Prawidłowy projekt próbki CV. Przykładowe CV przy ubieganiu się o pracę: przykłady poprawnej pisowni

Wznów typy

Często w Internecie można znaleźć formularze CV o nazwach semantycznych „Praktyczne”, „Inżynieria”, „Krótkie”, „Biuro” itp. W rzeczywistości te intrygujące tytuły obejmują różne odmiany formularzy CV.

Profesjonalny

Charakterystyczną cechą profesjonalnego CV jest prezentacja informacji w blokach. Ta forma wypełnienia jest najbardziej odpowiednia dla osób z bogatym doświadczeniem zawodowym.

Funkcjonalny

Jeśli osiągnięcia nie są świetne, najbardziej akceptowalną opcją byłoby wznowienie funkcjonalne. Nie kładzie się tu nacisku na szczególne doświadczenie zawodowe i nie ma potrzeby przestrzegania chronologicznego porządku procesu jego kumulacji.

Ważna jest edukacja, specjalna wiedza i umiejętności. Taka forma wypełnienia jest wygodna dla osób, które musiały przerwać swoje doświadczenie w swojej specjalności lub zdecydowały się radykalnie zmienić dziedzinę działalności.

Chronologiczny

W przypadku chronologicznych form wypełniania CV typowe jest wymienienie wszystkich ofert pracy w kolejności sekwencyjnej, wskazując nazwy organizacji. Specjalistom, którzy poświęcili się tylko jednej dziedzinie działalności, zalecamy pobranie CV do wypełnienia, uporządkowanego zgodnie z zasadą chronologii.

Chronologicznie funkcjonalne

W CV funkcjonującym chronologicznie wygodnie jest uwypuklić szczególne osiągnięcia, a jednocześnie nie odstępować od chronologicznej sekwencji opisywania doświadczenia zawodowego i wykształcenia.

Cel

Celowe CV koncentruje się na konkretnym stanowisku i odzwierciedla wiedzę i umiejętności, które spełniają jego wymagania.

Akademicki

Akademicki jest rozumiany jako życiorys mający na celu opisanie działań związanych z nauczaniem i uczeniem się. Dogodnie jest wymienić w nim prace i osiągnięcia naukowe, publikacje, tytuły i nagrody.

Pobierz CV

Czasami rekruterzy chcą widzieć profile w języku ukraińskim lub angielskim. Niektóre specjalności wymagają obecności dwóch kopii CV o pracę, wypełnionych identycznie w różnych językach. Możesz pobrać bezpłatne CV dotyczące ubiegania się o pracę na naszej stronie internetowej.

Pomyślne poszukiwanie pierwszej lub nowej pracy zależy w dużej mierze od umiejętności zaprezentowania się. Ale z reguły przed spotkaniem z potencjalnym pracodawcą na rozmowie kwalifikacyjnej przeprowadza się badanie i selekcję aplikacji. Im bardziej pouczające i piśmienne jest twoje CV, tym szanse będą większe. Kiedy ubiegasz się o pracę, to połowa sukcesu.

Zasady pisania CV

Krótko mówiąc, Twoje CV jest Twoją wizytówką, dzięki której pracodawca poznaje Cię zaocznie. Czasami niepiśmienna prezentacja Twoich umiejętności może stać się powodem do odmowy nawet dla doświadczonego i wykwalifikowanego specjalisty. Dlatego ważne jest, aby pamiętać o czterech zasadach, na których opiera się skuteczny szablon CV podczas ubiegania się o pracę:

Zwięzłość... Pamiętaj, że Twoje CV musi mieścić się na jednej stronie A4. Dlatego naucz się przedstawiać informacje o sobie w pracy magisterskiej, skupiając się na tym, co najważniejsze. Nie powtarzaj swojej autobiografii. Zatrzymaj się przy kluczowe punkty wykształcenie, doświadczenie zawodowe i specjalne umiejętności. I nie próbuj być podstępny, zmniejszając rozmiar czcionki i skracając odstępy między wierszami. Informacje muszą być czytelne. Dlatego nie zmniejszaj rozmiaru czcionki do mniej niż 12 punktów.
Konkretność... Nazwy instytucji edukacyjnych, a także organizacji, w których zdarzyło Ci się pracować, muszą być szczegółowo określone (nie tylko uniwersytet, fabryka, biuro itd.). Zwróć także uwagę na ramy czasowe. Wskazane jest dokładne wskazanie dat.
Wiarygodność. Podawaj tylko prawdziwe informacje o sobie. Nie przypisuj sobie żadnych nieistniejących regaliów i umiejętności. Nie podawaj znajomości języka obcego, jeśli faktycznie nauczyłeś się tylko kilkunastu słów. To samo dotyczy znajomości komputera i innych specyficznych problemów. Kłamstwo zostanie ujawnione w rozmowie kwalifikacyjnej lub w pierwszych tygodniach pracy. Jeśli aplikujesz do agencji rekrutacyjnej, zostaniesz zdemaskowany jeszcze wcześniej, ponieważ pracownicy dokładnie sprawdzają rzetelność CV.
Selektywność... W CV umieść tylko te informacje, które są bezpośrednio związane ze stanowiskiem, na które aplikujesz. Jeśli np. Planujesz pracować jako księgowa, milcz o tym, że ukończyłeś kursy fryzjerskie. Nie przepisuj informacji, które zawierają przykłady CV dla pracy. Próbka to tylko wskazówka.

Najważniejsze informacje techniczne

Idealny szablon CV przy ubieganiu się o pracę musi być doskonały pod każdym względem. O projekt warto zadbać, bo niedbale sporządzony dokument może odstraszyć potencjalnego pracodawcę. Oto kilka kwestii technicznych, na które należy zwrócić uwagę:

Większość menedżerów HR zgadza się, że niepożądane jest pisanie słowa „CV” w nagłówku strony. I tak jest jasne, co to za dokument. Poza tym marnujesz bezcenną linię, w której możesz wpisać podstawowe informacje o sobie. Chociaż, jeśli życiorys jest krótki, dopuszczalne jest wskazanie rodzaju dokumentu, dzięki czemu jest on wizualnie większy.
W edytorze tekstu wybierz czcionkę Times New Roman. Jest optymalny do percepcji wzrokowej.
Kolor tekstu jest tylko czarny. Takie rozwiązanie pozwala czytelnikowi skoncentrować się na treści dokumentu bez rozpraszania się szczegółami. Jedynym szczegółem życiorysu, który można pokolorować, jest fotografia.
Tekst główny powinien być napisany w rozmiarze 12-14, w zależności od tego, ile informacji zamierzasz umieścić na stronie. PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO. wskazane jest powiększenie czcionki o 2 punkty. Nazwy elementów podrzędnych powinny być pogrubione lub podkreślone.
Wszystkie pola z wyjątkiem lewego muszą mieć 2 cm. Ostatnie 1 cm. Są to standardowe ustawienia dla dokumentów biznesowych. Ponadto wszystkie inne dokumenty w Twoich aktach osobowych (jeśli jesteś zatrudniony) zostaną sporządzone w ten sposób.
Odstępy między wierszami są optymalne do czytania. Ale jeśli próbka wznowiona podczas ubiegania się o pracę będzie zawierała wiele informacji, dopuszczalny jest pojedynczy odstęp.
Nie pisz informacji pełnym tekstem. Podziel go na akapity semantyczne (zaleca się pominięcie pustej linii między nimi). Dopuszczalny jest również układ tabeli.
Nie używaj ozdobnych ramek ani grafik. CV to przede wszystkim dokument biznesowy.

Wznów strukturę

Życiorys to sprawa czysto indywidualna, niemniej jednak istnieje pewna ogólnie przyjęta struktura, którą można uzupełniać lub przycinać według własnego uznania. Tak więc standardowy szablon CV do ubiegania się o pracę (na rok 2017) zawiera pięć punktów:

Informacje osobiste.
Cel złożenia CV.
Edukacja.
Doświadczenie zawodowe.
Dodatkowe informacje.

Dane osobiste

Każdy szablon CV dotyczący zatrudnienia (2017) zaczyna się od sekcji Dane osobowe. Oto, jakie informacje musisz w nim zawrzeć:

PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO. Wskazane w całości, bez skrótów.
Adres... Jeżeli miejsce zameldowania nie pokrywa się z miejscem zamieszkania, należy to zaznaczyć. Jeśli tymczasowo wynajmujesz mieszkanie, podaj ramy czasowe, w których możesz się znaleźć w tym miejscu. Faktem jest, że niektóre organizacje wolą powiadamiać osoby ubiegające się o stanowisko o swojej decyzji zwykłym listem.
Telefon... Wskaż numery stacjonarne i komórkowe za pomocą odpowiedniego znaku w nawiasach. Nie będzie też zbędne wskazywanie operatora komórkowego. Jeśli są jakieś ramy czasowe, w których możesz odbierać połączenia, zaznacz to również w swoim CV. Na przykład, jeśli nie ma Cię w domu w ciągu dnia, pozwól menedżerowi nie próbować daremnie dzwonić na numer twojego miasta. Jeśli masz zwyczaj wyłączania telefonu komórkowego wieczorami, określenie przedziału czasowego uchroni menedżera przed bezskutecznym wybieraniem numeru.
E-mail. Oprócz „mydła” możesz, ale niekoniecznie, wskazywać swoje kontakty w komunikatorach internetowych i sieciach społecznościowych.
Data urodzenia.
Dodatkowe informacje. Może to obejmować stan cywilny, obecność dzieci, obywatelstwo, obecność określonych chorób. Wypełnij to pole według własnego uznania, jeśli wymaga tego stanowisko, na które się ubiegasz.

Cel złożenia CV

Jeśli zdecydujesz się napisać CV do pracy, próbka musi zawierać sekcję dotyczącą Twoich celów. Pierwsza to stanowisko, o które się ubiegasz. Ponadto, jeśli ubiegasz się o kilka wakatów jednocześnie, zaleca się sporządzenie osobnego CV dla każdego z nich. Możliwe, że każdy z nich zostanie rozpatrzony przez szefów różnych działów.

Drugą pozycją w sekcji „Cel” są płace. Jeśli nie zgodzisz się z pracodawcą w tej kwestii, ma on prawo odrzucić Twoją kandydaturę nawet na etapie rozpatrywania CV. Dzięki temu podczas rozmowy kwalifikacyjnej nie musisz się targować o wysokość wynagrodzenia. Z reguły zwyczajowo podaje się średnią kwotę, jaka została ustalona na rynku pracy dla danej specjalności. Ale jeśli obiektywnie uważasz się za dobrego specjalistę z dużym doświadczeniem, możesz zwiększyć tę liczbę o 30%. Ale nie podawaj konkretnej liczby. Napisz: „Od… rubli miesięcznie”.

Edukacja

Aby napisać CV do pracy, próbka musi zawierać informacje o wykształceniu. Tutaj eksperci nie zgadzają się. Dlatego niektórzy uważają, że należy wspomnieć o edukacji szkolnej, podczas gdy inni uważają ją za niepotrzebną. Główna część to wykształcenie średnie i wyższe ze wskazaniem okresu studiów, placówki edukacyjnej, wydziału, specjalności i uzyskanych kwalifikacji. Nie używaj skrótów. Pracodawca może nie znać skróconej nazwy uczelni i specjalności, nie będzie tracił czasu na szukanie transkrypcji w Internecie. Wpisz wszystkie nazwiska w całości.

Po ukończeniu podstawowej edukacji wskaż dodatkowe. Mogą to być jakieś kursy, szkolenia lub przedmioty do wyboru. Pisz tylko o tym, co jest potwierdzone w postaci dyplomów i certyfikatów. Wskaż tylko te kursy, które bezpośrednio lub pośrednio odnoszą się do planowanej działalności.

doświadczenie zawodowe

Próbka prawidłowego CV do ubiegania się o pracę powinna zawierać szczegóły dotyczące doświadczenia zawodowego. Jeśli go nie masz, możesz porozmawiać o praktyce przemysłowej w instytucji edukacyjnej. Jeśli chodzi o poprzednie prace, musisz podać następujące informacje na ich temat:

Przedział czasu od momentu objęcia stanowiska do odwołania.
Nazwa organizacji. Bez skrótów - po prostu całość!
Zakres organizacji. Jeśli tytuł w żaden sposób nie wskazuje na specjalizację, podaj krótki opis.
Pozycja. Zwróć uwagę na stanowisko, jakie zajmowałeś w poprzedniej pracy. Idealnie, twoje oświadczenie powinno być poparte dokumentacją roboczą.
Wypisz uprawnienia i obowiązki, a także funkcje produkcyjne, które wykonywałeś w poprzedniej pracy. Będzie to dodatkowe potwierdzenie Twoich umiejętności zawodowych.
Osiągnięcia. Jeśli masz jakieś podziękowania lub rekomendacje od poprzedniego pracodawcy, wskaż to. Czy przyczynił się Pan do wzrostu wydajności lub marży zysku? Pamiętaj, aby podać wartość liczbową.

Dodatkowe informacje

Próbka poprawnego CV do pracy powinna zawierać nie tylko suche fakty, ale także dodatkowe informacje. W tej sekcji możesz się chwalić. Ale znowu nie należy oddalać się zbytnio od specyfiki planowanej pracy. Oto, o czym możesz porozmawiać w tej sekcji:

Umiejętności obsługi komputera osobistego. Jeśli praca nie jest bezpośrednio związana z pracą na komputerze PC, możesz ograniczyć się do ogólnego „pewnego użytkownika” i tym podobnych. Jeśli komputer ma być Twoim narzędziem pracy, dokładnie określ, jakie programy posiadasz.
Posiadanie języki obce... Wypisz języki, którymi się posługujesz, ze wskazaniem poziomu wiedzy. Ta umiejętność przyda się w każdej organizacji, niezależnie od stanowiska. Być może w przyszłości posłuży to jako dobra pomoc w promocji.
Dodatkowe umiejętności. Może to być prawo jazdy, kreatywność i każda inna umiejętność, która może stać się przewagą konkurencyjną przy wyborze spośród kilku kandydatów.
Cechy osobiste. Wypisz wszystko, co powinno pomóc Ci zdobyć przychylność pracodawcy. Na przykład odporność na stres, towarzyskość i tak dalej. Cenną cechą może być również chęć do pracy ponadnormatywnej lub wyjazdu na długie podróże służbowe.
Zalecenia. Jeśli poprzedni pracodawcy lub nauczyciele są gotowi osobiście napisać za Ciebie słowo, uwzględnij ich kontakty w swoim CV.

Pusty szablon CV do ubiegania się o pracę

Dla osoby, która wcześniej nie była zaangażowana w tworzenie autoprezentacji, zadanie to może wydawać się zniechęcające. Na szczęście nie jest trudno znaleźć pusty szablon lub szablon CV do ubiegania się o pracę. Tak wygląda „pusty” dokument.

PEŁNE IMIĘ I NAZWISKO.
cel, powód
Gaża
Data urodzenia:				Zdjęcie
Adres:
Telefon:
E-mail:
Edukacja	Kropka	Uniwersytet	Wydział	Kwalifikacja
№1
№2
...
doświadczenie zawodowe	Kropka	Miejsce	Pozycja	Obowiązki
№1
№2
...
Dodatkowe informacje
Posiadanie komputera
Znajomość języków obcych
Dodatkowe umiejętności
Cechy osobiste
...

Próbka wypełnienia CV do ubiegania się o pracę dla studenta bez doświadczenia zawodowego

Ogłoszeniom o wolnych miejscach pracy na dane stanowisko w 90% przypadków towarzyszy zwrot: „Wymagane jest doświadczenie zawodowe”. Ta kwestia czasami wywołuje śmiech, bo gdzie absolwent uniwersytetu lub politechniki może zdobyć takie doświadczenie? Właściwe CV na pracę pomoże Ci znaleźć pożądaną pracę. Próbka wygląda następująco.

Iwanow Iwan Iwanowicz
cel, powód	Aplikowanie na stanowisko młodszego specjalisty
Data urodzenia	01.01.1995			Zdjęcie
Adres
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mail	[email chroniony]
Edukacja	Kropka	Uniwersytet	Wydział	Kwalifikacja
	2012-2017 lat		Psychologia	mistrz
Dodatkowe informacje
Znajomość języków obcych	Angielski (ze słownikiem)
Posiadanie komputera	Programy biurowe; Edytor graficzny; Internet
Umiejętności zawodowe	Pisanie ciekawych i kompetentnych tekstów; Administrowanie serwisem; Poradnictwo psychologiczne dla młodzieży
Cechy osobiste	Odpowiedzialność za wykonaną pracę; Uważność; Pracowitość; Szybko uczący się; Możliwość przetwarzania dużych ilości danych
Hobby	Zdrowy tryb życia; Uczenie się obcych języków; Badania psychologiczne
Zalecenia	Dziekan Wydziału Psychologii Pavlov Pavel Pavlovich

Przykładowe CV dla księgowego

Księgowy to jedno z najbardziej odpowiedzialnych stanowisk w każdym przedsiębiorstwie. Można powiedzieć, że to druga osoba po dyrektor generalny, bo specjalista zajmuje się przepływami finansowymi. Dlatego ważne jest, aby kandydat na to stanowisko był w stanie sporządzić kompetentne CV do ubiegania się o pracę. Próbka wygląda następująco.

Semyonova Tatiana Semyonovna
cel, powód	Aplikowanie na stanowisko głównego księgowego
Gaża	od 40000 rubli
Data urodzenia:	01.01.1975			Zdjęcie
Adres:	puszkin, św. Pushkinskaya, 70 mkw. dziewięć
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mail:	[email chroniony]
Status rodziny:	żonaty, 2 dzieci
Edukacja	Kropka	Uniwersytet	Wydział	Kwalifikacja
	2001 - 2009	Uniwersytet Państwowy w Moskwie	Księgowość, analiza i audyt	mistrz
doświadczenie zawodowe	Kropka	Miejsce	Pozycja	Obowiązki
	2011-2017 lat	LLC „Cafe-pie”	Księgowy	Przetwarzanie podstawowej dokumentacji; Sporządzanie raportów podatkowych; Prowadzenie rozliczeń pieniężnych
	2009-2011	LLC „Silnia”	Asystent głównego księgowego	Rejestracja transakcji przychodzących; Prowadzenie dokumentacji księgowej; Wykonywanie zleceń głównego księgowego
Dodatkowe informacje
Znajomość języków obcych	Konwersacyjny angielski
Posiadanie komputera	Programy biurowe; Program 1C-Enterprise
Cechy osobiste	Osobista odpowiedzialność za wynik; Zwiększona dbałość o szczegóły; Myślenie matematyczne; Umiejętność pracy z dużymi przepływami informacji
Zalecenia	Dyrektor generalny „Cafe-pie” Olegov Oleg Olegovich

Przykładowe CV dla kierownika sprzedaży

Kierownik sprzedaży to dziś dość pożądany zawód. Ale konkurencja wśród potencjalnych pracowników jest dość duża. Twój sukces będzie w dużej mierze zależał od tego, czy potrafisz napisać odpowiednie CV do swojej pracy. Próbka może wyglądać następująco.

Andreev Andrey Andreevich
cel, powód	Aplikowanie na stanowisko kierownika sprzedaży
Gaża	od 50000 rubli
Data urodzenia:	01.01.1988			Zdjęcie
Adres:	puszkin, św. Pushkinskaya, 70 mkw. dziewięć
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mail:	[email chroniony]
Status rodziny	niezamężny
Edukacja	Kropka	Uniwersytet	Wydział	Kwalifikacja
	2005-2010	Kazański Instytut Społeczny	Reklama	Specjalista
	2010-2014	Uniwersytet Państwowy w Moskwie	Tłumaczenie	kawaler
doświadczenie zawodowe	Kropka	Miejsce	Pozycja	Obowiązki
	2014-2015	LLC „Reklamist”	Menedżer ds. Promocji usług reklamowych	Rozwój bazy klientów; Prezentacja usług firmy; Zawieranie umów
	2015-2017	LLC „Kredyt kapitałowy”	Kierownik sprzedaży usług finansowych	Praca z klientami; Prowadzenie negocjacji; Konsultacje posprzedażowe
Dodatkowe informacje
Kursy	coaching 2013 na temat „Profesjonalnej sprzedaży” (certyfikat)
Znajomość języków obcych	Angielski (w mowie); Francuski (ze słownikiem)
Posiadanie komputera	Programy biurowe; Programy księgowe; Edytor graficzny
Cechy osobiste	Towarzyskość; Uważność na klientów; Skłonności przywódcze; Odporność na stres; Operatywność

Wznowienie nauczyciela

Zdecydowana większość nauczycieli pracuje w państwie instytucje edukacyjne... Nie oznacza to jednak, że wystarczy dyplom ukończenia studiów nauczycielskich. A w szkole musisz umieć się zaprezentować. Przykładowe CV nauczyciela do pracy jest następujące.

Alexandrova Alexandra Alexandrovna
cel, powód	Aplikowanie na stanowisko nauczyciela szkoły podstawowej
Status rodziny	Żonaty, ma dziecko
Data urodzenia:	01.01.1990			Zdjęcie
Adres:	puszkin, św. Pushkinskaya, 70 mkw. dziewięć
Telefon:	+7-111-222-33-44
E-mail:	[email chroniony]
Edukacja	Kropka	Uniwersytet	Wydział	Kwalifikacja
	2007-2013	Moskiewski Państwowy Instytut Pedagogiczny	Psychologia i pedagogika	mistrz
doświadczenie zawodowe	Kropka	Miejsce	Pozycja	Obowiązki
	2013-2017	Gimnazjum nr 63, Puszkin	Nauczyciel klas podstawowych	Przygotowanie i prowadzenie zajęć; Kontrola wiedzy; Praca z rodzicami
Dodatkowe informacje
Kursy	W 2014 roku szkolenie „Pedagogika współczesności” (certyfikat)
Umiejętności zawodowe	Pewny użytkownik komputera; Korepetycje; Umiejętności organizacyjne; Znajomość etykiety biznesowej i przestrzegania zasad; Poprawny język ustny i pisemny; Posiadanie język angielski w doskonałości
Cechy osobiste	Poczucie obowiązku; Punktualność; Wysoki poziom samoorganizacji; Odporność na stres; Miłość do dzieci; Towarzyskość

Standardowy szablon CV do ubiegania się o pracę jest pierwszym krokiem do napisania kompetentnej i skutecznej autoprezentacji. Profesjonalne porady pomogą Ci jeszcze bardziej zbliżyć się do wymarzonej pracy.

Utwórz podstawowy szablon CV do ubiegania się o pracę i dostosuj go, gdy szukasz nowego miejsca do pracy. Dowiedz się więcej o organizacji i jej liderze. Na tej podstawie dodaj nowe elementy lub wyklucz istniejące.
Nie musisz zawsze chwalić się swoimi mocnymi stronami. Szefowi organizacji lub bezpośrednim przełożonym może się to nie podobać, jeśli poziom Twoich kwalifikacji, doświadczenia i kompetencji jest wyższy od jego. Może jakieś regalia powinny być ciche. Będziesz miał czas na pokazanie swoich umiejętności w trakcie pracy.
Nie zostawiaj pustych bloków. Jeśli nie masz doświadczenia zawodowego, pomiń ten punkt. Jeśli nie znasz języków obcych, zrób to samo. Dostosuj szablony CV do podań o pracę. Próbka ma jedynie charakter informacyjny.
Zawsze dołączaj zdjęcie do swojego CV. Według statystyk takie podania są o wiele częściej przyjmowane niż „bezimienne” formularze wznowienia pracy. Próbkę ze zdjęciem przekazuje wnioskodawcy.
Pamiętaj, aby wydrukować dokument na komputerze. Odręczne CV jest trudne do odczytania i nie jest traktowane poważnie.

Proces pisania CV koreluje z tworzeniem reklamy produktu, którym jesteś. Jeśli ogłoszenie jest odpowiednie, kompetentne i intrygujące, potencjalnego nabywcy (pracodawcy), koniecznie kup go i kup, a to jest celem.

Określenie kluczowych celów:

Zgodnie z doświadczeniem międzynarodowych badań psychologicznych, czas poświęcony na studiowanie CV wynosi 2-3 minuty. W przypadku dużych firm o dużym zapotrzebowaniu na zasoby ludzkie droga Twojego CV do dyrektora, którego decyzja ma dla Ciebie znaczenie, składa się z dwóch lub więcej etapów.

W ciągu 2 minut, Twoje „lokowanie produktu” powinno przekazać pracodawcy następujące informacje:

Jakim jesteś obywatelem;
Pozycja, w której widzisz siebie;
Jakie masz wykształcenie;
Poprzednie doświadczenie zawodowe;
Masz przydatne umiejętności zawodowe;
Dodatkowe informacje, które wyróżniają Cię na tle konkurencji.

Czas jest krótki - jest dużo informacji. Tylko od umiejętności harmonijnego zbudowania tekstu zależy, ile z powyższych punktów pracodawca uzna za konieczne, zapozna się z nimi.

Życiorys powinien być podzielony na sekcje, co upraszcza wizualne postrzeganie istoty tekstu, powyżej podano rekomendowane sekcje, przy ich szczegółowym wypełnianiu warto zapoznać się z zaleceniami specjalistów dla każdej sekcji lub skorzystać z gotowego szablonu zaproponowanego przez nas.

Sekcje trzeba wypełnić bardzo starannie i dokładnie, błędy i kłamstwa w CV są niedopuszczalne i nadal będą się o nich dowiadywać.

Główne sekcje w podsumowaniu:

1. Dane osobowe. Sekcja zawiera Twoje imię i nazwisko, adres, wiek lub datę urodzenia (w zależności od tego, jak ważna jest ta pozycja dla pracodawcy). Stan cywilny jest opcjonalny, ale w niektórych przypadkach tak. Jeśli wnioskodawcą jest kobieta, warto wskazać na obecność dzieci i ich wiek. Małe dzieci sprawią, że pracodawca będzie musiał wziąć wolne, powinieneś najpierw o tym wiedzieć, nie zamierzasz poświęcać dzieci ze względu na pracę. Ta sekcja musi koniecznie zawierać numer telefonu kontaktowego lub inny sposób skontaktowania się z Tobą.

2. Praca - która Cię interesuje.Tutaj wszystko wydaje się proste, ale kategorycznie nie trzeba wskazywać kilku pozycji naraz, zwłaszcza jeśli są z różnych dziedziny zawodowe. Mądrość ludowa brzmi: „znawca wszystkiego, nic nie umie”.

3. Instytucje edukacyjne, w których otrzymałeś wykształcenie. O szkole zdecydowanie nie warto tutaj wspominać, jeśli profil wyższa edukacja pokrywa się z profilem średniego poziomu technicznego, wtedy lepiej jest również zapomnieć o wtórnym technicznym w CV. Przede wszystkim powiedz nam, którą uczelnię ukończyłeś, jeśli było ich kilka, napisz o tym (nie zapomnij podać roku przyjęcia / ukończenia). Jako dodatkowy plus, jeśli dotyczy twojego stanowiska, po Vysha możesz opowiedzieć o kursach, certyfikatach, zaawansowanych szkoleniach (jeśli takie były). Warto pamiętać o logice, a jeśli ubiegasz się np. O stanowisko głównego księgowego w dużym przedsiębiorstwie, lepiej nie pisać o kursach fryzjerskich / wizażystów. Absolwentów placówek oświatowych bez stażu pracy zachęca się do wskazania tematu pracy / projektu.

4. Jeśli chodzi o poprzednią działalność zawodową, opis powinien zaczynać się od ostatniego zajmowanego stanowiska, z reguły jest to również najbardziej reprezentatywne w Twojej historii. Praca na stanowiskach podobnych do tego, które Cię interesuje, będzie pozytywnym czynnikiem. Jeśli chcesz, napisz o doświadczeniu zawodowym niezwiązanym z interesującym Cię stanowiskiem. Należy pamiętać, że na początku tej sekcji musisz umieścić ważne informacje o swoim doświadczeniu, a następnie zapisać mniej istotne informacje. Wskaż dodatkowe umiejętności na końcu sekcji, z pobieżną powtórką nie zakończą ich czytania, ale po dokładnym przestudiowaniu odegrają pozytywną rolę.

5. W sekcji dotyczącej umiejętności zawodowych ustalanie priorytetów w pisaniu jest łatwiejsze niż się wydaje. Otwieramy sekcję wymagań dla kandydata i patrzymy na to, co tam jest wskazane, najpierw piszemy, co Ci odpowiada z sekcji „Wymagania dla kandydata”, po drugie z sekcji „Dodatkowe umiejętności”, a następnie wszystko, co uważasz za ważne.

6. Informacje z kategorii „reklama dodatkowa”. Napisz tutaj, co może zainteresować pracodawcę, jeśli trudno jest zdecydować w tej sprawie, napisz osiągnięcia, z których jesteś dumny.

Główne zasady to: pisz konkretne informacje, bądź uczciwy, pisz konsekwentnie, zwięzłość jest generalnie „siostrą talentu” i staraj się nie łamać logiki.

Zasady tworzenia tekstu, które warto wziąć pod uwagę:

1. Napisz konkretnie. Sformułowania „badana innowacja”, „wyszkolony stażysta” itp. należy zastąpić wyrażeniami „przeszkolony w korzystaniu z tego i tego i tego oprogramowanie"," Przy 6 powierzonych mi stażystach taki a taki materiał został zdany. "

2. Życiorys czyta się szybko, dlatego warto posłużyć się suchym tekstem „był odpowiedzialnym wykonawcą w terenie…” zastąpić „wykonywane obowiązki…”.

3. Kieruj się pozytywną oceną. „Zapobieganie sytuacjom kryzysowym” gorzej niż „poprawa systemu bezpieczeństwa pracy”.

4. Osiągnięcia są ważniejsze niż sama ścieżka. Użyj czegoś w stylu „Otrzymałem podwyżkę 4 razy w ciągu 3 lat. płacę, dwa razy dostałem podwyżkę „zamiast„ trzech lat z rzędu ”, udowodnił niewdzięcznemu pracodawcy, jaki jestem kompetentny, a on wychowywał mnie tylko dwa razy. Nawiasem mówiąc, lepiej nie szukać winy u poprzedniego pracodawcy przed obecnym, ponieważ rozumie on, że kiedy to również stanie się dla ciebie poprzednim.

Nigdy nie zapominaj o uczciwości i możliwości zweryfikowania tego, co piszesz w swoim CV.

Rozważmy pokrótce błędy, które z pewnością zrujnują obraz, jest ich pięć:

1. Długość CV. CV, które jest zbyt długie, nie tylko nie będzie uważnie czytane, ale będzie również postrzegane wyłącznie w formie nagłówków, co znacznie zmniejszy ilość informacji, które Twój tekst powie pracodawcy o Tobie.

2. Brak odpowiednich informacji. Na początku sekcji umieść to, co jest ważne, a następnie, co jest dodatkowym czynnikiem. Przestrzegaj logiki osądu, jeśli praca wiąże się z częstymi wyjazdami służbowymi, obecność maszyny jest ważniejsza niż kursy cięcia i szycia.

3. Niepewność w zamiarach. Zawsze pisz „Mogę”, „Chcę”, „Aplikuję”, zwroty typu „Chciałbym ...”, „Jeśli to możliwe ...” mogą zmylić pracodawcę, a akapit może nie zostać ponownie przeczytany po raz drugi.

4. Wznów poza kolejnością. Struktura została podana wcześniej, ale powtórzymy: najpierw przedstaw się, powiedz, czego chcesz, powiedz nam, co umiesz, czego użyłeś w praktyce, a następnie opowiedz nam o swoich dodatkowych umiejętnościach.

5. Złożony tekst. Twoje CV nie zostanie przeczytane w klasycznym sensie, zostanie wyświetlone na początku. Ważna jest ilość informacji, a nie łatwość i piękno czytania.

Na dodatek porozmawiajmy o rodzajach życiorysów, są trzy z nich: połączone, funkcjonalne i chronologiczne.

Chronologiczny - Będzie dobrze, jeśli kariera będzie długa, udana, nie masz się czego wstydzić, okresy bezrobocia są prawie nieobecne, a chcesz to pokazać pracodawcy.

Funkcjonalny - wyciskanie na sucho swoich umiejętności i przydatnych umiejętności, przydaje się, gdy doświadczenie zawodowe jest albo małe, albo praktyka na danym obszarze miała znaczące przerwy, zarówno związane z bezrobociem, jak i pracą w innych specjalnościach.

Łączny - jak sama nazwa wskazuje, jest połączeniem dwóch poprzednich. Uważany jest za najbardziej efektywny dla poszukującego pracy i ulubiony dla pracodawców, pozwala na chronologiczną ocenę wzrostu doświadczenia i przydatnych umiejętności. Warto używać tylko wtedy, gdy jesteś naprawdę pewny siebie, twoja kariera jest dobra, a twoje umiejętności mogą się pochwalić.

Mamy nadzieję, że te krótkie wskazówki pomogą Ci znaleźć dobra robota i przyzwoitą zapłatę!

Możesz pobrać gotowe, poprawne CV 2017 (word.doc) tutaj.

Tutaj możesz bezpłatnie pobrać formularz CV o pracę w formacie doc. Pisanie życiorysu zawodowego za pomocą formularza jest łatwe, niezależnie od tego, czy jesteś profesjonalistą, początkującym, czy absolwentem uniwersytetu. Przygotowaliśmy dla Ciebie kilka formularzy CV, po prostu wybierz ten, który Ci odpowiada.

Zanim zaczniesz, pamiętaj, że Twoje CV musi być dostosowane do wymagań konkretnego pracodawcy! Dlatego wskazane jest zmodyfikowanie CV dla każdego wakatu. Za każdym razem d dodaj słowa kluczowe i terminy do swojego CV, które pojawiają się w opisie oferty pracy. Rób to tylko wtedy, gdy naprawdę masz niezbędne doświadczenie.

To zwiększy Twoje szanse!

Wyraziste CV ze zdjęciem
	Ten szablon ma dekoracyjny akcent kolorystyczny, który pomaga zwrócić uwagę rekrutera na Twoje CV. Kolory można dostosować. Dzięki strukturze i strefowaniu sekcji życiorys jest wygodny do odczytania. Pobierz formularz CV
Formularz CV „Brak doświadczenia zawodowego” bez zdjęcia
	Ten szablon CV jest odpowiedni dla kandydatów bez doświadczenia zawodowego, absolwenci placówek edukacyjnych, studenci. W nim specjalnie rozszerzyliśmy dział edukacji, a także uzupełniliśmy życiorys o podrozdziały „staże”, „praktyki”, „konferencje”. Wypełniając CV, postępuj zgodnie z profesjonalnymi wytycznymi - Pobierz formularz CV
Formularz CV „Brak doświadczenia zawodowego” ze zdjęciem
	W przypadku ofert pracy, w których wygląd odgrywa znaczącą rolę (kierownik sprzedaży, sprzedawca, administrator itp.), Użyj formularza ze zdjęciem. Pobierz formularz CV ze zdjęciem

Wznów formularz „Lakoniczny” bez zdjęcia
	Potrzebujesz zwięźle umieścić podstawowe informacje na jednym arkuszu? Ten szablon będzie dla Ciebie idealny! Formularz przyda się kandydatom z wieloletnim stażem pracy w jednej firmie lub młodym profesjonalistom na początku kariery. Pobierz formularz CV
Formularz wznowienia programu Fusion ze zdjęciem
	Układ ma duży okrągły obraz, który podkreśla jego znaczenie. Jednocześnie formularz posiada klasyczne czcionki i klasyczną strukturę, co pozwala na dodanie dużej ilości informacji do CV. Formularz przyda się specjalistom z dużym doświadczeniem w kilku firmach. Pobierz formularz CV

W wielu firmach ATS bierze udział w podstawowym przetwarzaniu CV. Analizuje dane z Twoich plików, automatycznie filtruje CV według określonych kryteriów: słowa kluczowe, umiejętności, nazwiska poprzednich pracodawców, doświadczenie i wykształcenie. Twoje CV będzie niewidoczne dla ATS, jeśli jest w formacie PDF. Zamiast pliku PDF spróbuj przesłać swój profil do DOC (x).

Wznów generator
Aby zaoszczędzić czas i wysiłek, możesz utworzyć swoje CV za pomocą prostej i bezpłatnej usługi Generatora CV. Aby to zrobić, musisz podać informacje o sobie za pomocą prostych podpowiedzi. Gotowe CV można zapisać w formacie PDF lub DOC lub wysłać pocztą elektroniczną.
Wypróbuj teraz, aby rozpocząć

Odpowiedzi na często zadawane pytania:
odpowiada Alexandra Pozhrezova, szefowa działu „Rekrutacja”

Czy muszę zawrzeć w CV całe doświadczenie zawodowe?

Konieczne jest wskazanie całego doświadczenia zawodowego. To ekskluzywna historia rozwoju zawodowego specjalisty: formacja, pogłębianie zawodu, wyniki, osiągnięcia, prognoza przyszłych kierunków aktywności zawodowej.

Jeśli szukasz pracy inżyniera, czy warto wspomnieć o doświadczeniu managera?

CV powinno zawierać doświadczenie, które jest odpowiednie do celu określonego w życiorysie. Jeśli specjalista zdołał pracować w różnych kierunkach, ważne jest, aby w CV podkreślić zalety stanowiska, na które aplikujesz.

Jak wskazać staż w moim CV?

Wskazując doświadczenie stażu należy odzwierciedlić początek okresu i koniec, wskazując w jakiej firmie odbywał się staż, w jakiej dziedzinie i na jakim stanowisku. Ważne jest, aby skupić się na obowiązkach i zadaniach stojących przed specjalistą oraz osiągniętych wynikach.

Jak wskazać praktykę w CV?

Ważne jest wskazanie, w której firmie odbywała się praktyka, w jakim okresie, jakie zadania i obowiązki zostały powierzone specjaliście. Wskaż branżę firmy i działy przedsiębiorstwa, z którymi miałeś do czynienia, ujawni cię jako specjalistę w określonym kierunku.

Jak wskazać GPA w moim CV?

W CV nie zawsze jest podana średnia ocena dyplomu, ale jeśli wynik jest wyższy niż 4,5-4,8, możesz odzwierciedlić informacje w pobliżu kolumny „Wykształcenie”, będzie to Twoja przewaga konkurencyjna. Jeśli specjalista ma stopień naukowy lub temat pracy dyplomowej, który zasługuje na uwagę, możesz je również przemyśleć.

Jak napisać „gotowy do nauki” w swoim CV?

Możesz wskazać, że szkolenie i rozwój jest jednym z głównych priorytetów, porozmawiać o umiejętności szybkiego dostosowania istniejącej wiedzy i doświadczenia do nowych warunków, najważniejsze, że te zapewnienia odpowiadają rzeczywistości i kandydat jest w stanie potwierdzić to, co jest wskazane w CV, na konkretnych przykładach.

Jakie stanowisko powinieneś napisać w swoim CV, jeśli masz dyplom, ale nie masz doświadczenia?

Jeżeli kandydat planuje szukać pracy w specjalności, możesz wskazać stanowisko odpowiadające dyplomowi. Jeśli stanowisko jest wystarczająco trudne, na początkowym etapie lepiej jest aplikować o stanowisko stażysty / asystenta lub wskazać stanowisko, które jest krokiem poprzedzającym pożądane stanowisko.

Jak napisać CV, jeśli nie masz doświadczenia w tej dziedzinie?

Jeśli nie masz jeszcze doświadczenia w tej dziedzinie, musisz wskazać w CV wszystko, co odzwierciedla Twój potencjał, umożliwiając aplikowanie na wybrane stanowisko:
1. Skoncentruj się na cechach osobistych, chęci i gotowości do rozwoju we wskazanym kierunku.
2. Opowiedz o stażach, udziale w olimpiadach, konferencjach, stopniu znajomości języków obcych itp.
Warto również zwrócić uwagę na przygotowanie listu motywacyjnego, w którym trzeba wskazać, jakie świadczenia i świadczenia otrzyma pracodawca, jeśli wybierze Ciebie.

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytanie, zapytaj go w komentarzach do artykułu. Na pewno na to odpowiemy.

Więcej przydatnych artykułów

Przykładowe CV do pracy 2019 darmowy formularz do pobrania w słowie

06.01.2019

Aby zostać zatrudnionym przez pracodawcę, do rozpatrzenia podania zwykle wymagane jest CV. Poniżej dostępne są różne opcje wznowienia: zwykłe, ze zdjęciem, bez formatowania, w języku angielskim. Możesz pobrać wszystko i wybrać najbardziej odpowiednią lub wygodną formę. Wszystkie próbki do wypełnienia w formacie Word (doc).

Ogólna definicja terminu Podsumowanie (źródło: Wikipedia):
Podsumowanie (z francuskiego życiorysu lub łacińskiego curriculum vitae - „życiorys”, biografia, wymawiane curriculum vite, często skracane do CV) - dokument zawierający informacje o umiejętnościach, doświadczeniu zawodowym, wykształceniu i inne istotne informacje zwykle wymagane przy rozważaniu kandydatura osoby do pracy. Biografia, czyli życiorys, różni się od życiorysu objętością i z reguły jest pisana przez kandydatów na wysokie stanowiska. Zawiera bardziej szczegółowe informacje niż życiorys, informacje o sobie, Twoim wykształceniu i kwalifikacjach.

Wznów strukturę
Życiorys zazwyczaj składa się z kilku sekcji, z których każda ma na celu krótkie zapoznanie potencjalnego pracodawcy ze wszystkimi informacjami o kandydacie, które są niezbędne do jego zatrudnienia. CV nie powinno zawierać informacji, które nie mają nic wspólnego z proponowaną pracą. CV powinno zawierać tylko te informacje, które pomogą Ci scharakteryzować Cię w jak największym stopniu.

Nie ma jednego standardowego formularza, papieru firmowego ani szablonu CV.
CV jest opracowywane w dowolnej formie i zwykle zawiera następujące dane:
- PEŁNE IMIĘ;
- rok urodzenia (wiek);
- telefony kontaktowe (dom i / lub praca), e-mail.
- Cel i / lub cel karieryjakiego rodzaju pracy szukasz.
- Informacje o Twoim wykształceniu:
- data rozpoczęcia studiów - data ukończenia;
- Nazwa instytucja edukacyjna;
- wydział / specjalność, kwalifikacje.
- Doświadczenie zawodowe (w odwrotnej kolejności chronologicznej, czyli począwszy od ostatniego miejsca pracy):
- data rozpoczęcia i zakończenia pracy;
- nazwa organizacji (zakres jej działalności; krótki opis mb);
- Twoje stanowisko;
- liczba podwładnych (jeśli istnieją);
- opis twojego odpowiedzialność zawodowa, uprawnienia, poziom odpowiedzialności;
- przykłady konkretnych osiągnięć.
- Dodatkowe wykształcenie - kursy, seminaria, staże itp.
- Dodatkowe umiejętności (obsługa komputera, stopień znajomości języka obcego, obecność w / w, prawo jazdy, pisanie na maszynie itp.).
- Twoje zalety (na końcu CV możesz wskazać kilka cech osobistych, które odróżniają Cię od innych i pomagają osiągnąć pożądane rezultaty w pracy).

Czasami życiorys zawiera również informacje o członkostwie w stowarzyszeniach zawodowych, publikacjach naukowych i patentach na prawa autorskie. W CV możesz również zawrzeć informacje o swoich hobby, lepiej, jeśli są to hobby aktywne (na przykład sport, turystyka, taniec). Nie powinien zawierać informacji o pożądanym poziomie w CV wynagrodzenie... Lepiej jest to zaznaczyć w list motywacyjny do CV (list motywacyjny). W tym miejscu możesz również podać dodatkowe wyjaśnienia dotyczące CV. Struktura życiorysu lub CV może się różnić w zależności od kraju. W ostatnim czasie upowszechniły się internetowe CV wypełniane według określonego szablonu i zamieszczane na specjalistycznych stronach internetowych agencji rekrutacyjnych. Istnieją również profesjonalne usługi, które oferują „umiejętne” pisanie CV. Innym, do tej pory nietypowym rodzajem CV, jest CV wideo, czyli krótkie wideo, w którym kandydat opowiada o sobie, swoich umiejętnościach itp. I tak jak w przypadku CV w Internecie są dla niego wyspecjalizowane strony. gdzie możesz je umieścić oraz firmach, które je nagrywają i hostują. Źródło:Wikipedia.

Ponadto ostatnio całkiem wygodne stało się przechowywanie CV „w chmurze” - na serwerach, do których można uzyskać dostęp przez całą dobę z dowolnego miejsca na świecie, na przykład w wyspecjalizowanych witrynach, na przykład Head Hunter hh.ru. Usługa jest wygodna, ponieważ tam możesz wypełnić swoje CV w określonych polach. Oprócz tego możesz tam również wyszukać interesujących Cię pracodawców i wolne miejsca pracy. Możesz również skonfigurować automatyczne wyszukiwanie, aby automatycznie wybierać wolne miejsca pracy zgodnie z określonymi warunkami według tytułu, płacy minimalnej, harmonogramu pracy itp. Jednocześnie witryna ma bardzo elastyczne ustawienia widoczności dla twojego CV. Na przykład, jeśli chcesz, aby Twoje CV było widoczne tylko dla tych firm, do których wysłałeś je w odpowiedzi na ofertę pracy, możesz to łatwo ustawić w ustawieniach i nie będzie już dla nikogo widoczne, zgodnie z opisem strony.Jednak nadal istnieje wiele ofert pracy, które można znaleźć na specjalistycznych forach zawodowych, stronach internetowych firm itp., A takie oferty pracy mogą nie być publikowane na takich stronach z ofertami pracy. W takich przypadkach opcje szablonów CV przedstawione powyżej mogą się przydać.

Powiązane wiadomości

Nowość od 21.02.2018: Rostrud powiedział, kiedy pracodawca może pozbawić pracowników premii

(nagroda jest zarządzana przez lokalny rozporządzenie organizacje, z którymi pracownicy muszą się zapoznać przed podpisaniem umowa o pracę). .

Nowość z 30.11.2017 r .: Rosyjskie Ministerstwo Pracy w piśmie z 17.11.2017 nr 14-2 / \u200b\u200bB-1012 precyzuje, w jaki sposób pracownik musi potwierdzić prawo do pracy w niepełnym wymiarze godzin (dzień lub tydzień). Fragment: Zgodnie z wymogami Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracodawca jest zobowiązany do podjęcia pracy w niepełnym wymiarze godzin na wniosek kobiety w ciąży, jednego z rodziców dziecka do lat 14 (niepełnosprawne dziecko do lat 18), a także osoby opiekującej się chorym członkiem rodziny.

Nowość od 31.10.2017: Ministerstwo Pracy Rosji pismem z 18.10.2017 nr 14-2 / \u200b\u200bB-935 precyzuje procedurę pobierania od pracownika kwot wydanych na jego szkolenie w przypadku wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę. Fragment: „W przypadku zwolnienia bez uzasadnionego powodu przed upływem terminu określonego w umowie o pracę lub umowie o szkolenie na koszt pracodawcy, pracownik jest zobowiązany do zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na jego szkolenie”.

Nowość od 30.10.2017: Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej w piśmie z dnia 19 października 2017 r. N 14-2 / \u200b\u200bB-942 wyjaśniło, czy przy zawarciu umowy o pracę z pracownikiem możliwe jest podpisanie odrębnej umowy, zgodnie z którą w ciągu roku od zwolnienia pracownik zobowiązuje się nie szukać pracy w konkurencyjnej firmie (pracodawca nie ma prawo ograniczyć zatrudnienie byłych pracowników).

Nowość od 30.10.2017: Ministerstwo Pracy Federacji Rosyjskiej w piśmie z 18 października 2017 r. N 14-2 / \u200b\u200bB-935 określa sposób wypowiedzenia umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym w czasie, gdy główny pracownik przebywa na zwolnieniu chorobowym (gdy termin wypowiedzenia umowy o pracę określa data na zwolnieniu lekarskim).

Nowość od 08.04.2017: Ministerstwo Pracy Rosji w piśmie z 14-17 czerwca nr 14-2 / \u200b\u200bOOG-4765 wyjaśniło, czy można zobowiązać pracownika podczas przerwy specjalnej podczas pracy przy komputerze do wykonywania innej pracy niezwiązanej z korzystaniem z komputera.

Nowość od 21.04.2017: Moskiewski Sąd Miejski w orzeczeniu z dnia 14 lutego 2017 r. W sprawie nr 33-5687 / 2017 wskazał, że pracodawca, na wniosek osoby ubiegającej się o wakat, ma obowiązek pisemnego zawiadomienia o przyczynie odmowy zatrudnienia.Sąd zdecydował również, że w tej sprawie spółka powinna zapłacić skarżącemu odszkodowanie za krzywdę moralną związaną z nieuzasadnioną odmową. Więcej szczegółów.