Ministerstwo Zdrowia obwodu swierdłowskiego.

ZAMÓWIENIE z dnia 11 kwietnia 2012 r. 360-P /127 w sprawie usprawnienia systemu organizacji i przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników obwodu swierdłowskiego

Tryb przeprowadzania okresowych badań lekarskich Organizacją okresowych badań lekarskich (zwanych dalej PME) zajmuje się pracodawca, który zapewnia przestrzeganie terminowości i częstotliwości PME. PMO realizowane jest na podstawie zawartej umowy z organizacją medyczną oraz imiennego wykazu osób poddawanych okresowym badaniom lekarskim, opracowanego na podstawie wykazu kontyngentów pracowników podlegających badaniom okresowym i (lub) wstępnym (zwanego dalej zwane wykazami imiennymi) wskazującymi szkodliwe (niebezpieczne) czynniki produkcji, a także rodzaj pracy zgodnie z zarządzeniem 302 n

Aby poddać się badaniom okresowym, pracownik obowiązany jest stawić się w placówce medycznej w dniu ustalonym w planie kalendarza i przedstawić organizacji lekarskiej następujące dokumenty: - skierowanie na badania profilaktyczne (załącznik nr 1.1 do niniejszego zarządzenia); - paszport (lub inny standardowy dokument potwierdzający jego tożsamość); - paszport zdrowia pracownika z wypełnionymi punktami 1-10 (załącznik nr 1.2. do niniejszego zarządzenia); - decyzja komisji lekarskiej, która przeprowadziła obowiązkowe badanie psychiatryczne (w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej).

Załącznik 4 do zarządzenia Ministra Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego i Szefa Administracji Obwodu Swierdłowskiego Zalecenia metodologiczne dotyczące organizowania obowiązkowych badań wstępnych przed przystąpieniem do pracy i okresowych badań lekarskich pracowników w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych ( dekret kontyngentowy) Dopuszczenie do pracy osób cierpiących na niezakaźne choroby skóry (łuszczyca, egzema, alergiczne zapalenie skóry itp.) dopuszczają lekarze po przeprowadzeniu badania lekarskiego, z obowiązkowym uwzględnieniem stanu chorobowego i miejsca pracy pacjenta. 18. Osoby chore na rzęsistkowicę mogą pracować w placówkach dziecięcych pod warunkiem systematycznego leczenia w placówce medycznej; kontrola wyleczenia odbywa się z obowiązkową prowokacją rzeżączki. 19. Dopuszczenie do pracy osób orzeczonych, które przebyły chorobę weneryczną, jest dopuszczalne wyłącznie po uzyskaniu orzeczenia lekarza dermatologa-wenerologa o zakończeniu leczenia i możliwości podjęcia pracy. 20. Osobom chorym na choroby krostkowe nie wolno pracować w szpitalach położniczych i chirurgicznych, oddziałach intensywnej terapii, oddziałach patologii noworodków, aptekach sporządzających postacie dawkowania, w warsztatach i przy produkcji kremowych wyrobów cukierniczych i sałatkowych, w dziecięcych kuchniach mleczarskich oraz w zakładach gastronomicznych wszelkiego rodzaju instytucji. 21. Przyjęcie do pracy osób przebytych na gruźlicę następuje po przebyciu leczenia i niezbędnych badaniach, przez lekarza gruźlicę w przychodni przeciwgruźliczej. 22. Nie stosuje się zawieszenia w pracy osób, u których w trakcie badania lekarskiego stwierdzono zakażenie wirusem HIV oraz przewlekłe postacie wirusowego zapalenia wątroby typu B i C.

Administracja instytucji musi zapewnić poufność informacji o statusie HIV osoby orzeczonej. Kierownik osoby prawnej (przedsiębiorca indywidualny) ma prawo, za zgodą pracownika, przenieść go do innego miejsca pracy zgodnie z jego profilem (niezwiązanym z wykonywaniem manipulacji naruszających integralność skóry i błon śluzowych membrany) przy zachowaniu tego samego poziomu wynagrodzeń. W przypadku odmowy pracownika, w jego stanowisku pracy musi znajdować się klauzula dotycząca odpowiedzialności za ewentualne umyślne zakażenie osób trzecich w przypadku niezastosowania technologii manipulacyjnych oraz niezastosowania środków ochrony indywidualnej w celu zapobieżenia ewentualnemu zakażeniu osób trzecich.

Formularz osobistej dokumentacji medycznej jest zatwierdzony zarządzeniem Federalnej Służby Rospotrebnadzor z, z. Zgodnie z określonym dokumentem książeczka lekarska musi mieć ustaloną formę, zawierać numer, fotografię pracownika i hologram Urzędu Federalnej Służby Ochrony Praw Konsumentów i Dobrobytu Człowieka, podpis właściciela i być przechowywane przez administrację organizacji lub indywidualnego przedsiębiorcy. Osobista dokumentacja medyczna może zostać wydana pracownikowi na jego wniosek, z podaniem przyczyny i daty wystawienia. Pracownicy pracujący w lokalizacjach oddalonych od głównego przedsiębiorstwa mogą wystawiać im osobistą dokumentację medyczną. Po zwolnieniu i przeniesieniu do innego miejsca pracy osobista dokumentacja medyczna pozostaje u właściciela i jest mu okazywana w miejscu nowej pracy.

27. Wymiana i wymiana dokumentacji medycznej: W przypadku wymiany dokumentacji medycznej w związku z upływem terminu jej przydatności, wyniki najnowszych badań laboratoryjnych, instrumentalnych oraz badań lekarskich, a także wyniki szczepień mogą zostać przekazane na wniosek lekarza właścicielowi nowej dokumentacji medycznej i odpowiednio poświadczonej w dokumentacji medycznej organizacji, która przeprowadziła badanie lekarskie; starą dokumentację medyczną prowadzi osoba odpowiedzialna za organizowanie wstępnych i okresowych badań lekarskich w przedsiębiorstwie (organizacji) i w razie potrzeby przedstawiana organom sprawującym kontrolę państwową i gminną.

Obowiązki lekarzy specjalistów podczas badań lekarskich: 1.1. dermatolog musi: zbadać w lustrze skórę, włosy, płytki paznokciowe, widoczne błony śluzowe, w tym okolice narządów płciowych; dotykać regionalnych węzłów chłonnych; pobrać materiał z cewki moczowej (u mężczyzn przez zeskrobanie), kanału szyjki macicy i tylnego sklepienia pochwy oraz, jeśli jest to wskazane, z odbytnicy w celu wykrycia gonokoków, rzęsistków i innych drobnoustrojów chorobotwórczych powodujących zakażenia przenoszone drogą płciową; przeprowadzać pobieranie krwi i badania laboratoryjne na kiłę; zgodnie ze wskazaniami w obecności określonych objawów - badanie na obecność chorób grzybiczych gładkiej skóry, włosów, paznokci, a także świerzbu, treponema pallidum (w ciemnym polu);

3.1. badanie na gruźlicę: badanie na gruźlicę przeprowadza się wyłącznie w organizacjach medycznych posiadających uprawnienia do wykonywania działalności leczniczej w zakresie „radiologii”; badanie wyznaczonych kontyngentów podlegających badaniu 2 razy w roku, w celu uniknięcia przekroczenia rocznej dawki promieniowania, przeprowadza się: a) przy użyciu fluorografii cyfrowej raz na 6 miesięcy; b) lub według schematu – raz na sześć miesięcy fluorografię cyfrową, raz na sześć miesięcy radiografię młodzieży (powyżej 15. roku życia) i dorosłych poddaje się fluorografii cyfrowej lub radiografii narządów klatki piersiowej w dwóch projekcjach: prostej i lewostronnej; odczytywanie wyników cyfrowej fluorografii lub radiografii powinno być podwójne, niezależne; jeżeli osoba należąca do wyznaczonych kontyngentów zostanie w tym roku poddana okresowym badaniom lekarskim w ośrodku patologii pracy, zamiast badania fluorograficznego wykonuje się prześwietlenie klatki piersiowej w dwóch projekcjach; wyniki cyfrowej fluorografii lub radiografii wydane przez organizację medyczną, która przeprowadziła badanie, należy przechowywać przez 2 lata.

3.4. Badanie w kierunku nosicielstwa chorobotwórczych infekcji jelitowych: częstotliwość badań i wykaz ustalonych kontyngentów określa załącznik nr 5 do niniejszego zarządzenia; badanie na obecność patogennych infekcji jelitowych przeprowadza się w klinicznych laboratoriach diagnostycznych organizacji medycznych i laboratoriach kontroli czynników biologicznych Federalnej Budżetowej Instytucji Zdrowia „Centrum Higieny i Epidemiologii”, w innych laboratoriach organizacji medycznych posiadających licencję na działalność medyczną w „bakteriologii” " i/lub "kliniczna diagnostyka laboratoryjna".

Wzory pieczątek na podstawie wyników badań lekarskich, badań laboratoryjnych i instrumentalnych. Znaczek 1. Ostateczny, oznaczający odbycie badań lekarskich i zezwolenie na pracę: Nazwa Centralnego Szpitala Miejskiego (CRH) Fluorogram cyfrowy (prześwietlenie) ____ Narządy klatki piersiowej bez patologii od ____________. lekarz________ Pieczęć 2. Wyniki badań fluorograficznych w kierunku gruźlicy: Centralny Szpital Miejski (CRH) ___________ Zakończono badanie lekarskie, dopuszczono Przewodniczącego komisji do pracy_____________ data_______________ Nazwa laboratorium Badania w kierunku chorób przenoszonych drogą płciową Kiła __________ Rzeżączka __________ Rzęsistkowica _______ Lekarz__________ Data__________ Pieczęć 3. Wyniki badań laboratoryjnych w kierunku zakażeń przenoszonych drogą płciową: Nazwa Centralny Szpital Miejski (CRH) Nie stwierdzono chorób przenoszonych drogą płciową ani zakaźnych chorób skóry Lekarz ____________ Data ____________ Pieczęć 4. Wnioski dermatologa-wenerologa: Nazwa laboratorium Nie wykryto jaj robaków ani cyst pierwotniaków chorobotwórczych wykryto _______ z ________. lekarz______ Pieczęć 5. Wyniki badań w kierunku robaczycy kontaktowej i pierwotniaków:

Próbki fok na podstawie wyników badań lekarskich, badań laboratoryjnych i instrumentalnych Nazwa laboratorium Nie wykryto patogennych enterobakterii _______ z ________. lekarz______ Pieczęć 6. Wyniki badań na obecność patogenów jelitowych: Nazwa laboratorium Nie wykryto przeciwciał przeciwko durowi brzusznemu _______ z ________. lekarz______ Pieczęć 7. Wyniki badań serologicznych w kierunku duru brzusznego: Nazwa laboratorium Nie wykryto Staphylococcus aureus _______ z ________. lekarz______ Pieczęć 8. Wyniki testu na obecność Staphylococcus aureus: Nazwa laboratorium W teście ELISA nie wykryto przeciwciał przeciwko wirusowi HIV w dniu _______ od ________. lekarz______ Nazwa laboratorium Markery wirusowego zapalenia wątroby typu B i C nie zostały wykryte w teście ELISA w dniu _______ od ________. lekarz______ Pieczęć 9. Wyniki badań w kierunku zakażeń krwiopochodnych:

Uwaga: Wstępne badania lekarskie przy przystąpieniu do pracy są obowiązkowe dla wszystkich pracowników, w tym personelu administracyjnego i służbowego. Wstępne badania lekarskie muszą obejmować wszystkie badania laboratoryjne i badania specjalistów. Częstotliwość badań ww. kontyngentów może zostać zwiększona w zależności od wskazań epidemicznych. Badania w kierunku zakażenia wirusem HIV oraz wirusowego zapalenia wątroby typu B i C przeprowadza się wyłącznie u tych pracowników medycznych, których działalność polega na inwazyjnych manipulacjach, pracy z krwią i innymi płynami biologicznymi (narządami, tkankami). Udział w badaniu lekarskim przez specjalistę chorób zakaźnych* odbywa się na polecenie lekarzy specjalistów biorących udział w badaniach wstępnych i okresowych. Cudzoziemcy są egzaminowani w taki sam sposób jak obywatele Federacji Rosyjskiej, w zależności od wykonywanego zawodu (stanowiska); Szczepienia zapobiegawcze przeprowadza się zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 51 n „W sprawie zatwierdzenia krajowego kalendarza szczepień zapobiegawczych i kalendarza szczepień zapobiegawczych ze wskazań epidemicznych” oraz zarządzenia Ministerstwo Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego i Urząd Rospotrebnadzoru dla Obwodu Swierdłowska z dnia P, / 620 „W sprawie zatwierdzenia regionalnego kalendarza szczepień zapobiegawczych w obwodzie swierdłowskim”.

MINISTERSTWO ZDROWIA REJONU SWIERDŁOWSKIEGO N 360-p WYDZIAŁ FEDERALNEJ SŁUŻBY NADZORU W ZAKRESIE OCHRONY PRAW KONSUMENTÓW I DOBREGO POCZĄTKU CZŁOWIEKA W REJONIE SWIERDŁOWSKIM N 01-01-01-01/127 ZAMÓWIENIE z dnia 04/11 /2012 W SPRAWIE USPRAWNIENIA SYSTEMU ORGANIZACJI I PRZEPROWADZANIA OBOWIĄZKOWYCH WSTĘPNYCH I OKRESOWYCH BADAŃ LEKARSKICH (BADAŃ) PRACOWNIKÓW REJONU SWIERDŁOWSKIEGO

MINISTERSTWO ZDROWIA REGIONU SWIERDŁOWSKIEGO

BIURO FEDERALNEJ SŁUŻBY NADZORU

W ZAKRESIE OCHRONY PRAW KONSUMENTÓW I DOBRA CZŁOWIEKA

W REJONIE SWIERDŁOWSKIM

№ 01-01-01-01/127

O USPRAWNIENIU SYSTEMU ORGANIZACJI I POSTĘPOWANIA

OBOWIĄZKOWE WSTĘPNE I OKRESOWE BADANIA MEDYCZNE

INSPEKCJE (Ankiety) PRACOWNIKÓW REGIONU SWIERDŁOWSKA

Zgodnie z ustawą federalną z dnia 30 marca 1999 r. nr 52-FZ „W sprawie opieki sanitarnej i epidemiologicznej ludności” oraz zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. Nr 302n „W sprawie zatwierdzenia wykazów szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników przemysłowych oraz prac, podczas których przeprowadza się wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz trybu przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) zatrudnionych pracowników przy pracy ciężkiej i pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy” (dalej – Zarządzenie nr 302n) zamawiamy:

1. Zatwierdź:

1) zalecenia metodyczne dotyczące przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących pracę ciężką oraz pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy (zwanych dalej PMO) (załącznik nr 1);

2) wzór wykazu kontyngentów podlegających wstępnym i okresowym badaniom lekarskim (załącznik nr 2);

3) wzór wykazu imiennego osób poddawanych okresowym badaniom lekarskim w placówce medycznej (zakładzie patologii pracy) (załącznik nr 3);

4) zalecenia metodyczne dotyczące organizowania obowiązkowych wstępnych badań lekarskich pracowników i okresowych badań lekarskich pracowników w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych (określone kontyngenty) (załącznik nr 4);

5) nazewnictwo badań, częstotliwość wstępnych i okresowych profilaktycznych badań lekarskich pracowników w celu zapobiegania rozprzestrzenianiu się chorób zakaźnych (ustalone kontyngenty) (załącznik nr 5).

2. Do kierowników państwowych zakładów opieki zdrowotnej obwodu swierdłowskiego:

1) dostosować bazę materialno-techniczną oraz personel organizacji medycznej do wymagań zarządzenia nr 302n;

2) organizować prace związane z prowadzeniem PMO zgodnie z załącznikami nr 1 - 5 do niniejszego zarządzenia;

3) zapewnia wykonanie dokumentów podczas PME zgodnie z formularzami zatwierdzonymi niniejszym zarządzeniem;

4) kwartalnie zapewnia złożenie sprawozdania z prowadzenia PMO do Federalnej Instytucji Budżetowej „Jekaterynburg Medyczno-Naukowe Centrum Profilaktyki i Ochrony Zdrowia Pracowników Przemysłowych” Rospotrebnadzor (zwanego dalej regionalnym centrum patologii zawodowej) zgodnie z załącznikiem nr 1.6 w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po kwartale sprawozdawczym;

5) wysyłać lekarzy specjalistów na krótkoterminowe cykle szkoleniowe z zakresu organizowania i prowadzenia PME;

6) zapewnić prowadzenie badań przesiewowych w celu wczesnego wykrywania chorób onkologicznych o widocznych lokalizacjach u pacjentów kierowanych na badania wstępne i okresowe w gabinetach lekarskich placówek.

3. Do Szefa Wydziału Zdrowia Administracji Miasta Jekaterynburg, A.A. Dornbush. zorganizować:

1) dostosowanie bazy materialno-technicznej i personelu placówek medycznych w Jekaterynburgu do wymagań zarządzenia nr 302n;

2) prace związane z prowadzeniem PMO zgodnie z załącznikami nr 1 - 5 do niniejszego zarządzenia;

3) przygotowanie dokumentów podczas PME zgodnie z formularzami zatwierdzonymi niniejszym Zarządzenie;

4) kwartalne składanie podsumowującego raportu dla placówek medycznych w Jekaterynburgu z przebiegu PME do regionalnego centrum patologii zawodowej w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po kwartale sprawozdawczym;

5) wysyłanie lekarzy specjalistów na krótkoterminowe cykle szkoleniowe z zakresu organizowania i prowadzenia PME;

6) przeprowadzanie badań przesiewowych w celu wczesnego wykrywania chorób onkologicznych o widocznych lokalizacjach u pacjentów kierowanych na badania wstępne i okresowe w gabinetach lekarskich placówek.

4. Główny specjalista położnik-ginekolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego N.B. Davydenko, główny niezależny dentysta Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego M.P. Kharitonova, główny niezależny onkolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego G.N niezależny psychiatra Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Serdyuk O.V., główny niezależny narkolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego, Zabrodin O.V., główny niezależny specjalista w zakresie diagnostyki funkcjonalnej i ultradźwiękowej Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego V.V. Kochmasheva. do 01.06.2012:

1) przygotować wykaz sprzętu niezbędnego do przeprowadzania wstępnych i okresowych badań lekarskich w organizacjach medycznych obwodu swierdłowskiego zgodnie z wymogami zarządzenia nr 302n;

2) opracować algorytm badania lekarza specjalisty podczas badań wstępnych i okresowych.

5. Kierownik Departamentu Licencjonowania i Kontroli Jakości Opieki Medycznej Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego N.A. Kharlamova, główny niezależny patolog pracy Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego N.A. Rosla prowadzi działalność kontrolną i nadzorczą w stosunku do organizacji medycznych wszelkich form własności zajmujących się wstępnymi i okresowymi badaniami lekarskimi w obwodzie swierdłowskim zgodnie z ustawodawstwem federalnym.

6. Kierownicy oddziałów terytorialnych Urzędu Rospotrebnadzor w obwodzie swierdłowskim, główni lekarze FBUZ „Centrum Higieny i Epidemiologii w obwodzie swierdłowskim” powinni wzmocnić kontrolę nad przeprowadzaniem obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badania ) pracowników wykonujących ciężką pracę i pracujących w niebezpiecznych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy”, przeprowadzają środki kontroli i nadzoru zgodnie z ustawodawstwem federalnym.

7. Kierownik oddziału specjalistycznej opieki medycznej, m.in. pomoc zaawansowana technologiczna Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Chadova E.A., kierownik wydziału nadzoru nad higieną pracy Ruzakov V.O. wraz z głównym niezależnym patologiem pracy Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Rosla N.A.:

1) organizować seminaria szkoleniowe na temat realizacji niniejszego zarządzenia w placówkach medycznych, organizacjach medycznych i władzach Rospotrebnadzoru w obwodzie swierdłowskim;

2) do dnia 1 czerwca 2012 r. opracować krótkoterminowe programy dodatkowego kształcenia zawodowego dla lekarzy specjalistów, którzy nie odbyli wcześniej szkolenia.

10. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierzono Wiceministrowi Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego S.B. Turkovowi. i zastępca szefa biura Rospotrebnadzor dla obwodu swierdłowskiego Własow I.A.

Szef Ministra Zdrowia

4. Udział w badaniach lekarskich specjalisty chorób zakaźnych odbywa się na polecenie lekarzy specjalistów biorących udział w badaniach wstępnych i okresowych.

5. Cudzoziemcy są egzaminowani na takich samych zasadach jak obywatele Federacji Rosyjskiej, w zależności od wykonywanego zawodu (stanowiska).

6. Szczepienia zapobiegawcze przeprowadza się zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 31 stycznia 2011 r. nr 51n „W sprawie zatwierdzenia krajowego kalendarza szczepień zapobiegawczych oraz kalendarza szczepień zapobiegawczych w przypadku epidemii wskazania” oraz Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego i Urzędu Rospotrebnadzoru dla Obwodu Swierdłowska z dnia 17.11.2011 nr 1265-p, 01-01-01-01/620 „W sprawie zatwierdzenia regionalnego kalendarza szczepienia profilaktyczne obwodu swierdłowskiego.”

MINISTERSTWO ZDROWIA REGIONU SWIERDŁOWSKIEGO

DEPARTAMENT SŁUŻBY FEDERALNEJ DS. NADZORU W ZAKRESIE OCHRONY PRAW KONSUMENTÓW I DOBREGO POCZĄTKU CZŁOWIEKA W REJONIE SWIERDŁOWSKIM

ZAMÓWIENIE

Miasto Jekaterynburg

W sprawie usprawnienia systemu organizacji i przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników obwodu swierdłowskiego

Zgodnie z ustawą federalną z dnia 30 marca 1999 r. nr 52-FZ „W sprawie opieki sanitarnej i epidemiologicznej ludności” oraz zgodnie z rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n „W sprawie zatwierdzenia wykazów szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i pracy, podczas których przeprowadzane są wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz trybu przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) zatrudnionych pracowników przy pracy ciężkiej oraz przy pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy” (dalej jako zarządzenie nr 302n),

ZAMAWIAMY:

1. Zatwierdź:

2) wzór wykazu kontyngentów podlegających wstępnym i okresowym badaniom lekarskim (załącznik nr 2);

3) wzór wykazu imiennego osób poddawanych okresowym badaniom lekarskim w placówce medycznej (zakładzie patologii pracy) (załącznik nr 3);

2. Do kierowników państwowych zakładów opieki zdrowotnej obwodu swierdłowskiego:

1) dostosować bazę materialno-techniczną oraz personel organizacji medycznej do wymagań zarządzenia nr 302n;

2) organizować prace związane z prowadzeniem PMO zgodnie z załącznikami nr 1-5 do niniejszego zarządzenia;

3) zapewnia wykonanie dokumentów podczas PME zgodnie z formularzami zatwierdzonymi niniejszym zarządzeniem;

5) wysyłać lekarzy specjalistów na krótkoterminowe cykle szkoleniowe z zakresu organizowania i prowadzenia PME;

3. Do Szefa Wydziału Zdrowia Administracji Miasta Jekaterynburg, A.A. Dornbush. zorganizować:

1) dostosowanie bazy materialno-technicznej i personelu placówek medycznych w Jekaterynburgu do wymagań zarządzenia nr 302n;

2) prace związane z prowadzeniem PMO zgodnie z załącznikami nr 1-5 do niniejszego zarządzenia;

3) sporządzanie dokumentów podczas PME zgodnie z formularzami zatwierdzonymi niniejszym zarządzeniem;

5) wysyłanie lekarzy specjalistów na krótkoterminowe cykle szkoleniowe z zakresu organizowania i prowadzenia PME;

4. Główny położnik-ginekolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego N.B. Davydenko, główny niezależny dentysta Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego M.P. Kharitonova, główny niezależny onkolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego G.N psychiatra Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Serdyuk O.V., główny niezależny narkolog Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego, Zabrodin O.V., główny niezależny specjalista w zakresie diagnostyki funkcjonalnej i ultradźwiękowej Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego V.V. Kochmasheva. do 01.06.2012:

1) przygotować wykaz sprzętu niezbędnego do przeprowadzania wstępnych i okresowych badań lekarskich w organizacjach medycznych obwodu swierdłowskiego zgodnie z wymogami zarządzenia nr 302n;

2) opracować algorytm badania lekarza specjalisty podczas badań wstępnych i okresowych;

6. Kierownicy wydziałów terytorialnych Urzędu Rospotrebnadzor w obwodzie swierdłowskim, główni lekarze FBUZ „Centrum Higieny i Epidemiologii w obwodzie swierdłowskim” powinni wzmocnić kontrolę nad przeprowadzaniem obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących ciężką pracę i pracujących w niebezpiecznych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy”, przeprowadzają środki kontroli i nadzoru zgodnie z ustawodawstwem federalnym.

7. Kierownik oddziału specjalistycznej opieki medycznej, m.in. pomoc zaawansowana technologiczna Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Chadova E.A., kierownik wydziału nadzoru nad higieną pracy Ruzakov V.O. wraz z głównym niezależnym patologiem pracy Ministerstwa Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego Rosla N.A.:
1) organizować seminaria szkoleniowe na temat realizacji niniejszego zarządzenia w placówkach medycznych, organizacjach medycznych i władzach Rospotrebnadzoru w obwodzie swierdłowskim;
2) do dnia 1 czerwca 2012 r. opracować krótkoterminowe programy dodatkowego kształcenia zawodowego dla lekarzy specjalistów, którzy nie odbyli wcześniej szkolenia.

8. Zarekomendować, aby regionalny ośrodek patologii pracy zapewnił pomoc organizacyjną, metodologiczną i doradczą w organizowaniu i przeprowadzaniu PME, instytucjom medycznym przeprowadzającym PME.

9. Zalecać kierownikom przedsiębiorstw (organizacji) zorganizowanie prac nad organizacją i prowadzeniem PMO zgodnie z niniejszym zarządzeniem.
10. Kontrolę nad wykonaniem niniejszego zarządzenia powierzono Wiceministrowi Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego S.B. Turkovowi. i zastępca szefa biura Rospotrebnadzor dla obwodu swierdłowskiego Własow I.A.

Załącznik nr 1

Obwód swierdłowski od ______ nr __________ nr __________

Zalecenia metodologiczne dotyczące przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących ciężką pracę i pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy w przedsiębiorstwach i organizacjach obwodu swierdłowskiego

Wstępne i okresowe badania lekarskie przeprowadzają organizacje medyczne, które mają prawo do przeprowadzania wstępnych i okresowych badań lekarskich oraz badania przydatności zawodowej zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Procedura przeprowadzania wstępnych badań lekarskich

Aby poddać się badaniu, osoba ubiegająca się o pracę składa w organizacji medycznej następujące dokumenty:

Aby zapewnić jakość badania, komisja lekarska organizacji medycznej ocenia dane przedstawione w kierunku (załącznik nr 1.1 do niniejszego zarządzenia) i paszport zdrowia (załącznik nr 1.2 do niniejszego zarządzenia). Komisja lekarska samodzielnie ocenia dokumenty, korzystając z danych Urzędu Rospotrebnadzor dla obwodu swierdłowskiego, które są publikowane na stronie internetowej ( www.ocsen.ru), informacje te można również uzyskać na żądanie w Wydziale Terytorialnym Urzędu Rospotrebnadzor w obwodzie swierdłowskim lub przy zaangażowaniu organizacji eksperckich lub ekspertów.

Na podstawie wyników oceny dokumentów komisja lekarska organizacji medycznej ustala zakres badania zgodnie z Procedurą zatwierdzoną Zarządzeniem nr 302n.

W przypadku osoby poddawanej badaniu wstępnemu organizacja medyczna wydaje:

Dokumentacja medyczna pacjenta ambulatoryjnego (formularz rejestracyjny N 025/u-04, zatwierdzony rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 22 listopada 2004 r. N 255) (zarejestrowany przez Ministerstwo Sprawiedliwości Rosji 14 grudnia 2004 r. N 6188) (zwana dalej dokumentacją medyczną), w której znajdują się wnioski lekarzy specjalistów, wyniki badań laboratoryjnych i instrumentalnych, wnioski oparte na wynikach wstępnego badania lekarskiego;

Paszport zdrowia pracownika z wypełnionymi paragrafami 11-14 (załącznik nr 1.2 do niniejszego zarządzenia).

Badanie wstępne zostaje zakończone, jeżeli osoba przystępująca do pracy zostanie zbadana przez wszystkich specjalistów medycznych, a także pełen zakres badań laboratoryjnych i funkcjonalnych przewidzianych w Wykazie szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji, w obecności których obowiązkowe wstępne przeprowadzane są okresowe badania lekarskie (badanie) czynników (załącznik nr 1 do zarządzenia nr 302n) (dalej jako Wykaz czynników) oraz Wykaz robót, podczas których przeprowadzane są obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) pracowników wykonanych (załącznik nr 2 do zarządzenia nr 302n) (zwany dalej „Wykazem robót”).

Po ukończeniu badania wstępnego przez osobę ubiegającą się o pracę w organizacji medycznej, która przeprowadziła PME, na podstawie wyników wstępnego (okresowego) badania lekarskiego wystawia się wniosek (zwany dalej „Wnioskiem”) (Załącznik nr 2). 1.3 tego zamówienia).

Wniosek sporządza się w dwóch egzemplarzach, z czego jeden zostaje wręczony osobie podejmującej pracę za podpisem, a drugi dołączany jest do dokumentacji medycznej pacjenta ambulatoryjnego.

Procedura przeprowadzania okresowych badań lekarskich

Organizacją okresowych badań lekarskich (zwanych dalej PME) zajmuje się pracodawca, który zapewnia przestrzeganie terminowości i częstotliwości PME.

Częstotliwość (częstotliwość) prowadzenia PMO, wielkość badań laboratoryjnych i instrumentalnych ustalana jest zgodnie z Zarządzeniem nr 302n, w razie potrzeby może zostać zwiększona na podstawie wniosków organów sprawujących państwowy nadzór sanitarno-epidemiologiczny, decyzji organów państwowych podmiotom Federacji Rosyjskiej lub samorządom terytorialnym w poszczególnych organizacjach, ze względu na niekorzystną sytuację sanitarno-epidemiologiczną.

Pracodawca składa wniosek do organizacji medycznej posiadającej odpowiednie uprawnienia do wykonywania PME, w którym wskazuje liczbę osób podlegających PME zgodnie z wykazem kontyngentów oraz pożądany termin przeprowadzenia PME. Na podstawie wyników rozpatrzenia wniosku organizacja medyczna przesyła pracodawcy propozycję wskazującą datę rozpoczęcia PME.

PMO realizowane jest na podstawie zawartej umowy z organizacją medyczną oraz imiennego wykazu osób poddawanych okresowym badaniom lekarskim (załącznik nr 3 do niniejszego zarządzenia), opracowanego na podstawie wykazu kontyngentów pracowników podlegających okresowym badaniom lekarskim badania okresowe i (lub) wstępne (zwane dalej wykazami imiennymi) wskazujące szkodliwe (niebezpieczne) czynniki produkcji oraz rodzaj pracy zgodnie z zarządzeniem nr 302n (załącznik nr 2 do tego zarządzenia).

Wpisowi na listy warunkowe i imienne podlegają następujący pracownicy:

Osoby narażone na działanie szkodliwych czynników produkcji określonych w zatwierdzonym Wykazie czynników produkcji, a także szkodliwych czynników produkcji, których obecność stwierdzono na podstawie wyników certyfikacji stanowisk pracy pod kątem warunków pracy, przeprowadzonej w określony sposób. Jako źródło informacji o występowaniu szkodliwych czynników produkcji na stanowiskach pracy, oprócz wyników certyfikacji stanowisk pracy pod kątem warunków pracy, wyników badań laboratoryjnych i badań uzyskanych w ramach czynności kontrolno-nadzorczych, kontroli laboratorium produkcyjnego, a także ponieważ można wykorzystać dane eksploatacyjne, technologiczne i inne dotyczące maszyn, mechanizmów, urządzeń, surowców i materiałów wykorzystywanych przez pracodawcę przy prowadzeniu działalności produkcyjnej;

Wykonywanie prac określonych w zatwierdzonym Wykazie Robót.

Powyższe wykazy (załącznik nr 2, nr 3 do niniejszego zarządzenia), opracowane i zatwierdzone przez pracodawcę, przesyłane są w ciągu 10 dni do oddziałów terytorialnych Urzędu Federalnej Służby Nadzoru Ochrony Praw Konsumentów i Dobrobytu Człowieka w Obwód Swierdłowski (zwany dalej Urzędem Rospotrebnadzor dla obwodu Swierdłowska). Biuro Rospotrebnadzor dla obwodu swierdłowskiego ocenia ważność, kompletność i wiarygodność informacji zawartych w wykazach kontyngentów i wykazach imiennych. Informacje o zgodności (niezgodności) list kontyngentów i list imiennych przedstawionych do rozpatrzenia z wymogami przepisów sanitarnych są publikowane na oficjalnej stronie internetowej Urzędu Rospotrebnadzoru dla obwodu swierdłowskiego ( www.ossen.ru) wskazując pełną nazwę organizacji, która złożyła dokumenty, imię i nazwisko osoby, która zatwierdziła te dokumenty oraz datę zatwierdzenia, ze wskazaniem przyczyn rozbieżności dokumentów.

Dokumentacja pierwotna (kontyngenty i wykazy imienne) niezbędna do organizowania i przeprowadzania okresowych badań lekarskich osób w Zakładach Patologii Zawodowej (uczestników sytuacji lub zdarzeń awaryjnych, pracowników zatrudnionych przy pracy ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi substancjami i czynnikami produkcji o jedno- czasowe lub wielokrotne przekroczenie najwyższego dopuszczalnego stężenia (MAC) lub maksymalnego dopuszczalnego poziomu (MAL) dla czynnika aktywnego, pracownicy, u których na stanowiskach pracy nie ma informacji o stężeniach, poziomach, parametrach czynników w środowisku pracy i procesie pracy dla 1 rok i dłużej, pracownicy, u których wstępnie zdiagnozowano chorobę zawodową, osoby z grupy zwiększonego ryzyka zachorowania na choroby zawodowe, osoby z trwałymi następstwami wypadków przy pracy, a także inni pracownicy w przypadku podjęcia odpowiedniej decyzji przez komisję lekarską) podlegają badaniom w instytucjach (ich jednostkach terytorialnych, oddziałach) akredytowanych w określony sposób do przeprowadzania badań sanitarno-epidemiologicznych (rozporządzenie Rospotrebnadzoru Federacji Rosyjskiej z dnia 12 listopada 2007 r. nr 319 „Na liście organizacje przeprowadzające badania sanitarno-epidemiologiczne” (zarejestrowane przez Ministerstwo Sprawiedliwości Rosji w dniu 3 grudnia 2007 r., nr rejestracyjny 10603) i z dnia 24 stycznia 2008 r. nr 14 „W sprawie wprowadzenia zmian do zarządzenia Rospotrebnadzor z dnia 12 listopada, 2007 nr 319”, zarejestrowanej przez Ministerstwo Sprawiedliwości Rosji w dniu 4 lutego 2008 r. pod numerem rejestracyjnym 11098). Badanie dokumentów odbywa się w terminie 1 miesiąca po opłaceniu ekspertyzy. Na podstawie wyników badania sporządzany jest protokół, który jest przekazywany organom Rospotrebnadzoru, a wyniki badania wprowadzane są do wykazów imiennych. W przypadku pozytywnego wyniku badania wykazy imienne przesyłane są do Centrum Patologii Zawodowej w celu zorganizowania i przeprowadzenia badań lekarskich, a w przypadku negatywnego wyniku – wraz z protokołem przesyłane są do weryfikacji.

Nie później niż na 2 miesiące przed datą rozpoczęcia PME uzgodnioną z organizacją medyczną pracodawca przesyła listę imienną do określonej organizacji medycznej w celu sporządzenia umowy o prowadzenie PME.

Urzędnicy odpowiedzialni za prowadzenie PME przygotowują dla każdego pracownika instrukcje w zalecanej formie (załącznik nr 2 do niniejszego zarządzenia) i przekazują je pracownikom za podpisem.

Organizacja medyczna w terminie 10 dni od dnia otrzymania wykazu imiennego od pracodawcy (ale nie później niż na 14 dni przed ustalonym z pracodawcą terminem rozpoczęcia PME) sporządza plan kalendarza (zwany dalej: plan kalendarza) na podstawie podanej listy imiennej.

Plan kalendarza jest uzgadniany przez organizację medyczną z pracodawcą (jego przedstawicielem) i zatwierdzany przez kierownika organizacji medycznej.

Pracodawca nie później niż na 10 dni przed datą rozpoczęcia PME uzgodnioną z organizacją medyczną jest obowiązany zapoznać pracowników podlegających badaniom okresowym z planem kalendarza.

Komisja lekarska organizacji medycznej, na podstawie szkodliwych czynników produkcji lub pracy określonych w wykazie nazw, określa potrzebę udziału odpowiednich specjalistów medycznych w PME, a także rodzaje i zakres niezbędnych badań laboratoryjnych i funkcjonalnych.

Aby poddać się badaniom okresowym, pracownik musi stawić się w placówce medycznej w dniu ustalonym w planie kalendarza i przedstawić organizacji medycznej następujące dokumenty:

Skierowanie na badania profilaktyczne (załącznik nr 1.1 do niniejszego zarządzenia);

Paszport (lub inny standardowy dokument potwierdzający jego tożsamość);

Paszport zdrowia pracownika z wypełnionymi punktami 1-10 (załącznik nr 1.2 do niniejszego zarządzenia);

Decyzja komisji lekarskiej, która przeprowadziła obowiązkowe badanie psychiatryczne (w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej).

Dla pracownika przechodzącego badanie okresowe organizacja medyczna wydaje następujące dokumenty:

Paszport zdrowia pracownika z wypełnionymi paragrafami 11-14 (załącznik nr 1.2 do niniejszego zarządzenia).

Po ukończeniu PME organizacja medyczna wydaje Wniosek z wstępnego (okresowego) badania lekarskiego (załącznik nr 1.3 do niniejszego zarządzenia). Wniosek sporządza się w dwóch egzemplarzach, z czego jeden na podstawie wyników badania lekarskiego po jego zakończeniu wydaje się pracodawcy, a drugi dołącza się do dokumentacji medycznej pacjenta ambulatoryjnego.

Na podstawie wyników badań okresowych ustala się przynależność pracownika do jednej z grup przychodni, zgodnie z obowiązującymi przepisami aktami prawnymi, z późniejszym wpisaniem do dokumentacji medycznej i paszportu zdrowia zaleceń dotyczących profilaktyki chorób, w tym zawodowych chorób, a jeżeli istnieją wskazania medyczne – do dalszej obserwacji, leczenia i rehabilitacji.

Organizacja medyczna, z którą pracodawca nie przedłużył umowy o przeprowadzanie badań wstępnych i (lub) okresowych pracowników, na pisemny wniosek pracodawcy, jest obowiązana przekazać dokumentację medyczną pracowników zgodnie z wykazem organizacji medycznej, z którą pracodawca ma zawarła obecnie odpowiednią umowę.

Ośrodek patologii pracy, z którym pracodawca nie przedłużył umowy o przeprowadzanie badań wstępnych i (lub) okresowych pracowników, na pisemny wniosek pracodawcy jest obowiązany przekazać dokumentację medyczną pracowników według inwentarza do ośrodka patologii pracy, z którym pracodawca zawarł obecnie odpowiednią umowę.

Uczestnicy sytuacji lub incydentów awaryjnych, pracownicy wykonujący pracę ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi substancjami i czynnikami produkcyjnymi z jednorazowym lub wielokrotnym przekroczeniem maksymalnego dopuszczalnego stężenia (MPC) lub maksymalnego dopuszczalnego poziomu (MPL) dla bieżącego czynnika, pracownicy, u których w zakładach pracy nie ma informacji o stężeniach, poziomach, parametrach czynników środowiska pracy i procesu pracy przez okres 1 roku i dłużej, pracownicy, którzy mają (miali) wniosek o wstępne rozpoznanie choroby zawodowej, osoby z grupa o podwyższonym ryzyku zachorowania na choroby zawodowe, osoby z trwałymi następstwami wypadków przy pracy, a także pozostali pracownicy, w przypadku podjęcia odpowiedniej decyzji przez komisję lekarską, co najmniej raz na pięć lat poddają się badaniom okresowym w ośrodkach patologii pracy ( Regionalne Centrum Patologii Zawodowej, Centrum Patologii Zawodowej w Obwodowym Szpitalu Klinicznym nr 1 w Swierdłowsku, Miejskie Centrum Patologii Zawodowej Miejskiego Szpitala Klinicznego MAU nr 40”), w zależności od obszaru nadzoru ośrodka (zarządzenie Ministra Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego i Naczelnego Państwowego Lekarza Sanitarnego Obwodu Swierdłowska nr 434-P/01/1-176 z dnia 21 czerwca 2003 r. „W sprawie działań mających na celu poprawę organizacji opieki z zakresu patologii pracy w obwodzie swierdłowskim – dalej nr zamówienia 434-P/01/1-176).

W przypadku stwierdzenia przez psychiatrę i narkologa osób, u których istnieje podejrzenie przeciwwskazań lekarskich odpowiadających profilowi tych specjalistów, zezwolenie na pracę ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi czynnikami produkcji, a także pracę wymagającą wstępnych i okresowych badań lekarskich (badania ) pracowników, osoby te, w przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej, są kierowane na badanie przez komisję lekarską upoważnioną przez Ministerstwo Zdrowia Obwodu Swierdłowskiego.

Jeżeli podczas badania okresowego istnieje podejrzenie, że pracownik cierpi na chorobę zawodową, organizacja medyczna sporządza i przesyła w określony sposób zawiadomienie o ustaleniu wstępnej diagnozy choroby zawodowej do organu Rospotrebnadzor w obwodzie swierdłowskim oraz wystawia pracownikowi skierowanie do ośrodka patologii pracy zgodnie z jego obszarem nadzoru w celu dalszego badania (zarządzenie nr 434-P/01/1-176).

W przypadkach, gdy ze względu na chorobę trudno jest określić przydatność zawodową pracownika oraz w celu zbadania przydatności zawodowej, organizacja medyczna kieruje pracownika do okręgowego ośrodka patologii pracy w celu dalszego badania w celu uzupełnienia egzaminu zawodowego stosowność.

Na podstawie wyników badań organizacja medyczna nie później niż 30 dni po ukończeniu PME wraz z pracodawcą i Urzędem Rospotrebnadzor dla obwodu swierdłowskiego podsumowuje wyniki okresowych badań lekarskich pracowników i zatwierdza ostateczną ustawy (załącznik nr 1.4 do niniejszego zarządzenia). Akt końcowy sporządzany jest w czterech egzemplarzach i wysyłany w ciągu 5 dni od daty zatwierdzenia do pracodawcy, Urzędu Rospotrebnadzoru dla obwodu swierdłowskiego i Regionalnego Centrum Patologii Zawodowej. Jeden egzemplarz aktu końcowego przechowywany jest w placówce lekarskiej, która przeprowadzała badania okresowe przez 50 lat.

Na podstawie wyników badań okresowych zakłady lecznicze i profilaktyczne składają do wojewódzkiego ośrodka patologii pracy kwartalny raport w terminie do 10 dnia miesiąca następującego po kwartale sprawozdawczym wraz z aktami końcowymi w formie elektronicznej.

Regionalne Centrum Patologii Zawodowej Obwodu Swierdłowska podsumowuje i analizuje wyniki okresowych badań lekarskich pracowników zatrudnionych w pracy w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy na terytorium danego podmiotu Federacji Rosyjskiej i nie później niż do 15 lutego roku następującego po roku sprawozdawczym przesyła zbiorczą informację do Federalnego Centrum Patologii Zawodowej Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji oraz podmiotowego organu zarządzającego opieką zdrowotną Federacji Rosyjskiej.

Załącznik nr 1.1

na polecenie Ministra Zdrowia Swierdłowska

regionu i dyrektor Departamentu ds

Obwód swierdłowski od ______ №__________№__________

________________________________________

(nazwa organizacji medycznej, adres)

Dokumentacja medyczna

Formularz nr 001-P/U

Kod OGRN

Skierowanie pracownika na profilaktyczne badania lekarskie

1.Data podania________________________________________________________________

2.Data przeglądu__________________________________________________________________________

3. Cel skierowania: badanie lekarskie wstępne, okresowe, nadzwyczajne, pogłębione (potrzebne podkreślić)

4. Nazwisko ________________________________________________________________________________

Nazwa ____________________________________________________________________________

Nazwisko________________________________________________________________________

5. Płeć: mężczyzna, kobieta (w razie potrzeby podkreśl)

6. Wiek____________ Data urodzenia ________________________________________________

Data, miesiąc, rok urodzenia

SNILS* ________________________________________________________________________________

Numer, kod (seria) terytorium i organizacja ubezpieczenia obowiązkowej polisy ubezpieczenia medycznego _______________________________________________________________________________

7.Adres domowy__________________________________________________________________

8. Miejsce pracy:

8.1.Pełna nazwa organizacji: ________________________________________________

8.2.Rodzaj działalności gospodarczej według OKVED: ______________________________________

8.3.Nazwa jednostki konstrukcyjnej: ________________________________________

9. Zawód (stanowisko) (obecnie): ________________________________________

10.Zawód (stanowisko) (na jakie jest się zatrudnionym)**: _______________________

11. Doświadczenie zawodowe:

11.1. łącznie ______________________________________ (lata)

11.2. w zawodzie________________________________ (lata)

11.3. w niebezpiecznych warunkach pracy przez cały okres pracy _______________ (lata) (wymagane)

12. Charakterystyka warunków pracy na stanowisku pracy:

NIE.	Nazwa czynników środowiska produkcyjnego i procesu pracy	Kod czynnika zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 12 kwietnia 2011 r. Nr 302n)	Poziom czynnika na podstawie wyników kontroli laboratoryjnej	Klasa warunków pracy
12.1.
12.2.
12.3.
12.4.

Odpowiedzialna osoba

sporządzono kierunek _____________________________________________

Podpis (stanowisko, nazwisko, inicjały)

SNILS* - numer ubezpieczenia indywidualnego konta osobistego (zaświadczenie o emeryturze)** - wypełniany wyłącznie przy skierowaniu na wstępne badanie lekarskie

Załącznik nr 1.2

na polecenie Ministra Zdrowia Swierdłowska

regionu i dyrektor Departamentu ds

Obwód swierdłowski od __________ nr __________ nr ______

Kod OGRN

Zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 11 kwietnia 2012 r. N 339n w sprawie zatwierdzenia Wyjaśnienia dotyczącego stosowania wykazu niektórych rodzajów działalności zawodowej oraz czynności związanych ze źródłem zwiększonego zagrożenia, których wykonywanie jest podlega ograniczeniom dla osób uzależnionych od narkotyków, zatwierdzony dekretem rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 18 maja 2011 r. N 394

T.A.GOLIKOVA

Aplikacja

na zlecenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji

WYJAŚNIENIE

O STOSOWANIU WYKAZU ODDZIELNYCH TYPÓW ZAWODÓW

DZIAŁALNOŚĆ I DZIAŁALNOŚĆ ZWIĄZANA ZE ŹRÓDŁEM

WYSOKIE NIEBEZPIECZEŃSTWO, KTÓREGO ZAWÓD JEST USTALONY

ZATWIERDZONE OGRANICZENIA DLA PACJENTÓW UŻYWAJĄCYCH NARKOTYKÓW

ROZPORZĄDZENIEM RZĄDU FEDERACJI ROSYJSKIEJ

1. Artykuł 45 ustawy federalnej z dnia 8 stycznia 1998 r. N 3-FZ „O środkach odurzających i substancjach psychotropowych” (Zbiór ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej, 1998, N 2, art. 219) stanowi, że w celu ochrony zdrowia , moralności, praw i uzasadnionych interesów obywateli Federacji Rosyjskiej, wprowadzono ograniczenia w podejmowaniu niektórych rodzajów działalności zawodowej oraz czynności związanych ze źródłem zwiększonego zagrożenia dla osób uzależnionych od narkotyków.

Zgodnie z tym artykułem przyjęto Uchwałę Rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 18 maja 2011 r. N 394 (zwaną dalej uchwałą), która zatwierdziła wykaz niektórych rodzajów działalności zawodowej oraz czynności związanych ze źródłem zwiększonego niebezpieczeństwo, którego zawód podlega ograniczeniom dla osób uzależnionych od narkotyków (zwany dalej - wykazem).

2. W przypadku podjęcia przez osobę pracy wykonywania czynności wskazanych w wykazie, a także w czasie aktywności zawodowej pracownika, pracodawca jest obowiązany skierować tę osobę (pracownika) na wstępne (okresowe) badanie lekarskie.

3. Procedurę przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników wykonujących rodzaje działalności określone w uchwale określa rozporządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 12 kwietnia 2011 r. N 302n „W sprawie zatwierdzenia list szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji i pracy, podczas wykonywania których przeprowadza się obowiązkowe wstępne i okresowe badania lekarskie (badania) oraz Procedurę przeprowadzania obowiązkowych wstępnych i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących pracę ciężką i pracować w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy” (zarejestrowana przez Ministerstwo Sprawiedliwości Federacji Rosyjskiej w dniu 21 października 2011 r., nr rejestracyjny 22111).