Организационни и правни форми на предприемаческа дейност. Колективни и индивидуални предприемачи: регистрация и дейност Като колективен предприемач, предприятията са основните

Колективното предприемачество е представено от различни кооперации. Много често има производство, когато няколко души се обединят по собствена свободна воля, за да продължат да извършват някаква дейност. Тя може да бъде индустриална или икономическа. Важни характеристики са личното участие, наличието на акции, които са комбинирани.

Главна информация

Колективното предприемачество се осъществява от група граждани въз основа на индивидуалните интереси на всеки от участниците. В същото време всички заинтересовани работят заедно, обединявайки своите усилия. Това налага значителни ограничения, тъй като отговорността за предприемачеството е пряко свързана с имота, който притежава всички участници в делото. Отговорността за изпълнение на поетите задължения е на всички.

Когато извършва бизнес, такова юридическо лице изпълнява стандартни функции, в много отношения сходни с индивидуалното предприемачество.

класификация

В съвременната икономика е обичайно да се разделят колективното предприемачество на подтипове. То:

• партньорства, компании;
• производствени кооперации;
• стопанства;
• стопанисване.

За всичко в ред: партньорства и бизнес общности

Какво принадлежи към колективните форми на предприемачество в тази категория? Разнообразие от бизнеси:

• застрахователен бизнес;
• посредничество;
• продажба;
• производство на стоки.

Характеристика: всеки учредител инвестира свой имот, който като цяло образува съвместна собственост. Именно той играе ролята на уставния капитал. Всички продукти и стоки, използвани в работния процес, както и готовите продукти притежават всички членове на такава общност.

Производствена кооперация

Сравнителните характеристики на индивидуалното и колективното предприемачество са най-очевидни при изучаването на този конкретен подтип. И нещото е, че в случай на индивидуален бизнес, както подсказва името, организаторът е само един активист, който иска да опита ръката си. Но производствена кооперация може да бъде открита само когато има поне пет заинтересовани лица, които са готови да се присъединят към техните усилия. Индивидуални предприемачи, физически и юридически лица могат да действат като създатели на компютър.

Като се имат предвид признаците на колективното предприемачество, първото нещо, което трябва да се отбележи, е приносът на дяловете. Така че е обичайно да се обозначава имотът, който се внася от всеки участник. Не може да бъде:

• директно пари;
• ценни книжа;
• права на собственост;
• имот.

Всеки член има влияние върху начина на работа на компанията като цяло. Допустимо е също така членовете на кооперацията да не участват в трудови дейности. Но не всеки може да направи това, а само една четвърт от общия състав на обществото.

Активите на производствена кооперация са толкова големи, колкото членовете й са инвестирали в нея. Разработването на харта е задължително. В случаите, когато броят на членовете надвишава десет, се допуска създаването на борда на кооперацията. Можете да създадете надзорен съвет, когато има повече от петдесет членове на общността.

Холдинг

Под тази форма колективното предприемачество се осъществява от група граждани въз основа на няколко съществуващи по-рано предприятия, претърпели сливане. В този случай акциите трябва да съдържат ценни книжа на различни юридически лица.

В Русия холдингите са предимно CJSC. В същото време не е необходимо холдингът да е независим, той може да бъде дъщерно дружество, например, на по-голям холдинг.

Също така си струва да се помни, че холдингът не е единственият възможен формат за обединяване на предприятия в едно цяло. Формите на колективното предприемачество са уместни:

• синдикати;
• картели;
• тръстове;
• конгломерати.

Независимо от конкретния тип, общо ще бъде, че ценностите и капиталът на всички юридически лица са комбинирани. В някои случаи явлението е временно, в други се превръща в постоянно решение.

управление

Анализирайки индивидуалното и колективното предприемачество в Русия днес, можем спокойно да кажем, че това е управлението на водещите по популярност. Това не е изненадващо, тъй като е лесно да се регистрира общество, това изисква малко време и пари. В същото време компанията ще бъде гъвкава, лесно ще се адаптира към постоянно променящите се реалности на пазара. Друга важна положителна черта на тази форма на бизнес е сравнително малката лична отговорност на всеки от членовете, които са организирали предприятието.

партньорства

Ако анализираме индивидуалните и колективни форми на предприемачество, ще забележите, че общото партньорство изглежда доста привлекателно. Нейните членове, както подсказва името, са пълни другари.

Особеността на този формат е, че всичко започва със сключването на споразумение между членовете на общността, в което всички бизнес дейности, планирани от организацията, трябва да бъдат строго описани.

Също така такива видове колективно предприемачество като ограничено партньорство и различни общества привличат внимание. Първият предполага, че има участници, които работят от името на организацията. Те ще бъдат отговорни за всички задължения, поети от компанията. Освен това има няколко сътрудници, които са изложени на риск от загуба на пари, ако нещо се обърка. В този случай размерът на загубата не може да бъде повече от сумата, инвестирана от инвеститора в предприемачество. Такива ограничени партньори не могат пряко да извършват бизнес.

Колективно предприемачество: общества

На първо място заслужава да се спомене едно дружество с ограничена отговорност. Така че е обичайно да се нарича форма на предприемачество, в която има един основател или няколко. Има и акционерен капитал. Разделението се извършва в съответствие с учредителните документи. Отличителна черта на този формат е липсата на отговорност за задълженията на юридическо лице към всеки от участниците. Съществува определен риск от загуба на вложените пари, но не повече от сумата, която участникът е предоставил на „общия пот“.

Има и друг тип общество, то се нарича „с допълнителна отговорност“. Примерът му ясно показва как се различават характеристиките на индивидуалното и колективното предприемачество. Предприятието се създава или от едно лице, или от няколко, въпреки че е колективно. Има дялов капитал. Всеки от участниците, заедно с останалите, е отговорен за задълженията на проведеното събитие. И тук сумата не се ограничава само до сумата, внесена в уставния капитал.

И накрая, акционерното дружество е форма на дейност, когато група лица отваря собствен бизнес и събира за това упълномощения капитал, разделяйки го на акции. Акционерите, както е обичайно да наричат \u200b\u200bвсички участници в този бизнес, не поемат задължения по задълженията на предприятието и те могат да загубят само това, което са инвестирали при получаване на акции.

В някои случаи тази форма на дейност е затворена, тогава само учредителите, както и строго ограничен кръг от лица, имат достъп до акции. Но в случай на отворен формат, акциите могат да бъдат отчуждени, без да се иска съгласието на други членове на компанията.

Най-често

Като се има предвид колективното предприемачество, не може да се обърне специално внимание на производствената кооперация. Тази форма е много често срещана. То се случва, когато хората се обединят доброволно. Всеки от тях става член на сформирано общество, за да осъществява заедно производствени и стопански дейности. Всеки от членовете участва чрез дялов принос и собствен труд, като участва лично в работата на фирмата. Образуваното по този начин предприемачество трябва да бъде регистрирано като юридическо лице.

Обикновено основната цел на такова предприятие е производството на някакъв продукт, преработката или продажбата на продукти и изграждането и предоставянето на услуги. В някои случаи се създават компании, които:

• добив на природни ресурси;
• работа с рециклируеми материали;
• изследвания;
• дизайн;
• научни трудове;
• предоставяне на услуги.

Много голяма група от колективно предприемачество в тази категория са земеделските организации, риболовните и ТКЗС.

Някои функции

За да се създаде производствена кооперация, е необходимо да има поне пет души, които се интересуват от това. Всеки от тях трябва да даде своя принос. Допуска се участие на лица без гражданство изобщо, както и на граждани на други държави. Уставът на дружеството описва условията, при които дружеството си сътрудничи с други юридически лица. Дружеството може да наеме наети служители, но техният брой може да бъде не повече от 30% от броя на лицата, съставляващи кооперацията.

Разрешено е да има хора, които са направили своя принос, но не участват в дейностите на компанията. Не може да има повече от една четвърт от тези, които са направили вноски. Ако говорим за селското стопанство, то тук такова членство, когато човек всъщност не участва в работата, обикновено се нарича сътрудник. Най-често това принадлежи на юридически лица. Освен това има и граждани, които:

• пенсиониран;
• не може да работи по здравословни причини;
• са избрани за определена позиция извън колективното предприятие;
• служители във въоръжените сили на РФ;
• попадат под клаузите, посочени в устава на предприятието.

Хартата е единственият учредителен документ за подобно предприемачество. Той е одобрен като част от заседанието на всички членове. За да може кооперацията да получи имота, с който разполага, членовете й правят вноски, като се фокусират върху изискванията на устава. Освен това имотът се формира от рентабилността на бизнеса.

Нулевият фонд е термин, прилаган в ситуация, при която имуществото присъства в минимален размер, достатъчен за покриване интересите на кредиторите. Акциите са тези части, на които е разделена общата собственост на кооперацията.

Управление на компанията

Ако производствената кооперация нараства и в нея работят най-малко петдесет души, е разрешено да се създаде доста сложна управленска структура. Ако в началото това беше само общо събрание на всички членове, то ако броят на хората надхвърли 50, може да се организира надзорен съвет. Това е незадължителен феномен, но практиката показва, че той структурира работния процес и също така ви позволява да държите ситуацията под контрол.

Изпълнителният орган е председател и ръководен от него съвет.

След това общото събрание може да вземе решение, което засяга работата на организацията като цяло, когато най-малко половината от присъстващите я посещават. Когато става въпрос за селското стопанство, показателите намаляват, наличието на една четвърт е достатъчно. Специални условия важат за земеделските производствени кооперации, чийто брой е по-малък от 20 души. Тук е необходимо в съвета да участват поне петима души.

Обобщаване

Структурирайки всичко по-горе, нека изтъкнем всички възможни колективни дейности:

• партньорство, партньорство;
• бизнес общност;
• производствена кооперация.

Няма нищо изненадващо във факта, че именно кооперативните форми са се превърнали в най-мощните в света на бизнеса, защото от древни времена е известно, че „човек не е войн в областта“. Събирайки своите ресурси, възможности, сили, няколко активисти получават възможност да постигнат много по-голям успех.

В същото време колективното предприемачество изобщо не изключва частната собственост. Ако решите да създадете собствена компания, тогава се регистрирайте като юридическо лице и се присъединете към колективно предприятие. В този случай СП запазва правата си, но обединява сили с други лица, което дава повече възможности за постигане на целите. За да могат всички участници да се доверят един на друг, така че всички да са сигурни, че другите правят нещата само за доброто на компанията, е необходимо да се създаде правилна харта и да се сключи общо споразумение.

Собствеността на собствения капитал е друга чудесна възможност да се присъедините към екип, но да запазите индивидуалността. Е, освен това е възможно да се комбинират в още по-големи форми. Можете да организирате синдикати и корпорации. Накратко, възможностите са безкрайни.

Колективният вид бизнес поведение предполага неговото поведение от няколко лица заедно. Индивидуалните предприемачи, както подсказва името, действат независимо, взимат решения и извършват дейности на свой риск и риск. Едноличният собственик носи отговорност за личното си имущество, което притежава по право на собственост. Колективното предприемачество предполага обща собственост, приносът на всеки от членовете към техния дял в общия бизнес. Съответно задължението предполага споделена отговорност за тяхното изпълнение.

Колективни предприемачи

Колективните и индивидуалните предприемачи изпълняват едни и същи функции в икономическия процес. Но, все още има някои разлики. Колективните стопански субекти включват:

1. Бизнес фирми и партньорства. Те могат да извършват същия бизнес като индивидуалните предприемачи, а именно: организират застрахователни компании, действат като посредници, произвеждат и продават продукти и др. По дефиниция на Гражданския кодекс вноските на всеки един от учредителите образуват съвместна собственост, тоест уставният капитал. Материалите, продуктите, както готови, така и произведени, принадлежат към целия състав на членовете на обществото.
2. Производствена кооперация също може да бъде класифицирана като колективно предприятие. Броят на неговите участници трябва да е повече от петима души. Основната структура на кооперацията е индивидуален предприемач, тоест физическо лице, но е допустимо юридическите лица да участват в кооперацията. Участниците правят дялов принос - пари, ценни книжа, права на собственост и самия имот. Членовете могат да вземат лично участие във функционирането на кооперацията или могат да бъдат в нейния състав, без да извършват трудова дейност в рамките на тази кооперация. Броят на последните лица не трябва да надвишава 25% от общия състав на цялата кооперация. Активите на кооперацията се представят чрез вноски от нейните членове. Кооперация, като юридически лица, има устав. Ако кооперацията има повече от 10 членове, можете да изберете съвет, а ако повече от 50 - надзорен съвет.
3. Холдингът е действително сдружение на няколко предприятия, в което акциите на които трябва да съдържат ценни книжа на няколко юридически лица. На територията на Руската федерация под името на холдингова компания се създават главно ЗЗК, а самият холдинг може да не е независима компания, а дъщерно дружество на друг холдинг. Предприятията също се комбинират в тръстове, синдикати, картели, консорциуми и конгломерати. Всички тези компании се основават на обединяването на имущество - капитал, ценни книжа и други неща - временни или постоянни.

Най-често срещаната форма на бизнес в колективното предприемачество е управлението. Такива общества са най-удобни по отношение на регистрацията, адаптирането към постоянно променящите се пазарни условия, отговорността за задълженията на членовете й не е прекалена.

Индивидуално предприемачество

Колективните и индивидуалните предприемачи извършват своята дейност след задължителна регистрация. Тази процедура се провежда от Федералната данъчна служба. Кандидат за статут на индивидуален предприемач подава заявление, лични документи и заплаща държавна такса. След получаване на удостоверение за регистрация е необходимо да се регистрирате в Пенсионния фонд, а ако предприемачът планира да наеме персонал - във FSS, MHIF. Индивидуалният предприемач също може да плаща доброволно вноски във FSS за себе си. Избирайки вида на бъдещия бизнес, индивидуалният предприемач посочва кодовете на OKVED, като по този начин определя посоката на своята икономическа дейност. Някои видове бизнес обаче изискват закупуване на лиценз или разрешение за експлоатацията им. Информация за индивидуалния предприемач се въвежда в USRIP. Регистрацията на колективни предприятия също се осъществява в данъчната структура. Информацията за юридическите лица, които са част от предприятията за колективно предприемачество, се вписва в Единния държавен регистър на юридическите лица.

Трябва да се помни, че отделен предприемач носи много по-голяма отговорност от колективната форма на бизнес. Индивидуалното имущество на отделен предприемач е обект на погасяване на възникналите задължения, докато колективните предприемачи споделят тази отговорност помежду си. Също така някои предприемачи, особено начинаещи, затрудняват вземането на бизнес решения сами. Обсъждането на важни точки на среща на членове на колективно общество прави приемането им по-ефективно и рационално.

Формата на предприемачеството е система от норми, която определя вътрешните отношения между партньорите в предприятието, от една страна, и връзката на това предприятие с други предприятия и държавни агенции, от друга.

Има следните основни форми на предприемачество:

• 1. индивидуално предприемачество;
• 2. колективно предприемачество.

Индивидуалното предприемачество се разбира като систематична дейност, осъществявана независимо, от свое име, на своя отговорност, с цел печалба и при условията, установени от този закон. Индивидуалният предприемач е физическо лице (гражданин), което лично извършва бизнес от свое име, за своя сметка и риск, независимо взема икономически решения. Индивидуален предприемач носи пълна лична отговорност за резултатите от своите дейности. Това означава, че в случай на образуване на дълг предприемачът плаща с цялото си имущество. В същото време предприемачът работи сам, без да привлича допълнителен труд. Подобно предприемачество се класифицира като самостоятелна заетост и се регистрира при местните власти, извършва се въз основа на патент и предприемачът плаща данъци като физическо лице.

Индивидуалният предприемач може да използва собствения си имот в предприемаческа дейност и по споразумение собствеността на други лица. Той може да заеме пари, да получи заем от банки, други организации или физически лица. Индивидуален предприемач независимо разпределя печалбата от дейността си, останала след данъци. Индивидуалното предприемачество се основава на частна собственост и най-често има характер на малък бизнес. В това си качество индивидуалното предприемачество допринася за демонополизацията на икономиката, засилва конкурентните принципи. Това прави икономиката по-гъвкава, способна на бързо саморегулиране. Но е трудно да се привлече голям капитал към индивидуалното предприемачество поради по-ниската кредитоспособност в сравнение с колективните форми на предприемаческа дейност. Тъй като индивидуалният бизнес се основава на предприемачеството на един човек, той е печеливш, докато бизнесменът е активен, а животът на такова предприятие е несигурен, следователно кредиторите не винаги са склонни да сключват дългосрочни финансови транзакции с индивидуален предприемач. Индивидуалното предприемачество се характеризира с високо ниво на риск и липса на специализирано управление. Обикновено предприемачът е собственик и изпълнява всички функции на управлението на предприятието (производство, доставка, продажби, финанси), което изисква универсални познания в много области на производството. Липсата на финансови ресурси и невъзможността за привличане на специализирани мениджъри към мениджмънта води до приемането на неоптимални решения. Индивидуалното предприемачество изисква по-съществена и реална подкрепа от държавата. Колективното предприемачество (партньорство) е форма на организация на предприемаческа дейност, при която двама или повече предприемачи вземат съвместни решения и носят лична имуществена отговорност за осъществяването на стопанска дейност. В края на XX век. колективните форми на предприемачество станаха доминиращи както в малкия, така и в мащабния бизнес.

Колективното предприемачество от своя страна се подразделя на:

• - пълно партньорство;
• - партньорство във вярата;
• - дружество с ограничена отговорност;
• -общност с допълнителна отговорност;
• - закрито акционерно дружество;
• -Открито акционерно дружество.

Общото партньорство е вид бизнес партньорства, участниците в които (генерални съдружници), в съответствие със сключеното между споразумението споразумение, извършват предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията му не само в размера на вноските за събрания капитал, но и във всички имущества, които им принадлежат, тоест "пълни ", Неограничена отговорност. Ограничено партньорство (смесено партньорство) е сдружение, в което в съответствие с учредителното споразумение за създаване на партньорство един или повече от неговите пълноправни членове носят пълна (неограничена) отговорност за задълженията на партньорството с цялото имущество, което им принадлежи, а останалите членове, участващи в него, са отговорни дейности на партньорството, в рамките на техния дял от капитала на партньорството, включително частта от техния принос, която не са внесли. Смесено партньорство, като пълно партньорство, може да бъде създадено без учредяване на ново юридическо лице - в този случай вноските на участниците в партньорството се отразяват в баланса на един от пълноправните членове на партньорството; с учредяване на ново юридическо лице и с отделно имущество - в този случай вноските на участниците се отразяват в баланса на съдружието.

Представителството и действията от името на пълно или смесено партньорство на някой от неговите пълноправни членове се признават като дейности на самото партньорство, освен ако в учредителните документи на партньорството не е предвидено друго. Друг вид колективен бизнес, включващ ограничена икономическа отговорност, е дружество с ограничена отговорност. Те са предприятия, които имат уставен фонд, разделен на акции, чийто размер се определя от учредителните документи. Членовете на обществото могат да бъдат както физически, така и юридически лица, освен това членовете на обществото са отговорни за неговите задължения, само в рамките на техните вноски. Голяма част от структурата на дружество с ограничена отговорност прилича на акционерно дружество, но има и сериозни разлики:

• - дружество с ограничена отговорност е предприятие от затворен тип;
• - създаването на акционерно дружество изисква повече усилия, отколкото дружество с ограничена отговорност.

Според руското законодателство броят на участниците в такова дружество не трябва да надвишава ограничението, установено за този вид бизнес сдружение, в противен случай то трябва да бъде трансформирано в акционерно дружество в рамките на една година. Освен това 000 не могат да имат друг стопански субект, състоящ се от едно лице, като едноличен участник. Дружество с допълнителна отговорност Участниците в такова дружество, за разлика от дружество с ограничена отговорност, са отговорни за неговите задължения с вноските си към упълномощения фонд, а ако тези суми са недостатъчни, допълнително имущество, принадлежащо им в една и съща множествена за всички участници, за приноса на всеки участник. Максималният размер на отговорността е предвиден в учредителните документи. Дружество с допълнителна отговорност е търговско дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставният капитал е разделен на дялове с размер, определен от учредителните документи. Участниците в ALC солидарно носят субсидиарна отговорност за задълженията си с имуществото си в едно и също число за всички стойности на техните вноски, определени от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, отговорността му за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвидена друга процедура за разпределение на отговорността. Класическо акционерно дружество (корпорация) е сдружение на капиталови инвеститори (акционери), образувано въз основа на устав и притежаващо уставния фонд, разделен на определен брой акции с равна номинална стойност, чиито учредители могат да бъдат физически и юридически лица. Дружеството трябва да се състои от най-малко двама членове, като максималният брой не е ограничен. Акционерните дружества са най-демократичната форма на бизнес, защото всяко лице може да купи акции и да стане акционер (и по този начин собственик) на предприятие с открит подпис върху акциите. В световната практика, разбира се, има и затворен абонамент за акции, който обикновено се използва, когато учредителите на акционерно дружество разполагат с достатъчно средства, за да формират изцяло упълномощения капитал на предприятието. Основните характеристики на акционерната форма на предприятието:

• - акционерите не носят отговорност за задълженията на дружеството към неговите кредитори, имуществото на дружеството е напълно отделено от собствеността на отделни акционери. В случай на несъстоятелност на дружеството, акционерите носят само риска от евентуална амортизация на техните акции;
• - формата на дялово участие на предприятието позволява да се обединят почти неограничен брой инвеститори, включително малки, и в същото време да се поддържа контрол на големите инвеститори върху дейността на предприятието;
• - акционерното дружество е най-стабилната форма на обединяване на капитали, тъй като оттеглянето на който и да е от участниците в него не води до задължителното закриване на предприятието.

Ограниченият риск до предварително определена сума прави акционерното дружество най-привлекателната форма на капиталови инвестиции и като следствие дава възможност за централизиране на големи фондове. Можем да кажем, че емитирането на акции е едно от най-значимите постижения на пазарната икономика. Това е начин за мобилизиране на ресурси, начин за "разпространение" на риска и начин за незабавно прехвърляне на средства от една индустрия в друга. Така съществуват 2 основни форми на предприемачество: индивидуална и колективна, които от своя страна се класифицират в големи, средни и малки. Колективното предприемачество получи специално развитие през XX век. и в момента заема доминиращо място както в малкия, така и в мащабния бизнес. Тя може да съществува в различни форми.

Хората, насочени към печалба или личен доход или постигане на нетърговски цели, осъществявани от свое име, на тяхна отговорност или за сметка и под правната отговорност на юридическо лице, т.е. фирма (вж. Фирма), предприятие. Обикновено има три области на предприемаческа дейност: самостоятелно производство, търговия и посредническа дейност. Субекти на предприемаческата дейност са отделни граждани - предприемачи, колективи от хора, държавата, представлявана от държавни органи.

Първите два предмета формират два основни вида предприемачество: индивидуално и колективно. Предприемачеството може да се осъществява без използването на нает труд или с използването на нает труд; без образуване на юридическо лице или с образуването на юридическо лице. По своя характер предприемаческата дейност може да бъде търговска и нетърговска. Предприемачеството е организирана дейност на текуща основа, тоест това е системна, стабилна дейност в рамките на организационна структура.

предприемачество индивидуален - всяка творческа дейност на едно лице и неговото семейство, осъществявана без образуване на юридическо лице. Индивидуалният предприемач отговаря за задълженията си, свързани с тази дейност с цялото си имущество, тоест носи пълна имуществена отговорност и сам взема всички най-важни решения, свързани с предприемаческата дейност. Индивидуалното предприемачество се основава на частна собственост и е насочено към печалба. По правило индивидуалното предприемачество се осъществява без участието на нает труд. Функциите на индивидуалното предприемачество са: създаването на единен производствен процес, основан на инициативата за комбиниране на всички видове ресурси, вземане на основни решения по време на производствения процес, стимулиране на иновациите, имуществена отговорност. Предприемачът може да извършва всякакъв вид икономически дейности, незабранени със закон, включително търговско посредничество, търговски и обществени поръчки, консултантски и други дейности, както и операции с ценни книжа. В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация, гражданинът има право да се занимава с предприемаческа дейност, без да образува юридическо лице от момента на държавна регистрация като индивидуален предприемач. Често, особено когато става въпрос за консултантски дейности, индивидуален предприемач трябва да получи лиценз, постоянно да подобрява професионалното си ниво и да потвърждава квалификацията си за подновяване на лиценз за извършване на предприемаческа дейност в тази област.

предприемачество колективен(партньорство) - форма на бизнес организация, при която двама или повече предприемачи вземат съвместни решения и носят лична имуществена отговорност за осъществяването на бизнеса. Колективното предприемачество може да се осъществява под формата на:
... производствена кооперация (артел) - доброволно сдружаване на хора въз основа на членство за съвместно
производство или друга икономическа дейност (производство, преработка, маркетинг на промишлени,
селскостопански и други продукти, извършване на работа, търговия, потребителски услуги, предоставяне на други услуги),
въз основа на личния им труд и друго участие и консолидиране на имуществени дялове от неговите участници;
... дружества с неограничена отговорност (общо партньорство), когато всички съдружници, съсобственици са равни
отговорност за имуществото, което им принадлежи в случай на загуби, щети и др .;
... ограничено партньорство (командитно партньорство), в което заедно с участниците, които извършват предприемачески дейности от името на партньорството и отговарят за задълженията на партньорството с имуществото си (общи партньори), има един или повече участници - инвеститори (ограничени партньори), които носят риска от загуби, свързани с дейностите на партньорството, в рамките на размера на техните вноски и не участват в предприемаческите дейности на партньорството;
... дружество с ограничена отговорност, в което съсобствениците имат право да внесат капитал в определени
ограничени суми, не носят отговорност за задълженията на дружеството и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски;
... акционерно дружество (корпорация) (виж Акционерно дружество).

предприемачество търговски- предприемаческа дейност, която преследва печалба като основна цел. Търговското предприемачество може да се осъществява под формата на икономически партньорства и общества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия (унитарното предприятие е търговско предприятие, което не е надарено със собственост върху възложеното му имущество, което е неделимо и не може да бъде разпределено между вноски - акции, дялове) ... Търговското предприемачество може да се осъществява в непроизводствената зона (например професионален спорт, концертни дейности), в търговския сектор, в сектора на услугите (например туризъм, правни, консултантски услуги), в производствения сектор (, селско стопанство, строителство и др.). ).

предприемачество нестопанска цел - дейности, чиято цел не е печалба и съответно не предвижда разпределение на получената печалба между участниците. Нестопанските организации могат да извършват предприемаческа дейност само дотолкова, доколкото тя служи за постигане на целите, за които са създадени и съответства на тези цели. Нетърговското предприемачество може да се осъществява под формата на потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, благотворителни и други фондации.

Разгледани в края на предходния параграф, такива организационни и правни форми на предприемачество като автономна организация с нестопанска цел и фондация се използват много по-често като инструмент не за частно предприемачество, а за колективно предприемачество.

Колективното предприемачество обикновено се обозначава като съвкупност от организационни и правни форми

предприемаческа дейност, участниците в която носят неограничена солидарна отговорност за задълженията на предприемаческата фирма с цялото си имущество. Според нас съвременната бизнес практика предоставя данни за идентификация пет вида колективно предприемачество , а именно колективната

предприемачество, основано на привидно нечия собственост, което ние наричаме колективно неопределено

Колективното предприемачество, основано на ничия собственост, от своя страна се разпада три вида .

собственост, колективно предприемачество, основаващо се на асоциативна собственост, която при определени обстоятелства лесно се превръща в нечия собственост, както и колективно предприемачество, основано на кооперативна, условно споделена и групова (съвместна) собственост.

Първият от които се основава на използването на неявни имуществени правомощия от учредителите на юридическо лице, втори - относно използването на неявни собствени правомощия от мениджъри и служители на предприемачески фирми. Появата на тези видове колективни

предприемачеството не следва от действащото законодателство, то е изцяло и изцяло обусловено от особеностите на учредителните документи на регистрираните субекти на предприемаческия бизнес, към чието имущество учредителите нямат права на собственост или отговорност. Това, както вече знаем, са организации с нестопанска цел.

И фонд , и автономна организация с нестопанска цел може да се разглежда като инструмент за колективно предприемачество в случаите, когато основателите им включват най-малко две лица. Никой от тях, както го разбираме, не е собственик на имуществото на фонда или ANO и не участва в разпределението на печалбите и загубите на стопански субект. Печалбата на тези юридически лица, според закона, не подлежи на разпределение между учредителите и по правило изобщо не се формира поради нетърговския характер на стопанската дейност на тези субекти и учредителите не носят отговорност за задълженията на създадената от тях организация. Независимо от това, без изрично да притежават имуществени правомощия, тези организационни и правни форми могат да ги упражняват имплицитно, използвайки същите лостове на влияние като техния вероятен единствен основател.

По този начин учредителите на автономна организация с нестопанска цел формират екип, който създава нестопанска предприемаческа стопанска единица, фирма и след държавна регистрация по предписания начин възлага на своя екип всякакви права по отношение на управление на това юридическо лице, назначаване и уволнение на ключови мениджъри, контрол и надзор над дейността на компанията.

Тези права могат да бъдат толкова значителни, че учредителите ще могат да управляват ничия собственост неявно. Това ще се случи в случай, че учредителите - физически лица или собствениците (или управителите) на учредителите - юридически лица, се назначат на основните ръководни длъжности в АНО или фонда, възложат спешни правомощия на събранието на учредителите по отношение на вземане на ключови решения за развитието на компанията и контрол тяхното изпълнение, включително систематичен вътрешен одит.

Напротив, тези права могат да бъдат доста незначителни. В такива случаи учредителите доброволно прехвърлят упражняването на горепосочените правомощия върху фермите на мениджъри и други служители на предприемаческия бизнес, всъщност колективно отказват да участват в делата на дружеството, съгласявайки се с неговата самостоятелност. Ако случаят е такъв, вместо колектив от учредители, колектив от служители на предприемаческа фирма започва да управлява, също неявно, имуществото на никого.

Подобно на учредителите на фондацията или ANO, служителите на тези организации с нестопанска цел нямат нито задължения, нито права на собственост по отношение на собствеността на тези организации. Служителите на фондацията или ANO имат възможност да формират трудовия колектив на организацията и, ако това не противоречи на устава на организацията, всъщност самостоятелно да започнат осъществяването на колективен бизнес, основан на ничия собственост. Трудовият колектив може да бъде сформиран официално, но може да съществува и неофициално.

Както помним обаче, законът предвижда гражданска и наказателна отговорност на длъжностните лица, които имат право да говорят от името на тези организации. Следователно, от една страна, това длъжностно лице първоначално, като че ли, сравнително попада от приятелския колектив от потребители и управители на ничия собственост на юридическо лице, а от друга страна, той може постоянно да изпитва желание да превърне такъв неопределен колективен бизнес в свой неограничен частен бизнес.

Възможно и трети изглед колективно предприемачество въз основа на неограничено колективно, нечия собственост. Тя възниква в случаите, когато учредителите на нестопанска организация, от една страна, и техните служители, от друга страна, отчитайки особеностите на имущественото състояние на споменатата организация, се споразумеят помежду си за формирането на единен предприемачески екип - фирма в организационно-правна форма на фондация или ANO, - в която ще бъдат включени както основателите на юридическото лице, така и неговите служители. Подобно споразумение е доста вероятно и неговото постигане би отразило в най-голяма степен смисъла на нетърговския характер на дейностите на създадената организация. На практика обаче може да бъде трудно да го постигнем поради понякога пълното несъответствие между бизнес интересите на екипа на учредителите, които считат създадената от тях автономна организация с нестопанска цел като своя собственост, и екипа от работници, които от своя страна смятат, че тази организация принадлежи на него.

Наред с фондациите и автономните организации с нестопанска цел на основата на колективното предприемачество на основата на неограничено колективна собственост могат да действат други организационни и юридически форми, които за разлика от АНО или фондация никога не възникват на базата на единствена фондация. Това са нетърговски партньорства, асоциации (съюзи) на юридически лица, както и обществени и религиозни сдружения на гражданите, в основата на които е асоциативна собственост върху средствата за производство.

Обществени и религиозни сдружения (организации)

доброволно създаден от гражданите въз основа на общността на техните интереси за задоволяване на духовни или други нематериални нужди. Обществените сдружения са политически организации, научни академии, профсъюзи, религиозни организации, доброволчески дружества и съюзи на художници, образователни сдружения, спортни федерации, организации за обществено самоуправление, създадени от индивиди. В същото време членовете на такива сдружения не запазват правата върху прехвърленото от тях имущество в собственост на тези асоциации, включително членски внос, те не носят отговорност за задълженията на сдруженията, на които членуват, и те от своя страна не носят отговорност за задълженията на своите членове. Собствеността на обществените сдружения не подлежи на връщане на участниците нито в случай на оттеглянето им от дадената асоциация, нито в случай на нейното ликвидиране.

В обществени и религиозни сдружения няма концепция за основаване, въпреки че терминът „учредителни документи“ е запазен. Призовават се членове на такива асоциации членове на асоциации , обхватът на техните права и отговорности е ограничен до присъединяване към асоциацията, заплащане на членски внос, участие в обсъждането на различни въпроси и избор на ръководните органи на сдружението, както и доброволно или задължително оттегляне от асоциацията.

Асоциативна собственост за средства за производство се различава, да речем, от кооперативната собственост при липсата на дялове в собствеността на юридическо лице. Хората, присъединили се към подобно сдружение, като правило преследват като правило други цели, отколкото кооператорите; освен всичко друго, те нямат търговски интерес от връщане на членски внос в случай на отказ от асоциацията и при ликвидация на такова сдружение. Напротив, нивото на лично доверие между членовете на асоциацията, свързано с общи цели и колективно управление, се оказва по-високо, отколкото между членове на производствена кооперация.

Струва си да се разбере, че доброволното сдружаване на гражданите, както всяко друго сдружаване на хора в един единствен колектив, може да се основава само на взаимно доверие. Такова взаимно доверие е рядкост в наши дни. Въпреки това, когато възникне, стабилните, сплотени по правило сравнително малки обществени сдружения са в състояние, поне в началните етапи на своето съществуване, да демонстрират положителни възможности. асоциативно колективно предприемачество ... Напротив, загубата на такова доверие е истински признак всъщност за превръщането на асоциативната собственост на такова сдружение в нечия собственост, а на обединяването на гражданите въз основа на доброволно членство - в латентна форма на колективно предприемачество от страна на ръководството на асоциацията.

Асоциативният характер на собствеността наистина се основава на отчуждението на част от имуществото на членове на обществено сдружение в полза на това сдружение. В този случай бизнес интересите на членовете на асоциацията могат систематично да се удовлетворяват само при условията на изключителна стабилност на такова сдружение, неговото сближаване и реалната ориентация на неговата дейност към нуждите на членовете на асоциацията. В противен случай асоциативният характер на имота ще означава само отчуждаване на имуществото на членовете на сдружението и нищо повече. Следователно собствеността на подобни сдружения ще бъде, образно казано, дори повече ничия собственост, отколкото в фондации и автономни организации с нестопанска цел, а колективното предприемачество със сигурност ще придобие в тях вида стопанска дейност на колектива, всъщност не се отчита пред длъжностни лица и служители на общественото сдружение.

Горното се отнася предимно за онези социални и религиозни сдружения, създадени преди много десетилетия, някои от тях още по времето на СССР. Това са например Федерацията на независимите профсъюзи на Русия, Руският съюз на младежта, различни религиозни организации, които притежават много скъпо движимо и недвижимо имущество.

Ръководителите на всички гореспоменати асоциации обикновено категорично отхвърлят всяко участие на тези асоциации не само в търговски дейности, но и в предприемачески дейности. Всъщност основните законови задачи на подобни асоциации дори не съдържат намек за предприемачество. Както вече разбрахме, тези юридически лица въз основа на асоциативна собственост са принудени да се занимават с предприемачество; те могат да направят това директно или чрез участие в създаването на нови предприемачески фирми.

Предприемаческата дейност на обществените сдружения е много специфичен вид предприемаческа дейност на територията на Руската федерация. Тази специфика се дължи на редица обстоятелства, а именно:

относнообществени сдружения не са

по същество предприемачески фирми;

относноте не са създадени за бизнес цели

директно, но по други причини;

относнохартата на такива организации обикновено отбелязва нестопанския характер на тяхната дейност; те обаче имат възможност да се занимават с предприемачески бизнес, защото

руското законодателство не съдържа забрани за това;

относнодоходите, получени от обществени сдружения от разрешена от тях стопанска дейност, не подлежат на разпределение между участниците и могат да се изразходват изключително за нуждите на самите тези юридически лица, чийто състав се определя от ръководните органи на сдруженията.

Асоциации и съюзи на юридически лица могат да бъдат създадени от стопански субекти на доброволна основа за координиране на предприемаческата им дейност, както и за представляване и защита на техните общи имуществени интереси. Такова сдружение (съюз) не носи отговорност за задълженията на своите членове, но членовете на сдружението (съюз) носят субсидиарна отговорност за задълженията си в размер и ред (съвместни и няколко), предвидени от учредителните му документи. Присъствието на учредители в такива сдружения (съюзи) не се осигурява, а учредителните документи на създадените сдружения (съюзи) се правят от участниците, които, както в случая с обществени сдружения на гражданите, се наричат, т.е. членове на ... Отсъствието на учредители в сдружения (съюзи) на юридически лица не пречи на участниците в него задължително да сключат учредителен договор. Разгледаната организационна и правна форма на нестопанска организация е единствената, във връзка с която законът недвусмислено настоява за изготвяне на учредителен договор.

Организационно-правната форма на сдружение (съюз) на юридически лица като цяло понастоящем е най-колективно несигурна, тъй като

- на първо място , законът по никакъв начин не определя имуществените отношения, възникнали в хода на дейността на сдружението (съюза), а фиксира присъствието на членовете на сдружението (съюза) на юридически лица на субсидиарна отговорност за задълженията на сдружението (съюза);

- на второ място , тази форма е единствената, по отношение на която законът съдържа пряка забрана да се занимава с предприемаческа дейност.

Междувременно обяснете как дадена асоциация (съюз) може да защитава имуществените интереси на своите членове, с други думи да извършва юридически дейности, както и да координира действията на своите членове, с други думи, да управлява бизнес интересите на стопанските субекти, без самостоятелно да се занимава с предприемачество, т.е. трудно. Въпросът е, че всяко от горепосочените действия не може да се извърши, ако не е инициирано от предприемачески интереси на бизнеса. Друг въпрос е, че подобни действия не могат да преследват целта за печалба - тогава вероятно асоциацията (съюзът) трябва да бъде законно забранена да се занимава с непредприемаческа дейност, а именно търговска дейност, което обаче вече е във връзка с приписването асоциации (съюзи) на юридически лица към броя на нестопанските организации. Очевидно е, че за да се избегнат недоразумения, е препоръчително такива сдружения (съюзи) да извършват само онези видове дейности, които са посочени по-горе, като фиксират в хартата техния абсолютно нетърговски характер.

Трудности възникват и при определянето на имуществените отношения, възникнали във връзка с дейността на такива сдружения (съюзи). Ясно е, че тези организации с нестопанска цел не могат, но притежават някакъв вид отделно имущество; в противен случай те не биха могли да бъдат определени като юридически лица. Очевидно е също, че членовете на асоциации (съюзи) нямат права на собственост върху тази собственост. В същото време те имат права на задължение, защото са длъжни да отговарят за задълженията на сдружението (съюза). Освен това законът предвижда, че член на сдружение (съюз), който желае да се оттегли от него, носи субсидиарна отговорност за задълженията на асоциацията (съюза) пропорционално на приноса си в рамките на две години от датата на оттеглянето. Фактът, че членовете на сдруженията (съюзите) имат толкова строги задължения по отношение на споменатите юридически лица при липса на ясно изразени права върху собствеността на такива сдружения (съюзи), прави въпросните нестопански организации един вид аналог на известните масонски ложи в миналото.

Във всеки случай по отношение на разглежданата организационна и правна форма се прилагат основните разпоредби относно колективния бизнес, идентифицирани във връзка с, да речем, автономна организация с нестопанска цел. Единственото изключение е фактът, че за разлика от ANO, само юридически лица могат да бъдат членове на асоциация (съюз). Това намалява възможностите за колективно предприемачество. За практическото приложение на тази организационна и правна форма именно като независим стопански субект, заинтересованите страни трябва да извършат значителна подготвителна работа, включително да отстояват правата си във връзка с потенциални членове на бъдещото сдружение (съюз).

Нека се обърнем към окончателната организационна и правна форма на колективно предприемачество, основана на неограничена колективна собственост - към нетърговско партньорство. Партньорство с нестопанска цел организация с нестопанска цел, чиято собственост принадлежи на самата организация и не принадлежи на нейните учредители и членове. Нетърговското партньорство не носи отговорност за задълженията на своите членове, а членовете на нетърговско партньорство не носят отговорност за задълженията на последните.

Партньорството с нестопанска цел е вид междинна форма на колективно предприемачество, основана на на пръв поглед собственост между автономна организация с нестопанска цел и обществено сдружение на гражданите. В партньорство с нестопанска цел има, една страна , учредителите, които подобно на учредителите на ANO имат право да сключат меморандум за асоцииране помежду си, който в този случай ще допълни устава на нетърговското партньорство в пакета от учредителни документи ... От друга страна , той има членове, които имат същите права и задължения да плащат членски внос като членовете на обществени сдружения.

Фактът, че партньорство с нестопанска цел предвижда фондация, позволява на създателя на тази организационна и правна форма да използва описаните по-горе методи за колективно предприемачество, когато характеризира ANO. В същото време членството в партньорство с нестопанска цел има свои собствени характеристики, които липсват в други организации с нестопанска цел. Независимо дали изключването на член от дружество с нестопанска цел е доброволно или задължително, той има право да получи на изхода част от имуществото на партньорското дружество с нестопанска цел или стойността на този имот в рамките на стойността на имота, прехвърлен от членовете на дружеството с нестопанска цел в негова собственост, с изключение на членския внос. Подобна процедура за разделяне на имущество на нетърговско партньорство е предвидена при ликвидация на нетърговско дружество. Това означава, че е препоръчително учредителите на въпросния стопански субект да потвърдят статута си на членове на този стопански субект.

Разделянето на актьорите на учредители и членове на организации с нестопанска цел предоставя на здравите хора още една чудесна възможност да организират колективни бизнеси въз основа на неясна колективна собственост. Факт е, че учредителите на нетърговско партньорство всъщност никой не си прави труда да създаде две различни организационни структури на юридическо лице и два състава на ръководни органи на нетърговско партньорство при разработването на учредителни документи. Разбира се, в крайна сметка и двете структури трябва да бъдат комбинирани по някакъв начин и върховните и изпълнителните органи на партньорството с нестопанска цел в крайна сметка трябва да бъдат обединени. Тук има наистина безгранични възможности за основателите да покажат всякакви професионални предприемачески фантазии.

Например, можете да разделите правата и отговорностите на участниците в партньорство с нестопанска цел по такъв начин, че всички права в областта на вземане на най-важните решения да бъдат с неговите основатели, а всички отговорности за извършване на бизнес - с членовете. Освен това е възможно да се определи изключителното право на учредителите да приемат нови членове в партньорство с нестопанска цел и насилствено да изключат съществуващи членове от него. И накрая, възможно е да се предвиди наличието на постоянна и задължителна ротация на членовете на партньорство с нестопанска цел, с изключение на тези, които са не само негови членове, но и учредители. Във всички тези случаи учредителите на партньорство с нестопанска цел получават специални възможности да реализират своите бизнес интереси под формата на колективно предприемачество въз основа на привидно нечия колективна собственост.

Тук трябва да обърнете внимание на факта, че в Русия е легализирана само организационната и правна форма партньорство с нестопанска цел и формата на търговско партньорство, която е широко разпространена в страни с пазарно ориентирани икономики и се развива на базата на неограничено колективна собственост, но много специфичен тип групова (съвместна) собственост на бизнес партньори, не е узаконена. Между другото, много популярната концепция за бизнес партньори има своите корени в организацията на партньорски бизнес.