Structura departamentului de relații publice. Structura departamentului de relații publice al Biroului președintelui Federației Ruse pentru funcția publică și personal
1.1. Departamentul de relații publice, fiind o unitate structurală independentă a întreprinderii, este creat și lichidat prin ordinea [numele funcției de șef al întreprinderii].
1.2. Departamentul este direct subordonat [numele funcției de șef al întreprinderii].
1.3. Departamentul este condus de un șef, care este numit și demis prin ordinul [numele funcției de șef al întreprinderii].
1.4. În activitățile sale, departamentul este ghidat de:
Legislație Federația Rusă;
Carta companiei;
Acest regulament;
1.5. [Introduceți ceea ce doriți].
2. Structura
2.1. Componența și personalul departamentului de relații publice este aprobat de [numele funcției de șef al întreprinderii], pe baza condițiilor și caracteristicilor specifice ale întreprinderii, conform recomandărilor șefului departamentului și de comun acord cu [departamentul de personal, departamentul de organizare și remunerare].
2.2. Departamentul include grupuri de specialiști pentru interacțiunea cu autoritățile de stat și municipale, pentru lucrul cu mass-media și organizații publice, cetățeni; centru de presă (specialiști în relații publice, editori, consultanți, alți specialiști).
2.3. Împărțirea responsabilităților între angajații departamentului se realizează de către șeful departamentului pentru relații publice.
2.4. [Introduceți ceea ce doriți].
3. Sarcini
Departamentul de relații publice este responsabil pentru următoarele sarcini:
3.1. Reprezentarea informațională a întreprinderii în autoritățile de stat și municipale.
3.2. Furnizarea de informații cu privire la activitățile întreprinderii părților interesate.
3.3. Interacțiunea cu mass-media, organizațiile publice pentru informarea în timp util a publicului despre cele mai importante evenimente din activitățile companiei.
3.4. [Introduceți ceea ce doriți].
4. Funcții
Departamentul de relații publice îndeplinește următoarele funcții:
4.1. Planificarea și organizarea programelor de informații despre activitatea întreprinderii.
4.2. Crearea unui sistem de surse de informații despre afaceri.
4.3. Analiza și generalizarea informațiilor primare de afaceri, dezvoltarea de formulare pentru prezentarea acestora.
4.4. Formarea unei viziuni obiective a întreprinderii în public cu ajutorul mass-media.
4.5. Reprezentarea prin mass-media a atitudinii companiei față de problemele economice, de mediu, sociale și de altă natură.
4.6. Pregătirea de mesaje, comentarii și recenzii analitice pentru mass-media cu privire la conținutul deciziilor conducerii companiei, la organizarea de seminarii, conferințe, forumuri.
4.7. Distribuirea materialelor tipărite, radio și televizate pe principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările întreprinderii în cercetarea științifică.
4.8. Generalizarea, analiza și comunicarea către managementul întreprinderii a materialelor publicate în presă și dedicate întreprinderii și industriei în ansamblu.
4.9. Organizarea de conferințe de presă, mese rotunde, întâlniri și interviuri cu reprezentanți ai mass-mediei pe probleme de actualitate ale activităților curente ale întreprinderii.
4.10. Răspuns la observațiile critice despre întreprindere (pregătirea discursurilor, conferințelor de presă și mesajelor în mass-media).
4.11. Pregătirea filmelor video, crearea și completarea bibliotecii video și muzicale cu privire la activitățile întreprinderii și a diviziilor sale.
4.12. Asigurarea interacțiunii cu centrele pentru studiul opiniei publice și elaborarea propriilor programe pentru studierea și determinarea opiniei publice despre activitățile întreprinderii.
4.13. Desfășurarea de evenimente pentru conectarea utilizatorilor la rețele externe și locale de schimb de informații.
4.14. Luarea în considerare a scrisorilor de la cetățeni, organizarea verificării acestora, pregătirea propunerilor relevante, precum și organizarea primirii cetățenilor.
4.15. [Introduceți ceea ce doriți].
5. Drepturi
5.1. Departamentul de relații publice are dreptul:
Solicitați și primiți de la diviziile întreprinderii documente și informații necesare departamentului pentru a-și îndeplini funcțiile;
În acord cu șeful întreprinderii, atrageți specialiști pentru pregătirea materialelor în mass-media;
Faceți propuneri cu privire la necesitatea de a trimite specialiști din departament;
Convocați și organizați întâlniri pe probleme de competența departamentului, atrageți angajați ai întreprinderii să participe la acestea;
Participă la formarea comenzilor și la elaborarea contractelor necesare îndeplinirii funcțiilor atribuite departamentului.
5.2. Șeful departamentului de relații publice semnează și avizează documente legate de stabilirea relațiilor contractuale cu mass-media, centrele de cercetare a opiniei publice etc.
5.3. Șeful departamentului de relații publice are dreptul de a face propuneri privind transferul angajaților departamentului, recompensa acestora munca de succes, precum și propuneri de impunere a unor sancțiuni disciplinare angajaților care încalcă disciplina muncii.
5.4. [Introduceți ceea ce doriți].
6. Relații (conexiuni de serviciu) **
Pentru îndeplinirea funcțiilor și exercitarea drepturilor prevăzute de prezentul regulament, departamentul de relații publice interacționează:
6.1 Cu toate diviziile întreprinderii cu privire la următoarele aspecte:
Pregătirea materialelor în mass-media (obținerea de precizări de la specialiștii companiei, consultări tehnice, rapoarte privind implementarea planurilor, opiniile angajaților cu privire la mesajele din mass-media despre întreprindere etc.);
- [scrie în ceea ce vrei].
6.2. Cu [departamentul economic, departamentul de aprovizionare materială și tehnică] pentru întrebări:
Furnizare de echipamente de birou, echipamente, articole de papetărie;
Furnizarea de reparații de echipamente de birou, echipamente video etc.;
- [scrie în ceea ce vrei].
6.3. Cu servicii ACS pentru dezvoltare și implementare tehnologia Informatiei și utilizarea tehnologiei informatice.
6.4. Cu departamentul juridic pe probleme juridice legate de pregătirea materialelor pentru plasarea în mass-media, precum și aducerea în fața justiției a mass-media care a postat informații false despre companie.
6.5. De la [numele unității structurale] pe probleme:
- [introduceți ce doriți];
- [scrie în ceea ce vrei].
7. Responsabilitate
7.1. Responsabilitatea pentru îndeplinirea corespunzătoare și în timp util de către departament a funcțiilor prevăzute de prezentul regulament este suportată de șeful departamentului de relații publice.
7.2. Șeful departamentului de relații publice este responsabil personal de:
Organizarea activităților departamentului pentru îndeplinirea sarcinilor și funcțiilor atribuite departamentului;
Organizarea pregătirii rapide și de înaltă calitate a materialelor pentru plasarea în mass-media;
Fiabilitatea informațiilor furnizate de mass-media și alte părți interesate;
Respectarea regimului de acces la informații care sunt secrete de stat, comerciale și oficiale, precum și utilizarea acestor informații de către angajații departamentului în scopuri oficiale;
Selectarea, plasarea și activitățile angajaților departamentului;
- [scrie în ceea ce vrei].
7.3. Responsabilitatea angajaților departamentului este stabilită de fișele postului.
7.4. [Introduceți ceea ce doriți].
Șeful unității structurale
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
De acord:
[funcționar cu care este convenit regulamentul]
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Șef al departamentului juridic
[inițiale, prenume]
[semnătură]
[zi lună an]
Identificarea și justificarea locului departamentului de PR în structura funcțională a organizației este o problemă pentru managementul unei companii sau structuri, în timp ce, de regulă, este recunoscută necesitatea acesteia. Dacă, în termeni cei mai generali, rolul PR în activitățile unei organizații este de a armoniza relațiile acestei organizații cu publicul său, atunci ridicarea problemei locului PR în structura funcțională a unei organizații implică luarea în considerare a unor mecanisme pentru asigurarea unei astfel de organizații.
Structura organizației în management este înțeleasă ca relația logică a nivelurilor de management și a zonelor funcționale, construită într-o astfel de formă care vă permite să atingeți cel mai eficient obiectivele organizației.
O organizație, în funcție de scara și orientarea sa funcțională, poate include în structura sa o mare varietate de departamente de PR, care pot fi clasificate pe două motive. În primul rând, structura poate fi împărțită în departamente PR, departamente, birouri, grupuri, sectoare etc. În al doilea rând, prin natura sarcinilor care se rezolvă, se pot distinge următoarele departamente PR: colectarea și analiza informațiilor; monitorizarea publicațiilor; pregătirea evenimentelor speciale de PR; pregătire campanii publicitare și individual promoții; interacțiunea cu mass-media etc.
Emelyanov S.M. a schematizat o structură tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari (Tabelul 1) .:
Tabelul 1. Structura tipică aproximativă a departamentelor de PR ale unei organizații mari
Potrivit lui Scott M. Cutlip și al coautorilor săi, pe baza binecunoscutei cărți "Relații publice. Teorie și practică", crearea departamentelor de PR în cadrul organizațiilor a fost și se realizează ambiguu și adesea spontan. Totul depinde de situația specifică în care se află această sau acea organizație (situații de criză, întreruperea comunicațiilor, pierderea controlului asupra personalului etc.)
Nomenclatura tipică a funcțiilor într-un departament este după cum urmează:
· Link principal - director PR (alias vicepreședinte PR în mod occidental), șef departament PR;
· Nivel mediu - manager (sau senior manager) pentru PR, șefi de direcții (cercetare, creativitate, colaborare cu mass-media etc.);
Junior link - asistent manager PR, specialiști, cum ar fi sociolog, analist (uneori la o singură persoană), redactor (testeri), redactor (scrie discursuri, discursuri și rapoarte către conducere), proiectant, specialist pe internet etc. Notă că categoria specialiștilor este adesea „împrumutată” - invitată din exterior la un proiect sau grup de proiecte.
Rezumând sfaturile experților, Gundarin M.V. susține că este posibil să se reducă departamentul la patru persoane: șeful departamentului și redactorul cu normă parțială, managerul media (redactor, distribuitor de informații și știri), managerul pentru proiecte speciale (face orice altceva) și secretarul-grefier. Și un astfel de stat își poate permite să mențină cel mai economic și mai prudent manager al unei companii mici.
Codurile corporative occidentale disting următoarele responsabilități ale angajaților la diferite niveluri ale ierarhiei PR corporative:
Director PR:
- Împreună cu conducerea superioară, dezvoltă sarcini și strategii de PR pentru a crea o imagine corporativă favorabilă a companiei;
- Formează conceptul de planificare, dezvoltare și activități de aplicare politica corporativă;
- Dezvoltă metode și programe pentru implementarea PR;
- Analizează informații despre poziția investitorilor, tendințele în domeniul proprietății pe acțiuni;
- Ține evidența principalelor tendințe în domeniul resurselor informaționale;
- Monitorizează diseminarea informațiilor interne și externe;
- Îmbunătățește și monitorizează execuția bugetară.
Manager PR:
- Participă cu conducerea superioară a companiei la dezvoltarea obiectivelor corporative și aducerea acestora în atenția persoanelor, atât în \u200b\u200binteriorul, cât și în afara organizației, pentru a crea o imagine corporativă favorabilă;
- Se ocupă cu definirea, dezvoltarea și implementarea strategiei PR; participă la rezolvarea problemelor legate de PR;
- Oferă răspunsuri la reclamații, întrebări și solicitări de informații care întăresc sau menține imaginea companiei;
- Controlează furnizarea de informații despre companie atât către mass-media internă, cât și externă;
- Participă la ședințe pentru aprobarea bugetului pentru campaniile publicitare;
Specialist:
- Participă la planificarea, pregătirea și distribuirea informațiilor publicitare referitoare la companie prin ziare, alte periodice și mass-media audiovizuale;
- Pregătește mesaje scrise, discursuri și mesaje personale;
- Dezvoltă conceptul de interacțiune între companie și reprezentanți ai presei, radio, televiziune, organizații locale, acționari;
Bineînțeles, în fiecare caz specific, lista responsabilităților trebuie ajustată. Ministerul Muncii și dezvoltare sociala RF № 59 în 2003 a fost înființată o profesie „nouă” în Rusia: un specialist în relații publice. Este inclus în „Manualul de calificare a funcțiilor managerilor, specialiștilor și altor angajați”.
Mai jos este un tipic descrierea postului Manager de PR și responsabilități tipice de serviciu care conțin pe deplin cerințele pentru un specialist în PR. Decizia de a include aceste instrucțiuni în acest manual a fost luată, de asemenea, deoarece mulți lideri ai companiei nu înțeleg destul de clar responsabilitățile specialiștilor în relații publice și au tendința de a-i împovăra cu sarcini suplimentare sau de a-i limita în îndeplinirea activității lor și, în caz de eșec, depun reclamații. Prin urmare, ar fi frumos ca un manager de PR novice să traseze imediat anumite limite ale a ceea ce poate și ar trebui să facă și ce este mai bine să atribuie altor angajați.
Responsabilitățile de muncă ale unui manager de PR
Manager PR:
- organizează lucrări privind relațiile publice și mass-media;
- gestionează personalul (departamentul) specialiștilor în PR sau alți angajați ai companiei subordonate acestuia, distribuie sarcini între ei, controlează implementarea sarcinilor care le sunt atribuite;
- dezvoltă o strategie de comunicare cu reprezentanții publicului și mass-media, schițe generale ale identității corporative a companiei, un plan de acțiune pentru formarea sau corectarea imaginii culturii corporative a companiei, un proiect de plan tematic și financiar de lucru pentru specialiștii în PR;
- elaborează un plan pentru desfășurarea de campanii de PR, realizează previziuni ale impactului asupra imaginii companiei asupra anumitor acțiuni planificate;
- determină bugetul campaniilor de PR;
- dezvoltă modalități de a reprezenta atitudinea companiei față de economie, politică, mediu și probleme sociale, la informații despre principalele direcții de dezvoltare a întreprinderii, situația socio-economică a întreprinderii și a industriei în ansamblu, realizările companiei în cercetarea științifică etc;
- organizează conferințe de presă, briefing-uri, truse media, background-uri, interviuri cu directori ai companiei în mass-media;
- organizează pregătirea comunicatelor de presă privind activitățile companiei, buletine corporative, alte materiale informative despre activitățile companiei pentru mass-media, întocmește documentația de raportare publică a companiei;
- analizează mediul extern pentru a studia atitudinea față de activitățile companiei, organizează sondaje, chestionare și interviuri pentru a identifica o atitudine reală față de imaginea și politica companiei;
- organizează interacțiunea cu centrele de studiu a opiniei publice și elaborează propriile programe de studiu și determinare a opiniei publice cu privire la activitățile companiei;
- informează conducerea companiei despre rezultatele unui sondaj de opinie publică (consumatori, mass-media, oficiali guvernamentali, parteneri și clienți etc.);
- analizează aspectele sociale, economice și politice ale vieții societății, elaborează previziuni pentru viitor și identifică în avans tendințele nefavorabile;
- analizează solicitările mass-media și ale altor membri ai publicului cu privire la activitățile companiei, oferă recomandări specialiștilor în PR privind acoperirea și interpretarea anumitor evenimente din companie;
- folosește știri pentru a beneficia de imaginea companiei de a atrage atenția publicului prin presă fără publicitate directă;
- analizează propunerile de participare a companiei la organizarea diferitelor acțiuni (expoziții, conferințe de presă, prezentări, mese rotunde, festivaluri, evenimente caritabile etc.), dă o opinie cu privire la posibilitatea participării comune la acțiunile de PR desfășurate de organizații terțe;
- folosește în munca sa orice mijloace necesare pentru a aduce informații despre toate promoțiile de succes ale companiei către publicul potențial (consumatori, acționari, investitori etc.) de care depinde prosperitatea companiei;
- analizează eficacitatea campaniilor de PR desfășurate;
- rezumă, analizează și aduce în atenția conducerii companiei materialele media despre companie (bunuri, servicii), care nu sunt inițiate de companie și personalul de relații publice al companiei;
- reacționează la criticile companiei (pregătește discursuri de răspuns, conferințe de presă, organizează explicații și comentează critici în cele mai eficiente forme);
- organizează traininguri pentru managementul companiei privind interacțiunea cu mass-media, reprezentanți ai publicului;
- analizează strategiile de PR ale concurenților, le identifică punctele forte și puncte slabe, organizează sondaje în rândul angajaților companiei pentru a obține materiale referitoare la necesitatea acțiunilor interne de PR corporative (pentru a îmbunătăți politica de personal a companiei, pentru a preveni conflictele interne etc.);
- dezvoltă propuneri pentru îmbunătățirea structurii și interacțiunii personalului PR cu alte divizii structurale ale companiei;
- organizează activitatea arhivei PR a companiei;
- transmite rapoarte despre munca efectuată către conducerea companiei.
- Dacă este nevoie să extindeți departamentul, experții recomandă începerea acestuia la fel, treptat, cu o combinație de poziții. Astfel, un manager de relații cu mass-media poate îndeplini simultan atribuțiile unui jurnalist și a unui specialist în crearea și distribuirea informațiilor operaționale și, în unele cazuri, a unui specialist în lucrul pe internet. Informațiile de marketing pot fi comandate fie de la departamentul corespunzător din organizația dvs., fie de la terțe părți. Angajați un designer pe oră.
Principalele activități ale Departamentului pentru relațiile cu organizațiile religioase sunt consolidarea păcii și armoniei interconfesionale, interacțiunea cu organizațiile religioase, prevenirea conflictelor din motive religioase, promovarea realizării drepturilor cetățenilor la libertatea de conștiință și libertatea religioasă.
În prezent, în orașul Moscova există 1154 de organizații religioase care reprezintă 47 de confesiuni (594 - organizații religioase ortodoxe, 560 - creștine, musulmane, evreiești, budiste și altele).
În total, există aproximativ 1.200 de biserici și capele ale Bisericii Ortodoxe Ruse din Moscova (inclusiv biserici independente, biserici de casă în interiorul clădirilor, biserici mănăstirești, capele), inclusiv:
517 - temple detașate și temple-capele temporare, în care se țin slujbe regulate,
15 - mănăstiri.
Moscova are 5 moschei înregistrate oficial și 5 sinagogi evreiești. Musulmanii și evreii au și camere de rugăciune în spații închiriate sau private.
Alte confesiuni (vechi credincioși, catolici, protestanți, alte confesiuni creștine, religii orientale și noi mișcări religioase) au mai mult de 60 de clădiri și complexe separate. În plus, multe organizații religioase (în primul rând protestante) închiriază spații pentru întâlniri și închinare.
Departamentul oferă asistență principalelor organizații religioase din Rusia care își desfășoară activitatea în orașul Moscova: Biserica Ortodoxă Rusă (Patriarhia Moscovei), Biserica Ortodoxă Vechi Credincioasă Rusă, Eparhia Rusă și Novo-Nakhichevan a Bisericii Apostolice Armene, organizațiile religioase musulmane, Congresul organizațiilor și asociațiilor evreiești din Rusia, Federația Evreilor comunități din Rusia, Sangha tradițional budist din Rusia și alții în organizarea de evenimente, implementarea de proiecte semnificative social.
Principalele direcții de activitate
- sprijin pentru pace și armonie interconfesională, interconfesională și interetnică;
Moscova este capitala multiconfesională a Federației Ruse. Comunitățile religioase ale majorității absolute a religiilor și confesiilor rusești operează în ea. Pentru Moscova, libertatea religioasă, toleranța, respectul pentru valorile tradiționale au fost și rămân întotdeauna printre cele mai importante priorități.
Departamentul pentru Politici Naționale și Relații Interregionale al orașului Moscova consideră că scopul principal al activității sale este menținerea păcii și armoniei interreligioase, interconfesionale, păstrând acel mediu religios și cultural unic, care se dezvoltă în oraș de secole. Astăzi, există toate condițiile - atât de reglementare, cât și organizaționale - pentru interacțiunea deplină a orașului și a asociațiilor religioase. Moscova a dezvoltat o practică pe termen lung de interacțiune fructuoasă între organizațiile religioase și autoritățile executive ale orașului în diverse domenii - acestea sunt măsuri comune pentru protecția siturilor religioase - monumente istorice și culturale, proiecte educaționale și de sensibilizare, cooperare în sfera socială.
Guvernul de la Moscova urmărește o politică menită să mențină o atmosferă de pace și armonie interetnică, interreligioasă și interconfesională în oraș și să promoveze o atitudine respectuoasă în rândul locuitorilor față de obiceiurile și ritualurile oamenilor din diferite culturi și religii.
A devenit o bună tradiție a Moscovei ca reprezentanții marilor religii și confesiuni să participe împreună la evenimentele importante ale orașului. Reprezentanții organizațiilor religioase participă la evenimente festive dedicate datelor memorabile ale Marelui Război Patriotic, Zilei Orașului Moscovei și Zilei Apărătorului Patriei.
Organizarea Forumului Internațional de la Moscova „Religia și pacea” (desfășurat din 2013).
Această platformă de experți a fost creată ca un centru de discuții despre interacțiunea practică a asociațiilor religioase și a organelor guvernamentale în spațiul public. Forumul a devenit primul astfel de proiect la scară largă în domeniul relațiilor de stat-religioase din ultimele două decenii.
În perioada 23 - 24 octombrie 2019, a avut loc al V-lea Forum Internațional Moscova „Religia și pacea: religia și ecologia”.
La forum au participat reprezentanți ai celui mai înalt cler din principalele confesiuni, oameni de știință din străinătate - erudiți religioși, antropologi, sociologi, precum și lideri ai asociațiilor publice.
Potrivit participanților și experților, forumul „Religia și pacea” a devenit una dintre cele mai mari platforme de discuții din sfera sa, unde problemele de actualitate ale relațiilor interreligioase, consolidarea societății, susținerea și dezvoltarea activităților de pace și inițiativele caritabile ale credincioșilor sunt discutate într-un dialog deschis.
Experiența organizării forumului a fost aprobată de Comisia pentru asociații religioase din guvernul Federației Ruse.
- acordarea de asistență organizațiilor religioase în organizarea de sărbători religioase, evenimente sociale și spirituale și educative semnificative;
Departamentul și alte organe executive ale orașului oferă asistență organizațiilor religioase înregistrate în modul prescris în desfășurarea sărbătorilor și evenimentelor religioase în masă, cum ar fi Crăciunul, Bobotează, Paștele, o slujbă comemorativă la terenul de antrenament Butovo, procesiunile religioase în Ziua Literaturii și Culturii Slavice și Ziua Sfântului Petru ( Creștin), Eid al-Adha, Eid al-Adha (musulman), Hanuka (evreiască) și alții.
Departamentul asistă la organizarea celui mai mare forum public al Bisericii Ortodoxe Ruse „Lecturi educaționale internaționale de Crăciun”, la care participă mai mult de 10.000 de reprezentanți din toate regiunile rusești și invitați din străinătate. Scopul lecturilor este de a consolida valorile spirituale și morale tradiționale rusești coroborate cu cursul dezvoltării sociale de astăzi.
ÎN Ziua Cărții Ortodoxe (14 martie) Consiliul Editurii al Bisericii Ortodoxe Ruse, împreună cu Guvernul Moscovei, implementează un set de evenimente festive cu caracter cultural, educațional și social. Ca parte a sărbătorii, aproximativ 300 de evenimente culturale, educaționale, educaționale și sociale sunt organizate anual la nivel de oraș, district și district.
Programul sărbătorii include, de asemenea, organizarea de lecții deschise despre istoria cărților creștine tipărite în școlile secundare din Moscova.
În plus, prefecturile raioanelor administrative și administrațiile raioanelor orașului organizează evenimente culturale de masă: seri literare, seminarii, prelegeri și discuții, întâlniri cu preoți și scriitori, concursuri, expoziții, târguri de carte, concursuri de lectură și evenimente caritabile.
În fiecare an, Guvernul Moscovei participă la organizarea de evenimente Ziua scrierii și culturii slave:
Un concert festiv în cinstea Zilei literaturii și culturii slave pe Piața Roșie (24 mai)
Depunerea florilor de către ambasadorii statelor slave la monumentul lui Chiril și Metodie din Piața Slavyanskaya.
Alte activități culturale, științifice și educaționale evenimente festive: concerte de muzică, prelegeri, seminarii, expoziții, seri literare și muzicale, concursuri și alte evenimente în instituțiile culturale din Moscova, școli, biblioteci, parcuri de cultură și recreere (peste 200 de evenimente în total).
Expoziție-forum „Rusia Ortodoxă” - în Ziua Unității Naționale ” (deschidere 4 noiembrie). Departamentul și alte autorități executive ale orașului oferă asistență în rezolvarea problemelor organizatorice și tehnice legate de organizarea expoziției-forum, iau un rol semnificativ în finanțarea acestui cel mai mare eveniment public bisericesc.
Atunci când aduc venerate icoane la expoziția-forum, autoritățile executive ale orașului Moscova ajută la crearea condițiilor materiale, tehnice și organizatorice necesare pentru vizitele în masă ale pelerinilor, asigurând securitatea, legea și ordinea la eveniment.
Expoziția este vizitată anual de 150-300.000 de moscoviți și invitați ai capitalei.
Guvernul de la Moscova ajută Biserica Ortodoxă Rusă să dețină cea mai mare evenimente sociale și religioase în masă: slujbe de rugăciune, procesiuni religioase festive, slujbe de pomenire. În 2012, serviciile orașului au oferit un serviciu de rugăciune organizat în fața Catedralei lui Hristos Mântuitorul pe 22 aprilie în apărarea valorilor tradiționale cu până la 50 de mii de participanți. În același an, la catedrală a avut loc o acțiune memorială în cinstea a 200 de ani de la victoria Rusiei în războiul patriotic din 1812, la care au participat peste 10 mii de oameni.
În luna sfântă a Ramadanului pentru musulmani, care precede una dintre principalele sărbători ale Islamului - Eid al-Adha, pe Dealul Poklonnaya, cu sprijinul guvernului Moscovei, se desfășoară anual evenimentul cultural și caritabil al Cortului Ramadanului organizat de Administrația spirituală a musulmanilor din Federația Rusă. În cursul lunii, se organizează în fiecare zi cine de caritate iftar pentru musulmanii de post și pentru toți venitorii, informații și evenimente culturale despre Islam, despre tradițiile și cultura țărilor și regiunilor islamice din Rusia.
În mod tradițional, guvernul Moscovei oferă asistența necesară organizațiilor religioase musulmane din orașul Moscova în pregătirea și organizarea principalelor sărbători venerate ale Islamului: Eid al-Adha și Eid al-Adha.
În timpul sărbătorilor Eid al-Adha și Eid al-Adha, se iau măsuri pentru a asigura securitatea și ordinea publică, asistență medicală și organizarea unei consolidări solide a serviciilor. Modificările viitoare, inclusiv în rutele și orarele transportului public terestru, sunt prezentate în mass-media orașului.
În ultimii ani, slujbele festive au avut loc nu numai în toate moscheile din Moscova, care nu pot găzdui toți credincioșii în zilele slujbelor festive, ci și în locuri temporare alternative special desemnate în afara moscheilor din Moscova.
Împreună cu organizațiile religioase, orașul găzduiește anual zeci de alte evenimente sociale, culturale și spirituale și educaționale pentru locuitorii din Moscova și oaspeții capitalei.
- Asistență în pelerinajele în masă ale cetățenilor la venerate sanctuare și moaște;
Guvernul de la Moscova oferă asistență organizațiilor religioase înregistrate în mod stabilit pentru a aduce venerate relicve și moaște religioase în oraș.
Evenimentele majore din viața spirituală a Moscovei în 2011 - 2019 au fost aducerea de sanctuare ortodoxe - Centura Preasfântului Theotokos (2011), Darurile Magilor (2014), Crucea Apostolului Andrei cel întâi chemat (2015), particule din moaștele Sfântului Nicolae de Myra, Lucrătorul de Minuni (2017). Numărul total de cetățeni, moscoviți și oaspeți ai capitalei care au venit să venereze aceste mari sanctuare a fost mai mare de 900, 400, 200 mii și, respectiv, 1 milion 850 mii de oameni.
În legătură cu apelurile organizațiilor religioase, guvernul de la Moscova a creat un model eficient pentru participarea organelor executive sectoriale și teritoriale, a agențiilor de aplicare a legii și a tuturor serviciilor orașului în asigurarea condițiilor normale pentru pelerini care fac coadă la sanctuare.
Se formează un sediu operațional pentru a organiza accesul credincioșilor la cultul moaștelor și relicvelor religioase aduse, care include reprezentanți ai departamentelor relevante ale guvernului Moscovei, agențiilor de aplicare a legii, religioase și altor organizații.
În conformitate cu schema dezvoltată a evenimentului, sunt asigurate siguranța rutieră și protecția ordinii publice (împreună cu Direcția principală a Ministerului Afacerilor Interne din Rusia la Moscova, cu implicarea personalului militar din Ministerul Apărării al Federației Ruse și Garda Națională a Federației Ruse).
Pelerinilor li se oferă:
Comerț la prețuri sociale,
Distribuția apei potabile pe timp cald,
Sănătate,
Autobuze cu aer condiționat pentru agrement,
Toalete compacte portabile,
Primirea preferențială a persoanelor cu dizabilități,
Informarea promptă a pelerinilor.
Mii de voluntari ortodocși lucrează la evenimente.
Comisia pentru îmbunătățirea legislației și a practicilor de aplicare a legii a Consiliului pentru interacțiunea cu asociațiile religioase din cadrul președintelui Federației Ruse a aprobat experiența pozitivă a guvernului de la Moscova în sprijinirea organizațiilor religioase în furnizarea condițiilor pentru accesul credincioșilor la închinare aduse moaște și moaște religioase.
- participarea la implementarea Legii federale din 30.11.2010 N 327-FZ „Cu privire la transferul proprietății de stat sau municipale către organizații religioase în scopuri religioase”;
Procedura pentru transferul către organizații religioase a proprietății religioase care se află în proprietatea federală, a proprietății unei entități constitutive a Federației Ruse sau a bunurilor municipale este stabilită de Legea federală nr.
În conformitate cu articolul 6 din legea federală, baza pentru luarea în considerare a problemei transferării proprietății de stat sau municipale cu semnificație religioasă către o organizație religioasă este o declarație prezentată organismului autorizat de o organizație religioasă, la care sunt atașate documente care justifică dreptul său de a transfera proprietăți. Lista și procedura de emitere a acestor documente sunt stabilite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 nr. 325 „Pe lista documentelor care justifică dreptul organizațiilor religioase de a primi bunuri de stat sau municipale în scopuri religioase și procedura de eliberare a acestora”.
Autoritățile autorizate sunt definite în Decretul Guvernului Federației Ruse din 26 aprilie 2011 „Cu privire la autoritățile federale autorizate să exercite anumite competențe în vederea punerii în aplicare a legii federale din 30 noiembrie 2010 nr. 327-FZ” privind transferul proprietăților religioase situate în proprietate de stat sau municipală "și în ordinea guvernului de la Moscova" Cu privire la măsurile de implementat în orașul Moscova Legea federală nr. 327-FZ din 30.11.2010 "Cu privire la transferul proprietății de stat sau municipale către organizații religioase în scopuri religioase."
Departamentul oferă asistență consultativă organizațiilor religioase din orașul Moscova înregistrate în modul stabilit în chestiuni de punere în aplicare a Legii federale nr. 327-FZ din 30.11.2010 „Cu privire la transferul proprietății de stat sau municipale în scop religios către organizațiile religioase”.
- participarea la un program de asistare a organizațiilor religioase în desfășurarea de lucrări de reparații și restaurări în situri de patrimoniu cultural în scopuri religioase ;
Bisericile, ansamblurile monahale și alte lăcașuri de cult - monumente de istorie și cultură - sunt restaurate în fiecare an la Moscova. În ultimii ani, cu participarea financiară a Guvernului Moscovei, au fost efectuate lucrări de reparații și restaurări la peste 135 de obiecte de diferite confesiuni.
Funcțiile clientului de stat și ale administratorului principal al fondurilor bugetare pentru costurile lucrărilor de reparații și restaurări la siturile de patrimoniu cultural de stat cu semnificație religioasă sunt atribuite Departamentului Patrimoniului Cultural al orașului Moscova.
O organizație religioasă care dorește să primească asistență financiară din bugetul orașului Moscova pentru a efectua lucrări de reparație și restaurare a obiectelor de patrimoniu cultural cu semnificație religioasă, trimite o cerere pentru anul următor Departamentului Patrimoniului Cultural al orașului Moscova în prealabil cu atașarea estimărilor de proiectare și a altor documente necesare.
Departamentul de politici naționale și relații interregionale al orașului Moscova oferă organizațiilor religioase înregistrate în modul stabilit consultanță cu privire la participarea la acest program.
- interacțiunea cu organizațiile religioase ale orașului Moscova pe probleme legate de activitățile lor;
Departamentul oferă asistență consultativă organizațiilor religioase înregistrate în mod stabilit în orașul Moscova cu privire la o gamă largă de probleme legate de competența autorităților executive ale orașului Moscova.
O organizație religioasă înregistrată în orașul Moscova în conformitate cu procedura stabilită se poate înscrie pentru o consultație cu un specialist al Departamentului prin telefon: 8-495-633-60-91 (prin recepția Departamentului).
- Cele mai mari proiecte educaționale
„Enciclopedia Ortodoxă”
Centrul Științific al Bisericii Orthodox Encyclopedia implementează un proiect cultural internațional major - lansarea unei publicații de referință specializate Orthodox Encyclopedia, care oferă informații cuprinzătoare despre întreaga istorie a Ortodoxiei, starea curentași, de asemenea, introduce cititorii în alte confesiuni creștine, religii necreștine, fenomene de știință, cultură, filosofie, artă, politică, care sunt cumva legate de religie. Enciclopedia pune un accent deosebit pe viața bisericească în anii XX - timpuriu. Secolele XXI, deoarece aceste informații sunt practic absente în literatura de referință.
Consiliul de administrație al Enciclopediei Ortodoxe (prezidat de primarul Moscovei) este unul dintre organele de conducere ale publicației Enciclopediei Ortodoxe multivolume. Secretarul executiv al consiliului este șeful Departamentului de politici naționale și relații interregionale din orașul Moscova.
Guvernul de la Moscova oferă un sprijin semnificativ publicării „Enciclopediei Ortodoxe” și implementării unui număr de programe în cadrul acestui proiect - televiziune, cinematografică, Internet și altele.
Premiile Makariev
Guvernul de la Moscova face o treabă excelentă pentru a sprijini știința academică ca fiind cea mai importantă componentă a dezvoltării inovatoare a statului. În 1995, cu binecuvântarea patriarhului Alexi al II-lea al Moscovei și al întregii Rusii, Guvernul Moscovei, împreună cu Academia Rusă de Științe, au reînviat Premiul Mitropolit Macarie - unul dintre cele mai prestigioase premii din Rusia din 1882 până în 1917. A fost acordat nu numai teologilor, ci și oamenilor de știință de alte specialități pentru realizări remarcabile în diferite domenii ale cunoașterii și științelor fundamentale.
Premiile și premiile sunt prezentate câștigătorilor concursului în cinci nominalizări:
Istoria Bisericii Ortodoxe;
Istoria Rusiei;
Istoria Moscovei și istoria istorică locală;
Istoria țărilor și popoarelor ortodoxe;
Un manual sau ghid de studiu care reprezintă o contribuție la știință în una dintre nominalizările existente.
Consiliul de experți al Fundației Makariyev este format din istorici laici și biserici, specialiști în istoria Moscovei și istoria Rusiei, reprezentând Academia Rusă de Științe, Universitatea de Stat din Moscova, Academia Teologică din Moscova și Centrul de Enciclopedie Ortodoxă.
Acordarea premiilor Makariev reînviat arată că stimularea cercetării în cele mai importante domenii ale cunoașterii umanitare, atragerea tinerilor oameni de știință la ele (premii pentru tineri), contribuie la dezvoltare ulterioară Știința istorică rusă.
- Programul pentru construirea de biserici ortodoxe în orașul Moscova;
Din 2010, un program pentru construirea bisericilor ortodoxe a fost implementat la Moscova. Inițiatorul programului este Biserica Ortodoxă Rusă, care este clientul construcției. În 2011, a fost creată Fundația pentru susținerea construcției bisericilor din orașul Moscova, care acumulează resursele financiare necesare pentru implementarea programului.
Consiliul de administrație al Fundației a fost condus de patriarhul Kirill al Moscovei și de toată Rusia și primarul Moscovei S.S. Sobianina. Consiliul de administrație include reprezentanți ai Bisericii Ortodoxe Ruse, ai Guvernului Moscovei și ai marilor organizații comerciale și de construcții. Departamentul efectuează monitorizarea și analiza continuă a construcției de noi complexe de temple și crearea de noi parohii ortodoxe în oraș.
Autoritățile executive ale orașelor, institutele de proiectare a orașelor, organizațiile de construcții, filantropii participă la implementarea programului. Întâlnirile de implementare a programului se organizează săptămânal, precum și tururi de sâmbătă și șantierele de construcții sub președinția de consilier al primarului Moscovei, consilier al patriarhului, deputat al Dumei de Stat a Adunării Federale a Federației Ruse V.I. Resin.
Cu sprijinul guvernului Moscovei, au fost construite noi biserici și au fost instalate biserici temporare și au început activitățile parohiale. În curs de desfășurare munca sociala, se organizează evenimente culturale și de caritate pentru rezidenți. Parohii organizează grupuri de hobby pentru copii și adulți.
Departamentul, împreună cu Biserica Ortodoxă Rusă, organizează anual o expoziție în aer liber Viața și activitatea socială a noilor parohii, cu scopul de a le oferi moscoviților noi oportunități de dezvoltare culturală și morală care s-au deschis în districtele Moscovei datorită muncii active a comunităților ortodoxe la bisericile noi.
Guvernul de la Moscova contribuie, de asemenea, sub forma îmbunătățirii cuprinzătoare a teritoriului din jurul fiecărei biserici. Acestea sunt peluze, amenajare a teritoriului, trasee de mers pe jos, bănci și un loc de joacă. Templul îmbogățește infrastructura zonei, creează condiții nu numai pentru rugăciune, ci și pentru o odihnă liniștită a locuitorilor.
