С промени и допълнения от. Нови правила за финансово обезпечаване на превантивните мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на работниците! Заповед на Министерството на труда от 10.12 12 580н

Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 10 декември 2012 г. N 580n „За одобряване на Правилата за финансово обезпечаване на превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортното лечение на служителите, работещи на работа със вредни и (или) опасни промишлени фактори "(с промени и допълнения)

Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 10 декември 2012 г. N 580n
"Относно одобряването на Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на професионалните наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаторно-курортното лечение на работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори"

С промени и допълнения от:

24 май 2013 г., 20 февруари 2014 г., 29 април, 14 юли 2016 г., 31 октомври 2017 г., 31 август, 3 декември 2018 г.

2. От 1 януари 2013 г. да се въведат в сила Правилата за финансово осигуряване на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортно лечение на служители, ангажирани с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори.

Регистрация N 26440

Одобрени са правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортно лечение на служители, работещи с вредни и (или) опасни индустриални фактори.

Средствата се разпределят в рамките на отпуснатите средства от бюджета на FSS на Русия за текущата финансова година. Разходите се финансират от застрахователите от сумите на застрахователните премии, които ще бъдат преведени във Фонда през тази година. Обем - не повече от 20% от вноските за предходната календарна година, минус разходите, направени от притежателя на полицата за изплащане на обезпечение за OSS.

Финансират се следните дейности. Това са сертифициране на работните места по отношение на условията на труд, обучение за защита на труда за установени категории работници, нормализиране на нивата на прах и газ във въздуха, шум и вибрации, радиация, спа лечение, терапевтично и профилактично хранене, закупуване на ЛПС, задължителни периодични медицински прегледи.

Титулярят на полица подава заявление за финансиране до териториалния орган на Фонда на мястото на регистрацията му. Краен срок - до 1 август на текущата календарна година. Определено е кои документи са приложени към него.

По отношение на притежателите на полици, чиито застрахователни премии са натрупани за предходната година, са до 7 милиона рубли. включително, решението се взема в рамките на 10 дни от датата на подаване на пълния пакет документи. Ако размерът на застрахователните премии е повече от 7 милиона рубли, решението за финансова подкрепа за превантивни мерки се взема след съгласуване с FSS на Руската федерация.

Титулярят на полица докладва на териториалния орган на Фонда за използването на средства, насочени към финансова подкрепа на превантивни мерки. Разходите, които действително са направени от застрахования, но не са потвърдени от документи за предвиденото използване на средствата, не се компенсират срещу плащането на застрахователни премии.

Заповед на Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация от 10 декември 2012 г. N 580n „За одобряване на Правилата за финансово обезпечаване на превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортното лечение на служителите, работещи с вредни и (или) опасни промишлени фактори "

Регистрация N 26440

Тази заповед влиза в сила 10 дни след деня на нейното официално публикуване

Правилата, одобрени с тази заповед, влизат в сила от 1 януари 2013 г.

Този документ се изменя със следните документи:

Заповед на Министерството на труда на Русия от 31 октомври 2017 г. N 764н

"Относно одобряването на Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на професионалните наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаторно-курортното лечение на работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори"

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580н

ОТНОСНО ОДОБРЕНИЕТО НА ПРАВИЛАТА НА ФИНАНСОВАТА ПОДДРЪЖКА НА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИТЕ И ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО И РАБОТНИЦИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ

(изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 24.05.2013 N 220n, от 20.02.2014 N 103n, от 29.04.2016 N 201n, от 14.07.2016 N 353n, от 31.10.2017 N 764n, от 31.08.2018 N 570n)

1. Да одобри Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортно лечение на служители, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори, съгласно приложението.

Министърът
М. А. ТОПИЛИН

ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВА ПОДДРЪЖКА НА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИ И ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ И РАБОТНИЦИ, РАБОТИЩИ В РАБОТАТА

(изменена със заповеди на Министерството на труда на Руската федерация от 20.02.2014 г. N 103n, от 29.04.2016 г. N 201n, от 14.07.2016 г. N 353n, от 31.10.2017 г. N 764n, от 31.08.2018 г. N 570n)

1. Правилата за финансово подпомагане на превантивните мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортното лечение на служителите, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори (по-долу съответно - превантивни мерки, Правила), определят процедурата и условията за финансово подпомагане притежателят на полицата на превантивните мерки.

2. Финансовото подпомагане на превантивните мерки се осъществява в рамките на бюджетните средства, предвидени в бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация (наричан по-долу фонд) за текущата финансова година.

Финансовото подпомагане на превантивните мерки се осъществява от осигурените за сметка на сумите осигурителни вноски за задължително социално осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания (наричани по-долу - осигурителни вноски), които подлежат на прехвърляне в съответствие с установената процедура от осигурените във Фонда през текущата финансова година.

Размерът на средствата, отпуснати от застрахования за финансово подпомагане на превантивни мерки, не може да надвишава 20 процента от начислените от него застрахователни премии за предходната календарна година, минус разходите за изплащане на обезпечение за посочения вид застраховка, извършени от застрахования през предходната календарна година.

Ако притежателят на полица с численост на служителите до 100 души не е извършил финансова подкрепа на превантивни мерки две последователни години, предхождащи текущата финансова година, размерът на средствата, отпуснати от такъв застраховател за финансова подкрепа на тези мерки, не може да надвишава:

20 процента от начислените от него застрахователни премии за три поредни години, предхождащи текущата финансова година, минус разходите за заплащане на обезпечение за посочения вид застраховка, направени от притежателя на полицата за три последователни календарни години, предхождащи текущата финансова година;

сумата на застрахователните премии, която ще бъде преведена от него на териториалния орган на Фонда през текущата финансова година.

3. Разходите на застрахования за следните дейности подлежат на финансова подкрепа от сумите на застрахователните премии:

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

б) прилагане на мерки за привеждане на нивата на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на работното място в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда;

в) обучение за защита на труда и (или) обучение за безопасно извършване на работа, включително минното дело, както и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение на следните категории работници: (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители на организации за малък бизнес; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

служители на организации за малък бизнес (с брой служители до 50 души), на които са възложени задълженията на специалисти по защита на труда; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители (включително ръководители на структурни отдели) на държавни (общински) институции; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

ръководители и специалисти от службите за защита на труда на организациите; членове на комисии (комисии) по защита на труда; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

упълномощени (доверени) лица за защита на труда на синдикатите и други представителни органи, упълномощени от служителите; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

някои категории служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения, подлежащи на задължително обучение по защита на труда в съответствие с установената процедура<1> или обучение за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение (ако обучението се провежда на работа в организация, която извършва образователни дейности); (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) придобиване на лични предпазни средства, произведени на територията на държавите-членки на Евразийския икономически съюз, за \u200b\u200bслужители, ангажирани с работа с вредни и (или) опасни условия на труд, както и в работа, извършвана в специални температурни условия или свързана със замърсяване, стандартни норми за безплатно разпространение на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (наричани по-долу ЛПС, стандартни норми) и (или) въз основа на резултатите от специална оценка на условията на работа, както и на миещи и (или) неутрализиращи средства; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 август 2018 г. N 570n)

д) спа лечение за работници, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори;

е) извършване на задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) на работници, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори;

ж) осигуряване на терапевтично и профилактично хранене (по-нататък - ПЧП) за работници, за които посоченото хранене е предвидено в Списъка на отраслите, професиите и длъжностите, работа в който дава право на безплатно превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 февруари 2009 г. N 46n (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 20 април 2009 г. N 13796) (по-нататък - Списъкът);

з) закупуване от осигурени лица, чиито служители преминават задължителни предварителни смени и (или) медицински прегледи преди пътуване, устройства за определяне на наличието и нивото на алкохолно съдържание (дихателни средства или дихателни средства);

i) закупуване от застрахователи, извършващи превоз на пътници и товари, устройства за наблюдение на работата и почивката на водачите (тахографи);

й) закупуване на комплекти за оказване на първа помощ от застрахования.

к) закупуване на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, пряко предназначени да гарантират безопасността на работниците и (или) контрол върху безопасното извършване на работа в рамките на технологичните процеси, включително подземните работи; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

л) закупуване на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, които директно осигуряват обучение за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение и (или) отдалечен видео и аудио запис на инструкции, обучение и други форми на обучение на работниците за безопасно производство на работа, както и съхраняване на резултатите от такъв запис. (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

4. Титулярят на полица подава заявление за финансова сигурност на превантивните мерки (наричано по-долу заявлението) до териториалния орган на Фонда в мястото на регистрацията му до 1 август на текущата календарна година. Заявление с приложени документи (копия на документи) и информация се подава от застрахования или лице, представляващо неговите интереси, на хартия или под формата на електронен документ. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Изпратено с изявление:

план за финансовата подкрепа на превантивните мерки през текущата календарна година, чиято форма е предвидена в приложението към Правилата, разработен, като се вземе предвид списъкът на мерките за подобряване на условията на труд и защитата на труда на работниците и служителите, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд и (или) колективен договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите), посочвайки размера на финансирането;

копие от списъка с мерки за подобряване на условията на труд и защита на труда на служителите, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, и (или) копие (извлечение от) колективния трудов договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите).

За да подкрепи финансовата подкрепа на превантивните мерки, притежателят на полица, в допълнение към документите, приложени към заявлението, представя документи (копия от документи), обосноваващи необходимостта от финансова подкрепа на превантивните мерки, включително:

а) в случай на включване в плана за финансова сигурност на превантивните мерки, предвидени в параграф 3, алинея "а" от Правилата:

Копие от местния нормативен акт за създаване на комисия за специална оценка на условията на труд;

Копие от граждански договор с организация, извършваща специална оценка на условията на труд, като се посочва броят на работните места, за които се извършва специална оценка на условията на труд, и разходите за специална оценка на условията на труд на определен брой работни места;

б) в случай на включване в плана за финансова сигурност на превантивните мерки, предвидени в параграф 3, буква б) от Правилата:

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд, потвърждаващ превишаването на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места (ако периодът на валидност на резултатите от сертифициране на работни места за условия на труд, извършен в съответствие с Федералния закон в сила преди датата на влизане в сила законът "За специална оценка на условията на труд" (Събрано законодателство на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991) не е изтекъл, след това се представят копия от доклада за сертифициране на работните места за условия на труд;

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд на съответните работни места след прилагането на съответните мерки и посочване на намаляване на класа (подклас) на условията на труд на съответните работни места

Копия от документи, потвърждаващи придобиването от организацията на подходящо оборудване и извършване на работа, за да се приведат нивата на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на работните места в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда;

в случай че в плана за финансово подпомагане са включени превантивни мерки, които не изискват закупуване на оборудване - копие от договора за съответната работа;

в) в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква в) от Правилата:

Копие от заповедта за изпращане на служители на обучение за защита на труда и (или) на обучение за безопасно извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение извън производство; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Списъкът на работниците, изпратени за обучение по защита на труда и (или) обучение за безопасно извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от договора за обучение на работодатели и служители по въпросите на защитата на труда с организация, която предоставя услуги за обучение на работодатели и служители по въпросите на защитата на труда (по-нататък - обучаващата организация) и акредитирани по предписания начин<2> и (или) копие от договора с организацията, осъществяваща образователни дейности, в която са били обучени за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в служители на опасно производствено съоръжение, посочени в параграф осми на алинея "в" параграф 3 от Правилата; (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 14 юли 2016 г. N 353n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<2> от 1 април 2010 г. N 205n "относно одобряването на списъка на услугите в областта на защитата на труда, за предоставянето на които се изисква акредитация, и правилата за акредитация на организации, предоставящи услуги в областта на защитата на труда" (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 29 юни 2010 г. N 17648) изменена със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 10 септември 2010 г. N 794n (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 4 октомври 2010 г. N 18605), от 30 юни 2011 г. N 644n (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация 22 Юли 2011 г. N 21489) и от 22 ноември 2011 г. N 1379n (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 20 декември 2011 г. N 22690). (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от уведомлението на Министерството на труда на Русия (Министерство на здравеопазването и социалното развитие на Русия) относно включването на обучаващата организация в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда;

Копие от програмата за обучение, одобрена по предписания начин.

Копие от стандартизираното удостоверение за регистрация на опасно производствено съоръжение в държавния регистър на съоръженията за опасно производство, ако служителите са изпратени на обучение по безопасност на труда в съответствие с алинея 2.3.2 от Процедура N 1/29 или на обучение за безопасна работа, включително минното дело работи и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Информация за лиценза за извършване на образователни дейности на организацията, в която са били обучени за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение, служители, посочени в параграф 8, алинея "в" от параграф 3 от Правилата. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Наред със списъка на служителите, изпратени за обучение по защита на труда, осигуреният представя на териториалния орган на Фонда документи, потвърждаващи, че посочените в тях служители принадлежат към една или друга категория служители, които имат право да преминат обучение за сметка на задължителното социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания, а именно:

в случай на включване в списъка на ръководители на организации за малък бизнес и служители на организации за малък бизнес (с до 50 служители), на които са възложени задълженията на специалисти по защита на труда:

Копия от заповеди за назначаване на ръководители на организации за малък бизнес;

Удостоверение за средния брой служители на организация за малък бизнес за изминалата календарна година;

Копия от заповеди за налагане на работници от организации на малкия бизнес (с брой служители до 50 души) задълженията на специалистите по защита на труда;

в случай на включване в списъка на ръководителите на държавни (общински) институции - копия на трудови книжки или копия на заповеди за назначаване (наемане) на ръководители на държавни (общински) институции;

в случай на включване в списъка на ръководители и специалисти от службите за защита на труда на организациите - копия от заповеди за назначаване (наемане) на ръководители и специалисти от службите за защита на труда на организации;

в случай на включване в списъка на членовете на комисиите (комисиите) по защита на труда - копия на заповеди на работодатели, одобряващи състава на комисията (комисия) по защита на труда;

в случай на включване в списъка на упълномощени (доверени) лица за защита на труда на синдикатите и други упълномощени представители на представителни органи - извлечения от протоколите на решения на синдикални органи или други упълномощени служители на представителни органи за назначаване на упълномощени (доверени) лица за защита на труда;

в случай на включване в списъка на определени категории служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения - копия на заповеди за назначаване (наемане) на служители, подлежащи на обучение по защита на труда в съответствие с алинея 2.3.2 от Процедура № 1 / 29; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква г) от Правилата:

Списък на закупените ЛПС с посочване на професиите (длъжностите) на служителите, стандартите за издаване на ЛПС с позоваване на съответния параграф от стандартните стандарти, както и количеството, цената, датата на производство и срока на годност на закупената ЛПС; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Списъкът на закупените ЛПС, като се вземат предвид резултатите от специална оценка на условията на труд (ако периодът на валидност на резултатите от сертифициране на работни места за условия на труд, извършен в съответствие с Федералния закон от 28 декември 2013 г. N 426-FZ "За специална оценка условия на труд "(Събрано законодателство на Руската федерация, 2013, N 52, чл. 6991) в ред, не е изтекъл, след това като се вземе предвид сертифицирането на работните места за условия на труд), посочвайки професиите (длъжностите) на работниците, нормите за издаване на ЛПС, както и броя, цена, дата на производство и срок на годност на закупената ЛПС; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Копия от сертификати (декларации) за съответствие на ЛПС с техническите регламенти на Митническия съюз „За безопасността на личните предпазни средства“ (TR CU 019/2011), одобрени с Решение на Комисията на Митническия съюз от 9 декември 2011 г. N 878 (официален уебсайт на Комисията на Митническия съюз http: // www .tsouz.ru /, 15.12.2011 г.), изменен с решението на Съвета на Евразийската икономическа комисия от 13 ноември 2012 г. N 221 (официален уебсайт на Евразийската икономическа комисия http://www.tsouz.ru/, 20.11.2012 г.); (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от заключението за потвърждение на производството на промишлени продукти на територията на Руската федерация, издадено от Министерството на промишлеността и търговията на Руската федерация във връзка със специално облекло, специални обувки или други лични предпазни средства - за ЛПС, произведени на територията на Руската федерация; копие от декларацията за произход на стоки или сертификат за произход на стоки - за ЛПС, произведени на територията на други държави-членки на Евразийския икономически съюз; (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n, от 31 август 2018 г. N 570n)

д) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква д) от Правилата:

Окончателният акт на лекарската комисия въз основа на резултатите от задължителните периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите (по-нататък - заключителният акт);

Списъци на работниците, изпратени за спа лечение, като се посочват препоръките, съдържащи се в заключителния акт;

Копие на лиценза на организацията, предоставяща СПА лечение на служители в Руската федерация;

Копия от договори с организацията, предоставяща СПА лечение на служителите, фактури за закупуване на ваучери; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Изчисляване на цената на турнето;

е) в случай на включване в плана за финансова сигурност на превантивните мерки, предвидени в параграф 3, буква д) от Правилата:

Копие от списъка на служителите, подлежащи на задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) през текущата календарна година, одобрен от работодателя в съответствие с установената процедура<3>; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<3> Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 12 април 2011 г. N 302n „За одобряването на списъци с вредни и (или) опасни производствени фактори и работа, по време на които се извършват задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) и Процедурата за провеждане на задължителни предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на работници, заети с тежка работа и на работа с вредни и (или) опасни условия на труд “(регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 21 октомври 2011 г. N 22111). (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Копие от договора с медицинска организация за задължителни периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите;

Копие от лиценза на медицинска организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани със задължителните предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите;

ж) в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква "ж" от Правилата:

Списък на служителите, на които е издаден DOB, като се посочват техните професии (длъжности) и процент на издаване във връзка със съответния параграф на Списъка;

BOB диета номер;

График на заетост на служители, отговарящи на условията за BOB;

Копия от документи за действително отработеното време на служителите при особено вредни условия на труд;

Копия от планирани от застрахования подробни разчети за разходите за осигуряване на работници от ПЧП за планирания период;

Копия от договори на застрахования с обществени организации за обществено хранене, ако издаването на лекарствения продукт не е извършено в структурните подразделения на застрахования;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на осигурените за осигуряване на служители на ПЧП;

з) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква з) от Правилата:

Копие от местния регулаторен акт за провеждане на медицински прегледи на служители преди смяна и (или) преди пътуване;

Копие на лиценза на притежателя на полица за извършване на медицински прегледи на служители преди смяна и (или) преди пътуване или копие от споразумението на притежателя на полица с организация, която предоставя услуги за извършване на медицински прегледи на работниците преди смяна и (или) преди пътуване, с лиценз от тази организация за правото да извършва този вид дейност;

Копия от фактури за плащане на закупени алкохолизатори или дишащи;

i) в случай на включване в плана за финансова сигурност на превантивните мерки, предвидени в алинея "и" параграф 3 от Правилата:

Копия от лицензи на притежателя на полица за извършване на превоз на пътници и (или) товари (ако има такъв) и (или) копие от документа, потвърждаващ съответния вид икономическа дейност на притежателя на полицата;

Копия на паспорти на превозни средства;

Копие на удостоверението за регистрация на МПС в Държавната инспекция по безопасност на движението;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

й) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, буква к) от Правилата - списък на закупените медицински изделия<4> с посочване на количеството и цената на закупените медицински продукти, както и с указание на санитарните постове, които да бъдат оборудвани с комплекти за оказване на първа помощ. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

<4> Заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Руската федерация от 5 март 2011 г. N 169n „За одобряване на изискванията за пълния набор от медицински продукти за аптечки за работници“ (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 11 април 2011 г. N 20452). (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 20 февруари 2014 г. N 103n, от 31 октомври 2017 г. N 764n)

к) в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в алинеи "л" и "м" от параграф 3 от Правилата: (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Копия от документи, потвърждаващи придобиването от организацията на съответните устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Копия (извлечения от) технически проекти и (или) проектна документация, които предвиждат закупуването на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, пряко предназначени да гарантират безопасността на работниците и (или) контрол върху безопасното провеждане на работа в рамките на технологични процеси, включително подземни работи. (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 07.14.2016 N 353n)

Информация за лиценза за извършване на образователни дейности, в случай на придобиване на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, директно осигуряващи обучение за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в в случай на злополука или инцидент в опасно производствено съоръжение и (или) отдалечен видео и аудио запис на обучението на работниците за безопасна работа, както и съхранение на резултатите от такъв запис. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

5. Документите (копия от документи), посочени в точка 4 от Правилата, с изключение на документите, предвидени в тази клауза, се представят от застрахования или лице, представляващо неговите интереси.

В рамките на междуведомственото взаимодействие териториалният орган на Фондацията иска чрез междуведомствено искане:

а) в Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация:

информация за включването на организация, извършваща специална оценка на условията на труд, в регистъра на организациите, извършващи специална оценка на условията на труд (регистър на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда), в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансово подпомагане на мерките, предвидени в алинея "а" на параграф 3 от Правилата;

информация за включването на организацията за обучение в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда - в случай че превантивните мерки, предвидени в параграф 3, буква в) от Правилата, са включени в плана за финансово подпомагане;

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

информация за лиценза (посочващ видовете работа и услуги) на организацията, предоставяща санаторно-курортно лечение на служители на територията на Руската федерация, в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансово подпомагане, предвиден в алинея "д" от параграф 3 от Правилата;

информация за лиценза (посочващ видовете работа и услуги) на медицинска организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани с провеждането на предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служителите, в случай че превантивните мерки, предвидени в алинея "д", са включени в плана за финансова подкрепа параграф 3 от Правилата;

информация за лиценза (посочващ видовете работа и услуги) на организацията за извършване на предварителни (преди пътуване) медицински прегледи на служители - в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансово подпомагане на мерките, предвидени в алинея "з" от параграф 3 от Правилата.

в) във Федералната служба за екологичен, технологичен и ядрен надзор - информация за регистрацията на опасно производствено съоръжение в държавния регистър на опасните производствени съоръжения; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

г) във Федералната служба за надзор на образованието и науката - информация за лиценза за извършване на образователни дейности. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 31 октомври 2017 г. N 764n)

Информация за лиценза на застрахования за извършване на пътнически и (или) товарни превози и (или) информация, потвърждаваща съответния вид икономическа дейност на застрахования, които са включени в информацията, съдържаща се в Единния държавен регистър на юридическите лица (USRLE), ако са включени в плана за финансова подкрепа превантивните мерки на мерките, предвидени в алинея "и" на параграф 3 от Правилата, се получават ежедневно от териториалния орган на Фонда в рамките на системата "един прозорец" от териториалния орган на Федералната данъчна служба.

Застрахованият има право самостоятелно да предоставя документи (копия от документи) на териториалния орган на Фонда, информация за които може да бъде поискана от териториалния орган на Фонда в рамките на междуведомственото взаимодействие в съответствие с настоящия параграф.

6. Копия от документи, представени от притежателя на полица в съответствие с параграф 4 от Правилата, трябва да бъдат заверени от печата на притежателя на полицата (ако има печат). (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n)

Изискването за представяне на други документи (копия на документи), в допълнение към документите, посочени в точка 4 от Правилата, освен изключенията, предвидени в точка 5 от Правилата, не се допуска.

7. Териториалният орган на Фондацията публикува информация на уебсайта на териториалния орган на Фондацията в информационната и телекомуникационна мрежа "Интернет":

относно полученото заявление, включително датата и часа на получаване на заявлението, името на притежателя на полицата, в рамките на един работен ден от датата на регистрация на заявлението;

относно хода на разглеждане на заявлението.

8. Взема се решението за финансово подпомагане на превантивни мерки, размер на финансовата подкрепа за превантивни мерки или за отказ за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки (по-нататък - решението):

а) по отношение на застрахованите лица, чиито застрахователни премии, начислени за предходната година, са до 10 000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на Фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в точка 4 от Правилата; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n)

б) по отношение на застрахователите, чиито застрахователни премии, натрупани за предходната година, са повече от 10 000,0 хиляди рубли - от териториалния орган на Фонда след съгласуване с Фонда. (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n)

В този случай териториалният орган на Фонда в рамките на 3 работни дни от датата на получаване на документите, посочени в параграф 4 от Правилата, ги изпраща за одобрение във Фонда.

Фондацията одобрява подадените документи в рамките на 15 работни дни от датата на получаването им.

9. Решението на териториалния орган на Фонда се формализира със заповед и в рамките на 3 работни дни от датата на неговото приемане или получаване на одобрение от Фонда се изпраща на притежателя на полицата (ако се вземе решение за отказ на финансова помощ или ако Фондът откаже да го одобри, обосновавайки причините за отказа).

10. Териториалният орган на Фонда взема решение да откаже финансова подкрепа за превантивни мерки в следните случаи:

а) ако в деня на подаване на заявлението застрахованият има неизплатена просрочие, просрочие на неустойки и глоби, произтичащи от резултатите от отчетния период през текущата финансова година, просрочени задължения, разкрити по време на бюро или полеви одит, и (или) начислени неустойки и глоби въз основа на резултатите от бюро или проверка на място; (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n)

б) представените документи съдържат невярна информация;

в) ако средствата, предвидени в бюджета на Фонда за финансовото осигуряване на превантивни мерки за текущата година, са разпределени изцяло;

г) след представяне от застрахования на непълен набор от документи.

Отказът за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания не се допуска.

Титулярят на полица има право да подаде заявление, но не по-късно от срока, определен в клауза 4 от Правилата, с заявление до териториалния орган на Фонда по мястото на регистрацията му.

11. Решението на териториалния орган на Фонда да откаже да предостави финансова подкрепа за превантивни мерки може да се обжалва от осигурените в по-горния орган на териториалния орган на Фонда или в съда по начина, предписан от законодателството на Руската федерация.

12. Застрахованият води отчет за средствата, отпуснати за финансово осигуряване на превантивни мерки при изплащането на застрахователни премии в съответствие с установената процедура, и тримесечно представя отчет за тяхното използване на териториалния орган на Фонда.

След приключване на планираните дейности застрахованият представя документи, потвърждаващи направените разходи на териториалния орган на Фонда.

13. Застрахованият по начина, предписан от законодателството на Руската федерация, отговаря за целенасоченото и пълноценно използване на сумите на застрахователните премии за финансовото осигуряване на превантивни мерки в съответствие с договорения план за финансово осигуряване на превантивни мерки, а при непълно използване на тези средства уведомява териториалния орган Фонд на мястото на регистрацията му до 10 октомври на текущата година.

14. Разходите на притежателя на полицата, които не са подкрепени от документи или са направени въз основа на неправилно изпълнени документи или документи, издадени в нарушение на установената процедура, не подлежат на компенсиране срещу заплащане на застрахователни премии. (изменен със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n)

15. Застрахователят упражнява контрол върху пълнотата и целенасоченото използване на сумите на застрахователните премии за финансовото осигуряване на превантивни мерки от застрахования в съответствие с договорения план за финансово обезпечаване на превантивните мерки.

ПЛАН ЗА ФИНАНСОВА РАЗПОРЕДБА ЗА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИТЕ И ЛЕЧЕНИЕТО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО НА РАБОТНИЦИ И РАБОТНИЦИ

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)

Издание от 03.12.2018 - Валидно от 28.01.2019

 Показване на промените

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА
от 10 декември 2012 г. N 580н

ОТНОСНО ОДОБРЕНИЕТО НА ПРАВИЛАТА НА ФИНАНСОВАТА ПОДДРЪЖКА НА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИТЕ И ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО И РАБОТНИЦИТЕ НА РАБОТНИЦИТЕ

Министърът
М. А. ТОПИЛИН

ПРАВИЛА ЗА ФИНАНСОВА ПОДДРЪЖКА НА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИ И ЗДРАВЕОПАЗВАНЕ ЛЕЧЕНИЕ НА РАБОТНИЦИ И РАБОТНИЦИ, РАБОТИЩИ В РАБОТАТА

Застрахователят отпуска до 20 процента от размера на начислените от него застрахователни премии за предходната календарна година за финансово подпомагане на превантивни мерки, минус разходите, направени през предходната календарна година за изплащане на обезщетения за временна нетрудоспособност поради трудови злополуки или професионални заболявания и за изплащане на ваканция осигуреното лице (над годишния платен отпуск, установен от законодателството на Руската федерация) за целия период на лечението му и пътува до мястото на лечение и обратно. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Размерът на средствата, отпуснати за тези цели, може да бъде увеличен до 30 процента от размера на осигурителните вноски за задължително социално осигуряване срещу производствени злополуки и професионални заболявания, начислени за предходната календарна година, минус разходите, направени през предходната календарна година за изплащане на временни обезщетения. неработоспособност поради трудова злополука или професионални заболявания и за заплащане на почивката на осигуреното лице (над годишната платена ваканция, установена от законодателството на Руската федерация) за целия период на неговото лечение и пътуване до мястото на лечение и обратно, при условие че застрахованият изпраща допълнителни средства в санаториума - спа лечение на служителите не по-рано от пет години преди навършване на възрастта, която им дава право да назначават осигурителна пенсия за старост в съответствие с пенсионното законодателство. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Ако притежателят на полица с брой служители до 100 души не е извършил две последователни календарни години, предхождащи текущата финансова година, финансовата подкрепа на превантивни мерки, размерът на средствата, отпуснати от такъв застраховател за финансово подпомагане на тези мерки, се изчислява въз основа на данните за отчитане за три последователни календарни години, преди текущата финансова година и не може да надвишава размера на застрахователните премии, които трябва да бъдат прехвърлени на териториалния орган на Фонда през текущата финансова година. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

д) спа лечение за работници, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори;

й) закупуване на комплекти за оказване на първа помощ от застрахования.

м) СПА лечение на служителите не по-рано от пет години преди да навършат възрастта, която им дава право да назначават осигурителна пенсия за старост в съответствие с пенсионното законодателство. (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Изпратено с изявление:

Копие от местния нормативен акт за създаване на комисия за специална оценка на условията на труд;

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд, потвърждаващо превишаването на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места, което може да бъде представено при потвърждаване на разходите (ако периодът на валидност на резултатите от сертифициране на работни места за условия на труд, извършен в съответствие с със заповедта, която е била в сила преди влизането в сила на Федералния закон „За специална оценка на условията на труд“ (Събрано законодателство на Руската федерация, 2013 г., N 52, чл. 6991), не е изтекъл, след това се представят копия от доклада за сертифициране на работните места за условия на труд; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Копия от документи, обосноваващи придобиването от организацията на подходящо оборудване и извършване на работа за привеждане на нивата на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на работните места в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Копие от програмата за обучение, одобрена по предписания начин.

Копия от заповеди за назначаване на ръководители на организации за малък бизнес;

Удостоверение за средния брой служители на организация за малък бизнес за изминалата календарна година;

д) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в алинеи "г" и "п" от параграф 3 от Правилата: (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Копие на лиценза на организацията, предоставяща СПА лечение на служители в Руската федерация;

Копия от договори с организация, предоставяща СПА лечение на служители и (или) фактури за закупуване на ваучери; (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 14.07.2016 N 353n, от 03.12.2018 N 764n)

Изчисляване на цената на турнето;

Освен това, в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, както е предвидено в параграф 3, алинея "n" от Правилата: (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Копие на удостоверението за получаване на ваучер за санаторно лечение (формуляр N 070 / y) (наричано по-долу сертификат във формуляр N 070u), при липса на окончателен акт; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Списъци на служители, изпратени за СПА лечение, като се посочват препоръките, съдържащи се в сертификата, под форма N 070 / y, при липса на окончателен акт; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Копие от документ за самоличност на служителя, изпратен на СПА лечение; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

Писмено съгласие на служителя, изпратено за спа лечение за обработка на личните му данни; (изменена със заповед на Министерството на труда на Руската федерация от 03.12.2018 N 764n)

BOB диета номер;

График на заетост на служители, отговарящи на условията за BOB;

Копия от документи за действително отработеното време на служителите при особено вредни условия на труд;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на осигурените за осигуряване на служители на ПЧП;

Копия от фактури за плащане на закупени алкохолизатори или дишащи;

Копия на паспорти на превозни средства;

Копие на удостоверението за регистрация на МПС в Държавната инспекция по безопасност на движението;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

Копия от документи, обосноваващи придобиването от организацията на съответните устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване; (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 14.07.2016 N 353n, от 03.12.2018 N 764n)

а) в Министерството на труда и социалната защита на Руската федерация:

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

относно хода на разглеждане на заявлението.

а) по отношение на застрахованите лица, чиито застрахователни премии, начислени за предходната година, са до 25 000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на Фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в точка 4 от Правилата; (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n, от 03.12.2018 г. N 764n)

б) по отношение на застрахователите, чиито застрахователни премии, натрупани за предходната година, са повече от 25 000,0 хил. рубли - от териториалния орган на Фонда след съгласуване с Фонда. (изменена със заповедите на Министерството на труда на Руската федерация от 29.04.2016 г. N 201n, от 03.12.2018 г. N 764n)

Фондацията одобрява подадените документи в рамките на 15 работни дни от датата на получаването им.

б) представените документи съдържат невярна информация;

г) след представяне от застрахования на непълен набор от документи.

Отказът за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания не се допуска.

ПЛАН ЗА ФИНАНСОВА РАЗПОРЕДБА ЗА ПРЕВЕНТИВНИ МЕРКИ ЗА НАМАЛЯВАНЕ НА ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ НАРУШЕНИЯ И БОЛЕСТИ НА РАБОТНИЦИТЕ И ЛЕЧЕНИЕТО НА ЗДРАВЕОПАЗВАНЕТО НА РАБОТНИЦИ И РАБОТНИЦИ

______________________________________________
(име на притежателя на полицата)

N p / p

Наименование на превантивните мерки

Обосновка за предприемане на превантивни мерки (колективен договор, споразумение за защита на труда, план за действие за подобряване на условията на труд и защита на труда)

Период на изпълнение

Единици

количество

Планирани разходи, търкайте.

обща сума

включително по квартали

аз

(подпис)

(ПЪЛНО ИМЕ.)

"__" _________ 20__ година

СПОРАЗУМЯХА

мениджър

(наименование на териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация)

(подпис)

(ПЪЛНО ИМЕ.)

"__" _________ 20__ година

М.Р.

МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ЗАЩИТА НА РУСКАТА ФЕДЕРАЦИЯ

ПОРЪЧКА

Документ с направени промени:
със заповед на Министерството на труда и социалната закрила на Руската федерация от 24 май 2013 г. № 220n (Российская газета, № 154, 17 юли 2013 г.);
със заповед на Министерството на труда на Русия от 20 февруари 2014 г. № 103n (Rossiyskaya Gazeta, № 118, 28 май 2014 г.).
____________________________________________________________________

Правила за финансово осигуряване на превантивни мерки за намаляване на трудовите наранявания и професионалните заболявания на служителите и санаторно-курортно лечение на служители, заети с работа с вредни и (или) опасни производствени фактори

2. Финансовата подкрепа на превантивните мерки се осъществява в рамките на бюджетните средства, предвидени от бюджета на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация (наричан по-долу Фонд) за текущата финансова година.

Ако притежателят на полица с броят на служителите до 100 души не е извършил финансова подкрепа на превантивни мерки две последователни години, предхождащи текущата финансова година, размерът на средствата, отпуснати от такъв притежател на полица за финансова подкрепа на тези мерки, не може да надвишава:

Размерът на застрахователните премии, които трябва да бъдат преведени от него в териториалния орган на Фонда през текущата финансова година.

а) провеждане на специална оценка на условията на труд;

б) прилагане на мерки за привеждане на нивата на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на работните места в съответствие с държавните регулаторни изисквания за защита на труда;

в) обучение за защита на труда за следните категории работници:

Ръководители на организации за малък бизнес;

Служители на организации за малък бизнес (с до 50 служители), на които са възложени задълженията на специалисти по защита на труда;

Ръководители (включително ръководители на структурни отдели) на държавни (общински) институции;

Ръководители и специалисти от службите за защита на труда на организациите;

Членове на комисиите (комисиите) по защита на труда;

Упълномощени (доверени) лица за защита на труда на синдикатите и други представителни органи, оторизирани от служители;

г) придобиване на специално облекло, специални обувки и други лични предпазни средства (наричани по-нататък - ЛПС) за работници, наети на работа с вредни и (или) опасни условия на труд, както и при работа, извършвана при специални температурни условия или свързана със замърсяване със стандартни норми за безплатно издаване на ЛПС (наричани по-долу стандартни норми) и (или) въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, както и промиващите и (или) неутрализиращите агенти;

д) спа лечение за работници, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори;

ж) осигуряване на терапевтично и профилактично хранене (по-нататък - ПЧП) за работници, за които посоченото хранене е предвидено в Списъка на отраслите, професиите и длъжностите, работа в който дава право на безплатно превантивно хранене във връзка с особено вредни условия на труд, одобрен със заповед на Министерството на здравеопазването и социалното развитие на Русия от 16 февруари 2009 г. № 46n (регистрирана от Министерството на правосъдието на Руската федерация на 20 април 2009 г. № 13796) (по-нататък - Списъкът);

з) закупуване от застрахованите лица, чиито служители преминават задължителни предварителни смени и (или) медицински прегледи преди пътуване, устройства за определяне на наличието и нивото на алкохолно съдържание (дихателни средства или дихателни средства);

й) закупуване на комплекти за оказване на първа помощ от застрахования.

4. Титулярят на полица подава заявление за финансова сигурност на превантивните мерки (наричано по-долу заявлението) до териториалния орган на Фонда, в мястото на регистрацията му, до 1 август на текущата календарна година. Заявлението се подава от притежателя на полица или от лице, представляващо неговите интереси, на хартия или под формата на електронен документ.

Изпратено с изявление:

Планът за финансово подпомагане на превантивните мерки през текущата календарна година, чиято форма е предвиден в приложението към Правилата, разработен, като се вземе предвид списъкът на мерките за подобряване на условията на труд и защитата на труда на служителите, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд и (или) колективен договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите), посочвайки размера на финансирането;

Копие от списъка с мерки за подобряване на условията на труд и защита на труда на служителите, разработен въз основа на резултатите от специална оценка на условията на труд, и (или) копие (извлечение от) колективния трудов договор (споразумение за защита на труда между работодателя и представителния орган на служителите).

Копие от местния нормативен акт за създаване на комисия за специална оценка на условията на труд;

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд, потвърждаващо превишаването на максимално допустимите нива на излагане на вредни и (или) опасни производствени фактори на съответните работни места (ако периодът на валидност на резултатите от сертифициране на работни места за условия на труд, извършен в съответствие с влизането в сила преди датата на влизане в сила ( Събрано законодателство на Руската федерация, 2013, № 52, член 6991) ако поръчката не е изтекла, тогава се представят копия от доклада за сертифициране на работните места за условия на труд);

Копие от доклада за специалната оценка на условията на труд на съответните работни места след изпълнение на съответните мерки и посочване на намаляване на класа (подклас) на условията на труд на съответните работни места;

В случай че в плана за финансово подпомагане са включени превантивни мерки, които не изискват закупуване на оборудване - копие от договора за съответната работа;

в) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, предвиден за:

Копие от заповедта за насочване на работниците за обучение в защита на труда с прекъсване на производството;

Списък на работниците, изпратени за обучение по трудова безопасност;

Списъкът на закупените ЛПС, като се вземат предвид резултатите от специална оценка на условията на труд (ако периодът на валидност на резултатите от сертифициране на работните места за условия на труд, извършен в съответствие с Федералния закон № 426-FZ от 28 декември 2013 г. „За специална оценка на условията) Труд “(Събрано законодателство на Руската федерация, 2013 г., № 52, чл. 6991) с цел, не е изтекъл, след това като се вземе предвид сертифицирането на работните места за условия на труд), като се посочват професиите (длъжностите) на работниците, нормите за издаване на ЛПС, както и количеството и разходите закупени ЛПС;

Копия от сертификати (декларации) за съответствие за ЛПС, подлежащи на задължителна сертификация (декларация);

д) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, предвиден:

Копие на лиценза на организацията, предоставяща СПА лечение на служители в Руската федерация;

Копия от споразумения (фактури) за закупуване на ваучери;

Изчисляване на цената на турнето;

е) в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, предвиден:

BOB диета номер;

График на заетост на служители, отговарящи на условията за BOB;

Копия от документи за действително отработеното време на служителите при особено вредни условия на труд;

Копия от документи, потвърждаващи разходите на осигурените за осигуряване на служители на ПЧП;

з) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, предвиден за:

Копия от фактури за плащане на закупени алкохолизатори или дишащи;

i) ако превантивните мерки са включени в плана за финансова сигурност, предвиден за:

Копия на паспорти на превозни средства;

Копие на удостоверението за регистрация на МПС в Държавната инспекция по безопасност на движението;

Копия от фактури за плащане на закупени тахографи;

й) ако планът за финансова сигурност включва превантивни мерки, предвидени в алинея "к" от параграф 3 от Правилата - списък на закупените медицински изделия с указание за количеството и цената на закупените медицински изделия, както и с посочване на санитарни постове, които да бъдат оборудвани с комплекти за оказване на първа помощ.

Информация за включването на организацията за обучение в регистъра на организациите, предоставящи услуги в областта на защитата на труда - в случай, че превантивните мерки, предвидени в параграф 3, буква в) от Правилата, са включени в плана за финансово подпомагане;

б) във Федералната служба за надзор в здравеопазването:

Информация за лиценза (уточняващ видовете работа и услуги) на организацията, предоставяща санаторно-курортно лечение на служители в Руската федерация, в случай че превантивните мерки са включени в плана за финансово подпомагане, както е предвидено в параграф 3, буква а) от Правилата;

Информация за лиценза (посочващ видовете работа и услуги) на медицинска организация за извършване на работа и предоставяне на услуги, свързани с провеждането на предварителни и периодични медицински прегледи (прегледи) на служители, в случай че превантивните мерки, предвидени в алинея "д", са включени в плана за финансова подкрепа параграф 3 от Правилата;

Информация за лиценза (посочващ видовете работа и услуги) на организацията за извършване на предварителни смени (преди пътуване) медицински прегледи на служители - в случай, че превантивните мерки са включени в плана за финансово подпомагане на мерките, предвидени в алинея "з" от параграф 3 от Правилата.

6. Копия от документи, представени от притежателя на полица в съответствие с параграф 4 от Правилата, трябва да бъдат заверени с печата на притежателя на полицата.

На полученото заявление, включително датата и часа на получаване на заявлението, името на притежателя на полицата, в рамките на един работен ден от датата на регистрация на заявлението;

В хода на разглеждане на заявлението.

а) по отношение на притежателите на полици, чиито застрахователни премии, натрупани за предходната година, са до 8000,0 хиляди рубли включително - от териториалния орган на Фонда в рамките на 10 работни дни от датата на получаване на пълния набор от документи, посочени в точка 4 от Правилата;

б) по отношение на застрахованите лица, чиито застрахователни премии, начислени за предходната година, са повече от 8000,0 хил. рубли - от териториалния орган на Фонда след съгласуване с Фонда.

Фондацията одобрява подадените документи в рамките на 15 работни дни от датата на получаването им.

а) ако притежателят на полица има просрочени задължения по изплащането на застрахователни премии, неустойки и глоби, които не са изплатени в деня, в който притежателят на полица подаде заявление до териториалния орган на Фонда в мястото на регистрацията му;

б) представените документи съдържат невярна информация;

г) след представяне от застрахования на непълен набор от документи. Отказът за предоставяне на финансова подкрепа за превантивни мерки на други основания не се допуска.

11. Решението на териториалния орган на Фонда да откаже да предостави финансова подкрепа за превантивни мерки може да се обжалва от осигурените във висшия орган на териториалния орган на Фонда или в съда в съответствие с процедурата, установена от законодателството на Руската федерация.

14. Разходите, действително направени от застрахования, но не потвърдени с документи за предвиденото използване на средствата, не подлежат на компенсиране срещу заплащане на застрахователни премии.

Приложение към правилата

Планът за финансово подпомагане на превантивните мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаторно-курортното лечение на работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори

Наименование на превантивните мерки	Обосновка за провеждане превантивни мерки (колективни договор, споразумение за защита на труда, план за действие за подобряване на условията на труд и защита на труда)	Период на изпълнение	Единици	If- чест	Планирани разходи, търкайте.
						включително по квартали


водач									Главен счетоводител

(подпис)									(подпис) (пълно име)


СПОРАЗУМЯХА
мениджър

(наименование на териториалния орган на Фонда за социално осигуряване на Руската федерация)								(подпис) (ПЪЛНО ИМЕ.)

Поздрави, мили приятели! Актуални новини - Разяснени са Правилата за финансово подпомагане на превантивни мерки за намаляване на професионалните травми и професионалните заболявания на служителите.

Със заповед на Министерството на труда на Русия от 29 април 2016 г. № 201n са направени изменения в Правилата за финансово осигуряване на превантивни мерки за намаляване на производствените наранявания и професионалните заболявания на работниците и санаторно-курортното лечение на работниците, наети на работа с вредни и (или) опасни производствени фактори, одобрени със заповедта Министерство на труда на Русия от 10.12.2012 г. № 580n.

Поправките поясниха, че от 1 януари 2017 г. за сметка на размера на застрахователните премии ще се осигурява финансово подпомагане на разходите на осигурените лица за придобиване на лични предпазни средства за служители, но произведени само в Руската федерация.

От своя страна от 1 август 2017 г. за сметка на сумите на застрахователните премии трябва да се осигури финансово подпомагане на разходите на застрахования за закупуване на специално облекло, но само ако посочените гащеризони са от тъкани, трикотажни платове, нетъкан текстил, страната на произход на която е Руската федерация.

Измененията коригираха и процедурата за приемане от териториалния орган на ФСС на Русия на решение за финансовата подкрепа на превантивните мерки.

Освен това измененията предвиждат, че разходите на застрахования, които не са подкрепени от документи или са направени въз основа на неправилно оформени документи или издадени в нарушение на установената процедура, не подлежат на компенсиране срещу заплащане на застрахователни премии.

От своя страна със заповед на Министерството на труда на Русия от 14 юли 2016 г. № 353n е установено, че финансовата помощ за сметка на размера на застрахователните премии включва, наред с други неща, разходите на застрахования за:

обучение по трудова безопасност за служители на организации, класифицирани в съответствие с действащото законодателство като опасни производствени съоръжения (ако обучение за безопасно извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение е продукция в организация, осъществяваща образователни дейности);
закупуване на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, пряко предназначени да гарантират безопасността на работниците и (или) контрол върху безопасното извършване на работа в рамките на технологичните процеси, включително подземни работи;
закупуване на отделни устройства, устройства, оборудване и (или) комплекси (системи) от устройства, устройства, оборудване, които директно осигуряват обучение за безопасното извършване на работа, включително минното дело, и действия в случай на авария или инцидент в опасно производствено съоръжение и ( или) отдалечен видео и аудио запис на инструкции, обучение и други форми на обучение на работниците за безопасно изпълнение на работата, както и съхранение на резултатите от такъв запис.