อาชีพนักมาตรวิทยา ลักษณะงาน หัวหน้ามาตรวิทยาต้องรู้

เราขอนำเสนอตัวอย่างลักษณะงานของหัวหน้านักมาตรวิทยาตัวอย่างปี 2019/2020 ให้กับคุณ รายละเอียดงานของหัวหน้ามาตรวิทยาควรรวมถึงหัวข้อต่อไปนี้: กฎระเบียบทั่วไป ความรับผิดชอบงานของหัวหน้ามาตรวิทยา สิทธิของหัวหน้ามาตรวิทยา ความรับผิดชอบของหัวหน้ามาตรวิทยา

ลักษณะงานของหัวหน้ามาตรวิทยาควรสะท้อนถึงประเด็นต่อไปนี้:

ความรับผิดชอบงานของหัวหน้ามาตรวิทยา

1) ความรับผิดชอบต่อหน้าที่. จัดงานเกี่ยวกับการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาสำหรับการพัฒนา การผลิต การทดสอบ และการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กร จัดการการเตรียมโครงการและงานที่วางแผนไว้สำหรับการใช้งานอุปกรณ์ตรวจวัดใหม่ มาตรการเชิงองค์กรและทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยา วิธีการและวิธีการวัด การควบคุม และการทดสอบ จัดเตรียมแผนการตรวจสอบยืนยันในท้องถิ่น การสร้างความถี่ที่เหมาะสม และการพัฒนากำหนดการปฏิทินสำหรับการตรวจสอบเครื่องมือวัด เป็นหัวหน้างานดำเนินการตรวจสอบทางมาตรวิทยาของการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ที่พัฒนาขึ้นในองค์กรตลอดจนได้รับจากองค์กรและองค์กรอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการวิจัยอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือวัด ในการทำงานเพื่อกำหนดความต้องการขององค์กรสำหรับเครื่องมือเหล่านี้ รับประกันการนำวิธีการและเครื่องมือวัดที่ทันสมัยมาใช้ รวมถึงการดำเนินงานเพื่อประเมินข้อผิดพลาดในการวัด จัดระเบียบงานเพื่อวิเคราะห์สถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยา ดำเนินการรับรองทางมาตรวิทยาของเครื่องมือวัดที่ไม่ได้มาตรฐาน พัฒนา ประสานงานและอนุมัติวิธีการ คำแนะนำ และเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการตรวจสอบ รวมถึงการรับรองเครื่องมือวัดหลังจากการบูรณะ ซ่อมแซม การตรวจสอบ ตรวจสอบอุปกรณ์ของกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยเครื่องมือวัดทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎระเบียบ ความสอดคล้องของเครื่องมือวัดและวิธีการที่ใช้ในแผนกองค์กร โดยมีข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามรูปแบบการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ระบุ จัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือวัดวัตถุประสงค์พิเศษ รับประกันความสมบูรณ์ของกองทุนแลกเปลี่ยนเครื่องมือวัด ทดสอบ และควบคุม การจัดเก็บและเปรียบเทียบมาตรฐานการทำงานในลักษณะที่กำหนด การซ่อมแซมและบำรุงรักษาตัวอย่างเครื่องมือวัดให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม ส่งเสริมการนำมาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรม มาตรฐานองค์กร และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่นๆ ที่ควบคุมมาตรฐานความแม่นยำในการวัด วิธีการ และวิธีการตรวจสอบ จัดการงานในการจัดทำรายงานที่จัดทำขึ้นและส่งไปยังบริการมาตรวิทยาของรัฐ จัดงานปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานบริการมาตรวิทยา จัดการพนักงานขององค์กรที่ดำเนินการควบคุมทางมาตรวิทยาและการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

หัวหน้ามาตรวิทยาควรรู้

2) ในการปฏิบัติหน้าที่หัวหน้ามาตรวิทยาจะต้องรู้:การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับวัสดุด้านระเบียบวิธีในการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาสในการพัฒนา ขั้นตอนและวิธีการวางแผนงานควบคุมมาตรวิทยาและสนับสนุนการผลิต องค์กรสนับสนุนมาตรวิทยาสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณลักษณะการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎการดำเนินงาน พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค กฎการออกแบบและการใช้งานเครื่องมือวัดการจัดการซ่อมแซม วิธีการวิจัยและพัฒนาในด้านการปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยาและเครื่องมือวัด ขั้นตอนการสรุปสัญญากับบุคคลที่สาม ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการควบคุมมาตรวิทยาและการสนับสนุนการผลิต พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

ข้อกำหนดสำหรับคุณสมบัติของหัวหน้ามาตรวิทยา

3) ข้อกำหนดคุณสมบัติการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานเฉพาะทางในด้านวิศวกรรม เทคนิค และตำแหน่งการจัดการในการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาของการผลิตเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้านักมาตรวิทยาอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

2. หัวหน้ามาตรวิทยาคือบุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (ด้านเทคนิค) ที่สูงขึ้นและประสบการณ์การทำงานในตำแหน่งพิเศษในด้านวิศวกรรมเทคนิคและการจัดการในการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาของการผลิตเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปี

3. หัวหน้านักมาตรวิทยาได้รับการว่าจ้างและเลิกจ้าง _____ (ผู้อำนวยการ, ผู้จัดการ)องค์กรที่แสดงโดย ______ (ตำแหน่ง)

4. หัวหน้ามาตรวิทยาต้องรู้:

• การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับวัสดุด้านระเบียบวิธีในการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต
• โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาสในการพัฒนา
• ขั้นตอนและวิธีการวางแผนงานควบคุมมาตรวิทยาและสนับสนุนการผลิต
• องค์กรสนับสนุนมาตรวิทยาสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร
• กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณลักษณะการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎการดำเนินงาน
• พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร
• กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค
• กฎการออกแบบและการใช้งานเครื่องมือวัดการจัดการซ่อมแซม
• วิธีการวิจัยและพัฒนาในด้านการปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยาและเครื่องมือวัด
• ขั้นตอนการสรุปสัญญากับบุคคลที่สาม
• ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการควบคุมมาตรวิทยาและการสนับสนุนการผลิต
• พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ
• พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน
• กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

5. ในกิจกรรมของเขา หัวหน้านักมาตรวิทยาได้รับคำแนะนำจาก:

• กฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย,
• กฎบัตร (ข้อบังคับ) ขององค์กร
• คำสั่งซื้อและคำแนะนำ _______ (ซีอีโอ, กรรมการ, ผู้จัดการ)องค์กรต่างๆ
• รายละเอียดงานนี้
• กฎระเบียบด้านแรงงานภายในขององค์กร

6. หัวหน้านักมาตรวิทยารายงานตรงต่อ: _______ (ตำแหน่ง)

7. ในระหว่างที่ไม่มีหัวหน้ามาตรวิทยา (การเดินทางเพื่อธุรกิจ, วันหยุด, การเจ็บป่วย ฯลฯ ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้ง _______ (ตำแหน่ง) ขององค์กรในลักษณะที่กำหนดซึ่งได้รับสิทธิ์หน้าที่ที่เกี่ยวข้องและเป็น รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย

2. ความรับผิดชอบงานของหัวหน้านักมาตรวิทยา

หัวหน้านักมาตรวิทยา:

1. จัดงานเกี่ยวกับการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาสำหรับการพัฒนา การผลิต การทดสอบ และการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กร

2. จัดการการเตรียมโครงการและงานที่วางแผนไว้สำหรับการนำอุปกรณ์ตรวจวัดใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยา วิธีการและวิธีการวัด การควบคุม และการทดสอบ

3. จัดให้มีการเตรียมแผนการตรวจสอบในท้องถิ่น การสร้างความถี่ที่เหมาะสม และการพัฒนาตารางปฏิทินสำหรับการตรวจสอบเครื่องมือวัด

4. เป็นหัวหน้างานดำเนินการตรวจสอบทางมาตรวิทยาของการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ที่พัฒนาในองค์กรตลอดจนได้รับจากองค์กรและองค์กรอื่น ๆ

5. มีส่วนร่วมในการวิจัยอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือวัด ในการทำงานเพื่อกำหนดความต้องการขององค์กรสำหรับเครื่องมือเหล่านี้

6. รับประกันการนำวิธีการและเครื่องมือวัดที่ทันสมัยมาใช้ รวมถึงดำเนินงานเพื่อประเมินข้อผิดพลาดในการวัด

7. จัดงานเพื่อวิเคราะห์สถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยาดำเนินการรับรองทางมาตรวิทยาของเครื่องมือวัดที่ไม่ได้มาตรฐานพัฒนาประสานงานและอนุมัติวิธีการคำแนะนำและเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการตรวจสอบตลอดจนการรับรองเครื่องมือวัดหลังการบูรณะ การซ่อมแซมการตรวจสอบ

8. ตรวจสอบการเตรียมกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยเครื่องมือวัดทั้งหมดที่กำหนดโดยข้อบังคับการปฏิบัติตามเครื่องมือวัดและวิธีการที่ใช้ในแผนกขององค์กรตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามรูปแบบการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ระบุ

9. จัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือวัดวัตถุประสงค์พิเศษ

10. รับประกันความสมบูรณ์ของกองทุนแลกเปลี่ยนเครื่องมือวัด ทดสอบ และควบคุม การจัดเก็บและเปรียบเทียบมาตรฐานการทำงานในลักษณะที่กำหนด การซ่อมแซมและบำรุงรักษาตัวอย่างเครื่องมือวัดให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม

11. ส่งเสริมการดำเนินการตามมาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรม มาตรฐานองค์กร และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่น ๆ ที่ควบคุมมาตรฐานความแม่นยำในการวัด วิธีการ และวิธีการตรวจสอบ

12. จัดการงานในการจัดทำรายงานที่จัดทำขึ้นและส่งไปยังหน่วยงานบริการมาตรวิทยาของรัฐ

13. จัดงานปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานบริการมาตรวิทยา

14. จัดการพนักงานขององค์กรที่ดำเนินการควบคุมทางมาตรวิทยาและการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

3. สิทธิของหัวหน้ามาตรวิทยา

หัวหน้ามาตรวิทยามีสิทธิ์:

1. เสนอข้อเสนอให้ฝ่ายบริหารพิจารณา:

• เพื่อปรับปรุงงานที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบที่กำหนดไว้ในคำสั่งนี้
• ในเรื่องการส่งเสริมพนักงานผู้มีเกียรติผู้ใต้บังคับบัญชาของเขา
• ในการนำแรงงานที่มีความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยที่ฝ่าฝืนวินัยในการผลิตและแรงงาน

2. ขอข้อมูลที่จำเป็นสำหรับเขาในการปฏิบัติหน้าที่จากแผนกโครงสร้างและพนักงานขององค์กร

3. ทำความคุ้นเคยกับเอกสารที่กำหนดสิทธิและความรับผิดชอบในตำแหน่งของตนหลักเกณฑ์ในการประเมินคุณภาพการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

4. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้บริหารองค์กรที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของตน

5. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือรวมถึงการรับรองเงื่อนไขขององค์กรและทางเทคนิคและการดำเนินการตามเอกสารที่กำหนดขึ้นซึ่งจำเป็นสำหรับการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. สิทธิอื่น ๆ ที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานในปัจจุบัน

4. ความรับผิดชอบของหัวหน้านักมาตรวิทยา

หัวหน้านักมาตรวิทยามีหน้าที่รับผิดชอบในกรณีต่อไปนี้:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายอย่างเป็นรูปธรรมต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานและกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในปัจจุบัน

รายละเอียดงานของหัวหน้านักมาตรวิทยา - ตัวอย่าง 2019/2020 ความรับผิดชอบงานของหัวหน้ามาตรวิทยา สิทธิของหัวหน้ามาตรวิทยา ความรับผิดชอบของหัวหน้ามาตรวิทยา

รายละเอียดงานของหัวหน้ามาตรวิทยา

1. บทบัญญัติทั่วไป

1. ลักษณะงานนี้จะกำหนดหน้าที่งาน สิทธิ และความรับผิดชอบของหัวหน้านักมาตรวิทยา

2. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) สูงกว่าและมีประสบการณ์วิชาชีพในตำแหน่งวิศวกรรมเทคนิคและการจัดการในการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาของการผลิตเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักมาตรวิทยา

3. หัวหน้านักมาตรวิทยาจะต้องรู้การดำเนินการทางกฎหมายทางกฎหมายและข้อบังคับวัสดุด้านระเบียบวิธีในการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต โปรไฟล์ความเชี่ยวชาญและคุณสมบัติของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กรโอกาสในการพัฒนา ขั้นตอนและวิธีการวางแผนงานควบคุมมาตรวิทยาและสนับสนุนการผลิต องค์กรสนับสนุนมาตรวิทยาสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณลักษณะการออกแบบและโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎการดำเนินงาน พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่น ๆ ในการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค กฎการออกแบบและการใช้งานเครื่องมือวัดการจัดการซ่อมแซม วิธีการวิจัยและพัฒนาในด้านการปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยาและเครื่องมือวัด ขั้นตอนการสรุปสัญญากับบุคคลที่สาม ประสบการณ์ขั้นสูงในประเทศและต่างประเทศในด้านการควบคุมมาตรวิทยาและการสนับสนุนการผลิต พื้นฐานเศรษฐศาสตร์ การจัดองค์กรการผลิต แรงงานและการจัดการ พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

4. หัวหน้ามาตรวิทยาได้รับการแต่งตั้งและเลิกจ้างตามคำสั่งของหัวหน้าสถาบัน (องค์กร, องค์กร) ตามกฎหมายปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

5. หัวหน้านักมาตรวิทยารายงานตรงต่อหัวหน้าสถาบัน (องค์กร, องค์กร)

2. ความรับผิดชอบในงาน

จัดงานเกี่ยวกับการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาสำหรับการพัฒนา การผลิต การทดสอบ และการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กร จัดการการเตรียมโครงการและงานที่วางแผนไว้สำหรับการใช้งานอุปกรณ์ตรวจวัดใหม่ มาตรการเชิงองค์กรและทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยา วิธีการและวิธีการวัด การควบคุม และการทดสอบ จัดเตรียมแผนการตรวจสอบยืนยันในท้องถิ่น การสร้างความถี่ที่เหมาะสม และการพัฒนากำหนดการปฏิทินสำหรับการตรวจสอบเครื่องมือวัด เป็นหัวหน้างานดำเนินการตรวจสอบทางมาตรวิทยาของการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ที่พัฒนาขึ้นในองค์กรตลอดจนได้รับจากองค์กรและองค์กรอื่น ๆ มีส่วนร่วมในการวิจัยอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือวัด ในการทำงานเพื่อกำหนดความต้องการขององค์กรสำหรับเครื่องมือเหล่านี้ รับประกันการนำวิธีการและเครื่องมือวัดที่ทันสมัยมาใช้ รวมถึงการดำเนินงานเพื่อประเมินข้อผิดพลาดในการวัด จัดระเบียบงานเพื่อวิเคราะห์สถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยา ดำเนินการรับรองทางมาตรวิทยาของเครื่องมือวัดที่ไม่ได้มาตรฐาน พัฒนา ประสานงานและอนุมัติวิธีการ คำแนะนำ และเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการตรวจสอบ รวมถึงการรับรองเครื่องมือวัดหลังจากการบูรณะ ซ่อมแซม การตรวจสอบ ตรวจสอบอุปกรณ์ของกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยเครื่องมือวัดทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎระเบียบ ความสอดคล้องของเครื่องมือวัดและวิธีการที่ใช้ในแผนกองค์กร โดยมีข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามรูปแบบการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ระบุ จัดทำข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือวัดวัตถุประสงค์พิเศษ รับประกันความสมบูรณ์ของกองทุนแลกเปลี่ยนเครื่องมือวัด ทดสอบ และควบคุม การจัดเก็บและเปรียบเทียบมาตรฐานการทำงานในลักษณะที่กำหนด การซ่อมแซมและบำรุงรักษาตัวอย่างเครื่องมือวัดให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม ส่งเสริมการนำมาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรม มาตรฐานองค์กร และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่นๆ ที่ควบคุมมาตรฐานความแม่นยำในการวัด วิธีการ และวิธีการตรวจสอบ จัดการงานในการจัดทำรายงานที่จัดทำขึ้นและส่งไปยังบริการมาตรวิทยาของรัฐ จัดงานปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานบริการมาตรวิทยา จัดการพนักงานขององค์กรที่ดำเนินการควบคุมทางมาตรวิทยาและการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

3. สิทธิ

หัวหน้ามาตรวิทยามีสิทธิ์:

1. ออกคำสั่งที่พนักงานผู้ใต้บังคับบัญชาบังคับให้ดำเนินการ

2. มีส่วนร่วมในการคัดเลือกและบรรจุบุคลากรเพื่อดำเนินกิจกรรมของตน

3. จัดทำข้อเสนอต่อฝ่ายบริหารเพื่อส่งเสริมและกำหนดบทลงโทษพนักงานขององค์กรในกิจกรรมของพวกเขา

4. จัดทำข้อเสนอเพื่อการพัฒนาและปรับปรุงกิจกรรมขององค์กร

5. ร้องขอจากฝ่ายบริหาร รับและใช้เอกสารข้อมูลและเอกสารกำกับดูแลที่จำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่ราชการ

6. เข้าร่วมการประชุมและการประชุมที่มีการหารือประเด็นที่เกี่ยวข้องกับงานของเขา

7. ผ่านการรับรองตามลักษณะที่กำหนดโดยมีสิทธิได้รับประเภทคุณสมบัติที่เหมาะสม

8. พัฒนาทักษะของคุณ

หัวหน้ามาตรวิทยามีสิทธิแรงงานทั้งหมดตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย

(มาตรฐานวิชาชีพ “ผู้เชี่ยวชาญด้านมาตรวิทยา”)

1. บทบัญญัติทั่วไป

1.1. หัวหน้านักมาตรวิทยาอยู่ในประเภทของผู้จัดการ
1.2. บุคคลต่อไปนี้ได้รับการว่าจ้างให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักมาตรวิทยา:
1) มีการศึกษาระดับสูง - เฉพาะทาง ปริญญาโท
2) เคยทำงานในตำแหน่งวิศวกรรม เทคนิค และการจัดการด้านมาตรวิทยาการผลิตมาแล้วไม่น้อยกว่าห้าปี
1.3. หัวหน้ามาตรวิทยาต้องรู้:
1) เอกสารเชิงบรรทัดฐานและระเบียบวิธีควบคุมประเด็นการตรวจสอบทางมาตรวิทยา
2) เอกสารด้านกฎระเบียบและระเบียบวิธีที่ควบคุมงานสนับสนุนทางมาตรวิทยาในองค์กร
3) หลักการกำหนดมาตรฐานความแม่นยำในการวัด
4) พื้นที่ของการใช้วิธีการวัด
5) คุณสมบัติการออกแบบและหลักการทำงานของเครื่องมือวัด
6) ความสามารถทางเทคโนโลยีและขอบเขตการใช้งานเครื่องมือวัด
7) เทคโนโลยีการบริหารงานบุคคลที่ทันสมัย
8) พื้นฐานการสื่อสารในองค์กร
9) เอกสารเชิงบรรทัดฐานและระเบียบวิธีควบคุมประเด็นต่อไปนี้:
- การตรวจสอบ (สอบเทียบ) ของเครื่องมือวัด
- การพัฒนาและการรับรองวิธีการตรวจสอบ
- ผ่านการรับรองในด้านการรับรองความสม่ำเสมอของการวัด
10) กฎระเบียบด้านแรงงานภายใน
11) ข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงานและกฎความปลอดภัยจากอัคคีภัย
12) __
(ข้อกำหนดอื่น ๆ สำหรับความรู้ที่จำเป็น)
1.4. หัวหน้านักมาตรวิทยาจะต้องสามารถ:
1) ใช้วิธีการวิเคราะห์ระบบเพื่อเตรียมและยืนยันข้อสรุปเกี่ยวกับสถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต
2) ประเมินคุณภาพส่วนบุคคลและแรงงานและการปฏิบัติงานของพนักงาน
3) ประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
4) วางแผนการจัดหาเงินทุนสำหรับงานสนับสนุนด้านมาตรวิทยา
5) บริหารจัดการงานสนับสนุนด้านมาตรวิทยาขององค์กร
6) วางแผนจัดระเบียบและควบคุมกิจกรรมการบริหารการผลิตและเศรษฐกิจของบริการมาตรวิทยาขององค์กร
7) กำหนดการใช้ทรัพยากรวัสดุเทคนิคและแรงงานอย่างมีเหตุผล
8) พัฒนาเอกสารสำหรับการรับรองในด้านการรับรองความสม่ำเสมอของการวัด
9) ดำเนินการวิเคราะห์โครงสร้างและกิจกรรมของบริการมาตรวิทยาขององค์กรเพื่อประเมินการปฏิบัติตามข้อกำหนดในพื้นที่การรับรองที่ประกาศ
10) ดำเนินการรับรองพนักงานบริการมาตรวิทยาขององค์กร
11) _______________________________.
(ทักษะและความสามารถอื่น ๆ )
1.5. หัวหน้านักมาตรวิทยาในกิจกรรมของเขาได้รับคำแนะนำจาก:
1) ________________________________;
(ชื่อเอกสารประกอบ)
2) ข้อบังคับเกี่ยวกับ ____________________;
(ชื่อหน่วยโครงสร้าง)
3) รายละเอียดงานนี้;
4) _________________________________.
(ชื่อของข้อบังคับท้องถิ่นที่ควบคุมหน้าที่แรงงานตามตำแหน่ง)
1.6. หัวหน้ามาตรวิทยารายงานโดยตรง

___________________________________.
(ชื่อ ตำแหน่งผู้จัดการ)
1.7. _______________________________.
(บทบัญญัติทั่วไปอื่น ๆ )

2. หน้าที่ด้านแรงงาน

2.1. องค์กรการทำงานด้านการสนับสนุนมาตรวิทยาขององค์กร:
1) การวิเคราะห์สถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในองค์กร
2) การจัดการการทำงานของพนักงานขององค์กรที่ให้การสนับสนุนด้านมาตรวิทยา
3) การวางแผนกิจกรรมการบริการมาตรวิทยาขององค์กร
4) การจัดระเบียบงานเพื่อให้ได้รับการรับรองขององค์กรในด้านการรับรองความสม่ำเสมอของการวัด
2.2. ______________________________.
(ฟังก์ชั่นอื่นๆ)

3. ความรับผิดชอบในงาน

3.1. หัวหน้ามาตรวิทยาทำหน้าที่ดังต่อไปนี้:
3.1.1. ภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในย่อหน้า 1 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) พัฒนากฎระเบียบเกี่ยวกับการบริการมาตรวิทยาขององค์กร
2) ดำเนินการวิเคราะห์:
- การจัดบุคลากรด้านบริการมาตรวิทยาขององค์กรด้วยบุคลากรที่มีคุณสมบัติเหมาะสม
- ระดับการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญจากบริการมาตรวิทยาขององค์กรในการรับรองคุณภาพของผลิตภัณฑ์ประเภทเฉพาะ
- ประสิทธิผลของการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างบริการทางมาตรวิทยาขององค์กรในประเด็นการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิตกับบริการทางเทคนิคขององค์กร
- ปฏิสัมพันธ์และความร่วมมือของบริการมาตรวิทยาขององค์กรกับหน่วยงานบริการมาตรวิทยาของรัฐขององค์กร
3.1.2. ภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในย่อหน้า 2 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) ประสานงานกิจกรรมของหน่วยโครงสร้างของบริการมาตรวิทยาขององค์กร
2) ดำเนินการคัดเลือกและบรรจุพนักงาน
3) ควบคุมกิจกรรมของพนักงาน
4) จัดและดำเนินการประชุมการผลิตของหัวหน้าแผนกบริการมาตรวิทยาขององค์กร
3.1.3. ภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในย่อหน้า 3 ข้อ 2.1 ของรายละเอียดงานนี้:
1) ประสานงานแผนการจัดหามาตรฐานการทำงาน อุปกรณ์ทวนสอบและอุปกรณ์เสริม และเครื่องมือวัด
2) ดำเนินการอนุมัติ:
- แผนงานการรับรองเทคนิคการวัด
- ตารางการทำงานสำหรับการรับรองอุปกรณ์ทดสอบ
- แผนงานการพัฒนา การทดสอบ (การรับรอง) เครื่องมือวัดพิเศษ
- แผนงานสำหรับการพัฒนาและแก้ไขการผลิตและเอกสารทางเทคนิคของบริการมาตรวิทยาขององค์กร
- ตารางเวลาสำหรับการตรวจสอบ (สอบเทียบ) ของเครื่องมือวัด
- แผนงานกำกับดูแลด้านมาตรวิทยา
- แผนงานการดำเนินการตรวจสอบทางมาตรวิทยาของเอกสารการออกแบบ วิศวกรรม และเทคโนโลยี
- แผนงานด้านโลจิสติกส์ของบริการมาตรวิทยาขององค์กร
- แผนงานเพื่อปรับปรุงฐานอ้างอิง อุปกรณ์ทดสอบ และเครื่องมือวัดให้ทันสมัย
3) วางแผนการพัฒนากิจกรรมการผลิตบริการมาตรวิทยาขององค์กรในระยะยาว
3.1.4. ภายในกรอบการทำงานด้านแรงงานที่ระบุไว้ในย่อหน้า 4 ข้อ 2.1 ของลักษณะงานนี้:
1) พัฒนาชุดเอกสารสำหรับการผ่านการรับรองในด้านการรับรองความสม่ำเสมอของการวัด
2) ประเมินการปฏิบัติตามบริการมาตรวิทยาขององค์กรตามข้อกำหนดในขอบเขตการรับรองที่ประกาศไว้
3) ดำเนินการจัดมาตรการแก้ไขตามผลการประเมินการปฏิบัติตามบริการมาตรวิทยาขององค์กรตามข้อกำหนดในพื้นที่การรับรองที่ประกาศไว้
4) จัดให้มีการรับรองพนักงานบริการมาตรวิทยาขององค์กรอย่างทันท่วงที
3.1.5. ในส่วนหนึ่งของการปฏิบัติหน้าที่ เขาจะปฏิบัติตามคำแนะนำจากหัวหน้างานโดยตรง
3.1.6. ___________________________.
(หน้าที่อื่น ๆ )
3.2. ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการปฏิบัติหน้าที่ แนะนำให้มีการศึกษาวิชาชีพเพิ่มเติม - สำเร็จหลักสูตรการฝึกอบรมขั้นสูงอย่างน้อยหนึ่งครั้งทุกๆ 5 ปี
3.3. _____________________________.
(รายละเอียดงานอื่นๆ)

4. สิทธิ

4.1. หัวหน้ามาตรวิทยามีสิทธิ์:
4.1.1. ทำความคุ้นเคยกับร่างการตัดสินใจของผู้อำนวยการองค์กรเกี่ยวกับกิจกรรมของแผนก
4.1.2. ลงนามและรับรองเอกสารตามความสามารถของคุณ
4.1.3. ริเริ่มและจัดการประชุมเกี่ยวกับประเด็นการผลิต เศรษฐกิจ และการเงิน-เศรษฐกิจ
4.1.4. ขอและรับข้อมูลและเอกสารที่จำเป็นจากหน่วยโครงสร้าง
4.1.5. ดำเนินการตรวจสอบคุณภาพและดำเนินการตามคำสั่งซื้ออย่างทันท่วงที
4.1.6. เรียกร้องให้หยุด (ระงับ) งาน (ในกรณีที่มีการละเมิด, การไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ ฯลฯ ), การปฏิบัติตามบรรทัดฐาน, กฎ, คำแนะนำที่กำหนดไว้; ให้คำแนะนำในการแก้ไขข้อบกพร่องและกำจัดการละเมิด
4.1.7. ส่งข้อเสนอฝ่ายบริหารขององค์กรเพื่อพิจารณาการจ้างงาน การโอน และการเลิกจ้างพนักงาน การส่งเสริมพนักงานที่มีชื่อเสียง และการใช้มาตรการลงโทษทางวินัยต่อพนักงานที่ละเมิดวินัยด้านแรงงานและการผลิต
4.1.8. กำหนดให้ฝ่ายบริหารขององค์กรให้ความช่วยเหลือในการปฏิบัติหน้าที่และสิทธิราชการ
4.2. ________________________________.
(สิทธิอื่นๆ)

5. ความรับผิดชอบ

5.1. หัวหน้านักมาตรวิทยามีหน้าที่รับผิดชอบ:
- สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ความผิดและอาชญากรรมที่เกิดขึ้นในกิจกรรมของพวกเขา - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
- ก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย
5.2. _______________________________.
(บทบัญญัติความรับผิดอื่น ๆ )

6. บทบัญญัติสุดท้าย

6.1. รายละเอียดงานนี้ได้รับการพัฒนาบนพื้นฐานของมาตรฐานวิชาชีพ "ผู้เชี่ยวชาญด้านมาตรวิทยา" ได้รับการอนุมัติแล้วตามคำสั่งของกระทรวงแรงงานและการคุ้มครองทางสังคมของสหพันธรัฐรัสเซีย
ลงวันที่ 29 มิถุนายน 2017 N 526n โดยคำนึงถึง

__________________________________.
(รายละเอียดข้อบังคับท้องถิ่นขององค์กร)
6.2. การทำความคุ้นเคยกับพนักงานกับลักษณะงานนี้ดำเนินการเมื่อมีการจ้างงาน (ก่อนลงนามในสัญญาจ้าง)
การที่พนักงานได้อ่านลักษณะงานนี้แล้วยืนยันแล้ว

__________________________________.
(โดยการลงนามในเอกสารสร้างความคุ้นเคยซึ่งเป็นส่วนสำคัญของส่วนหนึ่งของคำแนะนำเหล่านี้ (ในบันทึกการทำความคุ้นเคย
พร้อมรายละเอียดงาน) ในสำเนาของเจ้าหน้าที่คำแนะนำที่นายจ้างเก็บไว้ ในอีกทางหนึ่ง)
6.3. ______________________________.
(บทบัญญัติสุดท้ายอื่น ๆ )

มาตรา 11 ของกฎหมายแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 เมษายน 2536 ฉบับที่ 4871-I "ในการรับรองความสม่ำเสมอของการวัด" กำหนดว่าองค์กร องค์กร สถาบันที่เป็นนิติบุคคล สร้างหากจำเป็นในลักษณะที่กำหนด มาตรวิทยา บริการเพื่อดำเนินงานเพื่อให้มั่นใจถึงความสม่ำเสมอและความแม่นยำในการวัดที่จำเป็นสำหรับการดำเนินการควบคุมและการกำกับดูแลทางมาตรวิทยา

จำเป็นต้องสร้างบริการมาตรวิทยาหรือโครงสร้างองค์กรอื่น ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการวัดมีความสม่ำเสมอในด้านกิจกรรมต่อไปนี้:

	ดูแลสุขภาพ
	สัตวแพทย์
	การคุ้มครองสิ่งแวดล้อม
	สร้างความมั่นใจในความปลอดภัยของแรงงาน
	ธุรกรรมการค้าและการชำระหนี้ร่วมกันระหว่างผู้ซื้อและผู้ขาย รวมถึงธุรกรรมโดยใช้เครื่องสล็อตและอุปกรณ์
	การดำเนินการทางบัญชีของรัฐ
	สร้างความมั่นใจในการป้องกันของรัฐ
	งานธรณีวิทยาและอุตุนิยมวิทยา
	ธุรกรรมทางธนาคาร ภาษี ศุลกากร และไปรษณีย์
	การผลิตผลิตภัณฑ์ที่จัดหาภายใต้สัญญาสำหรับความต้องการของรัฐบาลตามกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย
	การทดสอบและการควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์เพื่อตรวจสอบการปฏิบัติตามข้อกำหนดบังคับของมาตรฐานของรัฐของสหพันธรัฐรัสเซีย
	การรับรองบังคับของผลิตภัณฑ์และบริการ
	การวัดผลดำเนินการในนามของศาล สำนักงานอัยการ ศาลอนุญาโตตุลาการ หน่วยงานรัฐบาลของสหพันธรัฐรัสเซีย
	การลงทะเบียนบันทึกกีฬาระดับชาติและนานาชาติ

สิทธิและความรับผิดชอบของการบริการด้านมาตรวิทยานั้นถูกกำหนดโดยกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องและสิทธิและความรับผิดชอบของพนักงานจะถูกกำหนดโดยลักษณะงานที่ได้รับอนุมัติจากหัวหน้านิติบุคคล

ความรับผิดชอบต่อไปนี้สามารถรวมอยู่ในลักษณะงานของหัวหน้ามาตรวิทยา:

1. การดำเนินการตามนโยบายทางเทคนิคแบบครบวงจรและการจัดการงานเพื่อให้มั่นใจถึงความสม่ำเสมอและความแม่นยำที่จำเป็นของการวัด การดำเนินการควบคุมทางมาตรวิทยาและการกำกับดูแลในองค์กร

2. จัดให้มีการเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรับรองบริการมาตรวิทยาขององค์กรเพื่อสิทธิในการตรวจสอบเครื่องมือวัด

3. การพัฒนาแผนสำหรับมาตรการขององค์กรและทางเทคนิคเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพการผลิตโดยอาศัยการปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยา

4. ดูแลให้มีการจัดเก็บและบำรุงรักษาในระดับมาตรฐานที่เหมาะสมและการติดตั้งที่มีความแม่นยำสูงสุดสำหรับการสร้างปริมาณทางกายภาพ อุปกรณ์ทดสอบ และวิธีการสอบเทียบเครื่องมือวัดอื่นๆ

5. ปฏิสัมพันธ์ในประเด็นการรับรองความสม่ำเสมอของการวัดกับคณะกรรมการแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการมาตรฐานและมาตรวิทยา

6. ติดตามการขจัดข้อบกพร่องที่ระบุโดยร่างของคณะกรรมการแห่งรัฐของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อการมาตรฐานและมาตรวิทยา

รายละเอียดงานสำหรับนักมาตรวิทยา (วิศวกรและช่างเทคนิค) ควรรวมถึงความรับผิดชอบสำหรับ: การบันทึกเครื่องมือวัด การมีส่วนร่วมในการทำงานของคณะกรรมการเพื่อการยอมรับและการว่าจ้างเครื่องมือวัด การจัดระเบียบการตรวจสอบการสอบเทียบและการซ่อมแซมเครื่องมือวัด ควบคุมการพัฒนาและใช้เครื่องมือวัดใหม่ที่เข้ามาใช้งานอย่างถูกต้อง

คำแนะนำของหัวหน้านักมาตรวิทยา

I. บทบัญญัติทั่วไป

1. หัวหน้านักมาตรวิทยาอยู่ในประเภทของผู้จัดการ

2. บุคคลที่มีการศึกษาวิชาชีพ (เทคนิค) ที่สูงขึ้นและมีประสบการณ์วิชาชีพในตำแหน่งวิศวกรรมและการจัดการด้านเทคนิคในการสนับสนุนมาตรวิทยาของการผลิตเป็นเวลาอย่างน้อย 5 ปีจะได้รับการแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งหัวหน้านักมาตรวิทยา

3. หัวหน้ามาตรวิทยาต้องรู้:

3.1. การดำเนินการทางกฎหมายด้านกฎหมายและข้อบังคับ วัสดุด้านระเบียบวิธีในการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต

3.2. โปรไฟล์ ความเชี่ยวชาญ และคุณลักษณะของโครงสร้างองค์กรและเทคโนโลยีขององค์กร แนวโน้มการพัฒนา

3.3. ขั้นตอนและวิธีการวางแผนงานด้านการควบคุมมาตรวิทยาและสนับสนุนการผลิต

3.4. องค์กรสนับสนุนมาตรวิทยาสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมและในองค์กร

3.5. กำลังการผลิต ลักษณะทางเทคนิค คุณลักษณะการออกแบบ และโหมดการทำงานของอุปกรณ์ กฎการดำเนินงาน

3.6. พื้นฐานของเทคโนโลยีการผลิตของผลิตภัณฑ์ขององค์กร

3.7. กฎระเบียบ คำแนะนำ และเอกสารคำแนะนำอื่นๆ สำหรับการพัฒนาและการดำเนินการตามเอกสารทางเทคนิค

3.8. กฎการออกแบบและการใช้งานเครื่องมือวัด การจัดระบบการซ่อมแซม

3.9. วิธีดำเนินการวิจัยและพัฒนาในด้านการปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยาและเครื่องมือวัด

3.10. ขั้นตอนการสรุปข้อตกลงกับองค์กรบุคคลที่สาม

3.11. เศรษฐศาสตร์เบื้องต้น การจัดระบบการผลิต แรงงาน และการจัดการ

3.12. พื้นฐานของกฎหมายแรงงาน

3.13. กฎและระเบียบการคุ้มครองแรงงาน

6. หัวหน้านักมาตรวิทยาให้ความเป็นผู้นำ

7. ในระหว่างที่หัวหน้ามาตรวิทยาไม่อยู่ (การเดินทางเพื่อธุรกิจ การเจ็บป่วย การลาพักร้อน ฯลฯ) หน้าที่ของเขาจะดำเนินการโดยบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งตามลักษณะที่กำหนด บุคคลนี้ได้รับสิทธิ์ที่เกี่ยวข้องและรับผิดชอบต่อการปฏิบัติหน้าที่ที่ไม่เหมาะสมที่ได้รับมอบหมายให้เขา

ครั้งที่สอง ความรับผิดชอบต่อหน้าที่

หัวหน้านักมาตรวิทยา:

1. จัดงานเกี่ยวกับการสนับสนุนด้านมาตรวิทยาสำหรับการพัฒนา การผลิต การทดสอบ และการดำเนินงานของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยองค์กร

2. จัดการการเตรียมโครงการและงานที่วางแผนไว้สำหรับการนำอุปกรณ์ตรวจวัดใหม่ มาตรการขององค์กรและทางเทคนิคเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการผลิต ปรับปรุงการสนับสนุนทางมาตรวิทยา วิธีการและวิธีการวัด การควบคุม และการทดสอบ

3. จัดให้มีการเตรียมแผนการตรวจสอบในท้องถิ่น การสร้างความถี่ที่เหมาะสม และการพัฒนาตารางปฏิทินสำหรับการตรวจสอบเครื่องมือวัด

4. เป็นหัวหน้างานดำเนินการตรวจสอบทางมาตรวิทยาของการออกแบบและเอกสารทางเทคนิคอื่น ๆ ที่พัฒนาในองค์กรตลอดจนได้รับจากองค์กรและองค์กรอื่น ๆ

5. มีส่วนร่วมในการวิจัยอย่างต่อเนื่องเกี่ยวกับระบบอัตโนมัติของกระบวนการผลิตที่เกี่ยวข้องกับการใช้เครื่องมือวัด ในการทำงานเพื่อกำหนดความต้องการขององค์กรสำหรับเครื่องมือเหล่านี้

6. รับประกันการนำวิธีการและเครื่องมือวัดที่ทันสมัยมาใช้ รวมถึงดำเนินงานเพื่อประเมินข้อผิดพลาดในการวัด

7. จัดงานเพื่อวิเคราะห์สถานะของการสนับสนุนทางมาตรวิทยาดำเนินการรับรองทางมาตรวิทยาของเครื่องมือวัดที่ไม่ได้มาตรฐานพัฒนาประสานงานและอนุมัติวิธีการคำแนะนำและเอกสารเชิงบรรทัดฐานและทางเทคนิคอื่น ๆ สำหรับการตรวจสอบตลอดจนการรับรองเครื่องมือวัดหลังการบูรณะ การซ่อมแซมการตรวจสอบ

8. ตรวจสอบการเตรียมกระบวนการทางเทคโนโลยีด้วยเครื่องมือวัดทั้งหมดที่กำหนดโดยข้อบังคับการปฏิบัติตามเครื่องมือวัดและวิธีการที่ใช้ในแผนกขององค์กรตามข้อกำหนดสำหรับการปฏิบัติตามรูปแบบการผลิตและคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ระบุ

9. ออกคำสั่งที่มุ่งป้องกัน หยุด หรือขจัดการละเมิดกฎและระเบียบมาตรวิทยา

10. จัดให้มีการเตรียมข้อกำหนดทางเทคนิคสำหรับการออกแบบและพัฒนาเครื่องมือวัดวัตถุประสงค์พิเศษ

11. ดูแลให้มีการจัดเก็บกองทุนแลกเปลี่ยนเครื่องมือวัด ทดสอบ และควบคุม การจัดเก็บและเปรียบเทียบมาตรฐานการทำงานในลักษณะที่กำหนด การซ่อมแซมและบำรุงรักษาตัวอย่างเครื่องมือวัดให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม

12. ส่งเสริมการดำเนินการตามมาตรฐานของรัฐและอุตสาหกรรม มาตรฐานองค์กร และเอกสารด้านกฎระเบียบและทางเทคนิคอื่น ๆ ที่ควบคุมมาตรฐานความแม่นยำในการวัด วิธีการ และวิธีการตรวจสอบ

13. จัดการงานจัดทำรายงานที่จัดทำขึ้นและส่งไปยังบริการมาตรวิทยาของรัฐ

14. จัดงานปรับปรุงคุณสมบัติของพนักงานบริการมาตรวิทยา

15. จัดการพนักงานขององค์กรที่ดำเนินการควบคุมทางมาตรวิทยาและการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

สาม. สิทธิ

หัวหน้ามาตรวิทยามีสิทธิ์:

1. ดำเนินการในนามของแผนก เป็นตัวแทนของผลประโยชน์ขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับแผนกโครงสร้างขององค์กร หน่วยงานควบคุมและกำกับดูแลมาตรวิทยาของรัฐ และหน่วยงานของรัฐอื่น ๆ ในประเด็นการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต

2. จัดทำข้อเสนอต่อหัวหน้าองค์กรเพื่อสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับการเช่าเครื่องมือวัดและอุปกรณ์ทดสอบเฉพาะสำหรับการสอบเทียบและงานมาตรวิทยาอื่น ๆ รวมถึงข้อตกลงเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของผู้เชี่ยวชาญบุคคลที่สามในการดำเนินการตรวจสอบเอกสารทางมาตรวิทยาและ การรับรองทางมาตรวิทยาและการแนะนำเทคนิคการวัด

3. กำหนดให้หัวหน้าแผนกโครงสร้างและผู้เชี่ยวชาญอิสระให้ข้อมูลที่จำเป็นในการดำเนินงานด้านการควบคุมทางมาตรวิทยาและการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

4. มีส่วนร่วมในการจัดทำร่างคำสั่ง คำแนะนำ คำแนะนำในประเด็นการสนับสนุนทางมาตรวิทยาของการผลิต

5. ให้คำแนะนำแก่หัวหน้าแผนกโครงสร้างขององค์กรในประเด็นการควบคุมมาตรวิทยาและการสนับสนุนการผลิต

6. ในลักษณะที่กำหนด ให้ยื่นข้อเสนอเพื่อนำตัวเจ้าหน้าที่ยุติธรรมซึ่งมีความผิดฐานฝ่าฝืนหลักเกณฑ์การใช้เครื่องมือวัดและขั้นตอนการสนับสนุนทางมาตรวิทยาในการผลิต

8. เสนอให้หัวหน้าสถานประกอบการพิจารณา:

8.1. ข้อคิดเห็นเกี่ยวกับการแต่งตั้ง โยกย้าย และเลิกจ้างผู้ใต้บังคับบัญชา

8.2. ข้อเสนอ: ในการส่งเสริมพนักงานที่มีความโดดเด่น ในการนำความรับผิดทางวัตถุและทางวินัยมาสู่ผู้ฝ่าฝืนวินัยในการผลิตและแรงงาน

9. วีซ่าและลงนามในเอกสารตามความสามารถของคุณ

10. ดำเนินการโต้ตอบอย่างอิสระกับแผนกโครงสร้างขององค์กรตลอดจนองค์กรอื่น ๆ ในประเด็นที่อยู่ในความสามารถของเขาและไม่ต้องการการมีส่วนร่วมของหัวหน้าองค์กร

IV. ความรับผิดชอบ

หัวหน้านักมาตรวิทยามีหน้าที่:

1. สำหรับการปฏิบัติงานที่ไม่เหมาะสมหรือความล้มเหลวในการปฏิบัติหน้าที่ตามที่กำหนดไว้ในลักษณะงานนี้ - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

2. สำหรับความผิดที่เกิดขึ้นระหว่างกิจกรรม - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายการบริหารอาญาและทางแพ่งในปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

3. เพื่อก่อให้เกิดความเสียหายต่อองค์กร - ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎหมายแรงงานปัจจุบันของสหพันธรัฐรัสเซีย

(ผู้เรียบเรียงรายละเอียดงาน)				(ลายเซ็น)		(ชื่อเต็ม)
(ผู้ลงนามในรายละเอียดงาน)
(ลายเซ็น)		(ชื่อเต็ม)
ฉันได้อ่านคำแนะนำแล้ว:
				(ลายเซ็น)		(ชื่อเต็ม)

นอกจากจะน่าจดจำแล้ว โดเมน .com ยังมีเอกลักษณ์เฉพาะตัวอีกด้วย นี่เป็นชื่อ .com เพียงชื่อเดียวเท่านั้น ส่วนขยายอื่นๆ มักจะดึงดูดการเข้าชมไปยังส่วนขยาย .com เท่านั้น หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการประเมินค่าโดเมน .com แบบพรีเมียม โปรดดูวิดีโอด้านล่าง:

เพิ่มประสิทธิภาพเว็บไซต์ของคุณ ชมวิดีโอของเราเพื่อเรียนรู้วิธีการ

ปรับปรุงการนำเสนอเว็บของคุณ

เป็นที่รู้จักในโลกออนไลน์ด้วยชื่อโดเมนที่ยอดเยี่ยม

73% ของโดเมนทั้งหมดที่จดทะเบียนบนเว็บคือ .com เหตุผลง่ายๆ ก็คือ .com เป็นที่ที่การเข้าชมเว็บส่วนใหญ่เกิดขึ้น การเป็นเจ้าของ .com ระดับพรีเมียมให้สิทธิประโยชน์มากมายแก่คุณ รวมถึง SEO ที่ดีขึ้น การจดจำชื่อ และให้ความรู้สึกถึงอำนาจแก่เว็บไซต์ของคุณ

นี่คือสิ่งที่คนอื่นพูด

ตั้งแต่ปี 2005 เราได้ช่วยให้ผู้คนหลายพันคนได้รับชื่อโดเมนที่สมบูรณ์แบบ

• เราพอใจมากกับบริการซื้อโดเมนที่ง่ายและรวดเร็วของ Hugedomains - ออสเบล โรดริเกซ 4/11/2019
• จริงๆ แล้ว ฉันรู้สึกประหลาดใจที่โดเมนของฉันถูกยึดไป แต่โชคดีที่โดเมนโฮสติ้งที่มีชื่อเสียงดังกล่าวถูกยึดไป ฉันแค่รู้สึกขอบคุณที่มีมันและจากคนดีๆ มากมาย!! บริษัทที่ยอดเยี่ยมและทำงานง่ายมากโดยกำหนดเงื่อนไขการชำระเงินที่ง่ายดาย ขอบคุณ HugeDomains.com ที่ทำให้ธุรกิจของฉันเป็นจริงและทำให้ทุกอย่างเป็นเรื่องง่ายสำหรับเรา คุณเก่งที่สุด!!! -เคลลี่จี. วอน-ชิลลิง เวิร์ธ 2/11/2019
• ประสบการณ์ที่ดีมาก คำตอบที่รวดเร็วและใจดีจากศูนย์ช่วยเหลือ - เอโดอาร์โด โมลิเนลลี 30/10/2019
• มากกว่า