Recenzii despre "Sodexo euroasia". SODEXO: companiile de petrol și gaze stabilesc standarde ridicate și calitate a serviciilor Sodexo Eurasia ultrasunete
Companie neplacuta. Oarecare umilință. Mai ales de la managerul Nadezhda Cech și maistrul Nina. Personalul vorbește deschis „gălăgie locală”. Poate cineva să-mi spună unde să merg pentru justiție?13.04.2019 Mina Kubaka, secțiunea Birkachan. Hrănire îngrozitoare, personal mereu nemulțumit, nepoliticos, deși diferența în secțiuni este de 40 km. Gătesc mult mai bine în Kubaka, dar aici supa este Hochma italiană, nu supă. Se pare că se pregătește din deșeuri.
Sclavia pentru un ban. Folosind oameni, ei îți vor șterge picioarele pe tine și te vor arunca la gunoi. Birou prost cu o reputație mondială.
Sunt angajat al Ericsson. Încălcarea siguranței în timpul executării muncii de către angajații Sodexo este sistematică, unul dintre exemple: un maistru (o femeie în vârstă de pensionare) spală ferestrele în timp ce stă pe pervaz pe o cutie din hârtie xerox. În timpul ninsorilor și mult timp după aceea, accesul la parcare este problematic, portarul nu poate face față, grămezile de zăpadă au crescut la etajul 2, nu sunt scoase, lăsarea parcării pe drum este, de asemenea, o problemă, deoarece grămezile de zăpadă blochează vederea. Angajații poartă salopete vechi ponosite ...
Condiții de muncă morale și fizice îngrozitoare. În fruntea companiei sunt inculti cu un colegiu culinar. Conducerea e de rahat.
Aș dori, de asemenea, să completez comentariile anterioare despre protecția muncii, un „specialist” care face această meserie de mică înălțime, se pare că se numește Vera, de câțiva ani de muncă încă nu am înțeles ce face în mod specific, o anume Ira, ce fac acolo, din întâmplare am văzut hârtiile cu sumele bonusurilor și salariilor lor și a devenit o rușine pentru ce și de ce în astfel de sume ??? De ce există o astfel de diferență în număr și este elementar să oferiți un loc de muncă cu echipamente de protecție, din păcate, acestea nu pot asigura siguranța ...
Sunt șocat de tot ceea ce se întâmplă în Novomoskovsk, cum îl poți lăuda pe managerul Nikolaev, care a distrus totul și a eliminat toți muncitorii, a creat o echipă de prieteni și rude, făcându-le salarii uriașe pentru nimic, doar pentru că erau prieteni . Iar noi, lucrătorii obișnuiți, nu suntem considerați oameni, nu pot răspunde la o singură întrebare, sunt ocupați tot timpul, doar că nu uită de ei înșiși. Se descurcă bine, premiile se revarsă, dar suntem privați doar de premii, un fel de sistem de sclavi. Batjocorit ...
Dragă! Pentru a da vina pe oameni, trebuie să aveți motive 100%! O cunosc personal pe această fată și dintr-o parte complet diferită! Amabil, receptiv, inteligent! Lider competent! Dorind să mă dezvolt și să mă dezvolt și să-i învăț pe ceilalți! Mulțumesc, Alenka!
După ce am citit comentariile, sunt absolut de acord cu cele scrise mai jos. După ce am lucrat la sediul central al Sodexo pentru o perioadă destul de decentă, am fost aruncat în stradă datorită managerului Alena Nikolaeva. Această fată va păși peste oricine, chiar și propria mamă și nu va privi înapoi. Persoană mincinoasă.
A lucrat câțiva ani în Novomoskovsk, a tăcut mult timp, dar a decis să lase o recenzie, poate cineva îi va fi de folos. În general, mi-a plăcut munca până într-un anumit moment, până când Alena Nikolaeva a trecut peste cap îndepărtând și respingând pe toți cei din calea ei, adunând în cele din urmă o echipă de prieteni și rude pentru ea, nu este dificil de urmărit și verificat. Ea tratează oamenii ca vite, amenințătoare și umilitoare, dacă cineva îi vorbește într-un mod greșit, va depune toate eforturile pentru a elimina concedierea acestei persoane, a acelor muncitori ...
Dacă vrei să fii umilit și insultat, atunci TU ești în Novomoskovsk! După ce am citit comentariul lui Sergey, am decis să-mi scriu propriul. Aceste doamne (Alena, Aida și o grămadă de bărbați) amenință în mod constant cu disponibilizări fără niciun motiv aparent, conducându-i pe angajați într-o fundătură. Codul muncii nu este un decret pentru ei, ei au propriul stat în interiorul statului. Standardele de decență pur și simplu nu există pentru! Se simte că aceste doamne nu numai că au creat o echipă de rude și prieteni cu Nikolaeva A., eliminând astfel lucrătorii care ...
Director general al Sodexo în Rusia (Sodexo EuroAsia LLC)
Experiența noastră versatilă, viziunea pe termen lung, precum și calitatea decentă a serviciilor oferite ne-au permis să câștigăm poziții pe piață atât în \u200b\u200bsegmentul „Corporate”, cât și în segmentul „Energie și resurse”.
Sodexo este o companie de renume mondial, cu o poziționare unică în sectorul serviciilor. Creat în 1966 în Franța, astăzi funcționează în întreaga lume, în echipa sa sunt peste 425 de mii de specialiști în peste 100 de profesii. Soluții cuprinzătoare pentru îmbunătățirea calității vieții sunt oferite clienților din 80 de țări din întreaga lume. Sodexo este prezent în Rusia de peste 24 de ani, contribuind semnificativ la dezvoltarea diferitelor tipuri de servicii: de la catering la întreținere. Edi Perisik, directorul general al Sodexo în Rusia (Sodexo EuroAsia LLC), vorbește despre specificul de lucru pe piața rusă, provocările cu care se confruntă compania, abordările pentru rezolvarea problemelor de personal și de mediu, precum și despre cooperarea cu PJSC Gazprom ca una dintre clienții cheie ...
- Domnule Perisik, cum s-a întărit Sodexo pe piața rusă?
Vreau să subliniez faptul că Sodexo, care a intrat pe piața rusă în 1993, este prezent în prezent în majoritatea regiunilor Federației Ruse - în toate zonele economice cheie, de la Sankt Petersburg la Sahalin și Chukotka. Experiența noastră versatilă, viziunea pe termen lung, precum și o calitate decentă a serviciilor oferite ne-au permis să câștigăm încet, dar sigur poziții pe piață atât în \u200b\u200bsegmentul „Corporate”, cât și în segmentul „Energie și resurse”. Poziția pe care o ocupăm acum în Rusia se datorează, în mare parte, faimei internaționale a mărcii Sodexo.
Rusia rămâne una dintre țările cheie cu care Sodexo își asociază strategia de dezvoltare pe termen lung și intenționăm să continuăm să ne consolidăm și să extindem prezența pe piața rusă.
- Compania dvs. operează în întreaga lume. Care este specificul muncii tale în Rusia?
Pot spune acest lucru: Rusia nu este doar o țară, este de fapt un întreg continent. Situația în care Sodexo este prezent pe un teritoriu atât de vast (așa cum am spus: de la Sankt Petersburg la Sahalin, sunt mai mult de 8000 de kilometri), este unică pentru noi. De asemenea, este important să lucrăm nu numai în orașe atât de mari precum Moscova, Sankt Petersburg, Kazan și în regiunile industriale centrale. O mare parte a activității noastre este legată de regiunile nordice îndepărtate, accesul la care este posibil numai cu utilizarea aviației și a drumurilor de iarnă. În nicio altă țară nu ne confruntăm cu o situație similară.
Astfel, în Rusia, principala provocare pentru Sodexo este logistica. Este deosebit de important pentru noi să organizăm în mod competent scheme logistice și să aranjăm corect lucrarea astfel încât, la toate amplasamentele, indiferent de distanțe, să fie garantată respectarea standardelor uniforme în domeniul calității, siguranței și protecției muncii. Datorită caracteristicilor geografice din Rusia, acest lucru trebuie făcut mai mult efort decât, să zicem, în țările din Europa de Vest.
- Și dacă vorbim despre muncă cu personalul? Care sunt particularitățile lucrului cu personalul din Rusia?
Sodexo este o companie de servicii, iar principala sa avere și principalul activ sunt angajații săi. Nu este surprinzător faptul că încercăm să acordăm multă atenție problemelor de recrutare.
Principala provocare cu care ne confruntăm în Rusia este necesitatea de a găsi specialiști calificați, care sunt gata să lucreze în diferite regiuni ale țării.
Nu este un secret faptul că rata șomajului în Federația Rusă este foarte scăzută: dacă vorbim despre megalopoluri precum Moscova, este uneori sub 2%. În alte regiuni, poate fi mai ușor să găsiți angajați. Desigur, Sodexo, ca o companie orientată social, încearcă să acorde preferință populației locale - participăm activ la dezvoltarea regiunilor de prezență, implementăm o serie de programe în această direcție. Cu toate acestea, la nivel local nu este întotdeauna posibil să găsim oameni cu competențele de care avem nevoie. Folosim rezervele de personal din alte regiuni din Rusia sau chiar din alte țări. Adesea, Sodexo are nevoie nu numai de oameni care îndeplinesc standardele companiei, ci și de cei care sunt gata să se mute dintr-o regiune în alta. Acest lucru necesită o abordare specifică pentru căutarea și selecția specialiștilor.
Vreau să subliniez: Sodexo în Rusia s-a dezvoltat constant de aproape un sfert de secol și, în special, dezvoltarea rapidă a avut loc în ultimii 9-10 ani, în ciuda situației economice nu întotdeauna simple din țară în acești ani. O creștere deosebit de dinamică are loc în segmentul „Corporate” și „Energy and Resources”.
În 2016, am continuat să ne consolidăm cooperarea cu Gazprom, am semnat un contract cu Gazprom Transgaz. În plus, au fost lansate o serie de noi servicii alimentare interesante.
Un exemplu este furnizarea de servicii de catering pentru clubul Spartak din Moscova și regiunea Moscovei. De asemenea, am continuat să consolidăm cooperarea cu companii internaționale precum Bosch, Unilever, Procter & Gamble, Rexam: Sodexo are o abordare specială față de acestea, deoarece serviciile sunt efectuate în cadrul unor acorduri globale simultan în multe țări ale lumii. În ceea ce ne privește, Rusia este cea mai importantă piață pentru aceste companii și lucrăm cu ele ca parteneri strategici, încercând să-i ajutăm să se concentreze pe activitatea lor principală, fără a fi distras de activitățile non-core și pentru a îmbunătăți productivitatea muncii. Desigur, ne ocupăm în principal de catering pentru angajați. Dar este important să subliniem că Sodexo este o companie care se bazează pe soluții complete end-to-end. Deseori efectuăm și servicii de curățenie, diverse întrețineri tehnice și multe altele.
Soluțiile complete de servicii Sodexo din întreaga lume includ mai mult de 100 de tipuri diferite de servicii și oferim, de asemenea, multe dintre aceste servicii în Rusia. Gama de posibilități se extinde constant.
2017 a fost declarat Anul Ecologiei în Rusia. Sodexo acordă o mare atenție protecției mediului în activitățile sale. Vă rugăm să ne spuneți mai multe despre proiectele companiei în această direcție.
Ai dreptate: problemele politicii de mediu sunt fundamentale pentru noi. Sodexo implementează standarde corporative atât la nivel global, cât și local de ani de zile. Ca o ilustrație vie, aș dori să numesc un astfel de program drept „Planul unei mâini mai bune”. Acest plan constă dintr-o serie de inițiative diferite, printre care activitățile legate de protecția mediului ocupă un loc important. Înțelegem pe deplin că Sodexo funcționează în zone cu o gamă largă de condiții de mediu, iar datoria companiei este de a respecta standardele de mediu din toate regiunile prezenței sale și de a lua măsuri pentru a ne asigura că abordarea noastră este eficientă și dă rezultate.
Unul dintre exemplele ilustrative de lucru în această direcție a fost așa-numita „Săptămâna fără deșeuri” la o serie de divizii rusești - și, în majoritatea cazurilor, diviziile au posibilitatea de a alege în mod independent un concept din opțiunile propuse.
Deci, în decembrie, am realizat un experiment interesant bazat pe proiectele de la Moscova: totul a început cu cercetarea cantității de pâine, de exemplu, pe care o iau de obicei oaspeții noștri, cât din ea rămâne neaclamată până la sfârșitul serviciului și este aruncată. După aceea, am optimizat sistemul de service și am redus semnificativ deșeurile. Evenimentele desfășurate în orașul Achinsk la sfârșitul lunii martie 2017 nu au fost mai puțin reușite. Ca parte a „Săptămânii fără deșeuri”, cantitatea de deșeuri alimentare de pe toate locațiile a fost redusă de la 23 la 11 kilograme - adică de peste 2 ori. Am numit doar câteva exemple particulare, în timp ce Sodexo are o mulțime de inițiative similare și, în toate regiunile prezenței sale, o astfel de lucrare este structurată sistematic. Acum organizăm astfel de evenimente cu diferiți clienți, indiferent de locul în care lucrăm, aproape în fiecare săptămână - spun asta pentru a arăta cât de important este acest subiect pentru noi.
Cooperezi cu multe companii rusești de combustibil și energie. Care sunt caracteristicile colaborării cu reprezentanți ai industriei de petrol și gaze?
Într-adevăr, în Rusia lucrăm cu multe companii din industria petrolului și gazului. Am menționat deja PJSC Gazprom, merită menționat și Shell Salym Development B.V., Sahalin Energy etc.
Specificitatea întreprinderilor de petrol și gaze este că răspândirea geografică a instalațiilor lor este destul de mare - de la Ural până la Sahalin.
În plus, multe companii adoptă o abordare integrată. Cooperăm cu ei nu numai în organizarea de catering corporativ, ci și oferim o gamă largă de servicii: aici și întreținere tehnică, curățenie și servicii de transport. Întrucât aceste companii au adesea multe divizii, este necesar să se asigure o abordare uniformă a serviciilor în diferite locații. Și, în cele din urmă, caracteristica cheie este cerințele foarte ridicate în ceea ce privește standardele de calitate, siguranța industrială, protecția muncii. Lucrând la facilitățile întreprinderilor care se ocupă de produse atât de periculoase precum petrolul și gazul, trebuie să fim deosebit de atenți și să ne ridicăm propriul nivel. Nevoia de a respecta cele mai înalte standarde îi încurajează pe Sodexo și angajații săi să se îmbunătățească continuu și să ducă compania la un nou nivel de dezvoltare.
Una dintre caracteristicile industriei petrolului și gazului este că ne cere să realizăm mai mult decât probabil am fi realizat în alte condiții.
- Adică, companiile de petrol și gaze stabilesc ștacheta ridicată, iar Sodexo în ansamblu crește, ridicându-se la noi culmi ...
Absolut corect! Timp de 24 de ani de muncă în Rusia, am învățat pe deplin cum să îndeplinim cerințele companiilor de combustibil și energie și, datorită cooperării stabilite, am câștigat o experiență incredibil de valoroasă. Tot ceea ce am realizat în domeniul calității serviciilor, respectarea cerințelor sporite de protecție și siguranță a muncii, le implementăm pentru întreprinderile rusești din alte industrii. Putem spune că companiile de petrol și gaze ne țin pe picioare. Încrederea lor este un semn de calitate și facem tot posibilul pentru a păstra și a mări ceea ce a fost realizat, pentru a îndeplini cele mai stricte standarde, pentru a păstra marca și, prin urmare, pentru a oferi clienților noștri cele mai bune servicii.
Printre partenerii dvs. se numără Gazprom dobycha Yamburg LLC. Vă rugăm să ne spuneți mai multe despre această cooperare și despre interacțiunea cu PJSC Gazprom în general.
Interacțiunea cu PJSC Gazprom este o parte foarte importantă din istoria dezvoltării Sodexo și un exemplu de cooperare de succes, de care sunt mândru și despre care sunt întotdeauna bucuros să vorbesc. Istoria parteneriatului nostru a început în 2012: primul contract a fost semnat pe 1 iulie 2012, deci chiar zilele trecute vom sărbători aniversarea de cinci ani a colaborării noastre. Prima noastră facilitate a fost Novozapolyarny, o tabără de schimb pentru Gazprom dobycha Yamburg, unde organizăm mese pentru angajați și servim un număr de magazine.
Cooperarea, care a început într-un moment în care conducerea Gazprom a început să se gândească la externalizare ca o abordare a activităților non-core, a devenit o provocare extrem de interesantă pentru noi. A permis Sodexo să își desfășoare activitățile cu succes, să înceapă să lucreze și să se stabilească într-o nouă regiune și să arate clar care sunt avantajele interacțiunii cu compania noastră, ce știm în principiu, ce beneficii primește clientul.
Într-un fel, a fost o experiență nouă pentru noi și pentru Gazprom: am reușit să ne integrăm rapid echipele care lucrau la locul respectiv la acel moment: specialiștii Gazprom și managerii Sodexo cu mulți ani de experiență - și să dezvoltăm noi standarde de lucru. Acest lucru a permis Gazprom să-și optimizeze activitățile la instalație și să-și gestioneze mai eficient activitatea de bază.
După prima experiență de succes, ne-am extins în mod sistematic cooperarea timp de 5 ani, am păstrat clienții actuali, am semnat noi contracte, am continuat să intrăm în noi regiuni. Astăzi, dacă rezumăm toate obiectele, toate punctele prezenței noastre, putem spune cu încredere că Gazprom este clientul nostru numărul unu în ceea ce privește volumul afacerilor din Rusia. Și, desigur, obiectivul nostru este să rămânem un partener de încredere al PJSC Gazprom, să continuăm dezvoltarea și consolidarea cooperării dintre companiile noastre.
Și suntem încrezători că o experiență solidă de lucru împreună este o bază solidă pentru atingerea acestui obiectiv.
Anul acesta Oleg Arno, directorul general al Gazprom Dobycha Yamburg, sărbătorește 50 de ani. Ce poți spune despre interacțiunea cu el personal? Ce ați dori să-i doriți în legătură cu data semnificativă?
În timpul în care compania noastră oferă servicii la facilitățile Gazprom Dobycha Yamburg, ne-am intersectat în mod repetat cu Oleg Borisovich pentru a discuta despre momentele de lucru sau ne-am întâlnit în timpul unor evenimente. Pot observa că acesta este un profesionist de cel mai înalt nivel, care evaluează strategic situația corect și este întotdeauna gata să susțină inițiativele corecte. În același timp, este o persoană deschisă, cu calități umane excepționale. Cu Oleg Borisovich și echipa sa, este întotdeauna ușor să găsești un limbaj comun, să rezolvi problemele de lucru necesare rapid și eficient.
Îl felicit pe Oleg Borisovici cu cordialitate pentru această aniversare importantă și îi doresc o muncă fructuoasă în continuare și un mare succes profesional. Sunt încrezător că abordarea sa va continua să permită Gazprom să atingă noi culmi.
- La ce se așteaptă Sodexo din 2017?
Anul curent pentru noi este o perioadă de dezvoltare intensivă continuă. Plănuim să ne consolidăm prezența în acele regiuni din Rusia în care compania noastră este deja reprezentată. Acum, în ciuda situației economice din țară, observăm o anumită îmbunătățire a climatului. Perspectivele pentru compania noastră sunt suficient de bune, astfel încât 2017 va fi anul în care vom continua să investim activ în echipa noastră, în dezvoltarea noastră și vom merge mai departe pe piața rusă în cooperare și parteneriat cu clienții noștri obișnuiți și noi .
Sodexo este una dintre cele mai mari organizații multinaționale din lume care oferă servicii de catering și servicii la nivel mondial.
Istoria creației
În 1966, francezul Pierre Bellon a decis să creeze Hospitality Corporation. Sarcina ei era să organizeze mâncare în restaurante corporative, spitale, școli. În următorii 15 ani, rețeaua s-a dezvoltat activ în Franța, apoi a semnat un contract cu Belgia, a deschis o locație îndepărtată în Africa și Orientul Mijlociu.
Puncte de alimentație Sodexo.
Din 1985 până în 1993, dezvoltarea piețelor altor țări, precum Japonia, Rusia, Africa de Sud și SUA, este în curs de desfășurare. De asemenea, compania a încheiat o alianță cu firmele Gardner Merchant, Sogeres, Wood Dining Services.
2010 Sodexo primește premiul EuroFM la nominalizarea „Parteneri fără frontiere” pentru servicii de înaltă calitate și abordare profesională.
2013 a fost anul în care compania a fost sărbătorită la Forumul Economic Mondial și a intrat în „Categoria de Aur”, acordând 82% pentru dezvoltarea cu succes a sferelor economice și sociale, precum și pentru promovarea activă a programelor de protecție a mediului.
Astăzi, Sodexo cooperează cu 80 de țări și are 420.000 de angajați.
Activități
Ca și până acum, corporația se angajează în alimentarea cu instituții publice și private. Pe lângă catering, Sodexo este specializat în servicii generale pentru îmbunătățirea calității vieții: întreținerea clădirilor, curățarea profesională, gestionarea curierului, examinarea produselor etc.
Compania oferă metodele sale de motivare și creștere a productivității angajaților sub formă de carduri cadou, reduceri la mese și abonamente sportive.
Distribuție în Rusia
Sodexo servește diverse companii din aceste orașe:
- Moscova;
- St.Petersburg;
- Ekaterinburg;
- Lipetsk;
- Novomoskovsk;
- Yuzhno-Sahalinsk;
- Bratsk;
- Sayanogorsk etc.
Posturi vacante totale la Moscova de la acest angajator (inclusiv arhivat): 343
Locuri vacante
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în întreținere și reparații, sisteme de ventilație, aer condiționat, alimentare cu energie electrică, canalizare și alimentare cu apă; Prezența certificării pentru siguranța electrică de cel puțin III gr. până la 1000V - de dorit; Experiență profesională ca inginer tehnic.
Salariu: de la 40.000 la 46.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară educarea profilului. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți Mindfulness, responsabilitate, diligență. experienţă
Salariu: până la 26.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 30.797 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Educație - superioară (de preferință specializată); Experiență profesională de la un an în selecția personalului; Limbajul oral și scris corect; Activitate, sociabilitate, independență; Abilitatea de a lucra intens.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în pregătirea documentelor de licitație - Cunoașterea limbii engleze la nivelul intermediar - Experiență în comunicarea scrisă (scrisori) către clienți - Punctualitate, diligență
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea limbii engleze, cel puțin intermediare (conversaționale); Bune cunoștințe de calculator; Experiența de lucru într-o poziție similară este încurajată.
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea limbii engleze, cel puțin intermediare (conversaționale); Bune cunoștințe de calculator; Experiența ca recepționer va fi un avantaj.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca magazioner - este de dorit experiența dezirabilă cu mâncarea Datoria, responsabilitatea, disciplina Disponibilitatea pentru activitatea fizică
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experienta de munca intr-o pozitie manageriala in domeniul managementului personalului timp de cel putin 3 ani -Experienta in domeniul managementului personalului intr-o intreprindere mare cu un numar total de cel putin 3000 de persoane. Prioritatea întreprinderilor din sectorul serviciilor este alimentația publică, comerțul; -Cunoaștere excelentă a legislației muncii; -Cunoașterea administrării resurselor umane, experiență de lucru în toate domeniile administrării resurselor umane; -Cunoașterea formelor și sistemelor de remunerare; -Cunoașterea tehnologiilor pentru organizarea unei selecții eficiente a personalului; -Experiență în dezvoltarea actelor locale, procedurilor, fișelor de post; -Experiență în organizarea de evenimente care vizează creșterea loialității și motivației personalului, organizarea de formare avansată și pregătire a personalului, evaluare; -Capacitatea de a coordona activitățile cu alte unități structurale; -Abilități de comunicare eficientă, soluționare a conflictelor; -Cunoașterea cerințelor de corespondență comercială; -Utilizator de computer încrezător. Abilități excelente în Word, Excel, PowerPoint, Outlook, 1C8 (gestionarea salariilor și a personalului).
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: până la 31.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență profesională de la 2 ani. Disponibilitatea unei cărți medicale.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este încurajată; Prietenie, sociabilitate.
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea actelor legislative și a altor acte normative privind activitățile de producție -Reguli și norme de protecție a muncii -Cunoașterea procedurii pentru elaborarea și aprobarea bugetelor, planificarea producției și activitățile economico-financiare și economice ale întreprinderii -Experiența în alimentația corporativă - Prezența unor calități pronunțate de conducere-Capacitatea de a îndeplini sarcina, de a fi responsabil pentru deciziile luate, concentrarea asupra clientului
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este încurajată; Prietenie, sociabilitate.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de curățenie în birouri
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea 1C Rarus; Utilizator experimentat de PC (Excel). Experiența cu un calculator va fi un avantaj.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este încurajată; Prietenie, sociabilitate.
Salariu: până la 57.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea principiilor rețelei (TCP \\ IP), comutare, rutare, acces la Internet Experiență în administrarea serviciilor de infrastructură AD Windows 7 \\ 8 \\ 10, Windows Server - la nivel de administrator, Microsoft Office 2010 \\ 2016 (Word, Excel, Outlook ) - la nivel de utilizator avansat Experiența cu echipamente comerciale și fiscale Cunoașterea liniei de produse „Enterprise” 1C la nivel de administrator va fi un plus
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată (alimentație publică) -Experiență ca tehnolog -Competențe pentru descrierea competentă a procesului tehnologic în hărți -Cunoașterea documentelor de reglementare care reglementează crearea TTK -Competențe și cunoașterea programului 1C - Rarus
Salariu: până la 46.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca bucătar de la 2 ani. cărți
Salariu: până la 27.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru este un plus; Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: până la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată; Experiență de muncă ca brutar de patiserie; Prezența unei cărți medicale.
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 31.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este încurajată; Prietenie, sociabilitate.
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Experiența profesională este apreciată
Salariu: până la 13.500 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de curățenie în birouri
Salariu: până la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în întreținere și reparații, sisteme de ventilație, aer condiționat, alimentare cu energie electrică, canalizare și alimentare cu apă. Prezența certificării pentru siguranța electrică de cel puțin III gr. până la 1000V - Experiență dorită ca inginer tehnic.
Salariu: de la 25.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în lucrări similare. Poate antrenament Obligație, atenție, responsabilitate, diligență.
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește angajaților activi și motivați. Lucrul metroului Sokolniki. Este necesară educația de profil Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți Mindfulness, responsabilitate, diligență.
Salariu: de la 35.000 la 37.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru de la 5 ani Cunoaștere și abilitate de a lucra cu hărți tehnologice Abilitatea de a tăia carnea și peștele Cunoașterea și implementarea regulilor de igienă și igienizare
Salariu: până la 35.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată; Prezența unei cărți medicale; Experiență de lucru ca bucătar senior de la un an.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru este de preferat Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: până la 24.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 24.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea pentru munca fizică Disponibilitatea unei înregistrări medicale
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: de la 34.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență profesională de cel puțin 2 ani ca bucătar. Prezența unei cărți medicale.
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este încurajată; Prietenie, sociabilitate.
Salariu: de la 33.000 la 36.000 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de la 33.000 la 36.000 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea limbii engleze - abilități PC - MS Office - Abilitatea de a lucra cu echipamente de birou
Salariu: până la 49.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Cunoașterea și înțelegerea obligatorie a bucătăriei chineze, respectarea tradițiilor. Disponibilitatea unei înregistrări medicale valabile. Cunoașterea limbii chineze
Salariu: până la 31.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Experiență cu aluat de drojdie Prezența unui dosar medical
Salariu: de la 29.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește angajaților activi și motivați. Munca la Skolkovo Este necesară educație specializată. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți. Un certificat de cazier judiciar. Atenție, responsabilitate, diligență.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru este un plus; Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiența ca ospătar, curat, mașină de spălat vase este un plus. Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: până la 36.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru într-o cafenea, restaurant, cantină de la 3 ani; Cunoașterea și abilitatea de a lucra cu hărți tehnologice. Abilitatea de a tăia carnea și peștele Cunoașterea și implementarea regulilor de igienă și igienizare
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: de la 37.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește angajaților activi și motivați. Muncă în Skolkovo Disponibilitatea mierii. sunt necesare cărți. Un certificat fără antecedente penale. Atenție, responsabilitate, diligență.
Salariu: până la 29.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență profesională în alimentația publică de la un an Disponibilitatea unei cărți medicale
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
5 ani de experiență de vânzări de succes în segmentul serviciilor de întreținere - Abilități excelente de comunicare și prezentare - Încredere în sine, prezența calităților de lider - Cunoașterea limbii engleze - nivel de competență încrezător
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unei înregistrări medicale Experiența de lucru este de dorit, dar gata de luat în considerare fără experiență
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ superior (inginerie și tehnică). Experiență operațională (poziția de inginer). Utilizator de PC cu experiență. Usurinta de a invata lucruri noi. Atentie la nevoile Clientului. Responsabilitate.
Salariu: până la 12.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de curățenie în birouri
Salariu: de la 36.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară educarea profilului. Experiența de lucru ca bucătar este de dorit. Prezența mierii. sunt necesare cărți
Cerințe pentru solicitant:
Prietenie, orientare către client. O înregistrare medicală valabilă.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca magazioner în alimentația publică
Salariu: până la 25.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unei înregistrări medicale Este de dorit experiența profesională
Salariu: de la 33.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 29.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență profesională de cel puțin 2 ani ca bucătar. Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Prezența unei cărți medicale Educația specializată este o necesitate Experiența de lucru este de dorit, dar nu este necesară
Salariu: până la 31.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în domeniul sportului (centre de fitness, întreprinderi de wellness) Cunoașterea principalului pachet software Microsoft, Abilitățile de prim ajutor sunt un plus
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Responsabilități: -Găsiți clienți pe baza procesului de selecție executat temeinic, pentru a maximiza rata de succes. Gestionarea și dezvoltarea portofoliului de vânzări prin construirea de relații pe termen lung. relații pe termen lung - Asigurați-vă că toate nevoile clienților sunt identificate și satisfăcute - Stabiliți acorduri cu un anumit nivel de profitabilitate - Asigurați corespondența dintre preț și volumul serviciilor - Dezvoltați și implementați scheme pentru a atrage clienții de la concurenți
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Candidatul trebuie să cunoască: documente de reglementare, alte materiale metodologice și de orientare pentru pregătirea estimărilor și estimărilor de proiectare și a documentației financiare; - tehnologia de producție și organizarea lucrărilor de reparații, instalări și construcții; - estimări standard actuale, GOST-uri, prețuri și factori de corecție pentru lucrările de reparații, instalare și construcție, procedura de finanțare a acestora și decontările cu contractanții; - procedura de întocmire a listelor de titluri, liste de defecte, liste de reparații și alte documente tehnice; - fundamentele economiei, organizarea producției, forței de muncă și management; - reguli de utilizare a computerelor, comunicațiilor și comunicațiilor; - fundamentele legislației muncii; - reglementări interne ale muncii; - reguli și norme de protecție a muncii și siguranță împotriva incendiilor.
Salariu: până la 43.500 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară engleza tehnică, limba vorbită este de dorit, dar nu este necesară; cunoașterea hardware-ului computerului la nivelul înlocuirii componentelor; cunoașterea Windows Windows 7 / Windows 8 / Windows 10 la nivel de administrator; cunoștințe despre Microsoft Office 2010/2013/2016 (Word, Excel, Outlook) la nivel avansat de utilizator; cunoașterea și înțelegerea principalelor protocoale de transmisie a datelor din rețea și a echipamentelor de bază pentru telecomunicații (la un nivel suficient pentru configurare și administrare); este de dorit, dar nu este necesar, ca candidatul să poată lucra cu sistemele software R-Keeper, IIKo, Re-Start și / sau altele; cunoașterea sistemelor de baze de date (Access, SQL Server) este de dorit - la nivel de utilizator; Este de dorit MS SSRS sau alți generatori / designeri de rapoarte la nivel de utilizator; Învățământul tehnic superior va fi un avantaj.
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educația profilului este obligatorie; Este necesară experiența de lucru ca bucătar; Prezența mierii. sunt necesare cărți; Atenție, responsabilitate, diligență.
Salariu: până la 25.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în sectorul serviciilor de la 0,5 ani. Sârguință, responsabilitate, sociabilitate.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență profesională de peste 3 ani în funcții cheie în domeniul furnizării de servicii complexe engleză - de la nivelul pre-intermediar Experiența de lucru la instalații la distanță din industria petrolieră și a gazelor va fi un avantaj Experiență în management de proiect independent Experiență în gestionarea unei echipe de 150 de persoane sau mai mult. Abilități profesionale în finanțe Abilități ridicate de comunicare Abilitatea de a atinge obiectivele stabilite Abilități analitice și comerciale Abilități organizatorice bune, capacitatea de a se mobiliza într-o situație dificilă Utilizator încrezător în computer (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet).
Salariu: de la 45.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru într-o poziție similară. sunt necesare cărți Mindfulness, responsabilitate, diligență.
Salariu: până la 11.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de curățenie în birouri
Salariu: de la 11.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unei înregistrări medicale Este de dorit experiența profesională
Salariu: până la 27.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiența de lucru ca casier este binevenită; Prietenie, sociabilitate.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în vânzarea de evenimente (banchete, bufete, pauze de cafea, servicii de expoziție, evenimente personale) cu propria noastră bază de clienți (acesta va fi un avantaj). Abilități excelente de comunicare Cunoașterea pieței de catering din Moscova, tendințele principale, așteptările clienților. Posesia instrumentelor de formare a prețurilor pentru evenimente de catering Disponibilitatea unei baze de chelneri cu apeluri Experiență în organizarea de evenimente de diferite niveluri
Salariu: de la 100.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ superior în direcția „Management”. Experiență în activitatea de conducere în hoteluri, restaurante, timp de cel puțin 3 ani. Cunoașterea elementelor de bază ale dreptului civil, comercial, fiscal. Legislația muncii. Structura și strategia de dezvoltare a companiei. Formulare și proceduri pentru decontări financiare, procedura de înregistrare a tranzacțiilor financiare, organizarea fluxului de lucru în activități comerciale. Calități personale: minte analitică, capacitatea de a lucra eficient în echipă, muncă grea, responsabilitate, sociabilitate, capacitatea de a analiza independent situația și de a lua o decizie. Cunoașterea limbii engleze, vorbirea prioritară.
Salariu: până la 12.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de curățenie în birouri
Salariu: până la 36.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Tehnolog de educație specializată (alimentație publică), contabil-calculator -Experiență de lucru ca tehnolog, tehnolog-calculator, contabil-calculator de la 5 ani -Experiență practică în elaborarea vaselor, materiilor prime, crearea TTK -Abilități de descriere competentă a procesului tehnologic în carduri -Cunoașterea documentelor de reglementare care reglementează elaborarea vaselor și crearea unui TTK
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru de la 3 ani în funcții cheie în domeniul furnizării de servicii complexe sau în domeniul alimentației publice. Engleză - nivel fluent de competență Experiența de lucru la instalații îndepărtate din industria petrolului și a gazelor va fi un avantaj Experiență în management de proiect independent Experiență în management de echipă de la 50 de persoane. Abilități profesionale în finanțe Abilități ridicate de comunicare Abilitatea de a atinge obiectivele stabilite Abilități analitice și comerciale Abilități organizatorice bune, capacitatea de a se mobiliza într-o situație dificilă Utilizator încrezător în computer (Word, Excel, Power Point, Outlook, Internet).
Salariu: de la 37.000 la 37.500 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: de la 35.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește către angajați activi și motivați. Este necesară educarea profilului. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți Mindfulness, responsabilitate, diligență.
Salariu: de la 33.000 la 34.000 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară educarea profilului. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți
Salariu: de la 115.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 33.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională de la 2 ani Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 35.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea și abilitatea de a lucra cu hărți tehnologice, cunoașterea rețetelor de mâncăruri, producția de vase. Cunoașterea și punerea în aplicare a normelor privind igiena și salubrizarea Cunoașterea salubrizării și igienei Prezența educației specializate Este necesară experiența în domeniul restaurantelor. Experienta de munca de la 3 ani
Salariu: până la 45.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată; Disponibilitatea cărților medicale; Este necesară experiență de muncă în această funcție
Salariu: până la 25.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Disponibilitatea unei înregistrări medicale Este de dorit experiența profesională
Salariu: până la 34.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență profesională de cel puțin 2 ani ca bucătar. Prezența unei cărți medicale.
Salariu: de la 35.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
2+ ani de experiență în fabricarea de pizza. Prietenie, orientare către client
Salariu: până la 36.500 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență profesională ca bucătar Disponibilitatea unei fișe medicale.
Salariu: până la 29.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Salariu: până la 37.500 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată; Experiență de lucru ca bucătar de la 5 ani; Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 23.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiența ca ospătar, curat, mașină de spălat vase este un plus.
Salariu: de la 35.000 la 39.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în instalarea electrică și repararea sursei de alimentare - Disponibilitatea certificării de siguranță electrică
Salariu: până la 33.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca bucătar dintr-un an Prezența educației unui bucătar Prezența unei cărți medicale
Salariu: de la 35.000 la 36.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educarea profilului este de dorit. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți Mindfulness, responsabilitate, diligență.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Cunoașterea limbii engleze cel puțin intermediar - Experiență cu 1C ERP - Mentalitate analitică, gândire sistemică - Abilitatea de a lucra cu o cantitate mare de informații - Experiență în retail, HoReCa sau o companie similară - de dorit - Experiență în crearea de cataloage SKU de la zero - Experiență în procesele de automatizare a afacerilor reprezintă un avantaj - Experiență în pregătirea rapoartelor analitice periodice
Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește angajaților activi și motivați. Lucrul la Novye Veshki Este necesară educație specializată. Este necesară experiența de lucru în calitate de bucătar Experiență de lucru de peste 5 ani Cunoașterea tehnologiei de pregătire rațională a nutriției Cunoașterea tehnologiei pregătirii meselor dietetice, Disponibilitatea mierii. sunt necesare cărți. Un certificat de cazier judiciar. Atenție, responsabilitate, diligență.
Salariu: de la 37.000 la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență și service, repararea sistemelor de ventilație, aer condiționat, alimentare cu energie electrică, canalizare și sisteme de alimentare cu apă. - Disponibilitatea certificării de siguranță electrică a cel puțin 3 grupe, până la 1.000 V - Experiență de lucru ca inginer tehnic
Salariu: de la 34.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență de lucru ca brutar. Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 25.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Muncă grea, responsabilitate.
Salariu: până la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență profesională de la jumătate de an (centre de fitness, unități de sănătate) - PC - utilizator încrezător
Salariu: de la 28.000 la 29.000 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
◾Compania "Sodexo" este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește către angajați activi și motivați. ◾Lucru în Altufyevo ◾ Disponibilitate de miere. sunt necesare cărți ◾Atentie, responsabilitate, diligență.
Salariu: de la 13500 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență de lucru ca agent de curățenie / curățenie la birou Frumusețe, curățenie Cunoașterea detergenților, capacitatea de a utiliza echipamente de curățare
Salariu: până la 24.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Energie, activitate. Solicitanții fără experiență profesională sunt luați în considerare.
Salariu: până la 36.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Cunoașterea tehnologiei de preparare a pizza. cărți.
Salariu: de la 70.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Învățământul superior (de preferință economic). Cel puțin 2 ani de experiență în sectorul serviciilor într-o funcție managerială. Abilități organizatorice, abilități de management. Calități de conducere, experiență în managementul echipei de la 5 persoane. Sociabilitate. Abilitatea de a convinge. Abilități de control al cheltuielilor, cunoașterea principiilor bugetare. Încrederea în sine, disponibilitatea pentru munca intensivă. Utilizator încrezător al computerului.
Salariu: de la 24.000 la 25.000 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește către angajați activi și motivați. Muncă în Skolkovo Disponibilitatea mierii. sunt necesare cărți. Un certificat fără antecedente penale. Atenție, responsabilitate, diligență. este necesară experiența de lucru în pregătirea diferitelor tipuri de cofetărie.
Salariu: până la 38.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Compania „Sodexo” este unul dintre cei mai mari angajatori din lume, iar în domeniul alimentației corporative oferă o oportunitate de a câștiga și de a crește către angajați activi și motivați. Munca la Skolkovo Este necesară educație specializată. Este necesară experiența de lucru ca bucătar. sunt necesare cărți. Un certificat fără antecedente penale. Atenție, responsabilitate, diligență. este necesară experiența de lucru în pregătirea diferitelor tipuri de cofetărie.
Salariu: până la 50.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Abilitatea de a gestiona în mod eficient mai multe proiecte, de a respecta termenele limită și de a reprioritiza după cum este necesar; urmează angajamentele Abilități avansate de rezolvare a problemelor Abilitatea de a comunica clar și concis, atât oral, cât și în scris, cu atenție la detalii Abilitatea de a interacționa și de a comunica eficient la mai multe niveluri ale organizației Abilitatea de a lucra independent, ca parte a unei echipe și ca un lider inter pares Abilitatea de a oferi servicii clienți de înaltă calitate și profesionale atât clienților interni cât și externi Competență avansată în Microsoft Office Suite Capacitate de a gestiona informații confidențiale și sensibile Cunoașterea administrării generale a biroului, procedurilor și echipamentelor Capacitatea de a efectua cu succes într-un ritm rapid, mediu dinamic engleză - din Intermediar
Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ secundar specializat, superior. Experiență de muncă ca brutar, patiser de la 2 ani. cărți.
Salariu: până la 90.909 ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
C / educație specială, experiență de lucru pe bază de rotație, prezența unui certificat al sudorului de nivel NAKS I
Salariu: până la 100.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
V / O specializat sau educație specială (instalarea, reglarea și funcționarea echipamentelor electrice ale clădirilor industriale și civile), experiență de lucru în funcții de 3 ani pe bază de rotație, disponibilitatea unui certificat de securitate electronică a grupei IV până la 1000V de personal administrativ și tehnic, utilizator experimentat de computer, MS Office, AutoCad.
Salariu: până la 39.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în curățarea spațiilor de birouri; Experiență de muncă într-o poziție similară - de la 6 luni. (strict!); Cunoașterea tehnologiei de curățare; Abilități de conducere; Abilități chimice mijloace.
Salariu: până la 31.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
O / p măcelar din an
Salariu: de la 38.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență profesională ca bucătar senior sau maistru cel puțin 1 an. Experiență de lucru ca bucătar într-un magazin fierbinte. Prezența mierii. cărți.
Cerințe pentru solicitant:
Educatie inalta. Utilizator de computer sigur (Excel, Word). LICENȚA DE CONDUCERE ȘI EXPERIENȚA DE CONDUCERE Experiența în industria de catering ca administrator, manager, casier senior este un avantaj. Cunoașterea principiilor de bază ale organizării serviciilor pentru oaspeți. Dezvoltarea abilităților organizaționale și de management. Prezența mierii. cărți.
Salariu: până la 20.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Experiență în curățarea spațiilor de birouri; Experiență de muncă într-o poziție similară - de la 6 luni. (strict!); Cunoașterea tehnologiei de curățare; Abilități de conducere; Abilități chimice mijloace.
Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Învățământ secundar specializat, superior. Experiență profesională ca bucătar patiser de la 3 ani. cărți.
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară experiență în catering! - Cel puțin 3 ani de experiență operațională în funcții de conducere - Experiență în management de proiect - Bune cunoștințe de catering - Învățământ superior: tehnic sau economic - Engleză de la nivel intermediar - Abilități analitice puternice - Abilitatea de a rezolva probleme complexe - Proiecte de abilități de planificare și organizare - Disponibilitate pentru călătorii de afaceri în nordul îndepărtat
Salariu: de la 45.000 la 46.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență de lucru ca bucătar de la 3 ani ca bucătar senior într-un magazin fierbinte sau de la 1 an ca sous-bucătar în catering pentru companii. Cunoștințele în domeniul tehnologiei producției de alimente, cerințelor sanitare și igienice și tehnologice pentru o întreprindere de alimentație publică sunt obligatorii.
Salariu: de la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație de profil. Experiență profesională ca bucătar cel puțin 3 ani. Prezența mierii. cărți.
Salariu: de la 35.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educarea profilului este de dorit. Experiență în lucrări similare. Prezența mierii. cărți.
Salariu: până la 60.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Lucrați în vânzări B2B peste 5 ani; Experiența de lucru a proiectului este de dorit; Experiență de lucru preferată în următoarele segmente: vânzări de carduri cadou, servicii B2B, companii de asigurări, FMCG; Negocierea la nivelul managementului mediu și superior; Experiență în lucrul cu contracte; Experiență cu CRM 1. Abilități necesare - Discurs competent și prezentare scrisă a informațiilor, deținerea tehnicilor de vânzare și identificarea nevoilor clienților, capacitatea de a negocia și desfășura negocieri motivate, prezența abilităților de prezentare, capacitatea de a asculta activ interlocutorul, capacitatea de a rezuma informațiile primite 2. Cunoașterea limbilor - limba engleză este de dorit 3. Cunoașterea computerului - utilizator încrezător de PC-uri și programe: Word, Excel, Power Point, MS Outlook (e-mail) 4. Alfabetizare financiară - capacitatea de a percepe și analiza informații despre situațiile financiare ale companiei, de a face calcule de propuneri pentru clienți
Salariu: până la 50.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Lucrați în vânzări B2B peste 3 ani; Experiența cu lanțuri de retail sau restaurante este de dorit; Este preferată experiența în următoarele segmente: FMCG, vânzări de servicii; Negocieri complexe; Experiență în lucrul cu contracte; 1. Abilități necesare - Vorbire competentă și prezentare scrisă a informațiilor, deținerea tehnicilor de vânzare, prezența abilităților de prezentare, abilitatea de a asculta activ interlocutorul, abilitatea de a rezuma informațiile primite 2. Cunoașterea limbilor nu este necesară 3. Cunoașterea computerului este un utilizator încrezător de PC și programe: Word, Excel, Power Point, MS Outlook (e-mail)
Salariu: de la 40.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență ca bucătar universal în cafenele și restaurante. Prezența unei cărți medicale.
Salariu: până la 28.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Este necesară educarea profilului! Experiență profesională de cel puțin 1 an ca bucătar. Disponibilitatea unui dosar medical
Salariu: de la 30.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Educație specializată Experiență de lucru ca bucătar universal Disponibilitatea unei fișe medicale
Salariu: de comun acord.
Cerințe pentru solicitant:
* Experiență în vânzări pe segmentul B2B; * Experiență cu contracte; * Experiență cu CRM; * Limbajul oral și scris corect; * Capacitatea de a asculta interlocutorul, de a rezuma informațiile primite; * Alfabetizare financiară; * Engleza este de dorit.
Salariu: de la 23.000 de ruble. pe luna
Cerințe pentru solicitant:
Bunăvoință, curățenie; Gata pentru munca dinamică.
