Co zarabia młodzież? Wirtualni pracownicy-gości: jak młodzi ludzie zarabiają

Czas czytania: 20 minut

Spójrz na siebie – jesteś młody, ambitny, marzycielski, pełen siły i energii, gotowy przejść przez mury, by osiągnąć sukces. Być może obecnie kształcisz się. Inni pracują. Inni łączą te dwa elementy. Będziesz miał wszystko do przodu i za 3 lata, ale w tym czasie możesz stworzyć coś dużego i przyjemnego, przynosząc duże pasywny dochód.

Co jest do tego potrzebne? Przejmij kontrolę nad sobą, zacznij uczyć się i robić biznes, jednocześnie zdobywając wiedzę i doświadczenie. Masz przed sobą długie życie, ale to, czy będzie szczęśliwe i skuteczne, zależy od Ciebie.
Oferujemy 20 obiecujących pomysłów biznesowych, które każdy młody chłopak lub dziewczyna może naprawdę opanować. Oferujemy 20 nowoczesnych i rozwijających się pomysłów, które uczynią Cię poważnymi biznesmenami w 3 lata. Ale te 3 lata będą musiały być zaorane, gdzieś niedożywione, gdzieś nie skończone chodzić. Ale po 3 latach będziesz mógł oderwać się od tych lat, zdając sobie sprawę z tego, przez co przeszedłeś i co masz w tej chwili.

Gotowy? TOP 20 pomysłów na biznes w domu, które pomogą młodym ludziom stać się odnoszącymi sukcesy przedsiębiorcami.

TOP 20 pomysłów na biznes dla młodych ludzi

1. Tworzenie gier, aplikacji

Inwestycje od 5 tysięcy rubli

Powiesz, że banalne i nie nowe? Jednak fajna aplikacja lub świetna gra może generować dużo pasywnego dochodu przez wiele lat. Szkolenie potrwa kilka miesięcy, a potem spróbuj, stwórz, pomyśl. Jedna aplikacja lub gra na miesiąc. Coś strzeli.

Nie zapomnij promować tego, co tworzysz. Najpierw przyjaciele, potem reklama. Dowiedz się, jak tworzyć fajne aplikacje, reklamuj się dużym firmom. Wiele różnych firm zatrudnia ludzi do tworzenia aplikacji.

Zalety: z duchem czasu; stworzony pomyślnie - uzyskaj dochód pasywny; rozwija mózg.

Wady: droga do sukcesu jest przez pewien czas nieograniczona; Nie każdy może być w tym biznesie.

2. Tworzenie witryn

Inwestycje od 15 tysięcy rubli

Miejsca z ubiegłego wieku? Dziesiątki projektów biznesowych otwierają się codziennie w całym kraju, a ilu dotychczasowych przedsiębiorców nie posiada strony internetowej? Nawet w obrębie jednego dużego miasta istnieją dziesiątki firm, które tworzą witryny na terenie miasta, a większość z nich nie jest w stanie właściwie obsłużyć swojego klienta (z doświadczenia jednego zaprzyjaźnionego przedsiębiorcy).

Otwarcie firmy zajmującej się tworzeniem stron internetowych to jedno, ale świadczenie normalnych usług to zupełnie co innego. Konkurencja? Rynek jest zaśmiecony takimi „fachowcami”, ale większość z nich nie robi nic w kwestii realnej konkurencji. Znowu kilka miesięcy na szkolenie i praktykę, a dopiero potem stworzenie Nazwy w dziedzinie budowy strony. Plus wymiany freelancerów, plus praca dla poważnej firmy przy tworzeniu i utrzymywaniu strony.

Zalety: fajna firma może zarobić dużo pieniędzy; mimo konkurencji, całkiem możliwe jest stworzenie świetnego biznesu.

Słabe strony: tworzyć dochodowy biznes, musisz mieć kilka fajnych cech, a jeśli ich nie masz, pozostaniesz zwykłym freelancerem.

3. Promocja projektów internetowych (strony internetowe, serwisy społecznościowe, kanały Youtube)

Inwestycje od 25 tysięcy rubli

Jest bardziej nowoczesny. Dziś co piąta młoda osoba ma projekt w Internecie i chce go wypromować, aby później na nim zarobić. Ale ilu dobrych „promotorów” jest w Internecie? Większość z nich to szarlatani i nowicjusze, którzy chcą zarabiać na zaufaniu. Jeśli napiszesz do osoby, że jesteś gotowy promować jej projekt, zostaniesz zesłany do piekła.
Znowu dla starych: szkolenie przez kilka miesięcy + zdobycie oceny = rok pracy za darmo. Możesz zorganizować zespół lub wybrać jeden kierunek (strona internetowa, youtube lub sieci społecznościowe) i nad nim pracować. Reputację zdobywa się mniej więcej tak: stwórz tam bloga, co będziesz później promować i pisz ciekawe artykuły. Przyjmujesz pierwsze zamówienia za grosze (doświadczenie + reklama swojej firmy + przykłady na żywo), potem reklamujesz się (nie zapomnij wypromować swojego bloga) i świadczysz usługi ludziom.

Zalety: usługi zawsze będą popularne; usługi, które płacą dobre pieniądze.

Wady: trudność wejścia na rynek; trudno będzie zrekrutować fajny zespół, który jest gotowy do pracy i nauki jednocześnie przez wiele lat dla Ciebie.

4. Twój kanał na Youtube

Inwestycje od 25 tysięcy rubli

Tylko leniwi ludzie nie mają kanału na Youtube. Ale to jedno mieć kanał, a co innego zarabiać na nim pieniądze. Aby zarobić dobre pieniądze, musisz popracować nad fajnymi, interesującymi i przydatnymi treściami. W prawie każdej niszy panuje ogromna konkurencja, a Twoje filmy w złej jakości z okropnym dźwiękiem nie będą dla nikogo interesujące.

Aby pracować, będziesz musiał wydać pieniądze na kilka urządzeń i programów, ale najpierw musisz zdecydować się na niszę. Lepiej wybrać w myśl zasady „podoba mi się, a setki osób subskrybują takie kanały”, a potem po prostu tworzyć treści i promować je we wszystkie płatne, darmowe, legalne i nielegalne sposoby. 1-2 lata pracy, niewielkie inwestycje w reklamę i kanał zdobędą wymaganą liczbę abonentów. A potem zaczną napływać dobre oferty promocyjne.

Plusy: niesamowicie fajny dochód pasywny siedząc w domu (w zależności od tematu kanału).

Wady: Trudność w tworzeniu wysokiej jakości treści; Trudno wypromować biznes bez pieniędzy na reklamę.

Inwestycje od 45 tysięcy rubli

Kolejny popularny dochód w Internecie, ale trochę trudny do zrealizowania. Kim jesteś zainteresowany, jeśli nie jesteś osobą znaną, przynajmniej jak na duże miasto? Kto Cię zasubskrybuje? W tym przypadku opcją 2 jest zdobycie sławy i utrzymanie reputacji lub tworzenie dobrych treści poprzez publikowanie na swojej stronie i reklamowanie jej. Oba przypadki działają, ale musisz się bardzo postarać, aby działały.

Najłatwiej jest stać się sławnym w mieście, jeśli jesteś utalentowaną i towarzyską osobą, a do tworzenia treści musisz wybrać temat, w którym będziesz nie tylko „teoretycznym guru”, ale także praktycznym. Zarobki będą pochodzić z reklam osób trzecich, a także z własnych pomysłów (usługi lub sprzedaż towarów). Nie mogę przemilczeć głównej wady tego biznesu, ponieważ żadna sieć społecznościowa nie jest twoją platformą i będziesz nad nią pracował według cudzych zasad. Naucz się tego.

Plusy: dochód pasywny.

Wady: trudno będzie stworzyć fajną stronę, wypromować ją i przyciągnąć klientów swoimi reklamami.

6. Sklep internetowy w sieciach społecznościowych

Inwestycje od 5 tysięcy rubli

Jeśli mówimy o skali kraju, to realizacja takiego biznesu jest mało prawdopodobna. O ile specjalne towary, duże ładunki lub sieci społecznościowe nie zostaną dodane jako dodatek do witryny. Dlaczego? Wszystko z powodu drogiej dostawy towaru na terenie całego kraju.

Dlaczego więc ten pomysł? Aby wdrożyć go na skalę miasta. Wszystko może być towarem. Dystrybucja towaru może odbywać się raz w tygodniu z maszyny. Bez rejestracji, bez dokumentów, stron internetowych, drogich promocji i innych rzeczy. Znajdź popyt i stwórz podaż. To wszystko, czego się od ciebie wymaga.

Zalety: minimalna inwestycja; minimalna wiedza; dobry dochód pasywny.

Minusy: Trudne do przyciągnięcia duża liczba klientów, ponieważ dla wielu wygodniej będzie kupić ten sam produkt w sklepie.

Inwestycje od 15 tysięcy rubli

Perspektywy mogą być tylko w miastach, pomimo konkurencji. W małych miasteczkach Agencja reklamowa nie zarobi dużo pieniędzy. Ale możesz łatwo konkurować z agencjami snickeringowymi bez konkurencji i z niedociągnięciami.

Po prostu skopiuj ich biznes, ulepsz go, powiększ listę rodzajów reklamy, zareklamuj się różne sposoby, twórz strony internetowe, cenniki Twoich usług. Są też takie młode talenty, które rozpoczynają działalność jako pośrednik: przyjmują zlecenie z zaliczką, idą do istniejącej agencji reklamowej, zamawiają u nich reklamę, a następnie dają zlecenie klientowi i czerpią zysk. Znakomity. Na początek świetny sposób zarówno na budowanie relacji z klientami, jak i poznanie biznesu konkurencji.

Zalety: minimalna inwestycja; duże zamówienia; ciągły biznes z poszanowaniem jakości usług.

Wady: Posiadanie agencji reklamowej w małym mieście nie jest opłacalne.

przeczytaj artykuł Jak zdobyć więcej klientów: 50 oryginalnych sposobów

8. Edukacja online

Inwestycje od 5 tysięcy rubli

Biznes informacyjny już dawno minął i wydaje się, że kto zapłaciłby za edukację w Internecie, gdy jest YouTube z nieskończoną ilością przydatnych filmów? Ale w rzeczywistości edukacja online działa i generuje dochód. Co więcej, ludzie są gotowi za to zapłacić.

Można go nazwać „Infobiznes: Reloaded”. Możesz zarabiać na filmach na Youtube + uczyć przez Skype + sprzedawać lekcje, opakowując je w wysokiej jakości i zrozumiałe dla każdego wideo. Dodatkowo motywuje do lepszej edukacji, dodatkowo daje możliwość stworzenia własnego produktu edukacyjnego, a to jest doświadczenie.

Zalety: biznes bez wychodzenia z domu; pasywny dochód; rosnąca nisza.

Wady: trudno się przebić i osiągnąć dużą sprzedaż; trudno jest stworzyć naprawdę wartościowy produkt.

9. Zwolnij magazyn internetowy

Inwestycje od 15 tysięcy rubli

Istnieje tysiące opcji tematu magazynu, ale lepiej wybrać według dwóch kryteriów: „podoba mi się” i „wielu ludzi to polubi”. Chłopcy wybierają motyw męski, dziewczęta kobiecy. Strona internetowa jest tworzona i wypełniona różnorodnymi przydatnymi i interesującymi treściami na wybrany temat. Zbyt leniwy, aby pisać i tworzyć stronę internetową, założyć konto w sieciach społecznościowych, zaprojektować ją (stronę, społeczność) i pracować w niej.

Magazyn internetowy ma wiele zalet, ale główne to: dobry dochód, zaangażowanie w proces z otrzymaniem świadczeń i zatrudnieniem. Staniesz się nie tylko przeciętniakiem, który godzinami siedzi przy laptopie, ale przeciętnym biznesmenem, który otrzymuje pieniądze i wiedzę.

Zalety: biznes w domu; doskonałe dochodowe hobby; stały rozwój (w zależności od tematu i jakości pracy nad projektem).

Wady: Stworzenie fajnego magazynu zajmuje dużo czasu, nawet z pracownikami, którym również trzeba zapłacić.

10. Plakaty dla uczniów, studentów kierunków

Inwestycje od 65 tysięcy rubli

Mówiliśmy już o edukacji, jak modne i fajne jest dzisiaj. Ten pomysł na biznes przetrwa wiele lat. Najważniejsze jest stworzenie plakatów ściennych dla uczniów i studentów z zasadami, terminami i innymi przydatnymi rzeczami z przedmiotów i specjalności. Co druga osoba chce mieć w domu ściągawkę naścienną, jeśli jest prawidłowo przedstawiona.

Zaletą tych ściągawek jest nie tylko to, że uczeń będzie mógł zapamiętać potrzebne mu informacje poprzez podniesienie głowy, ale także nieświadomie połączy pamięć wzrokową i zapamięta wszystko, co jest na niej przedstawione. Pokaż zalety takich plakatów, rozpocznij produkcję i zacznij sprzedawać.

Zalety: stała nisza; dobry biznes produkcyjny.

Minusy: Nie znaleziono.

11. Hodowla papug/ryb akwariowych

Inwestycje od 35 tysięcy rubli

Co jest trudne w tego typu biznesie? Uwaga. Nie zajmuje to dużo czasu, nie są potrzebne żadne nietypowe warunki. Elementarne zrozumienie sprawy i nic więcej. Co prawda na terenach wiejskich trudno sobie wyobrazić taki biznes, ale z drugiej strony można też sprzedawać przez Internet do najbliższych miast.

Taki „biznes zoologiczny” może przerodzić się w duży sklep zoologiczny z mnóstwem ciekawych zwierząt. I od tego możesz zacząć. Szukaj popularnych gatunków papug, ryb, zorganizuj w domu szpital położniczy i zarabiaj na nim.

Plusy: Prosty biznes.

Wady: biznes o niskim zysku bez ekspansji.

12. Albumy ślubne/demobilizacyjne

Inwestycje od 5 tysięcy rubli

Nie ma fajnych i sławnych ludzi, którzy promują ten biznes. Nie jest popularny, dlaczego? Ponieważ nie chcą tego robić. Ile ślubów odbywa się miesięcznie w Twoim mieście? A ilu żołnierzy jest w najbliższej jednostce wojskowej? To świetny biznes, o którego promocji nikt nie pomyślał. A co najważniejsze – zawsze będą śluby i akcje militarne, z roku na rok zrobią to setki osób w Twojej dzielnicy. Setki klientów.

A co jest w tym tak trudnego? Możesz dowiedzieć się o ślubach z wyprzedzeniem w urzędzie stanu cywilnego, zbierają się do demobilizacji prawie co miesiąc (nieco rzadziej, ale w dużych ilościach). Utwórz album — kreatywna praca na kilka wieczorów, jeśli coś jest zajęte w ciągu dnia. A zysk wynosi od 500 do 2500 rubli z albumu, w zależności od wypłacalności klienta i twojej kreatywności. Świetny biznes bez konkurencji. Najpierw będziesz pracować sam, a potem możesz zrekrutować zespół.

Zalety: niezajęta nisza; prosty biznes.

Wady: albo freelancer, albo musisz coś zrobić, aby Twoi pracownicy nie ukradli pomysłu.

13. Produkcja gier planszowych

Inwestycje od 45 tysięcy rubli

Prawie każdą produkcję można doprowadzić do dużej i opłacalnej. Plus produkcja gier planszowych na twarz - nie trzeba uruchamiać dużych fabryk i maszyn. Pomysły można traktować jako gotowe i wymyślać własne. Tylko w jednym dużym mieście można znaleźć pod setką sklepów i działów z zabawkami, które będą gotowe do zakupu Twojego produktu.

Oczywiście będziesz musiał wydać pieniądze i skonfigurować produkcję. Przemyśl to dobrze, stwórz strategię, pracuj z marketingiem i innymi rzeczami. Ale w końcu prosty i dochodowy biznes na wiele lat. Pomimo popularności komputerów i smartfonów, poszukiwane są również gry planszowe. Są też gry dla nastolatków i dorosłych.

Wady: możliwy wpływ konkurencji na przychody.

14. Produkcja eksperymentów

Inwestycje od 45 tysięcy rubli

Ten temat jest trochę bardziej skomplikowany niż tworzenie gier planszowych. Ale jest niesamowicie ciekawa i ekscytująca. Tutaj nie ma ograniczeń dla fantazji, tutaj możesz stworzyć coś za 40 rubli i sprzedać to 4-6 razy drożej i partiami. To poważny pomysł i wiele eksperymentów będzie wymagało pozwolenia na produkcję, ponieważ niektóre eksperymenty mogą być niebezpieczne dla zdrowia (kryształy, fajerwerki).

Ten biznes da dużo wiedzy. Łatwo to zautomatyzować i trudno skopiować, jeśli każdy robi swoje. Sprzedaż jest taka sama jak w przypadku gier – detaliczna, hurtowa, duża hurtowa, przez Internet. Konkurencja nie ma żadnego znaczenia. Jeśli chcesz ciekawej produkcji, spróbuj.

Zalety: duży wybór odmian towarów; stały biznes.

Minusy: Wymagane jest wiele uprawnień.

15. Wypożyczalnia

Inwestycje od 5 tysięcy rubli

Możesz otworzyć firmę na wynajem towarów za kilka tysięcy rubli. Może zacząć od rzeczy, elektroniki lub sprzętu sportowego. A może skończyć się na samochodach. Nawet jeśli są obsługiwane. Ten przypadek doskonale uczy, jak pracować z klientami na wczesnych etapach stawania się osobą jako przedsiębiorca.

Przeanalizuj rynek: czego potrzebuje klasa średnia? Czego chcą, ale nie mogą kupić. Ktoś lubi kredyty i przekonuje innych, że wynajem jest bardziej opłacalny. Regularna reklama, niskie ceny i dobry asortyment pozwolą Ci stawiać pierwsze kroki w tym biznesie. W każdym razie pieniądze się zwrócą, a jeśli ci się nie spodobają, zawsze możesz połączyć się z zyskiem.

Zalety: minimalna inwestycja; minimalne ryzyko; duży wzrost.

Wady: biznes będzie popularny i opłacalny tylko w miastach.

16. Odsprzedaż drogich towarów

Inwestycje od 15 tysięcy rubli

Niektórzy ludzie są w stanie odsprzedać usługę, nie mówiąc już o produkcie. Lepiej odsprzedać drogie towary. Dlaczego tak szeroka oferta? Cóż, możesz zacząć od gumy. W wieku 50 lat będziesz mógł zarobić dobre pieniądze. Musisz natychmiast wziąć zakres i wszystko szczegółowo obliczyć. Wszystko to jest wspaniałym przeżyciem. A błędy to także doświadczenie, które sprawi, że następnym razem będziesz bardziej ostrożny i dokładnie przestudiujesz temat.

Możesz zacząć od małych transakcji, zaczynając od kapitału, lub możesz podjąć ryzyko i być pośrednikiem między kupującym a sprzedającym, mając zysk z tej transakcji. Znajdź swój produkt dla swojego zakresu i zawrzyj pierwszą dobrą ofertę. W przyszłości taka umiejętność pomoże w promocji każdego biznesu.

Plusy: Świetne doświadczenie.

Wady: istnieje szansa na wypalenie; nie każdy będzie w stanie stworzyć trwały, dochodowy biznes odsprzedaży.

Przeczytaj artykuł Home Business Idea: odsprzedaż samochodu

17. Fryzjer / salon kosmetyczny

Inwestycje od „wielu” tysięcy rubli

W każdym mieście jest wiele takich projektów. Tutaj nie możesz się spierać. Ale w większości z nich nie właściciele obsługują klientów, ale najemni pracownicy właścicieli. Warto więc zachować taką instytucję i być trochę na uboczu. Oczywiście będziesz musiał zarządzać i orać, aby wynieść swój biznes na pozycję lidera w mieście.

Każdy kraj ma swoją drogę, ale taki biznes opiera się na pomocy państwa, bo biznes przynosi korzyści społeczeństwu. Ponadto projekt stworzony przez normalnych ludzi z pracującą głową, zwraca się po 1-1,5 roku. A zysk to kilkadziesiąt (do setek) tysięcy rubli. Czasem wystarczy pięknie skopiować na lepszych warunkach, niż wymyślać koło na nowo.

Zalety: zawsze popularny biznes; umiejętność tworzenia sieci projektów; pasywny dochód.

Wady: duża konkurencja; Bardzo trudno jest rozpocząć działalność bez pieniędzy.

18. Zdrowy styl życia – trening i odżywianie

Inwestycje od 25 tysięcy rubli

Wiele osób ma obsesję na punkcie zdrowego stylu życia. A to oznacza, że nadszedł czas na biznes. Nawet jeśli nie jesteś zwolennikiem takiego życia, są opcje, w których nadal możesz zarabiać:

Nie będziesz prowadzić zdrowego stylu życia - stwórz kawiarnię dla takich osób, społeczność w sieciach społecznościowych lub otwórz sklep internetowy.

Zamierzasz prowadzić zdrowy tryb życia, ale nie ma motywacji - załóż bloga i vloga i zacznij działać, równolegle publikując wynik, nawet jeśli masz duży brzuch. Ludzie lubią patrzeć, jak inni się poprawiają.

Jesteś już zwolennikiem zdrowego stylu życia - wykorzystaj to wszystko i dodaj do tego trening ludzi. Oto biznes dotyczący zdrowego stylu życia.

Zalety: zawsze aktualne; pomaga w utrzymaniu zdrowego stylu życia.

Wady: musisz stale pracować nad sobą i swoim biznesem, jeśli jesteś jego głównym graczem; trudność wejścia na rynek od zera.

Przeczytaj artykuł Pomysł na biznes w domu: Instruktor samoobrony

19. Pocieraj pieniądze na modzie

Inwestycje od 15 tysięcy rubli

Kto jeszcze oprócz ciebie rozumie modę? Oczywiście młodzi ludzie zawsze mieli na tym punkcie obsesję, po prostu każda dekada miała, ma i będzie miała swoją własną modę. I możesz w tym również obciąć łupy, ale musisz podejść do tego z inteligencją i rozwagą.

Jak zarobić? Zwykle moda przychodzi do nas z większego i bardziej rozwiniętego „świata”. Do wsi z miasta, do miasta z metropolii. Do metropolii z „innego świata” - z Ameryki, z kina, z Europy, od muzyka itp. Jeśli mówimy o towarach, spójrz na Aliexpress. Towar można odsprzedać wielokrotnie drożej.

Zalety: wysoka marża; łatwe wejście do biznesu przy minimalnych nakładach inwestycyjnych.

Wady: brak określonej trwałości; Zyski, podobnie jak biznes, nie są stabilne.

20. Produkty i żywność

Inwestycje od 25 tysięcy rubli

Upiecz coś, miej sklep spożywczy, otwórz własną oryginalną restaurację - opcji jest tysiąc, ale nie mogliśmy zignorować tematu jedzenia i produktów, ponieważ zawsze jest na niego popyt, zawsze rośnie i zawsze jest pożądany.

Cokolwiek otworzysz, cokolwiek zrobisz, możesz zbudować wielki biznes na wszystkim. Ale dokładnie przestudiuj rynek i niszę, aby nie wybrać pomysłu, który wystarczy do przetrwania. Pomysły w tym wątku są kłopotliwe, ale opłacalne.

Zalety: zawsze poszukiwana jest dobrze dobrana nisza; możliwość tworzenia sieci projektów.

Wady: wysokie koszty stworzenia sprawy; trudno jest promować oryginalny produkt, istnieje duża konkurencja w nieoryginalnym, .

1 . Zacznij jak najszybciej.

2 . Ucz się od konkurencji.

3 . Zrób maksymalną listę tego, w jaki sposób możesz zarabiać pieniądze w swojej firmie lub jakie sposoby jej wykorzystania.

4 . Nie spiesz się z biurem, rejestracją, zatrudnianiem i innymi skomplikowanymi procedurami.

5 . Jeśli masz zespół, tylko Ty powinieneś rządzić.

6 . Rozwijaj się tak bardzo, jak możesz, zarówno na własną rękę, jak i w biznesie.

7 . Pracuj i ulepszaj swój biznes każdego dnia.

8 . Nie raduj się z sukcesu z wyprzedzeniem.

9 . Mów mniej, pytaj więcej.

10 . Po prostu rób swoje i ciesz się procesem.

Masz przed sobą 20 fajnych pomysłów biznesowych dla młodych ludzi. Każdy ma swoje zalety i wady, ale nie zapominaj, że wiele pomysłów łatwo łączy się ze sobą iz innymi działaniami. W świecie Internetu większość pomysłów zmierza właśnie w tym kierunku. Ale to nawet plus. Prawie wszystkie pomysły można doprowadzić do perfekcji w ciągu 3 lat. Ale będziesz musiał poważnie pracować nie tylko nad projektem, ale także nad swoją dyscypliną. Będziesz musiał codziennie poświęcać czas i wykonywać duże zadania, aby osiągnąć świetny wynik. Czy masz dość siły, by orać 3 lata, zapominając o reszcie? Czy siła woli wystarczy? A może chcesz pracować dla kogoś (co dla wielu jest łatwiejsze i nie ma w tym nic złego), stabilnego, spokojnego? Wybór i tak należy do Ciebie. 20 pomysłów. Można łączyć. Jesteś młody. Zacząć robić.

W kontakcie z

Każdego roku w Rosji jest około 1,5-2 tysięcy milionerów, którzy dorobili się fortuny realizując swoje przedsiębiorcze pomysły. Ilu ludzi w Rosji zdołało zarobić 1 milion lub więcej w ciągu ostatnich pięciu lat?

Dane Państwowego Komitetu Statystycznego oraz Ministerstwa Podatków i Opłat wcale nie wyjaśniają sytuacji, ponieważ szacują liczbę tylko „rubelowych” milionerów, czyli ludzi całkowity „biały” roczny dochód co przekracza 1 milion rubli. Z drugiej strony, najbardziej wiarygodne źródło w tej dziedzinie, World Wealth Report (WWR), wspólne badanie publikowane corocznie przez Cap Gemini Ernst & Young i Merrill Lynch, szacuje liczbę wszystkich milionerów w Europie Wschodniej na około 200-220 tys. (na całą Europę – 2,3 mln, na świecie – 7,5 mln osób). Biorąc pod uwagę, że w Rosji rozkład dochodów jest mniej równomierny niż w krajach byłego RWPG, możemy mówić o pułapie tej wielkości dla Rosji w 70-80 tys. osób, lub tysięcznych procenta całej populacji.

Na podstawie danych WWR-2003 do 2007 r. średni wzrost liczby milionerów na świecie wyniesie 7-8% rocznie, a w krajach podobnych do Rosji pod względem tempa rozwoju wzrost ten wynosi około 6,5%. Więc, kontyngent dla „nowych milionerów”» w Rosji szacuje się na 8-9 tys. osób rocznie. Wyrzucić z nich nawet 80% ludzi, których fortuna zbliża się już do miliona, a także właścicieli portfela papierów wartościowych, rentierów, szefów przestępczości i bogatych spadkobierców: w rzeczywistości mają już swój majątek. W Rosji jest 1,5-2 tys. ludzi, którzy nieuchronnie staną się milionerami dolarowymi tworząc i promując własny biznes .

Struktura i historia „wspólnoty milionerów” jest dość dobrze opisana w praktyce światowej. Wśród milionerów średnio na świecie - 13% kobiet, w Europie Wschodniej - o rząd wielkości mniej. Około 60% milionerów mieszka w stolicach stanów, 60-65% nie jest pracownikami, czyli pracuje dla siebie. Tylko 2% z nich (do 15% w Europie Wschodniej) ma mniej niż 45 lat.

Według badań niemieckiego Funduszu Friedricha Eberta w 18 regionach Rosji, w tym w Moskwie, około 14,5% populacji ma dochód początkowy, który pozwala na otwarcie własnego biznesu. Warunki wyjściowe są następujące: dochód osobisty – 1-2 tys. USD na osobę w rodzinie, wiek – 25-40 lat, oszczędności rodzinne nie przekraczają 50-60 tys. że zwykły kandydat na milionerów może zainwestować w nowy biznes poprzez zastawienie mieszkania, samochodu, wycofywanie wszystkich pieniędzy z konta bankowego, jest 100-130 tysięcy dolarów

Jednocześnie, według Funduszu Friedricha Eberta, dla 23,4% populacji w ogóle nie ma możliwości prowadzenia biznesu, ponieważ ich miesięczny dochód nie przekracza 100 dolarów. Dla kolejnych 62,1% populacji z dochodami od 100 do 1300 dolarów rocznie, najwyraźniej tylko mały biznes. Co jednak też nie jest złe – w sektorze handlowym (innymi słowy w biznesie wahadłowym) zwrot z zainwestowanego kapitału, według szacunków funduszy venture capital EBOR w 2001 r., wynosi maksymalnie 110 %, a średnio - 35%.

Niemniej jednak pojawi się tysiąc milionerów w Moskwie i do tysiąca w pozostałej części Rosji, otwierając całkowicie nowy, bezkonkurencyjny biznes. Zarobią milion, wcielając się pomysł to nigdy nikomu nie przyszło do głowy.

Powiedzmy od razu, że nie wiemy, gdzie dokładnie takie pomysły są poszukiwane. Korespondenci przeprowadzili ankietę wśród badaczy, którzy na służbie muszą komunikować się z rosyjskimi milionerami. Wśród mnóstwa wątpliwych, zbrodniczych i fantastycznych pomysłów udało nam się znaleźć 10 z naszego punktu widzenia typowych, a jednak całkiem wdrożone pomysły biznesowe które czytelnicy mogą z czystym sumieniem uznać za własne. Redakcja nie ponosi odpowiedzialności za konsekwencje ich wdrożenia, jednak w przypadku powodzenia proszą o powiadomienie o ich sukcesie. Gwarantowana prywatność.

Zaproponowane przez autorów metody uwzględniają sytuację gospodarczą w Rosji oraz wyobrażenia klasy średniej o możliwościach wzbogacenia się. Tylko dwa pomysły biznesowe na dziesięć można przynajmniej w jakiś sposób przypisać biznes przemysłowy to produkcja manekinów „wysokiej rangi” i „starych nowych” telefonów komórkowych. Siedem na dziesięć proponowanych pomysłów biznesowych jest wyraźnie skoncentrowanych na zarobki w tej samej klasie średniej a tylko trzy - handel grzanym winem, reklama na skrzyżowaniu schodów i centrum sprzedaży używanych mebli - są skierowane do tych 62,1% populacji, którzy muszą żyć do minimum materialnego dobrobytu, aby aspirować do zostania milionerów. Wszystkie pomysły są bezpośrednio związane z boomem konsumpcyjnym w ponad milionowych miastach, przy czym zdecydowana większość pomysłów pochodzi z najszybciej rozwijających się sektorów rynku: komunikacja komórkowa, fast food, turystyka, handel detaliczny.

Charakterystyczne jest to, że pomysły nie są na skalę „ogólnorosyjską”, która jest modna w dużym przemyśle: w proponowanym modelu biznesowym ich ewentualna realizacja może odbywać się tylko w granicach jednego miasta, w każdym razie będzie nie starczy siły na więcej. Co więcej, wszystkie pomysły biznesowe nie uwzględniają proponowanego przez prezydenta dwukrotnego wzrostu PKB, wzrostu przemysłu i reformy administracyjnej: wierzymy, że w ciągu najbliższych kilku lat rosyjscy urzędnicy będą nadal brać łapówki, budując drogi w Moskwie nie pokona korków, ale pieniądze na nowe włoskie meble nie wystarczą ludności, bez względu na to, co importerzy mówią celnikom w prywatnych rozmowach.

Wskazuje również, że główna nadzieja zachodnich funduszy venture w Rosji - realizacja ogromnego potencjału gromadzonego przez sowiecką naukę - praktycznie nie przyciągała autorów. Wśród współpracowników, z którymi przeprowadzono wywiady, tylko jeden był w stanie wymienić bogatego człowieka pochodzenia rosyjskiego, który zarobił milion na postępach w tej dziedzinie biotechnologia, a nawet on okazał się właścicielem fortuny 700 tys. dolarów, który wyemigrował do Stanów Zjednoczonych w 1992 roku. Ale zamożni ludzie, którzy zarobili się, jeśli nie milion, ale imponujące pieniądze za proste pomysły , podobne do opisanych w 1910 roku przez klasyka literatury żydowskiej Szoloma Alejchema - od reklamy do wpływy gotówkowe przed komercyjną wysyłką wartości kursów dolara faksem było ich kilkanaście.

Według tego samego badania WWR-2003, liczba milionerów na świecie, którzy stali się "bierny inwestor"(inwestycje w lokaty bankowe, obligacje o stałym dochodzie itp.) zmniejszyły się o połowę, aw ogólnej liczbie milionerów ich udział zmniejszył się z 85% do 20%. Jednocześnie czterokrotnie wzrosła liczba „aktywnych inwestorów”, którzy preferują inwestycje wysokiego ryzyka, inwestycje bezpośrednie i tworzenie własnego biznesu. Merrill Lynch przytacza również najpopularniejsze sposoby zarabiania wśród światowych milionerów – bezpośrednie inwestycje w nową produkcję, inwestycje w nieruchomości i budownictwo, inwestycje strukturyzowane wysokiego ryzyka na giełdzie. Czyli dokładnie na tym, na czym już zarabia góra rosyjskiej klasy średniej.

10 sposobów na zostanie milionerem

Ten pomysł przyszedł do głowy pracownikowi po tym, jak po raz dwudziesty zobaczył w rękach dość szanowanego i bynajmniej nie biednego przedsiębiorcy telefon komórkowy który właśnie obchodził swoje ósme urodziny. Wśród 30 milionów rosyjskich użytkowników sieci komórkowych aż do 2% to nabywcy usług komórkowych o przestarzałych standardach NMT-450 i D-AMPS, którzy płacą za połączenia zgodnie z przestarzałymi, drogimi planami taryfowymi. Bardzo często powodem jest przywiązanie do starych modeli telefonów komórkowych, choć te stopniowo zawodzą. Rozwój i produkcja nowoczesnych „non-brand” telefony komórkowe w przypadkach, które całkowicie imitują stare modele, na początku będzie to kosztować nie więcej niż 150-200 tys. USD, podczas gdy potencjalny rynek takich urządzeń w samej Moskwie może wynieść nawet 50 tys. handel takimi telefonami wynosi od 200%. Najważniejsze w takich urządzeniach - wygląd zewnętrzny i konserwatyzm, za który wielu jest skłonnych zapłacić: według sondaży autora pomysłu aż 20% subskrybentów wyraziło ubolewanie z powodu starych modeli „telefonów komórkowych”, których nie można kupić i/lub używać.

Każdy, kto kiedykolwiek był na lotnisku w Stambule, wie, jak cenny? manekiny: wielu nosi je nawet na czarterach jako bagaż podręczny. Tymczasem produkcja manekinów dostosowanych do rosyjskich wzorów to biznes, który niewiele różni się od produkcji plastikowych umywalek. Ponadto prawie wszystkie manekiny wykonane poza granicami kraju są pozbawione „osobistego wyglądu”: manekin stojący w witrynie sklepowej, niezwykle podobny do Władimira Władimirowicza Putina, Borysa Abramowicza Bieriezowskiego czy Anatolija Borysowicza Czubajsa, nie wspominając o rosyjskich piosenkarkach pop i Leninie (prawa autorskie łatwo ominąć prezentując niezadowolonym fotografię podwójnego aktora) przyciągnie znacznie więcej uwagi niż pozbawiona twarzy zielona twarz standardowego manekina. Rynek manekinów w samej Moskwie szacowany jest na minimum 35 000-40 000 sztuk rocznie - przy cenie detalicznej „Putina” 70 USD i pensowym koszcie produktu pożądany milion zostanie zarobiony w półtora do dwóch lat.

Według statystyk meteorologicznych zima w Moskwie trwa 4,5 miesiąca, średnia roczna temperatura w stolicy to +3°C, a dni bez mrozu jest tylko jedna trzecia w roku. Dlatego jest nawet zaskakujące, że następująca metoda zarabiania pieniędzy na naturalnej potrzebie Moskali i gości stolicy, aby choć trochę się rozgrzać, nie została jeszcze przez nikogo wdrożona. Pomysł jest nieoryginalny, co zresztą przemawia na jego korzyść: jest z powodzeniem wykorzystywany w Europie Wschodniej. To jest o sprzedaż gorących napojów na ulicach miasta z niską zawartością alkoholu - poncz, grog (a właściwie mieszanka wrzącej wody lub herbaty z rumem, wódką, czasem też cytryną), grzane wino i na koniec po prostu kawa z koniakiem. Zakup wina (półsłodkiego i całkiem do zaakceptowania średniej jakości), wódki i rumu po cenie hurtowej nie będzie wymagał dużych nakładów, uruchomienie sieci dystrybucji w centrum Moskwy na początku raczej nie będzie kosztować więcej niż 100-150 USD tysiąc Jeśli kieliszek grzanego wina na ulicy kosztuje 20 rubli. kupisz raz w miesiącu 5% populacji stolicy, w ciągu roku zarobisz ponad milion.

Pomysł na sprzedaż zestawy upominkowe jest wdrażany w Rosji od dawna, ale do tej pory nikomu nie przyszło do głowy, jakie prezenty najczęściej musi dawać przeciętny mieszkaniec miasta. Są to prezenty, a raczej ofiary dla urzędu paszportowego, usług mieszkaniowych i komunalnych, urzędnika samorządu powiatowego i tak dalej (co w języku prawniczym nazywa się „łapówką”), które, według najbardziej ostrożnych szacunków kosztują Moskwę co najmniej 2 miliardy dolarów rocznie Standardowy „zestaw łapówkarski”, ściśle uszeregowany według kosztów i rangi łapówkarza, po prostu prosi o półki sieci handlowych. Podstawową różnicą w stosunku do istniejących zestawów upominkowych jest dyskretny wygląd: nie ma wyzywająco wystających szyjek butelek, wszystko jest zapakowane w surową szarość papierowa torba, który z daleka można pomylić z kopertą z grubym stosem dokumentów. Oczywiście w każdym takim zestawie („Doktor”, „WIT”, „Izba Licencyjna”, „Wiceminister”) znajduje się specjalna kieszeń na kopertę z pieniędzmi.

Każdy mieszkaniec dużego miasta wie, jak trudno jest wyrzucić używane meble. Każdy mieszkaniec dużego miasta pamięta, ile pracy kosztowało go kiedyś zdobycie przynajmniej części mebli. Tymczasem w Rosji nie ma handlu używanymi meblami, a także usługi sprzątania z niej nowego mieszkania. Proponuje się połączenie tych usług w jedną: sieć brygad przeprowadzkowych odbiera używane meble za darmo lub nawet za niewielką opłatą byłym właścicielom i zawozi je do magazynu – warsztatu naprawczego, po czym sprzedaje po wyjątkowo rozsądnych cenach. Po zmonopolizowaniu tego rynku w Moskwie (jest mało prawdopodobne, aby początkowe inwestycje w takie „sklepy prowizyjne” przekroczyły 100 tys. dolarów), można zarobić milion w ciągu trzech, czterech lat. W każdym razie konkurencja z tanimi modelami z IKEA będzie na twoją korzyść: zapotrzebowanie na meble „tymczasowe” (na trzy lub cztery lata) w Moskwie jest dość duże.

Najciekawszą częścią pracy dziennikarza są być może podróże służbowe. I to nie podczas uroczystych prezentacji w luksusowych hotelach znanych kurortów, ale w samych przedsiębiorstwach produkcyjnych, o których piszemy na co dzień. Największy w Europie zakład produkcji polietylenu w cyklu ciągłym czy np. Sayano-Sushenskaya HPP robią bardzo mocne wrażenie. Podobny wycieczki na pewno będzie poszukiwany wśród turystów nasyconych zabytkami oraz studentów placówek oświatowych. Uczniowie, a nawet dorośli obywatele zazwyczaj mają bardzo mgliste pojęcie o tym, gdzie jest gaz w rurze, benzyna na stacji benzynowej, elektryczność w sieci, czy batonik czekoladowy na Siódmym Kontynencie. O opisową odpowiedź na pytanie „Czym tata zarządza w swoim biurze?” na pewno zapłaci. Ogólnie rzecz biorąc, w Rosji nie ma sektora „turystyki przemysłowej”, który na początku można zbudować po prostu na obsłudze obcokrajowców, a prywatne dotarcie do wielkich pieców Magnitogorsk jest prawie niemożliwe. Biuro podróży o takiej specjalizacji mała inwestycja organizacja „wycieczek przemysłowych” może przynieść milion, biorąc pod uwagę miliardowe obroty rynku turystycznego w Rosji. Ponadto nie sądzimy, że np. Severstal odmówi takiej reklamy.

To jest o " prywatne zabytki” - wszechobecne w anglojęzycznym świecie ławki ogrodowe, na których umocowane są tabliczki z nazwiskami osób, którym są dedykowane. Zwykle są to martwi ludzie, którzy lubili siedzieć w tym parku, na tej ulicy, przy tym wejściu. Oczywiście antywandalowe egzekucje takich ławek w Rosji są po prostu konieczne, ale istnieją pewne wątpliwości, że ludzie w Rosji częściej plują na pomniki niż w Wielkiej Brytanii. Zorganizowanie takiej służby, za którą mniej lub bardziej zamożni ludzie będą dość skłonni zapłacić 100-500 dolarów kosztem 20-30 dolarów, przy odpowiedniej skali biznesu, przyniesie milion w ciągu trzech-czterech lat, a nikt nie będzie ci wyrzucał, że robisz niepotrzebne interesy dla ludzi.

Motocykl to idealny sposób na poruszanie się po mieście w godzinach szczytu. Szybki rozwój moskiewskich taksówek grozi zatrzymaniem w najbliższej przyszłości: średnia prędkość poruszania się w moskiewskich korkach wynosi 25 km/h. Jedynym sposobem na przyspieszenie ruchu są alternatywne środki transportu. Alternatywą dla metra może być równie dobrze motocykl, a stworzenie sieci taksówek motocyklowych, których opłacalność będzie wyraźnie wyższa niż zwykłych taksówek, co pozwoli twórcy takiej sieci zarobić milion w rozsądnym czas. W końcu dość duża część ludności Moskwy nigdy w życiu nie jeździła taką jednostką i z przyjemnością spróbuje. Cóż, dla biznesmena z klasy średniej beznadziejnie tkwiącego w korku na Szosie Leningradzkiej, spóźniającego się na lot Moskwa-Frankfurt, jedynym ratunkiem będzie taksówka-motocykl, manewrujący między rzędami stojących samochodów. Biorąc pod uwagę tendencję do wydłużania się średniego czasu postoju w korku, pomysł może zwrócić się w milion w ciągu dwóch lub trzech lat, a na start wystarczy kilkanaście tanich motocykli rosyjskiej produkcji.

Większość pasażerów rosyjskich pociągów dalekobieżnych podróżujących we własnym interesie wie, jak bezsensownie i bezlitośnie ciągnie ich czas. Migotanie miasta, dworców, dworców kolejowych – wszystko na jednej twarzy. Wydawca, który uzgodnił z Ministerstwem Kolei (obecnie JSC Rosyjskie Koleje) monopol sprzedaż przewodników miejskich w pociągach, przez którą przebiega ta trasa, nie musisz się martwić o swoją przyszłość: umieszczając reklamy w takich przewodnikach z rozkładami jazdy, opisami miast i po prostu wyjaśniając, jaka dziwna świetlista struktura pojawia się na horyzoncie o trzeciej nad ranem między Czelabińskiem a Magnitogorsk ma wyraźnie wielkie perspektywy. A biorąc pod uwagę skalę ruchu pasażerskiego Ministerstwa Kolei, milion jest całkiem realny: każda trasa to osobna książka.

Autor tego pomysłu widział milion, po raz pierwszy i ostatni raz po przeczytaniu trzyliterowego słowa nabazgranego z punkami przy wejściu do Moskwy. Jedyne, co jest interesujące, to miejsce, w którym zostało nabazgrane. W większości moskiewskich domów skrzyżowanie dwóch lotów schody znajduje się dokładnie na wysokości oczu osoby schodzącej lub wchodzącej po takiej drabinie: prawie niemożliwe jest uniknięcie widzenia tego prostokąta. Trudno jest napisać na nim wiadomość do innych lub oderwać istniejącą wiadomość: przynajmniej autor widział tam przynajmniej niektóre listy tylko raz w życiu. W międzyczasie, jeśli masz drabinę o wysokości 1,2 metra i pozwolenie z urzędu mieszkaniowego lub prefektury, ten prostokąt może być używany jako piękny nośnik reklamy. Powtarzamy, tylko osoba niewidoma może tego uniknąć ze względu na cechy konstrukcyjne schodów: całkiem możliwe, że przy minimalnej inwestycji (do 100 000 USD, w tym łapówki) można uzyskać wyłączne prawo do tego nośnika reklamy, który jest całkiem wart milion.

Według niedawnego badania przeprowadzonego przez Sbierbank, w Rosji młody profesjonalista w wieku od 21 do 25 lat zarabia średnio nieco ponad 22 000 rubli. Nawet w Moskwie, gdzie pensje są wyższe, wczorajszy absolwent uczelni obiecał na początku kariery tylko 20 000 rubli, a w wieku 25 lat jego dochody mogą wzrosnąć do 40 000. Znaleźliśmy historie ludzi, którzy w tym wieku otrzymują ponad 150 tysięcy rubli i dowiedzieliśmy się, jak do tego doszli.

Włodzimierz

Inżynier oprogramowania

Dochód - od 300 tysięcy rubli

Książki zamiast piwa

Tak się złożyło, że w wieku pięciu lat poszedłem do szkoły, a mając 14 lat już ją ukończyłem. Wstąpiłem na uniwersytet, gdy miałem 15 lat, dlatego wszyscy moi koledzy z klasy byli ode mnie starsi. Oznacza to, że 18-latkowie poszli pić alkohol i bawić się z dziewczynami, ale dla mnie było jeszcze za wcześnie i nie byli zainteresowani. Nie znalazłem nic lepszego niż otaczanie się grubymi inteligentnymi książkami, ale było to przedmiotem publicznej cenzury. Powiedzieli mi: „Dość frajerów, chodź z nami!” Ale teraz, kiedy przychodzę na spotkania absolwentów, rozumiem, że wtedy miałem rację.

Teraz, kiedy przychodzę na zjazdy, rozumiem, że wtedy miałem rację.

Urodziłem się i wychowałem w Sewastopolu, studiowałem nie na jakiejś znanej uczelni, ale na lokalnym uniwersytecie. Mam wykształcenie ekonomiczne. Zacząłem programować w wieku 12-13 lat. Potem polubiłem gry online - World of Warcraft, Lineage - i chciałem zostać administratorem mojego serwera, aby siedzieć tam z przyjaciółmi i rysować dla siebie najlepsze ubrania do gier. Potem programowanie z hobby przerodziło się w coś więcej.

Kiedyś kolega z klasy zasugerował, żebym poszedł do pracy jako programista. Miałem szczęście: mieszkałem z rodzicami do 17 roku życia, a pieniądze nie były specjalnie potrzebne. Mogłem sobie pozwolić na pracę nie za pensję, ale za możliwość zdobycia doświadczenia. Mój pierwszy dochód wynosił chyba około 100 dolarów, a jednocześnie łączyłem pracę ze studiami stacjonarnymi.

Programista podróżujący

Teraz pracuję dla międzynarodowej firmy, która zajmuje się wszystkim, od doradzania klientom po budowanie infrastruktury chmurowej. Moje stanowisko zakłada, że zarówno piszę kod, jak i odwiedzam klientów na całym świecie. Oznacza to, że jestem programistą, inżynierem i administratorem systemu. Na przykład jakaś firma chce mieć własną chmurę prywatną, a my odpowiadamy: „Świetnie! Potrzebujemy takiego a takiego sprzętu, dwa tygodnie czasu - i zrobimy wszystko. Niedługo lecę do klienta w Londynie. Praca jest zróżnicowana, mamy dużo podróży służbowych.

Mój były kolega wezwał mnie do tej pracy. Dosłownie napisał, że wystarczy poradzić sobie z bzdurami i zaprosił mnie do swojej firmy. Wysłałem swoje CV, przeszedłem trzy rozmowy kwalifikacyjne, a dwa tygodnie później otrzymałem umowę pocztą. Firma jest zagraniczna, więc ja i trzy inne osoby siedzimy w Moskwie, ale ogólnie 90% wszystkich pracowników jest zdalnych. Pracuję około ośmiu godzin dziennie, ale mój szef nie jest zbyt zadowolony. Myśli, że potrzebuje więcej odpoczynku. Jak się nagle okazało, Rosjanie mają podwyższone poczucie odpowiedzialności. Zauważyłem, że jeśli Europejczycy mogą powiedzieć: „Pieprzyć to wszystko, jutro skończymy!”, to nasi będą siedzieć do piątej rano, aż skończą. A rano przyjdą europejscy koledzy i będą się cieszyć, że wszystko działa.

Obniżyłem pierwszą pensję prawie do zera, nawet żartowałem, że nie wiem, co zrobić z taką ilością pieniędzy

Dostaję od 300 tysięcy rubli, ale zarobki zależą od zadań w danym miesiącu. Płacą mi w obcej walucie, wycofuję się i oszczędzam około połowy, a druga połowa odchodzi do życia. Swoją pierwszą pensję obniżyłem prawie do zera, nawet żartowałem, że nie wiem, co zrobić z taką ilością pieniędzy. Odkąd zmieniłem swoje tradycyjne biuro na biuro domowe, całkowicie zmodernizowałem swoje biuro - kupiłem laptopa, monitory, stół, krzesło, a to wszystko kosztuje wymierne pieniądze. Teraz stać mnie na droższe rzeczy. Jeśli wcześniej wstydziłem się kurtki za 50 tysięcy rubli, teraz mówię sobie: „Chodź!” - i kup to. Ropucha wciąż się dusi, ale nie tak bardzo. Póki co dużo wydaje się na zamknięcie przeszłych długów i kredytów, ale już jest ambitny cel: zebrać pieniądze na mieszkanie bez hipoteki w ciągu pięciu lat.

Konflikt pokoleń

Średnia wieku w naszej firmie to około 30 lat. W dziedzinie IT zdarza się, że młodość specjalisty jest uważana za wadę. Pracowałem w kilku firmach w Rosji i mogę powiedzieć, że ten problem nie występuje wszędzie. Na szczęście nasz rynek IT jest całkiem odpowiedni. Ale znam ludzi, którzy opuścili nasze firmy ze słowami „co to za Scoop!”, ponieważ byli tam postrzegani jako zbyt młodzi.

Znam sytuacje, w których młodzi chłopcy i dziewczęta potrafili rozwiązywać problemy biznesowe lepiej niż dorośli wujkowie.

Nawet jeśli pracownik ma niewielkie doświadczenie, właściwą decyzją ze strony seniora jest wyjaśnienie. Jeśli masz 45 lat? (starszy programista - ok. wyd.), przychodzi do ciebie 20-latek i nie możesz mu niczego udowodnić, to się mylisz. Informatycy starej szkoły mają fundamentalne zaplecze, które otrzymali wiele lat temu na uczelniach. Problem polega jednak na tym, że branża bardzo się zmieniła w ciągu ostatnich dziesięciu lat. Znam sytuacje, w których młodzi chłopcy i dziewczęta potrafili rozwiązywać problemy biznesowe lepiej niż dorośli wujkowie. Ale jeśli firma ma problem z młodymi pracownikami, oznacza to tylko jedno: łatwiej tam nie pracować, niż coś komuś udowodnić.

Jest też sytuacja odwrotna: młodzi koledzy nie umieszczają w niczym opinii dorosłych mężczyzn. Mój dobry przyjaciel rzucił swoją ostatnią pracę, ponieważ przyszli młodzi hipsterzy na deskolotkach i waporyzatorach i zaczęli mówić mu, jak ma pracować i co robić. Ma doświadczenie - jak wszystkie razem wzięte, a nawet pomnożone przez dwa. A tutaj ludzie czytają książkę „Jak zostać programistą w 21 dni” i uczą go. Jednocześnie panowała tam atmosfera sowiecka: do dziewiątej rano trzeba się odprawić w punkcie kontrolnym - to wszystko.

Wiaczesław

kierownik sprzedaży nieruchomości

Dochód - od 150 tysięcy rubli

Drogi Moskwie

Mam wykształcenie ekonomiczne, studiowałem na wydziale płatnym. Już na ostatnich kursach było zrozumienie, że trzeba budować karierę. Staje się to szczególnie oczywiste, gdy mieszkasz w Moskwie i ciągle widzisz wokół siebie ludzi luksusowych i bogatych. Natychmiast pojawiają się pytania: „Dlaczego jestem gorszy? Dlaczego nie mogę zrobić tego samego?” A potem już żyjesz, kierując się logiką, że nie ma rzeczy niemożliwych.

Zdecydowałem, że z moim wykształceniem muszę przejść do sprzedaży. Po pierwsze, możesz tam dobrze zarobić. Po drugie, sam jestem tym zainteresowany. Zacząłem pracować już w starszych latach, był to biznes samochodowy, handel hurtowy, ale na bardzo krótki czas. Potem zdałem sobie sprawę, że jeśli zajmujesz się sprzedażą, musisz sprzedać coś drogiego i na żądanie. A jak wiadomo, mieszkania w Moskwie są dziś najdroższym produktem, oczywiście, jeśli nie weźmiesz pod uwagę przedmiotów luksusowych - samolotów i jachtów. Ale kupowane są znacznie rzadziej niż nieruchomości.

Zdałem sobie sprawę, że jeśli zajmujesz się sprzedażą, musisz sprzedać coś drogiego i na żądanie.

Dołączyłem do mojej obecnej firmy, gdy miałem 22 lata. Wcześniej nie miałam nic wspólnego z nieruchomościami, więc całą niezbędną wiedzę i umiejętności zdobyłam na miejscu. Mamy własną "Akademię Pośredników w Obrocie Nieruchomościami", w której zostałem przeszkolony i zacząłem pracować. Zaczynałem jako stażysta, studiowałem, zdobywałem doświadczenie, następnie zdałem certyfikat i po tym zostałem przyjęty do samodzielnej pracy.

pytanie o wiek

W naszej firmie zespół składa się głównie z młodych ludzi. Wiek menedżerów sprzedaży to od 30 do 37 lat, a menedżerowie, tak jak ja, to zazwyczaj osoby od 23 roku życia. Są pracownicy jeszcze młodsi, ale są to stażyści lub gabloty mieszkaniowe, którzy nie mają dużego autorytetu, tylko zdobywają doświadczenie i zdobywają doświadczenie.

Na początku mojej kariery czułem trochę negatywny stosunek do siebie związany z wiekiem: jeśli było to drogie mieszkanie, kupujący mieli lekką nieufność z powodu mojej młodości. Jest tylko jedno wyjście: musisz pokazać się jako ekspert, aby osoba zaczęła ci ufać, pokazać, że dobrze znasz istotę problemu. Teraz mam wystarczające doświadczenie, a kupujący w ogóle nie zwracają uwagi na mój wiek. Ważną rolę odgrywa również wygląd - styl biznesowy w ubraniach i zgrabna fryzura.

Wcześniej osoby, które były bliżej 45-50 lat kupowały mieszkania, a teraz wielu kupujących ma niewiele ponad 30

Muszę powiedzieć, że nabywca nieruchomości w Moskwie stał się znacznie młodszy. Wcześniej osoby, które były bliżej 45-50 lat kupowały mieszkania, a teraz wielu kupujących ma niewiele ponad 30 lat. Co więcej, nie ubiegają się o kredyt hipoteczny, ludzie po prostu są w stanie zarobić i zgromadzić wymaganą kwotę do tego wieku.

Pieniądze na wszystko

Jak w każdej innej sprzedaży, mój dochód zależy bezpośrednio od tego, ile sprzedam. Za miesiąc otrzymuję od 150 tysięcy rubli. Pracuję nad projektem w segmencie klasy biznesowej, niedaleko Moskwy. Przez zawód często mam do czynienia z ludźmi, którzy mają pod ręką znacznie większe sumy niż ja. Komunikując się z nimi, zaczynasz rozumieć, że otrzymali go nie bez powodu, to nie był dar z nieba, który na nich spadł. Ci ludzie ciężko pracują i wiedzą, jak radzić sobie ze swoimi pieniędzmi. Patrzysz na to, co myślą o swoich finansach, i zaczynasz naśladować ich przykład.

Oczywiste jest, że w młodym wieku chcesz wszystkiego naraz: dobrego samochodu i ciągłego podróżowania, a nie dwukrotnego wyjazdu do tego samego kraju. Dopóki nie mam poważnych zobowiązań finansowych, mogę wydać pieniądze na co zechcę. Ale teraz zacząłem szukać mieszkania dla siebie. Wśród kolegów wielu jest albo na etapie selekcji, albo już kupiło nieruchomość. Pracując w tym obszarze, znasz wszystkie projekty, wszystkich rzetelnych deweloperów, dzięki czemu decyzja o kupnie mieszkania jest łatwiejsza.

Nie sądzę, że młodość mnie omija

Nie sądzę, że młodość mnie omija. Udało mi się przeżyć wszystkie jego przejawy w latach studenckich, właśnie wtedy miałam okazję wybrać się na szaleństwo i wyjść na spacer. Ale już teraz zostawiam czas na hobby, spotkania z przyjaciółmi, podróże. Praca nie nakłada na mnie żadnych silnych ograniczeń. Rzeczywiście mam znacznie mniej wolnego czasu niż wielu moich rówieśników. Są tacy, którzy w ogóle nie pracują i są wolni od rana do wieczora. Ale każdy sam wybiera, w którą stronę iść. Ani trochę nie żałuję, że większość dnia spędzam w pracy. Rozumiem, dlaczego to robię i wszystko mi odpowiada.

Piotr

pracownik Wielkiej Trójki

Dochód - ponad 200 tysięcy rubli

Wejdź do Trojki

Jako dziecko nie miałam żadnej konkretnej wymarzonej pracy, w ogóle nie myślałam w takich kategoriach jak zawód i wynagrodzenie. Po szkole wziąłem listę najbardziej prestiżowych uczelni w mojej specjalności, a ze wszystkich, do których mnie zabrali, poszedłem do tej, która była w rankingu przede wszystkim. Była to Wyższa Szkoła Ekonomiczna. Kiedy byłem studentem w HSE, przypadkowo spotkałem kilku konsultantów z firm Wielkiej Trójki. Wydawali mi się inteligentnymi facetami, dobrze i płynnie opisywali swoją pracę. Nie rozmawialiśmy o wynagrodzeniu, duże pieniądze w konsultingu to znany fakt. Ale jednocześnie konsultanci nie są bankierami, którzy mają obsesję na punkcie pieniędzy. Chciałem pracować właśnie z takimi ludźmi, a oni sami zapewniali mnie, że będę mógł zostać ich kolegą.

W Rosji jest znacznie więcej osób wystarczająco inteligentnych i zdolnych, by pracować dla Trojki, niż jest wakatów

Dotarcie do nas jest jednocześnie łatwe i trudne. Z jednej strony nie ma tajnych intryg i nepotyzmu, proces jest prosty, bezpośredni i przejrzysty. Z drugiej strony przebieg rozmowy kwalifikacyjnej zależy nie mniej od woli przypadku, niż od osobistych cech kandydata. Faktem jest, że w Rosji jest o wiele więcej ludzi wystarczająco inteligentnych i odpowiednich z charakterem do pracy w Trojce, niż jest wakatów. A sam system zatrudniania jest zbudowany w taki sposób, że firma jest bardziej skłonna odmówić odpowiedniego pracownika niż zatrudnić nieodpowiedniego pracownika. Bez względu na to, jak mądry, dobry i odpowiedni możesz być, możesz zachorować, popełniać błędy w obliczeniach, po prostu osobiście kategorycznie nie lubić jednego z rozmówców.

Miałem trzy wywiady jednego dnia. Można powiedzieć, że natychmiast powstała wzajemna dyspozycja, coś na poziomie „przyjaciela lub wroga”. Zadania były znacznie łatwiejsze niż się spodziewałem. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej jest podobne do przygotowania do instytutu: trzeba rozwiązywać sprawy, przechodzić sprawy procesowe, ale tak naprawdę się nie przygotowałem.

Życie w pracy

Moja praca jest bardzo podobna do pracy psychologa. Pomagam wyjść z impasu, znaleźć odpowiedzi na trudne pytania. Nie mam jednak formalnego upoważnienia. Za każdym razem, gdy przychodzę do projektu, muszę zyskać wiarygodność wśród ludzi za pomocą pomysłowości, wystąpień publicznych i dyplomacji. Empatia między konsultantem a klientem jest bardzo ważna: tak naprawdę dowiadujesz się, jak żyje klient, ile ma dzieci, jaki klub piłkarski wspiera, dlaczego rano zakłada taki krawat.

Pracuję po 12 godzin dziennie. Ale może być gorzej: czasami musisz pracować w weekendy lub do drugiej lub trzeciej w nocy. Z drugiej strony, jeśli projekt zajmuje dużo czasu, udało mi się zbudować dobre relacje z klientem i wspólnie podjąć pewne kroki, wtedy wszystko można zrobić w dziesięć godzin.

Taki harmonogram nie szkodzi życiu osobistemu, ponieważ żadna praca nie przeszkadza ludziom kochać się nawzajem. Mam dziewczynę, ona też się realizuje. Pomagamy sobie nawzajem pokonywać trudności.

Pieniądze za wolność

Nie będę kłamać, w konsultacjach pociągała mnie m.in. perspektywa uniezależnienia się od wsparcia rodziców. Jednak firma trzyma mnie nie tylko i nie tyle pieniędzy - w kilku miejscach zaproponowano mi nawet wyższą pensję. Jednak najważniejszą rzeczą w mojej pracy jest zespół. Niewiele jest miejsc, w których spędzasz każdy dzień tygodnia w towarzystwie inteligentnych i wydajnych ludzi.

Większość pracowników mojej firmy to ludzie młodzi. Ktoś przychodzi do nas zaraz po studiach, w wieku 21-22 lat. Inni, po kilku latach pracy w innych branżach lub po studiach MBA, są już bliżej 30. Najstarsi to partnerzy, zwykle mają 35-45 lat. Co więcej, nasi liderzy z reguły dorastali w firmie. Tak jak ja, kiedyś przyszli do pracy jako zwykli konsultanci.

Potrzebuję pieniędzy, żeby być wolnym człowiekiem

Mam dość pieniędzy. Płacę za mieszkanie, sprzątam, płacę za sport, podróże, lubię się ubierać. Kupuję artykuły spożywcze tylko na własne śniadanie. Tak czy inaczej firma zapewnia mi obiady i kolacje. To, oprócz wysokiej pensji z hojnym pakietem socjalnym, jest rekompensatą za to, że spędzam dużo czasu w pracy.

Nie stawiam sobie celów finansowych na przyszłość. Co więcej, nie buduję w ogóle szczegółowych planów długoterminowych, w przeciwieństwie do niektórych kolegów. Potrzebuję pieniędzy, aby być wolną osobą i móc bezkompromisowo podążać za własnym zestawem wartości. Nie jest tak ważne, jak mogę te wartości wprowadzić w życie. Może uda mi się zostać filantropem, pomagającym młodym ludziom uprawiać sztukę i naukę, nie oglądając się wstecz na krytyków i granty. A może stworzę firmę, która da każdemu pracownikowi, aż po sprzątaczkę, możliwość bycia z siebie dumnym i poczucia wkładu we wspólną sprawę. Możesz wymyślić wiele opcji.

Zarówno w Rosji, jak i za granicą wiele firm stara się nie zatrudniać pracowników w wieku powyżej 40-45 lat. I na próżno: według badań w wielu przypadkach „starzy ludzie” są bardziej wartościowymi pracownikami niż niezmotywowani milenialsi.

Zdjęcie: Thomas Peter / Reuters

W grudniu 2017 roku The New York Times i niezależna organizacja dziennikarska ProPublica opublikowały kontrowersyjne śledztwo. Dziennikarze odkryli, że dziesiątki największych amerykańskich firm, publikując na Facebooku ogłoszenia o zatrudnianiu, używają ustawień, aby były widoczne tylko dla określonych grup wiekowych – w szczególności dla użytkowników w wieku od 25 do 36 lat. Ageists obejmowały Verizon, Amazon, Goldman Sachs, Target i sam Facebook. Śledztwo ujawniło poważny problem – nawet na Zachodzie, gdzie szczególną uwagę przywiązuje się do walki z dyskryminacją ze względu na wiek, wiele firm nie rekrutuje pracowników w wieku powyżej 40-45 lat.

W Rosji, pomimo prawnego zakazu, firmy czasami otwarcie wskazują pożądany wiek w opisach stanowisk. rekruterzy powiedziećże kandydaci często ukrywają swój wiek, a kandydaci skarżą się, że nie są nawet wzywani na rozmowę kwalifikacyjną, jeśli CV mówi 40+.

Wielu pracodawców uważa, że młodzi pracownicy są bardziej aktywni, łatwiej uczą się nowych rzeczy i lepiej orientują się w technologii. Jednak doświadczenia kilku Rosyjskie firmy, który próbował zebrać zespół młodych talentów, pokazuje, że pozostawieni bez „dorosłych” milenialsi mogą doprowadzić do upadku biznesu. Tak, nowoczesny Badania naukowe sprawiają, że inaczej patrzy się na „starych”: nie tylko nie są gorsi od młodych, ale często nawet lepsi – pracują wydajniej, popełniają mniej błędów, są bardziej lojalni wobec pracodawcy.

Pełne tysiąclecie

W latach 90. amerykańscy historycy William Strauss i Neil Howe sformułowali „teorię pokoleniową”. Pokolenie X odnosi się do tych, którzy urodzili się podczas recesji w amerykańskim wskaźniku urodzeń od lat 60. do około 1981. Pokolenie Y (milenialsi) to osoby urodzone w latach 1981-1996. Po nim następują ci, których nazywa się Generacją Z (stulecia). Teoria ta stała się popularna, chociaż w różnych krajach nazywa się różne granice pokoleń: na przykład w Rosji proponuje się, aby osoby urodzone między 1985 a 2000 r. uznawać za milenialsów.

Do 2025 r. udział pracowników urodzonych po 1980 r. wyniesie około 75% siły roboczej na całym świecie. Budzi to pewne zaniepokojenie wśród pracodawców – powszechnie uważa się, że pokolenie Y ma szereg cech, do których firmy będą musiały się długo i boleśnie dostosowywać. Według raportu Gallupa tylko 29% millenialsów czuje się zaangażowanych w pracę (w porównaniu do 33% wszystkich pokoleń). Jednocześnie pokolenie Y charakteryzuje się niską lojalnością: 32% millenialsów w ciągu roku odejdzie z firmy (wśród pracowników powyżej 35. roku życia tylko 24% takich pracowników). Pracodawcy uważają, że milenialsi jako pokolenie wyróżniają się brakiem doświadczenia i motywacji, niejasnym zrozumieniem tego, co chcą robić oraz skłonnością do narcyzmu. Jednocześnie krytycy teorii pokoleń zwracają uwagę, że wymienione cechy zawsze były charakterystyczne dla młodych ludzi.

Stary kontra młody

W latach 2008-2016 pracownicy 150 największych firm w Dolinie Krzemowej złożyli w różnych organach łącznie 226 skarg zbiorowych i indywidualnych dotyczących dyskryminacji ze względu na wiek – więcej niż liczba skarg dotyczących nękania ze względu na płeć lub rasę w tym samym okresie. Doszło też do procesów sądowych: w sierpniu 2016 r. cztery byli pracownicy Hewlett Packard złożył pozew przeciwko firmie, ponieważ ją zwolniła, dając pracę młodszym. Powodowie twierdzą, że tego rodzaju „procedury odmładzające” stały się systemem w firmie.

O ile na Zachodzie ofiarami dyskryminacji wiekowej są głównie pracownicy w wieku 45-50 lat, to w Rosji problemy zaczynają się już po czterdziestce. „Nie pozwalamy na wskazanie wieku podczas publikowania wakatu, ale nie przeszkadza to pracodawcom w doborze kandydatów w takim wieku, jakiego potrzebują” – przyznaje Maria Ignatova, kierownik ds. badań w HeadHunter.

Specjaliści ds. rekrutacji przekonują, że temat jest bolesny nie tylko dla kandydatów, ale także dla samych oficerów personalnych: przestrzegając instrukcji kierownictwa, często zmuszeni są odrzucić oczywiście wartościowych kandydatów, którzy znajdują się powyżej ustalonej poprzeczki. „W mojej praktyce był na przykład przypadek, gdy nowy dyrektor HR zajął się „odmładzaniem” personelu, dając rekruterom nieoficjalną oprawę skupienia się na wieku do 35 lat – mówi Olesya Pravlotskaya, szef HR w Grupie BBDO. „Następnym krokiem było wysłanie wszystkich, którzy osiągnęli wiek emerytalny, na zasłużony odpoczynek”. Wszystko to doprowadziło do konfliktów i publicznych dyskusji w Internecie, które uderzyły w reputację firmy, ale nie przyniosły zauważalnych rezultatów.

Dyrektorzy firm tylko wzruszają ramionami: co jeśli młodzi ludzie są lepiej zorientowani w dyscyplinach cyfrowych? „Technologia stale się rozwija i aby utrzymać dobry poziom zawodowy, informatyk musi nieustannie uczyć się nowych rzeczy” – mówi Vladimir Fomenko, założyciel firmy hostingowej King Servers. „To automatycznie stwarza problemy dla wielu osób po czterdziestce, kiedy już trudno jest zmienić nawyki, opanować nowe narzędzia, dowiedzieć się, czego potrzebuje konkretna firma”.

Oprócz IT istnieje szereg innych obszarów, w których firmy chętniej rekrutują młodych ludzi - SMM, PR, marketing, sprzedaż. „Na stanowisko web-marketerów bierzemy tylko tych, którzy mają 19-25 lat” – przyznaje Igor Stolyarov, dyrektor generalny producenta opakowań CPC Group. Według niego nowoczesny marketing to przede wszystkim digital. A do zarządzania sieciami i kanałami cyfrowymi najlepiej nadają się tak zwani cyfrowi tubylcy - ci, których urodziny przypadają na lata 1993-2000. « Przekwalifikowanie osób, które tworzyły korporacyjne strony internetowe na początku XXI wieku, jest znacznie trudniejsze niż nauczanie tych, którzy urodzili się z tabletem w ręku”, mówi Stolyarov.

Pracodawcy aktywnie przyjmują osoby poniżej 30 roku życia, w tym na stanowiska kierownicze, inspirowane szeroko rozpowszechnionymi przykładami przedsiębiorców technologicznych, którzy założyli swoje firmy w młodym wieku – Steve Jobs, Mark Zuckerberg, Sergey Brin. A to często prowadzi do jeszcze bardziej radykalnego odmłodzenia zespołu. „Miałam okazję pracować z dwudziestosiedmioletnim liderem, który nie chciał brać pod uwagę kandydatów starszych niż kilka lat do swojego zespołu, ponieważ nie miał pojęcia, jak pokieruje starszymi ludźmi” – mówi Pravlotskaya. Znamienne jest to, że sami millenialsi postrzegają „starych ludzi” jako przeszkodę na swojej drodze: na przykład uważają, że firmy powinny pozbyć się osób po 50. roku życia, bo nie mają energii i motywacji do pracy.

młody zielony

Na początku lat 2010 agencja PR Pro-Vision zdecydowała się postawić na specjalistów w wieku 25-30 lat. „Założono, że ekspertyza milenialsów, którzy dobrze orientują się w trendach w branży komunikacyjnej, pomoże poszerzyć liczbę projektów o obecnych klientów, a także przyciągać nowych – mówi Władimir Winogradow, prezes Pro-Vision. Agencja stanęła jednak w obliczu faktu, że młodym pracownikom brakowało dyscypliny pracy i odpowiedzialności. „Klienci skarżyli się na wiele. Na przykład jeden z klientów skarżył się, że młody event manager regularnie nie dotrzymuje terminów i generalnie nie jest zbyt zainteresowany zadaniami projektu. Musieliśmy rozstać się z pracownikiem i wziąć na jego miejsce bardziej dojrzałego i odpowiedzialnego specjalistę ”- wspomina Vinogradov.

Od 2015 roku dział HR Pro-Vision nie bierze na stanowiska kierownicze kandydatów urodzonych w 1980 roku młodszych od menedżerów. „Okazało się, że uczenie nowych narzędzi bardziej dojrzałym i doświadczonym pracownikom jest łatwiejsze niż wpajanie młodym ludziom poczucia odpowiedzialności” – mówi Winogradow. „Ta zmiana w polityce kadrowej pozwoliła nam zwiększyć przychody o około 25% w ciągu ostatnich trzech lat”.

Nawet w takim obszarze, jak promocja w Internecie, zespół pozostawiony bez opieki starszych pracowników jest często skazany na zagładę. „Uważa się, że SMM to terytorium młodych ludzi poniżej 25 roku życia”, mówi Maria Bolokhova, dyrektor ds. Rozwoju sklepu internetowego Vorsmaknife.ru. „Promując nasze noże w Internecie, przyciągnęliśmy znanych blogerów i zatrudniliśmy tych, którzy naszym zdaniem mogliby się z nimi dogadać”. Po trzech latach pracy z młodymi pracownikami zarząd firmy zdecydował: nie zabieramy już „dzieci”, pracujemy tylko z osobami dojrzałymi. „Regularnie dosłownie zalewali nas hormonami młodości: urażeni najlżejszą krytyką, chcieli dostać duże pieniądze za drobną pracę, nie przyszli do pracy tylko dlatego, że zaszli w klubie tego dnia za daleko wcześniej”, wspomina Bołochowa. Ale najważniejszą wadą milenialsów był brak podejścia do pracy jako ważnej, odpowiedzialnej sprawy. Młodzi pracownicy żyli według zasady: jak nie wyszło, znajdę nowe miejsce, na pewno się gdzieś przyda.

Teraz Maria Bolokhova unika mówienia o wieku jako istotnym kryterium rekrutacyjnym: „Data urodzenia nie jest tak ważna, jak poziom dojrzałości. Jego rozwój ułatwiają dzieci, za które odpowiedzialni są pracownicy, rodzice pod opieką lub po prostu poważne cele na najbliższe lata.

Zdjęcie: Yuriko Nakao / Reuters

Bruzdy się nie zepsują

Czy „starzy ludzie” są tak beznadziejni w porównaniu z milenialsami? Współczesne badania pokazują, że pokolenie X, a nawet ich poprzednicy, baby boomers (osoby urodzone pod koniec lat czterdziestych i na początku lat sześćdziesiątych), są w wielu przypadkach bardziej wartościowymi pracownikami niż ludzie młodzi. W tym w dziedzinie technologicznej. Po zbadaniu głównych cech (płeć, wiek, rasa itp.) 900 wynalazców, biznesmenów i dyrektorów firm, z których każdy wnosi znaczący wkład w rozwój rynku technologii w Stanach Zjednoczonych, naukowcy organizacja non-profit Information Technology & Innovation Foundation ustaliła, że średni wiek amerykańskiego innowatora wynosi 47 lat.

Aktywność twórcza pracowników w sferze technologicznej utrzymuje się na wysokim poziomie do 55 roku życia, w kolejnych dziesięciu latach stopniowo spada, a gwałtownie spada dopiero po 65 roku życia. Badanie obaliło stereotypowe przekonanie, że przełomów technologicznych dokonują młodzi ludzie, którzy właśnie ukończyli studia: tylko około 6% czołowych innowatorów w Stanach Zjednoczonych miało mniej niż 30 lat.

Powszechna opinia, że „starzy ludzie” gorzej opanowują nowe technologie, również okazała się błędna. W 2016 roku Dropbox zbadał, w jaki sposób 4000 pracowników IT korzysta z różnych technologii i doszedł do wniosku, że w rzeczywistości programiści i inżynierowie powyżej 55 roku życia mają mniejsze trudności z używaniem gadżetów i aplikacji w miejscu pracy niż młodsi.

Nawet pracownicy w wieku emerytalnym mają pewne zalety w porównaniu z młodymi ludźmi. Opublikowane w 2010 roku wielkoskalowe badanie Cogito przeprowadzone przez Instytut Rozwoju Człowieka im. Maxa Plancka dowiodło, że osoby w wieku od 65 do 80 lat w kilkudniowych testach szybkości percepcji Nowa informacja a zapamiętywanie wykazało bardziej stabilne wyniki niż osoby w wieku od 20 do 31 lat. „Przeciętnie produktywność i niezawodność starszych pracowników jest wyższa niż ich młodszych kolegów”, mówi jeden z autorów badania, Axel Borsh-Supan.

A w 2011 roku naukowcy z Uniwersytetu w Mannheim, którzy badali pracowników fabryki Mercedes-Benz w południowych Niemczech, odkryli, że młodsi i znacznie lepiej wykształceni ludzie byli mniej wydajni niż starsi ludzie. Odpowiedź, zdaniem naukowców, jest taka, że młodzi błyskotliwi absolwenci znacznie szybciej męczą się codziennymi, rutynowymi zadaniami. Millenialsi nie są chętni do wykonywania pracy, która wydaje im się bez znaczenia, tylko ze względu na pieniądze, ale starsi pracownicy nie są tak wymagający w swoich funkcjach.

Pokolenie Y w liczbach

63% milenialsów mieć wyższe wykształcenie

77% chciałbyś pracować w elastycznych godzinach

30% mieszkać z rodzicami

28% mieszkać z rodziną lub partnerem

20% mniej Millenialsi zarabiają średnio w porównaniu z ich rodzicami

Źródła: Ernst & Young, Deloitte, PwC, Goldman Sachs

Ageizm lub życie

„Im bardziej doświadczony specjalista, tym wyższe jego kwalifikacje”, mówi Maria Ignatova z HeadHunter. — Są całe obszary, w których kandydaci w wieku 45+ odnoszą większe sukcesy niż młodzi. Podręcznikowym przykładem jest ubezpieczenie: klienci znacznie chętniej ufają dojrzałym ludziom, że ubezpieczają swoje życie, niż młodym”.

Wideo: RBC

Wiele firm świadomie stara się gromadzić zespoły w różnym wieku, w których pracownicy wzajemnie się uzupełniają. „Ageizm jest wynikiem stereotypowego myślenia, niechęci do zrozumienia szczegółów” – mówi Roman Tyshkovsky, partner zarządzający Odgers Berndtson Russia. - Bardzo ważna jest interakcja pokoleń w zespole, która tworzy atmosferę wzajemnego uczenia się, wymiany pomysłów. W naszej firmie widzimy, jak przyciągają do siebie osoby z różnych pokoleń. Młodzi ludzie zwykle nie mają doświadczenia, a starsi energii, elastyczności i wyszkolenia.

Generalnie kierownictwo firmy zgadza się, że zapotrzebowanie na specjalistów Różne wieki przede wszystkim zależy od konkretnego zawodu i zadań zawodowych. „Czy można np. przyjąć osobę w wieku 60 lat jako pracownika „terenowego” w sprzedaży? – mówi Oleg Paroshin, dyrektor generalny firmy biotechnologicznej Amgen w Rosji i krajach WNP. - Osoba na tym stanowisku spędza 12-15 dni w miesiącu na wyjazdach służbowych. W wieku 60 lat taki harmonogram będzie trudny. Nie będzie żadnych korzyści ani dla pracownika, ani dla firmy. Ale na stanowisko menedżera produktu, analityka, gdzie wymagane jest doświadczenie, znajomość rynku i głównych graczy, wiek 50-60 lat to całkiem odpowiedni wiek.”

„Podobnie jak wszystkie koncepcje uogólniające, teoria pokoleniowa ma swoje wady. Oczywiście każde pokolenie ma swoją własną charakterystykę i zawsze mówimy o „przeciętnym” przedstawicielu milenialsów. Przy wyborze specjalisty ważne jest, aby rekruter patrzył na konkretną osobę - jej umiejętności, cechy charakteru i wartości życiowe, a nie na wiek ”- podsumowuje Olesya Prawlotskaya.

Z udziałem: Nikołaja Grishina

Porzucając swoje młodsze lata daleko w tyle, niektórzy ludzie zaczynają być zbyt wybredni w stosunku do młodszego pokolenia. Nie wszystko im się podoba - a młodzi żyją inaczej i źle się bawią, a w głowie mają tylko jeden komputer, ale nie chcą pracować, tylko siedzą przed monitorem i bawią się zabawkami.

W odpowiedzi tacy moraliści chcieliby zauważyć, że każde pokolenie ma swój własny styl życia i rozrywki i nic na to nie można poradzić. Ale jeśli chodzi o bezczynność, dzisiejsza młodzież nie grzeszy tym więcej, a może mniej niż poprzednie pokolenia. Teraz wielu młodych ludzi, zaczynając od adolescencja już pracują i zarabiają. Tak, nie stoją na ławce, nie orają i nie sieją, ale to nie znaczy, że są bezczynne.

Te same komputery, które tak bardzo niektórych denerwują, są głównym narzędziem, które pozwala uzupełnić portfel. A fakt, że nie jest to ciężka praca fizyczna, nie umniejsza jej wartości.

Dzisiaj nasz artykuł będzie poświęcony konkretnie sposobom zarabiania w Internecie, dostępnym dla nastolatków. Być może ten materiał pomoże tym młodym ludziom, którzy jeszcze nie weszli na ścieżkę samowystarczalności, ale naprawdę chcą to zrobić.

Uważaj na oszustów!

Dobra ludzie, zacznijmy naszą rozmowę. I zacznijmy od niezbędnych środków bezpieczeństwa.

Jeśli miałeś w życiu szczęście i byłeś otoczony wyjątkowo przyzwoitymi i przyjaznymi ludźmi, to w sieci niestety jest mało prawdopodobne, abyś mógł uniknąć spotkania z oszustwem i oszustwem. Abyś był gotowy na taki rozwój wydarzeń i nie dał się złapać na przynętę nieuczciwych biznesmenów, porozmawiamy trochę o tym, w co możesz, a czego nie możesz uwierzyć w Internecie.

Nawiasem mówiąc, jeśli zdarzy ci się taka uciążliwość, nie obwiniaj się za wszystko i nie poddawaj się. Nawet dorośli, doświadczeni użytkownicy nie zawsze od razu rozpoznają oszustwo, ponieważ zwykle jest ono umiejętnie zawoalowane.

Ulubioną sztuczką oszustów jest obietnica szybkiego wzbogacenia się. Jeśli takie oferty zawierają warunek inwestycji pieniężnych z Twojej strony, nawet jeśli są one minimalne, natychmiast je odrzuć - w prawie stu procentach jest to oszustwo. Ogólnie rzecz biorąc, pod różnymi pretekstami potrafią wyłudzać pieniądze od użytkowników, zwłaszcza młodych i niedoświadczonych.

Przykładów jest wiele, oto najczęstsze. Na przykład faceci, którzy chcą zarabiać na portalach z grami (kasyna, automaty do gier), mogą aktywnie oferować pseudo-skuteczne strategie w przystępnej cenie. Nie skorzystasz z takiego przejęcia, ale ktoś zapełni jego kieszeń kosztem naiwnych nastolatków. Ten sam obrazek z różnymi materiałami edukacyjnymi (podręczniki, kursy, programy), które podobno mogą uczynić Cię milionerem. Ty oczywiście się nie wzbogacisz, ale sprzedający poprawią swoją sytuację finansową, to na pewno.

Ostatnio bardzo powszechna stała się inna metoda rozwodu za pieniądze. Oferują uzupełnienie wirtualnego portfela określoną kwotą pieniędzy, obiecując, że w zamian użytkownik otrzyma wielokrotnie więcej. Wszystko jest tak zaaranżowane, że po prostu chcesz uwierzyć w możliwość niemożliwego. Ale nie warto.

Możesz kontynuować przez długi czas, ale to nie ma sensu. Z jednej strony większość sztuczek jest do siebie podobna, z drugiej strony ciągle pojawiają się nowe schematy, a w każdym razie nie będzie możliwe pokrycie wszystkiego.

Rozpoczęcie nowego biznesu jest zawsze ekscytujące, ale trudne. Aby ułatwić Ci pierwsze kroki na internetowym rynku biznesu i uchronić Cię przed obraźliwymi błędami, zdradzimy Ci kilka sekretów. W zasadzie nic specjalnego, prostego i oczywistego, ale ich niewiedza sprawia, że networking jest mniej opłacalny i przyjemny:

Nie ograniczaj się do jednego rodzaju dochodu. Oczywiście nie warto brać wszystkiego na raz, ale błędem jest też dawanie pierwszeństwa jednej metodzie, zaniedbując inne. Wybierz kilka opcji, które najbardziej Ci odpowiadają i postaraj się doprowadzić je do perfekcji. Dzięki temu będziesz mieć stabilny i wyższy dochód.

Jeśli coś pójdzie nie tak, nie rezygnuj od razu. Spróbuj zidentyfikować swoje błędy i poprawić je, jeśli to możliwe. Ogólnie rzecz biorąc, konieczne jest, aby doprowadzenie rozpoczętego biznesu do pomyślnego zakończenia stało się twoim dobrym nawykiem.

Nie odkładaj niczego na później. Czy zdecydowałeś się zacząć zarabiać w Internecie? Więc zacznij. Nie jutro, nie kiedy indziej, ale właśnie teraz. W końcu, kiedy myślisz i wątpisz, setki twoich bardziej zdeterminowanych rówieśników już osiągną sukces i swój pierwszy zysk. Więc dlaczego nie dotrzymasz im towarzystwa?
Nie bądź leniwy, aby nauczyć się czegoś nowego. Wiedza, podobnie jak pieniądze, nigdy nie jest zbyteczna. Jeśli masz okazję poznać nowy biznes, nigdy jej nie przegap. Nawet w przypadku pełnego zadowolenia z dotychczasowych dochodów i niechęci do zmiany czegokolwiek. Kto wie, co będzie dalej, a rozwiązanie awaryjne jest zawsze dobre.
Nie rób tego, czego nie lubisz. Powiedzmy, że dostajesz dobre pieniądze, ale absolutnie nie lubisz tego, co robisz. Nasza rada dla Ciebie, zostaw ten zawód i poszukaj innego, który Ci się spodoba. Niekochana praca wywołuje brak równowagi psychicznej, zmęczenie, drażliwość i wiele innych nieprzyjemnych rzeczy. Ale zdrowie jest nadal droższe.
Nie trzeba „chodzić”. Innymi słowy, nie spiesz się z wydawaniem każdego grosza, rób przynajmniej minimalne rezerwy. I wcale nie na „deszczowy dzień”, ale po to, by w odpowiednim czasie móc zainwestować te środki w rozwój swojej działalności.

Najpopularniejsze sposoby zarabiania w Internecie dla nastolatków

Cóż, przyjaciele, czas porozmawiać o sposobach, które pozwolą ci uzyskać pierwszy zysk. Zaczniemy od najprostszych i stopniowo przejdziemy do bardziej skomplikowanych:

Zadania podstawowe - usługa Seo-Fast. Prawie 30 000 osób codziennie otrzymuje tutaj pieniądze, wykonując proste i zrozumiałe kroki. Są dostępne nie tylko dla nastolatków, ale nawet młodszych uczniów. Płaca jest niska, ale praca nad jednym zadaniem zajmie dosłownie kilka sekund.

Zasadniczo zadania polegają na przeglądaniu stron (trzeba być na zasobach przez określony czas), przeglądaniu listów (z wprowadzeniem captcha) i przejściu prostych testów. Istnieją inne rodzaje zajęć, również nietrudne.

Aby zarobić 100-150 rubli, musisz poświęcić 3-4 godziny dziennie na biznes. Pieniądze są wypłacane automatycznie do jednego z popularnych portfeli elektronicznych. Usługa jest bardzo dobra, dobrze nadaje się dla początkujących użytkowników.

Polubienia i poglądy - strona Socpublic. Nadaje się dla członków sieci społecznościowych, ponieważ staną się obszarem Twojej działalności. Zadania są liczne i zróżnicowane. Są zamówienia na pisanie komentarzy, rejestrację, surfowanie, oglądanie reklam i wiele więcej.

Pieniądze są natychmiast wypłacane do Twojego portfela, nie ma opóźnień i opóźnień. Dochód może wynosić ponad 100 rubli dziennie, jeśli podejdziesz do sprawy w sposób odpowiedzialny. Ogólnie rzecz biorąc, całkiem odpowiedni początek dla niedoświadczonego początkującego.

Twój telefon komórkowy może stać się źródłem dochodu. Nie jest tajemnicą, że większość z Was nie rozstaje się z telefonami komórkowymi. Ale nie wszyscy wiedzą, że mogą nie tylko grać w gry, słuchać muzyki czy rozmawiać ze znajomymi, ale także „zarabiać” (jeśli masz urządzenia z systemem iOS lub Android).

Musisz zainstalować specjalne oprogramowanie (najpopularniejszy to AdvertApp), a następnie pobrać różne aplikacje, otworzyć je na krótki czas i otrzymać za to nagrodę. Jeśli zgodnie z warunkami zamówienia musisz otworzyć pobieranie drugiego, trzeciego lub siódmego dnia, takie zadanie będzie kosztować więcej. Za taką pracę płacą twórcy tych samych aplikacji, którzy chcą je promować. Przy okazji, jeśli nie potrzebujesz aplikacji, możesz ją bezpiecznie usunąć po dokonaniu płatności. Koszt jednej instalacji wynosi od 5 rubli (czasami sięga 30 rubli).

Kolejną usługą z prostymi zadaniami jest Work-Zilla. W rzeczywistości istnieją zadania o różnym stopniu złożoności, niektóre wymagają profesjonalnego podejścia, ale są też opcje dla nastolatków.

Zysk jest możliwy w ciągu stu do półtora dziennie (na prostych zadaniach). Jeśli jesteś na przykład ekspertem w Photoshopie lub masz inne specjalne umiejętności, nagroda będzie bardziej hojna.

Najpierw musisz się zarejestrować i zdać prosty test. Następnie wybierasz zamówienia według własnych upodobań, realizujesz je i po weryfikacji otrzymujesz pieniądze na swoje konto. To takie proste.

Dochodowa działalność w sieciach społecznościowych. Wielu młodych ludzi jest członkami jednej lub drugiej sieci społecznościowej, a nawet kilku naraz. Sieć społecznościowa VKontakte jest najpopularniejsza wśród młodych ludzi, a jej publiczność jest ogromna. A to oznacza, że kręcą się tam duże pieniądze i jest możliwość zarobienia dodatkowych pieniędzy. Więc dlaczego tego nie zrobisz?

Tutaj możesz realizować zamówienia promujące społeczności, różne produkty, pracować nad zwiększeniem aktywności lub otworzyć własny sklep internetowy. Ogólnie jest wiele opcji i wszystkie mogą przynieść dobry dochód (jeśli spróbujesz, to 10 tysięcy miesięcznie, a nawet więcej).

Nie mniej atrakcyjne wyniki wykazują ci, którzy jako obszar swojej działalności wybrali sieć społecznościową Odnoklassniki. To prawda, że publiczność tutaj jest starsza, ale lista sposobów zarabiania pieniędzy jest prawie taka sama, dostosowana do specyfiki sieci.

Bardzo popularna ostatnio i biznesowa aktywność na Instagramie. W tej sieci zgromadziła się najbardziej wypłacalna publiczność, która na jej bazie przyczynia się do rozwoju biznesu. Szczególnie kwitnie działalność reklamowa. Gwiazdy, które mają własne konto na Instagramie, często reklamują ten lub inny produkt (oczywiście nie za darmo). Cóż, ci, którym jeszcze nie udało się osiągnąć statusu gwiazdy, mogą zarabiać, sprzedając towary (własne lub inne), tworząc grupę z kilkoma tysiącami subskrybentów, otwierając własny sklep itp.

Uwielbiam grać - zarabiaj na grach. Ta metoda zarabiania spodoba się tym, którzy lubią spędzać czas w grach online. Czy chcesz udowodnić rodzicom, że skarcili cię za darmo za uzależnienie od „zabawek”? Zarób swoje pierwsze pieniądze dzięki temu hobby i być może będziesz mniej wyrzucany za zmarnowany czas.

Istnieją gry, których twórcy są gotowi zapłacić za przyciągnięcie nowych graczy. Im bardziej Twoi znajomi skorzystają z Twojej rekomendacji i zarejestrują się w grze, tym większa będzie nagroda.

Ale to nie jedyny sposób, aby gry stały się źródłem dodatkowego dochodu. W niektórych projektach istnieją pewne elementy, bez których nie można przejść na wyższy poziom. Nie wszystkim uczestnikom udaje się je zdobyć podczas gry, a wielu jest gotowych wyłożyć za nie pieniądze. Na specjalnych giełdach takie przedmioty są sprzedawane i kupowane. Jeśli je masz, oto sposób na zarabianie pieniędzy. Możesz również sprzedawać swoje konta w grach, w których osiągnąłeś już określony poziom.

I wreszcie, możesz zarabiać na grach, w których możesz wypłacać prawdziwe pieniądze. Teraz jest bardzo popularny.

Tak więc, rejestrując się w różnych grach, będziesz miał kilka źródeł dochodu. Inwestycje z reguły nie są wymagane lub są minimalne i bardzo szybko się zwracają.

Wymieńmy obecnie najpopularniejsze projekty gier, które pozwalają na otrzymywanie materialnych dywidend:

„Ptaki pieniężne” (kup ptaki, przynoszą jajka, które sprzedajesz za srebro, a zgromadzone srebro można wymienić na prawdziwe pieniądze lub wykorzystać do rozwoju gry);
„Taxi Mani” (zdobądź pracę jako taksówkarz, wykonuj zadania i bierz udział w wyścigach z kolegami, gdzie możesz obstawiać zakłady, a jeśli wygrasz, otrzymać nagrodę);
Szczęściarze (zaczynasz jako włóczęga, szukając pracy z przyzwoitą pensją, którą następnie ponownie wymieniasz na prawdziwe ruble).

Stara nowa "Sarafanka". Dlaczego „stary nowy”? Ponieważ pod względem wieku jest to jedna z najstarszych popularnych witryn do zarabiania pieniędzy, a pod względem treści jest to zaktualizowany i bardzo obiecujący projekt, który płaci więcej niż na podobnych witrynach i ma wiele różnych zadań.

Realizacja zamówień zajmuje 1-2 minuty, a nie płacą ani grosza, jak w przypadku podobnych zasobów, ale od 20 rubli lub więcej. Nie musisz robić nic skomplikowanego, jak wszędzie - reposty, wpisy, dołączanie do publiczności i wiele więcej.

Aby pracować na Sarafance, musisz mieć profile na VKontakte i Facebooku, a liczba kont również wpływa na wysokość zarobków. Rejestracja jest łatwa i zajmuje trochę czasu.

Pierwsze zadania za 300 rubli otrzymasz natychmiast po rejestracji, ale aby kontynuować pracę i zwiększyć zyski, musisz kupić plan taryfowy (jest ich kilka odmian, dowiesz się o tym po drodze). Chip z planami taryfowymi jest dla wielu niepokojący, ponieważ trzeba zainwestować pieniądze. Ale nie zniechęcaj się, inwestycje można szybko zwrócić i dodać przyzwoitą kwotę do swojego budżetu.

Z doświadczenia możemy powiedzieć, że 5 godzin pracy dziennie w tej usłudze może przynieść 30-50 tysięcy rubli miesięcznie. Dodatkowo możesz zarobić dodatkowe pieniądze w programie partnerskim.

Programy partnerskie to świetny sposób na zarabianie pieniędzy. W wielu projektach w Internecie (sklepy, call center itp.) do pełni szczęścia brakuje jedynie stałego napływu odwiedzających, co z dużym prawdopodobieństwem może zamienić się w klientów. Są nawet gotowi zapłacić ludziom, którzy przyciągną użytkowników do ich zasobów. Płatność to pewien procent kwoty wydanej przez osobę, którą przyciągnąłeś na stronie. Może to być 10% lub 80%, w zależności od tego, czym dokładnie handluje Twój partner.

Łatwiej jest zarabiać na działaniach afiliacyjnych, jeśli masz własną stronę internetową, ale nawet bez niej całkiem realistyczne jest uzyskanie 30 tysięcy lub nawet 50 tysięcy miesięcznie.

Prawie wszystkie znane marki i sklepy internetowe posiadają programy partnerskie. Jeśli współpracujesz z kilkoma projektami jednocześnie, dochód znacznie wzrośnie i może wynieść kilka tysięcy rubli dziennie. Ale to oczywiście już z doświadczeniem. I na początku po prostu zostawiaj swoje linki partnerskie tam, gdzie to możliwe (na stronach internetowych, forach, sieciach społecznościowych), a z czasem liczba przyciągniętych użytkowników będzie przyzwoita.

Praca na zlecenie lub praca zdalna. Praca na odległość z roku na rok staje się coraz bardziej popularny i spodobał się wielu nastolatkom. Powodów tej popularności jest kilka.

Po pierwsze, to elastyczny harmonogram pracy. Oznacza to, że możesz pracować w dogodnym dla siebie czasie. Plus, żadnych szefów. Pracujesz z klientem, a jeśli coś Ci nie odpowiada, zawsze możesz odmówić współpracy.

Po drugie, czas spędzony na freelancerze nie jest tak wielki, w każdym razie znacznie mniej niż na oficjalnej pracy. Plus, nie musisz nigdzie jeździć ani jeździć, Miejsce pracy znajduje się w Twoim mieszkaniu.

Ważne jest również to, że nie jesteś przywiązany do konkretnego miejsca, ponieważ możesz realizować zamówienia w dowolnym miejscu na świecie. Wystarczy mieć tablet lub laptop i dostęp do sieci. Tak, a freelancerzy często zarabiają więcej niż przedstawiciele innych rodzajów zatrudnienia w Internecie.

Ta szansa jest bardzo istotna dla mieszkańców miast i wsi prowincjonalnych, gdzie zatrudnienie nie jest zbyt dobre. W naszej kategorii wiekowej najbardziej odpowiednie są takie rodzaje freelancingu, jak przepisywanie i copywriting, czyli tworzenie unikalnych treści.

Zlecenia od webmasterów trafiają do giełdy freelancerów, a stamtąd trafiają do wykonawców. Giełda pełni rolę pośrednika i gwaranta, a za swoje usługi pobiera określony procent. Opłata za taką pracę oscyluje w granicach 10-20 rubli za 1000 znaków za przepisanie i 30-50 rubli za prawa autorskie. Wykonując kilka zamówień dziennie, na początku możesz zarobić 2-3 setki, a z czasem, gdy twoje umiejętności wyraźnie wzrosną i możesz pracować bardziej produktywnie, tysiąc rubli dziennie nie jest limitem.

Infobiznes to obiecujący kierunek. Ten rodzaj biznesu jest bardzo dochodowy, a niektórzy ludzie zarabiają miliony na swojej wiedzy i umiejętnościach. Ale nie idźmy tak daleko, za takie kwoty, których potrzebujesz profesjonalne podejście, a nastolatek raczej nie będzie w stanie tego zrobić.

Ale całkiem możliwe jest umieszczenie w portfelu kilku tysięcy, a nawet dziesiątek tysięcy miesięcznie. Ale musisz zacząć od stworzenia swojego produktu informacyjnego. Może to być dokument tekstowy (książka) lub film, w którym dzielisz się swoimi umiejętnościami, opowiadasz, jak osiągnąłeś wysoki poziom w danym biznesie i uczysz czytelników (widzów) wielu przydatnych rzeczy.

Powiesz, że nastolatek nie ma nic specjalnego do przekazania. To nie jest prawda. Pomyśl o tym, w czym jesteś dobry. Może po mistrzowsku grasz na gitarze, robisz oryginalne zdjęcia, a może szybko nauczyłeś się języka obcego lub doprowadziłeś do świetnej formy? Więc o co chodzi? Napisz o tym, nakręć film, ponieważ wielu twoich rówieśników ma podobne zainteresowania lub problemy, a twoje doświadczenie może być dla nich bardzo przydatne. Sprzedasz swój produkt informacyjny, a oprócz moralności otrzymasz również satysfakcję materialną.

Co najważniejsze, wybierz temat, w którym jesteś naprawdę dobry.

Podsumujmy naszą rozmowę

Lista sposobów na zasilenie dostępnego dla nastolatków budżetu nie jest oczywiście przez nas wyczerpana. Opcji jest o wiele więcej i można je łatwo znaleźć w Internecie. Ale nie postawiliśmy sobie za cel przybliżenia Ci wszystkich bez wyjątku możliwości.

Ten artykuł został napisany dla czegoś zupełnie innego. Chcieliśmy przekonać nastolatków, którzy są niepewni siebie, że mogą teraz przynajmniej częściowo uniezależnić się finansowo, położyć podwaliny pod przyszłe udane działania i dobre samopoczucie oraz po prostu zacząć szanować w sobie silną i niezależną osobowość.

Jeszcze jedna rzecz. Czy wiesz, jak miło jest kupić prezent dla mamy lub kogoś innego za uczciwie zarobione pieniądze? Powodzenia!

Podobne artykuły

Omówić:

Teoretyczne i metodyczne podstawy systemu zarządzania jakością:(QMS, - red.) to zestaw środków i bieżących operacji, ...
Jakie książki czytają odnoszący sukcesy biznesmeni?: Ciągłe czytanie książek zostało zauważone jako jeden z głównych nawyków udanego ...
Win-win pomysły biznesowe: Materiały te przeznaczone są dla tych, którzy chcą odnieść sukces w życiu,...
Jak zamknąć jednoosobową działalność gospodarczą?: Nawet jeśli indywidualny przedsiębiorca nic nie zarabia, musi zapłacić obowiązkowo ...