Explicația nu este dovada. În ce cazuri sunt scrise explicative la locul de muncă
Vă rog să-mi spuneți dacă există o explicație pentru suferința animalelor care sunt ucise nu numai pentru alimente (deși atrocitățile), dar, de asemenea, la fel de - batjocură de stiluri, împușcând pentru a reduce numărul de câini și pisici fără adăpost etc.? La urma urmei, animalele, spre deosebire de oameni, nu au conștiință, cum pot învăța lecții karmice? Sau este un anumit cale de lucru cantitativ al incarnării umane din trecut: o doză suficientă de chin în corpul unui animal - tranziția în viața următoare la un nivel calitativ nou? Vă mulțumesc anticipat.
| 6 decembrie 16. | - | Omkara. |
Atunci când o ființă vie este: o persoană, un animal - oricine - suferă, acesta este rezultatul propriilor sale acțiuni păcătoase în trecut. Nu există alte explicații ale suferinței. Desigur, oamenii care nu stau în pozițiile de cunoaștere vedică pot veni cu tot felul de explicații "alternative", dar toate vor fi incorecte. Nu avem în vedere așa-numitele suferințe organizate de Dumnezeu direct și legate de slujirea lui (de exemplu, suferința lui Isus Hristos). Acesta este un subiect separat. Vorbim despre suferința obișnuită a ființelor obișnuite.
Animalele nu posedă conștientizarea, dar au conștiință. Când suferă, această experiență senzuală negativă este înregistrată în memoria lor. Memoria creaturii vii este absolută (totul este amintit) și depozitat pentru totdeauna. Desigur, la fiecare moment specific ne amintim foarte puțin, dar în principiu ne putem aminti totul. Acest proces de "amintire" este guvernat de Dumnezeu.
În corpul animalului există același suflet ca și în corpul uman. Da, temporar capacitatea sa de a conștientiza experimentele este limitată, dar memoria lor, stocată în minte, poate fi "pusă în afaceri" în viitor. Nu știm cum se întâmplă acest lucru, dar este imposibil să nege această posibilitate. Mai mult, pare a fi singura ocazie pentru "reconcilierea" cu legea karmei, deoarece altfel el pare cu adevărat lipsit de sens. Să ne uităm la această problemă din punct de vedere filosofic cu atenție, rămânând în pozițiile de tehnicieni vedice.
Deci, tot ceea ce face Dumnezeu este conceput pentru a servi binele nostru, pentru că Dumnezeu este tot rău. Dumnezeu a stabilit legea karma - "Ce oferi aia primești". Aceasta înseamnă că suferința provoacă, iar acest motiv este trecutul acțiunilor păcătoase. Dumnezeu a stabilit această lege pentru beneficiul nostru.
Cum poate experiența suferinței poate merge o esență vie pentru beneficiu? Se spune că suferința este concepută pentru a arăta o ființă vie că această lume nu este casa noastră. O creatură vie este realizată de fericire, iar suferința pentru el este un stat străin nenatural. Este conceput să se trezească într-o viață vie o înțelegere a nevoii de a ieși, eliberare din această lume. Dar care este punctul de legătură în care suferă astăzi câteva acțiuni din trecut că sufletul în acest moment nu-și amintește? De regulă, acestea sunt acțiuni din viața trecută. Chiar dacă sufletul este în corpul uman și are conștientizare, după cum spui, ea, de regulă, nu oricum, cu astfel de acțiuni anterioare, suferința sa actuală este legată. Deci, există vreun înțeles în această "contabilitate" - "a făcut - a lua", dacă sufletul nu înțelege ce suferință devine? Există un înțeles, deoarece legea karmei este instalată de Dumnezeu și tot ceea ce face Dumnezeu, sensul este împlinit. Deci, are sens în legarea suferinței actuale a păcatelor trecute, chiar dacă sufletul nu-i aminti acum. Și voi lua curajul de a spune, deși într-o formă explicită din partea profesorilor mei nu am auzit că de data aceasta ar veni vreodată în viitor când evenimentele din trecut vor fi arătate sufletului în relația lor: "Tu a făcut-o și, ca rezultat, trebuia să-l experimentați. " Un fel de "analiză a zborurilor". Și altfel cum poate fi asimilarea lecțiilor karmice? Cum poate sufletul poate alege: "Nu mai vreau să fac acest lucru"?
Sufletul ar trebui să aibă ocazia să vadă: "Am făcut acest fel și a provocat o astfel de suferință a acestor ființe vii, apoi ca urmare a acestui fapt, au existat astfel de evenimente în viața mea și am experimentat aceleași suferințe". Și, în acel moment, sufletul pare oportunitatea de a lua o decizie: "Nu mai vreau să acționez în acest fel, nu vreau să fac aceste suferințe altora, mi-am dat seama că ei simt pentru că a simțit-o". În acest caz, se pare important, aceasta este ceea ce ar trebui să se întâmple trezirea compasiunii. Cu alte cuvinte, dacă sufletul se gândește: "La naiba, nu vreau să-mi dau naibii de suferințele lor, dar eu însumi nu vreau să sufer, așa că e mai bine să fac asta", atunci lecția de învățare va Nu se întâmplă, pentru că în noua încarnare a sufletului va uita de relația anumitor acțiuni păcătoase cu consecințele lor pentru ea și dorința de a face aceste acțiuni va rămâne. În timp ce dacă compasiunea este discutată în ea, aceasta va lovi la cererea acestor acțiuni care sunt înrădăcinate în inimă, adică va avea loc purificarea inimii. Prin urmare, mi se pare că este conștientizarea relației karmice a suferinței proprii cu suferința cauzată de alții, contribuie la trezirea compasiunii și, în consecință, la purificare. În acest caz, legarea cauzală a suferinței acțiunilor anterioare dobândește un sens absolut clar.
Lege karma - Aceasta este legea responsabilității. Responsabilitatea înseamnă că, dacă mi-am provocat suferința altora, trebuie să supraviețuim acestei suferințe (dacă consecințele actului meu nu au fost neutralizate, ars cu un fel de practică spirituală de curățare). În cele din urmă, joc rolul de a se bucura, domnule, care reușește. Nu este logic că cel care încearcă să gestioneze pe toată lumea ar trebui să experimenteze totul în propria lor experiență, ce duc acțiunile sale, inclusiv pentru alte ființe vii? Dar pentru a face o lecție din acest lucru, ar trebui să fie posibil să vedem totul în relații. În caz contrar, dacă aveți o singură parte (acțiune, karma), apoi uitați de el și obțineți o secundă (consecință karmică), este posibil să luați o decizie pe care nu mai vreau să o păcătuiesc atât de mult?
Cineva poate încerca să vină cu un alt mecanism care nu necesită viziune directă a evenimentelor în relația lor. De exemplu, o persoană era gata să provoace o suferință de o singură ființă vie (care vorbește despre răzduirea de a comite astfel de acțiuni păcătoase), dar sa oprit și nu a făcut asta. De ce? Pentru că mi-am amintit (la nivel, să spunem așa, "subconștientă"), așa cum el însuși a suferit în același mod în trecut. Și a suferit de ceea ce au fost făcute acțiunile păcătoase chiar mai devreme (implementate tendința de a le comina), de la care a decis acum să se abțină. El înțelege că nu aș vrea să fiu pe locul acestei ființe vii, pentru că va suferi. Mai mult decât atât, nu dorește ca această viață vie să sufere. Este posibil să învățați o lecție karmică în acest fel? Poate această curățare, o scădere a tendinței de a păcătui, la nivelul subconștientului, fără a fi nevoie să-și amintească în mod clar și clar efectul păcătos și de regulile pentru el și înțeleg clar că nu mai vreau să fac acest lucru? Nu stiu. Nu sunt un cunoscător atât de mare al psihologiei conștientului și subconștientului să-l afișeze cu siguranță. Dar, în orice caz, asimilarea lecției karmice ar trebui să apară cumva, iar pentru aceasta necesită relația dintre cauza (efectul păcătoșător) și consecința (suferința proprie). Și asimilarea nu trebuie neapărat să se întâmple în această viață. Cu ajutorul memoriei (ascunse, nu pe deplin conștient), se poate întâmpla în unele dintre următoarele vieți atunci când sufletul, anterior în corpul animalului, va primi forma umană a vieții. Sau se poate întâmpla între încarnări și într-o formă complet conștientă, pe care sunt mai înclinată. Noi, de fapt, nu știu că se întâmplă exact între exemplele de realizare, dar știm că toată memoria este păstrată.
Acum, să ne uităm la presupunerea dvs. despre "o anumită lucrare cantitativă a karmei a incluzărilor umane anterioare", "o doză suficientă de chin în corpul unui animal - tranziția în viața următoare la un nivel calitativ nou". Desigur, astfel de teorie nu este bună nicăieri și de aceea. Manipularea karmei este legată inextricabil de posibilitatea de asimilare a lecțiilor karmice. Fără această posibilitate, o simplă experiență mecanică a suferinței nu are nici un sens. Și după această teorie, se pare că starea tranziției la un nivel calitativ nou este o "doză de chin" definitivă. Ca scale - sufletul primește o formă animală de viață, purtând o anumită încărcătură de păcate, ca o greutate pe o ceașcă de cântare. Apoi, chinul începe să se acumuleze. Când se acumulează destul de mult, scalele vor intra în mișcare, va fi o tranziție la o formă umană. Înțelegerea mecanică unică a legii karma - Nici o conștientizare, o contabilitate moartă. Dar ce credeți că Dumnezeu are nevoie de contabilitate? El ia în ființe vii? "Ați mai ezită atât de mult, trebuie să suferim la fel de mult și Basta, restul nu-i pasă". Nu, Dumnezeu vrea ca noi să realizăm greșelile lor, învățat lecții și am vrut să ne întoarcem la ea. Lege karma - Aceasta este dragostea lui pentru noi, și nu dorința de a se răzbuna. De ce suferința noastră doar ca atare, fără capacitatea de a învăța de la ei? El nu este un sadic care iubește să arate ca alții suferă. Și nu un pedant, preocupat doar de "Balanța apare".
Criticii viziunii vedice asupra lumii descriu legea karmei tocmai ca o putere impersonală orb, rock, soarta, nemilos și lipsit de sens. Apoi susțin că legea karmei nu are sens, și, prin urmare, ideea de karma este eronată în sine. Dar ceea ce este de fapt greșit este înțelegerea proprie a karmei. În primul rând, în mintea lui, ei perversează ideea vedică a ei, imaginându-și legea karmei într-o formă mecanică atunci când este pur și simplu necesară pentru a supraviețui suferinței suferinței, ca endoral, fără conștientizare (deoarece nu o facem chiar să înțeleagă ceea ce suferă) și apoi să-și spargă propria reprezentare perversă în puf și praf. Sau pur și simplu susțin că nici o lege a Karma nu poate fi, deoarece "experiența noastră arată că nu există o legătură directă între suferința și acțiunile unei persoane în trecut" (la urma urmei, trecutul începe cu concepție și înainte de asta, de la ei Punct de vedere, "nimic nu a fost") și "Biblia pretinde același lucru" (deși în Biblie, se spune în mod clar: "Ce dormim, apoi ne căsătorim"). Dar ce pot oferi în schimb, cu excepția raționamentului de ceață și neconcludentă, lăsând problema păcatului și răscumpărarea sa fără un răspuns?
În acest sens, răspunsul la întrebarea dvs. completă și la controversa cu criticii legii Karma, sper să mă întorc în viitoarele publicații.
Charobol.
Omkara.
În viața fiecărei persoane există situații în care el poate întârzia pentru muncă sau să nu ajungă din cauza unor circumstanțe care pot fi respectuoase sau lipsite de respect, iar angajatorul va necesita o explicație pentru infracțiunile admise disciplina de muncă scris.
Dragi cititori! Articolul spune despre modalitățile tipice de a rezolva probleme juridice, dar fiecare caz este individual. Dacă vrei să știi cum rezolva problema ta - Contactați un consultant:
Aplicațiile și apelurile sunt acceptate în jurul ceasului și șapte zile pe săptămână..
Este rapid i. Este gratuit!
O notă explicativă în activitatea de birouri este un document oficial care clarifică motivele abaterii perfecte în încălcarea disciplinei de muncă, ceea ce a dus la executarea unor sancțiuni ale angajatului. Este condiționată condiționată în note de natură exclusivă și explicativă. Care dintre speciile se va folosi la scrierea unui angajat explicativ depinde de gradul de îndrumare dedicată.
Legea prescrie.
În art. 57. Lege federala Sub nr. 90-FZ, art. 192 și 193. Codul Muncii Există instrucțiuni care reglementează acțiunile angajatorului de a solicita explicații în scris de la angajații care au făcut acte ilegale și sunt vinovați că nu și-au îndeplinit sarcinile de angajare, au încălcat disciplina de muncă și reglementările forței de muncă prevăzute în interiorul întreprinderii. Constituția Federației Ruse în artă. 27 constată că angajatul are dreptul de a scrie o notă explicativă care nu poate fi menționată.
În cazul în care angajatul încalcă disciplina de lucru, fără a îndeplini sau îndeplini responsabilități de muncă în mod necorespunzător, angajatorul în temeiul legislației are dreptul de a aplica pedeapsa disciplinară.
Măsura responsabilității pentru abaterile ladice este clasificată ca:
- notă, adesea făcută oral;
- mustrarea, în funcție de circumstanțele agravante, este prezentată în orală sau scrisă;
- concedierea de la lucrul cu formularea corespunzătoare pe baza terenurilor specificate în acte de reglementare, Codul Muncii.
Dar, înainte de a folosi dreptul de a impune o recuperare disciplinară, angajatorul este obligat să solicite unui angajat al explicației explicând baza pentru actul său, ceea ce a dus la încălcări ale normelor comportamentului muncii în oral sau în scris.
O explicație scrisă se aplică numai în unele cazuri, de exemplu, în cazul în care motivele din motivele au constituit baza datoriei sale și au condus la o încălcare a disciplinei muncii. În fiecare caz particular al unei infracțiuni, este necesar să o înțelegem cu atenție, astfel încât nota explicativă argumentează detaliile, explică detaliile muncii efectuate și informează conducerea avizului angajatului, capacitatea sa de a analiza situația.
În cazul în care angajatul nu a furnizat o notă explicativă în termen de două zile lucrătoare, în conformitate cu instrucțiunile din legislația în vigoare, se întocmește un act de non-supunere, ceea ce nu va fi un obstacol în calea utilizării pedepsei disciplinare adecvate de către angajator.
Numărul de personal ar trebui calculat pe baza oportunității. Vedeți cum să faceți
Caracteristica acordării capului trebuie să conțină informații pozitive. Citiți mai mult B.
Circumstanțe
Angajatul este obligat să explice motivele pentru a-l promova să comită unul sau altă abatere asociată cu nerespectarea cerințelor pentru îndeplinirea sarcinilor oficiale.
Circumstanțele sunt diferite, dar toate duc la un anumit tip de tulburări de disciplină de muncă și de rutină:
- la întârziere pentru a lucra într-un motiv valabil sau lipsit de respect, este necesar să se definească în mod clar afilierea cauzei;
- nerespectarea îndatoririlor funcționale directe sau implementarea acestora nu este în conformitate cu cerințele responsabilităților, de exemplu, lucrările nu se efectuează calitativ, prin urmare, nu aduce rezultate bune;
- lipsa de muncă la locul de muncă în timpul perioadei de lucru fără documente relevante care să justifice abaterile sale, un certificat medical care să ateste boala angajatului poate efectua ca un document de achitare;
- deteriorarea proprietății angajatorului asociate cu neglijența admisă la îndeplinirea sarcinilor de muncă;
- nerespectarea angajatorului emis de angajator, care nu este inclus în responsabilitățile directe ale angajatului;
- stați la locul de muncă într-o stare de intoxicație din efectele alcoolului, drogurilor și substanțelor toxice, care vor implica neîndeplinirea obligațiilor de respectare a normelor de protecție a muncii;
- nu furnizați informații fiabile despre activități de producție Întreprinderi la conducerea superioară, care duc la încălcări economice;
- Încălcarea regulilor de siguranță a vieții, prevăzute în întreprindere.
Indiferent de circumstanțe, atunci când oferă unui angajat al documentelor achitante pe care le-a fost acordat explicativului, înmoaie decizia făcută în legătură cu infracțiunea.
Cine are dreptul de a cere?
O notă explicativă este îndreptățită în conformitate cu legile actuale și prevederile Codului Muncii al Federației Ruse numai angajatorului. El trebuie să ocupe poziția șefului întreprinderii sau persoana autorizată de cap aprobată de către întreprindere pentru o anumită perioadă.
Cerința de scriere explicativă este o parte integrantă a atragerii unui angajat să respecte responsabilitatea disciplinară la locul de muncă și pe teritoriul întreprinderii.
Explicativul îi ajută pe angajator să afle circumstanțele, din cauza căruia a fost făcută delictul, gradul de vinovăție a angajatului. Angajatorul, evaluând cu adevărat situația, decide asupra măsurii disciplinare relevante, necesitatea adoptării sale.
Angajatul este obligat să răspundă?
Lucrătorul are dreptul de a refuza să scrie explicativ, deoarece confirmă direct sau indirect vinovăția sa. Dar, adesea, cea mai bună opțiune poate fi furnizarea unei note explicative pentru a evita pedeapsa mai severă sub formă de sancțiuni sau concedieri de la locul de muncă.
Un angajat care a primit o scrisoare oficială care îl notifică cu privire la cererea de a furniza explicații este responsabilă pentru el, indiferent de decizia pe care o alege: "Scrie explicații explicative sau nu".
Dacă nu va scrie, atunci angajatorul este inflamat. În orice caz, refuzul de scriere explicativă nu este evaluat ca o infracțiune.
Scrierea unei note explicative din partea angajatului
Actele legislative nu sunt prezente sub forma explicativă, ele nu oferă formulare unificate, dar există anumite reguli pentru care este întocmită.
Respectarea regulilor de compilare explicativă vă permite să formulați competent conținutul său pentru a beneficia de acesta. Se întocmește pe foaia de hârtie A-4 în conformitate cu prevederile GOST, publicată sub numărul R-6.30-2003.
Pentru scrierea sa, stilul de afaceri este utilizat. În "pălăria" documentului face o marcă despre cine este adresată și de la care vine, de obicei este scrisă în nume director general. Indică numele unității, unde lucrează angajatul, FM.O. și poziția este aplicată de semnătură și dată.
La o anumită distanță de "capace", după câteva linii pierdute în mijlocul foii, se înregistrează numele documentului. Apoi, textul explicației este scris într-o formă arbitrară în conformitate cu corectitudinea în propuneri, alfabetizarea, fără erori de ortografie și punctuație.
Un angajat explicativ trebuie să constituie o prezentare detaliată a tuturor circumstanțelor care au solicitat realizarea proviniei, în cazul inacțiunii sale, motivele pentru care nu a prezentat activitate.
Ar trebui marcat:
- evaluarea comportamentului unui angajat cu privire la legitimitatea acțiunilor acțiunilor sau a inactivității detectate, clarificarea defalcărilor în îndeplinirea activității sau a performanței neloiale a sarcinilor funcționale atribuite acesteia și relevanței argumentelor de mai sus;
- recunoașterea sau nerecunoașterea vinovăției;
- circumstanțele care însoțesc punerea în aplicare a acțiunilor ilegale;
- atitudinea angajatului la provinciile sale, la consecințe negative care au apărut la angajator;
- avizul angajatului despre aducerea angajatorului său în justiție din cauza nerespectării disciplinei muncii.
Nota explicativă este scrisă manual, dar în unele cazuri, de exemplu, dacă scrierea de mână nu este clară, este permisă să-l formeze pe computer, sub rezerva consimțământului angajatorului.
Urmăriți videoclipul, ca designer de resurse prezentat explicativ:
Cum să cereți?
În procedura explicațiilor solicitate, angajatorul înregistrează data la care a solicitat explicațiile.
Documentul oficial decorat pe scrisoarea de scrisori de ieșire și denumită "cerința", semnată de șeful întreprinderii, fie printr-o ordonanță autorizată pentru întreprindere de către o persoană, cu data datei, dă dreptul la Clarificați motivele infracțiunii.
Data specificată în acesta ajută la determinarea angajatului cu termenele limită pentru depunerea unei note explicative. În unele cazuri, scrisoarea este eliberată unui angajat sub tablou, se face o marcă privind prezentarea cerinței.
În cazul în care angajatul refuză să accepte cerința, actul refuzului său de a accepta cerința este întocmit. Dar în nici un caz, angajatorul nu ar trebui să forțeze un angajat despre scriere, deoarece o astfel de acțiune este considerată ilegală. Forțarea implică procedura în comisia de muncă sau în instanța de judecată cu privire la costumul depus de angajat.
Termenele limită
Termenele limită pentru furnizarea de explicative depind de termenele limită în care se aplică redresarea disciplinară în actele legislative existente. În cazul în care termenele specificate în codul de muncă au trecut, pedeapsa nu este aplicată.
Angajatorul are dreptul să solicite să furnizeze o notă explicativă nu mai târziu de termen, pe durata unei luni calendaristice după ce a aflat despre sfințenia disciplinară perfectă și a compilat un act al evenimentului care a avut loc, excluzând zilele în care lucrătorul a fost bolnav, a fost în vacanță, timpul necesar pentru examinare de către organismul reprezentativ.
După 6 luni, în principiu, nu poate fi prezentată recuperarea disciplinară. Dacă sunt descoperite încălcări la verificarea activităților de producție ale întreprinderii cu privire la problemele de finanțare, în producția de audit, perioada de audit a sancțiunilor este de doi ani, având în vedere provinciile din această zi. Legislația a stabilit un timp clar pentru a impune o sentință, prin urmare, prin expirarea lor, orice acțiune a angajatorului privind prezentarea de recuperare, inclusiv cerința explicativă este considerată ilegală.
În conformitate cu prevederile Codului Muncii, angajatul i se acordă două zile lucrătoare, astfel încât să scrie explicativ.
Termenul atribuit lui pentru explicație începe cu momentul explicației explicației. De exemplu, angajatorul a solicitat o notă explicativă din partea angajatului de la angajat pe 28 noiembrie în timpul zilei de lucru. Conform legislației existente, angajatul are două zile lucrătoare pentru a scrie explicații, prin urmare termenul limită pentru explicative va veni pe 1 decembrie. Dar cerința angajatorului a anunțat la sfârșitul zilei de lucru, prelungește mandatul de prevedere până la 3 decembrie, deoarece sâmbătă și duminică sunt weekend-uri în conformitate cu programul de lucru al angajatului și termenul de furnizare a explicativului în temeiul art. 193 TK începe numai după explicarea explicației.
Unde se aplică?
Angajatorul care acceptă explicativ, îl transmite Oficiului, unde este înregistrat în ordinea instalată la întreprindere în jurnalul înregistrării documentelor interne.
Materialele de întrerupere a disciplinei și execuția angajatului sunt considerate de șeful întreprinderii, așa cum este necesar comitetul sindical sau Comisia, după care se face decizia în acest caz.
Locul explicativ se face cu privire la executarea deciziei. Ea este pusă în chestiunea personală a angajatului pentru depozitare, a cărei perioadă depinde de cauzele agravante ale încălcării obținute.
Ce se întâmplă dacă angajatul refuză să scrie explicativ?
Nota explicativă este un document care trebuie atașat materialelor despre infracțiune. Uneori, explicațiile pot juca un rol important în soarta angajatului: el poate rămâne la locul de muncă și nu poate fi respins pentru încălcarea disciplinei, dacă el îi concurează în mod competent punctul său de vedere și justifică comportamentul.
Legislația nu impune cerințele pentru notebook-urile obligatorii, dar justificările scrise sunt încă un document care ar trebui luat în considerare cu privire la cerințele Codului Muncii. Personalistul interesat de angajat ar trebui să poată compila competent explicativ.
Ce este o notă explicativă
Codul muncii conține o regulă: toate materialele privind încălcarea disciplinei în companie sunt tratate doar luând în considerare explicațiile vinovatului. Și acest lucru înseamnă că gradul de vinovăție al angajatului și posibilele atracții ale lui este determinată numai după ce vinovatul explică circumstanțele și cauzele comportamentului său.
Directorul de comandă are dreptul de a solicita explicații, Și să-și prezinte vinovatul trebuie să scrie în scris prin emiterea conform regulilor. Din modul în care explicativul explicativ și modul în care sunt prezentate explicațiile, soarta violatorului depinde: directorul va decide dacă să pedepsească angajatul sau să arate condescendență.
De fapt, notă explicativă este un document oficial, care, potrivit articolului din 193 al Codului Muncii, ar trebui să fie atașat ordinului țării de explicație.. Explicațiile sunt ca ultimul inculpat de cuvânt. Deși nu rezolvă problema, dar vor fi luate în considerare și, probabil, vor afecta luarea deciziilor.
Important
O ordine de pedeapsă disciplinară va fi considerată nevalidă Dacă două zile înainte de publicarea sa (sau mai devreme), explicațiile nu au fost solicitate de la vinovat.
Consiliul personalului nu ar trebui să uite de necesitatea de a reaminti managerului despre cererea explicației, astfel încât, în cazul unei impunerii unei acțiuni disciplinare a acțiunii, a fost legitimă.
Important
Responsabilitatea vinovatului de a scrie o explicație nu este, ci ordinul de a oferi o explicație trebuie acordat lui ca pictura!
În cazul în care vinovatul refuză să semneze o comandă, este întocmit un act de refuz de a semna prezența sa. Există o altă opțiune: trimiteți o eliminare într-o scrisoare recomandată, cu o notificare de livrare. În acest caz, Kadrovikul va dovada că cerințele TC sunt executate.
Tipuri de note explicative
Există două tipuri de note.care pot acționa ca: 
- explicații ale comportamentului altora;
- scuze ale propriului lor comportament.
Primul formular se aplică dacă situația sau tulburarea independentă a disciplinei au avut loc datorită vină străină. Această notă descrie circumstanțele care au avut loc fără participarea dependenților.
Pentru claritate, un exemplu de notă explicativă a personaluluiAtașat la programul de vacanță:
Al doilea tip de note explicative este o declarație a unui angajat al oricărei perturbări a disciplinei sau a situației independente care a avut loc în vina lor. Din moment ce statul avem o juridică, în fiecare caz, prezumția de nevinovăție ar trebui să acționeze în raport cu participantul situației controversate. Și, prin urmare, este imposibil să recunoască designerul vânzătorului angajatului dacă nu a participat la analiza situației.
De exemplu, nu puteți declara o răscumpărare pentru că ați întârziat pentru muncă, dacă ați întârziat nu ați propus să explicați cauza întârzierii.
În același timp, notele explicative ar trebui emise astfel încât destinatarul să înțeleagă cauzele încălcării disciplinei și însăși esența situației, de la care decizia depinde în mod direct de: executarea sau iertarea.
Diferențele dintre notele explicative din serviciu, raport sau explicativ
Explicațiile nu sunt o explicație și nu un raport, ci pentru a-ți exprima punctul de vedere, uneori diferit de a fi general acceptat, în acest fel, justificare. La rândul său, memorandumul este un raport privind încălcarea, o aplicație explicativă la un document care conține o idee extinsă a acesteia și o notă de serviciu este o cerere.
După cum puteți vedea, acestea patru tipuri de note sunt complet diferite, dar au un scop: transmite informații. Între timp, forma și cerințele pentru proiectarea acestor tipuri de note similare.
Cum se face nota
Ca orice alt document oficial, nota explicativă trebuie să fie 
clar structurat. Elementele obligatorii sunt:
- pAC (indicarea numelui și poziția directorului și a vinovatului în sine);
- referință sau notificare a capului;
- esența problemei;
- explicații;
- cererea de atenuare sau eliberare din pedeapsă;
- numărul și semnătura dependenților.
Puteți plasa o notă atât pe computer, cât și pe scris de mână. Cu toate acestea, impresia autorului nu ar trebui să strică deficiențele:
- scrierea unei note pe hârtie plată;
- fără erori și crawlere;
- Într-un ton valid.
Important
Personalul poate fi pregătit prin forma de notă, structurarea acesteiaDar, dacă este necesar, pur și simplu imprimați și dați destinatarului: va da în mod independent circumstanțele și datele sale.
Exemplu de note explicative
Notificarea angajatului despre explicația dacha
Într-o notă explicativă, aceasta nu ar trebui să fie în zadar. 
directori. La urma urmei, unul dintre instrucțiunile Codului Muncii în proiectarea întreruperii disciplinei, făptuitorul trebuie acordat cererii de dacha explicației.
Cerința este întocmită ca:
- de la mai sus indică numele companiei;
- numărul de date și înregistrare (coincid cu intrări în Jurnalul de înregistrare);
- numele este scris ("Comandă" sau "cerință" despre țara de explicație);
- esența problemei este descrisă (când și de ce a fost elaborat actul asupra tulburării disciplinei);
- cerința însăși este menționată ("Gestionați: lăcătușul Hz Torbinina A.D. oferă secretarului cu explicații scrise privind încălcarea a 2 zile de la prezentarea acestei cerințe");
- documentul este vizitat de director;
- textul este stabilit de semnătura vinovatului despre cunoașterea documentului (sau referirea la actul de semnare a refuzului sau la chitanța poștală scrisoare personalizată inculpat).
La rândul său algoritmul general pentru aplicarea pedepsei conform regulilor din articolul 193 al articolului:
- actul de încălcare este întocmit (este actul, care stabilește timpul de încălcare și esența ei este un eveniment și transfer al persoanelor existente și nu cerința țării de explicație);
- o comandă se eliberează cu cerința unei explicații a angajatului circumstanțelor: vinovatul trebuie să semneze în el despre familiarizarea sau primirea prin poștă (în mod ideal ar trebui să dateze la același număr ca și actul de încălcare);
- actul și explicațiile sunt luate în considerare de către director și se va lua decizia (chiar la actul, directorul poate pune o viză, de exemplu, "declară o mustrare");
- două zile mai târziu, puteți face o comandă la disciplină sau să nu o eliberați deloc dacă directorul consideră că este necesar să se demonstreze (este necesar să se țină cont de faptul că din momentul întocmirii unui act înainte de ziua Publicarea, nu ar trebui să existe mai mult de 30 de zile). Această perioadă nu include o vacanță sau boală vinovată).
Toate materialele trebuie investite în folderele de nomenclatură corespunzătoare. Cu toate acestea, în cazul în care afacerile individuale sunt furnizate în departamentul de personal pentru diferite tipuri de documente, atunci ordinea inițială a disciplinei trebuie adăugată la copia actului, ordinea explicației și nota explicativă.
Important
În cazul în care vinovatul în două zile nu a considerat că este necesar să se explice, este necesar să se elaboreze un act că a fost acordată ordinul, dar nota explicativă nu a fost furnizată la timp.
Ideea staționară a universului, ca experiența istorică arată, are o mare atractivitate bazată, probabil pe inerția gândirii. Omul a fost obișnuit cu viteze reduse. În viața unei persoane și chiar umanitatea nu a avut loc în schimbări vizibile în majoritatea sistemelor spațiale. Prin urmare, când a apărut dovada observațională a schimbării roșii a liniilor spectrale, o serie de încercări au urmat o explicație a deplasării liniilor, altele decât efectul Doppler. Mulți autori ar dori să evite ideea efectului Doppler și al îndepărtării reciproce a galaxiilor. Am fost foarte mare imaginea universului extins. Părea mult mai familiar și "mai calm" ideea universului nerespectativ. Prin urmare, numeroasele încercări de a apăra staționarul universului, dau o altă explicație la "offsetul cosmologic roșu". Din păcate, astfel de încercări apar uneori astăzi.
În aceste explicații, faptul că schimbarea este roșie. Dacă după 1010 de ani, deplasarea roșie se va schimba violet; Apoi aceste explicații vor dispărea automat. Dar acum, în orice caz, trecerea liniilor spectrale corespunde unei scăderi a energiei cuantice, adică pierderea părții cuantice a energiei pe drumul de la obiecte îndepărtate la observatorul Pământului.
În acest sens, apare întrebarea: cât de neîngrădirea interpretării deplasării roșii ca efect Doppler? Poate exista un alt motiv fizic pentru a redium cu cantitati de cantitate de cantitate? Prima versiune a încercării de explicații se bazează pe trecerea roșie gravitațională de la OTO. Se știe că cantitatea de cantități de cantitate atunci când se aplică din regiunea unui potențial gravitațional mai mic la o mai mică. De exemplu, se roșește cuanta, ajungând în sus, lângă suprafața pământului. Acest efect este măsurat în laborator. Cuantumul care se deplasează de sus în jos devine mai violet.
Cu toate acestea, efectul înroșirea cuanților într-un câmp puternic de greutate nu poate explica deplasarea cosmologică roșie. Acest lucru este clar din considerentul efectuat în § 5 din prezentul capitol. În primul rând, efectul este extrem de slab în universul omogen cu densitate modernă. În al doilea rând, deplasarea este proporțională cu piața distanței, și nu de gradul I, așa cum este cazul în Legea HABL și, în al treilea rând, cel mai important lucru are un alt semn - deplasare
trebuie să fie violet, nu roșu! Într-adevăr, se vede direct din formula (3.5.10).
Desigur, schimbarea gravitațională în frecvența cuanțelor este luată în considerare în formulele exacte ale teoriei părtinilor roșii cosmologice, iar formula § 5 este demonstrată în mod clar. Cu toate acestea, acesta este efectul unui al doilea ordin al micului. El în orice caz nu este principalul în deplasare roșie.
Adesea, ideile despre quanta "îmbătrânire", despre un mecanism de pierdere a energiei prin cantitate, au fost exprimate în explicarea părtinilor roșii, așa cum au fost distribuite în spațiu. Există două opțiuni de explicații:
1. Kvant de-a lungul căii de la sursa către observator interacționează cu substanța intergalactică și îi conferă o parte din energia sa.
O astfel de explicație este imediat respinsă, deoarece interacțiunea ar trebui să fie caracterul împrăștiei. Returnarea energiei este însoțită de o transmisie a impulsurilor. În același timp, în general, direcția cuantumului ar trebui să se schimbe, ceea ce ar trebui să conducă la eroziunea imaginii sursei. Nu există o astfel de eroziune asupra experienței.
2. Quantum se descompune spontan. De exemplu, el emite o pereche de neutrino - antineutrino, oferindu-le o mică parte din energia sa. Conform legilor conservării energiei și a pulsului, cuantumul poate emite numai particule cu o lipsă de odihnă egală cu zero, cu o particulă care zboară paralelă cu direcția zborului fotonic.
Cu toate acestea, Brivstein (1934) a arătat că un astfel de proces dacă ar exista, ar fi fost observat mult timp în experimente de laborator. BRRSTEIN a arătat că probabilitatea de degradare spontană a cuantumului ar trebui să fie invers proporțională cu frecvența.
Retragerea Bronchtein rezultă din următoarele considerații. Amintiți dependența cunoscută pentru particulele de dezintegrare spontan, de exemplu - sezonul, între timpul vieții și energia.
Lăsați-vă - durata de viață a unui Meson neliniștit. Apoi, dacă se mișcă la viteza V, viața lui este
Energie Moving Meson este
unde este masa Mesonului.
Probabilitatea prăbușirii cuantului este invers proporțională cu viața și există energie de aici găsim
Aceasta este formula lui Bronstein. Conform principiului Lorenz-invariance, această formulă este universală pentru mezoni și pentru fotoni.
Dar dacă probabilitatea degradării fotonului a fost într-adevăr invers proporțională cu frecvența, atunci cuantumul de valuri radio ar fi mai rapid dezintegrate. Nimic nu se observă. Schimbarea roșie a valurilor din vederea radio este exact aceeași ca în cea optică. Acest lucru este verificat direct de observarea radiolinei SM în galaxii îndepărtate.
În ciuda considerațiilor specificate, opțiunea specifică a ipotezei de îmbătrânire a cuantei este în curs de dezvoltare recent bere, Roberts și Vizhier (1972). Ei cred că fotonii pierd energie atunci când împrăștie pe alți fotoni. Pentru obiectele intergalactice se presupune că se presupune că împrăștierea radiației relictului. Vizhye se referă la autorii care pretind că razele care trec în apropierea discului solar se confruntă cu o deplasare roșie, armată în conformitate cu densitatea radiației la temperatura Soarelui.
Aceste observații se află la limita de precizie și, prin urmare, nemulțumite. Pe de altă parte, electrodinamica cuantică neagă posibilitatea unei astfel de interacțiuni a fotonilor. Toate fără excepție, predicția electrodinamicii cuantice este în concordanță cu experiența și, prin urmare, este imposibil să fie de acord cu ipoteza Vizhye. Deci, nu există explicații acceptabile ale deplasării roșii, cu excepția prezentării universul extins. Subliniem din nou aici că, fără a măsura deplasarea roșie, deja din ecuațiile mecanicii rezultă că distribuția omogenă a substanței ar trebui să fie non-staționară (vezi § 2 CH.1), iar schimbarea roșie a spectrelor Galaxiile, care este efectul Doppler, confirmă acest lucru.
OZN-uri și obiective ale străinilor Larson Bob
Este o explicație în domeniul paranormalului?
Este destul de clar că, pe măsură ce un vinovat de originea acestor cercuri ciudate se numește adesea OZN-uri. În conformitate cu una dintre teoriile care au apărut în Marea Britanie, este descendentă de la un aparat uriaș de navă-uter, care vor vizita piața din apropiere și pâinea arsă. OZN atrage unele forțe mitice alteleworldly în acest loc, pe care structura veche a pietrei o are. Unii cercetători de fenomene paranormale cred că OZN-urile încearcă să ne lase mesajul.
În orice caz, un fermier canadian asigură că a văzut pe cei care au părăsit cercul pe teren și aceștia erau locuitorii OZN-urilor. Edwin blană a cântat pe pământ, când, ridicându-și accidental capul, a văzut cinci strălucite, similare plăcilor de obiecte, care circulă la o altitudine de optsprezece centimetri deasupra solului. Le-a urmărit timp de două ore până când au dispărut în cele din urmă. Și apoi a văzut că au apărut cinci cercuri pe teren.
Acest text este un fragment de familiarizare. Din carte cartea de secrete. Incredibil evident pe pământ și în străinătate Autor Vyatkin Arkady Dmitrievich.Care este baza viziunii fără ochi? După cum sa menționat deja, știința academică este respinsă de la un astfel de lucru ca "viziune fără ochi", considerând că este lipsit de sens în esență. Numai cei mai îndrăzneți profesori și academicieni sprijină această direcție de studiu și cred în
De la corectarea cărții trecutului și vindecarea viitorului folosind practica de restaurare a sufletului Autor Willold Alberto.Patru zone ale creierului Motivul pentru care legenda lui Parsifale este atât de profund îngrijorată de imaginația noastră, este că descrie în mod clar calea pe care persoana trebuie să o poată găsi pentru a-și găsi soarta. La fel ca Parsifale, putem merge la destinul tău de mai mulți ani (sau
Din cartea misterului labirinților. Ce au fost create și cum să preia forța Autor Zhikarentsev Vladimir Vasilyevich.Calea este la etajul culcat prin partea de jos unde o persoană ia pământul pentru noul său împărăție? În partea de jos. Când o persoană a făcut o abatere greșită, viața începe să o îndoaie, scade în partea de jos. Aici poate să apară doar conștientizarea infracțiunii sale. În mitologia antică rusă se spune
De la vânătorii de cărți pentru fantome. Metode de protecție în coliziune cu paranormale Autor Ballander Michel.Definim tipul de fenomen paranormal Există mai multe tehnici de eliminare a fantomelor din casă. Cu toate acestea, înainte de a le folosi pe oricare dintre ele, este necesar să se dizolvă bine, cu care avem de-a face cu noi. Tipuri diferite Fenomenele paranormale necesită o abordare diferită. LA
De la fereastra ferestrei la lumea invizibilă sau cum să gestioneze semnele de soartă Autor Pololnzova Violetta.Ridicați un copil în timp ce se află peste obiceiul de critică a tuturor celor mai puternici atunci când provine din anii tineri; Aceasta se numește educația care este, în esență, nu este decât obiceiurile stabilite timpurii. Francis Bacon Cumva am avut o șansă să observ o astfel de scenă.
Din cartea învățăturii vieții Autor Roerich Elena Ivanovna. Din cartea învățăturii vieții Autor Roerich Elena Ivanovna.[Cercetarea în parapsihologie] În zilele noastre există un interes tot mai mare de familiarizare cu forțele ascunse inerente omului. În plus față de existența multor societăți de cercetare mentală, parțial științifică sau jumătate de cercetare mentală, în unele țări
Din cartea înțeleaptă: îndeplinim dorințele de numerar în 5 minute pe zi Autor Tal Max.Calea mea se află - stăteam în India pe drumul spre tren, căutând la un moment dat, nu văzând și nu auzim nimic. Și dintr-o dată prin conștiința mea încețoșată înaintea mea, a fost întâmplat un fragment al conversației cuiva. Au spus două locuri care ședea pasagerii din apropiere. Unul a spus: "Va trebui să mergem
Din cartea OZN-urilor și obiectivele străinilor de autor Larson BobEntuziasmul "noul secol" și fenomenul paranormalului sute de sceptici și suporteri au venit la Universitatea de Stat din Colorado din Fort Collins, Colorado, pentru o conferință de cinci zile, probleme dedicate Reîncarnarea, tratamentul telepatiei și vizitarea noastră
Din carte numărul de viață. Cod de soarta. Citiți această carte dacă v-ați născut a treia, 12, 21 sau 30 sau 30 Autor Hardy Titania.Nu totul se află pe suprafață Fiecare persoană care este încrezătoare că totul știe despre tine, va fi beat într-un capăt mort, pentru că este pur și simplu imposibil să înțelegem complet oamenii a căror zi este "3". Caracteristica dvs. este că sunteți capabili să recunoașteți intuitiv unde este adevărul
Din carte un miracol de sănătate Autor Imprimare Po Natalia BorisovnaMasajul sacrumului sacrumului. Puneți pe fese. Faceți mișcări circulare cu mâinile care strâng alternativ și relaxând mușchii de frontieră. Mișcările sunt efectuate în ritmul rapid. Acest tip de masaj are un impact asupra zonei de sacru. Recuperați 108
Din gestiunea artei din lume a lumii Autor Vinogrodsky Bronislav Bronislavovich.Gestionarea cazurilor în care alegerea este de a observa spațiul de luare a deciziilor și de a contempla dispozitivul a ceea ce se întâmplă. Curățați-vă gândurile de la mișcările inutile. Toate elementele și fenomenele percepute de tine acționează chiar acum. Totul - numai opiniile
Din cartea câștigurilor de sănătate TAO, longevitate, nemurire. Doctrina lui Immortal Zhongli și lui Lui Autor Wong Eva.15. Mișcarea în zona originală. Lui a întrebat: Acum, când am aflat despre principiile de curățare a corpului, pot deșuruba sensul mișcării cuvântului în zona originală? Zhongley a spus: Marele medicament este gata - și Elixirul nefit se întoarce la Dantian pentru a spăla nemuritorul
Din cartea de foc din interior Autor Castaneda Carlos. Din cartea Chiromantiei și numerologiei. Cunoștințe secrete Autor Nerman Vera.Ceea ce se află pe suprafață este cea mai directă indicație a falsității - o încercare de a vă ascunde ceea ce știți și așa. Dacă o persoană nu este pregătită să mintă sau să se desfasure, el nu poate lua în considerare faptul că unele informații sunt complet sau parțial, nu pot fi pentru dvs.
Din cartea de astrologie din lume Autor Bajgent Michael.Regiunea de grade, spre deosebire de simbolurile de grade, acestea sunt zonele observate empiric ale zodiacului care apar din nou și din nou în legătură cu anumite țări sau idei. Spre deosebire de stelele fixe, aceste zouri de grade se mișcă cu un zodiac tropical, deși noi
