Какви документи са необходими за регистрация на трудовата борса?
В трудни времена на безработица и масови съкращения е важно да „останем на повърхността“ и да получим подкрепа и помощ от държавата. Специално създадените центрове за заетост ще ви помогнат да намерите подходящо свободно място, както и да получите временни обезщетения. За да се регистрирате, трябва да съберете следните документи.
Какви документи са необходими за регистрация на трудовата борса?
- Документи за образование. Това включва:
- свидетелство за завършено училище;
- дипломи за средно професионално образование;
- дипломи за висше образование (в зависимост от степента на квалификация - бакалавър, специалист или магистър);
- дипломи, сертификати или други документи, които показват усъвършенствано обучение или придобиване на допълнителни умения;
- документи, потвърждаващи академична степен или звание.
Необходими документи за регистрация на трудовата борса за хора, които търсят работа отново:
- Паспорт на гражданин на руската федерация.
- Идентификационен номер на данъкоплатеца (TIN).
Къде да го вземем?
Издава се в данъчната служба. Трябва да напишете заявление за копие на TIN (безплатна форма). В рамките на пет календарни дни данъчният орган е длъжен да разгледа заявлението и да издаде документа.
- Трудова книжка или трудов договор. Последното място на работа, посочено в трудовата книжка или договора, трябва да съвпада с това, където е издадено удостоверението за заплата.
Къде да го вземем?
След уволнение (причината е маловажна) работодателят е длъжен да върне трудовата книжка на служителя. Важно е да го проверите за правилната трудова книжка на предишното място на работа.
- Документи за образование. Те дават на служителя в центъра по заетостта представа за вас като специалист. В съответствие с тях ще бъдат избрани подходящи свободни позиции.
Подходяща работа е работа (включително временна), която отговаря на професионални знания и умения, като се вземат предвид предишното работно място, здравословното състояние и транспортната достъпност.
- Удостоверение, издадено на предишното място на работа относно размера на заплатите за последното тримесечие.
Къде да го вземем?
Работодателят трябва да предостави удостоверение за заплата директно или с помощта на счетоводния отдел.
важно!
Размерът на последната официална заплата пряко влияе върху размера на плащанията за безработица.
- през първите три месеца 75% от заплатата;
- следващите четири месеца 60% от заплатата;
- следващите пет месеца 45% от заплатата.
Плащанията могат да бъдат увеличени с регионални коефициенти и надбавки, чийто размер е индивидуален за всеки гражданин, но максималната сума не трябва да надвишава 4900 рубли.
Допълнителни документи:
- Индивидуална рехабилитационна програма или медицински протокол. Такива документи се предоставят от хора с увреждания, за да се получат комфортни условия на труд.
Как да получите?
- посещение на лекар специалист в клиниката;
- издава удостоверение (образец № 088/у-06);
- свържете се с клона на Главното бюро за медико-социална експертиза (по местоживеене).
- Лична карта на пенсионер. Документът е необходим за работещи пенсионери.
- Извлечение от индивидуална лична сметка (ако има такава). Необходими за кандидатстване за помощи. ILS съдържа информация за застрахованото лице: осигурителен номер, трите имена (и моминско име), дата, пол, адрес на живеене. А също така: серия и номер на паспорта, гражданство, периоди на редовна и специална работа, размер на осигурителни премии, заплати и пенсионни вноски.
