Sztuka zawodu. Zawód dyrektor artystyczny

Dyrektor artystyczny to lider i osoba kreatywna, która zapewnia tworzenie kreatywnych projektów i pomaga klientom rozwiązywać ich problemy. Specjalista musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu projektowania, sztuki, podążać za trendami w modzie, posiadać niestandardowe myślenie i „poczucie piękna”.

Dyrektor artystyczny odpowiada za opracowanie projektu produktów i ich opakowań, opracowanie koncepcji wizualnej marki, utrzymanie strony internetowej firmy (a raczej jej wyglądu), przygotowanie druku i stoiska na wystawy oraz inne zadania. Kieruje także zespołem projektantów, planistów, dekoratorów i innych kreatywnych specjalistów, monitoruje jakość i terminowość prac.

Zawód dyrektor artystyczny

zawód dyrektora artystycznego

Plusy:

• Popyt.
• Wysokie płace.
• Ciekawa praca twórcza.
• Możliwość wyrażania siebie.

Wady:

• Wysoka odpowiedzialność.

Wymagane umiejętności i wiedza

• Zdolności artystyczne.
• Umiejętności kierownicze.
• Wiedza zarządcza.
• Umiejętności planowania.
• Umiejętności komunikacyjne.
• Elastyczność.
• Odporność na stres.

Jak zostać dyrektorem artystycznym?

Aby zostać dyrektorem artystycznym, wskazane jest zdobycie wyższego wykształcenia w zakresie reklamy, projektowania lub zarządzania, a następnie odbycie dodatkowego szkolenia. Na przykład projektant będzie musiał wziąć udział w kursach z zakresu zarządzania, a menedżer będzie musiał zdobyć przynajmniej podstawowe umiejętności artystyczne.

Będziesz także musiał zdobyć doświadczenie jako wykonawca, zanim zostaniesz awansowany na menedżera.

Gdzie szukać pracy?

Zawód inżynier wodociągów i kanalizacji

Zaopatrzenie w wodę, kanalizacja, uzdatnianie wody. Istota zawodu inżyniera wodociągów: Projektowanie wewnętrznych instalacji sanitarnych budynków...

Zawodowy autor przemówień

Speechwriterzy piszą teksty przemówień i przemówień dla znanych osób, polityków, szefów dużych przedsiębiorstw i gwiazd. Często w pisaniu...

Zawód dyrektor artystyczny

Sukces wielu projektów wiąże się z opracowaniem ich komponentu wizualnego. Powstały zatem na styku projektowania i zarządzania zawód dyrektora artystycznego stało się bardzo popularne. Dyrektorzy artystyczni stają się ludźmi o zdolnościach twórczych, rozwiniętym guście artystycznym i cechach przywódczych.

Kim jest dyrektor artystyczny i czym się zajmuje?

Dyrektor artystyczny zarządza zespołem projektantów, współpracuje z innymi działami firmy, komunikuje się z klientami oraz odpowiada za jakość pracy projektantów i terminowość jej realizacji. Zazwyczaj dyrektor artystyczny wykonuje najbardziej złożoną i najważniejszą pracę nad projektem, opracowując koncepcje, które są wdrażane przez podwładnych.

Obowiązki dyrektora artystycznego różnią się w zależności od dziedziny, w której pracuje: reklama, film, telewizja, projektowanie, tworzenie gier, rozrywka i inne. W każdym razie jego praca związana jest z generowaniem pomysłów i kontrolą ich realizacji.

Plusy i minusy bycia dyrektorem artystycznym

Plusy:

• Popyt.
• Wysokie płace.
• Ciekawa praca twórcza.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego.
• Możliwość wyrażania siebie.

Wady:

• Wysoka odpowiedzialność.
• Potrzeba łączenia kreatywności z funkcjami pozatwórczymi, w szczególności zarządzaniem innymi ludźmi.
• Wysokie wymagania wobec kandydatów. Konieczna jest znajomość nie tylko dziedziny projektowania, ale także posiadanie wiedzy z innych dziedzin (prawo autorskie, praca biurowa, zarządzanie).

Wymagane umiejętności i wiedza

• Zdolności artystyczne.
• Głęboka wiedza z zakresu projektowania i sztuki.
• Umiejętność projektowania programów komputerowych.
• Umiejętności kierownicze.
• Wiedza zarządcza.
• Umiejętności planowania.
• Umiejętności komunikacyjne.
• Elastyczność.
• Odporność na stres.

Ile zarabia dyrektor artystyczny?

Dochody dyrektora artystycznego zależą od tego, w jakim mieście i firmie pracuje, a także od jego doświadczenia zawodowego. Początkujący specjalista otrzymuje średnio około 30 000–40 000 rubli, pensja doświadczonego dyrektora artystycznego sięga 100 000 rubli lub więcej.

Jak zostać dyrektorem artystycznym?

Aby zostać dyrektorem artystycznym, wskazane jest zdobycie wyższego wykształcenia w zakresie reklamy, projektowania lub zarządzania, a następnie odbycie dodatkowego szkolenia. Na przykład projektant będzie musiał wziąć udział w kursach z zakresu zarządzania, a menedżer będzie musiał zdobyć przynajmniej podstawowe umiejętności artystyczne. Będziesz także musiał zdobyć doświadczenie jako wykonawca, zanim zostaniesz awansowany na menedżera.

Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia zawodowego, możesz zacząć od opanowania zawodu projektanta stron internetowych.

Gdzie szukać pracy?

• Studia projektowe, agencje brandingowe, agencje reklamowe, wydawnictwa, media. Oferty pracy możesz wyszukiwać na stronach internetowych interesujących Cię firm lub na stronach z ofertami pracy.
• Ci, którzy chcą pracować na własny rachunek, mogą znaleźć projekty wymagające dyrektora artystycznego na zewnętrznych wymianach.

Zawód grafik

Praca projektanta graficznego to mariaż kreatywności i logiki. Grafik rozwiązuje kilka złożonych i ważnych problemów jednocześnie. Produkt...

Fotograf zawodowy

Fotografowie są poszukiwani w różnych dziedzinach i obszarach. W mediach fotografowie robią zdjęcia do wiadomości, raportów i artykułów. Fotografowie ślubni…

Zawód Dyrektor artystyczny pojawił się około 20 lat temu, kiedy w naszym kraju pojawiała się reklama, a potem reklama rozkwitła w soczystych kolorach. Przedrostek „sztuka” został zapożyczony z angielskiego „ sztuka”, przetłumaczone na rosyjski jako „sztuka”. Można więc powiedzieć, że dyrektor artystyczny jest jak reżyser odpowiedzialny za projekt artystyczny.

W tamtych czasach agencje reklamowe rosły jak grzyby po deszczu. Pilnie potrzebowano specjalistów, którzy potrafiliby zorganizować pracę projektantów, artystów i innych zawodów twórczych, aby zapewnić powstanie kreatywnych projektów reklamowych.

Pierwszy Rosjanin dyrektorzy artystyczni rzadko posiadał wykształcenie specjalistyczne z zakresu reklamy. Byli to ludzie, których twórczość była w jakiś sposób związana z twórczością: graficy, projektanci, dekoratorzy, pracownicy wydawnictw. Posiadali niezbędne umiejętności zawodowe: umiejętność rysowania, wyczucie koloru, umiejętność doboru odpowiednich fotografii i ilustracji, znajomość różnych stylów i czcionek artystycznych.

Co robi dyrektor artystyczny?

Dzisiaj dyrektor artystyczny − Jest to szef całego kierunku artystycznego firmy, który odpowiada za ogólną koncepcję kreatywną projektu. Zajmuje się nie tylko opracowywaniem, ale także realizacją projektów projektowych, uczestniczy w przetargach i kontroluje pracę działów układowych, fotografów i operatorów.

Dyrektor artystyczny – hm wówczas specjalista zajmujący się generowaniem pomysłów i ich wizualizacją szuka twórczego rozwiązania problemu.

A dokładniej Dyrektor artystyczny zajmuje się opracowaniem projektu produktu i opakowania, opracowaniem koncepcji wizualnej marki, utrzymaniem strony internetowej firmy pod kątem jej wyglądu oraz przygotowaniem druku. Dotyczy to firm handlowych i produkcyjnych.

W zależności od dziedziny działalności przedsiębiorstwa obowiązki dyrektora artystycznego mogą się różnić, a także poziom jego uprawnień.

Jednak dyrektor artystyczny działań kreatywnych ma niemal nieograniczone uprawnienia i większość pozostałych pracowników podlega mu, ponieważ w tym przypadku decydującą rolę odgrywają projekty wizualne i podejście twórcze. Jeśli jest to obszar nie związany z kreatywnością, ale np. firma produkcyjna, to z reguły jest to stanowisko skromniejsze, na poziomie kierownika działu.

Obowiązki dyrektor artystyczny

Wymagania dla zawodu dyrektora artystycznego

Zarządzanie przedsiębiorstwem z reguły stawia następujące wymagania dotyczące kandydatury dyrektora artystycznego:

1. wykształcenie wyższe (sztuka);
2. Co najmniej 3 lata doświadczenia w reklamie lub projektowaniu;
3. znajomość obsługi komputera na poziomie użytkownika;
4. znajomość programów takich jak: PhotoShop, Adobe Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
5. dostępność portfolio projektów, w których kandydat brał udział.
6. Czasem wymagana jest znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy z międzynarodowymi agencjami reklamowymi.

Wymagane cechy

Pozycji tej po prostu nie da się osiągnąć bez takich cech jak:

1. kreatywność;
2. umiejętności komunikacyjne
3. umiejętności organizacyjne;
4. znajomość projektowania graficznego;
5. znajomość procesów składu, podstaw copywritingu, zarządzania;
6. umiejętność dostosowania się do różnorodnych koncepcji;
7. umiejętność porzucenia własnych pomysłów na rzecz koncepcji przedsiębiorstwa;
8. możliwość znalezienia czegoś interesującego dla każdego.

Nie zapominajmy, że dyrektor artystyczny jest także menadżerem, dlatego potrzebne są takie cechy, jak stabilność psychiczna, a właściwie umiejętność przewodzenia.

Wady zawodu

Jest kilka wad tego zawodu – duże obciążenie pracą, nieregularne godziny pracy i konieczność regularnego tworzenia i wymyślania nowych projektów i kampanii, niezależnie od tego, czy jest chęć i inspiracja, czy nie.

Zalety zawodu

Zaletą tego zawodu jest dobra płaca, możliwość realizacji twórczych planów i projektów, własnych arcydzieł myśli projektowej.

Ile zarabia dyrektor artystyczny?

Początkujący specjaliści mogą liczyć na wynagrodzenie od 20 do 40 tysięcy rubli miesięcznie. Dyrektorzy artystyczni z dobrym doświadczeniem zawodowym, udanymi projektami i przyzwoitym portfolio zarabiają od 50 do 150 tysięcy rubli miesięcznie (w zależności od ilości wykonanych zadań).

Bycie dyrektorem artystycznym, że tak powiem, mistrzem kreatywności, jest nie tylko interesujące i ekscytujące, ale także satysfakcjonujące finansowo.

Nie zapomnij zostawić komentarza na dole strony.

Zobacz także posty o podobnej treści:

4 komentarze

Ogłosiliśmy wakat na asystenta na Avito i w grupie VK, wiele osób z branży projektowej przyszło do nas z doświadczeniem lub po kursach, ale ja, jako dyrektor kreatywny kawiarni, mogę powiedzieć, że nie każdemu potrzebne są 3 lata doświadczenia w raz (były takie, które nawet po 5. roku życia nie potrafiły zorganizować pracy zespołu), zdolności artystyczne też są opcjonalne (dużo z nich to samouki, i to utalentowane).

1. Iwan, całkowicie się z Tobą zgadzam. Dla dyrektora artystycznego ważne jest posiadanie umiejętności organizacyjnych. To chyba jest na pierwszym miejscu. Oczywiście trzeba też mieć zdolności i umiejętności projektanta czy artysty, a nie tyle umiejętność zrobienia tego samemu, ile wyczucie tego, gust artystyczny i wiedzę, jak poprawnie stworzyć projekt artystyczny konkretnego egzemplarza obiekt.

1. Wydaje mi się, że jeśli kochasz to, co robisz, zawsze będą Cię inspirować nowe pomysły. To jedyna rzecz, która mi się jak dotąd przydarzyła. Na stanowisku dyrektora artystycznego pracuję już prawie 5 lat, pracę dostałam dzięki Avito i przez ten czas nie doświadczyłam jeszcze ani jednego „braku” inspiracji. Sama działalność i otoczenie zachęca do wprowadzenia czegoś nowego, kreatywnego, błyskotliwego)) Zawód ma o wiele więcej zalet. Jedynym minusem, o którym mogę wspomnieć, jest ogrom pracy, którą zwykle trzeba wykonać w jak najkrótszym czasie. Stąd duże obciążenie pracą i nieregularny harmonogram. Wymagane są również specjalne umiejętności i wykształcenie, bez tego absolutnie nie ma mowy. W trakcie pracy musiałem jeszcze nauczyć się 3 języków. Było ciężko, ale jaki był wynik))

Początek: 30000 ⃏ miesięcznie

Doświadczony: 50000 ⃏ miesięcznie

Profesjonalny: 70000 ⃏ miesięcznie

* - informacje o wynagrodzeniach podawane są w przybliżeniu na podstawie wolnych stanowisk w serwisach profilowych. Wynagrodzenia w konkretnym regionie lub firmie mogą różnić się od przedstawionych. Na Twoje dochody duży wpływ ma to, jak możesz zastosować się w wybranej dziedzinie działalności. Dochody nie zawsze ograniczają się tylko do ofert pracy oferowanych na rynku pracy.

Zapotrzebowanie na zawód

Dyrektor artystyczny jest potrzebny w wielu organizacjach, w których wymagane są nie tylko zdolności twórcze, ale także umiejętności organizacyjne. To może być:

• firmy handlowe i produkcyjne;
• drukarnie;
• agencje reklamowe;
• studia projektowe;
• agencje brandingowe.

Dla kogo jest odpowiedni zawód?

Ważne cechy:

• kreatywne myslenie
• sens stylu
• rozwinięty gust artystyczny
• wyczucie kształtu i koloru
• pewność siebie, inicjatywa
• wysoka wydajność pracy
• dobry potencjał menadżerski
• charyzma
• dyplomacja
• wyczucie taktu

Warunki pracy

Często musisz pracować w napiętych terminach i poza ustalonymi godzinami pracy.

Kariera

Dyrektor artystyczny to już stanowisko kierownicze, wiążące się z wieloma obowiązkami, dużą odpowiedzialnością i dobrą pensją. Aby objąć stanowisko dyrektora artystycznego, specjalista potrzebuje doświadczenia w branży reklamowej. W tym przypadku rozwój kariery zaczyna się od stanowiska projektanta lub menedżera. Wtedy specjaliści z doświadczeniem zawodowym i zadatkami na lidera mogą zdobyć upragnione stanowisko. Dyrektor artystyczny może otworzyć własną firmę.

Obowiązki

• tworzenie koncepcji kreatywnych
• opracowywanie rozwiązań wizualnych dla tworzonych koncepcji
• tworzenie projektów stron internetowych i aplikacji
• rozwój tożsamości korporacyjnej
• organizacja i obsługa realizacji zdjęć i filmów
• tworzenie wytycznych
• zarządzanie zespołem projektowym
• monitorowanie dotrzymania terminów realizacji projektów

Oceń zawód: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Dyrektor artystyczny to lider i osoba kreatywna, która zapewnia tworzenie kreatywnych projektów i pomaga klientom rozwiązywać ich problemy. Specjalista musi posiadać szeroką wiedzę z zakresu projektowania, sztuki, podążać za trendami w modzie, posiadać niestandardowe myślenie i „poczucie piękna”.

Dyrektor artystyczny odpowiada za opracowanie projektu produktów i ich opakowań, opracowanie koncepcji wizualnej marki, utrzymanie strony internetowej firmy (a raczej jej wyglądu), przygotowanie druku i stoiska na wystawy oraz inne zadania. Kieruje także zespołem projektantów, planistów, dekoratorów i innych kreatywnych specjalistów, monitoruje jakość i terminowość prac.

Miejsca pracy

Dyrektor artystyczny jest potrzebny w wielu organizacjach, w których wymagane są nie tylko zdolności twórcze, ale także umiejętności organizacyjne. To może być:

• firmy handlowe i produkcyjne;
• drukarnie;
• agencje reklamowe;
• studia projektowe;
• agencje brandingowe.

Historia zawodu

Stanowisko dyrektora artystycznego pojawiło się niecałe 20 lat temu. Jej pojawienie się wiąże się z rozwojem agencji reklamowych i pojawieniem się zapotrzebowania na ciekawą i kreatywną reklamę. W związku z tym pilnie potrzebowano profesjonalistów, którzy mogliby organizować pracę projektantów, artystów i innych kreatywnych osób.

Linds Redding pracowała jako dyrektor artystyczna w BBDO i Saatchi & Saatchi. W wieku 52 lat zmarł na raka. Krótko przed śmiercią napisał szczery i mocny artykuł „Mała lekcja na przyszłość” na temat pracy w reklamie.

Obowiązki dyrektora artystycznego

Do obowiązków dyrektora artystycznego należy:

• stworzenie i opracowanie koncepcji kreatywnej produktu lub projektu;
• tworzenie rozwiązań projektowych, a także układów i szkiców;
• nadzór autorski nad projektami;
• projekt prezentacji;
• planowanie i raportowanie pracy działu;
• monitorowanie realizacji zadań zgodnie z terminami;
• interakcja z partnerami.

Czasami obowiązki dyrektora artystycznego obejmują:

• organizowanie i prowadzenie sesji zdjęciowych i filmowania wideo;
• tworzenie strategii i planowanie sprzedaży;
• udział w przetargach.

Wymagania wobec dyrektora artystycznego

Oto główna lista wymagań stawianych dyrektorowi artystycznemu:

• wyższa edukacja;
• 3 lata doświadczenia zawodowego (w branży reklamowej lub projektowej);
• Znajomość obsługi komputera: PhotoShop, Illustrator, InDesign, QwarkXpress;
• obecność portfela projektów.

Czasem wymagana jest znajomość języka angielskiego i doświadczenie w pracy z międzynarodowymi agencjami reklamowymi.

Przykładowe CV dyrektora artystycznego

Jak zostać dyrektorem artystycznym

Aby zostać dyrektorem artystycznym, specjalista musi posiadać wykształcenie wyższe (najczęściej artystyczne) i doświadczenie zawodowe (najlepiej w branży reklamowej). Początkujący specjaliści mogą rozpocząć karierę jako menadżer w studiu projektowym lub jako projektant.

Pensja dyrektora artystycznego

Ile zarabia dyrektor artystyczny? Początkujący specjaliści mogą liczyć na pensję od 30 do 40 tysięcy rubli miesięcznie. Dyrektorzy artystyczni z dużym doświadczeniem zawodowym i udanymi projektami oferują pensje od 50 do 150 tysięcy rubli miesięcznie, w zależności od odpowiedzialności za zadania.

Wraz z komplikacją procesów gospodarczych i produkcyjnych rynek pracy rozszerza się i pojawiają się nowe zawody, nowoczesne i niezbędne zgodnie z ówczesnymi trendami. Jednym z nich jest stanowisko dyrektora artystycznego, które charakteryzuje się kreatywnym podejściem, wszechstronnością funkcji i niezbędnym zapotrzebowaniem we wspieraniu procesów biznesowych.

Dyrektor artystyczny to dyrektor artystyczny, który wraz z zespołem zajmuje się opracowywaniem i realizacją różnorodnych projektów kreatywnych w takich obszarach jak branża rozrywkowo-rekreacyjna, placówki kosmetyczne i zdrowotne, segment gastronomiczny, działalność wydawnicza, design, reklama i kilka innych.

Trafność i nowoczesność zawodu

W naszym kraju podobny zawód zaczął pojawiać się dopiero na początku XXI wieku i początkowo obowiązki dyrektora artystycznego pozostawały niejasne - wszystko zależało od konkretnej firmy i dziedziny działalności.

Kontrowersyjną kwestią było to, czy pracownik posiadał wykształcenie artystyczne. Obecnie lista wymagań wobec menedżera jest mniej więcej określona i dość obszerna.

Popularność Wartość tego zawodu z biegiem lat wzrosła, szczególnie w krajach o rozwiniętej, konkurencyjnej gospodarce. Przedsiębiorstwa chętnie zatrudniają takiego pracownika, zapewniając mu wszelkie warunki do działania w celu zwiększenia opłacalności produkcji jako całości.

Dyrektor artystyczny to profesjonalista potrafiący organizować pracę jednostek twórczych.

Główne funkcje pełnione przez dyrektora artystycznego

W skrócie możemy tak powiedzieć główna funkcja dyrektor artystyczny – generowanie kreatywnych pomysłów i ich późniejsza realizacja. W swojej pracy menedżer pełni także funkcje technologiczne, kierownicze i marketingowe.

Odpowiedzialny jest dyrektor artystyczny analiza rynku reklamowego produktów lub usług, aby dowiedzieć się, jaka strategia optymalizacji sprzedaży jest potrzebna konkretnej firmie. Bierze bezpośredni udział w rozwoju pomysłów twórczych, opracowuje plan organizacji wydarzeń i promocji, monitoruje postęp projektów artystycznych, sporządza niezbędną dokumentację sprawozdawczą.

Specjalista musi posiadać dobrą wiedzę na temat produktu lub usługi dostarczanej przez organizację, aby uczynić ją atrakcyjną dla klientów i pokazać jej zalety od korzystnej strony.

W celu kontrolę nad projektem koncepcyjnym firmy i jej późniejszej realizacji, dyrektor artystyczny musi koordynować pracę zespołu kreatywnego. Podrzędny może mieć projektantów, copywriterów, fotografów, planistów, promotorów i inne kreatywne zawody. Jeśli firma jest mała, dyrektor artystyczny musi sam wykonać prawie wszystkie te funkcje.

Jeśli nie zarejestrowałeś jeszcze organizacji, to najprostszy sposób Można to zrobić za pomocą usług online, które pomogą Ci bezpłatnie wygenerować wszystkie niezbędne dokumenty: Jeśli masz już organizację i zastanawiasz się, jak uprościć i zautomatyzować księgowość i raportowanie, z pomocą przyjdą następujące usługi online i całkowicie zastąpi księgowego w Twojej firmie i pozwoli zaoszczędzić mnóstwo czasu i pieniędzy. Wszystkie raporty są generowane automatycznie, podpisywane elektronicznie i automatycznie wysyłane online. Jest idealny dla indywidualnych przedsiębiorców lub spółek LLC korzystających z uproszczonego systemu podatkowego, UTII, PSN, TS, OSNO.
Wszystko dzieje się za pomocą kilku kliknięć, bez kolejek i stresu. Spróbuj, a będziesz zaskoczony jakie to stało się proste!

Odpowiedzialność zawodowa

Pełny zakres obowiązków dyrektora artystycznego zależy od dziedziny działalności i specyfiki firmy, w której pracuje.

Ogólnie, można wyznaczyć lista ta wygląda następująco:

To dyrektor artystyczny decyduje, które metody są najlepsze przyciągnąć maksymalną liczbę goście wydarzeń lub goście miejsc rozrywki (na przykład). Od niego zależy organizacja różnorodnych projektów, które przyciągną klientów, w oparciu o podstawową koncepcję lokalu.

Cechy pracy w różnych instytucjach

Dyrektor artystyczny Klub nocny i innych lokali rozrywkowych, pełni przede wszystkim funkcje administracyjne. Organizuje koncerty, imprezy, dobiera odpowiedni repertuar w celu promocji swojego zakładu, czyli w istocie przejmuje funkcje reżyserskie.

Menedżer jest bezpośrednio zaangażowany w opracowywanie koncepcji wydarzeń, jednocześnie współdziałając z wykonawcami i wykonawcami. Odpowiada za pozycjonowanie lokalu, pozyskiwanie nowych klientów i monitorowanie przebiegu wydarzeń rozrywkowych.

W salon piękności Dyrektor artystyczny współpracuje głównie z klientami w celu zwiększenia atrakcyjności lokalu, a także rozwiązuje problemy zarządcze związane z interakcją pracowników w zakresie kampanii reklamowych. Jej działalność przede wszystkim realizuje cele polegające na zwiększeniu liczby stałych klientów, a co za tym idzie, dochodów lokalu. Jednocześnie specjalista musi posiadać doskonałą wiedzę na temat usług i produktów świadczonych przez salon.

Obowiązki dyrektora artystycznego kawiarnia lub restauracja polegają na opracowaniu koncepcji kreatywnej i aktywnej promocji placówki, a także koordynowaniu działań PR managera, projektanta i innych specjalistów ds. reklamy na rzecz placówki. Dyrektor artystyczny powinien zadbać o piękną wizualną prezentację symboli instytucji i skuteczny slogan reklamowy, który powinien być zawsze słyszalny przez potencjalnych klientów. Specjalista musi przedstawić z korzystnej strony „najważniejsze” elementy menu lokalu, usługi i podpisu.

W agencja reklamowa lub wydawnictwo Dyrektor artystyczny zarządza działem artystycznym, a także dobiera kreatywny zespół wykonawców. Specjalista opracowuje koncepcję reklamową, w ramach której pracuje zespół kreatywny. Analizuje rynek, monitoruje wiodące trendy, poddaje pod rozwagę zarządowi świeże pomysły i propozycje promocyjne, pomaga specjalistom w przygotowaniu specyfikacji technicznych, a także sporządza raporty z wyników projektów.

Dyrektor artystyczny ponosi pełną odpowiedzialność za jakość dostarczonych pomysłów, koncepcję wizualną marki oraz pozycjonowanie reklamy.

Cechy pracy dyrektora artystycznego w klubie nocnym opisano w następującym filmie:

Wymagania wobec osoby ubiegającej się o to stanowisko

Zawód dyrektora artystycznego jest złożony i różnorodny.

Nie jest to specjalnie nauczane w instytucjach edukacyjnych, ponieważ menedżer często łączy w swojej pracy wiedzę, umiejętności i zdolności zdobyte podczas rozwoju innych specjalności. W tym przypadku ogromną rolę odgrywa doświadczenie, obecność dyrektora artystycznego na zrealizowanych z sukcesem projektach oraz własne portfolio.

Z reguły w przeszłości osoba ta zajmowała się jednym z zawodów twórczych - artystą, projektantem, prezenterem, muzykiem. W wyniku pomyślnego opanowania tej pozycji dyrektor artystyczny ma szansę zostać dyrektorem lokalu rozrywkowego.

Aby opanować ten zawód, musi spełnić się dyrektor artystyczny szereg wymagań:

Dyrektor artystyczny to przede wszystkim specjalista kreatywny i skuteczny menadżer. Niezależnie od tego, jaki produkt lub usługę produkuje firma (program rozrywkowy, dzieło sztuki, magazyn o modzie, produkt kosmetyczny itp.), ten specjalista dba o to, aby koncepcja artystyczna projektu przemówiła do konsumenta, reklama przyniosła sukces, a design wywołuje pozytywne emocje.

Poniższy wykład wideo poświęcony jest temu, jak zostać profesjonalistą na tym stanowisku: