หน้าที่ของเจ้าหน้าที่แผนก ความรับผิดชอบของหัวหน้าหน่วย คำอธิบายงานของหัวหน้าหน่วย

158. ผู้บัญชาการของแผนกในยามสงบและในยามสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: เพื่อให้ภารกิจการรบสำเร็จโดยแผนก; สำหรับการฝึกอบรม การศึกษา วินัยทหาร ขวัญกำลังใจและสภาพจิตใจและความปลอดภัยในการรับราชการทหาร การรับราชการทหารและรูปลักษณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา การปฏิบัติหน้าที่ในการรับราชการทหาร เพื่อการใช้และถนอมอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร อุปกรณ์และเครื่องแบบให้ถูกต้อง และบำรุงรักษาให้เป็นระเบียบและใช้งานได้ เขารายงานต่อผู้บังคับหมวดและรอง (หัวหน้าทีม) และเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่หน่วยทันที

159. ผู้บัญชาการของแผนกมีหน้าที่:

ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ทหาร (กะลาสี) ของกลุ่มและเมื่อปฏิบัติภารกิจต่อสู้ให้สั่งการทีมอย่างชำนาญ

รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ คุณสมบัติส่วนตัว อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกรบของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน

ตรวจสอบการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน (กฎเกณฑ์ของเวลาราชการ) ความสะอาดและระเบียบภายในในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีวินัยทางทหาร

รู้ส่วนวัสดุ กฎการใช้อาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของแผนก ตรวจสอบความพร้อมในการใช้งาน ตรวจสอบและบำรุงรักษาทุกวันเพื่อให้เป็นระเบียบและใช้งานได้ตลอดจนปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการปฏิบัติการ ;

เพื่อปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสี) ของทีมเคารพในการให้บริการรวมถึงทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหารของพวกเขา

เพื่อพัฒนากำลังทหารในหมู่ทหาร (กะลาสี) ของทีมและพัฒนาความอดทนทางกายภาพ

ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและเจาะลึกความต้องการของพวกเขา ตรวจสอบความเรียบร้อยและความสามารถในการให้บริการของเครื่องแบบของผู้ใต้บังคับบัญชาการสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้องการปฏิบัติตามกฎอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะการสวมเครื่องแบบทหาร

ตรวจสอบความสะอาดของเครื่องแบบทุกวันและการตากผ้าเช็ดเท้า ถุงเท้า ตลอดจนการซ่อมแซมเครื่องแบบในเวลาที่เหมาะสม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหลังจากการฝึกและการยิง ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีกระสุนจริงและกระสุนเปล่า ระเบิด ฟิวส์และวัตถุระเบิด

รายงานต่อรองผู้บังคับหมวด (หัวหน้าทีม) เกี่ยวกับผู้ป่วยทั้งหมดเกี่ยวกับคำขอและข้อร้องเรียนของผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบการละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการรับราชการทหารและมาตรการป้องกันพวกเขาเกี่ยวกับการให้กำลังใจทหาร (กะลาสีเรือ) และการลงโทษทางวินัย เกี่ยวกับพวกเขา เช่นเดียวกับกรณีการสูญหายหรือทำงานผิดพลาดของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ รู้เสมอว่าลูกน้องอยู่ที่ไหน

ความรับผิดชอบของหัวหน้าหมวด.

152. ผู้บัญชาการหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ในยามสงบและในยามสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: สำหรับความพร้อมรบอย่างต่อเนื่องของหมวด (กลุ่ม, หอ) และความสำเร็จของภารกิจการต่อสู้ สำหรับการฝึกรบ การศึกษา วินัยทหาร สภาวะทางศีลธรรมและจิตใจของบุคลากรหมวด และความปลอดภัยในการรับราชการทหาร เพื่อรักษาระเบียบภายในในหมวด (ในกลุ่มหอคอย); สำหรับสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของหมวด (หมู่ หอ) เขารายงานต่อผู้บังคับกองร้อย (หน่วยรบ) และเป็นหัวหน้าโดยตรงของบุคลากรทั้งหมดของหมวด (กลุ่ม หอ)

153. ผู้บังคับหมวด (กลุ่ม, หอคอย) ฝึกฝนและให้ความรู้ผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นการส่วนตัว เขามีหน้าที่:

ดำเนินการฝึกอบรมการต่อสู้กับบุคลากรของหมวด (กลุ่ม, หอคอย) และตรวจสอบการฝึกทหาร (กะลาสี) ที่ถูกต้องโดยผู้บัญชาการหน่วย (หัวหน้าทีม) และเมื่อปฏิบัติภารกิจต่อสู้ให้จัดการหมวด (กลุ่ม, หอคอย) อย่างชำนาญ

รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกรบของทหารแต่ละคน ธุรกิจและคุณสมบัติทางศีลธรรมและจิตใจ ทำงานส่วนบุคคลในการศึกษาทางทหารอย่างต่อเนื่อง รักษารายชื่อบุคลากรหมวดส่วนตัว (กลุ่ม, หอคอย);

ดูแลชีวิตของลูกน้องและเจาะลึกความต้องการของพวกเขา อย่างน้อยสัปดาห์ละครั้งเพื่อเข้าร่วมการตรวจสอบการขึ้นและลงตอนเย็นในหมวด (ในกลุ่มหอคอย);

เรียกร้องให้มีการปฏิบัติตามวินัยทางการทหารอย่างเข้มงวดโดยบุคลากรของหมวด (กลุ่ม, หอคอย), ตรวจสอบลักษณะที่ปรากฏ, การปฏิบัติตามกฎสำหรับการสวมเครื่องแบบทหาร, การสวมใส่อุปกรณ์ที่เหมาะสม, เครื่องแบบและการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคล

ปรับปรุงสมรรถภาพทางกายของบุคลากรอย่างต่อเนื่องจัดคลาสฝึกกายภาพกับพวกเขาอย่างเป็นระบบ

รู้ส่วนวัสดุ กฎสำหรับการใช้อาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของหมวด (กลุ่ม หอ) และตรวจสอบความพร้อมรบเป็นการส่วนตัว

ตรวจสอบการทำงานที่ถูกต้องของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ และอย่างน้อยทุก ๆ สองสัปดาห์ตรวจสอบและตรวจความพร้อมด้วยตนเอง

ตรวจสอบการเตรียมอาวุธและยุทโธปกรณ์ทางทหารเพื่อออกจากบทเรียนหรือการฝึกแต่ละครั้ง ตลอดจนความพร้อมและเงื่อนไขเมื่อกลับจากบทเรียนหรือการฝึกหัด

ใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อความปลอดภัยในการรับราชการทหารในชั้นเรียน การยิงและการฝึก เมื่อทำงานกับอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารตลอดจนเมื่อดำเนินกิจกรรมอื่น ๆ ของกิจกรรมประจำวัน

เก็บบันทึกการฝึกรบของหมวด (กลุ่ม, หอ); รายงานต่อผู้บัญชาการกองร้อย (หน่วยรบ) เกี่ยวกับความต้องการของผู้ใต้บังคับบัญชาตลอดจนสิ่งจูงใจและการลงโทษทางวินัยที่บังคับใช้กับพวกเขา

ความรับผิดชอบของผู้บังคับบัญชาบริษัท

144. ผู้บัญชาการของ บริษัท (เรือระดับ 4, เรือรบ) ในยามสงบและในยามสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: สำหรับความพร้อมรบอย่างต่อเนื่องของ บริษัท (เรือระดับ 4, เรือรบ) และความสำเร็จของภารกิจการต่อสู้โดย บริษัท (เรืออันดับ 4, เรือรบ); สำหรับการฝึกรบ การศึกษา วินัยทหาร สภาพจิตใจและจิตใจของบุคลากร และความมั่นคงในการรับราชการทหาร เพื่อรักษาระเบียบภายในในบริษัท (บนเรือรบอันดับ 4, เรือประจัญบาน); สำหรับสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของ บริษัท (เรือลำที่ 4, เรือรบ) สำหรับการบริหารเศรษฐกิจของบริษัท (เรือ) เขารายงานต่อผู้บังคับกองพัน (กองพันเรือ) และเป็นหัวหน้าโดยตรงของบุคลากรทั้งหมดของบริษัท (เรือระดับ 4 เรือรบ)

145. ผู้บังคับบัญชาของ บริษัท (เรือรบอันดับ 4, เรือรบ) เป็นผู้จัดการฝึกอบรมและการศึกษาประจำวันของบุคลากรโดยตรง เขามีหน้าที่:

จัดการฝึกการต่อสู้ใน บริษัท (บนเรือรบอันดับ 4, เรือรบ), จัดทำตารางเรียนรายสัปดาห์, ดำเนินการเรียนกับเจ้าหน้าที่, เจ้าหน้าที่หมายจับ (พลเรือตรี) และจ่า (หัวหน้า) เช่นเดียวกับหน่วยของ บริษัท (เรือรบอันดับ 4, เรือประจัญบาน); เมื่อปฏิบัติภารกิจต่อสู้ให้จัดการ บริษัท อย่างชำนาญ (เรืออันดับ 4, เรือต่อสู้);

เพื่อตรวจสอบตามโปรแกรมการฝึกรบความรู้และทักษะการปฏิบัติของเจ้าหน้าที่เจ้าหน้าที่หมายจับ (เรือตรี) จ่า (หัวหน้าคนงาน) ทหาร (กะลาสี) ของ บริษัท (เรืออันดับ 4 เรือรบ);

ทราบยศทหาร, นามสกุล, สัญชาติ, ระยะเวลาในการให้บริการ, ตำแหน่งที่ถือและพิเศษ, สถานภาพการสมรส, คุณสมบัติทางธุรกิจและศีลธรรมและจิตวิทยาและลักษณะของบุคลากรทางทหารทั้งหมดของ บริษัท (เรือระดับ 4, เรือรบ) ดำเนินการรายบุคคลอย่างต่อเนื่อง ทำงานร่วมกับพวกเขาในการศึกษาทางทหาร

เพื่อดำเนินการคัดเลือกผู้สมัครเข้ารับราชการทหารภายใต้สัญญารวมถึงการเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาทางทหารของอาชีวศึกษา

นำเสนอทหาร (กะลาสี) และจ่า (หัวหน้า) สำหรับการมอบหมายตำแหน่งทหารปกติเพื่อเสนอชื่อผู้สมควรได้รับตำแหน่งที่ว่าง

จัดตำแหน่งบุคลากรรักษาความสงบเรียบร้อยภายในและวินัยทหารใน บริษัท (บนเรือระดับ 4 เรือรบ) เพื่อตรวจสอบลักษณะที่ปรากฏและการต่อสู้ของทหารที่อยู่ใต้บังคับบัญชาของเขาเพื่อให้สอดคล้องกับกฎการสวมเครื่องแบบทหารเพื่อการติดตั้งอุปกรณ์และเครื่องแบบที่ถูกต้อง

จัดการฝึกอบรมผู้ที่ได้รับมอบหมายให้แต่งกายประจำวัน (เรือ) จาก บริษัท (เรือระดับ 4 เรือรบ) และควบคุมการบริการ

สรุปการฝึกอบรมการต่อสู้ของ บริษัท เป็นประจำทุกสัปดาห์ (เรือระดับ 4, เรือรบ), สถานะของวินัยทหารและระเบียบภายใน, การบริการภายในและผู้พิทักษ์ตลอดจนความปลอดภัยในการรับราชการทหาร

ปรากฏตัวเป็นระยะที่การตรวจสอบการขึ้นและลงของ บริษัท ในตอนเย็น (บนเรือระดับ 4, เรือต่อสู้);

รู้ส่วนวัสดุ, กฎสำหรับการใช้อาวุธ, อุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของ บริษัท (เรือระดับ 4, เรือรบ);

จัดระเบียบการรับในเวลาที่เหมาะสมการใช้งานและการซ่อมแซมอาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของ บริษัท อย่างเหมาะสม (เรือระดับ 4 เรือรบ) ตรวจสอบสถานะและบัญชีอย่างน้อยเดือนละครั้ง (บนเรือลำที่ 4, เรือรบ, อย่างน้อยเดือนละครั้ง, ดำเนินการตรวจสอบเรือ, เรือ, อาวุธ, กระสุน, อุปกรณ์ทางเทคนิค, ตามลำดับ, และทำ รอบรายวันของเรือ, เรือ); ผลการตรวจสอบ (การตรวจสอบ) อาวุธยุทโธปกรณ์และกระสุนปืนจะถูกป้อนลงในหนังสือการตรวจสอบ (การตรวจสอบ) ของอาวุธยุทโธปกรณ์และกระสุนปืน (ภาคผนวกที่ 10)

ตรวจสอบการจัดเตรียมอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารของ บริษัท (เรือรบอันดับ 4, เรือรบ) ก่อนออกจากชั้นเรียน (แบบฝึกหัด) แต่ละครั้งรวมถึงความพร้อมเมื่อกลับจากชั้นเรียน (แบบฝึกหัด) ใช้มาตรการเพื่อป้องกันการพังทลายของอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารและภัยพิบัติ, อุบัติเหตุกับพวกเขา (ผู้บัญชาการของเรือรบอันดับที่ 4, เรือรบ) นอกจากนี้มีหน้าที่ต้องประกันความอยู่รอดและความปลอดภัยของการเดินเรือตามลำดับของ เรือ, เรือ); ตรวจสอบให้แน่ใจว่าบุคลากรปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อความปลอดภัยในการรับราชการทหารในชั้นเรียน การยิง การฝึก การทำงานและกิจกรรมอื่น ๆ ของกิจกรรมประจำวัน

จัดหาบุคลากรทางทหารของ บริษัท ให้ทันเวลา (เรืออันดับ 4 เรือต่อสู้) ด้วยเบี้ยเลี้ยงที่กำหนดดูแลชีวิตของลูกน้องและเจาะลึกความต้องการของพวกเขาตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎสุขอนามัยส่วนบุคคล

ตรวจสอบการบำรุงรักษาและการทำงานที่เหมาะสมของสถานที่ทั้งหมดที่จัดสรรให้กับ บริษัท รักษาพื้นที่ของอาณาเขตที่ได้รับมอบหมายให้ บริษัท สะอาด (บนเรืออันดับ 4 เรือรบ) ตรวจสอบที่อยู่อาศัยและบริการ ตรวจสอบสภาพที่ดีของตัวเรือ, เรือ, และสำหรับการดำเนินการตามมาตรการความปลอดภัยจากอัคคีภัยใน บริษัท อย่างต่อเนื่อง (บนเรือระดับ 4, เรือต่อสู้);

เก็บบันทึกบุคลากรของ บริษัท (เรือรบอันดับ 4 เรือรบ) ทราบจำนวนที่แน่นอนตามรายการที่มีอยู่และการบริโภคความพร้อมสภาพของอาวุธอุปกรณ์ทางทหารและทรัพย์สินทางทหารอื่น ๆ ของ บริษัท ( เรือรบอันดับที่ 4 เรือประจัญบาน); เปรียบเทียบข้อมูลของ บริษัท (เรือ) เดือนละครั้งรวมถึงวัสดุด้วยข้อมูลประจำตัวของกองทหาร (กองเรือรบ, เรือระดับ 4) บริหารจัดการบริษัท (เรือ) เศรษฐกิจ

กำหนดสิทธิและหน้าที่ของบุคลากรทางทหารของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียและความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขาหน้าที่ของเจ้าหน้าที่หลักของกองทหารและแผนกรวมถึงกฎระเบียบภายใน

กำหนดวัตถุประสงค์ การจัดองค์กร และการปฏิบัติงานของกองทหารรักษาการณ์และหน่วยยาม สิทธิและหน้าที่ของเจ้าหน้าที่กองทหารรักษาการณ์และบุคลากรทางทหารที่ปฏิบัติงานบริการนี้ และยังควบคุมการดำเนินการของเหตุการณ์ในกองทหารรักษาการณ์ด้วยการมีส่วนร่วมของกองทหาร

กำหนดเทคนิคการต่อสู้ของการเคลื่อนไหวที่มีและไม่มีอาวุธการก่อตัวของหน่วยย่อยและหน่วยทหารเมื่อเคลื่อนที่ด้วยเท้าและในยานพาหนะขั้นตอนการปฏิบัติการคำนับทางทหารการทบทวนการฝึกซ้อมตำแหน่งของธงรบหน้าที่ของทหาร บุคลากรก่อนสร้างยศ

กำหนดสาระสำคัญของวินัยทหาร หน้าที่ของบุคลากรทางทหารในการปฏิบัติตามประเภทของแรงจูงใจและการลงโทษทางวินัย สิทธิของผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ในการสมัครตลอดจนขั้นตอนการยื่นและพิจารณาอุทธรณ์ข้อเสนอคำร้องคำร้อง .

หัวหน้าหน่วยในยามสงบและในยามสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: สำเร็จภารกิจการต่อสู้โดยกลุ่ม; สำหรับการฝึกอบรม การศึกษา วินัยทหาร ขวัญกำลังใจและสภาพจิตใจและความปลอดภัยในการรับราชการทหาร การรับราชการทหารและรูปลักษณ์ของผู้ใต้บังคับบัญชา การปฏิบัติหน้าที่ในการรับราชการทหาร เพื่อการใช้และถนอมอาวุธ อุปกรณ์ทางทหาร อุปกรณ์และเครื่องแบบให้ถูกต้อง และบำรุงรักษาให้เป็นระเบียบและใช้งานได้ เขารายงานต่อผู้บังคับหมวดและรอง (หัวหน้าทีม) และเป็นหัวหน้าเจ้าหน้าที่หน่วยทันที

รองผู้บัญชาการ ต้อง:

ฝึกอบรมและให้ความรู้แก่ทหาร (กะลาสี) ของกลุ่มและเมื่อปฏิบัติภารกิจต่อสู้ให้สั่งการทีมอย่างชำนาญ

รู้นามสกุล ชื่อ นามสกุล ปีเกิด สัญชาติ คุณสมบัติส่วนตัว อาชีพก่อนรับราชการทหาร สถานภาพสมรส ความสำเร็จและข้อบกพร่องในการฝึกรบของผู้ใต้บังคับบัญชาแต่ละคน

ตรวจสอบการปฏิบัติตามกิจวัตรประจำวัน (กฎเกณฑ์ของเวลาราชการ) ความสะอาดและระเบียบภายในในแผนก เรียกร้องให้ผู้ใต้บังคับบัญชามีวินัยทางทหาร

รู้ส่วนวัสดุ กฎการใช้อาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ ของแผนก ตรวจสอบความพร้อมในการใช้งาน ตรวจสอบและบำรุงรักษาทุกวันเพื่อให้เป็นระเบียบและใช้งานได้ตลอดจนปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการปฏิบัติการ ;

เพื่อปลูกฝังให้ทหาร (กะลาสี) ของทีมเคารพในการให้บริการรวมถึงทัศนคติที่ระมัดระวังต่ออาวุธและอุปกรณ์ทางทหารของพวกเขา

เพื่อพัฒนากำลังทหารในหมู่ทหาร (กะลาสี) ของทีมและพัฒนาความอดทนทางกายภาพ

ดูแลผู้ใต้บังคับบัญชาและเจาะลึกความต้องการของพวกเขา ตรวจสอบความเรียบร้อยความสามารถในการให้บริการของเครื่องแบบของผู้ใต้บังคับบัญชาการสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้องการปฏิบัติตามกฎอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะการสวมเครื่องแบบทหาร

ตรวจสอบความสะอาดของเครื่องแบบทุกวันและการตากผ้าเช็ดเท้า ถุงเท้า ตลอดจนการซ่อมแซมเครื่องแบบในเวลาที่เหมาะสม

ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหลังจากการฝึกและการยิง ผู้ใต้บังคับบัญชาไม่มีกระสุนจริงและกระสุนเปล่า ระเบิด ฟิวส์และวัตถุระเบิด

รายงานต่อรองผู้บังคับหมวด (หัวหน้าทีม) เกี่ยวกับผู้ป่วยทั้งหมดเกี่ยวกับคำขอและข้อร้องเรียนของผู้ใต้บังคับบัญชาเกี่ยวกับการประพฤติมิชอบการละเมิดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยในการรับราชการทหารและมาตรการป้องกันพวกเขาเกี่ยวกับการให้กำลังใจทหาร (กะลาสีเรือ) และการลงโทษทางวินัย เกี่ยวกับพวกเขา เช่นเดียวกับกรณีการสูญหายหรือทำงานผิดพลาดของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินทางการทหารอื่น ๆ

รู้เสมอว่าลูกน้องอยู่ที่ไหน

หน้าที่ของทหาร (กะลาสี)

ทหาร (กะลาสี) ในยามสงบและในยามสงครามมีหน้าที่รับผิดชอบ: สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างถูกต้องและทันเวลางานที่ได้รับมอบหมายให้เขาและในขณะเดียวกันก็ปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อความปลอดภัยในการรับราชการทหารตลอดจนสำหรับ สภาพอาวุธที่ดี ยุทโธปกรณ์ทางทหารที่มอบให้เขา และความปลอดภัยของทรัพย์สินที่ออกให้แก่เขา เขารายงานต่อหัวหน้าหน่วย

ทหาร (กะลาสี) ต้อง:

ตระหนักถึงหน้าที่ของตนอย่างลึกซึ้งในฐานะทหารของกองทัพ ปฏิบัติหน้าที่ในการรับราชการทหารที่เป็นแบบอย่าง และปฏิบัติตามกฎระเบียบภายใน ควบคุมทุกอย่างที่ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) สอน;

รู้ตำแหน่ง ยศทหาร และชื่อของผู้บังคับบัญชาโดยตรงจนถึงและรวมถึงผู้บังคับกอง

แสดงความเคารพต่อผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) และผู้อาวุโส เคารพในเกียรติและศักดิ์ศรีของสหายในการรับใช้ ปฏิบัติตามกฎมารยาททางทหาร พฤติกรรม การสวมเครื่องแบบทหารและการทักทายทางทหาร

ดูแลสุขภาพตนเอง อารมณ์ดีทุกวัน ปรับปรุงสมรรถภาพทางกาย ปฏิบัติตามกฎอนามัยส่วนบุคคลและสาธารณะ

ให้รู้อย่างถ่องแท้และพร้อมใช้สอย พร้อมรบ ยุทโธปกรณ์ ยุทโธปกรณ์

ปฏิบัติตามข้อกำหนดเพื่อความปลอดภัยในการรับราชการทหารในชั้นเรียน การยิงปืน การฝึกหัด การจัดการอาวุธและอุปกรณ์ การรับราชการประจำวันและในกรณีอื่น ๆ

รู้จักการกระทำทางกฎหมายเชิงบรรทัดฐานของสหพันธรัฐรัสเซียบรรทัดฐานของกฎหมายมนุษยธรรมระหว่างประเทศภายในขั้นต่ำทางกฎหมายที่กำหนดไว้สำหรับทหาร (กะลาสีเรือ) จรรยาบรรณสำหรับทหารของกองทัพ - ผู้เข้าร่วมในการสู้รบเช่นเดียวกับเครื่องราชอิสริยาภรณ์และ สัญญาณที่สอดคล้องกับวิธีการระบุตัวตนที่เป็นที่ยอมรับในระดับสากล

สวมเครื่องแบบให้เรียบร้อย ดำเนินการซ่อมแซมในปัจจุบันให้ทันเวลา ทำความสะอาดทุกวัน และเก็บไว้ในที่ที่กำหนดไว้สำหรับสิ่งนี้

หากจำเป็น ให้ขออนุญาตจากหัวหน้าหน่วยสำหรับสิ่งนี้ และหลังจากกลับมาแล้วให้รายงานเกี่ยวกับการมาถึงของเขา

เมื่ออยู่นอกที่ตั้งกองทหาร ประพฤติตนอย่างมีศักดิ์ศรีและให้เกียรติ ไม่กระทำความผิดทางปกครอง และไม่อนุญาตให้มีการกระทำที่ไม่คู่ควรกับประชาชนพลเรือน

สำหรับการปฏิบัติหน้าที่ในการรับราชการทหารที่เป็นแบบอย่าง ความสำเร็จในการฝึกการต่อสู้และวินัยทางการทหารที่เป็นแบบอย่าง ทหารอาจได้รับยศพันโททหาร และกะลาสี - กะลาสีอาวุโส

สิบโท (ทหารเรืออาวุโส) มีหน้าที่ช่วยหัวหน้าหน่วยในการฝึกอบรมและการศึกษาของทหาร (กะลาสี)

ความพร้อมในการระดมกำลังของหน่วยทหาร (แผนก) ที่มอบหมายให้เขา เพื่อความสำเร็จในการปฏิบัติงานของหน่วยทหาร (แผนก) ของภารกิจการต่อสู้ สำหรับการฝึกรบ การศึกษา วินัยทหาร สภาพจิตใจและจิตใจของบุคลากร และความปลอดภัยในการรับราชการทหาร สำหรับคำสั่งภายใน สำหรับสภาพและความปลอดภัยของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ และยุทโธปกรณ์อื่นๆ สำหรับการสนับสนุนด้านเทคนิค วัสดุ การแพทย์ การเงิน สังคมและกฎหมายและในประเทศ ผู้บัญชาการมีหน้าที่บังคับใช้นโยบายของรัฐในด้านการป้องกันอย่างแน่นหนาและสม่ำเสมอปรับปรุงการฝึกอบรมวิชาชีพส่วนบุคคลอย่างต่อเนื่องและวิธีการจัดการหน่วยทหาร (หน่วยย่อย) ปฏิบัติงานอย่างเชี่ยวชาญกับบุคลากรและดูแลงานทางวิทยาศาสตร์การประดิษฐ์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง .
73. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) จำเป็นต้องรักษาความพร้อมรบและการระดมกำลังของหน่วยทหารที่ได้รับมอบหมาย (แผนก):
- วางแผนมาตรการเพื่อรักษาและปรับปรุงความพร้อมรบและระดมกำลังและบรรลุผลการดำเนินการ เปลี่ยนแปลงที่จำเป็นและชี้แจงแผนในเวลาที่เหมาะสม
- เพื่อให้ได้อาวุธ ยุทโธปกรณ์ และยุทโธปกรณ์อื่นๆ อย่างครบถ้วน เพื่อจัดระเบียบการปฏิบัติการที่เหมาะสม
- พัฒนาทักษะภาคสนาม จัดชั้นเรียนและการฝึกซ้อมเพื่อนำหน่วยต่างๆ ไปสู่ความพร้อมรบในระดับต่างๆ บรรลุความรู้และการปฏิบัติงานโดยบุคลากรตามหน้าที่
- ทราบสถานะที่แท้จริงของหน่วยทหารที่ได้รับมอบหมาย (ส่วนย่อย) อย่างครอบคลุม มีข้อมูลที่ถูกต้องเกี่ยวกับการจ่ายเงินเดือนและองค์ประกอบที่มีอยู่ตลอดจนความพร้อมและสภาพของอาวุธ อุปกรณ์ทางทหารและวัสดุอื่น ๆ
- ใช้มาตรการเพื่อรักษาความลับทางการทหารและความลับของรัฐ
74. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) มีหน้าที่ควบคุมการฝึกรบของผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง:
- วางแผนและกำหนดภารกิจในเวลาที่เหมาะสมสำหรับการจัดฝึกอบรมการต่อสู้
- พัฒนาความรู้ทางวิชาชีพ ทักษะระเบียบวิธีปฏิบัติ และวัฒนธรรมการสอนของผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง
- ดำเนินการฝึกซ้อมและฝึกซ้อมเป็นการส่วนตัวเพื่อให้ครอบคลุมบุคลากรในการฝึกรบ จัดระเบียบและกำกับดูแลการฝึกอบรมผู้เชี่ยวชาญในชั้นเรียน
- ควบคุมการฝึกหัดและให้ความช่วยเหลือผู้ใต้บังคับบัญชาในการฝึกรบ นำความสามารถในการแข่งขันเข้าสู่การฝึกรบ ใหม่ ล้ำสมัย ซึ่งช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการฝึกและให้ความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ดำเนินมาตรการเพื่อสร้างเงื่อนไขการฝึกที่ ให้ใกล้เคียงกับความเป็นจริงมากที่สุด ปรับปรุงการฝึกอบรมและฐานวัสดุ
75. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) บนพื้นฐานของงานที่ได้รับการแก้ไขในรัฐและกองกำลังติดอาวุธจำเป็นต้องให้ความรู้แก่ผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง:
- เพื่อสร้างและรักษาความพร้อมทางศีลธรรมและจิตใจเพื่อปกป้องปิตุภูมิความภาคภูมิใจและความรับผิดชอบในการเป็นกองทัพของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อพัฒนาบุคลากรทางทหารคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารความตระหนักในความศักดิ์สิทธิ์และการขัดขืนไม่ได้ ของคำสาบานของทหาร, ความกล้าหาญ, ความอดทน, ความเฉลียวฉลาด, ความระมัดระวัง , ความรู้สึกของมิตรภาพทางทหารและความช่วยเหลือซึ่งกันและกัน, ใช้อย่างแข็งขันเพื่อจุดประสงค์เหล่านี้เป็นตัวอย่างส่วนตัวของการผสมพันธุ์ที่ดีทัศนคติที่กระตือรือร้นต่อการบริการตลอดจนพิธีกรรมทางทหาร (ภาคผนวก 1, 2 , 5 - 9);
- ปรับปรุงวัฒนธรรมการสื่อสารระหว่างชาติพันธุ์ ดูแลการรวมทีมทหาร และกระชับมิตรภาพระหว่างทหารจากหลายเชื้อชาติ คำนึงถึงและเคารพความรู้สึก ประเพณี และขนบธรรมเนียมของชาติ
- แสดงความอ่อนไหวและเอาใจใส่ต่อผู้ใต้บังคับบัญชา หลีกเลี่ยงการใช้ไหวพริบและหยาบคายในความสัมพันธ์ ผสมผสานความต้องการและหลักการสูงโดยคำนึงถึงศักดิ์ศรีส่วนตัว ใช้มาตรการเพื่อแก้ไขปัญหาในชีวิตประจำวันและประกันการคุ้มครองทางกฎหมายและทางสังคมของบุคลากรทางทหาร พลเมืองที่ถูกปลดออกจากราชการทหาร และ สมาชิกครอบครัวของพวกเขา เพื่อสร้างเงื่อนไขสำหรับการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์ทางเทคนิคและประเภทอื่น ๆ การเติบโตทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนหย่อนใจ การส่งเสริมสุขภาพและการพัฒนาทางกายภาพ หากจำเป็น ขอร้องพวกเขาด้วยผู้นำระดับสูง
76. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องรักษาวินัยทางการทหารที่เข้มแข็งและขวัญกำลังใจและสภาพจิตใจของบุคลากรอย่างต่อเนื่องโดยได้รับคำแนะนำจากบทบัญญัติของกฎบัตรวินัยของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซีย เมื่อทำการสอบสวนร่างกายซึ่งเป็นผู้บัญชาการหน่วยทหารเขาได้รับคำแนะนำจากกฎหมายขั้นตอนทางอาญาและทางอาญาของสหพันธรัฐรัสเซีย
77. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ต้องใช้มาตรการเพื่อป้องกันการเสียชีวิตและการบาดเจ็บของบุคลากรเพื่อกำหนดข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่การต่อสู้ (การรับราชการทหาร) เมื่อทำงานกับอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารเมื่อเดินขบวนระหว่างการฝึก , การยิงจริง (การยิง) , เที่ยวบิน, การล่องเรือ, ชั้นเรียนพิเศษหรือการทำงาน, เมื่อดำเนินการบริการยามและภายใน (หน้าที่และเฝ้าระวัง) เพื่อนำข้อกำหนดด้านความปลอดภัยเหล่านี้ไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาในเวลาที่เหมาะสมและเรียกร้องให้มีการดำเนินการอย่างเข้มงวด ก่อนเริ่มชั้นเรียน การทำงานหรือกิจกรรมอื่น ๆ ของกิจกรรมทางการ ผู้บังคับบัญชาต้องตรวจสอบให้แน่ใจเป็นการส่วนตัวว่ามีการสร้างและจัดเตรียมเงื่อนไขที่ปลอดภัยสำหรับสิ่งนี้ ผู้ใต้บังคับบัญชาได้เรียนรู้ข้อกำหนดด้านความปลอดภัยที่นำมาและมีทักษะการปฏิบัติที่เพียงพอในการดำเนินการ มาตรการที่ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ดำเนินการเพื่อป้องกันการเสียชีวิตและการบาดเจ็บของบุคลากรไม่ควรนำไปสู่การหยุดชะงักในการปฏิบัติภารกิจการรบ
78. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ต้องทำให้แน่ใจว่ามีคำสั่งภายในที่มั่นคงในหน่วยรอง (หน่วย):
- เพื่อสั่งการกิจกรรมของสำนักงานใหญ่และผู้บังคับบัญชารอง (หัวหน้า) ไปยังองค์กรของการศึกษาเชิงลึกและการปฏิบัติตามโดยบุคลากรทางทหารทุกคนตามข้อกำหนดของกฎระเบียบทางทหาร
- จัดตำแหน่งที่ถูกต้องของหน่วยในค่ายทหารและบุคลากรทางทหารในสถานที่
- จัดให้มีการแบ่งเวลาตามสมควรในกิจกรรมประจำวันของหน่วยทหาร
- ดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรอย่างครอบคลุมเพื่อปฏิบัติหน้าที่ประจำวัน
- จัดระเบียบควบคุมการปฏิบัติงานของบริการภายใน มีส่วนร่วมในการตรวจสอบเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย และพัฒนาคำแนะนำสำหรับการปรับปรุงสถานะของการบริการประจำวัน
- กำหนดและเรียกร้องให้ปฏิบัติตามขั้นตอนการเยี่ยมชมบุคลากรทางทหารการไล่ออกจากที่ตั้งของหน่วยทหารและการควบคุมการเข้าถึง
- จัดระเบียบและรักษาความสงบเรียบร้อยภายในสวนสาธารณะ ที่สนามฝึก และในสถานที่อื่น ๆ ที่หน่วยงานตั้งอยู่ชั่วคราว
79. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่ดูแลรักษาอาวุธ อุปกรณ์ทางทหารและยุทโธปกรณ์อื่น ๆ ให้อยู่ในสภาพที่ดีและปลอดภัย จัดให้มีการสนับสนุนด้านเทคนิค วัสดุ การแพทย์ การเงิน สังคม กฎหมาย และครัวเรือน:
- จัดระเบียบการยอมรับและการว่าจ้างอาวุธและอุปกรณ์ทางทหารเข้าสู่หน่วยทหาร (แผนก) ตรวจสอบความพร้อมของบุคลากรเป็นการส่วนตัวสำหรับการยอมรับและการปฏิบัติงาน
- วางแผนการทำงานของอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร
- จัดระเบียบและควบคุมเงื่อนไขทางเทคนิคและการใช้งานอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร ใช้มาตรการเพื่อป้องกันเหตุการณ์และอุบัติเหตุ
- จัดทำบัญชีและจัดเก็บอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร ร้องขอและจัดระเบียบการรับ การจัดเก็บ และการบัญชีของวัสดุโดยทันที การขนส่งและการออกไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา ป้องกันการสูญเสีย การขาดแคลน ความเสียหายและการโจรกรรมทรัพย์สินทางทหาร นำผู้กระทำผิดไปสู่กระบวนการยุติธรรม
- ตรวจสอบความสมบูรณ์ของการนำเงินที่กำหนดและเงินช่วยเหลือประเภทอื่น ๆ มาสู่บุคลากรโดยใช้วัสดุและทรัพยากรทางการเงินอย่างประหยัดและเหมาะสม สังเกตพนักงานและวินัยทางการเงิน
- ใช้มาตรการเพื่อรักษาและปรับปรุงสุขภาพของบุคลากรทางทหาร ปรับปรุงการสนับสนุนทางการแพทย์สำหรับบุคลากร ส่งบุคลากรทางการทหารที่มีความบกพร่องทางพัฒนาการทางจิตไปตรวจจิตเวช และหากจำเป็น ให้ส่งจิตแพทย์เข้ารับการบำบัดรักษา
- ดูแลการปรับปรุงการบริการเชิงพาณิชย์และผู้บริโภคของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่องในขณะที่ปฏิบัติตามหลักการของความยุติธรรมทางสังคมและการประชาสัมพันธ์
- จัดระเบียบเศรษฐกิจการทหารและจัดการด้วยตนเองผ่านสำนักงานใหญ่เจ้าหน้าที่หัวหน้าสาขาและบริการทางทหาร
- ใช้มาตรการปกป้องสิ่งแวดล้อมในพื้นที่กิจกรรมของหน่วยทหาร (ส่วนย่อย) การใช้เป้าหมายและเหตุผลของที่ดินที่ได้รับมอบหมาย
80. ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) จำเป็นต้องปรับปรุงการฝึกอบรมวิชาชีพส่วนบุคคลและวิธีการจัดการหน่วยทหาร (หน่วย):
- พัฒนาความรู้ด้านการทหาร การสอนและกฎหมาย รู้จักอาวุธ, ยุทโธปกรณ์, ขั้นตอนการใช้การต่อสู้ (ปฏิบัติการ), การซ่อมแซมและการอพยพ;
- รู้กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางการของตนอย่างแน่นหนา บทบัญญัติของข้อบังคับทางทหาร ปฏิบัติตามอย่างเคร่งครัดและกำหนดให้ผู้ใต้บังคับบัญชาปฏิบัติตาม
- เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพในตนเองและในผู้ใต้บังคับบัญชา วิธีการทางวิทยาศาสตร์ในการแก้ปัญหาที่ตั้งไว้ทัศนคติที่สำคัญต่อผลงานของตนโดยคำนึงถึงข้อเสนอของผู้ใต้บังคับบัญชาในการทำงาน
- กระจายงานและความรับผิดชอบระหว่างผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างชำนาญ ควบคุมการปฏิบัติตามคำสั่ง; พัฒนาความมุ่งมั่น ความรับผิดชอบส่วนบุคคล การมองการณ์ไกลและการมองการณ์ไกล รักษาความสัมพันธ์ที่แยกไม่ออกกับบุคลากร
- ดำเนินการภายในขอบเขตของสิทธิที่มอบให้กับเขาอย่างอิสระในการเชื่อมต่ออย่างใกล้ชิดกับหน่วยงานของรัฐและการปกครองตนเองในท้องถิ่นสมาคมสาธารณะกลุ่มวิสาหกิจทหารผ่านศึกของสงครามและกองกำลังรักษาและเสริมสร้างประเพณีของหน่วยทหาร (หน่วย). เพื่อจุดประสงค์นี้ การประชุม พิธีกรรมทางทหาร เทศกาลกีฬา และกิจกรรมอื่น ๆ จะจัดขึ้นตามคำเชิญของคนงาน ประชาชน และครอบครัวของบุคลากรทางทหาร
- เพื่อเสริมสร้างความสามัคคีในการบังคับบัญชาในทุกวิถีทาง พึ่งพาการชุมนุมของเจ้าหน้าที่ ร่วมกับมันชี้นำความพยายามของบุคลากรไปสู่ความสำเร็จอย่างแข็งขันและสร้างสรรค์ของงานที่ได้รับมอบหมาย
- จัดการแข่งขันระหว่างบุคลากรและหน่วยรองจัดการเพื่อระดมกำลังบุคลากรทางทหารเพื่อบรรลุภารกิจที่แก้ไขโดยหน่วยทหาร (หน่วย)
- สรุปผลการฝึกการต่อสู้กับผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเป็นระบบ สถานะของวินัยทหาร รักษาความสงบเรียบร้อยภายใน และกำหนดมาตรการสำหรับการปรับปรุง พิจารณาสิ่งเหล่านี้และประเด็นอื่น ๆ ของชีวิตและชีวิตเป็นประจำในการประชุมทั่วไปของบุคลากรทางทหารโดยคำนึงถึงข้อเสนอที่พัฒนาขึ้นสำหรับพวกเขาเมื่อแก้ไขงานที่เกี่ยวข้องในหน่วยทหาร (หน่วยย่อย)
81. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) จำเป็นต้องทำงานกับบุคลากรอย่างเชี่ยวชาญ:
- ศึกษาบุคลากรอย่างครอบคลุมผ่านการสื่อสารส่วนตัวกับพวกเขา รู้จักธุรกิจ คุณสมบัติทางศีลธรรมและจิตวิทยาของผู้ใต้บังคับบัญชา มีส่วนร่วมในการศึกษาทุกวัน
- เพื่อดำเนินการคัดเลือก ตำแหน่ง และการรับรองเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่หมายจับ และนายเรือกลาง ที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ หัวหน้าสาขาและบริการทางทหาร โดยคำนึงถึงความเห็นของสมัชชาเจ้าหน้าที่และข้อสรุปของคณะกรรมการรับรองถาวร
- จัดการการคัดเลือกผู้สมัครรับราชการทหารภายใต้สัญญาและการรับเข้าศึกษาในสถาบันการศึกษาทางทหารของอาชีวศึกษา
- รับรองการประชาสัมพันธ์แผนการเคลื่อนย้ายกำลังพลตามแผน สร้างกำลังพลสำรองและเงื่อนไขสำหรับการสืบทอดตำแหน่งผู้นำโดยรวมบุคลากรที่มีประสบการณ์และอายุน้อย
- สนทนาเป็นการส่วนตัวกับผู้ใต้บังคับบัญชา
- ส่งเสริมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาหาประโยชน์และแสดงความคิดริเริ่มที่สมเหตุสมผล ความพากเพียรและความแตกต่างในการให้บริการ และลงโทษผู้ประมาทเลินเล่ออย่างเข้มงวด
นอกจากนี้ ผู้บัญชาการหน่วยทหารจะต้องรับบุคลากรทางทหารและสมาชิกในครอบครัวอย่างน้อยเดือนละสองครั้ง ณ เวลาที่กำหนดโดยกิจวัตรประจำวัน และรับเจ้าหน้าที่ทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาในเรื่องส่วนตัว และผู้บัญชาการหน่วยย่อยของผู้ใต้บังคับบัญชาในช่วงเวลาว่าง ตั้งแต่หน้าที่การรบ การปฏิบัติหน้าที่ในชุดประจำวันและการเรียน
82. ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) มีหน้าที่จัดการงานทางวิทยาศาสตร์การประดิษฐ์และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง:
- กำหนดงาน จัดระเบียบและควบคุมการดำเนินการตามแผนงานทางวิทยาศาสตร์ การประดิษฐ์ และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการดำเนินการตามเงื่อนไขด้านลอจิสติกส์
- ชี้นำความคิดสร้างสรรค์ของบุคลากรทางทหารในการแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในการปฏิบัติงานที่เผชิญกับหน่วยทหาร (หน่วย)
- มีส่วนร่วมในงานทางวิทยาศาสตร์ การประดิษฐ์ และการหาเหตุผลเข้าข้างตนเอง ศึกษา สรุปและเผยแพร่แนวปฏิบัติที่ดีที่สุด จัดการประชุม การประชุม ทบทวน และนิทรรศการ และมีส่วนร่วมในงานของพวกเขา
- ส่งเสริมให้ทหารได้ผลงานสร้างสรรค์ที่ดีที่สุด
83. เมื่อแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมด้านแรงงานของบุคลากรพลเรือน ผู้บัญชาการ (หัวหน้า) มีหน้าที่ปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานฉบับปัจจุบัน ออกคำสั่งและคำสั่งของรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียอย่างเคร่งครัด เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการจัดองค์กรที่เหมาะสมของงานของบุคลากรพลเรือน สร้างเงื่อนไขสำหรับการเติบโตของผลิตภาพแรงงาน ประกันวินัยแรงงานและการผลิต ปฏิบัติตามกฎการคุ้มครองแรงงาน และปรับปรุงสภาพการทำงานและความเป็นอยู่
84. กรณีออกเดินทางชั่วคราว ผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) ให้รองทำหน้าที่แทน ในกรณีที่ไม่มีรองผู้ว่าการเต็มเวลาและหากรองผู้บังคับบัญชาไม่ได้ระบุโดยผู้บังคับบัญชา (หัวหน้า) คำสั่งจะถูกควบคุมโดยผู้อาวุโสในตำแหน่งและในกรณีที่ตำแหน่งเท่ากัน ผู้อาวุโสในยศทหาร ผู้บังคับบัญชารายงานเรื่องนี้ต่อผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)
85. ผู้บัญชาการหน่วยทหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่เข้าควบคุมตามคำสั่งหรือคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ผู้บัญชาการหน่วยทหารประกาศการสันนิษฐานของคำสั่งในคำสั่งและรายงานไปยังผู้บัญชาการทหารสูงสุด (หัวหน้า) ผู้บังคับบัญชาการทหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ (หน่วย) ได้รับการแนะนำให้รู้จักกับบุคลากรของหน่วยทหาร (หน่วย) โดยผู้อาวุโส ผู้บัญชาการ (หัวหน้า).
86. ผู้บัญชาการหน่วยทหารที่ได้รับการแต่งตั้งใหม่ (เรือ) เขตการปกครองโดยเริ่มจากผู้บัญชาการ บริษัท (เรือระดับ 4) ขึ้นไปเมื่อรับตำแหน่งดำเนินการสำรวจบุคลากรทางทหารของหน่วยทหาร (เรือ) แผนก เพื่อระบุข้อความและข้อร้องเรียนและแนวทางแก้ไขภายหลัง (ภาคผนวก 8)
87. กำหนดเส้นตายสำหรับการรับและส่งมอบคดีและตำแหน่งของผู้บัญชาการกองทหารและกองพันแยกต่างหาก (เรือระดับที่ 1 และ 2) กำหนดไม่เกิน 10 วันรองผู้บัญชาการกองทหารสำหรับอาวุธยุทโธปกรณ์และโลจิสติกส์ไม่เกิน 20 วัน , ผู้บังคับกองพัน และผู้บังคับกองร้อย (เรือยศ 3 และ 4) ไม่เกิน 5 วัน, หัวหน้าหน่วยบริการไม่เกิน 15 วัน. สำหรับเจ้าหน้าที่ท่านอื่น กำหนดเส้นตายสำหรับการยอมรับและส่งมอบคดีโดยผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) การสิ้นสุดของการยอมรับและการส่งมอบคดีและตำแหน่งคือการอนุมัติจากผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) ของการกระทำที่เกี่ยวข้อง
88. ผู้บัญชาการหน่วยทหารยอมรับและมอบคดีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวต่อหน้าตัวแทนจากผู้บัญชาการอาวุโส (หัวหน้า) นอกจากนี้ สำหรับการรับและส่งมอบคดีและตำแหน่ง คณะกรรมการได้รับการแต่งตั้งตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า) ซึ่งจะตรวจสอบสภาพทั่วไปของหน่วยทหาร แยกการมีอยู่และสภาพของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร กระสุนปืน และ การบัญชีของพวกเขารวมถึงการจัดการทางทหารและการเงินของหน่วยทหารแยกกันและร่างพระราชบัญญัติ การกระทำในการยอมรับและส่งมอบคดีและตำแหน่งระบุ: รายการและองค์ประกอบเงินสดของหน่วยทหาร สถานะของการรบและความพร้อมในการระดมกำลัง การฝึกรบ ฐานการศึกษาและวัสดุ สภาพคุณธรรมและจิตใจของบุคลากรและภาวะวินัยทหาร พระราชบัญญัติการรับและส่งมอบอาวุธยุทโธปกรณ์และกระสุนปืนระบุว่า: จำนวนที่ระบุไว้ในเอกสารการมีอยู่จริง; คุณภาพและสภาพทางเทคนิคของอาวุธยุทโธปกรณ์และกระสุนปืน เงื่อนไขการบำรุงรักษาและการเก็บรักษา การยอมรับและส่งมอบสิ่งอำนวยความสะดวกทางทหารและการเงินบ่งชี้: สภาพความเป็นอยู่ การมีอยู่และสภาพของอาคาร โครงสร้าง สินค้าคงคลังและอุปกรณ์; ความพร้อม เงื่อนไข ความถูกต้องตามกฎหมายของการใช้จ่าย การบัญชีและการจัดเก็บเชื้อเพลิง อาหาร เครื่องนุ่งห่ม ทรัพย์สินทางเทคนิคและทรัพยากรวัสดุอื่นๆ ทั้งเงินช่วยเหลือปัจจุบันและสิ่งของฉุกเฉิน ตลอดจนเงินสด การกระทำดังกล่าวลงนามโดยผู้บัญชาการรับและมอบตัว เช่นเดียวกับสมาชิกของคณะกรรมาธิการ และส่งเพื่อขออนุมัติต่อผู้บังคับบัญชาอาวุโส (หัวหน้า)
89. ผู้บัญชาการหน่วยยอมรับ (มอบตัว) กรณีและตำแหน่งเป็นการส่วนตัวตามคำสั่งจากหน่วยทหาร ในการยอมรับ (การส่งมอบ) ของคดีและตำแหน่งผู้บังคับหน่วยรายงานเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับคำสั่งไปยังผู้บังคับบัญชาของหน่วยทหาร ผู้ดำรงตำแหน่งพร้อมกับรายงานส่งการกระทำเกี่ยวกับการรับหน่วยซึ่งระบุ: รายการและองค์ประกอบเงินสดของหน่วย; สถานะของความพร้อมรบ การฝึกรบ สภาพคุณธรรมและจิตใจของบุคลากรและภาวะวินัยทหาร ความพร้อมและสภาพของอาวุธ ยุทโธปกรณ์ และยุทโธปกรณ์อื่นๆ สภาพที่อยู่อาศัยและความเป็นอยู่ของทหาร การกระทำถูกร่างขึ้นและลงนามโดยการยอมรับและมอบตำแหน่ง

หัวหน้าหน่วยรับผิดชอบรูปแบบถาวรที่เล็กที่สุดที่มีอยู่ในบางสาขาของการบริการ ตำแหน่งทางทหารนี้มีอยู่ในกองทัพของหลายประเทศทั่วโลก ส่วนใหญ่มักจะแต่งตั้งจ่าสิบเอก มีทั้งสิทธิและหน้าที่ของหัวหน้าหน่วย เขาต้องเป็นผู้นำการก่อตัวทั้งในยามสงบและในยามสงคราม นอกจากนี้ รายการหน้าที่ของบุคคลนี้อาจแตกต่างกันไปตามประเภทของทหาร

ตำแหน่งหัวหน้าหน่วยมีอยู่ในกองทหารรถถังและรูปแบบอื่นๆ อีกจำนวนหนึ่ง

หัวหน้าหน่วยเป็นตำแหน่งเต็มเวลาที่รับหน้าที่สั่งการรูปแบบถาวรที่เล็กที่สุดในสาขาการบริการต่อไปนี้:

1. เครื่องบินบางประเภท.
2. กองกำลังพิเศษ.
3. บริการพิเศษ.

หัวหน้าหน่วยเป็นตำแหน่งจ่าสิบเอก ในหลายประเทศ ตำแหน่งนี้ถือโดยบุคลากรทางทหารที่มียศสิบโท

ในกองทัพรัสเซียจ่าสิบเอกได้รับแต่งตั้งให้เป็นผู้บัญชาการหน่วยทั่วไป อย่างไรก็ตาม ในบางกรณี เอกชนที่ได้รับการฝึกอบรมที่เหมาะสมก็สามารถได้รับการนัดหมายได้เช่นกัน แม้ว่าตำแหน่งนี้จะอยู่ในอันดับที่ต่ำที่สุดในบรรดาตำแหน่งบัญชาการ แต่ก็เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบหลายประการ ซึ่งจะกล่าวถึงในรายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่าง

หัวหน้าหน่วยนำทหารของรูปแบบการทหารของเขาและรายงานโดยตรงต่อผู้ช่วยหรือรองหัวหน้าหมวด

ตำแหน่งทางทหารนี้มีให้ในรูปแบบทางทหารต่อไปนี้:

1. หมวดรถถัง. ที่นี่มีตำแหน่งผู้บัญชาการหน่วยรถถัง ซึ่งมีหน้าที่รวมถึงการบังคับบัญชาลูกเรือของยานเกราะต่อสู้ ในกรณีนี้คือรถถัง
2. กองร้อยปืนไรเฟิล. หัวหน้าหน่วยรายงานไปยังหน่วยเล็กๆ ซึ่งรวมถึงไม่เกิน 10 คน เรียกว่าหน่วยปืนไรเฟิลติดเครื่องยนต์ (MSO)
3. หมวดปืนไรเฟิลของกองกำลังภายในของกระทรวงกิจการภายในของสหพันธรัฐรัสเซีย ที่นี่มีตำแหน่งผู้บัญชาการกองพลปืน เช่นเดียวกับลูกเรือของปืนใหญ่
4. หน่วยกู้ภัย. ในการกำจัดผู้บังคับบัญชาเป็นหน่วยเล็ก ๆ จำนวน 8-10 คน

หัวหน้าหน่วยรับผิดชอบอะไร?

หัวหน้าหน่วยรับผิดชอบทหารทั้งหมดภายใต้คำสั่งของเขา

ในยามสงบและในยามสงคราม หัวหน้าหน่วยมีหน้าที่รับผิดชอบ:

• สำเร็จภารกิจการต่อสู้โดยทหารภายใต้การบังคับบัญชาโดยตรงของเขา
• การจัดเก็บและการใช้อาวุธและอุปกรณ์อย่างเหมาะสม รวมทั้งอุปกรณ์ ผู้บัญชาการตรวจสอบให้แน่ใจว่าอาวุธพร้อมใช้งานและพร้อมสำหรับการสู้รบ
• การฝึกอบรมและการศึกษาของทหาร การปฏิบัติตามวินัยทหาร และการพัฒนาการแบกรับของทหาร ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่รับผิดชอบโดยตรงต่อการปรากฏตัวของทหารภายใต้การบังคับบัญชาของเขา เช่นเดียวกับการปฏิบัติหน้าที่ในการรับราชการทหาร

ดังนั้นในยามสงบ หัวหน้าหน่วยมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

1. กำหนดกิจวัตรประจำวันและทำให้แน่ใจว่ากองทัพทั้งหมดปฏิบัติตามนั้น
2. หากมีความผิดปกติใด ๆ ในเครื่องแบบ ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่ซ่อมแซม
3. ความเรียบร้อยของทหาร ความสะอาดของเครื่องแบบ การแบก ฯลฯ ก็ตกอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบโดยตรงของหัวหน้าหน่วย
4. สถานะของอาวุธ หากในระหว่างการตรวจสอบการควบคุมหรือในกรณีที่เกิดการปะทะกัน อาวุธไม่อยู่ในสภาพทางเทคนิคปกติ ความรับผิดชอบทั้งหมดสำหรับสิ่งนี้ตกอยู่ที่ไหล่ของผู้บังคับบัญชา
5. ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่รับผิดชอบต่อขวัญกำลังใจของทหารภายใต้การบังคับบัญชา สุขภาพกายและสุขภาพจิตของพวกเขา

ในยามสงคราม ผู้บังคับบัญชาต้องเตรียมทหารให้พร้อมสำหรับการสู้รบ เขาสั่งการหน่วยของเขาโดยตรง ตรวจสอบการปฏิบัติตามยุทธวิธีและกลยุทธ์เชิงกลยุทธ์ ปริมาณกระสุน ฯลฯ

หัวหน้าหน่วยมีหน้าที่ตรวจสอบการจัดเตรียมและการใช้งานยุทโธปกรณ์ทางทหาร

หัวหน้าหน่วยมีรายการหน้าที่กว้างขวางมาก ลองพิจารณารายละเอียดหลัก ๆ เพิ่มเติม:

1. การฝึกอบรมและการศึกษาของทหาร ผู้บังคับบัญชาเตรียมผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรงเพื่อรับราชการทหารทั้งในยามสงบและในยามสงคราม เมื่อทำการฝึกซ้อมหรือภารกิจการต่อสู้จริง คำสั่งของหน่วยจะตกอยู่บนบ่าของเขา
2. ให้ความรู้คุณลักษณะทั้งหมดของทหารภายใต้การบังคับบัญชา เรากำลังพูดถึงชื่อเต็ม ปีเกิด คุณสมบัติส่วนบุคคล สัญชาติ อาชีพก่อนเข้ารับราชการทหาร สถานภาพสมรส ตลอดจนคุณลักษณะของการฝึกรบ
3. ติดตามการปฏิบัติตามกฎเวลาทำการ ผู้บังคับบัญชามีหน้าที่รับผิดชอบในความสะอาดและสร้างระเบียบภายในในแผนกของเขา เขายังต้องเรียกร้องวินัยทางการทหารจากลูกน้องของเขา
4. ปรับปรุงคุณสมบัติส่วนบุคคลของทหาร ปลูกฝังให้พวกเขามีความเคารพในการรับใช้ รวมถึงการเคารพในอาวุธและอุปกรณ์ทางทหาร
5. ความรู้เกี่ยวกับยุทโธปกรณ์ ลักษณะการใช้อาวุธยุทโธปกรณ์ ยุทโธปกรณ์ทางทหาร และทรัพย์สินอื่นๆ ของกรม ผู้บังคับบัญชาต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีสินค้าคงคลังทั้งหมด ดำเนินการตรวจสอบรายวันเพื่อให้เป็นระเบียบและใช้งานได้ นอกจากนี้หน้าที่ของผู้บังคับบัญชาของแผนกยังรวมถึงการรักษาความปลอดภัยของการรับราชการทหารในระหว่างการใช้อาวุธ
6. การพัฒนาของทหารหรือกะลาสีเรือรบส่วนของตน นอกจากนี้ หน้าที่ของหัวหน้าหน่วยยังรวมถึงการพัฒนาความอดทนทางกายภาพของทหารด้วย
7. ดูแลลูกน้อง. ผู้บังคับบัญชาต้องรับฟังข้อร้องเรียนของทหาร เจาะลึกความต้องการของพวกเขา และตอบสนองความต้องการของพวกเขาภายในขอบเขตที่สมเหตุสมผล
8. การควบคุมความเรียบร้อยของเครื่องแบบ ความสามารถในการซ่อมบำรุงของอาวุธและชุดเครื่องแบบ การสวมใส่อุปกรณ์ที่ถูกต้อง นอกจากนี้ หัวหน้าหน่วยยังเฝ้าติดตามการปฏิบัติตามสุขอนามัยส่วนบุคคลของทหาร การสวมใส่เครื่องแบบ ฯลฯ
9. หากมีผู้ป่วยในกองทหารหรือมีคำขอร้องเรียนจากผู้ใต้บังคับบัญชาผู้บังคับบัญชาต้องรายงานต่อหัวหน้าทีม เช่นเดียวกับการเกิดขึ้นของการละเมิดที่ร้ายแรงและความผิดทางอาญา เมื่อกำหนดบทลงโทษทางวินัยกับผู้ใต้บังคับบัญชาหรือสนับสนุนเขา ในกรณีที่อาวุธและทรัพย์สินอื่นสูญหายหรือทำงานผิดพลาด ผู้บังคับบัญชาต้องรายงานการตัดสินใจที่ทำต่อผู้บังคับบัญชาในทันที
10. เมื่อทำการฝึกซ้อม จำเป็นต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าทหารไม่มีกระสุนเปล่าหรือกระสุนจริง ฟิวส์ ระเบิดมือ อาวุธและวัตถุระเบิด
11. รู้ตำแหน่งของลูกน้องทั้งในยามสงบและยามสงคราม

หัวหน้าหน่วยต้องรู้หน้าที่และกฎบัตรอย่างชัดเจน

หัวหน้าหน่วยเป็นตำแหน่งสั่งการต่ำสุด มันมักจะเริ่มต้นอาชีพของผู้นำทางทหารที่จริงจัง ดังนั้น สำหรับการแสดงความประมาทเลินเล่อในการปฏิบัติหน้าที่ หัวหน้าหน่วยอาจเผชิญผลกระทบร้ายแรงในรูปแบบของการตำหนิจากผู้บังคับบัญชาระดับสูง คำแนะนำพื้นฐานสำหรับการบริการที่ประสบความสำเร็จในตำแหน่งนี้และรับประกันความก้าวหน้าในอาชีพต่อไปคือ:

1. ผู้บังคับบัญชาต้องรู้หน้าที่ของตน และหากจำเป็นโดยผู้นำ ให้ระบุรายการข้างต้นด้วยใจ มิฉะนั้น การลงโทษที่เหมาะสมอาจเป็นไปได้ จนถึงการลิดรอนเจ้าหน้าที่หน่วยบัญชาการ
2. บทความในกฎบัตรหมายเลข 158 และ 159 จะต้องจดจำ
3. เหตุการณ์สำคัญใดๆ ในทีมจะต้องรายงานให้ผู้บริหารระดับสูงทราบโดยเร็วที่สุด
4. จำเป็นต้องฟังผู้ใต้บังคับบัญชาของคุณ แต่ไม่ว่าในกรณีใดอย่าทำตามผู้นำของพวกเขา

แม้จะมีคนจำนวนน้อยภายใต้คำสั่งของเขา แต่ตำแหน่งหัวหน้าหน่วยก็จริงจังพอ ๆ กับเพื่อนในกองทัพรัสเซีย ความผิดพลาดทั้งหมดของผู้บังคับบัญชาในการปฏิบัติหน้าที่จะถูกเปิดเผยในระหว่างการฝึกหัดหรือในกรณีที่มีการปฏิบัติการทางทหารจริง ดังนั้นงานหลักของผู้บังคับบัญชาคือการเตรียมผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างครอบคลุมเพื่อดำเนินการต่อสู้ในสภาวะต่างๆ