ซึ่งจำเป็นโดยผู้ดูแลระบบและผู้ใช้ปลายทาง อาชีพ ผู้บริหาร
กำไรของธุรกิจโรงแรมส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับคุณภาพการบริการ ความสอดคล้องของงาน และคุณสมบัติของพนักงาน ความพิเศษของผู้บริหารโรงแรมหมายถึงบุคคลที่รับผิดชอบด้านหลักของกิจกรรมของโรงแรม นี่เป็นอาชีพที่ได้รับความนิยมและเป็นที่ต้องการของตลาดแรงงานซึ่งให้โอกาสที่ดีสำหรับการเติบโตทางอาชีพ จะเรียนต่อเพื่อเป็นผู้บริหารโรงแรมได้ที่ไหน และผู้สมัครตำแหน่งนี้ควรมีคุณสมบัติอะไรบ้าง?
คณะและสาขาวิชาใดที่เหมาะกับการเรียน?
เรียนที่ไหนดีสำหรับผู้ที่ต้องการเป็นผู้บริหารโรงแรม? ทางเลือกที่ดีที่สุดคือสถาบันการศึกษาหรือคณะเฉพาะทางที่ให้การศึกษา ความรู้ และทักษะที่เหมาะสม Synergy University เปิดโอกาสให้ทุกคนที่ต้องการทำงานในการฝึกอบรมภาคสนามในคณะการจัดการ ธุรกิจโรงแรมและร้านอาหารในสาขาวิชาเฉพาะต่างๆ นักศึกษามหาวิทยาลัยไม่เพียงได้รับความรู้ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติเท่านั้น แต่ยังได้รับโอกาสในการหางานในสถานประกอบการโรงแรมที่ดีที่สุดในมอสโกอีกด้วย
สมัครอย่างไรและเรียนนานแค่ไหน?
คุณสามารถเข้าเรียนคณะการจัดการได้หลังจากเกรด 9 หรือ 11 ตามคะแนนเฉลี่ยของใบรับรองโรงเรียนของคุณ ระยะเวลาการศึกษาโดยเฉลี่ยอยู่ระหว่าง 2 ถึง 3 ปี ในการที่จะเป็นนักศึกษาคณะการจัดการ คุณจะต้องผ่านการสอบในสามวิชา: ภาษารัสเซีย สังคมศึกษา และคณิตศาสตร์ คุณสามารถรับปริญญาตรีได้ภายใน 4-4.5 ปี
ผู้สำเร็จการศึกษามีทักษะอะไรบ้าง?
นักศึกษาการจัดการโรงแรมจะได้รับความรู้เชิงลึกในด้านต่อไปนี้:
- ประเพณีและมาตรฐานของธุรกิจโรงแรม
- มาตรฐานเทคโนโลยีและการบริการในสถาบันระดับต่างๆ
- กฎหมาย ข้อบังคับเกี่ยวกับ “โรงแรม”
- การแข่งขันและความสามารถในการแข่งขัน
- แรงจูงใจของพนักงาน
- สุนทรียศาสตร์และการออกแบบในอุตสาหกรรมโรงแรม
นอกจากนี้ นักเรียนยังได้ไปทัศนศึกษาที่โรงแรมและร้านอาหารที่ดีที่สุด เข้าร่วมการฝึกอบรมและชั้นเรียนปริญญาโทกับเจ้าของโรงแรมที่มีชื่อเสียง นิทรรศการเฉพาะเรื่อง และกิจกรรมอื่น ๆ ที่ให้ข้อมูลเชิงลึกสูงสุดในการทำงานในสาขาที่ตนเลือก
ความรับผิดชอบหลักของผู้บริหารโรงแรม
รายการความรับผิดชอบงานของผู้บริหารโรงแรมประกอบด้วย:
- การต้อนรับ การลงทะเบียนและที่พักของแขก การจองห้องพัก
- การสื่อสารกับผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าทางโทรศัพท์ ให้ข้อมูลเกี่ยวกับบริการของโรงแรมและค่าใช้จ่าย
- ชำระเงินให้แขก
- จัดทำเอกสารการรายงาน
- การแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งและเหตุสุดวิสัย
- จัดระเบียบการทำงานของพนักงานโรงแรม
- การควบคุมคุณภาพการบริการ รับเรื่องร้องเรียนและความคิดเห็นจากแขก
หน้าที่หลักของผู้ดูแลระบบคือเพื่อให้แน่ใจว่าความคิดเห็นและอารมณ์ของแขกจากการเข้าพักที่โรงแรมนั้นเป็นบวกโดยเฉพาะ
คุณสมบัติส่วนบุคคลที่จำเป็นสำหรับการทำงาน
ผู้บริหารโรงแรมเป็นอาชีพที่มีความรับผิดชอบซึ่งกำหนดให้ผู้สมัครมีทักษะในการจัดองค์กรที่ดี ทักษะในการสื่อสาร และความสามารถในการค้นหาแนวทางกับบุคคลใดๆ ในงานของตัวแทนสาขาพิเศษนี้สถานการณ์ที่ยากลำบากมักเกิดขึ้นดังนั้นผู้เชี่ยวชาญที่แท้จริงจะต้องมีความเด็ดขาด ทนต่อความเครียด และสามารถตัดสินใจได้อย่างรวดเร็ว รูปลักษณ์ที่เรียบร้อยและเรียบร้อยมีบทบาทสำคัญ เนื่องจากผู้ดูแลระบบเป็นคนแรกที่ต้อนรับแขกในล็อบบี้ของโรงแรม
การจ้างงานเป็นไปได้ที่ไหน?
มีโรงแรมอย่างน้อยหนึ่งแห่งในทุกเมือง โดยไม่มีข้อยกเว้น และในมหานครและรีสอร์ท จำนวนโรงแรมมีหลักสิบหรือหลายร้อยแห่ง เงินเดือนของผู้ดูแลระบบขึ้นอยู่กับประสบการณ์ ภูมิภาคที่อยู่อาศัย ศักดิ์ศรีของสถานประกอบการ และปัจจัยอื่น ๆ และแตกต่างกันไปตั้งแต่ 25 ถึง 40,000 รูเบิล แต่ในโรงแรมขนาดใหญ่จะมีการเพิ่มเคล็ดลับในจำนวนนี้ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีสามารถทำงานได้ไม่เพียงแต่ในโรงแรมเท่านั้น แต่ยังทำงานในร้านอาหาร ฟิตเนส สปอร์ตคลับ ร้านเสริมสวย และผู้ดูแลระบบที่มีประสบการณ์บางคนจะจัดมาสเตอร์คลาสและการฝึกอบรมให้กับผู้เริ่มต้นหรือเปิดธุรกิจของตนเอง
ผู้ดูแลระบบเป็นอาชีพที่ค่อนข้างเป็นสากล คุณไม่จำเป็นต้องมีความรู้เชิงลึกเกี่ยวกับโปรไฟล์แคบๆ เพื่อที่จะลองทำด้วยตัวเอง คุณสมบัติหลักสำหรับผู้เชี่ยวชาญมือใหม่ประเภทนี้คือ:
- ความเป็นกันเองและความสามารถในการเข้ากับผู้คนได้ง่าย
- ความสามารถในการพูดอย่างเชี่ยวชาญ
- ความเอาใจใส่;
- ความมั่นคงทางอารมณ์;
- สนใจในเรื่องความปรารถนาที่จะปฏิบัติต่อมันอย่างไม่เป็นทางการ
การครอบครองคุณสมบัติที่ระบุไว้จะทำให้ง่ายต่อการนำทางความรับผิดชอบที่กำหนดโดยลักษณะเฉพาะขององค์กร - ไม่ว่าจะเป็นคลินิกทันตกรรมหรือสโมสรกีฬา
อย่างไรก็ตามไม่มีกฎโดยไม่มีข้อยกเว้น: ใน บริษัท อันทรงเกียรติบางแห่งมีข้อกำหนดที่ค่อนข้างเข้มงวดสำหรับผู้ดูแลระบบ - ความรู้ภาษาต่างประเทศที่ไร้ที่ติและการดำเนินการด้านกฎหมายบางประการมีการศึกษาทางเศรษฐกิจหรือการจัดการที่สูงขึ้นเป็นต้น
ความรับผิดชอบหลักของผู้ดูแลระบบ
ผู้ดูแลระบบโดยพื้นฐานแล้วคือผู้จัดการ ขอบเขตความรับผิดชอบเฉพาะของเขาขึ้นอยู่กับประเภทของสถาบันโดยตรง จำเป็นต้องมีผู้จัดการ:
- โรงแรมและโรงแรม
- ร้านค้าขนาดใหญ่
- ร้านกาแฟและร้านอาหาร
- ศูนย์ออกกำลังกาย
- คลินิกเอกชน
- สถานเสริมความงาม
- สโมสรบันเทิง
ตามกฎแล้วผู้เชี่ยวชาญจะโต้ตอบกับทั้งลูกค้าและพนักงานรุ่นน้อง ตัวอย่างเช่น ผู้ดูแลระบบร้านอาหารไม่เพียงรับผิดชอบในการต้อนรับแขกและจัดงานเลี้ยงเท่านั้น แต่ยังรับผิดชอบในการฝึกอบรมผู้มาใหม่ด้วย นอกจากนี้เขายังต้องจัดการเรื่องเอกสาร เช่น กรอกรายงาน ดูแลสินค้าคงคลัง จัดทำตารางการจ้างงานและวันหยุด
พนักงานที่ทำงานในร้านค้าจำเป็นต้องอยู่ในพื้นที่ขายเกือบตลอดเวลา โดยปกติจะมีสถานที่แยกต่างหากสำหรับเขา แต่ในทางปฏิบัติเขาไม่ค่อยเบื่อที่เคาน์เตอร์: เขาต้องรับสินค้า ตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ขายได้จัดวางผลิตภัณฑ์บนชั้นวางอย่างถูกต้อง และตอบคำถามของลูกค้า
ผู้ดูแลคลินิกจะให้บริการผู้มาเยือนเป็นหลัก รับสายโทรศัพท์ สร้างการ์ดส่วนบุคคล และรับค่าธรรมเนียมสำหรับการนัดหมาย นอกจากนี้เขายังต้องปฏิบัติตามคำแนะนำจากฝ่ายบริหาร เช่น ส่งแฟกซ์ จัดเรียงจดหมาย การทำงานในสถาบันการแพทย์ย่อมต้องทำความคุ้นเคยกับพื้นฐานของการแพทย์อย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ - สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจให้ชัดเจนว่าแพทย์หรือผู้วินิจฉัยแต่ละคนมีความสามารถอะไรบ้าง
การติดต่อกับผู้คนอย่างต่อเนื่อง ซึ่งมักจะไม่พอใจและมุ่งเป้าไปที่ความขัดแย้งอาจเป็นสิ่งที่สำคัญที่สุด ลบอาชีพ- แม้ในกรณีที่เป็นการเหมาะสมตามมนุษยธรรมที่จะตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของใครบางคนอย่างรุนแรง ผู้ดูแลระบบจะต้องสุภาพและยิ้มแย้มแจ่มใส
วันทำงานของผู้จัดการบ่อยที่สุด ตรงกับเวลาทำการของบริษัท: ผู้ดูแลระบบเปิดห้องโถงในตอนเช้าและล็อคในตอนเย็น ในกรณีที่บริษัทไม่ปิดในเวลากลางคืน (เช่น บาร์) จะมีการกำหนดตารางกะขึ้นมา
อนาคตสำหรับการจ้างงานและการเติบโตในอาชีพ
อาชีพผู้ดูแลระบบเป็นที่ต้องการหรือไม่?
ค่อนข้าง. นายจ้างชาวรัสเซียมีสัดส่วนที่สำคัญมากสนใจบุคลากรที่เชี่ยวชาญด้านนี้ เว็บไซต์ของเรามีการอัพเดตเป็นประจำ ลองดูสิ หากคุณมีความคิดอยู่แล้วว่าคุณต้องการทำงานในสถาบันประเภทใด ให้ใส่ใจกับการเลือกตำแหน่งงานว่างล่าสุดสำหรับผู้จัดการ
ความรับผิดชอบในงานของผู้ดูแลระบบกำหนดโดยผู้บริหารระดับสูง ต้องระบุทั้งหมดไว้ในรายละเอียดงาน ไม่เช่นนั้นจะไม่มีผลทางกฎหมาย นอกจากนี้ จะต้องนำเสนอเอกสารนี้ให้ผู้ดูแลระบบตรวจสอบทันทีก่อนเข้ารับตำแหน่งใหม่
ส่วนประเด็นหลักๆ ใน Job Description นั้น ทุกอย่างขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงาน แท้จริงแล้วแม้จะมีความรับผิดชอบที่คล้ายคลึงกัน แต่แต่ละโครงสร้างก็มีความแตกต่างกันบ้าง ตัวอย่างเช่น มีช่องว่างขนาดใหญ่ระหว่างพนักงานโรงแรมกับผู้ดูแลระบบ
ใครเป็นผู้ดูแลระบบ?
แต่เราควรเริ่มจากใครเป็นผู้ดูแลระบบ แท้จริงแล้วแม้จะมีตำแหน่งนี้แพร่หลาย แต่หลายคนก็ยังไม่เข้าใจขอบเขตความรับผิดชอบที่ตกอยู่กับพวกเขา ดังนั้นผู้ดูแลระบบคือบุคคลที่รับผิดชอบความสงบเรียบร้อยในองค์กรใดองค์กรหนึ่ง
นั่นคือความรับผิดชอบในงานของผู้ดูแลระบบทำให้เขาต้องตรวจสอบคุณภาพงานในวอร์ด สื่อสารกับลูกค้า (รวมถึงการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้ง) ตรวจสอบความสะอาดของห้อง และอื่นๆ
ใครสามารถเป็นผู้ดูแลระบบได้บ้าง?
โดยทั่วไปผู้ที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาสามารถสมัครตำแหน่งนี้ได้ อย่างไรก็ตาม ด้วยการแข่งขันที่เพิ่มขึ้นในตลาดแรงงาน ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครรับตำแหน่งผู้ดูแลระบบก็เพิ่มขึ้นเช่นกัน ดังนั้นผู้ที่มีการศึกษาระดับสูงที่รู้ภาษาต่างประเทศจึงมีโอกาสมากกว่าเพื่อนร่วมงานที่มีความรู้ความเข้าใจน้อย
ยิ่งกว่านั้นเพื่อที่จะได้ตำแหน่งที่มีแนวโน้ม พนักงานในอนาคตจะต้องสำเร็จหลักสูตรพิเศษ จริงอยู่ที่บ่อยครั้งฝ่ายบริหารจะฝึกอบรมบุคลากรที่มีศักยภาพด้วยค่าใช้จ่ายของตนเอง นอกจากนี้ยังมีการบริหารบางสาขาที่ต้องได้รับการศึกษาเฉพาะทางอีกด้วย เช่น ผู้ดูแลระบบ.
เขียน Job Description อย่างไรให้ถูกต้อง?
เอกสารประเภทนี้ทั้งหมดจัดทำขึ้นภายใต้การดูแลอย่างรอบคอบของฝ่ายบริหาร เทมเพลตสำเร็จรูปใช้เป็นตัวอย่างซึ่งสามารถเสริมหรือเปลี่ยนแปลงได้ตามต้องการตามความต้องการขององค์กร อย่างไรก็ตามถึงอย่างไรก็ตาม ความรับผิดชอบในงานของผู้ดูแลระบบไม่ควรขัดแย้งกับประมวลกฎหมายแรงงานและยังมีข้อกำหนดที่ละเมิดกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซียด้วย
บ่อยครั้งที่เอกสารดังกล่าวมีสี่ประเด็น:
- บทบัญญัติทั่วไปซึ่งระบุข้อกำหนดหลักสำหรับผู้สมัครรับเลือกตั้งของผู้ดูแลระบบ นอกจากนี้ คุณควรระบุผู้บังคับบัญชาโดยตรงของพนักงาน ขั้นตอนการเปลี่ยนตำแหน่ง ระดับความรู้ที่ต้องการ และอื่นๆ ในที่นี้
- ความรับผิดชอบ รวมถึงรายการสิ่งที่ผู้ดูแลระบบต้องทำทั้งหมด
- สิทธิ – ส่วนที่ระบุสิทธิพิเศษทั้งหมดของพนักงานที่กำหนด
- ความรับผิดชอบเป็นจุดสำคัญอย่างยิ่งที่กำหนดการลงโทษสำหรับการกระทำบางอย่าง
รายละเอียดงานตัวอย่าง
ตัวเลือกนี้เป็นแบบสากลและเหมาะเป็นเทมเพลตเริ่มต้นสำหรับองค์กรใดๆ อย่างไรก็ตาม ควรจำไว้ว่ารายการส่วนใหญ่จะต้องมีการเปลี่ยนแปลงตามการพิจารณาของฝ่ายบริหาร
I. บทบัญญัติทั่วไป
- ผู้ดูแลระบบเป็นผู้เชี่ยวชาญที่อยู่ในประเภทของพนักงานสำนักงาน
- ผู้ที่มีอายุเกิน 18 ปีที่สำเร็จการศึกษาระดับมัธยมศึกษาสามารถสมัครตำแหน่งนี้ได้
- ผู้เชี่ยวชาญนี้รายงานตรงต่อหัวหน้าโรงแรม/ร้านอาหาร/คลับ
- ผู้ดูแลระบบจะต้องสามารถ:
- กระจายความรับผิดชอบระหว่างพนักงานขององค์กรอย่างถูกต้อง
- ขจัดสถานการณ์ความขัดแย้งทั้งหมดทั้งภายในทีมและภายนอก
- ถ่ายทอดข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับบริการและภาษีให้กับลูกค้าขององค์กรนี้อย่างมีความสามารถ
ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบ
ผู้ดูแลระบบมีหน้าที่:
- สร้างเงื่อนไขที่จำเป็นทั้งหมดเพื่อความสะดวกสบายของลูกค้าในอาณาเขตของสถานประกอบการ
- ให้ข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดเกี่ยวกับบริการ ภาษี และส่วนลด
- รักษาฐานลูกค้าทุกประเภทพร้อมทั้งดำเนินมาตรการเพื่อเพิ่มฐานลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ
- แก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งทั้งหมดกับลูกค้า พนักงาน และฝ่ายบริหาร
- ดูแลความสะอาดและความเป็นระเบียบเรียบร้อยในดินแดนที่มอบหมายให้เขา
- ติดตามการปฏิบัติตามระเบียบวินัยภายในทีมงาน
- ให้ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับองค์กรของตนแก่ผู้จัดการ
สาม. สิทธิ
ผู้เชี่ยวชาญคนนี้มีสิทธิ์:
- สนใจในการตัดสินใจของฝ่ายบริหารทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับนโยบายทั้งภายในและภายนอกขององค์กร
- ให้คำแนะนำเพื่อปรับปรุงการปฏิบัติงานของพนักงาน
- เรียกร้องให้ปฏิบัติตามบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ทั้งหมดที่กำหนดโดยเอกสารนี้ตลอดจนประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ตัดสินใจตามการพิจารณาของคุณเอง เว้นแต่จะขัดแย้งกับข้อตกลงนี้
IV. ความรับผิดชอบ
บทลงโทษต่อไปนี้อาจนำไปใช้กับผู้ดูแลระบบ:
- หากไม่ปฏิบัติตามคำสั่งของฝ่ายบริหาร พนักงานอาจต้องรับผิดในการบริหาร
- สำหรับการละเมิดวินัยและความประมาทเลินเล่อในทางร้าย ผู้ดูแลระบบอาจถูกลดตำแหน่ง รวมถึงการเลิกจ้างด้วย
นี่เป็นเพียงตัวอย่างโดยประมาณว่าเอกสารหลักที่ควบคุมการดำเนินการของผู้ดูแลระบบอาจเป็นอย่างไร รายละเอียดงานขึ้นอยู่กับองค์กรเฉพาะเป็นส่วนใหญ่ ดังนั้น มาดูตัวอย่างอาชีพนี้กันดีกว่า
ความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบร้านค้า
บ่อยครั้งที่ตำแหน่งงานว่างดังกล่าวมีเฉพาะในซูเปอร์มาร์เก็ตเท่านั้น เช่นเดียวกับในร้านค้าที่เป็นส่วนหนึ่งของเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่ คุณสมบัติหลักของตำแหน่งนี้คือผู้ดำรงตำแหน่งจะต้องตรวจสอบประสิทธิผลของการขาย
จากนี้เราสามารถสรุปได้ว่าความรับผิดชอบงานของผู้ดูแลระบบร้านค้ามีวัตถุประสงค์หลักที่:
- ปรับปรุงการทำงานของผู้ขาย
- การพัฒนาเทคนิคการตลาด
- ควบคุมคุณภาพของสินค้า
ความรับผิดชอบของผู้บริหารร้านอาหาร
ธุรกิจร้านอาหารสร้างขึ้นจากการดึงดูดลูกค้าด้วยอาหารอร่อยและบริการที่มีคุณภาพ หากสิ่งแรกขึ้นอยู่กับงานของพ่อครัวในระดับที่มากกว่า สิ่งที่สองก็คือผู้ดูแลจำนวนมาก
เขาคือผู้ที่ต้องตรวจสอบทุกสิ่งที่อาจส่งผลต่ออารมณ์ของลูกค้า ดังนั้นหน้าที่ความรับผิดชอบหลักของผู้ดูแลร้านอาหารมีดังนี้
- การจัดระบบการประสานงานของบุคลากร
- การสื่อสารกับลูกค้า
- สร้างบรรยากาศที่ดีในห้อง
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับเมนูและผลงานของเชฟ
ธุรกิจโรงแรม
ความรับผิดชอบงานที่กว้างขวางที่สุดของผู้บริหารโรงแรมคือ เนื่องจากผู้เชี่ยวชาญคนนี้ต้องจัดการชีวิตหลายด้านภายในโรงแรม
ดังนั้นความรับผิดชอบในงานของผู้บริหารโรงแรมจึงกำหนด:
- รับประกันความสะดวกสบายของแขก
- ให้ข้อมูลเกี่ยวกับที่พัก โรงแรม อาหารท้องถิ่น สถานที่ท่องเที่ยว ฯลฯ
- ตรวจสอบความสะอาดของห้องโถง, ห้อง, ทางเดิน;
- เก็บบันทึกการจอง
- ติดตามผลการปฏิบัติงานของพนักงาน และทำการปรับเปลี่ยนที่จำเป็นหากจำเป็น
ผู้ดูแลระบบประเภทพิเศษ
ตามที่กล่าวไว้ข้างต้น บางหมวดหมู่ในพื้นที่นี้ยังต้องมีการศึกษาบางอย่าง ดังนั้นความรับผิดชอบในงานของผู้ดูแลระบบจึงหมายถึงการมีประกาศนียบัตรเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านไอที มิฉะนั้นเขาจะไม่สามารถทำงานที่ได้รับมอบหมายได้
นอกจากนี้ อาจมีการนำเสนอข้อกำหนดที่คล้ายกันในด้านอื่น ๆ ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของการผลิตและความเห็นของฝ่ายบริหารในเรื่องนี้
สถานประกอบการที่จริงจังใดๆ ไม่ว่าจะเป็นโกดัง ร้านค้า หรือร้านอาหาร ไม่สามารถดำเนินการได้หากไม่มีผู้ดูแลระบบซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบด้านการจัดการด้วย
แผนการจัดการองค์กรก่อนหน้านี้ล้าสมัยไปแล้ว ดังนั้นเราจึงต้องการผู้เชี่ยวชาญที่สามารถจัดการกระบวนการได้ดี ติดตามการผลิต คนและสินค้า และยังกระจายงานระหว่างแผนกต่างๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ผู้บริหารจะต้องตระหนักถึงสถานการณ์ในกิจกรรมภายนอกและภายในของบริษัทเพื่อให้สามารถทำงานได้ดี บางครั้งผู้ดูแลระบบเรียกว่าผู้จัดการ
หลักการทำงาน
เป้าหมายโดยรวมของงานนี้คือเพื่อให้ร้านค้าทำงานเหมือนเครื่องจักร หลักการคือการควบคุมคน สินค้า สถานที่ และเอกสาร
เป็นผู้นำสำหรับผู้ขาย พนักงานเก็บเงิน พนักงานรับสินค้า และรถตัก เขาคือผู้เชื่อมโยงการโต้ตอบระหว่างแผนกต่างๆ ของร้านทั้งหมด
ปัญหาต่างๆ ได้รับการแก้ไขระหว่างพนักงานและผู้บริหารระดับสูงผ่านทางเขา ซึ่งเขายังได้แจ้งเกี่ยวกับปัญหาในการผลิตด้วย
เพื่อให้ปฏิบัติหน้าที่ได้สำเร็จ ผู้ดูแลระบบจะต้องได้รับคำแนะนำและเอกสารกำกับดูแลบางประการ
ขอบเขตความสามารถของเขา
ผู้ดูแลระบบจัดเก็บในสถานที่แยกต่างหากและสื่อสารกับพนักงานเกี่ยวกับเนื้อหาของเอกสารด้านกฎระเบียบและการควบคุม คำสั่ง รายละเอียดงาน เขารักษาธุรกรรมเงินสดที่เสร็จสมบูรณ์และรายงานอื่น ๆ
ที่ การยอมรับสินค้าผู้ดูแลระบบตรวจสอบวันหมดอายุของผลิตภัณฑ์และติดตามการปฏิบัติตามเงื่อนไขการจัดเก็บสินค้าอย่างรอบคอบ หากจำเป็น ให้ใช้มาตรการทั้งหมดเพื่อกำจัดผลิตภัณฑ์ที่หมดอายุหรือส่งคืนให้กับซัพพลายเออร์
ความรับผิดชอบของเขาได้แก่ การปรับสภาพการทำงานการปฏิบัติตามสิทธิและหน้าที่ของพนักงาน ตารางการทำงาน
ผู้ดูแลระบบจะต้อง รู้อย่างสมบูรณ์ประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย มีความเข้าใจในการจัดระเบียบการทำงานรวม การรวมกันของวิชาชีพ การรับรองพนักงาน และอื่นๆ อีกมากมาย เพื่อที่จะกำกับกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาอย่างเชี่ยวชาญ
เพื่อนำไปปฏิบัติให้สำเร็จผลิตภัณฑ์ที่แตกต่างกัน ผู้จัดการจะต้องตระหนักดีถึงสิ่งต่างๆ เช่น พฤติกรรมการซื้อของผู้บริโภค มีแนวคิดเกี่ยวกับความต้องการและความต้องการของตน คาดการณ์ความต้องการ รู้วิธีวางตำแหน่งผลิตภัณฑ์ในตลาด เป็นต้น ทั้งหมดนี้เป็นความรู้พื้นฐานเกี่ยวกับการตลาดซึ่งช่วยให้คุณสามารถสร้างกลยุทธ์ที่เหมาะสมสำหรับการดำเนินการแคมเปญโฆษณาและคาดการณ์สถานการณ์ตลาดได้
ผู้ดูแลระบบจะต้อง ควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบตลอดจนติดตามตรวจสอบอย่างเคร่งครัดว่าไม่มีการละเมิดกฎด้านสุขอนามัยและสุขอนามัยในที่ทำงาน ความปลอดภัยจากอัคคีภัย และการป้องกันพลเรือน
ทั้งหมดนี้อยู่ภายใต้การควบคุมของผู้ดูแลระบบ
หากคุณยังไม่ได้จดทะเบียนองค์กรแล้ว วิธีที่ง่ายที่สุดซึ่งสามารถทำได้โดยใช้บริการออนไลน์ที่จะช่วยให้คุณสร้างเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดได้ฟรี: หากคุณมีองค์กรอยู่แล้วและคุณกำลังคิดเกี่ยวกับวิธีทำให้การบัญชีและการรายงานง่ายขึ้นและทำให้เป็นอัตโนมัติ บริการออนไลน์ต่อไปนี้จะมาช่วยเหลือและ จะเข้ามาแทนที่นักบัญชีในองค์กรของคุณโดยสมบูรณ์และจะช่วยประหยัดเงินและเวลาได้มาก การรายงานทั้งหมดถูกสร้างขึ้นโดยอัตโนมัติ ลงนามทางอิเล็กทรอนิกส์ และส่งทางออนไลน์โดยอัตโนมัติ เหมาะสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลหรือ LLC ที่ใช้ระบบภาษีแบบง่าย UTII, PSN, TS, OSNO
ทุกอย่างเกิดขึ้นในไม่กี่คลิก โดยไม่ต้องรอคิวและเครียด ลองแล้วคุณจะประหลาดใจมันง่ายแค่ไหน!
ข้อกำหนดส่วนบุคคลสำหรับผู้สมัคร
คุณสมบัติที่สำคัญที่ผู้ดูแลระบบที่ประสบความสำเร็จต้องมีคือความสามารถในการดำรงตำแหน่งผู้นำ
ซึ่งจะกระตุ้นให้พนักงานทำงานได้ดี
สิ่งที่ขาดไม่ได้เมื่อสื่อสารกับลูกค้า ซัพพลายเออร์ และผู้ใต้บังคับบัญชา ความสามารถในการสื่อสาร- ช่วยให้คุณค้นหาภาษากลางกับคนที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
การคิดบวกและความอดทนถือเป็นสิ่งสำคัญในการฝึกอบรมพนักงาน
ความสามารถในการทำให้งานของคุณเสร็จสมบูรณ์เป็นสิ่งจำเป็นสำหรับผู้จัดการที่ดี ความรับผิดชอบและความเที่ยงธรรมเป็นสิ่งจำเป็นเมื่อใช้การควบคุมพื้นที่ความรับผิดชอบที่ได้รับมอบหมายของผู้ดูแลระบบ
องค์กร จำเป็นในการวางแผนเวลา กิจกรรมในร้าน และการตรวจสอบใบอนุญาตอย่างทันท่วงที การคิดอย่างมีตรรกะช่วยวิเคราะห์ข้อมูลที่ได้รับเกี่ยวกับสถานการณ์ตลาด
ความเอาใจใส่จำเป็นเมื่อทำงานกับเอกสารและใบอนุญาตทางการเงินและการบริหาร เมื่อจัดทำรายงานเงินสด ฯลฯ
บทบาทและความรับผิดชอบที่สำคัญ
ผู้เชี่ยวชาญรายนี้ได้รับความไว้วางใจให้มีความรับผิดชอบมากมาย ความรับผิดชอบและหน้าที่ของงาน:
พื้นฐานการทำงานของผู้ดูแลระบบร้านค้าจะกล่าวถึงในวิดีโอนี้:
ลักษณะเฉพาะของงานและการบริหารธุรกิจของร้านค้าประเภทต่างๆ
ร้านค้าออนไลน์
เมื่อเปิดร้านค้าบนอินเทอร์เน็ตปรากฎว่า ขอบเขตความรับผิดชอบที่แคบลงมากกว่าที่ต้องการในร้านค้าปลีกขนาดใหญ่
กิจกรรมหลักของผู้ดูแลระบบร้านค้าคือการสื่อสารกับตัวแทนจำหน่ายเมื่อสั่งซื้อสินค้า
ผู้จัดการอีกด้วย ต้องดูเพื่อคุณภาพ ทราบคุณลักษณะและวันหมดอายุ ตัวเลือกการใช้งาน และข้อมูลอื่น ๆ เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์
เขาใช้จ่าย การให้คำปรึกษาลูกค้าทางโทรศัพท์หรือวิธีการสื่อสารทางอิเล็กทรอนิกส์ใด ๆ จัดการจัดส่งสินค้า (ไม่ว่าจะโดยอิสระหรือผ่านบริการจัดส่ง)
นอกจากนี้ยัง "รักษา" คำสั่งซื้อ ควบคุมการชำระเงิน แจ้งให้ทราบว่าขั้นตอนการประมวลผลคำสั่งซื้ออยู่ในขั้นตอนใด (เช่น ยังอยู่ในระหว่างดำเนินการ หรืออยู่ในคลังสินค้าแล้วและส่งมอบให้กับผู้จัดส่ง และอื่นๆ)
ฟังก์ชั่นของผู้ดูแลระบบอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับขนาดของร้านค้าออนไลน์และลักษณะเฉพาะของงาน
สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับงานของผู้ดูแลระบบร้านค้าออนไลน์ โปรดดูวิดีโอต่อไปนี้:
ร้านขายเสื้อผ้า
ในการทำงานของผู้ดูแลร้านขายเสื้อผ้าก็มีเรื่องใหญ่ ความจำเป็นในการจัดงาน โปรโมชั่น การขายและอื่นๆเพื่อขายสินค้าที่เหลือจากฤดูกาลที่แล้ว
ผู้จัดการมุ่งเน้นไปที่การฝึกอบรมพนักงานเกี่ยวกับเทคนิคในการขายสินค้าให้ประสบความสำเร็จและจูงใจให้พวกเขาทำงาน
เขายังให้ความสำคัญกับแผนการขายเป็นพิเศษ
ควรเขียนคุณสมบัติอะไรบ้างเมื่อเขียนเรซูเม่สำหรับตำแหน่งนี้?
คุณต้องเขียนเกี่ยวกับอย่างแน่นอน ความรับผิดชอบ- ผู้ดูแลระบบร้านค้าถือเป็นตำแหน่งที่รับผิดชอบมาก บุคคลจะต้องมีความหลงใหลในเรื่องนี้
สำหรับงานดังกล่าวคุณต้องการ ทักษะความเป็นผู้นำหากไม่มีพวกเขาการสร้างงานดีๆ ก็เป็นเรื่องยากมาก! จำเป็นต้องมีตำแหน่งชีวิตที่กระตือรือร้น, การเข้าสังคม, การต้านทานความเครียด
ผู้จัดการจำเป็นต้องให้ความสนใจ เนื่องจากเขาต้องจัดการกับเอกสารที่ร้ายแรง
ปรากฎว่าอาชีพ "ผู้ดูแลระบบ" มีความคิดสร้างสรรค์มากในขณะเดียวกันก็ต้องมีคุณสมบัติบุคลิกภาพที่ตรงกันข้าม ในด้านหนึ่งเขาเป็นนักยุทธศาสตร์ที่รอบคอบและเอาใจใส่ อีกด้านหนึ่งเป็นผู้จัดการด้านการสื่อสารที่นำผู้คนมารวมกัน ความไม่สมดุลในทิศทางใดทิศทางหนึ่งอาจไม่ส่งผลดีต่อการทำงานมากนัก
ตามกฎแล้วคนที่ทำงานในตำแหน่งนี้มานานกว่าหนึ่งปีจะรักงานของพวกเขามากเพราะทุกวันพวกเขาจะประสบความสำเร็จในการแก้ปัญหาที่หลากหลายซึ่งขึ้นอยู่กับความสำเร็จของสาเหตุทั่วไป
อิรินา ดาวิโดวา
เวลาในการอ่าน: 9 นาที
เอ เอ
แน่นอนว่าหนึ่งในอาชีพที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในอุตสาหกรรมความงามคือผู้ดูแลร้านเสริมสวย เด็กผู้หญิงหลายคน (และยังไม่เด็กมาก) มองหาสิ่งนี้ในรายการงานและฟอรั่มเพื่อค้นหาความแตกต่างของงาน
จริงอยู่ ควรสังเกตว่างานนี้ไม่เพียงแต่ประกอบด้วยการแต่งตัวให้ดูดี ยิ้มแย้มกับลูกค้า และดื่มกาแฟที่แผนกต้อนรับเท่านั้น แต่ยังต้องใช้พลังงานมากและความรับผิดชอบก็ค่อนข้างจริงจัง
ดังนั้นคุณควรประเมินโอกาสของคุณและชั่งน้ำหนักข้อดีก่อน
ผู้ดูแลร้านเสริมสวยทำอะไร - ความรับผิดชอบและตารางการทำงาน
ตรงกันข้ามกับความประทับใจที่ได้รับ (จากการไปที่ร้านทำผม) ผู้ดูแลระบบเป็นงานที่จริงจัง บรรยากาศในทีม การบัญชี และความประทับใจของลูกค้าแต่ละรายจากการมาเยี่ยมชมร้านเสริมสวยนั้นขึ้นอยู่กับบุคคลนี้จริงๆ
คุณสามารถพูดได้ว่าการเป็นผู้ดูแลระบบคือการเรียก ในทางปฏิบัติแล้วเป็น "วงออเคสตราแบบคนเดียว" (และหน้าตาของบริษัท) ซึ่งมีหน้าที่รับผิดชอบ ได้แก่ การพบปะลูกค้า การช่วยพวกเขาเลือกขั้นตอน (ตัวอย่าง) การแนะนำราคาและบริการเพิ่มเติม และการจ่ายเงินสด
และ…
- ประสานงานการทำงานของพนักงานทุกคน
- ดูแลบันทึกลูกค้าและทำงานทางโทรศัพท์
- ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า
- รับซื้อ ขาย ทำบัญชีเครื่องสำอาง
- ควบคุมความสามารถในการให้บริการของอุปกรณ์ทั้งหมด ความพร้อมใช้งานของเครื่องมือทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการทำงานของผู้เชี่ยวชาญ
- ทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสด
- การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงาน
- การแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งทั้งหมด
- ดูแลเอกสารภายใน.
- จัดทำโปรโมชั่น สำรวจลูกค้า ฯลฯ
- การควบคุมวินัยแรงงานและหน้าที่ของพนักงานจัดเก็บ (ควบคุมความปลอดภัยของวัสดุ/สิ่งของมีค่า)
- ควบคุมการอัพเดต/สถานะการโฆษณาตลอดจนการออกแบบตกแต่งภายใน
- ดูแลความเรียบร้อย/ความสะอาดภายในร้านและพื้นที่โดยรอบ.
กำหนดการของผู้ดูแลระบบทั่วไปคืออะไร?
ก่อนอื่นเงื่อนไขเหล่านี้ขึ้นอยู่กับร้านเสริมสวย - แต่ละแห่งมีโหมดการทำงานของตัวเอง แต่ในกรณีส่วนใหญ่ผู้ดูแลระบบจะมาถึงก่อนทุกคนจึงออกช้ากว่าทุกคน (ปิดร้านเสริมสวย)
กำหนดการดั้งเดิม: ตั้งแต่ 9.30 น. ถึง 22.00 น.
ทักษะที่จำเป็นในการทำงานเป็นผู้ดูแลระบบในร้านเสริมสวย - คุณต้องเรียนรู้อะไรบ้าง?
ผู้ดูแลระบบดังที่ได้กล่าวมาแล้วคือหน้าตาของร้านเสริมสวยและกลไกหลัก นอกเหนือจากการให้บริการลูกค้าและสร้างเงื่อนไขที่สะดวกสบายที่สุดสำหรับพวกเขาแล้ว ผู้ดูแลระบบยังทำหน้าที่จัดการร้านเสริมสวยทั้งหมดอีกด้วย ดังนั้นรูปลักษณ์ที่สวยงามและเสียงที่มีเสน่ห์เพียงอย่างเดียวจึงไม่เพียงพอสำหรับตำแหน่งที่ว่างนี้
สิ่งที่คุณต้องทำและรู้?
ข้อกำหนดพื้นฐานสำหรับผู้สมัคร:
- ประสบการณ์การทำงานตั้งแต่ 1-2 ปี.
- อายุ: 20-35 ปี.
- ความพร้อมของใบรับรองหลักสูตรพิเศษที่สำเร็จแล้ว
- อุดมศึกษา.
- รูปร่างหน้าตาและน้ำเสียงที่ไพเราะ ได้รับการดูแลเป็นอย่างดีและเรียบร้อย
- ทักษะการสื่อสารความสามารถในการสื่อสารกับลูกค้า
- ความรู้ภาษาอังกฤษ/ภาษา
คุณสมบัติสำคัญที่ผู้ดูแลระบบไม่สามารถทำได้หากไม่มี:
- การต้านทานความเครียดคือคุณภาพที่สำคัญที่สุด (ของเรา)
- ความรับผิดชอบและความเอาใจใส่
- ความสามารถในการมีสมาธิโดยไม่คำนึงถึงสิ่งรบกวนหรือจำนวนลูกค้า
- ความกรุณาและความอดทน
- รสชาติสวยงาม
- ความสามารถในการจับคู่ (หมายเหตุ - ลักษณะ) แนวคิดของร้านเสริมสวย
ความรู้ที่จำเป็น:
- ความรู้พื้นฐานด้านการตลาด เศรษฐศาสตร์ และองค์กรโฆษณา
- พื้นฐานของจิตวิทยา โดยเฉพาะด้านสังคม จริยธรรม สุนทรียศาสตร์
- พื้นฐานและกฎการทำงานกับเครื่องบันทึกเงินสดพีซี (หมายเหตุ - Word, Excel, 1C ฯลฯ) พร้อมเอกสารการรายงาน
- เทคนิคการขายบริการ/สินค้า และดำเนินการทางโทรศัพท์/การเจรจาต่อรอง
- มารยาททางธุรกิจ
- ความรู้เกี่ยวกับแนวโน้มของตลาด สภาพแวดล้อมการแข่งขัน การบริการ
- ความรู้เกี่ยวกับความแตกต่างของการทำงานของผู้เชี่ยวชาญร้านเสริมสวย, แผนกต้อนรับ, เช่นเดียวกับเทคโนโลยีสำหรับการดำเนินการตามขั้นตอนที่เสนอ ข้อกำหนดด้านคุณภาพสำหรับยาและวัสดุทั้งหมด มาตรฐานการบริโภคสำหรับวัสดุทั้งหมด
ข้อห้ามทางการแพทย์ในการทำงาน ได้แก่ :
- ความผิดปกติทางจิตประเภทต่างๆ
- โรคทางการได้ยิน/การมองเห็น.
- การปรากฏตัวของโรคผิวหนัง
- การปรากฏตัวของโรคติดต่อติดเชื้อ
หลักสูตรการฝึกอบรมผู้บริหารในร้านเสริมสวย - จำเป็นหรือไม่และจะเลือกอย่างไร?
ร้านเสริมสวยบางแห่งจ้างผู้ดูแลระบบเพื่อการเติบโต นั่นคือพวกเขาฝึกอบรม ณ ที่เกิดเหตุแล้วจ้างพวกเขาแทนผู้ที่ลาออก (เช่น ลาคลอดบุตร)
แต่ในกรณีส่วนใหญ่ คุณวุฒิ ทักษะ และประสบการณ์การทำงานขั้นต่ำยังเป็นสิ่งจำเป็น ดังนั้นคุณจะไม่สามารถทำได้หากไม่มีหลักสูตร
วิธีเลือกหลักสูตรและสิ่งที่ต้องใส่ใจ - คำแนะนำของเรา:
- เลือกศูนย์ฝึกอบรมเฉพาะทาง ไม่ใช่ศูนย์ที่สอน "ทุกอย่าง" แต่เป็นศูนย์เฉพาะทางที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจความงาม
- โปรแกรมการฝึกอบรมควรครอบคลุมไม่เพียงแต่แง่มุมในชีวิตประจำวันของวิชาชีพเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมถึงช่วงพิเศษ/ช่วงพิเศษด้วย นั่นก็คือ การบริหารจัดการลูกค้า การหลุดพ้นจากสถานการณ์ความขัดแย้ง การจัดระบบความสัมพันธ์กับพนักงาน พฤติกรรมการบริการ ทักษะการขาย เป็นต้น
- การเลือกแบบฟอร์มการฝึกอบรมขึ้นอยู่กับคุณ คุณสามารถเรียนทางจดหมาย โดยการเข้าร่วมหลักสูตรด้วยตนเอง หรือแม้แต่ทางออนไลน์ แน่นอนว่าการฝึกอบรมสดนั้นง่ายต่อการเข้าใจ แต่หลักสูตรทางไกลนั้นติดแน่นอยู่ในหัวของคุณมากกว่า ค่าใช้จ่ายน้อยกว่า และกลายเป็นหนังสืออ้างอิงสำหรับคุณมาเป็นเวลานาน
- สถานที่เรียน เลือกสิ่งหนึ่งที่ฝ่ายบริหารของร้านเสริมสวยจะไม่มีการร้องเรียน - ด้วยชื่อเสียงที่ดี อาจารย์ประจำหลักสูตรและหลักสูตรที่เลือกจะต้องมีชื่อเสียงที่ดีด้วย
- ถามว่าโปรแกรมการฝึกอบรมครอบคลุมทุกด้านของกิจกรรมหรือไม่ หลักสูตรนี้มีมานานแค่ไหนแล้ว มีบทวิจารณ์ที่ดีเกี่ยวกับหลักสูตรนี้บนอินเทอร์เน็ตหรือไม่
- เวลาเรียน. โดยทั่วไปหลักสูตรนี้จะรวมชั่วโมงสอนประมาณ 40 ชั่วโมงขึ้นไป มีคอร์สระยะสั้น 5 วันด้วย แต่โปรแกรมจะ “ลด” และคุณจะต้องจำทุกอย่าง “ระหว่างวิ่ง”
มันจะง่ายกว่ามากที่จะเข้าใจถึงความแตกต่างของอาชีพนี้หากคุณมีการศึกษาด้านการแพทย์และเศรษฐศาสตร์
เงินเดือนและอาชีพในฐานะผู้ดูแลในร้านเสริมสวย – คาดหวังอะไร?
สำหรับผู้เชี่ยวชาญที่กำหนด เงินเดือนขึ้นอยู่กับการตกแต่งภายใน ความสามารถข้ามประเทศ บุญคุณส่วนบุคคล ฯลฯ โดยเฉลี่ย - 25,000-35,000 รูเบิล พร้อมเลื่อนตำแหน่งตามผลงานของผู้บริหาร นอกจากนี้ตำแหน่งงานว่างนี้อาจเกี่ยวข้องกับการเสริมเงินเดือนในรูปแบบของ 10% ของการขายวัสดุ และ 10% ของจำนวนเช็ค สำหรับการบริการลูกค้าในร้านกาแฟรวมถึงโบนัสต่างๆ
การเติบโตของอาชีพเป็นไปได้หรือไม่?
เมื่อพิจารณาว่างานของผู้ดูแลระบบเกี่ยวข้องกับการได้รับประสบการณ์ที่หลากหลาย จึงค่อนข้างเป็นไปได้ (หากมีการเงิน) เพื่อเปิดร้านเสริมสวยของคุณเองตั้งแต่เริ่มต้น
ในกรณีที่ไม่มีโอกาสทางการเงิน การเติบโตของอาชีพจะเหมือนกันในร้านเสริมสวยทุกแห่ง:
- อันดับแรกผู้ช่วยผู้เยาว์
- ต่อไปเป็นรองหัวหน้า
- ผู้อำนวยการร้านทำผมหลังหรือหัวหน้าร้านเสริมสวยแห่งใดแห่งหนึ่งหากมีเครือข่ายร้านเสริมสวย
หางานผู้ดูแลร้านเสริมสวยได้ที่ไหน - คำแนะนำจริงจากผู้มีประสบการณ์
ปัจจุบันความต้องการผู้ดูแลความงามยังคงสูงมาก จำนวนร้านเสริมสวยเพิ่มขึ้นทุกวัน และการขาดแคลนผู้จัดการ "ธุรกิจความงาม" ที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติเหมาะสม
แน่นอนว่าในการหางานที่ดีพร้อมเงินเดือนที่น่าพอใจคุณจะต้องทำงานหนัก แต่สำหรับก้าวแรกและประสบการณ์ครั้งแรกแม้แต่ร้านเสริมสวยเล็ก ๆ "ฝั่งตรงข้าม" ก็ทำได้เช่นกัน
จะเริ่มตรงไหน?
เรากำลังมองหาตำแหน่งงานว่างของผู้ดูแลระบบผ่านโฆษณา หนังสือพิมพ์ ตำแหน่งงานว่างบนอินเทอร์เน็ต และ "ผ่านเพื่อน"...
- ในสถานเสริมความงาม
- ในฟิตเนสคลับ
- ในร้านสปา
ผู้ดูแลระบบ "มีประสบการณ์" แนะนำให้โทรติดต่อร้านเสริมสวยทั้งหมดโดยตรงหรือไปเยี่ยมชมด้วยตนเอง
นอกจากนี้ขอแนะนำให้สื่อสารกับผู้กำกับด้วย ท้ายที่สุดมีหลายกรณีที่ผู้อำนวยการไม่ต้องการโฆษณาความปรารถนาที่จะเปลี่ยนผู้ดูแลระบบหรือผู้ดูแลระบบเองก็จงใจ "เตะ" ผู้สมัครที่มีศักยภาพทั้งหมด
หากคุณชอบบทความของเราและมีความคิดเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ โปรดแบ่งปันกับเรา เป็นสิ่งสำคัญมากสำหรับเราที่จะทราบความคิดเห็นของคุณ!
