สรุป: ปัญหาสังคมของเจ้าหน้าที่ทหาร. §หนึ่ง

ท่ามกลางปัญหาสังคมมากมายของกองกำลัง RF สิ่งที่เจ็บปวดที่สุดคือที่อยู่อาศัย ทุกวันนี้ทหารในกองทัพมากกว่า 100,000 คนต้องการที่อยู่อาศัย

การอุทธรณ์ต่อศาลรัฐธรรมนูญของสหพันธรัฐรัสเซียเพิ่มขึ้นอย่างมีนัยสำคัญในปี 2010 เกี่ยวกับปัญหาที่อยู่อาศัยที่ส่งผลกระทบต่อผลประโยชน์พื้นฐานของเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่หมายจับทุกคนไม่เพียงเท่านั้น แต่กองทัพโดยรวมแสดงให้เห็นถึงความจำเป็นในการแก้ไขปัญหานี้อย่างเร่งด่วนในกองทัพ นอกจากนี้สิ่งนี้เกิดขึ้นพร้อมกับลำดับความสำคัญระดับชาติที่ประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียหยิบยกมาใช้โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับความต้องการที่จะแก้ไขปัญหาในการเสริมสร้างการคุ้มครองทางสังคมของประชาชนที่ให้ความมั่นคงในความมั่นคงของรัฐและประชาชนทุกคนอย่างรวดเร็วยิ่งขึ้น

สถานการณ์เกี่ยวกับการจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับทหารที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาถือได้ว่ารุนแรงมาก ตามที่สำนักงานของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการทำงานกับการอุทธรณ์ของพลเมืองทุกครอบครัวที่สามของเจ้าหน้าที่หรือเจ้าหน้าที่หมายจับไม่มีที่อยู่อาศัยในกองทัพรัสเซีย

มีหลายแง่มุมของปัญหานี้ที่ส่งผลเสียต่อชีวิตของเจ้าหน้าที่ทหาร:

• - พนักงานบริการส่วนใหญ่ต้องแบกรับต้นทุนวัสดุที่ร้ายแรง และแม้แต่การชดเชยค่าเช่าเพิ่มเติมที่เพิ่มขึ้นในปี 2551 ก็ไม่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายของพวกเขา
• - ความผิดปกติในครัวเรือนก่อให้เกิดผลกระทบทางสังคมที่ร้ายแรง โดยเฉพาะอย่างยิ่งตามที่สหภาพแรงงานทางการทหารทั้งหมดของรัสเซียระบุว่าครึ่งหนึ่งของครอบครัวของทหารหนุ่มไม่มีลูกถึง 40% ของการแต่งงานที่เลิกกันจำนวนนายทหารระดับปริญญาตรีในช่วงห้าปีที่ผ่านมาเพิ่มขึ้น 2.5 เท่า
• - ภาระเพิ่มเติมที่สำคัญตกอยู่กับงบประมาณของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติหน้าที่ครบกำหนดไม่สามารถถูกไล่ออกได้โดยไม่ต้องจัดหาที่อยู่อาศัยเขาจึงยังคงอยู่ในการกำจัดของผู้บัญชาการหน่วยทหาร ในขณะเดียวกันพนักงานบริการจำนวนมากกำลังรอการแก้ไขปัญหามาหลายปีแล้วและค่าใช้จ่ายทางการเงินของกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียสำหรับการบำรุงรักษานั้นเทียบได้กับค่าครองชีพที่พวกเขาควรได้รับเมื่อถูกไล่ออก

ศาลรัฐธรรมนูญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในการพิจารณาคดีเมื่อวันที่ 4 มีนาคม 2547 เลขที่ 136-Оกำหนดว่ากลไกทางกฎหมายสำหรับการทำให้เกิดสิทธิในการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับผู้ให้บริการซึ่งประดิษฐานอยู่ในกฎหมายของรัฐบาลกลาง "On the Status of Servicemen" มีลักษณะเฉพาะของตนเองซึ่งหลัก ๆ คือลำดับความสำคัญที่รัฐรับรองในการจัดหาพนักงาน ที่อยู่อาศัย. การระบุการรับประกันนี้กฎหมายของรัฐบาลกลางที่มีชื่อกำหนดไว้ว่าทหารรับใช้ที่ทำหน้าที่ทางทหารภายใต้สัญญาและสมาชิกในครอบครัวที่อาศัยอยู่ร่วมกับพวกเขาจะได้รับที่พักอาศัยภายใน 3 เดือนนับจากวันที่มาถึงสถานีปฏิบัติหน้าที่ใหม่โดยคำนึงถึงสิทธิ์ในการมีพื้นที่อยู่อาศัยเพิ่มเติม

การก่อสร้างที่อยู่อาศัยและการได้มาซึ่งที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหาร - พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียดำเนินการโดยค่าใช้จ่ายของหน่วยงานบริหารซึ่งจัดให้มีการรับราชการทหาร เพื่อแก้ปัญหาที่อยู่อาศัยของคนรับใช้และประชาชนที่ถูกไล่ออกจากราชการทหารกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของคนรับใช้" ยังกำหนดให้มีการออกใบรับรองที่อยู่อาศัยของรัฐ (ต่อไปนี้ - GHS) สำหรับการซื้อและการสร้างที่อยู่อาศัย

ในความเห็นของผู้นำของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียในสถานการณ์ปัจจุบันเกณฑ์เดียวในการกำหนดลำดับความสำคัญระหว่างพลเมืองในประเภทนี้ควรเป็นวันที่ของการตัดสินใจเกี่ยวกับการลงทะเบียนของพลเมืองที่ต้องการการปรับปรุงสภาพที่อยู่อาศัยในลักษณะพิเศษ เมื่อจัดหาที่อยู่อาศัยโดยฝ่าฝืนลำดับความสำคัญหลักการของความยุติธรรมทางสังคมและสิทธิของพลเมืองในการจัดหาที่อยู่อาศัยพิเศษที่เกี่ยวข้องกับการถูกไล่ออกจากราชการทหารจะถูกละเมิด

นอกจากนี้กฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของคนรับใช้" ให้การคุ้มครองสิทธิของคนรับใช้ในการอยู่อาศัยเมื่อถูกไล่ออกจากการเกณฑ์ทหารโดยเก็บไว้ในรายชื่อรอรับที่อยู่อาศัย (การปรับปรุงสภาพความเป็นอยู่) ในสถานที่สุดท้ายของการรับราชการทหารก่อนที่จะถูกไล่ออกและการจัดหาที่พักอาศัยในภายหลัง

เมื่อคำนึงถึงข้างต้นในกระแสการรับราชการทหารโดยทั่วไปที่ทำหน้าที่ทางทหารภายใต้สัญญาโดยเฉพาะอย่างยิ่งในกองทหารมอสโกสถานที่พิเศษถูกครอบครองโดยการอุทธรณ์ของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับการไม่ดำเนินการตามคำตัดสินของศาลในการจัดหาที่อยู่อาศัย

การวิเคราะห์ปัญหาเหล่านี้ช่วยให้เราทราบว่าพร้อมกับเหตุผลที่เป็นวัตถุประสงค์ในการไม่แก้ไขปัญหาเหล่านี้เจ้าหน้าที่ของหน่วยทหารและหน่วยบัญชาการทหารที่ตั้งอยู่ในกองทหารมอสโกให้ความสนใจและคงอยู่ไม่เพียงพอในการแก้ไขปัญหาที่อยู่อาศัยของทหาร การห่างหายไปเป็นเวลานานของปฏิกิริยาที่เหมาะสมในส่วนของเจ้าหน้าที่ที่เรียกร้องในนามของรัฐเพื่อให้แน่ใจว่าสิทธิตามรัฐธรรมนูญของบุคลากรทางทหารเป็นสาเหตุของการอุทธรณ์เป็นลายลักษณ์อักษรต่อรัฐมนตรีว่าการกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย เจ้าหน้าที่บางคนของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียละเมิดสิทธิ์ของพนักงานบริการในการพิจารณาอุทธรณ์ที่เป็นลายลักษณ์อักษรของพวกเขาอย่างเหมาะสมโดยส่งคำอุทธรณ์ที่ได้รับจากสำนักงานต้อนรับไปยังเจ้าหน้าที่ที่มีการอุทธรณ์การกระทำและในทางกลับกันจะนำไปสู่การอุทธรณ์ซ้ำและบางครั้งก็นำไปสู่ ร้องเรียนต่อหน่วยงานในกระบวนการยุติธรรม

ในปัจจุบันในปริมาณของพื้นที่อยู่อาศัยที่เข้ามาแผนกที่อยู่อาศัยหลักและการบำรุงรักษาของกระทรวงกลาโหมแห่งสหพันธรัฐรัสเซียกำลังจัดหาทหารรักษาการณ์ของมอสโกซึ่งได้รับสิทธิ์ในการจัดหาพื้นที่ใช้สอยพิเศษตั้งแต่ปี 2538 ถึง 2544 รวม

สถานการณ์นี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าในปี 2548 การก่อสร้างและการได้มาซึ่งสถานที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารได้ดำเนินการในจำนวนเงินงบประมาณที่ได้รับการอนุมัติโดยกฎหมายของรัฐบาลกลาง "On the Federal Budget for 2005" ลงวันที่ 23 ธันวาคม 2547 หมายเลข 173-FZ ซึ่งไม่อนุญาตอย่างเต็มที่ จัดหาที่พักอาศัยให้กับบุคคลที่มีสิทธิได้รับ (รวมถึงกรณีพิเศษ)

ตามตำแหน่งของกระทรวงการคลังของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้รับการอนุมัติในที่ประชุมของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 25 พฤศจิกายน 2547 หน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางจะต้องแก้ไขงานที่ได้รับมอบหมายอย่างเคร่งครัดภายในขอบเขตของการจัดสรรงบประมาณที่กำหนดโดยไม่มีการจัดสรรเพิ่มเติมเกินปริมาณที่กำหนดไว้สำหรับปี

ผู้ตอบแบบสอบถามให้ความสนใจเป็นพิเศษกับประเด็นการจัดหาที่อยู่อาศัยด้วยความช่วยเหลือของ SHS ในขณะเดียวกันในแอปพลิเคชันส่วนใหญ่ที่ได้รับอย่างล้นหลามกลไกในการดำเนินการอุดหนุนตามเป้าหมายสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยนั้นได้รับการยอมรับว่าไม่สมบูรณ์ สาเหตุหลักมาจากการที่ต้นทุนที่แท้จริงของที่อยู่อาศัยในตลาดอสังหาริมทรัพย์สูงเกินขนาดของเงินช่วยเหลือที่จัดสรรสำหรับแผนที่อยู่อาศัยสาธารณะอย่างมีนัยสำคัญ

ตามพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 26 มีนาคม 2549 ฉบับที่ 153 มาตรฐานต้นทุนสำหรับ 1 ตร.ม. เมตรของพื้นที่ทั้งหมดของที่อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งใช้ในการคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนที่ระบุไว้ใน SHS ที่ให้กับประชาชนที่เข้าร่วมในโปรแกรมย่อยของ State Housing Certificates สำหรับปี 2547-2553 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลาง "ที่อยู่อาศัย" สำหรับปี 2545-2553 โดยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางจะถูกกำหนดทุกๆหกเดือนโดยกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียตามวิธีการที่ได้รับการอนุมัติและบนพื้นฐานของข้อมูลที่จัดทำโดย Federal State Statistics Service และหน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย

ดังนั้นตามคำสั่งของกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของรัสเซียลงวันที่ 30 มิถุนายน 2010 ฉบับที่ 313 สำหรับการคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนสำหรับครึ่งปีที่สองของปี 2010 ค่าใช้จ่ายมาตรฐานสำหรับ 1 ตารางเมตร เมตรของพื้นที่ทั้งหมดของที่อยู่อาศัยในสหพันธรัฐรัสเซียจำนวน 29,050 รูเบิลและตามคำสั่งของกระทรวงการพัฒนาภูมิภาคของรัสเซียลงวันที่ 21 มกราคม 2554 ฉบับที่ 10 ในช่วงครึ่งแรกของปี 2554 มาตรฐานที่ระบุได้รับการอนุมัติในจำนวน 29,200 รูเบิลซึ่งชัดเจนว่าไม่เพียงพอสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัย

ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับข้างต้นพนักงานบริการได้วิพากษ์วิจารณ์แนวทางที่เป็นทางการดังกล่าวอย่างชัดเจนในการแก้ปัญหาที่อยู่อาศัยของพวกเขาและขอให้แก้ไขขั้นตอนในการกำหนดมาตรฐานสำหรับราคา 1 ตร.ม. เมตรของพื้นที่ทั้งหมดของที่อยู่อาศัยที่ใช้ในการคำนวณขนาดของเงินช่วยเหลือที่ให้ไว้ขึ้นไป

ควรสังเกตว่าหนึ่งในเหตุผลสำหรับการอุทธรณ์ของ servicemen คือบ่อยครั้งที่ผู้เข้าร่วมในโปรแกรมย่อยนี้สับสนแนวคิดของ "ต้นทุนมาตรฐาน 1 ตารางเมตรของพื้นที่ที่อยู่อาศัยทั้งหมดในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งใช้ในการคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนที่ให้แก่ประชาชนโดยเป็นค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลาง" ตามที่ ในความเป็นจริงมีการคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนที่ให้ไว้และแนวคิดของ "มูลค่าตลาดเฉลี่ย 1 ตารางเมตรของพื้นที่ที่อยู่อาศัยทั้งหมดซึ่งขึ้นอยู่กับการบังคับใช้ของหน่วยงานบริหารของรัฐบาลกลางหน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียในการคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายที่จัดสรรให้กับพลเมืองทุกประเภทที่ได้รับเงินอุดหนุนเหล่านี้ ด้วยค่าใช้จ่ายของงบประมาณของรัฐบาลกลางสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัย "

ในขณะเดียวกันตามกฎสำหรับการออกและการแลกใบรับรองที่อยู่อาศัยของรัฐซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการดำเนินการตามโปรแกรมย่อยของ State Housing Certificates สำหรับปี 2004-2010 ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของ Federal Target Program Housing สำหรับปี 2545-2553 ซึ่งได้รับการอนุมัติโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 7 ตุลาคม 2547 เลขที่ 522 ค่าครองชีพโดยประมาณตามบรรทัดฐานทางสังคมของพื้นที่ใช้สอยทั้งหมดถูกกำหนดตามมาตรฐานต้นทุน 1 ตร.ม. เมตรของพื้นที่ที่อยู่อาศัยทั้งหมดในสหพันธรัฐรัสเซีย (โดยคำนึงถึงบรรทัดฐานของพื้นที่ที่อยู่อาศัยทั้งหมดเพิ่มเติมจำนวน 15 เมตร) เมื่อคำนวณจำนวนเงินอุดหนุนสำหรับการซื้อที่อยู่อาศัยในดินแดนของแต่ละหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียปัจจัยที่เพิ่มขึ้นจะถูกนำไปใช้กับมาตรฐานสำหรับราคา 1 ตร.ม. เมตรของพื้นที่ที่อยู่อาศัยทั้งหมดในสหพันธรัฐรัสเซีย

สถานการณ์ปัจจุบันเป็นพยานถึงระดับการทำงานที่อธิบายไม่เพียงพอในหมู่บุคลากรเกี่ยวกับข้อกำหนดของโปรแกรมย่อยที่กล่าวถึงข้างต้นในหน่วยทหาร

นอกจากนี้ในการอุทธรณ์ยังมีการร้องขออย่างต่อเนื่องสำหรับการจัดสรรใบรับรองที่มากขึ้นให้กับทหารที่ถูกย้ายไปยังกองหนุนและพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากการเป็นทหารและอาศัยอยู่ในค่ายทหารที่ปิด

การอุทธรณ์จำนวนค่อนข้างน้อยที่เกี่ยวข้องกับการใช้ระบบสะสมจำนองเพื่อจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารนั้นอธิบายได้จากการขาดความเชื่อมั่นของกองทัพในนวัตกรรมนี้และการอธิบายในระดับที่ไม่เพียงพอ

ในปี 2010 มีการบังคับใช้กฎหมายใหม่ซึ่งทำให้ความสัมพันธ์ทางกฎหมายในภาคที่อยู่อาศัยเปลี่ยนแปลงไปอย่างมีนัยสำคัญ การวิเคราะห์คำอุทธรณ์ที่ได้รับบ่งชี้อย่างชัดเจนว่ากฎหมายที่นำมาใช้นั้นได้รับการประเมินในแง่ลบเกี่ยวกับคนรับใช้พลเมืองที่ถูกไล่ออกจากราชการทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาเนื่องจากพวกเขาละเมิดสิทธิในที่อยู่อาศัยอย่างมีนัยสำคัญ

ปฏิกิริยาเชิงบวกเกิดจากคำแถลงของนายกรัฐมนตรีแห่งสหพันธรัฐรัสเซียว่างบประมาณของรัฐบาลกลางให้สำหรับการจัดสรรในปี 2554 และ 2556 เงินเพิ่มเติมอย่างน้อย 36 พันล้านรูเบิล สำหรับการก่อสร้างที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหาร การก่อสร้างนี้มีไว้เพื่อจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารที่ถูกไล่ออกจากราชการทหารเป็นหลัก (ก่อนหน้านี้ถูกไล่ออกโดยไม่ต้องจัดหาที่อยู่อาศัย)

หลังจากวิเคราะห์การกระทำทางกฎหมายทั้งหมดข้างต้นเราสามารถระบุทิศทางหลักของการปฏิรูปสต็อกที่อยู่อาศัยของรัฐที่มอบหมายให้กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย:

• - การก่อตัวของสต็อกที่อยู่อาศัยเฉพาะ
• - การสร้างกลไกในการควบคุมสต็อกที่อยู่อาศัยอย่างมีประสิทธิภาพเช่น สถานที่อยู่อาศัยทั้งหมดของกองทุนของรัฐหรือเทศบาลที่ครอบครองโดยเจ้าหน้าที่ทหารตลอดจนอาคารที่อยู่อาศัยที่เป็นของเจ้าหน้าที่ทหารซึ่งได้มาจากระบบจำนองสะสม
• - การโอนหุ้นที่อยู่อาศัยของรัฐบาลกลาง (แผนก) ให้เป็นกรรมสิทธิ์ของเทศบาล
• - การกำหนดให้พนักงานบริการ - เจ้าของบ้านต้องรับภาระในการบำรุงรักษาสถานที่อยู่อาศัยและส่วนแบ่งทรัพย์สินที่เกี่ยวข้องในอาคารอพาร์ตเมนต์

ผลลัพธ์สุดท้ายของการปฏิรูปสต็อกที่อยู่อาศัยของรัฐจะขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพของกฎระเบียบทางกฎหมายของกระบวนการควบคุมเองซึ่งจำเป็นต้องร่างวิธีการเพิ่มประสิทธิภาพของกฎระเบียบทางกฎหมาย:

• 1. การปรับปรุงกรอบทางกฎหมายที่กำหนดสถานะของสต็อกที่อยู่อาศัยของรัฐที่มอบหมายให้กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและด้วยเหตุนี้การสร้างกลไกทางกฎหมายที่ชัดเจนสำหรับการจัดหาที่อยู่อาศัยให้กับผู้ให้บริการ
• 2. การบังคับใช้กฎหมายอย่างสม่ำเสมอเกี่ยวกับสต็อกที่อยู่อาศัยของรัฐและขั้นตอนการจัดหาที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหาร
• 3. ยกระดับวัฒนธรรมทางกฎหมายของตัวแทนของหน่วยงานของรัฐที่จัดการสต๊อกที่อยู่อาศัยที่มอบหมายให้กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียและของผู้ให้บริการเอง

นอกจากปัญหาที่อยู่อาศัยแล้วยังมีปัญหาเร่งด่วนอีกหลายประการเช่น:

ค่าชดเชยสำหรับการเช่า (เช่าช่วง) ของที่อยู่อาศัย จำนวนเงินชดเชยสำหรับการเช่า (เช่าช่วง) ของอาคารที่อยู่อาศัยในปัจจุบันตามที่กล่าวไว้ก่อนหน้านี้ ได้แก่

ในเมืองมอสโกวและเซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก - 15,000 รูเบิล

ในเมืองอื่น ๆ และศูนย์ภูมิภาค - 3600 รูเบิล

ในการตั้งถิ่นฐานอื่น - 2,700 รูเบิล

จำนวนเงินชดเชยที่กำหนดไว้ไม่สอดคล้องกับอัตราที่เกิดขึ้นในด้านการเช่าสถานที่อยู่อาศัยและไม่ได้ชดเชยค่าใช้จ่ายทั้งหมดของบุคลากรทางทหารซึ่งเนื่องจากการไม่ปฏิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับที่อยู่อาศัยสำหรับบุคลากรทางทหารจะถูกบังคับให้เช่า (เช่าช่วง) สถานที่อยู่อาศัย

ค่าตอบแทนสำหรับการทำสปาการพักผ่อนหย่อนใจที่จัดขึ้นในสถานพยาบาลบ้านพักตากอากาศหอพักค่ายสุขภาพเด็กที่ฐานการท่องเที่ยวของกระทรวงกลาโหมสหพันธรัฐรัสเซีย ปัจจุบันจำนวนของค่าตอบแทนดังกล่าวกำหนดโดยข้อ 4 ของศิลปะ 16 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับสถานะของคนรับใช้" และมีจำนวนถึง 600 รูเบิล สำหรับตัวทหารเองและ 300 รูเบิล เกี่ยวกับคู่สมรสของทหารและบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะแต่ละคน จากตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจและสังคมข้อมูลทางสถิติที่ผู้ออกกฎหมายดำเนินการเมื่ออนุมัติค่าตอบแทนจำนวนนี้เราสามารถเดาได้เท่านั้น

ตามธรรมชาติแล้วการชดเชยนี้ไม่ได้มีความสัมพันธ์กับค่าใช้จ่ายของบัตรกำนัลดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะใช้รูปแบบการรักษาแบบธรรมชาติในสถานพยาบาล - รีสอร์ท: ไปพักผ่อนในสถานพยาบาลของกระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซียโดยตรงหรือใช้บัตรกำนัลนักท่องเที่ยวเพื่อเดินทางไปต่างประเทศ

ค่าตอบแทนเพื่อแลกกับการปันส่วนอาหาร (สำหรับทหารรับใช้ที่รับราชการทหารในภูมิภาค Far North และเทียบเท่า) - ไม่ได้กำหนดกลไกทางกฎหมายในการกำหนดขนาด ขนาดกำหนดโดยรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย ในขณะเดียวกันกฎหมายไม่ได้กำหนดให้จำนวนเงินชดเชยที่สอดคล้องกันขึ้นอยู่กับต้นทุนจริงของผลิตภัณฑ์อาหารที่รวมอยู่ในการปันส่วนอาหารแขนรวม การขาดกลไกทางกฎหมายที่มีประสิทธิภาพในการกำหนดจำนวนเงินชดเชยที่จัดตั้งขึ้นแทนการปันส่วนอาหารได้แสดงไว้ดังต่อไปนี้: ณ วันที่ 1 มกราคม 2010 "การถ่ายโอนการทดแทน" ของการจัดหาอาหารตามธรรมชาติสำหรับบุคลากรทางทหารในรูปตัวเงิน - "การออกปันส่วนอาหาร" ลดลงจากข้อเท็จจริงที่ว่า ปริมาณผลิตภัณฑ์อาหารมีราคาประมาณ 1,760 รูเบิล ถูกแทนที่อย่างถูกกฎหมายด้วย 620 รูเบิล กระบวนการดังกล่าวไม่สามารถเรียกได้ว่าเป็นการทดแทนอย่างเพียงพอหรือเทียบเท่ากับการแปลงหลักประกันที่ไม่ใช่ตัวเงินให้เป็นตัวเงิน

งานสังคมสงเคราะห์ดังที่ได้กล่าวไปแล้วเป็นการช่วยเหลือบุคคลหรือกลุ่มสังคมที่ตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากมีความเปราะบางไม่สามารถรับมือกับความยากลำบากได้ด้วยตนเองดังนั้นจึงต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เมื่อมองแวบแรกคนรับใช้ที่อยู่ในสถานการณ์ทางสังคมปกติโดยธรรมชาติของกิจกรรมของพวกเขาชุดคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้ไม่สามารถอยู่ในกลุ่มที่เปราะบางของประชากรเหล่านี้ตามกฎแล้วคนวัยกลางคนที่ถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีที่สุดสถานะสุขภาพของพวกเขาคือ ในที่สุดภายใต้การกำกับดูแลอย่างมืออาชีพตัวแทนของกองทัพซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดมีสถานะทางสังคมที่สูงและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขามีเสถียรภาพมาก

อย่างไรก็ตามความเฉพาะเจาะจงอย่างมากของกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารมีปัจจัยวัตถุประสงค์บางประการที่ส่งผลเสียต่อผู้ให้บริการและประสิทธิภาพของฟังก์ชันบางอย่าง นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับกองกำลังติดอาวุธของสังคมสมัยใหม่ใด ๆ แต่ลักษณะเฉพาะของตำแหน่งทหารรับใช้ในสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดความซับซ้อนโดยเฉพาะของสถานการณ์ทางสังคมของพวกเขาและสิ่งนี้ไม่สามารถ แต่ส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่และกิจกรรมของพวกเขา

ก่อนที่จะพิจารณาความซับซ้อนของปัญหาของผู้คนที่รับราชการทหารจำเป็นต้องให้คำจำกัดความบางประการซึ่งตามกฎหมายปัจจุบันกำหนดสถานะของปรากฏการณ์ที่กำหนดไว้

พลเมืองที่รับราชการทหารเป็นทหารและมีสถานะทางกฎหมายที่กฎหมายกำหนด

ราชการทหารเป็นราชการพิเศษประเภทหนึ่งในกองทัพ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น ๆ (กองกำลังชายแดนกองกำลังภายในกองกำลังสื่อสารของรัฐบาลที่ให้การสื่อสารกับหน่วยบัญชาการทหารกองกำลังรถไฟของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังป้องกันพลเรือน) หน่วยข่าวกรองต่างประเทศและหน่วยงานความมั่นคงของรัฐบาลกลาง (กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "เกี่ยวกับการเกณฑ์ทหารและการเกณฑ์ทหาร" มาตรา VI มาตรา 35)

สำหรับผู้ที่รับราชการทหารจะมีการกำหนดองค์ประกอบของทหาร: ทหารและกะลาสี; จ่าและหัวหน้าคนงาน; เจ้าหน้าที่หมายจับและเจ้าหน้าที่หมายจับ เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: ผู้เยาว์ผู้อาวุโสผู้อาวุโส สถานะของทหารรับใช้ตำแหน่งผู้ใต้บังคับบัญชาสถานการณ์ทางการเงินสถานะสุขภาพสภาพครอบครัว ฯลฯ โดยทางอ้อมขึ้นอยู่กับองค์ประกอบเฉพาะดังนั้นปัญหาทางสังคมของบุคลากรทางทหารจึงสามารถจัดกลุ่มได้ในระดับหนึ่งขึ้นอยู่กับองค์ประกอบที่เป็นของพวกเขา

การรับราชการทหารสามารถทำได้โดยการเกณฑ์ทหาร (สำหรับทหารและทหารเรือจ่าและหัวหน้าคนงาน) หรือตามสัญญา - สำหรับเจ้าหน้าที่ทหารทุกคน ในสหพันธรัฐรัสเซียทหารและจ่ากองกำลังส่วนใหญ่ได้รับการคัดเลือกโดยการเกณฑ์ทหารโดยอาศัยการเกณฑ์ทหารสากลแม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการดำเนินการบางอย่างเพื่อจัดตั้งเป็นกองทัพมืออาชีพและจัดระเบียบการรับราชการทหารของทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานตามสัญญาโดยสมัครใจ

การเกณฑ์ทหารในยามสงบขึ้นอยู่กับพลเมืองชายที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 27 ปีซึ่งไม่มีสิทธิ์ยกเว้นหรือเลื่อนจากการเกณฑ์ทหาร ได้รับการยกเว้นจากการโทรคือ:

ได้รับการยอมรับว่าไม่เหมาะสมหรือพอดีบางส่วนด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ

การรับราชการทหารหรือทางเลือกที่อยู่ระหว่างหรือในอดีต

ผู้ที่รับราชการทหารในกองทัพของรัฐอื่น

มีความเชื่อมั่นที่ไม่เปิดเผยหรือโดดเด่นในการก่ออาชญากรรมร้ายแรง

พลเมืองที่พี่น้องถูกฆ่าหรือเสียชีวิตขณะรับการเกณฑ์ทหาร

ทหารเกณฑ์บางประเภทอาจถูกเลื่อนออกจากการเกณฑ์ทหาร (ตัวอย่างเช่นสำหรับระยะเวลาการศึกษาที่แผนกเต็มเวลาของสถาบันการศึกษาระดับสูงและในกรณีอื่น ๆ ) ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการเลื่อนเวลาดังกล่าวกำหนดโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัฐบาลกลางและอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้

เงื่อนไขการรับราชการทหารโดยการเกณฑ์ทหารกำหนดขึ้นโดยผู้บัญญัติกฎหมายสำหรับผู้ที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา - ตามสัญญา

ปัญหาของคนรับใช้ (และครอบครัวของพวกเขา) เกิดจากความรับผิดชอบที่มอบหมายให้พวกเขาในการป้องกันอาวุธของรัฐซึ่งจัดให้มีการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในเงื่อนไขใด ๆ รวมทั้งอาจมีความเสี่ยงต่อชีวิต สิ่งนี้กำหนดลักษณะของระบบบทบาททางสังคมที่พวกเขาดำเนินการ ความรับผิดชอบในการทำงานของพนักงานบริการได้รับการควบคุมอย่างเคร่งครัดและโครงสร้างผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามลำดับชั้นอย่างเคร่งครัด คำสั่งของบุคคลที่เหนือกว่าจะไม่มีการพูดคุยและอยู่ภายใต้การนำไปใช้อย่างเข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงทัศนคติต่อคำสั่งของผู้ที่ได้รับ นอกจากนี้พนักงานบริการ (และในจำนวน กรณี ครอบครัวของเขา) ไม่มีทางเลือกในการประกอบอาชีพและที่อยู่อาศัย บุคคลที่รับราชการทหารมักเผชิญกับปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์: อารมณ์และร่างกายที่มากเกินไป, การสัมผัสกับเสียง, การสั่นสะเทือน, สารเคมี, พื้นที่ จำกัด , ความน่าเบื่อ, การกีดกันทางประสาทสัมผัส, การบังคับให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ทหารอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง, การขาดความเป็นส่วนตัว, ความตึงเครียดระหว่างบุคคล, ความขัดแย้งระหว่างบุคคล,

ปัญหาและวิกฤตทั้งหมดของสังคมรัสเซียสะท้อนให้เห็นใน Armed Forces ซึ่งเป็นสถาบันทางสังคมแห่งหนึ่งของประเทศ ดังนั้นการลดลงของคุณภาพของสุขภาพและสติปัญญาของประชากรจึงนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจอย่างรุนแรงเข้ารับราชการทหาร (ในทางกลับกันการมีกองทัพมากจนทนไม่ได้โภชนาการที่มีคุณภาพไม่ดีและการขาดโปรตีน - วิตามินที่เด่นชัดนำไปสู่การปรากฏตัวหรือทำให้รุนแรงขึ้นของโรคต่างๆในผู้ให้บริการ ); การเติบโตของอาชญากรรมในสังคมการเพิ่มขึ้นของระดับการติดยาเสพติดและโรคพิษสุราเรื้อรังทำให้จำนวนอาชญากรรมที่กระทำโดยคนรับใช้เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นอันตรายต่อผู้ให้บริการเองที่จะกลายเป็นเหยื่อของอาชญากรรมในส่วนของเพื่อนร่วมงาน

ปัญหาเฉียบพลันอย่างหนึ่งของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่คือการมีระบบสถานะหลายระบบในตำแหน่ง: ระบบความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ (เป็นทางการ) "ตามกฎหมาย" ซึ่งกำหนดโดยกฎหมายทั่วไปและเอกสารของแผนก (กฎบัตรคำแนะนำ ฯลฯ ); ระบบ“ ปู่” คือ ไม่เป็นทางการอย่างไรก็ตามลำดับความสำคัญอย่างกว้างขวางของทหารอาวุโสที่กำหนดโดยพวกเขาและการกดขี่ความอัปยศอดสูของทหารเกณฑ์ ระบบสถานะ "เพื่อนร่วมชาติ" ตามที่อำนาจและอิทธิพลในกลุ่มทหารจะกระจายขึ้นอยู่กับการเป็นของกลุ่มดินแดนหรือกลุ่มชาติใดกลุ่มหนึ่ง การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบเป็นภาพสะท้อนของลักษณะความผิดปกติของสังคมสมัยใหม่นั่นคือ การล่มสลายของระบบคุณค่าในอดีตและอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจทางสังคมทั่วไป ผลที่ตามมาของสถานการณ์นี้คือการลดลงของความสามารถในการควบคุมของกลุ่มทหารการลดลงของระเบียบวินัยความรุนแรงที่เจ้าหน้าที่ทหารมักถูกกระทำการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองทัพและไม่เพียง แต่ในหมู่ยศและแฟ้มและจ่าซึ่งตามกฎแล้วเกิดจากความสัมพันธ์แบบ "ไม่เป็นทางการ" ในกลุ่มทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ท่ามกลางเจ้าหน้าที่

อันเป็นผลมาจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบอยู่การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานบริการล่าช้าระบบการจัดหาวัสดุและเทคนิคล่มสลายอุปกรณ์และอาวุธล้าสมัย การล่มสลายของระบบอุดมการณ์เก่าซึ่งกองทัพยึดครองหนึ่งในสถานที่ชั้นนำในฐานะสัญลักษณ์ของความเป็นรัฐความรักชาติหน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ในการปกป้องปิตุภูมิจากศัตรูภายนอกการขาดคุณค่าอื่น ๆ ที่ควรเข้ามาแทนที่ระบบเก่าเป็นสาเหตุของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจของทหารหลายคน พวกเขาไร้จุดหมายในกิจกรรมของพวกเขาการลดลงในศักดิ์ศรีของการรับราชการทหารการหลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหารเข้าสู่กองทัพจำนวนมากการขาดความมั่นใจของทหารในความมั่นคงของการดำรงอยู่อนาคตของพวกเขา

ลักษณะทั่วไปของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรมสำหรับสังคมประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองทัพไปสู่หลักการของสัญญาการจัดตั้งและการรับราชการทหารโดยสมัครใจโดยประชาชนเท่านั้น การไม่มีสิทธิที่ได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญในการรับราชการทหารทางเลือกการคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมที่อ่อนแอของทหารทุกประเภทความยากลำบากทางเศรษฐกิจและในชีวิตประจำวันทั้งหมดนี้ซ้ำเติมความเป็นอยู่ที่ดีทางศีลธรรมและจิตใจของผู้ให้บริการ

ความคลุมเครือของแผนการปฏิรูปกองทัพโอกาสในการเป็นทหารการปลดพนักงานจำนวนมากโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยและการจ่ายเงินตามกฎหมายความยากลำบากในการหางานเมื่อสิ้นสุดการรับราชการทหารทำให้เกิดปัญหาอีกอย่างที่ซับซ้อนของช่วง "การเปลี่ยนผ่าน" - ระหว่างการสิ้นสุดการรับราชการทหารและการปรับตัวเป็นพลเรือน ความเป็นจริง.

กลุ่มพิเศษประกอบด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปรับตัวใหม่เพื่อชีวิตที่สงบสุข ประการแรกบุคคลที่ได้รับบาดเจ็บหรือยิ่งกว่านั้นผู้ที่สูญเสียสุขภาพความสามารถในการทำงานและความสามารถในการทำงานทางสังคมในปัจจุบันยังไม่ได้รับการประกันสังคมในระดับที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวมีปัญหาทางวัตถุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมจำนวนมากสำหรับการแก้ปัญหาซึ่งทั้งตัวพวกเขาเองและรัฐไม่มีทรัพยากรเพียงพอ

ประการที่สองเจ้าหน้าที่ทหารเหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับบาดเจ็บจากความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวก็เป็นพาหะของสิ่งที่เรียกว่า "กลุ่มอาการเครียดหลังบาดแผล"

เป็นครั้งแรกที่อาการนี้ได้รับการวินิจฉัยในทหารผ่านศึกชาวอเมริกันในสงครามเวียดนามและต่อมามีผู้เข้าร่วมหลายคนในความขัดแย้งทางอาวุธ "แปลก ๆ " อาการหลักคือความอ่อนแอทางจิตใจซึ่งปัญหาเล็กน้อยถูกมองว่าเป็นอุปสรรคที่ผ่านไม่ได้ซึ่งผลักดันให้ผู้คนแสดงความก้าวร้าวหรือฆ่าตัวตายความรู้สึกผิดต่อหน้าผู้ตาย (เพื่อการมีชีวิตอยู่) ทัศนคติเชิงลบหรือดูถูกเหยียดหยามต่อสถาบันทางสังคม ยิ่งกว่านั้นปรากฏการณ์ดังกล่าวไม่ได้หายไปเมื่อเวลาผ่านไปปัญหาทางจิตใจของอดีต "เวียดนาม" กำเริบ 15-20 ปีหลังจากสิ้นสุดสงคราม ในหมู่พวกเขามีการฆ่าตัวตายและการหย่าร้างเพิ่มขึ้นหนึ่งในสามและมีผู้ติดสุราและยาเสพติดมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศอีกครึ่งหนึ่ง

ความเครียดทางจิตใจนำไปสู่การพัฒนาของโรคทางจิตเช่นแผลพุพองโรคความดันโลหิตสูงโรคหอบหืดเป็นต้นผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดต่อผู้เข้าร่วมในสงครามดังกล่าวคือความแปลกแยกของสังคมการหักล้างเป้าหมายและวิธีการทำสงคราม

น่าเสียดายที่ในประวัติศาสตร์ของประเทศของเรามีสงครามและความขัดแย้งที่ "แปลก" มากมาย นอกจากนี้การดำเนินการหลายอย่างของตัวแทนของกองทัพไม่ได้รับการยอมรับจากสาธารณชนและผู้เข้าร่วมของพวกเขาที่เสี่ยงชีวิตและสูญเสียสุขภาพไม่มีประกันสังคมที่เหมาะสมตัวอย่างเช่นผู้เข้าร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุเชอร์โนบิล นี่เป็นปัญหาสังคมที่ร้ายแรงและการแก้ปัญหาอาจมีความซับซ้อนเท่านั้น: การยอมรับมาตรการทางสังคมการใช้การฟื้นฟูสมรรถภาพทุกประเภทของผู้ได้รับบาดเจ็บในระหว่างการรับราชการทหารการพัฒนาบริการขาเทียมการสร้างสภาพแวดล้อมที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับคนพิการการจัดระเบียบช่วยเหลือทางจิตใจการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของสังคมต่อบุคคลที่ ปฏิบัติตามหน้าที่ของตนต่อรัฐจึงสมควรได้รับความช่วยเหลือและสนับสนุน

ครอบครัวทหารมีปัญหาเหมือนกันกับทุกครอบครัว แต่พวกเขาก็มีความยากลำบากเช่นกัน ตัวอย่างเช่นครอบครัวของทหารเกณฑ์ขาดรายได้ซึ่งมักเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งเมื่อมีเด็กทำให้ครอบครัวตกอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก เงินช่วยเหลือที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมความต้องการของเด็ก

ทรัพยากรของครอบครัวของทหารสัญญามีส่วนร่วมในการรักษาความสามารถในการป้องกันพร้อมกับทรัพยากรส่วนตัวของทหารเองเพื่อให้มั่นใจในสุขภาพและประสิทธิภาพของเขาในระดับมาก อย่างไรก็ตามครอบครัวไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอสำหรับทรัพยากรเหล่านี้ ครอบครัวติดตามคนรับใช้ไปยังจุดหมายปลายทางซึ่งมักจะเกิดปัญหาด้านที่อยู่อาศัยมากไม่มีโอกาสที่ภรรยาจะหางานทำและสภาพอากาศมักไม่เอื้ออำนวยสำหรับเด็ก ๆ การย้ายครอบครัวของทหารไปยังสถานบริการใหม่ซ้ำ ๆ บังคับให้เด็ก ๆ ต้องปรับตัวเข้ากับโรงเรียนใหม่และทีมใหม่ทุกครั้ง การดำรงอยู่ในสภาพของเมืองทหารที่ถูกล้อมรั้วจากโลกภายนอกสามารถก่อให้เกิดกลุ่มอาการของการกีดกันทางสังคมและจิตใจของคนรับใช้และครอบครัวของพวกเขา

ปัญหาอีกประการหนึ่งของครอบครัวของทหารรับใช้คือความยากจนเนื่องจากเงินเดือนของเขาล้าหลังการเติบโตของค่าครองชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความต้องการเฉพาะในการดำรงอยู่ในสภาพการเกณฑ์ทหารและกฎหมายไม่อนุญาตให้มีรายได้เพิ่มเติม ภรรยาของทหารแม้ว่าพวกเขาจะมีการศึกษาที่สูงขึ้นตามที่ได้กล่าวไปแล้วมักไม่สามารถหางานได้เนื่องจากจำนวนงานที่ จำกัด และมีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่ได้รับเงินสวัสดิการว่างงาน ทั้งหมด สิ่งนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ของภัยสังคม

บทนำ

การทำงานกับเจ้าหน้าที่ทหารถือเป็นหนึ่งในสถานที่สำคัญในกิจกรรมของนักสังคมสงเคราะห์

แวบแรกพนักงานบริการอยู่ในสภาพสังคมปกติ โดยธรรมชาติของกิจกรรมชุดคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้พวกเขาไม่สามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มประชากรที่อ่อนแอได้ ตามกฎแล้วคนวัยกลางคนที่ได้รับการยกย่องว่าเป็นคนที่ดีที่สุดสถานะสุขภาพของพวกเขาอยู่ภายใต้การดูแลของมืออาชีพอย่างระมัดระวังและในที่สุดตัวแทนของกองทัพซึ่งเป็นสถาบันทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดแห่งหนึ่งมีสถานะทางสังคมสูงสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขามีเสถียรภาพมาก แต่ในความเป็นจริงเนื่องจากความยากลำบากทางเศรษฐกิจและสังคมการจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานบริการล่าช้าระบบการจัดหาวัสดุและเทคนิคล่มสลายอุปกรณ์และอาวุธล้าสมัยการล่มสลายของระบบอุดมการณ์แบบเก่าและคุณค่าทางศีลธรรมการไม่มีคุณค่าอื่น ๆ เป็นสาเหตุของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจของผู้ให้บริการจำนวนมากการล่มสลาย ศักดิ์ศรีของการรับราชการทหารการหลีกเลี่ยงจากการเกณฑ์ทหารความไม่แน่นอนของทหารในความมั่นคงของการดำรงอยู่ในอนาคตของพวกเขา

เทคโนโลยีของงานสังคมสงเคราะห์ไม่เพียง แต่ทำงานร่วมกับทหารที่รับราชการเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประชาชนที่ถูกไล่ออกจากราชการทหารด้วย

ควรนำรูปแบบต่างๆของความช่วยเหลือทางสังคมและจิตใจมาประยุกต์ใช้เพื่อปรับตัวของบุคลากรทางทหาร จำเป็นต้องผสมผสานแนวทางที่แตกต่างกันเมื่อทำงานร่วมกับเจ้าหน้าที่ทหารและค้นหาวิธีที่ดีที่สุดในสถานการณ์วิกฤต หนึ่งในแนวทางที่ใช้กันทั่วไปในงานสังคมสงเคราะห์คือการผสมผสานองค์ประกอบของทุกรุ่นเข้าด้วยกันจะเป็นแนวทางในชีวิต การวิเคราะห์เส้นทางชีวิตของนักบริการสามารถนำไปประยุกต์ใช้ร่วมกับรูปแบบการทำงานเพื่อสังคมอื่น ๆ ซึ่งสามารถให้ผลลัพธ์ในเชิงบวกและเพิ่มประสิทธิภาพของการสนับสนุนทางสังคมและจิตใจสำหรับบุคคลประเภทนี้

จำเป็นต้องทำให้เกิดอารมณ์เชิงบวกในผู้ให้บริการโดยมุ่งเป้าไปที่กระบวนการสอนทักษะการออกแบบตนเอง จัดกลุ่มและงานเดี่ยวเพื่อให้ความช่วยเหลือทางสังคมและจิตใจแก่พนักงานบริการ เพื่อสร้างโปรแกรมสำหรับการปรับตัวทางสังคมและจิตใจของบุคลากรทางทหารอดีตทหารและสมาชิกในครอบครัว

1. ปัญหาสังคมของทหารกองประจำการ

สังคมสงเคราะห์กำลังช่วยเหลือกลุ่มสังคมที่อยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากไม่สามารถรับมือกับความยากลำบากได้ด้วยตนเองดังนั้นจึงต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เมื่อมองแวบแรกคนรับใช้อยู่ในสภาพสังคมปกติโดยธรรมชาติของกิจกรรมชุดของคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้พวกเขาไม่สามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มประชากรที่เปราะบางได้: ตามกฎแล้วคนวัยกลางคนที่ถือว่าเป็นคนที่ดีที่สุดสถานะสุขภาพของพวกเขาคือ ภายใต้การกำกับดูแลอย่างมืออาชีพผู้แทนของกองทัพซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดมีสถานะทางสังคมที่สูงและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาในแวบแรกมีเสถียรภาพมาก

ก่อนที่จะพิจารณาความซับซ้อนของปัญหาของผู้ที่รับราชการทหารจำเป็นต้องพิจารณาว่าใครเกี่ยวข้องกับคนเหล่านี้

พลเมืองที่รับราชการทหารเป็นทหารและมีสถานะทางกฎหมายที่กฎหมายกำหนด

การรับราชการทหารเป็นบริการพลเรือนประเภทพิเศษของพลเมืองในกองทัพยูเครนกองกำลังอื่น ๆ : กองกำลังชายแดน; กองกำลังภายใน กองกำลังสื่อสารของรัฐบาลให้การสื่อสารกับหน่วยบัญชาการทหาร ทหารของยูเครน; กองกำลังป้องกันพลเรือนหน่วยข่าวกรองต่างประเทศและหน่วยงานความมั่นคงของรัฐบาลกลาง

สำหรับผู้ที่รับราชการทหารจะมีการกำหนดองค์ประกอบของทหาร: ทหารและกะลาสี; จ่าและหัวหน้าคนงาน; เจ้าหน้าที่หมายจับและเจ้าหน้าที่หมายจับ เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: ผู้เยาว์ผู้อาวุโสผู้อาวุโส สถานะของพนักงานบริการสถานการณ์ทางการเงินสถานะสุขภาพทางอ้อมสถานการณ์ครอบครัวขึ้นอยู่กับองค์ประกอบเฉพาะ

การรับราชการทหารสามารถทำได้โดยการเกณฑ์ทหารสำหรับทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานหรือภายใต้สัญญา - สำหรับบุคลากรทางทหารทั้งหมด ในยูเครนทหารและจ่ากองกำลังส่วนใหญ่ได้รับคัดเลือกโดยการเกณฑ์ทหารบนพื้นฐานของการเกณฑ์ทหารสากลแม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการดำเนินการบางอย่างเพื่อจัดตั้งเป็นกองทัพมืออาชีพและจัดระเบียบการรับราชการทหารของทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานตามสัญญาโดยสมัครใจ

การเกณฑ์ทหารในยามสงบขึ้นอยู่กับพลเมืองชายที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 27 ปีซึ่งไม่มีสิทธิ์ยกเว้นหรือเลื่อนจากการเกณฑ์ทหาร เงื่อนไขการรับราชการทหารในการเกณฑ์ทหารกำหนดขึ้นโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติสำหรับผู้ที่รับใช้ภายใต้สัญญา - ตามสัญญา

ปัญหาของคนรับใช้และครอบครัวของพวกเขาเกิดจากความรับผิดชอบที่มอบหมายให้พวกเขาในการป้องกันด้วยอาวุธของรัฐซึ่งจัดให้มีการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในเงื่อนไขใด ๆ รวมทั้งอาจมีความเสี่ยงต่อชีวิต สิ่งนี้กำหนดลักษณะของระบบบทบาททางสังคมที่พวกเขาดำเนินการ การปฏิบัติหน้าที่ของทหารได้รับการควบคุมอย่างเคร่งครัด คำสั่งของบุคคลที่เหนือกว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึงและอยู่ภายใต้การนำไปใช้อย่างเข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงทัศนคติต่อคำสั่งของบุคคลที่ได้รับ นอกจากนี้พนักงานบริการและในบางกรณีครอบครัวของเขาไม่มีโอกาสเลือกอาชีพและที่อยู่อาศัย บุคคลที่รับราชการทหารมักเผชิญกับปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์: อารมณ์และร่างกายที่มากเกินไปการสัมผัสกับเสียงการสั่นสะเทือนสารเคมีพื้นที่ จำกัด การบังคับให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ทหารอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องการขาดความเป็นส่วนตัวความตึงเครียดระหว่างบุคคลความขัดแย้งระหว่างบุคคล

ปัญหาและวิกฤตทั้งหมดของสังคมยูเครนสะท้อนให้เห็นในกองทัพซึ่งเป็นสถาบันทางสังคมแห่งหนึ่งของประเทศ ดังนั้นคุณภาพของสุขภาพและสติปัญญาของประชากรที่ลดลงจึงนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจขั้นรุนแรงเข้ารับราชการทหาร ในทางกลับกันการบรรทุกของกองทัพที่เป็นไปไม่ได้สารอาหารที่มีคุณภาพต่ำพร้อมข้อบกพร่องของโปรตีนและวิตามินที่เด่นชัดนำไปสู่การปรากฏตัวหรือทำให้รุนแรงขึ้นของโรคต่างๆในผู้ให้บริการ การเติบโตของอาชญากรรมในสังคมการเพิ่มขึ้นของระดับการติดยาเสพติดและโรคพิษสุราเรื้อรังทำให้จำนวนอาชญากรรมที่กระทำโดยคนรับใช้เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นอันตรายต่อผู้ให้บริการเองที่จะตกเป็นเหยื่อของอาชญากรรมในส่วนของเพื่อนร่วมงาน

ปัญหาเฉียบพลันประการหนึ่งของกองทัพยูเครนสมัยใหม่คือการมีระบบสถานะหลายระบบในตำแหน่ง: ระบบความสัมพันธ์ "ตามกฎหมาย" อย่างเป็นทางการซึ่งกำหนดโดยกฎหมายทั่วไปและเอกสารของแผนกระเบียบคำแนะนำ; ระบบ "ธุรกิจ" นั่นคือไม่เป็นทางการ แต่แพร่หลายในหมู่ทหารอาวุโส ระบบสถานะที่สอดคล้องกับอำนาจและอิทธิพลในกลุ่มทหารที่กระจายขึ้นอยู่กับการเป็นของกลุ่มดินแดนหรือกลุ่มประเทศใดกลุ่มหนึ่ง การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบเป็นภาพสะท้อนและอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจทางสังคมทั่วไป ผลที่ตามมาของสถานการณ์นี้คือการลดลงในความสามารถในการควบคุมของกลุ่มทหารการลดลงของระเบียบวินัยความรุนแรงซึ่งเจ้าหน้าที่ทหารมักถูกกระทำการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองกำลังและไม่เพียง แต่ในหมู่ยศและแฟ้มและจ่าซึ่งตามกฎแล้วเกิดจากความสัมพันธ์แบบ "ไม่เป็นทางการ" ในกลุ่มทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ท่ามกลางเจ้าหน้าที่

อันเป็นผลมาจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบอยู่การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานบริการล่าช้าระบบการจัดหาวัสดุและเทคนิคล่มสลายอุปกรณ์และอาวุธล้าสมัย

ลักษณะทั่วไปของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรมสำหรับสังคมประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองทัพไปสู่หลักการของสัญญาการจัดตั้งและการรับราชการทหารโดยสมัครใจโดยประชาชนเท่านั้น การไม่มีสิทธิที่ได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญในการรับราชการทหารทางเลือกการคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมที่อ่อนแอของทหารทุกประเภทความยากลำบากทางเศรษฐกิจและชีวิตประจำวันทั้งหมดนี้ซ้ำเติมความเป็นอยู่ที่ดีทางศีลธรรมและจิตใจของผู้ให้บริการ

ความคลุมเครือของแผนการปฏิรูปกองทัพความคาดหวังของบุคลากรของทหารการปลดเจ้าหน้าที่จำนวนมากโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยและการจ่ายเงินตามกฎหมายความยากลำบากในการหางานเมื่อสิ้นสุดการรับราชการทหารทำให้เกิดปัญหาอีกอย่างที่ซับซ้อนของช่วง "การเปลี่ยนผ่าน" ระหว่างการสิ้นสุดการรับราชการทหารและการปรับตัวเป็นพลเรือน ความเป็นจริง.

กลุ่มพิเศษประกอบด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปรับตัวให้เข้ากับชีวิตที่สงบสุข ประการแรกบุคคลที่ได้รับบาดเจ็บหรือยิ่งกว่านั้นผู้ที่สูญเสียสุขภาพและความสามารถในการทำงานเพื่อสังคมโดยสิ้นเชิงปัจจุบันยังไม่ได้รับการประกันสังคมในระดับที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวมีปัญหาทางวัตถุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมจำนวนมากสำหรับการแก้ปัญหาซึ่งทั้งตัวเองและรัฐไม่มีทรัพยากรเพียงพอ

ประการที่สองเจ้าหน้าที่ทหารเหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับบาดเจ็บจากความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวก็เป็นพาหะของสิ่งที่เรียกว่า "กลุ่มอาการเครียดหลังบาดแผล"

ครอบครัวทหารมีปัญหาเหมือนกันกับทุกครอบครัว แต่พวกเขาก็มีความยากลำบากเช่นกัน ครอบครัวของทหารเกณฑ์ขาดรายได้ของเขาซึ่งมักเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งเมื่อมีเด็กทำให้ครอบครัวตกอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก เงินช่วยเหลือที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมความต้องการของเด็ก

แต่ในทางกลับกันครอบครัวของทหารเกณฑ์ก็มีสิทธิประโยชน์หลายประการเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำรงอยู่ของพวกเขาจนถึงการกลับมาของคนหาเลี้ยงครอบครัวจากกองทัพ ค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเกณฑ์ทหารกำหนดไว้ที่ 1.5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำและก่อนอื่นนักสังคมสงเคราะห์จะแจ้งให้พวกเขาทราบเกี่ยวกับความพร้อมของสวัสดิการเหล่านี้และช่วยเหลือในการได้รับ น่าเสียดายที่เนื่องจากเงินงบประมาณในท้องถิ่นมีส่วนเกี่ยวข้องบ่อยที่สุดผลประโยชน์เหล่านี้มักจะจ่ายไม่สม่ำเสมอ - ในกรณีนี้ครอบครัวของทหารเกณฑ์สามารถให้ความช่วยเหลือทางสังคมที่ตรงเป้าหมายได้เช่นเดียวกับความช่วยเหลือทางสังคมเร่งด่วนในรูปแบบการจ่ายเงินสดหรือในรูปแบบ: อาหารเสื้อผ้าน้ำมันเชื้อเพลิง ... ครอบครัวดังกล่าวถือได้ว่าเป็นครอบครัวที่ไม่สมบูรณ์ชั่วคราวซึ่งเกี่ยวข้องกับที่นักสังคมสงเคราะห์ควรให้ความช่วยเหลือภรรยาของทหารในการจ้างงานการจัดหาเด็กในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและการสนับสนุนทางจิตใจ

ปัญหาอีกประการหนึ่งของครอบครัวของพนักงานบริการคือความยากจนเนื่องจากค่าจ้างล้าหลังการเติบโตของค่าครองชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความจำเป็นในการดำรงอยู่ในสภาพการเกณฑ์ทหารและกฎหมายไม่อนุญาตให้มีรายได้เพิ่มเติม ภรรยาของทหารแม้จะมีการศึกษาสูงตามที่กล่าวไปแล้วก็มักไม่สามารถหางานได้เนื่องจากจำนวนงานที่ จำกัด และผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้เพียงส่วนน้อยเท่านั้น ทั้งหมดนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าครอบครัวของพนักงานบริการพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ของภัยสังคม

1.1. วิธีแก้ปัญหาสังคมของผู้ให้บริการ

เป้าหมายของงานสังคมสงเคราะห์ในการช่วยเหลือเจ้าหน้าที่ทหารในรูปแบบทั่วไปคือการฟื้นฟูความเข้มแข็งทางร่างกายและจิตใจของบุคลากรทางทหารปรับทัศนคติส่วนตัวสอนให้อดทนต่อการสื่อสารกับผู้อื่น เพื่อแนะนำองค์ประกอบของความยุติธรรมทางสังคมในลักษณะความสัมพันธ์ผู้ใต้บังคับบัญชาของการรับราชการทหาร

งานสังคมสงเคราะห์กับพนักงานบริการจะดำเนินการทั้งโดยตรงในสภาพของกองทัพและในสังคมโดยรวม มันจะผิดถ้าคิดว่าในกองทัพเป็นเพียงความรับผิดชอบของรองผู้บัญชาการในการทำงานร่วมกับกำลังพล แน่นอนว่าพวกเขามีหน้าที่หลักในการจัดการกับการคุ้มครองทางสังคมของพนักงานบริการตลอดจนนักจิตวิทยาทหารทนายความและผู้เชี่ยวชาญในสถาบันการแพทย์ทหาร อย่างไรก็ตามผู้บังคับหน่วยรบและผู้นำในตำแหน่งใด ๆ จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าภายในขอบเขตขีดความสามารถของพวกเขาความมั่นคงทางสังคมของผู้ใต้บังคับบัญชาและครอบครัวของพวกเขา ภารกิจประการหนึ่งคือการปฏิบัติตามสิทธิและผลประโยชน์ทั้งหมดที่ได้รับมอบหมายให้กับพนักงานบริการตามกฎหมายปัจจุบันการจัดเตรียมสภาพสังคมและความเป็นอยู่ที่ไม่ทำลายสุขภาพและสมรรถภาพของผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร

งานสังคมสงเคราะห์ที่มีพนักงานทำสัญญาเป็นคำแนะนำทางสังคมและกฎหมายในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับสิทธิโอกาสก่อนและหลังการเลิกจ้างสิทธิของสมาชิกในครอบครัวการปกป้องผลประโยชน์ของพวกเขาก่อนที่จะมีคำสั่งของหน่วยเจ้าหน้าที่ระดับสูงและหน่วยงานท้องถิ่น ในกรณีที่มีการละเมิดสิทธิดังกล่าวเจ้าหน้าที่ที่ปฏิบัติงานสังคมสงเคราะห์จะส่งข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ตามลำดับการอยู่ใต้บังคับบัญชาและส่งเสริมการฟื้นฟูสิทธิ ความรับผิดชอบของเขารวมถึงการอธิบายให้พนักงานและสมาชิกในครอบครัวทราบถึงกรอบการกำกับดูแลในการแก้ไขสถานการณ์ความขัดแย้งการช่วยเหลือในการติดต่อกับเจ้าหน้าที่ที่มีอำนาจในการแก้ไขความขัดแย้ง

บทบาทที่สำคัญคือการให้ความช่วยเหลือทางสังคมและการเรียนการสอนแก่บุตรของเจ้าหน้าที่ทหารดำเนินการแก้ไขด้านการเรียนการสอนเพื่อขจัดปัญหาในการเรียนรู้ขจัดข้อบกพร่องทางการศึกษาและการปรับตัวทางสังคมใหม่ของเด็กและวัยรุ่นที่มีปัญหา ระบบค่ายทหาร - กีฬาสโมสรและกลุ่มงานอดิเรกของเด็กมีศักยภาพทางการศึกษาอย่างมากช่วยฟื้นฟูความคิดเกี่ยวกับสถานะทางสังคมที่สูงในการรับราชการทหารและการเคารพการทำงานของผู้ปกครองในหมู่วัยรุ่น

หน้าที่ประการหนึ่งของงานสังคมสงเคราะห์ในกองทัพคือเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพสังคมและสังคมและสิ่งแวดล้อมที่เอื้ออำนวยสำหรับผู้ให้บริการ การปรับปรุงสภาพการทำงานและความเป็นอยู่ของผู้ให้บริการการกำจัดมลพิษจากสิ่งแวดล้อมจะช่วยเพิ่มขีดความสามารถในการทำงานของพนักงานบริการและความสามารถในการทำงานทางสังคมได้อย่างไม่ต้องสงสัย หน้าที่สำคัญประการหนึ่งของงานสังคมสงเคราะห์คือการพัฒนาการสื่อสารทางสังคมการขจัดความตึงเครียดระหว่างบุคคลความขัดแย้งและการชุมนุมของทีมทหาร เพื่อจุดประสงค์นี้จะใช้ขั้นตอนการจัดการความขัดแย้งเทคโนโลยีการไกล่เกลี่ยวิธีการบำบัดแบบกลุ่มในรูปแบบของการสนทนาเกมการฝึกอบรมการสื่อสารและการสอนทักษะการสื่อสารการระบุความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาหรือความไม่ลงรอยกันของคนพิการเพื่อคัดเลือกทีมที่มีศักยภาพหรือมีเสถียรภาพมากที่สุด

ดังนั้นจึงควรสังเกตว่างานทางเศรษฐกิจและสังคมองค์กรแห่งการช่วยเหลือตนเองและความช่วยเหลือซึ่งกันและกันของครอบครัวของบุคลากรทางทหารการพัฒนาองค์ประกอบของการผลิตขนาดเล็กและรูปแบบความร่วมมือของแรงงานสามารถมีส่วนช่วยในการปรับปรุงสถานการณ์ของพนักงานและครอบครัวของพวกเขาได้

ผู้จัดงานสังคมสงเคราะห์สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้จัดการตัวกลางในการติดต่อของสมาคมและสหภาพแรงงานของภรรยาของเจ้าหน้าที่ทหารกับหน่วยงานสวัสดิการสังคมสถาบันทางการแพทย์หน่วยงานและสถาบันอื่น ๆ การพัฒนาระบบพิเศษของการให้คำปรึกษาครอบครัวและการบำบัดโดยครอบครัวมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบรรเทาความตึงเครียดในครอบครัวของบุคลากรทางทหารเพื่อป้องกันความขัดแย้งหรือสถานการณ์วิกฤต ในกรณีที่อาศัยอยู่ห่างไกลจากเมืองใหญ่ความพร้อมของบริการดังกล่าวจะเป็นโอกาสเดียวสำหรับครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารที่จะได้รับความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการรักษาเสถียรภาพของครอบครัว กิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนในกองทัพอาจมีความสำคัญมากกว่าในชีวิตอื่น ๆ ให้โอกาสไม่เพียง แต่สำหรับการพักผ่อนหย่อนใจการฟื้นฟูความแข็งแกร่งที่สูญเสียไป แต่ยังรวมถึงการสร้างทีมการละเมิดความน่าเบื่อของการรับราชการทหารและการแสดงออกถึงอิสรภาพ นักสังคมสงเคราะห์ตรวจสอบความสม่ำเสมอและการเข้าถึงกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนอย่างเท่าเทียมกันส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคนในวงกว้างการจัดหาอุปกรณ์และเครื่องมือที่เหมาะสม

2. เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์กับเจ้าหน้าที่ทหาร

เทคโนโลยีของสังคมสงเคราะห์เป็นการผสมผสานระหว่างความรู้ทางวิทยาศาสตร์วิธีการเทคนิควิธีการและขั้นตอนขององค์กรที่มุ่งเป้าไปที่การเพิ่มประสิทธิภาพของผลกระทบทางสังคม

เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์ที่สำคัญที่สุด ได้แก่ การวินิจฉัยทางสังคมการบำบัดทางสังคมการแก้ไขทางสังคมการฟื้นฟูทางสังคมการป้องกันทางสังคม พวกเขามุ่งเน้นไปที่วิธีการแบบองค์รวมสำหรับบุคคลโดยคำนึงถึงผลประโยชน์ความต้องการการวางแนวคุณค่าในการสร้างเงื่อนไขที่เอื้อต่อการระดมศักยภาพของพลังภายในของแต่ละบุคคลเพื่อแก้ปัญหาและความยากลำบาก

เงื่อนไขประการหนึ่งที่ทำให้มั่นใจได้ถึงประสิทธิผลของงานสังคมสงเคราะห์กับประชากรประเภทต่างๆคือการพัฒนาและการใช้เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์ด้วยความช่วยเหลือซึ่งเป็นไปได้ที่จะดำเนินกิจกรรมทางสังคมเศรษฐกิจสังคมจิตวิทยาสังคมและการแพทย์และอื่น ๆ

เทคโนโลยีของงานสังคมสงเคราะห์กับผู้ให้บริการและสมาชิกในครอบครัวควรเข้าใจว่าเป็นหลักประกันการใช้สิทธิและเสรีภาพความพึงพอใจในเนื้อหาและความต้องการอื่น ๆ ของพวกเขาการจัดหาผลประโยชน์และการชดเชยสำหรับเงื่อนไขพิเศษในการรับราชการทหารการปกป้องบุคลิกภาพของพวกเขาจากความเด็ดขาดความหยาบคายการรุกล้ำชีวิตและสุขภาพ ตลอดจนประกันความปลอดภัยของพนักงานบริการในระหว่างการทำกิจกรรมประจำวันและการฝึกการต่อสู้

สถานะของทหารกองประจำการคือชุดสิทธิเสรีภาพหน้าที่และความรับผิดชอบของกำลังพลที่กฎหมายกำหนดและรับรองโดยรัฐ ลักษณะเฉพาะของสถานะทางกฎหมายของคนรับใช้ในสังคมถูกกำหนดโดยความรับผิดชอบที่มอบหมายให้พวกเขาสำหรับการป้องกันด้วยอาวุธของรัฐซึ่งเกี่ยวข้องกับความจำเป็นในการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในทุกสภาวะโดยมีความเสี่ยงต่อชีวิต

ปัญหาทางสังคมและการเมืองทั้งหมดของสังคมย่อมพบภาพสะท้อนในกองทัพ

เทคโนโลยีของงานสังคมสงเคราะห์กับพนักงานบริการนั้นดำเนินการทั้งโดยตรงในสภาพของกองทัพและในสังคมโดยรวม

ผู้ปฏิบัติการโดยตรงเป็นรองผู้บัญชาการสำหรับการทำงานกับบุคลากรนักสังคมสงเคราะห์ที่แนะนำให้รู้จักกับเจ้าหน้าที่ของหน่วยตั้งแต่ปี 2538 นักจิตวิทยาทหารทนายความผู้เชี่ยวชาญของสถาบันการแพทย์ทหาร

ผู้บัญชาการทหารและผู้นำในตำแหน่งใด ๆ จะต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าภายในขอบเขตขีดความสามารถของพวกเขาความมั่นคงทางสังคมของทหารในสังกัดและครอบครัวของพวกเขา

ภารกิจที่สำคัญที่สุดประการหนึ่งคือการปฏิบัติตามกฎและผลประโยชน์ทั้งหมดที่มีให้กับพนักงานบริการตามกฎหมายปัจจุบันเพื่อให้แน่ใจว่าสภาพสังคมและความเป็นอยู่ดังกล่าวจะไม่ทำลายสุขภาพและการปฏิบัติงานของประชาชนในการรับราชการทหาร

เป้าหมายของเทคโนโลยีการทำงานเพื่อสังคมร่วมกับเจ้าหน้าที่ทหารคือการฟื้นฟูความแข็งแรงทางร่างกายและจิตใจ พนักงานบริการจำเป็นต้องปกป้องสิทธิของตนและดำเนินกิจกรรมด้านการศึกษาการปรับตัววัฒนธรรมและสันทนาการ

หนึ่งในหน้าที่ที่สำคัญที่สุดของเทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์คือการขจัดความตึงเครียดในความสัมพันธ์ความขัดแย้งในทีมตลอดจนการชุมนุมของกลุ่มทหารโดยเฉพาะอย่างยิ่งในเมืองทหารที่ปิดเขตรักษาการณ์ซึ่งถูกตัดขาดจากครอบครัวและสังคมเป็นเวลานาน

เพื่อจุดประสงค์นี้วิธีการบำบัดแบบกลุ่มจะใช้ในรูปแบบของการสนทนาเกม เปิดเผยความเข้ากันได้ทางจิตวิทยาหรือความไม่ลงรอยกันของผู้คนสำหรับการสรรหาทีมที่มีศักยภาพหรือมั่นคงที่สุด

เทคโนโลยีของการฝึกจิตและการแก้ไขจิตเป็นส่วนใหญ่ในการทำงานกับคนกลุ่มใหญ่ซึ่งแน่นอนว่ารวมถึงเจ้าหน้าที่ทหารด้วย

การกระตุ้นปฏิกิริยาทางจิตวิทยาเชิงบวกและการปราบปรามหรือการทำให้ปฏิกิริยาเชิงลบเป็นไปอย่างราบรื่นเป็นสิ่งจำเป็นในสภาวะของการสื่อสารกับผู้อื่นอย่างต่อเนื่องและบังคับ

จำเป็นต้องสอนให้ผู้คนลดทอนลักษณะเชิงลบของตัวละครฝึกการสื่อสารที่น่าดึงดูดซึ่งจะช่วยต่อต้านความก้าวร้าวที่อาจเกิดขึ้นจากผู้อื่นเพื่อแก้ปัญหาในช่วงก่อนความขัดแย้ง

ด้วยความช่วยเหลือของการฝึกอัตโนมัติเจ้าหน้าที่ทหารสามารถเรียนรู้ที่จะจัดการกับอารมณ์ของพวกเขาและรักษาตัวเองหลังจากเครียดหนัก การดำเนินงานดังกล่าวยังสามารถทำได้ในรูปแบบของการบำบัดแบบกลุ่มนั่นคือในรูปแบบของการสร้างกลุ่มช่วยเหลือตนเองและช่วยเหลือซึ่งกันและกัน

กิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนในกองทัพอาจมีความสำคัญมากกว่าในชีวิตอื่น ๆ มันเป็นโอกาสที่ไม่เพียง แต่จะฟื้นฟูความแข็งแกร่งที่สูญเสียไปเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการรวมทีมเข้าด้วยกันแสดงถึงอิสรภาพ

นักสังคมสงเคราะห์ควรส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคนในวงกว้างจัดหาอุปกรณ์และวัสดุที่เหมาะสม

ความสำเร็จของการปรับตัวทางสังคมของพลเมืองยูเครนที่ถูกไล่ออกจากกองกำลังและสมาชิกในครอบครัวส่วนใหญ่ขึ้นอยู่กับความสามารถในการเลือกรูปแบบและวิธีการทำงานที่สามารถเข้าถึงได้และมีประสิทธิภาพมากที่สุดโดยคำนึงถึงลักษณะเฉพาะของพนักงานบริการประเภทต่างๆ

2.1 เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์กับครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหาร

พื้นที่สำคัญของเทคโนโลยีการสังคมสงเคราะห์กับเจ้าหน้าที่ทหารคือการทำงานร่วมกับครอบครัวของพวกเขา

ความตึงเครียดในครอบครัวของพนักงานบริการไม่เพียง แต่เกิดจากปัญหาครอบครัวทั่วไปเท่านั้น แต่ยังเกิดจากปัจจัยเฉพาะหลายประการ ได้แก่ ความไม่แน่นอนในอนาคตความเหนื่อยล้าจากความยากลำบากทางวัตถุและการเดินทางไปยังสถานที่ที่ไม่สะดวกบ่อยครั้งความยากลำบากในการให้บริการ ความไม่พอใจของภรรยาที่ขาดการมีส่วนร่วมของสามีในชีวิตครอบครัวและในการเลี้ยงดูบุตรความล้มเหลวในการตระหนักถึงศักยภาพของพวกเขา ความวิตกกังวลต่อชะตากรรมของเด็ก ๆ

การมีส่วนร่วมบางอย่างในการปรับปรุงสถานการณ์ของพนักงานบริการและครอบครัวของพวกเขาสามารถทำได้โดยงานทางเศรษฐกิจและสังคมองค์กรแห่งการช่วยเหลือตนเองและการช่วยเหลือซึ่งกันและกันของครอบครัวของพนักงานบริการการพัฒนาองค์ประกอบของการผลิตขนาดเล็กรูปแบบความร่วมมือของแรงงาน

ผู้จัดงานสังคมสงเคราะห์สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้จัดการผู้ไกล่เกลี่ยในสมาคมการติดต่อและสหภาพแรงงานของภรรยาของบุคลากรทางทหารกับหน่วยงานสวัสดิการสังคมสถานพยาบาลหน่วยงานและสถาบันอื่น ๆ

การพัฒนาระบบพิเศษของการให้คำปรึกษาครอบครัวและการบำบัดโดยครอบครัวมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบรรเทาความตึงเครียดในครอบครัวของบุคลากรทางทหารเพื่อป้องกันความขัดแย้งหรือสถานการณ์วิกฤต ในกรณีที่อาศัยอยู่ห่างไกลจากเมืองใหญ่ความพร้อมของบริการดังกล่าวจะเป็นโอกาสเดียวสำหรับครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารที่จะได้รับความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการรักษาเสถียรภาพของครอบครัว

ครอบครัวของทหารรับใช้มักเป็นศูนย์กลางของความสนใจของผู้เชี่ยวชาญทางทหารในงานสังคมสงเคราะห์และปัญหานี้เป็นหนึ่งในกิจกรรมที่สำคัญที่สุดของเขา

จำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการทำงานร่วมกับครอบครัวอย่างต่อเนื่องเพื่อให้ความช่วยเหลือและความช่วยเหลือที่ครอบคลุมในการแก้ไขปัญหาสังคมที่หลากหลาย

ในหมู่พวกเขา: สร้างบรรยากาศทางศีลธรรมในครอบครัวสร้างวิถีชีวิตที่มีสุขภาพดีในพวกเขา การจัดหาที่อยู่อาศัยการสนับสนุนทางการเงินโดยคำนึงถึงความต้องการและข้อกำหนดของครอบครัวเล็กและครอบครัวใหญ่ครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารที่เสียชีวิตในการปฏิบัติหน้าที่ การดูแลการจัดระเบียบการพักผ่อนและการพักผ่อนหย่อนใจในครอบครัวการปรับปรุงสุขภาพสำหรับเด็กของเจ้าหน้าที่ทหารและบุคลากรพลเรือน ให้ความช่วยเหลือแก่ครอบครัวใหญ่และครอบครัวเล็กครอบครัวของคนรับใช้ที่ถูกฆ่า การจ้างงานสตรีการพัฒนารูปแบบการทำงานบ้าน

ผู้เชี่ยวชาญในการทำงานกับครอบครัวศึกษาอารมณ์กำหนดคำขอและความต้องการของสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารให้ความช่วยเหลือตามเป้าหมายมีส่วนร่วมในการวิจัยทางสังคมวิทยาและการสำรวจระหว่างสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารมีส่วนร่วมในการทำงานกับจดหมายการร้องเรียนจากสมาชิกในครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารและช่วยเหลือในการแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในพวกเขา คำถาม; ช่วยในการตระหนักถึงสิทธิของภรรยาของบุคลากรทางทหารในการทำงานโต้ตอบกับสมาคมสาธารณะและองค์กรการกุศลเพื่อประโยชน์ในการแก้ไขปัญหาสังคมของครอบครัวของบุคลากรทางทหาร

เมื่อสรุปแล้วควรสังเกตว่าความด้อยพัฒนาของสถาบันสังคมสงเคราะห์กับผู้ให้บริการกำหนดไว้ล่วงหน้าว่าการเกิดขึ้นและการลดลงของการคุ้มครองทางสังคม

การได้มาซึ่งทัศนคติที่ดูถูกเหยียดหยามในการทำงานการสูญเสียสุขภาพคุณสมบัติต่ำการวางแนวทางต่อตัวชี้วัดเชิงปริมาณของทรัพยากรทางทหารแทนที่จะใช้อย่างมีประสิทธิภาพและระมัดระวังส่วนหนึ่งเป็นผลมาจากระบบทัศนคติทางสังคมและการศึกษา

ในสถานการณ์เช่นนี้บทบาทของงานสังคมสงเคราะห์กับเจ้าหน้าที่ทหารมีความเกี่ยวข้องโดยเฉพาะโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อใช้มาตรการเพื่อการคุ้มครองทางสังคมและการดำเนินการสนับสนุนด้านจิตสังคม

สาขากิจกรรมของนักสังคมสงเคราะห์ที่นี่มีขนาดใหญ่มาก: เป็นความช่วยเหลือในการพัฒนาการค้ำประกันการปฏิบัติตามสิทธิของบุคลากรทางทหารกลไกในการดำเนินนโยบายทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับบุคลากรทางทหารวิธีการและเทคโนโลยีที่เหมาะสมของงานสังคมสงเคราะห์กับบุคลากรทางทหารและครอบครัวการศึกษาและการปรับใช้เทคโนโลยีต่างประเทศให้เข้ากับสภาพสังคมยูเครนสมัยใหม่และอื่น ๆ อีกมากมาย ...

สรุป

ดังนั้นเมื่อสรุปแล้วควรสังเกตว่าการมีส่วนร่วมบางอย่างในการปรับปรุงสถานการณ์ของคนรับใช้และครอบครัวของพวกเขาสามารถทำได้โดยการทำงานทางเศรษฐกิจและสังคมองค์กรแห่งการช่วยเหลือตนเองและความช่วยเหลือซึ่งกันและกันของครอบครัวของบุคลากรทางทหารการพัฒนาองค์ประกอบของการผลิตขนาดเล็กรูปแบบความร่วมมือของแรงงาน

เมื่อยอมรับทหารและครอบครัวของพวกเขาเป็นวัตถุและศึกษาปัญหาของพวกเขาจำเป็นต้องคำนึงถึงประการแรกลักษณะเฉพาะของกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารซึ่งมีปัจจัยวัตถุประสงค์บางประการที่ส่งผลเสียต่อผู้ให้บริการและประสิทธิภาพของหน้าที่บางอย่าง

นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับกองกำลังติดอาวุธของสังคมสมัยใหม่ใด ๆ แต่ลักษณะเฉพาะของสถานการณ์ของทหารรับใช้ในยูเครนเป็นตัวกำหนดความซับซ้อนโดยเฉพาะของสถานการณ์ทางสังคมของพวกเขาและสิ่งนี้ไม่สามารถส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่และกิจกรรมของพวกเขาได้

ผู้จัดงานสังคมสงเคราะห์สามารถทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษาและผู้จัดการตัวกลางในการติดต่อของสมาคมและสหภาพแรงงานของภรรยาของเจ้าหน้าที่ทหารกับหน่วยงานสวัสดิการสังคมสถาบันทางการแพทย์หน่วยงานและสถาบันอื่น ๆ

การพัฒนาระบบพิเศษของการให้คำปรึกษาครอบครัวและการบำบัดโดยครอบครัวมีความสำคัญอย่างยิ่งในการบรรเทาความตึงเครียดในครอบครัวของบุคลากรทางทหารเพื่อป้องกันความขัดแย้งหรือสถานการณ์วิกฤต

ในกรณีที่อาศัยอยู่ห่างไกลจากเมืองใหญ่ความพร้อมของบริการดังกล่าวจะเป็นโอกาสเดียวสำหรับครอบครัวของเจ้าหน้าที่ทหารที่จะได้รับความช่วยเหลืออย่างมืออาชีพในการรักษาเสถียรภาพของครอบครัว

กิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนในกองทัพอาจมีความสำคัญมากกว่าในชีวิตอื่น ๆ

ให้โอกาสไม่เพียง แต่สำหรับการพักผ่อนหย่อนใจการฟื้นฟูความแข็งแกร่งที่สูญเสียไป แต่ยังรวมถึงการสร้างทีมการละเมิดความน่าเบื่อของการรับราชการทหารและการแสดงออกถึงอิสรภาพ

นักสังคมสงเคราะห์ตรวจสอบความสม่ำเสมอและการเข้าถึงกิจกรรมทางวัฒนธรรมและการพักผ่อนอย่างเท่าเทียมกันส่งเสริมการมีส่วนร่วมของทุกคนในวงกว้างการจัดหาอุปกรณ์และเครื่องมือที่เหมาะสม

ปัญหาทางสังคมที่สำคัญ ได้แก่

ความยากจน;

ปัญหาเกี่ยวกับการศึกษาและการเลี้ยงดูเด็ก

ปัญหาสุขภาพของทหารเองและสมาชิกในครอบครัว

ปัญหาที่อยู่อาศัย;

ปัญหาเกี่ยวกับการทำงานและสถานะทางสังคมของภรรยาของทหาร

ประสิทธิผลของการแก้ปัญหาการปรับตัวทางสังคมของพลเมืองที่ถูกไล่ออกจากราชการทหารและสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาในระดับที่มากขึ้นขึ้นอยู่กับการควบคุมตามบรรทัดฐานของกฎหมาย

บนพื้นฐานของกฎหมายในเงื่อนไขสมัยใหม่เท่านั้นที่จะสามารถรับรองสิทธิและเสรีภาพของผู้รับบริการจัดหาผลประโยชน์ตามที่กำหนดไว้และปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของตนอย่างมีประสิทธิผลจากการละเมิดใด ๆ

การคุ้มครองทางสังคมของผู้ให้บริการเป็นเรื่องที่มีความสำคัญอย่างยิ่งความห่วงใยของรัฐและสังคมโดยรวม

รายชื่อวรรณกรรมที่ใช้

1. Korotkov A.V. การคุ้มครองทางสังคมของบุคลากรทางทหาร: ข้อบังคับทางกฎหมาย. - ม.: JSC "RAU-University", 2548. ส. 450

2. Pashkov V.F. , Malyshev V.P. ปัญหาการคุ้มครองทางสังคมและกฎหมายของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียถูกไล่ออกจากการเกณฑ์ทหาร / วารสารสังคมสงเคราะห์แห่งชาติ 2545 ฉบับที่ 2. ส. 30-76.

3. Puzikov A.E. ปัญหาสังคมของผู้ให้บริการ / วารสารทฤษฎีระเบียบวิธีและประวัติสังคมสงเคราะห์ 2547. №2. ส. 25-85.

4. หนังสืออ้างอิงพจนานุกรมเกี่ยวกับสังคมสงเคราะห์. / ศ. Kholostovoy E.I. -M .: INFRA, 2000. หน้า 503

5. Surkova I.Yu. รูปแบบงานสังคมสงเคราะห์ในกองทัพบก. / Journal of Methodology and Practice of Social Work, 2545. №2. ส. 50-78.

6. เทคโนโลยีสังคมสงเคราะห์. / ศ. ศ. V.I. Kurbatova - ม.: INFRA, 2002. S. 460

วิกฤตการปรับตัวของนักบริการสังคม

สังคมสงเคราะห์กำลังช่วยเหลือกลุ่มสังคมที่อยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากไม่สามารถรับมือกับความยากลำบากได้ด้วยตนเองดังนั้นจึงต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เมื่อมองแวบแรกคนรับใช้อยู่ในสภาพสังคมปกติโดยธรรมชาติของกิจกรรมชุดของคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้พวกเขาไม่สามารถเกี่ยวข้องกับกลุ่มประชากรที่เปราะบางได้: ตามกฎแล้วคนวัยกลางคนที่ถือว่าเป็นคนที่ดีที่สุดสถานะสุขภาพของพวกเขาคือ ภายใต้การกำกับดูแลอย่างมืออาชีพผู้แทนของกองทัพซึ่งเป็นหนึ่งในกลุ่มทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดมีสถานะทางสังคมที่สูงและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาในแวบแรกมีเสถียรภาพมาก ก่อนที่จะพิจารณาความซับซ้อนของปัญหาของผู้ที่รับราชการทหารจำเป็นต้องพิจารณาว่าใครเกี่ยวข้องกับคนเหล่านี้ พลเมืองที่รับราชการทหารเป็นทหารและมีสถานะทางกฎหมายที่กฎหมายกำหนด การรับราชการทหารเป็นบริการพลเรือนประเภทพิเศษของพลเมืองในกองทัพยูเครนกองกำลังอื่น ๆ : กองกำลังชายแดน; กองกำลังภายใน กองกำลังสื่อสารของรัฐบาลให้การสื่อสารกับหน่วยบัญชาการทหาร ทหารของยูเครน; กองกำลังป้องกันพลเรือนหน่วยข่าวกรองต่างประเทศและหน่วยงานความมั่นคงของรัฐบาลกลาง สำหรับผู้ที่รับราชการทหารจะมีการกำหนดองค์ประกอบของทหาร: ทหารและกะลาสี; จ่าและหัวหน้าคนงาน; เจ้าหน้าที่หมายจับและเจ้าหน้าที่หมายจับ เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: ผู้เยาว์ผู้อาวุโสผู้อาวุโส สถานะของพนักงานบริการสถานการณ์ทางการเงินสถานะสุขภาพทางอ้อมสถานการณ์ครอบครัวขึ้นอยู่กับองค์ประกอบเฉพาะ การรับราชการทหารสามารถทำได้โดยการเกณฑ์ทหารสำหรับทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานหรือภายใต้สัญญา - สำหรับบุคลากรทางทหารทั้งหมด ในยูเครนทหารและจ่ากองกำลังส่วนใหญ่ได้รับคัดเลือกโดยการเกณฑ์ทหารบนพื้นฐานของการเกณฑ์ทหารสากลแม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการดำเนินการบางอย่างเพื่อจัดตั้งเป็นกองทัพมืออาชีพและจัดระเบียบการรับราชการทหารของทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานตามสัญญาโดยสมัครใจ การเกณฑ์ทหารในยามสงบขึ้นอยู่กับพลเมืองชายที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 27 ปีซึ่งไม่มีสิทธิ์ยกเว้นหรือเลื่อนจากการเกณฑ์ทหาร เงื่อนไขการเกณฑ์ทหารในการเกณฑ์ทหารกำหนดขึ้นโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติสำหรับผู้ที่รับใช้ภายใต้สัญญา - ตามสัญญา ปัญหาของคนรับใช้และครอบครัวของพวกเขาเกิดจากความรับผิดชอบที่มอบหมายให้พวกเขาในการป้องกันด้วยอาวุธของรัฐซึ่งจัดให้มีการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในเงื่อนไขใด ๆ รวมทั้งอาจมีความเสี่ยงต่อชีวิต สิ่งนี้กำหนดลักษณะของระบบบทบาททางสังคมที่พวกเขาดำเนินการ การปฏิบัติหน้าที่ของทหารได้รับการควบคุมอย่างเคร่งครัด คำสั่งของบุคคลที่เหนือกว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึงและอยู่ภายใต้การนำไปใช้อย่างเข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงทัศนคติต่อคำสั่งของบุคคลที่ได้รับ นอกจากนี้พนักงานบริการและในบางกรณีครอบครัวของเขาไม่มีโอกาสเลือกอาชีพและที่อยู่อาศัย บุคคลที่รับราชการทหารมักเผชิญกับปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์: อารมณ์และร่างกายที่มากเกินไปการสัมผัสกับเสียงการสั่นสะเทือนสารเคมีพื้นที่ จำกัด การบังคับให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ทหารอื่น ๆ อย่างต่อเนื่องการขาดความเป็นส่วนตัวความตึงเครียดระหว่างบุคคลความขัดแย้งระหว่างบุคคล ปัญหาและวิกฤตทั้งหมดของสังคมยูเครนสะท้อนให้เห็นในกองทัพซึ่งเป็นสถาบันทางสังคมแห่งหนึ่งของประเทศ ดังนั้นคุณภาพของสุขภาพและสติปัญญาของประชากรที่ลดลงจึงนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจขั้นรุนแรงเข้ารับราชการทหาร ในทางกลับกันการบรรทุกของกองทัพที่เป็นไปไม่ได้สารอาหารที่มีคุณภาพต่ำพร้อมข้อบกพร่องของโปรตีนและวิตามินที่เด่นชัดนำไปสู่การปรากฏตัวหรือทำให้รุนแรงขึ้นของโรคต่างๆในผู้ให้บริการ การเติบโตของอาชญากรรมในสังคมการเพิ่มขึ้นของระดับการติดยาเสพติดและโรคพิษสุราเรื้อรังทำให้จำนวนอาชญากรรมที่กระทำโดยคนรับใช้เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นอันตรายต่อผู้ให้บริการเองที่จะตกเป็นเหยื่อของอาชญากรรมในส่วนของเพื่อนร่วมงาน ปัญหาเฉียบพลันประการหนึ่งของกองทัพยูเครนสมัยใหม่คือการมีระบบสถานะหลายระบบในตำแหน่ง: ระบบความสัมพันธ์ "ตามกฎหมาย" อย่างเป็นทางการซึ่งกำหนดโดยกฎหมายทั่วไปและเอกสารของแผนกระเบียบคำแนะนำ; ระบบ "ธุรกิจ" นั่นคือไม่เป็นทางการ แต่แพร่หลายในหมู่ทหารอาวุโส ระบบสถานะที่สอดคล้องกับอำนาจและอิทธิพลในกลุ่มทหารที่กระจายขึ้นอยู่กับการเป็นของกลุ่มดินแดนหรือกลุ่มประเทศใดกลุ่มหนึ่ง การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบเป็นภาพสะท้อนและอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจทางสังคมทั่วไป ผลที่ตามมาของสถานการณ์นี้คือการลดลงในความสามารถในการควบคุมของกลุ่มทหารการลดลงของระเบียบวินัยความรุนแรงซึ่งเจ้าหน้าที่ทหารมักถูกกระทำการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองกำลังและไม่เพียง แต่ในหมู่ยศและแฟ้มและจ่าซึ่งตามกฎแล้วเกิดจากความสัมพันธ์แบบ "ไม่เป็นทางการ" ในกลุ่มทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ท่ามกลางเจ้าหน้าที่ อันเป็นผลมาจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบอยู่การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานบริการล่าช้าระบบการจัดหาวัสดุและเทคนิคล่มสลายอุปกรณ์และอาวุธล้าสมัย ลักษณะทั่วไปของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรมสำหรับสังคมประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองทัพไปสู่หลักการของสัญญาการจัดตั้งและการรับราชการทหารโดยสมัครใจโดยประชาชนเท่านั้น การไม่มีสิทธิที่ได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญในการรับราชการทหารทางเลือกการคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมที่อ่อนแอของผู้ให้บริการทุกประเภทปัญหาทางเศรษฐกิจและในประเทศทั้งหมดนี้ทำให้ความเป็นอยู่ที่ดีขึ้นทางศีลธรรมและจิตใจของทหารรับใช้ ความคลุมเครือของแผนการปฏิรูปกองทัพความคาดหวังของกำลังพลของทหารรับใช้การปลดเจ้าหน้าที่จำนวนมากโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยและการจ่ายเงินตามกฎหมายความยากลำบากในการหางานเมื่อสิ้นสุดการรับราชการทหารทำให้เกิดปัญหาอีกประการหนึ่งที่ซับซ้อนของช่วง "การเปลี่ยนแปลง" ระหว่างการสิ้นสุดการรับราชการทหารและการปรับตัวเป็นพลเรือน ความเป็นจริง. กลุ่มพิเศษประกอบด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปรับตัวให้เข้ากับชีวิตที่สงบสุข ประการแรกบุคคลที่ได้รับบาดเจ็บหรือยิ่งกว่านั้นผู้ที่สูญเสียสุขภาพและความสามารถในการทำงานเพื่อสังคมโดยสิ้นเชิงปัจจุบันยังไม่ได้รับการประกันสังคมในระดับที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวมีปัญหาทางวัตถุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมจำนวนมากสำหรับการแก้ปัญหาซึ่งทั้งตัวพวกเขาเองและรัฐไม่มีทรัพยากรเพียงพอ ประการที่สองเจ้าหน้าที่ทหารเหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับบาดเจ็บจากความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวก็เป็นพาหะของสิ่งที่เรียกว่า "กลุ่มอาการเครียดหลังบาดแผล" ครอบครัวทหารมีปัญหาเหมือนกันกับทุกครอบครัว แต่พวกเขาก็มีความยากลำบากเช่นกัน ครอบครัวของทหารเกณฑ์ขาดรายได้ของเขาซึ่งมักเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งเมื่อมีเด็กทำให้ครอบครัวตกอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก เงินช่วยเหลือที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมความต้องการของเด็ก แต่ในทางกลับกันครอบครัวของทหารเกณฑ์ก็มีสิทธิประโยชน์หลายประการเพื่ออำนวยความสะดวกในการดำรงอยู่ของพวกเขาจนถึงการกลับมาของคนหาเลี้ยงครอบครัวจากกองทัพ ค่าเลี้ยงดูบุตรสำหรับเกณฑ์ทหารกำหนดไว้ที่ 1.5 เท่าของค่าจ้างขั้นต่ำและก่อนอื่นนักสังคมสงเคราะห์จะแจ้งให้พวกเขาทราบเกี่ยวกับความพร้อมของสวัสดิการเหล่านี้และช่วยเหลือในการได้รับ น่าเสียดายที่เนื่องจากเงินงบประมาณในท้องถิ่นมีส่วนเกี่ยวข้องบ่อยที่สุดผลประโยชน์เหล่านี้มักจะจ่ายไม่สม่ำเสมอ - ในกรณีนี้ครอบครัวของทหารเกณฑ์สามารถให้ความช่วยเหลือทางสังคมตามเป้าหมายได้เช่นเดียวกับความช่วยเหลือทางสังคมเร่งด่วนในรูปแบบของการจ่ายเงินสดหรือในรูปแบบ: อาหารเสื้อผ้าเชื้อเพลิง ... ครอบครัวดังกล่าวถือได้ว่าเป็นครอบครัวที่ไม่สมบูรณ์ชั่วคราวซึ่งเกี่ยวข้องกับที่นักสังคมสงเคราะห์ควรให้ความช่วยเหลือภรรยาของทหารในการจ้างงานการจัดหาเด็กในสถาบันการศึกษาก่อนวัยเรียนและการสนับสนุนทางจิตใจ ปัญหาอีกประการหนึ่งของครอบครัวของพนักงานบริการคือความยากจนเนื่องจากค่าจ้างล้าหลังการเติบโตของค่าครองชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความจำเป็นในการดำรงอยู่ในสภาพการเกณฑ์ทหารและกฎหมายห้ามหารายได้เพิ่มเติม ภรรยาของทหารแม้จะมีการศึกษาสูงตามที่กล่าวไปแล้วก็มักไม่สามารถหางานได้เนื่องจากจำนวนงานที่ จำกัด และผลประโยชน์การว่างงานจะจ่ายให้เพียงส่วนน้อยเท่านั้น ทั้งหมดนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าครอบครัวของพนักงานบริการพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ของภัยสังคม

งานสังคมสงเคราะห์ดังที่ได้กล่าวไปแล้วเป็นการช่วยเหลือบุคคลหรือกลุ่มสังคมที่ตกอยู่ในสถานการณ์ชีวิตที่ยากลำบากมีความเปราะบางไม่สามารถรับมือกับความยากลำบากได้ด้วยตนเองดังนั้นจึงต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญ เมื่อมองแวบแรกคนรับใช้ที่อยู่ในสถานการณ์ทางสังคมปกติโดยธรรมชาติของกิจกรรมของพวกเขาชุดคุณสมบัติส่วนบุคคลที่สอดคล้องกับกิจกรรมนี้ไม่สามารถอยู่ในกลุ่มที่เปราะบางของประชากรเหล่านี้ตามกฎแล้วคนวัยกลางคนที่ถือว่าอยู่ในเกณฑ์ดีที่สุดสถานะสุขภาพของพวกเขาคือ ในที่สุดภายใต้การกำกับดูแลอย่างมืออาชีพตัวแทนของกองทัพซึ่งเป็นหนึ่งในสถาบันทางสังคมที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดมีสถานะทางสังคมที่สูงและสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขามีเสถียรภาพมาก

อย่างไรก็ตามความเฉพาะเจาะจงอย่างมากของกิจกรรมทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับการรับราชการทหารมีปัจจัยวัตถุประสงค์บางประการที่ส่งผลเสียต่อผู้ให้บริการและประสิทธิภาพของฟังก์ชันบางอย่าง นี่เป็นเรื่องปกติสำหรับกองกำลังติดอาวุธของสังคมสมัยใหม่ใด ๆ แต่ลักษณะเฉพาะของตำแหน่งทหารรับใช้ในสหพันธรัฐรัสเซียกำหนดความซับซ้อนโดยเฉพาะของสถานการณ์ทางสังคมของพวกเขาและสิ่งนี้ไม่สามารถ แต่ส่งผลกระทบต่อความเป็นอยู่และกิจกรรมของพวกเขา

ก่อนที่จะพิจารณาความซับซ้อนของปัญหาของผู้คนที่รับราชการทหารจำเป็นต้องให้คำจำกัดความบางประการซึ่งตามกฎหมายปัจจุบันกำหนดสถานะของปรากฏการณ์ที่กำหนดไว้

พลเมืองที่รับราชการทหารเป็นทหารและมีสถานะทางกฎหมายที่กฎหมายกำหนด

ราชการทหารเป็นราชการพิเศษประเภทหนึ่งในกองทัพ กองกำลังของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น ๆ (กองกำลังชายแดนกองกำลังภายในกองกำลังสื่อสารของรัฐบาลที่ให้การสื่อสารด้วยคำสั่งทางทหารกองกำลังทางรถไฟของสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังป้องกันพลเรือน) หน่วยข่าวกรองต่างประเทศและหน่วยงานความมั่นคงของรัฐบาลกลาง (กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย "ในหน้าที่ทางทหาร และการรับราชการทหาร” มาตรา VI มาตรา 35)

สำหรับผู้ที่รับราชการทหารจะมีการกำหนดองค์ประกอบของทหาร: ทหารและกะลาสี; จ่าและหัวหน้าคนงาน; เจ้าหน้าที่หมายจับและเจ้าหน้าที่หมายจับ เช่นเดียวกับเจ้าหน้าที่: ผู้เยาว์ผู้อาวุโสผู้อาวุโส สถานะของทหารรับใช้ตำแหน่งผู้ใต้บังคับบัญชาสถานการณ์ทางการเงินสถานะสุขภาพสภาพครอบครัว ฯลฯ โดยทางอ้อมขึ้นอยู่กับองค์ประกอบเฉพาะดังนั้นปัญหาทางสังคมของบุคลากรทางทหารจึงสามารถจัดกลุ่มได้ในระดับหนึ่งขึ้นอยู่กับองค์ประกอบที่เป็นของพวกเขา

การรับราชการทหารสามารถทำได้โดยการเกณฑ์ทหาร (สำหรับทหารและทหารเรือจ่าและหัวหน้าคนงาน) หรือตามสัญญา - สำหรับเจ้าหน้าที่ทหารทุกคน ในสหพันธรัฐรัสเซียทหารและจ่ากองกำลังส่วนใหญ่ได้รับการคัดเลือกโดยการเกณฑ์ทหารโดยอาศัยการเกณฑ์ทหารสากลแม้ว่าในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมาได้มีการดำเนินการบางอย่างเพื่อจัดตั้งเป็นกองทัพมืออาชีพและจัดระเบียบการรับราชการทหารของทหารและกะลาสีจ่าและหัวหน้าคนงานตามสัญญาโดยสมัครใจ

การเกณฑ์ทหารในยามสงบขึ้นอยู่กับพลเมืองชายที่มีอายุระหว่าง 18 ถึง 27 ปีซึ่งไม่มีสิทธิ์ยกเว้นหรือเลื่อนจากการเกณฑ์ทหาร ได้รับการยกเว้นจากการโทรคือ:

ได้รับการยอมรับว่าไม่เหมาะสมหรือพอดีบางส่วนด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ

การรับราชการทหารหรือทางเลือกที่อยู่ระหว่างหรือในอดีต

ผู้ที่รับราชการทหารในกองทัพของรัฐอื่น

มีความเชื่อมั่นที่ไม่เปิดเผยหรือโดดเด่นในการก่ออาชญากรรมร้ายแรง

พลเมืองที่พี่น้องถูกฆ่าหรือเสียชีวิตขณะรับการเกณฑ์ทหาร

ทหารเกณฑ์บางประเภทอาจถูกเลื่อนออกจากการเกณฑ์ทหาร (ตัวอย่างเช่นสำหรับระยะเวลาการศึกษาที่แผนกเต็มเวลาของสถาบันการศึกษาระดับสูงและในกรณีอื่น ๆ ) ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการเลื่อนเวลาดังกล่าวกำหนดโดยสมาชิกสภานิติบัญญัติของรัฐบาลกลางและอาจมีการเปลี่ยนแปลงได้

เงื่อนไขการรับราชการทหารโดยการเกณฑ์ทหารกำหนดขึ้นโดยผู้บัญญัติกฎหมายสำหรับผู้ที่รับราชการทหารภายใต้สัญญา - ตามสัญญา

ปัญหาของคนรับใช้ (และครอบครัวของพวกเขา) เกิดจากความรับผิดชอบที่มอบหมายให้พวกเขาในการป้องกันอาวุธของรัฐซึ่งจัดให้มีการปฏิบัติตามภารกิจที่ได้รับมอบหมายในเงื่อนไขใด ๆ รวมทั้งอาจมีความเสี่ยงต่อชีวิต สิ่งนี้กำหนดลักษณะของระบบบทบาททางสังคมที่พวกเขาดำเนินการ ความรับผิดชอบในการทำงานของพนักงานบริการได้รับการควบคุมอย่างเคร่งครัดและโครงสร้างผู้ใต้บังคับบัญชาเป็นไปตามลำดับชั้นอย่างเคร่งครัด คำสั่งของบุคคลที่เหนือกว่าจะไม่ได้รับการกล่าวถึงและอยู่ภายใต้การนำไปใช้อย่างเข้มงวดโดยไม่คำนึงถึงทัศนคติต่อคำสั่งของบุคคลที่ได้รับ นอกจากนี้พนักงานบริการ (และในบางกรณีครอบครัวของเขา) ไม่มีทางเลือกในการประกอบอาชีพและที่อยู่อาศัย บุคคลที่รับราชการทหารมักเผชิญกับปัจจัยที่ไม่พึงประสงค์: อารมณ์และร่างกายที่มากเกินไป, การสัมผัสกับเสียง, การสั่นสะเทือน, สารเคมี, พื้นที่ จำกัด , ความน่าเบื่อ, การกีดกันทางประสาทสัมผัส, การบังคับให้ติดต่อกับเจ้าหน้าที่ทหารอื่น ๆ อย่างต่อเนื่อง, การขาดความเป็นส่วนตัว, ความตึงเครียดระหว่างบุคคล, ความขัดแย้งระหว่างบุคคล,

ปัญหาและวิกฤตทั้งหมดของสังคมรัสเซียสะท้อนให้เห็นใน Armed Forces ซึ่งเป็นสถาบันทางสังคมแห่งหนึ่งของประเทศ ดังนั้นการลดลงของคุณภาพของสุขภาพและสติปัญญาของประชากรจึงนำไปสู่ความจริงที่ว่าบุคคลที่มีความเจ็บป่วยทางร่างกายหรือจิตใจอย่างรุนแรงเข้ารับราชการทหาร (ในทางกลับกันการมีกองทัพมากจนทนไม่ได้โภชนาการที่มีคุณภาพไม่ดีและการขาดโปรตีน - วิตามินที่เด่นชัดนำไปสู่การปรากฏตัวหรือทำให้รุนแรงขึ้นของโรคต่างๆในผู้ให้บริการ ); การเติบโตของอาชญากรรมในสังคมการเพิ่มขึ้นของระดับการติดยาเสพติดและโรคพิษสุราเรื้อรังทำให้จำนวนอาชญากรรมที่กระทำโดยคนรับใช้เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นอันตรายต่อผู้ให้บริการเองที่จะกลายเป็นเหยื่อของอาชญากรรมในส่วนของเพื่อนร่วมงาน

ปัญหาเฉียบพลันอย่างหนึ่งของกองทัพรัสเซียสมัยใหม่คือการมีระบบสถานะหลายระบบในตำแหน่ง: ระบบความสัมพันธ์อย่างเป็นทางการ (เป็นทางการ) "ตามกฎหมาย" ซึ่งกำหนดโดยกฎหมายทั่วไปและเอกสารของแผนก (กฎบัตรคำแนะนำ ฯลฯ ); ระบบ“ ปู่” คือ ไม่เป็นทางการอย่างไรก็ตามลำดับความสำคัญอย่างกว้างขวางของทหารอาวุโสที่กำหนดโดยพวกเขาและการกดขี่ความอัปยศอดสูของทหารเกณฑ์ ระบบสถานะ "เพื่อนร่วมชาติ" ตามที่อำนาจและอิทธิพลในกลุ่มทหารจะกระจายขึ้นอยู่กับการเป็นของกลุ่มดินแดนหรือกลุ่มชาติใดกลุ่มหนึ่ง การปรากฏตัวของระบบสถานะหลายระบบเป็นภาพสะท้อนของลักษณะความผิดปกติของสังคมสมัยใหม่นั่นคือ การล่มสลายของระบบคุณค่าในอดีตและอาการของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจทางสังคมทั่วไป ผลที่ตามมาของสถานการณ์นี้คือการลดลงของความสามารถในการควบคุมของกลุ่มทหารการลดลงของระเบียบวินัยความรุนแรงที่เจ้าหน้าที่ทหารมักถูกกระทำการแพร่กระจายของการฆ่าตัวตายในกองทัพและไม่เพียง แต่ในหมู่ยศและแฟ้มและจ่าซึ่งตามกฎแล้วเกิดจากความสัมพันธ์แบบ "ไม่เป็นทางการ" ในกลุ่มทหารเท่านั้น แต่ยังรวมถึง ท่ามกลางเจ้าหน้าที่

อันเป็นผลมาจากปัญหาทางเศรษฐกิจและสังคมที่ประเทศกำลังประสบอยู่การจ่ายเงินเดือนให้กับพนักงานบริการล่าช้าระบบการจัดหาวัสดุและเทคนิคล่มสลายอุปกรณ์และอาวุธล้าสมัย การล่มสลายของระบบอุดมการณ์เก่าซึ่งกองทัพยึดครองหนึ่งในสถานที่ชั้นนำในฐานะสัญลักษณ์ของความเป็นรัฐความรักชาติหน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ในการปกป้องปิตุภูมิจากศัตรูภายนอกการขาดคุณค่าอื่น ๆ ที่ควรเข้ามาแทนที่ระบบเก่าเป็นสาเหตุของวิกฤตทางศีลธรรมและจิตใจของทหารหลายคน พวกเขาไร้จุดหมายในกิจกรรมของพวกเขาการลดลงในศักดิ์ศรีของการรับราชการทหารการหลีกเลี่ยงการเกณฑ์ทหารเข้าสู่กองทัพจำนวนมากการขาดความมั่นใจของทหารในความมั่นคงของการดำรงอยู่อนาคตของพวกเขา

ลักษณะทั่วไปของการรับราชการทหารดูเหมือนจะไม่เป็นธรรมสำหรับสังคมประชากรส่วนใหญ่สนับสนุนการเปลี่ยนแปลงของกองทัพไปสู่หลักการของสัญญาการจัดตั้งและการรับราชการทหารโดยสมัครใจโดยประชาชนเท่านั้น การไม่มีสิทธิที่ได้รับการรับรองตามรัฐธรรมนูญในการรับราชการทหารทางเลือกการคุ้มครองทางกฎหมายและสังคมที่อ่อนแอของทหารทุกประเภทความยากลำบากทางเศรษฐกิจและในชีวิตประจำวันทั้งหมดนี้ซ้ำเติมความเป็นอยู่ที่ดีทางศีลธรรมและจิตใจของผู้ให้บริการ

ความคลุมเครือของแผนการปฏิรูปกองทัพโอกาสในการเป็นทหารการปลดพนักงานจำนวนมากโดยไม่จัดหาที่อยู่อาศัยและการจ่ายเงินตามกฎหมายความยากลำบากในการหางานเมื่อสิ้นสุดการรับราชการทหารทำให้เกิดปัญหาอีกอย่างที่ซับซ้อนของช่วง "การเปลี่ยนผ่าน" - ระหว่างการสิ้นสุดการรับราชการทหารและการปรับตัวเป็นพลเรือน ความเป็นจริง.

กลุ่มพิเศษประกอบด้วยปัญหาของผู้เข้าร่วมในสงครามและความขัดแย้งทางอาวุธและการปรับตัวใหม่เพื่อชีวิตที่สงบสุข ประการแรกบุคคลที่ได้รับบาดเจ็บหรือยิ่งกว่านั้นผู้ที่สูญเสียสุขภาพความสามารถในการทำงานและความสามารถในการทำงานทางสังคมในปัจจุบันยังไม่ได้รับการประกันสังคมในระดับที่เพียงพอ พวกเขาและครอบครัวมีปัญหาทางวัตถุการเงินที่อยู่อาศัยการแพทย์และสังคมจำนวนมากสำหรับการแก้ปัญหาซึ่งทั้งตัวพวกเขาเองและรัฐไม่มีทรัพยากรเพียงพอ

ประการที่สองเจ้าหน้าที่ทหารเหล่านี้แม้กระทั่งผู้ที่ไม่ได้รับบาดเจ็บจากความขัดแย้งทางอาวุธดังกล่าวก็เป็นพาหะของสิ่งที่เรียกว่า "กลุ่มอาการเครียดหลังบาดแผล"

เป็นครั้งแรกที่อาการนี้ได้รับการวินิจฉัยในทหารผ่านศึกชาวอเมริกันในสงครามเวียดนามและต่อมามีผู้เข้าร่วมหลายคนในความขัดแย้งทางอาวุธ "แปลก ๆ " อาการหลักคือความอ่อนแอทางจิตใจซึ่งปัญหาเล็กน้อยถูกมองว่าเป็นอุปสรรคที่ผ่านไม่ได้ซึ่งผลักดันให้ผู้คนแสดงความก้าวร้าวหรือฆ่าตัวตายความรู้สึกผิดต่อหน้าผู้ตาย (เพื่อการมีชีวิตอยู่) ทัศนคติเชิงลบหรือดูถูกเหยียดหยามต่อสถาบันทางสังคม ยิ่งกว่านั้นปรากฏการณ์ดังกล่าวไม่ได้หายไปเมื่อเวลาผ่านไปปัญหาทางจิตใจของอดีต "เวียดนาม" กำเริบ 15-20 ปีหลังจากสิ้นสุดสงคราม ในหมู่พวกเขามีการฆ่าตัวตายและการหย่าร้างเพิ่มขึ้นหนึ่งในสามและมีผู้ติดสุราและยาเสพติดมากกว่าค่าเฉลี่ยของประเทศอีกครึ่งหนึ่ง

ความเครียดทางจิตใจนำไปสู่การพัฒนาของโรคทางจิตเช่นแผลพุพองโรคความดันโลหิตสูงโรคหอบหืดเป็นต้นผลกระทบที่เจ็บปวดที่สุดต่อผู้เข้าร่วมในสงครามดังกล่าวคือความแปลกแยกของสังคมการหักล้างเป้าหมายและวิธีการทำสงคราม

น่าเสียดายที่ในประวัติศาสตร์ของประเทศของเรามีสงครามและความขัดแย้งที่ "แปลก" มากมาย นอกจากนี้การดำเนินการหลายอย่างของตัวแทนของกองทัพไม่ได้รับการยอมรับจากสาธารณชนและผู้เข้าร่วมของพวกเขาที่เสี่ยงชีวิตและสูญเสียสุขภาพไม่มีประกันสังคมที่เหมาะสมตัวอย่างเช่นผู้เข้าร่วมในการชำระบัญชีอุบัติเหตุเชอร์โนบิล นี่เป็นปัญหาสังคมที่ร้ายแรงและการแก้ปัญหาอาจมีความซับซ้อนเท่านั้น: การยอมรับมาตรการทางสังคมการใช้การฟื้นฟูสมรรถภาพทุกประเภทของผู้ได้รับบาดเจ็บในระหว่างการรับราชการทหารการพัฒนาบริการขาเทียมการสร้างสภาพแวดล้อมที่สามารถเข้าถึงได้สำหรับคนพิการการจัดระเบียบช่วยเหลือทางจิตใจการเปลี่ยนแปลงทัศนคติของสังคมต่อบุคคลที่ ปฏิบัติตามหน้าที่ของตนต่อรัฐจึงสมควรได้รับความช่วยเหลือและสนับสนุน

ครอบครัวทหารมีปัญหาเหมือนกันกับทุกครอบครัว แต่พวกเขาก็มีความยากลำบากเช่นกัน ตัวอย่างเช่นครอบครัวของทหารเกณฑ์ขาดรายได้ซึ่งมักเป็นแหล่งรายได้หลักซึ่งเมื่อมีเด็กทำให้ครอบครัวตกอยู่ในสถานการณ์ทางการเงินที่ยากลำบาก เงินช่วยเหลือที่จ่ายในกรณีนี้ไม่ครอบคลุมความต้องการของเด็ก

ทรัพยากรของครอบครัวของทหารสัญญามีส่วนร่วมในการรักษาความสามารถในการป้องกันพร้อมกับทรัพยากรส่วนตัวของทหารเองเพื่อให้มั่นใจในสุขภาพและประสิทธิภาพของเขาในระดับมาก อย่างไรก็ตามครอบครัวไม่ได้รับค่าตอบแทนที่เพียงพอสำหรับทรัพยากรเหล่านี้ ครอบครัวติดตามคนรับใช้ไปยังจุดหมายปลายทางซึ่งมักจะเกิดปัญหาด้านที่อยู่อาศัยมากไม่มีโอกาสที่ภรรยาจะหางานทำและสภาพอากาศมักไม่เอื้ออำนวยสำหรับเด็ก ๆ การย้ายครอบครัวของทหารไปยังสถานบริการใหม่ซ้ำ ๆ บังคับให้เด็ก ๆ ต้องปรับตัวเข้ากับโรงเรียนใหม่และทีมใหม่ทุกครั้ง การดำรงอยู่ในสภาพของเมืองทหารที่ถูกล้อมรั้วจากโลกภายนอกสามารถก่อให้เกิดกลุ่มอาการของการกีดกันทางสังคมและจิตใจของคนรับใช้และครอบครัวของพวกเขา

ปัญหาอีกประการหนึ่งของครอบครัวของทหารรับใช้คือความยากจนเนื่องจากเงินเดือนของเขาล้าหลังการเติบโตของค่าครองชีพโดยเฉพาะอย่างยิ่งจากความต้องการเฉพาะในการดำรงอยู่ในสภาพการเกณฑ์ทหารและกฎหมายไม่อนุญาตให้มีรายได้เพิ่มเติม ภรรยาของทหารแม้ว่าพวกเขาจะมีการศึกษาที่สูงขึ้นตามที่ได้กล่าวไปแล้วมักไม่สามารถหางานได้เนื่องจากจำนวนงานที่ จำกัด และมีเพียงส่วนน้อยเท่านั้นที่ได้รับเงินสวัสดิการว่างงาน ทั้งหมดนี้มักนำไปสู่ความจริงที่ว่าครอบครัวของพนักงานบริการพบว่าตัวเองตกอยู่ในสถานการณ์ของภัยสังคม