Jaka jest szkoda operatora komputera. Operator komputerowy (komputery elektroniczne)

Niniejsza publikacja zawiera opis warunków pracy z komputerem, badań lekarskich oraz osób, które nie mogą wykonywać prac związanych z obsługą terminala z wyświetlaczem (VDT) komputera.

Obecnie trudno jest znaleźć przedsiębiorstwo, organizację, instytucję, w której komputery elektroniczne (komputery) nie są używane. W konsekwencji rośnie liczba osób pracujących z nimi. Często zadawane są pytania, czy praca z komputerem jest uważana za szkodliwą dla zdrowia ludzkiego, a także o korzyści i rekompensaty dla osób pracujących z komputerami.

Warunki pracy dla użytkowników komputerów osobistych muszą spełniać wymagania Państwowych Przepisów Sanitarnych i Norm dotyczących pracy z terminalami z wyświetlaczami w elektronicznych maszynach komputerowych (DSanPin 3.3.2.007-98) oraz Przepisów ochrony pracy przy obsłudze komputerów, zatwierdzonych zarządzeniem Komitetu Nadzoru Ochrony Pracy Ukrainy Ministerstwa Pracy polityka społeczna od 10.02.99

Ministerstwo Pracy uznało pracę przy komputerze za niebezpieczne warunki pracy i nakazało wydawanie pracownikom kombinezonów

Ministerstwo Pracy niepokoi się warunkami, w jakich muszą pracować Rosjanie. W szczególności mówimy o odzieży specjalnej, której dostępność pracownicy są często ignorowani przez pracodawców. W związku z tym Ministerstwo opracowało system kar, które będą musieli płacić kierownicy przedsiębiorstw, którzy nie wyposażyli swoich pracowników w sprzęt ochronny w miejscu pracy.

Ministerstwo Pracy zamierza maksymalnie dbać o przedstawicieli różnych zawodów, których warunki pracy zagrażają zdrowiu.

Czy pracownik biurowy ma obowiązek poddawać się okresowym badaniom lekarskim, jeśli ponad połowę czasu pracy spędza przy komputerze? Czy praca przy komputerze przez ponad 50% czasu pracy jest szkodliwa (niebezpieczna)? Jeśli tak, czy przysługuje mu odszkodowanie za szkodliwe (niebezpieczne) warunki pracy?

Pracownicy organizacji, której praca związana jest z korzystaniem z komputerów przez ponad 50% czasu pracy, muszą przechodzić okresowe badania lekarskie, gdyż praca z wykorzystaniem technologii komputerowej ma negatywny wpływ na zdrowie człowieka, co oznacza, że \u200b\u200bjest to praca związana ze szkodliwymi i (lub) niebezpiecznymi warunkami pracy.

W związku z tym, jeśli wyspecjalizowana komisja certyfikacyjna ustali szkodliwe warunki pracy w określonym miejscu pracy, pracownicy mają prawo do odszkodowania.

Ponadto w przypadku świadczenia na stanowiskach pracy bezpieczne otoczenie pracy, potwierdzone wynikami certyfikacji miejsc pracy pod kątem warunków pracy, nie ustalono wynagrodzenia dla pracowników.

1. Sytuacja: Czy konieczne jest przeprowadzanie wstępnych i okresowych badań lekarskich pracowników, których praca wiąże się z korzystaniem z komputera przez ponad 50% czasu pracy

Pracownicy organizacji muszą poddawać się obowiązkowym badaniom wstępnym (przy przyjęciu do pracy) i okresowym (dla osób poniżej 21 roku życia - corocznym) badaniom lekarskim (badaniom) w celu określenia ich przydatności do wykonywania powierzonej pracy i zapobiegania chorobom zawodowym (art.

Czy praca przy komputerze należy do kategorii działań szkodliwych i jakich korzyści można się spodziewać?

Pytanie: Pracuję w dziale ekonomii organizacji. Prawie cały dzień pracy spędzam siedząc przy komputerze - prowadząc ewidencję, listy płac, wypełniając karty czasu pracy i tabele. Czy taka praca jest szkodliwa i jakich korzyści można się spodziewać?

Odpowiedź: Zdecydowanie w Twojej pracy występuje czynnik szkodliwy - pole elektromagnetyczne wytwarzane przez działający komputer.

Czy księgowemu przysługuje dodatkowa opłata za szkodę za pracę przy komputerze?

Zgodnie z punktem 13.1 rozdziału XIII przepisów i przepisów sanitarno-epidemiologicznych „Wymagania higieniczne dotyczące komputerów osobistych i organizacji pracy. SanPiN 2.2.2 / 2.4.1340-03 ”, uchwalona zarządzeniem Głównego Państwowego Lekarza Sanitarnego Federacja Rosyjska z dn. 03.06.2003 nr 118 osoby, które pracują przy komputerze przez ponad 50% swojego czasu pracy (zawodowo związany z obsługą komputera) podlegają obowiązkowym badaniom wstępnym przy przyjęciu do pracy oraz okresowym badaniom lekarskim.

Procedura przeprowadzania obowiązkowych wstępnych (przy przyjęciu do pracy) i okresowych badań lekarskich (badań) pracowników wykonujących ciężką pracę i pracujących w szkodliwych i (lub) niebezpiecznych warunkach pracy, zatwierdzona zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 12.04.2011 nr 302n.

Artykuł 146 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej stanowi, że wynagrodzenie pracowników wykonujących ciężką pracę, pracę ze szkodliwymi, niebezpiecznymi i innymi specjalnymi warunkami pracy jest zwiększone.

Pomoc: Praca przy komputerze i rekompensata za szkodliwe warunki pracy (w pytaniach i odpowiedziach)

Odpowiedź: Rzeczywiście, punkt 6 Procedury stosowania Wykazu branż, warsztatów, zawodów i stanowisk o szkodliwych warunkach pracy, w których praca daje prawo do skrócenia czasu pracy i dodatkowego urlopu, zatwierdzonego Uchwałą Ministerstwa Pracy Republiki Białorusi z dnia 20.03.1995 nr 28 (z zastrzeżeniem zmian i dodatki) stwierdza, że \u200b\u200bze względu na czas przepracowany w warunkach przewidzianych w Wykazie branż, warsztatów, zawodów i stanowisk o szkodliwych warunkach pracy, praca, w której uprawnia się do skrócenia czasu pracy i dodatkowego urlopu, zatwierdzona decyzją Państwowego Komitetu ds. Pracy Republiki Białorusi ochrona socjalna ludności z dnia 29.07.1994 r. nr 89 (zwana dalej Wykazem), liczy się dni, w których pracownik przepracował co najmniej 80% czasu pracy, jeżeli na podanej Liście znajduje się zapis „stale pracujący”.

Prawnik - bezpłatny prawnik, bezpłatna porada prawna.

Zarządzenie Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 20 stycznia 2015 r. N 24n - w sprawie zmiany metodologii przeprowadzania specjalnej oceny warunków pracy oraz klasyfikatora szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji, zatwierdzone zarządzeniem Ministerstwa Pracy i Ochrony Socjalnej Federacji Rosyjskiej z dnia 24 stycznia 2014 r. miasto N 33n.

„29. Przypisanie warunków pracy do klasy (podklasy) warunków pracy pod wpływem czynnika biologicznego (praca z producentami mikroorganizmów, żywymi komórkami i zarodnikami zawartymi w preparatach bakteryjnych) odbywa się w zależności od nadwyżki rzeczywistego stężenia producentów mikroorganizmów, preparatów bakteryjnych i ich składników w powietrzu obszar roboczy powyżej wartości

Praca przy komputerze szkodliwe warunki pracy 2015

Wielu księgowych spędza co najmniej 50 procent czasu przy komputerze. W tym trybie pracy pole elektromagnetyczne komputera staje się szkodliwym czynnikiem. Stanowi zagrożenie dla wzroku. Potwierdza to zarządzenie Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Rosji z dnia 12.04.2011 nr 302n, zarejestrowane w Ministerstwie Sprawiedliwości Rosji (punkt 3.2.2.4 Listy szkodliwych i (lub) niebezpiecznych czynników produkcji zgodnie z Załącznikiem nr 1).

Sergey Velmyaykin: Zróżnicowanie dodatkowej taryfy na niebezpieczną produkcję pozwoli pracodawcom zaoszczędzić do 30 miliardów rubli w 2015 roku

Zróżnicowanie taryfy dodatkowej do Rosyjskiego Funduszu Emerytalnego na produkcję niebezpieczną, w zależności od klasy zagrożenia, pozwoli pracodawcom Federacji Rosyjskiej w 2015 roku zaoszczędzić nawet 30 mld rubli - powiedział pierwszy wiceminister pracy i ochrony socjalnej Federacji Rosyjskiej Siergiej Velmyaykin.

W ubiegłym tygodniu Duma Państwowa w pierwszym czytaniu zatwierdziła projekty ustaw Ministerstwa Pracy Rosji „O specjalnej ocenie warunków pracy” i „O zmianach w niektórych aktach ustawodawczych Federacji Rosyjskiej w związku z przyjęciem ustawy federalnej„ O specjalnej ocenie warunków pracy ”.

Warunki pracy

Obecne ustawodawstwo bardziej rygorystycznie reguluje pracę kobiet w ciąży. Otrzymują nie tylko świadczenia i gwarancje, ale także prawo do pracy w warunkach odpowiadających ich stanowi zdrowia.

NOWE WYDANIE! NIE PRZEGAP! Wszystko potrzebne przydatna informacja dla przyszłej matki w jednym wydaniu. Po co tracić czas na szukanie informacji krok po kroku? Spędzaj sporo czasu przy komputerze szukając niezbędnych informacji (przy okazji warto przypomnieć, że długi pobyt przy komputerze szkodzi zdrowiu mamy i przyszłego dziecka)

Operator komputera i kto jest operatorem komputera. Operator komputera jest na etapie wyższym niż zaawansowany użytkownik komputera. Ponieważ jest to już zawód, który zapewnia swojemu właścicielowi kwalifikowane umiejętności obsługi komputera. Innymi słowy, komputer osobisty jest głównym narzędziem pracy specjalisty. Operator komputera jest mistrzem, którego obowiązki obejmują m.in. informacja i dane. Sam wakat jest zwykle nazywany „operatorem komputera” lub „operatorem komputera osobistego”.

W kontakcie z

Operator komputera i jego obowiązki

Aby pracować w specjalności mistrza komputerowego, nie wystarczy być wprawnym użytkownikiem komputera osobistego. Aby pracować w tej specjalności, musisz mieć doświadczenie z większością systemów operacyjnych i baz danych. Ponadto specjalista musi rozumieć podstawy przepływu pracy, księgowości i pracy personelu.

Korzystając z nabytych umiejętności informatyk wprowadza dane, monitoruje poprawność ich wyświetlania, zestawia różne tabele, wypełnia magazyny, oświadczenia itp.

Dokładny obowiązki Specjaliści PC są określani przez pracodawcę zgodnie z wymaganiami przedsiębiorstwa. Te wymagania powinny być określone w opisie stanowiska.

Podstawowe wymagania dla operatora PC

Zwykle nie ma istotnych wymagań dotyczących wykształcenia specjalisty. Do zatrudnienia w przeważającej większości firm wystarczy wykształcenie średnie, średnie lub specjalistyczne, ale z doświadczeniem praca w niektórych bazach danych i programach, na przykład:

• programy biurowe (Microsoft Office);
• edytory graficzne (Corel Draw, Adobe Photoshop, GIMP, Paint).

Ponadto niektóre firmy mogą wymagać wiedzy języka angielskiego czyli podstawy programowania, podstawy administrowania systemem.

Opis zawodu operatora komputerowego

Jak wspomniano wcześniej, obowiązki określa pracodawca, ale nadal istnieje możliwość ustalenia listy wymagań stawianych pracownikowi, typowych dla większości przedsiębiorstw. Niektóre duże przedsiębiorstwa o dużej rotacji pracowników mają własne kursy szkoleniowe. Kursy te mogą być płatne lub bezpłatne, a po ich ukończeniu specjalista otrzymuje określoną kategorię. Z reguły płatne kursy dostarczają cenniejszych informacji, a tym samym wyższej kategorii, z którą można pracować z wyższą pensją.

Pracownicy obowiązki Specjalista PC:

W niektórych organizacjach (na przykład w mediach) może być konieczna praca z informacjami graficznymi.

Prawa pracownicze informatyka są bezpośrednio związane z jego obowiązkami, ponieważ ich celem jest ułatwienie pracownikowi wykonywania jego obowiązków. Do głównych urzędników prawa tego specjalisty można przypisać:

• prawo dostępu do informacji zawodowych związanych z wykonywaniem obowiązków służbowych;
• prawo do kontaktu z pozostałymi służbami organizacji w ramach pełnionych funkcji;
• prawo do miejsca pracy, które spełnia wszystkie wymogi bezpieczeństwa i prawa pracy.

Prawa te muszą być również określone w instrukcjach. Instrukcja upraszcza proces pracy.

Gdzie oni uczą

Aby zdobyć zawód operatora komputera, należy ukończyć szkołę zawodową i uzyskać specjalność „magister cyfrowego przetwarzania informacji”. Możesz także wziąć udział w kursach obsługi komputera. Ale także po ukończeniu kursów możesz podnieść kategorię i kwalifikacje. Zaleca się regularne uczęszczanie na kursy w celu poprawienia oceny. Z powiększeniem rozładować się wynagrodzenie odpowiednio wzrasta.

Zapotrzebowanie na zawód operatora komputerowego

W dzisiejszych czasach bardzo trudno jest znaleźć firmę, która nie ma komputerów i sprzętu biurowego. Większość procesów produkcyjnych jest zautomatyzowana i skomputeryzowana. Wykwalifikowany informatyk może znaleźć pracę w dowolnej dziedzinie. Z dużym doświadczeniem i dobrym wykształceniem znalezienie pracy nie zajmie dużo czasu.

na przykład:

Zawód operatora komputerowego: wady i zalety

Zawód mistrza komputera jest dość prestiżowy, dzięki niemu można dostać pracę w większości przedsiębiorstw. A także ten zawód może stać się punktem wyjścia do kariery informatyka i projektanta.

Każdy zawód ma zarówno zalety, jak i wady. Praca mistrza komputera nie jest wyjątkiem.

Długotrwała praca przy komputerze powoduje nieodwracalne szkody dla osoby. Dotyczy to wszystkich ludzkich narządów. Złe monitory siadają wizja... Układ sercowo-naczyniowy, kręgosłup i kości miednicy cierpią na ciągłe unieruchomienie. Aby zmniejszyć szkodliwe działanie komputera, musisz regularnie wstawać i rozciągać się, a także wykonywać ćwiczenia oczu.

Operator komputera zawodu: wynagrodzenie

Dochody informatyków są bardzo zróżnicowane. Może być zarówno ekstremalnie niski, jak i całkiem przyzwoity. Zależy to w dużej mierze od stażu pracy i umiejętności specjalistów, ale oczywiście częściowo zależy również od organizacji. Ten zawód ma rangi. Im wyższa ranga operatora komputera, tym odpowiednio wyższe wynagrodzenie.

Wcześniej zawód operatora komputerów elektronicznych znajdował się w „Katalogu kwalifikacji zawodów pracowników, dla których ustalane są miesięczne wynagrodzenia”. Dokument ten zawierał wymagania kwalifikacyjne dla tego zawodu. Od 2017 r. Operator komputera znajduje się w „Katalogu kwalifikacji zawodów robotniczych nieuwzględnionych w ujednoliconej taryfie i katalogu kwalifikacji pracy i zawodów robotniczych, dla których ustalane są miesięczne wynagrodzenia”.

Otrzymawszy zawód mistrza informatyki, osoba zawsze będzie poszukiwana na światowym rynku pracy.

Praca związana z tym stanowiskiem może obejmować szeroki wachlarz umiejętności zawodowych i wymagań edukacyjnych dla osoby poszukującej pracy.

Wszechstronność

Bez względu na to, do jakiej firmy aplikujesz na stanowisko operatora komputera, istnieją pewne ogólne przepisy i wymagania, które są typowe dla organizacji działających w absolutnie każdej dziedzinie produkcji. Można je wyróżnić w osobnej grupie.

• śledzenie stanu komputera i sprzętu kopiującego;
• terminowa realizacja zamówień i zadań;
• informowanie władz o konieczności zakupu materiałów eksploatacyjnych;
• pomaganie kolegom w pracy z przydzielonymi im zadaniami;
• monitorowanie bezpieczeństwa powierzonego mienia;
• przechowywanie handlowych i;
• znajomość i przestrzeganie środków bezpieczeństwa podczas pracy ze sprzętem komputerowym;
• przestrzeganie wewnętrznego harmonogramu pracy.

Oczywiście podobne wymagania można zastosować do każdego wakatu, ale w każdym przypadku opis stanowiska powinien również je uwzględniać. Operator komputera, ubiegając się o to stanowisko, spotka się z nimi w stu procentach. Postanowienia ogólne powinny być zawarte w każdym umowa o pracęzawarta między pracodawcą a wnioskodawcą.

Baza danych

Jak już wspomniano, operator komputera pracuje według niejasnych standardów. W ogólnym przypadku ten wakat oznacza tylko jedną rzecz - pracę z komputerem osobistym, w przeciwnym razie organizacja zarządzająca może wymyślić absolutnie dowolne zadania dla pracownika.

Jednym z najczęstszych obowiązków operatorów komputerów jest utrzymanie korporacyjnej bazy danych. Co w takim przypadku może wymagać opisu stanowiska? Operator komputera jest zobowiązany:

• pracować z pocztą elektroniczną;
• wymieniać informacje z;
• drukować i organizować dokumenty.

Jak widać, ta praca nie jest obciążona komponentem technicznym. Operator komputera, którego obowiązki właśnie opisaliśmy, musi zachować ostrożność podczas pracy z bazą danych, a także na żądanie swoich współpracowników dostarczyć niezbędne dane na czas.

Podwodne skały

Czasami niezupełnie sumienne organizacje mogą zgłaszać ogłoszenia w celu wyszukania operatora komputerowego, jednak gdy ktoś przychodzi na rozmowę kwalifikacyjną lub praktykę, okazuje się, że do jego obowiązków należy nie tylko stanie przy biurku administratora i wpisywanie klientów do bazy danych czy odbieranie telefonów, na co wskazuje opis stanowiska. ... Operator komputerowy w takich firmach również musi szukać nowych klientów dzwoniąc pod numery i irytując biedne gospodynie domowe.

Oto inny przypadek. Znana rosyjska poczta okresowo rekrutuje operatorów. Wydaje się, że mogłoby być prostsze i jaśniejsze? Konieczne jest wprowadzenie danych przesyłek do komputera i ich rejestracja. Jednak w praktyce okazuje się, że te wakaty wiążą się z przenoszeniem ciężkich worków i skrzyń, do 30 kilogramów włącznie. W końcu w lokalnych urzędach pocztowych nie ma wolnych miejsc dla ładowarek.

W związku z powyższym, przed złożeniem wniosku o pracę na stanowisko operatora komputera osobistego, zapoznaj się dobrze z organizacją i przyszłymi obowiązkami zawodowymi. Operator komputera to raczej niejasne sformułowanie, które ma wiele subtelnych niuansów.

Edukacja

Zgodnie z podręcznikiem kwalifikacji i normami federalnymi (od 2014 r.) Zawód „operatora komputerowego” nie istnieje. Jednak posiadanie tych samych umiejętności oznaczałoby tytuł magistra w zakresie cyfrowego przetwarzania informacji.

Jeśli zamierzasz ubiegać się o wakat (komputer), powinieneś wiedzieć, że zazwyczaj nie ma specjalnych wymagań dotyczących wykształcenia. Zostaniesz przetestowany szybkością pracy przy komputerze i programach masteringowych, umiejętności obsługi produktów biurowych i to wszystko. Większość przedsiębiorstw korzysta z unikalnych aplikacji opracowanych przez programistów, z którymi trzeba się jeszcze nauczyć na miejscu.

Aby dostać pracę na ten wakat, wystarczy tylko jedna szóstka z informatyki w szkole. Ukończona szkoła zawodowa w dowolnej specjalności komputerowej będzie dobrym dodatkiem.

Dodatkowa edukacja

Operator komputera to specjalizacja, na którą na rynku pracy jest dość duże zapotrzebowanie, ale mało opłacana. W gruncie rzeczy ta praca może stać się punktem wyjścia dla przyszłych specjalistów.

Na przykład praca jako operator komputera w aptece może odnieść korzyści z wiedzy farmaceutycznej. Taka praca może być dobrą praktyką dla studentów III roku kierunków medycznych na uczelniach wyższych.

Oprócz praktyki, stanowisko operatora komputera PC w dużych firmach, które wymagają specjalnej wiedzy, może stać się pierwszą pracą świeżo upieczonego specjalisty. Po uzyskaniu dyplomu z bezpieczeństwa informacji oraz trochę wiedzy teoretycznej z zakresu bezpieczeństwa technicznego i sygnalizacji, a następnie zdobyciu pracy w firmie zajmującej się instalacją i sprzedażą systemów zabezpieczeń, poznasz rynek, pożądane modele i konfiguracje urządzeń. To wystarczy młody specjalista pierwszy krok po szczeblach kariery.

W niektórych przypadkach nawet pracodawcy mylą operatora komputera z operatorem bazy danych. Następnie wnioskodawca musi znać PHP lub 1C. W takim przypadku nie ma konieczności ukończenia studiów wyższych. Wystarczy uczęszczać na specjalne kursy i otrzymać dyplom ich ukończenia. Ale tutaj prestiż i jakość edukacji już odgrywają rolę.

Inne obowiązki

Na koniec przyjrzyjmy się, jakie inne elementy może zawierać opis stanowiska. Operator komputera:

• przygotowuje dokumentację niezbędną do funkcjonowania firmy;
• kopiuje dokumenty;
• przestrzega pisowni i interpunkcji;
• przedrukuje dokumenty elektronicznie.

A to nie wszystko, co musi zrobić operator komputera. Obowiązki różnią się w zależności od wyobraźni pracodawcy. Jeśli jego zdaniem pracownik pracuje zbyt mało lub zbyt szybko, możesz zostać przeniesiony do części obowiązków lub zadań innych pracowników firmy lub przedsiębiorstwa.

Uderzającym przykładem jest armia rosyjska. Szefowie sztabów lub dowódcy jednostek często biorą ze sobą tzw. „Sztab” - poborowych wyższa edukacja... W rzeczywistości są to ci sami operatorzy PC - do ich zadań należy praca przy komputerze (drukowanie dokumentów, praca z danymi kolegów, przygotowywanie materiałów na zajęcia). Czasami jednak, gdy wódz jest zbyt leniwy, aby samodzielnie wykonać jakiekolwiek czynności, może przejść do niekompetentnego poborowego i bardziej odpowiedzialnej pracy, takiej jak wypełnianie akt osobowych funkcjonariuszy lub przygotowywanie raportów.

Mamy nadzieję, że nasz artykuł pomógł Ci i zrozumiesz podane analogie. Nie powinieneś mieć żadnych pytań odpowiedzialność zawodowa Operatorzy komputerów osobistych.

Zamów zastępstwo procesowe w sądach arbitrażowych i rejonowych Zamówić

Pytanie:Pracuję w dziale ekonomii organizacji. Prawie cały dzień pracy spędzam siedząc przy komputerze - prowadząc ewidencję, listy płac, wypełniając karty czasu pracy i tabele. Czy taka praca jest szkodliwa i jakich korzyści można się spodziewać?

Odpowiedź:Zdecydowanie w Twojej pracy występuje czynnik szkodliwy - pole elektromagnetyczne wytwarzane przez działający komputer. Zakładając, że praca przy komputerze zajmuje ponad 50% czasu pracy zgodnie z grafikiem personelu, Twoja aktywność może zostać sklasyfikowana jako szkodliwa. Masz prawo do dodatkowego urlopu, podwyżki wynagrodzenia i nabiału od swojego pracodawcy. Nie wolno również odwoływać pracownika z urlopu i zastępować go rekompensatą pieniężną. W takim przypadku tydzień pracy nie powinien przekraczać 36 godzin.

Racjonalne uzasadnienie: Zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej N 302H z dnia 04.12.2011 r. Zatwierdzono wykaz czynników szkodliwych i robót oraz procedurę ich badań lekarskich

W chwili obecnej pracodawca podczas pracy przy komputerze ma obowiązek zapewnić, a pracownicy - przestrzegać norm określonych w SanPiH 2.2.2 / 2.4.1340-03 „Wymagania higieniczne dotyczące komputerów osobistych i organizacji pracy”. Skrót PC oznacza termin „osobiste komputery elektroniczne”, za pomocą którego konieczne jest zrozumienie szerokiego zakresu technologii komputerowej. Dokument ten szczegółowo opisuje wymagania dotyczące miejsca pracy, pomieszczeń, organizacji pracy i wypoczynku. Załączniki do niej mają w większości charakter zalecający, ale oczywiście nie mogą być ignorowane przez pracodawcę.

Dla typów pracy operatora na komputerze PC kategorie są ustalane na podstawie ciężkości i intensywności pracy z komputerem, które są obliczane: dla grupy „A” - według liczby odczytanych znaków, ale nie więcej niż 60 tysięcy znaków na zmianę; dla grupy „B” - według liczby odczytywanych / wprowadzanych znaków, ale nie więcej niż 40 tysięcy znaków na zmianę; dla grupy B - do czasu bezpośredniej pracy przy komputerze na zmianę, ale nie więcej niż 6 godzin.

Obciążenie pracą przypadającą na zmianę i czas trwania przerw przedstawiono w poniższej tabeli:

Kategoria	Grupa A, tys.	Grupa B tys.	Grupa B, godz	Przerwy o 8h. zmiana
1	Do 20	15	2	50
2	Do 40	30	4	70
3	Do 60	40	6	90

Należy zwrócić uwagę, że czas odpoczynku (przerw) wliczany jest także do godzin pracy, co wynika z norm art. 108 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.

Zgodnie z art. 117 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej pracownikom wykonującym niebezpieczne prace przysługuje dodatkowy coroczny płatny urlop. Minimalny okres jego trwania ustala rząd Federacji Rosyjskiej, ale nie mniej niż 7 dni kalendarzowych. Niedopuszczalne jest odwołanie pracownika z urlopu i zastąpienie corocznego podstawowego płatnego urlopu i corocznych dodatkowych płatnych urlopów rekompensatą pieniężną (z wyjątkiem wypłaty odszkodowania za nieotrzymany urlop po zwolnieniu).

Ponadto dekret rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 20 listopada 2008 r. Nr 870 ustanawia skrócony czas pracy - do 36 godzin tygodniowo oraz podwyższenie wynagrodzenia o co najmniej 4% stawki celnej (wynagrodzenia) ustalonej dla różnych prac w normalnych warunkach pracy.

W warunkach szkodliwych czynników pracy praca w niepełnym wymiarze godzin jest niedozwolona (art. 282 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej). Kobietom ze stwierdzoną ciążą nie można pozwolić na wykonywanie pracy szkodliwej, w takim przypadku pracodawca jest zobowiązany do przeniesienia jej do normalnych warunków przy zachowaniu przeciętnego wynagrodzenia.

Dodatkowo pracodawca zobowiązany jest do zapewnienia wydawania produktów mlecznych, istnieje możliwość ich zastąpienia ekwiwalentem pieniężnym - art. 222 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej. Pracownicy zatrudnieni w szkodliwych warunkach pracy co najmniej raz w roku przechodzą badania lekarskie. Jednocześnie w skład komisji wchodzą lekarze wąskiej specjalizacji, dla operatora PC jest to neurolog i okulista. Zgodnie z zaleceniami lekarskimi pracownicy ci przechodzą nadzwyczajne badania lekarskie (badania) w celu zapobieżenia ewentualnym chorobom zawodowym - art. 213 Kodeksu pracy Federacji Rosyjskiej.

Niestety pracodawca często „zapomina” o prawach pracowników zatrudnionych na stanowiskach z czynnikiem szkodliwym. Dla niego to dodatkowe koszty materiałowe i strata czasu pracy. Tak więc w tabeli personelu szacowany czas pracy na komputerze jest czasami znacznie skrócony, co jest sprzeczne z rzeczywistymi obowiązkami pracownika. Jednak przy takiej manipulacji praca formalnie „przestaje” być szkodliwa ze wszystkimi wynikającymi z tego konsekwencjami.

W przypadku naruszenia warunków pracy przez pracodawcę obywatel może zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy (Tula, ul. F. Engelsa, 62) lub do prokuratury rejonowej.