Fișa postului directorului general adjunct pentru partea tehnică a unei întreprinderi comerciale. Director adjunct pentru Afaceri Tehnice Di Director pentru Suport Tehnic

1. Partea generală.

1.1. Titlul complet al postului: Director adjunct pentru afaceri tehnice.

1.2. Această funcție este subordonată și primește comenzi și instrucțiuni de lucru direct de la directorul SRL.

1.3. Această poziție oferă ordine directe și instrucțiuni metodologice următorilor oficiali ai ____________-AZS LLC (denumită în continuare Compania):

· manageri de benzinării;

· șef departament transport;

· inginer principal energetic;

· inginer mecanic.

Ordinele și instrucțiunile către alți angajați ai Societății pot fi date prin intermediul funcționarilor menționați mai sus, sau, în unele cazuri, direct, în cadrul competențelor acordate.

1.4. În absența titularului acestei funcții, acesta este înlocuit de inginerul șef de putere.

1.5. Întărirea în poziție:

1.5.1. Munca în această poziție necesită ca angajatul să aibă următoarele calificări:

Invatamant - tehnic superior;

Specialitate - -

Experienta minima intr-o pozitie manageriala este de 3 ani.

2. Goluri

2.1. Directorul Societății stabilește pentru titularul acestei funcții următoarele obiective:

· organizarea si conducerea generala a dezvoltarii tehnice a Companiei;

· asigurarea implementării progresului științific și tehnologic în profilul Companiei.

3. Funcții

3.1. Directorul Societății îi încredințează titularului acestei funcții următoarele funcții:

· managementul zilnic, controlul și participarea directă la rezolvarea problemelor tehnice ale activităților Societății pentru funcționarea benzinăriilor (denumite în continuare benzinării);

· managementul, controlul și participarea directă la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a eficienței funcționării benzinăriilor, creșterea productivității muncii, aderarea la regimul de economisire a resurselor materiale și de muncă în timpul funcționării benzinăriilor și controlul implementării acestora;

· managementul si controlul asupra implementarii masurilor necesare pentru siguranta, protectia muncii si salubritatea industriala in timpul functionarii benzinariilor;

· organizarea elaborării unui plan de acțiune pentru rezolvarea problemelor tehnice care vizează creșterea protecției mediului la benzinării și monitorizarea implementării acestuia;

· organizarea elaborării unui plan de reparații de rutină a echipamentelor și structurilor benzinăriilor, monitorizarea implementării acestuia;

· organizarea supravegherii tehnice asupra funcționării corecte a echipamentelor electrice ale benzinăriilor în conformitate cu standardele și reglementările în vigoare.

Toate funcțiile de mai sus trebuie implementate prin pregătirea unui document text și aprobarea acestuia de către directorul Societății. Frecvența și durata executării acestuia este trimestrială.

Pentru implementarea la timp și de înaltă calitate a sarcinilor atribuite, Executantul acestei poziții prezintă trimestrial directorului Societății spre aprobare „Bugetul directorului adjunct pentru probleme tehnice”.

4. Informații

4.1.Pentru atingerea scopurilor stabilite și pentru îndeplinirea eficientă a atribuțiilor de serviciu, titularul acestei funcții trebuie să organizeze cooperarea cu alte întreprinderi și organizații care operează benzinării, să dezvolte și să vândă echipamente speciale pentru benzinării și să contribuie direct la soluții științifice și tehnice de îmbunătățire. eficienta si calitatea functionarii benzinariei.

5. Drepturi

5.1 Pentru îndeplinirea de înaltă calitate și la timp a atribuțiilor, titularului acestei funcții i se acordă următoarele drepturi:

· da ordine cu privire la angajații din subordine și controlează execuția acestora;

· supune directorului Companiei pentru încurajarea sau pedeapsa (inclusiv concedierea) angajaților Companiei care le sunt direct subordonați;

· rezolva în mod independent problemele tehnice prin darea de comenzi scrise și orale, încheierea de acorduri de afaceri în numele întreprinderii care vizează implementarea unui plan de acțiune pentru îmbunătățirea nivelului tehnic de funcționare a benzinăriei, în limita fondurilor („Bugetul directorului adjunct tehnic Probleme”), aprobate de directorul Societății;

· desfășoară în mod independent corespondența în numele Companiei cu întreprinderi terțe, inclusiv organisme guvernamentale, în probleme legate de responsabilitățile directe.

6. Responsabilitate

6.1. În această funcție, Antreprenorul este responsabil pentru întârzierile și performanța slabă în atingerea scopurilor și obiectivelor stabilite, precum și pentru utilizarea incompletă a drepturilor acordate de directorul Societății.

șefii adjuncți
[Numele companiei]
Descrierea postului
Moscova „01” iulie 2007 Reg. N ___
sunt de acord
[Denumirea postului] [Numele organizației]
______________/___[NUMELE COMPLET.]___/
Director adjunct pentru afaceri tehnice
(întreprindere comercială)
1. Dispoziții generale
1.1. Această fișă a postului definește responsabilitățile funcționale, drepturile și
responsabilitatea directorului adjunct pentru afaceri tehnice [denumirea organizației în
caz genitiv] (în continuare - Societate).
1.2. În funcție este numit director adjunct pentru afaceri tehnice și
eliberat din funcţie în conformitate cu legislaţia muncii în vigoare
ordin prin ordin al conducătorului Societății.
1.3. Director adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct la
[denumirea funcției de manager imediat în cazul dativ] al Societății.
1.4. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice aparține categoriei de manageri,
conduce activitatea tehnică a Companiei și subordonează:
- îngrijitor;
- energie;
- electrician.
1.5. Director adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
- organizarea corectă a lucrărilor tehnice în conformitate cu cele aprobate
programele (planurile) Companiei;
- performanta si disciplina muncii angajatilor;
- siguranţa documentelor (informaţiilor) care conţin informaţii constitutive
secretul comercial al unei organizații (întreprinderi), alte informații confidențiale, inclusiv
datele personale ale angajaților Companiei;
- asigurarea conditiilor de munca sigure, mentinerea ordinii, respectarea regulilor
securitate la incendiu în spații industriale.
1.6. O persoană care are
învăţământul tehnic superior şi experienţa managerială în domeniul relevant nu sunt
mai puțin de 5 (cinci) ani.
1.7. Directorul adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, regulamente, instrucțiuni, ordine, alte normative și îndrumări
documente referitoare la exploatarea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru imobile și
constructie;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii;
- reguli de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu
securitate, apărare civilă.
1.8. În perioada de absență temporară a directorului general adjunct pentru tehnică
O parte din atribuțiile sale sunt atribuite [titlul funcției de adjunct].
41
2. Responsabilitati functionale
Directorul adjunct pentru afaceri tehnice îndeplinește următoarele funcții de muncă:
2.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.3. Se asigură că documentația cerută de cerințele de reglementare este disponibilă,
asupra clădirilor, spațiilor și echipamentelor întreprinderii.
2.4. Asigură finalizarea în timp util a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitate și
dacă este necesar, și pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestora
lucrări
2.5. Organizeaza planificarea lucrarilor de reparatii si constructii, tehnice si financiare
controlul asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și
alte lucruri în timpul muncii, controlează utilizarea lor rațională.
2.8. Planifică, coordonează volumele, termenele limită, organizează și asigură oportunitatea
efectuarea reparațiilor de rutină.
2.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, conformitate
regulile de funcționare a acestora și efectuarea de inspecții preventive și reparații la timp.
2.10. Oferă monitorizarea zilnică a stării de sănătate a cablurilor electrice,
echipamente electrice, alimentare neintrerupta, justificata si economica
Consumul de energie.
2.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire și canalizare
și echipamente de ventilație la întreprindere. Ține evidența a ceea ce este justificat și economic
consumul de apă și energie termică.
2.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri pentru adoptare
măsuri pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență, eliminarea încălcărilor
privind măsurile de siguranță.
2.13. Efectuează zilnic (înainte de deschiderea întreprinderii) monitorizarea pregătirii
întreprinderi pentru muncă, inclusiv starea clădirilor, spațiilor, echipamentelor.
2.14. Informează șeful Companiei despre deficiențele existente în muncă
întreprinderilor, măsurile luate pentru lichidarea acestora.
2.15. Respectă și monitorizează conformitatea angajaților cu standardele de muncă și de producție
disciplina, regulile si regulamentele de protectie a muncii, salubritate industriala si cerinte de igiena,
cerinţele privind incendiul, securitatea în caz de urgenţă, apărarea civilă.
2.16. Se asigură că comenzile sunt comunicate angajaților și că acestea le respectă
ordine ale administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de funcționalitate
atribuțiile directorului adjunct pentru afaceri tehnice.
2.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activități
întreprinderilor, fără permisiunea conducătorului Societății.
Dacă este necesar, poate fi implicat directorul adjunct pentru afaceri tehnice
exercitarea atributiilor de serviciu ore suplimentare, prin decizie a directorului organizatiei, in modul
prevazute de legislatia muncii.
3. Drepturi
Directorul adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul:
3.1. Da ordine și instrucțiuni cu privire la problemele incluse în funcționalitatea lui
responsabilități.
3.2. Monitorizați respectarea normelor de siguranță și incendiu
siguranța angajaților întreprinderii și să ia măsurile adecvate pentru eliminarea acestora.
3.3. Face propuneri de aplicare a măsurilor disciplinare împotriva
angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale reglementărilor de siguranță și
securitatea la incendiu, disciplina muncii, precum si amortizarea acestora in functie de rezultate
muncă.
3.4. Faceți propuneri șefului Societății pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.
4. Evaluarea responsabilității și performanței
4.1. Directorul adjunct pentru Afaceri Tehnice este responsabil cu aspectele administrative, disciplinare
și material (și în unele cazuri prevăzute de legislația Federației Ruse, penal)
responsabilitate pentru:
42
4.1.1. Nerespectarea sau executarea necorespunzătoare a instrucțiunilor oficiale
supraveghetor imediat.
4.1.2. Neexecutarea sau îndeplinirea necorespunzătoare a funcțiilor de serviciu și a sarcinilor atribuite
sarcini pentru el.
4.1.3. Utilizarea ilegală a puterilor oficiale acordate, precum și
folosindu-le în scopuri personale.
4.1.4. Informații inexacte despre starea lucrării care i-au fost atribuite.
4.1.5. Neluarea măsurilor pentru a suprima încălcările identificate ale reglementărilor de siguranță,
securitatea la incendiu și alte reguli care reprezintă o amenințare pentru activitățile întreprinderii și ale acesteia
angajati.
4.1.6. Neasigurarea respectării disciplinei muncii.
4.2. Evaluarea activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice se realizează:
4.2.1. Supraveghetor direct - în mod regulat, în cursul zilei
salariatul își îndeplinește funcțiile de muncă.
4.2.2. Comisia de certificare a întreprinderii - periodic, dar cel puțin o dată la doi ani
pe baza rezultatelor documentate de performanță pentru perioada de evaluare.
4.3. Principalul criteriu de evaluare a activității directorului adjunct pentru afaceri tehnice
este calitatea, completitudinea și oportunitatea îndeplinirii sarcinilor prevăzute
această instrucțiune.
5. Conditii de munca
5.1. Programul de lucru al directorului adjunct pentru afaceri tehnice este determinat în
in conformitate cu reglementarile interne de munca stabilite in Societate.
5.2. Din cauza nevoilor de productie, director adjunct tehnic
unitățile sunt obligate să plece în călătorii de afaceri (inclusiv cele locale).
5.3. Datorită nevoilor de producție, directorul adjunct tehnic
piese pot fi furnizate cu vehicule oficiale pentru a-și îndeplini funcțiile de lucru.
6. Dreptul de semnătură
6.1. Director adjunct pentru afaceri tehnice pentru a-și asigura activitățile
i sa acordat dreptul de a semna documente organizatorice si administrative pe probleme
incluse în responsabilitățile sale funcționale.
Am citit instrucțiunile ___________/___________/ "__" _______ 20__
(semnătură)

DESCRIEREA POSTULUI DIRECTORUL PENTRU PROBLEME TEHNICE

DESCRIEREA POSTULUI
00.00.0000 Nr. 00 (semnătură) (nume complet)
Unitate structurală: Departamentul tehnic
Post: Director Tehnic
00.00.0000

1. Dispoziții generale
1.1 Această fișă a postului definește îndatoririle funcționale, drepturile și responsabilitățile DIRECTORULUI PENTRU PROBLEME TEHNICE.
1.2 Directorul tehnic face parte din categoria managerilor.
1.3 Directorul pentru probleme tehnice este numit în funcție și eliberat din funcție în modul stabilit de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului întreprinderii la propunere.
1.4 Relații după poziție:
1.4.1 Raportare directă către directorul tehnic -
1.4.2. Raportare suplimentară către directorul întreprinderii
1.4.3 Oferă ordine angajaților departamentului tehnic
1.4.4 Angajatul este înlocuit
1.4.5 Salariatul înlocuiește

2. Cerințe de calificare Director Tehnic:

2.1. Învățământ profesional superior (tehnic).
2.2 experiență în muncă de cel puțin 5 ani
2.3 cunoștințe Materiale normative și metodologice privind pregătirea tehnică a producției.
Direcții și perspective de dezvoltare a sectoarelor economice și a întreprinderilor.
Capacități de producție și moduri de funcționare a echipamentelor, reguli de funcționare a acestuia.
Metode de identificare și utilizare a rezervelor de producție.
Cerințe tehnice pentru materii prime, materiale și produse finite.
Cerințe pentru organizarea rațională a muncii în proiectarea proceselor și echipamentelor tehnologice.
Organizarea pregătirii tehnice a producției.
Procedura de acceptare a echipamentului în exploatare.
Metode de determinare a eficienței economice a introducerii de noi echipamente și tehnologii, organizarea muncii, propuneri de raționalizare și invenții.
Experiența liderilor întreprinderilor interne și străine în domeniul pregătirii tehnice a producției, organizarea și managementul muncii.
Fundamentele legislației muncii.
Reguli și reglementări privind protecția muncii.
2.4 aptitudini?
2.5 cerințe suplimentare: experiență de lucru în pregătirea tehnică a producției în posturi de inginerie, tehnice și de conducere

3. Documente care reglementează activitățile directorului afacerilor tehnice

3.1 Documente externe:
Acte legislative și de reglementare referitoare la munca prestată.
3.2 Documente interne:
Carta întreprinderii, Ordine și instrucțiuni ale directorului întreprinderii (director tehnic); Reglementări privind compartimentul tehnic, Fișa postului Director probleme tehnice, Reglementări interne de muncă.

4. Responsabilitățile postului de director tehnic

Director tehnic:
4.1. Organizează pregătirea tehnică a producției sau a altor tipuri de activități de bază ale întreprinderii, asigură îmbunătățirea calității produselor, lucrărilor (serviciilor) și crește competitivitatea acesteia, reducerea costurilor cu materialele și forța de muncă pentru fabricarea produselor, producția de lucrări (servicii) .
4.2. Coordonează activitatea serviciilor tehnice ale întreprinderii pentru a testa noi mijloace tehnice, a crea și a dezvolta noi tipuri de produse, automatizare complexă și mecanizare a producției, planificarea implementării realizărilor științifice și tehnice, echipamente noi și tehnologie progresivă.
4.3. Gestionează planificarea curentă și pe termen lung a dezvoltării tehnice a întreprinderii și a bazei sale de producție.
4.4. Gestionează întocmirea specificațiilor tehnice pentru proiectarea instalațiilor de producție nou construite, structurilor, mijloacelor tehnice, extinderea, dezvoltarea și reconstrucția celor existente, pentru introducerea echipamentelor de automatizare și mecanizare.
4.5. Analizează și coordonează documentația de proiectare pentru modernizarea echipamentelor și raționalizarea locului de muncă.
4.6. Monitorizează încheierea și executarea contractelor legate de introducerea de noi echipamente, precum și finanțarea și corectitudinea calculelor de eficiență economică a măsurilor pentru dezvoltarea de noi echipamente și tehnologii, noi tipuri de materii prime și produse finite.
4.7. Participă la dezvoltarea și implementarea tehnologiilor de economisire a resurselor, rate progresive de consum pentru tipurile de bază de materii prime și consumabile, la studiul cauzelor defectelor și eliberarea produselor de calitate inferioară, la elaborarea măsurilor de îmbunătățire a calității produse (lucrări, servicii) și utilizarea mai eficientă a capacităților de producție.
4.8. În absența departamentelor independente de proiectare și tehnologie, îndeplinește funcțiile managerilor acestora.
4.9. Conduce activitățile departamentelor care se ocupă cu probleme de standardizare a produselor, informații științifice și tehnice, precum și organizarea lucrărilor de brevetare și invenție.
4.10. Gestionează angajații departamentului, coordonează și dirijează activitățile diviziilor întreprinderii care asigură pregătirea tehnică a producției.

5. Drepturile Directorului Tehnic

Directorul Tehnic are dreptul:
5.1. Acționează în numele departamentului, reprezintă interesele întreprinderii în relațiile cu alte divizii structurale ale întreprinderii, organizații pe probleme de pregătire tehnică a producției și alte tipuri de activități de bază ale întreprinderii.
5.2. Solicitați și primiți informațiile necesare de la șefii diviziilor structurale ale întreprinderii și de la specialiști.
5.3. Verificați activitățile diviziilor structurale ale întreprinderii în domeniul pregătirii tehnice a producției.
5.4. Participa la intocmirea proiectelor de comenzi, instructiuni, instructiuni, precum si deviz, contracte si alte documente legate de pregatirea tehnica a productiei.
5.5. Interacționează cu șefii tuturor diviziilor structurale pe problemele activităților de producție ale întreprinderii.
5.6. Dați instrucțiuni șefilor diviziilor structurale ale întreprinderii cu privire la problemele de pregătire tehnică a producției.
5.7. În limitele competenței dumneavoastră, semnați și vizați documente; emite, cu semnătura proprie, comenzi pentru întreprindere pe probleme de pregătire tehnică a producției.
5.8. Conduce în mod independent corespondența cu diviziile structurale ale întreprinderii, precum și cu alte organizații pe probleme de competența sa.
5.9. Faceți propuneri directorului întreprinderii cu privire la aducerea funcționarilor la răspundere materială și disciplinară pe baza rezultatelor inspecțiilor.

6. Responsabilitatea Directorului Tehnic

Directorul Tehnic este responsabil pentru:
6.1. Pentru performanța necorespunzătoare sau neîndeplinirea sarcinilor de serviciu prevăzute în această fișă a postului - în limitele determinate de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6.2. Pentru infracțiunile săvârșite în cursul desfășurării activității lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă în vigoare a Federației Ruse.
6.3. Pentru cauzarea de daune materiale - în limitele determinate de legislația civilă și de muncă actuală a Federației Ruse.

7. Condițiile de lucru ale Directorului Tehnic
7.1. Programul de lucru al șefului compartimentului tehnic se stabilește în conformitate cu
Reglementări interne de muncă stabilite în întreprindere.

8. Condiții de plată
Condițiile de remunerare a directorului afacerilor tehnice sunt stabilite în conformitate cu.

DESCRIEREA POSTULUI DIRECTOR TEHNIC

sunt de acord

_____________________________ (Nume, inițiale)

(numele organizației, ________________________________

forma organizatorica si juridica) (director; alta persoana imputernicita

aproba fișa postului)

——————————————————————-

(Numele instituției)

00.00.201_g. №00

1. Dispoziții generale

1.1 Această fișă a postului definește drepturile, îndatoririle și responsabilitățile acelor directori din _____________________ (denumite în continuare „întreprinderea”).

Numele instituției

1.2.Directorul tehnic este numit în funcție și eliberat din funcție prin ordin al directorului general.

1.3.Directorul tehnic este subordonat.

1.4 În absența directorului tehnic, atribuțiile acestuia sunt atribuite unui alt oficial, așa cum a anunțat în ordinul organizației.

1.5 Pentru funcția de director tehnic este angajată o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 3 ani.

1.6. Directorul tehnic trebuie să știe:

Profilul, specializarea și caracteristicile structurii întreprinderii;

Perspective de dezvoltare tehnică și economică a întreprinderii;

Tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;

Legislația și alte reglementări care reglementează funcționarea întreprinderii;

Reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;

Reguli de siguranță în timpul lucrărilor de reparații și construcții;

Reguli de securitate la incendiu și apărare civilă;

Reguli de salubritate si igiena industriala.

1.7.Directorul tehnic este ghidat în activitățile sale de:

actele legislative ale Federației Ruse;

Carta organizatiei, Regulamentul intern al muncii, alte reglementari ale societatii;

Ordine și instrucțiuni de la conducere;

Această descriere a postului.

2. Responsabilitățile postului

Directorul tehnic este obligat:

2.1.Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlează timpul și calitatea acestora.

2.2 Acceptați clădiri și echipamente noi și renovate.

2.3 Asigurarea functionarii tehnice a cladirilor si echipamentelor.

2.4 Asigurarea finalizarii la timp a lucrarilor de reparatii si constructii si disponibilitatea, si daca este necesar, intocmirea documentatiei tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrari.

2.5 Asigurarea disponibilității materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.

2.6 Asigurarea monitorizării zilnice a funcționalității cablajelor electrice și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă cu energie electrică, consumul justificat și economic de energie electrică.

2.7.Planifică și coordonează volumele, calendarul, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor de rutină.

2.8.Asigurarea funcționării neîntrerupte a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere.

2.9.Monitorizați utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.

2.10 Informarea conducerii despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.

2.11. Elaborarea și transmiterea spre aprobare a instrucțiunilor și propunerilor de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.

Directorul tehnic are dreptul:

3.1. Dă ordine și instrucțiuni numai pentru problemele care se încadrează în responsabilitățile sale funcționale.

3.2 Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au săvârșit încălcări grave ale normelor de siguranță și securitate la incendiu.

3.3.Solicita conducerii întreprinderii să asigure condițiile organizatorice și tehnice necesare îndeplinirii atribuțiilor oficiale.

3.4 Monitorizează respectarea regulilor de siguranță și securitate la incendiu de către angajații întreprinderii și ia măsurile corespunzătoare în cazul încălcării acestora.

3.5.Informați conducerea întreprinderii cu privire la toate deficiențele identificate în cursul activităților sale și faceți propuneri pentru eliminarea acestora.

3.6.Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale conducerii companiei referitoare la activitățile acesteia.

3.7. Trimiteți propuneri conducerii pentru a vă îmbunătăți munca și activitatea companiei.

4. Responsabilitate

Directorul Tehnic este responsabil pentru:

4.1 Nerespectarea instrucțiunilor, instrucțiunilor și ordinelor curente pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale.

4.2.Încălcarea reglementărilor interne de muncă, a disciplinei muncii, a regulilor de securitate și de securitate la incendiu.

4.3 Neîndeplinirea, în timp util, cu neglijență a îndatoririlor sale oficiale.

Alexander Lozhechkin, șeful Arhitectura de soluții la AWS EMEA Emerging Markets, spune pe pagina sa de Facebook. Editorii vc.ru publică textul cu permisiunea autorului. Interviul cu succes la Amazon este foarte dificil. Mai e de făcut, totuși...

Dacă filantropii ar trebui să fie cerșetori, ar putea ajuta să fie o afacere și este rușinos să tratăm emoționalul rațional? Esquire a vorbit cu Svetlana Mironyuk, membru al consiliului de administrație al Fundației Friends, care ajută organizația caritabilă din Rusia să intre pe drumul afacerilor...

Deschiderea și transparența este o altă modalitate de a dezvolta relații de încredere cu angajații. TINYpulse Engagement Research confirmă că angajații apreciază foarte mult atunci când compania are încredere în ei pentru a împărtăși informații importante. Când cercetătorii de la TINYhr...

Fișa postului directorului general adjunct pentru probleme tehnice

1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Această fișă a postului definește atribuțiile funcționale, drepturile și responsabilitățile directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
1.2. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este numit și eliberat din funcție în conformitate cu procedura stabilită de legislația muncii în vigoare prin ordin al directorului general.
1.3. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice raportează direct directorului general.
1.4. În funcția de director general adjunct pentru afaceri tehnice este numită o persoană cu studii superioare tehnice și experiență managerială în domeniul relevant de cel puțin 5 (cinci) ani.
1.5. Directorul general adjunct pentru Afaceri Tehnice trebuie să aibă abilități de calculator la nivelul unui utilizator încrezător, inclusiv capacitatea de a utiliza programe speciale de calculator.
1.6. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice ar trebui să știe:
- legi, decrete, rezoluții, ordine, ordine, alte documente de reglementare și îndrumare referitoare la activitatea unei întreprinderi comerciale, lucrări de construcții și reparații;
- tehnologii pentru efectuarea lucrărilor de construcții și reparații;
- reguli și cerințe pentru întocmirea documentației pentru proiecte imobiliare și de construcții;
- reguli de siguranță la efectuarea lucrărilor de reparații și construcții;
- legislatia muncii;
- Regulamentul intern al muncii;
- regulile si reglementarile privind protectia muncii;
- reglementari de siguranta, salubritate si igiena industriala, securitate la incendiu, aparare civila.
1.7. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice trebuie să aibă abilități organizatorice, abilități de comunicare, să fie energic și să aibă o atitudine pozitivă.
1.8. În perioada de absență temporară a directorului general adjunct pentru tehnică
părți din responsabilitățile sale sunt atribuite lui ___.

2. RESPONSABILITĂȚI FUNCȚIONALE
2.1. Director general adjunct pentru afaceri tehnice:
2.1.1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
2.1.2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
2.1.3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădiri, spații și echipamente ale întreprinderii.
2.1.4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcție și disponibilitatea și, dacă este cazul, pregătirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
2.1.5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
2.1.6. Acceptă facilități noi și renovate.
2.1.7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, a pieselor de schimb și a altor lucruri în timpul lucrului și controlează utilizarea rațională a acestora.
2.1.8. Planifică, coordonează volumele, termenele limită, organizează și asigură oportunitatea
efectuarea reparațiilor de rutină.
2.1.9. Monitorizeaza si asigura starea buna a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.
2.1.10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentarea neîntreruptă cu energie electrică, consumul justificat și economic de energie electrică.
2.1.11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de echipamente de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
2.1.12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri pentru
luarea de măsuri pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și situații de urgență, eliminând încălcările de siguranță.
2.1.13. Efectuează zilnic (înainte de deschiderea întreprinderii) monitorizarea pregătirii
întreprinderi pentru muncă, inclusiv starea clădirilor, spațiilor, echipamentelor.
2.1.14. informează directorul general despre deficiențele existente în funcționarea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
2.1.15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
2.1.16. Se asigură că comenzile sunt comunicate angajaților și că acestea le respectă
ordine ale administrației întreprinderii cu privire la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.
2.1.17. Nu acordă interviuri, nu organizează întâlniri sau negocieri legate de activități
întreprindere, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.

3. DREPTURI
3.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice are dreptul de a:
3.1.1. Oferă ordine și instrucțiuni cu privire la aspectele incluse în responsabilitățile sale funcționale.
3.1.2. Monitorizați conformitatea cu regulile de siguranță și siguranță la incendiu de către angajații întreprinderii și luați măsurile adecvate pentru a le elimina.
3.1.3. Faceți propuneri pentru aplicarea măsurilor disciplinare față de angajații întreprinderii care au comis încălcări grave ale reglementărilor de siguranță și
securitatea la incendiu, disciplina muncii, precum si amortizarea acestora pe baza rezultatelor lucrarilor.
3.1.4. Faceți propuneri directorului general al întreprinderii pentru îmbunătățirea funcționării întreprinderii.

4. RESPONSABILITATE
4.1. Directorul general adjunct pentru afaceri tehnice este responsabil pentru:
4.1.1. Pentru neîndeplinirea atribuțiilor lor funcționale.
4.1.2. Pentru informații inexacte despre stadiul îndeplinirii sarcinilor și instrucțiunilor primite, încălcarea termenelor limită pentru executarea acestora.
4.1.3. Pentru nerespectarea ordinelor și instrucțiunilor directorului general.
4.1.4. Pentru încălcarea reglementărilor interne de muncă, a normelor de securitate și siguranță la incendiu stabilite la întreprindere.
4.1.5. Pentru starea reglementărilor de siguranță și respectarea regulilor de securitate la incendiu la întreprindere.
4.1.6. Pentru divulgarea secretelor comerciale.
4.1.7. Pentru neconservarea sau deteriorarea bunurilor și a altor bunuri materiale, dacă defecțiunea sau deteriorarea s-a produs din vina directorului general adjunct pentru afaceri tehnice.

5. CONDIȚII DE MUNCĂ
5.1. Programul de lucru al directorului general adjunct pentru afaceri tehnice se stabilește în conformitate cu Regulamentul intern al muncii stabilit la întreprindere.

• 1. Organizează munca pe probleme incluse în responsabilitățile sale funcționale.
• 2. Asigură operarea tehnică a clădirilor și a echipamentelor tehnice.
• 3. Asigură disponibilitatea documentației cerute de cerințele de reglementare pentru clădirile, spațiile și echipamentele întreprinderii.
• 4. Asigură finalizarea la timp a lucrărilor de reparații și construcții și disponibilitatea, și dacă este cazul, întocmirea documentației tehnice necesare pentru realizarea acestor lucrări.
• 5. Organizează planificarea lucrărilor de reparații și construcții, controlul tehnic și financiar asupra calendarului și calității lucrărilor de reparații și construcții.
• 6. Acceptă facilități noi și renovate.
• 7. Asigură disponibilitatea materialelor de construcție și reparații, piese de schimb și alte lucruri în timpul lucrului, controlează utilizarea rațională a acestora.
• 8. Planifică, coordonează volume, calendarizează, organizează și asigură implementarea la timp a reparațiilor curente.
• 9. Monitorizeaza si asigura buna stare a ascensoarelor, respectarea regulilor de functionare a acestora si efectuarea de inspectii preventive si reparatii la timp.
• 10. Oferă monitorizarea zilnică a funcționalității cablajului electric și a echipamentelor electrice, alimentare neîntreruptă, consum justificat și economic de energie electrică.
• 11. Asigură funcționarea neîntreruptă a sistemelor de alimentare cu apă, încălzire, canalizare și ventilație la întreprindere. Monitorizează utilizarea justificată și economică a apei și energiei termice.
• 12. Elaborează și transmite spre aprobare instrucțiuni și propuneri de luare a măsurilor pentru îmbunătățirea siguranței la incendiu și în caz de urgență și eliminarea încălcărilor de siguranță.
• 13. Efectuează monitorizarea zilnică (înainte de deschiderea întreprinderii) a pregătirii întreprinderii pentru muncă, inclusiv a stării clădirilor, spațiilor și echipamentelor.
• 14. informează directorul general despre deficiențele existente în activitatea întreprinderii și măsurile luate pentru eliminarea acestora.
• 15. Respectă și monitorizează respectarea angajaților cu disciplina muncii și de producție, regulile și reglementările de protecție a muncii, cerințele de salubritate și igienă industrială, cerințele de siguranță la incendiu și urgență și apărarea civilă.
• 16. Se asigură că instrucțiunile și ordinele administrației întreprinderii referitoare la aspecte legate de responsabilitățile funcționale ale directorului tehnic adjunct sunt aduse la cunoștința angajaților și executarea acestora.
• 17. Nu acordă interviuri, nu conduce întâlniri sau negocieri legate de activitățile întreprinderii, fără permisiunea directorului general al întreprinderii.