Cum lucrează rușii în America. Cum să găsiți un loc de muncă în SUA și cine lucrează rușii în America? (interviu)

Cum să începeți să căutați un post vacant potrivit? Există mai multe metode care vizează selectarea diferitelor tipuri de activități. În timp ce sunteți încă acasă, ar trebui să apelați la Internet. Ar trebui să existe un CV pregătit la îndemână, care să conțină o listă completă a experienței dumneavoastră de lucru. De asemenea, dacă este necesar, pregătiți o scrisoare către angajator (Scrisoare de prezentare). Acesta este un apel scris care dezvăluie un interes pentru munca căutătorului.

• Este obligatoriu să adresați o scrisoare unei anumite persoane fără erori.
• Informațiile ar trebui să fie afișate concis și să nu aibă mai mult de o pagină.
• Esența informațiilor ar trebui să reflecte pe deplin personalitatea unei persoane, care este potrivită pentru poziția aleasă.

Un angajator interesat vă va contacta cu siguranță și vă va programa un interviu virtual pe internet sau telefonic. Este important să citiți în avans informațiile despre companie și să pregătiți răspunsuri / întrebări verificate în mod competent.

Uneori, o conversație poate înlocui mii de scrisori și poate fi decisivă în aprobarea unui candidat. Pentru apelurile personale către America, merită să cumpărați un card telefonic special. Deoarece această metodă este destul de costisitoare, cel mai bine este să apelați companiile care caută angajați în profilul dvs.

Sarcina principală a acestui pas este selecția corectă a agenției. Este necesar să se țină seama de toate nuanțele companiei alese pentru a nu da peste escroci. O agenție bună are o licență care confirmă contactele reale cu compania angajatorului. Puteți verifica legalitatea documentului prin intermediul serviciului de migrare... Serviciile firmelor decente sunt plătite numai pentru performanța lor efectivă. Aceasta este colectarea de documente, procesarea vizei, soluționarea problemelor legate de cazare etc.

Plata principală pentru servicii are loc după angajare până la sfârșitul perioadei de încercare. Suma necesară este de 20-35% din primele câștiguri. Agențiile de ocupare a forței de muncă sunt potrivite pentru acele persoane care nu doresc să caute în mod independent un loc de muncă.

Citește și

Viza SUA B1 și B2

Căutare independentă de locuri de muncă

Primul lucru care îmi vine în minte în SUA este să folosești ziare locale. Ziarul „Publicitate rusă” din New York oferă multe locuri libere pentru persoanele din Rusia. Aceasta este o opțiune convenabilă pentru cei care nu și-au găsit încă un loc de muncă, dar sunt deja în Statele Unite. Cu toate acestea, ar trebui să sortați cu atenție anunțurile, deoarece există o mare probabilitate de a ajunge la o agenție falsă de ocupare a forței de muncă.

Privind site-urile americane de căutare de locuri de muncă, puteți selecta mai multe anunțuri adecvate și puteți apela firmele de căutare. Cel mai popular site de locuri de muncă online este încă monster.com. O altă sursă demnă de informații este craigslist.com - un site care, pe lângă locul de muncă, conține reclame pentru închirierea de locuințe, vânzarea de mobilier etc.

CV-ul trebuie trimis tuturor posturilor vacante de interes. Aici schema funcționează - cu cât sunt mai multe mesaje, cu atât sunt mai mari șansele de a primi un răspuns la cerere.

Americanii sunt foarte oameni de afaceri, așa că preferă parteneriatul decât prietenia. Imigranții din Rusia s-au stabilit de mult timp ca oameni deștepți. Deci, prin achiziționarea de contacte utile și schimbul de informații de contact, există șansa de a intra pe o cale bună.

Muncă pentru imigranți ilegali

Puteți găsi de lucru în cartierele rusești ale orașului, unde se stabilesc și oameni din Rusia. Aceasta este faimoasa plajă Brighton din New York, care mai este numită și „mica Odessa”. Sau Giary Boulevard din San Francisco. Dar cea mai mare parte a populației de limbă rusă s-a stabilit în orașul New York. Aici locuiesc 600 de mii de imigranți din Rusia. Chicago este considerată a doua cea mai mare diaspora slavă, cu 300 de mii de rezidenți ruși. În astfel de cartiere, chiar și străzile sunt pline de indicatoare în limba rusă. Dacă vă plimbați și întrebați în instituțiile naționale, cafenelele și restaurantele pentru locuri vacante, imigranții ilegali pot obține în mod liber un loc de muncă chiar și fără să știe limba engleză.

O altă metodă dovedită este de a vizualiza reclame pe Internet. De exemplu, Craigslist este foarte popular în Statele Unite și este folosit de mulți angajatori. Adesea există reclame care nu necesită furnizarea de documente.

Citește și

Prețurile benzinei în SUA

Ce specialități sunt solicitate

Economia avansată din SUA a creat o lipsă de locuri de muncă convenționale, cum ar fi femeie de serviciu, agent de vânzări, casier sau încărcător. Faptul este că localnicii nu vor să facă acest tip de muncă, așa că angajatorii apelează adesea la noii veniți. Puteți găsi chiar și oferte cu securitate a locuințelor.

Voluntariatul a câștigat o mare popularitate în rândul maselor. În mod ciudat, obținerea unui astfel de loc de muncă este destul de dificilă, având în vedere că munca investită se desfășoară gratuit. dar o înregistrare a voluntariatului într-o carte de muncă poate juca un rol decisiv într-un interviu.

Cei mai solicitați specialiști din America sunt medicii din orice direcție, personalul medical, biochimiștii. Al doilea loc este ocupat de programatorii din sfera IT, inginerii de construcții și proiectanții. Cel mai simplu mod de a obține un loc de muncă este pentru șoferi, constructori, sudori, electricieni.

Posturi vacante pentru ruși

Femeilor sub 50 de ani li se cere mai mult să curețe casele americane cu un salariu pe oră de aproximativ 7 USD. În absența obiceiurilor proaste, puteți obține un loc de muncă ca bona sau menajeră. În plus față de plată, sunt oferite condiții de cazare și mâncare. Totul depinde de angajator. Salariul mediu este de 400 USD pe săptămână.

Femeile sănătoase de peste 50 de ani pot merge în America pentru a avea grijă de persoanele în vârstă. Munca este posibilă cu cazare. Costul serviciilor este negociat individual.

Este destul de posibil ca bărbații sub 50 de ani să obțină un loc de muncă în supermarketuri ca agent de curățenie sau încărcător. În majoritatea cazurilor, schimburile de noapte cad, deoarece magazinele sunt deschise în timpul zilei. În consecință, tariful pe oră de noapte este mai mare. Salariul ajunge la 2 mii de dolari pe lună. Dacă sănătatea fizică o permite, puteți merge la un șantier și puteți câștiga până la 17 USD pe oră.

Este foarte posibil ca tinerii cu aspect frumos și cunoștințe de limba engleză să obțină un loc de muncă ca ospătar. O rată orară de 7 USD plus un bacșiș este un bun început de carieră. Fluxul principal de personal de serviciu sunt studenții.

Bărbații și femeile din Rusia fără educație specială sunt luați să lucreze pe liniile transportoare ale fabricilor și fabricilor. Salariul mediu este de 8-13 USD pe oră.

Cred că oricine decide să emigreze și să înceapă viața de la zero este deja un luptător și un erou. Fotografie din arhiva personală

Cum să găsiți un loc de muncă în SUA: experiența unui imigrant

Am avut senzația că angajatorii nu privesc deloc experiența din afara SUA. Fotografie din arhiva personală

Cel mai greu pentru a obține primul loc de muncă

Am avut senzația că angajatorii nu privesc deloc experiența din afara SUA. Pentru ei, suntem ca niște extratereștri, lista noastră de locuri de muncă nu se încadrează în niciun post vacant. Un pic din asta, puțin din asta, dar nimic sută la sută.

Prin urmare, mai întâi trebuie să decideți cum se numește poziția aici, care se potrivește cel mai bine abilităților dvs.

Voi da un exemplu din profesia mea. În Rusia, toți contabilii sunt împărțiți doar în șef și non-șef. Există, de asemenea, un contabil de personal, contabil de costuri, contabil de active fixe, contabil de salarizare, contabil, tot felul de analiști financiari și există, de asemenea, o diviziune în public și corporativ, există diferite niveluri de certificare (CPA, CFA, CMA, EA , CIA), puteți vedea adesea contabil I, II sau III, aceasta este o împărțire după nivelul de calificare, durata experienței și complexitatea sarcinilor incluse în fișa postului dvs.

Trebuie să înțelegeți toate acestea, să învățați numele și să decideți cine sunteți. După aceea, începeți să obțineți certificatele care lipsesc, educația de specialitate și așa mai departe .. Nu este nevoie să vă fie frică - dacă am descoperit-o în timp util, atunci veți afla.

Întârzierea morții este ca.

Trebuie să mergi la muncă cât mai devreme posibil. Chiar dacă este un loc de muncă cu plată redusă. Ați primit o ofertă - mergeți oricum, deoarece cel mai scump lucru este simplu. Conturile se acumulează rapid, iar economiile scad, de asemenea, rapid. În șase luni în care căutați un loc de muncă care să vă satisfacă nevoile financiare, puteți intra într-o astfel de datorie încât nici un salariu decent nu vă va ajuta să plătiți.

R conversații pe tema „Voi învăța limba deocamdată”, așa cum le-am auzit. Aceasta nu este altceva decât o scuză, aceasta este frica de respingere.

Vor fi încă multe refuzuri, nu vă puteți ascunde de ele, iar limba învață cel mai repede dacă la locul de muncă trebuie să o vorbesc. Am crezut că vorbesc perfect limba, până când mi s-a dat un walkie-talkie ... Mi-am dat seama că înțeleg perfect interlocutorul doar dacă văd articulație, la telefon este deja mai dificil, dar pe walkie-talkie .. un fiasco complet.

Apropo, am primit primul loc de muncă într-un magazin, un supermarket atât de mare, cu rânduri de case de marcat. Aveam întreaga zonă de check-out: plasarea mărfurilor, ajutorarea casierilor, retragerea și relatarea caselor de marcat și o linie nesfârșită de clienți nemulțumiți. Nici nu voi anunța mărimea salariului, voi spune doar că a ieșit exact de 4 ori MAI puțin decât am câștigat în Rusia. Dar aveam destule pentru pâine fără unt, plus că mai era ceva din economii și mi-am strâns limba la un nivel foarte bun în șase luni.

Am primit primul loc de muncă într-un magazin. Fotografie din arhiva personală

Când vii în America, trăiește în America

Nu recomand oricui caută de lucru în magazinele și firmele mici din Rusia. Nu pentru că consider că toți oamenii noștri sunt escroci sau pentru că îi tratez pe compatrioții mei cu dispreț - NU! Trebuie doar să vă urmăriți interesul și este să găsiți un loc de muncă calificat, cu beneficii și salarii bune. Calea către o astfel de muncă poate fi foarte lungă, nu ai timp pentru pași care nu te conduc către acest obiectiv. Chiar și lucrând la Walmart, măcar înveți limba, te implici în cultura americană corporativă, înveți standardele de merchandising. Lucrând într-un magazin rusesc, nu înveți nimic - ești blocat pe loc.

Luptați pe toate fronturile

După ce ați decis o poziție și ați făcut un CV, trebuie să începeți să comunicați cu angajatorii.

Găsirea unui loc de muncă este același loc de muncă, opt sau uneori mai multe ore pe zi.

Deci, trebuie să vă pregătiți pentru procesul laborios și să vă așezați la computer. Există mai multe domenii care pot fi lucrate în paralel.

ZipRecruiter, Monster, Indeed și alte site-uri. Zip trimite notificări - acest lucru este convenabil, dar există mai multe cereri de la solicitanți și există mai puține șanse de a contacta direct angajatorul. Într-adevăr, este mai grav, recrutorii se uită deseori la asta, oamenii adevărați m-au găsit acolo și nu numai roboții, de acolo există șanse mari să intru în baza de date a recrutorilor cu clienți solizi. Dar într-adevăr vă cere să scrieți o scrisoare de intenție pentru fiecare aplicație, deci trebuie să mai stăpâniți o abilitate, ceea ce este foarte util de altfel.

Este mai bine să creați un profil pe toate resursele - lăsați-o să fie, se poate dovedi că nu sunteți ultima dată în căutarea unui loc de muncă. Elaborați cu atenție CV-ul dvs., cereți recomandări tuturor celor care vi le pot oferi, chiar dacă sunt prieteni. Unele site-uri vă permit să selectați tipul de contact, un prieten, un coleg sau un șef. Așadar, nu ezitați să cereți recomandări.

Când trimiteți CV-ul, rețineți că, dacă postul vacant este chiar puțin atractiv, nu vor exista zeci, ci sute de cereri. Odată am primit o invitație la interviu, în ciuda faptului că directorul de resurse umane a primit aproape 700 de cereri pentru acest post. Majoritatea sunt publicitate pentru agenții, dar există și mulți oameni vii acolo. Prin trimiterea a o sută de cereri, puteți primi o invitație la un interviu. Acest lucru este deja un progres!

LinkedIn. Potrivit pentru cei care au deja un profil puternic acolo, de preferință experiență de lucru pentru un brand recunoscut în America. Recrutorul ar trebui să recunoască învelișul colorat pentru bomboane în care ați fost înfășurat. O colegă de-a mea, de exemplu, a obținut un loc de muncă la un canal de televiziune deținut în Qatar, deoarece a lucrat anterior pentru Qatar Airways. S-ar părea că ce conexiune, funcționalitatea este complet diferită! A funcționat totuși. A fost jucată cu aceeași culoare a logo-ului și a primit o invitație la un interviu.

Târgurile de locuri de muncă sunt adesea organizate de companii sau comercianți cu amănuntul atunci când deschid o nouă sucursală. Fotografie belmont.edu

Târguri de carieră (târguri de locuri de muncă)... Înscrieți-vă pentru notificări de la organizatorii unor astfel de evenimente în orașul dvs. Adesea aceste târguri sunt organizate de întreprinderi sau lanțuri de retail atunci când deschid o nouă sucursală. Pentru ei, un târg este o modalitate de a ocupa un număr mare de locuri vacante în același timp. Există târguri organizate de târgurile naționale de carieră, care se desfășoară în diferite state, verificați site-ul web când este cel mai apropiat. Du-te și cunoaște-te, adaugă contacte pe LinkedIn. Zâmbește tuturor și lasă un CV. Construiți conexiuni, păstrați legătura cu noii cunoscuți. Rețeaua este totul.

Bursa de muncă. Aici veți fi cel mai probabil forțați să vă ridicați pentru a primi indemnizații de șomaj. Profitați la maximum - vedeți ce salarii oferă angajatorii, poate că doriți doar prea mult. Site-ul nostru web al Departamentului de oportunități economice din Florida are un instrument foarte bun de redactare a CV-urilor și de evaluare a calității. Și recrutorii și agențiile de angajare temporară (despre ele mai jos) se uită în permanență la această bază de date, deci există multe beneficii din partea lor.

Agenții de personal - agenții de angajare temporară. Acesta nu este un schimb de muncă sau o agenție pentru recrutarea de forță de muncă necalificată. mai multe despre asta.

Acestea sunt companii destul de serioase, care caută angajați pentru un proiect, pentru un sezon, sau pentru angajarea temporară sau „începeți și apoi merge”. De ce să nu le ignori? În primul rând, te intervievează și îți lustruiesc din nou CV-ul, iar în al doilea rând, îți evaluează cu adevărat abilitățile și îți găsesc un loc de muncă care se potrivește cu ele, deoarece acestea sunt responsabile față de clienți pentru calitatea personalului. Da, ei te vând cu mai mult decât poți pune mâna pe tine, dar care este problema ta, obținerea unui loc de muncă? Ei o pot rezolva. Și acolo fie veți fi acceptați permanent, fie veți primi experiență și recomandări, scrieți acest lucru în CV și șansele dvs. de a obține un loc de muncă permanent vor crește în continuare. Deci, aici, indiferent de aspectul dvs., există câteva avantaje.

Recrutarea în campus. Dacă vă puteți permite să începeți imigrația studiind, este minunat. Acest lucru vă va oferi nu numai o profesie și cunoștințe care sunt aplicabile aici, ci vă va conecta și cu persoane care vor deveni rețeaua dvs. de contacte. Cei mai selectivi angajatori vin la recrutarea de evenimente în campusuri pentru a alege studenții chiar de pe roți.

Practica angajării direct de la facultate în America este atât de obișnuită încât multe companii nu mai pot intra în alt mod decât prin intermediul unei universități.

Discriminare, să zicem? Ea este cea și PWC a fost chiar dat în judecată pentru asta. in detaliu.Acesta este cât de extrem a trebuit să mergi pentru a obține o revendicare! Dar, în timp ce prețul waterhouse nu a pierdut instanța - profitați de situație. Profitați la maximum de a fi student.

Dacă înveți la o universitate bună, atunci cel mai probabil nu vei citi acest articol, știi deja ce să faci. Și dacă nu încă, atunci ar putea avea sens să gândim în această direcție.

Căutarea unui loc de muncă „după cunoștință”. Dacă ai cunoștințe care te pot duce la o slujbă decentă și promițătoare, acesta nu este norocul tău. O meritați pentru că, cel mai probabil, ați făcut deja toți pașii descriși mai sus, ați fost energici și arătați profesioniști. Dacă un cunoscut vă sună din greșeală și vă întreabă dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă, atunci una dintre sutele de conexiuni pe care le-ați făcut a funcționat, iar munca dvs. aproape a dat roade. Nu este nevoie să micșorăm importanța unor astfel de accidente, acesta este meritul tău. Mergi la interviu, vorbește cu încredere și arată că această meserie specială este visul tău prețuit.

Cred că oricine decide să emigreze și să înceapă viața de la zero este deja un luptător și un erou. Fotografie din arhiva personală

Pauza ta norocoasă

De fapt, există foarte puține locuri de muncă care necesită abilități unice.

Ceea ce puteți face, cel puțin mii de oameni o pot face, iar alte zeci de mii pot să o facă dacă doresc cu adevărat.

Prin urmare, în cele din urmă, totul se decide întâmplător. Ați văzut accidental un anunț, întâmplător managerul resurse umane l-a deschis, poate unul dintre solicitanți a întârziat și de aceea ați mers primul. Poate că șeful are un astfel de blocaj, încât nu are timp să intervieveze oamenii și ei îți vor spune pur și simplu - continuă! Am obținut cea mai bună slujbă pentru că directorul de resurse umane nu s-a prezentat deloc la un interviu (Cum a obținut slujba apropo?! \u003d)) Ca urmare, directorul financiar a trebuit să mă intervieze personal, trimite persoana acasă. Astfel, m-am strecurat printr-un filtru și am primit un avantaj extraordinar față de alți solicitanți. Se întâmplă!

Puneți scena evenimentului dvs. și nu ratați. Nu disperați, indiferent de modul în care soldul crescând al cardului de credit duce la depresie, nu vă puteți opri. Nu vă certați și nu cereți imposibilul de la voi înșivă. Cred că oricine decide să emigreze și să înceapă viața de la zero este deja un luptător și un erou.

Salut! Mă duc acasă, răspund în continuare la întrebări. Roma Maurer mi-a pus 3 întrebări, dar sunt de același subiect, așa că voi încerca să răspund la toate trei împreună. „Care sunt cele mai bune metode pentru a căuta un loc de muncă în America, fiind în Rusia?”, „Ce probleme pot apărea în plasarea ulterioară?”, „Ce nivel de limbaj este necesar pentru percepția normală a vorbirii?”

În primul rând, nu căutam un loc de muncă în America, fiind în Ucraina. O căutam, fiind în America, nu am fost niciodată în viză de muncă. Dintre acei oameni pe care îi cunosc personal, un singur prieten a venit aici cu viza de muncă, ca programator. A rămas, a făcut o carte verde, dar nu l-am întrebat ce și cum. Prin urmare, nu voi vorbi despre cum să caut de lucru de acolo, dar vă voi spune cum am căutat-o \u200b\u200bîn general. Cred că puteți căuta în același mod atât din Rusia, cât și din Ucraina. Voi vorbi în mod special despre lucrul în domeniul IT, pentru că nu m-am uitat în alte domenii. Voi vorbi doar despre ceea ce știu. Există multe site-uri diferite, cele mai populare dintre ele sunt probabil http://www.dice.com/, http://www.monster.com/, http://www.careerbuilder.com/, rețeaua socială LinkedIn, http://www.craigslist.org/. Cum se caută? Trimiteți CV-ul dvs. pentru ca recrutorii să îl vadă. De asemenea, trebuie să căutați singur după cuvinte cheie, să apelați recrutorii. Deoarece trebuie să apelați de acolo, aveți nevoie de un număr de telefon. Nu știu ce servicii există, dar în Skype cred că poți cumpăra un număr de telefon american pentru a putea fi sunat. Găsiți singur pe Google cum să luați un număr american și să-l conectați la al dvs. Sunt sigur că există astfel de servicii, dar nu știu cât va costa. Așadar, căutați-l.

Ce probleme pot apărea cu un alt dispozitiv? După cum am înțeles, întrebarea este că nu vă aflați în America și nu aveți viză. Cel mai probabil, veți fi imediat întrebat care este statutul dvs. de viză. Dacă nu aveți statutul de viză, atunci în aproximativ 90% din cazuri veți fi refuzat, deoarece nu toți angajatorii vor să se deranjeze și să vă ajute să deschideți o viză de muncă. Dar dintr-o dată, într-unul din cele 10 sau 20 de cazuri, dați peste cineva care este gata să vă deschidă o viză de muncă. Problema este că vor exista foarte puține poziții în care un angajator sau un recrutor ar vrea chiar să vorbească cu dvs. după ce a aflat că nu vă aflați în Statele Unite. Foarte des, ei înșiși scriu imediat că lucrarea este doar pentru cetățeni și rezidenți permanenți (deținătorii de cărți verzi), iar alții nici măcar nu aplică, deoarece compania nu oferă asistență pentru obținerea vizei.

„Ce nivel de limbaj este necesar pentru percepția normală a vorbirii?” Nu știu deloc la ce te referi. Porniți televizorul sau Youtube, ascultați oameni care vorbesc engleza americană cu accente diferite: sudic, nordic. Ascultă și încearcă să înțelegi cât de mult înțelegi, urmărește filme. Pe lângă tine, aproape nimeni nu îți poate spune de ce nivel de limbă ai nevoie. Ai nevoie de un astfel de nivel pentru ca tu să înțelegi. Cum să o evaluezi? Ascultă și încearcă să înțelegi. Nici nu știu cum să mai răspund. Dacă evaluați pe o scară de începător, intermediar, avansat, atunci, cel mai probabil, este deja avansat, deși, probabil, intermediar. Nu pot răspunde la această întrebare cu o singură frază sau cu numele unui singur nivel. În primul rând, nu știu despre ce niveluri vorbiți. Dacă acestea sunt niveluri pentru începători, intermediari, avansați, atunci nu am nicio idee care dintre aceste niveluri este considerat suficient pentru a înțelege deja totul. Nu știu ce este „percepția normală a vorbirii”, mai ales că totul depinde de cine vorbești. Un indian, un american și un emigrant din Rusia și Ucraina vă vor spune aceeași frază, dar nu veți înțelege deloc un indian, vă va fi greu să înțelegeți un american, dar veți înțelege cu ușurință un emigrant. Este nevoie de ceva obișnuință, ascultare. Dacă vrei să lucrezi în America, nu trebuie doar să asculți filme fără traducere, ci și să începi să vorbești singur. Trebuie să găsim site-uri unde vă puteți întâlni și să comunicați cu oamenii pentru conversație. Dacă postezi CV-ul pe site, recrutorii vor începe să te sune și vei înțelege ce nivel de limbă ai și dacă poți comunica direct cu compania cu acest nivel, cu departamentul de Resurse Umane. Ce se mai poate adăuga la această întrebare? Probabil tot ce aș fi putut spune deja. Cel mai important lucru este să știi engleza. Pentru că fără engleză, nimeni nu vrea să vorbească cu tine. Dacă aveți o engleză bună, atunci, probabil, angajatorul va dori să preia „hemoroizii” pentru deschiderea vizei. Dacă angajatorul poate chiar să deschidă o viză, atunci este puțin probabil să își dorească dacă aveți o limbă engleză slabă. Trebuie să înțelegem și să vorbim, să răspundem la întrebări.

Învață limba engleză, postează-ți CV-ul pe site-uri web și îți doresc mult succes. Dacă sunteți un bun specialist în domeniul dvs. și doriți să obțineți o viză când veniți în Statele Unite pentru a lucra, atunci mergeți la ea. Toate posibilitățile sunt deschise. Dacă cineva îți spune că nu vei reuși și nu vrei să încerci, atunci chiar nu va funcționa. Va funcționa numai atunci când începeți să o faceți. Poate că la început vor suna rar sau vor suna, dar tu nu vei înțelege. Totul vine odată cu timpul. Principalul lucru nu este să renunți, dacă ai o dorință mare, nu ți-e lene să faci totul, atunci mergi înainte. Nu știu practic nimic despre vizele de lucru, nu am cunoștințe apropiate cu ele. Există un cunoscut, dar nu l-am întrebat nimic. Oamenii cu vize de lucru nu merg cu adevărat în Florida, se pare că aici nu este multă muncă sau sunt suficiente.

Nu mai am nimic de spus. Așadar, datorită romilor pentru întrebare, a fost interesant. Puneți întrebări direct în comentariile de sub videoclip. Când am timp, dacă această întrebare este interesantă și știu răspunsul la aceasta, atunci voi încerca să răspund. Vă mulțumesc tuturor pentru că ați urmărit! Pana cand!

Mutarea în SUA este dificilă, dar există categorii de oameni care își pot permite:

- Investitori. Este suficient să investiți cel puțin 1 milion de dolari și în 2 ani toți membrii familiei vor primi statutul de rezident permanent al Statelor Unite ( viza EB-5).

Majoritatea imigranților ruși încep o nouă viață în America cu un permis de ședere și căutare de locuri de muncă. „Forum” a scris în detaliu despre. Această serie conține materiale despre cum să găsiți un loc de muncă și ce să luați în considerare atunci când faceți acest lucru.

Statele Unite au multă muncă și șomaj scăzut - doar 5%, potrivit Biroului de Statistică a Muncii - cel mai scăzut din șapte ani și jumătate. Din cele opt milioane de șomeri americani, aproximativ trei sute de mii au solicitat ajutoare de șomaj.

Salariul mediu pe oră la companiile private din SUA în luna septembrie a acestui ana fost 25,9 dolari. Rata minimă este de 7,25 USD pe oră la nivel național, dar statele individuale își stabilesc adesea limitele mai mari decât cele naționale.

Dar, în mod formal, toate beneficiile unei economii americane înfloritoare pot fi bucurate doar de cei care sunt legal în țară și au un permis de muncă. Totuși, imigranții ilegali reușesc să găsească de lucru.

Saraca Masha

De două luni, Maria Krikun, care a venit de la Sankt Petersburg, caută un loc de muncă în New York. Pentru ea, principalul lucru este să plătească în numerar, deoarece Maria nu are un permis de muncă oficial și nu se știe când o va face.

Maria a venit în America în cadrul popularului program studențesc „Muncă și călătorii”. A obținut un loc de muncă de vară ca femeie de serviciu la un hotel din Capecod, Massachusetts. Elevul își amintește acea vreme cu groază: „Nu a fost muncă, ci muncă grea. Managerul ne-a tratat ca pe niște câini! Munca iadului. Încă mă doare spatele ”, spune Maria.

După expirarea termenului, fosta femeie din Sankt Petersburg a rămas ilegală în Statele Unite și încearcă să cucerească New York-ul fără documente. Ea spune că nu este prima, nu este ultima.

Maria cunoaște deja zona de vorbire rusă a plajei Brighton din Brooklyn ca pe dos - a ocolit aproape toate cafenelele și restaurantele în căutarea unui loc de muncă. „Forum” a întâlnit-o pe fată la ieșirea din farmacia rusă după un alt interviu. Cu lacrimi în ochi, Maria a raportat că totul a mers prost: proprietarul farmaciei, Aaron, a oferit 7 dolari pe oră pentru munca casierului. El a explicat simplu: fără documente - fără bani buni.

„Acest Aaron tocmai m-a întrebat despre engleza vorbită. Și pot ridica niște cutii. I-am răspuns că nu pot face muncă fizică. El a mai spus că trebuie să mă antrenez două zile. Atenție, gratuit! ” - se plânge Maria.

Cu toate acestea, ea nu renunță și încearcă să reziste tentației de a reveni în Rusia.

„Am studii superioare, o diplomă roșie în manager de turism. Dar nu vreau să lucrez pentru 25 de mii de ruble în capitala de nord a Rusiei. Voi rezista. Sper cu mult noroc! " - spune elevul.

Toate greutățile imigranților ilegali

În America, există mai multe state și orașe în care imigranții din țările CSI se stabilesc compact. Acolo poți găsi oricând muncă ilegală. Printre lideri se numără Sunny Isles din Florida, „Satul ucrainean” din vestul Chicago, Gary Boulevard din San Francisco, West Hollywood și Little Armenia din Los Angeles, Gwyneth în Atlanta, North East în Philadelphia, Gallery în vestul Houston și, bineînțeles, Brighton în New York. Există semne în limba rusă: „Herbal Pharmacy”, cafeneaua „Tbilisi”. Chelneri doriti, vanzatori, magazioneri, incarcatori, constructori, ambalatori de marfa.

Svetlana Meshurova locuiește în zona Bensorhurst din Brooklyn. Acasă, fostul moscovit lucra ca cosmetician. Dar pentru a urma o carieră în New York este nevoie de o licență și o pregătire, iar asta costă bani. Prin urmare, Svetlana a mers să curețe apartamentele. Ziua de lucru durează doar trei până la cinci ore. Este plătită 40 de dolari pentru a ieși.

„După ce am lucrat într-un salon de înfrumusețare din Moscova, desigur, totul pare doar îngrozitor. Dar eu însumi mi-am dorit! M-am mutat în America, acum am o astfel de perioadă în viața mea. Iar oamenii din casele unde fac curat mă tratează bine. Uneori mai dau douăzeci de dolari în plus pentru ceai. Se pare că pot câștiga toți șaizeci pentru ieșire ”, spune Svetlana.

Rușii se mulțumesc cu ușurință cu forță de muncă ieftină și ilegală. În principal se oferă muncă fizică grea. Noii veniți primesc câștiguri, iar angajatorii evită impozitele mari.

Vladimir a venit la New York de la Moscova. A lucrat într-un restaurant din Brighton aproape un an. Ture au durat paisprezece sau chiar șaisprezece ore.

„Asistenții chelnerilor sunt de cele mai multe ori imigranți ilegali, studenți și imigranți nou-sosiți. Cea mai murdară și mai grea muncă cade pe umerii lor. Asculti aproape toată lumea din restaurant, cu excepția mașinilor de spălat vase mexicane. Trebuie să faceți curățarea meselor murdare, operațiunile de descărcare și încărcare și curățarea seara a restaurantului ”, își amintește bărbatul. Mai presus de toate, Vladimir și-a amintit banchetele din acest restaurant - apoi a trebuit să ridice stive de vase curate pe scări și apoi să coboare recipiente pline cu vase grele și murdare în subsol.

Dar chiar și un angajat ilegal are drepturi. Procurorul Arthur Gershfeld vă sfătuiește să solicitați ajutor de la Departamentul Muncii din statul dvs. (de exemplu, acest site conține toate informațiile de care aveți nevoie pentru New York).

„Totul depinde de domeniul de activitate în care lucrați. De exemplu, să presupunem că obțineți în mod ilegal un loc de muncă la o companie de construcții. Dacă sunteți aruncat pentru bani, atunci scrieți o scrisoare sau mergeți la Biroul de bune practici comerciale din New York sau statul în care ați lucrat ”, spune Gershfeld.

Potrivit acestuia, angajatorul va trebui să vă plătească în continuare, pentru că înțelege perfect că, dacă serviciul începe să verifice și constată încălcări, vă puteți pierde permisul.

Un ilegal poate conta chiar pe despăgubiri pentru daune morale, dar pentru a câștiga cazul, este totuși mai bine să apelați la un avocat.

„O persoană ilegală are aceleași drepturi ca și o persoană angajată legal în ceea ce privește securitatea [socială]. Dacă cazul este trimis în instanță, atunci instanța în cele mai multe cazuri va fi de partea angajatului. Bărbatul a lucrat, deși ilegal. Iar angajatorul, știind că angajatul nu are documente, l-a luat și este responsabil pentru acest lucru ”, notează avocatul.

În orice caz, un angajator care este prins folosind muncă ilegală poate primi o amendă de până la 10 mii de dolari și, în unele cazuri, chiar se confruntă cu închisoarea. De exemplu, dacă angajatorul a forțat angajatul să se angajeze în prostituție.

Atenție: escroci

Există o mulțime de posturi vacante pentru orice gust în „Publicitate rusă”... Informațiile sunt, de asemenea, publicate tipărite - în ziarul cu același nume pentru 1,25 dolari.

Este interesant faptul că imigranții ilegali pot găsi de lucru în bani (angajatorul este gata să plătească conform schemei „gri”) numai în versiunea de internet a acestui ziar.

Majoritatea reclamelor cu oferte de locuri de muncă în „Publicitate rusă” sunt plasate de agențiile de ocupare a forței de muncă. Condițiile sunt similare: solicitantul plătește de la 150 la 300 de dolari (este posibil în rate), compania caută un loc de muncă. Probabilitatea de a vă întâlni cu escroci este foarte mare aici. Cu toate acestea, cei care nu știu engleza sau tocmai au sosit nu au practic altă opțiune.

„Forum” a încercat să clarifice cu „Publicitate rusă” de ce publică reclame și anunțuri care pot fi ilegale. Cu toate acestea, un om pe nume Pavel care a răspuns la ancheta noastră a spus că răspunsul va costa cinci sute de dolari.

Career Builder este un alt site bun de căutare a unui loc de muncă (în engleză).

Resume Rabbit este un site prin care vă puteți trimite CV-ul la multe alte site-uri, precum și să urmăriți posturile vacante.

Ask For Task este o aplicație pentru un telefon mobil pentru a găsi joburi part-time ask.com.

Snag a Job este o altă aplicație unică de căutare de locuri de muncă.

Avem nevoie de noi în SUA?

În ultimii ani, America a avut în special nevoie de specialiști cu înaltă calificare. Donald Trump a anunțat recent introducerea unei noi reforme RAISE, care va reduce fluxul de forță de muncă slab calificată către țară la un nivel minim. În special, câștigătorii „cărții verzi” vor fi selectați pe o bază competitivă: preferință - față de specialiștii cu experiență profesională și cunoștințe de limba engleză. Din cei 1,1 milioane de imigranți care au ajuns în țară în 2016, aceștia sunt doar 7%.

Dar chiar dacă doriți să obțineți un loc de muncă fără abilități speciale, există șanse. Site-urile de locuri de muncă americane sunt pline de locuri de muncă în serviciu și manuale. Există 40.000 până la 60.000 de posturi vacante pe zi numai pentru meserii în construcții. O altă problemă este salariile, care nu sunt foarte mari pentru astfel de lucrători. Prin urmare, localnicii nu depun eforturi deosebite pentru astfel de poziții.

A se vedea, de asemenea: Cum să emigrez legal în SUA Cum să găsiți un loc de muncă în SUA pentru un străin?

Piața forței de muncă din America este una dintre cele mai competitive din lume. Rata șomajului este menținută la 4-4,5%. Cel mai fiabil mod de a găsi un loc de muncă în țară este prin cunoștințe, prieteni, rude care locuiesc deja în state. Ei sunt conștienți de specificul mișcării și de situația pieței într-un anumit stat. Dar dacă nu există, utilizați următoarele metode:

1. Căutare independentă prin schimburi

Alte resurse populare pentru găsirea unui loc de muncă în SUA:

SimplyHired este un portal american care are ca scop găsirea unui loc de muncă doar în această țară. Oferă o bază largă de posturi vacante - de la un portar la un manager de top și un manager de sucursală. CraigList este un portal internațional uriaș pentru găsirea de la serviciu la locuințe, mobilier de casă și relații. CareerBuilder - vă permite nu numai să găsiți un loc de muncă potrivit, ci și să postați un CV. Adeccousa este un portal american de căutare a unui loc de muncă, care, pe lângă o listă largă de posturi vacante, oferă informații utile despre ocuparea forței de muncă, calculul salariilor „nete” etc. Monster este unul dintre cele mai mari portaluri internaționale de căutare de locuri de muncă. Oferă informații utile și posibilitatea de a posta un CV. Într-adevăr, este un portal internațional important de căutare a unui loc de muncă. Peste 500.000 de propuneri sunt publicate aici pe săptămână. SummerJobs - Iată reclame pentru căutarea lucrătorilor pentru sezonul estival.

De asemenea, puteți căuta oferte la CoolWorks, OverseasJobs.

2. Contactarea directă a companiei

O modalitate bună de a găsi un loc de muncă în Statele Unite este să trimiteți CV-ul în limba engleză la una dintre marile corporații locale. De exemplu, Ford Motor, Hewlett-Packard, Chevron, Procter & Gamble, J P Morgan Chase & Co.

Merită să acordați atenție companiilor mari, deoarece au nevoie în mod constant de specialiști și au deja angajați străini în personal. Prin urmare, au cunoștințe și experiență în domeniul angajării străinilor.

3. Ziare locale

Nu neglijați periodicele pentru a găsi de lucru. Acordați atenție ziarelor în limba rusă: „Bazarul rus”, „Curierul”, „Lumea evreiască”, „AiF. America ”, precum și cele publicate de comunitățile locale. Opțiuni bune pentru căutări pe internet:

New York Times Washington Post SUA astăzi

4. Companie de recrutare

Există sute de companii de recrutare în SUA. Pentru o taxă, acestea vă vor ajuta să găsiți rapid un loc de muncă potrivit. Atunci când alegeți una dintre ele, asigurați-vă că verificați o licență pentru desfășurarea unor astfel de activități și nu uitați să citiți contractul încheiat cu dvs.

Alegeți o companie care efectuează plata pentru serviciile prestate după fapt. Dacă agenția de recrutare se dovedește a fi o fraudă, aveți dreptul de a depune o plângere la Oficiul de Stat pentru Protecția Consumatorilor.

5. Căutați în loc

Deși este laborios, dar eficient. Monitorizați anunțurile în mall-uri, restaurante, saloane și hoteluri. Dacă compania nu are un consiliu corespunzător, contactați administratorul sau managerul. Dacă sunteți interesat, vi se va da numărul de telefon al managerului și o dată a interviului.

6. Internship

Are loc numai în organizații înregistrate oficial în țară. Două categorii de persoane pot participa la aceste programe:

Principalele avantaje ale unei astfel de activități sunt experiența, dobândirea de abilități profesionale, îmbunătățirea limbii engleze, înțelegerea culturii țării. O opțiune rezonabilă pentru cei care intenționează să se mute în America în viitor sau pur și simplu doresc să-și diversifice viața. La sfârșitul stagiului, angajatorul vă poate da o scrisoare de recomandare.

Puteți căuta singuri o companie sau un program adecvat sau puteți selecta o organizație de sponsorizare pe site-ul web al Departamentului de Stat care vă va ajuta să găsiți o ofertă bună contra cost. Apoi, completați un chestionar, care este luat în considerare într-o lună, vi se selectează un program adecvat, este trimisă o invitație pe care o semnați. După completarea mai multor formulare, se încheie un contract cu dvs. Și apoi cu aceste documente puteți merge la consulatul american.

Cele mai populare programe:

Internship: conceput pentru studenții de 2-5 ani și pentru cei care au absolvit universitatea nu mai mult de un an în urmă. Formare în carieră: potrivit pentru absolvenții care lucrează în specialitatea lor de cel puțin un an. Muncă și călătorii: oferă locuri de muncă pentru perioada de vară studenților din 2-4 cursuri. Programul Alien Doctor: Pentru studenții la medicină.

Stagiul durează de la 3 luni la 1,5 ani și este disponibil pentru finalizare o singură dată în viață. Pentru perioada de ședere, se eliberează o viză de muncă pentru o perioadă de la 3 luni la un an. Costul programului este de 2.000 - 4.000 de dolari.

În timpul stagiului, primiți un salariu de 1.000 - 1.500 USD pe lună. În majoritatea cazurilor, angajatorul oferă locuințe pentru student, dar uneori trebuie să vă ocupați singur de chirie. Prin urmare, este mai bine să aflați în prealabil toate nuanțele și să calculați câți bani veți avea nevoie în plus.

Vezi și: Cât costă viața în Statele Unite?

Cerințe pentru lucrătorii străini

Cunoașterea limbii engleze. Pentru profesiile cu înaltă calificare - o cerință obligatorie, deoarece primirea documentelor, interviurile se desfășoară exclusiv în limba engleză. Fără a cunoaște limba, puteți conta doar pe locuri de muncă cu plată redusă sau, dacă aveți noroc, pe un loc de muncă într-o companie de limbă rusă. Dar cu obligația de a învăța engleza cât mai curând posibil.

Nostrificarea diplomei. Nu toți angajatorii recunosc diplome din afara Statelor Unite. Prin urmare, verificați mai întâi cu potențialul angajator care sunt cerințele pentru acest document.

Nostrificare - confirmarea autenticității diplomei, care se efectuează contra cost de către agențiile speciale. Pentru a lua în considerare cererea, va trebui să colectați toate documentele legate de educația dvs. și să așteptați aproximativ o lună. Drept urmare, veți primi un certificat special cu un număr unic. Comisia este angajată în verificare și, în timpul examinării cazului dvs., examinează cu atenție toate detaliile: lista disciplinelor și numărul de ore petrecute pentru studiul lor, note, publicații științifice, teze, educație suplimentară. Rețineți că în echivalentul american emis, gradul științific poate fi mai mic.

Cerințele variază, de asemenea, în funcție de poziția pentru care doriți să candidați. Să luăm în considerare cele mai populare opțiuni:

Programatori. Nu are sens să candidați pentru această poziție fără educația superioară adecvată și cunoașterea limbii. Dacă aveți ambele, nu ezitați să lăsați un CV detaliat pe site-urile de mai sus, asigurați-vă că indicați limbile și sistemele în care înțelegeți. Dacă treci cu succes interviul, vei fi testat pentru adecvarea profesională folosind o perioadă de test de câteva zile. Medici. O profesie foarte populară în America, dar pentru a obține o funcție medicală, trebuie să aveți o diplomă adecvată, care este valabilă pe teritoriul unui anumit stat. Certificatele justificative sunt emise de o comisie specială - puteți citi mai multe pe site-ul ECFMG. Pentru a obține confirmarea, va trebui să susțineți 2 examene: teoretice și practice. În caz de succes, va trebui să solicitați o licență la rezentatura. Numai după toate aceste proceduri puteți începe să căutați un loc de muncă. Dar acesta este cel mai simplu pas dintre toate. Principalul lucru este întocmirea corectă a lucrărilor și promovarea examenelor. Și medicii din SUA sunt în căutare. Conform datelor din 2017, 25% dintre lucrătorii medicali din țară sunt străini. Ajutoare agricole. Numai deținătorii de cărți verzi pot lucra legal în ferme. Dar trebuie să căutați astfel de posturi vacante deja la fața locului, ocolind fermele locale. Dacă ați văzut semnul „Ajutor dorit”, puteți afla în siguranță detaliile. Puteți găsi întotdeauna o astfel de muncă, plătiți în numerar, iar locuința și mâncarea sunt deseori oferite. Șoferii. Statele Unite se confruntă în mod constant cu un deficit de camioane cu experiență. Găsirea și aplicarea pentru un astfel de loc de muncă este relativ ușoară - compania plătește adesea pentru instruirea în sine. Există o singură nuanță: nu va fi posibilă formalizarea în lipsă, deoarece drepturile rusești nu funcționează în America. Prin urmare, va trebui să susțineți din nou examenele relevante în SUA. Apoi urmezi o pregătire suplimentară la școala de șoferi de camion, care durează 2 zile și costă aproximativ 1.000 de dolari. Și apoi dai un alt examen. Plusul este că nu trebuie să înțelegeți structura mașinii. Aceasta este datoria unui mecanic, iar în America fiecare își face treaba.

Ce fel de viză pot obține?

Pentru a lucra legal în state, puteți fi:

Angajat temporar. Trebuie să obțineți o viză de muncă. Pot lucra numai în zona pentru care au permisiunea. Angajat permanent. Aceștia au dreptul să locuiască permanent în țară și să lucreze în orice domeniu, fără permise suplimentare. Un student. Pentru a căuta un loc de muncă, trebuie să obțineți permisiunea de la o universitate sau colegiu. Logodnicul / logodnicul unui cetățean american. Trebuie să aveți o viză K1 și un card social de 3 luni. În acest timp, este necesar să legalizați relația și să solicitați o „Carte verde”.

Consulatul SUA eliberează multe vize diferite, în funcție de categoria de migranți și de obiectivele urmărite. Principalele cerințe sunt respectarea legii „Cu privire la imigrație și cetățenie” și certificarea: Ministerul Muncii trebuie să fie sigur că sunteți nevoie de țară și nu veți priva un cetățean local de muncă până la sosirea dvs.

Cele mai populare tipuri de vize de muncă din Statele Unite:

H-1B. Cel mai popular. Eliberat specialiștilor cu înaltă calificare cu experiență. Pentru a obține, aveți nevoie de o diplomă de învățământ superior recunoscută în America sau de cel puțin 12 ani de experiență în specialitate. De asemenea, necesită o ofertă specifică de la un angajator cu un nivel salarial nu mai mic decât media pentru funcția aleasă. Uneori, pot necesita o licență pentru un anumit tip de activitate. Eliberat timp de 3 ani cu opțiunea de prelungire la 6 ani. În acest timp, puteți începe să solicitați sau chiar să obțineți o „Carte verde”. Dacă în acest timp nu vi se acordă un card verde, atunci când vă expiră viza, va trebui să vă aflați în afara Statelor Unite cel puțin un an pentru a aplica pentru următoarea. H-2B. Viza temporară pentru lucrătorii sezonieri (hoteluri, stațiuni de schi, construcții, tabere de vară, sport, antrenor, artă și spectacole etc.). Agricultura nu este inclusă aici - există o viză H-2A separată pentru aceasta. Emis pentru un an, dar poate fi prelungit până la 3 ani. Țara a stabilit o cotă anuală pentru acest tip de vize în valoare de 66 000. Obținerea unei „cărți verzi” nu este prevăzută. H-3. O viză concepută pentru specialiști care își îmbunătățesc calificările, participă la programe educaționale sau urmează cursuri care nu au analogi în țara lor de origine. L-1. Eliberat către directori și specialiști foarte apreciați ai unei anumite companii înregistrate în Statele Unite. În funcție de funcție, se eliberează timp de 3-7 ani. Principala cerință este munca oficială în organizație timp de cel puțin 12 luni în ultimii trei ani.

Și acestea nu sunt toate categoriile de vize de muncă. Există și specializate: H-1C (pentru asistente medicale), O-1 (pentru străini talentați), Q-1 (schimb cultural) etc.

Procesul de viză

Înainte de a trimite documente, trebuie să găsiți un angajator și să trimiteți următoarele documente la consulatul american:

o scrisoare de invitație de la o companie din Statele Unite (poate fi atât o persoană fizică, cât și o persoană juridică); Formular DS-160 (completat pe site-ul web al consulatului); Înainte de a depune cererea, trebuie să plătiți o taxă consulară de 190 USD și să faceți o programare pentru un interviu, fără a trece cu succes ceea ce este imposibil să obțineți o viză de muncă. Pentru un interviu, trebuie să luați toate documentele specificate (diplomă și muncă - originale), o invitație la un interviu și confirmarea cererii. Întrebările pot fi personale sau profesionale. Formular ETA-9035 - completat de angajator și trimis Departamentului Muncii înainte de a depune documentele; permisul angajatorului care confirmă că poate angaja un străin; un certificat de la angajator care să indice funcția și salariul mediu; o copie a diplomei și a cărții de muncă; o licență pentru desfășurarea unei activități specifice (dacă este necesar); documente care demonstrează nivelul calificărilor (diplome, certificate etc.); confirmarea prezenței proprietății (apartament, mașină, bani într-un cont bancar, afaceri etc.); acte personale: pașaport străin și civil, certificat de căsătorie, fotografie.

Cererea trebuie depusă cu 3 luni înainte de data stabilită a angajării și trebuie să introduceți cel mult 10 zile înainte de începerea contractului. Pregătiți documentele cu atenție și nu încercați să le falsificați: dacă adevărul este dezvăluit, este posibil să vi se interzică intrarea în țară. Dacă aveți succes, membrii familiei dvs. pot veni și să locuiască în Statele Unite, dar fără dreptul la muncă (viză H4).

Permis de muncă

Dacă emigrați în Statele Unite, acest lucru nu înseamnă că aveți în mod automat dreptul la muncă. Permisul vă permite să lucrați în țară și oferă angajatorului dreptul de a nu vă coordona admiterea în compania sa cu autoritățile. Următoarele tipuri de rezidenți temporari în America trebuie să obțină un permis de muncă:

membrii familiei refugiaților; studenți cu viză F-1; absolvenți care doresc să facă un stagiu după formare; angajații unui angajator străin (cu condiția ca el însuși să lucreze în țară de cel puțin un an); membrii familiei unui imigrant cu viză de muncă; noii veniți care au solicitat „Cartea verde”; străini care au venit în America la cererea autorităților.

Refugiații nu au nevoie de un permis de muncă - primesc un formular I-94 la intrarea în Statele Unite, pe care îl arată apoi angajatorului lor.

Pentru a obține un permis de muncă, pe lângă o cerere specială, trebuie să trimiteți Serviciului pentru cetățenie și migrație (USCIS) o listă de documente, a căror listă specifică este determinată de categoria de imigranți. Toate lucrările trebuie să fie în limba engleză, în plus, este atașat un certificat de traducător. După ce serviciul trimite o scrisoare cu data la care este necesar să vă asigurați că veniți la biroul local pentru a colecta date biometrice.

Cu privire la angajarea ilegală în Statele Unite Obținerea vizei de muncă nu este un proces ușor, dar activitatea ilegală din America amenință cu probleme mult mai mari. În ultimii ani, măsurile au fost înăsprite din cauza afluxului de migranți ilegali, a crizei financiare și pentru îmbunătățirea securității.

Periodic, autoritățile dețin amnistii, ultima fiind în 2013, când imigranții ilegali puteau primi un statut temporar înregistrat timp de 6 ani cu plata unei amenzi de 500 de dolari. Dar nu ar trebui să speri cu adevărat la astfel de concesii.

Amintiți-vă că, chiar dacă viza dvs. este depășită cu o zi, veți fi deportat. Dacă ați locuit ilegal în țară timp de 6 luni, vi se interzice intrarea în America în următorii 3 ani, dacă pentru un an sau mai mult - timp de 10 ani. Mai mult, pedeapsa este impusă ambelor părți: angajatorul nu plătește doar o amendă, dar este supus și răspunderii penale în cazuri deosebit de dificile.

Specialități la cerere

Specialiști pentru care există întotdeauna un loc în America - medici, programatori, ingineri, constructori, muncitori din domeniul serviciilor și agriculturii, lucrători. Dacă studiați site-urile de lucru, puteți vedea o mulțime de reclame care necesită, de asemenea:

mecanici auto; șoferi de camioane și camioane; asistente medicale; manageri; bone și asistente medicale; magazioniști, curieri de ambalare, muncitori pe linia de producție etc. ; curățători.

SUA au nevoie în special de specialiști cu înaltă calificare. Și în schimbul timpului petrecut (confirmarea diplomei, colectarea documentelor, licență, examene etc.), veți primi un salariu decent.

Salarii în Statele Unite Salariul mediu în America variază foarte mult de la stat la stat. Potrivit Biroului Statisticilor Muncii din SUA, în țară în ansamblu, fără taxe - 865 dolari pe săptămână, 3.800 dolari pe lună și 45.600 dolari pe an. Dar în Mississippi această cifră ajunge la 68.000 de dolari, în Wyoming - 61.000 de dolari, în New York - 60.000 de dolari. Cel mai mic venit anual este în Hawaii (40.000 de dolari), Alaska (42.000 de dolari) și Wisconsin (44.000 de dolari). Mai mult, femeile primesc cu 19,5% mai puțin decât bărbații.