Cine sunt figurantii din spital? Descrierea postului unui statistician medical (formular exemplu)

Cum este un statistician medical diferit de un statistician medical? Care sunt responsabilitățile la locul de muncă ale fiecăruia? Ce cunoștințe profesionale ar trebui să aibă acești lucrători?

Principala diferență este de a avea o diplomă de studii medii sau superioare. În organizațiile medicale mici, în absența unui statistician medical, responsabilitățile postului unui statistician medical coincid de fapt cu responsabilitățile postului unui statistician medical. Cu toate acestea, calificările formale ale unui statistician medical și ale unui statistician medical sunt diferite.

Caracteristicile de calificare ale unui statistician medical (precum și ale unui statistician medical) sunt cuprinse în „Caracteristicile de calificare ale posturilor lucrătorilor din sectorul sănătății”, aprobate prin ordin al Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie. , 2010 N 541n și are trei secțiuni: „Responsabilitățile postului”, „Trebuie să știe” și „Cerințe de calificare”.

Secțiunea „Responsabilitățile postului” conține o listă a funcțiilor de bază ale postului care pot fi încredințate total sau parțial angajatului care ocupă această funcție, ținând cont de omogenitatea tehnologică și interconexiunea muncii, permițând specializarea optimă a posturilor de angajat.

Secțiunea „Trebuie să știi” conține cerințele de bază pentru angajat în legătură cu cunoștințele speciale, precum și cunoștințele legislative și de altă natură, reglementări, instrucțiuni și alte documente, metode și mijloace pe care angajatul trebuie să le folosească în îndeplinirea sarcinilor de serviciu.

Secțiunea „Cerințe de calificare” definește nivelul de pregătire profesională a unui angajat necesar pentru îndeplinirea sarcinilor de serviciu, certificat prin documente educaționale, precum și cerințele pentru experiența în muncă. Să spunem imediat că nu există cerințe privind experiența de muncă pentru statisticienii și statisticienii medicali.

Pe baza caracteristicilor de calificare, sunt elaborate fișele postului pentru un statistician medical. Standardele profesionale pot fi aplicate și la elaborarea fișelor postului pentru angajați.

Pentru trimitere.

Un standard profesional este o caracteristică a calificărilor (nivelul de cunoștințe, abilități, abilități profesionale și experiență de muncă a unui angajat) necesare unui angajat pentru a desfășura un anumit tip de activitate profesională, inclusiv îndeplinirea unei anumite funcții de muncă (articolul 195.1). din Codul Muncii al Federației Ruse). Spre deosebire de caracteristicile de calificare ale EKS, standardul profesional conține cerințe de calificare defalcate în funcție de funcțiile de muncă ale angajatului.

Ca exemplu, putem cita standardul profesional „Specialist în domeniul organizării sănătății și sănătății publice” (aprobat prin ordin al Ministerului Muncii din Rusia din 7 noiembrie 2017 N 768n), care conține caracteristicile calificărilor (cunoștințe). , abilități, aptitudini profesionale, educație și experiență în muncă) angajatul solicitat să desfășoare activități profesionale, inclusiv în domeniul statisticii medicale. Standardul se adresează specialiștilor cu studii superioare, adică. pentru statisticienii medicali, nu pentru statisticienii medicali.

În general, cerințele de calificare cuprinse în standardul profesional corespund Caracteristicilor de calificare a posturilor pentru lucrătorii din sectorul sănătății. Principala diferență este împărțirea funcțiilor de muncă în grupuri în standard și descrierea acțiunilor de muncă, abilităților și cunoștințelor necesare în legătură cu funcțiile de muncă specifice. În acest sens, sfera standardului profesional este mult mai mare decât caracteristicile de calificare ale posturilor de manageri și specialiști care desfășoară activități în domeniul organizării sănătății și sănătății publice.

În prezent, nu există un standard profesional special pentru statisticienii și statisticienii medicali.

În conformitate cu ordinul Ministerului Sănătății și Dezvoltării Sociale al Federației Ruse din 23 iulie 2010 N 541n, o persoană cu studii profesionale secundare în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Obstetrică”, „Medică și Îngrijiri preventive”, „Diagnosticare de laborator” este numit în funcția de statistician medical „, „Stomatologie”, „Stomatologie preventivă”, „Stomatologie ortopedică” și un certificat de specialist în specialitatea „Statistică medicală” fără nicio cerință de experiență în muncă.

Un statistician medical este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului (medicului șef) al unei organizații medicale, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse. Când este numit în funcția de statistician medical, se încheie un contract de muncă (contract), ai cărui termeni nu trebuie să contravină legislației muncii a Federației Ruse.

Statisticianul medical raportează direct medicului șef sau adjunctului acestuia, sau șefului departamentului de statistică (dacă este disponibil).

Responsabilitățile postului de statistician medical

Sistematizează și procesează datele contabile și de raportare ale unei organizații medicale. Determină indicatori statistici care caracterizează activitatea organizației. Instruiește angajații diviziilor structurale ale organizației cu privire la regulile de menținere a formularelor contabile și de întocmire a rapoartelor statistice. Monitorizează corectitudinea menținerii și completării documentației statistice, fiabilitatea datelor din raportul statistic anual, participă la organizarea și desfășurarea seminarelor instructive și metodologice de statistică medicală în diviziile structurale ale organizației. Întocmește un raport statistic anual privind activitatea organizației. Întocmește și depune cereri pentru achiziționarea de formulare de contabilitate și raportare a formelor statistice ale documentației medicale, le furnizează direcțiilor structurale ale organizației. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice.

Un statistician medical ar trebui să știe:

legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale; organizarea contabilitatii statistice; elementele de bază ale statisticii și gestionării înregistrărilor; sistem de contabilitate și raportare pentru organizațiile medicale; principalele tipuri de documente medicale; metode de analiză a datelor statistice; formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, instrucțiuni pentru completarea acestora; clasificarea internațională actuală a bolilor; indicatori statistici pentru evaluarea stării de sănătate a populației și a activităților organizațiilor medicale; bazele funcționării medicinei asigurărilor bugetare și asigurărilor voluntare de sănătate; bazele valeologiei și sanologiei; elementele de bază ale examinării medicale; semnificația socială a bolilor; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; reguli pentru operarea echipamentelor informatice; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Drepturile unui statistician medical

Un statistician medical are dreptul:

1) face propuneri conducerii unei organizații medicale pentru a îmbunătăți înregistrarea și analiza statistică, incl. privind organizarea și condițiile activităților lor de muncă;

2) să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare îndeplinirii atribuțiilor lor oficiale;

3) să participe la întâlniri la care se discută probleme legate de activitatea sa;

4) să se supună certificării în modul prescris cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;

5) îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de pregătire avansată cel puțin o dată la 5 ani.

Un statistician medical se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

Responsabilitățile statisticianului medical

Statisticianul medical este responsabil pentru:

1) implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor oficiale care îi sunt atribuite;

2) executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile acestora;

3) respectarea reglementărilor interne, securitatea la incendiu și protecția muncii;

4) executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;

5) furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;

6) luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajaților acesteia, pacienților și vizitatorilor.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, neîndeplinirea atribuțiilor de serviciu, nerespectarea sau încălcarea reglementărilor în vigoare, medicul statistician poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

Un exemplu de descriere a postului pentru un statistician medical poate fi descărcat de pe site-ul http://site.

Pentru trimitere.

CALIFICAREA UNUI MEDIC STATISTIC

Responsabilitatile locului de munca. Realizează înregistrarea statistică și pregătirea informațiilor statistice pentru prelucrarea ulterioară a datelor pe un computer într-o organizație medicală. Organizează fluxul de documente statistice în cadrul organizației medicale, păstrarea rațională a documentației statistice operaționale pentru perioada de raportare în secții și în arhiva organizației medicale, depunerea documentației la arhiva organizației medicale în conformitate cu cerințele stabilite. Efectuează cercetări statistice aprofundate ale activităților organizației medicale în ansamblu și unităților individuale. Întocmește un program de cercetare pentru probleme specifice de sănătate. Calculează indicatorii care caracterizează activitățile unei organizații medicale; întocmește rapoarte pentru organizațiile medicale. Organizează și conduce întâlniri (cursuri, seminarii) de statistică medicală. Compilează și rezumă informații periodice (săptămână, lună, trimestru etc.) pe baza documentației medicale primare. Analizează și evaluează informațiile obținute în timpul procesării, inclusiv pe calculator, a informațiilor statistice primare de diferite frecvențe. Criptează înregistrările de diagnostic în documentele medicale conform regulilor clasificării internaționale a bolilor. Analizează și evaluează performanța organizațiilor medicale conform raportului statistic anual. Primește și evaluează indicatori de calitate ai muncii medicale și preventive, indicatori de examinare clinică, folosind metode statistice de bază în analiză: tabele combinate, imagini grafice, valori relative și medii, comparații în dinamică, metode de standardizare, evaluarea fiabilității valorilor relative și medii. . Analizează și evaluează indicatorii medicali și demografici ai unui anumit teritoriu, indicatorii de morbiditate (pe baza frecvenței, spitalizării) cu invaliditate temporară, indicatorii de invaliditate, folosind metodologia de determinare a grupelor de sănătate pentru evaluarea stării de sănătate și a eficacității examenului clinic.

Trebuie să știți: Constituția Federației Ruse; legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în domeniul asistenței medicale și al statisticii; organizarea serviciilor statistice la diferite niveluri ierarhice; metode de cercetare statistică și clinică statistică (varianță, analiză de corelație, metode neparametrice etc.); teoria si metodele statisticii sanitare; statistici privind sănătatea populației; statistici de sănătate; probleme de statistică internațională; fundamentele ciberneticii medicale; reguli pentru prelucrarea automată a materialelor statistice; metode de efectuare a cercetării continue și selective folosind programe speciale, prelucrare automată a datelor statistice pe calculatoare personale; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

Cerințe de calificare. Studii profesionale (medicale) superioare, studii postuniversitare și (sau) profesionale suplimentare și certificat de specialitate în specialitatea „Organizarea Sănătății și Sănătate Publică”, „Igiena Socială și Organizarea Serviciului Sanitar și Epidemiologic de Stat”, „Managementul Asistentelor” fără niciun fel cerințe pentru experiența de muncă.

Alte articole conexe

• Analiza situației epidemiologice privind infecția HIV și bolile aferente (tuberculoză, ITS, hepatită)
• Metodologie de analiză a situaţiei epidemice a tuberculozei
• Înregistrarea persoanelor afectate de expunerea la radiații și expuse la radiații
• Recomandări metodologice pentru calcularea indicatorilor statistici ai sănătății publice și a activităților organizațiilor sanitare
• Procedura de colectare a datelor statistice și de generare a formelor de raportare statistică de stat privind acordarea de îngrijiri dermatovenerologice populației

Medicina este un domeniu vast în care fiecare muncitor își poate găsi o direcție pe placul său. Majoritatea posturilor din spitale și alte instituții implică muncă fizică și psihică grea. Prin urmare, particularitatea acestei lucrări este că este legată în principal de pregătirea documentației.

Statistica este știința sistematizării cunoștințelor despre cantitatea de ceva din societate și natură.

Statistica medicală este o ramură a statisticii care studiază problemele legate de sănătatea publică și asistența medicală. Astăzi vom vorbi despre un specialist în această problemă.

Un statistician medical se referă la personalul medical. Nu sunt necesare calificări speciale pentru această muncă; este suficient să aveți o educație secundară de specialitate în oricare dintre multele domenii: asistență medicală, medical și moașă, stomatologie, diagnostic de laborator. Dar tot trebuie să obțineți un certificat pentru a fi angajat. Pentru a face acest lucru, trebuie să urmați cursuri și să plătiți bani.

Avantaje și dezavantaje ale profesiei

Lasa mult de dorit, iar transmiterea programata a rapoartelor calendaristice va necesita multa munca grea. De asemenea, aș dori să menționez că, la pensionare, munca ca statistician nu este inclusă în experiența medicală. Acest lucru trebuie reținut dacă doriți să stăpâniți această specialitate.

Unul dintre avantaje este că un statistician medical se situează mult mai sus în ierarhie decât alți specialiști cu studii medii în domeniul sănătății.

Responsabilitățile postului unui statistician medical sunt legate în primul rând de munca de documentare. Potrivit pentru oameni harnici, rabdatori, atenti la detalii. Aceste calități sunt necesare pentru că în această profesie există multe mici detalii legate de specific. În plus, candidatul trebuie să fie independent și să poată înțelege singur munca.

Și pentru oamenii care sunt înfometați de creștere în carieră, există o veste bună: există o poziție de statistician medical. Acesta este șeful tuturor statisticienilor medicali cu studii medii de specialitate. Statisticianul le organizează munca, distribuie responsabilitățile și controlează implementarea acestora. Desigur, o astfel de muncă este mai atractivă și mai profitabilă, dar pentru a o obține trebuie să aveți studii superioare și un certificat de specialist în sănătate publică și organizație de sănătate.

Responsabilitățile unui statistician medical

Responsabilitățile postului unui statistician medical în orice instituție includ prelucrarea datelor, raportarea și alte documente. De exemplu, înregistrarea datelor din vizite, morbiditate, examinări și multe altele.

În același timp, sunt identificate și alte tipuri de responsabilități în funcție de locul de muncă al specialistului.

Post de prim ajutor

Acesta este numele unei instituții medicale în care pacienții cu urgențe (patologii și accidente, femei în travaliu) sunt asigurați non-stop, în care există o amenințare pentru sănătate. De asemenea, oferă servicii de transport pentru pacienți la spital.

Responsabilitățile postului de statistician medical la o stație de ambulanță:

• asigurarea raportarii in comunicatii de brigada si post;
• contabilizarea numărului total de apeluri servite, precum și ambulatoriile și ambulatoriile;
• controlul asupra numărului de persoane internate de către echipele de ambulanță (echipe medicale, paramedic, terapie intensivă);
• analiza comparativă a datelor pe an;
• furnizarea la timp a informațiilor autorităților sanitare.

Clinica

Responsabilitățile postului unui statistician medical în această instituție sunt foarte extinse:

Astfel, specialistul colectează, prelucrează documentația contabilă primară și realizează rapoarte.

Birou organizatoric si metodologic

Acest nume se referă la un departament special al unei instituții medicale. Este dificil să-i supraestimezi importanța, deoarece ajută la managementul, organizarea și coordonarea întregii activități a unei anumite instituții.

Responsabilitățile postului de statistician medical în biroul organizatoric și metodologic:

1. Analiza informațiilor privind starea sănătății publice, prelucrarea acesteia.
2. Evaluarea activităților serviciilor individuale de specialitate și a instituției în ansamblu.
3. Găsirea deficiențelor în muncă și luarea de măsuri active pentru a le elimina.
4. Elaborarea unui plan de acțiune pentru îngrijirea medicală a întregii populații a raionului, controlul implementării acestuia.

Pentru cine este potrivită această poziție?

Această profesie nu este ușoară. Responsabilitățile postului unui statistician medical sunt largi și variază de la un loc de muncă la altul. Specialistul trebuie să controleze întreținerea întregii documentații din instituție: prelucrarea informațiilor, întocmirea, verificarea și finalizarea diferitelor rapoarte, analiza statisticilor de sănătate a populației și multe altele.

Daca esti o persoana harnica, harnica si atenta, alege profesia de statistician medical, deoarece aceasta este una dintre cele mai importante componente ale medicinei.

1. Această fișă a postului definește îndatoririle, drepturile și responsabilitățile postului unui statistician medical.

2. La sediul este numită o persoană cu studii medii profesionale în specialitatea „Asistență medicală”, „Medicina generală”, „Moașă”, „Asistență medicală și preventivă”, „Diagnostic de laborator” și certificat de specialist în specialitatea „Statistică medicală”. postul de statistician medical.fără cerinţe de experienţă în muncă.

3. Un statistician medical trebuie să cunoască: legile și alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse în vigoare în domeniul asistenței medicale; organizarea contabilitatii statistice; elementele de bază ale statisticii și gestionării înregistrărilor; sistem de contabilitate și raportare pentru organizațiile medicale; principalele tipuri de documente medicale; metode de analiză a datelor statistice; formulare de documente primare privind contabilitatea și raportarea statistică, instrucțiuni pentru completarea acestora; clasificarea internațională actuală a bolilor; indicatori statistici pentru evaluarea stării de sănătate a populației și a activităților organizațiilor medicale; bazele funcționării medicinei asigurărilor bugetare și asigurărilor voluntare de sănătate; bazele valeologiei și sanologiei; elementele de bază ale examinării medicale; semnificația socială a bolilor; elementele de bază ale medicinei dezastrelor; reguli pentru operarea echipamentelor informatice; bazele legislației muncii; regulamentul intern al muncii; normele de protectie a muncii si de securitate la incendiu.

4. Un statistician medical este numit și eliberat din funcție prin ordin al șefului organizației, în conformitate cu legislația în vigoare a Federației Ruse.

5. Statisticianul medical este subordonat direct conducătorului unității sale structurale (departament, secție, laborator), iar în lipsa acestuia, șefului organizației medicale sau adjunctul acestuia.

2. Responsabilitățile postului

Sistematizează și procesează datele contabile și de raportare ale unei organizații medicale. Determină indicatori statistici care caracterizează activitatea organizației. Instruiește angajații diviziilor structurale ale organizației cu privire la regulile de menținere a formularelor contabile și de întocmire a rapoartelor statistice. Monitorizează corectitudinea menținerii și completării documentației statistice, fiabilitatea datelor din raportul statistic anual, participă la organizarea și desfășurarea seminarelor instructive și metodologice de statistică medicală în diviziile structurale ale organizației. Întocmește un raport statistic anual privind activitatea organizației. Întocmește și depune cereri pentru achiziționarea de formulare de contabilitate și raportare a formelor statistice ale documentației medicale, le furnizează direcțiilor structurale ale organizației. Întocmește diverse certificate pe baza datelor statistice.

3. Drepturi

Un statistician medical are dreptul:

1. face propuneri conducerii pentru îmbunătățirea contabilității și analizei statistice, inclusiv. privind organizarea și condițiile activităților lor de muncă;
2. să solicite, să primească și să utilizeze materiale informative și documente de reglementare necesare pentru îndeplinirea atribuțiilor lor oficiale;
3. să participe la conferințe și întâlniri științifice și practice la care se discută probleme legate de activitatea sa;
4. să fie supus unei certificări în modul prescris, cu dreptul de a primi categoria de calificare corespunzătoare;
5. îmbunătățiți-vă calificările prin cursuri de perfecționare cel puțin o dată la 5 ani.

Un statistician medical se bucură de toate drepturile de muncă în conformitate cu Codul Muncii al Federației Ruse.

4. Responsabilitate

Statisticianul medical este responsabil pentru:

1. implementarea la timp și de înaltă calitate a atribuțiilor care i-au fost atribuite;
2. executarea la timp și calificată a ordinelor, instrucțiunilor și instrucțiunilor din partea conducerii, reglementărilor privind activitățile sale;
3. respectarea reglementărilor interne, a normelor de securitate și siguranță la incendiu;
4. executarea la timp și de înaltă calitate a documentației medicale și a altor documente oficiale prevăzute de actele normative în vigoare;
5. furnizarea de informații statistice și de altă natură cu privire la activitățile sale în modul prescris;
6. luarea promptă a măsurilor, inclusiv informarea în timp util a conducerii, pentru eliminarea încălcărilor reglementărilor de siguranță, a normelor de siguranță la incendiu și a normelor sanitare care reprezintă o amenințare pentru activitățile organizației medicale, angajații acesteia, pacienții și vizitatorii.

Pentru încălcarea disciplinei muncii, a actelor legislative și de reglementare, medicul statistician poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea infracțiunii.

AM APROBAT

Vice-rector

FSBEI „Academia Rusă de Economie Națională și Administrație Publică sub președintele Federației Ruse”

A. L. Safonov

DESCRIEREA POSTULUI

statistician medical

Diviziile „Tehnologii statistice”

1. Dispoziții generale

1.1. Această fișă a postului definește funcțiile, responsabilitățile postului, drepturile și responsabilitățile unui statistician medical din divizia „Tehnologii statistice” (denumită în continuare Statisticianul medical) a Instituției de învățământ bugetar de stat federal „Academia Rusă de Economie Națională și Administrație Publică în conformitate cu Președintele Federației Ruse” (denumită în continuare Instituția).

1.2. O persoană care îndeplinește următoarele cerințe de educație și formare este numită în funcția de statistician medical:

Programe profesionale suplimentare pentru specialiști de nivel mediu;

Programe educaționale din învățământul secundar profesional - programe de formare pentru specialiști de nivel mediu;

Programe educaționale de învățământ superior - diplomă de licență;

1.3. Un statistician medical ar trebui să știe:

Metode de calcul a indicatorilor de sinteză pentru unitățile de observație statistică, grupați în funcție de caracteristicile specificate;

Metode pentru generarea de matrice de date statistice de intrare;

Metode pentru generarea de rețele ordonate de ieșire de date statistice;

Abordări metodologice ale selecției datelor inițiale pentru calcule;

Abordări metodologice și reguli pentru întocmirea de rapoarte, prezentări, publicații;

Metode de control al calității și consistența rezultatelor calculelor;

Tehnici și proceduri analitice;

Metode de echilibrare și de realizare a altor proceduri care asigură conectarea indicatorilor statistici;

Metode de calcul a indicatorilor agregați și derivați;

Documente metodologice privind formarea matricelor de date statistice de intrare;

Instrucțiuni pentru generarea de matrice de date statistice de ieșire;

Acte juridice de reglementare și linii directoare pentru asigurarea siguranței și confidențialității datelor statistice;

Instrucțiuni pentru implementarea controlului logic și aritmetic;

Metodologii de sintetizare a datelor statistice;

Metodologie de formare a populațiilor de eșantion pe baza datelor din registrele statistice;

Orientări pentru înregistrarea obiectelor statistice;

Metode de monitorizare a relevanței datelor din registrul statistic;

Temei juridic și proceduri standard pentru înregistrarea statistică;

Acte juridice de reglementare și documente metodologice pentru asigurarea siguranței și confidențialității datelor statistice;

Au fost aprobate proceduri de interacțiune între organele guvernamentale pentru actualizarea datelor din registrul statistic;

1.4. Un statistician medical trebuie să fie capabil să:

Calcularea indicatorilor de sinteză pentru unitățile de observare statistică grupate în funcție de caracteristicile specificate;

Asigurarea sigurantei informatiilor statistice;

Generați matrice ordonate de ieșire de informații statistice care conțin grupări de unități de observare statistică și indicatori de grup și utilizați-le în pregătirea informațiilor și a materialelor statistice;

Generați matrice de intrare de date statistice în conformitate cu caracteristicile specificate;

Monitorizează calitatea și consistența rezultatelor obținute;

Selectați datele sursă pentru calcule;

Efectuează proceduri de echilibrare și alte proceduri care asigură coordonarea indicatorilor statistici;

Pregătirea materialelor analitice;

Calcularea indicatorilor statistici agregați și derivați;

Analizează rezultatele calculelor;

Generați matrice de ieșire de informații statistice;

Generați matrice de intrare de date statistice;

Monitorizarea siguranței informațiilor statistice;

Realizează o sinteză a indicatorilor statistici în conformitate cu metodele aprobate;

Efectuează controlul logic și aritmetic al informațiilor de ieșire;

Interacționează cu alte organizații guvernamentale pentru a actualiza datele registrului statistic;

Efectuează acțiuni standard prevăzute de procedura de înregistrare statistică;

Asigurarea siguranței și confidențialității datelor din registrul statistic individual;

Monitorizarea relevanței datelor din registrul statistic;

Formează populații eșantion pe baza datelor din registrele statistice;

Consiliază organizațiile cu privire la principiile și procedurile de înregistrare statistică;

1.5. Un statistician medical este numit și eliberat din funcție prin ordin al prorectorului instituției, în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse.

1.6. Statisticianul medical raportează prorectorului Instituției și șefului departamentului „Tehnologii Statistice”.

2. Funcții de muncă

2.1. Gruparea datelor statistice după metode aprobate.

2.2. Formarea unor sisteme de indicatori statistici interrelaționați.

2.3. Rezumatul datelor statistice privind metodele aprobate.

2.4. Mentinerea registrelor statistice.

3. Responsabilitățile postului

3.1. Calculul indicatorilor sumarizați și derivați pentru unitățile de observație statistică, grupați în funcție de caracteristicile specificate.

3.2. Formarea unei populații eșantion de unități de observare statistică în conformitate cu caracteristicile specificate.

3.3. Formarea de matrice ordonate de ieșire de informații care conțin o grupare de unități de observare statistică și indicatori de grup.

3.4. Selectarea datelor inițiale pentru calcule.

3.5. Echilibrarea și coordonarea reciprocă a indicatorilor statistici.

3.6. Pregătirea materialelor analitice.

3.7. Calculul indicatorilor statistici agregați și derivați.

3.8. Formarea de matrice de intrare a informațiilor bazei de date.

3.9. Calculul indicatorilor statistici de sinteză în conformitate cu metodele aprobate.

3.10. Formarea matricelor de informații de ieșire.

3.11. Formarea populațiilor de eșantion pe baza datelor din registrele statistice.

3.12. Înregistrarea obiectelor statistice.

3.13. Actualizarea datelor din registrele statistice.

4. Drepturi

Un statistician medical are dreptul:

4.1. Solicitați și primiți informațiile necesare, precum și materiale și documente legate de activitățile statisticienilor medicali.

4.2. Îmbunătățiți-vă calificările, urmați o recalificare (recalificare).

4.3. Intră în relații cu departamente ale instituțiilor și organizațiilor terțe pentru a rezolva problemele de competența unui statistician medical.

4.4. Ia parte la discuția problemelor incluse în responsabilitățile sale funcționale.

4.5. Faceți sugestii și comentarii cu privire la modul de îmbunătățire a activităților în domeniul de lucru atribuit.

4.6. Contactați organele guvernamentale locale relevante sau instanța pentru a rezolva disputele apărute în timpul îndeplinirii sarcinilor funcționale.

4.7. Folosiți materiale informative și documente de reglementare necesare pentru a vă îndeplini sarcinile de serviciu.

4.8. Treceți certificarea în modul prescris.

5. Responsabilitate

Statisticianul medical este responsabil pentru:

5.1. Neîndeplinirea (efectuarea necorespunzătoare) a sarcinilor sale funcționale.

5.2. Nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor prorectorului instituției.

5.3. Informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor atribuite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.

5.4. Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite în Instituție.

5.5. Cauzarea de pagube materiale în limitele stabilite de legislația actuală a Federației Ruse.

5.6. Dezvăluirea de informații care au devenit cunoscute în legătură cu îndeplinirea atribuțiilor oficiale.

Pentru încălcările de mai sus, un medic statistician poate fi supus răspunderii disciplinare, materiale, administrative, civile și penale în conformitate cu legislația în vigoare, în funcție de gravitatea abaterii.

Această fișă a postului a fost elaborată în conformitate cu prevederile (cerințele) Codului Muncii al Federației Ruse din 30 decembrie 2001 nr. 197 FZ (Codul Muncii al Federației Ruse) (cu modificări și completări), standardul profesional „ Statistician” aprobat prin ordin al Ministerului Muncii și Protecției Sociale al Federației Ruse din 8 septembrie 2015 nr. 605n și alte reglementări care reglementează relațiile de muncă.

Fișa postului specifică sfera atribuțiilor și a muncii care trebuie îndeplinite de o persoană care ocupă o anumită funcție. Fișa postului în conformitate cu Clasificatorul integral rusesc al documentației de management sau OKUD, OK 011-93 (aprobată prin Rezoluția Gosstandart nr. 299 din 30 decembrie 1993) este clasificată ca documentație privind reglementarea organizatorică și de reglementare a activităților organizației. . Grupul de astfel de documente, împreună cu fișa postului, include, în special, reglementările interne ale muncii, reglementările privind unitatea structurală și personalul.

Este necesară o fișă a postului?

Codul Muncii al Federației Ruse nu obligă angajatorii să întocmească fișe de post. La urma urmei, un contract de muncă cu un salariat trebuie să dezvăluie întotdeauna funcția sa de muncă (munca în funcție de post în conformitate cu tabloul de personal, profesia, specialitatea care indică calificările sau tipul specific de muncă care i-a fost încredințat) (articolul 57 din Codul Muncii). al Federației Ruse). Prin urmare, este imposibil să tragem la răspundere angajatorul pentru lipsa fișelor postului.

În același timp, fișa postului este de obicei documentul în care este specificată funcția de muncă a angajatului. Instrucțiunile conțin o listă a responsabilităților de serviciu ale angajatului, ținând cont de specificul organizării producției, muncii și managementului, drepturile salariatului și responsabilitățile acestuia (Scrisoarea Rostrud din 30 noiembrie 2009 Nr. 3520-6-1). ). Mai mult decât atât, fișa postului de obicei nu dezvăluie doar funcția postului angajatului, ci oferă și cerințele de calificare care se aplică postului deținut sau muncii prestate (Scrisoarea Rostrud din 24 noiembrie 2008 Nr. 6234-TZ).

Prezența fișelor postului simplifică procesul de interacțiune dintre angajat și angajator cu privire la conținutul funcției postului, drepturile și responsabilitățile angajatului și cerințele impuse acestuia. Adică toate acele probleme care apar adesea în relațiile atât cu angajații existenți, cât și cu cei nou angajați, cât și cu candidații pentru un anumit post.

Rostrud consideră că o fișă a postului este necesară atât în ​​interesul angajatorului, cât și al angajatului. La urma urmei, o fișă a postului va ajuta (Scrisoarea Rostrud din 08/09/2007 nr. 3042-6-0):

• să evalueze în mod obiectiv activitățile angajatului în perioada de probă;
• să refuze în mod rezonabil angajarea (la urma urmei, instrucțiunile pot conține cerințe suplimentare legate de calitățile de afaceri ale angajatului);
• distribuie funcțiile de muncă între angajați;
• transfera temporar salariatul la un alt loc de muncă;
• să evalueze integritatea și caracterul complet al îndeplinirii de către angajat a funcției sale de muncă.

De aceea este recomandabil să întocmească fișe de post într-o organizație.

Astfel de instrucțiuni pot fi o anexă la contractul de muncă sau aprobate ca document independent.

Cum se întocmește o fișă a postului

O fișă a postului se întocmește de regulă pe baza caracteristicilor de calificare cuprinse în directoarele de calificare (de exemplu, în Directorul de calificare a posturilor de manageri, specialiști și alți angajați, aprobat prin Hotărârea Ministerului Muncii din 21 august 1998 nr. 37).

Pentru lucrătorii care sunt angajați de profesii de guler albastru, pentru a determina funcția lor de muncă sunt utilizate directoare unificate de tarife și calificări de muncă și profesii de guler albastru pentru industriile relevante. Instrucțiunile elaborate pe baza unor astfel de cărți de referință sunt de obicei numite instrucțiuni de producție. Cu toate acestea, pentru a unifica și a simplifica documentația internă într-o organizație, instrucțiunile pentru profesiile gulere albastre sunt adesea numite și fișe de post.

Atunci când întocmesc fișele postului, organizațiile sunt, de asemenea, ghidate de