จดหมายสมัครงานที่ดีที่สุดสำหรับตัวอย่างเรซูเม่ จดหมายสมัครงาน: เคล็ดลับและคำแนะนำ

จดหมายสมัครงานเป็นส่วนสำคัญของเรซูเม่เมื่อสมัครงานในองค์กรขนาดใหญ่ในต่างประเทศหรือในประเทศที่มีหลักการแบบตะวันตก

หากคุณกำลังสมัครงานในบริษัทต่างประเทศที่มีแบรนด์ระดับโลก คุณจะต้องเขียนและร่างจดหมายสมัครงานโดยมีความรับผิดชอบทั้งหมด

ตามกฎที่ยอมรับกันโดยทั่วไปจะมีการร่างจดหมายปะหน้า:

• ในแบบฟอร์มแยกต่างหากหากส่งเรซูเม่ในรูปแบบสิ่งพิมพ์
• ในเนื้อหาของอีเมลหากประวัติย่อถูกส่งทางอีเมล
• รายละเอียด ชื่อเรื่อง วันที่ ชื่อและที่อยู่ของผู้รับจะต้องอยู่ในรูปแบบตามกฎการเขียนจดหมายธุรกิจ

โดยปกติแล้วจดหมายปะหน้าสำหรับเรซูเม่จะอยู่ในแบบฟอร์มแยกต่างหากพร้อมรายละเอียดของผู้สมัครหรือในเนื้อหาของอีเมล (ข้อความ)

นี่คือตัวอย่างการเขียนจดหมายปะหน้าสั้น:

ตัวเลือกที่ 1.

เรียนอเล็กซานเดอร์ เพื่อตอบสนองตำแหน่งงานว่างของคุณ "ผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์" ที่โพสต์ในหนังสือพิมพ์ "บุคลากร" ฉันกำลังส่งเรซูเม่ของฉัน ฉันจะขอบคุณมากถ้าคุณไม่ละเลยมัน

ขอแสดงความนับถือ,
โคเลสนิคอฟ แม็กซิม โทรศัพท์ +7-985-23-56-89

ตัวเลือกที่ 2

สวัสดีตอนบ่ายอเล็กซานเดอร์

ในไฟล์เรซูเม่ที่แนบมานี้ ฉันกำลังสมัครตำแหน่งทนายความ แหล่งที่มาของข้อมูลเกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง www.kadry.ru ฉันพร้อมที่จะให้ข้อมูลเพิ่มเติมที่จำเป็นสำหรับการพิจารณาผู้สมัครของฉัน

ตัวเลือกที่ 3

เรียน ท่านที่เคารพ

โปรดพิจารณาประวัติย่อของฉันสำหรับตำแหน่งงานว่างของผู้เชี่ยวชาญด้านอสังหาริมทรัพย์ นายหน้า ฉันยินดีที่จะได้รับคำเชิญจากคุณเพื่อเข้ารับการสัมภาษณ์

ขอแสดงความนับถือ Maxim Kolesnikov โทรศัพท์ +7-985-23-56-89

จดหมายปะหน้าที่มีรายละเอียดมากขึ้นจะเขียนตามรูปแบบที่คล้ายกัน

เพื่อความชัดเจนยิ่งขึ้น คุณสามารถทำความคุ้นเคยกับตัวอย่างจดหมายสมัครงานสำหรับเรซูเม่ได้

เรามาเน้นประเด็นหลักกันที่ต้องแสดงในรูปแบบขยายของจดหมายปะหน้า:

1. ตำแหน่งที่เสนอ (ตามตัวอย่างที่ 3 สามารถระบุตำแหน่งที่เกี่ยวข้องได้ 2 ตำแหน่ง) โดยให้เรซูเม่มาด้วย

3. เสนอให้นายจ้างพิจารณาผู้สมัครของคุณ

4. ตัดตอนมาจากเรซูเม่ของคุณโดยสั้นๆ แต่ถูกต้องและมีความหมาย เพื่อพิสูจน์ความสอดคล้องของคุณสมบัติทางวิชาชีพและส่วนตัวของคุณกับตำแหน่งงานที่คุณสมัคร

5. จำเป็นต้องระบุความพร้อมของคุณในการทำงานด้วยความทุ่มเทและการเติบโตทางอาชีพในทิศทางที่ระบุในตำแหน่งที่ว่างในองค์กรนี้โดยเฉพาะ

ตัวอย่างเช่น:

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมา ฉันประสบความสำเร็จในการดำเนินงานในพื้นที่ที่ฉันเลือกโดยเป็นส่วนหนึ่งของสัตวแพทย์ของรัฐและหน่วยงานกำกับดูแลด้านศุลกากร ฉันได้สร้างความสัมพันธ์และประสบการณ์ในการร่วมมือกับทั้งองค์กรอุตสาหกรรมอาหารที่ใหญ่ที่สุดของรัสเซียและซัพพลายเออร์ชั้นนำจากต่างประเทศ ประวัติย่อที่แนบมาจะทำให้คุณทราบถึงประสบการณ์วิชาชีพ คุณสมบัติ และโอกาสที่เป็นไปได้ของฉัน

ตัวอย่างเช่น:

ประสบการณ์การทำงาน ความรู้และทักษะทางวิชาชีพทั้งหมดของฉัน ตลอดจนความคาดหวังสำหรับความก้าวหน้าเพิ่มเติมของฉันอยู่ในด้านการขายตรงเชิงรุกและการทำงานร่วมกับลูกค้า (ทั้งในระดับผู้บริหารและผู้บริหาร) ในขณะนี้ ฉันมีประสบการณ์มากกว่า 5 ปีในด้านการขายในตลาด B2B ในสาขาการผลิต รวมถึงประสบการณ์ด้านการจัดการในด้านนี้ในช่วงปีสุดท้ายของการทำงาน ในงานสุดท้ายของฉันในฐานะหัวหน้าแผนกขาย ฉันรับผิดชอบส่วนตัวต่อกิจกรรมและผลลัพธ์ของการบริการการขายในสาขา B2B (อุปกรณ์การแพทย์และความงาม)

6. ความเต็มใจและความปรารถนาที่จะเข้ารับการสัมภาษณ์ส่วนตัวหรือการสัมภาษณ์ที่บริษัท ซึ่งในระหว่างนี้คุณจะสามารถให้ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณเองได้ครบถ้วนและถูกต้องมากขึ้น

ตัวอย่างเช่น:

ฉันยินดีที่จะยอมรับข้อเสนอเพื่อพบปะและเล่าให้คุณฟังเพิ่มเติมเล็กน้อยเกี่ยวกับประสบการณ์การทำงานและศักยภาพที่เป็นไปได้ของคุณ สามารถติดต่อได้ทางโทรศัพท์...หรืออีเมล์...

ขอแสดงความนับถือ,…

หากคุณสนใจ เรายินดีที่จะตอบทุกคำถามของคุณในระหว่างการสัมภาษณ์ คุณสามารถติดต่อเราทางโทรศัพท์ ขอขอบคุณล่วงหน้าสำหรับความสนใจและเวลาที่อุทิศให้กับผู้สมัครของฉัน

ขอแสดงความนับถือ,…

พอมีโครงสร้างที่ไม่น่าเชื่อถือเช่น "ฉันยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริษัท" "ฉันจะเป็นเกียรติ" "ฉันอยากจะเป็นจริงๆ" - เมื่ออ่านวลีเหล่านี้ HR ก็ปาดน้ำตาแล้วหยิบพจนานุกรมของ คำพ้องความหมาย ความหลากหลาย อารมณ์ เรื่องราว (นักเล่าเรื่อง สวัสดี!) และเรื่องตลก - เขียนได้อย่างน่าสนใจ และคุณจะได้งานเจ๋งๆ

อ่านด้านล่างว่าทำไมจดหมายเหล่านี้จึงดึงดูดความสนใจของนายจ้าง -

// เริ่มจดหมายด้วยความกระตือรือร้น

บางครั้งนายจ้างไม่เพียงต้องการเห็นรายการทักษะที่สอดคล้องกับตำแหน่งที่ระบุ แต่ยังต้องการความรักและความหลงใหลในงานของตนอย่างแท้จริง และความปรารถนาอันแรงกล้าที่จะทำงานในบริษัทด้วย เห็นด้วยนี่เป็นปัจจัยที่น่าสนใจกว่ามากจากมุมมองของมนุษย์

1/ ถ้าความจริงแล้วความชอบสถิติการค้ามันผิด ฉันก็ไม่อยากถูก ดูเหมือนว่าทีมงานส่วนใหญ่ของ Chartbeat จะมีความคิดเห็นแบบเดียวกัน ดังนั้นฉันคิดว่านั่นเป็นเหตุผลที่ดีว่าทำไมฉันจึงเหมาะสมอย่างยิ่งกับทีมขายของคุณ

2/ ตั้งแต่ฉันอายุ 10 ขวบ ฉันได้ปรึกษาครอบครัวและเพื่อนฝูงเกี่ยวกับสไตล์และรูปลักษณ์โดยไม่คิดค่าใช้จ่าย แต่มาสักระยะหนึ่งแล้วที่ได้ข้อสรุปว่าคงจะดีถ้าได้รับเงิน ฉันจึงดีใจที่พบตำแหน่งว่างของสไตลิสต์ส่วนตัวใน N...

3/ เป็นเวลาประมาณสามปีที่ฉันลองตัวเองในบทบาทต่างๆ โดยมีส่วนร่วมในการสร้างสตาร์ทอัพใน N. ค้นหาบทความและคำแนะนำมากมายในหัวข้อ “วิธีค้นหาอาชีพของคุณ” และในที่สุดก็รู้ว่าถึงเวลาแล้ว ยอมรับกับตัวเองและบอกพ่อแม่ว่าจริงๆ แล้วฉันมีงานทำ ฉันมักจะคิดว่าสิ่งที่ฉันทำได้ดีที่สุดคือเขียนเนื้อหาที่มีคุณภาพและขายมัน

4/ เมื่อตอนที่ฉันยังเป็นเด็ก ความฝันที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันคือการได้เป็นหนึ่งในนักแสดงข้างถนนที่วาดภาพรูปปั้นมีชีวิตบนถนน โชคดีที่ความทะเยอทะยานของฉันขยายออกไปเมื่อเวลาผ่านไป แต่ฉันยังคงรักการให้ความบันเทิงแก่ผู้คนและการแสดงต่อหน้าฝูงชน ซึ่งเป็นคุณสมบัติที่ทำให้ฉันเป็นผู้จัดการที่ขาดไม่ได้อย่างแท้จริง

5/ หลังจากสำเร็จการศึกษาจาก University of N. เมื่อเดือนพฤษภาคมปีที่แล้ว ฉันได้รับคำแนะนำที่ไม่ดีจากที่ปรึกษาทางธุรกิจ: “ตกลงงานไหนก็ได้ แล้วค่อยคิดหาความแตกต่างในภายหลัง” แม้ว่าฉันเชื่อว่าฉันสามารถได้รับทักษะอันมีค่าและประสบการณ์วิชาชีพทุกที่ แต่ฉันก็ยังต้องการให้แน่ใจว่างานแรกของฉันจะทำให้ฉันมีโอกาสที่จะพัฒนาในสาขาของฉันในฐานะผู้เชี่ยวชาญและพัฒนาอาชีพของฉันต่อไป เช่นเดียวกับที่ฉันจะได้รับ พี่เลี้ยงที่มีประสบการณ์

6/ วันก่อนผมไปสอบ ซึ่งผลที่ได้ถือว่าเหมาะที่จะทำงานในภาคการค้าทางทะเล ฉันไม่แน่ใจด้วยซ้ำว่าฉันเข้าใจความหมายนี้ แต่ทำให้ฉันคิดได้ว่า การมีตำแหน่งที่ฉันสามารถผสมผสานทักษะทางธุรกิจระดับมืออาชีพเข้ากับความหลงใหลในมหาสมุทรได้ ถือเป็นความฝันที่เป็นจริง! นี่คือวิธีที่ฉันพบตำแหน่งว่างของคุณใน N...

// เริ่มต้นด้วยการแสดงความสนใจในบริษัท

หากคุณรักแบรนด์นี้อยู่แล้วและต้องการทำงานที่นั่น นี่เป็นตัวเลือกในอุดมคติสำหรับบริษัท เพราะคุณคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์ของบริษัทและพร้อมที่จะขายด้วยตัวเอง!

แต่เป็นการดีกว่าที่จะไม่หักโหมจนเกินไป

7/ ผู้สมัครจำนวนมากพยายามเข้าร่วมโครงการสตาร์ทอัพ เพราะพวกเขาสามารถรับอาหารฟรี เก้าอี้บีนแบ็ก และไม่มีการแต่งกาย แม้ว่าสำหรับฉัน ในฐานะพนักงานที่คุ้นเคยกับสภาพสำนักงานมาตรฐาน แต่สิ่งนี้ดูน่าดึงดูดใจ แต่สิ่งที่ดึงดูดฉันมากที่สุดคือโอกาสในการทำงานในทีมระดับนานาชาติที่ใกล้ชิดกัน

8/ รูดี้ โกลเด้นรีทรีฟเวอร์ของฉันเป็นคนแรกที่ได้งานนี้ในตำแหน่งผู้ช่วยฝ่ายปฏิบัติการที่บริษัทของคุณ (จริงๆ แล้วเขาใฝ่ฝันที่จะพาฉันไปทำงานทุกวัน) แต่เมื่อฉันได้เรียนรู้มากขึ้นเกี่ยวกับ N. เกี่ยวกับการเมืองของคุณและวิธีปฏิวัติที่คุณพยายามเปลี่ยนการแชท SMS มาตรฐาน ฉันก็อดไม่ได้ที่จะฝันที่จะเป็นส่วนหนึ่งของทีมของคุณต่อจากนี้ไป

9/ ตอนที่ฉันอายุเจ็ดขวบ ฉันอยากเป็นตุ๊กแก GEICO เมื่อโตขึ้น ในที่สุดฉันก็ได้ข้อสรุปว่านี่ไม่ใช่ตัวเลือก แต่คุณสามารถจินตนาการถึงความตื่นเต้นของฉันได้เมื่อหลังจากหางานในตำแหน่งผู้จัดการกิจกรรมขององค์กรแล้ว ฉันเห็นโลโก้ของบริษัทโปรดของฉันอยู่ข้างๆ!

10/ เมื่อฉันเข้าร่วมเทศกาลภาพยนตร์ Jane Austen เป็นครั้งแรกเมื่อเดือนที่แล้ว ฉันรู้ว่าฉันไม่อยากจากไป และฉันก็ตัดสินใจว่าจะไม่ออกไป - ดังนั้นฉันจึงเริ่มดูตำแหน่งงานว่างของบริษัทของคุณทันที...

11/ หากฉันสามารถลดความซับซ้อนของกระบวนการหาอพาร์ทเมนต์ให้เช่าใน N. สำหรับคนอย่างน้อยหนึ่งคนได้ ฉันจะสามารถพิจารณาว่าฝันร้ายที่ฉันเผชิญในระหว่างการพยายามหาที่อยู่อาศัยครั้งล่าสุดนั้นไม่ได้ไร้ผลเลย ฉันจะทำสิ่งนี้ได้ที่ไหนอีกถ้าไม่ใช่ใน N. ซึ่งให้บริการลูกค้าทุกวัน? จริงๆ แล้วฉันไม่เห็นสิ่งใดที่เหมาะกับฉันอย่างสมบูรณ์แบบขนาดนี้

12/ ฉันโตมากับสวนสัตว์ N. ในสวนหลังบ้าน ดังนั้นฉันจึงรู้โดยตรงว่าคุณจัดการอย่างไรให้กลายเป็นสถานที่พักผ่อนสำหรับครอบครัวที่ได้รับความนิยมมากที่สุดแห่งหนึ่งใน N... เป็นเวลา 20 ปีที่ฉันรู้สึกดีใจที่ได้ติดตาม ความสำเร็จของคุณในฐานะแขก และตอนนี้ฉันต้องการเอาใจแขกเช่นเดียวกับที่คุณเคยทำให้ฉันพอใจเมื่อยังเป็นเด็ก

13/ เหลือเวลาอีกเพียงหนึ่งชั่วโมงก่อนงานเลี้ยงอาหารค่ำมื้อใหญ่ครั้งแรกของฉัน จู่ๆ ฉันก็รู้ตัวว่าฉันลืมซื้อไวน์ขาว ด้วยความตื่นตระหนก ฉันค้นหาเว็บไซต์จัดส่งของชำใน Google และนั่นคือตอนที่ฉันเจอ N... ตั้งแต่นั้นมา ฉันก็เป็นลูกค้าประจำของคุณ และอดไม่ได้ที่จะคิดว่าสามารถช่วยคุณดึงดูดลูกค้าได้มากขึ้น เช่นเดียวกัน ไม่สามารถวางแผนเหมือนฉัน - ผ่านเครือข่ายสังคมและชุมชน

14/ แม้ว่าฉันจะสนุกกับการทำงานเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดใน N. แต่เมื่อพบตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์ใน N. ฉันก็หยุดและคิด ฉันได้เฝ้าดู N. อย่างใกล้ชิดตลอดหลายปีที่ผ่านมา และประทับใจเสมอกับวิธีที่บริษัทปฏิบัติต่อลูกค้า พนักงาน และชุมชนธุรกิจโดยรวม

// เริ่มต้นด้วยคำอธิบายคุณสมบัติและความสำเร็จส่วนบุคคล

นี่เป็นสิ่งสำคัญมากเช่นกัน เราจะเรียกมันว่าเป็นหนึ่งในวิธีที่ซื่อสัตย์ที่สุดในการดึงดูดความสนใจของผู้สรรหาบุคลากร - ความจริง ความสามารถ ความสำเร็จ

15/ เจ้านายคนสุดท้ายของฉันเคยบอกฉันว่าเมื่อฉันพูดคุยทางโทรศัพท์ ฉันสามารถรายงานสถานการณ์ตัวประกันได้ด้วยซ้ำ ฉันสามารถเชื่อมโยงกับผู้คนหลากหลายได้เสมอ ทั้งง่ายและยาก และฉันคิดว่าทักษะนี้จะมีประโยชน์กับฉันได้ดีหากฉันรับหน้าที่เป็นผู้จัดการสำนักงานใน N...

16/ ในบรรดาเพื่อนร่วมงานของฉัน ฉันขึ้นชื่อในเรื่องความสามารถในการประกอบชิ้นส่วนให้เป็นชิ้นเดียวไม่ว่าจะมีกี่ชิ้นก็ตาม นั่นเป็นเหตุผลที่ฉันคิดว่าฉันสามารถจัดการความรับผิดชอบในฐานะผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้าของ N ได้อย่างง่ายดาย

17/ เมื่อเดือนธันวาคมปีที่แล้ว ฉันเข้ามาแทนที่คู่แข่งของฉัน - พนักงานขายคนหนึ่งในบริษัทของเรา - และฉันยังคงครอบครองตำแหน่งนี้มาจนถึงทุกวันนี้ แต่ขั้นตอนนี้ผ่านไปแล้ว ตอนนี้ฉันพร้อมสำหรับการพัฒนาครั้งต่อไปแล้ว ซึ่งก็ถึงเวลาที่จะลองตัวเองสำหรับบทบาทผู้จัดการฝ่ายขายใน N.

18/ หลังจากใช้เวลาสามปีในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสื่อสารภายในของบริษัทที่มีพนักงาน 2,000 คน ฉันเรียนรู้ที่จะวางแผนรายงานรายไตรมาสและบันทึกช่วยจำแทบจะหลับเลย แล้วฉันอยากจะทำอะไรต่อไป? สมมติว่าฉันสามารถนำประสบการณ์ของฉันมาวางแผนกลยุทธ์การสื่อสารในบริษัทที่ปรึกษาได้

19/ และแม้ว่าคุณจะไม่พบข้อบ่งชี้ใดๆ ในประวัติส่วนตัวของฉันว่าฉันเคยทำงานเป็นผู้จัดการชุมชนออนไลน์ แต่ฉันได้สร้างแพลตฟอร์มเพื่อให้ผู้คนได้สื่อสารผ่านบล็อกและ N ของฉันมาเป็นเวลาสามปีแล้ว

20/ หากคุณกำลังมองหาคนที่พร้อมจะทำตามคำสั่งและไม่พลิกสถานการณ์ ฉันคงไม่ใช่ผู้สมัครที่ใช่ แต่ถ้าคุณต้องการใครสักคนที่สามารถเจาะลึกข้อมูล วิเคราะห์ว่าอะไรได้ผลเป็นพิเศษ (และอะไรไม่ได้ผล) และท้าทายสภาพที่เป็นอยู่ ฉันคิดว่าเราสามารถหาจุดยืนร่วมกันได้

21/ ตั้งแต่วันแรกที่ฉันทำงานที่ N. (ใช่แล้ว พวกเขาแจกไอศกรีมฟรีจริงๆ!) ฉันตั้งใจที่จะพัฒนาอาชีพของตัวเอง ฉันได้ฝึกงานกับทีมฟุตบอลอาชีพครั้งแรกขณะเรียนอยู่ในวิทยาลัย เมื่อผมเรียนจบ ผมได้งานเต็มเวลา และภายในหกเดือน ผมก็ได้รับมอบหมายให้ไปทำงานในแผนกอื่น ฉันคิดว่าฉันจะไม่ค้นพบสิ่งใหม่สำหรับตัวเอง อย่างไรก็ตาม เมื่อฉันเติบโตในอาชีพการงาน ในที่สุดฉันก็ตระหนักได้ว่า... นี่ไม่เป็นความจริงเลย ช็อกไม่ใช่เหรอ?

22/ คุณอาจสนใจที่จะรู้ว่านักบัญชีที่มีประสบการณ์ลืมอะไรเกี่ยวกับโครงการสตาร์ทอัพด้านการทำอาหาร N... แม้ว่าฉันจะเห็นด้วย แต่ก็แปลกมาก แต่ฉันรู้ว่าคุณกำลังมองหาคนฉลาดที่รู้เรื่องอาหารกูร์เมต์และ ธุรกรรมทางการเงิน ฉันจึงเป็นคนที่คุณต้องการอย่างแน่นอน

23/ ตลอด 10 ปีที่ผ่านมา ฉันสร้างอาชีพด้วยหลักการง่ายๆ เพียงหนึ่งเดียว: ทำงานอย่างชาญฉลาดมากขึ้น ฉันติดตามรูปแบบการทำงานที่ไม่มีประสิทธิภาพ แก้ไข และเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของทุกคนรอบตัวฉัน เป็นผลให้ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งสามตำแหน่งในบริษัทของฉัน และตอนนี้ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถรับมือกับความรับผิดชอบของนักวิเคราะห์ N...

// เริ่มต้นอย่างสร้างสรรค์และมีอารมณ์ขัน

ใครไม่ชอบรับจดหมายที่ดีและตลก? ดีกว่าเบื่อแบบเดิมๆ เพียงตรวจสอบอารมณ์ขันสักหน่อย บางครั้งมันอาจจะค่อนข้างเศร้าจริงๆ

24/ ฉันสนใจตำแหน่งนักเขียนอิสระ แต่ก่อนที่ฉันจะเขียนเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมฉันถึงเลือกเธอ ฉันอยากจะเล่าให้คุณฟังเล็กน้อยเกี่ยวกับตัวเอง: ฉันไม่ได้ไว้ผมยาวจนกระทั่งฉันอายุได้ 5 ขวบ ดังนั้นใครก็ตามที่เห็นฉันนอนอยู่บนรถเข็นก็มั่นใจว่าฉัน เคยเป็นเด็กผู้ชาย (ฉันชื่อ เอ็น ฉันคิดว่านี่จะนำคุณไปสู่ความคิดที่เหมาะสม) ฉันหวังว่าฉันสมควรได้รับความสนใจจากคุณ (จาก N.)

25/ คุณเคยให้แม่ติดต่อคุณห้าครั้งต่อวันเพื่อถามว่าการหางานของคุณเป็นยังไงบ้าง แต่กลับทำเสียงฮึดฮัดอย่างน่าสงสัยในตอนท้ายเมื่อคุณบอกเธอว่าไม่มีความคืบหน้า? นี่คือวิธีที่ฉันอาศัยอยู่ตอนนี้

26/ แต่ฉันหวังว่าจะได้งานเต็มเวลาเป็นผู้จัดการโซเชียลมีเดียเร็วๆ นี้ อย่างไรก็ตาม ข่าวดี: ฉันอาจจะมีประโยชน์กับคุณมากกว่าแม่ที่เรียกร้องให้คุณต้องรับผิดชอบต่อการกระทำของคุณ ให้ฉันบอกคุณเพิ่มเติม

27/ ขอบคุณมากที่ให้โอกาสฉันได้ลองเป็นผู้จัดการฝ่ายการตลาดใน N.! ฉันเห็นด้วยอย่างมีความสุข! โอเค โอเค ฉันรู้ว่าคุณยังไม่ให้โอกาสฉันขนาดนี้ ในกรณีนี้ ต่อไปนี้เป็นแนวคิดบางอย่างที่ฉันอาจแนะนำหากเป็นเช่นนั้น

28/ คุณหมดหนทางแล้ว คุณได้ระบุข้อดีและข้อเสียทั้งหมดแล้ว คุณได้พูดคุยกับโค้ช ช่างทำผม และบาริสต้าทุกคนที่คุณรู้จัก สุดท้ายทำไมไม่ตัดสินใจเสียก่อนล่ะ? ท้ายที่สุดแล้ว เมื่อคุณขอคำแนะนำจากใครสักคน ปริมาณไม่สำคัญสำหรับคุณมากกว่า แต่เป็นคุณภาพ หากคุณต้องตัดสินใจเรื่องสำคัญๆ อยู่ตลอดเวลา คุณต้องการทนายความ ผู้ฟัง หรือคนเก่งๆ กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณต้องปรึกษากับ N /บุคคลที่เขียนจดหมายฉบับนี้/
ในตอนแรก ฉันคิดว่าการส่งใบแจ้งยอดบัตรเครดิตของฉันจะเป็นข้อบ่งชี้ที่ชัดเจนว่าฉันชอบช้อปปิ้งออนไลน์มากแค่ไหน แต่แล้วฉันก็ได้ข้อสรุปว่าสิ่งที่ดีที่สุดที่ต้องทำคือเขียนจดหมายฉบับนี้และระบุเหตุผลทั้งหมดว่าทำไมฉันถึง สามารถนำคดีของ N. ไปสู่อีกระดับหนึ่งได้

30/ ฉันไม่เคยคิดเลยว่าชีวิตจะเปลี่ยนแปลงได้ขนาดนี้หากคุณทำ iPhone ตกจากหน้าต่างชั้นสองโดยไม่ตั้งใจ (อีกอย่าง นี่มันเรื่องตลก ถามฉันหน่อยสิ) แต่ด้วยเหตุนี้ ฉันจึงได้ค้นพบ N. - และค้นพบงานในฝันของฉันในฐานะพนักงานรุ่นน้องของบริษัท

31/ ถ้าเราเล่น Two Truths, One Lie ฉันจะพูดว่า: ฉันเกินโควต้าการขายของฉันอย่างน้อย 20% ทุกไตรมาสของปีนี้ ฉันเคยชนะการแข่งขันกินพายเร็ว และฉันมีงานที่ยอดเยี่ยมใน N. แน่นอนว่าเป็นเรื่องโกหก สำหรับตอนนี้.

จะบรรลุผลนี้ได้อย่างไร? นี่คือ 5 เคล็ดลับชีวิตเจ๋งๆ สำหรับคุณ

1. ปัจจัยมนุษย์
เขียนราวกับว่าคุณเป็นเพื่อน นั่นคือถึงเพื่อนที่คุณต้องการเล่าว่าคุณเป็นผู้สมัครที่เจ๋งจริงๆ บางทีเขาอาจจะไม่รู้เกี่ยวกับเรื่องนี้ และเขาไม่รู้ว่าทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับบริษัท คุณไม่จำเป็นต้องจินตนาการถึงวาสยาซึ่งคุณนั่งอยู่โต๊ะเดียวกันและเติบโตมาด้วยกัน ปล่อยให้เป็นเพียงคนที่อยู่อีกด้านหนึ่งของหน้าจอที่ไม่ต้องการอ่านจดหมายฉบับเดียวกัน (เช่นคุณ) , เหนื่อยกับงาน (เช่นคุณ), อยากมีความสุขมากขึ้นอีกนิดและประสบความสำเร็จมากขึ้น (เช่นคุณ)

2. ความรู้เกี่ยวกับบริษัท ตำแหน่งงาน
เราอาจจะคุยกันเรื่องนี้เป็นร้อยครั้งแล้ว แต่ก็ยัง หากคุณต้องการสร้างตัวเองให้เป็นมืออาชีพและเป็นคนที่ไม่เผินๆ เกี่ยวกับการหางานและตำแหน่งเฉพาะในบริษัทในทันที การทำวิจัยก็เป็นสิ่งจำเป็น

3. รายละเอียด
เพราะพวกเขาตัดสินใจและทำให้ "ภาพลักษณ์" ของคุณสมบูรณ์และเป็นมนุษย์มากขึ้นอีกหน่อย เรื่องราวของคุณเกี่ยวกับแม่ของคุณ / เจ้านายแปลก ๆ / สถานการณ์ที่น่าสนใจที่คุณได้พบกับบริษัท (นี่เจ๋งจริง ๆ ถ้าเป็นหัวข้อนี้!) จะถูกนับสำหรับคุณ แต่อย่าเขียนจดหมายตัวใหญ่หรือพูดถึงประสบการณ์ชีวิตของคุณ อย่าผลักไสบุคคลนั้นให้ถอยห่าง ทุกคนมีปัญหาของตัวเอง

4. ความเรียบง่าย
โปรดทราบว่าไม่มีตัวอักษรใดที่มีคำที่ลึกซึ้งหรือประโยคยาวที่มีวลีจำนวนมาก - ไม่สามารถอ่านได้ทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้า HR เปิดจดหมายฉบับที่ 58 แล้ว เขาดูที่โครงสร้างในบรรทัดแรก แล้วเปิดเรซูเม่ขึ้นมา และที่นี่ความประทับใจแรกของเขาเกิดขึ้นแล้ว หากคุณสามารถกำหนดหัวเรื่องของจดหมาย คำทักทาย และประโยคแรกได้ แสดงว่าพวกเขากำลังสนใจคุณอยู่แล้ว

5. สุนทรียภาพ
เชื่อฉันสิมันสำคัญไม่น้อย คุณแค่ต้องการให้ทุกอย่างดูเรียบร้อย (คำโง่ ๆ แต่!) หากตัวอักษรมีขนาดตัวอักษรสีอีเมลแปลก ๆ ลายเซ็นแนบเรซูเม่ภายใต้ชื่อ %#$%@^&! แตกต่างกันก็เห็นได้ชัดว่านี่ไม่ใช่สิ่งที่บุคคลนั้นต้องการ

เรายังพัฒนาให้มีเอกลักษณ์

วัตถุประสงค์ของจดหมายสมัครงานคือเพื่อแนะนำตัวเองโดยย่อและเป็นประโยชน์ต่อนายจ้างในเชิงอาชีพ ความจริงก็คือผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลจะอ่านจดหมายก่อนแล้วค่อยดูเรซูเม่ของคุณหลังจากนั้น ดังนั้นจดหมายสมัครงานจึงเป็นความประทับใจแรกพบของคุณ แต่เป็นการนำเสนอตนเองของคุณ

ข้อมูลที่มีมากเกินไปและเรซูเม่จำนวนมากทางไปรษณีย์ของผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลทำให้การค้นหาผู้สมัครที่ดีที่สุดเป็นเรื่องยาก นั่นเป็นสาเหตุว่าทำไมการนำเสนอตัวเองอย่างมีประสิทธิภาพจึงเป็นเรื่องสำคัญมาก เพื่อที่จะโดดเด่นจากผู้สมัคร "ทั่วไป" ทั่วไป

สิ่งที่บริษัทต้องการเห็นในจดหมายสมัครงาน

เพื่อประหยัดเวลาและไม่เสียเวลากับผู้สมัครที่ว่างเปล่า บริษัทมักต้องการข้อมูลเฉพาะที่ระบุในจดหมายปะหน้าของนักศึกษามหาวิทยาลัยและผู้สำเร็จการศึกษา บางครั้งพวกเขาเพียงต้องการให้มีจดหมายด้วย นี่คือตัวอย่างบางส่วนจากไซต์งาน:

จำเป็นต้องมีจดหมายปะหน้า จดหมายปะหน้าแบบวงกลมและว่างเปล่าจะไม่ได้รับการพิจารณา (สำหรับการสอนตำแหน่งงานว่าง)

โปรดระบุในจดหมายปะหน้าของคุณถึงความสำเร็จที่คุณมี (จากตำแหน่งที่ว่างของตัวแทนฝ่ายขาย)

โปรดรวมลิงก์ไปยังผลงานของคุณ (จากตำแหน่งงานว่างของนักออกแบบโมเดล 3 มิติ) ในประวัติย่อหรือจดหมายสมัครงานของคุณ

โปรดระบุประเภทการจ้างงานและสถานีรถไฟใต้ดินที่ใกล้ที่สุดในจดหมายปะหน้าของคุณ (จากตำแหน่งที่ว่างของผู้ขายสินค้า)

เราขอให้คุณระบุร้านอาหารที่คุณสนใจในจดหมายปะหน้าของคุณ (จากตำแหน่งเชฟที่ว่าง)

คุณได้รับการร้องขอให้ระบุในจดหมายสมัครงานของคุณถึงพื้นที่รับผิดชอบในสถานที่ทำงานเดิมของคุณ (จากตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการฝ่ายขาย)

อย่างไรก็ตามหากนายจ้างไม่ระบุจดหมายปะหน้าในตำแหน่งที่ว่างก็ยังดีกว่าที่ต้องทำ ทำให้การหางานง่ายขึ้นและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

โครงสร้างของจดหมายปะหน้านักเรียน

ความแตกต่างระหว่างจดหมายจากผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และจดหมายจากนักเรียนนั้นมีขนาดเล็กมาก แต่ยังมีรายละเอียดอีกสองสามอย่างที่ควรค่าแก่การใส่ใจ ดังนั้น จะต้องสร้างจดหมายปะหน้านักเรียนที่น่าเชื่อถือจากช่วงต่อไปนี้:

ทักทาย(โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามชื่อ)

เป้าหรือเหตุผลของจดหมาย ตัวอย่างเช่น: “ฉันเขียนเพราะฉันพบตำแหน่งว่างดังกล่าวบนเว็บไซต์ NNN” หรือ “ฉันต้องการทำเช่นนั้นในบริษัทของคุณ”

เรื่องสั้นพิเศษเกี่ยวกับตัวคุณ(3-5 ประโยค) หนังสือเล่มนี้จะต้องมีทุกสิ่งที่สำคัญที่สุด: ประสบการณ์ ทักษะ ความรู้

นักเรียนที่ไม่มีประสบการณ์การทำงานสามารถระบุโดยตรงในจดหมายสมัครงานว่าเขาขาดประสบการณ์และความปรารถนาที่จะหางานแรก สิ่งนี้ดูเสี่ยงเล็กน้อย (ในกรณีที่พวกเขาปฏิเสธทันที) แต่มันช่วยสร้างความไว้วางใจในตัวคุณอย่างมาก หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งงานว่างระดับเริ่มต้น ขั้นตอนดังกล่าวก็สมเหตุสมผล

จะสร้างความสัมพันธ์ที่ไว้วางใจได้อย่างไร ขอแนะนำให้เขียนว่าคุณเป็นนักเรียนชั้นปีที่ N สิ่งนี้จะทำงานเพื่อประโยชน์ของคุณ หากนายจ้างไม่จ้างนักศึกษาโดยหลักการแล้ว คุณจะประหยัดเวลาและความเครียดให้เขาได้ หากเขาตอบจดหมายของคุณ แสดงว่าคุณเกือบจะถูกจ้างแล้ว

แสดงว่าคุณมีเวลาว่างและมีโอกาสได้ทำงาน(ในหนึ่งประโยค) นี่เป็นเกมแห่งความคาดหวัง นักเรียนมักจะถามคำถามเกี่ยวกับเวลาว่างและคุณสามารถตอบคำถามนี้ได้ทันที

ทำไมคุณถึงอยากร่วมงานกับบริษัทนี้?(1-2 ประโยค) บล็อกนี้เป็นทางเลือก แต่แนะนำ สิ่งสำคัญคือต้องเขียนเกี่ยวกับบริษัท ไม่ใช่เกี่ยวกับตำแหน่งงานว่าง! นายจ้างให้ความสำคัญกับความภักดีและทางเลือกที่มีข้อมูลของบุคลากร

หลายๆ คนสามารถบอกคุณได้ว่าทำไมพวกเขาถึงอยากทำงานกับ Google สิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องจริงที่สร้างแรงบันดาลใจพร้อมถอนหายใจและดวงตาอันอ่อนโยน คุณพยายามค้นหาสิ่งที่สร้างแรงบันดาลใจในบริษัทที่คุณเลือก เพื่อที่จะไม่เขียนวลีที่ว่างเปล่าและสร้างขึ้นเกี่ยวกับความรักทรงกลมของคุณที่มีต่อบริษัท N

ติดต่อเพื่อการสื่อสาร.

ตัวอย่างจดหมายปะหน้านักเรียน

ฉันจะยกตัวอย่างจดหมายสมัครงานระดับบัณฑิตศึกษาหรือนักศึกษาอีกตัวอย่างหนึ่งให้คุณดู - เกือบจะเหมือนกับจดหมายฉบับก่อนหน้า แต่เรียบง่ายและย่อ

เมื่อส่งจดหมายสมัครงานไปยังผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเพื่อประกอบการพิจารณา คุณสามารถทำสิ่งต่อไปนี้ในขณะที่สมัครตำแหน่งงานว่าง::

1. แสดงความตระหนักรู้ของบริษัทโดยรวม ความสำเร็จ และสถานะของบริษัท นี่อาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการสื่อสารว่าเป้าหมายของคุณคือการทำงานร่วมกับชุมชนเฉพาะและทำงานในตำแหน่งที่เจาะจง นอกจากนี้ การส่งเอกสารนี้ถือเป็นการบอกผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างว่าการทำงานกับเขาเป็นทางเลือกที่รอบคอบและมีข้อมูลครบถ้วน
2. หมายถึงเพื่อนและคนรู้จักที่มีตำแหน่งสำคัญในองค์กร ด้วยวิธีนี้ การบำบัดด้วยความเย็นจะกลายเป็นความอบอุ่นอย่างน่าอัศจรรย์ และสร้างความประทับใจที่เป็นมิตรและเอื้ออำนวยซึ่งกระตุ้นให้เกิดการจ้างงาน
3. มอบประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องมากที่สุดสำหรับตำแหน่งที่ต้องการ เพราะบางครั้งมันไม่ง่ายเลยที่จะดึงสิ่งที่จำเป็นและเกี่ยวข้องจากเรซูเม่ที่เต็มไปด้วยข้อมูลเกี่ยวกับโครงการ
4. และสุดท้ายนี้ บอกเราว่าทุกสิ่งทุกอย่างดีสำหรับคุณในการแสดงออกถึงความคิด ตรรกะ และคุณสมบัติของมนุษย์ ซึ่งเจ้านายบางคนมีคุณค่ามากกว่าทักษะทางวิชาชีพมาก

มีข้อมูลอะไรบ้าง?

• ที่อยู่ถึงผู้รับ คำทักทาย (ส่วนหัวของจดหมาย)
• แหล่งที่มาของข้อมูลงาน
• ตำแหน่งใดที่ทำให้คุณเขียนข้อความ? อะไรดึงดูดคุณมากที่สุดเกี่ยวกับเธอ? ช่วงของงานที่จัดให้ เงื่อนไข วิธีใหม่ในการตระหนักรู้ในตนเอง?
• ทำไมคุณถึงสนใจร่วมงานกับบริษัทนี้?
• ข้อมูลเกี่ยวกับตัวคุณ: ประสบการณ์การทำงานและโครงการที่ประสบความสำเร็จ
• เตือนฉันถึงแรงจูงใจอีกครั้ง!
• ความกตัญญูและการอำลา
• รายการเอกสารเพิ่มเติม

รายละเอียดการติดต่อและข้อมูลว่าคุณพร้อมสัมภาษณ์เมื่อใดและในรูปแบบใด

วลีทั่วไป

1. ทักทาย.

   หากคุณทราบตัวตนของบุคคลที่ดูแลตำแหน่งงานว่าง คำทักทายก็ควรเป็นแบบส่วนตัว แต่ถ้าไม่ ให้ติดต่อพนักงานของแผนกใดแผนกหนึ่งโดยเฉพาะ

   สวัสดีตอนบ่าย Alexander Pavlovich!

   สวัสดีบ็อกดานา!

   เรียนคุณ Rodion Anatolyevich!

   สุภาพสตรีและสุภาพบุรุษ!

   สวัสดีเพื่อนร่วมงาน! (ในบริบทนี้คำนี้ใช้เรียกคนที่มีความใกล้ชิดทางวิญญาณและอาชีพ)

2. ตำแหน่งที่คุณสนใจ คำไม่กี่คำเกี่ยวกับบริษัทซึ่งเป็นแหล่งที่มาที่พบโฆษณา

   ฉันสนใจตำแหน่งรองผู้อำนวยการฝ่ายส่งเสริมการขายผลิตภัณฑ์ และฉันกำลังพิจารณาตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายบัญชีด้วย

   เมื่อเร็วๆ นี้ฉันเห็นตำแหน่งงานว่างสำหรับพนักงานจัดส่งบนเว็บไซต์ของบริษัทของคุณ

3. เหตุใดคุณจึงติดต่อบริษัทนี้โดยเฉพาะและทำไมคุณถึงสมัครตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่ง?

   บริษัทของคุณทำให้ฉันประทับใจมาก

   ฉันมีประสบการณ์ 8 ปีในการจัดซื้อขายส่งและแก้ไขปัญหาด้านลอจิสติกส์

   ฉันสามารถอธิบายตัวเองว่าเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีความเป็นมืออาชีพสูง

4. ขอขอบคุณสำหรับการทบทวนจดหมายปะหน้าและคำกระตุ้นการตัดสินใจ.

   ขอบคุณที่สละเวลาอ่านจดหมายของฉัน

   ฉันยินดีที่จะตอบทุกคำถามของคุณ!

   ฉันจะขอบคุณถ้าคุณสามารถโทรกลับหาฉัน!

5. ข้อมูลเพิ่มเติมเมื่อส่งเอกสารประกอบ.

   คุณสามารถค้นหาข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับโครงการทั้งหมดของฉันได้ในเรซูเม่ที่ฉันส่งให้คุณพร้อมกับจดหมาย

6. ส่วนสุดท้ายของจดหมายของคุณ.

   ขอแสดงความนับถือ Belous Mark Anatolyevich, Belous

   ด้วยความปรารถนาดี Belous Mark Anatolyevich, Belous

กฎการรวบรวม

อ่านเกี่ยวกับวิธีการเขียนจดหมายสมัครงานสั้น ๆ สำหรับเรซูเม่ของคุณ

จะทำให้เอกสารสร้างสรรค์และเป็นต้นฉบับได้อย่างไร?

เคล็ดลับแนวคิดทั่วไปในการเขียนจดหมายอย่างถูกต้องซึ่งเพิ่มโอกาสในการได้รับการว่าจ้างจากองค์กร

1. มีความรู้เกี่ยวกับบริษัทและตำแหน่งงาน.

   ก่อนที่คุณจะนั่งเขียน ให้ใช้จมูกนักสืบและค้นคว้ารายละเอียดของบริษัทอย่างละเอียด นี่เป็นวิธีเดียวที่คุณสามารถสื่อได้ว่า คุณเข้าถึงงานของคุณโดยไม่เผินๆ หรือแบบเด็กๆ แต่ด้วยความเป็นมืออาชีพและความรับผิดชอบที่ยอดเยี่ยม

2. ปัจจัยมนุษย์.

   คุณรักผู้คนไหม? ถ้าคำตอบคือไม่ คุณจะต้องแก้ไขตัวเอง แนวคิดของคำว่ารักสำหรับผู้อ่านคืออะไร: เคารพคู่สนทนาของคุณ ทำให้เขามีความสุขอย่างแท้จริงจากการอ่านข้อความ เพราะการเขียนจดหมายปะหน้าเพื่อแสดงเพียงเพื่อแสดงไม่สมเหตุสมผล

3. รายละเอียด.

   สิ่งเล็กๆ น้อยๆ จากชีวิตของคุณจะช่วยเติมเต็มภาพลักษณ์ส่วนตัวของคุณและช่วยให้คุณเป็นที่รักของตัวเอง แต่ที่นี่จะเป็นการดีกว่าที่จะไม่หักโหมจนเกินไปเพื่อไม่ให้ผู้อ่านมีปัญหามากเกินไปและผลักพวกเขาออกไป

4. สุนทรียภาพ.

   ความเรียบร้อยโดยรวมของข้อความมีบทบาทสำคัญ ตรวจสอบสภาพของแบบอักษรและหัวข้อย่อย ชื่อเรื่องของจดหมาย (ซึ่งจะระบุเมื่อส่งทางอีเมล)

   และอย่าลืมชื่อที่อยู่ทางไปรษณีย์ที่ใช้ส่งจดหมาย!

5. ความเรียบง่าย.

   โครงสร้างที่กลมกลืนและเป็นตรรกะโดยไม่มีคำและประโยคที่ซับซ้อนซึ่งมีวลีที่มีส่วนร่วมและมีส่วนร่วมจำนวนมากจะช่วยเพิ่มเอฟเฟกต์ "ว้าว" และเพิ่มความเบาและความโปร่งสบายให้กับตัวอักษร

และสูตรอาหารต่อไปนี้จะทำให้จดหมายของคุณเปล่งประกายเหมือนพวงมาลัยปีใหม่

• ดึงดูดความสนใจของผู้อ่านตั้งแต่บรรทัดแรก.

  ยอมรับว่าเทมเพลตสีเทาที่ไม่ธรรมดาและเหมือนกันจะไม่สามารถดึงดูดความสนใจได้ แต่มีวิธีการที่ได้รับการพิสูจน์แล้วซึ่งจะช่วยคุณได้

  ตลอดชีวิตของฉัน ฉันสร้างอาชีพด้วยหลักการง่ายๆ เพียงหนึ่งเดียว นั่นคือ ทำงาน 101% และพัฒนาอย่างมืออาชีพทุกวันทำงาน ฉันคอยติดตามแผนการเหล่านั้นที่ไม่มีประสิทธิภาพและน่าหดหู่สำหรับองค์กรอยู่เสมอ จากนั้นจึงวิเคราะห์หาข้อผิดพลาดและแก้ไขให้ถูกต้อง

  เป็นผลให้ประสิทธิภาพของทุกคนรอบตัวฉันเพิ่มขึ้นอย่างมากซึ่งแสดงออกมาในรูปของเงินและความแข็งแกร่งและอารมณ์เชิงบวกของเพื่อนร่วมงานเพิ่มขึ้นอย่างเห็นได้ชัด

  ฉันมั่นใจว่าฉันสามารถรับหน้าที่นักวิเคราะห์ในบริษัทของคุณได้!

• ใช้อารมณ์ขัน.

  “ชีวิตนั้นจริงจังเกินกว่าที่จะไม่หัวเราะเยาะ” เป็นอารมณ์ขันที่จะช่วยให้คุณเอาชนะคู่ต่อสู้และลดบรรยากาศของความจริงจังลง แต่กรุณาอย่าไปไกลเกินไปจดหมายไม่ควรกลายเป็นเรื่องไร้สาระ

  การเล่นเกม "Two Truths, One Lie" กับคุณ ฉันจะบอกว่า: เกินแผนการขายอุปกรณ์ส่องสว่างสองเท่าครึ่งเป็นงานง่ายสำหรับฉัน ซึ่งฉันทำสำเร็จทุกเดือนในงานก่อนหน้า ฉันประสบความสำเร็จในการปีนเอลบรุสและคิลิมันจาโรในช่วงวันหยุด และฉันมีงานที่น่าทึ่ง อย่างหลังแน่นอนว่าเป็นเรื่องโกหก... สำหรับตอนนี้

• แสดงความสนใจสูงสุดของคุณต่อบริษัทที่คุณกำลังเคาะประตูอยู่

  ทำไมสตาร์ทอัพถึงสร้างความประทับใจไม่รู้ลืมให้กับผู้หางานจำนวนมาก? แน่นอนว่า bean bag เนื้อนุ่ม เสื้อสเวตเตอร์ถัก รวมถึงอาหารและกาแฟฟรีก็อดไม่ได้ที่จะดึงดูดคุณ รวมถึงฉันด้วย... พนักงานที่คุ้นเคยกับสภาพแวดล้อมในสำนักงานที่ธรรมดาและดั้งเดิม

  แต่อย่างไรก็ตาม สิ่งที่ดึงดูดฉันมาที่บริษัทของคุณคือการทำงานในการสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ อย่างต่อเนื่อง กระตือรือร้น ข้ามชาติ มุ่งมั่นที่จะพัฒนา และมีทีมงานระดับนานาชาติที่ใกล้ชิดกัน!

ตัวอย่างของข้อความที่ดีและมีความสามารถ

ขอให้เป็นวันที่ดีสำหรับคุณ Svetlana!

พอร์ทัล "สิ่งพิเศษเฉพาะ" ช่วยฉันในการขายผลิตภัณฑ์ของตัวเองหลายครั้ง และครั้งนี้ก็เกินความคาดหมายทั้งหมดของฉัน! ที่นั่นฉันได้ค้นพบข้อเสนอของคุณสำหรับตำแหน่งหัวหน้านักออกแบบ

ผู้สมัครบางคนอาจไม่ทราบว่าจดหมายปะหน้าสำหรับเรซูเม่คืออะไร แต่บางองค์กร (โดยเฉพาะองค์กรที่มีโครงสร้างเป็นแบบตะวันตก) ให้ความสำคัญกับเอกสารนี้เป็นอย่างมาก มีหลายกรณีที่นายจ้างให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่ไม่ละเลยจดหมายปะหน้าจากสองเรซูเม่จากผู้สมัครที่เท่ากันโดยประมาณ

ภารกิจหลักของจดหมายปะหน้า– ให้ข้อมูลเพิ่มเติมแก่นายจ้างว่าไม่เหมาะสมด้วยเหตุผลบางประการ รวมถึงคำอธิบายในบางประเด็นที่ไม่ชัดเจน

บางครั้งหัวหน้าองค์กรเมื่อดูเรซูเม่จำนวนมากก่อนอื่นให้อ่านบันทึกประกอบโดยพิจารณาว่าเป็น "ประกาศ" ในเอกสารหลัก

แม้ว่าข้อมูลทั้งหมดที่นายจ้างต้องการจะมีอยู่ในเอกสารหลักแล้ว แต่จดหมายปะหน้าอาจทำซ้ำข้อมูลดังกล่าวได้ สิ่งนี้ช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ส่วนตัวกับบุคคลที่จ้างคุณ

ก่อนที่จะเขียนจดหมายปะหน้าสำหรับเรซูเม่ของคุณ ขอแนะนำให้จดจำแง่มุมที่ไม่พึงประสงค์ทั้งหมดที่อาจส่งผลเสียต่อความคิดเห็นของนายจ้างที่มีต่อคุณ

โดยปกติแล้วพวกเขาจะพยายามซ่อน "จุดดำ" ดังกล่าว แต่ในบางกรณีนายจ้างจะยังทราบประเด็นเหล่านี้ ตัวอย่างเช่น ในจดหมายปะหน้าของคุณ คุณสามารถพูดถึงว่าแม้จะได้รับประกาศนียบัตรเกียรตินิยม แต่คุณก็ไม่ได้ทำงานเฉพาะด้านมาหลายปีแล้ว

จดหมายปะหน้าถูกวาดขึ้นในรูปแบบใดก็ได้ แต่โครงสร้างของมันควรเป็นดังนี้:

• ติดต่อผู้จัดการหรือผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (ขึ้นอยู่กับขนาดขององค์กร)
• บทนำ (ชื่อและตำแหน่งที่คุณสมัคร);
• เป้าหมายของการร้องขอ
• ข้อมูลที่มีค่าสำหรับนายจ้างซึ่งจะมีคำอธิบายเหตุผลในการเลือกคุณสำหรับตำแหน่งที่ระบุ
• ความกตัญญู;
• รายละเอียดการติดต่อ.

วิธีการเขียนจดหมายสมัครงานสำหรับเรซูเม่

ก่อนที่จะพิจารณาตัวอย่างจดหมายปะหน้าที่ง่ายที่สุดจำเป็นต้องตรวจสอบรายละเอียดแต่ละจุดของโครงสร้างให้ละเอียดยิ่งขึ้น ข้อความในจดหมายสมัครงานสามารถส่งถึงพนักงานที่รับผิดชอบของแผนกทรัพยากรบุคคล ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล หรือแม้แต่ผู้จัดการ ขึ้นอยู่กับข้อมูลที่คุณมี และหากคุณทราบชื่อผู้จัดการก็ควรติดต่อเขาจะดีกว่า

ในทางกลับกัน บ่อยครั้งในบริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานหลายพันคน ผู้อำนวยการทั่วไปไม่รู้ด้วยซ้ำว่าคนส่วนใหญ่ที่ทำงานในองค์กร และเขาไม่ได้เกี่ยวข้องกับปัญหาการสรรหาพนักงานเลย ในกรณีนี้ ควรเขียนจดหมายถึงผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะดีกว่า

มุมมองไม่จำเป็นต้องแสดงรายการข้อมูลทั้งหมดที่อยู่ในไฟล์ . ไม่จำเป็นต้องอธิบายทุกอย่างโดยละเอียด แต่ประเด็นสำคัญและสำคัญบางประเด็นจากมุมมองของคุณก็คุ้มค่าที่จะชี้แจง ตัวอย่างเช่น - การศึกษาของคุณและหากเป็นไปได้ ความสำเร็จ หากในอดีตคุณสามารถประสบความสำเร็จและเติบโตในอาชีพในตำแหน่งเดียวกับที่คุณต้องการได้รับ

ตัวอย่างเช่น จดหมายสมัครงานสำหรับประวัติย่อของนักบัญชีอาจมีข้อมูลที่คุณทำงานเป็นนักบัญชีอาวุโส และในขณะเดียวกันก็ลาออกจากเจตจำนงเสรีของคุณเองเพื่อค้นหางานที่มีแนวโน้มดีกว่า (เห็นได้ชัดว่าไม่จำเป็นต้องพูดถึงเรื่องการเลิกจ้าง สำหรับความผิดต่างๆ หรือขาดความสามารถทางวิชาชีพในจดหมายปะหน้า)

ถัดไป คุณต้องระบุแหล่งที่มาที่คุณได้เรียนรู้เกี่ยวกับข้อเสนอของนายจ้าง กล่าวถึงว่าคุณมีความเชี่ยวชาญในด้านกิจกรรมขององค์กรและทราบข้อกำหนดที่ใช้กับผู้สมัคร ระบุคุณสมบัติอันมีค่าของคุณที่จะเป็นประโยชน์ต่อองค์กร

ระบุข้อได้เปรียบที่เป็นไปได้ทั้งหมดของคุณเหนือผู้สมัครคนอื่นๆ ในบางกรณี เป็นการเหมาะสมที่จะอธิบายสถานการณ์หรือปัญหาโดยย่อที่ได้รับการแก้ไขต้องขอบคุณคุณ ตามหลักการแล้ว คุณดำรงตำแหน่งผู้นำในช่วงเวลานี้ และปัญหาได้รับการแก้ไขด้วยความคิดริเริ่มของคุณ

ในตอนท้ายของจดหมายควรเขียนคำขอบคุณที่นายจ้างสละเวลาอ่านจดหมายของคุณ หลังจากขอบคุณเราแล้ว อย่าลืมระบุข้อมูลติดต่อที่เป็นไปได้ทั้งหมดของคุณ อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ได้หมายความว่าคุณจะต้องระบุที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์เพิ่มเติม และผู้ส่งข้อความโต้ตอบแบบทันทีต่างๆ ทั้งหมด หมายเลขโทรศัพท์หลักและที่อยู่อีเมลเดียวก็เพียงพอแล้ว

คุณได้ระบุข้อมูลนี้ในเรซูเม่ของคุณแล้ว แต่ประการแรก นี่เป็นโอกาสเพิ่มเติมที่จะบอกเป็นนัยว่าคุณกำลังรอสายหรือจดหมาย และประการที่สอง ควรเขียนจดหมายสมัครงานที่เขียนอย่างถูกต้องสำหรับการสมัครงานในลักษณะที่ผู้อ่านเริ่มสนใจผู้สมัครของคุณโดยไม่ต้องแม้แต่น้อย การอ่านเรซูเม่นั้นเอง มีโอกาสเล็กน้อยที่ผู้สรรหาจะติดต่อคุณในขั้นตอนนี้

จดหมายสมัครงานตัวอย่างเรซูเม่

ตัวอย่างที่ง่ายที่สุดของจดหมายปะหน้าสำหรับเรซูเม่คือตัวอักษรสั้น ๆ ที่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็นในปริมาณขั้นต่ำ:

“ สวัสดีอเล็กซานเดอร์วลาดิมิโรวิช

ตำแหน่งที่ว่างของผู้จัดการซึ่งเผยแพร่ในนามของบริษัทของคุณบนเว็บไซต์โฆษณาทำให้ฉันสนใจ ฉันคิดว่าตัวเองเป็นผู้สมัครที่คู่ควร เนื่องจากในงานสุดท้ายของฉัน ฉันปฏิบัติหน้าที่เดียวกับที่อธิบายไว้ในโฆษณาของคุณ

ฉันคุ้นเคยกับกระบวนการและคุณลักษณะทั้งหมดของงานที่ฉันจะต้องปฏิบัติ และข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะ การศึกษา และคุณสมบัติทางวิชาชีพของฉันมีอยู่ในเรซูเม่ซึ่งแนบอยู่ในไฟล์แยกต่างหาก

ฉันหวังว่าจะตัดสินใจของคุณและขอขอบคุณสำหรับการอ่านจดหมายฉบับนี้

ขอแสดงความนับถือ Petrov A.M.

โทรศัพท์

อีเมล".

จดหมายปะหน้านี้เป็นตัวอย่างของการอุทธรณ์ที่กระชับและตรงเป้าหมายต่อผู้จัดการ นี่คือตัวอย่างโดยละเอียดเพิ่มเติม – จดหมายสมัครงานของนักบัญชี:

ถึง ผู้อำนวยการบริษัท Orient LLC

เซเมนอฟ ดี.เอ.

สวัสดีมิทรีอเล็กเซวิช

ฉันส่งเรซูเม่ของฉันไปให้คุณแล้ว ซึ่งแนบมากับจดหมายฉบับนี้

ฉันชื่อ Olga Anatolyevna Sitseva และฉันสนใจตำแหน่งหัวหน้านักบัญชีที่ว่างซึ่งฉันทราบจากหนังสือพิมพ์เมื่อวันที่ 12 ตุลาคม 2558 เมื่อทำความคุ้นเคยกับข้อกำหนดสำหรับผู้สมัครอย่างละเอียดแล้ว ฉันสามารถพูดได้อย่างมั่นใจว่า ฉันสามารถรับมือกับงานที่ได้รับมอบหมายได้โดยไม่ต้องเตรียมตัวล่วงหน้า ฉันจะใช้เวลาไม่เกินหนึ่งสัปดาห์ในการปรับตัวให้เข้ากับทีมใหม่ รับหน้าที่ดูแลกรณีต่างๆ และศึกษาลักษณะเฉพาะของแผนกบัญชีของคุณ

ที่สถานที่ทำงานเดิมของฉันที่ IP Chekunov ฉันมีตำแหน่งที่คล้ายกัน ฉันตัดสินใจเปลี่ยนงานตามเจตจำนงเสรีของตัวเอง เนื่องจากกิจกรรมของบริษัทอยู่ในขอบเขตที่การพัฒนาทางวิชาชีพและส่วนบุคคลของฉันไม่สามารถเป็นไปได้

แม้ว่าเงินเดือนที่ระบุในโฆษณาของคุณจะสูงกว่าสถานที่ทำงานเดิมมาก แต่นี่ไม่ใช่ประเด็นสร้างแรงบันดาลใจหลักสำหรับฉัน หนึ่งในเหตุผลที่ฉันตัดสินใจส่งเรซูเม่ของฉันคือโอกาสในการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นที่ Orient LLC เนื่องจากฉันคุ้นเคยกับสาขากิจกรรมของบริษัทของคุณเป็นอย่างดี (เนื่องจากการศึกษาครั้งที่สองของฉัน)

ข้อมูลรายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวฉันอยู่ในเรซูเม่ของฉัน

ขอขอบคุณที่ให้ความสนใจ หากจำเป็น คุณสามารถติดต่อฉันได้โดยใช้ข้อมูลการติดต่อด้านล่าง

โทรศัพท์

อี-จดหมาย"

จดหมายฉบับนี้เขียนโดยละเอียดมากขึ้น โดยทั่วไปไม่มีข้อมูลที่ไม่จำเป็น แต่ผู้สมัครอาจใช้สำนวนที่สั้นกว่านี้ก็ได้ จดหมายสมัครงานที่ยาวเกินไปจะทำให้นายจ้างที่คิดว่าเป็นเพียงข้อมูลที่ซ้ำกันจากเรซูเม่ของคุณ

นี่เป็นตัวอย่างที่ดีกว่า:

“ถึงผู้จัดการแผนกทรัพยากรบุคคล Natalya Ivanovna Mironova

สวัสดี

ฉันชื่อ Evgeniy Semenovich Roizman

จดหมายของฉันมีวัตถุประสงค์เพื่ออธิบายว่าฉันกำลังส่งเรซูเม่สำหรับตำแหน่งหัวหน้าวิศวกรในบริษัทของคุณ

ฉันมีประสบการณ์มากมายในการทำงานในที่เดียว (มากกว่า 20 ปี) ในตำแหน่งวิศวกร (ต่อมา - หัวหน้าวิศวกร) ที่อู่ต่อเรือบอลติก

ฉันมีความกตัญญูและได้รับรางวัลจากรัฐ แต่ฉันถูกบังคับให้ลาออกเนื่องจากเปลี่ยนที่อยู่

หากคุณสนใจผู้สมัครของฉัน คุณสามารถดูข้อมูลโดยละเอียดเพิ่มเติมจากเรซูเม่ที่แนบมานี้

ลาก่อน.

รอยซ์มาน อี.เอส.

โทรศัพท์"

แท้จริงแล้วจดหมายสมัครงานดังกล่าวเขียนขึ้นอย่างเชี่ยวชาญ ด้วยปริมาณขั้นต่ำ ปริมาณข้อมูลสูงสุดที่ผู้จัดการอาจสนใจ ตัวอย่างที่ดีจะเป็นดังนี้:

"สวัสดีตอนบ่าย. ฉันชื่อ Alexander Valentinovich Pekov และจุดประสงค์ของจดหมายฉบับนี้คือเพื่อดึงความสนใจของคุณไปที่เรซูเม่ที่ฉันส่งให้คุณวันนี้ ฉันสนใจที่จะทำงานเป็นผู้ดูแลระบบในบริษัทของคุณ ตำแหน่งงานว่างนี้ลงหนังสือพิมพ์เมื่อวันที่ 14 ธันวาคม 2558

ฉันมีการศึกษาที่สูงขึ้นในสาขานี้เทคโนโลยีไอที ในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเขาทำงานเป็นผู้ดูแลระบบที่บริษัท Alpha

รวมงานของฉันด้วย การเชื่อมต่อและการถอดฮาร์ดแวร์ การติดตั้งซอฟต์แวร์ใหม่ การแก้ไขปัญหา การตรวจสอบและการปกป้องเครือข่ายท้องถิ่นของบริษัท การดูแลเอกสารและฟังก์ชันเพิ่มเติมอื่น ๆ

สาเหตุของการเลิกจ้างคือการปิดบริษัทอัลฟ่า

หากคุณสนใจผู้สมัครของฉัน คุณสามารถติดต่อฉันได้โดยใช้รายละเอียดด้านล่าง หากจำเป็นฉันก็พร้อมมาสัมภาษณ์ได้ตลอดเวลา

ขอแสดงความนับถือ Pekov A.V.

โทรศัพท์

อี-จดหมาย"

ความแตกต่างคุณสมบัติและข้อผิดพลาด

อย่างที่คุณเห็น ตัวอย่างข้างต้นทั้งหมดเป็นจดหมายสมัครงานที่เขียนโดยบุคคลต่างๆ ในสไตล์ที่แตกต่างกัน และแม้ว่าจะไม่มีรูปแบบจดหมายปะหน้าที่มีการควบคุมอย่างเข้มงวด แต่ก็คุ้มค่าที่จะทำความเข้าใจว่าคนเหล่านี้ทำผิดอะไร นี่คือรายการกฎที่ควรปฏิบัติตามเมื่อจัดทำเอกสารดังกล่าว

• จดหมายปะหน้าไม่ใช่อัตชีวประวัติแต่วิทยานิพนธ์สั้น ๆ ที่ใช้เป็นข้อโต้แย้งเพื่อประโยชน์ของคุณ แต่เนื่องจากบางคนไม่สามารถเขียนสั้น ๆ ได้และตรงประเด็น จุดที่สองจึงตามมา
• โปรดอ่านจดหมายปะหน้าของคุณอย่างละเอียดถี่ถ้วน ประโยคที่ยาวสามารถหลีกเลี่ยงได้เสมอ เพียงกำหนดขอบเขตให้กับตัวเองล่วงหน้า เช่น เขียนได้ไม่เกินห้าร้อยคำ ทุกสิ่งที่ไม่สอดคล้องกับกรอบการทำงานเหล่านี้ควรถูกย่อหรือเรียบเรียงใหม่
• การพิสูจน์อักษรข้อความนอกจากนี้ยังจำเป็นเพื่อหลีกเลี่ยงการสะกดผิดซึ่งมักจะโง่และน่ารำคาญมาก น่าแปลกที่ผู้ใหญ่หลายคนยังไม่เชี่ยวชาญกฎเช่นการเขียน "-tsya"-"-tsya" ที่ท้ายคำกริยาและยังทำผิดพลาดอื่น ๆ ที่คล้ายกันอีกด้วย จดหมายปะหน้าคือเอกสาร เมื่ออ่านแล้วและพบข้อผิดพลาดในย่อหน้าแรก นายจ้างอาจหยุดอ่านในย่อหน้าแรก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากความสามารถในการพูดที่ดีและภาษารัสเซียมีความสำคัญต่อตำแหน่งงานว่างของคุณ
• ลักษณะซ้ำซากของตัวเอง- ไม่ต้องการ. นายจ้างยังสามารถค้นหาว่าคุณ "อดทนต่อความเครียด เข้าสังคมได้ดี พร้อมทำงานล่วงเวลา" ฯลฯ จากประวัติย่อหลักของคุณในคอลัมน์ "ข้อมูลเพิ่มเติม"
• สังเกตว่าคนเหล่านี้เขียนสรรพนาม "คุณ" อย่างไร: สองอักษรตัวพิมพ์ใหญ่และอีกสองตัวอักษรตัวเล็ก มีความแตกต่างระหว่างตัวเลือกเหล่านี้ “คุณ” มีความเหมาะสมในกรณีนี้ เนื่องจากที่อยู่นั้นจ่าหน้าถึงบุคคลใดบุคคลหนึ่งซึ่งอาวุโสในลำดับชั้น แต่ “คุณ” คือที่อยู่ของผู้อ่านที่เป็นนามธรรมหรือถึงบุคคลสองคนขึ้นไปในเวลาเดียวกัน
• เป็นไปไม่ได้ที่จะบอกว่าจดหมายควรมีขนาดเท่าใด: บางครั้งข้อมูลทั้งหมดในจดหมายก็มีความสำคัญจริงๆ แต่พยายามยึดตามมาตรฐานตะวันตก ซึ่งโดยปกติเอกสารดังกล่าวจะมีขนาดประมาณหนึ่งในสามของแผ่น A4

โปรดจำไว้ว่าจดหมายสมัครงานที่เขียนไว้อย่างดีก็เป็นตัวบ่งชี้เช่นกัน เพราะก่อนอื่นนายจ้างเห็นเอกสารนี้และสามารถสร้างความประทับใจแรกจากเอกสารนี้ได้ จากนั้นจึงเริ่มศึกษาด้วยตนเองเท่านั้น