Documentele constitutive ale unui eșantion de organizație autonomă non-profit. Carta ANO „Rețeaua Rusă de Patrimoniu Cultural”

CARTĂ
Organizație autonomă non-profit
„Societatea Sportiva pentru Dezvoltarea Sportului si Educatia Spirituala a Tineretului „Sport Club Silikat 22”

Orașul Kotelniki din regiunea Moscovei
anul 2013

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. Organizația autonomă non-profit „Societatea Sportivă pentru Dezvoltarea Sportului și Educația Spirituală a Tineretului „Clubul Sportiv Silikat 22”, denumită în continuare „Organizația”, este o organizație non-profit fără membră înființată de cetățeni pe deplin capabili ai Federația Rusă pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate pentru a oferi servicii în domeniul culturii fizice și sportului, educației spirituale a tinerilor și alte servicii.
1.2. Nume complet Organizație în limba rusă - Organizație autonomă non-profit „Societatea sportivă pentru dezvoltarea sportului și educația spirituală a tinerilor „Clubul Sportiv Silikat 22”.
1.3. Numele prescurtat al organizației în limba rusă: ANO „Societatea sportivă pentru dezvoltarea sportului și educația spirituală a tinerilor „Clubul Sportiv Silikat 22”.
1.4. Locația Organizației este determinată de locația organului executiv permanent (Președintele Consiliului): 140054, Regiunea Moscova, Kotelniki, mkr. Kovrovy d.32 kv.92.

2. STATUTUL JURIDIC AL ORGANIZATIEI

2.1. Statutul juridic al Organizației este determinat de Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”, alte acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, prezenta Cartă, precum și principii, norme și standarde internaționale general recunoscute.
2.2. O organizație este considerată a fi înființată ca persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat în modul prevăzut de lege, deține proprietăți separate, este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu această proprietate, poate dobândi și exercita drepturi de proprietate și non-proprietate asupra sa. în nume propriu, să suporte obligații, să fie reclamant și pârât în ​​instanță.
2.3. Organizația poate avea un bilanț independent și (sau) estimări.
2.4. Organizația este creată fără limitarea perioadei de activitate.
2.5. Organizația are dreptul de a deschide conturi în bănci și alte instituții de credit pe teritoriul Federației Ruse și în afara teritoriului acesteia, în conformitate cu procedura stabilită, cu excepția cazurilor stabilite de legea federală.
2.6. Organizația are un sigiliu rotund care conține numele complet în rusă. Organizația are dreptul de a avea ștampile, antete cu numele său, precum și o emblemă înregistrată în modul prescris.
2.7. Organizația poate crea sucursale și deschide reprezentanțe pe teritoriul Federației Ruse, în conformitate cu legislația Federației Ruse.
2.8. O sucursală a Organizației este subdiviziunea sa separată, situată în afara locației Organizației și care îndeplinește toate funcțiile sale sau o parte din ele, inclusiv funcțiile unei reprezentanțe.
2.9. Reprezentanța Organizației este o subdiviziune separată, care se află în afara locației Organizației, reprezintă interesele Organizației și le protejează.
2.10. Filiala și reprezentanța Organizației nu sunt persoane juridice, sunt înzestrate cu proprietatea Organizației și acționează în baza regulamentului aprobat de Adunarea Generală a Organizației. Proprietatea unei sucursale sau reprezentanțe este contabilizată într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației. Șefii filialei și reprezentanțelor sunt numiți de Adunarea Generală a Organizației și acționează pe baza unei procuri eliberate de Directorul Organizației.

3. OBIECTIVE ŞI SUBIECTUL DE ACTIVITATE A ORGANIZAŢIEI

3.1. Scopul principal al Organizației este de a oferi servicii în domeniul educației spirituale a tineretului, culturii fizice și sportului, formarea unui stil de viață sănătos, prin implicarea populației în cultura fizică activă și sport, asistență în creșterea rolului culturii fizice. si sportul in imbunatatirea sanatatii, precum si implementarea de programe social-semnificative in domeniul activitatilor de agrement si formarea unei pozitii de viata activa a adolescentilor, tinerilor si populatiei.
3.2. Obiectul activităților Organizației este realizarea celor specificate în clauza 3.1. din prezentul Statut de scopuri, precum și:
⎯ organizarea și finanțarea de competiții sportive proprii, evenimente și festivaluri sportive;
⎯ organizarea și finanțarea de evenimente sportive proprii pentru profesioniști și amatori, adulți și copii;
⎯ organizarea funcţionării facilităţilor sportive şi de agrement, clădirilor sportive în care se desfăşoară evenimente sportive pe tema lor;
⎯ consolidarea și extinderea bazei materiale și tehnice proprii;
⎯ asistenţă în finanţarea, construcţia şi echiparea facilităţilor sportive, sălilor de antrenament; asistenta in achizitia de echipamente sportive, imbracaminte sport, incaltaminte, organizarea diferitelor sectii, scoli, cluburi sportive;
⎯ formarea unei bănci de date informative privind aspectele teoretice și practice legate de activitățile statutare;
⎯ furnizarea de servicii de informare și consultanță;
⎯ promovarea educaţiei patriotice a copiilor, adolescenţilor şi tinerilor, dezvoltarea muncii istorice, patriotice, sportive;
⎯ prestarea de servicii pentru implementarea programelor de sport și recreere;
⎯ prestarea de servicii de organizare a recreerii educaționale pentru copii și adolescenți în perioada sărbătorilor de vară și de iarnă;
⎯ activități de informare și educație: organizarea și desfășurarea de conferințe, mese rotunde, festivaluri și alte evenimente de informare în conformitate cu scopurile Organizației;
⎯ prestarea de servicii în domeniul organizării de secții (centre) recreative și grupuri de sănătate, cercuri, studiouri și cluburi de interes, grupuri creative în diverse domenii;
⎯ îmbunătățirea stării morale și psihologice a cetățenilor;
⎯ promovarea activităților în domeniul culturii fizice și sportului de masă;
⎯ furnizarea de servicii la prețuri accesibile populației în domeniul educației fizice și sportului.
3.3. Organizația poate desfășura orice fel de activități care nu sunt interzise de legislația Federației Ruse și care corespund scopurilor de creare a Organizației, prevăzute de prezenta Cartă, sub rezerva respectării legislației Federației Ruse.
3.4. Anumite tipuri de activități, a căror listă este determinată de legile federale, pot fi desfășurate de Organizație numai pe baza unui permis special (licență). Dreptul Organizației de a desfășura activități pentru care este necesară o licență ia naștere din momentul primirii unei astfel de licențe sau în perioada specificată în aceasta și încetează la expirarea perioadei de valabilitate a acesteia, cu excepția cazului în care legea sau alte acte juridice prevede altfel. .
3.5. Organizația are dreptul de a participa la activități și de a coopera într-o formă diferită cu toate întreprinderile interesate, organizațiile publice și științifice, autoritățile legislative și executive, organizațiile străine și internaționale și alte persoane juridice și persoane fizice pentru atingerea scopurilor statutare.
3.6. În interesul realizării scopurilor prevăzute de prezenta Cartă, Organizația poate crea alte organizații non-profit, se poate alătura federațiilor, asociațiilor și sindicatelor.
3.7. O organizație poate desfășura activități antreprenoriale și alte activități generatoare de venituri numai în măsura în care servește la atingerea obiectivelor pentru care a fost creată și corespunde obiectivelor specificate, sub rezerva legislației Federației Ruse.
Astfel de activități sunt servicii cu profit care îndeplinesc obiectivele Organizației, precum și achiziționarea și vânzarea de valori mobiliare, drepturi de proprietate și non-proprietate, participarea la societăți comerciale și participarea la societăți în comandită în comandită în calitate de contributor.
3.8. Organizația ține evidența veniturilor și cheltuielilor pentru activități antreprenoriale și alte activități generatoare de venituri.

4. DREPTURILE ŞI OBLIGAŢIILE ORGANIZAŢIEI

4.1. Organizația are dreptul:
⎯ determina în mod independent structura, personalul, sistemul și forma de remunerare, direcțiile principale de dezvoltare, formează planuri, stabilește numărul, mărimea și procedura de formare și utilizare a fondurilor.
⎯ crearea echipelor creative temporare și permanente de muncitori și grupuri de experți, desfășoară lucrări la comandă, atrage specialiștii necesari în cadrul contractelor de muncă și drept civil.
⎯ să se alăture și să participe la activitățile asociațiilor și asociațiilor de voluntariat (uniuni), inclusiv proprietățile deținute cu drept de proprietate.
⎯ să utilizeze serviciile sistemului de asigurări sociale de stat, asigurări medicale și sociale.
⎯ pentru sprijin din partea autorităților publice și a autorităților locale în formele prevăzute de Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”, alte acte juridice de reglementare în vigoare ale Federației Ruse.
⎯ deschide conturi bancare în orice bancă, atât pe teritoriul Federației Ruse, cât și în străinătate, efectuează toate tipurile de tranzacții de decontare, primesc și acordă împrumuturi, primesc împrumuturi de la bănci și alte organizații de credit, depun fonduri gratuite la dobândă la conturile de depozit în orice bancă pe bază contractuală.
⎯ încheie contracte și tranzacții care nu contravin legislației Federației Ruse, precum și obiectivelor Organizației.
⎯ să achiziționeze (primi), să vândă altor persoane juridice și persoane fizice, să facă schimb, să închirieze imobile, echipamente și alte bunuri materiale, precum și să le anuleze din bilanţ dacă sunt uzate sau învechite.
⎯ folosiți fonduri în numerar (ruble și valută) pentru organizarea de studii, stagii de practică, călătorii la expoziții, seminarii, simpozioane pentru personalul și angajații care nu sunt angajați ai Organizației.
⎯ în mod independent sau prin acord cu consumatorii să stabilească costul lucrărilor și serviciilor.
⎯ patentează rezultatele propriilor dezvoltări științifice.
⎯ organizația poate trimite în alte țări în călătorii de afaceri, stagii, formare și recalificare a specialiștilor pentru studiu și familiarizare cu experiența de organizare și operare a organizațiilor similare în străinătate, colectare de informații de afaceri, participare la negocieri, expoziții, conferințe, stabilire de contacte de afaceri.
⎯ Organizația are dreptul de a angaja specialiști ruși și străini pentru muncă, să stabilească în mod independent formele, sistemele, sumele și tipurile de remunerare. Organizația poate primi personalități publice străine, oameni de știință, politicieni, experți, oameni de afaceri în conformitate cu obiectivele activităților sale.
⎯ Organizația poate stabili comunicații cu rețele de calculatoare și bănci de date străine, poate participa la sistemele internaționale de informații.
⎯ Organizația are dreptul de a publica și distribui lucrări tipărite (colecții, cărți, broșuri, publicații informative operaționale) legate de activitățile sale.
⎯ să exercite în totalitate atribuțiile prevăzute de Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi.
4.2. Organizația este obligată:
⎯ respectă legislația Federației Ruse, principiile și normele de drept internațional general recunoscute referitoare la sfera activităților sale, precum și normele prevăzute de carta sa;
⎯ să informeze anual organul împuternicit cu privire la continuarea activităților sale și să indice locația efectivă a organului de conducere permanent, denumirea și datele acestuia asupra conducătorilor Organizației în cantitatea de informații cuprinse în registrul unificat de stat al persoanelor juridice;
⎯ să permită reprezentanților organismelor abilitate să se familiarizeze cu activitățile Organizației în legătură cu verificarea îndeplinirii obiectivelor și a conformității cu legislația Federației Ruse:
⎯ furnizează, la solicitarea organismelor abilitate, deciziile organelor de conducere și ale funcționarilor Organizației, precum și rapoarte anuale și trimestriale privind activitățile acestora în cantitatea de informații furnizate organelor fiscale.
Organizația are, de asemenea, alte drepturi necesare pentru implementarea obiectivelor sale statutare și, de asemenea, poartă obligațiile corespunzătoare.

5. ADUNAREA GENERALĂ A ORGANIZAȚIEI

5.1. Organul suprem de conducere al Organizației este Adunarea Generală a Organizației Participanților (denumită în continuare Adunarea Generală), care desfășoară conducerea generală a activităților Organizației. Funcția principală a Adunării Generale a Organizației este de a se asigura că Organizația respectă scopurile pentru care a fost creată.
5.2. Adunarea Generală a Organizației include fondatorii Organizației, precum și alte persoane acceptate în Adunarea Generală a Organizației.
5.3. Adunarea Generală a Organizației se ține o dată pe an. O ședință a Adunării Generale a Organizației are loc nu mai devreme de trei și nu mai târziu de șase luni de la sfârșitul anului calendaristic. Şedinţele Adunării Generale a Organizaţiei, ţinute în alte ore, sunt extraordinare. O ședință extraordinară a Adunării Generale a Organizației se ține la cererea scrisă a oricăruia dintre participanții la Adunarea Generală a Organizației sau la cererea scrisă a Președintelui Consiliului de Administrație al Organizației.
5.4. Competența Adunării Generale a Organizației include următoarele aspecte:
5.4.1. Modificarea statutului Organizației;
5.4.2. Determinarea direcțiilor prioritare ale activităților Organizației, a principiilor de formare și utilizare a proprietății acesteia;
5.4.3. Alegerea Consiliului de Administrație al Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
5.4.4. Alegerea Președintelui Consiliului Organizației, a auditorului și încetarea anticipată a atribuțiilor acestuia;
5.4.5. Aprobarea raportului anual si a bilantului anual al Organizatiei;
5.4.6. Aprobarea planului financiar al Organizației și efectuarea modificărilor acestuia;
5.4.7. Crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe;
5.4.8. Participarea la alte organizații, inclusiv la crearea altor organizații non-profit, aderarea la asociații și sindicate;
5.4.9. Rezolvarea problemei lichidarii, reorganizarii Organizatiei;
5.4.10. Aprobarea documentelor interne ale Organizației care reglementează activitățile Organizației;
5.4.11. Aprobarea activităților Organizației, planurilor anuale de activități ale Organizației, sursele de finanțare ale acestora;
5.4.12. Efectuarea de către Organizație a oricăror tranzacții cu imobiliare.
5.5. Adunarea Generală a Organizației poate lua în considerare orice alte aspecte legate de activitățile Organizației.
5.6. Probleme prevăzute de alineate. 5.2.1. - 5.2.9. din prezenta Cartă se referă la competența exclusivă a Adunării Generale a Organizației și nu pot fi atribuite competenței Consiliului Organizației.
5.7. Ședința Adunării Generale a Organizației se desfășoară sub forma prezenței comune a participanților la Adunarea Generală a Organizației pentru a discuta problemele de pe ordinea de zi și a lua decizii asupra problemelor supuse la vot.
5.8. Hotărârile Adunării Generale a Organizației se iau cu majoritatea simplă a voturilor participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședință, pe probleme de competență exclusivă, deciziile se iau cu majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației.
5.9. Notificarea ședinței Adunării Generale a Organizației și ordinea de zi a acesteia trebuie transmise fiecărui participant la Adunarea Generală a Organizației cu cel mult 10 (zece) zile înainte de data ședinței Adunării Generale a Organizației prin trimiterea scrisori recomandate, telegrame, mesaje telefonice.
5.10. Anunțul trebuie să menționeze:
⎯ ora și locul întâlnirii;
⎯ probleme de discutat.
Participantul la Adunarea Generală a Organizației va primi toate materialele necesare legate de punctele de pe ordinea de zi.
5.11. O ședință a Adunării Generale a Organizației este competentă dacă sunt prezenți mai mult de jumătate dintre participanții la Adunarea Generală a Organizației.
În lipsa cvorumului pentru desfășurarea unei ședințe a Adunării Generale a Organizației, data unei noi ședințe a Adunării Generale a Organizației se anunță cel târziu în 10 (zece) zile cu aceeași ordine de zi.
5.12. Procesul-verbal se ține la ședința Adunării Generale a Organizației, care se întocmește în cel mult 5 (cinci) zile de la ședință.
Procesul-verbal al ședinței Adunării Generale se semnează de către președinte și secretarul ședinței, care răspund de corectitudinea procesului-verbal.
Procesul-verbal va indica: locul și ora ședinței; problemele discutate în cadrul ședinței; componența personală a membrilor Adunării Generale a Organizației prezenți la ședință; principalele prevederi ale discursurilor celor prezenți la ședință; problemele supuse votului și rezultatele votării acestora; hotărârile luate de Adunarea Generală a Organizației.
Protocolul poate conține și alte informații necesare.
5.13. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații participanților la Adunarea Generală a Organizației pentru îndeplinirea funcțiilor care le sunt atribuite, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la lucrările Adunării Generale a Organizației.
5.14. Persoanele care sunt angajate ai Organizației nu pot reprezenta mai mult de o treime din numărul total de participanți la Adunarea Generală a Organizației.

6. CONSILIUL ORGANIZAŢIEI

6.1. Consiliul Organizației este organul executiv colegial al Organizației, care desfășoară conducerea curentă a activităților Organizației și răspunde în fața Adunării Generale a Organizației.
6.2. Consiliul Organizației este ales de Adunarea Generală a Organizației cu o majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației pentru o perioadă de 4 (patru) ani.
6.3. Competența Consiliului de Administrație al Organizației include următoarele aspecte:
6.3.1. Asigurarea punerii în aplicare a hotărârilor Adunării Generale a Organizației;
6.3.2. Aprobarea programelor vizate și a surselor de finanțare;
6.3.3. Pregătirea și examinarea problemelor și materialelor înaintate adunării generale a Organizației
6.4. Activitatea Consiliului Organizației este condusă de Președintele Consiliului, care este ales de Adunarea Generală a Organizației cu o majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației pe o perioadă de 1 (un) an.
6.5. Președintele Consiliului de Administrație al Organizației, în conformitate cu cerințele prezentei Carte, fără o împuternicire, acționează în numele Organizației, reprezintă interesele acesteia în relațiile cu cetățenii și persoanele juridice, atât pe teritoriul Federației Ruse. și în străinătate, emite împuterniciri, efectuează tranzacții necesare și încheie contracte, organizează îndeplinirea obligațiilor asumate de Organizație. Președintele Consiliului de Administrație al Organizației, exercitându-și atribuțiile, emite ordine și instrucțiuni.
6.6. Competența Președintelui Consiliului de Administrație al Organizației include următoarele aspecte:
6.6.1. Punerea în aplicare a hotărârilor luate la ședința Adunării Generale a Organizației și a Consiliului de Administrație al Organizației;
6.6.2. Asigurarea implementarii planurilor de activitate ale Organizatiei necesare realizarii obiectivelor stabilite;
6.6.3. Organizarea contabilitatii si raportarii in cadrul Organizatiei;
6.6.4. Efectuarea de tranzacții în numele Organizației, eliberarea de împuterniciri, deschiderea decontărilor și a altor conturi ale Organizației în bănci, alte organizații de credit;
6.6.5. Emiterea ordinelor, aprobarea instrucțiunilor, reglementărilor locale și a altor documente interne ale Organizației, cu excepția celor aprobate de Adunarea Generală a Organizației, emiterea de instrucțiuni care sunt obligatorii pentru toți angajații Organizației;
6.6.6. Aprobarea structurii organizatorice și a personalului Organizației;
6.6.7. Punerea în aplicare a drepturilor și obligațiilor angajatorului în raport cu angajații Organizației, prevăzute de legislația muncii;
6.6.8. Implementarea managementului coordonării activităților de cooperare cu organizații ruse, străine și internaționale;
6.6.9. Rezolvarea altor probleme ale activităților curente ale Organizației.
6.7. Drepturile și obligațiile președintelui Consiliului Organizației de a gestiona activitățile curente ale Organizației sunt determinate de legislația Federației Ruse, de prezenta Cartă și de contractul (contractul) de muncă încheiat de acesta cu Organizația.
6.8. Combinarea de către Președintele Consiliului de Administrație a funcțiilor din organele de conducere ale altor organizații, precum și a altor funcții remunerate din alte organizații, este permisă numai cu acordul Adunării Generale a Organizației.
6.9. Controlul asupra activităților financiare și economice ale Organizației este efectuat de auditorul, ales inițial de Adunarea Generală a Fondatorilor, iar apoi de Adunarea Generală a Organizației pentru o perioadă de 5 ani.
6.10. Supravegherea activităților Organizației este realizată de Fondatorii acesteia, prin inspecții periodice ale activităților Organizației (cel puțin o dată pe an).

7. PROPRIETATE ȘI ACTIVITĂȚI FINANCIARE ȘI ECONOMICE ALE ORGANIZAȚIEI

7.1. O organizație poate deține clădiri, structuri, fond de locuințe, echipamente, inventar, numerar în ruble și valută străină, titluri de valoare și alte proprietăți. Organizația poate deține terenuri sau poate avea alte drepturi în conformitate cu legislația Federației Ruse.
7.2. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute.
7.3. Sursele de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și de altă natură sunt:
⎯ chitanțe regulate și unice de la fondatori;
⎯ contribuții și donații voluntare la proprietate;
⎯ venituri din vânzarea de lucrări, servicii;
⎯ dividende (venituri, dobânzi) primite din acțiuni, obligațiuni, alte valori mobiliare și depozite;
⎯ Venituri obţinute din proprietatea Organizaţiei;
⎯ alte chitanțe neinterzise de lege.
7.4. Proprietatea transferată Organizației de către fondatorii acesteia este proprietatea Organizației. Fondatorii Organizației nu își păstrează drepturile asupra proprietății transferate de aceștia în proprietatea Organizației. Fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației create de ei, iar Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile fondatorilor săi.
7.5. Profitul primit de Organizație nu este supus distribuirii între fondatorii Organizației.
7.6. Supravegherea activităților Organizației se realizează de către fondatori, prin efectuarea unui audit trimestrial al activităților Organizației și ale organului său executiv.
7.7. Organizația menține contabilitate și raportare statistică în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse.
7.8. Organizația furnizează informații despre activitățile sale autorităților de stat și fiscale, precum și altor organisme guvernamentale, în conformitate cu legislația în vigoare.
7.9. Mărimea și structura veniturilor Organizației, precum și informații cu privire la mărimea și componența proprietății Organizației, la cheltuielile acesteia, la numărul și componența angajaților, la remunerarea acestora, la utilizarea forței de muncă neremunerate a cetățenilor în activitățile de Organizația, nu poate face obiectul unui secret comercial.
7.10. Organizația, în vederea implementării politicii sociale, economice și fiscale de stat, este responsabilă de siguranța documentelor (management, financiar și economic, personal etc.).
7.11. Organizația are dreptul de a angaja un auditor care verifică activitățile financiare și economice ale Organizației în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între Organizație și auditor.

8. PROCEDURA DE MODIFICARE A CARTA ORGANIZAȚIEI

8.1. Modificările aduse prezentei Carte sunt adoptate de Adunarea Generală a Organizației cu o majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației. Amendamentele la Carta Organizației intră în vigoare din momentul înregistrării lor de stat.
8.2. Înregistrarea de stat a modificărilor aduse Cartei Organizației se efectuează în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

9. ORDINUL DE REORGANIZARE A ORGANIZATIEI

9.1. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu procedura prevăzută de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.
9.2. Reorganizarea Organizatiei se poate realiza sub forma unei fuziuni, aderare, divizare, separare, transformare.
9.3. Organizația are dreptul de a fi transformată în fond.
9.4. Decizia privind reorganizarea Organizației se ia de Adunarea Generală a Organizației cu majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației.
9.5. Organizația se consideră a fi reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de afiliere, din momentul înregistrării de stat a organizației nou înființate. Atunci când Organizația este reorganizată sub forma unei fuziuni a unei alte organizații cu aceasta, prima dintre acestea se consideră reorganizată din momentul în care se face o înscriere în registrul unificat de stat al persoanelor juridice cu privire la încetarea activităților organizației afiliate. La transformarea Organizației, drepturile și obligațiile Organizației reorganizate sunt transferate organizației nou înființate în conformitate cu actul de transfer.
9.6. Înregistrarea de stat a Organizației (organizațiilor) care a apărut ca urmare a reorganizării și înscrierii în registrul unificat de stat al persoanelor juridice a unei mențiuni privind încetarea activităților organizației (organizațiilor) reorganizate se efectuează în mod stabilit de legislația actuală a Federației Ruse.

10. LICHIDAREA ORGANIZATIEI

10.1. O organizație poate fi lichidată pe baza și în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.
10.2. Decizia de lichidare a Organizației se ia de Adunarea Generală a Organizației cu o majoritate calificată de 2/3 din voturile participanților la Adunarea Generală a Organizației prezenți la ședința Adunării Generale a Organizației sau de un tribunal.
10.3. Adunarea Generală a Organizației numește o comisie de lichidare (lichidator) și stabilește, în conformitate cu legislația în vigoare, procedura și termenele de lichidare a Organizației.
10.4. Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera atributiile de conducere a afacerilor Organizatiei. Comisia de lichidare acționează în instanță în numele Organizației.
10.5. Comisia de lichidare plasează în presă, care publică date privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice, o publicație despre lichidarea Organizației, procedura și termenul de depunere a creanțelor de către creditorii săi. Termenul de depunere a creanțelor de către creditori nu poate fi mai mic de două luni de la data publicării lichidării Organizației.
10.6. Comisia de lichidare ia măsuri pentru identificarea creditorilor și colectarea creanțelor și, de asemenea, înștiințează creditorii în scris despre lichidarea Organizației.
10.7. La sfârșitul termenului de prezentare a creanțelor de către creditori, comisia de lichidare întocmește un bilanț intermediar de lichidare, care conține informații despre componența proprietății Organizației, o listă a creanțelor depuse de creditori, precum și rezultatele considerarea lor. Bilanțul intermediar de lichidare se aprobă de Adunarea Generală a Organizației.
10.8. În cazul în care fondurile de care dispune Organizația sunt insuficiente pentru a satisface pretențiile creditorilor, comisia de lichidare vinde proprietatea Organizației la licitație publică în modul stabilit pentru executarea hotărârilor judecătorești.
10.9. Plata sumelor bănești către creditorii Organizației se face de către comisia de lichidare în ordinea de prioritate stabilită de Codul civil al Federației Ruse, în conformitate cu bilanțul intermediar de lichidare începând de la data aprobării acestuia, cu excepția a creditorilor de a treia și a patra prioritate, plățile către care se efectuează după o lună de la data aprobării bilanţului intermediar de lichidare.
10.10. După finalizarea decontărilor cu creditorii, comisia de lichidare întocmește bilanțul de lichidare, care se aprobă de Adunarea Generală a Organizației.
10.11. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care legislația actuală prevede altfel, este direcționată în conformitate cu Carta Organizației în scopurile pentru care a fost creată și (sau) în scopuri caritabile. scopuri. În cazul în care utilizarea proprietății Organizației în conformitate cu cartea nu este posibilă, aceasta va fi transformată în venit de stat.
10.12. Lichidarea Organizației se consideră finalizată, iar Organizația - și-a încetat existența după ce a făcut o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.
10.13. La lichidarea Organizației, documentele de păstrare permanentă cu semnificație științifică și istorică sunt transferate la arhivele statului pentru păstrare; documentele de personal (comenzi, dosare personale și fișe de evidență, conturi personale etc.) sunt transferate spre păstrare în arhiva districtului administrativ în care se află Organizația. Transferul și ordonarea documentelor se efectuează de către forțele și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

APROBAT

Prin decizia fondatorilor

Protocolul #1

datată „___” __________201_

CARTĂ
Organizație autonomă non-profit...

G. ______________

1. Dispoziții generale

1.1. Organizație autonomă non-profit (numele propriu care conține o indicație a naturii activității), denumită în continuare „Organizația”, este o organizație non-profit fără apartenență, înființată pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate ale fondatorilor, în scopul prestării de servicii în domeniul educației, sănătății, culturii, științei, dreptului, cultură fizică și sport și alte servicii .

1.2. Numele complet al Organizației: Organizație autonomă non-profit (numele propriu care conține o indicație a naturii activității). Numele prescurtat al Organizației: ANO …..

1.3. Statutul juridic al Organizației, drepturile și obligațiile fondatorilor sunt determinate de prezenta Cartă și, în măsura în care nu este reglementată de aceasta, de Codul civil al Federației Ruse și Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”.

1.4. O organizație este persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat în conformitate cu procedura stabilită de lege, deține proprietăți separate și răspunde pentru obligațiile sale cu această proprietate.

1.5. Organizația are un sigiliu rotund și o ștampilă de colț cu numele, emblema, propriile simboluri și alte detalii. Emblema, simbolurile și alte detalii sunt aprobate de Consiliul Organizației. Emblema și simbolurile sunt supuse înregistrării de stat în modul prevăzut de lege.

1.6. Organizația are dreptul de a-și crea sucursale și de a deschide reprezentanțe în Federația Rusă și în străinătate, care nu sunt persoane juridice și funcționează pe baza prevederilor aprobate de aceasta. Filialele și reprezentanțele sunt înzestrate cu proprietatea Organizației, care este contabilizată într-un bilanț separat al unității și în bilanțul Organizației.

1.7 Locația organizației: (se indică adresa juridică completă).

1.8. Organizația nu își propune să realizeze profit în implementarea activităților educaționale și a altor activități care vizează atingerea scopurilor statutare.

1.9. Statul nu este responsabil pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile statului.

Fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației, iar Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile fondatorilor săi și ale persoanelor juridice create de Organizație.

1.10. Organizația folosește proprietatea în scopurile specificate în Cartă. Organizația are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale necesare atingerii scopurilor utile din punct de vedere social pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, Organizația are dreptul de a crea societăți comerciale sau de a participa la acestea, de a participa în parteneriate în comandită în calitate de contributor.

2. Psubiectul și scopurile activității

2.1. Obiectivele Organizației sunt furnizarea de servicii în domeniul (este indicată o anumită zonă (zone).

2.2. Pentru a atinge acest obiectiv, sunt implementate următoarele sarcini:

2.3. Obiectul de activitate al Organizației este:

(specificat de organizația însăși)

3. Managementul organizației

3.1 Conducerea Organizației este realizată de Consiliul de Administrație, care este cel mai înalt organ de conducere colegial, care este format din fondatori. Consiliul Organizației include fondatorii (sau fondatori și participanți -. 3.2. Consiliul de administrație al organizației:

Introduce amendamente și completări la Cartă;

Decide cu privire la includerea de noi membri în Organizație;

Alege și demite Directorul Organizației;

Formează Consiliul de Supraveghere și Comisia de Audit (auditor);

Se asigură că Organizația atinge obiectivele pentru care a fost creată;

Aprobă contracte (acorduri) privind împrumuturile sau granturile aferente proiectelor de implementare în comun și, de asemenea, acceptă lucrările efectuate în cadrul granturilor vizate și proiectelor de implementare comună;

Aproba planurile de productie si financiare ale Organizatiei si aduce modificari la acestea;

Aproba rapoartele anuale si bilantul anual;

Ia decizii cu privire la înființarea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației, aprobă regulamentele cu privire la acestea, precum și alte documente interne ale Organizației care stabilesc procedura de desfășurare a activităților organelor de conducere și alte aspecte ale activității sale;

Stabilește cuantumul remunerației către Directorul Organizației;

Ia decizii privind participarea Organizației în alte organizații;

Ia în considerare problemele și ia decizii cu privire la procedura de retragere a participanților care au depus o cerere de retragere din Organizație și cu privire la excluderea participanților;

Stabilește domeniile prioritare de activitate ale Organizației, principiile de formare și utilizare a proprietății acesteia;

Ia decizii privind reorganizarea și lichidarea Organizației.

Ședința Consiliului este competentă dacă toți fondatorii sunt prezenți la ea. (fie toți fondatorii și participanții, fie mai mult de jumătate dintre fondatori și (sau) participanți - este determinat de organizație în mod independent). Deciziile Consiliului de Administrație se iau în unanimitate ( sau cu majoritate calificată - determinat de organizația însăși). Frecvența ședințelor Consiliului de Administrație - după caz, dar cel puțin o dată pe trimestru.

3.3. Activitățile Organizației sunt supravegheate de fondatorii săi prin formarea Consiliului de Supraveghere. Consiliul de Supraveghere al Organizației își desfășoară activitățile pe bază de voluntariat și este format din reprezentanți ai autorităților locale, reprezentanți ai publicului. Funcția principală a Consiliului de Supraveghere este de a se asigura că Organizația respectă obiectivele pentru care a fost creată.

În ședințele Consiliului de Supraveghere se iau decizii cu privire la următoarele aspecte:

Implementarea supravegherii generale și coordonării activităților Organizației, asigurând interacțiunea interdepartamentală necesară;

Asistenta Directorului Organizatiei in cautarea operationala a fondurilor pentru rezolvarea sarcinilor sale prioritare.

Şedinţele Consiliului de Supraveghere se ţin cel puţin o dată pe an. Ședința Consiliului de Supraveghere este competentă dacă la ședință sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii acestuia. Deciziile se iau cu majoritatea simplă de voturi a membrilor prezenți la ședință.

Membrii Consiliului de Supraveghere pot participa la ședințele Consiliului de Administrație al Organizației cu drept de vot consultativ.

3.4. Directorul Organizației este ales de către Consiliu pentru un mandat de cinci ani.

Competența Directorului include soluționarea tuturor problemelor care nu constituie competența exclusivă a Consiliului de Administrație și a Consiliului de Supraveghere.

Directorul poate fi ales dintre fondatorii sau reprezentanții fondatorilor ( fie de la participanți - determinat de organizația însăși).

Director:

• administrează bunurile și fondurile Organizației, acționează în numele acesteia fără împuternicire;
• încheie contracte și efectuează alte tranzacții;
• îndeplinește funcții executive și administrative;
• reprezintă Organizația în relațiile cu persoane juridice și persoane fizice ruse și străine fără împuternicire;
• emite împuterniciri;
• deschide conturi bancare ale Organizației;
• emite ordine, directive, instrucțiuni și alte acte obligatorii pentru angajații Organizației;
• angajează și concediază angajați ai Organizației;
• distribuie atribuțiile între angajații Organizației, stabilește atribuțiile acestora;
• desfășoară activități zilnice pentru implementarea deciziilor Consiliului de Administrație și ale Consiliului de Supraveghere.

Directorul în activitățile sale este ghidat de Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale”, alte legi federale și această Cartă.

3.5. Comisia de Audit (Auditorul), aleasă de Consiliul de Administrație, exercită controlul asupra activităților financiare ale Organizației, asupra corectitudinii cheltuirii fondurilor acesteia, asupra punerii în aplicare a Cartei și asupra deciziilor organelor de conducere ale Organizației.

Comisia de audit (auditorul) este aleasă pentru un mandat de trei ani.

Pe baza documentelor prezentate de Directorul Organizației și a rezultatelor auditurilor, Comisia de Audit (auditorul) prezintă un raport anual privind activitatea Organizației Consiliului de Administrație și Consiliului de Supraveghere.

Raportul se depune în cel mult o lună de la încheierea exercițiului financiar.

3.6. Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor Consiliului de Administrație sau Consiliului de Supraveghere pentru îndeplinirea funcțiilor lor, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la activitatea organului de conducere relevant al Organizației.

4. Proprietate și activități financiare și economice

4.1. Organizația poate deține sau gestiona clădiri, structuri, fond de locuințe, echipamente, inventar, numerar în ruble și valută, titluri de valoare și alte proprietăți, precum și terenurile proprii sau în folosință perpetuă.

4.2. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute.

4.3. Sursele de formare a proprietatii Organizatiei sunt:

• contribuții și donații voluntare la proprietate;
• venituri din vânzarea de bunuri, lucrări, servicii;
• venituri din afaceri;
• dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
• veniturile primite din utilizarea proprietății Organizației;
• granturi sau alte obligații financiare legate de implementarea sau care decurg din obiectivele Organizației și activitățile sale de bază;
• alte chitanțe neinterzise de lege.

4.4. Proprietatea Organizației este proprietatea creată de aceasta, dobândită sau transferată de cetățeni și organizații, inclusiv numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și drepturi de proprietate intelectuală.

4.5. Toată proprietatea Organizației, veniturile din activitatea antreprenorială sunt proprietatea acesteia și nu pot fi redistribuite de către fondatori. Organizația efectuează deținerea, utilizarea și eliminarea proprietății sale în conformitate cu scopul său și numai pentru îndeplinirea sarcinilor și scopurilor statutare.

4.6. Fondatorii Organizației nu au dreptul de proprietate asupra proprietății sale, inclusiv asupra acelei părți a acesteia, care s-a format pe cheltuiala contribuțiilor și donațiilor lor.

4.7. Persoanele interesate (fondatorii, directorul, membrii Consiliului de Supraveghere și ai Comisiei de Audit) sunt obligate să respecte interesele Organizației, în primul rând în raport cu scopurile activităților sale, și nu trebuie să utilizeze capacitățile Organizației sau să permită utilizarea acestora. în alte scopuri decât cele prevăzute de prezenta Cartă.

Persoanele interesate nu pot efectua tranzacții dacă persoanele menționate sunt în relații de muncă cu organizații furnizori sau cetățeni, sunt participanți, creditori ai acestor organizații sau sunt creditori ai acestor cetățeni.

4.8. Dacă persoanele enumerate în clauza 5.7 din prezentul Statut au un interes într-o tranzacție la care Organizația este sau intenționează să fie parte, precum și în cazul unui alt conflict de interese între persoana respectivă și Organizație în legătură cu la o tranzacție existentă sau propusă:

Aceștia sunt obligați să-și raporteze interesul Consiliului de Administrație sau Consiliului de Supraveghere înainte de luarea deciziei de a încheia o tranzacție;

Tranzacția trebuie să fie aprobată de Consiliul de Administrație sau de Consiliul de Supraveghere.

4.9. O tranzacție efectuată de persoanele enumerate în clauza 5.7 din prezenta Carte, cu încălcarea cerințelor prevăzute în clauza 5.8 din prezenta Carte, la cererea Organizației, poate fi declarată nulă de către o instanță pentru motivele prevăzute de lege. Persoana în cauză este răspunzătoare față de Organizație pentru pierderile cauzate acesteia în cuantumul și în modul prevăzute de lege.

4.10. Activitatea economică externă a Organizației se desfășoară pentru a atinge obiectivele definite de prezenta Cartă și în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

5. Amendamente și completări la Cartă

5.1. Prin unanimitate determinat de organizația însăși) Prin decizia Consiliului de administrație, pot fi aduse modificări și completări la Carta Organizației în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.

5.2. Modificările și completările aduse prezentei Carte sunt supuse înregistrării de stat în modul prescris.

6. Contabilitate si raportare. Furnizarea de informații

6.1. Organizația ține înregistrări contabile, furnizează raportări contabile și statistice în modul prevăzut de legislația Federației Ruse. Organizația furnizează informații despre activitățile sale autorităților fiscale și statistice de stat, fondatorului și membrilor Consiliului de Supraveghere și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă.

6.2. Mărimea și structura veniturilor Organizației, precum și informațiile despre mărimea și componența proprietății Organizației, cheltuielile acesteia, numărul și componența angajaților, remunerarea acestora și utilizarea forței de muncă gratuite a cetățenilor în activitățile Organizației nu pot fi un secret comercial.

7. Încetarea activităților Organizației

7.1. Încetarea activităților Organizației poate fi efectuată sub forma lichidării sau reorganizării acesteia.

7.2. Decizia privind reorganizarea este luată de Consiliul Organizației în unanimitate (sau cu majoritate calificată de voturi - determinat de organizația însăși). Organizația are dreptul de a fi transformată în fond. La transformare, drepturile și obligațiile Organizației sunt transferate către organizația nou apărută în conformitate cu actul de transfer.

7.3. Organizația poate fi lichidată prin decizia unanimă a Consiliului de Administrație (sau adoptat cu majoritate calificată de voturi - determinat de organizația însăși) sau printr-o decizie judecătorească pe baza și în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.

7.4. Fondatorii Organizației sau organismul care a luat decizia de lichidare a Organizației numesc o comisie de lichidare (lichidator) și stabilesc procedura și termenele de lichidare.

Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera atributiile de conducere a afacerilor Organizatiei. Comisia de lichidare acționează în instanță în numele Organizației.

Comisia de lichidare plasează în presă, care publică date privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice, o publicație despre lichidarea Organizației, procedura și termenul de depunere a creanțelor de către creditorii săi. Termenul de depunere a creanțelor de către creditori nu poate fi mai mic de două luni de la data publicării lichidării Organizației.

Comisia de lichidare ia măsuri pentru identificarea creditorilor și colectarea creanțelor și, de asemenea, înștiințează creditorii în scris despre lichidarea Organizației.

La sfârșitul termenului de prezentare a creanțelor de către creditori, comisia de lichidare întocmește un bilanț intermediar de lichidare, care conține informații despre componența proprietății Organizației, o listă a creanțelor formulate de creditori, precum și rezultatele considerarea lor.

Bilanțul intermediar de lichidare se aprobă de către fondatorii Organizației sau organismul care a luat decizia lichidării acestuia.

7.5. Dacă fondurile de care dispune Organizația nu sunt suficiente pentru a satisface pretențiile creditorilor, comisia de lichidare își vinde proprietatea la licitație publică în modul prescris pentru executarea hotărârilor judecătorești.

7.6. Plățile către creditorii Organizației se efectuează de către comisia de lichidare în ordinea de prioritate stabilită de Codul civil al Federației Ruse, în conformitate cu bilanţul intermediar de lichidare, începând de la data aprobării acestuia, cu excepția creditorilor. de a treia și a patra prioritate, plățile la care se efectuează după o lună de la data aprobării bilanţului intermediar de lichidare.

După încheierea decontărilor cu creditorii, comisia de lichidare întocmește un bilanţ de lichidare, care este aprobat de fondatori sau de organismul care a luat decizia de lichidare a Organizaţiei.

7.7. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care legile federale prevăd altfel, vor fi direcționate în conformitate cu prezenta Cartă în scopurile pentru care a fost creată. În cazul în care utilizarea proprietății menționate în conformitate cu Cartea nu este posibilă, aceasta va fi transformată în venit de stat.

7.8. Lichidarea se consideră finalizată, iar Organizația - și-a încetat existența după ce a făcut o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

7.9. După reorganizarea sau încetarea activităților Organizației, toate documentele (conducere, financiare și economice, de personal etc.) sunt transferate în conformitate cu regulile stabilite către organizația succesoare. În lipsa unui cesionar, documentele de păstrare permanentă cu semnificație științifică și istorică sunt transferate la arhivele statului pentru păstrare. Documentele privind personalul (comenzi, dosare personale, carduri de înregistrare, conturi personale etc.) sunt transferate spre păstrare în arhiva, pe teritoriul căreia se află Organizația. Transferul și ordonarea documentelor se efectuează de către forțele și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

1.1. Organizație autonomă non-profit „Tehnologiile informației în educație”, denumită în continuare Organizația, este o organizație autonomă non-profit fără apartenență, în scopul furnizării de servicii în domeniul educației, științei și culturii și în alte scopuri specificate în prezenta Cartă.

1.2. Organizația a fost creată ca urmare a înființării sale în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte acte legislative ale Federației Ruse.

1.3. Numele corporativ complet al organizației în rusă: Organizație autonomă non-profit „Tehnologii informaționale în educație”, numele corporativ prescurtat al Organizației în limba rusă: ANO "ITO".

1.4. Denumirea completă a organizației în limba engleză: Tehnologii informaționale în educație, denumire corporativă abreviată în limba engleză: ITE (ITO).

1.5. Locația organizației: 119261, Moscova, Leninsky Prospekt, 72/2, sub. 12A. Adresa poștală și adresa locului de depozitare a documentelor: 119261, Moscova, Leninsky Prospekt, 72/2, pod. 12A.

2. OBIECTIVE ŞI SUBIECTUL ACTIVITĂŢII

2.1. Scopul organizației este de a dezvolta potențialul educațional și științific al Federației Ruse.

2.2. Subiectul activităților organizației sunt:

• - organizarea și desfășurarea conferinței-expoziție „Tehnologii informaționale în educație” („ITO”), conferințe, expoziții, mese „rotunde”, seminarii, prezentări și alte evenimente în cadrul Congresului de conferințe „Tehnologii informaționale în educație” ("ITO"),
• - organizarea și desfășurarea de conferințe, forumuri, competiții, olimpiade, întâlniri, simpozioane, seminarii, școli și alte manifestări științifice, inclusiv internaționale sau cu participarea experților străini;
• - organizarea și desfășurarea de expoziții, expoziții de vânzări, prezentări și alte acțiuni în vederea finanțării programelor Organizației, colectarea de donații de la organizații și persoane fizice ruse, străine, internaționale în acest scop;
• - pregătirea și publicarea materialelor tipărite, ghidurilor, programelor, cataloagelor și colecțiilor de lucrări;
• - organizarea și sprijinirea creării de noi tehnologii, software și alte produse în domeniul internetului și tehnologiilor informaționale;
• - cooperarea, schimbul de experiență cu organizații și persoane din Rusia, străine și internaționale, trimiterea angajaților Organizației în călătorii de afaceri în acest scop, precum și primirea persoanelor și reprezentanților organizațiilor de mai sus;
• - angajarea specialiștilor și implicarea acestora în cooperare sub alte forme, crearea și organizarea muncii de grupuri (colective de muncă temporară) de oameni de știință, experți și analiști;
• - efectuarea de lucrări științifice și metodologice, de consultanță, de expertiză și de altă natură;
• - implementarea activitatilor de productie, economice si comerciale pentru realizarea scopurilor statutare;
• - implementarea de programe de finanțare, proiecte și alte activități în conformitate cu obiectivele activităților sale;
• - interacțiunea cu agenții de informare ruse și străine, departamente, fundații, organizații comerciale și necomerciale;
• - participarea la asociații, fundații, asociații cu informații de stat și neguvernamentale, organizații științifice și comerciale (ruse și străine).

2.3. Anumite tipuri de activități, a căror listă este determinată de legea federală, pot fi desfășurate de Organizație numai pe baza unui permis special (licență). În cazul în care condițiile de acordare a unui permis (licență) special pentru desfășurarea unui anumit tip de activitate prevăd o cerință de a desfășura o astfel de activitate ca exclusivitate, Organizația, pe perioada de valabilitate a permisului (licenței) specială, are dreptul să desfășoară numai tipurile de activități prevăzute de permisul special (licență) și activitățile conexe.

3. STATUTUL JURIDIC AL ORGANIZATIEI

3.1. Organizația este considerată a fi constituită ca persoană juridică din momentul înregistrării de stat. Durata organizației nu este limitată.

3.2. Organizația are dreptul de a deschide conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

3.3. Organizația are un sigiliu rotund care conține numele complet al companiei în rusă și o indicație a locației sale. Organizația poate avea ștampile și formulare cu numele, propria emblemă și alte mijloace de identificare vizuală. Sigiliul este păstrat de Directorul Executiv al Organizației.

3.4. Organizația folosește proprietatea în scopurile specificate în Cartă. Organizația are dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale necesare atingerii scopurilor utile din punct de vedere social pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, Organizația are dreptul de a crea companii de afaceri sau de a participa la acestea.

3.5. Proprietatea transferată Organizației de către fondatorii acesteia este proprietatea Organizației.

3.6. Fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile fondatorilor săi.

3.7. Statul nu este responsabil pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile statului.

3.8. Organizația poate crea sucursale și reprezentanțe în Federația Rusă și în străinătate, care nu sunt persoane juridice și funcționează pe baza prevederilor aprobate de aceasta. Filialele și reprezentanțele sunt dotate cu proprietatea Organizației, care se înregistrează într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației.

3.9. Organizația are un bilanț independent, decontare și alte conturi în bănci de pe teritoriul Federației Ruse și din străinătate.

3.10. Înstrăinarea și retragerea proprietății și fondurilor din Organizație nu este permisă, cu excepția cazurilor prevăzute de lege și de prezenta Cartă.

3.11. Organizația își desfășoară activitățile în toată Federația Rusă și în afara granițelor acesteia.

4. PROPRIETATE SI ACTIVITATI FINANCIARE SI ECONOMICEORGANIZAȚII

4.1. Organizația poate deține sau gestiona clădiri, structuri, fond de locuințe, echipamente, inventar, numerar în ruble și valută străină, titluri de valoare și alte proprietăți și poate deține sau în folosință perpetuă terenuri.

4.2. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute.

4.3. Sursele de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și de altă natură sunt:

• - contribuții și donații voluntare la proprietate;
• - subvenții sau alte obligații financiare legate de implementarea sau care decurg din obiectivele Organizației și activitățile sale principale;
• - încasări din vânzarea de bunuri, lucrări, servicii;
• - venituri din activitate economică;
• - dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
• - venituri primite din proprietatea unei organizații nonprofit;
• - alte chitante neinterzise de lege.

4.4. Proprietatea Organizației este proprietatea creată de aceasta, dobândită sau transferată de cetățeni, întreprinderi, organizații, instituții, inclusiv numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și drepturi de proprietate intelectuală.

4.5. Toate proprietățile Organizației, veniturile din activități economice sunt proprietatea acesteia și nu pot fi redistribuite de către fondatorii Organizației. Organizația efectuează deținerea, utilizarea și eliminarea proprietății sale în conformitate cu scopul său și numai pentru îndeplinirea sarcinilor și scopurilor statutare.

4.6. Fondatorii Organizației nu au dreptul de proprietate asupra proprietății Organizației.

4.7. Activitatea economică externă a Organizației se desfășoară pentru a atinge obiectivele definite de prezenta Cartă și în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

4.8. Organizația are dreptul de a vinde și de a transfera către alte întreprinderi, organizații, instituții și cetățeni, de a face schimb și de a închiria, de a asigura folosirea temporară gratuită a clădirilor, structurilor, echipamentelor, vehiculelor, inventarului și altor bunuri materiale care îi aparțin pe dreptul de proprietate. , precum și să le anuleze din sold, dacă legea aplicabilă nu prevede altfel.

5. FONDATORII ORGANIZATIEI

5.1. Fondatorii Organizației sunt:

• unu). Ministerul Educației al Federației Ruse (aprobat prin Decretul Președintelui Federației Ruse nr. 651 din 25 mai 1999, OGRN 1037739187474 din 23 ianuarie 03, adresa: Rusia, 115998, Moscova, Lyusinovskaya St.) reprezentat, 51. de ministrul educației al Federației Ruse Filippov Vladimir Mihailovici .
• 2). Organizație autonomă non-profit „Federația Educației pe Internet” (înregistrată de Camera de Înregistrare din Moscova, Nr. 002.002.061 din 12 mai 2000, PSRN 1027739262363 din 26 septembrie 02, adresa: Rusia, 115191, Moscova Tulskaya St. Malaya. , 59) în reprezentată de secretarul executiv Monahov Serghei Vladimirovici.
• 3). Întreprinderea Unitară de Stat Federală a Ordinului Editurii Steagul Roșu al Muncii „Prosveshchenie” (înregistrată de Camera Înregistrării din Moscova, nr. 005.541 din 4 decembrie 1991, OGRN 1027739041307 din 08/05/02, adresa: Rusia, 127521, 127739041307 Moscova, al 3-lea proezd Maryina groves, d. 41) reprezentată de directorul general Kondakov Alexandru Mihailovici.
• patru). Institutul de Probleme de Informatică al Academiei Ruse de Științe (înregistrat de Camera de Înregistrare din Moscova, Nr. 000.462-u din 16 septembrie 1993, PSRN 1027739314030 din 3 octombrie 2002, adresa: Rusia, 119333, Moscova, Vavilova St. , clădirea 2) reprezentată de regizorul Sokolov Igor Anatolevici.
• 5). Instituția de învățământ de stat „Universitatea Pedagogică a Orașului Moscova” (înregistrată de Camera de Înregistrare a Moscovei, nr. 1065.664 din 9 iunie 1997, OGRN 1027700141996 din 02.12.02, adresa: Rusia, 129226, Moscovazya, reprezentată de Viktoria, Moscova) Vasilievici .

5.2. Fondatorii Organizației au drepturi egale și poartă aceleași responsabilități.

5.3. Fondatorii organizației:

• 5.3.1. formează componența Consiliului de Administrație al Organizației la crearea acestuia;
• 5.3.2. să utilizeze serviciile Organizației numai în condiții de egalitate cu alte persoane;
• 5.3.3. supraveghează activitățile Organizației și participă la activitățile Organizației prin participarea la Consiliul de Administrație,
• 5.3.4. Carta este aprobată de Adunarea Generală.

6. ORGANELE DE CONDUCERE ALE ORGANIZATIEI

6.1. Cel mai înalt organ de conducere colegial al Organizației este Organ de conducere.

6.2. Singurul organ executiv al Organizației este Director executiv.

6.3. Directorul executiv realizează gestionarea zilnică a Organizației și răspunde în fața Consiliului.

6.4. Organismul public al Organizației este Consiliu de Administrație.

7. ORGAN DE CONDUCERE

7.1. La crearea Organizației, componența Consiliului este desemnată de fondatorii Organizației.

7.2. Pe viitor, membrii Consiliului de Administrație sunt aleși și excluși din componența Consiliului de Administrație prin decizie a Consiliului de Administrație.

7.3. Competența Consiliului de Administrație al Organizației include următoarele aspecte:

• 7.3.1. modificarea prezentei Carte;
• 7.3.2. determinarea direcțiilor prioritare ale activității Organizației, principii de formare și utilizare a proprietății acesteia;
• 7.3.3. alegerea Președintelui Consiliului și încetarea atribuțiilor acestuia;
• 7.3.4. numirea directorului executiv și revocarea acestuia;
• 7.3.5. aprobarea emblemei și a altor simboluri ale Organizației;
• 7.3.6. aprobarea raportului anual și a bilanţului anual;
• 7.3.7. asigurarea faptului că Organizația atinge obiectivele pentru care a fost creată;
• 7.3.8. stabilirea cuantumului remunerației sau remunerației directorului executiv al Organizației;
• 7.3.9. rezolvarea problemelor privind includerea de noi membri în Consiliul de Administrație al Organizației și excluderea membrilor săi din Consiliul de Administrație, numirea și demiterea Președintelui și Secretarului Consiliului de Administrație;
• 7.3.10. rezolvarea problemelor privind includerea de noi membri ai Consiliului de Administrație al Organizației în Consiliul de Administrație al Organizației;
• 7.3.11. rezolvarea problemelor privind excluderea membrilor Consiliului de Administrație din componența Consiliului de Administrație al Organizației;
• 7.3.12. reorganizarea și lichidarea Organizației;

7.4. Ședința Consiliului Organizației este competentă dacă la respectiva ședință sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii săi. În lipsa cvorumului, ședința se amână și se stabilește data următoarei ședințe.

7.5. Hotărârea în ședința Consiliului de Administrație al Organizației se ia cu votul majorității membrilor săi prezenți la ședință, cu excepția cazurilor menționate la paragrafe. 7,7, 7,8. din prezentul Statut. Fiecare membru al Consiliului de Administrație al Organizației are un vot.

7.6. Rezolvarea problemelor menționate la paragrafe. 7.3.1-7.3.4, 7.3.6, 7.3.10-7.3.12, se referă la competența exclusivă a Consiliului și nu poate fi raportată la competența altor organe de conducere ale Organizației.

7.7. Deciziile asupra aspectelor prevăzute la alineatele. 7.3.2-7.3.4, 7.3.6, 7.3.9-7.3.12 se adoptă cu majoritate calificată de 2/3 din numărul total de voturi.

7.8. Deciziile cu privire la problema prevăzută la clauza 7.3.1 se iau cu o majoritate de 3/4 din numărul total de voturi.

7.9. Consiliul Organizației se întrunește pentru ședințe la nevoie, dar cel puțin o dată pe an.

7.10. Angajații Organizației nu pot reprezenta mai mult de o treime din numărul total de membri ai Consiliului de Administrație al Organizației.

7.11. Organizația nu are dreptul să plătească remunerații membrilor Consiliului de Administrație, cu excepția compensațiilor pentru cheltuielile direct legate de participarea la lucrările Consiliului de Administrație.

7.12. Membrii Consiliului de Administrație aleg din Consiliul de Administrație Președintele Consiliului de Administrație al Organizației. Atunci când este ales Președintele Consiliului de Administrație al Organizației, orice membru al Consiliului Organizației, propus ca candidat pentru funcția de președinte, are dreptul de a se recuza. Auto-retragerea este acceptată fără vot.

7.13. Atribuțiile președintelui Consiliului pot înceta în orice moment prin decizie a Consiliului.

7.14. La cererea scrisă a oricărei persoane îndreptățite să participe la o ședință a Consiliului de administrație, o ședință extraordinară a Consiliului de administrație trebuie convocată de către președintele Consiliului de administrație în termen de 20 (douăzeci) de zile lucrătoare.

7.15. O propunere de includere a problemelor pe ordinea de zi a unei reuniuni a consiliului de administrație trebuie să conțină formularea fiecărui subiect propus. O propunere de includere a problemelor pe ordinea de zi a unei reuniuni a consiliului de administrație poate conține formularea unei decizii cu privire la fiecare problemă propusă.

7.16. Membrii consiliului de administrație și directorul executiv trebuie anunțați în scris cu privire la ședința Consiliului de administrație cu cel puțin 5 zile înainte de ziua ședinței Consiliului de administrație.

7.17. În perioada specificată, fiecărei persoane specificate în clauza 7.16 din prezentul Statut trebuie să fie trimisă o notificare cu privire la ședința Consiliului de Administrație.

7.18. Anunțul de reuniune a consiliului de administrație conține:

• - denumirea completă a organizației și locația Organizației;
• - data, locul și ora ședinței Consiliului de Administrație;
• - ordinea de zi a ședinței Consiliului de administrație;
• - procedura de cunoaștere a informațiilor (materialelor) care urmează să fie furnizate în pregătirea ședinței Consiliului de Administrație și adresa (adresele) la care se găsesc.

7.19. Informațiile (materialele) care trebuie furnizate persoanelor îndreptățite să participe la o reuniune a Consiliului de administrație, în pregătirea ședinței Consiliului de administrație, includ situații financiare anuale, proiecte de amendamente și completări la Carta Organizației sau un proiect Carta Organizației într-o nouă ediție, proiecte de documente interne ale Organizației, proiecte de hotărâri ale ședinței Consiliului, precum și alte informații necesare.

7.20. Informațiile (materialele) prevăzute la 7.19 din prezenta Cartă, cu cel puțin 3 zile înainte de ședința Consiliului de Administrație, trebuie să fie disponibile persoanelor îndreptățite să participe la ședința Consiliului de Administrație, pentru familiarizare în sediul organului executiv. al Organizației și în alte locuri, ale căror adrese sunt indicate în avizul de ținere a unei ședințe a Consiliului. Informațiile (materialele) specificate trebuie să fie disponibile persoanelor care participă la ședința consiliului de administrație în timpul desfășurării acesteia.

Organizația este obligată, la cererea unei persoane îndreptățite să participe la o ședință a Consiliului de Administrație, să îi furnizeze copii ale acestor documente. Taxa percepută de Organizație pentru furnizarea acestor copii nu poate depăși costul realizării acestora.

7.21. Probleme legate de competența exclusivă a Consiliului, neincluse pe ordinea de zi în conformitate cu clauza 7.18. din Carta nu poate fi luată în considerare la o ședință a Consiliului.

7.22. În absența Președintelui Consiliului Organizației, atribuțiile sale de pregătire, convocare și deschidere a ședinței Consiliului sunt îndeplinite de către Directorul Executiv, iar ținerea ședinței Consiliului - de către persoana aleasă în această ședință a Consiliului. Bord.

7.23. Hotărârile Consiliului de Administrație al Organizației se întocmesc sub formă de proces-verbal al ședinței Consiliului, care reflectă opiniile exprimate în ședința tuturor persoanelor care au luat cuvântul și care este semnat de toți cei prezenți care au dreptul de a participa la ședința Consiliului de Administrație al Organizației.

8. DIRECTOR EXECUTIV

8.1. Director executiv:

• - fără procură acționează în numele Organizației, reprezintă interesele acesteia în fața oricăror terți și agenții guvernamentale;
• - deschide conturi de decontare si alte conturi in banci;
• - emite împuterniciri în numele Organizației, inclusiv cele cu drept de substituție;
• - semnează toate documentele în numele Organizației, inclusiv dreptul primei semnături bancare;
• - administrează proprietatea Organizației în interesul acesteia;
• - aprobă lista de personal, emite ordine, instrucțiuni și (în limita competenței sale) dă instrucțiuni care sunt obligatorii pentru executarea de către funcționarii și angajații Organizației;
• - stabilește, în conformitate cu legislația în vigoare, condițiile de angajare și concediere, salarizarea angajaților Organizației, reprezentanțelor și filialelor;
• - ia decizii și emite ordine cu privire la aspectele operaționale ale activităților interne ale Organizației;
• - participă la ședințele Consiliului de Administrație al Organizației fără drept de vot, ține procese-verbale ale ședinței Consiliului de Administrație, participă la dezbaterea problemelor incluse pe ordinea de zi a ședinței Consiliului de Administrație;
• - în cazurile stabilite de prezenta Cartă, pregătește, convoacă și deschide o ședință a Consiliului de Administrație;
• - ia decizii asupra tuturor problemelor care nu sunt de competența exclusivă a altor organe de conducere ale Organizației.

8.2 Competența exclusivă a Directorului Executiv include următoarele aspecte:

• - crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației, aprobarea reglementărilor privind acestea;
• - participarea la alte organizatii;
• - Aprobarea planului financiar si efectuarea modificarilor acestuia;
• - efectuarea tuturor tranzacțiilor în numele Organizației.

9.1. Organismul public al Organizației este Consiliul de Administrație.

9.2. Componența inițială a Consiliului de Administrație al Organizației este formată din Fondatorii Organizației pe o perioadă de 1 (un) an. Modificări în componența Consiliului de Administrație pot fi făcute prin decizie a Consiliului Organizației.

9.3. Consiliul de administrație al organizației:

1. 9.3.1. ia în considerare programele pe termen lung, precum și planurile curente pentru activitățile Organizației;
2. 9.3.2. exercită supravegherea activităților Organizației, asupra adoptării de către organele de conducere ale Organizației a deciziilor și asigurând executarea acestora, respectarea de către Organizație a legislației în vigoare:
3. 9.3.3. înaintează Consiliului Organizației propuneri privind extinderea (reducerea) sferei de aplicare a activităților Organizației.

9.4. Deciziile Consiliului de administrație al Organizației se întocmesc sub formă de proces-verbal al ședinței, care reflectă opiniile exprimate în ședința tuturor membrilor Consiliului de administrație public al Organizației care au luat cuvântul.

9.5. Fiecare membru al Consiliului de Administrație al Organizației are dreptul:

• 9.5.1. să participe liber la toate ședințele Consiliului de administrație al Organizației, să-și exprime opinia cu privire la problemele supuse discuției și să solicite ca opinia lor să fie reflectată în procesul-verbal al ședinței Consiliului de administrație al Organizației;
• 9.5.2. ia cunoștință cu toate documentele emise de organele de conducere ale Organizației.

9.6. Consiliul de administrație al Organizației organizează activitatea la propria sa discreție.

9.7. Consiliul de administrație al Organizației se întrunește cel puțin o dată pe an.

9.8. Consiliul de administrație al Organizației ia decizii în ședințele sale cu majoritate simplă de voturi. Fiecare membru al Consiliului de Administrație al Organizației are un vot. În cazul unui număr egal de voturi, are loc un al doilea vot.

9.9. Şedinţele Consiliului de Administraţie sunt conduse de Preşedintele Consiliului de Administraţie, numit de Consiliul Organizaţiei dintre membrii Consiliului de Administraţie.

9.10. Notificarea membrilor Consiliului de Administrație al Organizației cu privire la ședință, ținerea proceselor-verbale ale ședințelor se realizează de către secretarul desemnat de către Consiliu.

10. SUCURSALE ȘI REPREZENTAȚII ALE ORGANIZAȚIEI

10.1. Organizația poate crea sucursale și deschide reprezentanțe pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate.

10.2. O sucursală a Organizației este subdiviziunea sa separată situată în afara locației Organizației și care îndeplinește toate funcțiile sale sau o parte din ele, inclusiv funcțiile unei reprezentanțe.

10.3. Reprezentanța Organizației este o subdiviziune separată, care se află în afara locației Organizației, reprezintă interesele Organizației și le protejează.

10.4. Filiala și reprezentanța Organizației nu sunt persoane juridice, sunt înzestrate cu proprietatea Organizației care le-a creat și acționează în baza regulamentului aprobat de aceasta. Proprietatea unei sucursale sau reprezentanțe se înregistrează într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației care le-a creat.

10.5. Șefii filialei și reprezentanțelor sunt numiți de Organizație și acționează pe baza unei procuri eliberate de Directorul Executiv al Organizației.

10.6. O filială și o reprezentanță desfășoară activități în numele Organizației care le-a creat. Responsabilitatea pentru activitățile sucursalei și reprezentanței sale va fi suportată de Organizația care le-a creat.

11. REORGANIZAREA SI LICHIDAREA ORGANIZATIEI

11.1. Organizația poate fi reorganizată în conformitate cu procedura prevăzută de legislația actuală a Federației Ruse și de prezenta Cartă.

11.2. Reorganizarea Organizației poate fi realizată sub forma unei fuziuni, aderare, separare, separare și transformare.

11.3. O organizație este considerată a fi reorganizată, cu excepția cazurilor de reorganizare sub formă de afiliere, din momentul înregistrării de stat a organizației (organizațiilor) nou înființate.

Atunci când Organizația este reorganizată sub forma unei fuziuni a unei alte organizații cu aceasta, prima dintre acestea se consideră reorganizată din momentul în care se face o înscriere în registrul unificat de stat al persoanelor juridice cu privire la încetarea activităților organizației afiliate.

11.4. Înregistrarea de stat a unei organizații (organizații) care a apărut ca urmare a reorganizării și a înscrierii în registrul unificat de stat al persoanelor juridice la încetarea activității organizației (organizațiilor) reorganizate se efectuează în modul stabilit de legea privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice.

11.5. Organizația are dreptul de a fi transformată în organizație publică (asociație) sau în fundație.

11.6. Decizia privind transformarea Organizației este luată de Consiliul Organizației în conformitate cu Legea Federală, în modul prevăzut de prezenta Cartă.

11.7. La transformarea Organizației, drepturile și obligațiile organizației nonprofit reorganizate sunt transferate organizației nou înființate în conformitate cu actul de transfer.

11.8. Organizația poate fi lichidată pe baza și în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse:

• - prin decizie a Consiliului de Administratie al Organizatiei;
• - printr-o hotărâre judecătorească, în conformitate cu legislația Federației Ruse.

11.9. Organismul care a luat decizia de lichidare a Organizației numește o comisie de lichidare (lichidator) și stabilește, în conformitate cu Codul civil al Federației Ruse și cu Legea federală „Cu privire la organizațiile non-profit”, procedura și termenele de lichidare a unui non-profit. -organizatie de profit.

11.10. Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera atributiile de conducere a afacerilor Organizatiei. Comisia de lichidare, in numele Organizatiei lichidate, actioneaza in instanta.

11.11. Comisia de lichidare ia măsuri pentru identificarea creditorilor și colectarea creanțelor și, de asemenea, înștiințează creditorii în scris despre lichidarea Organizației.

11.12. La sfârșitul perioadei de prezentare a creanțelor de către creditori, comisia de lichidare întocmește un bilanț intermediar de lichidare, care conține informații privind componența proprietății Organizației care se lichidează, o listă a creanțelor depuse de creditori, precum și ca rezultate ale analizei lor.

Bilanțul intermediar de lichidare se aprobă de către organul care a luat decizia de lichidare a Organizației.

11.13. În cazul în care fondurile de care dispune Organizația sunt insuficiente pentru a satisface pretențiile creditorilor, comisia de lichidare vinde proprietatea Organizației la licitație publică în modul stabilit pentru executarea hotărârilor judecătorești.

11.14. Plata sumelor bănești către creditorii organizației lichidate se face de către comisia de lichidare în ordinea de prioritate stabilită de Codul civil al Federației Ruse, în conformitate cu bilanţul intermediar de lichidare începând de la data aprobării acestuia, cu cu excepția creditorilor de prioritate a cincea, plățile către care se efectuează după o lună de la data aprobării bilanţului intermediar de lichidare.

11.15. După finalizarea decontărilor cu creditorii, comisia de lichidare întocmește bilanțul de lichidare, care este aprobat de organul care a luat decizia de lichidare a Organizației.

11.16. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care legea federală și alte legi federale stabilesc altfel, sunt direcționate în conformitate cu documentele constitutive ale Organizației în scopurile pentru care a fost creată și (sau) în scopuri caritabile. În cazul în care utilizarea proprietății Organizației lichidate în conformitate cu actele sale constitutive nu este posibilă, aceasta se transformă în venit de stat.

11.17. Lichidarea Organizației se consideră finalizată, iar Organizația - și-a încetat existența după efectuarea înscrierii relevante în Registrul Unificat de Stat al Persoanelor Juridice.

12. RESPONSABILITATEA ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ACESTE

12.1. Organizația menține contabilitate și raportare statistică în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse. Organizația furnizează informații despre activitățile sale autorităților de stat și fiscale, fondatorilor și membrilor Consiliului de administrație și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă.

12.2. Mărimea și structura veniturilor Organizației, precum și informații cu privire la mărimea și componența proprietății, la cheltuielile acesteia, la numărul și componența angajaților, la remunerarea acestora, la utilizarea forței de muncă neremunerate a cetățenilor în activitățile Organizației. , nu poate face obiectul unui secret comercial.

13. DISPOZIȚII FINALE

13.1. Cerințele prezentei Carte sunt obligatorii pentru Organizație și fondatorii săi.

13.2. Cu privire la toate aspectele care nu sunt reflectate în această Cartă, Fondatorii și Organizația sunt ghidate de prevederile legislației actuale a Federației Ruse.

Aprobat
Prin decizia Ședinței Consiliului de Administrație nr. 1/13 din 16 octombrie 2013

Aprobat
Prin decizia Ședinței Consiliului de Administrație nr. 1/12 din 15 august 2012

Aprobat
Prin hotărârea adunării generale a fondatorilor
Proces-verbal nr.1 din 12 mai 2011

CARTĂ
A ORGANIZAȚIEI AUTONOME NON-PROFIT „CENTRUL DE ASISTENȚĂ ÎN IMPLEMENTAREA PROIECTELOR SOCIO-CULTURALE ȘI DE CARITATE „CASA VIITORULUI”
(Noua editie)

Moscova, 2013

1. DISPOZIȚII GENERALE

1.1. ORGANIZAȚIE AUTONOMĂ NON-PROFIT „CENTRUL DE ASISTENȚĂ ÎN IMPLEMENTAREA PROIECTELOR SOCIALE, CULTURALE ȘI DE CARITATE” CASA VIITORULUI”, denumită în continuare „Organizația”, este o organizație autonomă non-profit fără apartenență, înființată pe baza contribuțiilor voluntare de proprietate ale fondatorilor în scopul promovării dezvoltării culturale și spirituale a unei persoane prin crearea condiții optime pentru implementarea proiectelor companiilor rusești și străine în domeniul educației, științei, ecologiei, culturii, sportului, mass-media, economiei, medicinei, reabilitarii și integrării copiilor cu dizabilități și a copiilor din segmente sociale și slab protejate ale populației în conformitate cu decizia adunării generale a fondatorilor Procesul-verbal nr. 1 din 12 mai 2011 și acționează în conformitate cu Constituția Federației Ruse, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la non- organizații de profit”, Decrete ale Președintelui Federației Ruse, rezoluții ale Guvernului Federației Ruse, legislația actuală a Federației Ruse și prezenta Cartă.

1.2. Numele oficial complet al organizației în rusă:
ORGANIZATIE AUTONOMA NON-PROFIT „CENTRULASISTENȚĂ ÎN IMPLEMENTAREA PROIECTELOR SOCIO-CULTURALE ȘI CARITABILE „CASA VIITORULUI”.
Numele prescurtat al Organizației în limba rusă: ANO „CASA VIITORULUI”.

1.3. Locația organizației: Federația Rusă, 101000, Moscova, st. Pokrovka, d. 1/13/6, clădirea 2, din. 35. La această adresă se află unicul organ executiv al Organizației - Directorul General.

1.4. Organizația este creată fără limitarea perioadei de activitate.

1.5. Statutul juridic al Organizației, drepturile și obligațiile fondatorilor sunt determinate de prezenta Cartă și, în măsura în care nu este reglementată de aceasta, Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte acte legislative. și alte acte juridice ale Federației Ruse.

1.6. Organizația este persoană juridică din momentul înregistrării sale de stat în conformitate cu procedura stabilită de lege, deține proprietate separată, răspunde de obligațiile care îi revin față de această proprietate, fiind o organizație non-profit.
Organizația nu urmărește obținerea de profit în cursul desfășurării activităților care vizează atingerea scopurilor statutare.
O organizație poate, în nume propriu, să dobândească și să exercite drepturi de proprietate și altele decât cele de proprietate, să poarte obligații, să fie reclamant și pârât în ​​instanță.

1.7. Statul nu este responsabil pentru obligațiile Organizației. Organizația nu este responsabilă pentru obligațiile statului.
Fondatorii nu sunt răspunzători pentru obligațiile Organizației create de ei, iar Organizația nu este răspunzătoare pentru obligațiile Fondatorilor și persoanelor juridice create de Organizație.

1.8. Organizația folosește proprietatea în scopurile specificate în Cartă. Organizațiile au dreptul de a se angaja în activități antreprenoriale necesare atingerii scopurilor utile din punct de vedere social pentru care a fost creată și corespunzătoare acestor scopuri. Pentru a desfășura activități antreprenoriale, Organizația are dreptul de a crea organizații non-profit și de a participa la companii de afaceri.
Organizația are dreptul de a utiliza contribuțiile și deducerile de la persoane juridice și persoane fizice pentru a-și atinge obiectivele.

1.9. Organizația are un sigiliu rotund și o ștampilă de colț cu numele, emblema, propriile simboluri și alte mijloace de identificare individuală. Emblema, simbolurile și alte detalii sunt aprobate de Consiliul Organizației.

1.10. Organizația poate crea sucursale și reprezentanțe în Federația Rusă și în străinătate care nu sunt persoane juridice și funcționează pe baza prevederilor aprobate de Organizație. Filialele și reprezentanțele sunt dotate cu proprietatea Organizației, care se înregistrează într-un bilanț separat și în bilanțul Organizației.

1.11. Organizația are o filială situată la adresa: RF, 192007, St. Petersburg, st. Kamchatskaya, 9, lit. B.

1.12. Organizația are un bilanţ independent.

1.13. Organizația are dreptul de a deschide conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în afara teritoriului acesteia, în modul prevăzut de legislația actuală a Federației Ruse.

2. OBIECTIVELE ŞI OBIECTUL DE ACTIVITATE A ORGANIZAŢIEI

2.1. Scopul principal al Organizației este de a oferi servicii în organizarea de proiecte caritabile și sociale în Rusia și în străinătate în domeniul educației, științei, ecologiei, culturii, sportului, mass-media, economiei, medicinei, reabilitării și integrării copiilor cu dizabilități și copii din segmente social şi slab protejate ale populaţiei .

2.2. Principalele activități ale Organizației sunt:

– organizarea, desfășurarea, finanțarea și logistica evenimentelor caritabile și sociale, inclusiv concerte, licitații, expoziții, evenimente sportive etc.;
– organizarea, desfășurarea, finanțarea și suportul logistic de seminarii, expoziții, conferințe științifice, forumuri, competiții, olimpiade, întâlniri, simpozioane și alte evenimente științifice, inclusiv internaționale sau cu participarea experților străini;
– organizarea și desfășurarea de expoziții, expoziții de vânzare, licitații, prezentări și alte acțiuni în vederea finanțării proiectelor și evenimentelor implementate de Organizație; colectarea de donații de la organizații și persoane fizice, străine, internaționale și ruse în acest scop.

– organizarea, desfasurarea, finantarea si logistica evenimentelor caritabile si sociale de orice fel;
organizare de activități culturale și educaționale, de restaurare, turism, excursii și concerte și expoziții;
— implementarea de activități de cultură fizică și de îmbunătățire a sănătății, organizarea de tabere de antrenament, organizarea de evenimente sportive;
– implementarea de orice fel de proiecte în domeniul educației;
– înființarea de burse și granturi în domeniul educației, sportului și culturii;
— implementarea proiectelor în domeniul medicinei; programe care vizează integrarea și adaptarea socială a copiilor din grupurile vulnerabile ale populației, programe de reabilitare a copiilor cu dizabilități etc.;
– implementarea de activități de consultanță, științifice, metodologice și de expertiză;
- publicații în presa scrisă și electronică, pe tema activităților Organizației;
— activități editoriale: crearea de mijloace proprii tipărite și electronice care vizează atingerea scopurilor Organizației;
— organizarea și desfășurarea de evenimente menite să consolideze legăturile dintre partenerii ruși și străini;
– stabilirea de contacte de afaceri, cooperare în domeniul educației, ecologiei, culturii, sportului, mass-media, economiei, științei, medicinei, reabilitării și integrării copiilor cu dizabilități și a copiilor din grupurile vulnerabile ale populației cu toate persoanele juridice și fizice, inclusiv străine; cele;
– prestarea de servicii în domeniul educației, ecologiei, culturii, sportului, mass-media, economiei, medicinei, reabilitării și integrării copiilor cu dizabilități și a copiilor din segmente sociale și slab protejate ale populației;
– participarea la evenimente pentru schimbul de experiență sub formă de stagii, formare, turism în domeniul educației, științei, culturii, medicinei și sportului cu organizații internaționale și naționale, persoane fizice și persoane publice din Rusia și țări străine, trimiterea de angajați pe călătorii de afaceri în acest scop, precum și primirea persoanelor de mai sus și a reprezentanților organizațiilor.
- dezvoltarea si implementarea programelor pe tema activitatilor Organizatiei.

Organizația are dreptul de a desfășura activități antreprenoriale, în concordanţă cu scopurile pentru care a fost creată organizaţia.
Toate activitățile licențiate se desfășoară în modul stabilit de legislația în vigoare.

3. STRUCTURA ŞI MANAGEMENTUL ORGANIZAŢIEI

3.1. Organul suprem de conducere al Organizației este Consiliul.

Funcția principală a organului suprem al Organizației este de a asigura respectarea scopurilor pentru care a fost creată Organizația.
Consiliul este format inițial din Fondatorii Organizației pentru o perioadă de 5 (cinci) ani.
Componența ulterioară a Consiliului de Administrație se modifică prin decizia Consiliului de Administrație. Fondatorii pot fi membri ai Consiliului.
Mandatul Consiliului de Administrație este de 5 (cinci) ani.
Directorul general gestionează activitățile de zi cu zi ale Organizației.
Organismul de audit al Organizației este Comisia de Audit (Auditorul).

3.2. Competența Consiliului include:

1) modificarea Cartei Organizației;
2) determinarea domeniilor prioritare de activitate ale Organizaţiei, principii de formare şi utilizare a proprietăţii acesteia;
3) formarea organelor executive ale Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
4) hotărâre de reorganizare și lichidare a Organizației, numirea unei comisii de lichidare;
5) aprobarea raportului anual și a bilanţului anual;
6) aprobarea planului financiar al Organizației și introducerea modificărilor la acesta;
7) crearea de filiale și deschiderea de reprezentanțe ale Organizației;
8) participarea la alte organizații;
9) rapoartele de audiere ale Directorului General și ale Comisiei de Audit (auditor) a Organizației;
10) numirea membrilor Comisiei de audit (auditor) a Organizației și încetarea anticipată a atribuțiilor acestora;
11) alte aspecte în conformitate cu legislația în vigoare.

Aspectele prevăzute la alin. 1) - 4), 10) sunt de competența exclusivă a Consiliului de Administrație. Ședința Consiliului de Administrație este considerată competentă dacă la ea sunt prezenți mai mult de jumătate din membrii săi. Deciziile Consiliului de Administrație se iau cu votul majorității membrilor Consiliului de Administrație prezenți la ședința Consiliului de Administrație.
Fiecare membru al Consiliului are un vot. În caz de egalitate de voturi, votul Președintelui Consiliului este decisiv.
Hotărârile asupra problemelor care țin de competența exclusivă a Consiliului se iau în unanimitate.
Frecvența ședințelor Consiliului de Administrație este cât este necesar, dar cel puțin o dată pe an.
Persoanele care sunt angajate ai Organizației nu pot fi mai mult de o treime din numărul total de membri ai Consiliului de Administrație al Organizației.
Organizația nu are dreptul de a plăti remunerații membrilor Consiliului de Administrație pentru îndeplinirea funcțiilor care le sunt atribuite, cu excepția compensațiilor pentru cheltuieli legate direct de participarea la lucrările Consiliului de Administrație.

Consiliul este condus de Președintele Consiliului, ales dintre membrii Consiliului pentru o perioadă de 5 (cinci) ani.

3.3. Președinte al Consiliului:

— reprezintă interesele Organizației în organizațiile de stat și publice;
- gestionează relațiile internaționale ale Organizației;
— contactează Organizația cu sponsori și fundații caritabile;
— desfășoară lucrări de acoperire a activităților Organizației în mass-media și în mediul profesional.

3.4. Singurul organ executiv este Directorul General al Organizației.

3.5. Directorul general gestionează activitățile curente ale Organizației, organizează punerea în aplicare a deciziilor Consiliului în cadrul Organizației și, de asemenea, rezolvă toate problemele care nu intră în competența exclusivă a Consiliului Organizației, așa cum este definit de prezenta Cartă.

3.6. Directorul General este ales de Consiliul Organizației pentru o perioadă de 5 (cinci) ani, cu excepția numirii Directorului General de către Fondatori în timpul înființării Organizației pentru o perioadă de 5 (cinci) ani. Fondatorii Organizației pot fi directorul general.
Un contract de muncă cu Directorul General în numele Organizației este semnat de Președintele Consiliului sau de unul dintre membrii Consiliului de Administrație al Organizației.

3.7. Directorul General este responsabil în fața Consiliului de Administrație al Organizației. Directorul General este responsabil în fața Organizației pentru rezultatele și legitimitatea activităților.

Directorul general are dreptul:
— să reprezinte Organizația în fața autorităților și administrațiilor din Federația Rusă și din străinătate, precum și în relațiile cu persoane juridice ruse și străine pe probleme de activitate economică și economică;
– fără împuternicire, acționează în numele Organizației, semnează documente financiare, își asumă obligații, deschid conturi ale Organizației în instituții bancare, eliberează împuterniciri;
— organizează executarea hotărârilor Consiliului de Administrație al Organizației, adoptate în competența acestuia;
organizează, desfășoară evenimente prevăzute de programele Organizației;
- stabilește structura internă a Organizației și aprobă Regulamentul cu privire la diviziile structurale, aprobă personalul Organizației;
— dispune de proprietatea Organizației în conformitate cu procedura generală și cu instrucțiunile și estimările stabilite de Consiliul Organizației;
- angajeaza si concediaza angajati in conformitate cu legislatia in vigoare;
- emite ordine, ordine, instrucțiuni și alte acte interne de competența sa, obligatorii pentru membrii personalului Organizației;
- să fie responsabil pentru starea contabilității, oportunitatea și caracterul complet al raportării, inclusiv raportarea contabilă și statistică, în conformitate cu formularele stabilite către autoritățile competente;
— îndeplinește alte funcții care decurg din prezenta Cartă.

3.8. Drepturile și obligațiile directorului general al Organizației de a gestiona activitățile curente ale Organizației sunt determinate de legislația Federației Ruse și de acordul încheiat de acesta cu Organizația.

3.9. Consiliul are dreptul de a rezilia contractul cu Directorul General al Organizației în orice moment.

3.10. Directorul general al Organizației, în exercitarea drepturilor sale și în îndeplinirea atribuțiilor sale, trebuie să acționeze în interesul Organizației, să își exercite drepturile și să își îndeplinească obligațiile față de Organizație cu bună-credință și în mod rezonabil.

3.11. Controlul asupra activităților Organizației se realizează de către Comisia de Audit (auditor), aleasă de către Consiliul pentru o perioadă de 5 (cinci) ani.

Numărul membrilor Comisiei de Audit este stabilit de Consiliul de Administrație.
Comisia de Audit (Auditorul) efectuează cel puțin un audit anual și emite o opinie asupra raportului anual.
Comisia de Audit (Auditorul) raportează anual Consiliului Organizației rezultatele auditului.
La cererea Consiliului Organizației, se poate efectua un audit extraordinar.
Comisia de Audit (Auditorul) are dreptul de a cere de la funcționarii Organizației toate documentele contabile, financiare și de altă natură necesare.

4. PROPRIETATEA ORGANIZATIEI

4.1. Organizația poate deține sau gestiona clădiri, structuri, fond de locuințe, echipamente, inventar, numerar în ruble și valută străină, titluri de valoare și alte proprietăți și poate deține sau în folosință perpetuă terenuri.
Organizația poate deține, de asemenea, instituții, edituri, mass-media create și achiziționate pe cheltuiala Organizației în conformitate cu scopurile sale statutare.
Organizația folosește proprietatea în scopurile definite în prezenta Cartă.

4.2. Organizația este răspunzătoare pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute.

4.3. Sursele de formare a proprietății Organizației sub formă monetară și de altă natură sunt:
. contribuții voluntare de proprietate și donații oferite de cetățeni și persoane juridice în numerar sau în natură;
. venituri provenite din proprietatea Organizației;
. dividende (venituri, dobânzi) primite pe acțiuni, obligațiuni, alte titluri de valoare și depozite;
. chitanțe regulate și unice de la fondatori (participanți, membri);
. încasări din vânzarea de bunuri, lucrări, servicii;
. alte chitanțe neinterzise de lege.

4.4. Proprietatea Organizației este proprietatea creată de aceasta, dobândită sau transferată de cetățeni, întreprinderi, organizații, instituții, inclusiv numerar, acțiuni, alte valori mobiliare și drepturi de proprietate intelectuală.

4.5. Toate proprietatea Organizației, veniturile din activitatea de întreprinzător sunt proprietatea acesteia și nu pot fi distribuite Fondatorilor Organizației. Organizația efectuează deținerea, utilizarea și eliminarea proprietății sale în conformitate cu scopul său și numai pentru îndeplinirea scopurilor statutare.

4.6. Fondatorii Organizației nu au drepturi de proprietate asupra proprietății Organizației, inclusiv asupra acelei părți a acesteia care s-a format pe cheltuiala contribuțiilor și donațiilor sale.

4.7. Părțile interesate (Fondatorii, Consiliul de Administrație, Director General, Comisia de Audit) sunt obligate să respecte interesele Organizației, în primul rând în raport cu scopurile activităților sale, și nu trebuie să utilizeze capacitățile Organizației sau să permită utilizarea lor în alte scopuri decât cele prevăzute de prezenta Cartă.

Persoanele interesate nu pot efectua tranzacții dacă persoanele menționate se află în relații de muncă cu organizații furnizori sau cu cetățeni, sunt Participanți, creditori ai acestor organizații sau sunt în relații de familie strânse cu acești cetățeni sau sunt creditori ai acestor cetățeni.

4.8. Dacă persoanele enumerate în clauza 4.7. din prezenta Cartă, au un interes într-o tranzacție la care Organizația este sau intenționează să fie parte, precum și în cazul unui alt conflict de interese între persoana menționată și Organizație în legătură cu o tranzacție existentă sau propusă:

Aceștia sunt obligați să-și raporteze interesul către Consiliul Organizației înainte de a se lua decizia de a încheia o tranzacție;
. tranzacția trebuie să fie aprobată de Consiliul Organizației.

4.9. O tranzacție efectuată de persoanele enumerate în clauza 4.7. din prezenta Carte, cu încălcarea cerințelor prevăzute la paragraful 4.8. din prezenta Cartă, la cererea Organizației, poate fi declarată nulă de către instanță pentru motivele prevăzute de lege. Persoana în cauză este răspunzătoare față de Organizație pentru pierderile cauzate Organizației în cuantumul și în modul prevăzute de lege.

4.10. Activitatea economică externă a Organizației se desfășoară pentru a atinge obiectivele definite de prezenta Cartă și în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

5. PROCEDURA PENTRU INTRODUCEREA MODIFICĂRILOR ȘI ADULTĂRILOR LA CARTA

5.1. Prin decizie a Consiliului de administrație, Carta Organizației poate fi modificată și completată în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.

6. REORGANIZAREA, LICHIDAREA ORGANIZATIEI

6.1. Organizația poate fi lichidată sau reorganizată sub formă de fuziune, aderare, divizare, separare și transformare.

6.2. Organizația are dreptul de a fi transformată în fond. Decizia privind transformarea Organizației este luată de Consiliul de Administrație al Organizației. Atunci când Organizația este transformată, drepturile și obligațiile Organizației sunt transferate persoanei juridice nou apărute în conformitate cu actul de transfer.

6.3. O organizație poate fi lichidată pe baza și în modul prevăzut de Codul civil al Federației Ruse, Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” și alte legi federale.

6.4. O organizație poate fi lichidată:
. dacă proprietatea Organizației este insuficientă pentru realizarea scopurilor sale și probabilitatea de a obține proprietatea necesară nu este reală;
. dacă obiectivele Organizației nu pot fi atinse și nu se pot face modificările necesare la obiectivele Organizației;
. în caz de abatere a Organizației în activitățile sale de la scopurile stipulate de Cartă;
. în alte cazuri prevăzute de lege.

6.5. Consiliul Organizației sau instanța care a luat decizia de lichidare a Organizației înființează comisia de lichidare (lichidatorul) în conformitate cuCodul civil al Federației Ruse și Legea federală „Cu privire la organizațiile necomerciale” procedura și termenii pentru lichidarea organizației.
Din momentul numirii comisiei de lichidare, acesteia i se transfera atributiile de conducere a afacerilor Organizatiei. Comisia de lichidare în numele Organizației vine în instanță.

6.6. Comisia de lichidare plasează în presă, care publică date privind înregistrarea de stat a persoanelor juridice, o publicație despre lichidarea Organizației, procedura și termenul de depunere a creanțelor de către creditorii săi. Termenul de depunere a creanțelor de către creditori nu poate fi mai mic de două luni de la data publicării lichidării Organizației.
Comisia de lichidare ia măsuri pentru identificarea creditorilor și colectarea creanțelor și, de asemenea, înștiințează creditorii în scris despre lichidarea Organizației.

6.7. La sfârșitul termenului de prezentare a creanțelor de către creditori, comisia de lichidare întocmește un bilanț intermediar de lichidare, care conține informații despre componența proprietății Organizației, o listă a creanțelor formulate de creditori, precum și rezultatele considerarea lor.

6.8. Bilanțul intermediar de lichidare se aprobă de Consiliul de Administrație al Organizației sau de instanța care a luat decizia de lichidare a acestuia.

6.9. În cazul în care fondurile de care dispune Organizația nu sunt suficiente pentru a satisface pretențiile creditorilor, comisia de lichidare vinde proprietatea Organizației la licitație publică în modul stabilit pentru executarea hotărârilor judecătorești.

6.10. Plata sumelor către creditorii Organizației se face de către comisia de lichidare în ordinea de prioritate stabilită de Codul civil al Federației Ruse, în conformitate cu bilanţul intermediar de lichidare, începând de la data acestuia. aprobarea, cu excepția creditorilor de a treia și a patra prioritate, plățile la care se efectuează după o lună de la data aprobării bilanţului intermediar de lichidare.
După finalizarea decontărilor cu creditorii, comisia de lichidare întocmește un bilanț de lichidare, care este aprobat de Consiliul Organizației sau de instanța care a luat decizia de lichidare a organizației nonprofit.

6.11. La lichidarea Organizației, proprietatea rămasă după satisfacerea creanțelor creditorilor, cu excepția cazului în care legile federale prevăd altfel, sunt direcționate în conformitate cu documentele constitutive ale Organizației în scopurile pentru care a fost creată. Dacă utilizarea proprietății Organizației în conformitate cu aceasta acte constitutive nu este posibilă, se transformă în venituri ale statului.

6.12. Lichidarea Organizației se consideră finalizată, iar Organizația și-a încetat existența după ce a făcut o înscriere despre aceasta în registrul unificat de stat al persoanelor juridice.

6.13. După reorganizarea Organizației, toate documentele (manageriale, financiare și economice, de personal etc.) sunt transferate în conformitate cu regulile stabilite către organizația succesoare. În absența unui cesionar, documentele de stocare permanentă cu semnificație științifică și istorică sunt transferate pentru depozitare de stat în arhivele asociației Mosgorarkhiv, documentele privind personalul (comenzi, dosare personale și carduri de înregistrare, conturi personale etc.) sunt transferate la depozitare în arhiva circumscripţiei administrative pe teritoriul căruia se află Organizaţia. Transferul și ordonarea documentelor se efectuează de către forțele și pe cheltuiala Organizației în conformitate cu cerințele autorităților arhivistice.

6.14. O organizație este considerată reorganizată sau lichidată din momentul în care este exclusă din Registrul Organizațiilor Necomerciale.

7. RESPONSABILITATEA ORGANIZAȚIEI ȘI CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ACESTE

7.1. Organizația menține contabilitate și raportare statistică în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse. Organizația furnizează informații despre activitățile sale autorităților statistice și fiscale de stat, Consiliului și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse și cu prezenta Cartă, și este responsabilă pentru acuratețea acestora.

7.2. Organizația plătește impozite pe veniturile din activitățile sale de afaceri, face alte contribuții la buget în modul prevăzut de legislația Federației Ruse.

CONTROLUL ACTIVITĂȚILOR ANO 5.1. ANO menține evidențe contabile și raportări statistice în conformitate cu procedura stabilită de legislația Federației Ruse. 5.2. ANO furnizează informații despre activitățile sale autorităților de stat și fiscale, fondatorilor ANO și altor persoane, în conformitate cu legislația Federației Ruse. 5.3. Responsabilitatea pentru organizarea, starea și fiabilitatea contabilității în ANO, transmiterea la timp a raportului anual și a altor situații financiare către autoritățile relevante, precum și informații despre activitățile ANO furnizate fondatorilor ANO, creditorilor și mass-media, stă la consiliu. 5.4.

Carta SRL cu un singur fondator

ANO nu este răspunzător pentru obligațiile statului și organelor sale, iar statul și organele sale nu sunt răspunzătoare pentru obligațiile ANO. 1.11. ANO este responsabil pentru obligațiile sale cu proprietățile sale, care, în conformitate cu legislația Federației Ruse, pot fi percepute. 2. SCOP, SUBIECTUL, TIPURI DE ACTIVITATE 2.1. Scopul creării ANO este de a oferi servicii în domeniul educației (sănătate, cultură, știință, drept, cultură fizică și sport și alte servicii).
2.2.

Subiectul activității ANO este: . 2.3. ANO poate desfășura un tip de activitate (sau mai multe tipuri de activitate): Legislația Federației Ruse poate stabili restricții cu privire la tipurile de activități pe care o ANO este îndreptățită să se angajeze. 2.4. Anumite tipuri de activități pot fi desfășurate de ANO-uri numai pe baza de autorizații speciale (licențe).

Lista acestor activități este stabilită prin lege. 2.5.

Exemplu de cartă a unei organizații non-profit

Textul unei astfel de charte poate fi realizat individual, special pentru întreprindere. Sau baza sa este un anumit eșantion care poate fi finalizat la nevoile și interesele unei anumite organizații.

• Un model de cartă aprobat de autoritatea competentă și postat pe site-ul web al autorității de înregistrare.

Semnificația modelului de carte este că nu are un formular pe hârtie, va fi suficient să se indice că acesta este urmat în cerere - ca urmare, informațiile relevante vor fi reflectate în Registrul unificat de stat al persoanelor juridice IMPORTANT! Formularele standard de charter nu au fost încă aprobate corespunzător, cu toate acestea, de la 1 decembrie 2017, folosind serviciul electronic de pe site-ul Serviciului Federal de Taxe din Rusia, puteți întocmi automat formularul de charter recomandat și alte documente introducând datele necesare în sistem.

Un exemplu de charter pentru un SRL cu un fondator în 2018

ANO, încheie contracte, desfășoară alte acțiuni în justiție în numele ANO, achiziționează și administrează proprietăți, deschide și închide conturi bancare;

• rezolvă problemele activităților economico-financiare ale ANO;
• angajează și concediază angajați ANO, aprobă responsabilitățile postului acestora în conformitate cu lista de personal aprobată de consiliu;
• exercită controlul asupra activităților sucursalelor și reprezentanțelor ANO-urilor;
• poartă responsabilitatea în limitele competenței sale pentru utilizarea fondurilor și proprietăților ANO în conformitate cu scopurile sale statutare;
• organizează pregătirea și desfășurarea ședințelor consiliului de administrație;
• organizează contabilitatea și raportarea;
• rezolvă toate problemele care nu intră în competența adunării generale a fondatorilor ANO, consiliul de administrație al ANO.

5. DOCUMENTARE.

Carta SRL cu un singur fondator | proba 2018

Procedura pentru activitățile comisiei de audit (sau auditorului) este determinată de un document intern - un regulament (regulament, etc.) aprobat de adunarea generală. 5.8. Prin hotărârea adunării generale, fondatorii comisiei de audit (auditorul) ANO pe perioada exercitării atribuțiilor lor sunt (nu) plătiți remunerație și (sau) (nu) compensați pentru cheltuielile asociate îndeplinirii sarcinilor lor. (ele) îndatoriri.Cuantumul acestor remunerații și compensații se stabilește prin hotărâre a adunării generale. 5.9. Pentru verificarea activităților financiare și economice ale ANO, adunarea generală a fondatorilor numește un auditor al ANO.

5.10. Auditorul verifică activitățile financiare și economice ale ANO în conformitate cu actele juridice ale Federației Ruse, pe baza unui acord încheiat între ANO și auditor. Valoarea plății pentru serviciile Auditorului este stabilită de adunarea generală. 6. PROPRIETATEA ANO 6.1.

Carta unei organizații autonome non-profit

Atenţie

Obligațiile suplimentare impuse membrului Societății, în cazul înstrăinării cotei sale (parte din acțiune) către dobânditorul acțiunii (parte din acțiune) nu sunt transferate. Obligațiile suplimentare pot fi reziliate prin decizia unui membru al Societății. 5.4. Dacă se ia o decizie, un membru al Societății este obligat să aducă contribuții la proprietatea Societății.

5.5.

Important

Valoarea maximă a contribuției la proprietatea Societății este RUR. 5.6. Contribuțiile la proprietatea Societății nu modifică mărimea și valoarea nominală a cotei unui membru al Societății din capitalul autorizat al Societății. 6. DREPTURILE UNUI PARTICIPANT AL SOCIETĂŢII, ALESTARE, MOSTENIREA ACŢIUNILOR 6.1.

Carta SRL-ului când a fost creată în 2018 - o mostră și cerințe de conținut

Participantul trebuie să contribuie cu suma necesară la capitalul autorizat până la sfârșitul anului, are dreptul să reducă capitalul, să cedeze sau să-și vândă cota-parte pentru toate 100% către terți. Întâlnirea se desfășoară cu participarea tuturor fondatorilor, în acest caz în persoana unei singure persoane. Regulamentul actului prevede că transferul unei acțiuni către cineva, procedura de distribuire a veniturilor și condițiile de părăsire a unui membru nu se aplică până când numărul acestora crește peste unul.
Caracteristicile statutului pentru un club sportiv Caracteristicile formării statutului unei organizații sportive depind de tipul acesteia:

• Federațiile internaționale, a căror bază este modelul internațional al cartei, care nu se potrivește prea bine cu normele legislației ruse;
• Comitete olimpice - există naționale și internaționale. Toate organizațiile naționale sunt reprezentate în ROC: federații, sindicate, asociații care au calitatea de membru în acesta.

Exemplu de cartă a unei organizații autonome non-profit

Concomitent cu decizia de a majora capitalul autorizat al Societății pe baza cererii unui terț (cereri ale terților) privind acceptarea acestuia (ei) în Societate și efectuarea unei contribuții, ar trebui luată o decizie de modificare a Statutul Societății se referă la admiterea unui terț (terți) în Societate, determinarea valorii nominale și a mărimii părții sale (acțiunile acestora), creșterea mărimii capitalului autorizat al Societății și modificarea mărimii cota-parte a unui membru al Companiei. Valoarea nominală a acțiunii dobândite de fiecare terță persoană admisă în Societate nu trebuie să depășească valoarea contribuției sale. 3.15.

DISPOZIȚII GENERALE 1.1. O organizație autonomă non-profit „”, denumită în continuare ANO, este recunoscută ca o organizație non-profit fără membră înființată de cetățeni și (sau) persoane juridice pe baza contribuțiilor voluntare la proprietate, în conformitate cu legislația rusă. Federația pentru atingerea scopurilor și rezolvarea problemelor prevăzute de cartă. 1.2. Numele complet al organizației autonome non-profit în limba rusă: Organizație autonomă non-profit "", numele prescurtat în rusă: ANO "", numele complet în limba: "", numele prescurtat în limba: "". 1.3. ANO are dreptul de a deschide conturi de decontare, valuta și alte conturi bancare pe teritoriul Federației Ruse și în străinătate, în conformitate cu procedura stabilită.

1.4. Locația ANO: . 1.5.

Caracteristici ale întocmirii statutului unui model de model de NPO 2018+

La cererea creditorilor, executarea silită a cotei (parte a acțiunii) a unui membru al Societății din capitalul autorizat al Societății pentru datoriile membrului Societății este permisă numai pe baza unei hotărâri judecătorești dacă alte bunuri ale Societății membru este insuficient pentru a acoperi datoriile membrului Companiei. 8. MANAGEMENTUL SOCIETĂŢII. DECIZIA PARTICIPANTULUI 8.1. Organul suprem de conducere al Societății este participant. Singurul organ executiv este directorul general.

8.2. O dată pe an, nu mai devreme de două luni și nu mai târziu de patru luni de la încheierea exercițiului financiar, un membru al Societății ia o decizie de aprobare a rezultatelor anuale ale activităților Societății. Deciziile luate în plus față de decizia obișnuită sunt extraordinare. Directorul General poate fi prezent atunci când deciziile sunt luate de un membru al Societății.
8.3.

• ONG autonomă - nu are calitatea de membru și este creată pe baza contribuțiilor de proprietate ale cetățenilor și (sau) persoanelor juridice în scopul prestării de servicii în domeniile educației, sănătății, culturii, științei și altor domenii de activitate necomercială;
• religios - o asociație voluntară de cetățeni ai Federației Ruse cu reședința permanentă și legală pe teritoriul Federației Ruse sau alte persoane, formată de aceștia în scopul confesiunii și răspândirii comune a credinței și înregistrată în modul prevăzut de lege ca o persoană juridică. entitate.

Carta unei organizații non-profit este elaborată ținând cont de specificul activităților acesteia, fie că este clasificată ca organizație corporativă (pe bază de membru) sau unitară.

Structurarea corectă a cartei și crearea de legături facilitează foarte mult aplicarea documentului. Totodată, actul statutar trebuie structurat pe o linie descendentă: Denumirea elementului constitutiv structural al statutului Secțiunea Informații explicative Are număr de ordine, este indicat cu cifre romane și nume, totul este tipărit cu majuscule în centrul paginii unul sub celălalt. Numerotarea capitolelor se face cu cifre arabe. Se creează titluri de capitol, desemnarea lor se face dintr-un paragraf în cuvinte.

Numele începe cu un număr, urmat de un punct, apoi numele într-un rând în cuvinte. Articolul Unitatea structurală principală a documentului, numerotată cu cifre arabe, denumirea nu trebuie creată, dacă este, este scrisă cursivă pe un rând, numărul este indicat în față cu un punct după el, definiția începe cu un paragraf și se scrie în cursivă.