Jakie dokumenty są potrzebne, aby wejść na giełdę pracy

W trudnych czasach bezrobocia i masowych zwolnień ważne jest, aby „utrzymać się na powierzchni” i otrzymać wsparcie i pomoc od państwa. Specjalnie utworzone urzędy pracy pomogą Ci znaleźć odpowiednią pracę, a także otrzymać zasiłki doraźne. Aby się zarejestrować, musisz zebrać takie dokumenty.

Jakie dokumenty są potrzebne, aby wejść na giełdę pracy

2. Dokumenty dotyczące edukacji. To zawiera:

• Świadectwo ukończenia szkoły;
• dyplomy średniego wykształcenia zawodowego;
• dyplomy ukończenia studiów wyższych (w zależności od poziomu kwalifikacji – licencjat, specjalista lub magister);
• dyplomy, certyfikaty lub inne dokumenty wskazujące na zaawansowane szkolenie lub nabycie dodatkowych umiejętności;
• dokumenty potwierdzające posiadanie stopnia lub tytułu naukowego.

Wymagane dokumenty do rejestracji na giełdzie pracy dla osób ponownie poszukujących pracy:

1. Paszport obywatela Federacji Rosyjskiej.
2. Numer Identyfikacji Podatkowej (NIP).

Gdzie dostać?

Wydawane w urzędzie skarbowym. Musisz napisać wniosek o wydanie kopii NIP (formularz bezpłatny). W ciągu pięciu dni kalendarzowych organ podatkowy jest zobowiązany rozpatrzyć wniosek i zwrócić dokument.

1. Książeczka zatrudnienia lub umowa o pracę. Ostatnie miejsce pracy wskazane w zeszycie ćwiczeń lub umowie musi być zgodne z miejscem, w którym wydawane jest zaświadczenie o wynagrodzeniu.

Gdzie dostać?

Po zwolnieniu (przyczyna jest nieistotna) pracodawca jest zobowiązany zwrócić pracownikowi skoroszyt. Ważne jest, aby sprawdzić, czy rejestr pracy w poprzednim miejscu pracy jest prawidłowy.

1. Dokumenty dotyczące edukacji. Dają pracownikowi biura pośrednictwa pracy wyobrażenie o Tobie jako o specjaliście. Zgodnie z nimi wybrane zostaną odpowiednie wakaty.

Odpowiednia praca to praca (w tym tymczasowa), która odpowiada wiedzy i umiejętnościom zawodowym, z uwzględnieniem poprzedniej pracy, zdrowia i dostępu do transportu.

1. Zaświadczenie wystawione w poprzednim miejscu pracy o wysokości wynagrodzenia za ostatni kwartał.

Gdzie dostać?

Zaświadczenie o wynagrodzeniu musi być dostarczone przez pracodawcę bezpośrednio lub przy pomocy działu księgowości.

Ważny!

Wysokość ostatniego oficjalnego wynagrodzenia wpływa bezpośrednio na wysokość zasiłku dla bezrobotnych.

• w pierwszych trzech miesiącach 75% wynagrodzenia;
• kolejne cztery miesiące 60% wynagrodzenia;
• przez następne pięć miesięcy 45% wynagrodzenia.

Płatności można zwiększyć o regionalne współczynniki i dodatki, których wysokość jest indywidualna dla każdego obywatela, ale maksymalna kwota nie powinna przekraczać 4900 rubli.

Dodatkowe dokumenty:

1. Indywidualny program rehabilitacji lub opinia lekarska. Dokumenty takie wydawane są przez osoby niepełnosprawne w celu uzyskania komfortowych warunków pracy.

Jak zdobyć?

• udać się do lekarza specjalisty w przychodni;
• wystawić zaświadczenie (formularz nr 088/y-06);
• zgłosić się do oddziału Głównego Biura Ekspertyz Medycznych i Społecznych (w miejscu zamieszkania).

1. dowód osobisty emeryta. Dokument jest wymagany dla pracujących emerytów i rencistów.
2. Wyciąg z indywidualnego konta osobistego (jeśli istnieje). Potrzebne do ubiegania się o świadczenia. ILS zawiera informacje o ubezpieczonym: numer ubezpieczenia, imię i nazwisko (i panieńskie), datę, płeć, adres zamieszkania. A także: serię i numer paszportu, obywatelstwo, okresy zwykłej i szczególnej aktywności zawodowej, wysokość składek ubezpieczeniowych, wynagrodzeń i składek emerytalnych.