Muncitor agricol salariat. Cine este muncitor agricol: semnificația cuvântului, originea conceptului

Muncitori din mediul rural

Rural în sensul adecvat sunt acele persoane care sunt direct implicate în agricultură prin munca lor, oferindu-le munca în baza unui contract de muncă la dispoziția antreprenorilor agricoli pentru o anumită taxă, în cazul în care acesta din urmă este pentru ei sursa exclusivă sau cel puțin principala sursă de fonduri la existență. Aceste caracteristici diferențiază agricultura rurală de sclavul și iobagul care lucrează obligatoriu pentru proprietarul terenului, de țăranul independent care trăiește cu venituri din propriul teren și de muncitorul meșteșugăresc și proletarul de fabrică angajat în alte ramuri de producție decât agricultura. De asemenea, din definiția de mai sus rezultă că lucrătorii din mediul rural, în ceea ce privește statutul lor social (salariile sunt principala sursă de hrană), ar trebui să fie priviți doar ca una dintre diviziunile clasei muncitoare în general. În plus față de R. rurală în sensul corect, în multe țări există încă un vast contingent de oameni care, deși recurg la muncă agricolă pentru închiriere, dar, deținând ei înșiși terenuri pe baza drepturilor de proprietate sau de închiriere, privesc salariile doar ca o sursă auxiliară de venit. și nu ca principal. Această categorie de persoane, aparținând R. rurală în sens larg, reprezintă un grup de tranziție între țărani complet independenți și R. rurală în sens restrâns. Ora apariției muncitorii din mediul rural ca o clasă socială specială ar trebui atribuită în majoritatea țărilor timpului căderii iobăgiei, în care proprietarii, folosind munca forțată, aproape că nu aveau nevoie de muncitori angajați și aproape fiecare fermier era înzestrat cu o anumită cantitate de pământ. Numai de la abolirea iobăgiei este posibilă debarcarea unei părți a țărănimii (vezi Țărani), pe de o parte, și dezvoltarea fermelor cu muncă angajată, pe de altă parte. Ambele au fost facilitate de schimbarea rapidă a relațiilor economice după eliberarea țăranilor: dezvoltarea industriei pe scară largă, declinul industriilor rurale, o scădere a câștigurilor locale suplimentare, neagricole. Distribuirea lucrătorilor din mediul rural în separat categorii din diferite motive, pare departe de a fi la fel de ascuțit și clar ca distribuția lucrătorilor industriali. Insemnitatea diviziunii muncii și diviziunii ocupațiilor în agricultură duce adesea la faptul că în aceeași economie aceleași persoane se găsesc angajate, la rândul lor, în cultivarea câmpului, cultivarea pajiștilor, creșterea calului, creșterea bovinelor, creșterea ovinelor, creșterea porcilor, horticultură și horticultură și, uneori, în prelucrarea diferitelor produse agricole (fabricarea brânzeturilor, fabricarea untului etc.). Cu toate acestea, această stare de lucruri a început să se schimbe recent. Industriile separate se remarcă nu numai din compoziția aceleiași ferme, ci și separate teritorial (creșterea bovinelor din Texas, câmpuri de grâu Dakota, stâne australiene, câmpuri de căpșuni în apropiere de New York, ferme lactate olandeze, fabrici de unt din Canada etc.). În conformitate cu aceasta, poziția lucrătorilor din mediul rural se schimbă și aceștia încep să se grupeze în categorii profesionale speciale. Multe modificări au fost făcute și se fac și prin utilizarea tot mai mare a mașinilor în agricultură. Cerere neuniformă în angajat muncă de anotimpuri (vezi R. timpul în agricultură) determină împărțirea R. rurală în funcție de condițiile de angajare. Permanent sau termen limitamuncitorii (muncitori agricoli) sunt angajați pentru o perioadă mai mult sau mai puțin lungă, locuiesc la fermă, primesc de obicei din ultimele locații, alimente și o sumă contractuală de bani pentru un an sau pentru o perioadă de muncă, angajându-se, din partea lor, să efectueze toate lucrările încredințate de fermă. Numărul relativ de muncă pe termen lung într-o economie depinde în principal de mărimea economiei și de raționalitatea mai mare sau mai mică a managementului acesteia. De regulă, lucrătorii permanenți sunt deținuți în principal pentru îngrijirea animalelor, iar toate lucrările de exploatare sunt efectuate de lucrători temporari. Un tip special de lucrători pe termen lung sunt muncitori sedentari: primesc o cameră pentru o familie, o anumită cantitate de teren pentru o grădină de legume, cartofi, in și dreptul de a ține o vacă la pupa proprietarului, angajându-se să vină la toate lucrările pentru un salariu de zi specificat în contract pentru soțul, soția și lucrătorul singur care trebuie ținut în familia sa sedentar R. Acest tip de angajare este răspândit în Germania; în Rusia, nu apare aproape niciodată. Toate acele lucrări manuale, pentru a căror producție termenul limită este insuficient la fermă, sunt efectuate de lucrători temporari, piesesau zilnic. Lucrătorii de piese sunt angajați, de preferință înainte de zi, în principal pentru munca ușor controlată prin numărare sau măsurare (recoltarea pâinii, cosirea, recoltarea culturilor rădăcinoase, floarea-soarelui, porumbul, săparea șanțurilor, tunderea oilor, transportul animalelor deținute de lucrătorii înșiși) Zilieri,primind remunerație pentru timpul de lucru, se angajează să efectueze toate lucrările conform instrucțiunilor proprietarului pentru un anumit număr de ore pe zi: de la 10 la 12 vara și de la 6 la 8 iarna. Necesitatea acestui tip de muncitori în fermele private se datorează în principal acumulării extraordinare a unor lucrări pe termen scurt care necesită execuție urgentă (fânărit și recoltare de cereale). Principalul contingent al zilierilor este format de obicei din țărani vecini săraci cu pământ; de aceea, în majoritatea cazurilor, zilierii primesc plata numai în bani, pentru mâncarea lor. Un tip special de zilieri este reprezentat în zonele slab populate străin R., provenind din zone mai populate în momentul muncii intensive. Astfel, din Rusia Centrală, R. se îndreaptă spre sud și peste Volga pentru a recolta fân și cereale și pentru alte lucrări. Rinul R. mergeți o vreme în Pădurea Neagră; R. vin în Prusia de Est din Rusia. Când acești muncitori sunt angajați și nu există sate mari lângă fermă, dacă este necesar, trebuie să le ofere hrană și să le găzduiască. În climatul sudic, se poate menține un număr semnificativ de lucrători permanenți; în nord, unde perioada de lucru este mai scurtă, primăvara și toamna, sunt necesare angajări zilnice mari. Abundent recolta uneori, de asemenea, provoacă o nevoie urgentă de lucrători temporari, iar semnificația acestui factor pare să fie cu atât mai mare cu cât, având în vedere starea actuală a cunoștințelor meteorologice, nici R., nici antreprenorii nu pot prevedea în avans în ce domeniu și în ce cantitate va fi necesară mai multă forță de muncă. Multe dintre sate. R. (în sens larg) dețin terenuri mici, pe baza dreptului de proprietate sau a închirierii. De aici și distribuirea așezărilor rurale în categoria „proprietari” complet, fără cal, fără pământ, fără adăpost și vagabonzi. Condiții generale care afectează altitudinea salarii în general (vezi Salariile), sunt complicate în agricultură de fluctuațiile înălțimii cererii de forță de muncă a lucrătorilor din mediul rural, determinate de sezon, climă și recoltă, precum și de fluxul de numerar al multora dintre lucrătorii din propria economie. Influența acestui din urmă factor este considerată de unii cercetători ca o circumstanță favorabilă lucrătorilor din mediul rural datorită dependenței lor economice mai mici de angajator la încheierea unui contract legal gratuit. Potrivit altora, salariile în majoritatea acestor cazuri sunt reduse cu întreaga sumă pe care muncitorul o poate lucra pe propriul său site, iar legătura cu propria alocare face dificilă alegerea unui angajator mai profitabil pentru lucrători, obligându-i să-și vândă forța de muncă proprietarilor locali. Al treilea factor care determină nivelul salariilor în agricultură este nivelul extrem de scăzut al nevoilor lucrătorilor din mediul rural. Semnificația aplicării în industria agricolă natural salariile, de asemenea, nu rămân fără o influență semnificativă asupra înălțimii tuturor salariilor și, mai mult, datorită nivelului scăzut al nevoilor lucrătorului, mai degrabă într-o direcție dezavantajoasă pentru el decât într-o direcție favorabilă. În anii favorabili pentru proprietarii de terenuri, când prețurile la produsele agricole sunt ridicate, angajatorii tind să meargă către plăți în numerar; în anii cu prețuri scăzute la cereale, se observă fenomenul opus. Formele salariilor în natură sunt aprovizionarea lucrătorilor cu produse alimentare, sedii și, uneori, o mică fermă independentă. Ludogovsky definește următorul număr de produse alimentare principale, pe care se bazează de obicei în fermele gestionate rațional pentru muncitorii agricoli pe an: pâine de secară 500-650 lbs., Alte tipuri de cereale (grâu, hrișcă, orz, mazăre) 150-220 lbs. Cartofi 400-1000 lbs. ., carne și pește 50-100 lb., untură de porc și diverse uleiuri 16-50 lb., sare 20-50 lb. de persoană (cu excepția laptelui, legumelor etc.). În majoritatea cazurilor, alimentele costă mult sub această normă, în special pentru lucrătorii temporari. Recompensa este o formă de plată în natură. fără cotă produs. Următoarea recompensă este considerată normală: pentru recoltarea completă a cerealelor, fără treierare - de la 1/15 la 1/9 din recoltă; pentru treierat - de la 1/9 la 1/15 din bobul treierat; pentru recoltarea completă a fânului din pajiști mediocre 30-40% din pajiștile bune, colectate - 25%; pentru recoltarea cartofilor de la 1/12 la 1/15 tuberculi. Introducere utilaje agricole a redus foarte mult cererea de muncă și salarii. Conform calculelor agronomilor francezi, utilizarea mașinilor reduce costurile forței de muncă în Franța cu 25 de franci. pe an pe hectar. Introducerea prelucrării începe să elimine diferența dintre situația și natura muncii în agricultură și în fabrici.

Statutul social și legal muncitorii din mediul rural se află în condiții mai puțin favorabile decât cele ale proletariatului industrial. Legislația care guvernează relația dintre angajatori și lucrătorii din agricultură a fost creată aproape peste tot sub influența unor condiții complet diferite de legislația fabricii. Nu urmărește atât să protejeze cea mai slabă parte economică din contractul de muncă, cât să stabilească garanții de conformitate cu contractul încheiat odată. Această remarcă se aplică și ultimului proiect legislativ de acest fel - cel maghiar, cauzat de greva colosală a secerătorilor, care a cuprins o mare parte a Ungariei în vara anului 1897. Potrivit criticilor acestui proiect, Krejcsi, cerințele muncitorilor din mediul rural, au fost anunțate la congresul lor din februarie 1897 (stabilirea precisă a duratei zilei de lucru, abolirea legislativă a lucrărilor pe bucăți, interzicerea plății în natură, asigurarea împotriva bolilor și accidentelor, stabilirea odihnei duminicale, stabilirea de lucrări agricole inspecțiile prin analogie cu o inspecție din fabrică etc.) sunt mulțumiți de proiect doar într-o măsură foarte nesemnificativă.

Situația lucrătorilor din mediul rural din Europa de Vest. În Anglia poziția micilor proprietari și chiriași care s-au transformat în muncitori angajați până la mijlocul secolului al XIX-lea. a fost extrem de dezastruos. În 1863 s-a recunoscut oficial că R. rural liber mănâncă incomparabil mai rău decât infractorii privați de libertate. Cantitatea săptămânală de alimente pentru ambele s-a dovedit a fi după cum urmează (după K. Marx):

Dezvoltarea economică ulterioară a Angliei a condus deja la începutul anilor 1980 la o îmbunătățire semnificativă a condițiilor de viață din R. rurală Plata săptămânală a R. rurală, care în 1770 era egală cu o medie de 7 șilingi. 3pen., Se ridicase la 9 șilingi până în 1850. 7 p. Și în 1880 până la 14 șilingi; zilnic cu 8 pixuri. în 1870 a ajuns la 1 șiling. 5 stilou. în 1850 și până la 2 șilingi. în 1880, odată cu îmbunătățirea situației lucrătorilor din mediul rural, a existat o scădere numerică:

În perioadele următoare, numărul R. rurale a continuat să scadă. În 1881 erau doar 870798, inclusiv 40346 femei, iar în 1891 - 780707 persoane, dintre care 756557 mzhch. și 24150 de femei. În 1891 s-a format o comisie în Anglia pentru a studia viața muncitorilor, inclusiv a celor din mediul rural. Potrivit datelor pe care le-a colectat, salariul mediu săptămânal în 1892 a fost de 13 șilingi. 5 2/3 pence, adică mai mici decât în \u200b\u200b1880, dar mai mari decât în \u200b\u200banii 50. Deoarece prețul alimentelor necesare lucrătorului a scăzut comparativ cu perioada anterioară:

atunci se poate recunoaște că plata reală este mai mare decât cea precedentă.

În Franţa, conform datelor oficiale din 1883, din 18.758.011 persoane. populația productivă din agricultură ocupa 6.915.965 persoane. Dintre aceștia din urmă, erau 4.046.164 de persoane. proprietari, 97835 persoane înalți funcționari și 2.771.966 de persoane. muncitorii. Salariul mediu zilnic al lucrătorilor din mediul rural (în franci) este următorul:

Salariul mediu anual pentru muncitorii agricoli nu depășește 290 de franci. pentru un cioban adult, 324 fr. pentru un fermier adult, 235 fr. pentru femei. Recent, în Franța rurală a existat o creștere a șomajului datorită introducerii mașinilor agricole. Cu toate acestea, la fel de mică ca forța de muncă agricolă din Franța în prezent, există încă o oarecare îmbunătățire în comparație cu anii '60. Astfel, potrivit lui Schmoller, din 1862 până în 1882 salariul zilnic mediu zilnic cu alimente în R. rurală a crescut cu 0,16 franci, salariile fără alimente cu 0,36 și salariile pentru un muncitor cu normă întreagă (muncitor anual) de 60 - 70 de franci (20 - 26%), pentru o femeie lucrătoare - cu 106 franci. (80%).

ÎN Germania, conform recensământului comerțului din 1895, cu o scădere generală a populației agricole comparativ cu 1882 de la 42,51% la 35,74% din populația totală, numărul proprietarilor independenți a crescut absolut de la 2.288.033 la 2.591.725, în timp ce numărul lucrătorilor a scăzut de la 5.881.819 la 5619794 suflete. În 1882, R. rurală reprezenta 71,41% din totalul populației rurale, proprietari - 27,78% și înalți funcționari - 0,81%; în 1895, aceleași relații au fost exprimate în cifrele 67,77%, 30,07 și 1, 16%. Odată cu introducerea unei culturi mai raționale și cu utilizarea mașinilor agricole îmbunătățite, sunt necesari lucrători mai calificați. Munca lucrătorilor obișnuiți a fost într-o anumită măsură înlocuită de munca mașinilor. Utilizarea acestuia din urmă a crescut destul de semnificativ:

Datele comparative pentru principalele state din Germania arată următoarele minime și maxime ale plății anuale medii:

Dacă luăm toate datele care arată raportul în diferite țări cu numărul de angajatori și cei care sunt angajați, pentru aproximativ aceiași ani ca procent, obținem următoarele (Janson):

ÎN Al Rusiei întrebarea a ceea ce este mai profitabil pentru proprietarul pământului - iobag sau muncă salarizată, a fost ridicată la sfârșitul erei iobagilor (vezi Țărani). Odată cu emanciparea țăranilor, oferta de muncă a crescut; repartizarea terenurilor alocate unei familii de țărani s-a dovedit în cele mai multe cazuri a fi foarte slabă; A trebuit să merg la muncă pentru un proprietar. Cu toate acestea, pământul a fost cultivat atât de mult timp de către țărani cu propriile lor instrumente încât proprietarul pământului nu a fost ușor să meargă la organizația independentă a muncii angajate. De aici și răspândirea pe scară largă a arendei țărănești a terenurilor proprietarilor. Mai târziu, prețurile terenurilor au început să crească: au crescut și prețurile închirierilor și numai țăranii bogați puteau face supravegherea terenurilor. Schimbarea relațiilor economice din interiorul satului a dus la creșterea ofertei de muncă. Slăbirea unor ferme a stat la baza întăririi altora; întărirea celor din urmă, dimpotrivă, a dus la o slăbire și mai mare a primului. Dezamăgiții și fără pământ au fost lăsați doar să caute câștiguri externe, mai ales că meșteșugurile locale, unde existau, au început să cadă. Munca angajată în provinciile mijlocii ale pământului negru a scăzut în preț; proprietarul terenului care nu a reușit să-și închirieze terenul la un preț mai mult sau mai puțin ridicat, a devenit mai profitabil să-l lucreze cu forță de muncă angajată. În același timp, nevoia de muncă salarizată a crescut în sud și sud-est, unde au început să fie arate vaste suprafețe de pământ care fuseseră folosite anterior pentru creșterea vitelor. La sfârșitul anilor '60 și începutul anilor '70, a început acolo o adevărată febră a muncii; prețurile forței de muncă în „momentele critice” din agricultură au crescut la înălțimi fabuloase, iar vestea acestui lucru a atras mulțimi de oameni săraci din Rusia Centrală. Această mișcare nu a slăbit în anii următori, ci a devenit mai uniformă. Atunci a apărut „problema muncii rurale” în Rusia. Împreună cu mișcarea de muncitori indicată spre sud, a existat o dezvoltare ulterioară a proletariatului rural în patria sa, în Rusia Centrală și de Nord. Fiecare foamete, fiecare defecțiune a recoltei, fiecare moarte a animalelor a slăbit mulți dintre proprietarii de țărani, i-a privat de instrumente vii, le-a redus forța de muncă și și-a sporit nevoia financiară. Un rol semnificativ în procesul de formare a proletariatului rural l-a avut dezintegrarea care a început după căderea iobăgiei datorită diviziunilor comunității familiale numeroase. Într-un cuvânt, a apărut o vastă clasă de muncitori salariați, dintre care majoritatea își câștigă mijloacele de trai nu numai din vânzarea puterii lor de muncă, ci și din propriile lor terenuri mici, care nu plătesc întotdeauna taxele care îi revin. Nu sunt disponibile date mai mult sau mai puțin exacte despre numărul de R. rurale din Rusia. Pe baza recensămintelor gospodăriei zemstvo referitoare la 81 uyezds în 13 provincii, unul dintre statisticienii zemstvo, S. F. Rudnev, a făcut totuși o încercare de a determina numărul total de lucrători pentru întreaga Rusie. În 25 de provincii cernoziom, există aproximativ 10.731.483 dintre toți bărbații în vârstă de muncă; se poate presupune că dintre aceștia, 25% - 2.682.870 de persoane. - sunt angajați pentru muncă agricolă. În 26 de provincii non-cernoziom, există aproximativ 7.124.640 mzhch. vârsta de lucru; aproximativ 1/10 dintre ei, sau 712.400 de persoane, sunt de obicei angajați în muncă rurală. Astfel, numărul total al R. rural este de aproximativ 3.395.000. Distribuția procentului de lucrători în 81 de județe este următoarea:

Există muncitori agricoli la 100 de bărbați în vârstă de muncă:

Conform terminologiei recensămintelor zemstvo, acești lucrători sunt subdivizați în principal în muncitori agricoli, cositoare și ciobani, zilieri și muncitori în bucăți. Muncitori agricoli, sau termenul R., în conformitate cu durata contractului de leasing sunt împărțite în anual și semestrial (in caz contrar piloți, angajare 5-7 luni, din primăvară până toamnă). La rândul lor, categoriile numite de muncitori agricoli sunt împărțite în local, care sunt întotdeauna aproape de casă și latrine, nu pot lua parte la gospodăria lor într-un moment dificil. Fermele private ale familiilor care îi separă pe muncitorii agricoli sunt cu mult sub media fermelor țărănești.

Ferme țărănești în 9 raioane ale provinciei Voronej.

Astfel, printre familiile care furnizează muncitori fermieri, există mai des familii care nu își cultivă pământul, fără animale de tracțiune și fără animale. În provincia Poltava, muncitorii agricoli sunt asigurați de familii și mai defavorizate; în Mirgorodsky uyezd, de exemplu, din numărul total de 2110 muncitori agricoli, 45% provin din familii fără teren arabil deloc, 26,9% din familii cu teren arabil mai mic de 3 des., 24,8% din familii cu teren arabil între 3 și 6 desiatine ... și doar 3,4% din familiile cu 6 sau mai multe dess. teren arabil. Numărul persoanelor care merg la muncitori agricoli în 76 de județe din provinciile chestionate este după cum urmează:

Prin urmare, un număr mai mare de muncitori fermieri părăsesc provinciile din pământul negru central, un număr mai mic - din provincii cu industrii dezvoltate de latrine non-agricole și de artizanat. În cadrul aceleiași provincii, se observă fluctuații considerabile între județe. Numărul total de muncitori, sau muncitori pe termen lung, poate fi presupus pentru întreaga Rusie la 1.096.000, inclusiv 840.000. pe 25 de provincii de pământ negru și 256.000 de oameni. pentru 25 de pământ negru. La fel de fânariistatisticile zemstvo le-au înregistrat pe cele ale regiunilor rurale care au părăsit regiunile mijlocii și nordice pentru provinciile de stepă Novorossiysk și Cernoziom, în principal în timpul cosirii ierburilor și a cerealelor - „kosovitsa”. Acești lucrători cu latrine sunt absenți de la 2 1/2 până la 4 luni, așa că se adresează muncitorilor de vară. Acest tip de muncă este fie realizat de familii numeroase, fie cei care își închiriază terenurile sunt cei mai săraci. Potrivit Dpt. agricultură și industria rurală, cositoarele provin în principal din provinciile Poltava, Kiev, Podolsk, Chernigov, Voronezh, Orel, Kursk, Tambov, Ryazan și Tula. Un număr mai mic de astfel de R. dau buze. Smolensk, Penza, Nijni Novgorod și Kazan. Cositoarele sunt direcționate în principal spre buze. Ekaterinoslavskaya, Kherson, Tauride, Stavropol și în regiunea trupelor Don și Kuban. Conform datelor colectate de conferințele provinciale privind revizuirea legii la 12 iunie 1886 (vezi N. Brzhesky), aceasta ar trebui să includă și provincia Samara, unde vin până la 400 de noi veniți. Determinați cel puțin cu o precizie aproximativă valoarea unui astfel de De ani de zile, contingentul lui R. ca „cositoare” pare imposibil. Potrivit consiliilor zemstvo, în districtele sudice ale provinciei Kherson. până la 100.000 de persoane sosesc acum pentru locuri de muncă de vară; între timp, din Alexandria și Elisavetgrad yu. aceleași buze. lasă până la 40.000 de oameni. Cu toate acestea, aceste date nu fac distincția între „cositoare” de muncitorii agricoli. „Cositoare” din buzunar ar putea fi numite, împreună cu S.F.Rudnev, element de rezervă R. rural temporar În plus față de muncitorii agricoli și cositoare, în grupul R. rural statisticile zemstvo de asemenea păstori, angajarea în majoritatea cazurilor nu către proprietari individuali, ci către societăți rurale (sub dominanța proprietății funciare comunale, fiecare sat are propriul turm). Ciobanul angajează de obicei încă câteva podpaskov, în funcție de mărimea turmei. Dintre provinciile chestionate, cel mai mare număr de păstori este asigurat de buzele Tverskaya. (7,2 la 100 gospodării), cea mai mică - Poltava (0,5), medie - Saratov (3,1). Numărul total de păstori din 73 de județe este de aproximativ 53 mii. În provinciile sudice există tipuri speciale de păstori - păstori, păstori, păstori; proprietarii le dau averi uriașe - turme de oi, turme de vite, turme de cai. În plus față de muncitorii agricoli, cositoare, ciobani, care în diferite regiuni reprezintă de la 60 la 96% din totalul lucrătorilor din mediul rural, de obicei angajați, există și zilieri și piese R. În această categorie, statisticienii zemstvo au inclus persoanele pentru care munca zilnică și pe bucăți este obișnuită și nu doar un comerț auxiliar într-o gospodărie independentă. Potrivit statisticienilor de la Kursk, astfel de zilieri sunt răspândiți în partea cea mai săracă și mai puțin bogată a populației. În spatele acestor ferme, în sensul adecvat, există o vastă clasă de fermieri mici și mijlocii care, fie din cauza alocării insuficiente, fie din cauza altor condiții, se angajează în muncă pentru angajați de la proprietarii de terenuri învecinați sub formă de locuri de muncă auxiliare, uneori doar pentru pășuni și păsări necesare pentru animalele lor. Sunt ceva, judecând după datele Dpt. agricultură și, conform întâlnirilor provinciale, terenul proprietarului este cultivat în principal. În viitorul apropiat, probabil că se vor muta fie (majoritatea) în categoria muncitorilor agricoli, cositoare, etc., fie (o minoritate) în categoria țărănimii înstărite. Necesitatea agriculturii dintr-o categorie sau alta este departe de a fi aceeași în regiunile individuale, în funcție de densitatea populației țărănești, de mărimea alocării, de metoda culturii (provinciile baltice), de numărul de terenuri proprietare, de dezvoltarea retragerii către industriile neagricole etc. centralÎn provinciile centurii de pământ negru din Rusia europeană, nu este nevoie de nou-veniți, cea mai mare parte a lucrării fiind efectuată de forțele locale; se observă doar mișcarea inter-districtuală a lucrătorilor angajați, în funcție de condițiile de utilizare a terenului și de gradul de recoltare al unui an dat. Terenul de proprietate este cultivat în primul rând nu numai de țăranii locali, ci și de instrumentele lor. Această prelucrare are loc fie prin închirierea pentru bani, fie prin efectuarea, fie pentru lucrul (piese), fie prin angajarea pentru muncă pentru bani. La angajare, următoarea metodă este practicată pe scară largă, conform dovezilor consiliilor provinciale. Țăranii locali mai săraci vin să angajeze proprietari de terenuri vecini în toamnă, în timpul colectării impozitelor sau iarna, pentru a obține cel puțin niște bani într-un moment deosebit de dificil, sub forma unui depozit. Din cauza acesteia din urmă, forța de muncă este vândută nu numai la un preț redus semnificativ, ci și în condiții mai dificile decât în \u200b\u200bvremurile obișnuite. În cartierul Tambov. pentru prelucrarea a 1 des., cu recoltarea și livrarea pâinii la treier, cu angajarea în timp util, se plătesc de la 8 la 12 ruble; când este angajat iarna, același loc de muncă este estimat la 4 p. 50 de ruble - 5 ruble. În districtul Elatomsky vara plătesc 5-7 ruble pentru miriște. din zeciuială; atunci când sunt angajați în toamnă, dau 3-4 ruble pentru aceasta și, uneori, 2 ruble. 50 de copeici În vremuri dificile, un țăran aflat în nevoie este adesea angajat de la mai mulți proprietari simultan și preia lucrurile tuturor; apoi, când vine un moment dificil, nu are timp să facă față tuturor lucrărilor pe care le-a recrutat, o face cumva sau nu vine deloc la muncă. Știind că alții lucrează lângă el la prețul de două ori mai mare - mai ales în timpul recoltei - el nu se consideră legat moral de angajator și de multe ori în cel mai fierbinte moment merge la un alt proprietar care a oferit o plată mai mare. Judecând după datele consiliilor provinciale, angajatorii înșiși, în special cei care încep să înțeleagă necesitatea unei tranziții către o cultură mai rațională care necesită o muncă mai amănunțită, recunosc că această ordine de lucruri nu este rentabilă. Țăranii locali săraci cu terenuri care angajează la prețuri mici reduc semnificativ salariile lucrătorilor rurali reali. În provinciile centrale pământ non-negru anterior, nevoia de noi veniți nu se observa din cauza nesemnificativității culturilor proprietarilor; dar acum, odată cu dezvoltarea în aceste provincii a retragerii la meserii neagricole, uneori chiar necesare agriculturii locale, începe să se simtă nevoia lor. Potrivit lui Yarosl. buze. extras, comitet, din multe zone ale provinciei Yaroslavl. țăranii locali buni pleacă în orașe și fabrici, iar locul lor chiar și în propriile ferme este ocupat de noi muncitori angajați din provinciile Tver, Vologda și Arhanghelsk. ÎN stepa sudică în provincii, munca permanentă este efectuată de R. (muncitori fermieri) și de zilieri locali R; dar într-o perioadă dificilă, așa cum s-a spus deja, mulți nou-veniți din provinciile mijlocii vin aici. S-au format piețe speciale pentru munca salarială agricolă, printre care mst. Kakhovka și satul. Buzele lui Dzhankoy Tavricheskaya. Pe primul, în timpul târgului Nikolskaya, pe 9 mai, se acumulează până la 24.000 de muncitori de ambele sexe, iar pe al doilea, de la 1 mai până la 15 mai, până la 5.000. Șomerii de aici se dispersează pe piețele secundare (gări, bazare). Aceste piețe nu au organizații; doar (Kherson zemstvo) a stabilit supravegherea sanitară asupra noilor veniți R. Recent, în unele provincii din sud (Kherson, Tavricheskaya) au fost angajați țărani locali care au propriile mașini de cosit și mașini de secerat sau treier cu abur pentru lucrări de piese. După terminarea muncii acasă, acești țărani sunt angajați să culeagă și să bată cereale în economii mari sau de la alți țărani. ÎN stepele estice, dincolo de Volga, muncitorii agricoli și cei din afară folosesc rar R. noii veniți R. sunt angajați în majoritatea cazurilor de către piese. În provincii vistulași baltic fermele proprietarilor sunt conduse aproape exclusiv de muncitori agricoli, cu instrumentele vii și moarte ale stăpânului. ÎN sud-vest În provincii, cea mai mare parte a lucrărilor este realizată de R. rurală locală. În provincia Volyn. practica angajării unor grade mai mici de trupe staționate într-o anumită zonă pentru munca de vară, ceea ce este convenabil pentru proprietarii de terenuri, dar scade semnificativ prețurile forței de muncă pentru țăranii R. În județele care se învecinează cu Austria-Ungaria, există R. din Galiția în unele economii. Termenul R. în această zonă este adesea angajat iarna, la fabricile de zahăr. Metode de angajare ruralele R. sunt după cum urmează: 1) P. ei înșiși vin în economie și cer muncă (în principal în provinciile centrale ale cernoziomurilor), 2) angajarea se face de către grefieri și manageri (provincia sud-vestică) sau așa-numitele. agenți economici (Provincia Harkov), care sărbători după Liturghie, de obicei lângă biserică, angajează R. sau călătoresc în acest scop în sate, în special în cele care nu sunt plătite prea puțin, iar acolo unde există piețe de angajare, vin pe aceste piețe; 3) unul dintre cei mai prosperi țărani locali își asumă economia contracta angajează alți țărani pentru un anumit loc de muncă și pentru executarea acestuia. Această metodă de angajare a început să fie observată abia foarte recent (provincia Tambov). Uneori, furnizorii de ciuperci rurale pentru timpul treierării cerealelor sunt țărani care dețin treierele cu aburi angajate (provincia Tavricheskaya). Când sunt angajați, pașapoartele sunt preluate de la lucrători, uneori îmbrăcăminte exterioară. Contractele sunt de obicei încheiate verbal. Relativ salarii ruralul R. are materiale detaliate și bine dezvoltate, mai ales în raport cu salariile pe zi. Departamentul pentru Agricultură și Industrie Rurală colectează anual prin corespondenții săi și publică informații despre salariile lucrătorului cu ham și lucrător de picior (și lucrătoare). Informațiile despre taxele anuale și de vară au fost colectate de același departament și dezvoltate de S. A. Korolenk. Pentru prețurile pieselor, departamentul a colectat și, conform opiniei lui A.F. Fortunatov, a elaborat cu atenție sub conducerea materialului bogat A.A.Shultz costurile de producție a cerealelor principale. Toate aceste date sunt rezumate de Biroul Comitetului Miniștrilor. Conform rezumatului acestei ultime ediții, pentru anii 1882 -91. cel mai mare salariu mediu anual al lui R. pe grubul maestrului a fost în provincia Tauride. (104 ruble), în provincia Sankt Petersburg. (102 ruble, cu excepția a trei județe - Sankt Petersburg, Tsarskoselsky și Peterhof), în Obl. Don trupe (90 de ruble) și în provincia Kurland. (90 de ruble), iar cel mai jos - în buze. Volynskaya (80 ruble), Grodno (37 ruble), Kovenskaya (43 ruble) și Podolskaya (44 ruble). Odată cu transferul alimentelor la o valoare monetară, cea mai mare plată revine provinciei Sankt Petersburg, cu excepția celor 3 raioane denumite (102 ruble denpl. + 65 ruble. Costul mediu al alimentelor \u003d 167 ruble), apoi în provincie. Tavricheskaya (163 ruble), Livonia și Estland (140 ruble); cel mai mic - la Volynskaya (70 ruble), Podolskaya (77 ruble 50 copeici) și Grodno (84 ruble). Salariile unui muncitor sunt cele mai mari (la grubul stăpânului) în provincia Tauride. (54 ruble), cea mai mică - în Grodno, Vilenskaya, Orenburg și Volynskaya (25 1/2); odată cu transferul alimentelor în plăți în numerar, cea mai mare plată a fost în provincia St. Petersburg. (115 ruble în 3 numite yy. Și 125 ruble în rest). Astfel, cea mai mare medie de peste 10 ani de muncă pe platou-an a fost obținută în zona de stepă sudică, unde există o cerere deosebit de puternică de muncă angajată și apoi în provinciile baltice, unde oferta de muncă este insuficientă. ÎN cele mai grave condiții se descoperă căile ferate ale dungilor vestice și sud-vestice, unde, cu o populație densă, căile ferate și industria prelucrătoare sunt slab dezvoltate. Potrivit Departamentului Agriculturii, în provincia Kurland. pentru satisfacerea nevoilor agriculturii locale, de exemplu, rămân doar 86.987 de persoane, în timp ce se află în provincia Kovno. acest rest este de 295327 de oameni, iar în prima industrie a fabricii este de aproape 2 1/2 ori mai dezvoltată decât în \u200b\u200bcea de-a doua. În plus, conform mărturiei proprietarilor, toată lumea va plăti cu plăcere mai mult pentru un muncitor Kurland dezvoltat și iscusit (adică un muncitor rural în sensul propriu, care, în plus, nu este făcut nefavorabil concurenței de către un țăran-vecin proprietar), decât un Litvin covenian incapacitat (semi-proletar, semiproprietar) ... Plata anuală medie a salariului pentru întreaga Rusie este de 61 de ruble, în timp ce costul menținerii unui salariu este stabilit în medie la 46 de ruble. Vară taxele nu fluctuează atât în \u200b\u200bfuncție de locație, cât și taxa anuală. În regiunile vestice și sud-vestice, o astfel de plată nu diferă prea mult de cea anuală, adică munca de iarnă este puțin apreciată acolo: fenomenul opus se observă în buze. sudică și baltică.

Medie peste 10 ani, în 1882-91, zilnic taxa este următoarea:

Plata zilnică unui muncitor pietonal (în copeici) pentru 1882-91:

Salariile zilnice sunt mai mici doar în timpul însămânțării de primăvară. În toate provinciile cernoziomului, munca unui muncitor este cel mai bine evaluată în timpul recoltării cerealelor și în toate provinciile non-cernoziom, în timpul fânăririi. Prețuri peste medie în golfurile baltice, sudice, de stepă și nord-vest.; buzele diferă în cele mai mici scânduri. sud-vestul, vestul și nordul cernoziomului. Taxele de primăvară sunt mai durabile decât taxele în timpul făinării și recoltării. În unele cazuri, cele mai mari fluctuații ale salariilor pe zi au fost observate în golfurile de stepă din sud. (de la 1 5 k. la 5 p., pe propriul grub). Sunt luate în considerare taxele zilnice de 10-15 copeici flămând salariile și corespund cu costul alimentelor ieftine pentru lucrător, după cum se arată în diferența dintre salariile pentru muncă cu alimentele proprii ale lucrătorului și cu ale proprietarului. Această diferență, în medie, pentru întreaga Rusie în timpul însămânțării de primăvară este de 11 k. Și în timpul făinării și recoltării cerealelor, când se cheltuiește multă forță de muncă datorită severității și grăbirii muncii, - 13 k. Angajarea pe grubul nostru în unele zone, în special în vest , prevalează asupra angajării cu grub-ul maestrului. femei salariile zilnice din grupul stăpânului reprezintă fluctuații geografice, similare cu cele din salariul omului. Raportul dintre salariile feminine și bărbații în pământul ne-negru Rusia este mai mare decât în \u200b\u200bpământul negru. În general, rareori depășește două treimi din salariul masculin. Compararea plăcilor pietonale cu o placă valorifica lucrătorilor arată că acesta din urmă îl depășește pe primul cu aproximativ suma plății pentru munca de cai putere. Conform celor mai recente date publicate dpt. teren. și rural. prom., cel mai mare salariu zilnic pentru un muncitor pieton în timpul recoltei din vara anului 1898 la al lor grub era în provinciile Novorossiysk: Ekaterinoslavskaya - 1 p. 36 K., Kherson - 1 p. 19 K., Regiunea Don - 1 p. 12 K. și Tavricheskaya - 1 p. 1 K. Cea mai mică taxă: în buze. Kazan - 39 camere, Ufa și Grodno - 41 camere, Simbirsk și Vilenskaya - 43 camere, Volynskaya și Vyatskaya - 47 camere, Minsk - 48 camere, Penza - 49 camere; în alte provincii taxa a oscilat între 1 p. și 50 de copeici. Cea mai mare salariu mediu pentru un pieton masterat grub era în provincii: Ekaterinoslavskaya - 1 frecare. 18 k., Kherson - 1 p., Donskoy - 90 k., Tavricheskaya - 80 k.; cel mai mic - din provincii: Kazan - 30 de copeici, Ufa - 33 de copeici, Simbirsk și Vilenskaya - 34 de copeici, Volyn și Vyatka - 35 de copeici, Oryol, Penza și Grodno - 40 de copeici; în alte provincii, prețurile au oscilat între 80 și 40 de copeici. Lucrări pe bucăți salariile sunt deosebit de frecvente atunci când sunt aplicate la recoltarea cerealelor, dar sunt, de asemenea, de o mare importanță în ocuparea forței de muncă; variază foarte mult în funcție de condițiile locului și timpului. În medie, pentru prelucrarea completă a unei zecimi pentru secară, cu însămânțare, se plătesc 6 ruble. 81 k. (5 p. 81 k. În provincia găurilor negre, 8 p. 4 copeici în gaura non-neagră). Pentru recoltarea însămânțării oblice de primăvară, cel mai ieftin preț se plătește pe buzele Kazan și Ryazan. (1 p. 65 k. Pe zeciuială) și mai ales în basarabeană (5 p. 50 k.) Și Saratov (5 p.); pentru recoltarea culturilor de iarnă, cea mai mică taxă este, de asemenea, în provincia Kazan, cea mai mare din Livonia (5 ruble 73 k.). Pentru recoltarea culturilor de primăvară cu secera, cel mai mic salariu din Kaluga (2 ruble 50 k.), Cel mai mare din Arhanghelsk (6 ruble), iarna - cel mai mic din Mogilev (3 ruble 45 k.), Cel mai mare din Tver, Arhanghelsk și Estlyandskaya (6 ruble) ). Informațiile cu privire la prevalența mașinilor agricole în timpul recoltei sunt următoarele (a se vedea Biroul ed. Min. Com., Tabelul VIII): cel mai mare procent de teren arabil pe care sunt utilizate mașinile este furnizat de provincia Orenburg. (50%), apoi Ekaterinoslavskaya (40%), Podolskaya (38%), Tavricheskaya (37,8%), Poltava (17%), Kharkovskaya (16%), Saratovskaya (10%), Kherson (9%); la altele este chiar mai mic. Aceste date, cu toate acestea, sunt doar aproximative, dar relative la unele buze. (de ex. Obl. V. Donsk.) fără date.

Încercări reglementare legislativărelațiile dintre R. rural și angajatori încep la scurt timp după abolirea iobăgiei. Deja în 1863, reguli provizorii pentru ocuparea forței de muncă în mediul rural, care a introdus așa-numitul carte de lucru, dar a rămas aproape fără aplicare. În anii '70. a fost elaborat un proiect de regulament general privind angajarea R. în general, inclusiv a celor rurale, dar nu a primit forța legii. La 12 iunie 1886 a fost aprobat „Regulamentul privind angajarea pentru muncă agricolă” (Sf. Z. XII vol. I, partea), care este încă în vigoare (se aplică numai la angajarea lucrătorilor pe durată determinată). Acest „regulament” permite angajatorilor și lucrătorilor să încheie un contract, fie verbal, fie în scris; în acest din urmă caz, pedeapsa pentru încălcarea contractului este determinată de regulamente, în primul - de legile civile generale (a se vedea. Angajarea personală). Pe lângă recuperarea din remunerația muncitorului neautorizat în cuantum de 3 luni de salariu, angajatorul poate cere întoarcerea lucrătorului prin poliție; în cazul în care acesta din urmă nu dorește să îndeplinească această cerință, acesta este supus răspunderii penale (conform articolului 51 2 din Statutul impunerii unei instanțe de pace). Răspunderea penală este stabilită prin „Regulamentele” din 1886 și pentru angajator, dar nu pentru încălcarea unui acord cu muncitorii, ci pentru braconajul lucrătorilor de la un alt angajator, iar un angajator care a acceptat un lucrător legat de un alt acord poate fi trimis în judecată pentru despăgubiri. Conform mărturiei consiliilor provinciale, Regulamentele din 1886 se aplică foarte puțin. R., fiind în majoritatea cazurilor analfabeți, se tem să încheie contracte scrise. Cu sancțiuni civile împotriva lui R., potrivit proprietarilor, „nu este nimic de luat”, iar urmăririle penale reprezintă doar o serie de necazuri pentru angajator, iar muncitorul adus de poliție dă o muncă de cea mai mică calitate. Începând din 1886, problema modificării regulamentelor de angajare nu a părăsit coada: a fost discutată în diferite societăți, la Congresul agricol din toată Rusia (1896), apoi în conferințe speciale provinciale și în mai 1898 a fost supusă Consiliului agricol din cadrul Ministerului Agriculturii și Guvernului. ... proprietate. Aici majoritatea s-a pronunțat în favoarea unei reglementări legislative generale a relațiilor pentru angajarea lucrătorilor din mediul rural, dar marea majoritate a respins introducerea unui carnet de muncă obligatoriu. Introducerea parțială a cărților contractuale pentru anumite tipuri de locuri de muncă nu a fost, de asemenea, recunoscută de către consiliu ca fiind de dorit, deoarece acest lucru nu ar elimina posibilitatea încheierii unui contract cu mai mulți angajatori în același timp. Consiliul a considerat că este de dorit să se stabilească răspunderea penală pentru ambele părți pentru încălcarea contractului și să ia în considerare cazurile referitoare la astfel de încălcări nu numai de către instanțele din mediul rural, ci și de alte instituții judiciare și, în plus, într-un mod accelerat. Trebuie remarcat faptul că natura relațiilor dintre angajatori și lucrători este acum oarecum diferită decât în \u200b\u200banii '70 și '80. Apoi, pentru angajatori, în special în provinciile din sud, a existat o nevoie puternică de lucrători și dependență de aceștia din urmă în vremurile dificile. Acum sudul s-a instalat, mașinile au redus mult cererea de forță de muncă; între timp, oferta de forță de muncă nu numai că nu a scăzut, ci a crescut semnificativ, iar încălcările verbale și contracte scrise lucrătorii fac excepție, așa cum au mărturisit conferințele provinciale. Astfel de încălcări apar de obicei atunci când metoda indicată de angajare în avans pentru salarii neglijabile și, în general, din vina angajatorilor înșiși, care uneori alimentează prost lucrătorul sau întârzie plata salariilor. În general, relația dintre angajatori și R. și-a asumat deja un astfel de caracter încât pierderea pentru lucrător se dovedește a fi mai dezavantajoasă decât respectarea chiar a unui contract nefavorabil pentru acesta.

Literatură. A. Buchenberger, „Agrarwesen und Agrarpolitik” (volumul I, 1892, în „Lehr- und Handbuch d. P. Oek.”, III) a lui A. Wagner; A. Ludogovsky, „Fundamentals of agricole. economie "(1875); Yu. Yanson," Statistica comparativă a populației "(1892); N. Kablukov," Problema muncitorilor din agricultură "(1884); propria sa," Despre condițiile de dezvoltare a economiei țărănești din Rusia "(1898) ; Pr. Engels, "Die Lage der arbeitenden Klassen iu England" (1892); Marx, "Capital" (vol. I); T. Kebbel, "The agricole muncitor" (1887); W. Hasbach, "Die englischen Landarbeiter in den letzten hundert lahren "(1894, în" Schrift. d. Ver. für Soc. Pol. ", LIX);" Royal commission of Labour. Muncitorul agricol "; De Rouzier," R. Trade Unions in England "(1898); F. Reitzenslein u. E. Nasse," Agrarische Zustände in Frankreich u. Anglia "(1884, în" Sehr. D. V. f. Spl. ", XXVII);" Statistique agricole de la France. R ésultats généraux de Fenquête décennale de 1882 "; J. Jaurè s," Socialisme et Paysans "(1897); F. Knapp," Slavery and freedom in muncă rurală"(app. la publicarea MI Vodovozova," Istoria muncii ", din Conrad" s "Handw ö rterbuch"); O. Heck, „Distribuția populației germane în funcție de ocupație conform datelor recensământului din 1882 și 1895”. (în colecția lui N. Garin „Din viața economică a Europei de Vest”, numărul I); I. Schmidt, „Sistemul economic al Bavariei conform datelor din 1882-92”. (ibid.); Th. Goltz, "Die l ändliche Arbeiterklasse u. Der preussisch. Staat" (1893); M. Weber, "Die Verhä ltnisse der Landarbeiter in ostelbischen Deutschland" (1892, în "Schr. D. V. I. Socio l.", LV); Verhandlungen des Vereins f. Socialpolitik über des landliche Arbeiterfrage (1895, Schriften d. V., LVIII); "Berufs- und Gewerbe Zä hlung von 14 Juni 1895. Die Landwirtschaft im Deutsch. Reiche" (1898, "Statistik d. Deutsch. Reiches"; expus de J. Conrad în Jahrb. F. N. u. S. ", 1898), K. Frankenstein," Die Arbeiterfrage in den deutschen Landwirtschaft "(1897); Eheberg," Agrarische Zust ä nde in Italien "(1886, în" Sehr. D. V. f. Socp. ", XXIX) ; E. Kreicsi, "Gesetzentwurf üb. die Regelung d. Rechtsverhä ltnisse zwischen den Arbeitgebern u. den landwirtsch. Arbeitern "(în Braun" s "Archiv f. Soc. Gesetzgeb.", XII, vol. I, 1898); P. Fahlberck. Die l ä ndliche Arbeiterfrage in Schweden (1894, Schr. D. V. f. Spl., LIX); D. Zinner, „Statistici profesionale din Elveția” (în colecția lui Garin); L. Krzhivitsky, „Capitalizarea industriei agricole” („Pacea lui Dumnezeu”, 1898, II-X); SA Korolenko, „Munca angajată pe fermele proprietarului și mișcarea muncitorilor” (1892, „Informații agricole și statistice”, publicată de Departamentul de științe agricole ale terenurilor și industriei agricole, numărul V); "Costul producerii principalelor cereale în Europa. Rusia" (1890, aceeași ed., Ediția a III-a); „Materiale privind problema costului cultivării terenurilor în Rusia europeană” (1889, „Comitetul statistic central provizoriu”, nr. 10 și 12); „Câștigurile țăranilor și emigrația în America” (1891, „Proceedings of the Warsaw Statistical Committee”, numărul V); „Statistici comparative ale câștigurilor populației rurale și ale emigrației în America” (1892, ibid., Numărul VIII); "Un set de materiale statistice referitoare la populația rurală a Europei. Rusia" (ed. Oficiului Comitetului Miniștrilor, 1894); H. Blagoveshchensky, "Colecție statistică consolidată de informații agricole despre recensămintele gospodăriei zemstvo. T. I. Fermă țărănească"(1893); A. Fortunatov," Agricultură. statistici "(1893); S. Rudnev," Meserii de țărani în Europa. Rusia "(1894, colecția provinciei Saratov zemstvo);" Colecția de opinii cu privire la aspecte legate de revizuirea regulamentului privind ocuparea forței de muncă în munca rurală la 12 iunie 1886 "(1898); conținutul acestei colecții a fost prezentat de N. Brzhesky," Angajatori și muncitori în agricultură "(" Russian. Economic Review ", 1898, X); N. Karyshev," Munca, rolul și condițiile sale de aplicare în producție (1897); carte N. Shakhovskoy, „Meserii agricole cu latrine” (1896); I. Gurvich, „Situația economică a satului rus” (1896); N. Tezyakov, „Muncitorii agricoli în general și noii veniți în special în provincia Kherson în termeni sanitari” („Colectarea terenurilor Kherson”, 1891, 8); M. Uvarov, „Programul pentru studiul lucrătorilor străini” (ibid.); L. Kirillov, „Meserii de sărbători ale țăranilor din provincia Yaroslavl”. (Secțiunea I: „Revizuirea Guberniei Yaroslavl”, publicată de Comitetul statistic provincial Yaroslavl; numărul II, editat de A. Svirshchevsky); I. Reva, „Țăranul de la Kiev și economia sa” (1893); M. Tugan-Baranowsky, "Albeiterschutzgesetzgebung in Russland" (1898, în "Conrad" s H andwö rterb. ", Ediția a II-a) „Fabrica” (apendice bibliografică, p. 14). Pentru instrucțiuni despre literatura de specialitate privind încheierea unui contract de închiriere de către lucrătorii din mediul rural, a se vedea EI Yakushkin, „Legea obișnuită” (numărul II, 486). Vezi și Țărani, meserii Otochny , Angajare.

Dicționar enciclopedic de economie și drept

A, m. 1. Cel care lucrează, lucrează. Acum un academician, acum un erou, acum un navigator, acum un tâmplar, El este un suflet atotcuprinzător Pe tronul eternului era un lucrător. Pușkin, Strofe. În calitate de muncitor, acest om tânăr și puternic nu merita nici un ban. Lângă puterea din ... ... Mic dicționar academic

Ah, m. Angajat muncitor agricol într-o economie de proprietar sau kulak ... Mic dicționar academic

mână fermieră -, a, m. Muncitor agricol angajat în economia kulak. MAC, v. 1, 65 ... Dicționar explicativ al limbii sovieticilor

BATRAK - un lucrător agricol angajat, de obicei din țărani săraci ... Enciclopedie juridică

Muncitor angajat pentru salariu. Russkaya Pravda (Troitsky Sp., Art. 53) subliniază în special achizițiile de roluri, adică lucrătorii arabili care, angajând, uneori închiriau terenuri de la proprietar și primeau instrumente agricole. Z. nu este sclav ...

Rural în sensul corect sunt acele persoane care sunt direct implicate în agricultură prin munca lor, oferindu-le forței de muncă în baza unui contract de muncă la dispoziția antreprenorilor agricoli ... ... Dicționar enciclopedic al F.A. Brockhaus și I.A. Efron

Public, „... grupuri mari oamenii diferă în locul lor într-un sistem de producție socială definit istoric, în relația lor (majoritatea consacrată și formalizată în legi) cu mijloacele de producție, în rolul lor ...

Clasele sociale ale comunității, alocate în raport cu proprietatea și diviziunea socială a muncii. În structura de clasă socială a societății, se disting principalele (a căror existență decurge direct de la dominantă în acest ... ... Wikipedia

Estonia (Eesti NSV). I. Informații generale RSS Estoniei a fost formată la 21 iulie 1940. Începând cu 6 august 1940 a făcut parte din URSS. Situat în nord-vestul părții europene a URSS, pe coasta Mării Baltice, între finlandeze (în nord) și Riga ... ... Marea Enciclopedie Sovietică