Cum să recunoști marketingul de rețea atunci când îți cauți un loc de muncă. Cum să recunoști marketingul de rețea într-o listă de locuri de muncă

Când îți cauți un loc de muncă, este important să reduci timpul de căutare și să te protejezi de interviurile inutile. Pentru a face acest lucru, trebuie să fii foarte atent la anunțurile de angajare. Printre ofertele de munca pot exista posturi vacante in domeniul marketingului in retea. Dacă ideea ta despre jobul pe care îl dorești nu se extinde și în domeniul marketingului în rețea, fii atent când citești anunțurile de angajare.

Cum poate marketingul în rețea să se „dedea” în anunțuri scurte de angajare? Iată câteva semne de posturi vacante MLM găsite în textul reclamelor.

Vârstă

Pentru fiecare post vacant, un angajator real are propriile cerințe privind vârsta solicitantului. Aceste cerințe sunt filtrul principal pentru selectarea potențialilor candidați. Da, acest lucru este contrar legislației muncii actuale, dar aceasta este realitatea.

Posturile vacante MLM sunt potrivite pentru toată lumea - de la un pionier la un pensionar. Vârsta potențialilor candidați variază între 20 și 60 de ani, sau scrie „vârsta nu contează”.

Educaţie

Pentru un anumit post vacant este indicat profilul de educatie speciala al potentialilor candidati. În unele cazuri, angajatorii indică numele instituțiilor de învățământ ale căror absolvenți vor fi preferați.

Pentru a lucra în marketing de rețea, educația ta „nu are niciun rol” sau pur și simplu „superior, secundar, special”.

experienţă

Când căutați un loc de muncă, probabil că ați acordat atenție de mai multe ori cerinței - cel puțin 2 ani de experiență în muncă. Acestea sunt oferte de la angajatori reali care sunt gata să vă ofere un anumit loc de muncă.

Pentru marketingul în rețea, experiența ta de lucru nu contează. Pentru ei, caracteristicile tale personale sunt mult mai importante - capacitatea de a comunica cu oamenii, abilitățile de prezentare, onestitatea, independența în muncă.

Responsabilitatile locului de munca

Când un angajator este dispus să plătească bani pentru a îndeplini un anumit loc de muncă, el scrie despre acest lucru în anunțul de post vacant. În plus, sunt indicate programul de lucru, disponibilitatea unui pachet social și alte condiții.

Dacă vi se oferă „lucrare cu documente”, „muncă de birou”, „lucrare cu un program flexibil”, „perspectivă excelentă”, scădeți postul vacant de marketing în rețea. Nu veți găsi o singură cerință specifică în el.

Suma salariului

Dacă numărul pe care l-ai văzut într-un anunț de angajare îți furnică sângele și provoacă o ușoară nedumerire la o astfel de opțiune tentantă cu un efort minim din partea ta, te-ai îndrăgostit de ea... Te-ai îndrăgostit de momeala maeștrilor de marketing în rețea.

Un angajator serios are cerințe specifice pentru un solicitant pentru un post vacant. Prin urmare, el stipulează strict cerințele sale pentru candidat. Și de aceea este gata să plătească anumiți bani pentru munca ta. Fii atent când îți cauți un loc de muncă.

Informații de contact

Când vi se oferă un anumit loc de muncă și sunteți dispus să plătiți un salariu real, în anunțul de angajare veți găsi întotdeauna un număr de fax sau o adresă de e-mail la care trebuie să trimiteți CV-ul. Cel mai adesea, este indicat și numele persoanei de contact.

În marketingul în rețea, CV-ul tău este ultimul lucru care ți se cere. Apelând la numărul furnizat, veți fi invitat la un interviu fără întrebări preliminare. Vocea de cealaltă parte a liniei va fi lipsită de emoții și nici nu veți primi niciun răspuns la întrebările dvs. Vor promite că vă vor da toate explicațiile în birou. Pregătește-te pentru o prezentare masivă și o ofertă de a cumpăra imediat produsele companiei.

Acum este ușor pentru tine să identifici oferte de marketing în rețea printre alte posturi vacante. Veți putea acorda mai multă atenție ofertelor reale de muncă. Ofertele reale de muncă nu sunt la fel de tentante sau promițătoare, dar oferă un loc de muncă și un salariu specific.

Vânătoare de locuri de muncă fericite!

Alla Kasatkina

Ai ajuns la această pagină din întâmplare?

Cumpără o carte

Buna ziua! Igor Zuevich este în legătură, iar astăzi vă vom vorbi despre cum să nu faceți greșeli în timpul... Veți afla despre trucurile la care se adresează agenții de marketing din rețea pentru a obține noi membri.

Când postezi CV-ul pentru a-ți căuta un loc de muncă, este probabil să fii atacat de companii de natură dubioasă. De aceeaîncepe prin a crea un e-mail nou. Acest lucru este astfel încât să poată fi îndepărtat cu ușurință mai târziu. Și când căutarea unui loc de muncă se termină, nu vei fi deranjat de e-mailurile nedorite.

Căutările de locuri de muncă încep în general cu postarea unui CV pe site-uri specializate în acest sens (headhunter, rabota.pnz și altele asemenea). După aceasta, vine momentul așteptării unui apel sau a unui răspuns la un CV cu oferte de salariu decent și, poate, un job nu prea dificil.

Reguli de căutare a unui loc de muncă

Este posibil să fii nou în acest tip de căutare de locuri de muncă și nu prea cunoști regulile de comportament într-o astfel de situație.

Ce au angajatorii îndoielnici la dispoziție?

Primul lucru care captivează– aceasta este reacția lor promptă la CV. De asemenea, tentantă sunt informațiile despre veniturile viitoare în numerar și informațiile că postul vacant propus este limitat ca număr.

Cu cuvinte simple, primești un apel instantaneu de la astfel de angajatori, unde vorbesc pe scurt despre toate, promit munți de aur și te cheamă rapid la un interviu, deoarece explică acest lucru prin numărul mare de solicitanți.

La ce să fii atent în astfel de cazuri

Când se primesc astfel de oferte, primul lucru la care trebuie să fii atent este metoda prin care te-au contactat, numele postului vacant, detaliile companiei și adresa la care este programat interviul.

Șansele de a obține un post vacant se apropie de zero dacă oferta vine prin poștă - aceasta este o înșelătorie. Nu este nevoie să cheltuiți bani în plus pe comunicații în domeniul vânzărilor în rețea, deoarece ofertele lor de muncă sunt bazate pe minciună. Dar este necesar să se facă distincția între astfel de propuneri pe baza faptului că este o afacere mică sau o companie mare.

De exemplu, Cabinetul privat al unui psiholog nu este capabil să irosească bani pentru a găsi angajatul potrivit, așa că vor folosi internetul acolo. Prin urmare, trebuie să ții cont de acest lucru în special pentru postul vacant pe care îl cauți.

Cum să verific dacă un angajator este serios sau nu?

Atunci când vine un apel, trebuie să aflați numele companiei (lasați-i să o scrie) și postul vacant (nu domeniul), precum și adresa la care trebuie să vă prezentați la un interviu. Dacă nu există un răspuns clar la una dintre întrebări, închideți fără ezitare.

Dacă angajatorul este serios, atunci știe pentru ce funcție are nevoie de un angajat, iar detaliile companiei ar trebui pur și simplu să zboare ca un răsucitor de limbi. Dacă apelantul este mulțumit de răspunsuri, atunci trebuie să vizualizați rapid organizația pe o hartă pe Internet și să vă familiarizați cu informațiile despre organizație din motoarele de căutare. Și dacă compania are propriul site, studiază-l.

Desigur, dacă această companie nu este pe hartă la adresa specificată, este suspect. Unul dintre motivele absenței este că organizația este înregistrată sub un nume fals, sau cartografii nu au inclus-o în datele hărții, exact ceea ce se întâmplă cu firmele frauduloase.

Citiți recenzii online

De asemenea, tastând numele companiei în motoarele de căutare, puteți obține recenzii de la persoane care au întâlnit această organizație.

Când studiați un site, trebuie să acordați atenție partenerilor și să vă uitați la fiabilitatea acestora. Poate sunt indicate numerele de contact ale companiilor care au colaborat cu firma unde ofera un post vacant.

Ce întrebări ați putea fi adresate în timpul unui interviu?

Dacă sunteți mulțumit de toate cele de mai sus, atunci trebuie să studiați în prealabil ceea ce ar putea avea nevoie. Pentru a angaja un angajat demn, aceștia vor pune întrebări de natură variată, inclusiv dificile.

Vi se poate cere să demonstrați ceea ce este listat în CV-ul dvs. aptitudini: redați o situație de lucru într-o scenetă, amintiți-vă o rețetă pentru un fel de mâncare, rezolvați o problemă de logică etc. Și asta e în regulă. Și, dacă interviurile sunt realizate cu un scop, atunci atmosfera nu va fi atât de tensionată.

Nu vor pune întrebări dificile, nu vor cere să demonstreze abilități etc. Dacă se simte că demonstrează beneficiile jobului în loc să te testeze, înseamnă că aici lucrează „escroci”.

Și dacă se face o propunere care spune că astăzi salariul va fi așa și cutare, iar într-o lună se va dubla, atunci poți fugi în siguranță. În realitate nu există așa ceva.

Întrebări pe care cu siguranță ar trebui să le pui în timpul unui interviu

Trebuie să întrebați ce sarcini va trebui să îndepliniți, din ce părți constă salariu(rată, dobândă, bonusuri etc.) și cum arată locul de muncă. Dacă ei evită să răspundă, atunci ar trebui să vă faceți griji. Dacă nu pot descrie postul vacant sau spun că salariul va fi format doar din prime, atunci încep deja să înșele.

Dacă vorbesc despre antrenament, atunci merită să ne gândim. Este potrivit doar dacă sunteți mulțumit de toate cele de mai sus: întrebările dvs. au primit răspuns, există suficiente recomandări bune pe Internet, totul despre postul vacant este clar.

Și dacă cer bani pentru formare, după care ar trebui să obțină un loc de muncă, atunci este clar o înșelătorie. Când solicită plata, nu ezitați să spuneți „La revedere!”, apoi căutați un loc de muncă decent, după care va apărea o înregistrare în cartea de muncă.

După cum puteți vedea, dacă știți dinainte cum reprezentanții companiilor din rețea vă ademenesc într-un interviu, atunci nu vă puteți pierde timpul cu vorbe goale, ci puteți începe să căutați un loc de muncă serios potrivit.Ca întotdeauna, principalul lucru este să acționezi corect și vei reuși. Este mai bine să acționați împreună și împreună cu acei oameni care au deja experiență și rezultate. Vino la programele noastre și câștigă mai mult în același timp!

Cu tine,
- Igor Zuevici.

Lăsați un comentariu la acest articol mai jos

Te uiți la reclamele din ziare la rubrica „Munca” și te simți inadecvat. "Un academician are nevoie de un administrator pentru o afacere de succes. Salariul este de 90 de mii de ruble." Sau: „O femeie manager fermecătoare are nevoie de un asistent personal. Salariu 90 de mii de ruble.” Sau asta: „Urgent urgent! O companie străină are nevoie de un director adjunct...” Ei bine, cum poți rezista? Corespondentul Izvestia, Alexander Andryukhin, a decis să afle ce oferă de fapt autorii unor astfel de reclame. În primul rând, am sunat acolo unde era nevoie urgent de un director adjunct. O voce feminină plăcută m-a invitat imediat la un interviu și mi-a spus cu amabilitate cum să ajung la birou în Projected Proezd. După cum s-a dovedit, este situat într-o clădire ponosită a Academiei de Stat de Transport pe apă din Moscova, atât de nefericit încât până și portarul vinde lenjerie de pat acolo. La etajul al patrulea m-a întâlnit o femeie zâmbitoare, mi-a dat un formular și m-a condus într-o cameră cu aceiași pereți murdari ca pe coridoare. Cu toate acestea, pereții au fost decorați cu fotografii sub titlul general „Angajații corporației Tian Shi”. Pe poza? femei zâmbitoare pe fundalul mării sau munților.Interviul cu mine a fost realizat de o fată de vreo douăzeci de ani. „Te aștepți la câștiguri mari, la creșterea carierei, la călătorii de afaceri în străinătate și la o bunăstare sporită de la noul tău loc de muncă?” Ei bine, cum poți răspunde „nu”?! Nu s-a putut afla care este lucrarea. Fata a răspuns foarte vag: „Avem nevoie de un manager care să lucreze cu personal și documente”. Apoi ea a anunțat brusc că sunt potrivit pentru ei. Dar trebuie să urmez trei ore.Prima lecție a avut loc în aceeași zi, în aceeași sală cu fotografii pe pereți. Aproximativ șaptezeci de oameni s-au înghesuit în el. Mai ales persoane în vârstă și pensionari? cu betisoare, cu ochii plictisiti, prost imbracat si plictisitor. Era clar că au venit aici pentru ultima lor speranță. O fata a iesit si cu un entuziasm de pionierat a inceput sa vorbeasca despre ea: ? Eu am 19 ani. Fac balet din copilărie. Apoi am lucrat la McDonald's, deși sunt prezentatoare TV de formare. Apoi am lucrat în afacerea de modeling, dar tu însuți știi ce este... Nu am vrut această murdărie și am venit la această companie. Și s-a trezit în ea! Au izbucnit aplauze. În sfârșit a venit o explicație despre ce fel de companie era. Se pare că celebra corporație chineză „Tian Shi” produce aditivi alimentari. Reprezentanța sa din Rusia lucrează cu 180 de țări (am aruncat o privire laterală la zidurile ponosite) și are o cifră de afaceri de 13 miliarde de dolari pe an (am fluierat). Femeile au sărit din primele rânduri și au început să se lupte între ele pentru a spune de ce boli s-au vindecat folosind medicamentele companiei: boli ale rinichilor și articulațiilor, fibroame, cancer și chiar o coloană ruptă. După aceea, s-a dat cuvântul celui mai bogat angajat, care în mai puțin de un an a făcut avere în reprezentanța lor din Rusia. Ochii milionarului sclipeau și bijuteriile ei de pe piața vietnameză scânteiau. Străduindu-se și flirtând cu publicul, ea a început să povestească cum conducerea companiei i-a dat un BMW. ? Toți angajații care ajung la nivelul 8 de conducere primesc un BMW. Am fost invitat în Malaezia pentru a primi o mașină. Dar nu-mi place BMW. Am cerut bani.

Ce fel de mașini vă plac? - Nu am putut suporta.

Nu contează, femeia a făcut semn să oprească, dar apoi s-a gândit și a răspuns, îngustându-și ochii într-o parte: „Mitsubishi... Mondeo Jeep”.

Mă așteptam ca sala să tună. Dar publicul era descurajat, invidiindu-i neagră pe oamenii norocoși care lucrau în această companie. Între timp, femeia a fost dusă mai departe:

Și oricine dintre angajații noștri ajunge la nivelul 9, compania îi oferă 300 de metri de spațiu de locuit oriunde în lume. Nu recomand să-l luați pe Rublyovka. Acolo sunt blocaje groaznice. Mi-a fost deja clar că sunt în network marketing. Dar finalul era încă departe. Am ascultat încă trei zile această prostie despre viața lipsită de griji și prosperă a angajaților lor. Abia în seara zilei de a treia a devenit clar de ce spectacolul se juca cu milionari falși.

Ei bine, acum, spuse femeia cu ochii mișcați, cine vrea să fie acceptat în corporația noastră poate semna un contract. Costă 300 de ruble. (Mănuri uimitoare pentru o corporație cu o cifră de afaceri de 13 miliarde de dolari.) Și oricine dorește să devină imediat un manager de nivel 3 trebuie să cumpere produsele companiei pentru 10 mii de ruble. A devenit liniște. Publicul și-a ținut respirația.

Ei bine”, a încurajat femeia, zâmbind din toate puterile. - Ridicați mâinile, cine vrea să devină șeful corporației noastre? M-am uitat înapoi și inima mi s-a scufundat. O pădure de mâini s-a ridicat. Era clar pe toate fețele lor că 10.300 de ruble nu era o sumă atât de exorbitantă pentru a-și lua rămas bun de la sărăcie pentru totdeauna. „Sănătatea națiunii este în pericol!” Am sunat mai multe reclame, care spuneau că au nevoie de angajați pentru companii serioase cu un salariu de 90 de mii de ruble. Detaliile au fost promise în timpul unei întâlniri personale. Nu am vrut să merg la o altă „aburire” a creierului meu, așa că am început să mă prezint ca specialist în promovarea suplimentelor alimentare Tian Shi. Efectul a fost uluitor. Angajatorii s-au deschis imediat și au început să lupte pentru a invita oamenii la birourile lor. Toți s-au dovedit a fi reprezentanți ruși ai aceleiași corporații din Regatul de Mijloc.- Reprezentanța dvs. este situată pe Projected Proezd? - Am clarificat, formând numărul academicianului. - Despre ce vorbești, avem propria noastră reprezentanță „Tian Shi”! – răspunse mândru omul de știință. - Este cel mai mare din Rusia. Furnizăm produse în 250 de țări. Cifra de afaceri a filialei noastre este de 20 de miliarde de dolari... Am mai făcut douăzeci de apeluri. Și peste tot erau reprezentanți ai corporației Tian Shi la telefon, colaborând cu toate țările imaginabile și câștigând bani incredibili. Femeia fermecătoare, care avea nevoie urgentă de un asistent, nici nu și-a etalat originalitatea. Totuși, ea a adăugat în nume propriu că compania Tian Shi a fost invitată de guvernul rus, îngrijorată de deteriorarea sănătății națiunii. Se presupune că medicul sanitar șef Ghenadi Onishchenko a dat aprobarea pentru distribuirea medicamentelor către reprezentanța lor din Rusia. „Atunci de ce medicamentele tale nu sunt în farmacii?” am întrebat, abia reținând râsul, pentru că știam adevărata atitudine a lui Onishcenko față de suplimentele alimentare.

„Pentru a evita falsurile”, a răspuns vrăjitoarea fără ezitare. Ceai pentru 780 de ruble Dar dacă a devenit mai mult sau mai puțin clar cu academicienii și vrăjitoarele, rămâne de clarificat dacă distribuitorii de medicamente Tian Shi câștigă cu adevărat 90 de mii de ruble fiecare. - Totul este o păcăleală! - a asigurat pensionara Elena Artemieva, o locuitoare a orașului Odintsov, lângă Moscova. - Am urmat cursurile lor timp de trei zile. Păreau că mă hipnotizează cu poveștile lor despre câștiguri. În secret de la soțul meu, am retras 10 mii din carte și le-am cumpărat produsele. Am fost la spitale, așa cum am fost predat la cursuri, pentru a educa medicii despre medicamentele Tian Shi și pentru a-i invita să scrie rețete pentru ele. Eram alungat de peste tot. Un medic a spus: „Știi măcar, bunico, ce-mi oferi? Cel puțin două articole penale: „Exces” și „Fraude”.

„Ce vrei să spui, e o înșelătorie?” M-am speriat. „Medicamentele sunt aprobate de Ministerul Sănătății! Și vindecă toate bolile, pentru că conțin calciu.”

Însă doctorul a spus că dacă ar fi cu adevărat aprobate de Ministerul Sănătății, ar fi vândute legal. În ceea ce privește calciul, în farmacii există o mulțime de analogi, de doar 10 ori mai ieftini. Abia după aceea mi-am dat seama că am fost păcălit. M-am întors la corporație să-mi cer banii înapoi. Ea a plâns, a amenințat, a țipat - dar totul a fost inutil. Ce să fac? Am fost la birouri cu aceste medicamente. Și singurul lucru pe care l-am vândut a fost gel de duș cu ginseng. Restul e nimic. Și într-adevăr, cine ar cumpăra ceai cu 40 de pliculețe pentru 780 de ruble sau cordyceps pentru 1820 de ruble, când același echivalent american în orice farmacie costă 360 de ruble.

Am încercat să vând în trenuri, dar acolo este și mai rău. Pasagerii sunt supărați și cunosc deja bine oameni ca mine. Într-un cuvânt, a trebuit să iau aceste medicamente în secret de la soțul meu. Nu pot spune că sănătatea mea s-a scurs de la mine, dar sunt în viață și vă mulțumesc pentru asta... Cum să nu fii prins în marketingul în rețea Primii fraudați, pe cheltuiala cărora trăiesc reprezentanții de vârf ai Imperiului Celest, sunt aceiași manageri de nivel 3 care achiziționează un complex de suplimente alimentare pentru 10 mii de ruble. Când cumpărătorul își dă seama că a fost înșelat, are una dintre cele două opțiuni? fie uitați de totul de parcă ar fi un vis urât, fie implicați alți oameni în această înșelăciune pentru a vă recupera banii plătiți nechibzuit pentru marfă. Și pentru asta trebuie să găsim cel puțin șapte noi victime. Pentru a evita căderea în această momeală, ar trebui să vă amintiți câteva reguli:

Daca angajatorul nu spune imediat in ce domeniu are nevoie de un angajat, inseamna ca are alte obiective in ceea ce te priveste.

Dacă pereții biroului sunt ponosiți, atunci compania nu poate fi bogată. În general, o companie străină bogată va solicita un CV de bază din partea dvs. înainte de a vă invita la un interviu.

Dacă încep imediat să-ți spună despre cifra de afaceri a companiei și nici măcar nu îți cer diploma, ești înșelat.

Dacă vi se spune că produsele companiei au primit șapte medalii de aur, aceasta este o minciună. Același produs nu primește aceeași medalie de mai multe ori.

Dacă un angajator cochetează cu tine, înseamnă că îi este frică că vei afla despre el.

Interesant articol?

Când începeți căutarea unui loc de muncă, ar trebui în primul rând să obțineți o nouă căsuță poștală, pe care nu vă va deranja să o ștergeți mai târziu. Acest lucru vă va salva de e-mailurile nedorite atunci când nu mai aveți nevoie de muncă.

Așadar, să ne uităm la situația din momentul în care ați trimis CV-ul. Următoarea descriere se referă la două companii, ale căror nume nu le voi dezvălui. Cu toate acestea, cred că în cele mai multe cazuri, piramidele de rețea funcționează aproape în același mod.

Indiferent de câte și câte CV-uri ai compilat, un pas important este să postezi CV-ul pe un site de căutare de locuri de muncă (erabota, headhunter, rabota.ngs și altele asemenea).

Deci, ți-ai postat oferta pe Internet.

Dacă ați făcut acest lucru pentru prima dată, așteptați imediat scrisori și apeluri, în ziua în care CV-ul este postat. În plus, te aștepți la un salariu acceptabil (fiecare are propriul număr) și la un loc de muncă cât mai ușor de realizat. În plus: ești un nou recrut în războiul candidaților și al posturilor vacante și nu cunoști încă regulile.

Deci, cu ce ne mituiesc escrocii de pe piața muncii?

• eficienţă;
• acoperirea așteptărilor salariale;
• anunțarea unor termene strânse și un număr limitat de posturi vacante.

Cu alte cuvinte, te sună repede, spun puțin, promit multe și recomandă să te prezinți imediat la un interviu, motivând apariția timpurie a unui număr mare de candidați pentru post.

Vă rugăm să acordați atenție:

• metoda de comunicare;
• detalii despre întreprindere, titlul postului;
• adresa la care va avea loc interviul.

Dacă ești invitat la un interviu prin poștă, atunci șansa să ți se ofere un loc de muncă și nu o înșelătorie se apropie automat de soclu. Vânzările în rețea (adică o rețea de agenți, nu una computerizată) se bazează pe înșelăciune, drept urmare lucrătorii rețelei pierd bani - și nu își pot permite apelurile suplimentare.

Desigur, în acest caz, merită să facem distincție între ofertele de la firme mari și cele de la întreprinderile mici. Întreprinderile mici, de exemplu, o grădiniță privată, nu pot cheltui bani pentru a găsi un angajat și sunt, de asemenea, mulțumite cu internetul. Luați în considerare specificul postului pentru care aplicați.

În cazul în care primiți un apel (sau încă sunteți gata să luați în considerare o ofertă scrisă), asigurați-vă că aflați de la interlocutor numele companiei (cerați-i să-l explice), postul căruia i se oferă dumneavoastră (și anume postul – nu domeniul de activitate, nu denumirea localului de lucru, ci postul) și adresa la care va avea loc interviul.

Simțiți-vă liber să închideți dacă nu ați primit un răspuns clar la cel puțin una dintre cele trei întrebări.

Fiecare angajator serios cunoaste numele postului pentru care cauta un angajat, iar numele intreprinderii si adresa acesteia, cu atat mai mult, ar trebui sa iti zboare de pe dintii ca un storbator de limbi.

Dacă s-a răspuns la toate cele trei întrebări, veți avea nevoie de zece minute de timp liber, de internet și de un director al orașului (DoubleGis). Găsiți organizația pe hartă, citiți rezultatele căutării pentru „recenzii + numele organizației”, „fraudă + înșelăciune + numele organizației” și „lista neagră + numele organizației”. Studiați site-ul companiei, dacă există.

Desigur, o organizație care nu este pe hartă este suspectă. Companiile pot să nu fie incluse în hărțile electronice din două motive: ele nu există de fapt (înregistrare sub numele altcuiva), cartografii au refuzat să le includă în baza de date (organizatorii afacerilor „negre” primesc o astfel de interdicție).

Interogările de căutare despre fraudă, înșelăciune și lista neagră vă vor oferi părerile persoanelor care au întâlnit deja această organizație. Examinați site-ul web al companiei pentru recomandări și parteneri, verificați fiabilitatea și popularitatea acestora în același mod. În plus, căutați un număr de telefon de contact pe Internet. Acest lucru vă va ajuta, de asemenea, să obțineți informațiile necesare.

Să spunem că toate cele de mai sus nu provoacă plângeri, iar prietenii și cunoștințele dvs. nu au auzit nimic rău despre locul unde veți bea cafea și veți lucra.

Ai fost deja de acord cu un interviu și, în principiu, timpul liber îți permite să participi la el, iar orizonturile tale încă mai miroase a un salariu mare și a unei poziții misterioase precum „șef de birou” sau „specialist în coordonare”.

Ei bine, hai să mergem. Cu toate acestea, asigurați-vă că citiți din timp despre ce să vă așteptați la interviu.

Un intervievator profesionist (manager de resurse umane) vine la serviciu pentru a angaja un angajat de calitate. Aceasta înseamnă că vi se vor pune întrebări (delicate și generale), iar cel mai probabil intervievatorul va avea CV-ul dvs. în formă tipărită și poate fi necesar să demonstrați unele dintre abilitățile necesare pentru postul ales: rezolvarea unei probleme de programare, scrieți din memorie o rețetă pentru un fel de mâncare concepută pentru douăzeci de persoane sau joacă o scenetă pentru a vinde un produs.

Dar intervievatorii piramidelor de rețea vin la muncă pentru a-ți arăta ochii și a crea o atmosferă de interviu care să fie plăcută pentru tine. În timpul unui interviu cu o companie de marketing în rețea, nu vi se vor pune întrebări dificile sau interesante.

Dacă în timpul unui interviu ai impresia că nu cauți un loc de muncă, dar jobul te caută, atunci fie ești Steve Jobs, fie ești recrutat printr-o schemă piramidală. Fiți atenți la interviurile ușoare pentru pozițiile bine plătite. Un punct clar după care poți părăsi interviul este următoarea frază: „În prima lună, salariul tău va fi XX mii, in lunile urmatoare este posibila o crestere DUBLA (tripla)." Traim intr-o tara reala, cetateni. O crestere de doua ori a salariilor nu se intampla in realitate.

Pune o mulțime de întrebări (politicos, dar persistent). Asigurați-vă că întrebați:

1. Care vor fi responsabilitățile mele?

2. Din ce este compus salariul (care este salariul, bonus)?

3. Cum va fi echipat locul meu de muncă?

Intervievatorii care evită să răspundă sunt un steag roșu. Ei te mint. Un salariu format doar pe baza unui bonus este o lipsă totală de garanții că vei fi plătit. Un post vacant fără o descriere a responsabilităților în etapa interviului este o înșelătorie.

Poate ultima etapă a epopeei este pregătirea pe care ți-o oferă intervievatorul.

Ar trebui să vă gândiți la asta numai dacă toate etapele anterioare ale angajării au fost finalizate cu succes: s-a răspuns la întrebări, Internetul este plin de recomandări și recenzii pozitive, drepturile și responsabilitățile dvs. de muncă sunt clare pentru dvs.

Formarea pe baza unei întreprinderi cu angajare ulterioară nu este plătită. Dacă îți cer bani, spune-le domnilor: „Hasta la vista, baby”. Și nu ezitați să vă căutați în continuare primul loc de muncă - dificil, interesant, chiar și cu un venit mic, dar cu un record de angajare și un viitor strălucit.

Mulți solicitanți de locuri de muncă și doar posturi serioase vacante sunt preocupați de o singură problemă: cum să evitați întâlnirea cu tot felul de oameni de rețea atunci când își caută un loc de muncă.

Iată câteva modalități de a le „calcula” la nivel de anunț:

1. Descriere vagă a postului.
2. Chiar dacă există o poziție declarată (ceea ce nu este întotdeauna cazul), precum „specialist HR” sau „ofițer HR”. "administrator"; mai rar - „finanțator”, etc., nu există o descriere suficient de detaliată a cerințelor pentru un potențial angajat.
3. „Furculița” pentru salarii este adesea destul de mare, între 500 și 4000 de euro.
4. Câștiguri tentante cu cele mai modeste cerințe pentru competențe profesionale.
5. Atenție nejustificat de mare la calitățile personale.
6. Lipsa unui nume specific de companie atunci când se menționează că este „transnațională”, „reputabilă”, etc.
7. Este posibilă angajarea cu normă întreagă și cu jumătate de normă.
8. La telefon ei refuză să formuleze chiar și pe scurt o fișă a postului.

Iată cum arată reclamele online:

• Lucrați cu computerul
• Lucru de acasă. Disponibilitatea unui calculator. Salariu mediu decent. Telefon
• Lucrați doar pentru oameni serioși
• Muncitori solicitați urgent, nu sunt necesare experiență sau abilități speciale, pregătire și educație la locul de muncă, detalii la telefon:
• 20$/oră cu computerul dvs
• Oportunitatea de a câștiga bani ca venit principal sau suplimentar. Poți câștiga cu ușurință 100 USD pe săptămână cu doar 10 ore din timpul tău! Poți chiar să câștigi mai mult de 1.000 USD dacă ești dispus să-i dedici suficient timp. Toate lucrările se pot face acasă. Tot ce aveți nevoie este un computer cu conexiune la internet, iar noi vă vom învăța totul. Puteți încerca acest job timp de 30 de zile complet gratuit. Începeți să câștigați bani astăzi! Telefon.
• Lucru de la distanță pentru oricine!
• Ofer munca pe internet. Nu este nevoie de studii primare. Instruirea este inclusă. Există o singură restricție: vârsta - nu mai puțin de 18 ani. Detalii pe site: www.minijob.narod.ru. Site-ul este complet automatizat. După înregistrare, veți primi un răspuns în câteva minute. Cont personal. Autentificare personală pe site pentru clienții dvs. (în dezvoltare). Suport la pornire.
• Loc de munca!
• Posibil part-time. Telefon.
• Ofer un loc de muncă
• Un loc de muncă pentru cei care doresc să-și îmbunătățească viața.
• Training.Telefon:
• Ofer un loc de muncă pentru oameni energici și sociabili. Telefon
• Afaceri de acasă.
• Companie straina. Venituri posibile: $500-$1500 - part-time; $1500-$7000 - normă întreagă. Telefon.
• Căutăm organizații interesate, precum și persoane fizice din țările europene pentru o cooperare serioasă în afaceri. Detalii pe e-mail.
• Devino propriul tău șef! Înscrie-te gratis!
• Oportunitatea de a câștiga bani ca venit principal sau suplimentar. Câștigați un venit bun
• Salutare tuturor celor care se iubesc pe ei înșiși și produse cosmetice de calitate
• Recrutez un grup de consultanți pentru o companie americană. Câștigurile tale depind de tine! Interesat? Apoi scrie pe email.
• Venit suplimentar
• Dețineți afacerea, lucrați de acasă prin telefon și prin internet la un moment convenabil. Se oferă instruire după interviu. E-mail:

Iată cum arată reclamele de la „medici de rețea”:

• AM SLAUT 45 kg!!! Va spun un SECRET!!!
• Magia dietetică a făcut un miracol pentru mine!!! Am slabit 40 kg!!! A mă ajuta să slăbesc a devenit chemarea mea. Dacă ești disperat și nu mai crezi în nimic, poți conta pur și simplu pe o conversație prietenoasă care îți poate schimba întreaga viață. Salutări, Masha. Telefon:
• Loc de munca! Oricine își dorește să aibă o sănătate bună și un loc de muncă permanent cu un venit mare. Telefon
• Sucul NONI „plimbă” cu încredere în jurul planetei!
• Proprietățile unice ale produsului și plata decentă vă vor asigura câștiguri mari! Telefon
• Pentru cei disperați să slăbească - o super dietă!
• Rezultatul meu in scurt timp este de 25 kg. Consultațiile sunt gratuite. Telefon.