykazów szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i prac, podczas których przeprowadzane są obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz Procedury przeprowadzania obowiązkowych badań wstępnych oraz okresowe badania lekarskie (badania) pracowników wykonujących ciężką pracę oraz pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy ”(zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 21 października 2011 r. N 22111). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
Kopia umowy z organizacją medyczną na obowiązkowe okresowe badania lekarskie (badania) pracowników;
Kopia zezwolenia organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenia usług związanych z obowiązkowymi wstępnymi i okresowymi badaniami lekarskimi (badaniami) pracowników;
g) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, jak przewidziano w podpunkcie „g” ustępu 3 Zasad:
Lista pracowników, do których wystawiana jest data urodzenia, ze wskazaniem ich zawodów (stanowisk) i wskaźników emisji w odniesieniu do odpowiedniego punktu Listy;
Liczba w diecie BOB;
Harmonogram zatrudnienia pracowników uprawnionych do BOB;
Kopie dokumentów dotyczących czasu faktycznie przepracowanego przez pracowników w szczególnie uciążliwych warunkach pracy;
Kopie szczegółowych szacunków kosztów planowanych przez ubezpieczonego w celu dostarczenia pracowników PPP na planowany okres;
Kopie umów ubezpieczonego z organizacjami żywienia zbiorowego, jeżeli wydanie produktu leczniczego nie zostało przeprowadzone w pionach strukturalnych ubezpieczonego;
Kopie dokumentów potwierdzających koszty ubezpieczonego za zapewnienie pracowników PPP;
h) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktem "h" paragrafu 3 Przepisów:
Kopia lokalnego aktu prawnego dotyczącego przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem;
Kopia zezwolenia ubezpieczającego na przeprowadzanie badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem lub kopia umowy ubezpieczającego z organizacją świadczącą usługi w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem, z licencją tej organizacji na prowadzenie tego typu działalności;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione alkomaty lub alkomaty;
i) w przypadku włączenia do planu bezpieczeństwa finansowego środków zapobiegawczych, o których mowa w podpunkcie „i” ust. 3 zasad:
Kopie licencji dla ubezpieczającego na przewóz osób i (lub) towarów (jeśli dotyczy) i (lub) kopia dokumentu potwierdzającego odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczającego;
Kopie paszportów pojazdów;
Kopia dowodu rejestracyjnego pojazdu z Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione tachografy;
j) w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie zabezpieczenia finansowego, o którym mowa w punkcie „k” paragrafu 3 Regulaminu - wykaz zakupionych wyrobów medycznych<4> ze wskazaniem ilości i kosztu zakupionych wyrobów medycznych, a także ze wskazaniem punktów sanitarnych, które mają być wyposażone w apteczki. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
<4> Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 5 marca 2011 r. N 169n „O zatwierdzeniu wymagań dotyczących pełnego zestawu wyrobów medycznych do apteczek dla pracowników” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 11 kwietnia 2011 r. N 20452). (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 2014 r. N 103n, z 31 października 2017 r. N 764n)
k) w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie zabezpieczenia finansowego, zgodnie z podpunktami „l” i „m” ustępu 3 Przepisów: (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Kopie dokumentów uzasadniających nabycie przez organizację odpowiednich urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 14.07.2016 N 353n, z 03.12.2018 N 764n)
Kopie (wyciągi) projektów technicznych i (lub) dokumentacji projektowej, które przewidują nabycie poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, przeznaczone bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli nad bezpieczeństwem prowadzenie prac w ramach procesów technologicznych, w tym podziemnych. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 14.07.2016 N 353n)
Informacje o koncesji na prowadzenie działalności edukacyjnej, w przypadku zakupu poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) zespołów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, bezpośrednio prowadzących szkolenia w zakresie bezpiecznego wykonywania prac, w tym górniczych, oraz w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym i (lub) zdalne nagranie wideo i audio szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego zapisu. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
5. Dokumenty (kopie dokumentów), o których mowa w ust. 4 Regulaminu, z wyłączeniem dokumentów przewidzianych w niniejszym punkcie, składa ubezpieczony lub osoba reprezentująca jego interesy.
W ramach interakcji międzyresortowych organ terytorialny Fundacji zwraca się na międzyresortowy wniosek o:
a) w Ministerstwie Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej:
informację o wpisaniu organizacji prowadzącej specjalną ocenę warunków pracy do rejestru organizacji prowadzących specjalną ocenę warunków pracy (rejestr organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy), w przypadku gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie wsparcia finansowego środków przewidzianych w lit. a ust. 3 Regulaminu;
informację o wpisaniu organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi w zakresie ochrony pracy - w przypadku, gdy w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze, o których mowa w pkt 3 lit. c) Regulaminu;
b) w Federalnej Służbie Nadzoru w Opiece Zdrowotnej:
informacje o koncesji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) organizacji zapewniającej leczenie sanatoryjno-uzdrowiskowe na terytorium Federacji Rosyjskiej - w przypadku, gdy w planie wsparcia finansowego uwzględniono środki zapobiegawcze, o których mowa w punkcie „e” paragrafu 3 Regulaminu;
informacje o koncesji (ze wskazaniem rodzajów pracy i usług) organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenie usług związanych z przeprowadzaniem wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników, w przypadku, gdy środki profilaktyczne przewidziane w lit. e) są objęte planem wsparcia finansowego paragraf 3 Regulaminu;
informację o posiadanej przez organizację licencji (ze wskazaniem rodzaju pracy i usług) na przeprowadzanie przed zmianą (przed wyjazdem) badań lekarskich pracowników - w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie wsparcia finansowego środków przewidzianych w podpunkcie „h” paragrafu 3 Regulaminu.
c) w Federalnej Służbie Nadzoru Środowiskowego, Technologicznego i Jądrowego - informację o rejestracji niebezpiecznego zakładu produkcyjnego w państwowym rejestrze niebezpiecznych zakładów produkcyjnych; (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
d) w Federalnej Służbie Nadzoru Edukacji i Nauki - informację o licencji na prowadzenie działalności edukacyjnej. (zmieniona rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 31 października 2017 r. N 764n)
Informacje o zezwoleniu ubezpieczonemu na wykonywanie przewozów pasażerskich i (lub) towarowych i (lub) informacje potwierdzające odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczonego, które są zawarte w informacjach zawartych w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych (USRLE), jeżeli są uwzględnione w planie wsparcia finansowego Środki zapobiegawcze środków przewidzianych w podpunkcie „i” ust. 3 Regulaminu są codziennie przyjmowane przez jednostkę terytorialną Funduszu w ramach systemu „jednego okienka” od organu terytorialnego Federalnej Służby Podatkowej.
Ubezpieczony ma prawo do samodzielnego przedkładania jednostce terytorialnej Funduszu dokumentów (kopii dokumentów), o informacje których organ terytorialny Funduszu może żądać w ramach współdziałania międzyresortowego zgodnie z niniejszym paragrafem.
6. Kopie dokumentów przedłożonych przez ubezpieczającego zgodnie z paragrafem 4 Regulaminu muszą być poświadczone pieczęcią ubezpieczającego (jeżeli istnieje pieczęć). (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
Niedopuszczalny jest wymóg przedłożenia innych dokumentów (kopii dokumentów) poza dokumentami wymienionymi w punkcie 4 Regulaminu, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w punkcie 5 Regulaminu.
7. Organ terytorialny Fundacji zamieszcza na stronie internetowej organu terytorialnego Fundacji w sieci informatycznej i telekomunikacyjnej „Internet” informacje:
na otrzymanym wniosku, w tym datę i godzinę otrzymania wniosku, nazwę ubezpieczającego, w ciągu jednego dnia roboczego od daty rejestracji wniosku;
o postępach w rozpatrywaniu wniosku.
8. Decyzję o wsparciu finansowym środków zapobiegawczych, wysokości wsparcia finansowego na działania profilaktyczne lub o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze (dalej - decyzja) zapada:
a) w stosunku do ubezpieczających, których składki za rok poprzedni są naliczone do 25.000,0 tys. RUB włącznie - przez jednostkę terytorialną Funduszu w terminie 10 dni roboczych od dnia otrzymania kompletu dokumentów, o których mowa w pkt 4 Regulaminu; (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 29.04.2016 N 201n, z 03.12.2018 N 764n)
b) w stosunku do ubezpieczycieli, których składki za rok poprzedni są naliczone powyżej 25 000,0 tys. rubli - przez jednostkę terytorialną Funduszu po uzgodnieniu z Funduszem. (zmienione zarządzeniami Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z 29.04.2016 N 201n, z 03.12.2018 N 764n)
W takim przypadku jednostka terytorialna Funduszu w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów, o których mowa w ust. 4 Regulaminu, przesyła je do zatwierdzenia Funduszowi.
Fundacja zatwierdza złożone dokumenty w ciągu 15 dni roboczych od daty ich otrzymania.
9. Decyzja organu terytorialnego Funduszu jest formalizowana w formie zarządzenia i w terminie 3 dni roboczych od dnia jej podjęcia lub otrzymania zgody Funduszu przesyłana jest do ubezpieczającego (w przypadku podjęcia decyzji o odmowie przyznania wsparcia finansowego lub w przypadku odmowy wyrażenia zgody przez Fundusz - z uzasadnieniem przyczyn odmowy).
10. Jednostka terytorialna Funduszu podejmuje decyzję o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na działania prewencyjne w następujących przypadkach:
a) jeżeli w dniu złożenia wniosku ubezpieczony ma zaległości w spłacie, zaległości w płatnościach kar i grzywien wynikających z wyników okresu sprawozdawczego w bieżącym roku obrotowym, zaległości ujawnione podczas audytu biurowego lub terenowego oraz (lub) naliczone kary i grzywny na podstawie wyników przeglądu biurowego lub inspekcja na miejscu; (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
b) złożone dokumenty zawierają nieprawdziwe informacje;
c) jeżeli środki przewidziane w budżecie Funduszu na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w bieżącym roku zostaną w całości rozdzielone;
d) za okazaniem przez ubezpieczonego niekompletnego kompletu dokumentów.
Odmowa udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze z innych przyczyn jest niedopuszczalna.
Ubezpieczający ma prawo ponownie złożyć wniosek, nie później niż w terminie określonym w punkcie 4 Regulaminu, z wnioskiem do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji.
11. Od decyzji jednostki terytorialnej Funduszu o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze ubezpieczony może się odwołać do organu wyższego organu terytorialnego Kasy lub do sądu w trybie przewidzianym w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
12. Ubezpieczony prowadzi ewidencję środków przeznaczonych na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w opłacaniu składek ubezpieczeniowych zgodnie z ustalonym trybem oraz kwartalnie składa jednostce terytorialnej Funduszu sprawozdanie z ich wykorzystania.
Po wykonaniu zaplanowanych czynności ubezpieczony przekazuje do organu wojewódzkiego Kasy dokumenty potwierdzające poniesione wydatki.
13. Ubezpieczony, w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, jest odpowiedzialny za celowe i pełne wykorzystanie kwot składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych, aw przypadku niepełnego wykorzystania tych środków zawiadamia władze terytorialne Fundusz w miejscu jego rejestracji do 10 października br.
14. Wydatki ubezpieczającego, które nie są udokumentowane lub poniesione na podstawie dokumentów, które zostały nieprawidłowo sporządzone lub wydane z naruszeniem ustalonej procedury, nie podlegają potrąceniu z opłaceniem składek ubezpieczeniowych. (ze zmianami wprowadzonymi rozporządzeniem Ministerstwa Pracy Federacji Rosyjskiej z dnia 29.04.2016 N 201n)
15. Ubezpieczyciel sprawuje kontrolę nad kompletnością i celowym wykorzystaniem wysokości składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych przez ubezpieczonego zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych.
PLAN ZAPEWNIENIA FINANSOWEGO ŚRODKÓW ZAPOBIEGAWCZYCH W CELU ZMNIEJSZENIA URAZÓW I CHORÓB PRACOWNIKÓW ORAZ LECZENIA PRACOWNIKÓW ORAZ PRACOWNIKÓW PRACOWNIKÓW I PRACOWNIKÓW
______________________________________________
(nazwa ubezpieczającego)
| N p / p | Nazwa środków zapobiegawczych | Uzasadnienie podjęcia środków zapobiegawczych (układ zbiorowy, umowa o ochronie pracy, plan działań na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy) | Okres wykonania | Jednostki | ilość | Planowane wydatki, pocierać. | ||||||
| całkowity | w tym kwartalnie | |||||||||||
| ja | (podpis) | (PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.) | ||||||||||
| „__” _________ 20__ rok | ||||||||||||
| ZGODA | ||||||||||||
| Menedżer | ||||||||||||
| (nazwa organu terytorialnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej) | (podpis) | (PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.) | ||||||||||
| „__” _________ 20__ rok | ||||||||||||
| POSEŁ. | ||||||||||||
MINISTERSTWO PRACY I OCHRONY SPOŁECZNEJ FEDERACJI ROSYJSKIEJ
ZAMÓWIENIE
Dokument ze zmianami:
zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 maja 2013 r. nr 220n (Rossijskaja Gazeta, nr 154, 17.07.2013);
zarządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 20 lutego 2014 r. nr 103n (Rossijskaja Gazeta, nr 118, 28 maja 2014 r.).
____________________________________________________________________
Zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników wykonujących prace ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji
1. Zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych na rzecz ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji (zwane dalej „działaniami prewencyjnymi, Regulamin”) określają tryb i warunki udzielania pomocy finansowej ubezpieczający środków zapobiegawczych.
2. Wsparcie finansowe działań prewencyjnych realizowane jest w ramach środków budżetowych przewidzianych w budżecie Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej (zwanego dalej Funduszem) na bieżący rok budżetowy.
Wsparcie finansowe działań profilaktycznych jest realizowane przez ubezpieczonego kosztem kwot składek na obowiązkowe ubezpieczenie społeczne z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych (dalej - składki na ubezpieczenie), podlegających przekazaniu zgodnie z ustaloną procedurą przez ubezpieczonego do Funduszu w bieżącym roku obrotowym.
Kwota środków przeznaczonych przez ubezpieczonego na finansowe wsparcie działań profilaktycznych nie może przekroczyć 20% kwot składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za poprzedni rok kalendarzowy, pomniejszonych o koszty wniesienia przez ubezpieczonego zabezpieczenia do określonego rodzaju ubezpieczenia w poprzednim roku kalendarzowym.
Jeżeli ubezpieczający zatrudniający do 100 osób nie dokonywał finansowego wsparcia działań zapobiegawczych przez dwa kolejne lata poprzedzające bieżący rok obrotowy, wysokość środków przeznaczonych przez takiego ubezpieczającego na wsparcie finansowe tych działań nie może przekroczyć:
20% kwot składek ubezpieczeniowych naliczonych przez niego za trzy kolejne lata poprzedzające bieżący rok obrotowy, pomniejszonych o koszty wypłaty zabezpieczenia dla określonego rodzaju ubezpieczenia, wniesionych przez ubezpieczającego przez trzy kolejne lata kalendarzowe poprzedzające bieżący rok obrotowy;
Wysokość składek ubezpieczeniowych, które mają zostać przez niego przekazane do jednostki terytorialnej Funduszu w bieżącym roku budżetowym.
3. Wspieraniem finansowym w wysokości składek ubezpieczeniowych objęte są wydatki ubezpieczonego na następujące czynności:
a) przeprowadzenie specjalnej oceny warunków pracy;
b) wdrożenie środków mających na celu dostosowanie poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscach pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
c) szkolenie w zakresie ochrony pracy dla następujących kategorii pracowników:
Szefowie małych organizacji biznesowych;
Pracownicy małych organizacji biznesowych (do 50 pracowników), którym powierzono obowiązki specjalistów ds. Ochrony pracy;
Szefowie (w tym szefowie wydziałów strukturalnych) instytucji państwowych (miejskich);
Szefowie i specjaliści służb ochrony pracy organizacji;
Członkowie komitetów (komisji) ochrony pracy;
Osoby upoważnione (zaufane) do ochrony pracy związków zawodowych i innych organów przedstawicielskich upoważnionych przez pracowników;
d) nabycie odzieży specjalnej, specjalnego obuwia i innego sprzętu ochrony osobistej (zwanych dalej ŚOI) dla pracowników zatrudnionych przy pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, a także przy pracach wykonywanych w specjalnych warunkach temperaturowych lub związanych z zanieczyszczeniem ze standardowymi normami bezpłatnego wydawania ŚOI (zwanych dalej normami standardowymi) i (lub) na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy, a także środków płuczących i (lub) neutralizujących;
e) leczenie uzdrowiskowe dla pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
f) przeprowadzanie obowiązkowych okresowych badań (badań) lekarskich pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji;
g) zapewnienie żywienia terapeutycznego i profilaktycznego (dalej - PPP) pracownikom, dla których określona żywność jest przewidziana na liście branż, zawodów i stanowisk, w których praca daje prawo do bezpłatnego żywienia terapeutycznego i profilaktycznego w związku ze szczególnie szkodliwymi warunkami pracy, zatwierdzonymi zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 16 lutego 2009 r. nr 46n (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 20 kwietnia 2009 r. nr 13796) (dalej - Lista);
h) zakupu przez ubezpieczonych, których pracownicy są poddawani obowiązkowym badaniom lekarskim przed zmianą i (lub) przed podróżą, urządzeń do oznaczania obecności i poziomu alkoholu (alkomaty lub alkomaty);
i) zakup przez ubezpieczycieli zajmujących się przewozem osób i towarów, urządzeń do monitorowania pracy i odpoczynku kierowców (tachografy);
j) zakup apteczek pierwszej pomocy przez ubezpieczonego.
4. Ubezpieczający składa wniosek o zabezpieczenie finansowe środków zapobiegawczych (zwany dalej wnioskiem) do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji w terminie do 1 sierpnia bieżącego roku kalendarzowego. Wniosek składa ubezpieczający lub osoba reprezentująca jego interesy na papierze lub w formie dokumentu elektronicznego.
Przesłano z oświadczeniem:
Plan finansowego wsparcia działań prewencyjnych w bieżącym roku kalendarzowym, którego formę przewidziano w załączniku do Regulaminu, opracowany z uwzględnieniem wykazu środków poprawy warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowany na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a przedstawicielstwem pracowników), ze wskazaniem wysokości dofinansowania;
Kopia wykazu środków służących poprawie warunków pracy i ochrony pracy pracowników, opracowanej na podstawie wyników specjalnej oceny warunków pracy i (lub) kopia (wyciąg) układu zbiorowego (umowa o ochronie pracy między pracodawcą a organem przedstawicielskim pracowników).
W celu uzasadnienia finansowego wsparcia środków zapobiegawczych ubezpieczający oprócz dokumentów załączonych do wniosku przedkłada dokumenty (kopie dokumentów) potwierdzające potrzebę finansowego wsparcia środków zapobiegawczych, w tym:
a) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „a” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia lokalnego aktu normatywnego o utworzeniu komisji do specjalnej oceny warunków pracy;
Kopia umowy cywilnoprawnej z organizacją przeprowadzającą specjalną ocenę warunków pracy, ze wskazaniem liczby miejsc pracy, dla których przeprowadzana jest specjalna ocena warunków pracy oraz koszt specjalnej oceny warunków pracy na określonej liczbie miejsc pracy;
b) w przypadku włączenia do planu zabezpieczenia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w punkcie „b” ustępu 3 Regulaminu:
Kopia raportu ze szczególnej oceny warunków pracy, potwierdzającego przekroczenie maksymalnych dopuszczalnych poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji na odpowiednich stanowiskach pracy (jeżeli ważność wyników certyfikacji stanowisk pracy do warunków pracy, przeprowadzonej zgodnie z obowiązującymi przed datą wejścia w życie) ( Zgromadzone ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52, art. 6991) jeżeli zamówienie nie wygasło, przedkłada się kopie raportu z certyfikacji miejsc pracy do warunków pracy);
Kopia raportu ze specjalnej oceny warunków pracy na odpowiednich stanowiskach pracy po wdrożeniu odpowiednich środków i wskazująca na obniżenie klasy (podklasy) warunków pracy na danych stanowiskach pracy;
Kopie dokumentów potwierdzających nabycie przez organizację odpowiedniego sprzętu i wykonanie pracy w celu doprowadzenia poziomów narażenia na szkodliwe i (lub) niebezpieczne czynniki produkcji w miejscach pracy zgodnie z krajowymi wymogami regulacyjnymi dotyczącymi ochrony pracy;
W przypadku, gdy w planie wsparcia finansowego uwzględnione są środki zapobiegawcze niewymagające zakupu sprzętu - kopię umowy o odpowiednie prace;
c) jeżeli w planie zabezpieczenia finansowego przewidziano środki zapobiegawcze, przewidziane:
Kopia zarządzenia w sprawie kierowania pracowników do szkolenia w zakresie ochrony pracy z przerwą w produkcji;
Lista pracowników skierowanych na szkolenie BHP;
Kopia umowy o szkolenie pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy z organizacją świadczącą usługi w zakresie szkolenia pracodawców i pracowników w zakresie ochrony pracy (dalej - organizacja szkoleniowa) i akredytowana w określony sposób;
Wykaz zakupionych ŚOI ze wskazaniem zawodów (stanowisk) pracowników, norm wydawania ŚOI z odniesieniem do odpowiedniego paragrafu norm, a także ilość i koszt zakupionych ŚOI;
Lista zakupionych ŚOI z uwzględnieniem wyników specjalnej oceny warunków pracy (jeśli okres ważności wyników certyfikacji miejsc pracy dla warunków pracy przeprowadzonych zgodnie z ustawą federalną nr 426-FZ z dnia 28 grudnia 2013 r. "O specjalnej ocenie warunków) Pracy ”(Ustawodawstwo zbiorowe Federacji Rosyjskiej, 2013, nr 52, art. 6991), zamówienie nie wygasło, to biorąc pod uwagę certyfikację miejsc pracy na warunki pracy), wskazując zawody (stanowiska) pracowników, normy wydawania ŚOI, a także ilość i koszt zakupione PPE;
Kopie certyfikatów (deklaracji) zgodności na ŚOI podlegające obowiązkowej certyfikacji (deklaracja);
e) w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie zabezpieczenia finansowego przewidzianego:
Ostateczny akt komisji lekarskiej na podstawie wyników obowiązkowych okresowych badań lekarskich (badań) pracowników (dalej - akt końcowy);
Listy pracowników skierowanych na leczenie uzdrowiskowe ze wskazaniem zaleceń zawartych w akcie końcowym;
Kopia licencji organizacji zajmującej się leczeniem uzdrowiskowym dla pracowników w Federacji Rosyjskiej;
Kopie umów (faktur) na zakup voucherów;
Obliczenie kosztu wycieczki;
f) w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie zabezpieczenia finansowego przewidzianego:
Kopię listy pracowników podlegających obowiązkowym okresowym badaniom lekarskim (badaniom) w bieżącym roku kalendarzowym, zatwierdzonej przez pracodawcę zgodnie z ustaloną procedurą;
Lista pracowników, do których wystawiana jest data urodzenia, ze wskazaniem ich zawodów (stanowisk) i wskaźników emisji w odniesieniu do odpowiedniego punktu Listy;
Liczba w diecie BOB;
Harmonogram zatrudnienia pracowników uprawnionych do BOB;
Kopie dokumentów dotyczących czasu faktycznie przepracowanego przez pracowników w szczególnie uciążliwych warunkach pracy;
Kopie szczegółowych szacunków kosztów planowanych przez ubezpieczonego w celu dostarczenia pracowników PPP na planowany okres;
Kopie umów ubezpieczonego z organizacjami żywienia zbiorowego, jeżeli wydanie produktu leczniczego nie zostało przeprowadzone w pionach strukturalnych ubezpieczonego;
Kopie dokumentów potwierdzających koszty ubezpieczonego za zapewnienie pracowników PPP;
h) jeżeli w planie zabezpieczenia finansowego przewidziano środki zapobiegawcze, przewidziane:
Kopia lokalnego aktu prawnego dotyczącego przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem;
Kopia zezwolenia ubezpieczającego na przeprowadzanie badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem lub kopia umowy ubezpieczającego z organizacją świadczącą usługi w zakresie przeprowadzania badań lekarskich pracowników przed zmianą i (lub) przed wyjazdem, z licencją tej organizacji na prowadzenie tego typu działalności;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione alkomaty lub alkomaty;
i) jeżeli w planie zabezpieczenia finansowego przewidziano środki zapobiegawcze, przewidziane:
Kopie licencji dla ubezpieczającego na przewóz osób i (lub) towarów (jeśli dotyczy) i (lub) kopia dokumentu potwierdzającego odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczającego;
Kopie paszportów pojazdów;
Kopia dowodu rejestracyjnego pojazdu z Państwowej Inspekcji Bezpieczeństwa Ruchu Drogowego;
Kopie faktur za zapłatę za zakupione tachografy;
j) w przypadku uwzględnienia środków zapobiegawczych w planie wsparcia finansowego, o którym mowa w pkt „k” paragrafu 3 Regulaminu - wykaz zakupionych wyrobów medycznych ze wskazaniem ilości i kosztów zakupionych wyrobów medycznych, a także wskazaniem punktów sanitarnych, które mają być wyposażone w apteczki.
Informacja o wpisaniu organizacji szkoleniowej do rejestru organizacji świadczących usługi z zakresu ochrony pracy - w przypadku umieszczenia w planie wsparcia finansowego środków zapobiegawczych przewidzianych w pkt „c” ust. 3 Regulaminu;
b) w Federalnej Służbie Nadzoru w Opiece Zdrowotnej:
Informacje o koncesji (określającej rodzaje pracy i usług) organizacji świadczącej usługi sanatoryjno-uzdrowiskowe dla pracowników na terytorium Federacji Rosyjskiej - w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są uwzględnione w planie wsparcia finansowego, o którym mowa w punkcie „e” paragrafu 3 Regulaminu;
Informacje o koncesji (ze wskazaniem rodzajów pracy i usług) organizacji medycznej na wykonywanie pracy i świadczenie usług związanych z przeprowadzaniem wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników, w przypadku, gdy środki profilaktyczne, o których mowa w pkt „e”, objęte są planem wsparcia finansowego paragraf 3 Regulaminu;
Informacje o licencji (ze wskazaniem rodzajów pracy i usług) organizacji do przeprowadzania przed zmianą (przed wyjazdem) badań lekarskich pracowników - w przypadku, gdy środki zapobiegawcze są ujęte w planie wsparcia finansowego środków przewidzianych w podpunkcie „h” paragrafu 3 Regulaminu.
Informacje o zezwoleniu ubezpieczonemu na wykonywanie przewozów pasażerskich i (lub) towarowych i (lub) informacje potwierdzające odpowiedni rodzaj działalności gospodarczej ubezpieczonego, które są zawarte w informacjach zawartych w Jednolitym Państwowym Rejestrze Podmiotów Prawnych (USRLE), jeżeli są uwzględnione w planie wsparcia finansowego Środki zapobiegawcze środków przewidzianych w podpunkcie „i” ust. 3 Regulaminu są codziennie odbierane przez jednostkę terytorialną Funduszu w ramach systemu „jednego okienka” od jednostki terytorialnej Federalnej Służby Podatkowej.
Ubezpieczony ma prawo do samodzielnego przedkładania jednostce terytorialnej Funduszu dokumentów (kopii dokumentów), o informacje których organ terytorialny Funduszu może żądać w ramach współdziałania międzyresortowego zgodnie z niniejszym paragrafem.
6. Kopie dokumentów przedłożonych przez ubezpieczającego zgodnie z paragrafem 4 Regulaminu muszą być potwierdzone pieczęcią ubezpieczającego.
Niedopuszczalny jest wymóg przedłożenia innych dokumentów (kopii dokumentów) poza dokumentami wymienionymi w punkcie 4 Regulaminu, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych w punkcie 5 Regulaminu.
7. Organ terytorialny Fundacji zamieszcza na stronie internetowej organu terytorialnego Fundacji w sieci informatycznej i telekomunikacyjnej „Internet” informacje:
Na otrzymanym wniosku, łącznie z datą i godziną otrzymania wniosku, nazwisko ubezpieczającego, w ciągu jednego dnia roboczego od daty rejestracji wniosku;
W trakcie rozpatrywania wniosku.
8. Decyzję o wsparciu finansowym środków zapobiegawczych, wysokości wsparcia finansowego na działania profilaktyczne lub o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze (dalej - decyzja) zapada:
a) w stosunku do ubezpieczających, których składki za rok poprzedni są naliczone do 8000,0 tys. rubli włącznie - przez jednostkę terytorialną Funduszu w terminie 10 dni roboczych od dnia otrzymania kompletu dokumentów, o których mowa w pkt 4 Regulaminu;
b) w przypadku ubezpieczających, których składka za rok poprzedni przekroczyła 8 000,0 tys. rubli - przez jednostkę terytorialną Funduszu po uzgodnieniu z Funduszem.
W takim przypadku jednostka terytorialna Funduszu w terminie 3 dni roboczych od dnia otrzymania dokumentów, o których mowa w ust. 4 Regulaminu, przesyła je do zatwierdzenia Funduszowi.
Fundacja zatwierdza złożone dokumenty w ciągu 15 dni roboczych od daty ich otrzymania.
9. Decyzja organu terytorialnego Funduszu jest formalizowana w formie zarządzenia iw terminie 3 dni roboczych od dnia jej podjęcia lub otrzymania zgody Funduszu przesyłana jest do ubezpieczającego (w przypadku podjęcia decyzji o odmowie przyznania wsparcia finansowego lub w przypadku odmowy wyrażenia zgody przez Fundusz - z uzasadnieniem przyczyn odmowy).
10. Jednostka terytorialna Funduszu podejmuje decyzję o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na działania prewencyjne w następujących przypadkach:
a) jeżeli ubezpieczający ma zaległości w zapłacie składek ubezpieczeniowych, kar i grzywien, które nie zostały zapłacone w dniu złożenia przez ubezpieczającego wniosku do organu terytorialnego Funduszu w miejscu jego rejestracji;
b) złożone dokumenty zawierają nieprawdziwe informacje;
c) jeżeli środki przewidziane w budżecie Funduszu na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w bieżącym roku zostaną w całości rozdzielone;
d) za okazaniem przez ubezpieczonego niekompletnego kompletu dokumentów. Odmowa udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze z innych przyczyn jest niedopuszczalna.
Ubezpieczający ma prawo ponownie złożyć wniosek, nie później niż w terminie określonym w punkcie 4 Regulaminu, z wnioskiem do jednostki terytorialnej Funduszu w miejscu jego rejestracji.
11. Od decyzji organu terytorialnego Funduszu o odmowie udzielenia wsparcia finansowego na środki zapobiegawcze ubezpieczony może się odwołać do organu wyższego organu terytorialnego Kasy lub do sądu w trybie przewidzianym w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej.
12. Ubezpieczony prowadzi ewidencję środków przeznaczonych na finansowe prowadzenie działań prewencyjnych w opłacaniu składek ubezpieczeniowych zgodnie z ustalonym trybem oraz kwartalnie składa jednostce terytorialnej Funduszu sprawozdanie z ich wykorzystania.
Po wykonaniu zaplanowanych czynności ubezpieczony przekazuje do organu wojewódzkiego Kasy dokumenty potwierdzające poniesione wydatki.
13. Ubezpieczony, w sposób określony przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, jest odpowiedzialny za celowe i pełne wykorzystanie wysokości składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych, aw przypadku niepełnego wykorzystania tych środków zawiadamia władze terytorialne Fundusz w miejscu jego rejestracji do 10 października br.
14. Wydatki faktycznie poniesione przez ubezpieczającego, ale niepotwierdzone dokumentami o przeznaczeniu środków, nie podlegają potrąceniu z opłaceniem składek ubezpieczeniowych.
15. Ubezpieczyciel sprawuje kontrolę nad kompletnością i celowym wykorzystaniem wysokości składek ubezpieczeniowych w celu finansowego zapewnienia środków zapobiegawczych przez ubezpieczonego zgodnie z uzgodnionym planem finansowego zabezpieczenia środków zapobiegawczych.
Załącznik do regulaminu
Plan finansowego wsparcia działań profilaktycznych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji
|
Nazwa środków zapobiegawczych |
Uzasadnienie trzymania środki zapobiegawcze (zbiorowe umowa, umowa o ochronie pracy, plan działania na rzecz poprawy warunków pracy i ochrony pracy) |
Okres wykonania |
Jednostki |
Jeśli- |
Planowane wydatki, pocierać. |
|||||
|
w tym kwartalnie |
||||||||||
|
Lider |
Główny księgowy |
||||||||
|
(podpis) |
(podpis) (imię i nazwisko) |
||||||||
|
ZGODA |
|||||||||
|
Menedżer |
|||||||||
|
(nazwa organu terytorialnego Funduszu Ubezpieczeń Społecznych Federacji Rosyjskiej) |
(podpis) |
||||||||
Pozdrowienia, drodzy przyjaciele! Aktualne informacje - doprecyzowano zasady finansowego wsparcia działań profilaktycznych na rzecz ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników.
Zarządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 29 kwietnia 2016 r. Nr 201n wprowadzono zmiany do Regulaminu finansowego świadczenia środków zapobiegawczych w celu zmniejszenia urazów przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji, zatwierdzonymi rozporządzeniem Ministerstwo Pracy Rosji z dnia 10.12.2012 r. Nr 580n.
W nowelizacji doprecyzowano, że od 1 stycznia 2017 r. Kosztem wysokości składek ubezpieczeniowych zapewnione zostanie wsparcie finansowe wydatków ubezpieczonego na zakup środków ochrony indywidualnej dla pracowników, ale wyłącznie wyprodukowanych w Federacji Rosyjskiej.
Z kolei od 1 sierpnia 2017 r. Kosztem wysokości składek ubezpieczeniowych należy zapewnić wsparcie finansowe wydatków ubezpieczonego na zakup odzieży specjalnej, ale tylko wtedy, gdy wskazane kombinezony są wykonane z tkanin, dzianin, włóknin, których krajem pochodzenia jest Federacja Rosyjska.
Zmiany skorygowały również procedurę przyjmowania przez organ terytorialny FSS Rosji decyzji o wsparciu finansowym środków zapobiegawczych.
Ponadto zmiany przewidują, że wydatki ubezpieczonego, nieudokumentowane lub dokonane na podstawie nieprawidłowo sporządzonych dokumentów lub wydane z naruszeniem ustalonej procedury, nie podlegają zaliczeniu na poczet opłacenia składek ubezpieczeniowych.
Z kolei zarządzeniem Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 14 lipca 2016 r. Nr 353n ustalono, że wsparcie finansowe kosztem wysokości składek ubezpieczeniowych obejmuje między innymi koszty ubezpieczonego z tytułu:
- szkolenie BHP dla pracowników organizacji sklasyfikowanych zgodnie z obowiązującym prawem jako niebezpieczne obiekty produkcyjne (jeżeli szkolenie w zakresie bezpiecznego prowadzenia pracy, w tym górnictwa, oraz postępowania w razie wypadku lub incydentu w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym jest produkcja w organizacji prowadzącej działalność edukacyjną);
- zakup poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, przeznaczonych bezpośrednio do zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i (lub) kontroli nad bezpiecznym prowadzeniem prac w ramach procesów technologicznych, w tym robót podziemnych;
- zakup poszczególnych urządzeń, urządzeń, wyposażenia i (lub) kompleksów (systemów) urządzeń, urządzeń, wyposażenia, które bezpośrednio zapewniają szkolenie w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, w tym górniczej, oraz działań w razie wypadku lub zdarzenia w niebezpiecznym zakładzie produkcyjnym oraz ( lub) zdalne nagrywanie wideo i audio instrukcji, szkoleń i innych form szkolenia pracowników w zakresie bezpiecznego wykonywania pracy, a także przechowywanie wyników takiego nagrania.
POBIERZ DOKUMENTY
Rozporządzenie Ministerstwa Pracy Rosji z dnia 10 grudnia 2012 r. Nr 580n „W sprawie zatwierdzenia regulaminu finansowego wsparcia środków zapobiegawczych w celu ograniczenia wypadków przy pracy i chorób zawodowych pracowników oraz leczenia sanatoryjno-uzdrowiskowego pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji”
To wszystko. Wstaw gwiazdki i zostawiaj komentarze;) Dziękuję!
