Charakterystyka usługi dla próbki pielęgniarskiej. Cechy wynagradzania pracownika służby zdrowia

Wielu musiało operować tym terminem jako cechą charakterystyczną. We współczesnych realiach stara koncepcja weszła do naszego codziennego życia jako list polecający. Kiedy przyszedł czas na pracę lub wypadła okazja do zajęcia honorowego stanowiska. Jakiś czas temu rekomendację gwaranta zastąpiła banalna cecha. Istnieje różnica w poproszeniu o jakąś cechę i przekazaniu czegoś zupełnie innego. Użyj szablonu, który pozwoli zaoszczędzić czas na napisaniu odpowiedniego dokumentu W dzisiejszych czasach cechy zaczęto nazywać listami polecającymi. Charakterystyka nie uległa zmianie.

Raport z oceny pielęgniarki oddziałowej

sol.

Nowosybirsk, 2008

Kierownikowi sanatorium od pracownika RA Dudko E.N.

komunikat.

Proszę o przekazanie certyfikacji przed komisją certyfikującą służby medycznej Syberyjskiego Okręgu Wojskowego na najwyższą nagrodę kategoria kwalifikacji z dyplomem pielęgniarstwa w terapii.

Data i podpis.

Przewodniczący Komisji Certyfikacyjnej Służby Medycznej Syberyjskiego Okręgu Wojskowego

Składam podanie w sprawie meritum tego wniosku.

Kierownik sanatorium, podpułkownik służby zdrowia N.V. Szewczenki

Popularne przykłady i szablony dokumentów

  • Pozew o naprawienie szkody materialnej w drodze regresu
  • Odwołanie w przypadku odszkodowania za szkody materialne i moralne spowodowane zalaniem mieszkania
  • Sprawy spadkowe
    Otrzymanie spadku często niesie ze sobą niemałe przeszkody. Dziedziczenie na mocy prawa i testamentu ma inny mechanizm. Wzory dokumentów do sporów sądowych związanych ze sporami spadkowymi.

    Obudowa w porządku
    Przykłady pozwów w sporach cywilnych dotyczących lokali mieszkalnych. Prawo mieszkaniowe obejmuje prawo do korzystania z własności miejsca zamieszkania. W związku z tym pojawia się wiele kontrowersji i nieporozumień. Różnica między wynajmem a posiadaniem jest oczywista. Znane są również sprzeczności dotyczące podziału konta osobistego i wspólnego użytkowania mieszkania. Wzory roszczeń pomogą Ci dowiedzieć się, co dokładnie należy wskazać w oświadczeniu do sądu.

    Szkoda i jej rekompensata
    Zdarza się, że nasz majątek jest uszkodzony. Uszkodzenie może być niematerialne, materialne. W zależności od usterki zdolność przewidywania uszkodzeń. W zależności od okoliczności powstaje obowiązek naprawienia szkody. A każdy, kto jest ranny, marzy o odszkodowaniu. Ugryzienie psa, uszkodzenie mienia i nie tylko

    Jak pisać listy serwisowe

    Przedstaw sugestie dotyczące usprawnienia pracy pielęgniarki i organizacji w domu opieki. 3.3. Wymagaj od ordynatora oddziału postu ( miejsce pracy) sprzęt, sprzęt, artykuły do \u200b\u200bpielęgnacji, narzędzia itp., które są niezbędne do wykonywania zadań funkcjonalnych o wysokiej jakości.
    3.4.

    Podnieś swoje kwalifikacje w ustalony sposób, przejdź recertyfikację (certyfikację), aby przypisać kategorie kwalifikacji. 3.5. Weź udział w pracach związków zawodowych pielęgniarek i innych organizacji publicznych, które nie są zabronione przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.


    4. Odpowiedzialność pielęgniarki. Pielęgniarka jest odpowiedzialna: 4.1.

    Charakterystyka pracownika służby zdrowia - próba

    Badanie kryminalistyczne

    • Przykładowa ocena
    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    • Umowa sprzedaży
    • Umowy transportowe
    • Przeglądy legislacyjne
    • Świadczenia dla niepełnosprawnych
    • Korzyści dla weteranów
    • Świadczenia dla emerytów
    • Świadczenia dla rodzin z dziećmi
    • Odwołanie się od decyzji organów celnych
    • Obywatelstwo
    • Przykładowe litery
    • Próbki wypełnień ankiet
    • Przykładowe wypełnienie innych dokumentów
    • Aplikacje szkolne
    • Wiadomości prawne
    • Informacje prawne 2 kwartał 2014
    • Informacja księgowa II kwartał 2014
    • Pobierz „Legal Assistant”
    • Ciekawe pytania
    • Pytania i odpowiedzi dotyczące prawa rosyjskiego
    • Odpowiedzi na pytania
    • Odpowiedzi na pytania 2
    • Odpowiedzi na pytania 3
    • Odpowiedzi na pytania 4

    Każdy musiał operować taką koncepcją jako cechą.

    Charakterystyka pielęgniarki dla kategorii próby

    Stawka i charakterystyka kwalifikacji pielęgniarki (6 - 11 cyfr) Sekcja: Wzory dokumentów Rodzaj dokumentu: Opis Aby zapisać próbkę tego dokumentu na komputerze, kliknij łącze pobierania. Rozmiar pliku dokumentu: 5,2 kb Pielęgniarka 6-11 bitów Odpowiedzialność zawodowa.

    Prowadzi opiekę nad pacjentem w zakładzie opieki zdrowotnej iw domu. Udziela pierwszej pomocy opieka medyczna, zbiera materiały biologiczne do badań laboratoryjnych i przeprowadza najprostsze analizy.

    Uwaga

    Sterylizuje instrumenty medyczne, opatrunki i artykuły do \u200b\u200bpielęgnacji pacjenta. Zapewnia prawidłową realizację wizyt lekarskich.


    Odpowiedzialny za księgowanie, przechowywanie, używanie leków i alkoholu etylowego. Prowadzi prace sanitarno-wychowawcze wśród pacjentów i ich bliskich.

    Cecha - prezentacja

    Opis cech osobistych powinien być również dokonany w kontekście stosunków zawodowych i przemysłowych. Tak więc informacja o tym, jak bardzo dany pracownik jest, powiedzmy, sentymentalna, raczej nie będzie potrzebna, ale informacja o tym, jak dana osoba jest skonfliktowana, towarzyska, zdyscyplinowana itd., Jest bardzo ważna przy podejmowaniu wielu decyzji personalnych.
    Medycyna jest szczególnym rodzajem działalność zawodowa, w którym lekarz pozostaje w bliskim kontakcie z osobami znajdującymi się często w trudnej, stresującej sytuacji - pacjentami, ich bliskimi. Pod tym względem umiejętności komunikacyjne, responsywność i uważna postawa wobec ludzi nie tylko charakteryzują pracownika służby zdrowia jako osobę, ale mają również znaczenie zawodowe.
    Charakterystyka może odzwierciedlać informacje z księgi recenzji lub skarg instytucja medycznapozostawione pracownikowi przez pacjentów.

    Yamedsestra.ru

    Próba opis pracy (obowiązki) pielęgniarki 1. Postanowienia ogólne 1.1. Pielęgniarka jest kwalifikowana jako specjalista.
    1.2. Pielęgniarka jest powoływana i zwalniana na podstawie zarządzenia kierownika placówki. 1.3. Pielęgniarka podlega bezpośrednio ordynatorowi oddziału / ordynatorowi oddziału.
    1.4. Na stanowisko pielęgniarki zostaje powołana osoba, która spełnia następujące wymagania: wykształcenie średnie medyczne o profilu „Pielęgniarstwo”. 1.5. Podczas nieobecności pielęgniarki jej obowiązki i prawa przechodzą na inną urzędnik, zgodnie z ogłoszeniem w kolejności organizacji. 1.6.
    W 2005 roku uzyskał dyplom w specjalności „pielęgniarstwo” (w załączeniu kserokopie świadectwa rozwoju zawodowego i zaświadczenia).

    • Ogólne doświadczenie medyczne: 36 lat.
    • Doświadczenie zawodowe w certyfikowanej specjalności: 10 lat.
    • Informacje o poprzedniej certyfikacji: pierwsza kategoria certyfikacyjna w specjalności „Pielęgniarstwo w terapii” z dnia 20.11.2003.
    • Informacja o aktywność zawodowa: (kserokopie zeszyt ćwiczeń przywiązany)

    Źródła: http: //www.spruce.ru Inne próbki cech

    • Charakterystyka osobista w próbce CV
    • Charakterystyka próbki mieszkania
    • Wniosek o zmianę roszczenia o ustalenie trybu korzystania z lokalu mieszkalnego
    • Przykładowe odwołanie w sprawie sporu z siecią ciepłowniczą
    • Zasady dotyczące korespondencji biznesowej.

    Charakterystyka pielęgniarki operacyjnej dla kategorii

    Wprowadza środki przeciwwstrząsowe (ze wstrząsem anafilaktycznym), leki dla pacjentów z zagrożeniem życiowymi wskazaniami (jeśli terminowe przybycie lekarza do pacjenta nie jest niemożliwe), zgodnie z ustaloną procedurą dla takiego stanu. 2.6. Informuje kierownika lub lekarza, aw przypadku ich nieobecności lekarza dyżurnego o wszystkich przypadkach naruszenia porządku wewnętrznego placówki, chorobach i ciężkich powikłaniach zidentyfikowanych pacjentów, powikłaniach powstałych podczas zabiegów medycznych. 2.7. Zapewnia prawidłowy odpis, przechowywanie, rozliczanie produktów leczniczych, przestrzeganie zasad przyjmowania leków przez pacjentów. 2.8. Prowadzi zatwierdzoną księgowość i sprawozdawczą dokumentację medyczną. 3. Prawa pielęgniarki Pielęgniarka ma prawo: 3.1. Otrzymuj informacje niezbędne do jasnego wykonywania obowiązków zawodowych. 3.2.
    II kategoria kwalifikacji 8-9 kat. - pielęgniarka z kwalifikacją pielęgniarka I kat. Bez kwalifikacji: sala operacyjna, anestezjolog, oddział, zabiegowa, szatnia, masaż, lekarz ogólny 9-10 kat. - pielęgniarka z najwyższym kategoria kwalifikacji pielęgniarka z II kategorią kwalifikacji: sala operacyjna, anestezjolog, oddział, zabiegowa, garderoba, masaż, lekarz ogólny kat.10 - pielęgniarka z I kategorią kwalifikacji: sala operacyjna, anestezjolog, oddział, zabiegowa, przebieralnia, masaż, lekarz praktyka ogólna 11 kategoria - pielęgniarka z najwyższą kategorią kwalifikacji: sala operacyjna, anestezjolog, oddział, sala zabiegowa, garderoba, gabinet masażu, lekarz rodzinny.

    Cechy te często wymieniają także osiągnięcia zawodowe: zwycięstwa w konkursach, publikacje prac naukowych, obecność nagród i zachęt. Końcowa część cech pracownika medycznego zawiera co do zasady wniosek o przydatności zajmowanego stanowiska, o istnieniu (lub braku) podstaw do awansu, awansu.

    Ważny

    Podajmy krótki przykład cech pracownika paramedycznego - pielęgniarki szpitalnej. Charakterystyka pracownika medycznego - przykład Natalya Filippovna Sokolova pracuje jako pielęgniarka na oddziale terapeutycznym OGBUZ „Sedanovskaya City Hospital No. 1” od maja 2011 roku.


    Wykonywany przelewem z podobnego stanowiska z GB-2 miasta Brack. Pełne doświadczenie zawodowe w leczeniu i profilaktyce instytucje medyczne 6 lat. Ukończył Brack Państwową Szkołę Medyczną w 2008 roku.


    Plan działań profilaktycznych, zaplanowane badania dzieci jest na bieżąco obserwowany, przygotowuje raporty, plany miesięczne, uczestniczy w regularnych badaniach dzieci przez lekarzy, przeprowadza pomiary antropometryczne dzieci, a następnie informuje wychowawców i rodziców o wynikach badań i pomiarów. Regularnie przeprowadza wizyty ambulatoryjne u dzieci, udzielając pierwszej pomocy w przypadku ostrej choroby lub kontuzji. Nadzoruje organizację posiłków dla dzieci, opracowuje menu, okresowo raportuje do SES.

    Praca zawiera 1 plik

    Charakterystyka.

    Elisova Nina Vitalievna pracuje w szkole ogólnokształcącej od 15.09.2010.

    Plan działań profilaktycznych, zaplanowane badania dzieci jest na bieżąco obserwowany, przygotowuje raporty, plany miesięczne, uczestniczy w regularnych badaniach dzieci przez lekarzy, przeprowadza pomiary antropometryczne dzieci, a następnie informuje wychowawców i rodziców o wynikach badań i pomiarów. Regularnie przeprowadza wizyty ambulatoryjne u dzieci, udzielając pierwszej pomocy w przypadku ostrej choroby lub kontuzji. Nadzoruje organizację posiłków dla dzieci, opracowuje menu, okresowo raportuje do SES. Sprawuje kontrolę nad stanem sanitarnym jednostki gastronomicznej, sal grupowych, nad przebiegiem badań lekarskich pracowników całej placówki oświatowej.

    Podczas swojej pracy Elisova Nina Vitalievna okazała się kompetentnym, wykonawczym i odpowiedzialnym pracownikiem. Systematycznie podnosi swój poziom zawodowy, studiując literaturę specjalną. Są szanowani przez pracowników, rodziców i dzieci w wieku przedszkolnym.

    Kierownik Przedszkola nr 42 Z.S. Sukhoikova

    Obowiązki Pielęgniarka powiatowa Terytorialnego Zakładu Terapeutycznego w celu pełnienia swoich funkcji zobowiązana jest do: 1. Przygotowania miejscowych miejsc pracy przed powołaniem terapeuty w warunkach ambulatoryjnych, monitorowania dostępności niezbędnego inwentarza medycznego, sprzętu, dokumentacji, sprawdzenia sprawności sprzętu i sprzęt biurowy. 2. Sporządzić i złożyć w rejestrze arkusze samorejestracji pacjentów, kupony na wizytę u lekarza na bieżący tydzień. 3. Przed rozpoczęciem odbioru z magazynu należy przynieść dokumentację medyczną wybranych przez rejestratorów pacjentów ambulatoryjnych zgodnie z arkuszami rejestracji własnej. 4. Monitoruj terminowe otrzymywanie wyników badań laboratoryjnych i innych badań i wklejaj je do dokumentacji medycznej ambulatorium. pięć.

    Opis stanowiska pielęgniarki rejonowej

    Zunifikowana księga referencyjna dotycząca kwalifikacji stanowisk kierowniczych, specjalistów i innych pracowników (CEN), 2017 Charakterystyka kwalifikacji stanowiska pracowników w zakresie ochrony zdrowia ”Dział zatwierdzony Zarządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Rozwoju Społecznego Federacji Rosyjskiej z dnia 23.07.2010 N 541n Pielęgniarka Spis treści Pielęgniarka lekarza pierwszego kontaktu (lekarza rodzinnego) Obowiązki zawodowe. Organizuje wizytę ambulatoryjną u lekarza pierwszego kontaktu (pediatry), wydaje mu indywidualne karty ambulatoryjne, recepty, skierowania, przygotowuje sprzęt i narzędzia do pracy. Wspólnie z lekarzem ogólnym (pediatrą) powiatowy ośrodek medyczny (terapeutyczny) jest tworzony z przyłączonej do niego populacji, prowadzi dokumentację osobową, informacyjną (komputerową) bazę danych o stanie zdrowia obsługiwanej populacji, uczestniczy w tworzeniu grupy pacjentów przychodni.

    Charakterystyka próbki pielęgniarki do bezpłatnego raportu atestacyjnego

    Ogólne doświadczenie medyczne: 36 lat.

    • Doświadczenie zawodowe w certyfikowanej specjalności: 10 lat.
    • Informacje o poprzedniej certyfikacji: pierwsza kategoria certyfikacyjna w specjalności „Pielęgniarstwo w terapii” z dnia 20.11.2003.
    • Informacje o zatrudnieniu: (w załączeniu kserokopie aktu zatrudnienia)

    Źródła: http: //www.spruce.ru Inne próbki cech

    • Charakterystyka osobista w próbce CV
    • Charakterystyka próbki mieszkania
    • Pozew (roszczenie wzajemne) o zwrot wydatków na utrzymanie odziedziczonego majątku i naprawienie szkody moralnej
    • Odwołanie w przypadku odszkodowania za szkody materialne i moralne spowodowane zalaniem mieszkania
    • Roszczenie o odszkodowanie za krzywdę materialną i moralną po ugryzieniu psa

    Pielęgniarka rejonowa

    Sporządza dokumentację dotyczącą orzeczenia o czasowej niezdolności do pracy w przepisowy sposób oraz dokumenty do skierowania na badanie lekarskie i socjalne oraz wniosek o konieczności kierowania pacjentów z przyczyn medycznych na leczenie sanatoryjne. Współdziała z organizacjami medycznymi państwowych, miejskich i prywatnych systemów opieki zdrowotnej, towarzystwami ubezpieczeń zdrowotnych i innymi organizacjami. Wraz z organami ochrony socjalnej ludności organizuje pomoc medyczną i społeczną dla określonych kategorii obywateli: osób samotnych, osób starszych, niepełnosprawnych, chorych przewlekle wymagających opieki.

    Nadzoruje działalność młodszego personelu medycznego. Prowadzi dokumentację medyczną. Bierze udział w analizie stanu zdrowia obsługiwanej populacji i działalności obszaru medycznego (terapeutycznego). Zbiera i usuwa odpady medyczne.

    Czy naprawdę jesteś człowiekiem?

    Uwaga

    Wiele poliklinik, a także niektóre jednostki medyczne i sanitarne działają na zasadzie terytorialno-powiatowej. Jednocześnie bardzo istotna jest taka specjalizacja, jak pielęgniarka rejonowa w poliklinice lub jednostce medycznej dla dorosłych. Zwłaszcza w świetle faktu, że obecnie priorytetem jest podstawowa opieka zdrowotna.


    Głównym celem działalności pielęgniarki rejonowej jest pomoc lekarzowi pracującemu na tym samym terenie. Praca składa się z dwóch głównych sektorów:
    • odbiór pacjentów w klinice;
    • pomoc pacjentom w domu.

    Pielęgniarka rejonowa powinna kierować się strukturą i organizacją pracy placówki medycznej. Obsługiwany obszar należy zbadać zarówno pod względem geograficznym, jak i liczby ludności.

    Wykonać, zgodnie z zaleceniem lekarza, na miejscu. Manipulacje lekarskie, pobranie materiału do badań bakteriologicznych. 13. Przeprowadzać, zgodnie z zaleceniami lekarza, wielokrotne wizyty Pacjentów w domu w celu sprawdzenia przestrzegania przepisanego schematu leczenia i leczenia. 14. Wyposażenie w niezbędne narzędzia i lekarstwa Torba lekarza rodzinnego rejonowego do udzielania pomocy medycznej w domu.
    15. Przeprowadzać szczepienia ochronne ludności pod kierunkiem i nadzorem lekarza. 16. Wykonywanie zgodnie z planem prac sanitarno-wychowawczych wśród ludności. 17. Systematycznie podnosić swoje kwalifikacje poprzez studiowanie odpowiedniej literatury, udział w konferencjach, seminariach.
    18.
    Organizuje diagnostykę i leczenie chorób i dolegliwości, w tym rehabilitację pacjentów w trybie ambulatoryjnym, dziennym i domowym. Zapewnia pomoc medyczną w nagłych wypadkach pacjentom z ostrymi chorobami, urazami, zatruciami i innymi nagłymi przypadkami w warunkach ambulatoryjnych, dziennych i domowych. Sporządza skierowania pacjentów na konsultacje do lekarzy specjalistów, w tym na leczenie szpitalne i rehabilitacyjne, z przyczyn medycznych.
    Prowadzi działania w zakresie profilaktyki chorób zakaźnych, organizuje i prowadzi działania antyepidemiczne i immunoprofilaktykę w określony sposób.

    Dzielnica pielęgniarska charakterystyczna dla nagradzania

    Wszystkie wiadomości W czasach ZSRR zalecenie zostało zastąpione wydaną charakterystyką. Oto próbka, która ... Wszystkie wiadomości Procedura wypłaty rent dla osób mieszkających na Dalekiej Północy Czy renta inwalidzka zostanie zachowana i ... Wszystkie wiadomości Wielu musiało operować tym terminem jako cechą charakterystyczną.

    We współczesnych realiach stara koncepcja weszła do naszego codziennego życia jako list polecający. Kiedy nadszedł czas, aby pójść do pracy lub wypadła okazja do zajęcia honorowego stanowiska. Jakiś czas temu rekomendację gwaranta zastąpiła banalna cecha.

    Ważny

    Istnieje różnica w poproszeniu o jakąś cechę i przekazaniu czegoś zupełnie innego. Użyj szablonu, który pozwoli zaoszczędzić czas na napisaniu odpowiedniego dokumentu W dzisiejszych czasach cechy zaczęto nazywać listami polecającymi. Charakterystyka nie uległa zmianie. Raport atestacyjny pielęgniarki oddziałowej


    Nowosybirsk, 2008

    Gdy inspektor sporządzał dokumenty ubezpieczeniowe programu, ubezpieczyciele domagali się wyjaśnień, czasami pojawia się żądanie dodatkowego odszkodowania za szkodę i pogorszenie zbywalności. Albo za analizą aktów prawnych opracowanych przez innych specjalistów. Czytaj więcej Ostatnie konsultacje: Wit Can't ...

    Prawnik Interesy dziecka mogą być reprezentowane przez prokuratora i organ ochrony, oprócz rodziców ... Tanya Witam, czy możesz mi powiedzieć, czy małoletnie dziecko może osobiście pozwać ... Svetlana Hello. Czy mogę wnieść i odebrać (dług) od ... Svetlana Witam! Sąd nakazał wypłatę alimentów od 1 listopada 2017 r. W wysokości ...

    Wykonując zadania wykazuje jasność, pracowitość, inicjatywę, umie samodzielnie organizować swoją pracę. W nagłych sytuacjach zachowuje wyjątkowy spokój i umiejętność szybkiego podejmowania trafnych decyzji (wpływa na to wieloletnie doświadczenie zawodowe pielęgniarki na oddziale intensywnej terapii). Doskonale rozumie wagę swojej pracy i czerpie satysfakcję z osiąganych w niej sukcesów.

    Wydajność pracy spełnia wymagania, zwykle robi wszystko na czas. Potrafi, jeśli wymagają tego interesy firmy, poświęcać swój czas. W miarę możliwości zwraca uwagę na podnoszenie poziomu wiedzy w swojej specjalności.

    Nie ma kary dyscyplinarnej. W kontaktach z pacjentami jest grzeczna i taktowna. W zachowaniu przejawia skromność. Spokojna osoba z natury rzadko wykazuje drażliwość. Generalnie prawidłowo buduje relacje z kolegami.

    Badanie kryminalistyczne

    • Przykładowa ocena
    • Zakład Ubezpieczeń Społecznych
    • Umowa sprzedaży
    • Umowy transportowe
    • Przeglądy legislacyjne
    • Świadczenia dla niepełnosprawnych
    • Korzyści dla weteranów
    • Świadczenia dla emerytów
    • Świadczenia dla rodzin z dziećmi
    • Odwołanie się od decyzji organów celnych
    • Obywatelstwo
    • Przykładowe litery
    • Próbki wypełnień ankiet
    • Przykładowe wypełnienie innych dokumentów
    • Aplikacje szkolne
    • Wiadomości prawne
    • Informacje prawne 2 kwartał 2014
    • Informacja księgowa II kwartał 2014
    • Pobierz „Legal Assistant”
    • Ciekawe pytania
    • Pytania i odpowiedzi dotyczące prawa rosyjskiego
    • Odpowiedzi na pytania
    • Odpowiedzi na pytania 2
    • Odpowiedzi na pytania 3
    • Odpowiedzi na pytania 4

    Prawo do leczenia bez tymczasowej rejestracji Czy obywatel ma prawo do ...
    Pielęgniarka monitoruje terminową wizytę lekarza pacjentów przychodni, w razie potrzeby zaprasza ich na wizytę telefoniczną lub podczas osobistej wizyty. Na podstawie wyników badań lekarskich pielęgniarka przygotowuje dokumentację do sporządzania raportów - miesięcznych, kwartalnych, półrocznych i rocznych. Pracuj na stronie

    • Utrzymanie paszportu swojej witryny, jeśli to konieczne - udział w spisie ludności.
    • Wykonywanie manipulacji pacjentom w domu (częściej - zastrzyki, pobieranie krwi i inne biomateriały).
    • Prowadzenie działań szczepień.
    • Badanie życia i warunków pracy pacjentów przychodni.
    • Odwiedzanie pacjentów w celu monitorowania przestrzegania zaleceń i leczenia.
    • Aktywna praca sanitarno-wychowawcza wśród mieszkańców powierzonego terenu.

    Jak widać z naszego artykułu, pielęgniarka rejonowa polikliniki nie jest łatwą pracą.

    Powinny być dostępne karty pacjentów ambulatoryjnych. W przypadku braku dokumentacji medycznej pacjenta, skontaktuj się z rejestrem i postaraj się jak najwięcej znaleźć kartę. Podczas wizyty pielęgniarka reguluje przepływ pacjentów, wzywając ich po imieniu do gabinetu w zależności od terminu wizyty lub pilnej potrzeby wizyty. Na polecenie lekarza należy zmierzyć ciśnienie krwi, temperaturę ciała i parametry antropometryczne. W celu skierowania na badania pielęgniarka wypełnia odpowiednie formularze i wyjaśnia pacjentowi procedurę przejścia i miejsce zabiegu, wyjaśnia metody przygotowania. Wyniki badań wklejane są do karty ambulatoryjnej pacjenta po przybyciu na miejsce.

    Opis stanowiska pielęgniarki rejonowej

    Reguluj przepływ odwiedzających, ustalając odpowiedni czas w miejscach samodzielnej rejestracji dla powtarzających się pacjentów i wydając im kupony. 6. Pomoc pacjentom, zgodnie z zaleceniami lekarza, podczas wizyty ambulatoryjnej w przygotowaniu do badania. 7. Mierzyć pacjentów zgodnie z zaleceniami lekarza pierwszego kontaktu. Ciśnienie tętnicze, przeprowadzać termometrię i inne zabiegi medyczne.


    8.

    Poinformuj sklep z kartami o wszystkich przypadkach przeniesienia dokumentacji medycznej pacjentów ambulatoryjnych do innych gabinetów w celu dokonania odpowiedniego wpisu na karcie zastępczej. 9. Wyjaśnić pacjentom metody i procedury przygotowania do ćwiczeń laboratoryjnych, instrumentalnych i instrumentalnych. 10. Aby zapoznać się z życiem i warunkami pracy przychodni Pacjentów na zlecenie lekarza, prowadzić ich ewidencję, zapraszać do lekarza.


    11. Przygotowanie materiałów wstępnych do sporządzenia Raportu z badania klinicznego populacji ośrodka. 12.

    Charakterystyka próbki pielęgniarki do bezpłatnego raportu atestacyjnego

    I. Część ogólna Do głównych zadań pielęgniarki powiatowej należy realizacja zaleceń lekarskich i diagnostycznych lekarza w przychodni i domu, realizacja działań profilaktycznych i sanitarno-wychowawczych wśród ludności powiatu. Mianowanie i zwalnianie pielęgniarki rejonowej przeprowadza główny lekarz polikliniki zgodnie z obowiązującymi przepisami. Pielęgniarz rejonowy rejonowego okręgu terapeutycznego podlega bezpośrednio terapeucie rejonowemu i pracuje pod jego kierownictwem.
    W swojej pracy pielęgniarka rejonowa kieruje się instrukcjami i zarządzeniami gminnych władz sanitarnych, niniejszym opisem zawodu i wytyczne usprawnienie pracy personelu pielęgniarskiego poradni. II.

    Pielęgniarka rejonowa

    III. Prawa Pielęgniarka rejonowa z terytorialnego zakładu terapeutycznego ma prawo: - przedstawić wymagania wobec prowadzenia polikliniki w celu utworzenia niezbędne warunki w miejscu pracy, zapewniając jakość wykonywania swoich obowiązków; - brać udział w spotkaniach (spotkaniach) podczas omawiania prac tej sekcji; - uzyskania informacji niezbędnych do wykonywania swoich obowiązków służbowych od lekarza pierwszego kontaktu rejonowego, starszej pielęgniarki oddziału, naczelnej pielęgniarki; - wymagać od odwiedzających przestrzegania regulaminu kliniki; - opanować pokrewną specjalność; - wydawać polecenia i kontrolować pracę młodszego personelu medycznego gabinetu powiatowego lekarza rodzinnego; - podnosić swoje kwalifikacje na stanowiskach pracy, kursach doskonalących itp. w określony sposób. IV.

    Czy naprawdę jesteś człowiekiem?

    Zwracamy uwagę na typowy przykład opisu zawodu pielęgniarki rejonowej, próba 2018. Opis zawodu pielęgniarki rejonowej powinien zawierać następujące sekcje: pozycja ogólna, obowiązki pielęgniarki rejonowej, uprawnienia pielęgniarki rejonowej, obowiązki pielęgniarki rejonowej. Opis zawodu pielęgniarki rejonowej odnosi się do rozdziału „Charakterystyka kwalifikacyjna stanowisk pracowników służby zdrowia”.
    Opis stanowiska pielęgniarki rejonowej powinien odzwierciedlać następujące punkty: Obowiązki zawodowe pielęgniarki rejonowej 1) Obowiązki zawodowe. Organizuje wizytę ambulatoryjną u lekarza rodzinnego powiatowego (pediatry), wydaje mu indywidualne karty pacjentów ambulatoryjnych, recepty, skierowania, przygotowuje urządzenia i narzędzia do pracy.

    Uwaga

    Prowadzi ambulatoryjną obserwację pacjentów, w tym tych, którzy mają prawo do otrzymania zestawu służby socjalnewedług ustalonej kolejności. Przeprowadza badania przedmedyczne, w tym profilaktyczne, z odnotowaniem ich wyników w dokumentacji medycznej lekarza ambulatoryjnego. Prowadzi działania na rzecz edukacji sanitarno-higienicznej i wychowania obsługiwanej ludności, doradza w zakresie formacji zdrowy sposób życie.


    Prowadzi działania profilaktyczne w celu zapobiegania i zmniejszania zachorowalności, identyfikuje wczesne i utajone formy chorób, choroby istotne społecznie i czynniki ryzyka, organizuje i prowadzi zajęcia w szkołach zdrowia. Bada potrzeby ludności objętej działaniami poprawiającymi zdrowie i opracowuje program tych działań.

    Ważny

    Kierownikowi sanatorium od pracownika RA Dudko E.N. komunikat. Proszę pozwolić mi na uzyskanie certyfikatu komisji certyfikującej służby medycznej Syberyjskiego Okręgu Wojskowego o przyznanie najwyższej kategorii kwalifikacji w specjalności „Pielęgniarstwo w terapii”. Data i podpis. Do Przewodniczącego Komisji Atestacyjnej Służby Medycznej Syberyjskiego Okręgu Wojskowego składam petycję w sprawie meritum tego oświadczenia.


    Kierownik sanatorium, podpułkownik służby zdrowia N.V. Szewczenko Profil służby Pielęgniarka Dudko Jekaterina Nikołajewna pracuje w sanatorium wojskowym Syberyjskiego Okręgu Wojskowego „Jelcowka” od 1996 roku. Od tego czasu udowadnia, że \u200b\u200bjest pozytywna. Posiada duże doświadczenie zawodowe, dobrą wiedzę praktyczną w swojej specjalności, co pozwala jej z powodzeniem radzić sobie w pracy.

    Dzielnica pielęgniarska charakterystyczna dla nagradzania

    Ma określony autorytet w zespole. Uważam, że pielęgniarka Dudko E.N. w ich zawodowym i cechy osobiste zasługuje na najwyższą kategorię kwalifikacji. Kierownik Działu D.A. Vanyukov LISTA CERTYFIKATÓW pracownika paramedycznego

    1. Informacje o atestowanym
    2. Zgłoszenie administracyjne (przegląd)
    3. Decyzja komisji certyfikującej

    1. Informacje o atestowanym

    • Nazwisko, imię, patronimik: Dudko Ekaterina Nikolaevna.
    • Urodzony w 1949 roku.
    • Nazwa placówki i zajmowane stanowisko: sanatorium wojskowe Syberyjskiego Okręgu Wojskowego „Eltsovka”, pielęgniarka oddziałowa.
    • Wykształcenie: średnie medyczne. W 1970 roku ukończyła dwuletnie kursy pielęgniarskie Związku Stowarzyszeń Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca ZSRR w Zaeltsovskiy Rejonowy Komitet Towarzystwa Czerwonego Krzyża RFSRR w Nowosybirsku.

    Prowadzi działania profilaktyczne w celu zapobiegania i zmniejszania zachorowalności, identyfikuje wczesne i utajone formy chorób, choroby istotne społecznie i czynniki ryzyka, organizuje i prowadzi zajęcia w szkołach zdrowia. Bada potrzeby ludności objętej działaniami poprawiającymi zdrowie i opracowuje program tych działań. Organizuje diagnostykę i leczenie chorób i dolegliwości, w tym rehabilitację pacjentów w trybie ambulatoryjnym, dziennym i domowym. Zapewnia pomoc medyczną w nagłych wypadkach pacjentom z ostrymi chorobami, urazami, zatruciami i innymi nagłymi przypadkami w warunkach ambulatoryjnych, dziennych i domowych. Sporządza skierowania pacjentów na konsultacje do lekarzy specjalistów, w tym na leczenie szpitalne i rehabilitacyjne, z przyczyn medycznych.
    Wymagane umiejętności:

    • wszystkie rodzaje antropometrii;
    • termometria;
    • pomiar ciśnienia krwi;
    • pomiar tętna;
    • pomiar częstotliwości ruchów oddechowych;
    • badanie pacjenta na obecność lub brak wszy głowowych;
    • posiadanie wszelkiego rodzaju zastrzyków;
    • pobieranie krwi z żyły obwodowej do badań laboratoryjnych;
    • zdolność do oczyszczenia, lewatywy syfonowej, płukania żołądka;
    • umiejętność robienia opatrunków;
    • posiadanie umiejętności udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach.

    Praca miejscowej pielęgniarki na wizycie w poliklinice Przed rozpoczęciem wizyty u miejscowego lekarza pierwszego kontaktu pielęgniarka musi przygotować gabinet: sprawdzić dostępność formularzy niezbędnej dokumentacji, inwentarza, sprzętu medycznego, a także sprawność obsługi wyposażenie biura.
    Wspólnie z lekarzem ogólnym (pediatrą) powiatowy ośrodek medyczny (terapeutyczny) jest tworzony z przyłączonej do niego populacji, prowadzi dokumentację osobową, informacyjną (komputerową) bazę danych o stanie zdrowia obsługiwanej populacji, uczestniczy w tworzeniu grupy pacjentów przychodni. Prowadzi ambulatoryjną obserwację pacjentów, w tym tych, którzy mają prawo do otrzymania zestawu usług socjalnych, w określony sposób. Przeprowadza badania przedmedyczne, w tym profilaktyczne, z odnotowaniem ich wyników w dokumentacji medycznej lekarza ambulatoryjnego.
    Prowadzi działania w zakresie edukacji sanitarno-higienicznej i edukacji obsługiwanej ludności, doradza w zakresie kształtowania zdrowego stylu życia.

    Ocena pracy i odpowiedzialności Ocena pracy pielęgniarki rejonowej z Terytorialnego Obszaru Terapeutycznego przeprowadzana jest przez powiatowego lekarza pierwszego kontaktu, naczelną (starszą) pielęgniarkę organizacje publiczne na podstawie uwzględnienia wypełniania jej obowiązków funkcjonalnych, przestrzegania przepisów wewnętrznych, dyscyplina pracy, normy moralne i etyczne, aktywność społeczna. Miejscowa pielęgniarka jest odpowiedzialna za niejasne i przedwczesne wdrożenie tej instrukcji. Rodzaje odpowiedzialności osobistej są określane zgodnie z obowiązującymi przepisami.

    Podobne artykuły

    2021 choosevoice.ru. Mój biznes. Księgowość. Historie sukcesów. Pomysły. Kalkulatory. Magazyn.