Istoria dezvoltării voluntariatului social și a carității în Rusia și în străinătate. Voluntariat Rolul voluntariatului în asistența socială

  • 7. Funcția morală și umanistă a asistenței sociale.
  • 9. Subiecții asistenței sociale.
  • 10. Categorii de asistență socială.
  • 11. Legile și principiile asistenței sociale.
  • 12. Teorii și modele de bază ale asistenței sociale.
  • 13. Teorii complexe ale asistenței sociale.
  • 14. Metode de asistență socială: caracteristici generale.
  • 15. Metode socio-economice de asistență socială: caracteristici generale, trăsături.
  • 17. Metode psihologice și pedagogice de asistență socială: caracteristici generale, trăsături
  • 18. Eficacitatea asistenței sociale și metodele de evaluare a acesteia.
  • Criterii pentru eficacitatea asistenței sociale
  • 21. Baza juridică de stat a asistenței sociale
  • 22. Organizații publice și de caritate în sistemul de asistență socială
  • 23. Sistemul de servicii sociale pentru populație: principii, funcții, tipuri și forme de activitate.
  • 24. Formarea și dezvoltarea unui sistem modern de servicii sociale pentru populația din Federația Rusă.
  • 25. Structura sistemului de securitate socială.
  • 26. Instituții de servicii sociale pentru populație: tipurile lor și specificul activităților.
  • 27. Distribuirea puterilor între diferite niveluri de guvernare în
  • 28. Legea Federației Ruse „Cu privire la serviciile sociale pentru populația din Rusia
  • Capitolul I. Dispoziții generale
  • Capitolul II. Principiile de bază ale serviciilor sociale pentru populație
  • Capitolul III. Puterile autorităților executive federale și ale autorităților de stat ale entităților constitutive ale Federației Ruse în domeniul serviciilor sociale pentru populație
  • Capitolul IV. Condiții și tipuri de servicii sociale pentru populație
  • Capitolul V. Procedura de furnizare a serviciilor sociale
  • Capitolul VI. Drepturile și obligațiile beneficiarilor de servicii sociale
  • Capitolul VII. Drepturile și obligațiile furnizorilor de servicii sociale
  • Capitolul VIII. Drepturile și obligațiile lucrătorilor sociali
  • Capitolul IX. Organizare, finanțare, control în domeniul serviciilor sociale pentru populație
  • Capitolul X. Dispoziții finale
  • 29. Finanțarea asistenței sociale.
  • 30. Caracteristicile regionale ale funcționării organismelor de protecție socială a populației.
  • 31. Nevoile materiale, gospodărești și spirituale ale unei persoane și problema
  • 32. Principalele direcții ale politicii de stat privind protecția socială
  • 34. Politica de stat în domeniul ocupării forței de muncă. Șomajul ca problemă socială.
  • 35. Abordarea diferențiată în asistența socială ca metodă de asigurare a securității sociale a unei persoane.
  • 36. Îmbunătățirea asistenței sociale cu familia.
  • 37. Probleme de protecție socială a maternității și copilăriei.
  • Capitolul 20. Codul penal al Federației Ruse - Infracțiuni împotriva familiei și minorilor - conține pedepse pentru infracțiuni:
  • 38. Instituții de prevenire socială și reabilitare a copiilor și adolescenților
  • 39. Femeile ca obiect de protecție socială.
  • 40. Munca socială cu tinerii.
  • 41. Concepte de comportament deviant.
  • 42. Singurătatea ca „boală” socială.
  • 43. Vârstnicii ca obiect al asistenței sociale
  • 44. Probleme de reabilitare socială și asistență pentru persoanele cu dizabilități.
  • 45. Asistență socială în sistemul penitenciar.
  • 46. \u200b\u200bProtecția socială a personalului militar și a membrilor familiilor acestora.
  • 47 Persoanele fără adăpost în Rusia: probleme și soluții
  • 48 vagabondajul ca problemă socială.
  • 49. Procesele de migrație în societate și consecințele lor sociale
  • 50. Politica migrațională în condiții moderne și mecanismul de implementare a acesteia
  • 51. Principalele direcții ale asistenței sociale în rezolvarea problemelor interetnice.
  • 52 Mișcarea de voluntari în asistență socială
  • 53. Personalitatea unui asistent social, profesional și spiritual al acestuia
  • 54. Profesionalismul în munca socială: esență, factori de formare
  • 55. Competențe profesionale ale unui asistent social.
  • 56. Drepturile și obligațiile unui asistent social.
  • 57 Imaginea publică și statutul de asistent social
  • 58. Motivația pentru activitățile unui asistent social.
  • 59. Riscuri profesionale în asistența socială.
  • 60. Sindromul „epuizării emoționale” și psihoigiena în asistența socială.
  • 52 Mișcarea de voluntari în asistență socială

    Activitățile de sprijin social al populației nu pot fi și nu au fost niciodată o sarcină pur de stat. Dacă o societate devine subiect de asistență socială, protecția fiecăruia dintre membrii săi crește semnificativ. Istoria dezvoltării pre-profesionale a asistenței sociale conține obiceiurile și tradițiile de asistență reciprocă voluntară inerente mentalității rusești. Aceste tradiții stau la baza dezvoltării mișcării de voluntari în rândul tinerilor de astăzi.

    Voluntariatul este o activitate pro-socială prin natura sa în componentele țintă, procedurale, de conținut și tehnologice. Angajându-se în activități de voluntariat, o persoană caută să influențeze transformarea societății sale contemporane, pentru ao face mai bună pe bază gratuită. Tinerii sunt în mod tradițional cel mai activ grup demografic social care poate deveni (și în cazuri particulare este acum) baza unei mișcări de voluntari pe scară largă

    Problema potențialului de utilizare a voluntariatului tinerilor poate fi luată în considerare în cel puțin două aspecte: impactul voluntariatului tinerilor asupra unei situații istorice concrete în societate; influența voluntariatului asupra personalității unui tânăr implicat în această activitate.

    Potrivit lui M. Olchman, P. Jordan, voluntariatul se străduiește să obțină mai multe rezultate. Pe de o parte, ajută la crearea unei societăți stabile și coezive și, pe de altă parte, completează serviciile furnizate de stat (și de întreprinderi - atunci când aceste servicii sunt nerentabile, dar societatea are nevoie)

    Conceptul de „voluntar” este dezvăluit în Legea federală din 11 august 1995 nr. 135-FZ „Despre activități caritabile și organizații caritabile”. Voluntarii sunt cetățeni care desfășoară activități caritabile sub formă de muncă gratuită în interesul beneficiarului.

    În dicționarul Ozhegov S.I., voluntariatul este interpretat ca îndeplinirea voluntară a obligațiilor de a oferi asistență socială gratuită, servicii, mecenat voluntar asupra persoanelor cu dizabilități, bolnavi și vârstnici, precum și a persoanelor și grupurilor sociale ale populației care se află în situații de viață dificile.

    Potrivit lui E. I. Kholostova, voluntarii sunt persoane care fac ceva informal, care lucrează gratuit atât în \u200b\u200borganizații publice, cât și private din sectoarele medical, educațional sau de asistență socială sau sunt membri ai organizațiilor de voluntari.

    În ciuda bogăției conținutului voluntariatului și a diversității orientării sale țintă, putem vorbi despre existența caracteristicilor comune ale acestui fenomen.

    În primul rând, un voluntar nu trebuie să se ofere voluntar pentru câștiguri financiare, iar orice rambursare financiară ar trebui să fie mai mică decât valoarea muncii prestate. Voluntariatul ar trebui să se desfășoare în mod voluntar, fără constrângere din exterior.

    Voluntariatul poate fi organizat și neorganizat, desfășurat în grup și individual, în organizații publice și private.

    Voluntariatul dezorganizat este ajutorul spontan și ocazional al prietenilor sau vecinilor, cum ar fi îngrijirea unui copil, ajutarea la reparații sau construcții, efectuarea unor comisioane mici sau răspunsul la un dezastru natural sau provocat de om. Este forma predominantă de voluntariat în multe culturi.

    Voluntariatul organizat tinde să aibă loc în sectorul non-profit, public și privat și este mai sistematic și mai regulat.

    Voluntariatul poate fi realizat cu diferite grade de participare - de la implicarea deplină la participarea ocazională la voluntariat

    În ceea ce privește direcționarea, voluntariatul vizează:

    Ajutor reciproc, atunci când oamenii se oferă voluntari pentru a ajuta alți membri ai lor grup social sau societate;

    • în scopuri caritabile, atunci când obiectul asistenței este un membru al unui grup care nu include voluntarul însuși;

    Să participe la auto-guvernare locală, atunci când un membru al unei comunități în mod voluntar este implicat în activitățile sale de gestionare (de exemplu, în activitățile organismelor teritoriale de autoguvernare)

    Voluntariatul datează de la începutul secolului XX.

    Apoi, în Europa, după sfârșitul primului război mondial, au apărut oameni care erau gata să acorde asistență victimelor războiului și au fost create primele organizații de voluntari.

    Voluntariatul de astăzi este o mișcare socială puternică care își are organizațiile în toate țările lumii, dar a depășit de mult atât granițele naționale, cât și sfera activității de voluntariat. Voluntariatul, așa cum arată experiența internațională, se dezvoltă în așa-numitul sector al treilea sau al organizațiilor non-profit. Prin decizia Adunării Generale a ONU, 2001 a fost declarat Anul Internațional al Voluntarilor.

    La nivel mondial, voluntariatul tinerilor este deja răspândit, iar rolul său în dezvoltarea socială este recunoscut la nivel internațional. Națiunile Unite recunosc voluntariatul ca o sursă bogată de energie, abilități, activități locale. Guvernele multor țări folosesc resursa voluntariatului prin finanțarea proiectelor sale, în implementarea programelor de stat pentru sprijinirea tinerilor, în rezolvarea problemelor sociale.

    Ultimele decenii au devenit cea mai activă etapă în dezvoltarea voluntariatului în istoria modernă a Rusiei. În acest timp, sectorul voluntarilor din Rusia s-a dezvoltat rapid și își datorează starea actuală activității sociale a tinerilor, dorinței lor de a oferi sprijin celor care au nevoie, care, de fapt, stă la baza voluntariatului. Potrivit diverselor surse, există aproximativ o mie organizații publicedezvoltarea activă a programelor de voluntariat pentru tineri.

    Voluntarii lucrează în centre regionale și orașe mici și sate. Principalele direcții ale echipelor de voluntari sunt diverse:

    Ø protecție socială

    Ø ecologie

    Ø îmbunătățire

    Ø prevenirea dependenței de alcool și droguri, promovarea unui stil de viață sănătos

    Ø activități în domeniul drepturilor omului

    Ø conservarea patrimoniului istoric și cultural

    Ø promovarea activităților în domeniul culturii fizice și sporturilor de masă

    Ø asistență în domeniul educației, științei, culturii, artei, iluminării, dezvoltării spirituale a individului.

    Pe lângă activitățile practice de voluntariat, organizațiile publice rusești dezvoltă activ un mecanism de susținere a acestor inițiative. Sunt dezvoltate și implementate modele pentru crearea centrelor de voluntari pentru tineri, sunt create și aplicate programe educaționale specializate, atât pentru voluntari, cât și pentru angajații organizațiilor care lucrează cu ei. Se organizează seminarii pentru schimbul de experiență, prezentări ale realizărilor programelor pentru tineri, mese rotunde pentru a discuta interacțiunea sectorului voluntarilor cu agențiile guvernamentale, mediul de afaceri și mass-media.

    Astfel, una dintre cele mai mari organizații publice din toată Rusia, pe baza căreia funcționează o rețea extinsă de asociații regionale de voluntari „Inițiative sociale pentru copii și tineri”, consideră educația în domeniul tehnologiilor pentru crearea unei mișcări de voluntari pentru tineret ca una dintre direcțiile principale ale activității sale. Numai în 2006, s-au desfășurat o serie de evenimente în această direcție: Conferința științifică și practică rusă „Susținerea pedagogică a inițiativelor sociale ale copiilor și tinerilor”, desfășurată în 3-5 martie 2006 la Sankt Petersburg; trei schimbări experimentale ale taberei de voluntari din cort la Orlyonok VDC; Seminar științific-practic în toată Rusia „Dialogul indivizilor” și multe altele.

    În fiecare an, se desfășoară în întreaga lume mai multe evenimente semnificative pentru mișcarea de voluntari pentru tineri, în cadrul cărora sunt unite multe acțiuni locale. În primul rând, acestea sunt Ziua Internațională a Voluntarilor (IVD) și Ziua Mondială a Tineretului.

    Ziua internațională a voluntarilor, care este sărbătorită pe 5 decembrie, a fost proclamată de Națiunile Unite la 17 decembrie 1985. Programul ONU pentru voluntari trimite scrisori țărilor participante invitându-le să înceapă pregătiri ample pentru CSM în toate țările și recomandările lor în legătură cu pregătirea acestuia.

    Alături de programul Voluntari ONU, una dintre cele mai active organizații în organizarea Zilei Mondiale a Voluntarilor este Asociația Internațională a Eforturilor de Voluntariat (IAVE), care reunește aproximativ o sută de țări ale lumii într-o mișcare internațională de voluntari.

    Din 1995, voluntarii ruși au început să sărbătorească această zi împreună cu alte țări ale lumii. De atunci, în țara noastră s-a dezvoltat o nouă tradiție civică pentru a sărbători Ziua Internațională a Voluntarilor prin organizarea unei Săptămâni a Voluntarilor, care la început combina două date: 3 decembrie Ziua mondială a persoanelor cu dizabilități, 5 decembrie Ziua mondială a voluntarilor. Apoi, săptămâna a fost completată cu mai multe date: 1 decembrie - Ziua Mondială a SIDA, 10 decembrie - Ziua Mondială a Drepturilor Omului și 12 decembrie - Ziua Constituției Rusiei. În ultimii ani, săptămâna, de regulă, se dezvoltă ușor în Luna Voluntarilor, deoarece în acest moment sunt deja în curs pregătiri active pentru Anul Nou și sărbătorile de Crăciun ale copiilor. Primii câțiva ani Săptămâna a avut loc sub deviza „Împreună vom schimba viața în bine!”

    Accent deosebit de semnificativ în procesul de organizare Ziua Internațională voluntariatul este de a sprijini voluntariatul tinerilor; promovarea și recunoașterea rolului și contribuției tinerilor voluntari la dezvoltarea socială și economică Federația Rusă; promovarea realizării Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului, adoptate de liderii mondiali ai statelor membre ale ONU la Summitul Mileniului (2000), a cărui cheie este reducerea sărăciei.

    Programul de acțiune a voluntarilor din Rusia este format pe baza evenimentelor planificate regionale, locale, al căror conținut specific este determinat local, luând în considerare nevoile și cerințele fiecărei regiuni, ale fiecărei comunități teritoriale sau organizații.

    Rezultatul campaniei anuale în ansamblu în întreaga țară este o multitudine de evenimente și proiecte utile din punct de vedere social desfășurate în mod voluntar de cetățeni și organizații în zilele campaniilor, inclusiv: îmbunătățirea cartierelor, plantarea copacilor, curățarea terenurilor școlii, a piețelor și a parcurilor, desfășurarea unor lecții bune în domeniul educațional instituții, organizarea de seminarii, forumuri, concerte de caritate, spectacole, desfășurarea de acțiuni de colectare a lucrurilor, cărți, jucării, bani, oferirea de asistență țintită persoanelor în vârstă, persoanelor singure și persoanelor cu dizabilități etc. ...

    Voluntarii din diferite părți ale Rusiei participă la acțiunile de voluntari de primăvară, care desfășoară multe proiecte și evenimente locale semnificative din punct de vedere social: își îmbunătățesc cartierele, plantează copaci, curăță terenurile școlii, piețele și parcurile și conduc lecții bune. Organizează seminarii, forumuri, concerte de caritate, spectacole, desfășoară campanii de colectare a lucrurilor, cărți, jucării, bani, oferă asistență specifică persoanelor în vârstă, persoanelor singure și cu dizabilităților și realizează multe alte lucruri utile din punct de vedere social.

    Ca urmare a unor evenimente atât de mari și semnificative, precum și a activității zilnice a asociațiilor și organizațiilor de tineri din întreaga lume, milioane de tineri beneficiază societatea prin programe de voluntariat. Voluntariatul tinerilor este una dintre cele mai eficiente modalități de optimizare a situației sociale din societate.

    Astfel, voluntarii sunt voluntari care desfășoară activități semnificative din punct de vedere social din propria lor voință, prin contribuția personală și oferindu-le ajutorul gratuit.

    9 decembrie 2019, A fost stabilită o procedură pentru asigurarea transferurilor interbugetare pentru implementarea măsurilor de reducere a emisiilor de poluanți în aer în marile centre industriale Decretul din 5 decembrie 2019 nr. 1600. În cadrul proiectului federal „Aer curat” al proiectului național „Ecologie”, vor fi luate măsuri pentru reducerea nivelului de poluare a aerului la Bratsk, Krasnoyarsk, Lipetsk, Magnitogorsk, Mednogorsk, Nizhny Tagil, Novokuznetsk, Norilsk, Omsk, Chelyabinsk, Cherepovets și Chita.

    9 decembrie 2019, proiect național „Ecologie” A fost aprobată procedura de acordare a subvențiilor pentru implementarea proiectului federal „Reabilitarea Volga” Decretul din 5 decembrie 2019 nr. 1599. Au fost aprobate Regulile pentru acordarea și distribuirea subvențiilor pentru implementarea proiectelor regionale care vizează eliminarea obiectelor acumulate de daune asupra mediului care reprezintă o amenințare pentru râul Volga.

    9 decembrie 2019, A fost aprobat programul de garanții de stat de acordare gratuită a îngrijirilor medicale cetățenilor pentru 2020 și pentru perioada de planificare 2021 și 2022 Decretul din 7 decembrie 2019 nr. 1610. Guvernul rus aprobă anual un program de garanții de stat pentru acordarea de îngrijiri medicale gratuite cetățenilor. Decretul semnat a aprobat Programul de garanții de stat pentru acordarea gratuită de asistență medicală cetățenilor pentru 2020 și pentru perioada de planificare 2021 și 2022. Aprobarea programului este necesară pentru a asigura drepturile constituționale ale cetățenilor la îngrijiri medicale în detrimentul fondurilor bugetare, inclusiv a fondurilor de asigurare medicală obligatorie.

    9 decembrie 2019, Programul de stat „Dezvoltarea socială și economică a districtului federal din Orientul Îndepărtat” Condițiile programului ipotecar din Orientul Îndepărtat sunt aprobate Decretul din 7 decembrie 2019 nr. 1609. Programul de ipotecare din Orientul Îndepărtat prevede subvenționarea ratei dobânzii de până la 2% pe an la împrumuturile ipotecare pentru achiziționarea de locuințe de către familiile tinere din Extremul Orient sau pentru construirea unei case pe un teren prevăzut în cadrul programului Hectare din Extremul Orient.

    9 decembrie 2019, Statistici de stat Organizarea recensământului populației din toată Rusia din 2020 Decretul din 7 decembrie 2019 nr. 1608. Recensământul populației din Rusia va avea loc în perioada 1 octombrie - 31 octombrie 2020. În teritoriile îndepărtate și inaccesibile, legăturile de transport cu care vor fi dificile în octombrie, recensământul va avea loc în perioada 1 aprilie - 20 decembrie 2020.

    7 decembrie 2019, proiect național „Cultură” 3,5 miliarde de ruble alocate pentru renovarea instituțiilor culturale regionale și municipale Ordinul din 5 decembrie 2019 nr. 2928-r. Sunt oferite transferuri pentru renovarea Casei de dans Lezginka din Makhachkala (Republica Dagestan), Societatea Filarmonică de Stat Mari numită după YA Eshpai, Teatrul Regional de Teatru Murmansk, Teatrul de Teatru de Stat Kurgan, Muzeul Regional de Istorie Samara și Local Lore Museum. P.V. Alabin și alții.

    7 decembrie 2019, Organizarea sistemului de sănătate. Asigurare de sanatate 5 miliarde de ruble vor fi alocate pentru construirea Centrului pentru Înalte Tehnologii Medicale de la Institutul de Chirurgie Vishnevsky Decretul din 5 decembrie 2019 nr. 1593. Implementarea proiectului va crește volumul și calitatea îngrijirii specializate pentru pacienții cu boli cardiovasculare și oncologice, va asigura dezvoltarea programelor de cercetare și formarea specialiștilor nivel inalt în domeniile oncologiei, bolilor cardiovasculare și radiologiei.

    4 decembrie 2019, Probleme generale de implementare a proiectelor naționale A fost înființată organizația autonomă non-profit „Priorități naționale” Comenzi din 30 noiembrie 2019 nr. 2880-r, din data de 3 decembrie 2019 nr. 2913-r. Scopul „Priorităților naționale” ANO este de a crește gradul de conștientizare a cetățenilor cu privire la oportunitățile și rezultatele proiectelor (programelor) naționale, de a extinde participarea cetățenilor la implementarea acestora.

    4 decembrie 2019, Politica de stat în domeniul cercetării și dezvoltării Premiile acordate de Guvernul Rusiei în domeniul științei și tehnologiei pentru 2019 Ordin din 29 noiembrie 2019 nr. 2846-r. În 2019, 131 de candidați au primit premii. Premiile au fost acordate pentru munca în domeniul medicinei, energiei, geologiei, tehnologiilor de producție, științei materialelor, inginerie mecanică, transport, tehnologia Informatiei, ecologie și agricultură.

    4 decembrie 2019, S-a luat decizia de a transforma rezervația naturală de stat „Stolby” (teritoriul Krasnoyarsk) în parcul național „Krasnoyarsk Stolby” Rezoluția din 28 noiembrie 2019 nr. 1527. Rezervația este un loc de recreere și sport pentru locuitorii din Krasnoyarsk, Teritoriul Krasnoyarsk și din alte regiuni. În prezent, fluxul de turiști este de aproximativ 700 de mii de oameni pe an, iar o parte din rezervație este de fapt folosită ca parc național. Decizia adoptată va crea un temei juridic pentru asigurarea unui regim special de protecție pentru complexele și obiectele naturale incluse în granițele parcului național.

    3 decembrie 2019, Probleme generale ale dezvoltării districtului federal din Extremul Orient A fost stabilită o procedură pentru importul vehiculelor uzate pe teritoriul Rusiei de către rezidenții districtului federal din Orientul Îndepărtat Ordin din 3 decembrie 2019 nr. 2895-r. Pentru locuitorii districtului federal din Orientul Îndepărtat, este stabilită posibilitatea de a importa în Rusia una câte una mașină uzată cu volan pe dreapta, fără a fi echipată cu dispozitive de apel de urgență.

    3 decembrie 2019, Conservarea naturii. Rezervații naturale, parcuri naționale A fost stabilită procedura de supraveghere a statului în domeniul manipulării animalelor Rezoluția din 30 noiembrie 2019 nr. 1560. Regulile pentru organizarea și implementarea supravegherii de stat în domeniul manipulării animalelor definesc sarcinile și subiectul supravegherii de stat și delimitează problemele de competența Rosprirodnadzor și Rosselkhoznadzor. Sarcinile supravegherii de stat în acest domeniu includ prevenirea, detectarea și suprimarea încălcărilor cerințelor stabilite.

    3 decembrie 2019, 45 de miliarde de ruble sunt alocate entităților constitutive ale Federației care au atins cele mai bune valori ale indicatorilor pentru evaluarea eficacității activităților înalților funcționari și a organelor executive regionale Ordin din 30 noiembrie 2019 nr. 2875-r. Subvențiile sunt distribuite între entitățile constitutive ale Federației pe baza ratingului final al acestora, în funcție de valoarea agregată a evaluării realizării de către regiune a valorilor indicatorilor pentru a evalua eficacitatea activităților înalților funcționari și a organelor executive ale entităților constitutive ale Federației. Subvențiile sunt acordate entităților constitutive ale Federației care s-au clasat de la 1 la 50 în clasament, dintre regiunile care participă la distribuirea subvențiilor.

    3 decembrie 2019, Calitatea guvernării regionale și municipale A fost stabilită o procedură pentru recompensarea subiecților Federației pentru atingerea valorilor indicatorilor pentru evaluarea eficacității activităților înalților funcționari și a organelor executive regionale Rezoluția din 29 noiembrie 2019 nr. 1537. Subvențiile vor fi distribuite între entitățile constitutive ale Federației pe baza ratingului final al acestora, în funcție de valoarea agregată a evaluării realizării de către regiune a valorilor indicatorilor pentru evaluarea eficacității activităților înalților funcționari și a organelor executive ale entităților constitutive ale Federației.

    3 decembrie 2019, Dezvoltarea teritoriilor, orașelor și facilităților individuale din districtul federal din Extremul Orient (cu excepția Sahalinului și Kurile) Planul de implementare a conceptului pentru dezvoltarea insulei Russky a fost aprobat Ordin din 23 noiembrie 2019 nr. 2797-r. Planul, în special, prevede crearea condițiilor pentru atragerea investițiilor private, dezvoltarea infrastructurii Insulei Russky, dezvoltarea unui cluster științific și educațional, dezvoltarea potențialului turistic și recreativ și crearea condițiilor pentru o viață confortabilă.

    2 decembrie 2019, Organizarea sistemului de sănătate. Asigurare de sanatate A fost aprobat planul de implementare a Strategiei de dezvoltare a complexului de stațiuni de sănătate Ordin din 29 noiembrie 2019 nr. 2852-r. Planul de punere în aplicare a Strategiei pentru dezvoltarea complexului sanatoriu-stațiune, în special, prevede îmbunătățirea sistemului de reglementare de stat a dezvoltării complexului sanatoriu-stațiune în Rusia și organizarea activității organizațiilor sanatoriu-stațiunii, inclusiv dezvoltarea resurselor umane, dezvoltarea unui sistem de sprijin informațional pentru complexul sanatoriu-stațiune, precum și creșterea atractivitatea investițională și dezvoltarea infrastructurii.

    2 decembrie 2019, Proiecte de infrastructură cu semnificație federală A fost stabilită procedura de evaluare a efectelor socio-economice din implementarea proiectelor de infrastructură în sectorul transporturilor cu sprijinul statului Rezoluția din 26 noiembrie 2019 nr. 1512. Ca urmare a aplicării metodologiei aprobate, va fi posibil să se calculeze efectul socio-economic din implementarea fiecărui proiect de infrastructură, în special creșterea produsului intern brut, precum și efectul bugetar. Acest set de instrumente va face posibilă evaluarea eficienței implementării proiectelor de infrastructură în sectorul transporturilor, precum și utilizarea calculelor obținute pentru clasarea acestor proiecte.

    29 noiembrie 2019, Instrumente de gestionare a finanțelor publice A fost stabilită procedura de testare pilot a proiectelor de impact social de către subiecții Federației în 2019-2024 Rezoluția din 21 noiembrie 2019 nr. 1491. Deciziile luate au ca scop crearea de mecanisme și tehnologii moderne pentru lucrul în sfera socială, necesitând costuri mai mici ale bugetelor de toate nivelurile, obținând în același timp efecte comparabile și chiar mai semnificative. Testarea pilot de către subiecții Federației a proiectelor de impact social este de așteptat în sectoarele educației, sportului, protecției sociale și ocupării forței de muncă a populației.

    1

    Voluntariatul ca o serie de activități, inclusiv forme tradiționale de asistență reciprocă și auto-ajutorare, furnizarea formală de servicii și alte forme de participare civică. Voluntariatul ca fenomen social, evoluția acestuia, aspecte juridice, forme de interacțiune.

    Trimite-ți munca bună în baza de cunoștințe este simplu. Folosiți formularul de mai jos

    Studenții, studenții absolvenți, tinerii oameni de știință care folosesc baza de cunoștințe în studiile și munca lor vă vor fi foarte recunoscători.

    Documente similare

      Istoria și problemele de dezvoltare ale mișcării de voluntari. Nivel non-profesional de asistență socială în Federația Rusă. Motivația de a participa la voluntariat. Obiective, sarcini, forme de lucru și direcții de activitate ale Centrului. Recomandări pentru atragerea voluntarilor.

      teză, adăugată 27.11.2014

      Istoria apariției și dezvoltării activităților de voluntariat în Rusia. Voluntariatul în Rusia modernă: obiective și obiective, tipuri și forme, funcții și tehnologii. Activități ale centrului de tineret al unui oraș mic pentru organizarea de activități de voluntariat.

      teză, adăugată 23.06.2016

      Conceptul și istoria dezvoltării voluntariatului ca subiect al asistenței sociale. Teoria și practica societății civile. Dezvoltarea conceptului de „societate civilă”. Domenii de activitate pentru sprijinul social al populației. Indici de dezvoltare a societății civile.

      rezumat adăugat la 25.11.2014

      Efectul interacțiunii dintre protecția socială și sociologie. Prognoza și proiectarea în sistemul de protecție socială. Esența și modelul general al managementului individual al cazurilor. Forme inovatoare de asistență socială și noi tipuri de servicii sociale în Belarus.

      hârtie la termen, adăugată la 02/09/2011

      Conceptul de voluntariat. Principalii factori care determină activarea voluntariatului în Rusia. Domenii de activitate de voluntariat. Proiect de broșură de informații și referință. Studierea motivației pentru participarea tinerilor la voluntariat.

      termen de hârtie adăugat 12/08/2013

      Analiza studiilor problemelor sociale ale familiilor numeroase. Tipologia familiilor numeroase și statutul lor social. Forme de asistență socială cu familii numeroase (vizate, individuale). Metode administrative și pedagogice de asistență socială.

      termen de hârtie, adăugat 23.11.2012

      Grupurile de auto-ajutorare sunt asociații voluntare de oameni pentru a depăși împreună bolile, problemele mentale sau sociale. Reguli și metode de grup. Tipuri de grupuri de auto-ajutor și caracteristicile acestora. Factorii terapeutici ai grupurilor de auto-ajutorare.

      Activitățile de sprijin social al populației nu pot fi și nu au fost niciodată o sarcină pur de stat. Dacă o societate devine subiect de asistență socială, protecția fiecăruia dintre membrii săi crește semnificativ. Istoria dezvoltării pre-profesionale a asistenței sociale conține obiceiurile și tradițiile de asistență reciprocă voluntară inerente mentalității rusești. Aceste tradiții stau la baza dezvoltării mișcării de voluntari în rândul tinerilor de astăzi.

      Voluntariatul este o activitate pro-socială prin natura sa în componentele țintă, procedurale, de conținut și tehnologice. Angajându-se în activități de voluntariat, o persoană caută să influențeze transformarea societății sale contemporane, pentru ao face mai bună pe bază gratuită. Tinerii sunt în mod tradițional cel mai activ grup demografic social care poate deveni (și în anumite cazuri este acum) baza unei mișcări de voluntari pe scară largă

      Problema potențialului de utilizare a voluntariatului tinerilor poate fi luată în considerare în cel puțin două aspecte: impactul voluntariatului tinerilor asupra unei situații istorice concrete în societate; impactul voluntariatului asupra personalității unui tânăr care este implicat în această activitate.

      Potrivit lui M. Olchman, P. Jordan, voluntariatul se străduiește să obțină mai multe rezultate. Pe de o parte, ajută la crearea unei societăți stabile și coezive și, pe de altă parte, completează serviciile furnizate de stat (și de întreprinderi - atunci când aceste servicii sunt neprofitabile, dar societatea are nevoie)

      Conceptul de „voluntar” este dezvăluit în Legea federală din 11 august 1995 nr. 135-FZ „Despre activități caritabile și organizații caritabile”. Voluntarii sunt cetățeni care desfășoară activități caritabile sub formă de muncă gratuită în interesul beneficiarului.

      În dicționarul Ozhegov S.I., voluntariatul este interpretat ca îndeplinirea voluntară a obligațiilor de a oferi asistență socială gratuită, servicii, mecenat voluntar asupra persoanelor cu dizabilități, bolnavi și vârstnici, precum și a persoanelor și grupurilor sociale ale populației care se află în situații de viață dificile.

      Potrivit lui E. I. Kholostova, voluntarii sunt persoane care fac ceva informal, care lucrează gratuit atât în \u200b\u200borganizații publice, cât și private din sectoarele medical, educațional sau social sau sunt membri ai organizațiilor de voluntari.

      În ciuda bogăției conținutului voluntariatului și a diversității orientării sale țintă, putem vorbi despre existența caracteristicilor comune ale acestui fenomen.


      În primul rând, un voluntar nu ar trebui să se ofere voluntar pentru câștiguri financiare, iar orice rambursare financiară ar trebui să fie mai mică decât valoarea muncii prestate. Voluntariatul trebuie să se desfășoare în mod voluntar, fără constrângere din exterior.

      Voluntariatul poate fi organizat și neorganizat, desfășurat în grup și individual, în organizații publice și private.

      Voluntariatul dezorganizat este ajutorul spontan și episodic al prietenilor sau vecinilor, cum ar fi îngrijirea unui copil, ajutorarea unui proiect de reparații sau construcții, efectuarea unor comisioane mici sau răspunsul la un dezastru natural sau provocat de om. Este forma predominantă de voluntariat în multe culturi.

      Voluntariatul organizat tinde să aibă loc în sectorul non-profit, public și privat și este mai sistematic și mai regulat.

      Voluntariatul poate fi realizat cu diferite grade de participare - de la implicarea deplină la participarea episodică la voluntariat

      În ceea ce privește direcționarea, se urmărește voluntariatul

      - la asistență reciprocă, atunci când oamenii se oferă voluntar pentru a ajuta alți membri ai propriului grup social sau societate;

      - în scopuri caritabile, atunci când obiectul asistenței este un membru al unui grup care nu include voluntarul însuși;

      - să participe la auto-guvernare locală, atunci când un membru al unei comunități în mod voluntar este implicat în activitățile sale de gestionare (de exemplu, în activitățile organismelor teritoriale de autoguvernare)

      Voluntariatul datează de la începutul secolului XX.

      Apoi, în Europa, după sfârșitul primului război mondial, au apărut oameni care erau gata să acorde asistență victimelor războiului și au fost create primele organizații de voluntari.

      Voluntariatul de astăzi este o mișcare socială puternică care își are organizațiile în toate țările lumii, dar a depășit de mult atât granițele naționale, cât și sfera activității de voluntariat. Voluntariatul, așa cum arată experiența internațională, se dezvoltă în așa-numitul sector al treilea sau al organizațiilor non-profit. Prin decizia Adunării Generale a ONU, 2001 a fost declarat Anul Internațional al Voluntarilor.

      La nivel mondial, voluntariatul tinerilor este deja răspândit, iar rolul său în dezvoltarea socială este recunoscut la nivel internațional. Organizația Națiunilor Unite recunoaște voluntariatul ca o sursă bogată de energie, abilități, activități locale. Guvernele multor țări folosesc resursa voluntariatului, finanțându-și proiectele, în implementarea programelor de stat pentru sprijinirea tinerilor, în rezolvarea problemelor sociale.

      Ultimele decenii au devenit cea mai activă etapă în dezvoltarea voluntariatului în istoria modernă a Rusiei. În acest timp, sectorul voluntarului rus s-a dezvoltat rapid și își datorează starea actuală activității sociale a tinerilor, dorinței lor de a oferi sprijin celor care au nevoie, care, de fapt, stă la baza voluntariatului. Potrivit diverselor surse, există aproximativ o mie de organizații publice în Rusia care dezvoltă activ programe de voluntariat pentru tineri.

      Voluntarii lucrează în centre regionale și orașe mici și sate.

      Principalele direcții ale echipelor de voluntari sunt diverse:

      - protectie sociala

      - ecologie

      - îmbunătățire

      - prevenirea dependenței de alcool și droguri, promovarea unui stil de viață sănătos

      - activități în domeniul drepturilor omului

      - conservarea patrimoniului istoric și cultural

      - promovarea activităților în domeniul culturii fizice și sporturilor de masă

      - asistență în domeniul educației, științei, culturii, artei, iluminării, dezvoltării spirituale a individului.

      Pe lângă activitățile practice de voluntariat, organizațiile publice rusești dezvoltă activ un mecanism de susținere a acestor inițiative. Sunt dezvoltate și implementate modele de creare a centrelor de voluntari pentru tineret, sunt create și aplicate programe educaționale specializate, atât pentru voluntari, cât și pentru angajații organizațiilor care lucrează cu ei. Se organizează seminarii pentru schimbul de experiență, prezentări ale realizărilor programelor pentru tineri, mese rotunde pentru a discuta interacțiunea sectorului voluntarilor cu agențiile guvernamentale, mediul de afaceri și mass-media.

      Astfel, una dintre cele mai mari organizații publice din toată Rusia, pe baza căreia funcționează o rețea extinsă de asociații regionale de voluntari „Inițiative sociale pentru copii și tineri”, consideră educația în domeniul tehnologiilor pentru crearea unei mișcări de voluntari pentru tineret ca una dintre direcțiile principale ale activității sale. Numai în 2006 s-au desfășurat o serie de evenimente în această direcție: Conferința științifică și practică rusă „Susținerea pedagogică a inițiativelor sociale ale copiilor și tinerilor”, care a avut loc în 3-5 martie 2006 la Sankt Petersburg; trei schimbări experimentale ale taberei de voluntari cort la Centrul de expoziții Orlyonok; Seminar științific-practic în întregime rusă „Dialogul indivizilor” și multe altele.

      În fiecare an, se desfășoară în întreaga lume mai multe evenimente semnificative pentru mișcarea de voluntari pentru tineri, în cadrul cărora sunt unite multe acțiuni locale. În primul rând, acestea sunt Ziua Internațională a Voluntarilor (IVD) și Ziua Mondială a Tineretului.

      Ziua internațională a voluntarilor, care se sărbătorește pe 5 decembrie, a fost proclamată de Națiunile Unite la 17 decembrie 1985. Programul ONU pentru voluntari trimite scrisori țărilor participante invitându-le să înceapă pregătiri ample pentru MLA în toate țările și recomandările lor în legătură cu pregătirea acesteia.

      Alături de programul Voluntari ONU, una dintre cele mai active organizații în organizarea Zilei Mondiale a Voluntarilor este Asociația Internațională a Eforturilor de Voluntariat (IAVE), care unește aproximativ o sută de țări ale lumii într-o mișcare internațională de voluntari.

      Din 1995, voluntarii ruși au început să sărbătorească această zi împreună cu alte țări ale lumii. De atunci, în țara noastră s-a dezvoltat o nouă tradiție civică pentru a sărbători Ziua Internațională a Voluntarilor prin organizarea Săptămânii Voluntarilor, care la început combina două date: 3 decembrie Ziua mondială a persoanelor cu dizabilități, 5 decembrie Ziua mondială a voluntarilor. Apoi, săptămâna a fost completată cu mai multe date: 1 decembrie - Ziua Mondială a SIDA, 10 decembrie - Ziua Mondială a Drepturilor Omului și 12 decembrie - Ziua Constituției Federației Ruse. În ultimii ani, săptămâna, de regulă, se dezvoltă ușor în Luna Voluntarilor, deoarece în acest moment sunt deja în curs pregătirile active pentru Anul Nou și sărbătorile de Crăciun ale copiilor. Primii câțiva ani Săptămâna a avut loc sub deviza „Împreună vom schimba viața în bine!”

      Un accent deosebit semnificativ în procesul de organizare a Zilei Internaționale a Voluntarilor este sprijinirea voluntariatului tinerilor; promovarea și recunoașterea rolului și contribuției tinerilor voluntari la dezvoltarea socială și economică a Federației Ruse; contribuind la realizarea Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului adoptate de liderii mondiali ai statelor membre ONU la Summitul Mileniului (2000), a cărui cheie este reducerea sărăciei.

      Programul de acțiune a voluntarilor din Rusia este format pe baza unor evenimente regionale, locale planificate, al căror conținut specific este determinat local, luând în considerare nevoile și cerințele fiecărei regiuni, ale fiecărei comunități teritoriale sau organizații.

      Rezultatul campaniei anuale în ansamblu în întreaga țară este o mulțime de evenimente și proiecte utile social implementate în mod voluntar de către cetățeni și organizații în zilele campaniilor, inclusiv: îmbunătățirea cartierelor, plantarea copacilor, curățarea terenurilor școlii, a piețelor și a parcurilor, desfășurarea unor lecții bune în domeniul educațional instituții, organizarea de seminarii, forumuri, concerte de caritate, spectacole, desfășurarea de acțiuni de colectare a lucrurilor, cărți, jucării, bani, oferirea de asistență țintită persoanelor în vârstă, persoanelor singure și cu dizabilităților etc. ...

      Voluntarii din diferite părți ale Rusiei participă la acțiunile de voluntari de primăvară, care desfășoară multe proiecte și evenimente locale semnificative din punct de vedere social: își îmbunătățesc cartierele, plantează copaci, curăță terenurile școlii, piețele și parcurile și conduc lecții bune. Organizează seminarii, forumuri, concerte de caritate, spectacole, desfășoară campanii de colectare a cărților, jucării, bani, oferă asistență specifică persoanelor în vârstă, persoanelor singure și cu dizabilităților și fac multe alte lucruri utile din punct de vedere social.

      Ca urmare a unor evenimente atât de mari și semnificative, precum și a activității zilnice a asociațiilor și organizațiilor de tineri din întreaga lume, milioane de tineri beneficiază societatea prin programe de voluntariat. Voluntariatul tinerilor este una dintre cele mai eficiente modalități de optimizare a situației sociale din societate.

      Astfel, voluntarii sunt voluntari care desfășoară activități semnificative din punct de vedere social din propria lor voință, prin contribuția personală și oferindu-le ajutorul gratuit.

      UDC 316.627: 061.23: 36

      Mironenko N.V.,

      candidat științe economice, Profesor asociat al Departamentului filialei Oryol al Academiei Ruse de Economie Națională și serviciu public sub președintele Federației Ruse

      (Oryol, Rusia)

      Voluntariat în sistem parteneriat social organizații non-profit1

      În sistemul de poziționare al organizațiilor non-profit, are loc activarea mișcărilor de voluntari, care transformă radical cadrul instituțional al voluntariatului, producând dezvoltarea diferitelor forme de parteneriat social. Organizațiile non-profit orientate social devin o instituție care permite rezolvarea problemelor sociale și. probleme economice, formând în același timp responsabilitatea civilă a populației. Autorul a structurat direcția activităților sociale, practice, de voluntariat, în funcție de tipul de nevoi ale dezvoltării sociale. Prezentat, algoritm, dezvoltare, mișcări de voluntariat corporativ.

      Cuvinte cheie: mișcări de voluntari, tipuri, mișcări de voluntari, motivație etc. valorile voluntariatului, parteneriatului social, organizații non-profit, voluntariat corporativ

      În prezent, organizațiile non-profit orientate social (SO NPO) sunt angajate în rezolvarea unei varietăți de probleme sociale: de la protecția mediului la activități în domeniul sportului și educației fizice, oferind asistență și acumulând resurse financiare.

      Intensificarea activității mișcărilor de voluntari în timpul nostru este o consecință a dezvoltării poziției civice a cetățenilor.

      Sârguința cu care voluntarii ajută oamenii care au nevoie astăzi amintește de vremurile lui Timur și ale echipei sale, deși vremurile au schimbat radical valorile tinereții. Cu toate acestea, acest lucru nu-l împiedică pe cineva să simtă și să-și demonstreze utilitatea prin fapte bune, să se simtă ca membri cu drepturi depline ale societății și să își realizeze implicarea în treburile țării.

      Prin activitățile organizațiilor de voluntari, tânăra generație învață să fie un participant activ la acțiuni de voluntariat și altruiste și participă la diferite tipuri de activități de voluntariat.

      Condițiile prealabile pentru dezvoltarea mișcărilor de voluntari, în opinia noastră, sunt activarea activităților organizațiilor non-profit care promovează unificarea și oferă oportunități pentru implementarea activităților mișcărilor de voluntari.

      Datorită programelor de voluntariat, voluntarii pot face voluntariat nu numai în propria țară, ci și în străinătate, în tabere speciale de voluntari.

      Studii recente au arătat că procentul de voluntariat al populației nu este la fel de mare, în timp ce voluntariatul este comun în multe țări din Europa, Asia și America.

      În opinia noastră, se pot distinge următoarele cicluri de activare în formarea și dezvoltarea mișcărilor de voluntari din Rusia în secolele XX - XXI:

      Prima etapă (1922-1992) - dezvoltarea mișcării Timurov ca tip de activitate de voluntariat în cadrul organizațiilor de pionieri;

      A doua etapă (din 1992 până în 2000) este formarea asociațiilor publice și a asociațiilor ca instituție, promovând dezvoltarea activităților caritabile și voluntariatul în Federația Rusă.

      A treia etapă (2000 - până în prezent) este formarea echipelor de voluntari atât în \u200b\u200bcadrul organizațiilor non-profit, cât și institutii de invatamant, cluburi de interes.

      Desigur, etapele enumerate sunt etape de origine și formare și, la finalizare, trec la următoarea etapă de dezvoltare, caracterizată prin evenimente previzibile și o implicare mai mică a populației.

      Cu toate acestea, trebuie remarcat faptul că pionierii în formarea condițiilor instituționale pentru dezvoltarea mișcărilor de voluntari în cadrul activităților ONG-urilor orientate social - aceasta este experiența Republicilor Tatarstan și Bashkortostan.

      Regulile formale ale jocului pentru dezvoltarea mișcărilor de voluntari sunt stabilite într-o serie de acte normative care au servit ca bază pentru dezvoltarea instrucțiuni privind dezvoltarea activităților de voluntariat (voluntar) ale tinerilor în entitățile constitutive ale Federației Ruse.

      În mod corect, trebuie remarcat faptul că guvernul înțelege acest lucru vedere dată activitatea este de cea mai mare importanță și folosește metode orientate spre programe pentru evaluarea implicării atât în \u200b\u200bactivități de voluntariat, cât și în activități de voluntariat. În special, se efectuează monitorizarea eficienței activităților autorităților executive ale entităților constitutive ale Federației Ruse cu privire la implicarea tinerilor în practica socială și aceasta se realizează în conformitate cu indicatorul țintă „proporția tinerilor care participă la activități de voluntariat în numărul total de tineri (procente)” 2.

      În special, începând cu 2011, a fost efectuată o înregistrare în masă a voluntarilor pe site-ul web jaba.ru, urmată de emiterea „Cărților personale pentru voluntari”.

      Cu toate acestea, chiar și acum în Rusia există mai multe organizații non-profit și neguvernamentale care se angajează atât în \u200b\u200borganizarea de lagăre de voluntari în Rusia, cât și în a ajuta compatrioții să găsească proiecte (pe termen scurt, mediu sau lung) în afara Federației Ruse. Acestea includ, de exemplu, organizația de la Moscova - World4U, Sankt Petersburg - Valiza faptelor bune și Nizhegorodskaya - Sfera. Există, de asemenea, organizații concentrate strict care lucrează doar într-o anumită direcție, folosind ajutorul voluntarilor, de exemplu, Fundația pentru o lume fără droguri. De asemenea, voluntarii de diferite confesiuni și biserici îi ajută pe cei care au nevoie: în domeniul reabilitării dependenților de droguri, sistemului penal, persoanelor cu dizabilități, persoanelor afectate de dezastre.

      Următoarele valori pot fi structurate pentru dezvoltarea mișcărilor de voluntari din Rusia, corespunzătoare motivațiilor lui McClelland (implicare, succes, putere):

      Nevoia de auto-realizare și recunoaștere publică, însoțită de interacțiune activă cu diferite tipuri de partide politice sau structuri de stat. Realizarea abilităților lor în rezolvarea problemelor sociale importante;

      Un grad ridicat de atitudini religioase, laice, morale ale sistemului format de perspectivă și viziune asupra lumii, producând responsabilitate socială sub forma ajutorării aproapelui, empatie și complicitate;

      Nevoia de a forma abilități de viață, experiență socială, realizată sub forma implicării în asociații inovatoare de tineri. Ca urmare, următoarele motivații sunt de bază: experienta personala și educație gratuită, oferind o oportunitate de a vedea lumea.

      Este clar că nevoile societății sunt un factor în apariția și funcționarea mișcărilor de voluntari, cerințele dezvoltării sociale au o influență decisivă asupra formării tipurilor de voluntariat și definirii funcțiilor acestora. Nevoile publice

      nivelul dezvoltării activităților de voluntariat poate fi exprimat în așteptările și cerințele societății pentru acest tip de activitate, contribuind la dezvoltarea culturală și la întărirea relațiilor sociale.

      Problemele asociate cu adaptarea socială a comunităților de voluntari sunt legate în mare măsură de necesitatea dezvoltării calităților morale umaniste generale, în conformitate cu așteptările sociale.

      Trebuie remarcat faptul că dezvoltarea mișcărilor de voluntari formează idei despre statusuri, roluri, norme și sancțiuni; contribuie la dobândirea de cunoștințe practice și abilități necesare unei existențe adecvate în mediul de viață imediat. Se pare că activitatea de voluntariat poate fi considerată, în esență, ca un subsistem independent al sistemului general de parteneriat social al organizațiilor non-profit, contribuind la socializarea individului, educația socială și educarea oamenilor.

      Prin urmare, următoarea construcție a autorilor T.N. Arsenyev, N.V. Vinogradova, considerând trăsăturile distinctive ale voluntariatului în Rusia ca un proces organizațional. Și pe baza acestei lucrări, putem structura următoarele principii de voluntariat:

      Principiul autoselecției - la formare

      În dezvoltarea grupurilor de voluntari, toată lumea este acceptată, dar unii pleacă, pentru care activitatea în sine nu este adecvată;

      Principiul informalității - munca este informală (nr contracte de muncă, numai în unele cazuri există un acord sau un acord privind voluntariatul);

      Principiul parteneriatului social - interacțiunile sociale se formează între voluntari în persoana unui lider (coordonator) ca subiect al activității de muncă și subiecții statului (municipalități, institutii de invatamant etc.), definind direcțiile de activitate și „sfera de lucru”;

      Principiul activității caracterizează etapa de formare a mișcărilor de voluntari din Rusia, deoarece activitatea de voluntariat în majoritatea regiunilor din Rusia are loc sub formă de acțiuni, proiecte, nu este permanentă, dar este destul de intensă. Astfel, majoritatea voluntarilor lucrează nu mai mult de o dată sau de două ori pe săptămână, iar unii - o dată pe lună, alții - chiar mai rar.

      Este evident că numărul de modalități de creștere a implicării rezidenților în dezvoltarea comunității locale este echivalent cu domeniile de activitate ale practicilor sociale ale activităților de voluntariat implementate în Rusia, care este prezentat în Tabelul 1.

      Tabelul 1 - Direcția practicii sociale a voluntariatului în funcție de tipul de nevoi ale dezvoltării sociale 3

      Direcția practicii sociale a voluntariatului Caracteristici

      Asistență socială pentru îngrijirea bolnavilor, aflarea în serviciu lângă copii grav bolnavi, pensionari, persoane care urmează tratament din diverse motive (fără participarea rudelor) Servicii: citire cu voce tare, comunicare etc.

      Conservarea patrimoniului cultural În timpul restaurării monumentelor arhitecturale și a lucrărilor de completare a fondului de expoziție al muzeelor

      Cultură fizică și îmbunătățirea sănătății Formarea unei atitudini cu valoare motivațională față de cultura fizică și sport, stil de viață și stil de viață sănătos, auto-îmbunătățire fizică și autoeducare, necesitatea exercițiilor fizice regulate; asistență în evenimente sportive și publice, inclusiv pentru persoanele cu dizabilități

      Timp liber - agrement Organizare de excursii, lucru cu grupuri turistice, acesta din urmă este în special solicitat în zilele marilor evenimente sportive și culturale

      Eventful este un instrument bun pentru a atrage atenția publicului asupra proiectelor caritabile, cum ar fi organizarea de evenimente la care participă voluntari; o modalitate de popularizare a activităților SO ONG-urilor și o modalitate de implicare a populației și un instrument de acumulare a fondurilor

      Colectare ecologică a deșeurilor, patrulare în perioade periculoase de incendiu, plantare de copaci, proiecte pentru eliminarea separată a deșeurilor, strângere de fonduri pentru curățarea rezervoarelor.

      După tipul de comunități de voluntari formați

      Voluntariat la pensionare Voluntarii vârstnici sunt implicați în principal în furnizarea așa-numitelor servicii caritabile. Acesta poate fi ajutor profesional (avocat, finanțe și contabilitate), ajutor pentru cei care au nevoie acasă, îngrijirea bolnavilor, ajutor în ospiciu etc.

      Voluntariat inclusiv Includerea persoanelor cu dizabilități într-o viață socială deplină, inclusiv oferindu-le posibilitatea de a-și arăta activitatea de voluntariat.

      Voluntariat religios O gamă largă de domenii, a căror caracteristică este desfășurarea tuturor activităților din cadrul comunității religioase

      Voluntariatul de familie În Rusia, este cel mai frecvent ca tip de voluntariat al evenimentului, când toți membrii familiei pot lua parte la evenimente.

      Voluntariat corporativ Voluntariatul angajaților în diferite programe sociale susținute de organizația în care lucrează

      vecini) și mass-media și doar 9,6% au trimis donații celor care au nevoie în contul lor personal. De asemenea, printre studenți, indicatorii activității de voluntariat sunt de 61,4%, iar cei mai mici indicatori de implicare în activitatea de voluntariat sunt în rândul respondenților care lucrează

      10,6%. Printre motivele pentru care nu ați participat la activități de voluntariat, au fost indicate următoarele: „Fără timp liber” - 50%; „Probleme personale și familiale” - 29%; „Nu există experiență și informații despre unde să începem”

      31%; „Nu primesc satisfacție din activitățile caritabile și sunt dificile din punct de vedere moral” 19%; „Greu de răspuns”

      nouă%. De asemenea, 7,6%, printre alte motive, au indicat „nevoia de a îmbunătăți calitatea vieții lor”. Astfel, pe baza sondajului, putem concluziona că există o bază pentru activitatea socială de implicare în voluntariat în regiuni.

      Studiul realizat corespunde cu rezultatele Rusfond, care a realizat un studiu asupra carității private în Rusia, de exemplu, în privat

      Astfel, necesitatea implementării procesului de socializare prin mișcări de voluntari în cadrul formării parteneriatului social al organizațiilor non-profit este una dintre cele mai importante.

      După cum se poate observa din tabel, precum și din rezultatele sondajului, cele mai puțin active forme de implicare a populației în mișcările de voluntari sunt tipurile de voluntariat familial și corporativ. În special, majoritatea studenților și respondenților care lucrează consideră că organizațiile lor nu ajută participanții la activități caritabile (57,3%), mai puțin de 2% au considerat că este dificil să răspundă la această întrebare.

      În medie, 41,7% dintre respondenții care lucrează menționează că organizațiile lor ajută la organizarea de caritate, iar 31,3% organizează o colecție de ajutor sub formă de lucruri și alimente. Trebuie remarcat faptul că majoritatea respondenților, 48,9%, au contribuit la transferul de bani și lucruri către persoanele care organizează colectarea (cunoscuți,

      pentru companii, indicatori privind organizarea de caritate și donații pentru activități caritabile - 12%, respectiv 10%, și în serviciul public - 22,4% și 18,9%. Cele mai „simpatice” organizații se află în regiunile Kursk și Nijni Novgorod, în / Dagestan 19 Bashkiria (25 - 27%) 7. Regiunile nu diferă semnificativ în ceea ce privește numărul de donatori (min 30% / 62% fiecare). Și mai mult, regiunile diferă în ceea ce privește nivelul asistenței voluntare: de la 18% la 54% (indicatorul mediu este de 34%).

      // Pentru ca sistemul mișcării de voluntari să se deranjeze, sunt necesare anumite condiții prealabile. În special, pe baza experienței străine în dezvoltarea activităților de voluntariat, putem trage o concluzie, d, despre necesitatea stabilirii unui program de responsabilitate socială corporativă în structurile de afaceri; al doilea factor semnificativ este inițiativa personală a conducerii companiei, simulând

      apariția mișcării de voluntari și vătămarea angajaților, și orety fvotor, necesitatea de a crea parteneriate cu guvernul local sub forma voluntariatului corporativ.

      Printre cele mai populare direcții și inițiative susținute pentru dezvoltarea voluntariatului corporativ se numără: asistența pentru persoanele care se află în situații dificile; asistență pentru persoanele cu dizabilități; asistență persoanelor în vârstă; asistență pentru refugiați și persoanele fără adăpost; dezvoltarea și implementarea programelor sociale și de mediu; servicii de îngrijire a sănătății, educație și protecție socială; blogging-ul teritoriilor.

      Alegerea unei părți pentru a reoise un program pe baza unui contract [B-tpmu voptterstvg - reoiseauto a încerca să facă acest lucru poate psomesteoeto un partener printre ONG-urile SO.

      Predarea epoptterpe din chiso sptrudtivpe vmpmpathy prityp rsrztattrgr voptte9stea - partter of SO NPO, ppmpzet sdeoato toată munca ideii de implementare a DP, protezarea predării semitarselor tretgy printre sprudtivot. ETP va propune să cumpere adrese de e-mail pentru e-mail și e-mail, tepbapzemy do effevtietpt deteoppsti pp reoisation și eporttersvia prpevtpe.

      Participarea la reaoizaii boagptepriteootya merpprietit în ramvaa programul vprppratietpgp eportterstea - chtpby sptrudtichestep byop vzaimpvygpzt ^ Im, prpevty vprppratevtpgp eroptterstea dpozhty spepadato cu eoemi eportterpe (sptrudtivot și ppetpmu incredinta munca vptprae EGP bpooshe itteresuet) vpmpatii BoBoeveyumia ppsredsterm vprppratietya vpmmutivait.

      Figura 1 - Algoritm pentru formarea unui sistem de voluntariat corporativ într-o companie Pe baza analizei diferitelor tipuri de mișcări de voluntari, este posibilă structurarea

      parcurgeți următoarea tipologie de tipuri de activități de voluntariat.

      În direcția practicii sociale a voluntariatului: educațional; producție; agrement - recreativ; sănătate și fitness și informații;

      Prin sfera proiectelor de mișcări de voluntari: de rețea și locală.

      Prin forma interacțiunii sociale: voluntariat virtual (online) și voluntariat tradițional (offline).

      Un interes deosebit în această clasificare este o formă de activitate de voluntariat atât de puțin studiată ca voluntariatul virtual.

      Voluntariatul virtual este o modalitate nouă și de înaltă tehnologie de a vă alătura mișcării de voluntari, incluzând o gamă largă de activități, bazate pe forme tradiționale de asistență reciprocă și auto-ajutorare, pentru acele persoane a căror experiență profesională sau stil de viață este asociat cu mediul Internet.

      De interes este experiența externă a lui Randy Tyler, creatorul programului de voluntariat virtual pentru Macdonald Youth Services (Canada), care a făcut posibilă atragerea de voluntari pentru implementarea proiectelor orientate social. Trebuie remarcat faptul că voluntariatul virtual are următoarele caracteristici inerente: este o modalitate de utilizare a acestuia ca resursă relativ ieftină, creșterea implicării locuitorilor în dezvoltarea comunității locale, are un grad ridicat de creativitate și un potențial ridicat de competitivitate.

      Ca exemplu de voluntariat online caritabil, putem aminti activitatea LiveJournal - comunitatea pozar_ru, care a coordonat activitatea voluntarilor care au fost implicați în stingerea incendiilor și acordarea asistenței victimelor din multe regiuni ale Rusiei. O altă resursă voluntară pe internet a fost „Harta de ajutor”, care colectează informații despre victimele incendiilor și punctele de colectare pentru victime.

      După cum puteți vedea, nevoile dezvoltării sociale în funcționarea și dezvoltarea activităților de voluntariat pot fi exprimate în așteptările și cerințele societății pentru acest tip de activitate, contribuind la dezvoltarea și consolidarea relațiilor publice ale parteneriatului social al organizațiilor non-profit.

      În opinia noastră, o importanță deosebită este voluntariatul familial, care formează cunoștințe nespecifice și mecanismele de transmitere a acestuia din generație în generație.

      Dezvoltarea activităților comunităților de voluntari face posibilă stabilirea corectă a funcțiilor sociale de bază ale mișcărilor de voluntari și corectarea (dacă este necesar) a normelor vieții sociale, a modurilor și stilurilor de existență etc.

      Prin urmare, pe parcursul activității mișcărilor de voluntari în străinătate, sunt dobândite seturi de idei eterogene și generale, care servesc drept anumite linii directoare în cultură și viața socială.

      Un exemplu de dezvoltare a unei infrastructuri de voluntariat virtual este Yandex.Money, care a lansat platforma vmeste.yandex.ru pentru colectarea de fonduri pe internet. Proiectul Împreună reunește trei noi instrumente de plată atât pentru persoane fizice, cât și pentru fundații caritabile.

      Acum organizațiile non-profit orientate social vor putea efectua plăți online. Acest proiect „Împreună” reunește trei noi instrumente de plată: plată, formular și pagină.

      Alte două instrumente sunt concepute special pentru fundații caritabile - vă permit să acceptați bani direct în contul bancar al organizației.

      Formularul de strângere de fonduri este un constructor cu ajutorul căruia puteți organiza primirea donațiilor din portofele electronice și carduri bancare în câteva minute. Un alt instrument - Casier - este o soluție de plată care este acum adaptată pentru scopuri caritabile și permite, fără integrare tehnică, să accepte plăți prin toate metodele populare: de pe carduri bancare, din portofele electronice, din conturi mobile, în numerar prin terminale și magazine mobile. Checkout prevede, de asemenea, posibilitatea efectuării plăților regulate automate. Pentru a conecta Casierul, fondul trebuie să trimită o cerere, iar Yandex.Money să

      în câteva zile vor crea ei înșiși o pagină de plată și o vor susține.

      Potrivit experților8, organizațiile caritabile au nevoie de instrumente convenabile pentru colectarea donațiilor, dar atunci când vine vorba de finanțare colectivă pentru proiecte caritabile, chiar și cele mai convenabile instrumente ar putea să nu fie suficiente. Este esențială utilizarea corectă a noilor servicii.

      „Potrivit cercetării, principala barieră care împiedică 49% din publicul de pe Internet să facă caritate pe internet este neîncrederea în organizațiile de caritate. De aceea, pentru a ajunge la Dobro, fondurile sunt supuse unei verificări în trei etape: reputația și apoi documente în serviciul de securitate și în departamentul juridic al Mail.Ru Group9.

      Din motive de corectitudine, observăm că lucrarea principală astăzi este educarea utilizatorilor și creșterea încrederii în ONP-uri. Există, de asemenea, un sistem de gestionare a colectării de donații online, axat pe ONG-uri, în special organizații caritabile, - „Lacul online” - dezvoltat de Teplitsa tehnologii sociale... Pluginul Leica poate fi instalat independent pe un site alimentat de WordPress.

      Astfel, este necesar să se formeze o ordine socială pentru formarea în masă a liderilor voluntari care pot atrage oameni voluntari și creativi. Este nevoie de:

      Să schimbe calitativ atitudinea față de voluntariat în mintea publicului din Rusia;

      Elaborați și implementați o politică de comunicare competentă care pune în aplicare supa. misiunea de bază a dezvoltării mișcărilor de voluntari ca mecanism de parteneriat social al organizațiilor de caritate non-profit orientate social în punerea în aplicare a drepturilor sociale ale cetățenilor;

      Formați centre educaționale pentru formarea voluntarilor în următoarele domenii semnificative: practici și probleme de caritate în implementarea drepturilor sociale ale cetățenilor în regiunile Federației Ruse; îmbunătățirea calității serviciilor medicale și asigurarea drepturilor cetățenilor la asistență medicală la prețuri accesibile și de înaltă calitate în regiunile Federației Ruse; educația juridică a cetățenilor din regiuni; respectarea garanțiilor legale pentru segmentele vulnerabile social ale populației din regiunile Federației Ruse; participarea regională

      publicului în creșterea disponibilității și calității educației în Rusia; protecția drepturilor persoanelor cu dizabilități în regiunile Federației Ruse; realizarea drepturilor sociale ale tinerilor cetățeni din entitățile constitutive ale Federației Ruse.

      Lista bibliografică

      Arsenyeva T.N., Vinogradova N.V. Managementul inovației programelor de voluntariat pentru tineri // Bibliotecă deschisă de colecții științifice în domeniul umanist - URL: http: //utopiya.spb.m/index. php. - (14.08.2014.)

      Kulkova V.Yu. Tendințe rusești în dezvoltarea organizațiilor non-profit în studii comparative internaționale // Interese naționale: priorități și securitate. 2012. Nr. 30. S. 37-46.

      Kulkova V.Yu. Aspecte teoretice ale parteneriatului social intersectorial în managementul modern // Buletin universitar (Universitatea de Stat din Management). 2013. Nr 15. S. 17-24.

      Kulkova V.Yu. Experiență în organizare și implementare program educațional pentru specialiștii organizațiilor non-profit orientate social din Republica Tatarstan (SO NCO RT) în dezvoltarea sistemului de sprijin de stat pentru sectorul al treilea // Buletinul Universității Volzhsky. V.N. Tatishcheva. 2013. Nr. 3. S. 96-103.

      Noi instrumente pentru colectarea plăților online pentru ONL-uri // http: // nkozakon. ru / events / kompaniya - yandeks - dengi - sozdala-novye - instrumenty-dlya-sbora- onlajn - platezhej - dlya-nko /

      1. Arsenyev T.N., Vinogradova No.V. Managementul inovator al programelor de voluntariat pentru tineri // Colecții de cercetare bibliotecă deschisă în domeniul umanist-URL: http: //utopiya.spb. ru / index.php / (14.08.2014.)

      2. Kulkova V.Y. Ruse №GO Tendințe de dezvoltare în lingvistică comparativă internațională // № interese: priorități și securitate. 2012. Nr. 30. P. 37 - 46.

      3. Kulkova V.Y. Aspecte teoretice ale parteneriatelor sociale intersectoriale în managementul modern // Buletinul Universității (Universitatea de Stat din Management). - 2013. - Nr. 15. - P / 17 - 24.

      4. Kulkova V.Y. Experiență în organizarea și implementarea programelor educaționale pentru

      organizații non-profit orientate social din Republica Tatarstan (RT CO №GOs) în dezvoltarea sistemului de sprijin de stat pentru al treilea sector // Buletinul Universității din Volga. V. nr. Tatishcheva. - 2013. - Nr. 3. - P / 96-103.

      5. № instrumente noi pentru colectarea plăților online pentru №GO //http://nkozakon.ru/events/

      kompaniya - yandeks - dengi - sozdala - novye - instramenty-dlya - sbora - onlajn - platezhej-dlya-nko /

      6. Compilat primul rating de filantropie privată în regiunile Rusiei // http: // nkozakon.ru/events/sostavlen-pervyj-rejting - chastnoj-blagotvoritelnosti - v - regionah-rossii /

      1 Cercetarea a fost realizată cu sprijinul financiar al Fundației Științei Umanitare Ruse în cadrul proiectului de cercetare al Fundației Științifice Umanitare Ruse „Transformarea durabilității organizațiilor non-profit orientate social în contextul formării parteneriatului social intersectorial în Federația Rusă”, proiect nr. 14-02-00119

      2 Kulkova V.Yu. Tendințe rusești în dezvoltarea organizațiilor non-profit în studii comparative internaționale // Interese naționale: priorități și securitate. 2012. Nr. 30. P. 37 - 46.

      3 Declarația universală a drepturilor omului (1948); Convenția privind drepturile copilului (1989); Declarația universală a voluntarilor, adoptată la cea de-a XVI-a Conferință mondială a Asociației Internaționale a Voluntarilor (Amsterdam, ianuarie 2001, Anul internațional al voluntarilor) cu sprijinul Adunării Generale a Națiunilor Unite și a Asociației Internaționale a Voluntarilor (IAVE) ); Constituția Federației Ruse (părțile 4 și 5 ale articolului 13, partea 2 a articolului 19, articolul 30); Codul civil al Federației Ruse (art. 117); Conceptul de promovare a dezvoltării activităților caritabile și a voluntariatului în Federația Rusă, aprobat prin ordinul Guvernului Federației Ruse din 30 iulie 2009 nr. 1054-r; Legea FZ din 28 iunie 1995 nr. 98 - FZ „Cu privire la sprijinul de stat al asociațiilor publice de tineret și copii”; nr. 135 - FZ din 11 august 1995 „Despre activități caritabile și organizații caritabile”; Strategia politicii de stat a tineretului în Federația Rusă pentru perioada până în 2016, aprobată prin ordinul Guvernului Federației Ruse din 18 decembrie 2006 nr. 1760-r (modificat prin ordinele Guvernului Federației Ruse din 12 martie 2008 nr. 301-r, din 28 februarie 2009 Nr. 251 - p, din 16 iulie 2009 nr. 997 - p); Conceptul de dezvoltare socio-economică pe termen lung a Federației Ruse pentru perioada până în 2020, aprobat prin ordinul Guvernului Federației Ruse din 17 noiembrie 2008 nr. 1662 - p.

      4 Metodologie pentru calcularea indicatorilor obiectivelor strategice, sarcinilor tactice și programelor țintă regionale ale organului executiv regional // - URL: www.jabapoint.ru

      5 Arsenyeva T.N., Vinogradova N.V. Managementul inovației programelor de voluntariat pentru tineri // Bibliotecă deschisă de colecții științifice în discipline umanitare - URL: http: //utopiya.spb.ru/index. php? o. - (14.08.2014.)

      6 Compilat pe baza jurnalului informațional - metodologic BiZ - Educational - Information Centre // http://www.rusdeutsch.ru/file/BIZ/BB2/BIZ_04_2011_print_12.pdf

      9 Voluntariat corporativ: un scurt ghid de la Road Together Charity Foundation // http://www.unitedway.ru/ netcat_files / userfiles / 3 / uw_volonteer_book_ru070412_web.pdf

      10 Kulkova V.Yu. Aspecte teoretice ale parteneriatului social intersectorial în managementul modern // University Bulletin (State University of Management). 2013. Nr 15.P.17 - 24.

      11 Noi instrumente pentru colectarea plăților online pentru ONL-uri //http://nkozakon.ru/events/kompaniya - yandeks - dengi - sozdala - novye - instrumenty-dlya - sbora - onlajn - platezhej - dlya - nko /

      Myronenko N.V., e-mail: [e-mail protejat], Candidat la științe economice, profesor asociat la Departamentul de Economie și Management al filialei Orel a Academiei prezidențiale ruse de economie națională și administrație publică sub președintele Federației Ruse.

      VOLONTARIA ÎN SISTEMUL DE PARTENERIAT SOCIAL AL \u200b\u200bORGANIZAȚIILOR NON-PROFIT

      În sistemul de poziționare a organizațiilor non-profit sunt activate mișcări de voluntari, care transformă radical cadrul instituțional al activității voluntare, producând dezvoltarea diferitelor forme de parteneriat social. Organizațiile non-profit orientate social sunt instituții care permit rezolvarea problemelor sociale și economice, formând în același timp răspunderea civilă a populației. Autorul structurează direcția practicii sociale în funcție de tipul de activități de voluntariat care necesită dezvoltarea socială. Este prezentat algoritmul mișcărilor de voluntari corporativi.

      Cuvinte cheie: mișcare de voluntari, tipuri de mișcări de voluntari, motivații și valori ale voluntariatului, parteneriat social, organizații non-profit, voluntariat corporativ.

      Articole similare

    2020 choosevoice.ru. Treaba mea. Contabilitate. Povesti de succes. Idei. Calculatoare. Revistă.