Responsabilitățile specialistului în licitații ale contractantului. Responsabilitățile specialistului în licitații
Specialistul în ofertă se ocupă de achiziții profesionale în interesul companiei și participă, de asemenea, la căutarea, organizarea și desfășurarea ofertelor.
Managerul de licitație este o profesie relativ tânără, care a devenit populară datorită apariției și dezvoltării licitațiilor electronice. Este dificil pentru o companie să participe pe deplin la o licitație fără un manager cu experiență. Prin urmare, un astfel de specialist este un angajat util și necesar care influențează dezvoltarea companiei. Slujba pe care o face este foarte solicitantă și provocatoare, necesită abilități, cunoștințe extinse și experiență solidă în vânzări. Eșecul licitației nu este doar profitul pierdut, ci și o lovitură puternică a imaginii companiei.
Responsabilități funcționale ale managerului de licitație:
Monitorizarea site-ului web, platforme de tranzacționaretratarea ofertelor guvernamentale și comerciale;
Căutarea și selecția unei oferte în conformitate cu specificul activităților companiei;
Înregistrare pe etaje de tranzacționare;
Analiza beneficiilor economice ale participării la licitație;
Suport informațional;
Corespondență diplomatică, negocierea cu organizatorii licitațiilor, clarificarea documentației;
Suport informațional și participare la pregătirea unui pachet de documente (pentru partea tehnică);
Cooperarea cu departamentele cu privire la specificul și prețurile produselor oferite;
Analiza cererilor pentru conformitatea acestora cu legislația actuală (FZ-94, FZ-223) și înregistrarea ulterioară;
Informarea despre termenele de livrare, garanțiile, certificatele necesare, licențele pentru participarea la licitații;
Lucrați pe platforme electronice de tranzacționare;
Controlul asupra trecerii tranzacțiilor pentru fiecare etapă (inclusiv on-line): luarea în considerare a cererilor de la participanți, rezumarea rezultatelor, semnarea contractelor;
Raportarea rezultatelor licitației.
Găsirea specialistului potrivit în tranzacționare este dificilă. Dar multe companii mari au nevoie de astfel de angajați. Pentru a găsi un loc de muncă adecvat, este suficient să tastați „managerul de oferte vacante” în motorul de căutare.
Pentru a deveni specialist în licitații, puteți urma cursuri de specialitate, după care o persoană este deja pregătită.
DESCRIEREA POSTULUI
SPECIALISTA OFERTEI
1. DISPOZIȚII GENERALE
1.1. Specialistul în licitație este un specialist.
1.2. O persoană cu studii superioare profesionale este numită în funcția de specialist în licitații.
1.3. Specialistul în licitații este numit și demis prin ordin Director general organizații.
1.4. Specialistul în licitație ar trebui să știe:
§ Legile federale și alte reglementări statutare, materiale metodologice privind participarea la licitații;
§ Principiile de bază și metodele de promovare a produselor prezentate pe piețele municipale și bugetare;
§ Specificul promovării produselor pe piața comercială;
§ Platforme de desfășurare a licitațiilor, licitație deschisă, licitații electronice;
§ Reguli pentru a răspunde cererilor de ofertă, propuneri
§ Metode de lucru cu mass-media;
§ Principalele caracteristici tehnologice și de proiectare și proprietățile de consum ale produselor vândute;
§ Bazele politicii de stabilire a prețurilor și a prețurilor;
§ Condiții de livrare, depozitare și transport al produselor;
§ metode de organizare a contabilității și raportare cu privire la implementarea planurilor de vânzări și a vânzărilor de produse;
§ Procedura de depunere a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri;
§ Reglementări interne ale muncii;
§ Norme și reglementări privind protecția muncii;
§ Etica comunicării de afaceri.
1.5. Specialistul în licitație în activitățile sale este ghidat de această descriere a postului.
1.6. Specialistul în licitații raportează direct directorului general.
1.7. În absența specialistului în licitații, atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordinul directorului general. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și este responsabilă în conformitate cu această instrucțiune.
RESPONSABILITĂȚI OFICIALE
1.8. Monitorizați site-urile specializate, platformele de tranzacționare pentru anunțul de licitații deschise de stat și comerciale, licitații, licitații electronice.
1.9. Evaluează fezabilitatea economică a participării la licitație, pe baza rezultatelor, pregătește informații și materiale pentru luarea unei decizii privind participarea la licitație.
1.10. Solicitați documentația de licitație necesară, studiați cerințele acesteia. Dacă este necesar, solicitați clarificări și luați în considerare modificările din documentația de licitație.
1.11. Pregătiți imediat un pachet complet de documente.
1.12. Interacționați cu managerii și cu șefii de departamente cu privire la specificul și prețul produselor oferite și la partea tehnică a aplicațiilor.
1.13. Analizați partea tehnică a cererilor pentru respectarea legislației în vigoare (FZ-94).
1.14. Trimiterea de cereri competitive.
1.15. Negociați și corespondați cu organizatorii competițiilor.
1.16. Efectuați mai multe proiecte în același timp.
1.17. Furnizați în timp util toate informațiile necesare cu privire la termenele de livrare, garanții, certificate.
1.18. Încheiați acorduri, contracte.
1.19. Dacă este necesar, participați la licitații în numele companiei, în timpul procedurilor de deschidere a cererilor, întocmiți reclamații către FAS Rusia și organismele sale teritoriale, reprezintă interesele companiei atunci când iau în considerare aceste reclamații.
1.20. Urmăriți returnarea, dacă este necesar baniintroduse ca garanție pentru cereri.
1.21. Mențineți raportarea stabilită.
Specialistul în licitație are dreptul la:
2.1. Solicitați șefilor diviziilor structurale ale companiei, specialiștilor și altor angajați informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale.
2.2. Dacă este necesar, reprezentați organizația în relațiile cu alte organizații pentru a rezolva cu promptitudine problemele legate de producție și activitățile economice din competența sa.
4. RESPONSABILITATE
4.1 Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor lor, prevăzute de prezenta Instrucțiune, în conformitate cu legislația actuală a muncii.
4.2 Pentru infracțiunile comise în perioada de punere în aplicare a activităților lor - în conformitate cu legislația civilă, administrativă și penală actuală.
4.3 Pentru provocarea daunelor materiale - în conformitate cu legislația aplicabilă.
5. ALTE CONDIȚII
5.1. Această fișă de post este comunicată specialistului în licitație contra primirii. O copie a instrucțiunii este păstrată în dosarul personal al angajatului.
Am citit instrucțiunile
și se angajează să îndeplinească: ______________________________________
_____ № __________
specialist în lucrări de licitație
departamentul de dezvoltare
1. Dispoziții generale
1.1. Specialistul în lucrări de licitație este clasificat ca specialist.
1.2. În activitățile sale, un specialist în munca de licitație este ghidat de:
§ statutul întreprinderii;
§ reglementări privind departamentul de dezvoltare;
§ un contract de muncă;
§ documente legislative, acte juridice de reglementare ale Federației Ruse, precum și materiale metodologice care reglementează problemele muncii efectuate în domeniul activităților de licitație;
§ ordine, instrucțiuni și instrucțiuni ale conducerii întreprinderii, șeful departamentului de dezvoltare;
1.3. Specialistul în lucrări de licitație raportează direct șefului departamentului de dezvoltare.
1.4. O persoană cu studii superioare în drept sau economie și pregătire suplimentară sau experiență de muncă în domeniul activităților de licitație timp de cel puțin 2 ani este numită în funcția de specialist în munca de licitație.
1.5. Un specialist în munca de licitație este numit și demis din funcția sa prin ordinul întreprinderii, la propunerea șefului departamentului de dezvoltare, în conformitate cu cerințele codului muncii al Federației Ruse.
1.6. În absența unui specialist în lucrări de licitație, atribuțiile sale sunt îndeplinite de o persoană numită prin ordin al directorului general. Această persoană dobândește drepturile corespunzătoare și poartă responsabilitatea în conformitate cu aceste instrucțiuni.
1.7. La restructurarea (reorganizarea) unei întreprinderi, schimbarea unei afaceri etc., această fișă de post este supusă modificărilor și completărilor corespunzătoare.
2. Cerințe de cunoștințe și calificări:
2.1. Specialistul în licitație ar trebui să știe:
§ legile federale și alte acte normative legislative, materiale metodologice privind participarea la licitații;
§ platforme de desfășurare a licitațiilor, licitație deschisă, licitații electronice;
§ reguli pentru a răspunde cererilor de ofertă, propuneri
§ procedura de furnizare a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri;
§ elementele de bază ale prețurilor și ale politicii de stabilire a prețurilor;
§ elementele de bază ale activității de birou;
§ Codul civil al Federației Ruse;
§ engleză (nivel de bază);
§ programe pentru computer (McWord, McExcel, McAccess, McVisio, McProject, McPowerPoint, Outlook Express, Adobe Reader, Consultant Plus, Garant);
§ reguli și reglementări privind protecția muncii.
2.2. Dețineți abilități de bază:
§ utilizarea computerelor, echipamentelor de birou, facilităților de comunicații;
§ sistematizarea informațiilor (întreținerea bazelor de date);
§ Corespondență de afaceri;
§ desfășurarea de conversații telefonice;
§ munca eficientă „în echipă”;
§ etica comunicării în afaceri.
3. Scopul poziției:
Căutarea și câștigarea de concursuri de stat și comerciale, licitații, licitații electronice.
4. Responsabilitatile locului de munca
Specialistul în lucrări de licitație îndeplinește următoarele sarcini:
4.1. Realizează monitorizarea regulată a site-urilor specializate, a platformelor de tranzacționare pentru anunțul de licitații deschise de stat și comerciale, licitații, licitații electronice.
4.2. Evaluează fezabilitatea economică a participării la licitație, pe baza rezultatelor, pregătește informații și materiale relevante pentru gestionare.
4.3. Solicită documentația de licitație necesară, examinează cerințele acesteia. Dacă este necesar, solicită clarificări și ia în considerare modificările din documentația de licitație.
4.4. Analizează partea tehnică a cererilor pentru respectarea legislației în vigoare.
4.5. Pregătește aplicații competitive.
4.6. Desfășoară negocieri și corespondență cu organizatorii competițiilor.
4.7. Încheie acorduri, contracte.
4.8. Dacă este necesar, participă la licitații în numele întreprinderii în timpul procedurilor de deschidere a cererilor, întocmește plângeri către FAS Rusia și organismele sale teritoriale și reprezintă interesele companiei atunci când ia în considerare aceste plângeri.
4.9. Urmărește returnarea fondurilor depuse ca garanție pentru cereri.
4.10. Păstrează raportarea stabilită.
4.11. Efectuează sarcini de serviciu individuale
supraveghetorul dvs. imediat.
5. Drepturi
Un specialist în lucrări de licitație are dreptul la:
5.1. Faceți cunoștință cu documentele interne ale întreprinderii referitoare la activitățile sale.
5.2. Interacționați cu alte întreprinderi, organizații, instituții cu privire la producție și alte aspecte legate de competența sa.
5.3. Efectuați corespondență de afaceri, solicitați și primiți materialele și documentele necesare de la unitățile structurale ale întreprinderii în modul prescris.
5.4. Utilizați băncile de informații ale întreprinderii, la discreția conducerii întreprinderii.
5.5. Faceți cunoștință cu proiectele de decizii ale departamentului de management, dezvoltare întreprindere.
5.6. Raportați șefului departamentului de dezvoltare cu privire la toate încălcările și neajunsurile identificate în legătură cu munca prestată.
5.7. Utilizați sisteme de comunicații, comunicații și alte echipamente deținute și închiriate de companie.
5.8. Oferiți recomandări și sugestii cu privire la aspecte legate de competența sa.
5.9. Participă la organizarea și organizarea de întâlniri pe probleme legate de competența sa.
5.10. Trimiteți spre examinare de către conducerea departamentului de dezvoltare propuneri pentru îmbunătățirea activității legate de responsabilitățile prevăzute de această fișă de post.
6. Responsabilitate
Specialistul în licitație este responsabil de:
6.1. Pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neexecutarea sarcinilor prevăzute în secțiunea 3 din această fișă de post - în limitele stabilite de legislația actuală a muncii din Federația Rusă.
6.2. Pentru încălcarea regulilor și reglementărilor care reglementează activitățile întreprinderii.
6.3. Pentru livrarea corectă și la timp a cazurilor la transferul la un alt loc de muncă, demiterea din funcție către persoana care intră în funcția actuală și, în absența acesteia, către persoana care îl înlocuiește sau direct către șeful departamentului de dezvoltare.
6.4. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse.
6.5. Pentru provocarea de daune materiale și (sau) daune reputației comerciale a întreprinderii - în limitele stabilite de legislația civilă și a muncii actuală a Federației Ruse.
6.6. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a „Regulamentului intern al muncii”, regulile de siguranță și siguranță la incendiu, ordinele și ordinele pentru păstrarea secretelor comerciale și a informațiilor confidențiale ale întreprinderii.
6.7. Pentru alte încălcări și contravenții în conformitate cu legislația actuală a Federației Ruse și cu reglementările interne ale întreprinderii.
7. Alte condiții
7.1. Această fișă de post este comunicată specialistului în licitație contra primirii. O copie a instrucțiunii este păstrată în dosarul personal al angajatului.
Descrierea postului este elaborată în conformitate cu ___________________________________
___________________________________________________________________________________ (numele, numărul și data documentului)
Șeful unității structurale _______________ ______________________
(semnătură) (prenume, inițiale)
DE ACORD:
Sef departament resurse umane
(semnătură) (prenume, inițiale)
Șef al departamentului juridic
________________ ______________________
(semnătură) (prenume, inițiale)
Am citit instrucțiunile: ________________ ________________________
(semnătură) (prenume, inițiale)
La întreprinderile mari care participă în mod constant la competiții, poate ajunge la o sută de mii de ruble. Desigur, minimul necesar va fi, de asemenea, cunoașterea programelor de calculator, precum și calități precum acuratețea, precizia, responsabilitatea, independența, buna organizare a muncii, capacitatea și dorința de a dobândi experiență și calificări noi. 20 de tatuaje ciudate Oameni cu siguranță regretă Potrivit unui sondaj, cel puțin 78% dintre oamenii din Statele Unite și Marea Britanie sunt mulțumiți de tatuajele lor. În timp ce 22% dintre americani și 14% dintre ... Cultură Cum arată vedetele de la Hollywood chiar la începutul carierei lor: 27 de fotografii uluitoare Astăzi milioane le cunosc, mulți le invidiază succesul, frumusețea și bogăția. Dar cine știe de unde și-au început călătoria cei mai de succes oameni din vremea noastră? Pre ...
Ce face un specialist în licitații?
În același timp, primirea unei comenzi profitabile oferă companiei muncă pentru anii următori, prin urmare, costul erorii este deosebit de mare aici. Oferta trebuie să respecte nu numai legea privind procedurile de licitație, ci și cartele interne ale companiei. Controlul asupra evaluării corecte a costului subiectului comenzii și pregătirea devizului este, de asemenea, o responsabilitate.
În al doilea rând, specialistul în licitație este responsabil pentru respectarea directivei relevante a consiliului de administrație sau a managerului de linie. În plus, este angajat în elaborarea proiectelor de specificații pentru condițiile esențiale ale comenzii. De asemenea, el desfășoară negocieri cu interpreții pentru a clarifica îndoielile și întrebările.
Proceduri și procese Fișa postului specialistului în licitație este întocmită în funcție de faptul că acesta va reprezenta clientul sau compania ca ofertant.
Specialist în licitații. inteligența, onoarea și conștiința vânzărilor către sectorul public.
- modul de informare a conducerii cu privire la ofertele respinse și regulile de anulare a procedurii în absența ofertelor profitabile;
- cum să urmăriți comenzile și cheltuielile aferente acestora.
Dacă specialistul în licitație acționează în numele companiei participante, acesta trebuie:
- monitorizează piața de licitație și selectează cele mai bune comenzi pentru compania ta;
- să fie responsabil pentru completarea documentelor;
- verificați propunerea pentru respectarea cerințelor stabilite de client;
- monitorizează calendarul acțiunilor necesare pentru a participa la poziție.
Ce altceva ar trebui să știe un specialist tranzacționare electronică? Din păcate, până acum practic nu există institutii de invatamantcare dau educatie inalta în această profesie, dar în domeniul public există multe cursuri și seminarii web care vă vor ajuta să vă obișnuiți cu funcția de „specialist în departamentul de licitație”.
Specialist în licitație: cum să devii expert într-o profesie populară?
Informații
Probleme pentru femei Greșeli de neiertat în filme pe care probabil nu le-ai observat niciodată. Probabil sunt foarte puțini oameni cărora nu le-ar plăcea să se uite la filme. Cu toate acestea, chiar și în cel mai bun cinema există greșeli pe care spectatorul le poate observa ... Filme 13 semne că ai cel mai bun soț Soții sunt oameni cu adevărat minunați.
Ce păcat că soții buni nu cresc pe copaci. Dacă celălalt semnificativ face aceste 13 lucruri, atunci poți ... Căsătorie 10 femei uimitoare care s-au născut ca bărbați În zilele noastre, tot mai mulți oameni își schimbă genul pentru a se potrivi naturii lor și se simt naturali.
Mai mult, există și androgine ... Probleme ale femeilor 25 de greșeli pe care oamenii le fac fără să știe în pat Nu aveți nevoie de șampanie sau cearșafuri de mătase pentru a vă bucura de viața sexuală. Încercați să evitați aceste greșeli obișnuite și ...
Specialist (manager) pentru licitații
Atenţie
Un specialist (manager) pentru licitații este o specializare care a devenit solicitată relativ recent. Relevanța acestei profesii a devenit deosebit de acută după eliberarea în Rusia a unei legi speciale, care prevede desfășurarea obligatorie a licitațiilor electronice în cazul în care prețul achiziții publice peste 100 de mii de ruble. Prin urmare, companiile care au planuri strategice clare menite să-și consolideze rapid pozițiile de succes pe piață sunt foarte interesate de managerii de licitații calificați.
Astăzi nu există o educație specială îngustă a acestui profil în sistemul educațional național. Prin urmare, funcția de manager de licitație este deținută de specialiști cu studii economice superioare.
Principiile și metodele de bază de promovare a produselor prezentate pe piețele municipale și bugetare; § Specificul promovării produselor pe piața comercială; § Platforme de desfășurare a licitațiilor, licitație deschisă, licitații electronice; § Reguli pentru a răspunde cererilor de oferte, propuneri; § Metode de lucru cu mass-media; § Principalele caracteristici tehnologice și de proiectare și proprietățile de consum ale produselor vândute; § Bazele politicii de stabilire a prețurilor și a prețurilor; § Condiții de livrare, depozitare și transport al produselor; § modalități de organizare a contabilității și raportare cu privire la implementarea planurilor de vânzări și a vânzărilor de produse; § Procedura de furnizare a documentelor organizatorice, administrative și de altă natură pentru participarea la concursuri; § Reglementări interne ale muncii; § Norme și reglementări privind protecția muncii; § Etica comunicării de afaceri. 1.5.
Care este numele funcției de specialist în tranzacționare electronică
Dacă este necesar, participați la licitații în numele companiei, în timpul procedurilor de deschidere a cererilor, întocmiți reclamații către FAS Rusia și organismele sale teritoriale, reprezintă interesele companiei atunci când iau în considerare aceste reclamații. 1.20. Dacă este necesar, urmăriți returnarea fondurilor depuse ca garanție pentru cereri. 1.21. Mențineți raportarea stabilită. 2. DREPTURI Un specialist în licitații are dreptul la: 2.1.
Solicitați șefilor diviziilor structurale ale companiei, specialiștilor și altor angajați informații și documente necesare îndeplinirii atribuțiilor sale oficiale. 2.2. Dacă este necesar, reprezentați organizația în relațiile cu alte organizații pentru a rezolva prompt problemele de producție și activitățile economice din competența sa. 4.
În cel de-al doilea caz - dacă specialistul în licitație reprezintă compania participantă - trebuie să monitorizeze nu numai diferitele posibilități, ci și să fie responsabil pentru completarea documentelor, pentru conformitatea propunerii cu cerințele clientului, pentru politica de prețuri a companiei sale. În plus, el trebuie să respecte toate termenele și să monitorizeze respectarea condițiilor de participare la competiție. Calificări Până în prezent, practic nu există instituții de învățământ care să se instruiască în această profesie.
Cerințele de bază ale angajatorilor sunt: \u200b\u200bînvățământul superior (economic, legal sau tehnic), experiența în achiziții publice (cel puțin 3 ani), cunoștințe practice ale legilor relevante. limbi strainedeoarece va deschide companiei posibilitatea de a participa la competiții pe piața internațională. Salariul unui specialist în licitație se formează pe baza experienței și potențialului său de lucru.
Care este titlul de specialist în licitații
Un set de calități personale necesare Setul de trăsături de personalitate care garantează îndeplinirea acestuia pe baza ofertelor este, de asemenea, important pentru munca fructuoasă și de înaltă calitate a unui specialist în ofertă. nivel inalt... Printre calitățile necesare ar trebui să fie prezente, cum ar fi: capacitatea de a stabili rapid și eficient un contact în comunicarea cu oamenii; onestitate; sârguință și sârguință în muncă; scrupulositatea și acuratețea acțiunilor; exigență față de tine; rezistență la stres și muncă grea; mobilitate în luarea deciziilor. Este, de asemenea, important ca un manager de licitație să se poată prezenta din partea cea mai bună în cazul în care va fi necesar să prezinte personal compania la licitații competitive participanților lor, precum și să dezlănțuie situații dificile și conflicte.
Care este titlul de Tender Specialist în limba engleză
Care este salariul mediu pentru un Tender Manager? Dacă analizăm nivelul salariilor pentru funcția de specialist în licitații de la Moscova, atunci salariul mediu la data acestei scrieri este de 53.000 de ruble, în Sankt Petersburg de 45.000 de ruble, în Rusia în ansamblu 38.000 de ruble.
Salariul maxim al unui manager de licitație pentru Moscova se apropie de 100.000 de ruble. Dacă nu aveți experiență în acest domeniu, vă recomand să lucrați la distanță pentru prima dată și numai pentru rezultat, adică pentru un procent din oferta câștigată. În acest caz, angajatorul nu pierde nimic, iar dvs., în calitate de manager de licitație, obțineți experiența practică necesară.
- La 24.02.2018
- 0 comentarii
- 223-FZ, 44-FZ, Achiziții în construcții, Licitație, Licitație RTS, Articole, Semnatura electronica, Licitație electronică, ETP
Specialistul în licitații sau managerul de licitații este o profesie cerută în ultimii ani. Cu toate acestea, este imposibil să obțineți o educație specializată la aceasta la o universitate - nu există astfel de specialități. Acești specialiști devin profesioniști cu experiență. Să vorbim despre cum ar trebui să fie un manager de licitație de succes.
Cerințe pentru un specialist în licitații
Un bun manager de licitație este foarte apreciat pe piața muncii. La urma urmei, sarcinile sale sunt mult mai largi decât pregătirea unui set de documente pentru participarea la licitație. Prin natura activității sale, un specialist în licitație trebuie să prelucreze o mulțime de informații, să poată comunica cu reprezentanții clienților și autoritățile de reglementare și, de asemenea, să țină cont de o mulțime de nuanțe legislative. Acest lucru pune anumite cerințe asupra unei persoane. Care - vom spune mai departe.
Urmați modificările legislative
Trebuie să fiți bine versat în legislația actuală care reglementează achizițiile. Și aceasta nu este numai legile 44-FZ și 223-FZ... Vorbim despre Codul civil, dreptul concurenței, precum și despre un număr nesfârșit de tot felul de rezoluții, ordine, ordine și alte regulamente. La aceasta se adaugă practica autorităților de reglementare și a instanțelor. Și toate acestea nu stau pe loc, ci se schimbă și se dezvoltă constant. Un ofertant bun trebuie să fie la curent cu modificările legislative.
Înregistrare în ERUZ UIS
De la 1 ianuarie 2019 pentru a participa la tranzacții sub 44-FZ, 223-FZ și 615-PP este necesară înregistrarea în registrul ERUZ (Registrul unificat al participanților la achiziții) de pe portalul UIS (Unificat sistem informatic) în domeniul achizițiilor publice zakupki.gov.ru.
Oferim un serviciu de înregistrare în ERUZ în EIS:
Au o experiență variată
Dacă o persoană cunoaște bine cerințele Legii 44-FZ și a pregătit documentația pentru câteva licitații, nu este încă un specialist în licitații. Nevoi profesionale experiență versatilăinclusiv disponibilitatea câștigurilor ofertei... Nu contează dacă nu sunt prea mulți, pentru că nu totul depinde doar de managerul de licitație. Dar principalul lucru este că sunt. Este foarte bine dacă experiența include pregătirea diferitelor proceduri - nu numai, ci și competiții și așa mai departe.
Un plus imens în ceea ce privește experiența va fi lucrul într-o companie de succes. Dacă vorbim despre vechime, se crede că un specialist de primă clasă va fi un manager de licitație cu cel puțin 5 ani de experiență în muncă.
Îmbunătățiți-vă constant calificările
Cu doar câțiva ani în urmă, întregul sistem de achiziții a fost complet rescris. Se fac schimbări până în prezent și până în prezent nu există niciun scop în acest proces. De exemplu, de la începutul acestui an, au fost aduse multe modificări legilor 223-FZ și 44-FZ. Și în viitorul apropiat vom trece la achiziții electronice, în legătură cu care va fi necesar să se adopte sau să se modifice câteva zeci de regulamente.
Fără pregătire avansată, specialistul în licitație nu va putea lucra eficient. Deci, trebuie să citiți foarte mult, să participați la seminarii și alte evenimente similare, să urmați cursuri de specialitate, să obțineți certificate și așa mai departe.
Au un scop profesional
În acest caz, obiectivul înseamnă ceva mai global decât poziția șefului departamentului de achiziții. Un adevărat profesionist este o persoană ambițioasă. Specialistul în licitare poate avea obiective diferite - câștigați o achiziție foarte mare, câștigați un anumit număr de oferte, deveniți cel mai bun specialist în domeniul dvs. etc. Principalul lucru este că obiectivul este ridicat și motivant.
Au o serie de calități personale
Un specialist în licitație, așa cum s-a menționat mai sus, face mai mult decât să pregătească hârtii. Competența sa include comunicarea cu diferite părți ale procesului, inclusiv cu cele personale. Un astfel de angajat ar trebui să aibă pentru sine: au un aspect îngrijit, să poată construi conversație de afaceri, fii energic, dar în același timp reținut și calm... Este clar că în subiectul său ar trebui să fie „ca un pește în apă”, dar este importantă și erudiția generală.
Străduiți-vă pentru creștere
Din nou, acest lucru nu este atât despre creșterea carierei, cât despre creșterea dvs. realizări profesionale... Deci, pentru un specialist al unei companii mici, care primește cel mai adesea oferte cu un preț de contract de aproximativ 1 milion de ruble, un contract în valoare de 10 milioane de ruble va fi o realizare. Sau, de exemplu, un manager de licitație participă de obicei la licitații - atunci câștigarea unei oferte majore va fi, de asemenea, o realizare bună pentru el. In acest sens un specialist tandru este același atlet care crește constant activitatea fizică.
Ce oferă piața muncii
Ca urmare a analizei 500 de posturi vacante specialiști în licitații pe piața muncii din Moscova, puteți oferi următoarele statistici:
- 289 angajatori oferă salarii de la 50 de mii de ruble;
- 133 angajatori - de la 80 de mii de ruble;
- 76 angajatori - din 110 mii de ruble;
- 47 angajatori - de la 140 de mii de ruble;
- 28 angajatori - de la 170 de mii de ruble.
În ceea ce privește experiența de lucru, este în principal 1-3 ani... Această perioadă este indicată în aproape 60% din anunțurile analizate. În alte 37% din cazuri, sunt solicitați specialiști cu experiență 3-6 ani... Există și posturi vacante fără experiență.
Tabelul următor rezumă cerințele și abilitățile specialistului în ofertă în funcție de mărimea salariului său.
Masa. Mărimea salariului managerului de licitație, responsabilitățile și abilitățile sale de serviciu
| Salariu | Ce ai de facut | Ce abilități ar trebui să aveți |
|---|---|---|
| 50 - 80 de mii de ruble. |
|
|
| de la 80 de mii de ruble |
|
|
Secretele alegerii unui manager de licitație
În practică, meseria de specialist în ofertă este asociată cu un anumit stres. Trebuie să puteți procesa în timp util o cantitate mare de informații, să comunicați cu cel mai mult de către diferiți oameni - de la colegi la oficiali, fără a lipsi nuanțe diferite. Iată ce se spune despre asta Vladislav Tararykov, director și cofondator al companiei LLC MFO "Rustender":
După ce am analizat o serie de eșecuri în căutarea unui angajat, am ajuns la concluzia că cel mai important lucru este atenția și capacitatea de concentrare. Chiar dacă ești puțin distras, du-te înapoi la locul unde ai rămas și mergi mai departe.
Șeful Rustender mai spune că de atunci a introdus practica unui interviu comun în două etape în compania sa. În prima etapă, se oferă solicitanți de locuri de muncă teste de atenție... Abia după ce le-au trecut cu succes, trec la a doua etapă, la care abilitățile lor profesionale sunt deja evaluate. Înainte de a trece a doua etapă, solicitantului i se atribuie o sarcină. De exemplu, familiarizați-vă cu un anumit capitol din Legea 44-FZ și explicați-i esența. Această abordare a dat rezultate bune.
concluzii
Deci, pentru a concura pe piața muncii, un specialist în licitație trebuie:
- , inclusiv cursuri suplimentare, seminarii etc. Toate acestea trebuie documentate.
- Fii interesat și bine versat în achiziții. Inclusiv în legile care o guvernează și în alte acte, pentru a fi conștienți în permanență de schimbările lor.
- Fii o persoană plăcută, activă, capabilă să construiască parteneriate pe termen lung.
- Fii motivat, luptă pentru creșterea profesională.
